安徽职业技术学院 2012 年教育质量年度报告一学院概况 ( 一 ) 学院战略发展定位安徽职业技术学院是直属于安徽省教育厅的全日制普通高等学校, 是国家示范性高等职业院校围绕省委省政府提出的经济强省, 文化强省, 生态强省的发展战略, 学院抢抓建设职教大省和努力建设高等教育强省的

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胖荣
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1 安徽职业技术学院人才培养质量 2012 年度报告二一二年十一月

2 安徽职业技术学院 2012 年教育质量年度报告一学院概况 ( 一 ) 学院战略发展定位安徽职业技术学院是直属于安徽省教育厅的全日制普通高等学校, 是国家示范性高等职业院校围绕省委省政府提出的经济强省, 文化强省, 生态强省的发展战略, 学院抢抓建设职教大省和努力建设高等教育强省的战略机遇, 准确把握我国高职教育的发展特点趋势, 着力实施五大战略, 即 : 人才强校战略品牌发展战略创新发展战略多元发展战略文化强校战略, 致力为服务经济社会提供强有力的高端技能型人才支持 ( 二 ) 学院的基本情况学院 2012 年高职在校生共有人, 生源分高中起点与 3+2 模式, 其中高中起点的学生数占总额的 87% 目前, 学院师资队伍建设的重心已从数量扩充转向了质量的提升, 不断从队伍的外延扩张向内涵发展深化现有专任教师 338 人, 专任教师队伍中, 高级职称教师占 40.3%, 中级职称占队伍总数的 42.0% 教师学历结构进一步优化专任教师队伍中具有博士和硕士学位人员占 43.8%,35 岁以下年青教师中硕士以上学位比例达 61.7% 专业课教师中具有双师素质的比例已经达到 84.3%, 具有省外学缘背景的教师已超过队伍总数的三分之一教师队伍已呈现出职称结构的合理化学位结构的高层化年龄结构的梯次化学缘结构的多元化等多项正向良性特点, 标志着我院师资队伍建设水平达到了一个新的发展高度为了加强教师队伍思想建设, 促进教师人文素养的提高, 我院每年都会选拔教学精英外出培训学习 2012 年参加各类培训人员达 395 人次, 全年师资培训经费 164 万元大大提升我院教师教育教学水平 ( 三 ) 学院办学条件学院目前占地 1598 亩, 其中新校区位于合肥市职教基地, 占地

3 1298 亩, 随着新校区的建成, 各类办学用房逐年增加, 新建教学楼 5 幢, 面积平方米新校区实践场所的面积达到平方米, 新老校区各类实践场所用房现已达到平方米, 2012 年新增教学仪器设备达 812 多万元, 为培养高端技能型人才奠定了良好的物质基础学院现拥有各类教学行政用房平方米, 新校区建成 400 米标准塑胶跑道 1 个, 篮球场 24 个, 排球球场 12 个, 足球场 2 个, 网球场 2 个, 满足了教育教学的需要学生宿舍面积达到平方米学院实施了一系列数字化校园建设项目,2012 年建设容灾备份中心, 总投资约 36 万元为扩展校园一卡通的应用, 由财务处和网络信息中心共同牵头, 中国农业银行安徽省分行投资 45 万元建设安徽职业技术学院校园网支付平台为积极引导和鼓励教师采用现代化教学手段进行教学,2012 年增加 72 间网络型多媒体教室, 总投资近 180 万元, 使多媒体教室达到了 215 间学院图书馆 2012 年新增图书册, 总计达 78 万 6 千余册期刊 1600 余种, 拥有 :CNKI 知网, 万方, 读秀等数据平台, 并联入安徽高校图书共享工程, 基本满足科研和教学需求图书馆新馆 2.5 万平方今年也投入使用, 是安徽高职院校最大设施最为先进的图书馆之一 2012 年, 我院图书馆还被安徽省教育厅列为安徽省数字图书馆分馆 ( 安徽高职工程文献服务中心 ) ( 四 ) 经费投入情况学院全年经费总支出万元, 用于教学及教学管理经费 4858 万元, 占全年总支出的 32.11%, 教育教学外延建设内涵提升经费总投入 6996 万元, 占全年总支出的 46.24% 其中, 实训基地基本建设投入 2138 万元, 占全年总支出 14.13% 全年师资培训经费 126 万元, 人才引进经费 98 万元 2012 年, 学院加大实习实训条件建设力度, 投入财力建设改善实习实训条件资金 1132 万元实训条件与内涵建设同步进行, 以工学

