2 目录前言... 1 第一部分毕业生基本情况... 2 一专业及学历分布... 2 二生源地域分布... 3 三性别及学历分布... 4 第二部分毕业生就业情况及相关分析... 5 一就业情况... 5 ( 一 ) 就业率... 5 ( 二 ) 各专业就业率... 5 ( 三 ) 就业单位性质流向... 7 ( 四 ) 签约毕业生单位所在地域分布... 8 二就业相关分析... 9 ( 一 ) 就业满意度... 9 ( 二 ) 就业政策和环境认知度... 9 ( 三 ) 择业中重视的因素... 9 第三部分就业趋势分析一总体就业趋势二就业流向趋势第四部分就业工作特点及举措一立足人才培养质量提升, 助推毕业生优质就业二立足就业工作长效机制, 健全就业服务保障体系三立足学生引导教育, 扎实做好就业指导与帮扶四立足创新创业意识培养, 营造校园创新创业氛围五立足市场建设发展, 不断提升就业服务水平第五部分对教育教学反馈一根据就业状况, 合理调整各专业招生计划二就业状况对专业设置人才培养等方面的影响结语... 15

3 前言重庆医科大学创建于 1956 年, 由上海第一医学院 ( 现复旦大学上海医学院 ) 分迁来渝组建而成学校是国务院学位委员会批准的首批具有博士和硕士学位授予权的单位, 是最早招收留学生的医学院校,2013 年评为来华留学示范基地 2015 年 11 月, 我校成功获批为国家卫生计生委教育部和省级政府首批共建的地方医科大学, 正式跨入省部共建高校行列近年来, 在重庆市委市政府国家卫生计生委教育部的关心支持下, 学校围绕学科优势突出办学特色鲜明, 开放型国际化的高水平医科大学发展目标, 坚持改革创新和科学发展, 努力提高人才培养质量和办学水平, 教学科研医疗等各项事业取得了丰硕成果学校是国家第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校, 临床医学口腔医学护理学专业先后通过国际和国家专业认证评估在全国率先开展临床医学本科器官系统课程整合改革临床医学硕士专业学位与住院医师规范化培养一体化改革 ( 5+3 ) 并产生广泛影响, 先后在临床医学基础医学药学等专业大学生技能竞赛中荣获特等奖和一等奖球形聚焦集声系统被批准为国家重大科研仪器设备研制专项, 成为全国仅有的两所入选高校之一, 也是重庆市迄今为止最大的基础研究项目学校附属医院规模不断扩大, 医疗服务能力和水平不断提升附属第一医院第二医院和儿童医院入选复旦大学医学研究管理所中国最佳医院排行榜百强和中国医学科学院医学信息研究所中国医院科技影响力排行榜百强,28 个专科入选国家临床重点专科学校综合实力不断提升, 开创了事业发展的新局面学校始终高度重视毕业生就业工作, 把促进毕业生充分就业和高质量就业作为就业工作的目标, 认真抓好各项就业政策的落实, 努力为每一位毕业生的成功就业满意就业高质量就业提供保障经过长期探索, 形成了以人才质量培养为着力点, 以学校为主导, 院系为主体, 以培养学生就业观择业观事业观创业观为抓手, 以推动毕业生优质就业为目标, 依托实习基地贴近专业特色, 在实际就业工作中做到院系有亮点, 学校有特色的新型就业指导模式 2015 年, 在确保毕业生稳定增长的就业率基础上, 努力提升毕业生就业质量, 顺利有效的完成了 2015 届毕业生就业工作 1

4 本报告就业统计数据截止日期为 2015 年 12 月 25 日本报告所有就业统计数据来源于重庆医科大学各学院通过重庆市大学中专毕业生就业信息办公系统平台填报, 并经重庆市大学中专毕业生就业指导中心审核的数据第一部分毕业生基本情况一专业及学历分布我校 2015 届 7 年制本硕连读本专科毕业生共 4904 人, 比 2014 届毕业生人数 (4229 人 ) 增加 675 人其中 7 年制硕士段毕业生 330 人, 本科毕业生 3943 人, 专科毕业生 631 人毕业生所学专业涵盖临床医学麻醉学医学影像学中医学护理学等专业表届本专科毕业生各专业及学历人数统计表专业毕业生学历总人数 7 年制 ( 硕士 ) 本科生毕业专科生毕业合计英语 ( 医学英语方向 ) 生物技术应用心理学生物医学工程 ( 医疗器械方向 ) 基础医学临床医学预防医学卫生检验营养学麻醉学医学影像学医学检验口腔医学中医学针灸推拿学法医学

