食物及衞生局首席助理秘書長孫玉菡先生
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- 行显 薛
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1 安 老 事 務 委 員 會 第 七 十 七 次 會 議 記 錄 日 期 : 2013 年 12 月 10 日 ( 星 期 二 ) 時 間 : 上 午 9 時 30 分 地 點 : 香 港 添 馬 添 美 道 2 號 政 府 總 部 地 下 3 號 會 議 室 出 席 人 士 : 主 席 陳 章 明 教 授, BBS, JP 副 主 席 林 正 財 醫 生, BBS, JP 委 員 陳 漢 威 醫 生, JP 陳 曼 琪 女 士, MH 陳 呂 令 意 女 士 鄭 錦 鐘 博 士, JP, MH 張 滿 華 博 士 莊 明 蓮 博 士, MH 馮 玉 娟 教 授, BBS 馬 清 鏗 先 生, BBS, JP 馬 錦 華 先 生, JP 謝 偉 鴻 先 生 董 秀 英 醫 生 黃 㠶 風 先 生,MH 黃 黃 瑜 心 女 士 譚 贛 蘭 女 士, JP 鍾 沛 康 先 生 葉 文 娟 女 士, JP 李 國 榮 先 生, JP 梁 士 莉 醫 生 勞 工 及 福 利 局 常 任 秘 書 長 食 物 及 衞 生 局 副 秘 書 長 社 會 福 利 署 署 長 房 屋 署 副 署 長 衞 生 署 助 理 署 長
2 第 2 頁 列 席 人 士 : 陳 羿 先 生 陳 吳 婷 婷 女 士 李 婉 華 女 士 張 織 雯 女 士 黃 毓 棠 先 生 葉 巧 瑜 女 士 陳 正 年 醫 生 列 浩 然 先 生 曾 菂 怡 女 士 黃 君 儀 女 士 莫 廸 珊 女 士 何 詠 華 女 士 議 程 第 3 項 彭 炳 鴻 先 生 鄭 綺 華 博 士 王 樂 衡 先 生 議 程 第 4 項 伍 澤 文 博 士 張 詩 琪 博 士 高 袁 詠 文 女 士 黃 群 璋 女 士 林 之 彪 先 生 議 程 第 5 項 蕭 穎 女 士 陳 健 廉 女 士 勞 工 及 福 利 局 副 秘 書 長 勞 工 及 福 利 局 首 席 助 理 秘 書 長 社 會 福 利 署 助 理 署 長 社 會 福 利 署 總 社 會 工 作 主 任 社 會 福 利 署 總 社 會 工 作 主 任 社 會 福 利 署 總 社 會 工 作 主 任 衞 生 署 高 級 醫 生 勞 工 及 福 利 局 助 理 秘 書 長 勞 工 及 福 利 局 助 理 秘 書 長 候 任 勞 工 及 福 利 局 助 理 秘 書 長 勞 工 及 福 利 局 總 行 政 主 任 勞 工 及 福 利 局 行 政 主 任 資 歷 架 構 秘 書 處 總 經 理 資 歷 架 構 秘 書 處 高 級 經 理 資 歷 架 構 秘 書 處 助 理 經 理 職 業 訓 練 局 署 理 高 級 助 理 執 行 幹 事 職 業 訓 練 局 高 級 講 師 職 業 訓 練 局 高 級 項 目 經 理 職 業 訓 練 局 項 目 經 理 職 業 訓 練 局 高 級 項 目 主 任 浸 信 會 愛 羣 社 會 服 務 處 長 者 服 務 協 調 主 任 浸 信 會 愛 羣 社 會 服 務 處 護 理 經 理 因 事 缺 席 人 士 : 陳 文 宜 女 士 戴 兆 群 醫 生 邱 浩 波 先 生, SBS, BBS, JP, MH 秘 書 周 永 恒 先 生 勞 工 及 福 利 局 首 席 助 理 秘 書 長
3 第 3 頁 * * * * * * * 主 席 陳 章 明 教 授 歡 迎 各 委 員 出 席 是 次 會 議 2. 主 席 提 醒 委 員 當 與 討 論 事 項 有 潛 在 利 益 衝 突 時, 應 申 報 有 關 利 益 議 程 第 1 項 : 通 過 第 七 十 六 次 會 議 記 錄 3. 由 於 各 委 員 對 秘 書 處 於 本 年 12 月 9 日 發 出 的 會 議 記 錄 中 英 文 版 初 稿 ( 修 訂 版 ) 並 無 任 何 修 訂 建 議, 該 份 會 議 記 錄 獲 通 過 議 程 第 2 項 : 續 議 事 項 第 76 次 會 議 記 錄 第 4 段 紐 約 考 察 團 4. 本 委 員 會 秘 書 周 永 恒 先 生 表 示, 秘 書 處 已 於 2013 年 12 月 9 日 將 紐 約 考 察 團 報 告 發 送 給 各 委 員 參 閱 另 外, 參 考 委 員 會 在 紐 約 考 察 時 的 見 聞, 特 別 是 紐 約 現 代 藝 術 博 物 館 的 經 驗, 主 席 和 勞 工 及 福 利 局 ( 下 稱 勞 福 局 ) 在 本 年 10 月 初 與 康 樂 文 化 事 務 署 ( 下 稱 康 文 署 ) 和 香 港 賽 馬 會 的 代 表 會 面, 討 論 在 香 港 舉 辦 專 為 長 者 而 設 的 博 物 館 導 賞 團 的 可 行 性 其 後, 康 文 署 建 議 一 個 為 期 18 個 月 的 先 導 計 劃 該 計 劃 建 議 在 每 星 期 香 港 歷 史 博 物 館 的 休 館 日, 舉 辦 專 為 長 者 ( 包 括 患 有 腦 退 化 症 的 長 者 ) 及 其 護 老 者 而 設 的 博 物 館 導 賞 團, 讓 長 者 透 過 觀 賞 有 關 香 港 歷 史 的 展 覽, 刺 激 思 維 和 促 進 長 者 和 護 老 者 之 間 的 溝 通 計 劃 亦 建 議 在 長 者 中 心 舉 行 模 型 工 作 坊, 讓 長 者 製 作 與 香 港 歷 史 有 關 的 模 型 香 港 賽 馬 會 初 步 同 意 計 劃 的 方 向 和 向 計 劃 提 供 資 助 5. 主 席 表 示 荃 灣 區 及 西 貢 區 已 著 手 在 其 地 區 推 展 長 者 友 善 社 區 計 劃, 而 屯 門 區 亦 有 意 開 展 有 關 計 劃 這 地 區 為 本 的 做 法, 與 長 者 友 善 社 區 的 意 念 非 常 一 致 議 程 第 3 項 : 安 老 服 務 業 資 歷 架 構 簡 介
4 第 4 頁 6. 資 歷 架 構 秘 書 處 總 經 理 彭 炳 鴻 先 生 ( 代 表 教 育 局 ) 首 先 向 委 員 簡 介 推 行 安 老 服 務 業 資 歷 架 構 的 背 景 該 秘 書 處 高 級 經 理 鄭 綺 華 博 士 繼 而 以 投 影 片 簡 介 推 行 安 老 服 務 業 資 歷 架 構 的 重 要 里 程 及 未 來 計 劃 7. 鄭 博 士 表 示, 安 老 服 務 業 行 業 培 訓 諮 詢 委 員 會 ( 下 稱 諮 詢 委 員 會 ) 於 2012 年 2 月 成 立, 其 轄 下 設 有 能 力 標 準 說 明 編 撰 專 責 小 組 教 育 及 培 訓 專 責 小 組 推 廣 及 諮 詢 專 責 小 組 諮 詢 委 員 會 於 2012 年 7 月 起 展 開 撰 寫 適 用 於 安 老 服 務 業 界 的 能 力 標 準 說 明, 作 為 職 業 培 訓 及 人 力 資 源 發 展 的 參 考, 預 計 將 於 2014 年 2 月 完 成 能 力 標 準 說 明 主 要 由 職 業 訓 練 局 ( 下 稱 職 訓 局 ) 負 責 撰 寫, 以 長 期 護 理 安 老 服 務 的 能 力 標 準 為 重 點, 涵 蓋 臨 床 護 理 心 理 社 交 及 心 靈 關 顧 管 理 及 共 通 能 力 四 個 主 要 職 能 範 疇 在 撰 寫 初 稿 的 過 程 中, 委 員 會 亦 有 諮 詢 各 持 分 者, 包 括 社 會 福 利 署 ( 下 稱 社 署 ) 工 會 及 各 應 用 能 力 標 準 說 明 先 導 計 劃 參 加 者 ( 包 括 香 港 公 開 大 學 的 健 康 學 文 憑 ( 社 區 健 康 護 理 ) 課 程 職 業 訓 練 局 的 見 習 員 訓 練 計 劃 靈 實 專 業 進 修 學 校 的 護 理 見 習 員 計 劃 及 基 督 教 女 青 年 會 的 香 港 中 學 文 憑 其 他 學 習 經 歷 計 劃 ) 的 意 見, 並 將 於 明 年 3 月 至 6 月 就 初 稿 正 式 展 開 諮 詢 期, 收 集 各 方 的 意 見 委 員 會 未 來 的 工 作 重 點 包 括 宣 傳 推 廣, 讓 安 老 服 務 從 業 員 及 大 眾 認 識 資 歷 架 構, 以 及 應 用 能 力 標 準 說 明 等 ; 推 行 培 訓 及 教 育 工 作, 例 如 編 撰 能 力 為 本 課 程 及 教 材 套 推 行 學 習 體 驗 獎 勵 計 劃 等 ; 籌 備 過 往 資 歷 認 可 的 機 制, 發 展 行 業 進 階 路 徑, 以 及 推 行 其 他 先 導 計 劃 等 8. 