绵阳市教育和体育局

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1 绵教体函 号 各县市区教体局 人社局, 园区社发局 党群工作部, 科学城教体局 人力资源局, 市直属学校 ( 单位 ): 根据四川省教育厅 四川省人力资源和社会保障厅 关于下放中小学教师和中等专业学校高级讲师评审权的通知 ( 川教 号 ) 精神, 由各市 ( 州 ) 组建中小学高级教师职务评审委员会, 自行组织开展评审工作 为做好我市 2017 年中 ( 高 ) 级教师职务评审工作, 现将有关事宜通知如下 : 一 评审的范围和对象绵阳市教师中级职务评审委员会负责评审全市普通中小学 职业中学 幼儿园 教研机构及校外教育机构推荐的中小学一级

2 教师职务任职资格, 兼评全市中等专业学校和教师进修学校推荐的中等专业学校讲师职务任职资格 符合 绵阳市中小学一级教师专业技术水平评价标准条件 ( 试行 ) ( 绵人社发 号 ) 的人员, 可按规定申报评审中小学一级教师职务 ; 符合 绵阳市教师中级职务任职资格条件 ( 绵教体发 号 ) 有关条件的人员, 可按规定申报评审中等专业学校讲师职务 绵阳市中小学高级教师职务评审委员会负责评审全市普通中小学 职业中学 幼儿园 特殊教育学校 工读学校 教研机构及校外教育机构 ( 简称中小学校 ) 推荐的申报中小学高级教师职务的人员 符合川人社发 号文件规定的高级教师专业技术水平评价标准条件的人员, 可按规定申报评审中小学高级教师职务 民办中小学校 民办中等专业学校参照本通知精神, 按属地原则推荐申报 二 推荐的原则和程序各单位要认真执行国家 省和市相关政策规定, 严格控制在人社部门核定的中 ( 高 ) 级专业技术岗位空缺限额内进行申报 推荐和评审中 ( 高 ) 级专业技术职务 要坚持评聘结合, 坚持正确的职称导向, 坚持向一线教师和农村边远学校教师倾斜 ; 按照 重师德 重能力 重业绩 重贡献 的原则, 充分体现教师职业特点, 充分考虑教书育人工作的专业性 实践性 长期性 ; 坚持育人为本 德育为先, 引导和鼓励广大教师立足本职岗位, 立 - 2 -

3 德树人, 爱岗敬业, 不断提高实施素质教育的能力水平, 切实将有真才实学 师德高尚 教书育人成绩显著 专业技术水平已达到任职条件的同志推荐出来 2017 年中 ( 高 ) 级教师职务评审, 职称计算机和职称外语暂不作要求 申报推荐的程序是 : ( 一 ) 申报人向单位写出书面申请, 提交任现职以来的专业技术工作总结及学历 论文 获奖 社会评价等有关证明材料 ; ( 二 ) 单位对申报人的政治思想 业务能力 技术水平 工作业绩和所报材料的真实性进行审查, 并对申报人员的情况进行公示 ; ( 三 ) 单位对经公示无异议的人员, 拟制综合推荐材料, 在相关表格中填写推荐意见并加盖单位印章 ; ( 四 ) 市区 ( 园区 ) 申报中级教师职务的人员以及全市申报高级教师职务的人员, 由推荐单位统一将材料报区教育主管部门和职改部门初审 ; 初审合格的, 由区 ( 县 ) 教育主管部门或区 ( 县 ) 职改部门将材料统一上报, 经市教育主管部门和市职改部门复审后提交评委会 市直属学校 ( 单位 ) 的申报人员, 由推荐单位统一将材料报市教育主管部门和市职改部门审查合格后提交评委会 ; ( 五 ) 扩权县市 ( 江油 三台 梓潼 盐亭 平武 北川 ) 教师中级职务评审可自行组织, 各县市自行组织评审确有困难的, 可委托市级各相关专业评委会评审, 由县市职改办开具委托函, 经市教育主管部门和市职改办签署意见后, 再将评审材料分别报送相关评委会办公室 凡需委托市中评委评审教师职务的县 - 3 -

