Microsoft Word - 100產學結案_陳美菁_.doc
|
|
|
- 锵 全
- 7 years ago
- Views:
Transcription
1 德 明 財 經 科 技 大 學 產 學 合 作 研 究 計 畫 財 務 金 融 系 學 生 參 與 會 計 相 關 職 場 實 習 成 效 之 研 究 成 果 報 告 計 畫 編 號 :TM100-C-049 委 託 單 位 : 瑞 智 聯 合 會 計 師 事 務 所 委 託 單 位 : 鳴 振 聯 合 記 帳 士 事 務 所 執 行 單 位 : 德 明 財 經 科 技 大 學 財 務 金 融 系 計 畫 主 持 人 : 陳 美 菁 老 師 計 畫 執 行 期 間 :100 年 4 月 1 日 至 100 年 8 月 31 日 中 華 民 國 一 百 年 六 月 十 三 日 12
2 目 錄 壹 中 文 摘 要 貳 研 究 緣 由 與 目 的 參 研 究 結 果 肆 計 畫 成 果 自 評 伍 參 考 文 獻 陸 附 錄
3 壹 中 文 摘 要 本 校 會 計 資 訊 系 執 行 已 進 入 第 七 年 的 會 計 職 場 實 習, 於 99 學 年 度 配 合 勞 委 會 所 補 助 的 財 金 專 業 人 員 e 化 能 力 培 訓 就 業 學 程, 首 次 將 實 習 學 生 範 圍 擴 大 至 財 金 學 院, 總 計 有 兩 名 財 務 金 融 系 及 兩 名 財 政 稅 務 系 同 學, 全 程 參 與 就 業 學 程, 獲 得 至 會 計 相 關 職 場 進 行 將 近 三 個 月 密 集 實 習 的 機 會 財 務 金 融 系 同 學 傳 統 上 多 是 以 金 融 機 構 為 就 業 方 向, 知 識 及 訓 練 也 多 是 為 此 而 準 備, 其 在 會 計 相 關 職 場 是 否 能 發 揮 所 學, 為 自 己 雇 主 及 客 戶 創 造 價 值, 乃 是 值 得 深 入 探 討 的 問 題 計 畫 主 持 人 以 觀 察 及 訪 談 的 方 式, 對 於 兩 位 財 務 金 融 系 同 學 的 會 計 職 場 實 習 經 驗 進 行 研 究, 結 果 發 現 兩 位 同 學 在 實 習 過 後, 不 論 是 工 作 態 度 及 專 業 能 力 都 有 很 大 的 進 步 會 計 背 景 的 確 有 助 於 更 快 進 入 狀 況, 但 如 果 會 計 學 的 基 礎 良 好, 配 合 積 極 的 職 場 學 習 態 度, 則 非 會 計 本 科 並 不 會 構 成 會 計 職 場 實 習 的 障 礙 本 計 畫 也 對 於 本 校 實 習 制 度 及 財 務 金 融 系 課 程 規 劃 提 出 相 關 建 議 1
4 貳 研 究 緣 由 與 目 的 由 於 資 訊 科 技 快 速 進 展, 世 界 已 然 進 入 知 識 經 濟 時 代, 人 們 的 思 考 方 式 及 生 活 型 態 都 有 甚 大 變 動 在 劇 變 的 時 代 中, 實 務 界 對 會 計 專 業 人 員 的 要 求 也 與 過 去 大 為 不 同 有 異 於 傳 統 會 計 工 作, 這 個 時 代 的 會 計 專 業 人 員, 必 須 明 瞭 資 訊 科 技 進 步 對 企 業 經 營 模 式 和 會 計 功 能 的 影 響, 努 力 提 升 會 計 價 值, 並 更 新 思 維 模 式 除 了 充 實 最 新 會 計 專 業 外, 還 必 須 熟 練 職 場 所 須 具 備 各 種 的 技 能, 才 能 做 個 符 合 時 代 需 求 的 會 計 專 業 人 員 在 這 個 時 代, 對 於 優 質 會 計 專 業 人 員 的 需 求 與 期 待, 有 增 無 減, 身 為 會 計 領 域 之 教 育 機 構, 也 因 此 面 臨 空 前 之 挑 戰 技 職 教 育 特 色 在 於 培 養 理 論 與 實 務 能 力 兼 具 專 業 素 養 及 職 業 道 德 兩 全 之 人 才 會 計 領 域 對 其 從 業 人 員 的 要 求 大 體 包 括 : 需 熟 習 日 新 月 異 的 會 計 專 業 知 識 細 心 且 有 能 力 處 理 大 量 資 訊 並 有 一 顆 熱 忱 而 負 責 的 心 身 為 會 計 領 域 之 技 職 教 育 機 構, 理 當 為 培 養 這 樣 的 人 才 貢 獻 心 力 然 而 現 今 因 環 境 的 變 化 快 速, 使 得 會 計 教 育 界 提 供 的 人 才 與 實 務 界 的 需 求 有 所 差 距 此 差 距 來 源 為 何, 是 很 重 要 的 問 題 為 了 減 少 理 論 及 實 務 的 距 離, 使 學 生 畢 業 後 即 能 成 為 對 業 界 有 貢 獻 的 良 才 會 計 資 訊 系 持 續 推 動 職 場 體 驗 計 畫, 讓 日 四 技 三 四 年 級 學 生 在 大 三 及 大 四 下 學 期, 至 會 計 師 事 務 所 與 國 稅 局 實 習 此 計 畫 目 的 在 於 讓 學 生 能 在 畢 業 之 前, 對 職 場 現 況 有 更 直 接 的 了 解, 而 明 白 自 己 未 來 的 方 向 以 及 應 該 加 強 的 地 方 為 了 嘉 惠 更 多 本 校 學 生, 會 計 資 訊 系 執 行 已 進 入 第 七 年 的 會 計 職 場 實 習, 於 99 學 年 度 配 合 勞 委 會 所 補 助 的 財 金 專 業 人 員 e 化 能 力 培 訓 就 業 學 程, 首 次 將 實 習 學 生 範 圍 擴 大 至 財 金 學 院, 總 計 有 多 名 財 務 金 融 系 及 財 政 稅 務 系 同 學, 全 程 或 部 份 參 與 就 業 學 程, 更 有 四 位 同 學 獲 得 至 會 計 相 關 職 場 進 行 三 個 月 密 集 實 習 的 機 會 2
5 然 而 財 務 金 融 系 同 學 多 是 以 金 融 機 構 為 就 業 方 向, 因 此 財 務 金 融 系 的 會 計 相 關 課 程, 在 二 年 級 的 中 級 會 計 學 選 修 後, 就 不 再 有 進 一 步 的 要 求, 對 稅 法 相 關 的 訓 練 也 較 為 欠 缺, 雖 然 經 過 就 業 學 程 在 四 年 級 上 下 兩 個 學 期, 多 門 重 要 課 程 的 密 集 訓 練, 其 成 效 如 何 仍 有 待 觀 察 由 於 金 融 相 關 產 業, 會 隨 著 景 氣 而 大 幅 波 動, 而 且 目 前 國 內 財 務 金 融 領 域 大 學 程 度 的 基 層 人 力, 供 給 略 有 過 剩 現 象 相 反 的 會 計 相 關 工 作 則 較 不 易 受 景 氣 波 動 影 響, 如 果 會 計 領 域 能 成 為 財 務 金 融 系 同 學 另 一 個 職 業 選 項, 對 於 其 就 業 前 景 將 有 甚 大 幫 助 因 此 財 務 金 融 系 同 學, 其 所 受 之 訓 練 是 否 足 以 讓 其 在 會 計 相 關 職 場 能 發 揮 所 學, 為 自 己 雇 主 及 客 戶 創 造 價 值, 乃 是 值 得 深 入 探 討 的 問 題 計 畫 主 持 人 本 身 是 財 務 金 融 系 畢 業, 第 一 個 任 教 單 位 則 是 會 計 資 訊 系, 由 於 曾 任 會 計 資 訊 系 主 任, 因 此 曾 有 豐 富 的 會 計 職 場 實 習 參 與 經 驗 計 畫 主 持 人 將 以 觀 察 及 訪 談 的 方 式, 對 於 兩 位 財 務 金 融 系 同 學 的 會 計 職 場 實 習 經 驗 進 行 研 究 本 計 畫 的 主 要 目 的, 即 是 在 於 了 解 財 務 金 融 系 同 學 在 參 與 會 計 職 場 實 習 的 過 程 中, 是 否 有 發 現 還 待 補 強 之 處, 而 專 業 能 力 及 態 度 是 否 有 提 升 本 計 畫 研 究 結 果 預 計 能 提 供 財 金 學 院 未 來 發 展 方 向, 以 及 財 務 金 融 系 課 程 設 計 及 職 涯 輔 導, 可 資 參 考 的 豐 富 資 訊 最 終 目 的 是, 藉 由 提 供 學 生 能 夠 培 養 專 業 及 良 好 態 度 的 教 育 環 境, 發 揮 優 點 改 善 缺 點, 讓 財 務 金 融 系 畢 業 的 同 學, 也 可 以 在 會 計 相 關 職 場 上 發 揮 所 長, 而 不 只 是 侷 限 在 金 融 領 域, 這 將 成 為 本 校 財 務 金 融 系 的 重 要 特 色, 也 落 實 技 職 教 育 培 育 能 符 合 實 務 界 需 求 專 業 人 才 之 宗 旨 3
6 參 研 究 結 果 本 計 畫 參 與 實 習 同 學 期 有 兩 名, 分 別 至 會 計 師 事 務 所 以 及 記 帳 士 事 務 所 實 習, 實 習 期 間 由 三 月 上 旬 至 五 月 底, 恰 是 相 關 單 位 最 為 忙 碌 的 時 候, 因 此 同 學 也 最 有 機 會 學 到 實 務 專 業 實 習 時 薪 雖 然 不 高, 但 是 對 同 學 有 很 大 激 勵 效 果, 而 且 也 會 更 有 責 任 感 實 習 單 位 都 曾 有 接 觸 過 友 校 相 關 科 系 提 供 的 無 薪 實 習 或 時 薪 較 低 實 習 的 工 讀 學 生, 但 是 由 於 本 校 會 計 資 訊 系 多 年 來 藉 由 對 實 習 學 生 的 篩 選, 以 及 良 好 的 實 習 前 訓 練, 工 作 成 效 令 實 習 單 位 更 為 滿 意, 因 此 建 立 長 久 穩 定 的 合 作 關 係 本 次 兩 位 財 務 金 融 系 同 學 參 與 實 習, 是 相 當 大 的 突 破, 兩 位 同 學 實 習 的 成 效, 對 未 來 實 習 制 度 發 展 財 務 金 融 系 的 課 程 規 劃, 以 及 財 務 金 融 系 畢 業 同 學 的 職 涯 選 擇, 都 可 提 供 豐 富 的 啟 示 為 了 維 護 同 學 隱 私, 以 下 以 A 同 學 及 B 同 學 作 為 兩 為 同 學 的 代 號, 研 究 結 果 分 為 兩 大 部 份, 一 是 同 學 實 習 成 效 探 討, 二 是 對 於 財 務 金 融 系 實 習 制 度 以 及 課 程 規 劃 的 建 議 一 同 學 實 習 成 效 探 討 ( 一 )A 同 學 實 習 成 效 自 評 A 同 學 實 習 地 點 為 記 帳 士 事 務 所 工 作 內 容 包 括 : 處 理 傳 票 相 關 事 務 貼 傳 票 找 出 傳 票 錯 誤 及 檢 查 是 否 有 跳 號 到 銀 行 辦 事 送 資 料 給 客 戶 分 送 寄 來 的 郵 件 分 類 可 用 憑 證 協 助 民 眾 報 稅 以 及 組 長 交 代 的 事 項 在 人 際 關 係 方 面,A 同 學 和 同 事 的 關 係 很 融 洽, 直 屬 主 管 很 有 耐 心 的 帶 領 A 同 學 相 關 業 務, 但 由 於 還 是 會 因 不 懂 而 發 生 錯 誤, 在 大 家 很 忙 時 也 曾 因 此 讓 主 管 不 悅 ; 老 闆 夫 妻 待 員 工 有 如 家 人 和 客 戶 直 接 接 觸 較 4