4 结合为切入点, 落实校企融合项目带动双轮职训的人才培养模式, 提高人才培养质量, 学生动手能力普遍得到提高价值约 812 多万元的教学仪器设备充实到了各实训中心, 基本建成和扩建了实训室 28 个学院大力推进教学研究和科学研究, 提升学院教师教研科研能力和学术水平, 全年经费投入 447 万元全面提高学院教师的科研能力与提高教育教学水平和质量是我院一项长期任务 ( 五 ) 职业技能鉴定学院积极开展职业技能鉴定工作,2012 年共完成本院 1121 人的中高级职业技能鉴定, 其中, 钳工 292 人制图员 39 人修电工 387 人无线电装接工 9 人制冷工 40 人塑料成型工 38 人泥控制工 44 人化学分析工 16 人建材物理性能检验工 20 人纤维验配工 28 人染色工 49 人织布工 22 人, 服装定制工 137 人依托职业技能鉴定, 学院先后在合肥监狱庐江监狱建立了教学点, 在服刑人员中开展技能培训和技能鉴定,2012 年为庐江监狱鉴定 112 人为合肥监狱鉴定 132 人 ( 六 ) 专业设置与分布 1 专业结构调整近年来, 学院根据安徽省皖江城市带承接产业转移示范区建设合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设的现状, 准确瞄准市场对相关技术岗位的大量需求, 主动调整专业结构, 及时新增专业 15 个, 停招专业 10 个, 其中,2012 年, 学院根据社会需求和学院条件, 新增了新能源技术专业和针织技术与针织服装专业目前学院三年制高职专业共有 63 个专业, 覆盖 13 个专业大类, 在校生规模最大的四个专业大类分别是 : 制造类 (21.21%) 电子信息类(14.34%) 财经类 (13.19%) 轻纺食品类(10.29%) 2 特色专业学院坚持从高职教育实际出发, 坚持以德育为先, 突出技能, 工学结合, 注重发展为原则培养人才, 创新工学结合人才培养模式的有效实现形式在重点建设专业的示范和带动下, 学院各专业都积

5 极探索与本专业特色相适应的人才培养模式改革, 学院初步形成了课堂小企业, 理实交融, 企业大课堂, 德技兼修的人才培养理念形成了一大批特色专业其中有国家教学改革试点专业和精品专业 1 个, 省级高职高专教学改革试点专业 4 个, 省级特色专业 10 个, 国家示范院校重点建设专业 6 个, 中央财政支持高等职业学校提升专业服务能力建设专业 2 个 2012 年, 我院计算机多媒体技术专业和机械制造与自动化专业成为省级专业综合改革试点专业二学院招生情况 2012 年安徽省教育厅下达我院招生计划 5800 人, 其中自主招生计划 1000 人 ( 实际完成 1001 人 ); 共录取 5660 人, 报到 5165 人, 报到率 91.1% 我院作为国家示范性高等职业院校, 在全省乃至全国已形成一定的品牌优势, 广大考生的报考热情日益高涨, 在面临生源不断下滑的不利情况下, 顺利的完成了 2012 年的招生录取工作学院充分利用已形成的品牌优势, 不断增加招生计划的投放省份, 进一步扩大学院在全国的影响力扩大省外招生规模是提高学院知名度和影响力的重要途径 2012 年学院面向安徽新疆广西山西福建江苏浙江山东河南湖北湖南重庆四川陕西甘肃十六个省市招生, 生源分布情况合理, 完成情况较好表年生源分布情况一览表甘肃河南湖北湖南江苏江西山东山西陕西四川新疆浙江重庆福建广西安徽为了逐步建立符合安徽省情的分类考试综合评价多元录取的高等职业院校考试招生制度, 逐步构建高等职业教育招生培养就业联动机制和中高职协调发展的现代职教体系, 提高高等职业教育人才培养质量和办学水平, 提升职业教育服务区域经济和社会发展能力, 安徽省教育厅在单独招生试点工作的基础上,2012 年在全国率先实行自主招生试点工作, 我院作为 24 所高职院校之一参加了 2012 年安徽省自主招生在 4885 人报名参加学院自主招生考试的考生中, 经过

