《種族歧視條例草案》
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- 消贵 范
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1 檔 案 : HAB/CR/1/19/102 立 法 會 參 考 資 料 摘 要 種 族 歧 視 條 例 草 案 引 言 A 二 零 零 六 年 十 一 月 二 十 一 日, 行 政 會 議 建 議, 署 理 行 政 長 官 指 令 種 族 歧 視 條 例 草 案 ( 條 例 草 案 )( 載 於 附 件 A) 提 交 立 法 會 審 議 理 據 2. 在 香 港, 種 族 歧 視 的 問 題 並 不 嚴 重 雖 然 華 裔 人 士 佔 本 港 人 口 95% 以 上, 但 香 港 向 來 是 國 際 都 會, 港 人 一 向 與 不 同 文 化 背 景 及 不 同 人 種 的 人 士 在 互 相 尊 重 的 基 礎 上 和 睦 共 處 雖 然 偶 有 個 別 涉 及 種 族 歧 視 的 投 訴 或 事 件 發 生 ( 例 如 少 數 族 裔 人 士 被 拒 絕 租 用 物 業 及 不 獲 安 排 工 作 面 試 ), 但 社 會 上 佔 多 數 的 華 裔 人 士 與 少 數 族 裔 人 士 的 社 群 關 係 大 致 融 洽 即 使 不 時 還 有 一 些 稍 欠 包 容 的 情 況 出 現 ( 例 如 投 訴 菲 律 賓 女 傭 在 中 環 聚 集 ), 但 並 沒 有 任 何 群 體 因 為 其 種 族 或 人 種 而 受 到 真 正 厭 惡 分 化 或 根 深 柢 固 的 歧 視 3. 政 府 向 來 恪 守 平 等 原 則, 其 政 策 亦 確 認 所 有 人 有 受 保 障 免 於 種 族 歧 視 的 基 本 人 權 多 年 來, 我 們 致 力 推 行 公 眾 教 育 及 其 他 有 關 宣 傳 活 動, 以 增 進 不 同 種 族 人 士 之 間 的 互 相 瞭 解, 促 進 種 族 和 諧 4. 除 了 政 策 上 的 承 擔, 根 據 消 除 一 切 形 式 種 族 歧 視 國 際 公 約 ( 公 約 ), 我 們 有 責 任 採 取 步 驟 禁 止 並 消 除 一 切 形 式 種 族 歧 視 因 此, 公 約 的 監 察 組 織 聯 合 國 消 除 種 族 歧 視 委 員 會 一 直 堅 持, 應 制 訂 具 體 法 例 實 施 有 關 條 文 5. 根 據 現 行 法 例, 香 港 人 權 法 案 條 例 ( 第 383 章 ) 禁 止 政 府 及 所 有 公 共 主 管 當 局, 以 及 代 表 政 府 或 公 共 主 管 當 局 行 事 的 任 何 人, 採 取 引 起 任 何 形 式 歧 視 ( 包 括 種 族 和 膚 色 歧 視 ) 的 做 法 不 過, 這 條 例 並 不 適 用 於 個 人 及 私 營 機 構 的 歧 視 行 為 6. 香 港 並 無 特 定 適 用 於 私 營 範 疇 的 禁 止 種 族 歧 視 法 例, 這 點 一 直 在 本 地 及 國 際 上 備 受 批 評 和 關 注 過 去 十 年, 聯 合 國 人 權 事 務 高 級 專 員 不 斷 呼 籲 香 港 制 定 有 關 法 例 每 當 舉 行 國 際 審 議 會 審 議 和 討 論 香 港 的 人 權 報 告
2 時, 各 聯 合 國 人 權 公 約 監 察 組 織 ( 包 括 人 權 事 務 委 員 會, 經 濟 社 會 及 文 化 權 利 委 員 會 和 消 除 一 切 形 式 種 族 歧 視 委 員 會 ) 均 異 口 同 聲, 重 複 上 述 呼 籲 在 本 港, 儘 管 仍 有 意 見 認 為 無 須 立 法 禁 止 種 族 歧 視, 但 要 求 立 法 的 公 眾 人 士 漸 多, 特 別 是 人 權 倡 議 者 和 少 數 族 裔 人 士 7. 依 據 政 府 的 政 策 承 諾 和 因 應 社 會 期 望, 政 府 在 二 零 零 三 年 同 意 有 需 要 立 法 禁 止 公 共 和 私 營 範 疇 的 種 族 歧 視 行 為 政 府 曾 進 行 公 眾 諮 詢, 就 擬 議 法 例 的 規 管 範 圍 和 應 如 何 保 障 個 人 免 受 種 族 歧 視 蒐 集 公 眾 意 見 諮 詢 工 作 在 二 零 零 五 年 二 月 結 束 其 後, 我 們 向 公 眾 及 在 聯 合 國 審 議 會 上 宣 布, 我 們 計 劃 在 二 零 零 五 至 零 六 立 法 年 度 提 交 有 關 條 例 草 案 不 過, 為 了 使 立 法 方 案 更 有 效 和 清 晰, 我 們 需 要 作 出 一 些 修 改, 故 此 未 能 在 原 定 時 間 內 向 立 法 會 提 交 草 案 我 們 已 一 再 向 公 眾 保 證 我 們 的 承 諾, 亦 已 公 開 許 下 諾 言, 在 本 年 底 前 向 立 法 會 提 交 條 例 草 案 條 例 草 案 8. 條 例 草 案 的 主 要 目 的 分 為 兩 方 面 : (a) 將 訂 明 範 圍 內 的 種 族 歧 視 和 騷 擾 以 及 基 於 種 族 的 中 傷 定 為 違 法, 並 且 禁 止 基 於 種 族 而 嚴 重 中 傷 他 人 ; 以 及 (b) 擴 大 平 等 機 會 委 員 會 ( 平 機 會 ) 的 管 轄 範 圍 以 包 括 種 族 歧 視 我 們 亦 已 就 條 文 不 適 用 的 例 外 情 況, 作 出 清 楚 規 定 條 例 草 案 分 為 九 個 部 分, 要 點 在 下 文 概 述 9. 第 1 部 載 列 條 例 草 案 各 用 詞 的 定 義 根 據 第 3 條, 條 例 草 案 獲 通 過 成 為 法 例 後, 將 會 適 用 於 由 政 府 作 出 的 或 為 政 府 的 目 的 而 作 出 的 與 由 私 人 作 出 的 作 為 相 類 似 的 作 為 10. 第 2 部 訂 明 某 人 會 被 視 為 歧 視 或 騷 擾 另 一 人 的 情 況 種 族 歧 視 的 方 式, 可 以 是 直 接 或 間 接 概 括 而 言, 某 人 基 於 種 族 理 由 給 予 另 一 人 差 於 其 他 人 的 待 遇, 即 屬 直 接 歧 視 間 接 歧 視 的 歧 視 方 式 較 不 明 顯, 某 人 施 加 的 要 求 或 條 件 雖 然 適 用 於 所 有 人, 但 如 對 任 何 人 種 造 成 不 相 稱 及 無 理 可 據 的 不 利 影 響, 即 屬 間 接 歧 視 關 於 這 些 情 況 的 具 體 規 定 見 於 條 例 草 案 第 4 條 而 評 定 某 項 要 求 或 條 件 是 否 有 理 可 據 的 準 則, 則 取 決 於 該 項 要 求 或 條 件 是 否 與 合 法 目 的 有 合 理 和 相 稱 的 關 連, 或 不 施 加 該 項 要 求 或 條 件 是 否 合 理 地 切 實 可 行 至 於 在 決 定 不 施 加 某 項 要 求 或 條 件 是 否 合 理 地 切 實 可 行 一 事 時 可 考 慮 哪 些 情 況, 該 條 也 列 出 了 一 些 例 子 第 5 及 6 條 分 別 訂 明 基 於 某 人 的 近 親 的 種 族 而 歧 視 該 人 屬 違 法, 而 對 涉 及 或 可 能 涉 及 種 族 歧 視 投 訴 和 法 律 程 序 的 人 作 出 歧 視 亦 屬 違 法 11. 條 例 草 案 第 7 條 界 定 何 謂 種 族 騷 擾 一 般 而 言, 種 族 騷 擾 是 任 何 人 因 另 一 人 的 種 族 或 該 另 一 人 的 近 親 的 種 族 而 冒 犯 侮 辱 或 威 嚇 該 另 一 人 同 樣, 任 何 人 如 基 於 另 一 人 的 種 族 或 其 近 親 的 種 族 而 其 作 為 方 式 使 該 第 2 頁
3 另 一 人 的 工 作 或 學 習 環 境, 有 敵 意 或 具 威 嚇 性 的 情 況, 則 亦 屬 種 族 騷 擾 為 條 例 草 案 的 施 行, 第 8 條 界 定 種 族 基 於 種 族 及 種 族 群 體 的 涵 義, 其 中, 種 族 指 種 族 膚 色 世 系 民 族 或 人 種, 但 不 包 括 國 籍 香 港 永 久 居 民 身 份 居 港 年 期 或 新 界 原 居 民 身 份 這 些 定 義 與 國 際 上 根 據 消 除 一 切 形 式 種 族 歧 視 國 際 公 約 採 用 的 定 義 一 致 12. 條 例 草 案 第 3 和 4 部 訂 明 條 例 草 案 禁 止 種 族 歧 視 及 騷 擾 的 活 動 範 疇, 包 括 : (a) 僱 傭 ; (b) 教 育 ; (c) 貨 品 設 施 服 務 及 處 所 ; (d) 公 共 團 體 的 選 舉 及 委 任 ; (e) 大 律 師 提 供 的 見 習 職 位 和 租 賃, 以 及 委 聘 大 律 師 的 指 示 ; 以 及 (f) 會 社 成 員 資 格 及 會 社 的 享 用 上 述 部 分 列 明 在 特 定 活 動 範 疇 內 構 成 種 族 歧 視 及 騷 擾 的 情 況, 而 根 據 條 例 草 案, 這 些 情 況 均 屬 違 法 13. 