7 少, 只 有 五 月 中 到 五 月 底 來 報 稅 的 民 眾, 跟 客 戶 相 處 還 算 融 洽 值 得 注 意 的 是 同 事 中 有 三 個 是 實 踐 大 學 的 實 習 生, 但 他 們 的 工 作 跟 正 職 差 不 多, 需 要 跟 客 戶 聯 絡, 催 收 文 件, 並 進 行 帳 務 處 理, 是 處 理 比 一 般 工 讀 生 更 高 階 的 事 務 根 據 其 他 管 道 了 解, 實 踐 大 學 在 執 行 實 務 實 習, 是 採 取 精 兵 制 ( 而 非 必 修 強 制 參 加 ), 以 成 績 及 操 行 篩 選 有 心 實 習 的 同 學 約 15 至 20 名, 提 早 在 大 三 暑 假 把 課 程 上 完, 四 年 級 大 部 份 時 間 就 可 以 在 外 實 習 由 於 不 是 強 制 性, 實 習 同 學 及 實 習 單 位 雙 方 都 經 過 學 校 篩 選, 所 以 參 加 實 習 的 同 學 不 論 是 工 作 態 度 或 專 業 能 力 上 都 相 當 良 好, 在 實 習 場 所 能 被 老 闆 委 以 重 任, 不 但 有 助 於 本 身 的 職 涯 發 展, 對 於 實 踐 大 學 的 校 譽 聲 望 也 很 有 幫 助, 可 以 作 為 本 校 設 計 實 習 制 度 之 參 考 在 工 作 效 果 評 量 方 面,A 同 學 以 前 高 職 念 會 計 科, 就 有 會 計 基 礎, 但 由 於 畢 業 後 就 直 接 進 入 本 校 財 務 金 融 系 就 讀, 所 以 一 直 沒 有 機 會 在 實 務 上 應 用 本 次 實 習 提 供 良 好 機 會, 讓 A 同 學 可 以 應 用 過 去 課 堂 上 學 到 的 理 論 經 由 此 次 實 習 A 同 學 也 發 現, 記 帳 士 事 務 所 並 不 只 像 他 過 去 印 象, 只 有 幫 公 司 作 帳 處 理 帳 務 及 查 帳, 必 需 多 懂 一 些 相 關 的 稅 務 及 法 規 知 識, 才 能 為 客 戶 作 更 全 面 之 服 務 在 工 作 效 率 評 量 方 面,A 同 學 剛 開 始 時 不 太 熟 悉, 除 了 動 作 較 慢, 即 使 完 成 的 工 作, 也 被 發 現 還 有 錯 誤 隨 著 經 驗 的 累 積, 同 學 漸 能 體 會, 必 需 要 小 心 謹 慎, 具 備 細 心 跟 耐 心, 才 能 把 主 管 交 辦 事 情 做 好 若 是 漏 了 任 何 一 個 環 節, 就 可 能 會 導 致 後 續 流 程 無 法 順 暢 運 作 由 於 需 要 加 班, 又 常 坐 著, 有 時 候 比 較 累 會 睡 著, 但 是 同 學 還 是 願 意 承 受 這 樣 的 挑 戰 這 是 A 同 學 第 一 次 實 習, 學 到 豐 富 的 實 務 經 驗, 從 最 基 本 的 看 憑 證 貼 傳 票, 到 幫 民 眾 報 稅, 深 感 參 加 事 務 所 的 實 習 是 正 確 的 選 擇 同 學 也 發 現, 每 間 公 司 的 狀 況 不 同, 實 習 單 位 的 客 戶 中, 有 進 出 口 零 件 業 5
8 者 有 補 習 班 業 者 有 汽 車 維 修 商 也 麵 包 店 以 及 餐 廳, 不 同 產 業, 成 本 利 潤 以 及 報 稅 時 的 稅 率 都 有 不 同 在 至 國 稅 局 辦 事 以 及 跟 公 司 交 涉 的 過 程 當 中, 有 機 會 接 觸 到 多 樣 化 的 會 計 及 稅 務 實 務, 而 能 比 在 單 一 公 司 擔 任 會 計 工 作, 更 迅 速 累 積 相 關 經 驗 在 畢 業 後 職 涯 規 劃 方 面, 原 本 A 同 學 並 不 是 很 確 定 自 己 未 來 要 從 事 何 種 行 業, 是 財 務 金 融 領 域 的 銀 行 業 或 證 券 業? 還 是 跟 會 計 有 關 的 公 司 財 會 部 門 或 事 務 所 經 過 這 次 實 習,A 同 學 更 堅 定 在 會 計 事 務 所 工 作 的 決 心 為 了 強 化 自 己 的 職 場 專 業 競 爭 力,A 同 學 已 經 決 定 在 年 底 報 考 記 帳 士, 並 在 後 續 工 作 的 過 程 中, 持 續 充 實 提 升 自 己 的 專 業 技 能 ( 二 )B 同 學 實 習 成 效 自 評 B 同 學 實 習 地 點 為 會 計 師 事 務 所 工 作 工 作 內 容 主 要 是 做 查 帳 的 基 本 工 作, 從 最 基 本 的 費 用 查 帳 開 始 做 起, 從 中 了 解 發 票 如 何 認 列, 看 傳 票 並 核 對 發 票 ; 了 解 每 一 家 公 司 是 如 何 做 帳 ; 架 工 作 底 稿, 並 寫 基 本 工 作 底 稿 ; 使 用 Excel 軟 體 整 理 明 細 帳, 並 做 出 查 核 明 細 表 此 外 也 有 影 印 打 字 及 裝 訂 等 工 作 實 習 過 程 中 洽 逄 會 計 師 事 務 所 遷 移, 需 負 責 把 資 料 室 的 資 料 進 行 下 架 包 裝 及 上 架 五 月 中 後, 就 開 始 加 班 打 申 報 書 及 稅 務 報 表 在 人 際 關 係 方 面, 和 同 事 相 處 融 洽, 有 問 題 或 碰 到 困 難 都 會 幫 忙, 工 作 上 都 會 先 教 B 同 學 要 如 何 做, 以 及 有 哪 些 事 情 要 注 意 如 果 有 問 題, 都 會 及 時 的 給 B 同 學 答 案 B 同 學 本 身 和 客 戶 之 間 的 接 觸 只 有 基 本 接 待, 但 會 計 師 事 務 所 和 客 戶 的 關 係 相 當 好, 會 教 導 客 戶 的 會 計 如 何 做 的 更 好 和 直 屬 上 司 的 關 係,B 同 學 自 己 坦 誠 職 場 倫 理 有 待 加 強, 幸 好 直 屬 上 司 很 寬 宏 大 量, 直 屬 上 司 會 在 前 一 個 工 作 告 一 段 落 後 再 交 辦 下 一 個 工 作, 也 會 帶 領 B 同 學 等 出 外 勤 老 闆 事 必 躬 親, 對 工 讀 生 都 很 好 6
9 在 工 作 效 果 方 面,B 同 學 自 評 為 漸 入 佳 境, 越 來 順 手 工 作 上 有 問 題 B 同 學 都 會 馬 上 問, 了 解 工 作 的 作 法 及 重 點, 以 免 幫 倒 忙 ; 如 果 對 方 剛 好 在 忙, 就 稍 後 再 問 在 做 與 學 的 過 程 中, 工 作 越 來 越 順 手, 而 且 從 中 學 習 到 很 多 實 務 在 工 作 效 率 方 面,B 同 學 自 評 為 偏 慢 這 是 因 為 之 前 有 曾 想 要 快 一 些, 但 就 很 容 易 出 錯 在 會 計 師 事 務 所 實 習 三 個 月 B 同 學 的 體 會 是, 工 作 除 了 求 快 以 外, 更 重 要 的 是 不 要 有 錯 誤, 因 為 一 個 數 字 錯 誤, 影 響 會 很 大, 再 回 來 重 做 反 而 會 花 更 多 時 間, 所 以 B 同 學 寧 願 動 作 慢 而 不 要 有 錯 誤 同 事 也 都 很 好, 可 以 體 諒, 只 會 提 出 還 有 錯 誤 的 地 方 請 同 學 改 正 在 工 作 學 習 方 面,B 同 學 也 自 評 為 漸 入 佳 境 剛 開 始 只 是 仿 照 別 人 的 做 法, 經 過 三 個 月 的 實 習, 會 計 的 觀 念 已 愈 來 愈 熟 B 同 學 覺 得 實 習 對 於 會 計 學 習 很 有 幫 助, 在 學 校 學 到 的 課 程 內 容, 有 很 多 就 是 實 務 上 大 家 常 用 的 做 法, 但 由 於 只 看 文 字, 所 以 不 知 如 何 實 際 應 用, 實 習 有 助 於 了 解 學 校 所 學 相 關 知 識 B 同 學 也 提 到, 在 工 作 上 一 定 要 學 的 很 快, 因 為 主 管 們 及 同 事 都 很 忙, 所 有 的 東 西 只 會 教 一 次, 不 太 會 有 第 二 次 的 機 會 在 工 作 性 質 以 及 工 作 適 合 度 方 面, 在 實 習 之 前 B 同 學 原 本 以 為 自 己 很 適 合 從 事 會 計 師 事 務 所 工 作, 但 是 到 正 式 實 習 時 才 發 現 工 作 內 容 與 自 已 想 像 不 同, 而 且 自 己 也 還 有 很 多 待 改 善 的 地 方 B 同 學 自 云 個 性 比 較 隨 性, 本 來 不 太 注 重 細 節, 但 會 計 師 事 務 所 卻 是 一 個 不 可 以 太 隨 性 的 工 作 場 所, 細 心 認 真 是 會 計 事 務 所 從 業 人 員 應 有 的 態 度, 要 盡 可 能 把 工 作 做 到 完 美 剛 開 始 B 同 學 不 太 能 適 應 這 樣 的 工 作 性 質, 但 知 道 這 樣 要 求 的 目 的 後,B 同 學 也 改 變 自 己, 要 求 自 己 的 工 作 是 完 整 而 沒 有 錯 誤 三 個 月 下 來 B 同 學 變 得 更 有 耐 心 更 細 心 也 更 講 求 完 美, 而 且 對 工 作 環 境 7
