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蟹皇
7 years ago
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2 CONTENTS 目录 02 序言学院概况 04 第一章 2014 届毕业生基本情况 ( 一 ) 毕业生规模 ( 二 ) 就业率和签约率 ( 三 ) 毕业生专业结构及分系部就业率和签约率 ( 四 ) 生源地情况 06 第二章 2014 届毕业生就业情况分析 ( 一 ) 就业类型汇总情况 ( 二 ) 就业地域流向情况 ( 三 ) 就业单位流向情况 11 第三章就业发展趋势 ( 一 )2014 年就业形势分析 ( 二 ) 学院 2014 届毕业生就业同比去年情况分析 13 第四章就业工作对教育教学的反馈 ( 一 ) 招生方面 ( 二 ) 专业设置 ( 三 ) 人才培养 15 第五章促进就业工作举措 ( 一 ) 建立健全毕业生就业组织机构 ( 二 ) 重视大学生职业规划及就业创业指导教育 ( 三 ) 开展就业工作理论研究 ( 四 ) 实行学位证书 + 职业证书的双证书制 ( 五 ) 加强校企合作 ( 六 ) 重视政策宣传, 开展丰富多彩的就业活动 ( 七 ) 举办多类型招聘会, 拓宽就业市场 ( 八 ) 成立创业孵化基地, 重视创新创业实践 20 第六章优秀毕业生代表与用人单位满意度 ( 一 ) 优秀毕业生代表 ( 二 ) 用人单位对毕业生的评价 22 结语 1

3 校训序言学院概况华侨大学厦门工学院是经国家教育部批准的一所全日制本科层次独立学院学院先后获得全国十佳优秀独立学院全国高校文化建设优秀成果二等奖全省高校文化建设优秀成果二等奖等荣誉 ; 建成省级创新教育实验区 1 个, 省级实验教学中心 1 个, 省级校外实践基地 1 个, 省级专业改革试点项目 2 项学院积极探索 CDIO 工程教育创新改革, 实施书院制学生自主管理模式, 依托郑小瑛歌剧艺术中心开展工科学生礼乐教育, 传承儒家优秀传统文化, 坚持前瞻开放的办学理念, 与国内外多所大学开展合作与交流, 致力于建设以工科为主多学科协调发展的海西名校学院依托华侨大学和西安交通大学优势资源, 根据海峡西岸经济区的产业结构和人才需求, 重点构建机械材料电子信息土木建筑汽车交通环境计算机软件等工科类学科群, 同时适度发展经管文艺术等学科专业, 初步形成了门类多元结构合理协调发展的学科专业体系目前学院设有 16 个系 22 个专业, 面向北京上海福建等 29 个省 ( 市 ) 自治区招生 2

4 学院始终坚持专家治校名师执教的办学方针, 大力引进华侨大学西安交通大学的优秀教师资源, 高薪聘请国内外优秀学者教授高级技术人才海归人士来校任教任职, 现有专任教师 460 人, 教授 43 人, 副教授 71 人, 具有硕士及博士学位的教师占 80% 现由华侨大学党委常委副校长博士生导师吴季怀教授担任院党委书记, 西安交通大学控制研究所所长控制理论与控制工程学科学术带头人博士生导师蔡远利教授担任校长学院还充分发挥地处海峡西岸经济区毗邻港澳台面向东南亚的区位优势, 积极开展对外合作与交流, 为学生铺设出国留学的绿色通道目前, 学院已与加拿大劳里埃大学台湾新竹交通大学台湾大叶大学台湾元智大学台湾实践大学等多所高校建立了友好合作关系, 实施合作培养模式, 并开展教师互访合作研究等活动承接闽台面向全国走向世界, 生机勃发的华侨大学厦门工学院正乘御着海西春风, 为建设一所高水平有特色声誉好的应用技术型大学而不懈奋斗! 毕业季 3