主 席 及 委 員 在 聽 取 簡 介 後, 提 出 了 下 列 問 題 和 意 見 : 推 行 資 歷 架 構 (a) (b) 認 為 社 會 大 眾 可 能 對 資 歷 架 構 名 稱 較 難 理 解, 建 議 使 用 一 個 令 人 易 於 明 白 的 名 稱 相 對 於 其 他 行 業 而 言, 安 老 服 務 業 現 在 才 推 行 資 歷 架 構, 似 乎 稍 遲 安 老 服 務 業 能 力 標 準 說 明 (c) 目 前 的 能 力 標 準 說 明 主 要 以 院 舍 長 期 護 理 服 務 的 能 力 標
5 第 5 頁 準 作 為 重 點, 未 來 會 否 進 一 步 將 能 力 標 準 說 明 擴 展 至 社 區 照 顧 服 務 的 服 務 內 容? (d) (e) 根 據 初 擬 的 能 力 單 元 分 佈 表, 安 老 服 務 業 界 的 能 力 分 佈 主 要 集 中 在 第 三 至 第 五 級, 這 是 否 代 表 安 老 業 從 業 員 一 般 需 具 備 較 高 的 能 力 水 平? 相 比 其 他 行 業 的 情 況 如 何? 會 否 根 據 能 力 標 準 說 明 中 不 同 的 能 力 水 平 制 定 相 應 的 工 資 架 構 指 引? 培 訓 (f) 除 了 安 老 服 務 業 界 所 需 的 專 業 技 能 外, 認 為 能 力 標 準 說 明 亦 應 包 括 安 老 服 務 從 業 員 語 文 水 平 ( 包 括 中 英 文 ) 的 要 求, 以 應 付 較 複 雜 的 工 作 需 要 (g) 建 議 為 修 讀 資 歷 架 構 認 可 課 程 的 人 士 提 供 培 訓 津 貼, 以 吸 引 更 多 人 士 考 取 有 關 資 歷, 從 事 安 老 服 務 工 作 晉 升 階 梯 (h) (i) 認 為 長 遠 而 言 應 增 設 高 級 個 人 照 顧 工 作 員 的 職 級, 提 升 安 老 業 的 晉 升 機 會, 以 吸 引 及 挽 留 人 才 認 為 如 配 合 資 歷 架 構 下 的 過 往 資 歷 認 可 制 度, 應 為 經 驗 豐 富 的 護 理 員 提 供 晉 升 機 會, 例 如 晉 升 他 們 為 高 級 個 人 照 顧 工 作 員 或 保 健 員 9. 彭 先 生 的 回 應 如 下 : 推 行 資 歷 架 構 (a) (b) 資 歷 架 構 是 國 際 普 遍 使 用 的 名 稱, 未 必 適 宜 更 改 但 架 構 下 的 其 他 名 稱 如 能 力 標 準 說 明 過 往 資 歷 認 可 等 應 否 更 改 為 更 容 易 令 人 理 解 的 名 稱, 教 育 局 及 資 歷 架 構 秘 書 處 持 開 放 態 度, 歡 迎 任 何 人 士 就 此 提 供 意 見 目 前 全 港 有 19 個 行 業 已 參 與 制 訂 資 歷 架 構, 安 老 服 務 業 雖 是
6 第 6 頁 第 18 個 參 與 的 行 業, 但 無 論 在 擬 定 能 力 標 準 說 明 的 速 度 和 數 量, 均 位 居 該 19 個 行 業 之 前 列 該 19 個 行 業 已 佔 全 港 總 勞 動 人 口 的 百 分 之 四 十 六, 但 仍 有 擴 大 的 空 間, 期 望 將 會 有 更 多 其 他 行 業 陸 續 推 行 資 歷 架 構 安 老 服 務 業 能 力 標 準 說 明 (c) (d) (e) (f) 現 時 為 安 老 服 務 業 界 擬 訂 的 能 力 標 準 說 明 先 以 院 舍 長 期 護 理 服 務 為 重 點, 如 諮 詢 委 員 會 認 為 有 需 要 將 之 擴 展 至 社 區 照 顧 服 務 或 其 他 服 務 範 疇, 可 以 考 慮 開 展 第 二 期 工 作, 又 或 在 日 後 更 新 / 修 訂 能 力 標 準 說 明 時 開 展 有 關 工 作 根 據 在 各 行 業 推 行 資 歷 架 構 的 經 驗, 大 部 份 行 業 的 能 力 單 元 均 主 要 集 中 於 第 三 至 第 五 級, 與 安 老 服 務 業 的 情 況 相 似 事 實 上, 大 部 份 行 業 僱 員 均 擁 有 能 力 單 元 中 第 一 及 第 二 級 的 能 力, 資 歷 架 構 的 設 立 主 要 是 協 助 業 內 的 中 低 層 僱 員 透 過 持 續 進 修 獲 取 更 高 級 的 能 力, 從 而 獲 得 晉 升 機 會 各 行 各 業 的 僱 員 薪 酬 應 按 照 巿 場 的 人 力 供 求 而 定 資 歷 架 構 的 建 立 主 要 從 培 訓 角 度 出 發, 為 僱 員 提 供 以 專 業 能 力 認 證 為 基 礎 的 晉 升 途 徑, 供 參 與 的 行 業 作 培 訓 及 人 力 資 源 發 展 的 參 考 因 此, 資 歷 架 構 不 會 硬 性 與 工 資 掛 鈎 教 育 局 已 根 據 資 歷 架 構 下 的 準 則, 制 定 四 套 通 用 能 力 標 準 說 明 ( 即 資 訊 科 技 中 文 英 文 及 運 算 ), 以 切 合 業 界 的 需 要 此 外, 職 訓 局 亦 因 應 部 份 行 業 的 需 要 而 為 它 們 設 計 專 用 的 語 言 課 程 ( 以 英 文 為 主 ), 如 安 老 業 服 務 界 亦 有 專 業 英 語 能 力 的 需 求, 局 方 可 與 職 訓 局 聯 繫, 商 討 設 計 及 制 定 有 關 課 程 培 訓 (g) 在 資 歷 架 構 下 所 設 計 的 能 力 為 本 課 程, 均 列 入 持 續 進 修 基 金 的 認 可 課 程 換 言 之, 修 讀 這 些 課 程 的 學 員, 均 可 申 請 該 基 金 的 資 助 晉 升 階 梯 (h) 長 遠 而 言, 局 方 希 望 可 在 建 構 晉 升 階 梯 方 面 多 做 功 夫, 以 助
7 第 7 頁 業 界 發 展 然 而, 業 界 是 否 因 推 行 資 歷 架 構 而 需 開 設 一 些 新 工 種 或 新 職 位, 則 需 由 業 界 自 行 釐 定 10. 社 署 署 長 葉 文 娟 女 士 補 充 表 示, 現 時 由 奬 券 基 金 資 助 並 由 圓 玄 學 院 社 會 服 務 部 推 行 的 青 年 安 老 服 務 啟 航 計 劃, 是 為 推 動 青 年 人 投 入 長 期 護 理 市 場 而 設 如 將 來 業 界 提 出 就 鼓 勵 青 年 人 從 事 安 老 服 務 行 業 或 提 升 從 事 安 老 服 務 行 業 人 員 的 資 歷 專 業 能 力 等 有 關 的 計 劃, 奬 券 基 金 委 員 會 亦 會 樂 意 積 極 考 慮 資 助 11. 主 席 總 結 表 示, 感 謝 資 歷 架 構 秘 書 處 及 安 老 服 務 業 行 業 培 訓 諮 詢 委 員 會 就 在 安 老 服 務 業 推 行 資 歷 架 構 所 付 出 的 努 力 及 貢 獻, 並 期 待 他 們 稍 後 開 展 社 區 照 顧 服 務 方 面 的 資 歷 認 可 工 作 議 程 第 4 項 : 職 業 訓 練 局 的 安 老 服 務 業 見 習 員 訓 練 計 劃 簡 介 12. 