办 法 印 发 给 你 们, 请 认 真 组 织 学 习, 严 格 遵 照 执 行 特 此 通 知 附 件 :1. 重 庆 化 工 职 业 学 院 岗 位 设 置 及 聘 用 工 作 暂 行 办 法 2. 重 庆 化 工 职 业 学 院 专 业 技 术 和 管 理 岗 位 竞 聘 条 件 3. 重

Size: px
Start display at page:

Download "办 法 印 发 给 你 们, 请 认 真 组 织 学 习, 严 格 遵 照 执 行 特 此 通 知 附 件 :1. 重 庆 化 工 职 业 学 院 岗 位 设 置 及 聘 用 工 作 暂 行 办 法 2. 重 庆 化 工 职 业 学 院 专 业 技 术 和 管 理 岗 位 竞 聘 条 件 3. 重"

Transcription

1 渝 化 职 院 号 签 发 人 : 李 慧 民 重 庆 化 工 职 业 学 院 关 于 印 发 重 庆 化 工 职 业 学 院 岗 位 设 置 及 聘 用 工 作 暂 行 办 法 的 通 知 各 部 门 各 单 位 : 为 推 进 人 事 制 度 和 收 入 分 配 制 度 改 革, 加 强 岗 位 设 置 管 理, 科 学 配 置 人 力 资 源, 规 范 竞 聘 上 岗 工 作, 调 动 广 大 教 职 员 工 的 积 极 性 创 造 性, 根 据 重 庆 市 人 事 局 关 于 印 发 重 庆 市 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 ( 渝 人 发 号 ) 关 于 印 发 重 庆 市 高 等 学 校 岗 位 设 置 管 理 指 导 意 见 的 通 知 ( 渝 人 发 号 ) 重 庆 市 事 业 单 位 工 作 人 员 竞 聘 上 岗 暂 行 规 定 ( 渝 人 发 号 ) 等 文 件 精 神, 结 合 学 院 实 际, 学 院 制 定 了 重 庆 化 工 职 业 学 院 岗 位 设 置 及 聘 用 工 作 暂 行 办 法, 现 将 该 - 1 -

2 办 法 印 发 给 你 们, 请 认 真 组 织 学 习, 严 格 遵 照 执 行 特 此 通 知 附 件 :1. 重 庆 化 工 职 业 学 院 岗 位 设 置 及 聘 用 工 作 暂 行 办 法 2. 重 庆 化 工 职 业 学 院 专 业 技 术 和 管 理 岗 位 竞 聘 条 件 3. 重 庆 化 工 职 业 学 院 2014 年 内 设 机 构 岗 位 设 置 方 案 表 重 庆 化 工 职 业 学 院 2014 年 12 月 9 日 重 庆 化 工 职 业 学 院 党 政 办 公 室 2014 年 12 月 9 日 印 发 - 2 -

3 附 件 1 重 庆 化 工 职 业 学 院 岗 位 设 置 及 聘 用 工 作 暂 行 办 法 为 推 进 人 事 制 度 和 收 入 分 配 制 度 改 革, 加 强 岗 位 设 置 管 理, 科 学 配 置 人 力 资 源, 规 范 竞 聘 上 岗 工 作, 调 动 广 大 教 职 员 工 的 积 极 性 创 造 性, 根 据 重 庆 市 人 事 局 关 于 印 发 重 庆 市 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 ( 渝 人 发 号 ) 关 于 印 发 重 庆 市 高 等 学 校 岗 位 设 置 管 理 指 导 意 见 的 通 知 ( 渝 人 发 号 ) 重 庆 市 事 业 单 位 工 作 人 员 竞 聘 上 岗 暂 行 规 定 ( 渝 人 发 号 ) 等 文 件 精 神, 结 合 学 院 实 际, 特 制 定 本 暂 行 办 法 一 总 则 ( 一 ) 基 本 原 则 1. 按 需 设 岗, 统 筹 兼 顾 从 学 校 的 定 位 和 发 展 目 标 出 发, 根 据 教 学 科 研 管 理 和 服 务 的 实 际 需 要, 合 理 确 定 岗 位 总 量, 按 照 上 级 主 管 部 门 核 定 的 人 员 编 制 数 和 岗 位 结 构 比 例, 规 范 设 置 各 类 各 级 人 员 岗 位 数 量 及 其 等 级 结 构 比 例, 统 筹 兼 顾 各 类 人 员 结 构 现 状, 适 度 留 有 发 展 空 间 2. 稳 定 骨 干, 优 化 结 构 以 教 师 队 伍 为 主 体, 向 一 线 教 学 科 研 人 员 倾 斜, 优 化 各 类 人 员 结 构 比 例, 合 理 配 置 人 力 资 源, 稳 定 - 3 -

4 和 激 励 各 类 骨 干 力 量 完 善 人 才 的 引 进 培 养 使 用 评 价 考 核 激 励 与 保 障 机 制, 实 现 学 院 人 力 资 源 管 理 科 学 化 规 范 化 和 制 度 化 3. 竞 聘 上 岗, 按 岗 聘 用 深 化 聘 用 制 改 革, 逐 步 实 现 由 身 份 管 理 向 岗 位 管 理 的 转 变, 以 岗 位 设 置 为 基 础, 以 岗 定 责, 双 向 选 择, 按 岗 聘 用, 合 同 管 理, 组 织 教 职 工 按 照 工 作 需 要 和 岗 位 条 件, 公 平 公 开 公 正 地 分 别 竞 聘 岗 位 4. 分 类 管 理, 逐 级 聘 用 以 岗 位 类 别 和 层 级 为 基 础, 建 立 学 院 二 级 单 位 ( 部 门 ) 两 级 负 责 的 岗 位 设 置 和 管 理 体 制, 实 现 学 院 管 理 和 二 级 单 位 管 理 的 有 机 结 合 5. 平 稳 实 施, 稳 步 推 进 坚 持 科 学 论 证, 充 分 考 虑 学 院 现 状, 做 好 政 策 衔 接, 严 格 按 照 工 作 程 序, 有 序 推 进 岗 位 管 理 与 聘 用 工 作 ( 二 ) 实 施 范 围 1. 学 院 岗 位 设 置 及 聘 用 主 要 涉 及 的 人 员 范 围 : 在 岗 的 事 业 编 制 人 员 2. 学 院 管 理 人 员 ( 职 员 ) 专 业 技 术 人 员 和 工 勤 技 能 人 员, 分 别 纳 入 相 应 岗 位 设 置 管 理 3. 岗 位 设 置 管 理 中 涉 及 学 院 领 导 干 部 的, 按 照 干 部 人 事 管 理 权 限 的 有 关 规 定 执 行 ( 三 ) 实 施 方 式 在 主 管 部 门 核 准 的 岗 位 总 量 结 构 比 例 最 高 等 级 限 额 内, - 4 -

5 根 据 岗 位 职 责 任 务 和 任 职 条 件 的 要 求, 实 行 聘 用 ( 竞 聘 ) 上 岗 在 岗 位 有 空 缺 的 条 件 下 同 时 符 合 岗 位 条 件 的 人 数 多 于 岗 位 数 额 时, 实 行 竞 聘 上 岗, 择 优 聘 用 人 员 法 律 法 规 规 定 不 宜 竞 聘 的 岗 位, 不 列 入 竞 聘 的 范 围 竞 聘 上 岗 一 般 在 学 院 内 部 进 行 二 岗 位 设 置 ( 一 ) 岗 位 总 量 根 据 上 级 核 定 的 事 业 编 制 数 结 合 学 院 实 际, 确 定 岗 位 总 量 ( 二 ) 岗 位 类 别 学 院 岗 位 分 为 专 业 技 术 岗 位 管 理 岗 位 工 勤 技 能 岗 位 三 种 类 别 1. 专 业 技 术 岗 位 指 从 事 专 业 技 术 工 作, 具 有 相 应 专 业 技 术 水 平 和 能 力 要 求 的 工 作 岗 位 其 中 专 业 技 术 岗 位 分 为 教 师 岗 位 和 其 他 专 业 技 术 岗 位 教 师 岗 位 是 专 业 技 术 岗 位 的 主 体 (1) 教 师 岗 位 包 括 具 有 教 育 教 学 科 学 研 究 工 作 职 责 和 相 应 能 力 水 平 要 求 的 专 业 技 术 岗 位 (2) 其 他 专 业 技 术 岗 位 包 括 工 程 实 验 图 书 资 料 编 辑 出 版 会 计 统 计 审 计 医 疗 卫 生 基 建 工 程 档 案 管 理 等 专 业 技 术 岗 位 2. 管 理 岗 位 指 担 负 领 导 职 责 或 管 理 任 务 的 工 作 岗 位 3. 工 勤 技 能 岗 位 指 承 担 技 能 操 作 和 维 护 后 勤 保 障 服 务 等 职 责 的 工 作 岗 位 ( 三 ) 结 构 比 例 - 5 -

6 各 类 岗 位 结 构 比 例 按 重 庆 市 人 力 社 保 局 核 准 的 方 案 执 行 即 : 专 业 技 术 岗 位 为 岗 位 总 量 的 76%( 其 中 教 师 岗 位 一 般 不 低 于 80%), 管 理 岗 位 为 岗 位 总 量 的 20%, 工 勤 技 能 岗 位 为 岗 位 总 量 的 4% ( 四 ) 岗 位 等 级 1. 专 业 技 术 岗 位 等 级 设 置 学 院 专 业 技 术 岗 位 设 11 个 等 级 其 中 正 高 级 岗 位 为 三 至 四 级 ; 副 高 级 岗 位 为 五 至 七 级 ; 中 级 岗 位 为 八 至 十 级 ; 初 级 岗 位 为 十 一 至 十 三 级 ( 十 三 级 为 员 级 岗 位 )( 详 见 重 庆 市 高 等 学 校 专 业 技 术 岗 位 等 级 对 应 表 ) 教 师 岗 位 分 为 10 个 等 级, 即 三 至 十 二 级 ; 其 他 专 业 技 术 岗 位 分 为 11 个 等 级, 即 三 至 十 三 级 正 高 级 教 师 岗 位 名 称 为 教 授 一 级 岗 位 教 授 二 级 岗 位, 教 授 三 级 岗 位 教 授 四 级 岗 位, 分 别 对 应 一 至 四 级 专 业 技 术 岗 位 ; 副 高 级 教 师 岗 位 名 称 为 副 教 授 一 级 岗 位 副 教 授 二 级 岗 位 副 教 授 三 级 岗 位, 分 别 对 应 五 至 七 级 专 业 技 术 岗 位 ; 中 级 教 师 岗 位 名 称 为 讲 师 一 级 岗 位 讲 师 二 级 岗 位 讲 师 三 级 岗 位, 分 别 对 应 八 至 十 级 专 业 技 术 岗 位 ; 初 级 教 师 岗 位 名 称 为 助 教 一 级 岗 位 助 教 二 级 岗 位, 分 别 对 应 十 一 级 十 二 级 专 业 技 术 岗 位 2. 管 理 岗 位 等 级 设 置 学 院 管 理 岗 位 设 6 个 等 级, 即 四 至 九 级 职 员 岗 位 四 级 职 员 岗 位 为 副 厅 级 岗 位, 五 级 职 员 岗 位 为 正 处 级 岗 位, 六 级 职 员 岗 位 为 副 处 级 岗 位, 七 级 职 员 岗 位 为 正 科 级 岗 位, 八 级 职 员 岗 位 为 副 - 6 -