5 校园景观孔子广场第一章 2014 届毕业生基本情况 4

6 ( 一 ) 毕业生规模学院 2014 届毕业生共有 1620 人, 其中男生 1084 人, 女生 536 人 ( 二 ) 就业率和签约率 2014 届毕业生签约 1035 人, 签约率 63.89%; 就业 1572 人, 就业率 97.04% 签约率和就业率名列同类院校前列 ( 三 ) 毕业生专业结构及分系部就业率和签约率学院 2014 届毕业生主要分布在工学和经济学, 主干学科就业情况见下表系毕业生人数签约率就业率机械工程系 % 100% 电子信息工程系 % 95.97% 电气工程系 % 100% 土木工程系 % 95.97% 商学系 % 95.53% 计算机科学与工程系 % 96.55% 材料科学与工程系 % 98.68% ( 四 ) 生源地情况学院 2014 届毕业生主要来源于福建河南安徽等省省份生源数福建省 1367 河南省 73 安徽省 49 山西省 33 江苏省 30 江西省 18 山东省 15 四川省 13 辽宁省 8 贵州省 7 甘肃省 7 5

7 大型校园招聘会第二章 2014 届毕业生就业情况分析 6

8 ( 一 ) 就业类型汇总情况 1 学院 2014 届毕业生就业类型情况汇总表下表 2 考研学院 2014 届毕业生共有 52 人考上北京大学厦门大学等高校研究生, 录取高校类型见学校类型 985 工程重点建设高校 211 工程重点建设高校中央部属高校各省级重点建设高校卓越计划高校军队 2110 工程重点建设院校省属高等院校学校名称北京大学厦门大学福州大学中国石油大学郑州大学上海财经大学暨南大学福州大学华侨大学福建农林大学集美大学广东工业大学西南政法大学东北电力大学河南大学昆明理工大学江西师范大学上海工程技术大学上海海事大学中国人民解放军理工大学太原科技大学 7

9 3 留学学院 2014 届毕业生共有 71 人赴美国英国等国家留学, 主要留学高校见下表国家 ( 地区 ) 学校名称排名澳大利亚麦考瑞大学全球 18 名澳大利亚澳大利亚悉尼大学全球 31 名澳大利亚莫纳什大学全球 69 名澳门澳门大学全球 276 名美国美国南佛罗里达大学全美 170 名美国匹兹堡州立大学美国中西部大学 84 名香港浸会大学亚洲 42 名香港香港理工大学全球 161 名香港树仁大学意大利意大利佛罗伦萨大学全球 198 名英国英国南安普顿大学全球 86 名英国雷丁大学全球 202 名日本日本广岛大学全球 307 名日本东京国际文化学院加拿大不列颠哥伦比亚理工学院加拿大加拿大汉博理工学院加拿大尼亚加拉学院 4 创业学院 2014 届毕业生中, 有 10 人申办了高校毕业生自主创业证, 如兰鹏注册成立了厦门市淘兔网络科技有限公司李兴良注册成立了厦门市非图影像艺术有限公司王鹏星注册成立了厦门微次元文化传播有限公司 ( 二 ) 就业地域流向情况学院 2014 届毕业生就业地域流向统计 ( 不含待就业毕业生 ) 见下表地区人数比例地区人数比例地区人数比例地区人数比例福建 % 贵州 % 广东 % 吉林 % 北京 % 云南 % 广西 % 山东 % 天津 % 西藏 % 重庆 % 河南 % 河北 % 甘肃 % 四川 % 湖北 % 上海 % 山西 % 香港 % 江苏 % 安徽 % 澳门 % 浙江 % 江西 % 国外 % 8

10 从统计表可以看到, 学院 2014 届毕业生就业地域主要集中在省内, 其次为江苏河南安徽广东等地而从省内情况来看, 毕业生选择留在厦门的最多, 达到 854 人, 其次为泉州福州, 省内就业地域具体分布见下图 ( 三 ) 就业单位流向情况 1 学院 2014 届毕业生 ( 不含待就业毕业生 ) 主要集中在三资企业民营企业国有企业党政机关等单位就业就业单位类型见下图 2 学院毕业生以工科为主, 兼有金融管理类专业, 就业人数排名前三的行业分别是制造业建筑业金融业, 吸收毕业生 1000 人以上, 主要对应的专业是机械工程及自动化电气工程及其自动化电子信息工程国际经济与贸易土木工程建筑学等另外, 学院毕业生就业专业相关度较高, 达到 85% 以上用人单位行业结构分布情况见下表 9

