背 景 资 料 对 于 在 华 经 营 的 企 业 里, 人 力 资 源 管 理 绝 不 是 一 件 轻 松 的 工 作 HR 从 业 者 除 了 要 具 备 猎 人 的 眼 光 心 理 学 家 的 耐 心 谈 判 专 家 的 口 才, 更 为 重 要 的 是, 还 需 要 具 备 专 业 的 法
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- 香垒 谭
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1 R Professional Information for You 人 力 资 源 法 务 合 规 系 列 Human Resource Legal Compliance Management Series 深 圳 Shenzhen Putonghua / 普 通 话 9:00am-5:30pm 系 列 一 : 人 力 资 源 合 规 风 险 分 析 与 员 工 关 系 管 理 2013 年 11 月 07 日 ( 星 期 四 ) 系 列 二 : 招 聘 与 甄 选 事 务 中 的 法 律 风 险 防 控 2013 年 11 月 08 日 ( 星 期 五 ) 系 列 三 : 培 训 与 绩 效 管 理 中 的 目 标 设 定 与 流 程 管 控 2013 年 11 月 14 日 ( 星 期 四 ) 系 列 四 : 法 定 薪 酬 福 利 标 准 的 适 用 及 管 理 实 务 2013 年 11 月 15 日 ( 星 期 五 )
2 背 景 资 料 对 于 在 华 经 营 的 企 业 里, 人 力 资 源 管 理 绝 不 是 一 件 轻 松 的 工 作 HR 从 业 者 除 了 要 具 备 猎 人 的 眼 光 心 理 学 家 的 耐 心 谈 判 专 家 的 口 才, 更 为 重 要 的 是, 还 需 要 具 备 专 业 的 法 律 知 识 以 及 法 务 人 士 的 风 险 思 维 然 而, 中 国 人 力 资 源 相 关 的 法 律 体 系 极 为 庞 杂, 由 各 色 各 样 的 法 律 法 规 司 法 解 释 条 例 通 知 等 法 律 法 规 构 成 如 何 对 人 力 资 源 管 理 相 关 的 法 律 法 规 进 行 清 晰 的 梳 理? 如 何 运 用 专 业 的 法 律 知 识 预 防 与 降 低 管 理 中 风 险? 在 人 力 资 源 管 理 的 招 聘 甄 选 员 工 培 训 绩 效 管 理 薪 酬 核 算 福 利 管 理 员 工 关 系 等 模 块 中 如 何 实 现 经 营 管 理 与 合 规 操 作 的 平 衡? 为 帮 助 人 力 资 源 管 理 者 打 下 坚 实 的 法 律 基 础,PEO 精 心 设 计 了 本 次 人 力 资 源 法 务 合 规 系 列 课 程, 并 荣 幸 地 邀 请 到 大 成 律 师 事 务 所 的 劳 动 团 队 负 责 人 之 一 罗 欣 律 师, 为 您 深 入 具 体 全 面 地 梳 理 和 分 析 人 力 资 源 法 务 合 规 管 理 课 程 目 标 1 全 面 厘 清 人 力 资 源 管 理 与 法 律 的 结 合 点 2 为 HR 打 下 坚 实 的 法 律 基 础, 为 法 务 人 员 引 入 必 要 的 人 力 资 源 管 理 工 具 3 对 HR 管 理 的 各 环 节 在 宏 观 层 面 及 操 作 层 面 有 全 新 的 认 识, 提 高 风 险 管 理 的 意 识 和 能 力 4 针 对 实 务 操 作 需 要, 直 接 提 供 成 熟 的 解 决 方 案 及 文 书 样 本, 保 障 培 训 知 识 直 接 转 化 为 4 实 务 技 能 系 列 一 : 人 力 资 源 合 规 风 险 分 析 与 员 工 关 系 管 理 11 月 7 日 09:00am-05:30pm 课 程 要 点 如 何 评 估 企 业 的 雇 佣 风 险? 合 规 框 架 对 舒 缓 紧 绷 的 员 工 关 系 起 什 么 作 用? 人 力 资 源 配 套 文 书 的 起 草 应 该 注 意 什 么? 适 合 人 群 人 力 资 源 总 监 公 司 法 务 总 监 员 工 关 系 主 管 或 经 理 内 容 大 纲 人 力 资 源 合 规 框 架 构 建 及 风 险 评 估 实 务 一 中 国 的 人 力 资 源 法 律 体 系 ( 一 ) 再 看 劳 动 法 1. 作 为 基 础 的 劳 动 法 2. 兼 容 并 包 的 人 力 资 源 法 律 体 系 ( 二 ) 开 创 新 局 面 的 基 础 立 法 1. 就 业 促 进 法 及 就 业 服 务 与 就 业 管 理 规 定 2. 劳 动 合 同 法 及 其 实 施 条 例 3. 劳 动 争 议 调 解 仲 裁 法 及 劳 动 人 事 争 议 仲 裁 办 案 规 则 4. 社 会 保 险 法 及 其 若 干 规 定
3 二 立 法 及 审 判 趋 势 评 估 ( 一 ) 工 作 时 间 与 工 资 支 付 立 法 动 态 1. 现 行 工 时 立 法 及 改 革 方 向 ( 二 ) 中 央 与 地 方 层 面 的 司 法 解 释 趋 势 1. 中 央 司 法 解 释 精 神 的 沿 革 与 变 化 2. 现 有 工 资 立 法 评 述 及 强 化 要 点 2. 地 方 司 法 解 释 口 径 的 宽 严 相 济 三 COSO 框 架 的 适 用 ( 一 )ERM 框 架 说 明 ( 二 ) 实 例 解 析 四 有 效 的 部 门 间 合 作 及 证 据 控 制 ( 一 ) 人 力 资 源 部 门 法 律 部 门 及 业 务 部 门 的 角 色 与 协 作 1. 部 门 角 色 与 分 工 2. 有 效 沟 通 ( 二 ) 证 据 控 制 1. 举 证 责 任 的 分 配 与 转 移 2. 