5 护理学药学中药学药物制剂临床药学信息管理与信息系统 ( 医药卫生方向 ) 公共事业管理 ( 医事法律方向 ) 公共事业管理 ( 卫生事业管理方向 ) 公共事业管理 ( 卫生经济与管理方向 ) 二生源地域分布表 1.2 生源地域分布情况统计表学历生源地区 7 年制 ( 硕士 ) 本科生毕业专科生毕业合计北京市 30 天津市 22 河北省 38 山西省 1 53 内蒙古自治区 36 辽宁省 15 吉林省 1 21 黑龙江省 23 上海市 21 江苏省 2 28 浙江省安徽省 3 79 福建省 2 17 江西省 47 山东省河南省湖北省 6 40 湖南省

6 广东省 17 广西壮族自治区 4 24 海南省 10 重庆市四川省贵州省 5 84 云南省 8 54 陕西省 5 51 甘肃省 58 青海省 16 宁夏回族自治区 3 36 新疆维吾尔自治区 3 81 从生源地来看, 其中重庆市生源 3029 人, 占毕业生总人数的 61.8%, 市外生源 1875 人, 占毕业生总人数的 38.2% 三性别及学历分布表 1.3 毕业生性别及学历情况统计表学历性别 7 年制 ( 硕士 ) 本科专科合计男女图 1.1 毕业生性别及学历分布 4

7 从性别分布来看, 我校各学历层次毕业女生人数比例较大, 毕业女生 3424 人, 占毕业生总人数的 70%, 毕业男生 1480 人, 占毕业生总人数的 30% 第二部分毕业生就业情况及相关分析一就业情况 ( 一 ) 就业率我校 2015 届 7 年制本硕连读本专科毕业生共 4904 人初次就业率 88.42% 截止 2015 年 12 月 25 日, 就业率 93.25% 其中 7 年制本硕连读毕业生 330 人, 就业率 95.76%; 本科毕业生 3943 人, 就业率 %; 专科毕业生 631 人, 就业率 98.42% ( 二 ) 各专业就业率表届毕业生各专业就业率统计表专业总就业率学历 7 年制 ( 硕士 ) 本科生毕业专科生毕业合计 93.25% (4573/4904) 95.76% (316/330) 92.21% (3636/3943) 98.42% (621/631) 英语 ( 医学英语方向 ) % (66/66) % (66/66) 生物技术 94.44% (68/72) 94.44% (68/72) 应用心理学 80.95% (51/63) 80.95% (51/63) 生物医学工程 ( 医疗器械方向 ) % (29/29) % (29/29) 基础医学 94.12% (32/34) 94.12% (32/34) 临床医学 90.69% (1744/1923) 95.76% (316/330) 89.35% (1384/1549) % (44/44) 预防医学 95.18% (79/83) 95.18% (79/83) 卫生检验 97.40% (75/77) 97.40% (75/77) 5

8 营养学 48.00% (24/50) 48.00% (24/50) 麻醉学 97.99% (146/149) 97.99% (146/149) 医学影像学 96.25% (154/160) 96.25% (154/160) 医学检验 94.66% (124/131) 94.66% (124/131) 口腔医学 91.25% (73/80) 91.25% (73/80) 中医学 93.56% (218/233) 93.56% (218/233) 针灸推拿学 96.05% (73/76) 96.05% (73/76) 法医学 94.59% (35/37) 94.59% (35/37) 护理学 99.12% (1130/1140) % (553/553) 98.30% (577/587) 药学 96.77% (30/31) 96.77% (30/31) 中药学 93.75% (60/64) 93.75% (60/64) 药物制剂 90.70% (39/43) 90.70% (39/43) 临床药学 92.44% (110/119) 92.44% (110/119) 信息管理与信息系统 ( 医药卫生 97.30% 97.30% 方向 ) (36/37) (36/37) 公共事业管理 ( 医事法律方向 ) 97.44% (76/78) 97.44% (76/78) 公共事业管理 ( 卫生事业管理方 83.95% 83.95% 向 ) (68/81) (68/81) 公共事业管理 ( 卫生经济与管理 68.75% 68.75% 方向 ) (33/48) (33/48) 6