11 序号行业百分比 1 采矿业 0.38% 2 制造业 27.10% 3 电力热力燃气及水生产和供应业 3.50% 4 建筑业 22.14% 5 交通运输仓储和邮政业 4.13% 6 住宿和餐饮业 0.19% 7 信息传输软件和信息技术服务业 11.77% 8 金融业 15.33% 9 房地产业 1.27% 10 租赁和商务服务业 0.38% 11 科学研究和技术服务业 0.51% 12 水利环境和公共设施管理业 0.32% 13 居民服务修理和其他服务业 0.57% 14 教育 9.03% 15 卫生和社会工作 0.45% 16 文化体育和娱乐业 1.08% 17 公共管理社会保障和社会组织 1.72% 18 部队 0.13% 合计 % 3 典型就业单位见下表类型单位名称中国银行股份有限公司世界 500 强企业中国电信股份有限公司国家电网公司中交第三航务工程局有限公司央企国企厦门航空有限公司厦门公交集团有限公司诏安县公安局机关事业单位连城县国土资源局漳平市交通运输局福耀玻璃工业集团股份有限公司其他就业单位宸鸿科技 ( 厦门 ) 有限公司厦门太古飞机工程有限公司 10

12 校园景观足球场第三章就业发展趋势 11

13 ( 一 )2014 年就业形势分析 2014 年全国高校毕业生规模达到 727 万, 超过 2013 年 ( 毕业生 699 万 ), 再创历史新高目前, 国家经济稳重有进, 但下行压力大 ; 用人需求结构性矛盾突出, 毕业生就业观念仍需进一步转变 ; 学院 2014 届毕业生相比 2013 届增加了近 800 人, 就业工作面临更大压力面对严峻的就业形势, 我们也清楚地看到一些有利的因素 : 党中央国务院高度重视高校毕业生就业工作, 党的十八届三中全会中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定用较长篇幅, 明确提出促进高校毕业生就业创业五项任务, 习近平总书记李克强总理多次强调就业工作, 为我们指明了工作方向 ;2014 年初以来, 福建全省经济保持了较高的增长速度, 行业需求潜力加大, 来校招聘的企业增加, 学院就业网发布的就业需求较往年也有增加 ; 工科专业毕业生需求相对较大, 而学院毕业生专业以工科为主, 符合海峡西岸经济区的产业结构和人才需求 ( 二 ) 学院 2014 届毕业生就业同比去年情况分析 1 毕业生就业率签约率呈上升趋势学院 2014 届毕业生就业率为 97.04%, 相比 2013 届毕业生就业率增长了 1.74%;2014 届毕业生签约率为 63.89%, 相比 2013 届毕业生签约率增长了 6.09% 2 毕业生就业地域更广泛学院 2013 届毕业生多在省内就业,2014 届毕业生的就业地域更加广泛, 分布于 20 余个省市今年有一半以上毕业生选择在厦门市就业, 这个比例较去年有所上升 3 毕业生创业热情更高随着国家对创业的逐步重视, 各项优惠政策逐步出台, 再加上学院对毕业生进行的创业课程和培训, 越来越多的毕业生选择自主创业而自主创业的毕业生, 从校内招聘专兼职工作人员, 也带动了学院其他毕业生的就业 12

