高雄市立楠梓特殊學校十二月教職員工會報報告事項
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1 高雄市立楠梓特殊學校 104 學年度第 2 學期 5 月份行政會報書面資料 高雄市立楠梓特殊學校 104 學年度第 2 學期 5 月份行政會報 105 年 5 月 12 日 ( 星期四 ) 上午 9:00 議程 : 壹 宣讀上次會議主席指示暨決議事項貳 主席致詞參 各處室工作報告一 秘書二 教務處三 學務處四 實輔處五 輔導室六 總務處七 瑞平分校 ( 教務處 學務處 輔導室 ) 八 人事室九 會計室十 教師會會長肆 提案討論伍 臨時動議陸 散會 1
2 105 年 4 月 14 日行政會報追蹤討論 高雄市立楠梓特殊學校 104 學年度第 2 學期行政會報主席指示暨決議事項辦理情形主席指示暨決議事項承辦單位辦理情形 壹 主席致詞 : 一 行政會報上午 9 點準時開會, 請各位主任及各處室組長務必準時參加 二 各處室針對評鑑建議提出之改善作為, 希望各處室行政處室間能互相配合調整 共同協助 遵照辦理 遵照辦理 貳 主席裁 ( 指 ) 示事項 : 一 請秘書及圖資組長協助主導學校簡報更新 事宜, 並於暑假開始進行 爾後建議學校簡 介每 5 年修換 1 次 秘書教務處 二 校慶活動請各處室共同協助, 將活動圓滿完各處室成 三 連日下雨蚊蟲易孳生, 請各處室協助注意業 管區域整潔, 並請總務處協助密集噴藥 各處室總務處 四 建議分校寒暑假課程安排可參考過去安排經驗, 設計例行性辦理之時程, 讓同仁有休分校教務處 息緩衝時間 另校外活動儘量勿超過 3 天 五 家庭教育線上研習請行政同仁務必參與, 並 請輔導室協助提醒 六 導師費課稅配套措施部分, 請承辦單位製作 各處室輔導室 一式二份 ; 一份送會計式付款 ; 一份自存並分校教務處 影印予人事室 遵照辦理配合秘書規劃期程遵照辦理 遵照辦理 遵照辦理 擬於分校行政會議協商討論 遵照辦理 同一單據不能 2 份正本易造成混淆, 建議簽核後送回承辦單位影送人事室, 原正本送會計存查, 惠請總務處協助 參 提案討論 : 案由一 :105 學年度高職部編班及校舍調整規劃案, 請討論 ( 提案單位 : 教務處 ) 決議 : 105 學年度高職部編班及校舍調整規劃案, 照案通過 2
3 案由二 : 訂定本校校園危機事件處理要點, 請討論 ( 提案單位 : 學務處 ) 決議 : 高雄市立楠梓特殊學校校園危機事件處理要點, 照案通過 案由三 : 有關訂定 高雄市立楠梓特殊學校冷氣使用管理辦法 乙案, 請討論 ( 提案單 位 : 總務處 ) 決議 : 高雄市立楠梓特殊學校冷氣使用管理辦法, 照案通過 案由四 : 有關本校行政人員延長服務時間, 中午時間建請考量依實際服務需求予以納入計算, 提請討論 ( 提案單位 : 人事室 ) 決議 : 行政同仁請假半日, 其中午時間不計入延長服務計算乙節, 同意放寬得由單位主管依實際服務核實列入計算 肆 臨時動議 : 學務處 : 有關護士與護理師互為代理乙案, 經電話請示體健科, 體健科股長表示為校長 權責, 今日護理師請假, 職代已到職, 薪金是否仍可發給, 請核示 主席裁示 : 一 考量分校與本部 2 邊不同性質, 是否排除適用互為代理規定, 請學務處協助行文向體健科請示, 於行政執行上較妥善 二 公文往返期間暫由校長權責處理, 本部護理師請假仍以職代方式辦理, 發給職代薪金 ; 分校因學生特殊性, 不適合以職代方式辦理 3
4 各處室工作報告書面資料 秘書 : 一 104 學年度仁愛基金管理委員會第四次會議預定於 5 月 12 日 ( 四 ) 上午 11:30 在 3 樓會議室召開, 請仁愛基金管理委員與會出席 教務處 : 一 教學組 : ( 一 ) 教師參加初階實體研習前需先至 輕量化中小學教師專業發展線上課程學習平台 網站 ( 網址 : 參加線上遠距教學課程, 俟完成 10 小時線上課程 ( 線上研習完成紀錄保留 2 年 ) 並通過檢核後, 方能參加 初階實體研習 ( 二 ) 輕量化中小學教師專業發展線上課程學習平台, 刻正更換線上教學影片 ( 目前暫時關閉 ), 將於 105 年 6 月 1 日重新開放線上研習, 請鼓勵尚未完成線上課程之教師, 於初階實體研習開課前至前開網站註冊並完成 10 小時線上研習, 避免影響教師參加初階實體研習之權益 ( 三 ) 請各行政同仁確實巡堂並做成紀錄 ( 四 ) 校慶語文競賽已圓滿完成, 交件踴躍, 感謝各位老師協助指導及熱烈參與, 競賽結果另行公告, 擇日頒獎 ( 五 ) 5 月 16 日 ( 一 ) 至 5 月 20 日 ( 五 ) 為本學期作業抽查週 ( 六 ) 5 月 30 日 ( 一 ) 至 6 月 3 日 ( 五 ) 為畢業班期末 IEP 檢討會議週,6 月 1 日 ( 三 ) 至 6 月 8 日 ( 三 ) 為在校生期末 IEP 檢討會議週, 請各行政同仁多多參加 ( 七 ) 本校與義守大學合作服務與實踐課程, 預計於 5 月 18 日 ( 三 ) 上午 10 點在玄關舉辦成果展, 當天會有義守大學新聞採訪, 歡迎同仁參加 二 註冊組 : ( 一 ) 本年度新生報到暨新生評估工作預定於 6/24( 五 ) 辦理 新生編班會議擬於當日評估工作完成後召開 請相關處室 ( 輔導室 學務處 ) 屆時配合辦理 三 設備組 : ( 一 ) 預計 6/16-6/30 期間進行搬遷教室工作, 若有打擾各位上課或上班敬請多見諒, 亦感謝總務處人力支援辛苦配合! ( 二 ) 105 學年度起每年 3-4 月間將辦理辦全校教材教具比賽, 特優者可記嘉獎乙次, 並頒發獎狀乙幀及獎品乙份 ( 圖書禮券二千元 ), 相關辦法會公告在設備組網站, 請各單位同仁踴躍參加 ( 三 ) 105 年暑期身心障礙學生課後照顧專班, 預計於 ( 一 ) 至 ( 五 ) 辦理, 目前來函開辦國小班及國中班, 高職學生則調查參加人數回報後由教育局評估是否開辦 4
5 ( 四 ) 105 學年度的教科書 ( 含大字書 點字書及有聲書 ) 及教師用參考書, 預計 5 月初會開始調查表, 經統計彙整後由學校統一請購, 感謝總務處及會計室協助 ( 五 ) 請各單位有借用教材教具的同仁, 於學期結束前將個人所借用之物品歸還, 以利清點財產 四 圖資組 : ( 一 ) 又見勒索病毒郵件新變形, 請提高警覺小心防範 2016 年 4 月 21 日,ASRC 發現又有新變形的勒索病毒郵件, 雖然郵件樣式並沒有太大的差異, 主旨仍舊圍繞在電子帳單 電子發票等相關的字眼 ; 附件也多是包含 javascript (.js) 的 zip 壓縮檔案 ( 如圖 1) 但是, 新變形的勒索病毒利用混淆碼的變異 ( 如圖 2), 成功繞過防毒軟體的偵測 圖 1: 新變形的勒索郵件, 郵件內容與之前沒有太大差異 圖 2: 利用混淆碼的變異繞過防毒軟體的偵測 研究人員於 2016 年 4 月 25 日 17:00 將新變形的勒索病毒上傳至 virustotal- 做觀察, 發現尚有 2/3 的防毒軟體無法識別並加以攔截 ( 如圖 3), 因此再度呼籲提高警覺, 小心提防 5
6 圖 3: 上傳到 virustotal 觀察, 發現仍有 2/3 的防毒軟體無法辨識 ASRC 病毒特徵防毒補強機制已於 2016/04/22 發佈 SPAM SQR 的緊急更新, 建 議切勿開啟來源不明的郵件 學務處 : 一 訓育組 : ( 一 ) 5 月 30 日 ( 一 ) 誼昇企業慈善部蒞臨本校, 上午進行參訪, 請本部主任們撥空參加 ; 下午 1:20-3:30 於 4 樓視聽教室與本校師生同樂, 預計有遊戲 歌曲演唱 抽獎等活動, 屆時將課務調整 ( 二 ) 6 月 1 日 ( 三 ) 下午 2 點台南大學特教系至本校參訪, 簡報及綜合座談時間請沒有課務的本部主任們撥空參加,2:30 後由葉旭培老師主講 : 教材教具製作講解 ( 三 ) 105 年全國中小學視障夏令營訂於 7 月 5 日至 7 月 7 日假新竹市舉行 ; 聽障夏令營訂於 7 月 20 日至 7 月 22 日假新北市舉行, 目前高雄市報名活動進行中, 由本校進行彙整, 請有意願帶隊的老師可至訓育組登記 ( 四 ) 104 學年度畢業典禮工作分配表請參閱 ( 附件一 ) 二 生教組 : ( 一 ) 依據評鑑改善建議, 預計 5/16( 一 ) 下午進行本校學童交通車駕駛人員性平研習 ( 二 ) 本學期第二次大愛義剪於 5/17( 二 ) 進行 三 體育組 : ( 一 ) 全國身心障礙國民運動會於 5 月 26 至 29 日假苗栗舉辦, 高雄市代表對將於 5 月 25 日北上前往參賽, 本校參賽選手預計 5 月 25 日上午 8 時自學校發車前往中正技擊館與其餘選手會合並北上參賽 ( 二 ) 暑期夏令營報名表已彙整完畢, 預計下週一發放, 並於畢業典禮前將發放營隊參加通知書 四 衛生組 ( 一 ) 法令宣導 : 6