7 科 级 岗 位, 九 级 职 员 岗 位 为 科 员 岗 位 按 照 机 构 编 制 部 门 核 定 的 机 构 规 格, 学 院 管 理 岗 位 最 高 等 级 职 员 岗 位 为 四 级 职 员 岗 位 承 担 领 导 职 责 的 职 员 岗 位 设 置, 按 照 机 构 编 制 部 门 核 定 的 单 位 领 导 职 数 和 内 设 机 构 领 导 职 数 确 定 ; 其 他 承 担 管 理 任 务 职 员 岗 位 设 置, 应 保 持 合 理 的 结 构 比 例 3. 工 勤 技 能 岗 位 等 级 设 置 工 勤 技 能 岗 位 包 括 技 术 工 岗 位 和 普 通 工 岗 位, 其 中 技 术 工 岗 位 分 为 5 个 等 级, 即 一 至 五 级 普 通 工 岗 位 不 分 等 级 高 级 技 师 技 师 高 级 工 中 级 工 初 级 工 依 次 对 应 工 勤 技 能 岗 位 一 至 五 级 ( 详 见 重 庆 市 高 等 学 校 工 勤 技 能 岗 位 等 级 对 应 表 ) 4. 特 设 岗 位 设 置 特 设 岗 位 是 学 校 根 据 自 身 特 点, 为 聘 用 急 需 的 高 层 次 人 才 等 特 殊 需 要, 经 市 政 府 人 力 社 保 局 批 准 设 置 的 非 常 设 工 作 岗 位, 特 设 岗 位 不 受 学 院 岗 位 总 量 最 高 等 级 和 结 构 比 例 限 制, 在 完 成 工 作 任 务 后, 按 照 管 理 权 限 予 以 核 销 三 岗 位 任 职 基 本 条 件 ( 一 ) 基 本 任 职 条 件 1. 遵 守 宪 法 和 法 律 ; 2. 具 有 良 好 的 品 行 ; 3. 具 有 岗 位 所 需 的 专 业 能 力 技 能 和 资 格 条 件 ; 4. 适 应 岗 位 要 求 的 身 体 条 件 ; 5. 上 年 年 度 考 核 结 果 为 称 职 及 以 上 的 - 7 -

8 ( 二 ) 专 业 技 术 岗 位 基 本 条 件 1. 专 业 技 术 岗 位 的 基 本 任 职 条 件 按 照 现 行 专 业 技 术 职 务 评 聘 的 有 关 规 定 执 行 实 行 资 格 准 入 控 制 的 专 业 技 术 岗 位, 应 具 备 准 入 控 制 的 执 业 资 格 2. 竞 聘 专 业 技 术 各 等 级 岗 位 除 须 具 备 相 应 等 级 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 外, 还 须 满 足 学 院 拟 订 的 相 应 专 业 技 术 层 级 岗 位 职 级 的 竞 聘 条 件 3. 专 业 技 术 岗 位 一 般 应 具 有 大 学 专 科 以 上 文 化 程 度, 其 中 教 师 岗 位 一 般 应 具 有 大 学 本 科 以 上 文 化 程 度 4. 专 业 技 术 岗 位 各 等 级 的 基 本 任 职 条 件 : 竞 聘 同 一 系 列 岗 位 层 级 上 一 等 级, 须 在 本 岗 位 等 级 上 工 作 满 两 年 ( 三 ) 管 理 岗 位 基 本 条 件 1. 管 理 岗 位 的 基 本 条 件 主 要 参 照 党 政 领 导 干 部 选 拔 任 用 工 作 条 例 (2014 修 订 ) 的 规 定 2. 职 员 岗 位 一 般 应 具 有 大 学 专 科 以 上 文 化 程 度, 其 中 六 级 及 其 以 上 职 员 岗 位 一 般 应 具 有 大 学 本 科 以 上 文 化 程 度 3. 各 等 级 职 员 岗 位 的 基 本 任 职 条 件 : 四 级 职 员 岗 位, 须 在 五 级 职 员 岗 位 上 工 作 满 三 年 ; 五 级 职 员 岗 位, 须 在 六 级 职 员 岗 位 上 工 作 满 两 年 ; 六 级 职 员 岗 位, 须 在 七 级 职 员 岗 位 上 工 作 满 三 年 ; 七 级 职 员 岗 位, 须 在 八 级 职 员 岗 位 上 工 作 满 三 年 ; 八 级 职 员 岗 位, 须 在 九 级 职 员 岗 位 上 工 作 满 三 年 ; - 8 -

9 4. 管 理 岗 位 按 照 干 部 人 事 管 理 权 限 审 批 聘 用 5. 确 因 工 作 需 要, 由 专 业 技 术 岗 位 交 流 到 管 理 岗 位 的 人 员, 可 根 据 干 部 人 事 管 理 权 限 和 本 人 条 件, 直 接 聘 任 到 相 应 的 管 理 岗 位 6. 现 已 聘 在 管 理 岗 位 的 人 员, 在 上 一 等 级 岗 位 空 缺 且 本 人 符 合 任 职 条 件 和 竞 聘 条 件 的 前 提 下, 可 竞 聘 上 一 等 级 岗 位 7. 管 理 岗 位 数 量 根 据 学 院 实 际 情 况, 本 着 从 严 从 紧 的 原 则, 按 照 上 级 相 关 规 定 执 行 ( 四 ) 工 勤 技 能 岗 位 基 本 条 件 1. 工 勤 技 能 一 级 二 级 岗 位 由 市 人 力 社 保 局 总 量 控 制 统 一 管 理, 具 体 办 法 参 照 上 级 有 关 规 定 执 行 2. 一 级 二 级 工 勤 技 能 岗 位, 须 在 本 工 种 下 一 级 岗 位 工 作 满 五 年, 并 分 别 通 过 高 级 技 师 技 师 技 术 等 级 考 评 3. 三 级 四 级 工 勤 技 能 岗 位, 须 在 本 工 种 下 一 级 岗 位 工 作 满 五 年, 并 分 别 通 过 高 级 工 中 级 工 技 术 等 级 考 评 4. 五 级 工 勤 技 能 岗 位, 须 学 徒 期 熟 练 期 满, 且 通 过 初 级 工 技 术 等 级 考 核 5. 普 通 工 岗 位, 须 学 徒 期 熟 练 期 满 四 岗 位 竞 聘 ( 一 ) 岗 位 竞 聘 程 序 1. 制 定 各 类 别 岗 位 竞 聘 条 件 2. 编 制 岗 位 说 明 书 - 9 -

10 全 院 中 层 领 导 干 部 岗 位 说 明 书 由 人 事 处 负 责 编 制, 教 师 岗 位 教 学 干 事 岗 位 的 岗 位 说 明 书 由 教 务 处 组 织 编 制, 学 管 干 事 辅 导 员 岗 位 的 岗 位 说 明 书 由 学 生 处 组 织 编 制, 各 单 位 ( 部 门 ) 编 制 本 单 位 ( 部 门 ) 其 余 岗 位 的 岗 位 说 明 书 3. 公 布 岗 位 4. 个 人 申 请 竞 聘 者 提 交 填 写 岗 位 任 职 意 向 表, 并 在 规 定 时 间 内 提 交 拟 受 聘 单 位 ( 部 门 ) 5. 资 格 审 核 由 各 单 位 ( 部 门 ) 岗 位 设 置 及 聘 用 工 作 小 组 对 应 聘 人 员 的 任 职 基 本 条 件 和 竞 聘 条 件 进 行 初 审, 人 事 处 负 责 资 格 复 审 副 高 级 及 以 上 专 业 技 术 岗 位 六 级 及 以 上 管 理 岗 位 及 二 级 及 以 上 工 勤 技 能 岗 位 竞 聘 者 资 格 由 学 院 岗 位 设 置 及 聘 用 工 作 领 导 小 组 复 审 6. 确 定 拟 聘 人 选 根 据 岗 位 的 不 同 特 点, 采 取 个 人 申 请 用 人 部 门 推 荐 的 方 式, 运 用 组 织 考 察 双 向 选 择 的 方 法 进 行 各 单 位 ( 部 门 ) 岗 位 聘 用 工 作 小 组 推 荐 本 部 门 岗 位 人 员 拟 聘 用 人 选, 学 院 岗 位 设 置 及 聘 用 工 作 领 导 小 组 集 体 研 究 确 定 各 岗 位 拟 聘 人 员 7. 聘 前 公 示 拟 聘 人 员 在 院 内 公 示 5 个 工 作 日 8. 上 报 核 准 按 规 定 程 序 报 送 市 教 委 和 市 人 力 社 保 局 核 准 并 登 记 备 案

11 9. 签 约 上 岗 按 照 国 家 相 关 法 律 政 策 和 学 院 相 关 规 定, 受 聘 人 员 与 学 院 签 订 岗 位 聘 用 合 同, 办 理 聘 用 手 续 聘 用 期 限 与 学 院 三 年 一 轮 的 聘 任 ( 聘 用 ) 工 作 衔 接, 各 类 岗 位 的 聘 用 期 限 一 般 为 三 年 达 到 国 家 规 定 退 休 年 龄 的 受 聘 人 员, 岗 位 聘 用 合 同 只 签 至 达 到 退 休 年 龄 的 时 间, 聘 用 期 满 按 有 关 规 定 办 理 退 休 手 续 ; 聘 期 内 如 出 现 职 务 职 级 岗 位 变 动 或 工 作 调 动 等 情 况, 则 聘 期 相 应 调 整, 聘 用 合 同 的 相 关 内 容 也 应 做 出 相 应 变 更 学 院 与 新 进 人 员 签 订 聘 用 合 同 可 以 约 定 试 用 期, 试 用 期 一 般 为 3 个 月 ; 情 况 特 殊 的, 可 以 延 长, 但 最 长 不 得 超 过 6 个 月 试 用 期 包 括 在 聘 用 合 同 期 限 内, 从 合 同 生 效 之 日 起 开 始 计 算 ( 二 ) 相 关 政 策 说 明 1. 在 党 纪 政 纪 处 分 期 内 或 正 在 接 受 立 案 审 查 或 停 职 审 查 尚 未 做 出 结 论 的 人 员, 暂 不 能 竞 聘 上 岗 2. 双 肩 挑 人 员 的 聘 用 学 院 双 肩 挑 人 员 范 围 : 处 级 及 以 上 领 导 职 务 且 具 有 副 教 授 ( 副 高 ) 及 以 上 专 业 技 术 职 务 的 现 职 领 导 干 部 双 肩 挑 人 员, 可 以 参 加 专 业 技 术 或 管 理 相 应 岗 位 等 级 竞 聘, 并 执 行 所 聘 岗 位 工 资 3. 符 合 下 列 条 件 之 一 者, 原 则 上 聘 用 在 相 应 专 业 技 术 岗 位 最 低 等 级 : (1) 教 师 岗 位 暂 不 具 有 高 校 教 师 资 格 证 书 的 人 员 (2) 近 三 年 度 内 考 核 有 不 称 职 ( 不 合 格 ) 的 人 员

12 4. 其 他 系 列 专 业 技 术 岗 位 的 最 高 等 级, 原 则 上 应 低 于 教 师 岗 位 5. 专 业 技 术 人 员 因 工 作 岗 位 发 生 变 更, 且 变 更 前 后 的 专 业 属 不 同 专 业 技 术 职 务 系 列, 应 按 规 定 转 评 取 得 相 应 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 未 按 规 定 转 评 的 人 员 可 暂 保 留 现 有 待 遇, 但 原 则 上 不 参 加 层 级 竞 聘 6. 未 聘 用 到 相 应 岗 位 较 高 等 级 的 专 业 技 术 人 员, 自 动 保 留 现 相 应 专 业 技 术 岗 位 等 级 7. 专 业 技 术 职 务 任 职 年 限 参 照 职 称 评 审 条 件 中 任 职 年 限 的 计 算 方 式 计 算 8. 五 至 六 级 职 员 岗 位 ( 院 级 副 职 岗 位 除 外 ) 三 至 七 级 专 业 技 术 岗 位 一 至 二 级 工 勤 技 能 岗 位, 经 市 教 委 审 核, 报 市 人 力 社 保 局 核 准 后, 由 学 院 聘 用 七 至 十 级 职 员 岗 位 八 至 十 三 级 专 业 技 术 岗 位 三 至 五 级 工 勤 技 能 岗 位, 由 学 院 聘 用 9. 应 聘 为 专 业 技 术 岗 位 的 人 员 应 具 备 相 应 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 未 取 得 相 应 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 或 职 ( 执 ) 业 资 格 的 人 员, 可 暂 按 拟 聘 方 式 对 应 相 应 专 业 技 术 岗 位 ( 核 准 时 在 表 格 中 备 注 拟 聘 岗 位 ), 待 其 获 得 相 应 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 或 职 ( 执 ) 业 资 格 后 再 竞 聘 相 应 专 业 技 术 岗 位 10. 当 符 合 同 一 岗 位 职 级 基 本 任 职 条 件 基 本 条 件 和 竞 聘 条 件 且 应 聘 人 数 小 于 或 等 于 相 应 岗 位 职 级 设 置 数 时, 可 直 接 拟 聘 用 为 相 应 岗 位 及 相 应 岗 位 职 级