職 訓 局 署 理 高 級 助 理 執 行 幹 事 伍 澤 文 博 士 以 投 影 片 簡 介 安 老 服 務 業 見 習 員 訓 練 計 劃 ( 下 稱 見 習 員 計 劃 ) 伍 博 士 指 出, 為 配 合 安 老 服 務 業 持 續 發 展 的 人 力 需 求, 職 訓 局 將 於 明 年 推 出 見 習 員 計 劃, 為 有 意 投 身 安 老 服 務 業 界 的 人 士 提 供 有 系 統 的 在 職 培 訓 計 劃 分 兩 個 培 訓 階 段, 每 個 培 訓 階 段 的 課 程 為 期 三 個 月 至 半 年 第 一 階 段 培 訓 於 明 年 第 二 季 推 行, 為 具 備 小 六 學 歷 程 度 的 人 士 提 供 為 期 三 個 月 的 護 理 員 證 書 課 程, 及 具 備 中 三 學 歷 程 度 的 人 士 提 供 為 期 四 個 月 的 綜 合 護 理 員 證 書 課 程, 共 120 個 名 額 ; 第 二 階 段 培 訓 擬 於 明 年 第 三 季 推 行, 為 具 備 中 五 學 歷 程 度 的 人 士 提 供 為 期 六 個 月 的 保 健 員 證 書 課 程, 共 30 個 名 額 在 培 訓 期 內, 見 習 員 每 星 期 須 於 已 獲 計 劃 認 可 的 安 老 院 舍 進 行 全 職 工 作 及 學 習 四 天, 以 及 修 讀 安 老 服 務 專 業 訓 練 課 程 兩 天 計 劃 設 有 培 訓 日 誌 記 錄 見 習 員 實 務 訓 練 進 度, 而 職 訓 局 會 對 見 習 員 提 供 專 業 支 援 如 定 期 跟 進 他 們 的 在 職 培 訓 進 度, 以 及 與 僱 主 導 師 及 見 習 員 保 持 緊 密 聯 系, 為 他 們 排 難 解 紛 見 習 員 計 劃 與 資 歷 架 構 掛 鈎, 完 成 護 理 員 證 書 的 見 習 員 可 獲 認 可 達 至 資 歷 架 構 第 二 級, 而 完 成 綜 合 護 理 員 證 書 或 保 健 員 證 書 的 見 習 員, 則 可 獲 認 可 達 至 資 歷 架 構 第 三 級 13. 伍 博 士 表 示 上 述 計 劃 由 勞 福 局 撥 款 資 助, 但 見 習 員 的 僱 主 亦 需 繳 付 學 費 第 一 階 段 及 第 二 階 段 培 訓 課 程 的 收 費 分 別 約 為 元 及 元
8 第 8 頁 14. 主 席 及 委 員 提 出 下 列 的 問 題 及 意 見 : 課 程 設 計 及 推 行 (a) (b) 見 習 員 計 劃 下 的 培 訓 課 程 所 達 至 的 級 別 是 否 等 同 資 歷 架 構 下 的 能 力 級 別? 完 成 綜 合 護 理 員 證 書 及 保 健 員 證 書 的 見 習 員, 均 獲 認 可 達 到 資 歷 架 構 第 三 級 水 平, 是 否 表 示 兩 個 課 程 的 資 歷 等 同? (c) 參 與 見 習 員 計 劃 的 僱 主 ( 即 安 老 院 舍 ), 須 符 合 甚 麼 條 件? (d) 欣 賞 計 劃 鼓 勵 安 老 服 務 業 的 在 職 人 員 持 續 進 修 然 而, 安 老 服 務 業 正 面 對 人 手 短 缺 的 情 況, 計 劃 有 否 定 立 策 略 或 機 制, 使 僱 主 在 容 許 員 工 離 開 工 作 崗 位 接 受 培 訓 時, 獲 得 替 補 人 員 分 擔 有 關 工 作? 津 貼 (e) 計 劃 會 否 為 見 習 員 提 供 入 職 津 貼? (f) 計 劃 會 否 向 參 與 計 劃 的 僱 主 提 供 任 何 津 貼, 以 資 助 僱 主 容 許 僱 員 在 職 進 修, 以 及 安 排 人 手 作 指 導 員? 進 修 階 梯 (g) (h) 安 老 服 務 業 的 資 歷 架 構 共 有 六 個 能 力 級 別, 但 見 習 員 計 劃 的 學 員 完 成 保 健 員 證 書 資 格 後, 只 達 至 第 三 級 能 力 水 平 學 員 可 否 繼 續 透 過 進 修, 獲 取 更 高 的 能 力 水 平, 從 而 可 晉 升 至 更 高 級 的 職 位? 根 據 見 習 員 計 劃 的 流 程 圖, 在 綜 合 護 理 員 證 書 課 程 與 保 健 員 證 書 課 程 之 間 設 有 一 項 為 期 九 個 月 的 語 文 及 電 腦 訓 練 課 程 作 銜 接, 但 見 習 員 完 成 綜 合 護 理 員 證 書 後, 是 否 可 以 選 擇 不 修 讀 有 關 銜 接 課 程, 仍 可 進 階 至 保 健 員 證 書 課 程? 能 力 評 估
9 第 9 頁 (i) 計 劃 有 否 為 僱 主 向 見 習 員 提 供 的 在 職 實 務 培 訓 定 立 標 準, 以 致 他 們 能 獲 得 一 致 的 能 力 水 平 此 外, 計 劃 有 沒 有 其 他 機 制 評 估 見 習 員 的 在 職 培 訓 進 度 及 成 效? 其 他 (j) 認 為 資 歷 架 構 為 安 老 服 務 業 提 供 了 一 套 以 專 業 能 力 為 基 礎 的 培 訓 準 則, 有 別 於 社 會 慣 常 用 的 學 歷 要 求 ( 如 完 成 小 六 或 中 三 程 度 等 ) 準 則 希 望 隨 著 資 歷 架 構 漸 趨 成 熟, 安 老 服 務 業 僱 主 會 逐 步 適 應 以 能 力 程 度 作 為 聘 用 及 培 訓 人 手 的 準 則 15. 伍 博 士 職 訓 局 高 級 講 師 張 詩 琪 博 士 及 高 級 項 目 經 理 高 袁 詠 文 女 士 分 別 回 應 如 下 : 課 程 設 計 及 推 行 (a) (b) (c) (d) 見 習 員 計 劃 下 的 培 訓 課 程 皆 參 考 資 歷 架 構 所 定 立 的 能 力 級 別 而 制 定 的, 因 此 該 等 課 程 所 達 至 的 能 力 級 別, 等 同 資 歷 架 構 下 的 能 力 級 別 完 成 保 健 員 證 書 及 綜 合 護 理 員 證 書 的 見 習 員, 雖 同 樣 獲 得 資 歷 架 構 第 三 級 的 認 可 水 平, 但 兩 者 接 受 的 專 業 能 力 培 訓 範 疇 並 不 相 同 前 者 主 要 接 受 健 康 護 理 的 培 訓, 後 者 則 除 了 獲 健 康 護 理 方 面 的 培 訓 外, 亦 會 接 受 社 交 領 導 小 組 活 動 及 初 階 行 政 工 作 方 面 的 培 訓 參 與 計 劃 的 安 老 院 舍 必 須 具 備 認 可 的 指 導 員, 為 見 習 員 提 供 在 職 實 務 訓 練, 並 須 為 見 習 員 填 寫 培 訓 日 誌, 記 錄 他 們 的 實 務 訓 練 進 度 計 劃 主 要 目 的 是 為 安 老 服 務 行 業 培 訓 人 才, 目 前 尚 未 設 有 替 補 人 員 的 安 排 津 貼 (e) 計 劃 不 會 為 見 習 員 提 供 入 職 津 貼, 但 見 習 員 若 能 符 合 展 翅 青 見 計 劃 或 中 年 就 業 計 劃 的 申 請 資 格, 可 透 過 上 述 計 劃 獲 得 就 業 津 貼