7 依性別平等教育法第 21 條略以 學校校長 教師 職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害 性騷擾或性霸凌事件者, 除應立即依學校防治規定所定權責, 依性侵害犯罪防治法 兒童及少年福利法 身心障礙者權益保障法及其他相關法律規定通報外, 並應向學校及當地直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關通報, 至遲不得超過 24 小時 ; 若未於 24 小時內, 向學校及當地直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關通報, 將依性別平等教育法第 36 條 處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰, 請各位同仁多加留意 實輔處 : 一 實習組 : ( 一 ) 職業技能競賽順利完成, 感謝各處室及老師的支持和協助, 特此感謝 ( 二 ) 原訂 6/3 咖啡日活動, 配合該公司勞工表揚活動, 調整至 5/20 日 二 就業組 : ( 一 ) 高三學生校外實習 ( 安置 ) 概況說明如下 : 1. 單點校外實習 4 位 : 佳東 冠僥 羽彤及春環 2. 小作所實習 : 截至目前共服務高三 17 位同學 (35 人次 ) 分別至高雄市 8 個機構進行試作實習, 家長及機構已確認安置者有 5 位 ( 閃電包子舖 : 逸珍 淑柔 圓心工作坊 : 冠楨 諾亞方舟工作坊 : 彩葳 佑銘 其餘仍陸續試作 等候機構回覆或家長抉擇中 3. 機構安置 ( 日照或住宿型 ): 目前較明確的僅美儒會安置在天鵝堡, 其餘李淯楨 劉銘翔 黃渝雯 楊淯清等已提供相關機構聯繫方式予家長 ( 今年日照評估機制改為由家長先電話聯繫機構, 由機構先初步進行線上訪談, 如符合機構需求再安排後續實地的面試 ) 輔導室 : 一 教育局訂定 高雄市高級中等以下學校校園適應欠佳學生服務實施方案, 方案進行需由校內行政單位各司其職分工進行, 請各相關行政處室務必詳細瞭解此方案內容 ( 來文會辦相關處室中 ) 二 4/27( 三 ) 已召開一場個案會議 三 5/9( 一 ) 及 5/11( 三 ) 共已召開三場本學期缺席逾三分之一學生專案輔導會議 四 5/9~5/15 辦理本年度愛家 515- 家人無距離 ~ 幫家人按摩活動 五 5/23( 一 ) 上午辦理家庭教育影片欣賞活動及邀請罕見疾病基金會蒞校進行生命教育宣導活動 認識罕見疾病 六 教育局訂定 高雄市特殊教育學生 ( 身心障礙類 ) 轉銜輔導及服務計畫, 請各相關處室協助配合辦理 七 4/20( 三 ) 已出席參加屏山國小小六生轉銜會議 (1 位 ) 八 5/18( 三 ) 預定出席參加楠梓國小小六生轉銜會議 (2 位 ) 總務處 : 7
8 一 再次宣導 請同仁每日主動登入 教育局資訊服務入口 網瀏覽 教育局公告 外, 亦請瀏覽 他校公告 及 表單填報 系統酌辦 二 再次宣導 會辦公文應視同速件處理, 會簽會核請注意時限 ( 最速件 1 小時 速件 2 小時 普通件 4 小時 ), 會簽會核後應儘速依次傳遞 一般公文簽辦( 處理 ) 時限 : 最速件 1 天 速件 3 天 普通件 6 天內完成 三 各行政同仁如有已過年限保管之財產或非消耗品且不堪使用, 請於 5 月底前簽請報廢, 本處待報廢達一定之數量, 將辦理年度報廢事宜 四 本校上期水電控管情形及因應做法如下 : ( 一 ) 水 :1 至 4 月增加 1770 度 (1 至 2 月相較去年為 797 度 ) ( 二 ) 電 :1 至 5 月增加 6500 度 (1 至 3 月相較去年為增加 7300 度 ) ( 三 ) 油 :1 至 4 月增加 99 公升 (1 至 3 月相較去年減少為 354 公升 ) 仍請各處室配合政府推動四省政策, 隨手關閉水電開關, 以達節能減碳目標 瑞平分校教務處 : 一 感謝本部各處室協助, 讓分校教務相關規劃工作順利推動 二 5-6 月份相關技職檢定 技職實習與國中會考 : 請各位同仁給予參與實習與考試同學提醒與鼓勵, 也一併感謝各職教領域教師的辛勞教導訓練 美容美髮學程 : 美容丙檢 4/10 學科 (8 人全過 ) 預定 5/31( 二 ) 術科考場 : 樹德 餐飲學程 : A 組. 中餐素食 6 人取得證照 B 組. 調飲丙檢 10+1( 國中抽離 ) 人取得證照 資處學程 : 會計丙檢 5/21( 六 ) 上午學科 下午術科 (2 位同學 ) 考場 : 三信 國中會考 5/14( 六 )~5/15( 日 ) 國中 9 位 (1 位協尋中 ) 考場 : 中山高中 資處學程實習 目前正在規劃與實習單位簽約中 (5/24 5/31 6/7 6/14) 餐飲學程實習 目前規劃日期為 5/12( 四 ) 學務 + 住宿 5/19( 四 ) 導師 + 本部行政同仁 5/26( 四 ) 教務 + 輔導 6/2( 四 ) 學生 + 校長 在此邀請本部行政主管與業務相關同仁參與 三 本學期分校學藝競賽, 採學科知識賓果競賽方式舉行, 已請各科教師更新競賽題庫內容,5/12( 四 ) 下午 8 節辦理 ( 會前賽 ),5/13( 五 ) 主題時間辦理初賽,5/16( 一 ) 週會時間辦理決賽 四 分校相關重要 ( 教育局 ) 會議活動 :5/25( 三 ) 中途學校課程諮詢小組會議 ( 餐服教室 ) 6/13( 一 ) 教育局預計於分校召開中途學校指導委員會 8
9 五 部補經費執行與運用說明,105 年度部補經費第二期款項已於 4 月 22 日撥入 ( 第三期款 最後一期 教育局已 4 月底發函申請撥款 ), 資本門執行因需要公告及採購程序, 目前已請購尚未執行 ( 已請總務處協助 ) 六 最近代表校長參與國教署法規會修法會議 ( 中途學校員額編制準則 中途學校教育實施辦法 ), 俟正式公告後再轉貼分校校務行政系統 ; 有關中途學校員額編制準則, 新訂的準則對現行中途學校採取變動最小, 寬列員額的方向訂定, 但仍需地方 ( 高雄市 ) 政府支持 ; 有關中途學校教育實施辦法, 修正增加內容較多, 如將新修訂 ( 性剝削 ) 法條精神融入, 增訂課發小組委員納入社會福利團體代表 輔導工作辦理方式 主管機關須辦理專業進修及研習等內容 瑞平分校學務處 : 一 分校金門校外教學感謝各處室協助, 活動順利完成 二 分校宿舍區花台與窗台安全栓目前正在辦理中, 以趕上 6 月初的中途學校指導委員會 三 分校健康中心目前正在規劃採購硬體設備, 感謝總務處的協助, 部分項目向教育局申請補助中 四 廚房硬體設備與動線為符合食品安全規範, 正進行調整, 保險部分依規劃辦理中 瑞平分校輔導室 : 一 5 月 17 日 ( 二 ) 上午一位新生入校, 請各處室及相關人員預作準備 二 5 月 20 日 ( 五 ) 下午 1:40~17:30 辦理孝親感恩活動, 活動流程己送各處室, 請大家共同協助, 屆時請全體師生與家長共參與 5 月 11 日 ( 三 ) 月考下午全體學生練習洗腳 ;5 月 18 日 ( 三 ) 第八節彩排, 請教務處協助停課事宜 ;5 月 日夜間戲劇組學生於本部四樓視聽教室彩排 ;5 月 20 日下午活動當天家長停車於本部地下室, 請教務處協助攝影及照相 學務處協助家長報到及學生集合 感謝大家! 三 5 月 24 日 ( 二 ) 下午 1:40 召開本學期第二次轉銜資格審查委員會, 討論六位學生之轉銜計畫, 請相關委員準時參與 四 目前學生人數 48 人, 請假休養 1 人, 協尋中 4 人 大家若有學生訊息請告知輔導室 人事室 : 一 福利措施 行政院人事行政總處為推動各項推介之福利服務措施, 建置公務福利 E 化平台 ( 9
10 七大福利措施 : 10
11 二 志願服務 為積極推動志願服務法之施行及有效運用公教退休人員人力資源參與本 校公共事務 前轉寄招募志願服務工作人員需求表 如各處室有需求者 歡迎將資料送人事室以利協助登錄系統招募 市府人事處網頁建置志願服務專區 連結及整合志願服務平台及相關福 利規定 以供有意擔任志願工作者查詢各機關志願工作需求進而媒合 11
12 三 性別主流化政策宣導 市府為推動各機關學校性別主流化特製宣導教材 配合轉知同仁 內含 (一) 行政院所屬機關及地方行政機關推動性別主流化績效優良獎勵計畫 相關規 定 (二) 本市婦女權益促進委員會之成立目的與運作機制 (三) 性別平等政策綱領 (四) 消除對婦女一切形式歧視公約施行法 (五) 消除對婦女一切形式歧視公約施行法法規檢視相關程序及作業方式 (六) 性別意識培力 深入瞭解不同性別觀點與處境 提升個人追求並落實性別平等之 能力 (七) 性別機制 行政院性別平等處 部會性別平等專案小組 (八) 性別統計 性別統計資料呈現不同性別者的社會處境 (九) 性別分析 針對性別統計資料探討具性別意識觀點的性別困境或現象 (十) 性別預算 預算編列優先考量不同性別的友善環境建構 (十一) 性別影響評估 制訂方案 計畫 政策 立法時能考量不同性別觀點 對不同 性別者的影響及受益程度進行評估 行政院性別平等處製作之消除對婦女一切形式歧視公約簡介影片 已放上網路供同仁宣 導 請至 四 員工協助方案及心理健康宣導 員工關懷網網址 12