10 及 同 事 都 非 常 滿 意 雖 然 比 較 辛 苦, 需 要 要 工 作 到 晚 上 11 點, 而 且 六 日 還 要 加 班, 但 是 在 這 個 三 個 月 的 密 集 學 習 與 工 作 中,B 同 學 感 到 十 分 充 實, 而 且 更 加 能 肯 定 自 己 的 能 力, 也 變 得 更 有 自 信 在 未 來 職 涯 規 劃 方 面, 本 次 實 習 給 了 B 同 學 很 大 的 啟 發 原 本 B 同 學 覺 得 自 己 受 限 於 非 本 科 系 出 身, 並 不 適 合 走 會 計 這 一 行, 但 在 實 習 過 程 中,B 同 學 卻 發 現 自 己 的 個 性 頗 適 合 相 關 工 作 雖 然 B 同 學 之 前 只 修 過 會 計 學, 但 是 由 於 會 計 老 師 的 認 真 教 導, 有 打 下 良 好 基 礎, 再 加 上 實 習 過 程 中 認 真 學 習, 雖 然 有 些 技 巧 過 去 沒 學 過, 但 是 很 快 就 能 追 上 進 度, 而 能 得 心 應 手 B 同 學 的 體 會 是, 在 學 校 學 的 固 然 重 要, 但 不 論 在 哪 個 行 業, 在 工 作 中 一 定 要 持 續 學 習, 即 使 是 已 熟 悉 的 工 作, 也 要 不 斷 複 習 與 進 修, 才 能 提 升 工 作 所 需 的 專 業 B 同 學 也 提 到 這 次 實 習 經 驗, 讓 自 己 的 工 作 態 度 有 了 很 大 改 變 會 計 師 事 務 所 的 同 事 不 論 是 在 對 客 戶 講 解 如 何 使 用 會 計 科 目 來 幫 公 司 做 帳, 或 是 和 同 事 間 相 互 討 論 工 作 上 的 問 題, 說 話 的 語 法 跟 態 度, 就 能 帶 給 人 一 種 專 業 而 可 信 賴 的 感 覺,B 同 學 也 想 讓 自 己 變 成 是 這 樣 的 人 此 外 B 同 學 也 學 習 到, 在 職 場 中 做 事 要 小 心 謹 慎, 具 備 細 心 及 耐 心, 多 聽 多 做 少 說 話, 也 要 用 良 善 正 面 的 語 句 和 別 人 溝 通 ; 因 為 在 工 作 職 場 上 就 要 承 擔 責 任, 不 可 以 像 在 學 校 那 麼 隨 性 ( 三 ) 小 結 綜 上 A 同 學 及 B 同 學 的 自 評, 顯 示 兩 位 同 學 在 近 三 個 月 的 實 習 過 程 中, 不 論 是 專 業 能 力 以 及 工 作 態 度 上 都 有 很 大 的 進 步, 對 自 己 未 來 的 職 涯 發 展 方 向 也 更 加 清 晰 A 同 學 之 前 有 會 計 背 景, 相 對 而 言 更 快 入 手, 而 且 其 往 會 計 事 務 所 發 展 的 意 向 也 更 為 堅 定 B 同 學 並 無 會 計 背 景, 但 僅 學 過 的 會 計 學 也 為 其 奠 定 學 習 更 多 技 能 的 基 礎, 可 見 只 要 同 學 有 心 學 8
11 習, 非 會 計 本 科 背 景 並 不 必 然 就 是 前 往 會 計 師 事 務 所 實 習 的 障 礙 本 次 實 習 是 以 本 校 會 計 資 訊 系 為 中 心 的 職 場 體 驗 計 畫, 首 次 試 驗 性 質 將 兩 名 財 務 金 融 系 以 及 兩 名 財 政 稅 務 系 同 學 納 入 計 畫 之 後 財 務 金 融 系 同 學 是 否 能 再 獲 得 類 似 實 習 機 會, 必 需 回 到 財 務 金 融 系 本 體 來 進 行 思 考, 故 本 計 畫 後 半 將 對 實 習 制 度 以 及 課 程 規 劃, 提 出 相 關 建 議 二 對 實 習 制 度 及 課 程 規 劃 的 建 議 ( 一 ) 對 實 習 制 度 的 探 討 與 建 議 近 年 來 由 於 教 育 部 推 動 技 職 體 系 實 習 制 度 建 立, 本 校 也 在 思 考 要 如 何 將 實 務 實 習 納 入 課 程, 於 民 國 100 年 課 程 基 準 表 訂 定 時, 決 定 將 實 務 實 習 作 為 全 校 性 之 統 一 課 程, 且 作 為 四 下 9 學 分 必 修, 而 四 下 所 有 學 生 全 時 在 實 習 單 位, 不 回 校 上 課 此 一 制 度 影 響 本 校 各 系 日 後 發 展 甚 大, 在 此 提 出 相 關 意 見, 謹 供 參 考 實 務 實 習 對 於 技 職 體 系 學 生 而 言, 有 其 必 要 性, 也 應 是 技 職 體 系 可 致 力 經 營 有 別 於 一 般 大 學 的 特 色 但 以 會 計 資 訊 系 七 年 的 職 場 體 驗 計 畫 之 經 驗 累 積, 本 計 畫 認 為 實 務 實 習 作 為 選 修 似 較 具 可 行 性, 理 由 如 下 : 首 先, 採 選 修 而 非 必 修, 較 可 顧 及 同 學 學 習 程 度 的 差 異 性 學 習 成 效 佳 的 同 學, 及 早 步 入 職 場 實 習, 有 助 於 學 理 課 程 之 驗 證 吸 收, 但 是 對 於 學 習 成 效 尚 未 臻 理 想 的 同 學, 也 能 利 用 大 四 下 這 段 時 間 補 救, 使 其 在 畢 業 之 際, 能 夠 如 期 成 為 業 界 所 需 要 的 優 秀 人 才 由 於 少 子 化 影 響, 本 校 近 年 所 收 到 的 學 生 程 度 差 異 性 較 大, 因 材 施 教 很 重 要 其 次, 採 選 修 而 非 必 修, 因 為 集 中 心 力 經 營 較 能 有 效 媒 合 就 業 機 會 因 為 不 是 必 修, 故 能 篩 選 優 質 同 學 以 及 優 質 廠 商 進 行 媒 合, 參 與 實 習 的 同 學 有 良 好 的 學 習 能 力 及 態 度, 也 能 確 保 提 供 實 習 機 會 的 廠 商 能 教 9
12 導 同 學 真 正 有 用 的 實 務, 而 達 到 實 習 成 效 而 且 因 為 集 中 心 力 經 營, 可 提 高 同 學 因 廠 商 留 用 而 就 業 之 機 率 除 了 本 校 會 計 資 訊 系 的 職 場 體 驗 計 畫 外, 實 踐 大 學 的 實 習 精 英 制 度, 也 有 類 似 精 神, 才 能 造 就 良 好 的 實 習 成 效 第 三, 採 選 修 而 非 必 修, 對 對 學 校 聲 譽 及 長 期 發 展 更 為 有 利 因 為 致 力 經 營, 實 習 成 效 良 好, 實 習 學 生 能 給 合 作 廠 商 帶 來 正 面 幫 助, 彼 此 互 惠, 可 以 提 升 學 校 校 譽, 提 高 同 學 就 業 率, 有 助 於 招 收 優 秀 學 生 此 外, 以 財 務 金 融 系 ( 以 下 簡 稱 本 系 ) 而 言, 採 選 修 而 非 必 修 的 實 習 制 度, 也 較 為 合 宜, 理 由 如 下 : 首 先, 因 為 涉 及 大 量 金 錢 而 有 高 度 敏 感 性, 金 融 機 構 及 企 業 財 務 部 門, 均 對 從 業 人 員 的 專 業 能 力 與 操 守 設 立 甚 高 標 準 除 非 能 確 定 學 生 的 能 力 及 操 守, 否 則 不 會 輕 易 提 供 可 學 習 專 業 的 長 期 實 習 機 會 給 學 生 本 系 100 學 年 度 入 學 有 三 班 近 150 人, 如 果 將 實 務 實 習 設 定 為 必 修, 將 難 以 找 到 足 夠 的 優 質 可 供 學 習 專 業 的 實 習 機 會 如 果 只 以 基 本 與 專 業 無 關 的 工 作 為 滿 足, 又 會 失 去 全 學 期 實 習 的 意 義 其 次, 財 務 金 融 領 域 專 業 要 求 程 度 很 高, 競 爭 激 烈, 企 業 界 很 難 接 受 專 業 能 力 不 足, 到 職 後 才 需 從 頭 學 習 的 從 業 人 員 在 目 前 有 限 專 業 時 數 下, 要 在 四 年 內 提 升 學 生 專 業 能 力 到 應 有 水 準 已 甚 為 不 易, 若 再 有 半 年 全 時 在 外, 學 生 畢 業 時 的 專 業 能 力 將 更 為 不 足, 反 而 在 相 關 領 域 中 失 去 競 爭 力, 即 使 號 稱 有 實 習 經 驗 也 對 就 業 無 益 再 則, 本 校 目 前 所 收 學 生, 條 件 差 異 甚 大 學 生 可 能 因 學 習 能 力 不 一, 而 需 要 在 大 四 補 修 相 關 課 程 也 可 能 因 家 境 關 係, 需 要 在 課 餘 從 事 有 薪 之 打 工 若 強 制 所 有 學 生 都 要 作 全 時 無 薪 之 實 習, 很 可 能 會 引 起 學 生 及 家 長 反 彈, 而 上 告 教 育 部 教 育 部 已 於 99 年 明 文 通 知 ( 教 育 部 10
13 台 技 ( 三 ) 字 第 號 函 ), 學 校 不 得 強 制 學 生 參 加 實 習, 若 本 校 逕 行 設 定 為 必 修 將 需 自 負 風 險, 對 於 本 校 校 譽 不 但 無 利 而 且 有 弊, 更 可 能 對 招 生 造 成 負 面 影 響 最 後, 實 習 之 優 點, 唯 有 在 慎 選 參 加 實 習 學 生 以 及 慎 選 實 習 單 位 的 前 提 下, 才 能 發 揮, 才 可 以 達 到 學 生 學 校 企 業 三 贏 的 良 性 循 環 本 系 也 認 同 這 種 良 性 實 習 之 功 用, 因 此 願 意 深 耕 業 界, 尋 覓 優 質 業 界 提 供 能 夠 學 習 專 業 的 實 習 機 會, 並 提 早 培 育 有 潛 力 之 優 秀 學 生, 提 早 修 習 完 畢 專 業 課 程, 以 能 夠 在 大 四 下 前 往 實 習, 並 以 被 企 業 留 用 為 目 標, 建 立 本 校 及 本 系 口 碑, 為 日 後 實 習 運 作 打 下 永 續 基 礎 這 樣 的 良 性 實 習 制 度, 唯 有 以 選 修 制 才 能 達 成, 為 了 本 校 及 本 系 的 長 期 發 展 考 量, 四 下 實 務 實 習 9 學 分 仍 以 選 修 為 宜 ( 二 ) 對 課 程 規 劃 的 探 討 與 建 議 財 務 金 融 系 是 本 校 財 金 學 院 四 系 中, 最 晚 成 立 者, 與 台 灣 在 民 國 七 十 年 代 下 半 才 開 始 有 財 務 金 融 學 系 的 趨 勢 相 符 三 十 年 來 國 內 財 務 金 融 系 蓬 勃 快 速 發 展, 目 前 幾 乎 是 所 有 大 專 院 校 都 設 有 財 務 金 融 系, 每 年 都 有 大 量 的 財 務 金 融 系 畢 業 生 進 入 職 場 我 國 金 融 產 業 領 域, 已 有 過 度 競 爭 之 態, 再 加 上 人 才 供 應 過 多, 本 系 畢 業 生 很 難 全 數 進 入 金 融 產 業 工 作 ; 即 使 找 到 金 融 產 業 工 作, 也 多 是 較 基 層 而 容 易 被 取 代 的 工 作 此 外, 財 務 金 融 領 域 所 涉 科 目 較 廣, 但 是 相 形 而 言 不 易 在 基 礎 能 力 紮 根, 若 要 進 入 一 般 公 司 財 務 部 門, 容 易 被 評 為 眼 高 手 低 專 業 不 足 多 方 面 的 因 素, 導 致 財 務 金 融 系 畢 業 生 在 進 入 職 場 前, 常 有 處 處 有 機 會, 卻 又 處 處 沒 把 握 之 嘆 經 過 本 次 實 習 發 現, 對 本 系 同 學 而 言, 會 計 領 域 應 是 可 行 職 涯 發 展 方 向 雖 然 本 系 同 學 所 受 會 計 訓 練 不 如 會 計 資 訊 系 同 學, 但 是 目 前 會 計 11