9 ( 三 ) 就业单位性质流向表 1.5 毕业生就业单位性质流向统计表就业流向分类所占毕业生总人数的比例 (%) 医疗卫生等事业单位升学国有企业 1.00 三资企业 0.10 民营企业 9.10 部队 0.40 国家和地方基层项目 4.20 出国出境 0.40 其它 ( 自由职业自主创业灵活就业等 ) 7.20 不就业拟考研等暂不就业 0.30 注 : 统计数据为已就业毕业生的统计图 1.2 毕业生就业单位流向分布 7

10 从统计结果来看, 我校毕业生就业的方向主要为医疗卫生等事业单位 ( 占 56.40%), 专业与就业岗位匹配度较高, 培养目标切合了社会的实际需求从事其他非医疗卫生行业的毕业生所占比例和升学 ( 考取研究生和专升本 ) 所占比例也有所上升 ( 四 ) 签约毕业生单位所在地域分布在签约的毕业生中, 毕业生就业单位涉及全国大部分省市自治区和直辖市但大部分学生毕业后都选择在川渝两地就业, 特别是重庆市外生源中有超过 30% 选择在重庆市就业, 说明重庆作为新兴直辖市的吸引力在不断增强, 另一方面也说明毕业生选择在重庆市就业的竞争压力在不断加大毕业生签约在重庆市区域内所属单位的占 54.6%, 四川省占 10.2%, 东部地区 ( 北京天津河北辽宁上海江苏浙江福建山东广东海南 ) 占 5.8%, 中部 ( 山西吉林黑龙江安徽江西河南湖北湖南 ) 占 4.1%, 西部其它省区 ( 内蒙广西贵州云南陕西甘肃青海宁夏 ) 占 5.2% 表 1.6 签约毕业生就业区域流向统计表学历总人数重庆市西部其它省区新疆自治区西藏自治区四川省中部地区东部地区合计年制 ( 硕士

11 ) 本科生毕业专科生毕业二就业相关分析为全面分析研究 2015 届毕业生就业情况, 学校就业指导中心对 2015 届毕业生进行了就业相关问卷调查 ( 一 ) 就业满意度 2015 届毕业生对就业单位总体满意度较高, 满意度达 90%, 其中非常满意占 16.86% 2015 届毕业生对学校和学院的就业指导服务工作满意度为 92.14%, 满意度较高毕业生所在单位对我校学生的业务水平, 综合素质给予了充分肯定, 对我校毕业生的整体印象为良好用人单位普遍认为我校毕业生专业基础知识扎实, 具有较强的敬业精神和实践操作能力同时, 也提出学校需更进一步加强对学生人际交往能力和人文素养等方面的培养 ( 二 ) 就业政策和环境认知度宏观的就业政策形势环境影响着毕业生的自我定位和就业选择, 能对毕业生的就业提供必要的外力帮助因此, 对毕业生的就业政策形势环境的指导教育, 分析研判是就业工作中的重要环节据调查统计,2015 届毕业生中 93.2% 的学生, 能够通过学校就业指导教育以及其他途径对近几年的整体就业政策形势环境形成一定的认识, 并指导他们树立正确的就业择业观 ( 三 ) 择业中重视的因素根据毕业生选择就业单位的 9 个考虑因素选项中发现 : 就业单位效益和福利待遇就业单位行业发展前景个人发展空间大小及就业单位地理位置成为学生择业主要考虑的因素 9

12 第三部分就业趋势分析一总体就业趋势近年来, 重庆医科大学 7 年制本硕连读毕业生就业率基本保持在 95% 以上, 本专科毕业生就业率持续保持在 93% 左右, 主要就业流向为医药卫生等事业单位和考研升学总体上说, 重庆医科大学毕业生能够比较顺利高质量就业非医学专业类毕业生相比较医学类毕业生来讲目前社会需求较少, 就业形势相对紧张未就业毕业生中有部分选择继续复习考研, 还有部分回生源所在地等待当地人力资源和社会保障局统一组织的卫生事业单位公招考试随着国家 5+3 的医学人才培养模式逐渐成熟和完善, 加之用人单位对具有规培资格证书毕业生的重视, 本科毕业生参加住院医师规范化培训的人数会增多二就业流向趋势 10