13 11. 当 符 合 同 一 岗 位 职 级 基 本 任 职 条 件 基 本 条 件 和 竞 聘 条 件 且 应 聘 人 数 大 于 相 应 岗 位 职 级 设 置 数 时, 适 用 竞 聘, 竞 聘 岗 位 职 级 按 满 足 以 下 条 件 顺 序 优 先 晋 级 : (1) 取 得 现 任 职 称 ( 职 务 ) 时 间 长 的 人 员 ; (2) 任 现 职 级 岗 位 时 间 长 的 人 员 ; (3) 工 龄 长 的 人 员 ; (4) 科 研 成 绩 突 出 的 人 员 ; (5) 任 现 职 级 岗 位 以 来 年 度 考 核 结 果 为 优 秀 次 数 多 的 人 员 ; (6) 教 龄 长 的 人 员 12. 岗 位 聘 用 实 行 回 避 制 度 受 聘 人 员 若 与 聘 用 单 位 ( 部 门 ) 负 责 人 有 夫 妻 关 系 直 系 血 亲 关 系 等, 不 得 被 聘 用 从 事 该 单 位 ( 部 门 ) 负 责 人 的 秘 书 或 者 人 事 财 务 纪 律 检 查 岗 位 的 工 作, 也 不 得 在 有 直 接 上 下 级 领 导 关 系 的 岗 位 工 作 岗 位 聘 用 工 作 机 构 人 员 在 办 理 岗 位 聘 用 事 项 时, 遇 有 与 自 己 有 上 述 亲 属 关 系 的, 也 应 当 回 避 五 岗 位 聘 后 管 理 ( 一 ) 工 资 待 遇 聘 用 人 员 在 聘 期 内 按 照 所 聘 岗 位 及 相 关 规 定 兑 现 相 应 的 工 资 待 遇 ( 二 ) 考 核 奖 惩 1. 年 度 考 核 主 要 考 核 聘 用 人 员 的 思 想 政 治 表 现 职 业 道 德 工 作 态 度

14 履 行 岗 位 职 责 和 工 作 绩 效 情 况 2. 聘 期 考 核 主 要 考 核 聘 期 内 聘 用 人 员 履 行 岗 位 职 责 和 聘 用 合 同 的 情 况, 重 点 是 工 作 业 绩 3. 考 核 结 果 作 为 续 聘 解 聘 竞 聘 调 整 岗 位 等 的 依 据 (1) 上 年 度 考 核 为 称 职 及 以 上 人 员, 可 参 加 本 年 度 空 缺 岗 位 竞 聘, 或 续 聘 (2) 上 年 度 考 核 为 基 本 称 职 人 员, 不 能 参 加 本 年 度 空 缺 岗 位 竞 聘, 可 以 续 聘 (3) 上 年 度 考 核 为 不 称 职 人 员, 在 本 年 度 本 岗 位 应 降 低 至 相 应 类 别 下 一 等 级 ; 连 续 三 年 度 考 核 为 不 称 职 人 员, 予 以 岗 位 调 整 或 解 聘 ( 三 ) 岗 位 调 整 1. 根 据 学 院 事 业 发 展 及 人 员 变 化 情 况, 学 校 视 岗 位 空 缺 情 况 允 许 每 年 9 月 份 对 各 类 岗 位 进 行 适 当 调 整, 同 时 预 留 一 定 比 例 的 高 级 岗 位 用 于 引 进 优 秀 人 才 2. 严 格 按 照 三 大 类 岗 位 进 行 管 理, 各 类 岗 位 的 人 员 不 得 随 意 转 类 别 岗 位 确 需 转 类 别 岗 位 且 符 合 转 岗 条 件 的, 按 照 人 事 管 理 权 限 由 用 人 部 门 提 出 意 见, 人 事 处 审 核, 经 学 院 研 究 同 意 后 方 可 转 岗 3. 学 院 鼓 励 具 有 研 究 生 及 以 上 学 历 或 硕 士 及 以 上 学 位, 具 备 高 校 教 师 任 职 资 格 的 非 专 任 教 师 岗 位 人 员 且 符 合 转 岗 条 件 的 转 为

15 专 任 教 师 岗 位 4. 学 院 鼓 励 具 有 其 他 专 业 技 术 职 务, 在 管 理 ( 职 员 ) 岗 位 上 工 作 且 符 合 转 岗 条 件 的 可 申 请 转 为 其 他 专 业 技 术 岗 位 ( 四 ) 岗 位 调 整 解 聘 在 任 职 期 间, 对 发 生 关 于 建 立 健 全 高 校 师 德 建 设 长 效 机 制 的 意 见 等 规 定 的 严 禁 行 为 的 人 员 予 以 岗 位 调 整 或 解 聘, 并 依 据 有 关 规 定 进 行 处 分 六 组 织 管 理 及 监 督 ( 一 ) 组 织 机 构 1. 学 院 岗 位 设 置 及 聘 用 工 作 领 导 小 组 领 导 小 组 由 学 院 主 要 领 导 任 组 长, 副 院 级 领 导 任 副 组 长, 人 事 处 监 察 审 计 处 党 政 办 教 务 处 学 生 处 工 会 负 责 人 及 教 代 会 代 表 为 成 员 领 导 小 组 全 面 领 导 学 院 岗 位 设 置 及 聘 用 工 作, 负 责 研 究 制 订 有 关 制 度, 决 定 岗 位 设 置 及 聘 用 工 作 的 重 要 事 项, 统 筹 协 调 相 关 工 作 领 导 小 组 办 公 室 设 在 人 事 处, 办 公 室 主 任 由 人 事 处 处 长 担 任 办 公 室 负 责 岗 位 设 置 及 聘 用 的 日 常 工 作 2. 二 级 单 位 或 部 门 岗 位 设 置 及 聘 用 工 作 小 组 学 院 各 二 级 单 位 或 部 门 成 立 部 门 岗 位 设 置 及 聘 用 工 作 小 组, 负 责 本 单 位 或 部 门 相 关 工 作 工 作 小 组 组 长 由 单 位 或 部 门 行 政 主 要 负 责 人 担 任

16 ( 二 ) 监 督 管 理 1. 学 院 岗 位 设 置 及 聘 用 工 作 接 受 市 教 委 和 市 人 力 社 保 局 的 指 导 检 查 和 学 院 纪 检 监 察 部 门 监 督 纪 检 监 察 部 门 受 理 竞 聘 者 提 出 的 投 诉 申 诉 的 调 查 和 处 理 2. 争 议 与 处 理 (1) 应 聘 者 对 聘 用 程 序 聘 用 结 果 等 有 异 议 的, 有 权 向 各 级 岗 位 聘 用 工 作 机 构 提 出 复 议 要 求 或 书 面 申 诉, 有 关 机 构 在 接 到 复 议 要 求 或 申 诉 后 应 及 时 研 究 处 理 并 回 复 意 见 复 议 要 求 或 申 诉 应 在 公 示 期 内 提 出 (2) 申 诉 或 复 议 要 求 须 以 书 面 形 式 提 出, 并 签 署 真 实 姓 名, 受 理 机 构 有 责 任 为 申 诉 人 保 密, 任 何 单 位 及 个 人 都 不 得 对 申 诉 人 进 行 打 击 报 复 申 诉 人 必 须 以 事 实 为 依 据, 经 查 实, 属 于 捏 造 事 实 者, 将 予 以 严 肃 处 理 (3) 当 事 人 对 争 议 处 理 结 果 仍 有 异 议 的, 可 根 据 国 家 有 关 规 定, 以 书 面 形 式 向 上 级 申 请 复 议 或 向 人 事 仲 裁 机 构 提 出 仲 裁 要 求 七 附 则 本 办 法 从 发 布 之 日 开 始 实 施, 解 释 权 归 学 院 岗 位 设 置 及 聘 用 工 作 领 导 小 组 办 公 室 ( 人 事 处 )

17 附 件 2 重 庆 化 工 职 业 学 院 专 业 技 术 和 管 理 岗 位 竞 聘 条 件 第 一 部 分 专 业 技 术 岗 位 专 业 技 术 岗 位 分 为 教 师 岗 位 和 其 他 专 业 技 术 岗 位, 竞 聘 条 件 包 括 业 务 条 件 和 聘 任 条 件 一 专 业 技 术 岗 位 的 业 务 条 件 ( 一 ) 教 师 岗 位 在 上 一 级 岗 位 空 缺 的 前 提 下, 竞 聘 上 一 级 岗 位 的, 须 满 足 如 下 业 务 条 件 : 1. 任 现 岗 位 职 级 以 来, 已 独 立 承 担 至 少 1 门 课 程 的 教 学 任 务, 教 学 时 数 专 任 教 师 平 均 不 低 于 280 学 时 / 年, 兼 课 教 师 平 均 不 低 于 64 学 时 / 年 2. 任 现 岗 位 职 级 以 来, 积 极 参 与 教 研 科 研 工 作, 纳 入 统 计 的 教 科 研 项 目 如 下, 教 科 研 具 体 要 求 见 各 岗 位 职 级 要 求 : (1) 项 目 类 1 完 成 1 项 国 家 级 教 改 项 目 ( 排 名 前 3) 或 主 持 并 完 成 1 项 省 ( 部 ) 级 项 目 ; 2 市 ( 省 部 ) 级 及 以 上 重 点 建 设 专 业 项 目 质 量 工 程 项 目

18 示 范 建 设 精 品 公 开 课 程 ( 资 源 共 享 课 程 视 频 公 开 课 程 ) 及 教 学 资 源 库 建 设 项 目 等 主 要 成 员 ( 个 人 排 名 前 3); 3 中 央 财 政 支 持 实 训 基 地 建 设 项 目 主 要 成 员 ( 个 人 排 名 前 5) 或 重 庆 市 财 政 支 持 实 训 基 地 建 设 项 目 主 要 成 员 ( 个 人 排 名 前 3); 4 市 ( 省 部 ) 级 及 以 上 其 他 项 目 主 要 成 员 ( 个 人 排 名 前 3) (2) 团 队 类 1 市 ( 省 部 ) 级 及 以 上 教 学 团 队 ( 个 人 排 名 前 3); 2 市 ( 省 部 ) 级 及 以 上 科 研 团 队 ( 个 人 排 名 前 3); 3 市 ( 省 部 ) 级 及 以 上 大 师 工 作 室 ( 个 人 排 名 前 3); 4 市 ( 省 部 ) 级 及 以 上 其 他 团 队 ( 个 人 排 名 前 3) (3) 成 果 类 1 获 市 ( 省 部 ) 级 科 技 成 果 二 等 及 以 上 奖 项 ( 排 名 前 3) 1 项 或 三 等 奖 ( 主 持 人 )2 项 ; 2 独 著 或 主 编 ( 本 人 至 少 撰 写 5 万 字 ) 教 材 一 部 或 主 编 国 家 规 划 教 材 一 部 ; 3 作 为 第 一 作 者 在 核 心 期 刊 上 发 表 教 研 教 改 或 专 业 学 术 论 文 1 篇 ; 4 拥 有 国 家 发 明 专 利 1 项 或 实 用 新 型 专 利 至 少 2 项 ; 5 市 ( 省 部 ) 级 及 以 上 其 他 成 果 奖 二 等 及 以 上 奖 项 ( 排 名 前 3) (4) 竞 赛 类 1 个 人 荣 获 教 育 部 等 主 办 的 全 国 技 能 竞 赛 二 等 奖 及 以 上 ;

19 2 指 导 学 生 获 得 国 家 级 竞 赛 二 等 及 以 上 ( 项 目 排 名 前 2), 或 市 ( 省 部 ) 级 竞 赛 一 等 及 以 上 ( 排 名 前 2) 奖 项 ; 3 所 带 学 生 团 队 获 得 市 ( 省 部 ) 级 荣 誉 称 号 1 次 ; 4 个 人 荣 获 市 ( 省 部 ) 级 各 类 教 学 竞 赛 信 息 化 大 赛 辅 导 员 竞 赛 等 二 等 及 以 上 ; 5 市 ( 省 部 ) 级 及 以 上 其 他 竞 赛 奖 二 等 奖 及 以 上 (5) 政 府 奖 励 类 1 市 ( 省 部 ) 级 及 以 上 思 想 政 治 教 育 工 作 者 等 荣 誉 称 号 ; 2 市 ( 省 部 ) 级 及 以 上 教 学 名 师 ; 3 市 ( 省 部 ) 级 及 以 上 优 秀 教 师 ; 4 市 ( 省 部 ) 级 及 以 上 其 他 先 进 荣 誉 称 号 (6) 其 他 类 1 完 成 社 会 服 务 科 研 项 目 一 项 ( 到 帐 资 金 5 万 元 ); 2 获 得 院 级 及 以 上 教 学 比 赛 二 等 奖 及 以 上 ; 3 主 持 并 完 成 院 级 及 以 上 教 科 研 项 目 课 题 一 项 ; 4 在 公 开 期 刊 上 发 表 专 业 学 术 论 文 3 篇 ( 二 ) 其 他 专 业 技 术 岗 位 在 上 一 级 岗 位 空 缺 的 前 提 下, 竞 聘 上 一 级 岗 位 的, 须 满 足 如 下 业 务 条 件 : 1. 承 担 较 为 重 要 的 教 学 科 研 辅 助 或 专 业 技 术 工 作 任 务, 胜 任 本 职 岗 位 工 作 2. 任 现 岗 位 职 级 以 来, 积 极 参 与 教 研 科 研 工 作, 纳 入 统 计