14 領 域 也 正 遭 遇 大 幅 變 動, 我 國 上 市 櫃 公 司 需 於 2013 適 用 國 際 財 務 報 導 準 則 (IFRS), 更 著 重 於 原 則 基 礎 (principle-based), 而 非 規 則 基 礎 (rule-based); 純 技 術 性 的 部 份 減 少, 而 需 有 更 多 思 考 及 判 斷 除 此 之 外, 2008 金 融 風 暴 後 金 融 商 品 會 計 問 題 也 更 受 重 視 本 系 同 學 已 有 財 務 金 融 專 業, 若 能 補 足 會 計 相 關 課 程, 不 論 在 金 融 產 業 或 公 司 財 務 部 門, 都 將 更 有 競 爭 力 本 校 至 95 學 年 度 適 用 學 程 制 起, 曾 試 圖 打 破 各 系 修 課 的 樊 籬, 允 許 同 學 至 財 金 學 院 他 系 修 課, 可 承 認 的 畢 業 學 分 最 高 可 達 20 學 分 以 上 但 是 在 實 際 執 行 時, 由 於 各 系 自 己 的 專 業 必 選 修 已 非 常 多, 再 加 上 跨 系 配 合 排 課 困 難, 各 班 選 課 人 數 有 上 限, 因 此 同 學 很 難 依 自 己 的 意 願 選 修 外 系 課 程 原 本 同 學 能 藉 由 到 進 修 部 修 課 達 成 修 習 外 系 課 程 的 目 的, 但 由 於 本 校 進 修 部 日 漸 萎 縮, 之 後 本 系 同 學 要 修 習 外 系 課 程 的 限 制 會 更 大 本 系 96 學 年 度 入 學 的 會 計 課 程, 只 有 在 大 一 有 6 學 分 8 時 數 會 計 學 必 修, 大 二 有 6 學 分 8 時 數 會 計 學 選 修, 稅 務 課 程 只 有 在 四 下 時 有 租 稅 與 財 產 移 轉 規 劃 選 修 3 學 分 ( 屬 於 理 財 規 劃 學 程 ); 在 97 學 年 度 以 後, 會 計 學 降 為 6 學 分 6 時 數 必 修, 中 級 會 計 學 只 有 3 學 分 3 時 數 選 修, 稅 務 課 程 還 是 只 有 一 科 租 稅 規 劃 3 學 分 選 修, 情 況 較 之 前 更 加 惡 化 本 系 學 生 修 習 會 計 及 稅 務 專 業 課 程, 遠 低 於 會 計 師 事 務 所 要 求 水 準 因 為 沒 修 過 成 本 會 計 學 管 理 會 計 學 以 及 會 計 資 訊 系 統, 即 使 要 進 入 企 業 財 務 部 門 也 有 不 足 為 了 開 展 同 學 的 就 業 競 爭 力, 在 不 破 壞 本 系 課 程 基 準 表 完 整 性 的 前 提 下, 本 系 應 該 更 主 動 積 極, 協 助 同 學 有 系 統 地 修 習 會 計 及 稅 務 領 域 重 要 課 程 可 主 動 請 友 系 支 援 開 設 專 班, 每 學 期 在 晚 間 開 一 至 兩 門 課, 讓 所 有 興 趣 修 習 的 同 學 都 可 以 修 習 該 專 班 初 步 規 劃 如 下 : 二 年 級 : 上 學 期 中 級 會 計 學 3 學 分 ; 下 學 期 中 級 會 計 學 3 學 分 12
15 三 年 級 : 上 學 期 成 本 會 計 學 3 學 分 ; 下 學 期 管 理 會 計 學 3 學 分 四 年 級 : 上 學 期 稅 務 法 規 3 學 分 ; 下 學 期 會 計 資 訊 系 統 3 學 分 這 些 課 程 都 是 選 修 課, 最 後 會 視 同 學 實 際 需 求 而 開 設, 但 是 彰 顯 本 系 為 同 學 職 涯 發 展 著 想 的 用 心 營 造 出 本 系 善 用 學 院 整 體 資 源, 著 重 基 礎 訓 練 的 特 色, 此 特 色 能 區 分 出 本 系 和 他 校 財 務 金 融 相 關 科 系 的 不 同, 應 有 助 於 提 升 本 系 在 相 關 科 系 中 的 競 爭 力 13
16 肆 計 畫 成 果 自 評 本 計 畫 藉 由 兩 名 財 務 金 融 系 應 屆 畢 業 同 學, 在 會 計 相 關 職 場 實 習 的 良 好 成 效 顯 示, 若 能 善 為 設 計 實 習 制 度, 輔 導 修 習 會 計 及 稅 務 相 關 課 程, 提 供 學 生 能 夠 培 養 專 業 及 良 好 態 度 的 教 育 環 境, 引 導 學 生 發 揮 優 點 改 善 缺 點, 財 務 金 融 系 畢 業 的 同 學, 也 可 以 在 會 計 相 關 職 場 上 發 揮 所 長, 而 不 只 是 侷 限 在 金 融 領 域 這 將 成 為 本 校 財 務 金 融 系 的 特 色 之 一, 也 落 實 技 職 教 育 培 育 能 符 合 實 務 界 需 求 專 業 人 才 之 宗 旨 本 計 畫 研 究 結 果 提 供 財 金 學 院 未 來 發 展 方 向, 以 及 財 務 金 融 系 課 程 設 計 及 職 涯 輔 導, 可 資 參 考 的 豐 富 資 訊 14
17 伍 參 考 文 獻 陳 介 玉 (2004), 大 學 校 院 會 計 系 學 生 專 業 能 力 指 標 之 比 較 研 究, 中 原 大 學 會 計 學 研 究 所 未 出 版 之 碩 士 論 文, 中 華 民 國 九 十 三 年 陳 美 菁 (2007), 職 場 實 習 對 會 計 資 訊 系 學 生 學 習 動 機 影 響 之 研 究, 德 明 財 經 科 技 大 學 未 出 版 之 產 學 研 究 報 告, 中 華 民 國 九 十 六 年 八 月 陳 美 菁 (2008), 學 生 特 質 對 職 場 實 習 成 效 影 響 之 研 究, 德 明 財 經 科 技 大 學 未 出 版 之 產 學 研 究 報 告, 中 華 民 國 九 十 七 年 八 月 陳 美 菁 (2009), 學 生 特 質 與 實 習 屬 性 對 實 習 成 效 影 響 之 研 究, 德 明 財 經 科 技 大 學 未 出 版 之 產 學 研 究 報 告, 中 華 民 國 九 十 八 年 七 月 陳 美 菁 (2010), 學 生 學 習 歷 程 對 實 習 意 願 及 成 效 影 響 之 研 究, 德 明 財 經 科 技 大 學 未 出 版 之 產 學 研 究 報 告, 中 華 民 國 九 十 九 年 六 月 郭 文 宗 (2004), 激 勵 因 子 對 高 職 學 生 學 習 動 機 學 習 行 為 與 學 習 效 能 之 影 響, 大 葉 大 學 國 際 企 業 管 理 研 究 所 未 出 版 之 碩 士 論 文, 中 華 民 國 九 十 三 年 謝 淑 惠 (2003), 高 職 商 科 學 生 認 知 型 態 與 學 習 行 為 對 在 校 生 會 計 事 務 技 能 檢 定 成 效 之 影 響, 中 原 大 學 會 計 學 研 究 所 未 出 版 之 碩 士 論 文, 中 華 民 國 九 十 二 年 顏 春 蘭 (2003), 商 職 會 計 事 務 科 課 程 設 計 教 學 與 學 習 行 為 之 分 析 探 討, 私 立 中 原 大 學 會 計 學 研 究 所 未 出 版 之 碩 士 論 文, 中 華 民 國 九 十 二 年 15
18 陸 附 錄 ( 一 ) 九 十 六 學 年 度 入 學 財 務 金 融 系 課 程 基 準 表 16
19 ( 二 ) 九 十 六 學 年 度 入 學 會 計 資 訊 系 課 程 基 準 表 17
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
Microsoft Word - ch07
五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
Microsoft Word - 10100000191.doc
臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
6-1-1極限的概念
選 修 數 學 (I-4 多 項 式 函 數 的 極 限 與 導 數 - 導 數 與 切 線 斜 率 定 義. f ( 在 的 導 數 : f ( h 對 實 函 數 f ( 若 極 限 存 在 h h 則 稱 f ( 在 點 可 微 分 而 此 極 限 值 稱 為 f ( 在 的 導 數 以 f ( 表 示 f ( f ( 函 數 f ( 在 的 導 數 也 可 以 表 成 f ( 註 : 為 了
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦 學 績 效 考 評 辦 法 修 正 對 照 表 中 華 民 國 一 百 零 二 年 十 二 月 二 十 日 教 育 部 臺 教 授 國 部 字 第 1020118431A 號 令 修 正 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 任 期 考 評 辦 法, 名 稱 並 修 正 為 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦
內 政 統 計 通 報
內 政 統 通 報 一 一 年 第 四 週 100 年 居 家 服 務 使 用 者 度 調 查 結 果 內 政 部 統 處 8 成 5 的 居 家 服 務 使 用 者 對 居 家 服 務 所 提 供 的 各 項 服 務 表 示 有 7 成 5 表 示 會 介 紹 他 人 使 用 有 接 受 居 家 服 務 所 提 供 的 協 助 洗 澡 協 助 換 穿 衣 服 協 助 吃 飯 協 助 起 床 站 立
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
<30332EAAFEA5F3A440A142A447A142A454A142A57CA147BEC7A5CDB14DB77EC3D2B7D3BEC7B2DFA661B9CF2E786C73>
嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表
桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
16
序 1 16 序 2 KK KK KK KK KK KK 溫 溫 KK KK 周 婉 芬 博 士 2016 年 5 月 前 言 平 安 健 康 便 好 了 16 10 ICU ICU 26 300 26 10 ICU ICU 曾 錦 強 2016 年 5 月 目 錄 Chapter 1 家 庭 親 子 關 係 1.1 多 存 款 入 關 係 戶 口 2 1.2 不 傷 關 係 管 學 業 12 1.5
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2.
兒 歌 內 容 分 析 ~ 以 台 灣 省 教 育 廳 發 行 之 大 單 元 活 動 設 計 內 之 兒 歌 為 例 ~ 摘 要 82 76 158 一 兒 歌 類 目 的 分 布 情 形 ( ) 26 23 22 16 61 38.6 16.5 ( ) 二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2. 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 79 第 二 節 研
寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939
![寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939](/thumbs/42/22918361.jpg "寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939")
綠 野 仙 蹤 繪 本 創 意 教 案 教 案 設 計 / 朱 秀 芳 老 師 28 寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939 故 事 簡 介 綠 野 仙 蹤 心 得 分 享 [99] 處 處 有 仙 蹤 繪 本 創 意 教 案 設 計 者 : 朱 秀 芳 適 用 年 級 : 授 課 時 間 :200 教 學
教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料
1010327
核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
二零零六至零七年施政報告
1 3 4 13 14 34 17 19 20 24 2 5 26 27 28 29 3 0 31 32 3 3 3 4 35 50 36 42 43 45 46 48 49 50 51 66 52 57 58 60 61 65 6 6 67 76 1. 2. 3. 1 4. 5. 6. CEPA 7. 8. 9. 2 10. 11. 12. 13. 3 14. 15. 16. 17. 4 18.
HSBC Holdings plc Interim Report 2015 - Chinese
聯 繫 客 戶 創 先 機 助 握 商 情 百 五 載 HSBC Holdings plc 滙 豐 控 股 有 限 公 司 2015 年 中 期 業 績 報 告 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
Microsoft PowerPoint - 104年說明會簡報-final-0923.ppt [相容模式]
![Microsoft PowerPoint - 104年說明會簡報-final-0923.ppt [相容模式]](/thumbs/42/22928470.jpg "Microsoft PowerPoint - 104年說明會簡報-final-0923.ppt [相容模式]")
主 任 導 師 一 年 級 導 師 系 學 會 導 師 二 年 級 導 師 教 育 專 業 課 26 學 分 教 師 資 格 檢 定 考 試 ( 每 年 3 月 ) 中 等 學 校 教 師 證 書 學 習 護 照 ( 實 地 實 習 研 習 服 務 時 數 心 霊 美 學 與 藝 術 人 文 活 動 ) 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明 書 教 師 甄 試 專 門 課 程 ( 任 教 類
第 6. 節 不 定 積 分 的 基 本 公 式 我 們 可 以 把 已 經 知 道 反 導 函 數 之 所 有 函 數 都 視 為 不 定 積 分 的 基 本 公 式 基 本 公 式 涵 蓋 的 範 圍 愈 大, 我 們 求 解 積 分 就 愈 容 易, 但 有 記 憶 不 易 的 情 事 研 讀
第 6. 節 反 導 函 數 與 不 定 積 分 定 義 6.. 反 導 函 數 說 明 : 第 六 章 求 積 分 的 方 法 若 F( ) f ( ), Df, 則 F ( ) 為 f( ) 之 反 導 函 數 (antierivative) () 當 F ( ) 為 f( ) 之 反 導 函 數 時, 則 F( ) C,C 為 常 數, 亦 為 f( ) 之 反 導 函 數 故 若 反 導 函
Microsoft Word - Draft circular on Sub Leg - 11 Apr (chi)_Traditional
檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點（草案）
連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10
【100年諮商輔導所應考科目】
( ) 13 年 類 師 在 職 進 修 專 錄 組 別 別 考 試 科 目 考 試 規 定 及 資 格 限 制 取 人 數 台 北 市 立 大 心 諮 商 位 1. 筆 試 9% 心 ( 含 測 驗 評 量 ) 輔 導 諮 商 2. 服 務 年 資 積 分 1% ( 須 繳 交 服 務 經 歷 證 明 文 件 ) 持 有 國 民 小 或 稚 園 合 格 師 證 書, 並 符 合 下 列 任 一 條
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 暨 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 進 修 機 構 審 核 辦 法 問 答 集 105 年 5 月 修 訂 一 會 計 主 管 之 定 義 ( 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 第 2 條 ) ( 一 ) 何 謂 會 計 主 管? 證 券 交
Microsoft Word - 立法會十四題附件.doc
附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全
教育實習問與答:
問 與 答 集 一 總 則 Q1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 的 類 別 有 那 幾 種? A1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 有 中 等 學 校 師 資 類 科 教 育 學 程 ( 取 得 國 中 高 中 高 職 等 教 師 資 格 ) 國 民 小 學 師 資 類 科 教 育 學 程 取 得 國 小 教 師 資 格 ) 二 修 習 對 象 與 資 格 Q1: 在 何 種 條 件
研究一：n人以『剪刀、石頭、布』猜拳法猜拳一次，決定一人勝
嘉 義 市 第 三 十 屆 中 小 學 科 學 展 覽 會 作 品 說 明 書 猜 拳 決 勝 負 的 最 佳 策 略 探 討 科 別 : 數 學 科 組 別 : 國 小 組 關 鍵 詞 : 剪 刀 石 頭 布 黑 白 猜 編 號 : 壹 摘 要 在 玩 遊 戲 時 往 往 需 要 運 用 猜 拳 剪 刀 石 頭 布 或 黑 白 猜 來 決 勝 負 或 是 分 組, 但 人 數 一 多, 便 無 法
???T????????
資 訊 王 資 料 可 於 相 關 網 站 查 詢 對 應 表 系 統 選 項 資 料 選 項 對 應 相 關 網 址 上 櫃 公 司 現 金 增 資 資 料 現 金 增 資 與 股 上 市 股 票 公 開 申 購 資 訊 票 申 購 上 櫃 股 票 公 開 申 購 資 訊 http://www.twse.com.tw/ch/announcement/public.php 合 併 / 個 別 財 務
<4D6963726F736F667420576F7264202D20B3E6A4B830312D2D2DBCC6BD75BB50BEE3BCC6AABAA55BB4EEB942BAE22E646F6378>
國 中 數 學 基 本 學 習 內 容 補 救 教 材 第 一 冊 一 -1 單 元 一 數 線 與 整 數 的 加 減 運 算 主 題 一 正 數 負 數 的 意 義 一 正 數 和 負 數 : 尋 找 寶 藏 北 西 東 小 明 南 小 明 無 意 間 得 到 了 一 張 藏 寶 圖, 圖 上 的 黑 點 代 表 小 明 現 在 站 的 地 方, 每 個 腳 印 都 代 表 1 步 若 要 在
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
實德證券網上交易系統示範
實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 示 範 實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 分 別 提 供 增 強 版 及 標 準 版, 使 用 標 準 版 必 須 安 裝 JAVA, 標 準 版 自 動 更 新 戶 口 資 料, 而 使 用 增 強 版 則 不 必 安 裝 JAVA, 但 必 須 按 更 新 鍵 才 能 更 新 戶 口 資 料, 請 用 戶 根 據 實 際 需 要 選 擇 使 用 標
目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ).