4 市, 请于 2017 年 10 月 30 日前出具委托函 ( 附件 1) 三 材料的内容和规范 ( 一 ) 单位材料由申报单位统一提供, 审查签字盖章后逐级上报 中级职称 : 1. 人社 ( 职改 ) 部门关于中级专业技术岗位空缺情况的专题报告一式一份 2. 关于 2017 年推荐评审教师中级职务的请示 一式一份 ( 附件 2) 年申报教师中级职务人员基本情况一览表 一式一份 ( 附件 3), 由推荐单位分学科用 A3 纸打印, 同时报送电子文档 年教师中级职务评审材料统计表 一式两份 ( 附件 4) 高级职称 : 1. 人社 ( 职改 ) 部门关于高级专业技术岗位空缺情况的专题报告一式一份 年申报教师高级职务人员基本情况一览表 一式一份 ( 附件 12), 由推荐单位分学科用 A3 纸打印, 同时报送电子档 年教师高级职务材料统计表 一式两份 ( 附件 13) 4. 没有非正常晋升人员的单位, 报送相关说明一式一份 - 4 -

5 ( 二 ) 个人材料中级职称 : 由申报人提供, 用标准牛皮纸档案袋包装, 每人一袋, 市教育部门统一分学科编写袋号, 档案袋上粘贴填写好的 2017 年评审教师中级职务申报材料清单 ( 附件 5) 凡按规定需参加答辩的人员, 用红笔在清单上醒目注明 答辩 字样 档案袋内装以下材料 : 年申报评审教师中级职务人员情况简表 一式两份 ( 附件 6), 经本人确认签字, 学校复核无异议并加盖公章后逐级上报 表中 公示情况 栏, 要注明对申报人的公示起止时间及结果 2. 绵阳市中小学教师专业技术职务任职资格评审表 或 绵阳市中等专业学校教师专业技术职务任职资格评审表 一式一份 ( 附件 7), 由申报人使用 A3 纸双面打印 3. 评审印证材料按以下顺序装订成册 : (1) 签字并按捺手印的 职称申报诚信承诺书 一式一份 ( 附件 8) (2) 有效居民身份证复印件一份 (3) 教师资格证书复印件一份 (4) 最高学历学位证书复印件一份 最高学历与现从事专业不一致的, 还需提供与现从事专业相同或相近的本人所获最高层次的专业毕 ( 结 ) 业证书复印件一份 - 5 -

6 (5) 取得现专业技术职务任职资格文件或证书复印件一份 (6) 现任专业技术职务首次聘任文件或聘书的复印件一份 ; 同级职称转系列聘任人员, 还须报送首次聘任同级职务的文件或聘书复印件一份 (7) 任现职或近 5 年以来的年度考核表复印件一份 (8) 近 5 年继续教育登记合格证明复印件一份 (9) 普通话等级证书复印件或免试证明一份 (10) 中小学校长提供任职资格培训合格证书复印件一份 (11) 反映任现职以来学识水平 工作能力 业绩贡献的业务工作总结一份 (1500 字左右 ) (12) 任现职以来承担教育教学和实验 ( 含示范课 公开课 研究课 专题讲座 ) 指导与开展教育教学研究的印证材料及获奖证书复印件各一份 (13) 任现职以来, 出版 发表或交流的代表本人学术水平的本专业本学科的主要论著 论文 教材 研究报告 经验总结及获奖证书等材料的复印件各一份 如系集体完成, 应由合作者或课题负责人出具申报者所承担的内容或所起作用的书面证明材料 ; 如系教研 教改经验交流文章应注明在何种范围内交流 (14) 任现职以来指导培养青年教师情况的印证材料一份 (15) 符合相关要求的市级以上表彰荣誉称号 ( 奖励 ) 证明材料复印件一份 (16) 推荐单位对申报人四个方面情况的证明 :1 符合规定 - 6 -

7 年限等要求的学生思想政治教育 ( 含班主任 团委 少先队 课外活动辅导员及学校领导干部等 ) 工作经历及考核结果的简述 ; 2 支教工作经历简述 ( 申报中小学系列职务且所在学校承担有支教任务的教师提供 );3 考核年度及优秀等级次数 ( 因年度考核结果为优秀破年限申报的人员提供 );4 申报人在本单位民主推荐测评中的满意率 (17) 绵阳市教师职业道德审查表 一式一份( 附件 9) 高级职称 : 由申报人提供, 用标准牛皮纸档案袋包装, 每人一袋 ( 确需装两袋的, 注明 第一袋 第二袋, 并在 一览表 备注栏标明 2 袋 ), 档案袋上粘贴填写好的 2017 年评审教师高级职务申报材料清单 ( 附件 14) 需参加答辩的人员, 用红笔在清单上醒目注明 答辩 字样, 所有材料由市教育部门按学科统一编写袋号 申报人的档案袋内装以下材料 : 年申报评审教师高级职务人员情况简表 ( 以下简称 简表 ) 一式两份 ( 附件 15) 申报评审高级教师 高级实验师职务人员的 简表, 用 A3 纸打印 简表 经单位审核无误的, 由申报人确认签字 ; 本单位公示无异议后, 在报表中 公示情况 栏注明公示情况及结果, 加盖单位公章后逐级上报 2. 绵阳市高级职务任职资格评审表 一式两份( 附件 16) 单位在 学校 ( 单位 ) 党组织政审意见 栏注明对申报人的公示情况及结果 ; 用 A4 纸双面打印, 左侧装订 包边, 并在该表封 - 7 -