13 在近年全国医疗卫生改革的大背景下, 各地医疗卫生事业单位需求量有所变化, 传统的各医药学专业等优势学科的毕业生需求岗位仍较大 ; 医学相关专业去各卫生医疗机构企业单位人数相对较多由于国家政策的影响和专业的特殊性, 加之相对较好的大中城市医疗卫生机构对医学人才要求相对较高, 因此医学类毕业生中, 考取研究生和参加住院医师规范化培训的毕业生比例在逐步提高 ; 随着医疗卫生事业的发展, 医学类本科层次的毕业生就业单位主要为区县级及以下单位毕业生就业单位区域流向以川渝两地为中心, 逐渐向东中部发达地区及全国辐射第四部分就业工作特点及举措一立足人才培养质量提升, 助推毕业生优质就业学生的岗位胜任力就业能力的提高需要建立在学校高质量的人才培养基础上学校为了更好的培养高质量人才, 积极开展以学生为中心的教学方法等教育教学综合改革, 调整实验课程体系, 加强教学基地建设, 有效提高学生专业知识水平, 实际动手能力和过硬的临床实践技能, 培养适合医疗卫生人才市场需求的医学专业人才通过近年来的持续改革, 人才培养质量稳步提高, 我校毕业生参加全国执业医师考试, 通过率连续 5 年显著高于全国平均水平毕业生质量受到用人单位的普遍好评, 调查显示, 用人单位对我校学生的业务水平, 综合素质给予了充分肯定, 对我校毕业生的整体印象 98% 为良好, 其中优秀达 70% 二立足就业工作长效机制, 健全就业服务保障体系 11

14 结合学校整体统筹规划和就业工作实际, 学校坚持以学校为主导, 院系为主体的就业工作机制实行毕业生就业工作学校院系一把手责任制学校主管部门统一部署学校整体就业工作的开展, 各院系根据学校部署及学院特点充分发挥主体作用, 具体负责实施院系就业工作, 合理建立由学校 - 院系 - 学生为一体的就业工作模式同时, 为了健全就业工作制度, 明确责任, 规范管理, 细化落实相关政策, 学校先后修订了重庆医科大学毕业生就业工作暂行规定, 完善了重庆医科大学毕业生廉洁教育工作方案和重庆医科大学毕业生就业数据管理暂行规定, 并制订了重庆医科大学毕业生就业工作进度安排表, 指导各院系有效开展毕业生就业工作通过建立有效的就业工作机制, 完善政策制度, 学校已逐步形成健全的就业服务工作保障体系三立足学生引导教育, 扎实做好就业指导与帮扶学校将学生思想教育职业生涯教育和就业指导教育纳入学生教育管理之中, 开设大学生职业发展与就业指导课程, 加强学生职业生涯教育和就业指导与服务, 引导毕业生树立正确的就业观和择业观 ; 将学生思想政治教育与学生医德医风教育毕业生廉洁从业教育相结合, 培养医学生良好的职业道德和社会责任感此外, 学校在组织和实施好西部计划三支一扶农村医疗订单定向培养计划等各类基层服务项目的同时, 积极引导毕业生主动到基层到二三线城市就业, 服务基层立足基层 ; 对家庭经济困难少数民族残疾等特殊困难群体毕业生实施有效的就业援助, 开展一对一的重点帮扶和就业推荐, 切实保障特殊困难毕业生顺利就业四立足创新创业意识培养, 营造校园创新创业氛围培养创新型人才是学校核心育人体系中的重要组成部分学校着力构建学生参与的创新创业平台, 构建学生科技创新模式, 让学生了解学科前沿, 开拓学生创新视野, 培养创新精神, 鼓励自主创业, 提升广大学生的就业核心竞争力积极举办校内各类创新创业大赛, 遴选作品参加全国挑战杯, 组织学生参加创青春全国大学生创业大赛, 营造校园浓厚的创新创业氛围激发学生创新思维和创新创业意识学校相关院系还聘请有着丰富理论和实践经验的临床和企 12