第 3 部 禁 止 僱 傭 方 面 的 種 族 歧 視 第 10 條 訂 明, 僱 主 在 作 出 僱 用 僱 用 條 款 升 級 調 職 訓 練 和 解 僱 方 面 歧 視 工 作 申 請 者 或 僱 員, 均 屬 違 法 這 項 條 文 不 適 用 於 僱 用 家 庭 傭 工, 而 在 條 例 制 定 後 的 首 三 年, 亦 不 適 用 於 僱 用 不 超 過 五 名 僱 員 的 僱 主 第 11 至 13 條 訂 出 更 多 有 關 第 10 條 的 例 外 情 況, 特 別 是 容 許 基 於 工 作 性 質 屬 真 正 的 職 業 資 格, 而 有 理 由 提 供 有 差 異 的 待 遇, 以 及 可 為 聘 請 / 挽 留 海 外 僱 員 而 提 供 較 優 厚 的 條 件 ( 但 所 考 慮 的 情 況 不 得 涉 及 種 族 ) 現 有 的 僱 用 和 僱 用 條 件 根 據 第 14 條 及 附 表 2 獲 得 保 障, 不 受 新 法 例 的 規 管 第 15 至 22 條 把 相 若 的 管 制 和 保 障 引 伸 至 其 他 僱 用 範 疇 和 相 關 活 動, 包 括 委 聘 合 約 工 作 者 及 佣 金 經 理 人 加 入 合 夥 和 專 業 團 體 或 職 工 會 專 業 資 格 及 職 業 訓 練, 以 及 職 業 介 紹 所 的 服 務 提 供 不 過, 條 例 草 案 訂 有 例 外 情 況, 如 授 予 資 格 的 團 體 定 出 語 文 能 力 要 求, 只 要 是 合 理 的 或 屬 為 附 表 3 所 指 定 的 資 格 的 目 的 而 施 加 的, 均 不 屬 違 法 此 外, 條 例 草 案 亦 訂 明 職 業 訓 練 團 體 無 須 就 某 一 種 族 在 假 期 和 授 課 語 言 方 面 作 出 特 別 安 排 在 第 23 條 的 指 定 情 況 下, 為 宗 教 目 的 而 作 的 僱 用 和 授 予 的 授 權 或 資 格, 亦 屬 例 外 情 況 第 24 及 25 條 把 僱 傭 範 疇 的 種 族 騷 擾 列 作 違 法, 並 載 述 所 涉 及 的 情 況 14. 第 4 部 禁 止 在 教 育 及 其 他 範 疇 的 種 族 歧 視 及 騷 擾 第 26 條 訂 明, 教 育 機 構 在 收 生 及 讓 學 生 獲 得 或 享 用 利 益 設 施 及 服 務 上 作 出 歧 視, 即 屬 違 法 不 過, 條 文 訂 明, 教 育 機 構 並 無 責 任 為 某 些 種 族 群 體 的 學 生 就 假 期 第 3 頁
4 和 授 課 語 言 作 出 特 別 安 排 第 27 至 37 條 禁 止 在 其 他 特 定 範 疇 ( 即 貨 品 設 施 服 務 及 處 所, 公 共 團 體, 大 律 師 及 會 社 ) 作 出 種 族 歧 視 條 例 草 案 列 出 了 詳 細 的 例 外 情 況.. 就 組 成 小 型 住 宅 一 部 分 而 與 業 主 或 業 主 的 近 親 共 用 的 處 所 ; 為 某 特 定 種 族 群 體 的 利 益 而 成 立 的 志 願 團 體 或 會 社 的 成 員 資 格 的 限 制 ; 墳 場 靈 灰 安 置 所 及 相 關 服 務 的 編 配 ; 以 及 寄 養 及 同 類 安 排 第 38 和 39 條 禁 止 在 這 些 活 動 範 疇 作 出 種 族 騷 擾 15. 第 5 部 禁 止 及 列 出 與 種 族 歧 視 有 關 的 其 他 違 法 作 為 的 情 況, 包 括 歧 視 性 的 做 法 及 廣 告 協 助 及 促 使 他 人 作 出 歧 視 以 及 中 傷 第 47 及 48 條 對 僱 主 或 主 事 人 施 加 轉 承 責 任, 但 如 他 能 證 明 曾 盡 力 防 止 其 僱 員 作 出 該 作 為, 或 該 作 為 是 在 該 代 理 人 的 權 限 範 圍 外, 則 屬 例 外 作 出 嚴 重 中 傷 即 屬 犯 罪, 可 處 以 罰 款 及 監 禁 明 知 或 罔 顧 後 果 地 就 某 項 行 為 或 廣 告 的 歧 視 性 質 作 出 虛 假 或 有 誤 導 性 的 陳 述, 使 另 一 人 作 出 該 作 為 或 發 布 該 廣 告, 亦 屬 犯 罪, 可 處 以 罰 款 16. 第 6 部 就 條 例 草 案 第 3 至 5 部 訂 定 進 一 步 的 一 般 例 外 條 文, 特 別 是 關 於 慈 善 工 作 及 為 滿 足 某 一 種 族 群 體 的 特 別 需 要 ( 例 如 給 予 他 們 與 其 他 人 有 平 等 機 會 ) 提 供 特 別 措 施 和 利 益 第 54 及 55 條 清 楚 規 定, 條 例 草 案 並 不 影 響 任 何 關 於 國 籍 公 民 身 分 居 民 身 分 或 歸 化 的 法 律, 或 出 入 境 法 例 根 據 法 定 權 限 作 出 的 作 為, 以 及 新 界 條 例 ( 第 97 章 ) 及 新 界 土 地 契 約 ( 續 期 ) 條 例 ( 第 150 章 ) 的 實 施, 均 受 保 障 在 不 影 響 法 定 語 文 條 例 ( 第 5 章 ) 的 實 施 的 情 況 下, 任 何 人 沒 有 責 任 使 用 任 何 語 言 或 提 供 任 何 語 言 的 翻 譯 此 外, 第 59 條 及 附 表 5 訂 明 其 他 不 受 條 例 草 案 影 響 的 事 宜, 包 括 綜 援 長 者 廣 東 及 福 建 省 養 老 計 劃 17. 第 7 部 擴 大 平 機 會 的 職 能 及 權 力, 以 涵 蓋 種 族 歧 視 及 本 條 例 草 案 之 下 的 其 他 事 宜 這 些 職 能 及 權 力, 與 平 機 會 現 時 根 據 其 他 現 行 針 對 歧 視 的 條 例 獲 賦 予 的 職 能 及 權 力 相 若 第 8 部 處 理 執 行 方 面 的 程 序 事 宜 以 及 為 獲 得 補 救 而 提 出 法 律 程 序, 以 及 區 域 法 院 裁 定 申 索 的 司 法 管 轄 權 平 機 會 獲 賦 予 權 力 進 行 正 式 調 查 發 出 執 行 通 知 協 助 歧 視 騷 擾 或 中 傷 受 害 人 及 申 請 發 出 強 制 令 以 制 止 持 續 的 歧 視 騷 擾 或 中 傷 第 9 部 載 有 其 他 雜 項 條 文, 以 及 若 干 相 關 修 訂 及 相 應 修 訂 第 91 條 特 別 對 性 別 歧 視 條 例 ( 第 480 章 ) 作 出 修 訂, 把 違 法 的 性 騷 擾 擴 展 至 涵 蓋 使 某 人 工 作 學 習 或 進 行 訓 練 的 環 境 在 性 方 面 有 敵 意 或 具 威 嚇 性 的 情 況 關 注 事 項 18. 在 擬 備 條 例 草 案 時, 我 們 曾 仔 細 考 慮 經 廣 泛 公 眾 諮 詢 後 蒐 集 所 得 的 公 眾 意 見, 以 及 實 施 有 關 條 文 可 能 造 成 的 影 響 尤 其 重 要 的 是, 我 們 希 望 所 設 立 的 規 管 機 制 不 單 讓 我 們 達 到 政 策 目 標 和 履 行 國 際 義 務, 更 可 平 衡 各 方 不 同 的 利 益, 而 且 合 理 及 可 行, 亦 可 以 為 受 影 響 人 士 所 接 受 此 外, 我 們 已 小 心 確 保 清 楚 界 定 有 關 法 例 的 條 文, 務 求 盡 量 減 低 可 能 引 起 訴 訟 的 風 險, 以 免 為 社 會 帶 來 不 必 要 的 負 擔 和 紛 擾 第 4 頁
5 19. 為 綜 述 整 體 情 況 和 方 便 理 解 條 例 草 案, 現 於 下 文 各 段 特 別 列 述 引 起 較 大 關 注 的 主 要 事 項 整 體 法 律 架 構 : 基 本 法 香 港 人 權 法 案 條 例 和 擬 議 的 條 例 草 案 20. 基 本 法 第 三 十 九 條 規 定, 公 民 權 利 和 政 治 權 利 國 際 公 約 適 用 於 香 港 這 項 條 文 已 藉 香 港 人 權 法 案 條 例 實 施 條 文 禁 止 政 府 作 出 任 何 形 式 的 歧 視 行 為, 包 括 基 於 種 族 的 歧 視 不 過, 香 港 人 權 法 案 條 例 對 私 營 範 疇 並 無 約 束 力 21. 與 現 行 其 他 禁 止 歧 視 的 法 例 相 若, 擬 議 的 條 例 草 案 旨 在 禁 止 種 族 歧 視, 並 訂 明 關 於 保 障 範 圍 執 行 機 制 和 補 救 措 施 的 細 節 條 例 草 案 通 過 後, 將 會 適 用 於 政 府 和 私 營 範 疇 條 例 草 案 不 會 免 除 政 府 和 公 共 主 管 當 局 根 據 香 港 人 權 法 案 條 例 而 須 履 行 的 義 務 因 此, 即 使 條 例 草 案 沒 有 特 別 涵 蓋, 政 府 所 作 出 的 某 項 行 為 如 牴 觸 香 港 人 權 法 案 條 例 ( 這 條 例 禁 止 政 府 和 公 共 主 管 當 局 作 出 任 何 形 式 的 歧 視 行 為 ), 亦 有 可 能 根 據 香 港 人 權 法 案 條 例 而 遭 挑 戰 與 其 他 現 有 禁 止 歧 視 條 例 比 較 22. 條 例 草 案 主 要 以 現 行 的 禁 止 歧 視 法 例 為 藍 本, 即 性 別 歧 視 條 例 ( 第 480 章 ) 殘 疾 歧 視 條 例 ( 第 487 章 ) 和 家 庭 崗 位 歧 視 條 例 ( 第 527 章 ) 因 此, 條 例 草 案 大 部 分 主 要 條 文 與 這 些 條 例 的 條 文 大 致 相 若 23. 作 為 指 導 原 則, 條 例 草 案 旨 在 確 保 任 何 人 士, 特 別 是 弱 勢 者 受 到 保 障, 不 會 基 於 種 族 而 遭 受 較 差 的 待 遇, 以 及 不 會 遭 受 任 何 對 某 一 種 族 群 體 造 成 不 相 稱 負 面 影 響, 而 在 排 除 種 族 考 慮 下 並 非 有 理 可 據 的 要 求 或 條 件 ( 即 使 該 要 求 或 條 件 對 所 有 人 同 樣 適 用 ) 雖 然 為 滿 足 某 一 種 族 或 人 種 的 人 的 特 別 需 要 而 向 其 給 予 利 益 仍 會 是 合 法 的, 但 我 們 已 小 心 避 免 讓 法 例 施 加 平 權 行 動 的 義 務 性 別 歧 視 條 例 和 家 庭 崗 位 歧 視 條 例 亦 採 納 這 標 準 和 方 法 殘 疾 歧 視 條 例 則 不 一 樣, 舉 例 說, 該 條 例 規 定, 除 非 採 取 步 驟 照 顧 殘 疾 僱 員 的 特 別 需 要 會 對 僱 主 造 成 不 合 情 理 的 困 難, 否 則 僱 主 必 須 這 樣 做 因 此, 本 條 例 草 案 第 4(2)(b) 條 清 楚 訂 明, 即 使 某 項 普 遍 適 用 的 要 求 或 條 件 ( 例 如 僱 主 要 求 申 請 營 業 員 職 位 的 人 須 操 流 利 中 文 ) 會 對 某 一 種 族 群 體 造 成 不 相 稱 的 負 面 影 響, 假 如 不 施 加 這 要 求 或 條 件 並 非 合 理 地 切 實 可 行, 則 有 關 人 士 並 無 責 任 不 予 施 加 此 外, 第 4(5) 條 清 楚 表 明, 有 關 人 士 無 須 因 此 而 給 予 本 來 無 須 給 予 的 任 何 利 益 提 供 本 來 無 須 提 供 的 任 何 服 務 或 招 致 本 來 無 須 招 致 的 任 何 開 支 我 們 相 信, 這 做 法 合 理 適 當 24. 本 條 例 草 案 對 政 府 的 適 用 範 圍 與 私 人 機 構 相 同 特 別 是, 條 例 草 案 適 用 於 政 府 作 出 的 或 為 政 府 的 目 的 而 作 出 的 與 私 人 作 出 的 作 為 相 類 似 的 作 為 條 例 草 案 並 沒 有 為 政 府 職 能 另 立 條 文 第 5 頁