14 专业共建签约仪式第四章就业工作对教育教学的反馈 13

15 毕业生就业情况在一定程度上反映了经济社会发展对高等学校人才培养的需求趋势是调整高校学科专业结构深化教育教学改革提高人才培养质量适应社会需要的重要依据之一为不断深化办学机制改革促进毕业生就业学院出台了关于建立毕业生就业情况与学院学科调整专业设置招生规模联动机制的通知建立毕业生就业情况公告制度于每年 11 月份向各部门公布当年毕业生分系部和专业的就业率统计及分析报告就业情况报告是学院学科调整专业设置深化教育教学改革和安排招生计划的重要参考依据一招生方面学院依据当年就业情况及时调整就业率偏低专业的招生计划一般当年毕业生就业率低于 60%的专业下一年度安排招生计划不高于上年实际就业的人数低于 40%的专业采取隔年招生的方式适当压缩招生规模低于 30%或连续两年低于 40%的专业将考虑停止招生二专业设置学院结合本校及福建省高校毕业生就业情况调整学科专业设置对就业率低社会需求趋于饱和的专业实施果断的调整措施整合相关教学资源进行专业重组或申办新专业学院已有的专业均是根据海峡西岸经济区的建设需要开设的符合市场需求毕业生的就业情况良好而对于新申报的专业要求必须充分考虑社会需求和毕业生就业实际要围绕办学特色突出学科优势三人才培养学院结合毕业生就业的实际有重点地推进教育教学改革就业率偏低的专业是学院教育教学改革的重点对全省普遍性就业率低的专业积极采取措施修订人才培养方案调整课程体系更新教学内容着力在提高实践能力和创新能力方面积极探索人才培养模式的改革与突破增强毕业生就业竞争力同时学院以一切为了学生的理念全面加强就业指导工作注重学生创新精神实践能力综合素质的提升培养符合社会需求的应用型人才 14 校园景观图书馆

16 就业文化节活动第五章促进就业工作举措 15

17 一建立健全毕业生就业组织机构学院高度重视毕业生就业工作实施一把手工程成立了院系两级的毕业生就业工作领导小组指导就业工作的开展院级毕业生就业工作领导小组由校长蔡远利教授亲自担任组长党委常务副书记副校长陈克明教授和副校长田晓皋教授为副组长组员为各系和各处室的负责人学院推行就业目标责任制校长与各系主任签订就业责任状明确了各系主任为就业第一责任人同时要求把就业责任直接落实到每一位辅导员身上设立就业先进集体奖就业工作达标奖就业先进个人奖学院根据就业工作开展的实际需要先后成立了就业指导中心职业指导教研室企业研究院创业孵化基地职业技能鉴定中心校友会学生就业促进会等机构健全的组织机构保证了就业工作的有序进行根据国务院办公厅福建省人民政府有关董事长李德文先生出席 2014 届毕业生就业工作会议就业工作文件要求及就业工作电视电话会议精神学院及时召开毕业生就业工作领导小组会议传达了文件和会议精神并根据文件要求制定了工作计划部署了相关工作 2014 年学院召开了校长蔡远利教授莅临春季招聘会现场指导工作 11 次就业工作专题会议讨论和布置就业工作学院就业指导中心配备了 6 名专职人员负责具体就业工作按学院就业工作领导小组的要求与各系部书院进行紧密的联系各系分别召开了毕业生就业工作动员大会有效地推动了各项工作的稳步开展 16

18 二重视大学生职业规划及就业创业指导教育学院坚持过程导向思路从培养大学生职业生涯自我规划和管理能力提高大学生社会适应力和就业竞争力入手将职业发展教育贯穿大一到大四使学生得到全方位的素质拓展和能力锻炼在课程建设方面为培养学生职业规划意识学院职业指导教研室将大学生职业生涯规划课程作为必修课安排在第一学期将就业与创业指导课程作为必修课安排在第六学期学院院系两级就业工作人员重视自身能力水平的提高获得了一系列职业资格证书职业资格人数国家首席职业指导师 1 国家高级职业指导师 2 国家职业指导师 23 GCDF 全球职业规划师 1 高校创业指导师 1 国家认证生涯规划师 3 国家心理咨询师 5 BCC 国际生涯教练 2 SYB 创业导师 4 IYB 创业导师 4 三开展就业工作理论研究在就业工作理论建设方面由学院职业指导教研室主任陈炜副教授主编的十二五规划教材大学生职业发展与规划就业力提升大学生求职与创业指导已经出版发行并被使用现职业指导教研室专任老师均拥有硕士以上学历学位同时具有国家职业指导师资格教研室获得两项职业指导教研室主任陈炜副教授主编的两本教材省级重点课题立项就业相关论文发表在中国大学生就业科技信息新课程等刊物上并有论文获国家级省级奖项教研室主任陈炜副教授还被福建省人力资源和社 17