证 据 的 固 定 发 掘 与 反 驳 五 基 于 非 讼 或 诉 讼 的 争 议 解 决 策 略 ( 一 ) 常 见 争 议 类 型 及 其 成 因 ( 二 ) 非 讼 调 查 及 谈 判 策 略 1. 基 于 争 议 类 型 的 调 查 ( 三 ) 仲 裁 或 诉 讼 策 略 1. 存 在 中 立 或 权 威 第 三 方 时 的 调 解 要 点 2. 时 效 2. 和 解 谈 判 3. 管 辖 4. 其 他 重 要 程 序 要 点 员 工 关 系 管 理 及 配 套 文 书 起 草 实 务 一 人 力 资 源 管 理 法 律 文 书 通 论 ( 一 ) 常 见 HR 法 律 文 书 特 点 ( 二 ) 有 关 文 书 的 签 发 签 收 及 签 订 二 录 用 信 及 劳 动 合 同 核 心 条 款 解 析 及 起 草 实 务 ( 一 ) 录 用 信 核 心 条 款 解 析 及 起 草 技 巧 ( 二 ) 劳 动 合 同 核 心 条 款 解 析 及 起 草 技 巧 1. 专 有 条 款 3. 通 用 条 款 2. 标 准 条 款 三 常 见 规 章 制 度 精 析 及 其 起 草 实 务 ( 一 ) 规 章 制 度 生 效 要 件 及 相 关 通 知 文 书 起 草 要 点 ( 二 ) 常 见 规 章 制 度 精 析 及 起 草 要 点 1. 劳 动 合 同 管 理 制 度 2. 薪 酬 福 利 制 度 3. 工 作 时 间 及 休 息 休 假 4. 劳 动 安 全 卫 生 ( 三 ) 规 章 制 度 常 见 误 区 1. 规 章 制 度 与 员 工 手 册 2. 集 团 政 策 区 域 政 策 的 适 用 5. 培 训 6. 劳 动 纪 律 7. 商 业 行 为 准 则 3. 合 理 性 界 定 四 劳 动 合 同 变 更 及 解 除 情 形 精 析 及 相 关 文 件 起 草 实 务 ( 一 ) 协 商 变 更 ( 二 ) 基 于 法 定 情 形 的 单 方 变 更 ( 三 ) 单 方 解 除 通 知 ( 五 ) 协 商 解 除 协 议 ( 六 ) 交 接 清 单 五 集 团 型 企 业 内 部 人 事 管 理 常 见 文 书 起 草 实 务 ( 一 ) 涉 及 矩 阵 汇 报 路 线 的 职 位 描 述 ( 二 ) 人 员 借 调 及 其 相 关 文 书 ( 三 ) 劳 动 关 系 的 移 转 及 其 相 关 文 书
4 系 列 二 : 招 聘 与 甄 选 事 务 中 的 法 律 风 险 防 控 11 月 8 日 09:00am-05:30pm 课 程 要 点 工 作 分 析 和 职 位 描 述 重 要 吗? 为 什 么 劳 动 合 同 是 纷 争 之 地? 如 何 做 好 招 聘 和 面 试 中 的 风 险 控 制? 适 合 人 群 招 聘 主 管 或 经 理 专 员 员 工 关 系 主 管 或 经 理 公 司 法 务 经 理 内 容 大 纲 一 工 作 分 析 与 职 位 描 述 ( 一 ) 受 冷 落 的 工 作 分 析 ( 二 ) 必 须 有 的 职 位 描 述 1. 为 什 么 职 位 描 述 如 此 重 要? 2. 职 位 描 述 应 包 括 哪 些 主 要 内 容? 3. 职 位 描 述 属 于 规 章 制 度 还 是 劳 动 合 同 附 件? 4. 职 位 描 述 是 否 必 须 经 过 签 收? 5. 如 果 有 关 职 位 描 述 没 有 被 签 收 应 当 如 何 处 理? 二 招 聘 与 面 试 ( 一 ) 关 于 内 部 招 聘 ( 二 ) 常 见 外 部 招 聘 途 径 ( 兼 论 招 聘 广 告 撰 写 的 注 意 事 项 ) ( 三 ) 面 试 要 点 1. 职 位 申 请 表 3. 面 试 中 的 测 评 2. 面 试 问 题 雷 区 ( 四 ) 常 见 就 业 歧 视 与 相 关 法 律 责 任 三 劳 动 合 同 签 订 与 入 职 安 排 ( 一 ) 单 方 录 用 信 1. 录 用 信 法 律 地 位 在 劳 动 法 领 域 的 缺 失 ( 二 ) 劳 动 合 同 签 订 事 宜 1. 合 同 期 限 与 雇 佣 种 类 之 匹 配 2. 关 于 无 固 定 期 限 合 同 的 签 订 ( 三 ) 入 职 流 程 1. 形 式 化 的 入 职 教 育 2. 社 保 缴 纳 地 的 审 慎 考 量 四 外 国 人 就 业 ( 一 ) 外 国 人 就 业 主 要 管 理 原 则 1. 鼓 励 与 限 制 2. 机 械 管 制 与 有 条 件 变 通 ( 二 ) 外 国 人 就 业 的 雇 佣 模 式 : 本 地 雇 佣 与 国 外 派 遣 ( 三 ) 常 见 实 务 要 点 精 析 1. 涉 及 外 国 人 雇 佣 主 体 变 更 事 宜 的 处 理 2. 外 国 人 薪 酬 结 构 五 外 包 与 派 遣 ( 一 ) 劳 务 外 包 1. 所 谓 兼 职 与 劳 务 工 ( 二 ) 劳 动 派 遣 1. 劳 务 派 遣 的 长 与 短 2. 劳 务 派 遣 三 性 2. 录 用 信 的 撤 销 3. 双 倍 工 资 罚 则 及 事 实 劳 动 关 系 的 处 理 4. 劳 动 合 同 签 订 中 的 欺 诈 和 胁 迫 3. 双 重 劳 动 关 系 的 避 免 4. 涉 密 人 员 的 入 职 安 排 3. 国 民 待 遇 超 国 民 待 遇 与 歧 视 待 遇 3. 任 命 及 雇 佣 文 件 的 潜 在 冲 突 2. 服 务 外 包 与 劳 务 派 遣 的 差 别 3. 劳 务 派 遣 员 工 劳 动 关 系 管 理 注 意 事 项