15 业生产一线的教师为学生授课, 形成以教学为核心, 科研引领校企合作产学互动应用导向的产学研用深度融合的运行机制同时创建了集基础研究成果转化产品开发临床应用人才培养于一体的人才培养模式, 即医院在临床应用中发现问题和提出需求, 学校提供智力支持并进行基础研究, 使学生理论与实践有机结合, 丰富学生对书本知识的理解, 增强学生创新创业的能力五立足市场建设发展, 不断提升就业服务水平学校加强就业工作信息化网络平台建设, 完善学校就业网功能, 及时将用人单位的需求信息发布在就业信息网上, 搭建用人单位和毕业生的网络双选平台学校各院系充分发挥教学实习基地的联动优势, 有效利用教学实习基地的用人资源, 拓展毕业生就业渠道利用学校老师校友企业等社会资源, 充分挖掘就业市场, 结合市场用人需求, 开展订单式的实习培养, 对有用人意向的单位, 积极选派同学以自主实习的方式前往实习和试岗, 最终促进双方了解, 达成聘用意向近年来, 我校进一步加强与省市级卫生人才交流中心卫生局等职能部门和单位的交流合作, 积极争取各地人事局卫生局 ( 卫生人才交流中心 ) 等以组团方式来校举办专场招聘会, 扩大学校影响力与吸引力积极整合就业资源, 开展学校院系的专场招聘会据统计, 自 2015 届毕业生就业工作启动开始, 到我校招聘的单位约 300 多家, 举办 130 多场校园招聘会和宣讲会同时, 我校已连续 10 年与重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心联合主办了重庆市普通高校毕业生双选会医药卫生类专场招聘活动, 每年参加招聘活动的参会单位均超过 300 多家, 全年累计提供招聘岗位 2 万余个, 岗位数与毕业生人数比例超过 4:1 13

16 第五部分对教育教学反馈一根据就业状况, 合理调整各专业招生计划重庆医科大学本科招生计划的调整与编报主要依据当年学校确定的规模, 结合专业的就业情况招生情况师资条件学科优势与发展需要等情况综合考虑, 其中就业情况是各专业计划调整的最重要指标之一 2015 年在确定本科招生规模前提下, 学校对近三年就业情况不理想未来行业发展不景气, 平均就业率排名靠后的专业作为调减计划的重要指标, 充分发挥就业与招生的联动效应二就业状况对专业设置人才培养等方面的影响结合国家本科专业目录修订工作和学校实际情况, 调整优化本科专业结构和布局, 积极拓展社会急需的医学和医学相关专业, 加强国家级市级特色专业建 14

17 设点建设, 培育一批高水平高质量体现学校人才培养特色的本科专业点从师资队伍教学条件建设和规范教学管理入手, 加强康复治疗学生物信息学医学影像技术和应用统计学等新办专业的建设与管理, 加强生物医学工程公共管理等非医学类专业的内涵建设, 鼓励医学与人文学科间的交叉融合, 促进多学科协调发展学校坚持以行业市场需求为导向, 高度重视用人单位的意见和建议每年通过召开教学实习基地会议以及向用人单位发放调查问卷等方式, 充分听取和征求用人单位意见和建议, 不断调整和完善学校的专业设置培养计划和目标, 以培养适应和引领行业发展的高层次应用型人才结语高校就业工作是一项民生工程, 面对日益复杂的就业形势, 我校将进一步深化教育教学改革, 认真抓好各项就业政策的落实, 坚持时时有指导处处有服务的就业工作理念, 引导学生树立科学的就业观择业观事业观创新创业观, 提高人才培养质量, 拓宽就业渠道, 努力使毕业生充分就业, 高质量就业, 更好的为祖国医药卫生事业的发展做出更大的贡献 15

专业最高分最低分一本线最高分最低分一本线最高分最低分一本线临床医学 ( 5+3 一体化 ) 口腔医学 ( 5+3 一体化 )

专业最高分最低分一本线最高分最低分一本线最高分最低分一本线临床医学 ( 5+3 一体化 ) 口腔医学 ( 5+3 一体化 ) 目录安徽省 1 北京市 2 福建省 3 甘肃省 4 广西壮族自治区 5 贵州省 6 海南省 7 河北省 8 河南省 9 黑龙江省 10 湖北省 11 湖南省 12 吉林省 13 江苏省 14 江西省 15 辽宁省 16 内蒙古自治区 17 宁夏回族自治区 18 山东省 19 山西省 20 陕西省 21 四川省 22 天津市 23 新疆维吾尔自治区 24 云南省 25 浙江省 26 重庆市 27

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