13 五 辦公紀律 : 市府轉知行政院人事行政總處書函以, 公務人員出外聚餐應注意自身行為並維護政府形象 有些政府機關人員因聚餐喝酒在公共場所舉止失態, 以致減損政府形象等情事, 爰請所屬人員, 出外聚餐應注意自身行為, 勿在公共場所大聲喧嘩 酩酊大醉, 以維護政府形象, 避免有違反公務員服務法之情事 重申嚴禁上班時間利用公務電腦打電動 購物 股票買賣 等與業務無關公務之行為 兼行政職務教師 職員工線上請假, 請各單位主管請掌握批核時效及審查 本校線上差勤電子表單系統, 請同仁密碼要部定期更換以避免個人資料外洩, 請單位主管務必轉知同仁 加班係指在規定上班時間以外, 經主管覈實指派延長工作者, 符合規定者補休或申請加班費, 請單位主管要確實管制加班必要性並確實了解及查核, 注意是否工作分配不當勞逸不均問題, 必要請予以協助, 並避免有同仁假借加班名義卻未實際到勤衍生浮報加班費問題, 主管人員如有未善盡督導之責或知情不予處置者經查屬實, 將依規定懲處 延長服務時間登記簿記錄, 如有延長服務事實, 單位主管部分請每週送校長核章, 單位同仁部分, 請單位主管核章, 並提醒同仁覈實登記請將登記資料統一單位主管保管, 並請每天確實登記, 勿有虛委造假不實情形, 屆時將配合比對, 並請避免與申請加班 補休的時間重複 六 105 年度教育芬芳錄, 本校推薦教師助理員林素美參選, 獲第二階段訪視審查,5/9 已圓滿完成, 感謝各處室配合 七 104 學年度暑假減少到班, 前已將暑假期間及期程轉知各位, 請各處室要提早準備, 幾點提醒如下 : 請各處室主管事先規劃安排暑假留守人員名冊 ( 名冊格式不拘 ), 並請儘早將名冊送交人事室 另暑假下午減少到班時數須結合平常上班時間延長服務累計時數並須配合線上申請, 請各處室主管提醒同仁預為準備及統計, 避免屆時線上不及申請 延長服務時間三段 ( ), 再次提醒不得與 補休 及 申請加班費 時間重疊, 無該服務事實, 請勿填寫, 以免日後爭議, 並請同仁儘速儘早自行統計 暑假下午減少到班者, 請依規定 自電子差勤表單系統內提出申請 ( 注意要 分天 分次 申請, 再次提醒不得一次申請喔 ), 請儘早準備 暑假上午時段除規定放假日外需正常上班, 需有事不來者請依規定假別請假 如同仁延長服務時數不足, 下午欲減少到班, 請規定以 其他假別 提出申請 延長服務紀錄簿, 於 105 年 6 月 30 日前 ( 請儘量提早 ), 要送至人事室以利登錄 請各處室主管們務必配合, 以免影響同仁申請!!!! 13
14 四月五月六月 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 廿四廿五廿五廿六廿七廿八立夏三十四月小廿六廿七廿八廿九 廿六 兒童節 清明 廿八廿九三月大初二初三初二初三初四初五初六初七初八五月小初二初三初四 初四初五初六初七初八初九初十初九初十十一十二十三小滿十五初八初九初十十一十二十三十四 十一十二穀雨十四十五十六十七十六十七十八十九二十廿一廿二十五十六夏至十八十九二十廿一 休業式 十八十九二十廿一廿二廿三廿四廿三廿四廿五廿二廿三廿四廿五廿六 七月八月九月 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 廿七廿八廿九三十七月小初二初三初四八月大初二初三 初五 端午節 初六 初七 廿九六月大初二初三小暑初五初六立秋初六初七初八初九初十十一初四初五初六白露初八初九初十 初七初八初九初十十一十二十三十二十三十四十五十六十七十八十一十二十三十四 十五 中秋節 十六 十七 十四十五十六十七十八大暑二十十九二十處暑廿二廿三廿四廿五十八十九二十廿一秋分廿三廿四 開學日 廿一廿二廿三廿四廿五廿六廿七廿六廿七廿八廿九廿五廿六廿七廿八廿九三十 31 廿八 會計室 : 無 教師會 : 無 肆 提案討論 : 中華民國 105 年政府行政機關辦公日曆表 ( 暑假半日期程 ) 案由一 : 修正本校校園危機事件處理要點, 請討論 說明 : 為使標題更符合內容, 將原 高雄市立楠梓特殊學校校園危機事件處理流程 修改為 高 雄市立楠梓特殊學校校園危機事件處理標準化作業程序, 如附件二 決議 : 伍 臨時動議 : 陸 散會 : 14
15 附件一 104 學年度畢業典禮工作分配表 組別工作項目 典禮組 獎品組 1. 籌辦畢業典禮相關事宜 2. 典禮活動內容及程序之安排 3. 各獎項投影片製作 1. 畢業證書之書寫編排 2. 獎品之準備 包裝 3. 安排受獎人員座位及進出場順序 4. 禮賓生訓練 5. 各項頒獎事宜 6. 受獎禮節之指導 ( 含領取畢業證書 ) 負責處室 / 人備註 學務處 教務處輔導室 安全生活管理及處理偶發事件 提供醫療服務學務處醫護組 紀錄組 1. 活動拍攝 錄影事宜 2. 活動當天投影布幕相關事宜 接待組畢業典禮貴賓接待事宜 秘書教務處 / 圖資組 實輔處人事室 1. 各項活動會場佈置 環境整潔工作 2. 活動交通管制事宜 3. 各項採購事宜總務組 4. 校園安全維護事宜總務處 5. 各單位禮品 ( 金 ) 花籃 盆景等簽收登記 6. 音響及燈光控制會計組活動經費會計事宜會計室 15
16 附件二 高雄市立楠梓特殊學校 ( 含瑞平分校 ) 校園危機事件處理要點 104 學年度第 2 學期行政會議通過 一 依據 : 教育部校園安全及災害事件通報作業要點 二 目的 : 增進全校師生對校園危機事件應變能力, 能迅速有效的進行妥善處理, 以維護校園安寧和諧, 保障師生安全與尊嚴, 並增進學校與社會之溝通合作 三 成立校園危機事件處理小組, 其組織與職掌如下 : ( 一 ) 召集人 : 校長. 負責事件處理總指揮. 召開危機事件處理小組會議. 指定人員對外發言 ( 二 ) 總幹事 : 學務主任. 協助召集人進行事件之處理. 依事件類型及大小決定啟動相關組員以進行事件之處理 ( 三 ) 發言人 : 秘書, 必要時得由校長指定適當人員擔任之. 負責事件處理對外發言之單一窗口. 視需要發佈新聞稿 ( 四 ) 工作小組 : 1. 安全組 :( 組長 : 生教組長 / 生輔組長 ). 負責事件現場之處置與安全工作 2. 醫務組 :( 組長 : 衛生組長 / 住宿組長 ; 組員 : 護理師 護士 ). 進行當事人緊急醫務之處理 3. 輔導組 :( 組長 : 輔導主任 ; 組員 : 輔導組長 專輔老師 ). 通知家長, 進入事發現場, 協助處理受傷學生, 並陪伴家屬. 協助處理班級現場. 進行減壓團體. 篩選與評估需要接受輔導之相關人士, 並協助其危機處置相關資源轉介與運用 16
17 4. 總務組 :( 組長 : 總務主任 ). 負責隔離現場. 提供事件處理所需之各項支援 ( 如器材 用品等 ) 5. 資料組 :( 組長 : 訓育組長 ; 組員 : 生教組長 衛生組長 / 生輔組長 復健組長 ). 負責蒐集與彙整事件相關資料. 擔任會議記錄並呈現事件處理報告. 處理相關通報事宜 6. 法律組 :( 組長 : 人事主任 ). 協助學校內外有關事務之申訴 仲裁 救助 賠償等協調工作. 必要時提供專業諮詢或指導 7. 會計組 :( 組長 : 會計主任 ). 相關經費支應與核銷 8. 課務組 :( 組長 : 教務主任 ; 組員 : 教學組長 ). 負責因此事件處理人員之調 代課事宜 9. 社區資源組 :( 組長 : 實輔主任 ). 必要時與社區相關資源連結, 包括家長會 社區心理衛生中心 醫院 警察局等相關社區機構, 提供直接或間接服務 四 校園危機事件處理流程 : 詳如附件 五 預期效益 : ( 一 ) 危機發生時, 能依危機處理程序處理, 讓傷害減到最低 ( 二 ) 危機發生後, 能掌握時效, 即時對全校師生做適切的宣導與個別或團體輔導 六 本要點經行政會報討論通過後實施, 修正時亦同 17
18 高雄市立楠梓特殊學校校園危機事件處理流程 校園危機事件發生 事件發現人通報總幹事 ( 學務主任 ), 視情況通知校護或撥打 119 總幹事 ( 學務主任 ) 通報召集人 ( 校長 ), 依事件大小決定啟動相關人員進行危機處置 第一線現場處理 召開危機小組會議 相關危機處置 1. 啟動 24 小時危機通報系統 2. 召集人應實際需要隨時召開危機小組會議 3. 指派發言人擔任對外發言之單一窗口 4. 資料組負責蒐集 / 彙整事件相關資料並擔任會議紀錄 5. 進行工作人員之減壓團體 6. 必要時邀請法律組或社區資源組人員參與會議 安全組 ( 生教組長 / 生輔組長 ) 負責事件現場之處置與安全工作 資料組 ( 訓育組長 ). 負責蒐集與彙整事件相關資料. 擔任會議記錄並呈現事件處理報告. 處理相關通報事宜 醫務組 ( 衛生組長 / 住宿組長 ) 輔導組 ( 輔導主任 ) 進行當事人緊急醫務之處理. 通知家長, 進入事發現場, 協助處理受傷學生, 並陪伴家屬. 協助處理班級現場. 進行減壓團體. 篩選與評估需要接受輔導之相關人士, 並協助其危機處置相關資源轉介與運用 法律組 ( 人事主任 ) 會計組 ( 會計主任 ). 協助學校內外有關事務之申訴 仲裁 救助 賠償等協調工作. 必要時提供專業諮詢或指導 相關經費支應與核銷 總務組 ( 總務主任 ). 負責隔離現場. 提供事件處理所需之各項支援 課務組 ( 教務主任 ) 負責因此事件處理人員之調 代課事宜 社區資源組 ( 實輔主任 ). 必要時提供直接服務. 與社區相關資源連結 社區資源組 ( 實輔主任 ). 必要時提供直接或間接服務. 與社區相關資源連結 事後處置 1. 持續追蹤該人員身心狀況, 並進行心理諮商 生活輔導與後續追蹤 ; 若該人員死亡, 協助處理後事 ( 殯葬事宜 參與告別式 申請保險理賠等 ) 2. 高危機群師生的安置與輔導 3. 實施班級輔導 4. 寫信函給老師或其他家長, 讓大家瞭解此危機事件發生後, 自我與學生會產生的衝擊及相關反應, 並提供求助相關資源與電話 5. 與此事件相關的師生及危機工作人員之減壓團體 6. 召開工作檢討會, 進行事件處理工作之檢討, 評估學校處理危機事件的能力, 做為未來防制及執行危機事件處理之參考 7. 呈報整體事件處理報告及資料存檔備查 18