6 网上确认参加我院自主招生人数为 3767 人, 经审核符合条件的 3721 人, 其中理工类 1040 人, 文史类 2208, 三校生 473 人最终参加考试 2876 人实际录取 1001 人此外成人函授学历教育今年共计招生 29 人三培养过程质量学院在人才培养过程中, 创新体制机制, 推进校企合作, 通过深化教学内容方法和手段的改革, 提升教育教学改革持续能力和人才培养质量 ( 一 ) 校企合作逐步推进学院积极推进校企合作制度化,2012 年新增校企合作协议 12 份, 新增校外实训基地 16 家, 挂牌 10 个实训基地 2012 年企业通过捐赠设备设立奖学金等方式向学院提供约 100 万元, 与上一年度相比增加 20%, 主要集中在酒店旅游管理化工机械等专业 ( 二 ) 教学改革不断深入学院继续深化教育教学改革, 在教学内容方法改革方面, 鼓励教师积极开展教学做一体的教学模式改革,2012 年共有 44 位教师 41 门课程实行教学做一体, 涉及 109 个班级, 提高了学生的学习兴趣和学习效果, 取得了一定的成效在课程建设方面,2012 年学院启动网络课程建设, 立项了 30 门网络课程进行建设 2012 年学院在省级质量工程中, 获得 35 个项目, 其中专业综合改革试点项目 2 个精品视频公开课 1 门省级精品资源共享课 3 门校企合作实践教育基地 1 个数字图书馆安徽高职工程文献服务中心 1 个应用型教师教学能力发展中心 1 个优秀教学管理单位 1 个优秀教学管理工作者 1 个教学成果奖 13 个 ( 一等奖 1 个, 二等奖 4 个, 三等奖 8 个 ) 教学研究项目 11 个 ( 其中, 重点项目 6 个, 一般项目 5 个 ) ( 三 ) 社团活动丰富多彩学院在注重知识和技能培养的同时, 还积极开展各类学生活动, 加强学习综合素质的培养目前学生社团有 46 个, 涉及理论研究科技创新职业技能文体艺术志愿服务等多个领域, 社团会员达 6000 余人, 百花齐放, 春色满园, 涌现出

7 一大批优秀团体和精品社团 2012 年举办了第八届学生团体文化艺术节, 文化艺术节以缤纷社团绽奇葩, 青春献礼十八大为主题, 分为学生团体风采展团体活动品牌项目展和周末讲坛三大部分近 40 项活动, 对提高学生社会适应能力起到了重要作用 ( 四 ) 创业教育不断深化学院高度重视创新创业工作, 早在 2004 年 12 月就引进国际品牌创业培训项目 SIYB( 创办和改善你的企业 ) 近年来, 我院在全省高校中率先建立了符合 SIYB 培训要求的创业培训基地, 累计培训 4200 余名学生同时, 学院还培养了各类创业培训师 16 人 2012 年, 我院对 1920 名在校学生开展了创业意识培训, 对 510 名学生开展了创业模拟实训培训, 对 240 名应届毕业生开展创办企业 (SYB) 培训通过培训, 截止到目前, 成功创业的毕业生近 400 人, 创造就业岗位 1000 多个大学生创业孵化基地是大学生创业实习实训与成果孵化的基地, 为开展创业教育创业实习创业服务, 促进大学生自主创业提供重要的实践平台 2012 年, 我院又新增 5 个门面房, 创业孵化基地累计门面房达到 17 个, 创业者遍布全院八个系部, 创业项目种类多样, 创业成功率达到 100% 四培养结果质量 ( 一 ) 学生就业率及就业质量学院 2012 年共毕业生 5290 人, 毕业生初次就业率为 97.27% 毕业生到省内外的知名企业如合肥京东方光电科技股份有限公司合肥彩虹蓝光科技有限公司安徽海螺集团 JAC( 江汽集团 ) 安徽华茂纺织股份有限公司合肥联亚服装有限公司广州溢达纺织有限公司宁波雅戈尔集团奇瑞汽车股份有限公司巢东水泥集团合肥四方化工集团有限公司安徽海丰精细化工股份有限公司古井假日酒店铜陵上峰水泥有限公司黄山大厦酒店宁波开元大酒店上虞新和成生物化工有限公司大陆马牌轮胎 ( 合肥 ) 有限公司福州福大自动化科技有限公司格力电器 ( 合肥 ) 有限公司合力叉车有限公司合肥神马科技集团有限公司合肥美菱股份有限公司富士康科技集团浙江卫星控股股份有限公司上海志邦橱柜有限公司