6 例 外 條 文 25. 建 議 法 例 的 主 要 考 慮 因 素 之 一, 是 既 要 有 效 保 障 個 人 權 利 免 受 種 族 歧 視, 同 時 又 對 其 他 人 的 合 法 權 利 和 自 由 維 持 適 當 尊 重 和 保 障 在 這 方 面, 我 們 需 要 確 保 法 律 條 文 清 晰 明 確, 以 避 免 在 條 例 草 案 通 過 後 出 現 誤 會 和 不 必 要 的 爭 議 因 此, 條 例 草 案 載 有 例 外 條 款, 清 楚 界 定 管 制 和 規 管 的 範 圍 這 些 例 外 條 款 大 多 參 照 其 他 現 行 的 禁 止 歧 視 條 例 的 例 外 條 款 草 擬 而 成 在 草 擬 的 過 程 中, 我 們 亦 已 考 慮 本 地 情 況 和 國 際 做 法, 以 及 其 他 已 有 類 似 法 例 的 普 通 法 司 法 管 轄 區 的 經 驗 而 我 們 加 入 這 些 例 外 條 款 的 原 因 為 以 下 數 點 (a) (b) (c) 為 確 保 雖 然 條 例 草 案 並 無 規 定 採 取 平 權 行 動, 但 一 些 旨 在 讓 少 數 族 裔 人 士 受 惠 和 促 進 他 們 平 等 機 會 的 特 別 措 施, 並 不 會 因 為 這 些 特 別 措 施 只 以 某 些 少 數 族 群 為 對 象, 並 把 其 他 人 摒 除 在 外 而 被 視 作 種 族 歧 視 ; 為 確 保 在 合 法 及 合 理 的 情 況 下, 條 例 能 充 分 保 障 其 他 人 應 享 的 權 利 和 自 由 的, 以 及 保 障 其 他 基 於 政 策 理 由 和 考 慮 所 作 的 合 理 規 定 和 條 文 ; 為 清 晰 界 定 條 例 草 案 的 涵 蓋 範 圍, 使 一 些 不 擬 規 管 的 範 疇 在 條 例 草 案 內 獲 得 明 確 的 保 障 和 澄 清 B 條 例 草 案 中 的 例 外 條 款, 連 同 條 款 理 據 的 解 釋 詳 列 於 附 件 B 26. 各 項 建 議 的 例 外 條 款 均 已 按 照 下 列 準 則 和 基 準 嚴 格 審 視, 與 國 際 人 權 主 管 當 局 普 遍 採 用 的 合 理 和 適 度 原 則 一 致 - (a) 有 關 條 文 有 合 理 和 必 要 的 目 的 ; (b) 有 合 理 的 理 由 支 持 ; 以 及 (c) 就 目 的 和 所 需 的 保 障 程 度 而 言, 所 列 的 例 外 情 況 是 適 度 的 ( 即 並 不 過 多 ) 語 文 能 力 和 語 文 使 用 27. 這 是 少 數 族 裔 人 士 普 遍 關 注 的 事 項, 尤 其 是 因 為 他 們 不 擅 於 運 用 中 文, 因 為 中 文 不 是 他 們 的 母 語, 而 本 港 大 多 數 人 的 母 語 是 中 文 28. 在 使 用 服 務 方 面, 我 們 明 白 部 分 不 懂 使 用 中 文 的 少 數 族 裔 人 士 有 時 會 遇 到 困 難 然 而, 我 們 同 樣 認 為, 要 求 公 營 或 私 營 服 務 供 應 商 以 多 種 語 言 進 行 活 動 和 業 務, 或 與 客 戶 / 顧 客 溝 通 時 提 供 不 同 語 言 的 翻 譯, 都 是 不 切 實 際 和 不 可 行 的 因 此, 條 例 草 案 增 訂 了 第 58 條, 規 定 使 用 或 不 使 第 6 頁
7 用 任 何 語 文 以 作 溝 通, 不 屬 違 法 我 們 相 信, 以 某 些 少 數 族 裔 人 士 為 服 務 對 象 的 服 務 供 應 商, 會 在 合 理 可 行 的 情 況 下 以 適 當 語 言 進 行 業 務 我 們 相 信 這 應 該 是 可 為 公 眾 接 受 的 務 實 方 法, 亦 符 合 社 會 整 體 利 益 29. 少 數 族 裔 人 士 一 直 關 注 的, 是 教 育 上 有 關 語 文 能 力 的 要 求 在 這 方 面, 政 府 堅 持 所 有 兒 童 不 論 種 族 或 人 種 均 有 權 接 受 教 育 香 港 的 兒 童 一 律 享 有 接 受 九 年 免 費 基 本 教 育 的 權 利 不 過, 條 例 草 案 第 26(2) 條 訂 明, 學 校 無 須 為 了 遷 就 某 一 種 族 群 體 的 學 生 而 變 更 有 關 假 期 或 教 學 語 言 的 安 排 1 向 海 外 僱 員 提 供 有 差 異 的 僱 用 條 款 30. 在 較 早 前 的 公 眾 諮 詢 中, 商 界 曾 問 及 向 海 外 僱 員 提 供 較 優 厚 的 僱 用 條 款 ( 一 般 稱 為 海 外 僱 用 條 款 ), 會 否 被 條 例 草 案 訂 為 違 法 由 於 這 種 基 於 人 力 資 源 政 策 而 採 取 的 僱 用 做 法 並 非 基 於 種 族 理 由, 因 此 我 們 認 為, 理 應 制 訂 例 外 條 款, 以 確 保 條 例 草 案 清 晰 明 確 儘 管 例 外 條 款 列 出 其 適 用 的 情 況 ( 例 如 擁 有 的 技 能 並 非 隨 時 可 獲 提 供 自 香 港 以 外 地 方 招 聘 等 ), 但 我 們 無 意 以 此 項 條 款 訂 明 僱 主 向 海 外 僱 員 提 供 海 外 僱 用 條 款 前 必 須 符 合 的 條 件 條 例 草 案 旨 在 讓 僱 主 可 在 受 到 質 疑 時 提 出 抗 辯, 解 釋 為 何 向 個 別 員 工 提 供 海 外 僱 用 條 款 基 本 上, 只 要 僱 主 並 非 基 於 種 族 差 別 而 向 有 關 的 員 工 提 供 較 為 優 厚 的 海 外 僱 用 條 款, 條 例 草 案 並 不 限 制 此 一 做 法 對 新 來 港 人 士 的 適 用 情 況 31. 內 地 新 來 港 定 居 人 士 遭 受 歧 視 問 題, 向 來 受 到 社 會 關 注 人 權 組 織 和 新 來 港 人 士 組 織 亦 不 斷 要 求 在 條 例 草 案 加 入 具 體 條 文, 禁 止 這 類 歧 視 32. 毫 無 疑 問, 新 來 港 人 士 理 應 與 香 港 所 有 人 一 樣, 享 有 不 受 種 族 歧 視 的 保 障 不 過, 由 於 幾 乎 所 有 新 來 港 人 士 與 本 港 華 裔 人 士 屬 同 一 人 種, 根 據 公 約 第 一 條 對 種 族 一 詞 的 定 義 ( 即 現 時 條 例 草 案 採 納 的 定 義 ), 新 來 港 人 士 並 非 自 成 一 個 種 族 群 體 更 重 要 的 是, 部 分 新 來 港 人 士 間 中 受 到 的 歧 視 待 遇 實 質 上 並 非 種 族 歧 視, 而 是 社 會 歧 視 以 禁 止 種 族 歧 視 的 法 例 處 理 這 些 問 題, 在 原 則 上 實 屬 錯 誤 部 分 人 士 提 議 擴 大 條 例 草 案 的 涵 蓋 範 圍, 但 這 對 政 府 現 時 基 於 居 港 七 年 規 定 而 釐 定 的 既 定 政 策 和 做 法 ( 例 如 綜 合 社 會 保 障 援 助 計 劃 和 申 請 公 屋 的 資 格 準 則 ) 會 有 很 大 的 負 面 影 響 1 在 比 利 時 語 言 一 案 [(1968) 1EHRR 252], 居 住 於 比 利 時 荷 蘭 語 地 區 但 說 法 語 的 申 請 人, 要 求 當 局 為 其 子 女 以 法 語 提 供 教 育 歐 洲 人 權 法 庭 裁 定, 接 受 教 育 的 權 利 並 不 包 括 以 父 母 選 擇 的 語 言 接 受 教 育 的 權 利, 亦 不 包 括 入 讀 父 母 所 選 擇 的 某 間 學 校 的 權 利 第 7 頁