10 第 10 頁 (f) 計 劃 目 的 在 於 提 升 安 老 服 務 從 業 員 的 專 業 能 力, 讓 員 工 對 安 老 服 務 業 有 更 大 投 入 感 及 歸 屬 感, 協 助 業 界 培 訓 及 挽 留 人 才 計 劃 暫 時 並 無 為 參 與 計 劃 的 安 老 院 舍 提 供 津 貼 進 修 階 梯 (g) (h) 計 劃 目 標 是 讓 見 習 員 進 修 至 保 健 員 證 書 即 資 歷 架 構 第 三 級 的 資 格 如 未 來 業 界 會 增 設 多 元 技 能 護 理 員 職 位, 職 訓 局 將 會 配 合 發 展 一 個 更 高 水 平 的 課 程 實 際 上, 完 成 保 健 員 證 書 的 學 員 如 符 合 職 訓 局 的 入 學 要 求, 可 報 讀 香 港 專 業 教 育 學 院 的 高 級 文 憑 課 程, 以 獲 取 第 四 級 能 力 資 格 為 吸 引 更 多 人 士 加 入 及 留 守 安 老 服 務 業, 計 劃 特 增 設 銜 接 課 程, 讓 只 有 小 六 至 中 四 程 度 的 見 習 員, 在 獲 取 綜 合 護 理 員 證 書 後, 仍 可 接 受 他 們 所 缺 乏 的 技 能 ( 即 語 文 及 電 腦 ) 方 面 的 能 力 培 訓, 若 銜 接 課 程 得 到 社 署 審 核 符 合 入 讀 保 健 員 證 書 課 程 要 求, 在 修 讀 及 獲 取 相 關 保 健 員 的 資 格 後, 可 獲 得 晉 升 機 會 能 力 評 估 (i) 職 訓 局 會 為 參 與 計 劃 的 僱 主 舉 辦 培 訓 簡 介 會, 講 解 培 訓 需 注 意 的 事 項 及 填 寫 培 訓 日 誌 的 準 則 等 職 訓 局 的 訓 練 員 事 務 主 任 亦 會 定 期 到 訪 參 與 計 劃 的 安 老 院 舍, 與 見 習 員 及 指 導 員 保 持 聯 系, 定 期 跟 進 見 習 員 的 在 職 培 訓 進 度 課 程 完 結 後, 職 訓 局 亦 會 為 見 習 員 進 行 專 業 能 力 測 試, 以 檢 視 見 習 員 能 否 達 至 能 力 標 準 說 明 中 所 定 立 的 能 力 程 度 其 他 (j) 職 訓 局 正 參 考 海 外 經 驗 發 展 專 業 能 力 評 估, 希 望 透 過 專 業 能 力 評 估 及 過 往 資 歷 認 可, 為 各 行 業 僱 員 的 專 業 經 驗 及 能 力 給 予 認 可 16. 社 署 助 理 署 長 李 婉 華 女 士 表 示, 由 於 護 士 課 程 目 前 仍 以 香 港 中 學 會 考 / 香 港 中 學 文 憑 學 歷 程 度 作 為 入 學 準 則, 職 訓 局 必 須 向 參 與 計 劃 的 學 員 說 明, 他 們 透 過 完 成 計 劃 所 獲 取 的 專 業 資 歷, 並 不 保 證 他 們 可 以 銜 接 登 記 護 士 課 程
11 第 11 頁 17. 主 席 總 結 時 表 示, 感 謝 職 訓 局 推 行 見 習 員 計 劃, 嘗 試 為 安 老 服 務 業 界 建 立 一 條 新 的 進 修 階 梯, 要 落 實 建 議 的 進 修 路 徑, 有 待 資 歷 架 構 發 展 成 熟 他 期 望 公 眾 可 盡 早 了 解 資 歷 架 構, 以 至 更 多 人 願 意 投 身 安 老 服 務 行 業 議 程 第 5 項 : 浸 信 會 全 人 家 居 護 理 服 務 簡 介 18. 浸 信 會 愛 羣 社 會 服 務 處 ( 下 稱 愛 羣 服 務 處 ) 長 者 服 務 協 調 主 任 蕭 穎 女 士 及 護 理 經 理 陳 健 廉 女 士 以 投 影 片 簡 介 浸 信 會 全 人 家 居 護 理 服 務 ( 下 稱 有 關 服 務 ) 的 詳 情 有 關 服 務 是 於 2011 年 7 月 開 展 的 三 年 先 導 計 劃 ( 下 稱 計 劃 ), 目 的 是 在 私 家 醫 院 內 提 供 一 站 式 的 離 院 及 家 居 護 理 服 務, 並 以 能 者 自 付 形 式 營 運 計 劃 由 香 港 浸 信 會 醫 院 ( 下 稱 浸 會 醫 院 ) 撥 款 345 萬 元 資 助, 服 務 內 容 包 括 日 間 照 顧 及 復 康 中 心 服 務 為 離 院 病 人 提 供 健 康 熱 線 諮 詢 及 24 小 時 緊 急 支 援 服 務 無 障 礙 小 巴 接 載 家 居 照 顧 及 家 務 服 務 等 一 般 而 言, 計 劃 會 為 浸 會 醫 院 有 需 要 的 住 院 病 人 作 評 估, 然 後 為 他 們 提 供 離 院 後 所 需 的 支 援 服 務 如 改 裝 家 居 設 施 為 照 顧 者 提 供 照 顧 技 巧 培 訓, 以 及 轉 介 他 們 接 受 社 區 服 務 或 院 舍 過 渡 服 務 等 預 計 計 劃 在 第 三 年 的 服 務 人 次 將 會 超 過 人 次, 而 使 用 服 務 總 人 數 約 名 計 劃 所 提 供 的 專 業 服 務 包 括 護 士 物 理 治 療 言 語 治 療 中 醫 及 推 拿, 其 中 護 士 及 物 理 治 療 服 務 使 用 比 例 佔 多, 分 別 約 62% 及 36% 至 於 計 劃 所 提 供 的 個 人 照 顧 服 務 及 無 障 礙 小 巴 接 載 服 務, 預 計 在 第 三 年 將 分 別 達 至 約 時 數 及 人 次 服 務 使 用 者 的 年 齡 多 為 60 歲 或 以 上, 並 以 女 性 佔 多 數 他 們 一 般 是 長 期 病 患 者, 並 多 因 需 進 行 手 術 而 入 院 19. 蕭 女 士 指 出 推 行 計 劃 所 遇 到 的 困 難 包 括 醫 護 人 員 因 對 計 劃 所 提 供 的 服 務 缼 乏 了 解 而 未 能 認 同 其 存 在 需 要 ; 社 區 人 士 不 懂 尋 求 有 關 服 務 希 望 有 關 服 務 可 獲 保 險 覆 蓋 要 求 廣 泛 的 服 務 範 圍, 以 及 按 他 們 個 別 需 要 而 提 供 極 富 彈 性 的 服 務 ; 沒 有 足 夠 人 手 應 付 個 人 照 顧 服 務 方 面 的 需 求, 因 此, 需 外 聘 支 援 人 手, 並 加 以 適 當 的 培 訓, 以 保 持 服 務 質 素 ; 以 及 計 劃 仍 未 能 達 至 收 支 平 衡 20. 主 席 及 委 員 聽 取 簡 介 後, 提 出 下 列 問 題 及 意 見 : 成 本 及 開 支
12 第 12 頁 (a) (b) 計 劃 未 能 達 至 收 支 平 衡 的 主 因 為 何? 根 據 估 計, 計 劃 每 年 需 服 務 多 少 人 次 方 可 達 至 收 支 平 衡? 根 據 計 劃 所 服 務 的 人 數 及 開 支, 每 名 病 人 所 需 的 康 復 服 務 成 本 多 少? 醫 管 局 可 參 考 這 個 成 本 價, 資 助 離 院 支 援 服 務 人 手 編 制 (c) 計 劃 是 否 需 聘 請 司 機 及 員 工, 以 分 别 提 供 無 障 礙 小 巴 接 載 服 務 及 個 人 護 理 服 務? (d) 究 竟 計 劃 整 體 有 多 少 人 員 提 供 服 務 及 他 們 的 職 級 為 何? 服 務 內 容 (e) 有 多 少 人 使 用 無 障 礙 小 巴 接 載 服 務? (f) 為 病 人 作 家 居 環 境 評 估 後, 是 否 亦 會 為 其 提 供 家 居 改 裝 服 務? 21. 蕭 女 士 及 陳 女 士 分 別 回 應 如 下 : 成 本 及 開 支 (a) (b) 計 劃 除 了 聘 用 兩 名 健 康 幹 事 從 事 日 常 營 運 工 作 外, 另 需 聘 用 社 工 及 護 士 各 一 名 提 供 專 業 服 務 因 此, 薪 酬 支 出 是 計 劃 的 最 大 開 支, 亦 是 令 計 劃 未 能 達 至 收 支 平 衡 的 主 因 計 劃 需 將 其 第 二 年 的 收 入 數 額 培 增, 方 可 達 至 收 支 平 衡 隨 著 醫 護 人 員 對 計 劃 日 漸 了 解 而 主 動 轉 介 病 人 使 用 計 劃 所 提 供 的 服 務, 以 及 院 方 將 院 內 更 佳 的 營 業 位 置 批 予 計 劃 設 立 服 務 站, 使 病 人 及 其 家 屬 容 易 得 悉 有 關 服 務, 從 而 可 擴 展 客 源 因 此, 有 信 心 計 劃 可 在 未 來 達 至 收 支 平 衡 除 去 無 障 礙 小 巴 接 載 服 務 的 成 本, 每 名 病 人 所 需 的 的 康 復 服 務 成 本 價 約 為 元, 而 其 所 需 的 服 務 日 數 平 均 為 20 多 天 人 手 編 制