5 系 列 三 : 培 训 与 绩 效 管 理 中 的 目 标 设 定 与 流 程 管 控 11 月 14 日 09:00am-05:30pm 课 程 要 点 如 何 界 定 一 般 培 训 和 专 项 技 术 培 训? 如 何 追 索 培 训 费 和 服 务 期 违 约 金? 与 绩 效 相 关 的 争 议 有 哪 些 特 点? 适 合 人 群 员 工 培 训 主 管 或 经 理 专 员 员 工 关 系 主 管 或 经 理 公 司 法 务 经 理 内 容 大 纲 一 员 工 培 训 管 理 ( 一 ) 培 训 事 务 的 法 律 保 障 1. 制 度 保 障 ( 二 ) 混 淆 视 听 的 培 训 种 类 1. 在 职 与 脱 产 2. 平 日 与 假 日 ( 三 ) 培 训 执 行 中 的 扑 朔 迷 离 1. 培 训 费 的 承 担 或 资 助 2. 培 训 期 间 的 待 遇 ( 四 ) 种 瓜 得 豆 的 培 训 争 议 处 理 1. 培 训 与 工 作 的 区 分 2. 培 训 生 与 劳 动 者 二 专 业 技 术 培 训 与 服 务 期 ( 一 ) 收 紧 的 服 务 期 1. 服 务 期 的 设 定 条 件 ( 二 ) 违 反 服 务 期 约 定 违 约 金 的 计 算 1. 可 采 金 额 2. 最 大 限 额 3. 按 比 例 计 算 4. 试 用 期 员 工 能 否 追 索 违 约 金? ( 三 ) 劳 动 合 同 期 限 与 服 务 期 期 限 差 异 的 处 理 2. 经 费 保 障 3. 国 内 与 海 外 3. 培 训 期 间 的 劳 动 纪 律 3. 专 项 技 术 培 训 的 界 定 2. 服 务 期 起 算 时 间 三 绩 效 管 理 体 系 1. 绩 效 管 理 常 见 理 念 误 区 2. 工 作 分 析 在 绩 效 管 理 制 度 中 的 基 础 作 用 3. 常 见 绩 效 考 核 方 式 的 法 律 评 析 4. 绩 效 管 理 制 度 的 法 律 容 器 5. 关 于 末 位 淘 汰 制 度 四 绩 效 改 进 计 划 ( 一 ) 调 岗 ( 二 ) 培 训 五 绩 效 管 理 法 律 风 险 管 控 ( 一 ) 常 见 争 议 类 型 1. 指 标 设 定 2. 考 核 标 准 及 方 法 异 议 ( 二 ) 证 据 固 定 要 点
6 系 列 四 : 法 定 薪 酬 福 利 标 准 的 适 用 及 管 理 事 务 11 月 15 日 09:00am-05:30pm 课 程 要 点 工 资 和 薪 酬 是 一 回 事 吗? 加 班 假 期 以 及 停 工 等 特 殊 情 况 的 工 资 如 何 计 算? 法 定 福 利 和 公 司 福 利 如 何 相 辅 相 成? 适 合 人 群 薪 酬 福 利 主 管 或 经 理 专 员 员 工 关 系 主 管 或 经 理 公 司 法 务 经 理 内 容 大 纲 一 工 资 事 务 中 的 易 混 淆 概 念 辨 析 ( 一 ) 工 资 及 近 亲 1. 工 资 性 收 入 2. 工 资 总 额 ( 二 ) 各 种 年 终 奖 1.13 薪 3. 工 资 薪 金 所 得 2. 绩 效 奖 金 二 工 资 支 付 事 宜 中 的 劳 动 标 准 ( 一 ) 法 律 上 的 同 工 同 酬 ( 二 ) 克 扣 与 减 发 ( 三 ) 工 资 支 付 形 式 与 周 期 三 工 作 时 间 制 度 及 加 班 工 资 ( 一 ) 工 作 时 间 制 度 概 述 1. 标 准 工 时 与 弹 性 工 时 ( 二 ) 加 班 工 资 1. 加 班 的 认 定 2. 加 班 核 准 制 度 四 各 类 假 期 工 资 及 特 殊 情 况 工 资 ( 一 ) 假 期 工 资 大 盘 点 1. 病 假 2. 停 工 留 薪 期 3. 女 职 工 保 护 假 ( 二 ) 特 殊 情 况 下 的 工 资 1. 停 工 停 产 2. 劳 动 合 同 中 止 五 社 会 保 险 核 心 规 定 解 析 ( 一 ) 养 老 保 险 ( 二 ) 医 疗 保 险 ( 三 ) 失 业 保 险 六 社 会 保 险 事 务 的 常 见 误 区 ( 一 ) 关 于 劳 动 关 系 与 社 保 关 系 的 联 系 ( 二 ) 社 保 缴 费 基 数 与 公 司 福 利 七 自 有 福 利 的 授 予 与 管 理 ( 一 ) 常 见 自 有 福 利 种 类 2. 特 殊 工 时 3. 加 班 工 资 是 否 可 以 打 折? 4. 婚 丧 假 5. 年 休 假 6. 探 亲 假 3. 违 法 解 除 期 间 的 工 资 ( 四 ) 工 伤 保 险 ( 五 ) 生 育 保 险 ( 三 ) 退 休 年 龄 ( 四 ) 异 地 人 力 资 源 配 置 中 的 社 保 缴 纳 ( 二 ) 自 有 福 利 的 授 予 与 削 减
7 演 讲 嘉 宾 罗 欣 律 师 大 成 律 师 事 务 所 罗 欣 律 师 是 大 成 劳 动 法 团 队 的 资 深 律 师, 工 作 地 点 为 上 海 在 加 入 大 成 之 前, 罗 欣 曾 历 任 二 家 顶 尖 专 业 劳 动 法 律 师 事 务 所 的 合 伙 人 高 级 律 师, 并 曾 任 某 知 名 500 强 公 司 的 内 部 劳 动 法 顾 问 罗 欣 专 长 于 劳 动 法 及 人 力 资 源 管 理 实 践 他 的 工 作 涉 及 众 多 领 域, 包 括 制 造 业 金 融 业 IT 业 医 药 业 市 场 研 究 业 零 售 业 等 罗 欣 主 要 负 责 劳 动 法 律 相 关 文 书 的 起 草 及 各 类 劳 动 争 议 的 处 理 ( 包 括 调 解 仲 裁 及 诉 讼 ) 他 经 常 就 协 商 解 除 裁 员 停 工 事 件 集 体 协 商 及 内 部 调 查 等 案 件 提 供 现 场 支 持 经 验 : 为 律 商 联 讯 中 国 设 计 和 升 级 中 国 劳 动 法 数 据 库 ; 为 一 家 美 国 医 药 公 司 依 据 劳 动 合 同 法 及 相 关 法 律 法 规 本 土 化 相 关 人 力 资 源 政 策 ; 协 助 一 家 欧 洲 公 司 执 行 人 力 资 源 合 规 审 计 项 目 ; 协 助 一 家 欧 洲 市 场 研 究 咨 询 公 司 执 行 因 收 购 业 内 另 一 家 翘 楚 公 司 导 致 的 人 员 整 合 ; 协 助 一 家 欧 洲 的 金 融 行 业 公 司 执 行 因 全 球 策 略 调 整 导 致 的 