8 面与第一页之间按顺序粘贴以下材料 : (1) 职称申报诚信承诺书 ( 附件 8), 申报人签字并按捺手印 (2) 本人有效身份证复印件 (3) 教师资格证书 复印件 (4) 最高学历学位证书复印件 最高学历与现从事专业不一致的, 还需提供与现从事专业相同或相近的本人所获最高层次的专业毕 ( 结 ) 业证书复印件 (5) 取得现专业技术职务任职资格文件或证书的复印件 (6) 现任专业技术职务首次聘任文件或证书的复印件 ; 同级职称转系列聘任人员, 还须报送首次聘任同级职务文件或证书复印件 (7) 推荐单位对申报人四个方面情况的证明 包含 :1 对申报人符合规定年限等要求的学生思想政治教育 ( 含班主任 团委 少先队 课外活动辅导员及学校领导干部等 ) 工作经历及考核结果的简述 ;2 支教工作经历简述 ( 申报中小学系列职务且所在学校承担有支教任务的教师提供 );3 申报人任现职以来的年度考核获 优秀 等级次数及对应考核年度 ;4 申报人在本单位民主推荐测评中的满意率 (8) 符合相关要求的市级以上表彰荣誉称号 ( 奖励 ) 证明材料复印件 (9) 绵阳市教师职业道德审查表 一式一份( 附件 9) - 8 -

9 3. 业绩证明材料按以下顺序编写目录并装订成册 : (1) 任现职或近 5 年以来的年度考核表复印件 (2) 近 5 年 继续教育证明书 ( 即继续教育登记合格证明 ) 复印件 (3) 普通话等级证书复印件或免试证明 (4) 反映本人学识水平 工作能力 业绩贡献的业务工作总结 (5) 任现职以来, 出版 发表或交流的代表本人学术水平的本专业 本学科的主要论著 ( 含教材 ) 论文 研究报告 经验总结及获奖证书等材料的复印件 如系集体完成, 应由合作者或课题负责人出具申报人所承担的内容或所起作用的书面证明材料 ; 如系教研 教改经验交流文章应注明在何种范围内交流 (6) 任现职以来承担教育教学和实验 ( 含示范课 公开课 研究课 专题讲座 ) 指导与开展教育教学研究的印证材料及获奖证书的复印件 (7) 任现职以来指导和培养青年教师的印证材料复印件 (8) 其他申报材料复印件 ( 三 ) 材料分组所有评审材料按下列 8 个学科分组, 注明在档案袋上 : 1. 政治学科 ( 含政治 思想品德 心理健康 少先队活动课 ); 2. 语文学科 ; 3. 数学学科 ; - 9 -

10 4. 物理学科 ( 含物理 小学科学 ); 5. 生物 化学学科 ; 6. 外语学科 ; 7. 艺术学与体育学 历史学 地理学学科 ( 含音乐 体育 美术 幼儿教育 ); 8. 职教 电教 劳动技能学科 ( 含职教专业课 教学仪器设备 电化教育 劳动技术 通用技术等 ) ( 四 ) 材料规范 1. 推荐申报人员的有关材料 ( 论文 著作 成果 奖励等 ) 计算截止时间为纸质材料报送时间, 任职时间可计算至 2017 年 12 月 31 日 2. 除 一览表 评审表 和 简表 ( 附件 7) 用 A3 纸双面打印外, 其余材料均使用标准 A4 纸双面印制 材料书写规范工整, 复印件清晰易于辨认, 材料不齐全或不规范或未按要求提交的不得报送 3. 评审材料均由推荐单位落实专人审核无误后, 在材料上签字或盖章, 填写审核时间, 注明 原件已审, 此复印件与原件一致, 加盖单位人事部门公章, 印章用印应为红色, 最后在 简表 上签名确认 4. 推荐申报人员评审材料原件及复印件, 已实施人事档案代理的, 由相应人事档案代理机构负责审核, 经工作单位复核, 逐级报教育主管部门或人社部门审核推荐 ; 未实施人事档案代理