13 第 13 頁 (c) 除 了 上 述 的 健 康 幹 事 社 工 及 護 士 是 在 計 劃 下 聘 請 的 人 員, 其 他 提 供 服 務 的 人 員 多 來 自 愛 羣 服 務 處 的 另 一 個 自 負 盈 虧 單 位, 但 計 劃 亦 需 支 付 他 們 提 供 服 務 的 費 用 (d) 計 劃 下 主 要 有 一 名 社 工 擔 任 服 務 站 的 主 管 及 負 責 與 院 方 聯 繫, 一 名 護 士 擔 任 護 理 經 理, 負 責 個 人 照 顧 服 務 方 面 的 聯 繫 工 作, 以 及 兩 名 健 康 幹 事 負 責 接 聽 電 話 及 介 紹 復 康 及 護 理 產 品 至 於 提 供 上 門 的 個 人 照 顧 服 務, 則 由 另 一 個 外 展 單 位 負 責, 該 單 位 的 編 制 有 多 名 護 士 個 人 照 顧 服 務 員 及 物 理 治 療 師 等 此 外, 計 劃 亦 會 使 用 外 判 服 務 如 言 語 治 療 師 聽 力 學 家 等 服 務 服 務 內 容 (e) (f) 在 計 劃 推 行 的 第 二 年, 有 約 300 人 使 用 中 心 服 務 ( 包 括 無 障 礙 小 巴 服 務 ) 第 三 年 的 首 季 則 有 超 過 200 人 使 用 該 中 心 服 務, 估 計 全 年 的 使 用 人 數 約 如 有 需 要, 計 劃 可 安 排 職 業 治 療 師 或 物 理 治 療 師 為 病 人 作 家 居 環 境 評 估, 並 建 議 配 合 病 人 需 要 的 家 居 設 施, 但 計 劃 不 會 提 供 有 關 的 改 裝 服 務 議 程 第 6 項 : 其 他 事 項 博 愛 醫 院 耆 樂 綜 合 社 區 中 心 計 劃 22. 身 兼 博 愛 醫 院 ( 下 稱 博 愛 ) 顧 問 委 員 會 成 員 的 委 員 黃 㠶 風 先 生 表 示, 博 愛 將 在 屯 門 藍 地 發 展 一 個 具 規 模 的 長 者 社 區 中 心 該 發 展 計 劃 的 第 一 期 將 會 申 請 奬 券 基 金 興 建 一 間 擁 有 個 護 理 安 老 及 護 養 宿 位 的 大 型 安 老 院 舍, 以 及 長 者 療 養 康 復 醫 療 中 心 第 二 期 將 會 發 展 長 者 醫 護 學 院, 為 安 老 院 舍 人 員 提 供 在 職 培 訓, 以 提 升 他 們 的 服 務 質 素 此 外, 亦 會 發 展 幼 兒 托 管 服 務 家 庭 智 能 中 心 及 耆 樂 會 所 23. 勞 工 及 福 利 局 常 任 秘 書 長 譚 贛 蘭 女 士 表 示 社 署 已 收 到 博 愛 醫 院 就 上 述 計 劃 所 提 出 的 私 人 土 地 作 福 利 用 途 特 別 計 劃 申 請, 署 方 會 就 計 劃 所 提 供 的 各 項 服 務, 徵 詢 有 關 部 門 的 意 見, 並 按 既 定 程 序 處 理 有 關 申 請
14 第 14 頁 長 期 護 理 服 務 模 式 工 作 小 組 的 工 作 進 度 24. 身 兼 長 期 護 理 服 務 模 式 工 作 小 組 主 席 的 副 主 席 林 正 財 醫 生 表 示, 社 署 在 本 年 十 二 月 五 日 的 會 議 上 向 工 作 小 組 簡 介 了 長 者 社 區 照 顧 服 務 券 試 驗 計 劃 的 進 展, 而 小 組 委 員 亦 就 該 計 劃 提 供 了 意 見, 並 期 待 日 後 的 檢 討 報 告 此 外, 小 組 委 員 了 解 署 方 將 會 進 行 一 項 為 期 三 年 的 有 關 優 化 長 期 護 理 基 礎 架 構 的 研 究, 並 就 該 研 究 提 供 了 意 見 長 者 學 苑 發 展 基 金 委 員 會 工 作 進 度 25. 周 永 恒 先 生 表 示, 長 者 學 苑 發 展 基 金 ( 下 稱 基 金 ) 年 度 第 二 輪 撥 款 申 請 共 收 到 4 份 申 請, 包 括 兩 份 大 專 院 校 提 供 課 程 的 申 請, 以 及 新 界 西 長 者 學 苑 聯 網 分 別 提 出 舉 辦 長 者 學 苑 高 桌 晚 宴 及 資 助 其 年 度 工 作 計 劃 的 兩 份 申 請 據 悉, 稍 後 亦 會 有 大 專 院 校 提 交 發 展 新 地 區 長 者 學 苑 聯 網 申 請 基 金 委 員 會 轄 下 的 評 審 撥 款 申 請 小 組 將 於 稍 後 召 開 會 議 評 審 上 述 申 請 香 港 房 屋 協 會 的 濕 地 公 園 路 項 目 26. 主 席 表 示, 香 港 房 屋 協 會 ( 下 稱 房 協 ) 剛 公 布 了 放 棄 發 展 位 於 濕 地 公 園 路 的 長 者 房 屋 項 目 他 邀 請 身 兼 房 協 總 經 理 ( 長 者 服 務 ) 的 委 員 張 滿 華 博 士 向 委 員 滙 報 有 關 詳 情 27. 張 博 士 表 示, 由 於 該 房 屋 項 目 鄰 近 濕 地 公 園, 在 發 展 過 程 中 必 須 引 入 保 護 雀 鳥 的 措 施, 例 如 每 年 只 可 施 工 八 個 月 及 需 採 用 特 別 的 打 樁 方 式, 以 減 低 噪 音, 加 上 近 年 的 建 築 成 本 不 斷 上 升, 估 計 發 展 該 項 目 的 最 終 成 本 是 當 初 預 算 的 兩 倍, 因 此, 即 使 房 協 繼 續 發 展 有 關 房 屋 項 目, 長 者 亦 難 以 負 擔 高 昂 的 租 住 費 用, 故 房 協 決 定 向 政 府 交 還 該 幅 土 地, 以 便 將 有 限 的 資 源 投 放 於 其 他 更 有 需 要 的 項 目 如 重 建 舊 型 屋 邨 食 物 及 衞 生 局 轄 下 的 精 神 健 康 策 略 檢 討 委 員 會 28. 主 席 表 示, 食 物 及 衞 生 局 在 其 轄 下 的 精 神 健 康 策 略 檢 討 委 員 會 下 設 立 了 老 人 痴 呆 症 專 家 小 組, 他 本 人 擔 任 該 小 組 的 主 席, 而 本 委 員 會 的 副 主 席 及 委 員 陳 漢 威 醫 生 為 該 小 組 的 委 員 他 們 日 後 會 向 本 委 員 會 滙 報 該 小 組 的 研 討 進 展
15 第 15 頁 下 次 會 議 日 期 29. 下 次 會 議 將 於 2014 年 1 月 28 日 舉 行 散 會 時 間 30. 會 議 於 下 午 12 時 30 分 結 束 2014 年 1 月
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
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五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
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第 二 章 : 至 今 的 進 展 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性.. 建 立 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性, 以 確 保 系 統 有 能 力 支 援 醫 療 服 務 需 每 星 期 七 天 每 天 24 小 時 運 作 的 需 要 2.13 我 們 會 為 電 子 健 康 記 錄 互 通 資 料 建 立 中 央 資 料 儲 存 庫, 所 有 由 參 與 計 劃 的 醫 療 服 務
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臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
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附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月 目 錄 前 言... 1 政 治 1....5 2....7 3....8 4....9 5....10 經 濟 6....12 7....13 8....14 9....15 10....16 11....17