裁 员 项 目 ; 为 某 家 知 名 的 社 交 网 站 提 供 咨 询 及 代 理 服 务, 以 处 理 由 于 跳 槽 导 致 的 群 体 性 竞 业 限 制 案 件 (15 人 ) 关 于 普 岩 PEO 是 专 业 的 信 息 提 供 商, 一 直 致 力 于 为 各 行 业 的 专 业 人 士 提 供 精 准 及 时 专 业 的 资 讯 并 推 动 其 学 习 与 发 展 除 了 业 内 知 名 的 普 岩 会 议,PEO 还 通 过 其 多 元 化 的 平 台, 例 如 公 开 培 训 课 程 出 版 物 电 子 期 刊 及 在 线 活 动, 成 为 广 大 客 户 获 取 资 讯 的 重 要 途 径 之 一 在 财 税 人 力 资 源 法 律 与 商 业 管 理 领 域 内, 我 们 帮 助 我 们 的 客 户 与 时 俱 进, 深 入 了 解 复 杂 多 变 的 法 律 政 策 及 商 业 环 境, 提 升 运 营 与 管 理 水 平 时 至 今 日,PEO 的 各 种 活 动 已 成 为 各 界 人 士 相 互 讨 论, 分 享 经 验 与 心 得 的 理 想 平 台,PEO 也 被 企 业 认 同 为 学 习 与 发 展 的 绝 佳 合 作 伙 伴 PEO Annual Pass 参 加 PEO 研 讨 会 及 培 训 的 最 优 选 择! * 现 更 包 括 网 络 研 讨 会 网 络 培 训 及 在 线 分 享! (+86)
8 Registration Form Participant s Details 参 会 者 信 息 Company Name (It will be the name printed on the Invoice.) 公 司 名 称 Yes! Please register me with the seminar: 人 力 资 源 法 务 合 规 系 列 Human Resource Legal Compliance Management Series Address 地 址 Shenzhen 深 圳 Shenzhen Sunshine Hotel / 深 圳 阳 光 酒 店 9:00am-5:30pm / 普 通 话 Tel No. Participant (1) 参 会 者 Name Fax No. Mr. Ms. 系 列 一 : 人 力 资 源 合 规 风 险 分 析 与 员 工 关 系 管 理 2013 年 11 月 7 日 ( 星 期 四 ) 系 列 二 : 招 聘 与 甄 选 事 务 中 的 法 律 风 险 防 控 2013 年 11 月 8 日 ( 星 期 五 ) 系 列 三 : 培 训 与 绩 效 管 理 中 的 目 标 设 定 与 流 程 管 控 2013 年 11 月 14 日 ( 星 期 四 ) 系 列 四 : 法 定 薪 酬 福 利 标 准 的 适 用 及 管 理 实 务 2013 年 11 月 15 日 ( 星 期 五 ) Title Mobile Single course Fee** (One Person) 费 用 ( 每 位 ) Discount*(PEO s client) 优 惠 价 PEO Annual Pass 年 卡 客 户 CN 2800 CN 2500 消 费 1 次 HK$ 3500 HK$ 3200 Annual Pass Code Participant (2) 参 会 者 Name Mr. Ms. Package (4 courses) CN 8900 CN 7900 消 费 4 次 HK$ HK$ 9900 Annual Pass Code Title Mobile Participant (3) 参 会 者 Name Title Mobile Mr. Ms. * PEO s client refers to a company attending any PEO past events. 过 往 活 动 参 会 公 司 享 受 优 惠 价 ** The fee includes event materials, certificate of attendance, refreshment & lunch. 费 用 包 括 会 议 资 料 证 书 及 茶 歇 及 午 餐 Payment Options 支 付 方 式 Bank Transfer 转 账 开 户 银 行 : 工 商 银 行 深 圳 市 深 圳 湾 支 行 账 户 名 称 : 深 圳 普 岩 会 议 服 务 有 限 公 司 银 行 账 号 : 请 提 供 贵 公 司 的 纳 税 人 识 别 号, 以 便 我 们 开 具 发 票 : UnionPay 银 联 卡 Please remind me by phone one day before the event. 我 需 要 会 前 电 话 提 醒 If a specific contact person assigned, please state. 如 需 指 定 联 系 人 请 填 写 Contact Person Name Tel No. Mr. Ms.» This event is by invitation only. Due to limited seats, early registration is encouraged.» Reservations will be confirmed on a first come first served basis upon receipt of the registration.» A substitute delegate is welcome at any time without extra charge if you are unable to attend.» Any absence without prior notice may cause your enrollment in next activity to be put into waiting list.» PEO reserves the right to postpone or cancel the event due to unforeseen circumstances. I want to pay in HKD. Bank transfer to PEO HK account Bank Name: Hang Seng Bank Limited Account Name: PEO (HK) Co., Ltd. Account Number: (HKD) Signature: 签 名 ** Invoice will be given on site. ** 正 式 发 票 在 会 议 签 到 处 领 取 Please complete this form and fax back to PEO. 