20 的 教 科 研 项 目 同 教 师 岗 位 要 求 二 专 业 技 术 岗 位 的 聘 任 条 件 ( 一 ) 现 岗 位 职 级 聘 任 条 件 聘 用 为 现 岗 位 职 级 的, 须 完 成 本 专 业 技 术 岗 位 工 作 任 务, 效 果 良 好 ( 二 ) 引 进 人 才 的 岗 位 职 级 聘 任 条 件 1. 引 进 的 紧 缺 高 层 次 人 才 学 院 在 专 业 技 术 工 作 岗 位 上 引 进 的 紧 缺 高 层 次 人 才, 按 照 重 庆 化 工 职 业 学 院 紧 缺 高 层 次 引 进 与 管 理 办 法 ( 试 行 ) 和 学 院 与 之 签 定 的 人 才 引 进 协 议 执 行, 协 议 期 满 后 按 照 重 庆 化 工 职 业 学 院 岗 位 设 置 及 聘 用 暂 行 办 法 执 行 2. 引 进 的 其 他 专 业 技 术 人 员 (1) 教 师 岗 位 : 学 院 作 为 教 师 岗 位 新 引 进 的 其 他 专 业 技 术 人 员, 可 享 有 两 年 的 过 渡 期, 在 过 渡 期 内 可 参 加 教 师 岗 位 竞 聘 ( 未 满 足 高 校 教 师 岗 位 条 件 以 前 为 拟 聘 ) 满 足 高 校 教 师 岗 位 条 件 的 人 员, 按 照 重 庆 化 工 职 业 学 院 岗 位 设 置 及 聘 用 暂 行 办 法 执 行 过 渡 期 满 后 仍 未 满 足 教 师 岗 位 条 件 的, 不 能 参 加 竞 聘 ; 若 引 进 四 年 后 仍 未 满 足 高 校 教 师 岗 位 条 件 的, 原 则 上 应 转 为 非 教 师 岗 位 (2) 其 他 专 业 技 术 岗 位 : 学 院 作 为 其 他 专 业 技 术 岗 位 新 引 进 的 其 他 专 业 技 术 人 员, 按 照 重 庆 化 工 职 业 学 院 岗 位 设 置 及 聘 用 暂 行 办 法 执 行, 不 享 有 过 渡 期

21 ( 三 ) 破 格 聘 任 条 件 符 合 下 列 条 件 之 一 者, 在 岗 位 空 缺 的 前 提 下, 可 聘 用 在 相 应 岗 位 层 级 最 高 等 级 1. 获 得 在 国 际 上 有 较 大 影 响 的 学 术 技 术 特 殊 荣 誉 奖 ; 2. 政 府 特 殊 津 贴 获 得 者 ; 3. 获 得 国 家 自 然 科 学 奖 国 家 技 术 发 明 奖 国 家 科 学 技 术 进 步 奖 ( 一 等 奖 排 名 前 5 二 等 奖 排 名 前 3 三 等 奖 主 持 人 ) 至 少 1 项, 或 国 家 教 学 成 果 特 等 奖 ( 排 名 前 5) 一 等 奖 ( 排 名 前 5) 至 少 1 项, 或 国 家 教 学 成 果 二 等 奖 ( 排 名 前 3) 或 省 ( 部 ) 级 教 学 成 果 奖 一 等 奖 ( 排 名 前 5) 至 少 1 项 4. 获 得 国 家 级 教 学 名 师 全 国 劳 动 模 范 或 全 国 先 进 工 作 者 称 号 ; 5. 教 育 部 跨 世 纪 优 秀 人 才 培 养 计 划 入 选 者 或 新 世 纪 优 秀 人 才 培 养 计 划 入 选 者 ; 6. 教 育 部 高 等 学 校 优 秀 青 年 教 师 教 学 科 研 奖 励 基 金 ( 高 校 青 年 教 师 奖 ) 获 得 者 7. 获 得 其 它 国 家 级 科 技 科 研 奖 项 ( 四 ) 专 业 技 术 岗 位 竞 聘 聘 任 条 件 在 上 一 级 岗 位 空 缺 的 前 提 下, 符 合 下 列 各 岗 位 职 级 聘 任 条 件 的, 可 参 与 同 一 岗 位 系 列 同 一 层 级 等 级 竞 聘 1. 教 授 三 级 ( 专 业 技 术 三 级 ) 岗 位 (1) 任 职 教 授 四 级 ( 专 业 技 术 四 级 ) 岗 位 满 两 年 ;

22 (2) 在 教 授 四 级 ( 专 业 技 术 四 级 ) 岗 位 上 任 职 以 来, 作 为 第 一 作 者 在 核 心 期 刊 上 发 表 专 业 学 术 论 文 至 少 两 篇, 同 时 具 备 教 师 岗 位 业 务 条 件 中 教 科 研 项 目 中 前 四 类 别 中 任 意 5 项, 可 申 报 教 授 三 级 岗 位 2. 教 授 四 级 ( 专 业 技 术 四 级 ) 岗 位 取 得 教 授 或 正 高 专 业 技 术 资 格, 并 完 成 岗 位 工 作 任 务 者, 可 申 报 教 授 四 级 ( 专 业 技 术 四 级 ) 岗 位 3. 副 教 授 一 级 ( 专 业 技 术 五 级 ) 岗 位 (1) 任 职 副 教 授 二 级 ( 专 业 技 术 六 级 ) 岗 位 满 两 年 ; (2) 在 副 教 授 二 级 ( 专 业 技 术 六 级 ) 岗 位 上 任 职 以 来, 作 为 第 一 作 者 在 核 心 期 刊 上 发 表 专 业 学 术 论 文 至 少 一 篇, 同 时 具 备 教 师 岗 位 业 务 条 件 中 教 科 研 项 目 中 前 四 类 别 中 任 意 3 项, 可 申 报 副 教 授 一 级 ( 专 业 技 术 五 级 ) 岗 位 4. 副 教 授 二 级 ( 专 业 技 术 六 级 ) 岗 位 (1) 任 职 副 教 授 三 级 ( 专 业 技 术 七 级 ) 岗 位 满 两 年 ; (2) 在 副 教 授 三 级 ( 专 业 技 术 七 级 ) 岗 位 上 任 职 以 来, 作 为 第 一 作 者 在 核 心 期 刊 上 发 表 专 业 学 术 论 文 至 少 一 篇, 同 时 具 备 教 师 岗 位 业 务 条 件 中 教 科 研 项 目 中 前 四 类 别 中 任 意 2 项, 可 申 报 副 教 授 二 级 ( 专 业 技 术 六 级 ) 岗 位 5. 副 教 授 三 级 ( 专 业 技 术 七 级 ) 岗 位 取 得 副 教 授 或 副 高 专 业 技 术 资 格, 并 完 成 岗 位 工 作 任 务 者, 可 申 报 副 教 授 三 级 ( 专 业 技 术 七 级 ) 岗 位

23 6. 讲 师 一 级 ( 专 业 技 术 八 级 ) 岗 位 (1) 任 职 讲 师 二 级 ( 专 业 技 术 九 级 ) 岗 位 满 两 年 ; (2) 在 讲 师 二 级 ( 专 业 技 术 九 级 ) 岗 位 上 任 职 以 来, 作 为 第 一 作 者 在 核 心 期 刊 上 发 表 专 业 学 术 论 文 至 少 一 篇, 同 时 具 备 教 师 岗 位 业 务 条 件 中 教 科 研 项 目 中 前 四 类 别 中 任 意 1 项 或 前 五 类 别 中 任 意 2 项, 可 申 报 讲 师 一 级 ( 专 业 技 术 八 级 ) 岗 位 7. 讲 师 二 级 ( 专 业 技 术 九 级 ) 岗 位 (1) 任 职 讲 师 三 级 ( 专 业 技 术 十 级 ) 岗 位 满 两 年 ; (2) 在 讲 师 三 级 ( 专 业 技 术 十 级 ) 岗 位 上 任 职 以 来, 作 为 第 一 作 者 在 核 心 期 刊 上 发 表 专 业 学 术 论 文 至 少 一 篇, 同 时 具 备 教 师 岗 位 业 务 条 件 中 教 科 研 项 目 中 前 五 类 别 中 任 意 2 项, 可 申 报 讲 师 二 级 ( 专 业 技 术 九 级 ) 岗 位 8. 讲 师 三 级 ( 专 业 技 术 十 级 ) 岗 位 取 得 讲 师 或 中 级 专 业 技 术 资 格, 并 完 成 岗 位 工 作 任 务 者, 可 申 报 讲 师 三 级 ( 专 业 技 术 十 级 ) 岗 位 9. 助 教 一 级 ( 专 业 技 术 十 一 级 ) 岗 位 (1) 任 助 教 二 级 ( 专 业 技 术 十 二 级 ) 岗 位 满 两 年 ; (2) 在 助 教 二 级 ( 专 业 技 术 十 二 级 ) 岗 位 上 任 职 以 来, 具 备 教 师 岗 位 业 务 条 件 中 教 科 研 项 目 中 前 五 类 别 中 任 意 1 项, 可 申 报 助 教 一 级 ( 专 业 技 术 十 一 级 ) 岗 位 10. 助 教 二 级 ( 专 业 技 术 十 二 级 ) 岗 位 取 得 助 教 级 或 助 理 级 专 业 技 术 资 格, 并 完 成 岗 位 工 作 任 务

24 者, 可 申 报 助 教 二 级 ( 专 业 技 术 十 二 级 ) 岗 位 11. 专 业 技 术 十 三 级 岗 位 取 得 员 级 专 业 技 术 资 格 或 按 见 习 期 ( 初 期 ) 工 作 人 员 的 有 关 规 定 执 行 第 二 部 分 管 理 岗 位 一 四 级 职 员 岗 位 岗 位 条 件 按 照 国 家 和 重 庆 市 有 关 规 定 执 行, 按 干 部 管 理 权 限 聘 用, 报 市 政 府 人 事 行 政 部 门 备 案 二 五 级 职 员 岗 位 1. 院 级 领 导 ( 副 职 ): 岗 位 条 件 按 照 国 家 和 重 庆 市 有 关 规 定 执 行, 按 干 部 管 理 权 限 聘 用, 报 市 政 府 人 事 行 政 部 门 备 案 2. 学 院 现 职 中 层 领 导 干 部 : 岗 位 条 件 按 照 党 政 干 部 选 拔 任 用 条 例 和 重 庆 化 工 职 业 学 院 中 层 领 导 干 部 选 拔 任 用 工 作 实 施 办 法 ( 试 行 ) 等 有 关 规 定 执 行, 经 市 教 委 审 核, 报 市 政 府 人 事 行 政 部 门 核 准 后, 由 学 院 聘 用 3. 在 六 级 职 员 管 理 岗 位 任 职 以 来, 完 成 岗 位 工 作 任 务 同 时 以 第 一 作 者 在 核 心 期 刊 发 表 管 理 论 文 1 篇 以 上 和 公 开 刊 物 发 表 管 理 类 论 文 3 篇 以 上, 可 申 报 五 级 职 员 4. 具 有 五 级 职 员 资 格, 并 完 成 岗 位 工 作 任 务 者, 可 申 报 五 级 职 员 岗 位