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3 F M E D I C A L 10 年, 在蜕变中跨越发展 3F MEDICAL Contents 目录 手并肩十年, 在漫漫历史长河中, 只是短短的一瞬间 然而, 对于上海三埃弗电子有限公司来说, 却是一部充满机遇与挑战 拼搏与奉献的创业史 3F 公司发展十年间, 充满了艰难与曲折, 充满了希望与辉煌 从最初的品牌代理, 一步步走向自主品牌研发, 并逐步实现从产品销售型公司转向产品服务和为客户提供全面医疗解决方案的公司
貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報
14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()
3 7 11 21 ( ) PPT p01 p13 23 ( ) PPT p1 p3 27 ( ) PPT p3 p1 34 ( ) PPT p2 p 36 ( ) PPT p p1ppt p7 p10 37 ( ) PPT p2 p7 39 ( ) 44 61 On Light 72 80 83 壹 實施計畫 教育部國民及學前教育署 教育部國民及學前教育署 102( ) 壹 依據 :102 貳
第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 年講座統計總表 86
第六章社區關係 85 第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 2000-2005 年講座統計總表 86 6.1.1 廉潔奉公 講座及其他專題講座 87 圖表二十三 2005 年為公務人員所作的各類講座及講解會之統計表 6.1.2 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 88 89 圖表二十四 2005 年 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 參加學生人數統計表 90 圖表二十五 2005 年參加 六
C3特教班學習領域課程計畫
臺南市安南區土城國民小學 105 學年度第一學期資源班班領域教學進度表 ( 學習領域課程計畫表 ) 領域 : 社會技巧領域組別 :M/3 教學者 : 陳鴻佳老師每周教學節數 :1 節 1. 能加強多元性別互動技巧 (2-b-4) 2. 能加強學校基本適應技巧 (3-b-1) 3. 能加強社區基本適應技巧 (3-b-2) 第一週 8/29-9/3 第二週 9/4-9/10 第三週 9/11-9/17
% % % 獨立 廉正 專業 創新
101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795
縣 94 學年度 上 學期 區 國民中學 Q 年級 R 領域教學計畫表 設計者：
高雄市立茄萣國中國中 103 學年度第一學期八年級 英文補救教學彈性學習課程計畫表 一 教材來源 : 二 教學節數 : 每週 (1) 節, 學期共 ( 20 ) 節 三 各單元內涵分析 : 週次 第一週 第二週 第三週 第四週 9/1 9/5 9/8 9/12 9/15 9/19 9/22 9/26 Lesson1 ( 一 ) Lesson1 ( 一 ) Lesson2 ( 二 ) Lesson2
年會大會出席盛況 一 年會大會 B205 註冊報到 大會開始 九十七年十二月
中國鑛冶工程學會九十七年年會活動紀盛 年會會場, 大同大學校門入口 鑛冶 52/4-169- 年會大會出席盛況 一 年會大會 B205 註冊報到 大會開始 10-170- 九十七年十二月 頒獎 技術獎章 31 10 4 40 93 95 8 F 60 94 58 LNG 42 12 30 13 97 97 5 2 鑛冶 52/4-171- 94 96 22 論文獎 97 1. (1) (2) (3)
封面內頁P1-16
管制藥品簡訊 第三十一期 2007.4 網址 http://www.nbcd.gov.tw/dars/index.asp 反毒封神榜 預警宣導組 管制藥品簡訊 11 2006毒品防制全國動起來反毒宣傳影片光碟 青春不搖頭 高中版 漫畫手冊 本局參與九十六年衛生署優良政府 獲佳作獎 電子檔案已上傳至反毒資源 出版品甄選 2006反毒宣傳影片毒品 線上博物館 多媒體視聽中心 防制全國動起來 榮獲電子書類優良獎
Judge a book by its logo Monday 星期一 Tuesday 星期二 Wednesday 星期三 Thursday 星期四 Friday 星期五 Saturday 星期六 Sunday 星期日 1 元旦 New Year s Day 2 十一月廿八 3 廿九 4 十二月大
Judge a book by its logo Monday 星期一 Tuesday 星期二 Wednesday 星期三 Thursday 星期四 Friday 星期五 Saturday 星期六 Sunday 星期日 1 元旦 New Year s Day 2 十一月廿八 3 廿九 4 十二月大 5 小寒 6 初三 7 初四 8 初五 9 初六 10 初七 11 腊八节 12 初九 13 初十 14
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台历（预览）
H A P P Y N E W Y E A R SUN 日 MON 一 TUE 二 WED 三 THUR 四 FRI 五 SAT 六 1 2 3 4 5 元旦廿七廿八廿九小寒 2019 JANUARY 01 6 初一 7 初二 8 初三 9 初四 10 初五 11 初六 12 初七 13 初八 14 初九 15 初十 16 十一 17 十二 18 十三 19 十四 20 大寒 21 十六 22 十七
圖 / 心靈工坊. 若水 Figure / Spiritual Workshop.Ruo Shui 冬日的同樂 Rejoice together in winter 盛世樂太平, 民康而物阜, 萬類咸喁喁, 同浴仁恩厚, 昔日互殘殺, 而今共愛親, 何分物與我, 大地一家春 In peace and
冬日的同樂 Rejoice together in winter 盛世樂太平, 民康而物阜, 萬類咸喁喁, 同浴仁恩厚, 昔日互殘殺, 而今共愛親, 何分物與我, 大地一家春 In peace and prosperity era, people are healthy and wealthy, All beings admire Buddha and receive great kindness,
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2 1 3 4 2 5 並以該刊物出具接受證明之日起 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜宜大學教師升等資料 ( 僅供參考 ) 一 姓名 : 二 單位 : 三 現職 : 四 學歷 ( 請詳填起訖日期 ): 五 經歷 ( 請詳填起訖日期 ): 六 教師證書字號 : 年資起算日 : 七 學術專長領域 : 八 任現職期間教學工作 : ( 一 ) 授課記錄 ( 二 )
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2016-2017年度 enquiry@heepwoh.edu.hk PDF processed with CutePDF evaluation edition www.cutepdf.com 目 錄 一 本校辦學團體...P. 3 二 中華基督教會香港區會教育事工部組織架構...P. 3 三 願景 使命及核心價值...P. 3 四 辦學宗旨...P. 3 五 校徽 校訓...P. 3 六 校歌...P.