请 填 写 本 表 后 传 真 给 普 岩 会 议 Contact person: Kaka Li( 李 小 姐 ) Tel: (+86) Fax: (+86) HK Tel: (+852) Fax: (+852) EDM GB
Background 2006 年 2 月 我 国 新 企 业 会 计 准 则 的 颁 布, 标 志 着 与 国 际 惯 例 趋 同 的 中 国 新 会 计 准 则 体 系 的 建 立, 自 2007 年 1 月 1 日 起 首 先 在 境 内 上 市 的 公 司 施 行, 自 2008 年 1 月
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Board Simulation: Financial Management for Non-Finance Managers Trainer Johnson Chen Contracted Trainer, PEO Training 广 州 2013 年 4 月 23-24 日 ( 两 天 ) 9:00am - 5:30pm 普 通 话, 中 文 教 材 BACKGROUND 公 司 发 展 越
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40 2 3 4 5 ^ ^ 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 PLEASE AFFIX STAMP HERE Diabetes Hongkong Unit 1802, 18/F., Tung Hip Commercial Bldg., 244-252 Des Voeux Rd C, HK. Diabetes Hongkong membership
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1 2017 年 春 季 学 期 外 国 留 学 生 研 究 生 院 招 生 简 章 春 川 校 区 江 原 道 春 川 市 江 源 大 学 路 1 江 原 大 学 国 际 交 流 本 部 ( 太 白 馆 4 楼 ), 邮 编 24341 电 话 : 82-33-250-6985 / 7192 E-Mail: enter@kangwon.ac.kr 入 学 交 流 QQ 群 : 301294041
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모집요강(중문)[2013후기외국인]04.26.hwp
2013 弘 益 大 学 后 期 外 国 人 特 别 招 生 简 章 弘 益 大 学 http://ibsi.hongik.ac.kr 目 次 I 招 生 日 程 3 II 招 生 单 位 4 III 报 名 资 格 及 提 交 材 料 5 IV 录 取 方 法 8 V 报 名 程 序 9 VI 注 册 指 南 11 VII 其 它 12 附 录 提 交 材 料 表 格 外 国 人 入 学 申 请
第 一 屆 香 港 嬰 幼 兒 產 業 及 嬰 幼 兒 教 育 及 護 理 分 享 會 目 標 : 增 加 各 專 業 及 商 家 對 嬰 幼 兒 早 教 及 護 理 的 認 識 及 交 流, 發 掘 嬰 幼 兒 早 教 產 業 機 會 增 進 嬰 幼 兒 產 業 的 發 展 簡 介 : 香 港 的
嬰 幼 兒 早 教 及 護 理 專 家 分 享 會 正 式 邀 請 函 敬 啟 者 : 由 國 際 嬰 兒 按 摩 協 會 主 辦,CHILDFOCUS 協 辦, 美 聯 金 融 集 團 贊 助 的 第 一 屆 嬰 幼 兒 早 教 及 護 理 分 會 將 於 二 零 一 五 年 一 月 三 十 日 ( 星 期 五 ), 下 午 六 時 三 十 分, 在 旺 角 彌 敦 道 570-572 號 基 利
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GREEN THE WORLD A Regal Christmas Culinary Temptations Regal Oriental Hotel GREEN THE WORLD A Regal Christmas Culinary Temptations Santa Claus is coming to the GREEN town! An extraordinary GREEN Christmas
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輔 仁 大 學 經 費 核 銷 作 業 須 知 中 華 民 國 一 百 零 四 年 八 月 目 錄 一 報 帳 流 程... 3 二 憑 證 種 類 及 內 容... 7 三 憑 證 範 例... 10 四 經 費 核 銷 要 點... 15 五 常 見 錯 誤... 18 六 相 關 法 規... 19 輔 仁 大 學 預 算 執 行 辦 法... 20 輔 仁 大 學 採 購 作 業 辦 法...