25 三 六 级 职 员 岗 位 1. 学 院 现 职 中 层 领 导 干 部 : 岗 位 条 件 按 照 党 政 干 部 选 拔 任 用 条 例 和 重 庆 化 工 职 业 学 院 中 层 领 导 干 部 选 拔 任 用 工 作 实 施 办 法 ( 试 行 ) 等 有 关 规 定 执 行, 经 市 教 委 审 核, 报 市 政 府 人 事 行 政 部 门 核 准 后, 由 学 院 聘 用 2. 具 有 六 级 职 员 资 格, 并 完 成 岗 位 工 作 任 务 者, 可 申 报 六 级 职 员 岗 位 四 七 级 职 员 岗 位 1. 在 八 级 职 员 管 理 岗 位 任 职 以 来, 在 本 单 位 工 作 中 能 起 骨 干 作 用 并 在 本 职 工 作 中 成 绩 突 出, 或 以 第 一 作 者 在 公 开 刊 物 发 表 管 理 类 论 文 2 篇 以 上, 并 完 成 岗 位 工 作 任 务 者, 可 申 报 七 级 职 员 岗 位 2. 具 有 七 级 职 员 资 格, 并 完 成 岗 位 工 作 任 务 者, 可 申 报 七 级 职 员 岗 位 五 八 级 职 员 岗 位 1. 在 九 级 职 员 管 理 岗 位 任 职 以 来, 在 本 职 工 作 中 有 一 定 成 绩, 或 以 第 一 作 者 在 公 开 刊 物 发 表 管 理 类 论 文 1 篇 以 上, 并 完 成 岗 位 工 作 任 务 者, 可 申 报 八 级 职 员 岗 位 2. 具 有 八 级 职 员 资 格, 并 完 成 岗 位 工 作 任 务 者, 可 申 报 八 级 职 员 岗 位 六 九 级 职 员 岗 位 1. 在 十 级 职 员 管 理 岗 位 任 职 以 来, 在 本 职 工 作 中 有 一 定 成

26 绩, 并 完 成 岗 位 工 作 任 务 者, 可 申 报 九 级 职 员 岗 位 2. 具 有 九 级 职 员 资 格, 并 完 成 岗 位 工 作 任 务 者, 可 申 报 九 级 职 员 岗 位 七 十 级 职 员 岗 位 具 有 十 级 职 员 资 格, 并 完 成 岗 位 工 作 任 务 者, 可 申 报 十 级 职 员 岗 位 第 三 部 分 附 则 一 学 院 聘 用 到 管 理 岗 位 上 的 教 师 岗 位 人 员, 教 学 时 数 要 求 从 2015 年 竞 聘 时 开 始 执 行 兼 课 教 师 标 准 二 专 业 技 术 岗 位 业 务 条 件 和 聘 任 条 件 中 教 科 研 项 目 要 求 从 2015 年 竞 聘 时 开 始 执 行 三 本 竞 聘 条 件 从 发 布 之 日 开 始 执 行, 解 释 权 归 人 事 处

27 附 件 3 重 庆 化 工 职 业 学 院 2014 年 内 设 机 构 岗 位 设 置 方 案 表 机 构 类 别 序 号 处 室 岗 位 名 称 及 岗 位 控 制 数 量 教 师 系 列 岗 位 数 岗 位 类 别 岗 位 数 科 室 设 置 专 技 岗 其 他 专 技 系 列 岗 位 数 管 理 岗 岗 位 数 工 勤 技 能 岗 岗 位 数 科 室 设 置 或 控 制 数 备 注 党 党 政 办 公 主 任 1 1 政 室 校 友 会 副 主 任 1 1 管 办 公 室 党 综 合 干 事 2 2 其 中 新 校 区 1 人 理 1 委 宣 传 部 机 要 秘 书 1 1 部 ( 党 委 网 络 文 字 秘 书 1 1 门 工 作 部 )( 共 宣 传 干 事 1 1 (8 计 12 岗 位 ) 驾 驶 员 5 5 其 中 新 校 区 1 人 个 ) 党 委 组 织 处 长 部 党 委 统 科 长 1 1 人 事 劳 兼 人 事 干 事 2 战 部 人 事 劳 资 干 事 1 1 资 科 处 ( 共 计 4 个 岗 位 ) 组 织 干 事 纪 委 办 公 主 任 ( 处 长 )1 1 室 监 察 审 纪 监 干 事 1 1 计 处 (3 个 岗 位 数 ) 审 计 干 事 处 长

28 5 6 7 财 务 处 ( 共 计 6 个 岗 位 数 ) 党 委 学 生 工 作 部 学 生 处 保 卫 处 ( 党 委 武 装 部 ) 团 委 ( 共 计 10 个 岗 位 数 ) 教 务 处 高 教 所 对 外 合 作 与 交 流 处 科 研 处 ( 共 计 9 个 岗 位 数 ) 招 生 与 就 业 指 导 处 ( 共 计 8 个 岗 位 数 ) 副 处 长 或 科 长 1 1 协 助 处 长 工 作 综 合 干 事 1 1 兼 新 校 区 出 纳 会 计 2 2 出 纳 1 1 处 长 副 处 长 1 1 副 处 长 团 委 书 记 1 1 综 合 干 事 1 1 教 育 干 事 1 1 保 卫 处 综 合 干 事 2 2 其 中 分 校 区 1 人 团 委 副 书 记 1 1 团 委 干 事 1 1 心 理 咨 询 干 事 1 1 处 长 副 处 长 1 1 教 学 运 行 干 事 1 1 成 绩 及 考 务 干 事 1 1 学 籍 管 理 干 事 1 1 兼 分 校 区 团 委 书 记 国 际 合 作 干 事 1 1 兼 外 事 翻 译 校 企 合 作 干 事 1 1 科 研 干 事 1 1 质 量 管 理 干 事 1 1 处 长 副 处 长 综 合 干 事 1 1 招 生 干 事 兼 就 业 干 事 就 业 干 事 兼 招 生 干 事 处 长

29 8 1 2 基 建 后 勤 与 资 产 管 理 处 (13+x 个 岗 位 数 ) 化 学 工 程 系 ( 7+X 个 岗 位 数 ) 环 境 与 质 量 检 测 系 ( 6+X+3 个 岗 位 数 ) 副 处 长 1 1 综 合 干 事 资 产 管 理 干 事 1 1 基 建 干 事 x x 校 医 2 2 水 电 木 工 3 3 系 主 任 党 总 支 书 记 1 1 教 学 干 事 1 1 其 中 分 校 区 1 人 新 校 区 1 人 1 人 为 临 时 特 设 岗 位 根 据 建 设 需 要 设 置 根 据 需 要 可 以 增 加 学 管 干 事 1 1 兼 团 总 支 书 记 专 职 辅 导 员 2 2 其 中 分 校 区 1 人 专 任 教 师 x X 实 验 员 1 1 系 主 任 党 总 支 书 记 1 1 教 学 干 事 1 1 根 据 工 作 需 要 设 置 学 管 干 事 1 1 兼 团 总 支 书 记 专 职 辅 导 员 2 2 其 中 分 校 区 1 人 专 任 教 师 x X 根 据 工 作 需 要 设 置 3 实 验 员 3 3 其 中 1 人 兼 制 药 系 实 验 员 系 主 任 制 药 工 程 系 党 总 支 书 记 1 1 ( 6+X 个 岗 教 学 干 事 1 1 位 数 ) 学 管 干 事 1 1 兼 团 总 支 书

30 4 5 6 机 械 与 自 动 化 工 程 系 ( 9+X 个 岗 位 数 ) 建 筑 工 程 系 ( 6+X 个 岗 位 数 ) 经 济 管 理 系 ( 6+X 个 岗 位 数 ) 记, 暂 缓 聘 用 专 职 辅 导 员 1 1 暂 不 聘 用 专 任 教 师 x X 根 据 工 作 需 要 设 置 实 验 员 1 1 暂 不 聘 用 系 主 任 党 总 支 书 记 1 1 教 学 干 事 1 1 学 管 干 事 1 1 兼 团 总 支 书 记 专 职 辅 导 员 2 2 其 中 分 校 区 1 人 专 任 教 师 x X 根 据 工 作 需 要 设 置 实 验 员 3 3 系 主 任 1 1 暂 缓 聘 用 党 总 支 书 记 1 1 暂 缓 聘 用 教 学 干 事 1 1 暂 缓 聘 用 学 管 干 事 1 1 兼 团 总 支 书 记 暂 缓 聘 用 专 职 辅 导 员 1 1 暂 不 聘 用 专 任 教 师 x X 根 据 工 作 需 要 设 置 实 验 员 1 1 暂 缓 聘 用 系 主 任 党 总 支 书 记 1 1 教 学 干 事 1 1 学 管 干 事 1 1 兼 团 总 支 书 记 专 职 辅 导 员 2 2 其 中 分 校 区 1 人 专 任 教 师 x X 根 据 工 作 需 要 设 置 实 验 员 1 1 教 7 主 任

31 学 单 位 及 教 辅 机 构 (9 个 ) 群 团 组 织 公 共 课 教 学 部 思 想 政 治 理 论 课 教 学 研 究 部 军 事 体 育 工 作 部 (3+X 个 岗 位 数 ) 继 续 教 育 学 院 ( 共 计 5 个 岗 位 数 ) 图 书 馆 信 息 技 术 中 心 ( 共 计 8 个 岗 位 数 ) 工 会 办 公 室 离 退 休 工 作 处 (3 个 岗 位 数 ) 教 学 干 事 1 1 专 任 教 师 x 实 验 员 1 1 X 副 院 长 1 1 鉴 定 管 理 干 事 1 1 培 训 干 事 1 1 成 教 干 事 2 2 馆 长 ( 主 任 )1 1 采 编 兼 综 合 干 事 1 1 图 书 流 通 干 事 1 1 阅 览 室 管 理 员 1 1 网 络 技 术 干 事 1 1 根 据 工 作 需 要 设 置 其 中 1 人 暂 不 聘 用 根 据 工 作 需 要 增 加 信 息 技 术 干 事 暂 聘 1 人 设 备 维 护 管 暂 不 聘 用 1 理 干 事 1 主 任 ( 处 长 ) 1 1 综 合 干 事 2 2 分 类 统 计 说 明 合 计

<4D6963726F736F667420576F7264202D20D0A3B7A2A1B232303135A1B3313135BAC5B9D8D3DAD7E9D6AFBFAAD5B9C8ABD0A3BDCCD6B0B9A4B8DACEBBC6B8D3C3B1E4B6AFB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20D0A3B7A2A1B232303135A1B3313135BAC5B9D8D3DAD7E9D6AFBFAAD5B9C8ABD0A3BDCCD6B0B9A4B8DACEBBC6B8D3C3B1E4B6AFB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用

More information

Microsoft Word - 文件汇编.doc

Microsoft Word - 文件汇编.doc 北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15

More information

说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基

说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基 内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,

More information

工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术

工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术 住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,

More information

新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提

新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提 广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办

More information

公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开

公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开 杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管

More information

Microsoft Word - 党发[2007]37号.doc

Microsoft Word - 党发[2007]37号.doc 校 内 各 单 位 : 电 子 科 技 大 学 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法 已 经 2007 年 9 月 20 日 党 委 常 委 会 审 议 通 过, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 附 件 : 电 子 科 技 大 学 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法 主 题 词 : 中 共 电 子 科 技 大 学 委 员 会 2007 年 9 月 20 日 电 子 科 技

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B5E7D7D3B7A2CEC4CEC4CDB7A3A8D2CBB1F6D1A7D4BACEC4BCFEA3A92E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B5E7D7D3B7A2CEC4CEC4CDB7A3A8D2CBB1F6D1A7D4BACEC4BCFEA3A92E646F63> 宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华

More information

金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年

金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标

More information

关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知

关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知 中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属

More information

0000001

0000001 江 苏 省 地 质 勘 查 技 术 院 岗 位 设 置 实 施 方 案 为 推 进 我 院 地 质 事 业 又 好 又 快 更 好 更 快 地 发 展, 促 进 院 人 力 资 源 优 化 配 置, 强 化 岗 位 职 责 与 竞 争 意 识, 不 断 提 高 职 工 队 伍 的 素 质, 早 日 实 现 建 成 全 国 一 流 勘 查 技 术 院 目 标, 根 据 人 事 部 关 于 印 发 事

More information

附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2

附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2 公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现

More information

18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学

18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学 1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,

More information

<433A5C55736572735C6B73625C4465736B746F705CB9FABCCAD6D0D2BDD2A9D7A8D2B5B8DFBCB6BCBCCAF5D6B0B3C6C6C0C9F3C9EAC7EBD6B8C4CFA3A832303136CDA8D3C3B0E6A3A92E646F63>

<433A5C55736572735C6B73625C4465736B746F705CB9FABCCAD6D0D2BDD2A9D7A8D2B5B8DFBCB6BCBCCAF5D6B0B3C6C6C0C9F3C9EAC7EBD6B8C4CFA3A832303136CDA8D3C3B0E6A3A92E646F63> 附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7