42Contents
42Contents 06 12 14 22 08 10 04 5 - 5 Preface WHO 101 102 29.8 33.7 25.6 29.5 34.3 24.3WHO 2000 2004 The Global Strategy on Diet, Physical Activity And Health WHO 9 2025 邱淑媞 103 6 4 9 2012 29.8% 7.1%
33期.indd
99 1 21 99 1 29 99 2 3 99 2 4 99 2 22 99 3 15 99 3 62 5 99 3 812 99 3 7 99 3 10 99 3 16 12 99 4 812 99 2 24 http://tft.tcte.edu.tw 1. http://tft.tcte.edu.tw 2. 0203-0536 0911-536536 1. 2. 99 2 26 1099
行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則
第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要
2018~2019学年第二学期苏科外校历.xlsx
苏州科技城外国语学校 2018-2019 学年第学期行事历 The Schedule for the 2nd Semester 2018-2019 of Suzhou Science & Technology Town Foreign Language School 1 2 2 3 4 5 6 7. Mon 三 Wed Thu. 18 19 20 21 22 23 十 元宵 十六 十七 十八 十九
2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1
會計焦點報 business.lungteng.com.tw 29 期 發 行 人 李枝昌 責任編輯 張瑩馨 羅正堯 出 刊 月 民國 104 年 4 月 發 行 所 龍騰文化事業股份有限公司 地 址 248 新北市五股區五權七路 1 號 電 話 (02)2298-2933 傳 真 (02)2298-9766 會計 我國會計項目之修正及一致化 蕭麗娟老師 經濟 不能不知道的 紅色供應鏈 龍騰商管教研小組
3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理
CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,
, , 四畫
一畫 461 461 407 276 506 678 二畫 675 433 623 308 675 217 205 34 209 9 423 204 338 338 205 670 423 532 32 31 337 79 41, 205 675 555 186 374 188 520 188 188 186, 661 659 192 102 102 三畫 216 662 47 671 653 673
Microsoft Word - 手冊.docx
國立臺灣師範大學 National Taiwan Normal University 2011 春季班赴外交換生手冊 Outbound Exchange Student Handbook 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs Tel:+886-2-7734-1282
HKSTPC-Annual Report Chi
企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展
900??indd
900 432 中華民國一 二年七月十六日 中鋼半月刊 第九版 六月份公司業務概況 八 碳鋼產量 六九九 七 三公噸 碳 鋼銷量 七三六 九公噸 合併營收 二五 八七五 一七五千元 福利金收支統計 項 福 利 資 訊 請 參 閱 EIP 快速選 單 總務福利資訊平台 本公司福委會一 二年六月 份福利金收入及各項補助之人 數 金額統計如下表 至於各 一 二年合併累計營收 二千元 一七三 一五五
B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A )
4 6 8 4 0 4 1 7 6 8 4 8 8 4 7 4 9 B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A ) 2 2 0 0 9-2 0 1 0 1 8 9 2 9 1 3 1 2 1 4 1 2 2 5 1 9 9 ( ) 6 2 2 8 2 0 0 9-2 0 1 0 7 2 3 4 8 2 3 6 2 0 0 9-2 0 1 0 3 2 0 0 9-2 0 1 0 2 0 1 0
第一篇文概說第七章公文的用語及標點符號公本篇內容 第一章 緒論 第二章 公文的意義 第三章 公文與高 普 特各類考試 第四章 公文程式之意義及演變 第五章 公文之分類及其行文系統 第六章 公文之結構與行款 第一篇 第一章緒論 003 第一章緒論 等 等 004 最新應用公文 第一篇 第二章公文的意義 005 第二章公文的意義 第一節 一 須為公務員製作之文書 二 須為公務員 職務上 製作之文書 006
人力資源政策 延長用膳時間 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 業務分部 2013 年 , , ,468 12, (1) (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (
可持續發展報告 關懷僱員 62 人力資源政策 延長用膳時間 2012 60 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 20132012 業務分部 2013 年 2012 11,999 469 12,006 460 12,468 12,466 624 656 (1) 163 145 (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (1) (2) 2013 63 可持續發展報告 2013 Excel 2013300
(i) (ii) 1998 () (i) (ii) (i) 2 10 (ii)
35 15 3 2527 7726 2013 12 www.sarda.org.hk 1 總幹事的話歡迎執行委員會 研究委員會新委員 2-3 石鼓洲康復院 50 年發展史 18 天海上外展訓練 及學員分享 4-5 社區禁毒教育活動 6 關懷媽媽育兒培訓計劃 榮獲 2013 卓越實踐在社福 獎勵計劃 < 十大卓越服務獎 > 之一 7 本會榮獲 2012 年觸動社會慈善嘉許大獎 積極參與 2013 年全國藥物濫用防治研討會
五邑司徒浩中學 FDBWA Szeto Ho Secondary School 學校 報告 2015-2016 2015-2016 學校報告 1 辦學宗旨 歷史及現況 校董會成員 JP 班級組織 27780201510 3145 4 4 4 5 5 5 27 62 62 75 72 65 65 401 63 67 58 69 65 57 379 125 129 133 141 130 122 780
專題研究 大陸中央與地方關係改革現狀與問題 政治學研究 毛澤東思想研究 台聲. 新視角
第 6 卷第 1 期中華民國 97 年 1 月 大陸中央與地方關係改革 現狀與問題 Current Situations and Problems of the Central-Local Relation Reforms in China 林文軒 (Lin, Wen-Hsuan) 中國文化大學中山學術所博士生 1 摘要 關鍵詞 : 權力下放 職能轉換 地方主義 部門利益 壹 前言 1 76 吉首大學學報
教育開支 % % 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 % 95% 1:15 2,
第七章教育 190 30 香港教育概況 12 ( ) ( ) ( ) 51 ( 15 ) 41 000 ( ) ( ) 政府的角色 112 教育開支 793 18% 714 22% 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 176 400 978 76% 95% 1:15 2,500 75 113 小學教育 266 153 452 (34 418 ) 21 53 15 909 35 095 ( ) 50%
立法會職權 組成 ( ) 60 2
第一章政制和行政 行政長官 行政會議 1 31 15 16 45 立法會職權 組成 ( ) 60 2 30 30 ( ) 70 35 35 立法會會議 ( ) 38 181 841 479 33 19 131 126 財務委員會 49 ( ) 73 15 20 3 24 58 內務委員會 34 政府帳目委員會 18 ( ) 4 議事規則委員會 12 議員個人利益監察委員會 法案委員會 12 12 30
活動詳情請參閱立榮航空 /AVIS 官網
活動詳情請參閱立榮航空 /AVIS 官網 目錄 Contents 國內航線價格 / 頁次 Domestic 航線 客運票價 Route Ticket Fare 貨運運價 Cargo Rate 頁次 Page 台北 - 金門 Taipei-Kinmen 2298 17 6 台中 - 金門 Taichung-Kinmen 2038 15 6 嘉義 - 金門 Chiayi-Kinmen 2031 15 8
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24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司
(a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 % 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8.