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2016 ManuLeader Development Program 2016 (Hong Kong) Class 2 2016 7 8 19 223-231 www.manuleader.com.hk 2016 6 302016 2012 ManuLeader Development ProgramMDP 500 MDP MDP 7 8 105 30 FR M PRMCFA 7 9 95 30
运动员治疗用药豁免申报审批办法
运 动 员 治 疗 用 药 豁 免 管 理 办 法 第 一 条 为 了 保 护 运 动 员 的 身 心 健 康, 保 证 运 动 员 的 伤 病 得 到 及 时 安 全 的 治 疗, 保 障 运 动 员 公 平 参 与 体 育 运 动 的 权 利, 根 据 国 务 院 反 兴 奋 剂 条 例, 参 照 世 界 反 兴 奋 剂 条 例 和 治 疗 用 药 豁 免 国 际 标 准 的 有 关 条 款,
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台灣地區同學
ACIC 台 灣 地 區 住 宿 家 庭 合 約 / 接 機 / 申 請 表 本 契 約 已 於 中 華 民 國 年 月 日 交 付 消 費 者 攜 回 審 閱 ( 契 約 審 閱 期 間 至 少 為 五 日 ) 甲 方 ( 消 費 者 ) 姓 名 : 甲 方 ( 未 滿 18 歲 代 理 人 ) 姓 名 : 國 民 身 分 證 : 國 民 身 分 證 : 電 話 : 電 話 : 住 居 所 : 住
校務基金 部門(T類)經費核銷教育訓練
部 門 預 算 (T 類 ) 經 費 報 支 報 告 人 : 主 計 室 謝 彩 君 104 年 10 月 1 日 1 2 主 計 室 面 對 的 規 範 ( 含 時 限 ) 主 計 總 處 立 法 院 教 育 部 委 辦 補 助 單 位 審 計 部 主 計 室 內 控 制 度 3 簡 報 大 鋼 經 費 報 支 的 變 革 經 費 報 銷 注 意 事 項 錯 誤 態 樣 動 動 腦 結 語 4 經
摘 要 文 德 甲 新 村 (Kampung Suria Mentakab), 位 于 彭 亨 中 部, 属 于 淡 馬 魯 市 所 管 辖 她 距 离 淡 马 鲁 市 区 约 11 公 里, 而 距 离 而 连 突 大 约 50 公 里 文 德 甲 新 村 路 口 外 就 是 文 德 甲 市 区,
UTAR NEW VILLAGE COMMUNITY PROJECT REPORT NAME OF NEW VILLAGE: KAMPUNG SURIA MENTAKAB PAHANG Project carried out by: Student Name Student ID Course Year / Semester 1. Tiang Min Yao 10ABB06950 Accounting
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II. 採 取 的 措 施 和 有 關 進 度 改 善 規 管 架 構 4. 規 管 律 師 在 香 港 提 供 服 務 的 架 構, 應 該 現 代 化 而 免 受 不 必 要 的 規 限 ㆒ 直 以 來, 律 政 司 積 極 致 力 改 善 這 個 架 構 (a) 律 師 法 團
立 法 會 CB(2)1644/03-04(01) 號 文 件 立 法 會 司 法 及 法 律 事 務 委 員 會 發 展 香 港 為 法 律 服 務 中 心 I. 擴 大 法 律 服 務 範 疇 的 目 的 及 目 標 律 政 司 的 施 政 方 針 之 ㆒, 是 協 助 香 港 發 展 為 區 域 性 的 法 律 服 務 和 解 決 紛 爭 的 心 2. 就 落 實 這 項 施 政 方 針, 我
历 史 与 背 景 在 炎 热 的 天 气 裡, 金 马 仑 高 原 处 处 凉, 处 处 爽, 教 平 原 被 热 气 折 腾 得 苦 闷 发 慌 的 凡 夫 俗 子 无 限 响 往 无 限 羡 慕 金 马 仑 高 原 是 一 个 舒 适 的 地 方, 许 多 游 客 都 会 到 此 地 避 暑
UTAR NEW VILLAGE COMMUNITY PROJECT REPORT NAME OF THE VILLAGE: KEA FARM 美 兰 村 PAHANG Project carried out by: Student Name ID Number Course Year/Semester 1.Jenifer Lee Hui Me 100ABB3860 Bachelor of Business
MPF Privilege Flyer_2012_issue4_online_ver_R2
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2009 年 3 月 30 日 環 球 指 數 上 周 收 市 價 一 星 期 變 化 百 分 率 四 星 期 變 化 百 分 率 恆 生 指 數 14,119.50 +1285.99 +10.02% +1307.93 +10.21% 國 企 指 數 8,481.22 +985.26 +13.14% +1578.38 +22.87% 上 海 綜 合 指 數 2,374.44 +93.35 +4.09%
大元外
韩 国 大 元 外 国 语 高 等 学 校 2016 年 招 生 简 章 2015.11 大 元 外 国 语 高 中 介 绍 大 元 外 国 语 高 中 ( 简 称 大 元 外 高 ) 始 建 于 1984 年, 由 韩 国 大 元 财 团 出 资 建 立 学 校 采 取 精 英 集 中 式 教 育, 学 生 数 控 制 在 600 余 名, 但 每 年 有 100 多 名 学 生 考 入 哈 佛
加州大学洛杉矶分校(UCLA)「创新营销管理」2014暑期项目
美 国 加 州 大 学 洛 杉 矶 分 校 (UCLA) 商 业 市 场 传 媒 2015 寒 假 项 目 UCLA Business Marketing Media 2015 Winter Program 项 目 概 览 项 目 目 标 项 目 名 称 向 了 让 我 校 优 秀 大 学 生 有 机 会 在 世 界 一 流 的 名 校 学 习 和 名 企 实 践, 提 升 商 业 管 理 市 场
Microsoft Word - ApL Student Manual_BFE_2011-13_final.doc
目 錄 目 錄 頁 數 1. 課 程 介 紹 1 課 程 目 標 1 學 習 成 果 1 課 程 內 容 及 結 構 2 學 習 單 元 3 2. 學 習 課 題 5 3. 教 學 方 法 10 4. 修 業 時 數 10 5. 授 課 語 言 10 6. 參 考 書 籍 及 網 址 10 7. 評 估 計 劃 13 8. 達 標 等 級 表 現 描 述 14 9. 升 學 及 就 業 14 10.