More information

<433A5C446F63756D656E747320616E642053657474696E67735C41646D696E6973747261746F725CD7C0C3E65CC2DBCEC4CFB5CDB3CAB9D3C3D6B8C4CFA3A8BCF2BBAFA3A95CCAB9D3C3D6B8C4CF31302D31392E646F63>

<433A5C446F63756D656E747320616E642053657474696E67735C41646D696E6973747261746F725CD7C0C3E65CC2DBCEC4CFB5CDB3CAB9D3C3D6B8C4CFA3A8BCF2BBAFA3A95CCAB9D3C3D6B8C4CF31302D31392E646F63> ( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主

More information

2016年德州市机构编制委员会

2016年德州市机构编制委员会 2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位

More information

2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线

2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线 2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考

More information

书面申请

书面申请 2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算

More information

2016年市委组织部部门预算

2016年市委组织部部门预算 2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表

More information

科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,

More information

二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金

二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金 一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务

More information

0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量

0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量 0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的

More information

评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单

评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单 评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有

More information

 编号:

 编号: 编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电

More information

物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通

物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通 物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物

More information

收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品

收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品 100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59

More information

<4D F736F F D20D6D8D3CA3535BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6D6D8C7ECD3CAB5E7B4F3D1A7D1A7CABFD1A7CEBBCADAD3E8B9A4D7F7CFB8D4F2A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D F736F F D20D6D8D3CA3535BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6D6D8C7ECD3CAB5E7B4F3D1A7D1A7CABFD1A7CEBBCADAD3E8B9A4D7F7CFB8D4F2A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 重 邮 2015 55 号 关 于 印 发 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 的 通 知 各 相 关 单 位 : 现 将 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 印 发 你 们, 请 遵 照 执 行 重 庆 邮 电 大 学 2015 年 3 月 18 日 1 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 第 一 章 总 则 第

More information

抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %

抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % % 抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C9C2CAA6D0A3B7A2333628B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6C9C2CEF7CAA6B7B6B4F3D1A7BFC6D1D0D2B5BCA8C8CFB6A8D4DDD0D0B0ECB7A8A3A8D7D4C8BBBFC6D1A7C0E0A3A9A1B7BACDA1B6C9C2CEF7CAA6B7B6B4F3D1A7B1EAD6BED0D4BFC6D1D0D2B5BCA8BEADB7D

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C9C2CAA6D0A3B7A2333628B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6C9C2CEF7CAA6B7B6B4F3D1A7BFC6D1D0D2B5BCA8C8CFB6A8D4DDD0D0B0ECB7A8A3A8D7D4C8BBBFC6D1A7C0E0A3A9A1B7BACDA1B6C9C2CEF7CAA6B7B6B4F3D1A7B1EAD6BED0D4BFC6D1D0D2B5BCA8BEADB7D 陕 师 校 发 2015 36 号 校 内 各 单 位 : 为 更 好 激 励 我 校 广 大 教 学 科 研 人 员 积 极 投 身 科 学 研 究 工 作, 促 进 科 研 创 新 团 队 的 形 成, 持 续 产 出 高 水 平 科 研 业 绩 和 成 果, 学 校 制 定 了 陕 西 师 范 大 学 科 研 业 绩 认 定 暂 行 办 法 ( 自 然 科 学 类 ), 并 对 原 有 的 标

More information

三 岗 位 总 量 分 类 及 结 构 比 例 ( 一 ) 岗 位 总 量 根 据 上 海 市 编 制 委 员 会 核 定 的 我 校 事 业 编 制 数, 同 时 结 合 市 教 委 核 定 的 学 校 在 校 生 规 模 数 的 实 际, 参 照 国 家 教 育 部 规 定 的 生 师 比 18

三 岗 位 总 量 分 类 及 结 构 比 例 ( 一 ) 岗 位 总 量 根 据 上 海 市 编 制 委 员 会 核 定 的 我 校 事 业 编 制 数, 同 时 结 合 市 教 委 核 定 的 学 校 在 校 生 规 模 数 的 实 际, 参 照 国 家 教 育 部 规 定 的 生 师 比 18 上 海 杉 达 学 院 岗 位 设 置 管 理 实 施 办 法 为 深 化 学 校 人 事 制 度 改 革, 建 立 健 全 岗 位 设 置 管 理 制 度, 按 照 上 海 市 高 等 学 校 岗 位 设 置 管 理 实 施 办 法, 结 合 学 校 自 创 办 以 来 坚 持 举 办 者 和 资 助 ( 捐 资 ) 者 不 收 取 合 理 回 报, 贯 彻 任 何 人 和 单 位 不 占 有 学

More information

医师资格考试报名资格规定(2012版).doc

医师资格考试报名资格规定(2012版).doc 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 (2012 版 ) 为 做 好 医 师 资 格 考 试 报 名 工 作, 依 据 中 华 人 民 共 和 国 执 业 医 师 法 ( 以 下 简 称 执 业 医 师 法 ) 及 有 关 规 定, 现 对 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 如 下 : 一 符 合 执 业 医 师 法 医 师 资 格 考 试 暂 行 办 法 ( 卫 生 部 令

More information

4 岗 位 教 师 的 遴 选 以 满 足 国 科 大 教 学 和 科 研 需 求 为 目 标 遴 选 标 准 应 符 合 中 国 科 学 院 大 学 本 科 生 课 程 授 课 教 师 遴 选 的 指 导 意 见 ( 校 发 本 科 字 [2015]95 号 ) 和 中 国 科 学 院 大 学 研

4 岗 位 教 师 的 遴 选 以 满 足 国 科 大 教 学 和 科 研 需 求 为 目 标 遴 选 标 准 应 符 合 中 国 科 学 院 大 学 本 科 生 课 程 授 课 教 师 遴 选 的 指 导 意 见 ( 校 发 本 科 字 [2015]95 号 ) 和 中 国 科 学 院 大 学 研 中 国 科 学 院 大 学 岗 位 教 师 聘 任 管 理 和 岗 位 津 贴 发 放 暂 行 办 法 (2016 年 7 月 5 日 校 长 办 公 会 议 通 过 ) 为 进 一 步 规 范 中 国 科 学 院 大 学 ( 以 下 简 称 国 科 大 ) 岗 位 教 师 的 聘 任 管 理 与 岗 位 津 贴 发 放 工 作, 依 据 中 国 科 学 院 关 于 进 一 步 加 强 科 教 融

More information

全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准(试行).doc

全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准(试行).doc - 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人

More information

一、资质申请

一、资质申请 二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得

More information

目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按

目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支

More information

Microsoft Word - 2012D14.docx

Microsoft Word - 2012D14.docx 党 发 2012 14 号 北 京 理 工 大 学 岗 位 聘 用 与 分 类 管 理 实 施 意 见 各 分 党 委 ( 党 总 支 ) 直 属 党 总 支, 各 学 院 部 处 级 单 位 : 为 进 一 步 深 化 人 事 制 度 改 革, 合 理 配 置 学 校 人 力 资 源, 加 强 分 类 设 岗, 促 进 专 业 技 术 管 理 和 工 勤 队 伍 的 优 化 组 合, 根 据 国

More information

·岗位设置管理流程

·岗位设置管理流程 实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书

More information

上海工程技术大学教学管理工作流

上海工程技术大学教学管理工作流 目 录 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程... 1 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程 图... 2 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程... 3 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程 图... 4 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程... 5 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程 图... 5 招 生 章 程 编 制 工 作 流 程... 6 招 生 章 程 编 制 工 作

More information

目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出

目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015

More information

一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起

一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体

More information

三门峡市质量技术监督局清单公示

三门峡市质量技术监督局清单公示 附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出

More information

2016年山东省民主党派办公大楼管理处

2016年山东省民主党派办公大楼管理处 2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收

More information

社情民意(专刊 )

社情民意(专刊 ) 西 南 大 学 文 件 西 校 2012 286 号 关 于 印 发 西 南 大 学 第 二 轮 岗 位 设 置 与 聘 用 办 法 的 通 知 各 单 位 : 西 南 大 学 第 二 轮 岗 位 设 臵 与 聘 用 办 法 已 经 校 长 办 公 会 讨 论 通 过, 请 遵 照 执 行 特 此 通 知 二 〇 一 二 年 七 月 十 二 日 主 题 词 : 人 事 岗 位 聘 用 通 知 西 南

More information

附件1:

附件1: 附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求

More information

玉师院党〔2005〕 号

玉师院党〔2005〕 号 000005 玉 师 院 2015 142 号 签 发 人 : 王 力 宾 关 于 印 发 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管 理 办 法 的 通 知 各 学 院 相 关 部 门 : 为 加 强 我 校 财 务 管 理, 进 一 步 规 范 预 算 管 理, 强 化 预 算 效 能, 保 证 预 算 资 金 使 用 效 率, 经 学 校 研 究 决 定, 现 将 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管

More information

一 要 尽 快 组 织 考 核 对 试 用 期 满 新 录 用 公 务 员, 所 在 机 关 要 尽 快 组 织 对 其 德 能 勤 绩 廉 等 情 况 进 行 全 面 考 核, 考 核 结 果 分 为 合 格 和 不 合 格 两 个 等 次 考 核 程 序 为 : 新 录 用 公 务 员 个 人

一 要 尽 快 组 织 考 核 对 试 用 期 满 新 录 用 公 务 员, 所 在 机 关 要 尽 快 组 织 对 其 德 能 勤 绩 廉 等 情 况 进 行 全 面 考 核, 考 核 结 果 分 为 合 格 和 不 合 格 两 个 等 次 考 核 程 序 为 : 新 录 用 公 务 员 个 人 中 共 德 州 市 委 组 织 部 文 件 德 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 德 组 通 2015 32 号 关 于 做 好 新 录 用 选 调 生 新 录 用 公 务 员 任 职 定 级 和 公 务 员 登 记 工 作 的 通 知 各 县 ( 市 区 ) 党 委 组 织 部, 政 府 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局, 德 州 经 济 技 术 开 发 区 市 运 河 经 济

More information

中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅

中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅 中 共 浙 江 省 委 办 公 厅 浙 江 省 人 民 政 府 办 公 厅 关 于 印 发 浙 江 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 浙 委 办 2009 138 号 各 市 县 ( 市 区 ) 党 委 和 人 民 政 府, 省 直 属 各 单 位 : 浙 江 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 办 法 ( 试 行 ) 已 经 省

More information

关于核对市级部门“三公经费”的通知

关于核对市级部门“三公经费”的通知 济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B6C0C1A2B6ADCAC2D0ECCCFABEFDCFC8C9FABCB0CCE1C3FBC8CBC9F9C3F72E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B6C0C1A2B6ADCAC2D0ECCCFABEFDCFC8C9FABCB0CCE1C3FBC8CBC9F9C3F72E646F63> 证 券 代 码 :000420 证 券 简 称 : 吉 林 化 纤 公 告 编 号 :2010-20 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 提 名 徐 铁 君 先 生 为 本 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人, 并 发 表 公 开 声 明, 被

More information

江理工学〔2015〕10号

江理工学〔2015〕10号 江 理 工 人 2015 112 号 各 单 位 机 关 各 部 门 : 根 据 江 苏 省 人 事 厅 教 育 厅 关 于 印 发 江 苏 省 高 等 学 校 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 ( 苏 人 通 2009 113 号 ) 省 教 育 厅 关 于 继 续 做 好 省 属 高 校 岗 位 设 置 和 岗 位 聘 用 工 作 的 通 知 ( 苏 教 人 2013 1 号

More information

2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报

2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报 2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较

More information

淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 为 全 面 推 进 我 校 应 用 型 人 才 培 养 进 程, 积 极 探 索 新 的 人 才 培 养 模 式 及 其 实 现 途 径, 鼓 励 大 学 生 积 极 参 与 各 级 各 类 创 新 实 践 活 动, 培 养

淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 为 全 面 推 进 我 校 应 用 型 人 才 培 养 进 程, 积 极 探 索 新 的 人 才 培 养 模 式 及 其 实 现 途 径, 鼓 励 大 学 生 积 极 参 与 各 级 各 类 创 新 实 践 活 动, 培 养 淮 南 师 范 学 院 文 件 校 教 学 2014 12 号 关 于 印 发 淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 的 通 知 各 单 位 各 部 门 : 淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 经 学 校 2013 年 第 23 次 院 长 办 公 会 议 研 究 通 过, 现 予 以 印 发, 请 遵 照 执 行 特 此