立法會公務員及資助機構員工事務委員會 確保本港公務員隊伍與時並進 目的 公務員事務局的工作 2. (a) (b) (c) 3. 4. 附件 A - 2-5. (a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 6. 168 500 161 600 5% 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8. - 3-9. 附件 B 公務員體制改革 10. (a) (b) (c) (d)
校長林志城將東方美人茶發展淋漓盡致 ( ) (MOOCs; M a s s i v e O p e n O n l i n e Courses) (Flipped Classroom) ( ) ( ) ( ) 2 YUANPEI UNIVERSITY
2015 民國 104 年 6 月 103 學年第 8 期 306 (03)6102418 (03)6102387 E-mail publish@mail.ypu.edu.tw 300 80% 103 10 16 4 27 校長林志城將東方美人茶發展淋漓盡致 ( ) (MOOCs; M a s s i v e O p e n O n l i n e Courses) (Flipped Classroom)
完全照護手冊
20 13.6 9.910 17.8 13.3 20 1996 () 1. 2. 1998 20012000 2014 0800-507272 5 55% 30.1% 16.9% 40.7% 25.3%13.2 72.5%30-6012.1% 3015.4%60 60.8%22.3% 45 2013 3700 37.4% 2-319.8%121 0800-507272 1421 11 5 70% 7
一 0 六年度年報 中華民國一 0 七年四月十二日刊印 查詢本年報之網址如下 : (1) 主管機關指定之公開資訊觀測站 :newmops.twse.com.tw (2) 本公司網址 :
一 0 六年度年報 中華民國一 0 七年四月十二日刊印 查詢本年報之網址如下 : (1) 主管機關指定之公開資訊觀測站 :newmops.twse.com.tw (2) 本公司網址 :www.chimeicorp.com 一 本公司發言人 代理人發言人姓名 : 公司發言人 : 姓名 : 陳世賢職稱 : 副總經理電話 :(06)2663000 電子郵件信箱 :service@mail.chimei.com.tw
戒菸實務個案自助手冊105年Ver.2
本計劃經費來自 品健康福利捐支應 衛生福利部國民健康署 我 名字 為了 以下理由 1. 2. 3. 4. 5. 決定從 年 月 日起 簽署人 (簽章) 見證人 (簽章) 年 月 日 a 準備戒 V 環境的準備 排除讓自己想吸 自己戒 的環境 V 心理的準備 瞭解自己的吸 的環境 建立能提醒 行為 強化戒 決心 V 身體的準備 評估身體的尼古丁依賴度 必要時找尋 藥物降低戒 戒 的難度
2010/03 1. 2. 3. .. . 14 * (Certification) Certification) 1. 2. 3. ( 5~15%) 4. 5. 20% 企業看證照 具加分效果 機械專業證照至今已獲得120家機械相關企業的認同與支持 企業表達認同的具體作法包含 給予獲證考生優先面試的機會 運用此認證 作為公司招募員工時確保所錄取之新 人基本能力的方式 鼓勵員工報考 提升專業能力
重要提醒 貼心小提醒 : 您可以利用 Ctrl+F, 快速搜尋您的發票號碼喔! 統一集團登錄發票抽 2019 年第 07 週 ~ 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及中獎 E-ma
重要提醒 統一集團登錄發票抽 2019 年第 07 週 20190213~20190219 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及中獎 E-mail 通知 皆會顯示, 每週期各獎項使用期限非相同, 請記得於期限內兌換完畢喔! 電子發票 無需寄回, 中獎公告日自動發獎 1. 請中獎者下載 7-ELEVEN APP 或登入本活動網站
目錄
2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4
選擇學校午膳供應商手冊適用於中、小學 (2014年9月版)
2014 年 9 月版 選擇 學校午膳供應商手冊 適用於中 小學 i 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 2 i. ii. iii. iv. v. i. ii. iii. iv. v. vi. vii. 3 i. ii. iii. iv. v. 4 i. ii. 1. 2. 3. 4. 5. iii. iv. 5 6 3 4 5 6 i. ii. i. ii. iii. iv. v.
中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 專題研究 壹 前言 一 文職雇員
PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 9 期中華民國 101 年 9 月 中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 A Research on the Issue Concerning Assistant Police in Mainland China and its Regulation: Suzhou as an Example 陳銘聰
子學習3 電子學習的定位 傳統電子學習 與 新世代電子學習 SAMS 台上講者從左至右 : 吳薇薇女士 羅陸慧英教授 佘孟先生 李芳樂教授 從 電子銀行服務 到 電子學習 題追3 專蹤電
鄭燕祥教授演講座座無虛席專題追蹤電子學習電子學習如何提升 學與教 模式? 學與教博覽 2010 論壇直擊報道 整理 : 蘇家輝 2 學與教博覽 2010 於本年 7 月 15 日至 17 日假灣仔會議展覽中心舉行, 其中 電子學習提升 學與教 模式 論壇邀請了多位學者 專家和官員就相關話題發表意見, 當中不乏具啟發性的觀點, 值得老師參考和細思 子學習3 電子學習的定位 傳統電子學習 與 新世代電子學習
2 3 13 17 22 26 1 2 8 100738 +86 (10) 8508 5000 +86 (10) 8518 5111 www.kpmg.com.cn 2006 4 2002 2006 1 28% 2006 17 8 500 2006 2006 2006 7 2.5 2 1 500 500 40% 500 10 16 14 12 10 8 6 4 2 2002-2006 5.1 5.9
Free Ma rk e t
仁愛堂社區中心 2016年1-3月季刊 小組活動公開報名 11月21日 星期六 抽籤活動截表日 11月12日 星期四 由家長導師分享所長 帶領有趣的親子故事瑜珈 感 油 動 加 站 由 一個 社工與特殊學習需要孩子的家 長共同打造的天地 不定期舉辦家庭旅行 家庭 間增加互動和交流 一同歡 度假期 給予孩子空間嘗試新事物 攀石體驗讓孩子挑戰自己 由家長導師設計豐富的主題活動 包括 認知 社交 自我表達
101 8 2 02-2308-5230 1999 58999 101 3 2 02-2308-5231 101 8 2 02-2338-0277 1999 58988 3 251 3 1 02-2308-0236 6 393 2 1 / 02-8931-5334 6 393 3 1 / 02-2930-2696 81 6 / 1 02-2381-3344 30 5 / 02-2898-1819 6
中国科学院新时期办院方针 Guiding Principle in the New Era 面向世界科技前沿, 面向国家重大需求, 面向国民经济主战场, 率先实现科学技术跨越发展, 率先建成国家创新人才高地, 率先建成国家高水平科技智库, 率先建设国际一流科研机构 Committed to taki
2017 中国科学院新时期办院方针 Guiding Principle in the New Era 面向世界科技前沿, 面向国家重大需求, 面向国民经济主战场, 率先实现科学技术跨越发展, 率先建成国家创新人才高地, 率先建成国家高水平科技智库, 率先建设国际一流科研机构 Committed to taking the lead in achieving leapfrog development
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104 年度 104 年 0730 1129 104 年 1213 療 104年度國際疾病分析人員甄試時程表 項目 日期 星期 開放線上報名 104年07月24日 五 至11月29日 日 資格審查收件 以郵戳為憑 104年10月31日 六 至12月04日 五 寄發應試通知與准考證 104年12月07日 一 至12月10日 四 測驗 104年12月13日 日 線上開放成績查詢 104年12月28日 一
財金資訊-82期.indd
/ ( ) ( ) (waterfall model) (spiral model) 1 (output) (input) 1 www.fisc.com.tw 27 Barry Boehm 1988 2 (prototype) (agile) 2 ( ) 3 3 ( ) 28 / No.82 / 2015.04 (software testing) (peer review) ( ) V ( 4 )
S U N D AY 日 M O N D AY 一 T U E S D AY 二 W E D N E S D AY 三 T H U R S D AY 四 F R I D AY 五 S A T U R D AY 六 29 廿七 30 廿八 31 廿九十二月初一 1 t 初二初三初四 /
S U N D AY 日 M O N D AY 一 T U E S D AY 二 W E D N E S D AY 三 T H U R S D AY 四 F R I D AY 五 S A T U R D AY 六 29 廿七 30 廿八 31 廿九十二月初一 1 t 初二初三初四 2 3 4 12/29/13-01/19/14: Three-Week Winter Chan Session 冬季三週禪七
業績 簡明綜合收益表 截至六月三十日止六個月 人民幣千元 ( 未經審核 ) 3 11,202,006 9,515,092 (7,445,829) (6,223,056) 3,756,177 3,292, , ,160 (2,995,823) (2,591,057) (391,
POU SHENG INTERNATIONAL (HOLDINGS) LIMITED 寶勝國際 ( 控股 ) 有限公司 ( 股份代號 :3813) 截至二零一八年六月三十日止六個月未經審核中期業績 本集團財務摘要 截至六月三十日止六個月百分比 增幅 ( 未經審核 ) 11,202,006 9,515,092 17.7% 530,360 505,753 4.9% 306,833 298,612 2.8%
GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM
GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM 3 4 5 8 9 11 19 35 46 55 58 59 61 63 65 129 130 曉 曉 Conyers Corporate Services (Bermuda) Limited Clarendon House 2 Church Street Hamilton HM 11 Bermuda 183 22 Clarendon House
46 2011 11 467 數位遊戲式學習系統 7 2011 11 467 47 3 DBGameSys 48 2011 11 467 正規化資料模組 如何配置並儲存電子化資料 以 便減少資料被重覆儲存的程序 DBGameSys的主要功能模組包 學習者 審核評分模組 含 正規化資料模組 審核評分 模組 高分列表模組3大區塊 系統資料庫 在正規化資料模組的執行 高分列表模組 過程中 先要求學習者瀏覽遊戲
2017 中銀香港全港羽毛球錦標賽 --- 賽程表 日期 地點 比賽時間 高級 高級 高級 高級 高級 中級 中級 中級 中級 中級 初級 初級 初級 初級 初級 35 歲組 35 歲組 35 歲組 35 歲組 35 歲組 45 歲組 45 歲組 45 歲組 45 歲組 45 歲組 55 歲組 55
23/5 ( 二 ) 香港公園體育館 1930 N1-14 14 2015 N15-28 14 2100 N29-39 11 2145 N40-47 8 24/5 25/5 1930 M1-12 N48-49 14 2015 M13-24 N50-51 14 2100 M25-27 AC1-6 AD1 10 2145 N52-59 8 1930 AQ1-3 M28-36 N60-61 14 2015
臺北市及死亡率 - 別 ( 續 1)( 修正 ) ( 二 ) 松山區 中華民國 105 年單 : 人 ; 人 / 十萬人 ;% 所有 1, 所有 所有 惡腫瘤 4
臺北市及死亡率 - 別 ( 修正 ) ( 一 ) 臺北市 中華民國 105 年單 : 人 ; 人 / 十萬人 ;% 所有 18,039 668.05 33.75 100.00 所有 10,369 80.5 44.60 100.00 所有 7,670 544.83 55.48 100.00 1 惡腫瘤 5,19 193.8 105.00 8.93 惡腫瘤,90 5.9 17.78 8.16 惡腫瘤,99
目錄 Contents 國內航線價格 / 頁次 Domestic 航線 客運票價 Route Ticket Fare 台北 - 金門 Taipei-Kinmen 台中 - 金門 Taichung-Kinmen 嘉義 - 金門 Chiayi-Kinmen 台南 - 金門 Tainan-Kinmen 高
11 2016 年 11 月 1 日生效 EFFECTIVE NOV. 01 2016 班機時刻表 目錄 Contents 國內航線價格 / 頁次 Domestic 航線 客運票價 Route Ticket Fare 台北 - 金門 Taipei-Kinmen 台中 - 金門 Taichung-Kinmen 嘉義 - 金門 Chiayi-Kinmen 台南 - 金門 Tainan-Kinmen 高雄
統一CSR年報-封面+裡+目錄-第1章(靛)-test.indd
社會責任報告書 統一企業社會責任報告書 1 2 1 GRI 4 6 8 8 9 10 11 12 13 18 20 21 26 29 30 31 32 39 48 50 57 60 68 70 72 73 2 3 4 5 6 489.6 4,758 37,000 72 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 樂活產品 做為一個負責任的食品生產者 我 們重視消費者的健康
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平 權先 鋒 性別平等小字典 目錄 6 7 8 8 9 9 10 3 3 4 4 5 5 6 11 12 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 19 19 20 20 21 21 21 22 22 23 序第一組 : 與性 性別 平等的概念有關性性別性別定型性別分工社教化歧視機會平等第二組 : 與 CEDAW 有關世界人權宣言公約消除對婦女一切形式歧視公約締約國消除對婦女歧視委員會最初報告定期報告影子報告第三組
LCIDC01_ doc
華郵政臺字第㆕㈨㈦號執照登記認為第㆒類新聞紙類 華民國㈨㈩㆒年㈩㆒ ㆓㈩ (星期㆔)版出㈥. ㆔期星每卷㆒㈩㈨第期㈦㈩㈥第發行零售全年訂購處 址電話立法院公報處每冊新臺幣㈧ 元計㈧ 期㈧折優待立法院公報處 山南路㆒號㆓㆔㈤㈧㈤㆔㈤㆓頁次立法院第㈤屆第㆓會期第㈧次會議紀錄對行政院院長施政報告繼續質詢 繼續質詢 (㆕㈨ ㆓㈤㈧)國是論壇 (㆔㈤㈦ ㆔㈥㈧)立法院第㈤屆第㆓會期第㈦次會議議事錄 (㆔㈥㈨
169 校園安全工作手冊參附錄三.校園人為災害狀況緊急應變處理參考
三 校園人為災害狀況緊急應變處理參考 119 () ( ) 168 169 校園安全工作手冊參附錄三.校園人為災害狀況緊急應變處理參考 ( ) 170 171 校園安全工作手冊參附錄三.校園人為災害狀況緊急應變處理參考 172 173 校園安全工作手冊參附錄三.校園人為災害狀況緊急應變處理參考 174 理參考 175 校園安全工作手冊參附錄三.校園人為災害狀況緊急應變處 110 176 177 校園安全工作手冊參附錄三.校園人為災害狀況緊急應變處理參考
公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 董事會董事會組織 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3 公司治理 21 22 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 3.1.1 董事會董事會組織 104 6 9 13 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核 23 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 董事選舉 1% 董事及經理人薪酬 0.3% 6.1 104 避免利益衝突 3.1.2 審計委員會
一 一年三月
中國鑛冶工程學會 100 年年會活動盛況綜合報導 100 60 11 24-29 (1)11 24 (2)11 25 (3)11 24-27 (4)11 29 一 海洋資源開發契機與願景 研討會 11 24 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 9 88 12 12:30 鑛冶 56/1 61 4 1 3 1 2 4 3 2 62 一 一年三月 二 100
應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 國內 / 國外 級數 / 分數 發照單位
應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 / 級數 / 分數 發照單位 50187862 50188072 50189342 50187746 50187768 50187769 50187659 50187660 50186569
JANUARY 一月 s m t w t f s / We can no longer afford to buy sardines
JANUARY 一月 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 /31 25 26 27 28 29 30 We can no longer afford to buy sardines because its price increased over the year. Most of the time, we eat
HKOBC_Calendar2017
0 0 0 0 Jan 一月 0 0 0 0 0 0 廿八 一 二 三 四 五 六 日 Day after Christmas 聖誕節翌日 Boxing Day 節禮日 廿九 Day after Christmas 聖誕後第二日 三十 月 Labal Festival 臘八 Moderate Cold - 小寒 New Year 元旦 0 Martin L.K. Day 馬丁路德金壽辰 廿一 廿二
商品設計系專業證照列表 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe P
商品設計系專業證照列表 1071203 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 31 500312466 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe Photoshop 31 50038223 Adobe Certified Associate in Visual
<B0EAA467A4CEA4BDA640AA76B27A4E6F2E31332E706466>
104 65 293 8,579 12.51 2016 107 14aged 114 20 super-aged 201415 64 World Health Organization, WHO 2002 active ageing 2000 104 10 13 16.5 1 83.5 1 2015 NGO 65 83.5% 65 16.5% 65 1 2015 2015a 16.5 83.5 2
第七章行政工作 7.1 預算 法律依據 預算收入 94
第七章行政工作 93 第七章行政工作 7.1 預算 7.1.1 法律依據 7.1.2 預算收入 94 五 2006 年收入管理 圖表二十六 2006 年收入結構 7.1.3 預算支出 95 圖表二十七 2006 年支出管理 96 圖表二十八 2006 年實際支出結構 圖表二十九 2006 年預算支出與實際支出對比 97 7.2 人員 圖表三十 1999 2006 年人員數目比較表 98 附件行政申訴範疇立案調查個案撮要
2
4 1 2 第一節清末與國民政府時期的大陸保險市場 3 第二節中共建政初期的大陸保險市場 3 2001 24 4 第三節大陸保險市場的發展階段 5 4 1990 72-73 6 2-1 7 2-1 12 Trans America New York Life Met Life CIGNA Allianz AXA Gerling Scadinavia Samsung 8 第一節大陸保險法規的演進過程
( )... 5 ( ) ( )
2016 大學校院招收大陸地區學生聯合招生委員會 71005 臺南市永康區南臺街 1 號 E-mail:rusen@stust.edu.tw WEB:http://rusen.stust.edu.tw TEL:+886-6-2435163 FAX:+886-6-2435165 2 0 1 6 0 1 1 9 2016... 2... 3... 5 ( )... 5 ( )... 5 1... 6 2...