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦 學 績 效 考 評 辦 法 修 正 對 照 表 中 華 民 國 一 百 零 二 年 十 二 月 二 十 日 教 育 部 臺 教 授 國 部 字 第 1020118431A 號 令 修 正 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 任 期 考 評 辦 法, 名 稱 並 修 正 為 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦
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檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表
桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班
6-1-1極限的概念
選 修 數 學 (I-4 多 項 式 函 數 的 極 限 與 導 數 - 導 數 與 切 線 斜 率 定 義. f ( 在 的 導 數 : f ( h 對 實 函 數 f ( 若 極 限 存 在 h h 則 稱 f ( 在 點 可 微 分 而 此 極 限 值 稱 為 f ( 在 的 導 數 以 f ( 表 示 f ( f ( 函 數 f ( 在 的 導 數 也 可 以 表 成 f ( 註 : 為 了
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序 1 16 序 2 KK KK KK KK KK KK 溫 溫 KK KK 周 婉 芬 博 士 2016 年 5 月 前 言 平 安 健 康 便 好 了 16 10 ICU ICU 26 300 26 10 ICU ICU 曾 錦 強 2016 年 5 月 目 錄 Chapter 1 家 庭 親 子 關 係 1.1 多 存 款 入 關 係 戶 口 2 1.2 不 傷 關 係 管 學 業 12 1.5
第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考
財 務 委 員 會 討 論 文 件 2011 年 5 月 27 日 總 目 173- 學 生 資 助 辦 事 處 分 目 228 學 生 資 助 請 各 委 員 批 准 由 2011/ 12 學 年 起 推 行 有 關 考 試 費 減 免 計 劃 的 改 善 建 議 問 題 香 港 中 學 文 憑 考 試 ( 下 稱 文 憑 考 試 ) 將 於 2011/ 12 學 年 首 次 舉 行 我 們 須
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
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教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料
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嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
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目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
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七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條
轉 載 總 統 令 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 茲 制 定 教 師 待 遇 條 例, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 毛 治 國 教 育 部 部 長 吳 思 華 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 公 布 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教
8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 25,072 24,043 21,950 24,684 17,537 2011 201
第 四 章 金 融 財 務 80 246 000 6.5% 16.6% 香 港 的 國 際 金 融 中 心 地 位 總 覽 24 Z/Yen 證 券 及 衍 生 工 具 市 場 蓬 勃 暢 旺 24.7 1 866 2,630 52 8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000
如何加強規管物業管理行業
民 政 事 務 總 署 諮 詢 文 件 設 立 物 業 管 理 行 業 的 規 管 架 構 的 公 眾 諮 詢 ( 2010 年 12 月 ) 最 近 修 訂 日 期 : 2010 年 12 月 3 日 http://www.had.gov.hk/tc/publications/consultation_papers/consultation_papers.htm 錄 數 行 度 行 行 見 歷 力
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全
Microsoft Word - 附表二-1030714
六 條 附 表 公 特 種 應 目 表 壹 本 表 每 年 所 設 類, 仍 需 配 合 當 年 任 用 需 求 予 以 設 置 貳 類 普 通 目 為 : 及 四 國 文 ( 作 文 公 文 與 測 驗 ) 其 占 分 比 重, 分 為 作 文 占 百 分 之 六 十, 公 文 測 驗 占 百 分 之 十, 時 間 小 時 五 國 文 ( 包 括 公 文 格 式 用 語 ) 採 測 驗 式 題,
102.6.30.xls
之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
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內 政 部 公 告 發 文 日 期 : 中 華 民 國 101 年 8 月 30 日 發 文 字 號 : 台 內 役 字 第 1010830457 號 附 件 : 主 旨 : 預 告 修 正 免 役 禁 役 緩 徵 緩 召 實 施 辦 法 依 據 : 行 政 程 序 法 第 151 條 第 2 項 及 第 154 條 第 1 項 公 告 事 項 : 一 修 正 機 關 : 行 政 院 二 修 正 依
2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2
AGRICULTURAL BANK OF CHINA LIMITED 1288 2016 2016 3 31 571 XIVA 13.09(2) 13.10B 1 1.1 1.2 2016 4 28 2016 5 2016 1414 1.3 1.4 1 2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557
CHRISTIAN ALLIANCE CHENG WING GEE COLLEGE