More information

Microsoft Word - 116永嘉县关于建立公务员职务与职级并行制度的实施意见

Microsoft Word - 116永嘉县关于建立公务员职务与职级并行制度的实施意见 永 委 办 发 2015 116 号 县 委 办 公 室 县 政 府 办 公 室 关 于 建 立 公 务 员 职 务 与 职 级 并 行 制 度 的 实 施 意 见 各 功 能 区 党 委 管 委 会, 各 镇 ( 街 道 ) 党 ( 工 ) 委 人 民 政 府 ( 办 事 处 ), 县 直 属 各 单 位 : 根 据 中 共 中 央 办 公 厅 国 务 院 办 公 厅 印 发 关 于 县 以 下

More information

姓名

姓名 一 级 建 造 师 初 始 注 册 申 请 表 (1-1) : 姓 名 性 别 出 生 年 月 民 族 身 份 证 明 身 份 证 军 官 证 警 官 证 护 照 证 号 毕 业 院 校 所 学 专 业 近 期 一 寸 免 冠 彩 照 毕 业 ( 肄 结 ) 时 间 学 历 学 位 手 机 号 码 联 系 电 话 电 子 邮 箱 聘 用 企 业 情 况 企 业 名 称 工 商 注 册 地 通 讯 地

More information

关于2014年市级部门预决算和“三公”经费公开有关事项的说明

关于2014年市级部门预决算和“三公”经费公开有关事项的说明 2013 ( 汇 总 ) 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2013 年 部 门 决 算 表 一 2013 年 收 支 决 算 总 表 二 2013 年 财 政 拨 款 支 出 决 算 表 三 2013 年 公 共 决 算 财 政 拨 款 三 公 经 费 支 出 决 算 表 第 三 部 分 2013 年 部 门 决 算 情 况 说

More information

西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源

西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源 郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区

More information

Microsoft Word - 02山西省省属事业单位实施绩效工资办法--定稿

Microsoft Word - 02山西省省属事业单位实施绩效工资办法--定稿 山 西 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 山 西 省 财 政 厅 文 件 晋 人 社 厅 发 [2011]138 号 省 直 各 部 委 办 厅 局, 省 直 属 事 业 单 位 : 山 西 省 省 属 事 业 单 位 实 施 绩 效 工 资 办 法 已 报 请 省 人 民 政 府 同 意, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 二 〇 一 一 年 九 月 十 六 日 1 山 西

More information

2016年南开大学MBA招生信息

2016年南开大学MBA招生信息 全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10

More information

附件一

附件一 附 件 一 专 业 技 术 岗 位 设 置 与 聘 任 实 施 细 则 一 专 业 技 术 岗 位 的 分 类 和 定 义 专 业 技 术 岗 位 分 教 师 岗 位 和 其 他 专 业 技 术 岗 位 两 类 教 师 岗 位 定 义 为 : 在 二 级 部 门 中 设 置 的 从 事 教 育 教 学 科 学 研 究 学 生 思 想 政 治 教 育 等 具 有 相 应 技 术 能 力 水 平 要 求

More information

A4纸

A4纸 西 南 科 技 大 学 文 件 西 南 科 大 发 2013 176 号 关 于 印 发 西 南 科 技 大 学 绩 效 工 资 实 施 办 法 的 通 知 学 校 各 部 门 : 西 南 科 技 大 学 绩 效 工 资 实 施 办 法 已 经 学 校 审 定, 现 印 发 实 施, 请 遵 照 执 行 特 此 通 知 西 南 科 技 大 学 2013 年 11 月 20 日 1 西 南 科 技 大

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C6F3D2B5C5E0D1B5CAA6B9FABCD2D6B0D2B5B1EAD7BC2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C6F3D2B5C5E0D1B5CAA6B9FABCD2D6B0D2B5B1EAD7BC2E646F63> 企 业 培 训 师 国 家 职 业 标 准 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 企 业 培 训 师 1.2 职 业 定 义 指 能 够 结 合 经 济 技 术 发 展 和 就 业 要 求, 研 究 开 发 针 对 新 职 业 ( 工 种 ) 的 培 训 项 目, 以 及 根 据 企 业 生 产 经 营 需 要, 掌 握 并 运 用 现 代 培 训 理 念 和 手 段, 策 划 开 发 培

More information

的 下 一 级 岗 位 ( 已 是 本 职 务 最 低 等 级 的 不 再 下 降 ) ( 四 ) 缓 聘 若 不 符 合 本 单 位 ( 部 门 ) 聘 用 条 件, 学 校 暂 缓 聘 用 待 考 核 合 格 后, 根 据 实 际 情 况 再 行 聘 用 第 六 条 教 师 二 级 岗 位 由

的 下 一 级 岗 位 ( 已 是 本 职 务 最 低 等 级 的 不 再 下 降 ) ( 四 ) 缓 聘 若 不 符 合 本 单 位 ( 部 门 ) 聘 用 条 件, 学 校 暂 缓 聘 用 待 考 核 合 格 后, 根 据 实 际 情 况 再 行 聘 用 第 六 条 教 师 二 级 岗 位 由 附 件 3 成 都 工 业 学 院 2016 年 教 师 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 深 化 人 事 管 理 制 度 改 革, 规 范 教 师 岗 位 设 置 与 聘 用 工 作, 根 据 成 都 工 业 学 院 2016 年 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法, 结 合 学 校 教 师 队 伍 建 设 实 际 情 况, 特 制

More information

第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可

第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可 第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业

More information

关于申报高级专业技术职务

关于申报高级专业技术职务 关 于 上 海 市 高 职 高 专 院 校 教 师 高 级 职 务 学 术 水 平 与 技 术 能 力 评 议 的 若 干 意 见 ( 试 行 ) ( 口 径 ) 根 据 上 海 市 高 等 学 校 教 师 职 务 和 其 他 专 业 技 术 职 务 聘 任 办 法 ( 试 行 ) 关 于 贯 彻 上 海 市 高 等 学 校 教 师 职 务 和 其 他 专 业 技 术 职 务 聘 任 办 法 的 实

More information

3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审

3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月

More information

评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单

评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单 评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有

More information

2 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 开 工 前 考 核 评 表 或 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 实 施 过 程 考 核 评 表 的 和 内 容 进 行 核 查 ; 3 现 场 抽 查 具 有 代 表 性 的 各 岗 位 人 员 ( 从 事

2 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 开 工 前 考 核 评 表 或 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 实 施 过 程 考 核 评 表 的 和 内 容 进 行 核 查 ; 3 现 场 抽 查 具 有 代 表 性 的 各 岗 位 人 员 ( 从 事 1.6 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 考 核 实 施 细 则 ( 试 行 ) 第 一 条 为 加 强 我 省 交 通 建 设 工 程 市 场 动 态 管, 健 全 行 业 的 督 管 体 系, 规 范 行 为, 提 高 工 作 质 量, 根 据 交 通 部 公 路 工 程 施 工 现 场 考 核 办 法 水 运 工 程 施 工 现 场 检 查 评 价 办 法 ( 试 行 ) 及

More information

目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单

目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 2016 年 禹 城 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016

More information

珠江钢琴股东大会

珠江钢琴股东大会 证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :

More information

4 7 级 专 技 师 7 法 的 相 关 规 定, 符 合 国 家 关 于 相 应 师 职 务 的 基 本 任 职 条 件 康, 严 谨 治, 爱 护 生, 具 有 良 好 的 师 德 师 风 和 团 队 意 识, 自 觉 维 护 校 声 誉 3 具 有 副 高 级 专 业 职 务 任 职 资 格

4 7 级 专 技 师 7 法 的 相 关 规 定, 符 合 国 家 关 于 相 应 师 职 务 的 基 本 任 职 条 件 康, 严 谨 治, 爱 护 生, 具 有 良 好 的 师 德 师 风 和 团 队 意 识, 自 觉 维 护 校 声 誉 3 具 有 副 高 级 专 业 职 务 任 职 资 格 成 都 理 工 大 新 一 轮 岗 位 聘 用 聘 岗 条 件 岗 位 职 责 工 作 任 务 及 工 作 标 准 ( 附 件 一 ) 单 位 ( 部 门 ) 名 称 : 信 息 科 与 院 填 表 日 期 :204 年 5 月 30 日 序 号 系 部 室 ( 科 室 ) 岗 位 类 别 岗 位 级 别 岗 位 名 称 岗 位 职 数 岗 位 聘 用 条 件 岗 位 职 责 聘 期 工 作 任 务

More information

2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公

2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公 证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记

More information

十 九 被 提 名 人 不 是 已 经 离 职 和 退 ( 离 ) 休 后 三 年 内, 且 拟 任 独 立 董 事 职 务 未 按 规 定 获 得 本 人 原 所 在 单 位 党 组 ( 党 委 ) 及 中 央 纪 委 中 央 组 织 部 同 意 的 中 央 管 理 干 部 二 十 被 提 名 人

十 九 被 提 名 人 不 是 已 经 离 职 和 退 ( 离 ) 休 后 三 年 内, 且 拟 任 独 立 董 事 职 务 未 按 规 定 获 得 本 人 原 所 在 单 位 党 组 ( 党 委 ) 及 中 央 纪 委 中 央 组 织 部 同 意 的 中 央 管 理 干 部 二 十 被 提 名 人 证 券 代 码 : 000563 证 券 简 称 : 陕 国 投 A 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 就 提 名 王 晓 芳 为 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 第 8 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 发 表 公 开 声 明 被 提

More information

(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011

(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011 关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周

More information

四川省卫生厅关于开展医疗美容主诊医师资格考试及换证工作的通知

四川省卫生厅关于开展医疗美容主诊医师资格考试及换证工作的通知 四 川 省 医 学 会 文 件 川 学 会 医 字 [2014]161 号 四 川 省 医 学 会 关 于 开 展 医 疗 美 容 主 诊 医 师 资 格 考 试 及 换 证 工 作 的 通 知 各 市 ( 州 ) 卫 生 局 医 学 会 省 卫 生 和 计 划 生 育 委 员 会 直 属 医 疗 机 构 国 家 卫 生 和 计 划 生 育 委 员 会 驻 川 医 疗 机 构 : 根 据 四 川 省

More information

<4D F736F F D D323630D6D0B9FAD3A6B6D4C6F8BAF2B1E4BBAFB5C4D5FEB2DFD3EBD0D0B6AF C4EAB6C8B1A8B8E6>

<4D F736F F D D323630D6D0B9FAD3A6B6D4C6F8BAF2B1E4BBAFB5C4D5FEB2DFD3EBD0D0B6AF C4EAB6C8B1A8B8E6> 中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20

More information

中共中央组织部 人事部

中共中央组织部  人事部 四 川 省 人 民 政 府 办 公 厅 文 件 川 办 发 2008 19 号 四 川 省 人 民 政 府 办 公 厅 关 于 印 发 四 川 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 ) 人 民 政 府, 省 直 各 部 门 : 四 川 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 已 经 省 政 府 同 意, 现 予 印 发, 请 认

More information

untitled

untitled ( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范

More information

越秀区□□□(部门)2013年部门预算

越秀区□□□(部门)2013年部门预算 越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等

More information

( 四 ) 教 授 二 资 质 与 推 荐 ( 一 ) 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家, 申 请 国 际 中 医 药 教 师 高 级 职 称 评 审 者, 必 须 具 有 所 在 国 教 育 部 认 定 的 教 师 资 格 ( 二 ) 没 有 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家,

( 四 ) 教 授 二 资 质 与 推 荐 ( 一 ) 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家, 申 请 国 际 中 医 药 教 师 高 级 职 称 评 审 者, 必 须 具 有 所 在 国 教 育 部 认 定 的 教 师 资 格 ( 二 ) 没 有 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家, 世 界 中 联 发 2011 10 号 国 际 中 医 药 教 师 职 称 考 试 ( 评 审 ) 实 施 方 案 ( 试 行 ) 根 据 需 求, 国 际 中 医 药 教 师 专 业 技 术 职 称, 暂 从 高 级 职 称 评 审 启 动 依 据 国 际 中 医 药 专 业 技 术 职 称 考 试 ( 评 审 ) 管 理 办 法, 制 定 本 实 施 方 案 一 级 别 设 置 国 际 中 医

More information

名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102

名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102 华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校