8 立 法 程 序 時 間 表 33. 立 法 程 序 時 間 表 如 下 刊 登 憲 報 首 讀 和 開 始 二 讀 辯 論 恢 復 二 讀 辯 論 委 員 會 審 議 階 段 和 三 讀 二 零 零 六 年 十 二 月 一 日 二 零 零 六 年 十 二 月 十 三 日 另 行 通 知 建 議 的 影 響 C 34. 建 議 符 合 基 本 法, 包 括 其 中 有 關 人 權 的 條 文 種 族 歧 視 條 例 草 案 如 獲 通 過, 將 會 根 據 條 例 草 案 第 3 條 適 用 於 政 府, 而 條 例 草 案 中 對 其 他 成 文 法 則 相 應 和 相 關 修 訂 的 建 議 如 獲 通 過, 並 不 會 影 響 這 些 法 則 的 現 有 約 束 力 附 件 C 載 述 建 議 對 財 政 公 務 員 經 濟 可 持 續 發 展 及 環 境 的 影 響 公 眾 諮 詢 35. 二 零 零 四 年 九 月 十 六 日, 我 們 發 表 一 份 名 為 立 法 禁 止 種 族 歧 視 的 諮 詢 文 件, 以 蒐 集 公 眾 意 見 公 眾 諮 詢 在 二 零 零 五 年 二 月 八 日 結 束 我 們 收 到 240 份 意 見 書 及 出 席 了 為 諮 詢 和 法 定 組 織 商 會 及 僱 主 聯 會 非 政 府 機 構 少 數 族 裔 代 表 人 權 組 織 傳 媒 和 區 議 會 舉 行 的 會 議 和 簡 介 會 共 67 次 大 部 分 發 表 意 見 的 人 士 對 我 們 的 立 法 建 議 表 示 支 持 宣 傳 安 排 D 36. 在 十 一 月 二 十 九 日 發 出 此 參 考 資 料 摘 要 的 同 一 天, 我 們 會 發 出 新 聞 稿, 以 及 舉 行 新 聞 簡 報 會, 介 紹 條 例 草 案 的 條 文 此 外, 我 們 已 製 備 小 冊 子, 用 答 問 方 式 以 簡 單 易 明 的 用 語 解 釋 條 例 草 案 的 主 要 條 文 及 其 影 響, 使 公 眾 更 了 解 建 議 的 法 例 小 冊 子 載 於 附 件 D 我 們 亦 會 為 有 興 趣 的 團 體 ( 包 括 僱 傭 及 教 育 等 界 別 的 關 注 團 體 ) 安 排 簡 介 會, 澄 清 及 進 一 步 解 釋 條 文 內 容 及 建 議 的 理 據 查 詢 37. 如 對 此 參 考 資 料 摘 要 有 任 何 疑 問, 可 向 民 政 事 務 局 首 席 助 理 秘 書 長 (4) 吳 漢 榮 先 生 ( 電 話 : ) 查 詢 民 政 事 務 局 二 零 零 六 年 十 一 月 二 十 九 日 第 8 頁
9 附 件 A 種 族 歧 視 條 例 草 案 全 文 ( 請 於 下 載 )
10 附 件 B 種 族 歧 視 條 例 草 案 例 外 條 款 摘 要 說 明 條 次 主 題 摘 要 說 明 * 8(2) 及 (3) 基 於 原 居 民 身 分 國 籍 及 居 民 身 分 提 供 有 差 異 的 待 遇, 並 不 視 為 種 族 歧 視 特 別 剔 除 這 些 類 別, 以 免 產 生 誤 會 和 疑 問 與 消 除 一 切 形 式 種 族 歧 視 國 際 公 約 第 一 條 相 符, 草 案 內 種 族 的 定 義 限 指 該 人 的 種 族 膚 色 世 系 或 民 族 或 人 種 10(3) 及 (8) 在 條 例 草 案 制 定 的 首 三 年 內, 有 關 聘 用 不 超 過 五 名 僱 員 的 小 僱 主 的 例 外 情 況 這 是 一 項 期 滿 失 效 的 條 文, 使 小 僱 主 在 條 例 實 施 最 初 數 年 內 順 利 過 渡 和 減 少 其 困 難 10(4) 現 時 就 僱 員 死 亡 或 退 休 作 出 的 規 定 的 例 外 情 況 為 配 合 法 例 不 具 追 溯 性 的 原 則, 這 項 條 文 保 留 現 行 有 關 僱 員 死 亡 及 退 休 福 利 的 安 排 ( 在 有 關 條 文 生 效 前 已 制 定 ) 的 合 法 性 質 10(7) 關 於 僱 主 向 家 庭 傭 工 提 出 僱 用 要 約 的 例 外 情 況 這 項 條 文 確 認 人 有 自 由 選 擇 誰 可 進 入 其 居 所 並 與 其 一 起 生 活 除 此 以 外, 家 庭 傭 工 受 聘 後 會 與 其 他 所 有 人 一 樣, 享 有 不 受 種 族 歧 視 的 保 障 雖 然 香 港 現 行 禁 止 歧 視 的 法 例 沒 有 這 項 規 定, 但 1976 年 英 國 種 族 關 係 法 令 載 有 相 若 條 文 - 1 -
11 條 次 主 題 摘 要 說 明 11 真 正 的 職 業 資 格 的 例 外 情 況 12 為 在 香 港 以 外 地 方 行 使 技 能 而 提 供 技 能 訓 練 的 僱 用 當 僱 員 的 種 族 身 分 是 真 正 的 職 業 資 格, 例 如 在 戲 劇 製 作 時 為 求 有 真 實 感, 或 須 向 某 種 族 群 體 的 人 有 效 地 提 供 個 人 服 務 時, 這 條 文 讓 僱 主 可 作 選 擇 這 項 條 文 關 乎 並 非 通 常 居 住 於 香 港 的 人, 而 該 僱 用 的 目 的 是 向 該 人 提 供 技 能 訓 練, 讓 他 完 全 在 香 港 以 外 地 方 應 用 該 等 技 能 就 僱 傭 歧 視 而 言, 我 們 建 議 不 把 這 些 人 士 涵 蓋 在 內, 因 為 他 們 不 能 被 視 為 受 僱 在 本 港 工 作 雖 然 香 港 現 行 禁 止 歧 視 的 法 例 沒 有 這 項 規 定, 但 1976 年 英 國 種 族 關 係 法 令 載 有 相 若 條 文 * 13 海 外 僱 用 條 款 政 府 無 意 以 條 例 草 案 限 制 向 僱 員 提 供 較 佳 的 海 外 僱 用 條 款 根 據 1976 年 英 國 種 族 關 係 法 令 的 案 例, 基 於 人 力 資 源 政 策 而 對 海 外 僱 員 及 本 地 僱 員 給 予 有 理 可 據 的 有 差 異 待 遇, 以 吸 引 具 備 特 殊 技 能 及 經 驗 的 僱 員, 這 並 非 基 於 種 族 的 歧 視 不 過, 為 求 清 晰 明 確 及 減 少 可 能 出 現 的 訴 訟, 同 時 顧 及 商 界 表 示 的 關 注, 我 們 建 議 加 入 涵 蓋 這 類 海 外 僱 用 條 款 的 例 外 條 款 應 該 注 意 的 是, 這 項 條 文 及 當 中 訂 定 的 條 款 是 為 僱 主 提 供 抗 辯 依 據, 而 不 是 規 限 公 司 以 海 外 僱 用 條 款 僱 用 僱 員 時 必 須 符 合 的 條 件 - 2 -
12 條 次 主 題 摘 要 說 明 * 14 本 地 僱 用 條 款 及 海 外 僱 用 條 款 現 存 的 有 差 異 的 待 遇 這 是 一 項 關 於 按 本 地 僱 用 條 款 及 海 外 僱 用 條 款 的 現 存 僱 用 的 既 往 不 究 條 款 15(3) 關 於 合 約 工 作 者 真 正 的 職 業 資 格 的 例 外 情 況 這 是 將 草 案 第 11 條 引 伸 適 用 於 聘 用 合 約 工 作 者, 也 是 同 樣 基 於 讓 僱 主 可 作 選 擇 的 考 慮 15(4) 合 約 工 作 者 接 受 技 能 訓 練 以 供 完 全 在 香 港 以 外 地 方 應 用 該 等 技 能 這 是 將 草 案 第 12 條 引 伸 適 用 於 聘 用 合 約 工 作 者 方 面 ( 即 讓 主 事 人 為 並 非 通 常 居 住 於 香 港 的 合 約 工 作 者 的 利 益 行 事, 但 以 該 合 約 工 作 為 完 全 在 香 港 以 外 地 方 應 用 技 能 而 接 受 技 能 訓 練 的 情 況 為 限 ) 雖 然 香 港 行 禁 止 歧 視 的 法 例 沒 有 這 項 規 定, 但 1976 年 英 國 種 族 關 係 法 令 載 有 相 若 條 文 * 15(5) 海 外 合 約 工 作 者 的 有 差 異 僱 用 條 款 這 是 將 草 案 第 13 條 引 伸 適 用 於 聘 用 合 約 工 作 者 - 3 -
13 條 次 主 題 摘 要 說 明 17(3) 對 合 夥 人 組 成 的 商 號 屬 於 真 正 的 職 業 資 格 的 例 外 情 況 這 是 將 草 案 第 人 11 條 引 伸 適 用 於 合 夥 人 組 成 的 商 號 的 合 夥 17(4) 現 行 對 合 夥 人 組 成 的 商 號 的 成 員 死 亡 或 退 休 而 所 作 的 規 定 的 例 外 情 況 這 是 將 草 案 第 10(4) 條 引 伸 適 用 於 合 夥 人 組 成 的 商 號 18(4) 現 行 對 職 工 會 成 員 死 亡 或 退 休 所 作 規 定 的 例 外 情 況 這 是 將 草 案 第 10(4) 條 引 伸 適 用 於 職 工 會 成 員 * 18(5) 為 屬 於 某 特 定 種 族 群 體 ( 非 藉 膚 色 而 界 定 者 ) 的 人 享 有 利 益 而 成 立 的 現 有 職 工 會 和 僱 主 組 織 我 們 尊 重 結 社 的 自 由, 但 對 於 基 本 上 應 是 為 了 促 進 在 同 一 行 業 或 專 業 工 作 的 人 的 利 益 而 成 立 的 職 工 會 和 僱 主 組 織, 我 們 不 會 鼓 勵 這 些 職 工 會 和 僱 主 組 織 基 於 種 族 理 由 而 限 制 成 員 資 格 不 過, 現 存 的 職 工 會 和 僱 主 組 織 將 不 受 規 限 - 4 -