行 動 電 子 商 務 管 理 師 行 動 電 子 商 務 規 劃 師 術 科 考 試 題 解 製 作 單 位 :TMCA 台 灣 行 動 商 務 運 籌 管 理 協 會 證 照 評 測 試 務 中 心 1 目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮
BSP 烤箱 - 封面-2
BSPO615 使 用 及 安 裝 說 明 書 總 代 理 優 氏 集 團 客 林 渥 股 份 有 限 公 司 台 北 市 內 湖 區 行 愛 路 69 號 2 樓 TEL 02-2794 2588 FAX 02-2794 3789 台 中 市 北 屯 區 后 庄 路 1080-12 號 TEL 04-2422 0958 FAX 04-2422 0938 高 雄 市 左 營 區 政 德 路 633
( 五 ) 財 務 會 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 六 ) 審 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 七 ) 管 理 會 計 理 論 研 討 3 學 分 第 四 條 選 修 科 目 : ( 一 ) 數 量 方 法 3 學 分 ( 二 ) 財 務 會 計 專 題 研 討 ( 一 ) 3 學 分
國 立 雲 林 科 技 大 學 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 101 年 9 月 19 日 101 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 系 務 會 議 通 過 第 一 章 訂 定 依 據 第 一 條 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 ( 以 下 簡 稱 本 修 業 要 點 ) 依 據 國 立 雲 林 科 技 大 學
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月 目 錄 前 言... 1 政 治 1....5 2....7 3....8 4....9 5....10 經 濟 6....12 7....13 8....14 9....15 10....16 11....17
授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機 械 實 習 Ⅰ 1. 了 解 CNC 銑 床 的 發 展 2. 了 解 CNC 銑 床 刀 具 的 選 用 3. 了 解
台 中 市 財 團 法 人 光 華 高 級 工 業 職 業 學 校 專 業 科 目 - 數 值 控 制 機 械 教 案 本 適 用 科 別 : 機 械 科 製 圖 科 編 寫 單 位 : 光 華 高 工 機 械 製 圖 科 授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機
Layout 1
視 為 優 講 燈 1 講 開 場 簡 報 隨 齡 發 視 變 資 訊 討 論 檢 討 會 與 會 將 夠 幾 點 與 變 關 視 變 兩 種 視 習 慣 個 問 專 業 員 問 題 講 1 燈 2 隨 齡 長 會 視 變 視 變 會 動 變 難 閱 讀 電 腦 視 變 會 裡 絆 體 風 險 藥 護 務 駕 車 動 難 會 響 並 導 慮 鬱 過 適 當 應 對 視 變 繼 續 動 並 減 關 慮
長跨距暨挑高建築特殊結構系統之調查分析
第 一 章 1 2 3 4 第 二 章 5 6 7 8 1. 2. 9 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 10 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 11 第 三 章 p 12 b / B 0.75 13 p 14 15 D = l 20 +10 16 17 p l D l D l D 3 p 4 3 18 19 20 21 22 23 24 25
支 持 機 構 : 社 會 文 化 司 主 辦 機 構 : 澳 門 學 聯 澳 門 青 年 研 究 協 會 電 話 : 傳 真 : 網 址 : 報 告 主 筆 : 李 略 博 士 數 據 錄
家 長 對 澳 門 中 小 學 教 育 現 狀 的 意 見 調 查 報 告 主 辦 機 構 : 澳 門 中 華 學 生 聯 合 總 會 澳 門 青 年 研 究 協 會 2009.3 支 持 機 構 : 社 會 文 化 司 主 辦 機 構 : 澳 門 學 聯 澳 門 青 年 研 究 協 會 電 話 : 00853-28365314 28526255 傳 真 : 00853-28526937 網 址 :
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
章節
試 題 阿 財 每 年 年 初 存 入 銀 行 0000 元, 年 利 率 %, 每 年 計 息 一 次, () 若 依 單 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 多 少? () 若 依 複 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 約 為 多 少?( 近 似 值 :0 0 計 ) 編 碼 0044 難 易 中 出 處 高 雄 中 學 段 考 題 解 答 ()000 元
PowerPoint 簡報
程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師
證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與
下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點
五 四 五 說 ( 代 序 ) 李 澤 厚 劉 再 復 I I II IV V VII 第 一 篇 五 四 新 文 化 運 動 批 評 提 綱 001 003 006 009 011 014 019 附 論 一 中 國 貴 族 精 神 的 命 運 ( 提 綱 ) 021 021 022 026 02
劉 再 復 著 與 李 澤 厚 李 歐 梵 等 共 論 五 四 共 鑒 五 四 五 四 五 說 ( 代 序 ) 李 澤 厚 劉 再 復 I I II IV V VII 第 一 篇 五 四 新 文 化 運 動 批 評 提 綱 001 003 006 009 011 014 019 附 論 一 中 國 貴 族 精 神 的 命 運 ( 提 綱 ) 021 021 022 026 028 附 論 二 誰 是
Microsoft Word - 第四章.doc
第 四 章 - 試 分 別 說 明 組 合 邏 輯 電 路 與 序 向 邏 輯 電 路 之 定 義 解 : 組 合 邏 輯 電 路 由 基 本 邏 輯 閘 所 組 成 的 此 種 邏 輯 電 路 之 輸 出 為 電 路 所 有 輸 入 的 組 合 因 此 輸 出 狀 態 可 完 全 由 目 前 之 輸 入 來 決 定 而 組 合 邏 輯 電 路 之 示 意 圖 如 圖 所 a 示 ; 而 序 向 邏
75 叁 積 木 遊 戲 的 教 學 功 能 一 促 進 體 能 發 展 二 發 展 社 會 技 巧 Ramsey 1991 Beaty 1995 ( ) ( ) ( ) 三 學 習 情 緒 處 理 國 教 之 友 第 59 卷 第 3 期 19
75 叁 積 木 遊 戲 的 教 學 功 能 一 促 進 體 能 發 展 二 發 展 社 會 技 巧 Ramsey 1991 Beaty 1995 ( ) ( ) ( ) 三 學 習 情 緒 處 理 國 教 之 友 第 59 卷 第 3 期 19 四 增 進 認 知 體 驗 五 提 升 語 言 層 次 六 激 發 創 造 力 發 展 88 肆 幼 兒 在 積 木 遊 戲 上 的 發 展 過 程 86
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條
轉 載 總 統 令 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 茲 制 定 教 師 待 遇 條 例, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 毛 治 國 教 育 部 部 長 吳 思 華 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 公 布 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教
國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所
諮 心 組 職 涯 領 域 與 生 涯 徑 路 圖 一 職 涯 領 域 以 下 為 本 所 畢 業 生 就 業 相 關 領 域 與 簡 介 說 明, 各 類 別 修 課 事 項 之 說 明 請 參 照 頁 碼 欄 位, 並 翻 至 該 頁 詳 讀 其 說 明, 以 作 為 未 來 就 業 與 修 業 課 程 安 排 之 參 考 此 外, 同 學 在 思 索 未 來 實 習 或 工 作 之 機 構 時,
( 二 ) 輔 導 員 除 有 特 殊 情 形 外, 同 時 間 以 輔 導 一 人 為 原 則, 至 多 不 得 超 過 二 人 ( 三 ) 實 務 訓 練 機 關 ( 構 ) 學 校 於 實 務 訓 練 期 間 對 由 資 深 人 員 擔 任 之 輔 導 員 得 酌 減 業 務 五 輔 導 重
公 務 人 員 考 試 錄 取 人 員 實 務 訓 練 輔 導 要 點 中 華 民 國 九 十 年 十 一 月 十 五 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 六 四 四 七 號 函 發 布 中 華 民 國 九 十 一 年 十 月 二 十 一 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 一 六 二 四 號 函 修 正 發 布 中 華 民 國 九 十 三 年 三 月 八 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 三 一
102.6.30.xls
之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
類 別 三 方 法 四 材 法 與 實 習 原 理 必 修 2 2 發 展 與 設 計 必 修 2 2 習 評 量 必 修 2 2 輔 導 原 理 與 實 務 2 2 班 級 經 營 必 修 2 2 媒 體 與 運 用 2 2 實 習 必 修 2 2 國 民 小 語 文 材 法 國 民 小 國 語
國 立 屏 東 大 國 民 小 師 師 資 職 前 專 業 科 目 及 一 覽 表 部 103 年 1 月 24 日 臺 師 二 字 第 1030010873 號 函 同 意 核 定 本 校 103 年 11 月 12 日 103 年 度 第 1 期 第 1 次 委 員 會 議 修 正 通 過 原 名 稱 : 國 立 屏 東 大 國 民 小 師 師 資 職 前 專 業 科 目 及 一 覽 表 本 校
文 ( 一 ) 閱 讀 理 解 英 語 數 學 社 會 自 然 及 國 文 ( 二 ) 語 文 表 達 等 各 科 此 外 嘉 義 區 則 另 外 單 獨 辦 理 測 驗 五 專 亦 有 辦 理 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學, 與 高 中 高 職 分 開 辦 理, 但 成 績 同 樣 採