More information

寒假放假及有关事项的通知

寒假放假及有关事项的通知 浙 江 长 征 职 业 技 术 学 院 文 件 浙 征 职 2015 61 号 浙 江 长 征 职 业 技 术 学 院 大 学 生 创 新 创 业 实 践 学 分 认 定 管 理 办 法 ( 试 行 ) 各 系 部 处 室 中 心 馆 : 为 进 一 步 拓 展 学 生 的 视 角 和 知 识 面, 培 养 学 生 创 新 精 神 创 业 意 识 和 创 新 创 业 实 践 能 力, 挖 掘 学 生

More information

第 六 条 资 格 证 书 实 行 总 量 控 制 合 理 布 局 集 中 受 理 动 态 管 理 集 中 受 理 时 间 提 前 3 个 月 公 告 第 七 条 资 格 证 书 的 颁 发 延 续 和 取 消 等 应 当 征 求 有 关 水 行 政 主 管 部 门 的 意 见 第 八 条 申 请

第 六 条 资 格 证 书 实 行 总 量 控 制 合 理 布 局 集 中 受 理 动 态 管 理 集 中 受 理 时 间 提 前 3 个 月 公 告 第 七 条 资 格 证 书 的 颁 发 延 续 和 取 消 等 应 当 征 求 有 关 水 行 政 主 管 部 门 的 意 见 第 八 条 申 请 附 件 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 编 制 资 质 管 理 办 法 第 一 条 为 加 强 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 ( 以 下 简 称 方 案 ) 编 制 资 质 管 理, 保 障 方 案 质 量, 推 进 水 土 保 持 事 业 发 展 和 生 态 文 明 建 设, 根 据 中 华 人 民 共 和 国 水 土 保 持 法 和 水 利 部 关 于 将 水

More information

<B8BDBCFE31A3BABAD3B1B1CAA6B7B6B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D5D0C6B8BCC6BBAE2E786C73>

<B8BDBCFE31A3BABAD3B1B1CAA6B7B6B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D5D0C6B8BCC6BBAE2E786C73> 河 北 师 范 大 学 高 层 次 人 才 招 聘 计 划 单 位 岗 位 类 别 及 层 次 设 岗 数 量 聘 任 条 件 岗 位 待 遇 联 系 方 式 全 职 特 聘 教 授 1 精 英 计 划 一 层 次 2 精 英 计 划 二 层 次 2 法 政 业 绩 条 件 : 1 马 克 思 主 义 哲 学 和 马 克 思 主 义 中 国 化 研 究 学 科 : 具 备 独 立 承 担 科 研 项

More information

课程类 别

课程类 别 美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱

More information

校 级 2 3 年 1 分 /10 万 双 语 示 范 课 程 国 家 级 6 3 年 1 分 /10 万 精 品 教 材 国 家 主 编 2, 副 获 奖 当 年 ( 教 育 部 ) 主 编 1 省 部 级 5 在 研 究 期 间 1 分 /10 万 元 其 它 教 研 课 题 校 级 2 在 研

校 级 2 3 年 1 分 /10 万 双 语 示 范 课 程 国 家 级 6 3 年 1 分 /10 万 精 品 教 材 国 家 主 编 2, 副 获 奖 当 年 ( 教 育 部 ) 主 编 1 省 部 级 5 在 研 究 期 间 1 分 /10 万 元 其 它 教 研 课 题 校 级 2 在 研 医 学 院 教 职 工 岗 位 业 绩 考 核 计 分 标 准 2015.01.23 修 订 版 一 教 学 考 核 标 准 计 分 办 法 1 教 学 课 时 教 学 工 作 量 以 标 准 课 时 为 单 位 计 量, 按 32 标 准 课 时 计 1 分 理 论 课 : 讲 课 分 值 =E 总 学 时 /32 式 中,m 为 听 课 学 生 数 ( 不 含 进 修 生 跟 班 重 修 生 );E

More information

第 一 部 分 : 概 况 一 主 要 职 能 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 是 省 政 府 组 成 部 门, 主 要 职 责 是 : 拟 订 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 发 展 规 划 并 组 织 实 施 ; 负 责 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 的 行 业 管 理 ;

第 一 部 分 : 概 况 一 主 要 职 能 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 是 省 政 府 组 成 部 门, 主 要 职 责 是 : 拟 订 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 发 展 规 划 并 组 织 实 施 ; 负 责 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 的 行 业 管 理 ; 2014 年 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2014 年 部 门 预 算 表 一 2014 年 收 支 预 算 总 表 二 2014 年 收 入 预 算 表 三 2014 年 支 出 预 算 表 四 2014 年 财 政 拨 款 支 出 预 算 表 五 2014 年

More information

关于举办“培训者培训(TOT)”培训班的通知

关于举办“培训者培训(TOT)”培训班的通知 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 2012 年 预 算 1 2 3 4 5 关 于 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 2012 年 预 算 的 说 明 一 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 主 要 职 能 ( 一 ) 拟 订 人 力 资 源 和 社 会 保 障 事 业 发 展 规 划 政 策, 起 草 人 力 资 源 和 社 会 保 障 法 律 法 规 草 案, 制 定 部 门 规

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9F0D6D0D2BDB4F3D6B0B8C4A1B232303135A1B33232BAC5A1AAA1AAB9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7D6D0D2BDD2A9B4F3D1A7D7A8D2B5BCBCCAF5D6B0CEF1C6C0C6B8B9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9F0D6D0D2BDB4F3D6B0B8C4A1B232303135A1B33232BAC5A1AAA1AAB9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7D6D0D2BDD2A9B4F3D1A7D7A8D2B5BCBCCAF5D6B0CEF1C6C0C6B8B9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 桂 中 医 大 职 改 2015 22 号 学 校 各 单 位 部 门 : 现 将 广 西 中 医 药 大 学 专 业 技 术 职 务 评 聘 管 理 暂 行 办 法 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 广 西 中 医 药 大 学 职 称 改 革 工 作 领 导 小 组 2015 年 10 月 28 日 - 1 - 第 一 条 为 了 规 范 学 校 专 业 技 术 职 务 评 聘 管 理 工

More information

( 五 ) 对 虽 不 具 备 上 述 条 件 规 定 的 学 历 任 职 资 格 或 从 事 审 计 工 作 年 限, 但 审 计 工 作 业 绩 突 出 的 人 员, 其 破 格 报 名 条 件 由 各 省 自 治 区 直 辖 市 审 计 人 事 部 门 根 据 本 地 实 际 情 况 制 定,

( 五 ) 对 虽 不 具 备 上 述 条 件 规 定 的 学 历 任 职 资 格 或 从 事 审 计 工 作 年 限, 但 审 计 工 作 业 绩 突 出 的 人 员, 其 破 格 报 名 条 件 由 各 省 自 治 区 直 辖 市 审 计 人 事 部 门 根 据 本 地 实 际 情 况 制 定, 高 级 审 计 师 资 格 评 价 办 法 ( 试 行 ) 苏 职 称 [2003]2 号 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 审 计 专 业 队 伍 建 设, 提 高 审 计 人 员 的 整 体 素 质, 科 学 客 观 公 正 地 评 价 审 计 专 业 人 员 的 学 识 水 平 和 业 务 能 力, 健 全 和 完 善 审 计 专 业 技 术 人 才 选 拔 机 制, 根 据 中 华

More information

山东省农业厅发文红头

山东省农业厅发文红头 山 东 省 农 业 厅 文 件 鲁 农 财 字 2016 52 号 山 东 省 农 业 厅 关 于 印 发 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 的 通 知 各 市 农 业 局 ( 农 委 ), 厅 属 有 关 处 室 单 位 : 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 已 经 2016 年 第 4 次 厅 长 办 公 会 审 议 通 过, 现 印

More information

Microsoft Word - 校字文

Microsoft Word - 校字文 济 大 校 字 2013 147 号 济 南 大 学 关 于 岗 位 设 置 与 首 次 聘 用 实 施 意 见 根 据 山 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 关 于 加 快 事 业 单 位 岗 位 聘 用 工 作 有 关 问 题 的 通 知 ( 鲁 人 社 发 2011 29 号 ) 和 关 于 印 发 山 东 省 事 业 单 位 专 业 技 术 二 级 岗 位 设 置 管 理 办

More information

6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理

6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理 上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市

More information

一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决

一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决 上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创

More information

深圳市新亚电子制程股份有限公司

深圳市新亚电子制程股份有限公司 证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9D8D3DAB0BABBAAA3A8C9CFBAA3A3A9D7D4B6AFBBAFB9A4B3CCB9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBE32303132C4EAC4EAB6C8B9C9B6ABB4F3BBE1B7A8C2C9D2E2BCFBCAE92E646F6378>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9D8D3DAB0BABBAAA3A8C9CFBAA3A3A9D7D4B6AFBBAFB9A4B3CCB9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBE32303132C4EAC4EAB6C8B9C9B6ABB4F3BBE1B7A8C2C9D2E2BCFBCAE92E646F6378> 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257

More information

第 一 章 总 则 第 一 条 为 贯 彻 落 实 中 共 广 东 省 委 广 东 省 人 民 政 府 关 于 建 设 高 水 平 大 学 的 意 见 ( 粤 发 2015 3 号 ) 精 神, 根 据 高 水 平 大 学 建 设 人 事 制 度 改 革 试 点 方 案 ( 粤 府 办 2016 1

第 一 章 总 则 第 一 条 为 贯 彻 落 实 中 共 广 东 省 委 广 东 省 人 民 政 府 关 于 建 设 高 水 平 大 学 的 意 见 ( 粤 发 2015 3 号 ) 精 神, 根 据 高 水 平 大 学 建 设 人 事 制 度 改 革 试 点 方 案 ( 粤 府 办 2016 1 华 师 2016 110 号 各 学 院 各 部 处 各 单 位 : 华 南 师 范 大 学 高 水 平 大 学 建 设 特 设 岗 位 津 贴 试 行 方 案 已 经 校 长 办 公 会 议 讨 论 通 过, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 华 南 师 范 大 学 2016 年 6 月 29 日 - 1 - 第 一 章 总 则 第 一 条 为 贯 彻 落 实 中 共 广 东 省 委

More information

<4D F736F F D20322EC9F3BACBC8CBD4B1D7CAB8F1D7A2B2E1B9DCC0EDB9E6B7B6B8BDB1ED2E646F63>

<4D F736F F D20322EC9F3BACBC8CBD4B1D7CAB8F1D7A2B2E1B9DCC0EDB9E6B7B6B8BDB1ED2E646F63> 审 核 人 员 资 格 管 理 规 范 版 次 :F/0 附 表 1: QMS/EMS/OHSMS 管 理 体 系 审 核 员 通 用 要 求 申 请 条 件 初 次 综 合 素 质 考 核 越 级 晋 升 条 件 实 习 审 核 员 审 核 员 主 任 审 核 员 1. 高 等 教 育 : 大 学 本 科 以 上 学 历, 或 大 专 学 历 及 相 2. 工 作 1 : ; 3. 专 业 工 作

More information

北京信息科技大学本科学生成绩管理办法

北京信息科技大学本科学生成绩管理办法 北 京 信 息 科 技 大 学 文 件 校 教 发 2012 113 号 关 于 印 发 北 京 信 息 科 技 大 学 本 科 学 生 成 绩 管 理 办 法 的 通 知 各 相 关 单 位 : 现 将 北 京 信 息 科 技 大 学 本 科 学 生 成 绩 管 理 办 法 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 北 京 信 息 科 技 大 学 2012 年 12 月 17 日 1 北 京 信

More information

一、资质申请

一、资质申请 三 工 程 招 标 代 理 机 构 资 格 有 关 问 答 141 工 程 招 标 代 理 机 构 资 格 有 等 级 划 分 吗? 答 : 工 程 招 标 代 理 机 构 资 格 等 级 分 为 甲 级 乙 级 和 暂 定 级 三 个 等 级 142 工 程 招 标 代 理 机 构 资 格 证 书 有 效 期 为 几 年? 答 : 暂 定 级 资 格 证 书 的 有 效 期 为 3 年, 乙 级

More information

鄂考院﹝2016﹞2号

鄂考院﹝2016﹞2号 鄂 考 院 2016 2 号 湖 北 省 教 育 考 试 院 关 于 印 发 湖 北 省 高 等 教 育 自 学 考 试 社 会 助 学 专 业 登 记 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 各 主 考 学 校 助 学 机 构 : 高 等 教 育 自 学 考 试 是 个 人 自 学 社 会 助 学 和 国 家 考 试 相 结 合 的 高 等 教 育 形 式, 社 会 助 学 是 自 学 考 试

More information