14 條 次 主 題 摘 要 說 明 * 19(2) 授 予 資 格 的 團 體 施 加 的 語 文 能 負 責 授 予 與 工 作 有 關 資 格 的 機 構 可 基 於 該 專 業 運 作 需 要 的 充 力 水 平 的 要 求 的 例 外 情 況 分 理 據, 就 中 文 或 英 文 或 它 們 兩 者 的 能 力 水 平 施 加 的 合 理 要 求 除 有 關 合 理 語 文 要 求 的 一 般 例 外 情 況 外, 為 求 明 確, 草 案 附 表 3 列 出 的 資 格 的 語 文 要 求 獲 得 特 別 保 障 * 20(2) 並 不 強 制 提 供 職 業 訓 練 的 機 構 按 我 們 的 原 則 : 雖 然 我 們 鼓 勵 照 顧 少 數 族 裔 人 士 或 某 一 種 族 變 更 假 期 或 授 課 語 言 安 排 的 人 的 需 要, 但 沒 有 規 定 須 採 取 平 權 行 動 在 教 育 及 職 業 訓 練 方 面, 我 們 認 為 要 求 教 育 及 訓 練 機 構 為 某 些 種 族 群 體 變 更 其 假 期 或 授 課 語 言, 可 能 並 非 合 理 地 切 實 可 行 草 案 第 20(2) 條 澄 清 這 一 點 這 項 條 文 與 草 案 第 26(2) 條 有 關 教 育 機 構 的 條 文 相 若 21(3) 職 業 介 紹 所 在 僱 主 可 合 法 地 拒 一 般 而 言, 職 業 介 紹 所 在 提 供 服 務 方 面 作 出 歧 視, 即 屬 違 絕 僱 用 的 情 況 下 的 歧 視 法 不 過, 職 業 介 紹 所 如 基 於 有 關 人 士 的 種 族 使 該 等 人 士 不 符 合 工 作 資 格 的 理 由 而 不 向 該 等 人 士 提 供 服 務 ( 例 如 草 案 第 11 條 訂 明 種 族 為 真 正 職 業 資 格 的 某 些 工 作 ), 這 樣 做 法 不 應 被 視 作 違 法 行 為 - 5 -
15 條 次 主 題 摘 要 說 明 22(3) 對 酬 金 屬 佣 金 的 工 作 者 屬 於 真 正 的 職 業 要 求 的 例 外 情 況 這 是 將 草 案 第 11 條 引 伸 適 用 於 佣 金 經 紀 人 23 為 某 有 組 織 宗 教 的 目 的 而 作 的 僱 用 授 予 的 授 權 及 資 格, 以 符 合 該 宗 教 的 教 義 或 避 免 傷 害 其 教 徒 共 有 的 宗 教 感 情 這 是 為 了 維 護 宗 教 自 由, 尤 其 是 當 大 部 分 教 徒 同 屬 某 一 特 定 種 族 或 某 些 種 族 群 體 * 26(2) 並 不 強 制 規 定 教 育 機 構 變 更 假 期 或 授 課 語 言 安 排 政 府 堅 決 維 護 兒 童 不 論 種 族 或 人 種 均 有 接 受 教 育 的 權 利 香 港 所 有 兒 童 均 有 權 利 接 受 九 年 免 費 的 普 及 基 礎 教 育 不 過, 要 學 校 變 更 假 期 或 授 課 語 言 的 安 排, 以 遷 就 某 一 種 族 群 體 的 學 生, 不 大 可 能 合 理 地 切 實 可 行 歐 洲 人 權 法 庭 曾 經 審 理 一 宗 可 供 參 考 的 案 件, 案 中 比 利 時 荷 蘭 語 區 說 法 語 的 居 民 希 望 當 局 向 其 子 女 以 法 語 提 供 教 育, 但 歐 洲 人 權 法 庭 裁 定, 接 受 教 育 的 權 利 並 不 包 括 以 父 母 所 說 語 言 接 受 教 育 的 權 利, 也 不 包 括 入 讀 某 間 學 校 的 權 利 草 案 第 26(2) 條 說 明 這 類 變 更 並 無 必 要 - 6 -
16 條 次 主 題 摘 要 說 明 28(3) 自 住 業 主 處 置 處 所 方 面 的 例 外 情 況 這 項 條 文 容 許 擁 有 處 所 並 完 全 佔 用 有 關 處 所 的 人 自 由 選 擇 向 誰 出 售 物 業, 只 要 他 不 經 地 產 中 介 人 進 行 買 賣 亦 不 刊 登 出 售 廣 告 便 可 29(2) 在 處 置 處 所 方 面, 有 關 在 轉 讓 或 分 租 事 宜 上 不 給 予 特 許 或 不 給 予 同 意 的 例 外 情 況 一 般 而 言, 條 例 草 案 對 基 於 種 族 理 由 而 在 轉 讓 或 分 租 事 宜 上 不 給 予 特 許 或 不 給 予 同 意 的 做 法 定 為 違 法, 不 過, 考 慮 到 人 們 有 自 由 選 擇 誰 可 進 入 或 居 住 於 其 居 所, 這 項 條 款 訂 明, 如 業 主 或 其 近 親 居 住 於 有 關 單 位, 並 會 與 租 客 共 用 設 施, 例 如 廚 房 及 洗 手 間, 則 業 主 可 參 照 種 族 選 擇 租 客 但 如 業 主 或 其 近 親 都 並 非 居 住 於 有 關 單 位, 或 除 業 主 的 家 庭 或 其 近 親 的 家 庭 外, 有 關 處 所 通 常 租 予 兩 個 或 以 上 的 家 庭 或 有 關 處 所 通 常 租 予 超 過 六 人, 則 這 項 條 款 並 不 適 用 30 出 租 及 轉 讓 小 型 住 宅 的 例 外 情 況 這 是 將 草 案 第 29(2) 條 引 伸 適 用 於 出 租 及 轉 讓 處 所 該 條 文 准 許 業 主 在 類 似 情 況 下 藉 參 照 種 族 而 選 擇 租 客 - 7 -
17 條 次 主 題 摘 要 說 明 31 志 願 團 體 的 例 外 情 況 這 是 為 保 障 人 們 的 結 社 自 由 權 利 因 此, 我 們 建 議 志 願 團 體 可 自 由 決 定 成 員 資 格, 即 使 以 種 族 為 準 則 亦 然 * 32 墳 場 火 葬 場 及 靈 灰 安 置 所 的 例 外 情 況 這 是 認 可 香 港 現 行 可 能 把 墳 場 或 其 部 分 編 配 給 特 定 種 族 或 宗 教 的 人 士 的 安 排 33 寄 養 及 同 類 安 排 的 例 外 情 況 這 項 條 文 關 於 在 家 中 收 容 需 要 特 別 照 顧 或 關 注 的 人 我 們 認 為, 人 們 有 自 由 選 擇 決 定 讓 誰 進 入 並 在 其 居 所 生 活 是 合 理 的 1976 年 英 國 種 族 關 係 法 令 載 有 相 若 條 文 * 34(2) 關 於 提 名 甄 選 選 舉 及 委 任 加 入 公 共 團 體 的 例 外 情 況 例 外 情 況 僅 限 於 特 定 公 職, 即 基 本 法 已 訂 明 出 任 該 公 職 的 人 不 得 擁 有 外 國 居 留 權, 並 須 符 合 若 干 其 他 要 求 的 有 關 公 職 1976 年 英 國 種 族 關 係 法 令 載 有 關 於 某 些 政 治 職 位 的 例 外 情 況 - 8 -
18 條 次 主 題 摘 要 說 明 37 為 某 特 定 種 族 群 體 ( 非 藉 膚 色 而 界 定 者 ) 的 利 益 而 設 立 的 會 社 的 例 外 情 況 這 項 條 文 是 為 了 保 障 結 社 自 由 的 權 利 所 以, 舉 例 來 說, 猶 太 會 不 會 被 逼 接 納 另 一 種 族 的 人 為 成 員 1976 年 英 國 種 族 關 係 法 令 載 有 相 若 條 文 45(2) 中 肯 報 導 和 為 符 合 公 眾 利 益 或 其 他 有 理 可 據 的 原 因 而 真 誠 作 出 的 作 為 的 例 外 情 況 這 項 條 文 澄 清 有 關 中 傷 的 條 文 的 適 用 範 圍 因 此, 為 公 平 起 見, 以 及 為 保 障 表 達 自 由, 對 公 開 活 動 的 中 肯 報 導 分 發 在 誹 謗 法 律 程 序 中 可 援 引 絕 對 特 權 免 責 辯 護 的 發 表 或 為 學 術 藝 術 科 學 或 研 究 的 目 的 或 其 他 符 合 公 眾 利 益 的 目 的, 而 合 理 地 及 真 誠 作 出 的 活 動, 均 不 會 在 無 意 間 因 為 種 族 的 原 因 而 觸 犯 有 關 中 傷 的 條 文 49 特 別 措 施 的 例 外 情 況 就 這 項 條 文 而 言, 特 別 措 施 指 一 些 為 合 理 地 意 圖 達 到 推 廣 平 等 機 會 或 為 某 特 定 種 族 群 體 的 人 提 供 利 益 而 作 出 的 作 為 和 活 動 如 只 是 因 為 有 關 利 益 僅 惠 及 特 定 的 弱 勢 種 族 群 體 而 不 包 括 其 他 人, 而 把 該 等 活 動 列 為 違 法, 顯 然 有 違 條 例 草 案 的 精 神 這 項 建 議 也 與 消 除 一 切 形 式 種 族 歧 視 國 際 公 約 第 一 條 第 四 段 一 致 - 9 -
19 條 次 主 題 摘 要 說 明 50 慈 善 的 例 外 情 況 建 議 訂 立 這 項 條 款, 是 基 於 與 第 49 條 相 若 的 考 慮 因 素 我 們 相 信 慈 善 施 惠 者 應 有 自 由 選 擇 捐 贈 的 利 益 應 惠 及 的 對 象 51 針 對 少 數 族 裔 提 供 訓 練 的 例 外 情 況 建 議 訂 立 這 項 條 款 是 為 了 清 晰 起 見, 所 基 於 的 考 慮 因 素 與 草 案 第 49 條 相 若 52 關 於 僱 主 和 職 工 會 等 提 供 讓 少 數 族 裔 人 士 享 用 的 訓 練 的 例 外 條 文 這 是 將 草 案 第 51 條 引 伸 適 用 於 由 僱 主 和 職 工 會 等 提 供 的 訓 練 * 54 關 於 國 籍 公 民 身 分 居 民 身 分 或 歸 化 的 法 律 的 例 外 條 文 這 項 條 款 旨 在 避 免 誤 會 或 產 生 疑 問 消 除 一 切 形 式 種 族 歧 視 國 際 公 約 第 一 條 第 三 段 指 明, 公 約 的 範 圍 不 包 括 對 締 約 國 關 於 國 籍 公 民 身 分 或 歸 化 的 法 律 規 定