8 合肥讯飞科教育咨询有限公司中铁四局集团中铁十六局集团有限公司安徽丰乐农化有限责任公司上海焦化有限公司合肥荣事达三洋电器股份有限公司天鹅湖大酒店等单位的技术岗位管理岗位就业, 就业的人数约占毕业生 20% 在安徽省内就业人数约占总人数的 55%, 其中合肥地区约占 25% 毕业生的平均起薪 1500 元以上, 平均综合月工资约 2900 元 ( 二 ) 对本地区的贡献 2012 年毕业的 49 个专业中, 在安徽省内就业人数约占总人数的 55%, 其中合肥地区约占 25% 电气自动化技术汽车制造与装配技术模具设计与制造汽车技术服务与营销应用电子技术机电一体化技术无机非金属材料工程技术材料工程技术纺织品检验与贸易通信技术等专业在合肥本地就业率较高, 达到 36% 以上 ( 三 ) 创业人数及专升本人数比例 2012 年, 我院创业人数 10 人, 专升本共计 152 人, 占毕业生 3.3% ( 四 ) 学生大赛获奖情况学院高度重视技能大赛, 秉承以赛促学, 提升学生实践创新能力 ; 以赛促改, 深化专业教育教学改革理念, 着力构建竞赛团队, 积极推动改革和创新, 建立大赛长效机制 ; 精心组织训练和参赛, 认真对待赛后效应, 实践教学成效显著, 教育教学质量明显提升表年学生技能大赛获奖情况一览表序号竞赛名称奖项年全国职业院校技能大赛二等奖 2 个三等奖 4 个年安徽省职业院校技能大赛 ( 高职组 ) 第八届全国大学生用友杯沙盘模拟经营大赛 4 第一届安徽省外贸单证技能竞赛团体第一名, 一等奖 12 个二等奖 10 个三等奖 15 个三等奖团体一等奖, 二等奖 2 个三等奖 1 个 5 全国大学生英语竞赛特等奖和一等奖 6 安徽省大学生飞思卡尔智能车竞赛二等奖 1 个

9 7 安徽省大学生电子设计竞赛三等奖 1 个 8 第七届飞思卡尔杯全国大学生智能汽车竞赛安徽区二等奖 1 个年安徽省大学生电子设计竞赛三等奖 1 个 10 安徽省旅游局举办的第三届导游大赛高专组第三名 11 全国软件开发与创业大赛预赛二等奖 12 全国软件开发与设计大赛安徽赛区 13 全国信息技术水平应用大赛安徽赛区一等奖 4 人二等奖 2 人三等奖 3 人一等奖 3 人二等奖 4 人三等奖 10 人五社会服务 ( 一 ) 为企业开展培训学院积极开展社会服务发挥引领带动作用, 开展多种形式的校企联合培养工作, 为企业员工进行各类培训, 获得了一致好评表年学院为企业培训情况一览表时间培训项目名称培训人数 2012 年 3 月第四期海尔成套家电设计师育成培训年 3 月芜湖融汇化工有限公司化学分析检验人员化工操作人员培训年 4 月海尔关键岗位升级育成培训年 5 月第五期海尔成套家电设计师育成培训年 5 月庐江监狱劳教人员服装设计定制工 ( 中级 ) 培训年 6 月颍上工业园电工技术人员培训年 6 月安徽省颍上县工业园财税人员培训 100