3 QE3 時 評 ~0.25% Quantitative Easing, QE FED QE 1 3 FED QE1 QE2 QE3 貳 美國推出 QE3 之動機意涵與過去 2 次 QE 措施之主要差異 FED QE MBS
PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 10 期中華民國 101 年 10 月 美國實施第 3 輪量化寬鬆 (QE3) 政策對全球經濟之影響 The Impact of the US s Implementation of Round III Quantitative Easing Policy on the Global Economy 聶建中 (Nieh, Chien-Chung)
: 730 2 3 8 10 11 13 20 44 51 69 75 76 78 79 81 174 175 Estera Management (Bermuda) Ltd. Canon s Court 22 Victoria Street Hamilton, HM 12 Bermuda 183 22 Canon s Court 22 Victoria Street Hamilton HM 12
本工作守則由勞工處職業安全及健康部印製 1997 年 10 月本版 本工作守則可以在職業安全及健康部各辦事處免費索取, 亦可於勞工處網站 直接下載 有關各辦事處的地址及查詢電話, 可參考勞工處網站
本工作守則由勞工處職業安全及健康部印製 1997 年 10 月本版 本工作守則可以在職業安全及健康部各辦事處免費索取, 亦可於勞工處網站 http://www.labour.gov.hk/public/os/liftc.exe 直接下載 有關各辦事處的地址及查詢電話, 可參考勞工處網站 http://www.labour.gov.hk/tele/ osh.htm 歡迎複印本工作守則, 但作廣告 批核或商業用途者除外
* 1 2 3 32 1 2 3 2014 9 15 4 33 http://www.hisp.ntu.edu. tw/ 34 ID ID 2014 9 15 4 35 人文創新與社會實踐 圖三 文獻與案例蒐集資料截圖示意 三 網路平台與資料庫建置 配合人文創新與社會實踐計畫 建置資料庫與網站供計畫成員與大眾進 行資源分享與交流 本網路平台目前已建置完成 內容包含計畫之說明 實 踐研究團隊 政治大學
惠理基金管理香港有限公司香港中環干諾道中四十一號盈置大廈九樓電話 :(852) 傳真 :(852) 電子郵箱 網址 :www.valuepartners.com.hk 本半年度報告之中英文內容如有歧義, 概以英文版本為準 本報告並
A 2015 惠理基金管理香港有限公司香港中環干諾道中四十一號盈置大廈九樓電話 :(852) 2880 9263 傳真 :(852) 2565 7975 電子郵箱 :vpl@vp.com.hk 網址 :www.valuepartners.com.hk 本半年度報告之中英文內容如有歧義, 概以英文版本為準 本報告並不構成要約銷售或邀請購買任何基金單位 投資者在作出投資決定前, 請參閱有關基金章程, 並應參考基金最新之半年度及年度報告作補充資料
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45.4% / : 1. 2. 3. :2D 1. 2. 3. 4.. 5. Knowledge // Skill (Performance Indicator) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.. Ability.. 1. 2. 3. 4. 5. () 1. 5 2. 7 3. 3 4. / 1. 3 2. 5 3. 4. / 1. 1 2. 3 3. 4. 5. 7070 1. 2.
於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 股份代號 6066 2016 年度報告 2016 年度報告 目錄 釋義........................................ 2 董事長致辭.................................. 5 第一節 重要提示........................... 9 第二節 重大風險提示........................
逢星期三 :24/02 班數 :2 班出席學員人數 :80 人導師 : 陳智軒 王穎璋逢星期四 :25/02 班數 :2 班出席學員人數 :80 人導師 : 陳智軒 王穎璋 20/02 (09:30-14:00) 美國心臟協會健康從業人員基礎生命支持課程總班數 :1 班出席學員人數 :8 人導師 :
澳門科技大學健康科學學院 Macau University of Science and Technology Faculty of Health Sciences 醫療及衛生持續培訓中心 Center for Continuing Medical and Health Education 培訓中心 2016 年 1 月至 2016 年 12 月工作報告 1 月 06/01 13/01 20/01(09:30-14:00)
中華民國第 四 十 七 屆中小學科學展覽會
中華民國第四十七屆中小學科學展覽會作品說明書 高中組生物 ( 生命科學 ) 科 040718 光鮮外表下的神秘面紗 - 探討草莓果實生長及其生殖 學校名稱 : 國立鳳新高級中學 作者 : 高二簡溥辰 指導老師 : 王美玲 高二謝宜芬 高二歐盈佛 高二陳柏維 關鍵詞 : 草莓 (Fagaria sp. ) 果實發育 (fruit develop) 萌芽 (germination) ~
21,000 X 126,000 / , ,000 X 7%
喆 21,000 X 126,000 / 6 8 7 21,000 300,000 X 7% 1997 Skeel Dye 1939 Kirk 1958 0 6 0-2 3-6 0 2 3 6 7 9 12 ( ) ( 33 12 3 4 各類 類型 型環 環境 境與 與設 設施 施之 之規 規劃 劃與 與設 設計 計 各 理想 早期療育服務 之基本需求 社政 工作 醫療 復健
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95/04/11~95/05/26 (30 ) - 1 - -------------------------------------3 -------------------------------5 ( )-----------6 -------------------------------8 ------------------------------22 ------------------------------30
論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 專題研究 壹 前言 SARS 灰信網 (freesion)
PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 10 期中華民國 101 年 10 月 論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 A Study of the Accountability of the PRC s Civil Servant: From a Legal System Perspective 沈建中 (Shen, Chien-Chung) 國立臺北大學兼任助理教授 摘要
73 二 課程簡介
72 處 變 如何不驚? 談如何修讀 這門課 / 一 前言 73 二 課程簡介 74 Robert T. Golembiewski 三 教科書的研讀訣竅 75 76 cross reference 四 課程製作不易, 且成本昂貴, 一定要看 11 00 11 30 19 00 19 30 20 30 21 00 77 idea 1 78 五 輔助教材 是新知來源, 又是考試的範圍 六 面授教學提供解惑的機會,
合作及人民團體司籌備處合作及人民團體司籌備處 科員柳秀枝考試分發 辦事員 簡慈恩考試分發 戶政司科員陳敬函考試分發 訴願會科員林鈺涵考試分發 地政司科員呂宛竹考試分發 會計處視察曹翠蘭 人事處 辦事員
中華民國 103 年 11 月人事處綜合規劃科編製 第 260 期第刊登於本部人事服務 260 期 http://personnel.moi.gov.tw 刊登於本部人事服務網歡迎同仁點閱 http://personnel.moi.gov.tw 歡迎同仁點閱中華民國 103 年 11 月人事處綜合規劃科編製 單位職稱姓名異動別生效日期備註本機關原職為訴願會法規會專員邵中逵 103.10.1 調陞科員原職為財政部他機關國有財產署北統計處科員倪惠芬
DIY香草植物乾燥
中華民國第四十五屆中小學科學展覽會作品說明書 高職組農業及生物科技科 第一名 091405 DIY 香草植物乾燥 - 迷迭香 國立民雄高級農工職業學校 作者姓名 : 職三黃宗榮 職三徐薪發 職三黃梓厚職三嚴翰盛 指導老師 : 吳慶源 李卓曄 DIY - (3) 5. 105 1 2 3 4 5 12 3 4 5avg 51.35 51.1 51.2 51.35 51.05 137.73
老人憂鬱症的認識與老人自殺問題
18-24 25-44 45-64 65 10 8 6 4 2 0 ( 40% 15% Affect Cognition : drive Behavior DSM-V major depressive episode 2 9 5 Electronic Convulsion Therapy; ECT Rabins65 1% Rabins, 1992 20%-30% Blazer, 1994 65 12.9
目錄
目錄 2 3 4 7 7 8 11 13 13 16 17 20 22 23 24 27 28 31 33 37 39 2 關於本報告 2017 12 31 27 2017 12 31 2017 1 1 2017 12 31 www.ozner.net www.hkexnews.hk 浩澤淨水國際控股有限公司 3 關於我們 2017 2017 二零一七年環境 社會及管治報告 4 關於我們 ( 續 )
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企業動態南亞園地 人事異動 南科公司 華科公司分別經該二公司董事會通過如下高階主管職務異動, 並自 101 年 9 月 1 日起生效 廠區動態 2012 華亞科技公司福委會家庭日活動 華亞親子樂 溫馨 2012 8 18! 58 家庭日活動入口 1800 100 30 與高蹺人合影 20 59 60 家庭日啟動儀式 高空彈跳 動物滾球 15 美食區!! 61 小小無塵服體驗 雜耍達人秀 西瓜哥哥帶動跳