19 会保障厅聘为高校创业指导专家被人力资源保障部就业培训技术指导中心和中国就业促进会聘为全国首席职业指导师四实行学位证书+职业证书的双证书制为完善以就业需求和素质养成为导向的应用型人才培养体系不断提高毕业生的综合素质和就业竞争力学院成立了职业技能鉴定站推行学位证书+职业证书的双证书教育鼓励在校学生积极参加职业技能鉴定毕业时须取得 2 本以上职业资格证书五加强校企合作以积极贯彻服务海西服务厦门推动厦门创建国家创新型城市建设为方针学院成立了校企合作研究院目前学院与包含中国移动杭州娃哈哈集团有限公司厦门金龙联合汽车工业有限公司在内的 110 余家企业签订了合作协议在教学改革人才招聘实习实训等方面进行了深入合作如与中软国际充分发挥双方的优势积极响应教育部关于加强培养多层次实用型复合型软件人才的指示精神实行校企联合培养为我国软件和 IT 行业发展培养更多的复合性应用型人才毕业生实习基地分布在福建省河南省安徽省等省市其中土木工程系与中国建筑第八工程局有限公司合作建设的工程实践教育中心获批省级大学生校外实践教育基地六重视政策宣传开展丰富多彩的就业活动学院以就业网微博微信就业工作简报就业导报为平台大力宣传就业政策发布活动信息于大四上学期开展就业文化节系列活动涵盖了简历制作大赛模拟面试比赛现场招聘等活动活动期就业工作宣传材料间还配套了简历制作讲座面试礼仪讲座毕业生档案相关内容讲座讲座等同时每年还会举办教师职业指导论文大赛大学生职业生涯规划大赛生涯人物访谈等活动营造出良好的校园就业氛围有效提高了毕业生的求职核心竞争力 18 聘请企业家为学院创业导师开展创业讲座

20 ( 七 ) 举办多类型招聘会, 拓宽就业市场针对 2014 届毕业生的就业需求, 学院联合厦门人才服务中心举办了秋季大型校园招聘会联合中国海峡人才市场举办了春季大型校园招聘会, 吸引了 232 家企业参会, 提供就业岗位 8300 多个 ; 联合福州市人才服务中心举办了福州市企业专场招聘会, 联合阿里巴巴举办了外贸人才专场招聘会, 另外还举办了 20 场专场招聘会, 提供就业岗位 2600 多个 ; 就业网发布了 500 余家企业的招聘信息, 提供就业岗位 7000 多个学院采用大型校园招聘会和专场招聘会相结合综合类招聘会和地区及行业类招聘会相结合, 积极搭建毕业生与用人单位供需见面的平台, 促进用人单位选才用人与毕业生就业的对接, 本学年平均为每个毕业生提供 7 个以上就业岗位来校招聘的企业, 以省内企业为主, 也有来自广州深圳等省外企业, 企业类型既有中小型企业, 也有上市大型企业, 能满足学院各专业毕业生的需求另外, 学院还组织毕业生参加厦门人才服务中心中国海峡人才市场厦门分部举办的如在厦高校毕业生人才交流会深圳市企业专场招聘会等各类型招聘会 ( 八 ) 成立创业孵化基地, 重视创新创业实践学院一直坚持以创新促创业, 以创业带就业, 重视学生的创新创业实践学院于友敏苑负一楼正心大厦六楼共投入 1800 平方米场地, 成立了大学生创业孵化基地, 为学院大学生创新创业提供相关一站式配套服务创业孵化基地陆续有 50 多个创新创业项目入驻, 其中 20 个项目获得省级 10 个获得国家级大学生创新创业训练计划项目立项创业项目孵化成果初显, 如骆少东同学创办了马各木子文化传播有限公司, 参加我院和厦门大学等高校的毕业生校园招聘会, 已招聘员工 20 余名, 其中厦门大学硕士研究生 3 名, 目前公司年营业额达 500 万元以上, 实现了盈利学院还开展了创新设计大赛创业论坛等活动, 为大学生创业团队提供更多实践交流平台, 提供切实的创业服务与指导 19