宣 道 會 鄭 榮 之 中 學 科 目 : 通 識 教 育 科 教 學 進 度 表 2015-16 級 別 : 中 ( 六 ) 級 編 寫 人 姓 名 : 黃 志 偉 老 師 其 他 任 教 老 師 : 黃 愛 敏 老 師 譚 活 幹 老 師 顏 燕 玲 老 師 教 科 書 : 1. 雅 集 新 高 中 通 識 教 育 現 代 中 國 (2012 年 更 新 版 ) 2. 採 用 校 本 教 材 全
配套措施5 精進高級中等學校師資人力發展
配 套 措 施 5 精 進 高 級 中 等 學 校 師 資 人 力 發 展 方 案 5-1 提 升 高 級 中 等 學 校 教 師 教 學 品 質 實 施 方 案 壹 緣 起 教 師 是 教 育 改 革 的 核 心 人 物, 教 師 素 質 與 教 學 品 質 攸 關 教 育 改 革 的 成 敗, 因 此, 教 師 教 學 品 質 的 良 窳, 是 決 定 十 二 年 國 民 基 本 教 育 成 敗
職能基準
專 案 管 理 專 員 基 準 基 準 代 碼 基 準 名 稱 BGM2421-002 職 類 ( 擇 一 填 寫 ) 職 業 專 案 管 理 專 員 所 屬 類 別 職 類 別 企 業 經 營 管 理 / 一 般 管 理 職 類 別 代 碼 BGM 職 業 別 組 織 及 政 策 管 理 專 業 人 員 職 業 別 代 碼 2421 行 業 別 專 業 科 學 及 技 術 服 務 業 / 企 業
概 況 1. 報 考 資 格 有 意 申 請 報 考 四 校 聯 考 的 考 生, 必 須 具 以 下 任 一 資 格 : 完 成 中 學 六 年 級 或 相 等 程 度, 並 取 得 畢 業 資 格 現 正 就 讀 中 學 六 年 級 或 相 等 程 度 年 齡 在 二 十 五 歲 以 上, 具
澳 門 四 高 校 聯 合 入 學 考 試 ( 語 言 科 及 數 學 科 ) 方 案 背 景 鑒 於 本 澳 每 所 高 等 院 校 入 學 考 試 各 有 要 求, 高 中 畢 業 生 為 了 爭 取 更 多 選 擇 大 學 的 機 會, 除 應 付 中 學 畢 業 試, 亦 參 加 不 同 院 校 的 入 學 考 試 根 據 2013 年 澳 門 教 育 暨 青 年 局 委 託 香 港 大 學
1234.pdf
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類 別 三 方 法 四 材 法 與 實 習 原 理 必 修 2 2 發 展 與 設 計 必 修 2 2 習 評 量 必 修 2 2 輔 導 原 理 與 實 務 2 2 班 級 經 營 必 修 2 2 媒 體 與 運 用 2 2 實 習 必 修 2 2 國 民 小 語 文 材 法 國 民 小 國 語
國 立 屏 東 大 國 民 小 師 師 資 職 前 專 業 科 目 及 一 覽 表 部 103 年 1 月 24 日 臺 師 二 字 第 1030010873 號 函 同 意 核 定 本 校 103 年 11 月 12 日 103 年 度 第 1 期 第 1 次 委 員 會 議 修 正 通 過 原 名 稱 : 國 立 屏 東 大 國 民 小 師 師 資 職 前 專 業 科 目 及 一 覽 表 本 校
證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與
下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點
4. 根 據 教 資 會 資 助 院 校 的 資 料, 所 有 學 士 學 位 課 程 學 生 均 須 經 過 嚴 謹 全 面 的 評 核 才 獲 錄 取 院 校 會 從 多 方 面 評 核 申 請 人, 包 括 他 們 的 成 績 面 試 表 現 個 人 品 質 非 學 術 成 就 個 人 興 趣
立 法 會 CB(4)362/13-14(03) 號 文 件 2014 年 2 月 10 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 教 育 事 務 委 員 會 大 學 教 育 資 助 委 員 會 資 助 學 士 學 位 及 研 究 院 研 究 課 程 的 收 生 安 排 目 的 本 文 件 旨 在 簡 介 大 學 教 育 資 助 委 員 會 ( 教 資 會 ) 資 助 學 士 學 位 及 研 究 院
( ) 1 5 ( ) 6 37 8 11 12 16 17 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 32 33 37 ( ) 38 66 42 48 49 51 52 56 57 59 60 65 66 ( ) 67 89 75 76 79 80 83 84 86 87 88
二 零 一 六 年 施 政 報 告 創 新 經 濟 促 進 和 諧 改 善 民 生 繁 榮 共 享 ( ) 1 5 ( ) 6 37 8 11 12 16 17 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 32 33 37 ( ) 38 66 42 48 49 51 52 56 57 59 60 65 66 ( ) 67 89 75 76 79 80 83 84 86 87 88 89
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綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 制 訂 及 修 正 紀 錄 一 本 規 則 初 版 於 2012 年 7 月 21 日 制 訂 二 本 規 則 第 一 次 修 訂 於 2013 年 6 月 29 日 三 本 規 則 第 二 次 修 訂 於 2014 年 6 月 25 日 綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 第 1 條 本 董 事 會 議 事 規 則
行 業 其 他 商 業 企 業 ( 飲 食 建 築 醫 療 電 訊 業 運 輸 業 及 貿 易 等 ) 訪 問 企 業 總 員 工 (2013 年 ) 百 分 比 4,915 25% 資 料 來 源 : 本 研 究 整 理 合 計 19,729 100% 調 查 對 象 為 本 澳 工 商 界 各
澳 門 會 計 專 業 未 來 人 才 需 求 研 究 撮 要 由 高 等 教 育 輔 助 辦 公 室 委 託 澳 門 管 理 學 院 進 行 2014 年 11 月 本 研 究 由 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 高 等 教 育 輔 助 辦 公 室 委 託 澳 門 管 理 學 院 進 行, 主 要 目 的 為 掌 握 本 澳 該 專 業 的 未 來 高 教 人 才 需 求 情 況 1. 研 究
駛 學 校 順 成 駕 駛 學 校 新 中 華 駕 駛 學 校 新 社 亮 汽 車 電 單 車 教 授 駕 駛 學 校 有 限 公 司 新 順 成 汽 車 駕 駛 學 校 及 新 福 利 駕 駛 學 校 有 限 公 司 其 中 除 新 福 利 只 提 供 輕 型 汽 車 ( 自 動 ) 教 學 課
駕 駛 學 校 收 費 調 查 發 佈 日 期 :2016 年 8 月 9 日 本 澳 近 年 有 不 少 消 費 者 報 讀 輕 型 汽 車 及 摩 托 車 駕 駛 課 程, 但 自 去 (2015) 年 起 本 澳 收 緊 對 輕 型 摩 托 車 的 技 術 規 格 審 批, 避 免 在 原 產 地 單 座 位 的 輕 型 摩 托 車 到 達 本 澳 後 可 申 報 為 兩 座 位, 使 不 少