10 2012 年 8 月中国五矿集团邯邢矿业局酒店管理与服务人员培训年 10 月奇瑞汽车股份有限公司员工职前培训年 10 月合肥监狱劳教人员服装设计定制工 ( 中级 ) 培训年 10 月安徽水利国际会议中心中高层管理人员培训 89 ( 二 ) 承担国家级和省级师资培训学院作为省教育厅师资培训基地和中职骨干教师服装类职业培训基地, 积极承担各类师资培训任务 2012 年暑期, 承担了高职高专双师素质教师电子产品设计自动化与制作技术工业自动化生产线控制与 PLC 技术和过程控制技术培训, 合计 21 人 ; 冲压成形及塑料成型加工培训 14 人服装类中职骨干培训 30 人学院 2012 年有 6 个项目获得教育部高职院校骨干教师国家级培训项目, 其中 3 个项目共 35 人正在培训中 2012 年学院成为全国重点建设职教师资培养培训基地, 将承担来自 26 个省市服装制作与生产管理和计算机网络技术两个专业 60 名职业院校教师的国家级培训 ( 三 ) 志愿者活动学院深入开展大学生社会实践活动及青年志愿者服务活动, 为大学生成长成才提供服务 2012 年春, 我院与合肥市新站区关井社居委签订了合作共建大学生社会实践协议书, 设立了合作共建大学生社会实践基地学院志愿者长年坚持为久久夕阳红敬老院磨店乡敬老院孤寡老人和磨店乡庆平中学学生等提供帮扶和支教活动, 并与之建立了长期共建关系大学生志愿者在校内经常开展志愿服务活动, 在美化校园, 净化环境在院第九届田径运动会场中的小红帽行动在学院大型活动中礼仪服务等等, 志愿者们做了大量的义务服务工作在合肥市第十届运动会上, 我院共有 50 余名同学担任了大会开幕式的引导鲜花队及闭幕式颁奖等礼仪活动, 他们的表现得到与会者的一致称赞闭幕式上, 合肥市人民政府市长张庆军为我院颁发了最佳礼仪团队奖牌

11 多年来, 学院建立了肥西县小井村高刘镇南庄村新站区关井社居委合肥海润光伏科技有限公司等多个社会实践基地, 每年组建暑期实践重点团队深入基层农村社区企业开展等开展社会调查志愿服务和实习实践活动 2012 年暑期, 我院组织开展了青春九十年报国勇争先暑期社会实践活动, 组建了 3 支三下乡社会实践服务团, 到金寨县肥东民族乡和新站区企业进行了为期一周多的实地调研志愿服务活动我院大学生撰写的社会调查报告也取得了优异的成绩, 获得了团省委的表彰以及实践服务地人民群众的好评 ( 四 ) 承担其他服务学院利用新校区较为完善的软硬件资源, 履行国家示范院校服务社会义务, 积极承担考试比赛会议等社会服务工作, 学院优质高效的服务优美的校园环境教职员工的敬业精神获得到了广泛赞誉表年学院承担其他服务情况一览表时间服务项目名称参加人员 2012 年 1 月安徽省高职院校提升专业服务产业发展能力项目建设推进会 54 所高职院校的 200 位代表 2012 年 4 月 2012 年安徽省职业院校技能大赛 ( 高职组 ) 280 多名选手 2012 年 5 月合肥市新站区篮球邀请赛 8 支代表队 2012 年 5 月 2012 年 6 月 2012 年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员考试合肥市第十届运动会礼仪小姐选拔赛暨中国东方美少女全球选拔赛安徽赛区比赛 7500 多考生 150 名选手 2012 年 8 月开放实训基地钳工车工实习和培训 116 名 2012 年 9 月国家司法考试合肥考区的考试 3000 多考生