11 的, 由工作单位推荐, 并逐级报教育主管部门或人社部门审核推荐 5. 各单位申报材料按学科 15 袋左右打捆, 每个学科按 一览表 上的顺序叠放, 每捆上面粘贴填写好的 报送中级评审材料打捆标签 ( 附件 10) 或 报送高级评审材料打捆标签 ( 附件 17) 申报材料由专人报送, 一律不受理申报者个人报送材料 除 评审表 以外的材料不退还, 请妥善保存原始材料 6. 申报人应如实录入基本信息至 2017 年申报教师中级职务人员基本情况一览表 ( 附件 3) 2017 年申报教师高级职务人员基本情况一览表 ( 附件 12), 单位和主管部门要对照申报材料审核汇总数据, 并于 2017 年 11 月 15 日前发市教育和体育局人事科预审 ( 人事科联系电话 : , 邮箱 : @qq.com) 7. 所有单位于 2017 年 11 月 20 日前按规定时间地点报送纸质评审材料 ( 附件 11), 逾期不再受理 凡受理后的材料, 将签字出具材料受理回执单 四 相关的事项和要求 1. 凡需答辩的人员均应参加中 ( 高 ) 评委会统一组织的答辩 答辩内容的重点是所任学科 ( 专业 ) 的专业基础知识 学识水平 工作能力以及本专业领域的改革 发展动态等, 答辩与评审同时进行 答辩的时间 地点另行通知 2. 根据川价字费 号文件规定, 申报中级职务每

12 人收取评审费 140 元, 需答辩的人员答辩报到时另交答辩费 60 元 ; 申报高级职务每人收取评审费 240 元, 需答辩的人员答辩报到时另交答辩费 80 元 评审费由申报单位统一以现金或汇款方式缴纳, 上报材料时应提交交费凭证复印件一份 汇款方式 : 户名 ( 绵阳市教育和体育局 ) 开户行( 中国工商银行绵阳涪城支行 ) 账号 ( ), 汇款用途栏务必注明 教师中级职称评审费 ( 人数 ) 或教师高级职称评审费 ( 人数 ) 字样 3. 各单位申报推荐教师中 ( 高 ) 级职务, 必须严格控制在人社部门核定的中 ( 高 ) 级专业技术岗位空缺数内, 不得超限额申报 4. 各单位要坚持公开 公平 公正的原则, 规范推荐程序, 严格标准条件, 严肃工作纪律, 结合实际完善本单位的具体评价标准条件和评审推荐机制 要主动接受社会监督, 高度重视群众的来信来访, 特别是对实名举报和群体性来信来访, 应认真调查核实所反映的情况, 及时提出处理意见 申报人的基本资格条件 主要业绩贡献 师德考核结论意见和单位推荐结果等应在本单位予以公示, 公示时间不少于 7 个工作日 5. 各单位要严格督促申报人履行职称评审诚信承诺, 确保申报材料真实准确 ; 凡是弄虚作假的, 将通报批评当事人, 实行师德考核一票否决, 当年度师德考核和年度考核均为不称职, 且五年之内不得再申报评审教师职务 各单位要坚决把好审查关, 重

13 点审核申报者个人信息 资格条件和业绩材料的真实性 准确性 有效性 凡是履行职责不到位 资格审查把关不严 评审推荐程序不规范的单位, 将责令限期整改 ; 对情节严重或有违纪行为的单位, 将予以通报批评, 并严格按规定追究相关人员的责任 ( 请各单位负责职称工作人员在教体系统职称评审群下载附件并发送给申报者,QQ 群号 ) 附件 :1. 专业技术职务任职资格评审委托函 2. 关于 2017 年推荐评审教师中级职务的请示 年申报教师中级职务人员基本情况一览表 年教师中级职务评审材料统计表 年评审教师中级职务申报材料清单 年申报评审教师中级职务人员情况简表 7. 专业技术职务任职资格评审表 8. 职称申报诚信承诺书 9. 绵阳市教师职业道德审查表 10. 报送中级评审材料打捆标签 11. 报送评审材料时间地点安排 年申报教师高级职务人员基本情况一览表 年教师高级职务材料统计表 年评审教师高级职务申报材料清单 年申报评审教师高级职务人员情况简表

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绵阳市教育和体育局

绵阳市教育和体育局 绵教体函 2016 269 号 各县市区教体局 人社局, 各园区社发局 党群工作部, 市直属学校 ( 单位 ): 根据四川省教育厅职称改革工作领导小组 关于报送 2016 年度中小学教师正高级 高级专业技术职务评审材料的通知 ( 川教职改办 2016 72 号 ), 四川省中小学教师正高级 高级职务任职资格评审委员会拟于今年 11 月下旬开展评审工作, 现将有关事项通知如下 : 一 申报的范围和对象普通中小学

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