想 報 考 103 年 五 專 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學 103.2.20 1. 文 藻 外 語 大 學 ( 雙 外 語 跨 領 域 國 際 專 業 人 才 菁 英 班 ) 2. 國 立 臺 中 科 技 大 學 ( 資 訊 應 用 菁 英 班 創 意 商 品 設 計 菁 英 班 ) 3. 國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 ( 企 業 管 理 菁 英 班 國 際 貿 易 科 企 業
Microsoft Word - 教師待遇條例.doc
教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教 師 之 待 遇, 分 本 薪 ( 年 功 薪 ) 加 給 及 獎 金 第 三 條 本 條 例 所 稱 主 管 機 關 如 下 : 一 公 立 學 校 : ( 一 ) 國 立 學 校 為 教 育 部 ( 二
<4D6963726F736F667420576F7264202D20B0EAA5C1A470BEC7BB50B0EAA5C1A4A4BEC7AF5AAFC5BD73A8EEA4CEB1D0C2BEADFBADFBC342BD73A8EEB1F8A4E5B9EFB7D3AAED3936303230A14B>
國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 修 正 總 說 明 現 行 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 ( 以 下 簡 稱 本 準 則 ) 係 於 九 十 四 六 月 二 十 三 日 修 正 發 布, 為 配 合 立 法 院 第 六 屆 第 三 會 期 第 五 次 會 議 決 議, 請 教 育 部 (
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考
財 務 委 員 會 討 論 文 件 2011 年 5 月 27 日 總 目 173- 學 生 資 助 辦 事 處 分 目 228 學 生 資 助 請 各 委 員 批 准 由 2011/ 12 學 年 起 推 行 有 關 考 試 費 減 免 計 劃 的 改 善 建 議 問 題 香 港 中 學 文 憑 考 試 ( 下 稱 文 憑 考 試 ) 將 於 2011/ 12 學 年 首 次 舉 行 我 們 須
Microsoft Word - 附件_table1020328
表 1-1: 課 程 名 稱 學 分 數 開 課 時 間 修 訂 表 原 課 程 名 稱 修 改 後 課 程 名 稱 學 分 數 護 理 助 產 學 I 進 階 護 理 助 產 學 I 護 理 助 產 學 II 進 階 護 理 助 產 學 II 護 理 助 產 學 實 習 進 階 護 理 助 產 學 實 習 6 表 1-: 課 程 名 稱 開 課 時 間 修 訂 表 課 程 名 稱 原 開 課 學
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全
CONTENTS 訓 練 內 容 設 計 法 056 淡 季 期 的 訓 練 058 旺 季 期 的 訓 練 060 針 對 爬 坡 賽 的 訓 練 內 容 062 賽 後 的 資 料 分 析 064 067 PART4/ 鏑 木 毅 先 生 的 建 言 活 用 於 越 野 路 跑 的 心 跳 訓
BOOK 山 與 溪 谷 社 編 堀 內 一 雄 執 筆 蕭 雲 菁 譯 CONTENTS 訓 練 內 容 設 計 法 056 淡 季 期 的 訓 練 058 旺 季 期 的 訓 練 060 針 對 爬 坡 賽 的 訓 練 內 容 062 賽 後 的 資 料 分 析 064 067 PART4/ 鏑 木 毅 先 生 的 建 言 活 用 於 越 野 路 跑 的 心 跳 訓 練 068 心 率 計 為
ART_RAE16_ticket_cn_p.1
1. 2. 3. 4. 基 础 部 分 - 色 彩 TM TM Premier B2C Sales to China 2014 TM OCR www.divcom.com.hk/ocrc 現 在 開 始 計 劃 訪 問 亞 洲 零 售 博 覽 的 行 程! 交 通 配 套 乘 車 路 線 : 由 機 場 乘 坐 公 共 汽 車 : A11 或 E11 到 灣 仔 (~80 分 鐘 ) 地 鐵 :
8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 25,072 24,043 21,950 24,684 17,537 2011 201
第 四 章 金 融 財 務 80 246 000 6.5% 16.6% 香 港 的 國 際 金 融 中 心 地 位 總 覽 24 Z/Yen 證 券 及 衍 生 工 具 市 場 蓬 勃 暢 旺 24.7 1 866 2,630 52 8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20B2C431B860C2B2B3F82DC2BEB77EBEC7AED5B77CAD70BEC7BDD2B57BBAF5AD6EA65DC0B3B0EABBDAB77CAD70B7C7AB6828494652537329AE74B2A7A4C0AA522831303130393230292E707074205BACDBAE65BCD2A6A15D>
職 業 學 校 會 計 學 課 程 綱 要 因 應 國 際 會 計 準 則 (IFRSs) 差 異 分 析 報 告 人 : 陳 文 欽 101.9.20 教 材 依 據 教 育 部 一 般 公 認 會 計 課 綱 會 計 會 計 原 則 相 關 法 規 會 計 相 關 法 規 及 一 般 公 認 會 計 原 則 適 用 順 序 公 開 發 行 公 司 非 公 開 發 行 公 司 獨 資 合 夥 1.
一、 資格條件：
臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 交 通 部 民 國 104 年 2 月 13 日 交 授 港 總 人 字 第 10401620891
2.報考人數暨錄取或及格率按類科分_1試
103 年 公 務 人 員 高 等 考 試 三 級 考 試 暨 普 通 考 試 ( 含 公 職 類 科 第 一 試 ) 報 考 人 數 暨 錄 取 或 及 格 率 按 類 科 分 報 考 人 數 到 考 人 數 類 科 別 需 用 人 數 錄 取 標 準 % % % % 錄 取 或 及 格 人 數 到 考 率 (%) 錄 取 或 及 格 率 (%) % % 總 到 考 率 總 及 格 率 119,959
(Microsoft Word - 970331\260\352\266T\250t\245\273\246\354\275\322\265{\267\247\255z_new_.doc)
德 明 財 經 科 技 大 學 國 際 貿 易 系 本 位 課 程 概 述 德 明 財 經 科 技 大 學 國 際 貿 易 系 楊 光 武 系 主 任 撰 中 華 民 國 九 十 七 年 三 月 台 北 市 114 內 湖 區 環 山 路 一 段 56 號,(02)26585801 轉 2720 或 2721 電 子 郵 件 信 箱 :it@takming.edu.tw 內 容 大 綱 壹 本 位
二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上
國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
Microsoft PowerPoint - 資料庫正規化(ccchen).ppt
資 料 庫 正 規 化 正 規 化 的 概 念 何 謂 正 規 化 (Normalization)?? 就 是 結 構 化 分 析 與 設 計 中, 建 構 資 料 模 式 所 運 用 的 一 個 技 術, 其 目 的 是 為 了 降 低 資 料 的 重 覆 性 與 避 免 更 新 異 常 的 情 況 發 生 因 此, 就 必 須 將 整 個 資 料 表 中 重 複 性 的 資 料 剔 除, 否 則
行 政 院 衛 生 署 醫 事 人 員 繼 續 教 育 積 分 管 理 系 統 使 用 手 冊 ( 醫 事 人 員 版 ) 中 華 民 國 100 年 2 月 15 日 文 件 修 訂 歷 史 版 本 制 / 修 訂 人 員 變 更 內 容 摘 要 頁 數 提 供 日 期 V1.0 蕭 鳴 孙 初 版 制 訂 All 100.1.18 目 錄 壹 登 入 說 明... 3 貳 操 作 描 述...
及 國 民 中 小 學 組 織 規 程 之 規 定 辦 理, 其 班 級 數 之 計 算 依 實 際 班 級 數 ( 幼 教 班 除 外 ) 四 捨 五 入 計 算 : 1. 十 二 班 以 下 者 : 得 置 教 師 兼 教 導 總 務 主 任, 教 師 兼 教 務 訓 育 組 長 各 一 人 2
臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 修 正 對 照 表 修 正 規 定 名 稱 : 臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 一 為 規 範 臺 北 縣 ( 以 下 簡 稱 本 縣 ) 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 標 準 設 置 原 則 及 加 置 原 則, 特 訂 定 本 要 點 二 本 縣 教 師 員 額 計 算 標
2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2
AGRICULTURAL BANK OF CHINA LIMITED 1288 2016 2016 3 31 571 XIVA 13.09(2) 13.10B 1 1.1 1.2 2016 4 28 2016 5 2016 1414 1.3 1.4 1 2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557
f o r u m 各 級 學 校 專 任 運 動 教 練 制 度 沿 革 之 回 顧 江 海 泉 臺 中 市 立 梧 棲 國 民 中 學 專 任 運 動 教 練 1984 076
F O R U M 學 校 體 育 教 師 與 專 任 運 動 教 練 之 對 談 時 間 : 中 華 民 國 104 年 11 月 11 日 ( 星 期 三 )18:30~20:30 地 點 : 國 立 臺 灣 大 學. 綜 合 體 育 館 247 會 議 室 主 持 人 : 周 宏 室 教 授 ( 國 立 體 育 大 學 ) 指 導 單 位 : 教 育 部 體 育 署 與 談 人 ( 按 姓 氏
( 三 ) 走 道 與 建 築 物 結 構 空 間 不 符 規 定 者, 得 降 低 走 道 設 置 位 置 或 空 間 不 足 處 之 部 分 走 道 高 度, 並 視 需 要 採 階 梯 式 設 計, 使 建 築 物 與 其 走 道 間 保 持 1.8 公 尺 以 上, 確 保 人 員 走 行
固 定 式 起 重 機 桁 架 走 道 設 置 處 理 原 則 行 政 院 勞 工 委 員 會 100 年 11 月 10 日 1 勞 檢 2 字 第 1000151267 號 函 發 布 勞 動 部 職 業 安 全 衛 生 署 104 年 3 月 3 日 勞 職 安 3 字 第 1041004996 號 函 修 正 一 固 定 式 起 重 機 之 竣 工 檢 查 應 落 實 源 頭 管 理, 檢
CHRISTIAN ALLIANCE CHENG WING GEE COLLEGE