12 2012 年 10 月国家公务员安徽省考区考试 6000 考生 2012 年 11 月全国信息技术水平应用大赛安徽赛区复赛 421 名选手 2012 年 11 月全省高职高专院校职业技能大赛总结表彰会全省高职高专院校 180 位代表 ( 五 ) 中高职衔接工作学院积极探索中高职衔接, 为社会中职层次人员开展高职理论与实践培训, 同时与本地中职学校合作开展系统人才培养, 带动中职发展如物流管理专业先后赴安徽理工学校合肥经济管理学校合肥市物流学校等进行考察交流, 就中高职衔接中的专业建设人才培养方案教学计划等方面的问题进行探讨和交流学院电气系联合合肥电子学校合肥铁路工程学校安徽汽车工业学校安徽工商职业技术学院安徽水利水电职业技术学院淮南职教中心共 7 所学校开展电类专业的中高职衔接, 通过调研, 先期已就电工基础电子技术课程的中高职的课程标准一完成汽车检测与维修技术专业为本地社会中职人员培训非学历学生规模 2341 人次, 为本地中职学校培训学历学生规模人次, 与本地中职学校共同制订中高职衔接人才培养方案 1 个, 与本地中职学校共同制订中高职衔接课程体系 1 个, 与本地中职学校共同制订中职课程标准 4 门, 与本地中职学校共建中高职衔接教学指导委员会 2 个六国际合作 2012 年初, 学院的对外交流合作又有了新的合作伙伴, 与韩国尚志大学正式签订合作办学协议, 双方将在人才培养师资队伍建设和文化交流方面展开深入合作, 这是继我院与德国澳大利亚马来西亚之后, 我院学生赴韩国留学又增添了新的选择学院与友好学校的交流进一步加强 9 月 4 日至 27 日, 学院为德国诺特海姆第一职业学校的五位学生联系了在肥的两家德资企业

13 大陆轮胎马牌 ( 合肥 ) 有限公司和库尔兹压烫科技 ( 合肥 ) 有限公司进行徽州商人项目实习, 为德国学生更好地了解中国提供了机会 ; 9 月 19 日, 德国诺特海姆第一职业学校 BBS1 校长迪尔克科瓦里克 (Dirk Kowallick) 先生一行访问我院 ;9 月 30 日,10 名德国诺特海姆第一职业学校师生来学院进行友好访问为丰富学院的校园文化生活, 学院邀请韩国韩瑞大学航空观光系和实用音乐系的 40 多名师生参加来学院的第八届学生团体文化艺术节, 学院领导和 400 多名一起观看了中韩校园文化交流汇演, 这次活动不仅丰富了学生的文化生活, 更主要的是增进了中韩两国人民的友谊 2012 年, 学院分别与韩国尚志大学澳大利亚布里斯本北科技学院马来西亚林登大学和西南学院签订了友好合作协议今年学院又有 6 名学生赴韩国韩瑞大学留学深造

旅游管理 3 电气自动化技术 3 酒店管理 3 智能控制技术 4 计算机网络技术 2 供热通风与空调工程技术 2 电子信息工程技术 2 汽车检测与维修技术 2 物联网应用技术 2 汽车营销与服务 2 会计 3 软件技术 2 财务管理 2 计算机网络技术 2 金融管理 2 电子信息工程技术 2 工商企

旅游管理 3 电气自动化技术 3 酒店管理 3 智能控制技术 4 计算机网络技术 2 供热通风与空调工程技术 2 电子信息工程技术 2 汽车检测与维修技术 2 物联网应用技术 2 汽车营销与服务 2 会计 3 软件技术 2 财务管理 2 计算机网络技术 2 金融管理 2 电子信息工程技术 2 工商企广西普通高招计划商务英语 2 机电一体化技术 2 商务日语 2 工业机器人技术 2 酒店管理 2 智能控制技术 2 电气自动化技术 2 汽车检测与维修技术 2 软件技术 2 汽车电子技术 2 物联网应用技术 2 软件技术 2 数控技术 4 计算机网络技术 2 会计 2 电子信息工程技术 2 财务管理 2 机械制造与自动化 2 工商企业管理 2 模具设计与制造 4 物流管理 2 材料成型与控制技术