21 2014 届毕业生校友联络员聘任仪式第六章优秀毕业生代表与用人单位满意度 20

22 ( 一 ) 优秀毕业生代表杨梦洁 :2014 届软件工程专业毕业生, 现为北京大学硕士研究生李静怡 :2014 届国际经济与贸易专业毕业生, 现为邵武市水北镇故县村村主任助理郭子文 :2014 届机械工程及自动化专业毕业生, 大四时选择创业, 创办了厦门市卡乐秀服装有限公司, 2014 年 11 月获评福建省乡村创富好青年牛晓旸 :2014 届电子信息工程专业毕业生, 在校期间担任班长校学生会主席等, 获得国家奖学金全国大学生英语竞赛三等奖等, 现留学澳大利亚悉尼大学郑伟煌 :2014 届土木工程专业毕业生, 在校期间获得国家奖学金福建省三好学生荣誉称号等, 曾经创造单学期绩点 5.0 的记录, 现就职于石狮世贸新城房地产开发有限公司, 年薪 10 万元 ( 二 ) 用人单位对毕业生的评价 ( 部分用人单位来信摘录 ) 华侨大学厦门工学院 : 首先感谢贵校多年来对我公司招聘工作的大力支持, 为公司输送了许多的优秀人才! 从我公司各用人部门反馈的情况看, 贵校毕业生综合素质较强, 能胜任所从事的岗位工作, 其中不乏表现突出的毕业生从毕业生工作情况看, 贵校大多数毕业生政治思想素质高, 入职后能热爱企业敬业企业心系企业, 并把自己事业与企业发展融为一体 ; 基础理论扎实, 专业知识面较宽, 具有合理的知识结构, 并有较强信息处理组织协调人际沟通等能力, 到岗工作后, 能较快地进入工作角色三安光电股份有限公司华侨大学厦门工学院 : 自公司成立以来, 有多名贵校毕业生在我司运营服务中心业务服务中心产品技术中心等技术部门职能部门业务部门就职贵校毕业生对待工作认真积极, 勤恳务实, 善于学习, 能够很好胜任本职工作 ; 在人际关系上, 能够与同事良好互动及配合, 互帮互助, 积极参与各种部门集体活动, 共同营造愉悦的部门工作氛围 ; 在业务工作中, 能很快适应新的业务区域, 积极探索新的公司思路及工作方法, 能够保持良好的心态, 坚持不懈, 不断反思自己, 注重个人成长 ; 在业余时间能够继续专业知识, 积极参加培训, 提升工作技能, 使工作得以更好完成希望将来能与贵校继续保持良好合作, 能够有更多更为出色的同学加入到三五互联大家庭, 与三五互联共同成长, 共同进步厦门三五互联科技股份有限公司 21

23 校园景观结语高校毕业生是国家宝贵的人力资源财富, 做好高校毕业生就业工作, 关系到国家人才战略与和谐发展, 关系到千万个家庭的切身利益和幸福平安党中央国务院历来高度重视高校毕业生就业工作, 把高校毕业生就业摆在就业工作的首位学院认真贯彻落实中央及教育部福建省关于大学生就业的各项政策, 并充分结合学校定位和学生发展, 以充分就业为基础, 注重就业引导, 提升就业质量, 积极构建专业化的职业发展教育体系和优质高效的就业服务管理体系, 在严峻的就业形势下, 学院就业工作取得了一定成效为全面反映学院的就业工作实际情况, 根据教育部关于做好 2014 年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知 ( 教学司函号 ) 福建省人力资源和社会保障厅福建省教育厅关于做好 2014 年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知 ( 闽人社文号 ) 等文件要求, 特编制了本报告面对新的就业形势, 学院将继续坚持高起点高标准高质量的办学方针, 牢固树立科学的高等教育发展观, 为海峡西岸经济的建设输送更多优秀人才! 22

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析 2015 届毕业生就业质量年度报告二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员学生干部少数民族学生特困生