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i ii iii iv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 Readers Reply Card Thank you for purchasing HKTDC publications! Please complete the
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聖 保 羅 男 女 中 學 學 年 中 一 入 學 申 請 申 請 須 知 申 請 程 序 : 請 將 下 列 文 件 交 回 本 校 ( 麥 當 勞 道 33 號 ( 請 以 A4 紙 張 雙 面 影 印, 並 用 魚 尾 夾 夾 起 : 填 妥 申 請 表 並 貼 上 近 照 小 學 五 年 級 上 下 學 期 成 績 表 影 印 本 課 外 活 動 表 現 及 服 務 的 證 明 文 件 及
摘 要 三 板 头 新 村 成 立 于 1951 年 当 时 英 殖 民 政 府 颁 发 紧 急 法 令, 把 附 近 郊 区 外 的 居 民 迁 移 至 此 而 成 立 新 村 这 个 小 乡 镇 位 于 柔 佛 州 里 的 丰 盛 港 县 三 板 头 也 称 为 任 罗 宏 (Jemaluang
UTAR NEW VILLAGE COMMUNITY PROJECT REPORT NAME OF NEW VILLAGE: JEMALUANG 三 板 头 JOHOR Project carried out by: Student Name ID Number Course Year / Semester 1. Lai Wai Ming 12UKB03564 Bachelor of Accounting
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从 称 谓 魔 杖 管 窥 中 国 政 要 心 迹 及 中 国 社 会 规 则 ( 中 ) 晚 年 周 恩 来 毛 泽 东 私 人 医 生 回 忆 录 毛 家 湾 纪 实 国 家 的 囚 徒 大 红 灯 笼 高 高 挂 等 禁 域 深 宫 话 语 联 析 夏 刚 君 子 豹 变 和 小 人 革 面 : 主 客 伸 缩 高 下 反 转 的 炎 凉 翻 覆 诸 态 据 传 毛 将 见 上 帝 前 向 毛
神州傳播協會
神 州 傳 播 協 會 CHINA SOUL FOR CHRIST FOUNDATION 讓 異 象 化 作 影 像 讓 神 光 照 亮 神 州 讓 歷 史 成 為 信 史 P.O.BOX 450, PETALUMA, CA 94953 Tel (707)782-9588 Fax (707)782-9586 www.chinasoul.org info @chinasoul.org 二 零 零 五
微軟認證專家.PDF
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公 寓 大 廈 管 理 服 務 人 培 訓 講 習 招 生 簡 章 委 託 單 位 : 內 政 部 營 建 署 受 託 單 位 : 中 華 民 國 物 業 管 理 經 理 人 協 會 委 託 期 間 : 即 日 起 至 105 年 6 月 30 日 內 政 部 營 建 署 委 託 中 華 民 國 物 業 管 理 經 理 人 協 會 辦 理 事 務 管 理 公 寓 大 廈 技 術 服 務 人 員 培
一、考試宗旨:考選風險管理人才,提升風險管理水準。
101 年 第 1 次 風 險 管 理 師 考 試 簡 章 一 考 試 宗 旨 : 考 選 風 險 管 理 人 才, 提 升 風 險 管 理 水 準 二 考 試 類 別 :( 一 ) 個 人 風 險 管 理 師 ;( 二 ) 企 業 風 險 管 理 師 可 同 時 報 考 三 考 試 科 目 :( 參 考 用 書 請 詳 閱 簡 章 第 二 頁 ) ( 一 ) 個 人 風 險 管 理 師 考 試 (
1 0 5 2016 5 2 2016 8 15 2016 8 22 2016 8 23 2016 9
105 709 188 () www.ukn.edu.tw 06-2559000 1 0 5 2016 5 2 2016 8 15 2016 8 22 2016 8 23 2016 9 1 0 5...2...3...5...5...5...5...6...6...6...8...9...12...15...17...18...19 105...20 ( 3 )...21 1 1 0 5 104 2
台 灣 花 精 溫 暖 的 家 台 灣 花 精 的 家 再 蛻 變 與 花 氣 最 初 的 相 遇 在 祈 光 總 部, 因 為 一 個 入 世 之 夢, 台 灣 花 精 的 家 落 腳 市 中 心 繁 華 巷 弄 裡, 用 花 草 出 世 的 靈 秀 之 氣 迎 接 心 靈 花 友, 始 終 如
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CA KPIF 2008 Nov. KFHP/KPIC Application Chinese Prospect
KAISER PERMANENTE 之 個 人 和 家 庭 健 康 保 險 申 請 表 1 20 備 註 : 請 回 答 所 有 問 題, 並 僅 用 墨 水 筆 填 寫 或 用 打 字 機 打 出 您 應 該 只 有 在 理 解 各 問 題 並 同 意 所 提 供 的 回 答 後 再 簽 署 本 申 請 表, 即 使 是 經 紀 人 幫 助 您 申 請 也 應 如 此 若 您 對 完 成 本 申
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Info Salons Conference Services Overview 会 议 服 务 简 介 2013 在 大 中 华 区 提 供 的 主 要 会 议 服 务 Services Offered in Greater China for Conference 会 前 服 务 Pre-Event Services 参 会 代 表 数 据 库 管 理 Delegate Database Management
摘 要 金 馬 士 新 村 位 於 马 来 西 亚 森 美 兰 与 柔 佛 两 州 的 边 界 新 村 里 多 是 家 族 生 意, 企 业 如 橡 胶 树, 油 棕, 农 场 等 除 此 之 外, 金 马 士 也 吸 引 了 很 多 外 国 游 客 来 参 观 旅 客 不 但 为 该 村 带 动
UTAR NEW VILLAGE COMMUNITY PROJECT REPORT NAME OF NEW VILLAGE: GEMAS 金 馬 士 NEGERI SEMBILAN Project carried out by: Name of Students ID Course Year /Trimester 1. Lim lisa 10AAB07096 Public Relations Y3S2
Taiwan Economic Forum Since 1954 from Free China Industry 原 自 由 中 國 之 工 業 灣 論 衡 發 行 人 副 發 行 人 發 行 所 劉 憶 如 胡 仲 英 單 驥 黃 萬 翔 行 政 院 建 設 委 員 會 地 址 北 市 1002
編 號 (100)001.101 ISSN 0019-946X Taiwan Economic Forum Since 1954 原 自 由 中 國 之 工 業 from Free China Industry 灣 論 衡 第 二 階 段 產 業 有 家, 家 有 產 業 系 列 座 談 會 8 月 分 別 於 新 竹 縣 桃 園 縣 嘉 義 縣 和 新 竹 市 舉 行 4 場 會 議, 期 盼 藉