20 條 次 主 題 摘 要 說 明 55 關 於 入 境 法 例 的 例 外 條 文 這 項 條 文 遵 循 消 除 一 切 形 式 種 族 歧 視 國 際 公 約 第 一 條 第 二 段 的 原 則, 該 條 規 定 : 本 公 約 不 適 用 於 締 約 國 對 公 民 與 非 公 民 間 所 作 的 區 別 排 斥 限 制 或 優 惠 香 港 現 行 禁 止 歧 視 的 法 例 和 香 港 人 權 法 案 載 有 相 若 條 文 56 根 據 法 定 權 限 作 出 的 作 為 的 例 外 情 況 條 例 草 案 是 一 項 普 通 法 例, 並 非 意 在 干 擾 其 他 法 規 的 運 作 57 在 新 界 條 例 及 新 界 土 地 契 約 ( 續 期 ) 條 例 適 用 下 的 新 界 土 地 的 例 外 情 況 這 項 條 文 用 以 維 持 有 關 新 界 土 地 的 現 有 監 管 制 度, 並 顧 及 基 本 法 有 關 新 界 事 宜 的 條 文, 即 第 四 十 條 及 一 百 二 十 二 條 * 58 在 提 供 貨 品 服 務 及 設 施 方 面 等 使 用 或 不 使 用 特 定 語 文 的 例 外 情 況 我 們 明 白 部 分 不 使 用 中 文 的 少 數 族 裔 人 士 間 中 會 遇 上 困 難 不 過, 種 族 非 指 語 文 我 們 也 明 白, 要 服 務 供 應 商 以 所 有 語 文 進 行 業 務, 或 為 各 種 不 同 語 文 提 供 翻 譯, 這 樣 做 並 不 切 實 可 行
21 條 次 主 題 摘 要 說 明 59 及 附 表 5 綜 援 長 者 廣 東 及 福 建 省 養 老 計 目 前, 綜 援 長 者 廣 東 及 福 建 省 養 老 計 劃 准 許 受 助 人 在 指 明 條 劃 的 例 外 情 況 件 下, 返 回 內 地 的 特 定 省 份 定 居 我 們 並 不 建 議 條 例 草 案 規 限 這 計 劃 香 港 現 行 禁 止 歧 視 的 法 例 也 有 訂 定 機 制, 以 附 屬 法 例 形 式 指 明 不 受 該 項 法 例 影 響 的 事 宜 * 在 現 行 香 港 或 其 他 普 通 法 適 用 地 區 的 禁 止 歧 視 法 律 中 沒 有 的 新 訂 條 文 民 政 事 務 局 二 零 零 六 年 十 一 月
22 附 件 C 建 議 的 影 響 對 財 政 及 公 務 員 的 影 響 建 議 的 條 例 草 案 將 會 適 用 於 政 府 作 出 或 為 政 府 的 目 的 作 出 的 並 與 私 人 作 出 的 作 為 相 類 似 的 作 為 預 期 為 確 保 遵 守 條 例 草 案 而 引 致 的 額 外 費 用 ( 如 有 的 話 ) 並 不 太 大, 而 且 將 會 由 有 關 的 決 策 局 / 部 門 承 擔 2. 我 們 打 算 指 定 平 等 機 會 委 員 會 ( 平 機 會 ) 為 監 察 推 廣 和 執 行 最 終 制 定 的 條 例 的 法 定 機 構 我 們 會 從 民 政 事 務 局 局 長 的 營 運 開 支 封 套 撥 出 資 源, 以 便 平 機 會 促 進 種 族 和 諧 及 處 理 種 族 歧 視 投 訴 此 外, 警 方 亦 可 能 需 要 額 外 資 源, 進 行 與 條 例 所 訂 刑 事 罪 行 有 關 的 調 查 和 檢 控 工 作, 不 過, 現 階 段 未 能 提 供 具 體 數 字 如 有 需 要, 我 們 會 按 照 既 定 的 資 源 分 配 程 序, 為 警 方 尋 求 額 外 資 源 對 經 濟 的 影 響 3. 有 別 於 現 時 沒 有 立 法 的 做 法, 立 法 禁 止 種 族 歧 視 的 建 議 可 能 令 本 港 經 濟 體 系 的 商 業 運 作 受 到 一 定 程 度 的 制 肘 不 過, 少 數 族 裔 人 士 只 佔 本 地 人 口 極 小 部 分, 加 上 將 會 訂 立 例 外 條 文 以 照 顧 商 界 的 合 理 需 要, 即 使 難 以 計 算 遵 守 法 例 整 體 上 涉 及 的 額 外 成 本, 但 款 額 應 不 會 很 大 在 公 眾 諮 詢 期 間, 提 出 意 見 的 本 港 商 界 人 士 沒 有 確 定 預 期 會 出 現 巨 大 額 外 成 本 的 具 體 範 疇 對 可 持 續 發 展 的 影 響 4. 建 議 有 助 本 港 社 會 培 養 互 相 尊 重 和 包 容 的 文 化, 以 及 履 行 保 障 少 數 族 裔 人 士 權 益 的 國 際 義 務, 亦 有 利 於 建 立 公 平 和 不 斷 進 步 的 社 會 這 項 可 持 續 發 展 原 則 對 環 境 的 影 響 5. 建 議 對 環 境 並 無 影 響 民 政 事 務 局 二 零 零 六 年 十 一 月 二 十 九 日
23 附 件 D 尊 重 互 愛 攜 手 共 建 和 諧 社 會 種 族 歧 視 條 例 草 案 簡 介 小 冊 子 ( 請 於 下 載 )
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
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臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
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五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
6-1-1極限的概念
選 修 數 學 (I-4 多 項 式 函 數 的 極 限 與 導 數 - 導 數 與 切 線 斜 率 定 義. f ( 在 的 導 數 : f ( h 對 實 函 數 f ( 若 極 限 存 在 h h 則 稱 f ( 在 點 可 微 分 而 此 極 限 值 稱 為 f ( 在 的 導 數 以 f ( 表 示 f ( f ( 函 數 f ( 在 的 導 數 也 可 以 表 成 f ( 註 : 為 了
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦 學 績 效 考 評 辦 法 修 正 對 照 表 中 華 民 國 一 百 零 二 年 十 二 月 二 十 日 教 育 部 臺 教 授 國 部 字 第 1020118431A 號 令 修 正 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 任 期 考 評 辦 法, 名 稱 並 修 正 為 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
Microsoft Word - Draft circular on Sub Leg - 11 Apr (chi)_Traditional
檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
1010327
核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
16
序 1 16 序 2 KK KK KK KK KK KK 溫 溫 KK KK 周 婉 芬 博 士 2016 年 5 月 前 言 平 安 健 康 便 好 了 16 10 ICU ICU 26 300 26 10 ICU ICU 曾 錦 強 2016 年 5 月 目 錄 Chapter 1 家 庭 親 子 關 係 1.1 多 存 款 入 關 係 戶 口 2 1.2 不 傷 關 係 管 學 業 12 1.5
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
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附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表
桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點（草案）
連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
內 政 統 計 通 報
內 政 統 通 報 一 一 年 第 四 週 100 年 居 家 服 務 使 用 者 度 調 查 結 果 內 政 部 統 處 8 成 5 的 居 家 服 務 使 用 者 對 居 家 服 務 所 提 供 的 各 項 服 務 表 示 有 7 成 5 表 示 會 介 紹 他 人 使 用 有 接 受 居 家 服 務 所 提 供 的 協 助 洗 澡 協 助 換 穿 衣 服 協 助 吃 飯 協 助 起 床 站 立
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內 政 部 公 告 發 文 日 期 : 中 華 民 國 101 年 8 月 30 日 發 文 字 號 : 台 內 役 字 第 1010830457 號 附 件 : 主 旨 : 預 告 修 正 免 役 禁 役 緩 徵 緩 召 實 施 辦 法 依 據 : 行 政 程 序 法 第 151 條 第 2 項 及 第 154 條 第 1 項 公 告 事 項 : 一 修 正 機 關 : 行 政 院 二 修 正 依
第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考
財 務 委 員 會 討 論 文 件 2011 年 5 月 27 日 總 目 173- 學 生 資 助 辦 事 處 分 目 228 學 生 資 助 請 各 委 員 批 准 由 2011/ 12 學 年 起 推 行 有 關 考 試 費 減 免 計 劃 的 改 善 建 議 問 題 香 港 中 學 文 憑 考 試 ( 下 稱 文 憑 考 試 ) 將 於 2011/ 12 學 年 首 次 舉 行 我 們 須
二零零六至零七年施政報告
1 3 4 13 14 34 17 19 20 24 2 5 26 27 28 29 3 0 31 32 3 3 3 4 35 50 36 42 43 45 46 48 49 50 51 66 52 57 58 60 61 65 6 6 67 76 1. 2. 3. 1 4. 5. 6. CEPA 7. 8. 9. 2 10. 11. 12. 13. 3 14. 15. 16. 17. 4 18.