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國 立 政 治 大 學 圖 書 資 訊 與 檔 案 學 研 究 所 碩 士 班 修 業 要 點 98 年 10 月 9 日 98 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 所 務 會 議 通 過 105 年 5 月 16 日 104 學 年 度 第 2 學 期 第 2 次 所 務 會 議 修 正 通 過 (105 學 年 度 起 入 學 生 適 用 ) 一 本 要 點 係 為 國 立 政 治 大 學
五 四 五 說 ( 代 序 ) 李 澤 厚 劉 再 復 I I II IV V VII 第 一 篇 五 四 新 文 化 運 動 批 評 提 綱 001 003 006 009 011 014 019 附 論 一 中 國 貴 族 精 神 的 命 運 ( 提 綱 ) 021 021 022 026 02
劉 再 復 著 與 李 澤 厚 李 歐 梵 等 共 論 五 四 共 鑒 五 四 五 四 五 說 ( 代 序 ) 李 澤 厚 劉 再 復 I I II IV V VII 第 一 篇 五 四 新 文 化 運 動 批 評 提 綱 001 003 006 009 011 014 019 附 論 一 中 國 貴 族 精 神 的 命 運 ( 提 綱 ) 021 021 022 026 028 附 論 二 誰 是
附 件 一 2016 年 醫 生 註 冊 ( 修 訂 ) 條 例 草 案 委 員 會 審 議 階 段 由 食 物 及 衞 生 局 局 長 動 議 的 修 正 案 條 次 4 刪 去 該 條 而 建 議 修 正 案 4. 修 訂 第 3 條 ( 醫 務 委 員 會 的 設 立 及 組 成 ) (1)
立 法 會 CB(2)1651/15-16(01) 號 文 件 2016 年 醫 生 註 冊 ( 修 訂 ) 條 例 草 案 政 府 擬 議 的 委 員 會 審 議 階 段 修 正 案 (2016 年 6 月 2 日 的 版 本 ) 政 府 擬 議 的 委 員 會 審 議 階 段 修 正 案 的 文 本 及 有 關 醫 生 註 冊 條 例 條 文 的 標 示 版 本 分 別 載 於 附 件 一 及
在大陸地區設立辦事處從事商業行為審查原則
外 國 人 來 臺 申 請 創 業 家 簽 證 資 格 審 查 處 理 要 點 一 為 執 行 行 政 院 推 動 創 業 家 簽 證 之 規 劃 有 關 創 新 創 業 居 留 簽 證 資 格 條 件 之 審 查, 特 訂 定 本 要 點 二 外 國 人 申 請 創 新 創 業 居 留 簽 證 之 資 格, 由 投 資 審 議 委 員 會 ( 以 下 簡 稱 經 濟 部 投 審 會 ) 會 商 相
2 工 礦 衛 生 技 師 證 明 文 件 者 火 災 學 消 防 法 規 警 報 系 統 消 防 安 全 設 備 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 考 試 技 師 考 試 高 考 ( 專 技 ) 專 科 三 高 等 檢 定 相 當 類 科 及 格 者 四 消 防 設 備
公 共 衛 生 學 系 相 關 公 職 報 考 資 格 以 下 資 料 係 作 為 報 名 之 參 考, 最 終 仍 須 經 考 選 部 應 考 資 格 審 查 通 過 為 準 類 科 別 種 類 名 稱 等 級 學 歷 資 格 應 考 資 格 特 殊 限 制 條 件 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 暨 普 通 消 防 設 備 人 員 高 考 ( 專 技 ) 專 科 一
章節
試 題 阿 財 每 年 年 初 存 入 銀 行 0000 元, 年 利 率 %, 每 年 計 息 一 次, () 若 依 單 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 多 少? () 若 依 複 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 約 為 多 少?( 近 似 值 :0 0 計 ) 編 碼 0044 難 易 中 出 處 高 雄 中 學 段 考 題 解 答 ()000 元
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全
二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2.
兒 歌 內 容 分 析 ~ 以 台 灣 省 教 育 廳 發 行 之 大 單 元 活 動 設 計 內 之 兒 歌 為 例 ~ 摘 要 82 76 158 一 兒 歌 類 目 的 分 布 情 形 ( ) 26 23 22 16 61 38.6 16.5 ( ) 二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2. 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 79 第 二 節 研
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第 一 條 本 辦 法 依 據 大 學 法 教 師 法 教 育 人 員 任 用 條 例 及 專 科 以 上 學 校 教 師 資 格 審 定 辦 法 訂 定 之 第 五 條 本 校 新 聘 專 兼 任 各 級 教 師 應 具 有 教 育 人 員 任 用 條 例 規 定 之 資 格, 新 聘 專 任 講 師 如 未 具 講 師 證 書 者, 應 具 有 博 士 學 位 或 同 等 學 歷 證 書 新 聘
( 二 ) 輔 導 員 除 有 特 殊 情 形 外, 同 時 間 以 輔 導 一 人 為 原 則, 至 多 不 得 超 過 二 人 ( 三 ) 實 務 訓 練 機 關 ( 構 ) 學 校 於 實 務 訓 練 期 間 對 由 資 深 人 員 擔 任 之 輔 導 員 得 酌 減 業 務 五 輔 導 重
公 務 人 員 考 試 錄 取 人 員 實 務 訓 練 輔 導 要 點 中 華 民 國 九 十 年 十 一 月 十 五 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 六 四 四 七 號 函 發 布 中 華 民 國 九 十 一 年 十 月 二 十 一 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 一 六 二 四 號 函 修 正 發 布 中 華 民 國 九 十 三 年 三 月 八 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 三 一
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中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 實 施 細 則 中 華 人 民 共 和 國 建 設 部 令 第 52 號 目 錄 一 九 九 六 年 七 月 一 日 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 總 則 考 試 注 冊 執 業 附 則 第 一 章 總 則 第 一 條 根 據 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 ( 以 下 簡 稱 條 例 )
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中 六 級 家 長 講 座 2012-02-19 大 學 聯 合 招 生 申 請 及 其 他 升 學 出 路 內 容 包 括 大 學 聯 招 (JUPAS) 大 學 聯 招 以 外 的 本 地 大 學 學 位 本 地 副 學 位 課 程 國 內 升 學 台 灣 升 學 本 校 中 六 重 讀 大 學 聯 合 招 生 辦 法 (JUPAS) 本 校 所 有 中 六 級 學 生 已 完 成 大 學 聯