Chiu Chow 61A_new.fh9
通 訊 地 址 香港德輔道西92.96號潮州會館大廈:字樓 ADDRESS : 9/F., CHIU CHOW ASSOCIATION BUILDING, 81-85 DES VOEUX ROAD WEST, HONG KONG. 電話 (TEL) (852) 2559 2188 傳真 (FAX) (852) 2559 8426 電子郵件 (E-mail) mail@chiuchow.org.hk
教務會議議程
國 立 臺 北 科 技 大 學 10 學 年 度 第 學 期 教 務 會 議 紀 錄 時 間 :10 年 5 月 6 日 ( 星 期 二 ) 下 午 時 正 地 點 : 行 政 大 樓 九 樓 國 際 會 議 廳 主 席 : 余 教 務 長 政 杰 記 錄 : 李 玉 如 列 席 指 導 : 恭 請 姚 校 長 林 副 校 長 蒞 臨 指 導 出 席 人 員 : 黎 文 龍 研 發 長 ( 請 假
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2012-2016年感冒药行业全景调研与投资策略研究咨询报告
/wepdwukltuyot 2012-2016 年 感 冒 药 行 业 全 景 调 研 与 投 资 策 略 研 究 咨 询 报 告 联 系 购 买 电 话 :010-82863480 公 司 名 称 : 佐 思 信 息 公 司 地 址 : 北 京 市 海 淀 区 苏 州 街 18 号 院 长 远 天 地 大 厦 A2 座 1008-1 室 (100080) 2012-2016 年 感 冒 药 行
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2011 Cross-Culture Learning Program - International & Tutor Schedule (October) German (Intermediate) Holger Eric BOCHMANN Jonathan Mich
2011 Cross-Culture Learning Program - International & Tutor Schedule (October) 3 4 5 6 7 German (Elementary) Korean (Elementary) Holger Eric BOCHMANN Jonathan Michael REGALARIO Tutor -- -- Japanese (Elementary)
PART 3. CONTACT INFORMATION 第 三 部 分, 联 系 方 式 Correspondence Address in English 英 文 通 讯 地 址 Postal Code 邮 编 Correspondence Address in Chinese (Only for
STUDENT S APPLICATION FORM 学 生 申 请 表 NATIONALITY 国 籍 Singapore 新 加 坡 Malaysia 马 来 西 亚 China 中 国 Others 其 他 : FOR OFFICIAL USE ONLY 学 院 内 部 填 写 Student ID No. 学 生 证 号 Date Received 收 到 日 期 Intake 入 学 时
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國 立 臺 北 科 技 大 學 教 務 處 Office of Academic Affairs 2010 International Students Orientation 九 九 學 年 度 國 際 新 生 新 生 訓 練 簡 介 Content About 關 於 北 科 大 教 務 處 組 織 Important Regulations 重 要 規 定 Activities 課 程 活 動
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2016 弘 益 大 学 后 期 外 国 人 特 别 招 生 简 章 弘 益 大 学 http://ibsi.hongik.ac.kr 目 次 I 招 生 日 程 3 II 招 生 单 位 4 III 报 名 资 格 及 提 交 材 料 5 IV 录 取 方 法 8 V 报 名 程 序 9 VI 注 册 指 南 11 VII 其 它 12 附 录 提 交 材 料 表 格 入 学 申 请 书 14 申
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关 于 我 们 皇 太 后 大 学 成 立 于 1998 年, 是 一 所 公 立 自 治 大 学, 座 落 于 通 往 大 湄 公 河 次 区 域 的 门 户 东 盟 地 区 的 心 脏 地 带 泰 国 清 莱 府 该 大 学 的 创 立 是 为 了 满 足 泰 北 地 区 及 周 边 邻 国 人
皇太后大学 Mae Fah Luang University AT A GLANCE 概览 关 于 我 们 皇 太 后 大 学 成 立 于 1998 年, 是 一 所 公 立 自 治 大 学, 座 落 于 通 往 大 湄 公 河 次 区 域 的 门 户 东 盟 地 区 的 心 脏 地 带 泰 国 清 莱 府 该 大 学 的 创 立 是 为 了 满 足 泰 北 地 区 及 周 边 邻 国 人 民 的
國 立 政 治 大 學 教 育 學 系 2016 新 生 入 學 手 冊 目 錄 表 11 國 立 政 治 大 學 教 育 學 系 博 士 班 資 格 考 試 抵 免 申 請 表... 46 論 文 題 目 申 報 暨 指 導 教 授... 47 表 12 國 立 政 治 大 學 碩 博 士 班 論
國 立 政 治 大 學 教 育 學 系 2016 新 生 入 學 手 冊 目 錄 一 教 育 學 系 簡 介... 1 ( 一 ) 成 立 時 間... 1 ( 二 ) 教 育 目 標 與 發 展 方 向... 1 ( 三 ) 授 課 師 資... 2 ( 四 ) 行 政 人 員... 3 ( 五 ) 核 心 能 力 與 課 程 規 劃... 3 ( 六 ) 空 間 環 境... 12 ( 七 )
十 五 教 育 學 院 --------------------------------------------------------------------------17 十 六 通 識 教 育 中 心 ---------------------------------------------
國 立 暨 南 國 際 大 學 第 429 次 行 政 會 議 紀 錄 時 間 :104 年 3 月 18 日 ( 星 期 三 ) 上 午 9 時 30 分 地 點 : 行 政 會 議 室 出 席 : 江 大 樹 教 務 長 吳 明 烈 學 務 長 劉 一 中 總 務 長 ( 陳 谷 汎 組 長 代 ) 楊 德 芳 研 發 長 洪 政 欣 國 際 長 孫 同 文 主 任 秘 書 蔡 怡 君 館 長
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股 票 代 號 :1216 TT 2015 全 年 度 業 績 發 佈 (2016.4.11 更 新 ) Disclaimers The information contained in this presentation is intended solely for your personal reference. Such information is subject to change without