授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機 械 實 習 Ⅰ 1. 了 解 CNC 銑 床 的 發 展 2. 了 解 CNC 銑 床 刀 具 的 選 用 3. 了 解
台 中 市 財 團 法 人 光 華 高 級 工 業 職 業 學 校 專 業 科 目 - 數 值 控 制 機 械 教 案 本 適 用 科 別 : 機 械 科 製 圖 科 編 寫 單 位 : 光 華 高 工 機 械 製 圖 科 授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
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發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 暨 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 進 修 機 構 審 核 辦 法 問 答 集 105 年 5 月 修 訂 一 會 計 主 管 之 定 義 ( 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 第 2 條 ) ( 一 ) 何 謂 會 計 主 管? 證 券 交
<4D6963726F736F667420576F7264202D20B0EAA5C1A470BEC7BB50B0EAA5C1A4A4BEC7AF5AAFC5BD73A8EEA4CEB1D0C2BEADFBADFBC342BD73A8EEB1F8A4E5B9EFB7D3AAED3936303230A14B>
國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 修 正 總 說 明 現 行 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 ( 以 下 簡 稱 本 準 則 ) 係 於 九 十 四 六 月 二 十 三 日 修 正 發 布, 為 配 合 立 法 院 第 六 屆 第 三 會 期 第 五 次 會 議 決 議, 請 教 育 部 (
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嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
附 件 一 2016 年 醫 生 註 冊 ( 修 訂 ) 條 例 草 案 委 員 會 審 議 階 段 由 食 物 及 衞 生 局 局 長 動 議 的 修 正 案 條 次 4 刪 去 該 條 而 建 議 修 正 案 4. 修 訂 第 3 條 ( 醫 務 委 員 會 的 設 立 及 組 成 ) (1)
立 法 會 CB(2)1651/15-16(01) 號 文 件 2016 年 醫 生 註 冊 ( 修 訂 ) 條 例 草 案 政 府 擬 議 的 委 員 會 審 議 階 段 修 正 案 (2016 年 6 月 2 日 的 版 本 ) 政 府 擬 議 的 委 員 會 審 議 階 段 修 正 案 的 文 本 及 有 關 醫 生 註 冊 條 例 條 文 的 標 示 版 本 分 別 載 於 附 件 一 及
第 6. 節 不 定 積 分 的 基 本 公 式 我 們 可 以 把 已 經 知 道 反 導 函 數 之 所 有 函 數 都 視 為 不 定 積 分 的 基 本 公 式 基 本 公 式 涵 蓋 的 範 圍 愈 大, 我 們 求 解 積 分 就 愈 容 易, 但 有 記 憶 不 易 的 情 事 研 讀
第 6. 節 反 導 函 數 與 不 定 積 分 定 義 6.. 反 導 函 數 說 明 : 第 六 章 求 積 分 的 方 法 若 F( ) f ( ), Df, 則 F ( ) 為 f( ) 之 反 導 函 數 (antierivative) () 當 F ( ) 為 f( ) 之 反 導 函 數 時, 則 F( ) C,C 為 常 數, 亦 為 f( ) 之 反 導 函 數 故 若 反 導 函
總目46－公務員一般開支
管 制 人 員 : 本 總 目 下 的 開 支 會 由 下 列 人 員 交 代 - 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 ( 分 目 001 010 0 11 023 024 025 028 037 041 及 042) 公 司 註 冊 處 處 長 ( 分 目 006) 香 港 金 融 管 理 局 總 裁 ( 分 目 008) 土 地 註 冊 處 處 長 ( 分 目 009) 庫 務 署 署
Appendix2
附 錄 二 跨 境 服 務 開 放 措 施 ( 正 面 清 單 ) 部 門 或 分 部 門 具 體 承 諾. 商 務 服 務 A. 專 業 服 務 d. 建 築 設 計 服 務 (CPC867) e. 工 程 服 務 (CPC867) f. 集 中 工 程 服 務 (CPC867) g. 城 市 規 劃 和 風 景 園 林 設 計 服 務 ( 城 市 總 體 規 劃 服 務 和 國 家 級 風 景
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月 目 錄 前 言... 1 政 治 1....5 2....7 3....8 4....9 5....10 經 濟 6....12 7....13 8....14 9....15 10....16 11....17
( ) 1 5 ( ) 6 37 8 11 12 16 17 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 32 33 37 ( ) 38 66 42 48 49 51 52 56 57 59 60 65 66 ( ) 67 89 75 76 79 80 83 84 86 87 88
二 零 一 六 年 施 政 報 告 創 新 經 濟 促 進 和 諧 改 善 民 生 繁 榮 共 享 ( ) 1 5 ( ) 6 37 8 11 12 16 17 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 32 33 37 ( ) 38 66 42 48 49 51 52 56 57 59 60 65 66 ( ) 67 89 75 76 79 80 83 84 86 87 88 89
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2
AGRICULTURAL BANK OF CHINA LIMITED 1288 2016 2016 3 31 571 XIVA 13.09(2) 13.10B 1 1.1 1.2 2016 4 28 2016 5 2016 1414 1.3 1.4 1 2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557
如何加強規管物業管理行業
民 政 事 務 總 署 諮 詢 文 件 設 立 物 業 管 理 行 業 的 規 管 架 構 的 公 眾 諮 詢 ( 2010 年 12 月 ) 最 近 修 訂 日 期 : 2010 年 12 月 3 日 http://www.had.gov.hk/tc/publications/consultation_papers/consultation_papers.htm 錄 數 行 度 行 行 見 歷 力
教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料
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資 訊 王 資 料 可 於 相 關 網 站 查 詢 對 應 表 系 統 選 項 資 料 選 項 對 應 相 關 網 址 上 櫃 公 司 現 金 增 資 資 料 現 金 增 資 與 股 上 市 股 票 公 開 申 購 資 訊 票 申 購 上 櫃 股 票 公 開 申 購 資 訊 http://www.twse.com.tw/ch/announcement/public.php 合 併 / 個 別 財 務
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教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教 師 之 待 遇, 分 本 薪 ( 年 功 薪 ) 加 給 及 獎 金 第 三 條 本 條 例 所 稱 主 管 機 關 如 下 : 一 公 立 學 校 : ( 一 ) 國 立 學 校 為 教 育 部 ( 二
PURPOSE
檔 號 : HP 656/ 5/ 9 電 話 號 碼 : 2810 3615 公 務 員 事 務 局 通 函 第 5/2016 號 ( 注 意 : 這 是 甲 級 傳 閱 通 函, 全 體 公 務 員 均 應 閱 讀 ) 資 助 出 售 房 屋 項 目 目 的 香 港 房 屋 協 會 已 宣 布 推 售 新 的 資 助 出 售 房 屋 項 目 單 位 該 項 目 是 一 項 公 共 房 屋 福 利
二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2.
兒 歌 內 容 分 析 ~ 以 台 灣 省 教 育 廳 發 行 之 大 單 元 活 動 設 計 內 之 兒 歌 為 例 ~ 摘 要 82 76 158 一 兒 歌 類 目 的 分 布 情 形 ( ) 26 23 22 16 61 38.6 16.5 ( ) 二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2. 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 79 第 二 節 研
證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與
下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點
<4D6963726F736F667420576F7264202D20A4A4B5D8A448A5C1A640A94DB0EAB5F9A555ABD8BF76AE76B1F8A8D2B9EAAC49B2D3AB682E646F63>
中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 實 施 細 則 中 華 人 民 共 和 國 建 設 部 令 第 52 號 目 錄 一 九 九 六 年 七 月 一 日 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 總 則 考 試 注 冊 執 業 附 則 第 一 章 總 則 第 一 條 根 據 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 ( 以 下 簡 稱 條 例 )
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表 1-1: 課 程 名 稱 學 分 數 開 課 時 間 修 訂 表 原 課 程 名 稱 修 改 後 課 程 名 稱 學 分 數 護 理 助 產 學 I 進 階 護 理 助 產 學 I 護 理 助 產 學 II 進 階 護 理 助 產 學 II 護 理 助 產 學 實 習 進 階 護 理 助 產 學 實 習 6 表 1-: 課 程 名 稱 開 課 時 間 修 訂 表 課 程 名 稱 原 開 課 學
102.6.30.xls
之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
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綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 制 訂 及 修 正 紀 錄 一 本 規 則 初 版 於 2012 年 7 月 21 日 制 訂 二 本 規 則 第 一 次 修 訂 於 2013 年 6 月 29 日 三 本 規 則 第 二 次 修 訂 於 2014 年 6 月 25 日 綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 第 1 條 本 董 事 會 議 事 規 則
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
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第 二 章 : 至 今 的 進 展 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性.. 建 立 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性, 以 確 保 系 統 有 能 力 支 援 醫 療 服 務 需 每 星 期 七 天 每 天 24 小 時 運 作 的 需 要 2.13 我 們 會 為 電 子 健 康 記 錄 互 通 資 料 建 立 中 央 資 料 儲 存 庫, 所 有 由 參 與 計 劃 的 醫 療 服 務
268 別 行 政 區 所 以, 全 國 人 民 代 表 大 會 根 據 憲 法 第 31 條 規 定 設 立 了 特 別 行 政 區 沒 有 憲 法 第 31 條 的 規 定, 就 沒 有 特 別 行 政 區 制 度 存 在 的 合 法 性 基 礎 62 正 如 上 述, 憲 法 為 特 別 行
行 政 第 二 十 三 卷, 總 第 八 十 八 期,2010 No.2,267 275 267 * 憲 法 和 基 本 法 是 澳 門 特 別 行 政 區 的 憲 制 基 礎, 體 現 在 二 個 方 面 第 一, 一 國 兩 制 的 實 施 需 要 制 度 化 和 法 律 化, 制 度 化 就 是 設 立 特 別 行 政 區, 法 律 化 就 是 制 定 特 別 行 政 區 基 本 法 制 度
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2016 年 4 月 18 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 CB(4)844/15-16(03) 號 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 公 務 員 編 制 實 際 員 額 退 休 辭 職 和 年 齡 分 布 概 況 目 的 本 文 件 就 公 務 員 的 整 體 編 制 實 際 員 額 人 手 流 失 和 年 齡 分 布 情 況 提 供 最 新