宣 道 會 鄭 榮 之 中 學 科 目 : 通 識 教 育 科 教 學 進 度 表 2015-16 級 別 : 中 ( 六 ) 級 編 寫 人 姓 名 : 黃 志 偉 老 師 其 他 任 教 老 師 : 黃 愛 敏 老 師 譚 活 幹 老 師 顏 燕 玲 老 師 教 科 書 : 1. 雅 集 新 高 中 通 識 教 育 現 代 中 國 (2012 年 更 新 版 ) 2. 採 用 校 本 教 材 全
職能基準
專 案 管 理 專 員 基 準 基 準 代 碼 基 準 名 稱 BGM2421-002 職 類 ( 擇 一 填 寫 ) 職 業 專 案 管 理 專 員 所 屬 類 別 職 類 別 企 業 經 營 管 理 / 一 般 管 理 職 類 別 代 碼 BGM 職 業 別 組 織 及 政 策 管 理 專 業 人 員 職 業 別 代 碼 2421 行 業 別 專 業 科 學 及 技 術 服 務 業 / 企 業
基 金 配 息 資 訊 聯 博 境 外 基 金 2016 AA/AD/AT/BA/BD/BT 月 份 除 息 日 2016 年 01 月 01 月 28 日 01 月 29 日 2016 年 02 月 02 月 26 日 02 月 29 日 2016 年 03 月 03 月 30 日 03 月 31
基 金 配 息 資 訊 聯 博 基 金 歷 史 配 息 及 報 酬 率 資 訊 境 外 基 金 ( 本 基 金 有 相 當 比 重 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 本 基 金 主 要 係 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 基 金 之 配 息 來 源 可 能 為
瑞興銀行
網 路 銀 行 基 金 服 務 系 統 - 查 詢 類 操 作 手 冊 中 華 民 國 一 零 五 年 版 第 1 頁 目 錄 文 件 導 引 說 明... 3 壹 基 金 服 務 - 查 詢 類... 1 一 我 的 基 金 ( 含 使 用 者 風 險 等 級 )... 1 1.1 更 新 損 益... 2 二 基 金 往 來 明 細 查 詢 ( 含 配 息 )... 5 2.1 基 金 單 筆
WORD文書排版班教育計畫
國 家 文 官 學 院 105 年 度 三 階 五 段 團 隊 力 數 位 學 專 班 訓 練 計 畫 一 緣 起 : 國 家 文 官 學 院 為 因 應 數 位 學 趨 勢 並 提 升 訓 練 成 效, 自 92 年 4 月 起 正 式 建 置 文 官 e 學 苑 學 網 站, 與 開 發 數 位 線 上 課 程, 提 供 公 務 人 員 豐 富 多 元 的 數 位 學 內 容, 並 在 各 項
untitled
第 二 章 : 至 今 的 進 展 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性.. 建 立 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性, 以 確 保 系 統 有 能 力 支 援 醫 療 服 務 需 每 星 期 七 天 每 天 24 小 時 運 作 的 需 要 2.13 我 們 會 為 電 子 健 康 記 錄 互 通 資 料 建 立 中 央 資 料 儲 存 庫, 所 有 由 參 與 計 劃 的 醫 療 服 務
BOT_BS_audited_96
資 產 1 0 3,343,286,709,539.29 2,697,567,620,133.77 645,719,089,405.52 23.94 流 動 資 產 11-12 8 1,045,693,236,706.49 943,992,407,407.67 101,700,829,298.82 10.77 現 金 110 8 17,472,077,610.79 23,418,517,459.20-5,946,439,848.41-25.39
肆 研 究 方 法 進 行 本 研 究 前, 我 們 首 先 對 研 究 中 所 用 到 名 詞 作 定 義 定 義 : 牌 數 : 玩 牌 時 所 使 用 到 撲 克 牌 數 次 數 : 進 行 猜 心 術 遊 戲 時, 重 複 分 牌 次 數 數 : 進 行 猜 心 術 遊 戲 時, 每 次 分
摘 要 魔 術 師 讀 心 術 背 後 到 底 藏 了 多 少 祕 密? 一 般 觀 眾 心 裡 常 有 著 這 句 話 本 研 究 我 們 破 解 了 魔 術 師 透 過 數 學 規 律 加 上 置 中 手 法 完 成 一 連 串 騙 人 撲 克 牌 遊 戲, 也 學 會 了 如 何 透 過 整 理 表 格 方 式, 來 找 出 數 學 規 律, 也 更 懂 得 如 何 把 簡 單 數 學 技 巧
名 師 峻 堯 老 師 地 理 考 科 壹 前 言 ( 筆 者 對 於 指 定 考 科 的 界 定 ) 105 103~104 20 107 2
/ / 105 / / 7 0 2 4 8 76 / / 7 0 2 5 2 8-1 / / 06 2619621 #311 / E-mail / periodical @ hanlin.com.tw / http://www.worldone.com.tw http://www.worldone.com.tw NO.00847 ZXCV 名 師 峻 堯 老 師 地 理 考 科 壹 前 言 ( 筆
銜 接 與 配 套 其 他 的 應 用, 以 便 銜 接 研 究 的 課 程 Q:107 學 年 度 實 施, 課 程 銜 接 有 無 困 難? 若 有 困 難 如 何 補 救? A:107 學 年 度 十 二 年 國 教 新 課 程 之 實 施, 從 高 中 一 年 級 開 始, 對 學 校 課
十 二 年 國 民 基 本 教 育 綜 合 型 高 級 中 等 學 校 自 然 ( 化 學 科 ) 課 程 綱 要 ( 草 案 ) 研 修 Q & A 項 目 研 修 理 念 研 修 原 則 研 修 過 程 研 究 特 色 或 差 異 問 與 答 Q: 為 何 要 進 行 綜 合 型 高 中 自 然 領 域 化 學 課 程 綱 要 的 修 訂? A: 綜 合 型 高 級 中 等 學 校 的 自 然
配套措施5 精進高級中等學校師資人力發展
配 套 措 施 5 精 進 高 級 中 等 學 校 師 資 人 力 發 展 方 案 5-1 提 升 高 級 中 等 學 校 教 師 教 學 品 質 實 施 方 案 壹 緣 起 教 師 是 教 育 改 革 的 核 心 人 物, 教 師 素 質 與 教 學 品 質 攸 關 教 育 改 革 的 成 敗, 因 此, 教 師 教 學 品 質 的 良 窳, 是 決 定 十 二 年 國 民 基 本 教 育 成 敗
Microsoft Word - 附表二-1030714
六 條 附 表 公 特 種 應 目 表 壹 本 表 每 年 所 設 類, 仍 需 配 合 當 年 任 用 需 求 予 以 設 置 貳 類 普 通 目 為 : 及 四 國 文 ( 作 文 公 文 與 測 驗 ) 其 占 分 比 重, 分 為 作 文 占 百 分 之 六 十, 公 文 測 驗 占 百 分 之 十, 時 間 小 時 五 國 文 ( 包 括 公 文 格 式 用 語 ) 採 測 驗 式 題,
(Microsoft Word - \244\345\245\3631)
需 求 篇 第 一 章 第 二 章 第 三 章 訓 練 需 求 的 重 要 性 掌 握 訓 練 需 求 訓 練 需 求 彙 整 分 析 及 教 育 訓 練 方 法 要 能 有 效 地 辦 理 訓 練 必 須 對 組 織 狀 況 各 職 務 工 作 內 容 及 人 員 工 作 能 力 有 所 了 解 以 清 楚 地 找 出 組 織 對 人 員 在 工 作 上 的 期 望 與 人 員 在 工 作 上 所
設 計 一 套 評 估 學 生 學 習 成 效 之 機 制 在 認 可 制 的 學 生 學 習 成 效 品 質 保 證 機 制 之 三 個 精 神 下, 第 二 週 期 系 所 評 鑑 之 評 鑑 目 的 包 括 :( 一 ) 了 解 各 大 學 之 系 所 在 確 保 學 生 學 習 成 效 之
以 學 生 學 習 成 效 品 質 保 證 為 核 心 之 第 二 週 期 系 所 評 鑑 作 業 規 範 評 鑑 雙 月 刊 2011.9 第 33 期 文 / 王 保 進 高 等 教 育 評 鑑 中 心 評 鑑 業 務 處 處 長 臺 北 市 立 教 育 大 學 教 育 行 政 與 評 鑑 研 究 所 教 授 以 確 保 提 供 學 生 一 個 優 質 學 習 環 境 為 核 心 之 第 一 週
目 錄 引 言 P.2 5 11 18 25 261400 署 長 陳 鴻 祥 先 生 講 辭 P.6 10 副 署 長 營 運 服 務 吳 啟 明 先 生 講 辭 穩 步 求 進 P.11 15 An Invisible Man Meets the Mummy 副 署 長 規 管 服 務 陳 帆
2009 年 署 長 簡 報 會 號 外 目 錄 引 言 P.2 5 11 18 25 261400 署 長 陳 鴻 祥 先 生 講 辭 P.6 10 副 署 長 營 運 服 務 吳 啟 明 先 生 講 辭 穩 步 求 進 P.11 15 An Invisible Man Meets the Mummy 副 署 長 規 管 服 務 陳 帆 先 生 講 辭 P.16 22 員 工 提 問 及 部 門
「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet
技 術 員 訓 練 計 劃 01 機 電 工 程 署 簡 介 規 管 服 務 營 運 服 務 6 80 / 6 02 工 程 部 別 簡 介 機 場 及 車 輛 工 程 部 6,000 綜 合 工 程 部 衛 生 工 程 部 03 工 程 部 別 簡 介 市 政 工 程 部 工 程 策 劃 部 運 輸 保 安 及 中 央 工 程 部 X / 04 技 術 員 訓 練 計 劃 ( 前 稱 學 徒 計
玄奘大學 應用心理學系
玄 奘 大 學 應 用 心 理 學 系 研 究 所 碩 士 論 文 申 請 程 序 項 目 日 期 繳 交 資 料 遴 聘 指 導 教 授 一 提 論 文 題 目 及 論 文 指 導 教 授 同 意 書 需 符 合 下 列 條 件 : ( 一 ) 修 滿 超 過 一 半 的 學 分 (30 學 分 ) 或 ( 二 ) 所 有 必 修 課 已 修 過 ** 符 合 上 述 一 項 條 件 即 可 一
4. 根 據 教 資 會 資 助 院 校 的 資 料, 所 有 學 士 學 位 課 程 學 生 均 須 經 過 嚴 謹 全 面 的 評 核 才 獲 錄 取 院 校 會 從 多 方 面 評 核 申 請 人, 包 括 他 們 的 成 績 面 試 表 現 個 人 品 質 非 學 術 成 就 個 人 興 趣
立 法 會 CB(4)362/13-14(03) 號 文 件 2014 年 2 月 10 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 教 育 事 務 委 員 會 大 學 教 育 資 助 委 員 會 資 助 學 士 學 位 及 研 究 院 研 究 課 程 的 收 生 安 排 目 的 本 文 件 旨 在 簡 介 大 學 教 育 資 助 委 員 會 ( 教 資 會 ) 資 助 學 士 學 位 及 研 究 院
國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院
國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 應 用 外 語 系 ( 科 )102 學 年 度 第 1 學 期 第 1 次 系 學 務 會 議 記 錄 時 地 間 :102 年 10 月 7 日 ( 星 期 一 ) 中 午 12 時 10 分 點 : 六 藝 樓 306 研 討 室 應 出 席 人 員 : 郭 主 任 筱 晴 鄭 美 滿 老 師 周 郁 明 老 師 李 彌 丹 老 師 陸 靜 容 老 師