2 工 礦 衛 生 技 師 證 明 文 件 者 火 災 學 消 防 法 規 警 報 系 統 消 防 安 全 設 備 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 考 試 技 師 考 試 高 考 ( 專 技 ) 專 科 三 高 等 檢 定 相 當 類 科 及 格 者 四 消 防 設 備
公 共 衛 生 學 系 相 關 公 職 報 考 資 格 以 下 資 料 係 作 為 報 名 之 參 考, 最 終 仍 須 經 考 選 部 應 考 資 格 審 查 通 過 為 準 類 科 別 種 類 名 稱 等 級 學 歷 資 格 應 考 資 格 特 殊 限 制 條 件 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 暨 普 通 消 防 設 備 人 員 高 考 ( 專 技 ) 專 科 一
支 持 機 構 : 社 會 文 化 司 主 辦 機 構 : 澳 門 學 聯 澳 門 青 年 研 究 協 會 電 話 : 傳 真 : 網 址 : 報 告 主 筆 : 李 略 博 士 數 據 錄
家 長 對 澳 門 中 小 學 教 育 現 狀 的 意 見 調 查 報 告 主 辦 機 構 : 澳 門 中 華 學 生 聯 合 總 會 澳 門 青 年 研 究 協 會 2009.3 支 持 機 構 : 社 會 文 化 司 主 辦 機 構 : 澳 門 學 聯 澳 門 青 年 研 究 協 會 電 話 : 00853-28365314 28526255 傳 真 : 00853-28526937 網 址 :
檔號：L/M(9) to HP 174(C) Pt IV
檔 號 :L/M (22) to HP 74 (C) Pt VIII 香 港 政 府 總 部 公 務 員 事 務 局 通 告 第 4 /206 號 ( 注 意 : 這 是 甲 級 傳 閱 通 告, 所 有, 包 括 正 在 休 假 或 不 在 本 港 的, 均 應 得 知 通 告 內 容 ) 公 務 員 房 屋 津 貼 目 的 本 通 告 公 布 居 所 資 助 津 貼 自 置 居 所 津 貼 租
駛 學 校 順 成 駕 駛 學 校 新 中 華 駕 駛 學 校 新 社 亮 汽 車 電 單 車 教 授 駕 駛 學 校 有 限 公 司 新 順 成 汽 車 駕 駛 學 校 及 新 福 利 駕 駛 學 校 有 限 公 司 其 中 除 新 福 利 只 提 供 輕 型 汽 車 ( 自 動 ) 教 學 課
駕 駛 學 校 收 費 調 查 發 佈 日 期 :2016 年 8 月 9 日 本 澳 近 年 有 不 少 消 費 者 報 讀 輕 型 汽 車 及 摩 托 車 駕 駛 課 程, 但 自 去 (2015) 年 起 本 澳 收 緊 對 輕 型 摩 托 車 的 技 術 規 格 審 批, 避 免 在 原 產 地 單 座 位 的 輕 型 摩 托 車 到 達 本 澳 後 可 申 報 為 兩 座 位, 使 不 少
檔號：L/M(9) to HP 174(C) Pt IV
檔 號 :L/M (2) to HP 74 (C) Pt VIII 香 港 政 府 總 部 公 務 員 事 務 局 通 告 第 4 /205 號 ( 注 意 : 這 是 甲 級 傳 閱 通 告, 所 有, 包 括 正 在 休 假 或 不 在 本 港 的, 均 應 得 知 通 告 內 容 ) 公 務 員 房 屋 津 貼 目 的 本 通 告 公 布 居 所 資 助 津 貼 自 置 居 所 津 貼 租 金
五 四 五 說 ( 代 序 ) 李 澤 厚 劉 再 復 I I II IV V VII 第 一 篇 五 四 新 文 化 運 動 批 評 提 綱 001 003 006 009 011 014 019 附 論 一 中 國 貴 族 精 神 的 命 運 ( 提 綱 ) 021 021 022 026 02
劉 再 復 著 與 李 澤 厚 李 歐 梵 等 共 論 五 四 共 鑒 五 四 五 四 五 說 ( 代 序 ) 李 澤 厚 劉 再 復 I I II IV V VII 第 一 篇 五 四 新 文 化 運 動 批 評 提 綱 001 003 006 009 011 014 019 附 論 一 中 國 貴 族 精 神 的 命 運 ( 提 綱 ) 021 021 022 026 028 附 論 二 誰 是
(譯本)
檔 案 編 號 :CSBCR/DP/4-075-002/4-3 Pt. 5 立 法 會 參 考 資 料 摘 要 根 據 公 務 員 公 積 金 計 劃 可 獲 退 休 福 利 的 公 務 員 的 紀 律 處 分 架 構 修 訂 公 務 人 員 ( 管 理 ) 命 令 引 言 1 在 二 零 一 零 年 一 月 十 二 日 的 會 議 上, 行 政 會 議 建 議, 行 政 長 官 指 令 通 過 附
101年度社會福利方案 網路線上操作手冊
104 年 度 社 會 福 利 服 務 方 案 網 路 申 請 線 上 操 作 手 冊 中 華 社 會 福 利 聯 合 勸 募 協 會 103 年 8 月 編 製 中 華 社 會 福 利 聯 合 勸 募 協 會 方 案 線 上 申 請 操 作 1 2 4 0-12 104 年 度 社 會 福 利 服 務 方 案 網 路 申 請 線 上 操 作 手 冊 一 方 案 線 上 申 請 流 程 方 案 線
國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所
諮 心 組 職 涯 領 域 與 生 涯 徑 路 圖 一 職 涯 領 域 以 下 為 本 所 畢 業 生 就 業 相 關 領 域 與 簡 介 說 明, 各 類 別 修 課 事 項 之 說 明 請 參 照 頁 碼 欄 位, 並 翻 至 該 頁 詳 讀 其 說 明, 以 作 為 未 來 就 業 與 修 業 課 程 安 排 之 參 考 此 外, 同 學 在 思 索 未 來 實 習 或 工 作 之 機 構 時,
章節
試 題 阿 財 每 年 年 初 存 入 銀 行 0000 元, 年 利 率 %, 每 年 計 息 一 次, () 若 依 單 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 多 少? () 若 依 複 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 約 為 多 少?( 近 似 值 :0 0 計 ) 編 碼 0044 難 易 中 出 處 高 雄 中 學 段 考 題 解 答 ()000 元
期交所規則、規例及程序
黃 金 期 貨 合 約 細 則 下 述 合 約 細 則 適 用 於 黃 金 期 貨 合 約 : 相 關 資 產 合 約 單 位 交 易 貨 幣 合 約 月 份 報 價 最 低 價 格 波 幅 立 約 成 價 立 約 價 值 持 倉 限 額 成 色 不 少 於 995 的 黃 金 100 金 衡 安 士 美 元 現 貨 月 及 下 兩 個 曆 月 集 團 行 政 總 裁 與 證 監 會 會 商 後 可
「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet
技 術 員 訓 練 計 劃 01 機 電 工 程 署 簡 介 規 管 服 務 營 運 服 務 6 80 / 6 02 工 程 部 別 簡 介 機 場 及 車 輛 工 程 部 6,000 綜 合 工 程 部 衛 生 工 程 部 03 工 程 部 別 簡 介 市 政 工 程 部 工 程 策 劃 部 運 輸 保 安 及 中 央 工 程 部 X / 04 技 術 員 訓 練 計 劃 ( 前 稱 學 徒 計
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全
七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條
轉 載 總 統 令 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 茲 制 定 教 師 待 遇 條 例, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 毛 治 國 教 育 部 部 長 吳 思 華 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 公 布 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教
PowerPoint 簡報
程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師
管理諮詢服務
法 律 服 務 I. 安 排 的 優 惠 待 遇 1. 服 務 貿 易 協 議 涵 蓋 和 歸 納 安 排 及 其 所 有 補 充 協 議 以 及 關 於 內 地 在 廣 東 與 香 港 基 本 實 現 服 務 貿 易 自 由 化 的 協 議 內 有 關 服 務 貿 易 開 放 的 承 諾 在 安 排 下, 有 關 法 律 服 務 的 開 放 措 施 可 參 閱 以 下 網 址 : h ttp://www.t
實德證券網上交易系統示範
實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 示 範 實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 分 別 提 供 增 強 版 及 標 準 版, 使 用 標 準 版 必 須 安 裝 JAVA, 標 準 版 自 動 更 新 戶 口 資 料, 而 使 用 增 強 版 則 不 必 安 裝 JAVA, 但 必 須 按 更 新 鍵 才 能 更 新 戶 口 資 料, 請 用 戶 根 據 實 際 需 要 選 擇 使 用 標
(As at 28
內 地 與 香 港 關 於 建 立 更 緊 密 經 貿 關 係 的 安 排 ( 安 排 ) 常 見 問 答 個 別 行 業 : 法 律 服 務 法 律 服 務 (18) 最 後 更 新 : 2015 年 1 月 I 受 聘 於 內 地 律 師 事 務 所 1 II 香 港 律 師 事 務 所 駐 內 地 代 表 機 構 2 III 最 低 居 留 條 件 3 I V 律 師 事 務 所 聯 營 組
【100年諮商輔導所應考科目】
( ) 13 年 類 師 在 職 進 修 專 錄 組 別 別 考 試 科 目 考 試 規 定 及 資 格 限 制 取 人 數 台 北 市 立 大 心 諮 商 位 1. 筆 試 9% 心 ( 含 測 驗 評 量 ) 輔 導 諮 商 2. 服 務 年 資 積 分 1% ( 須 繳 交 服 務 經 歷 證 明 文 件 ) 持 有 國 民 小 或 稚 園 合 格 師 證 書, 並 符 合 下 列 任 一 條
一、 資格條件：
臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 交 通 部 民 國 104 年 2 月 13 日 交 授 港 總 人 字 第 10401620891
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公 共 管 理 範 疇 技 術 員 職 程 普 通 對 外 入 職 開 考 第 一 職 階 二 等 技 術 員 職 位 空 缺 報 考 集 有 關 報 考 地 點 日 期 及 時 間 報 考 地 點 在 那 裡? 開 考 通 告 上 所 述 遞 交 投 考 申 請 表 的 期 限 為 二 十 日, 自 本 通 告 在 澳 門 特 別 行 政 區 公 報 公 佈 後 第 一 個 工 作 日 起 計 如
第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司 董 事 會 之 議 事 規 範,
環 瑞 醫 投 資 控 股 股 份 有 限 公 司 內 部 控 制 管 理 辦 法 董 事 會 議 事 規 範 Page 1 of 7 第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司
頁 次 :4-2 13 團 體 協 約 為 定 期 者, 其 期 限 不 得 超 過 多 少 年? 1 年 2 年 3 年 4 年 14 勞 資 雙 方 應 本 誠 實 信 用 原 則, 進 行 團 體 協 約 之 協 商 ; 對 於 他 方 所 提 團 體 協 約 之 協 商, 無 正 當 理 由
頁 次 :4-1 105 年 公 務 人 員 初 等 考 試 試 題 等 別 : 初 等 考 試 類 科 : 勞 工 行 政 科 目 : 勞 工 行 政 與 勞 工 法 規 大 意 考 試 時 間 : 1 小 時 座 號 : 注 意 : 本 試 題 為 單 選 題, 請 選 出 一 個 正 確 或 最 適 當 的, 複 選 作 答 者, 該 題 不 予 計 分 本 科 目 共 50 題, 每 題 2
8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 25,072 24,043 21,950 24,684 17,537 2011 201
第 四 章 金 融 財 務 80 246 000 6.5% 16.6% 香 港 的 國 際 金 融 中 心 地 位 總 覽 24 Z/Yen 證 券 及 衍 生 工 具 市 場 蓬 勃 暢 旺 24.7 1 866 2,630 52 8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000
Microsoft Word - FSH Local Master Admission Regulations 1213 - Chinese
社 會 科 學 及 人 學 院 2012/2013 入 學 規 則 碩 士 學 位 課 程 I. 學 碩 士 學 位 課 程 課 程 之 專 業 包 括 : 英 語 研 究 請 參 閱 英 版 漢 語 語 言 學 國 學 傳 播 與 新 媒 體 請 參 閱 英 版 歷 史 學 國 際 關 係 及 公 共 政 策 葡 萄 牙 語 言 及 化 請 參 閱 英 版 翻 譯 漢 語 語 言 學 及 國 學
BOT_BS_audited_96
資 產 1 0 3,343,286,709,539.29 2,697,567,620,133.77 645,719,089,405.52 23.94 流 動 資 產 11-12 8 1,045,693,236,706.49 943,992,407,407.67 101,700,829,298.82 10.77 現 金 110 8 17,472,077,610.79 23,418,517,459.20-5,946,439,848.41-25.39
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