12 关于开展2006年度专业技术职务评聘工作的通知.doc

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1 大民院发 [2007]1 号关于开展 2006 年度专业技术职务评聘工作的通知学校各单位各部门 : 经学校研究决定, 从即日起开展 2006 年度专业技术职务评聘工作, 现将有关事项通知如下一基本原则 1. 坚持有利于师资队伍建设和学科专业建设的原则要充分体现对教学和学科建设的支持力度, 向教学一线倾斜向教师倾斜向优秀人才倾斜 2. 坚持考核标准, 注重工作实绩的原则把职称晋级与履行岗位职责工作效果考核结果结合起来, 实行师德一票否决 3. 坚持择优聘任, 评聘结合的原则充分发挥职称评聘的导向作用, 促进优秀人才脱颖而出, 在合理配置资源的基础上, 对岗位实行总量结构比例的控制二评聘范围 1. 教师系列的初中级高级专业技术职务 ;

2 2. 实验工程系列的初中级高级专业技术职务 ; 3. 教育管理研究系列的初中级高级专业技术职务 ; 4. 其它系列的初中级高级专业技术职务三申报要求 1. 符合大连民族学院职称管理暂行规定和辽宁省职称评定的相关文件 ( 见职称评聘文件汇编 ) 所确定的晋升初中级高级专业技术职务的申报范围和条件的人员可以申请参加本次评聘 2. 人事关系在 2006 年 8 月 31 日前正式调入学校且工作满一年, 其中任职时间和在我校 ( 在岗 ) 工作时间计算到 2006 年 8 月 31 日, 在校工作时间从实际承担工作任务并领 ( 借 ) 工资的当月的 1 日算起 ; 对于优秀学科带头人和具有博士学位的教师不受工作满一年的限制, 可正常申报高一级专业技术职务 3. 根据有关规定, 取消职称外语和计算机合格证书有效期的限制, 在学校部署评聘申报工作前取得职称外语和计算机考试合格证书即可参加申报符合免试条件人员填写免试申请表, 并附加有关证明的复印件 4. 申报材料中的业绩成果取得时间须是任现职以来截止到 2006 年 8 月 31 日前, 在本专业或相关专业已经正式公开发表的论文出版的著作获得的各类奖励资助和签订的合同 ( 项目资金已到学校账户计 )

3 5. 申报人员提供的业绩材料必须与所申报的系列学科和岗位相一致, 要根据岗位要求, 加强对申报者的教学科研水平教学质量工作实绩的考核 6. 根据教育部普通高等学校辅导员队伍建设规定, 专职辅导员可选择教师专业技术职务申报, 也可选择教育管理研究系列专业技术职务申报, 并按照所选择系列的要求和标准进行评审, 选择教师系列的辅导员可减少对教学工作量的要求 7. 对于需经过考试确定职称任职资格或委托省里评审的学科 ( 指大连理工大学没有评审权的学科 ), 必须先参加学校申报评审, 经过学校专业技术职务评审委员会评审推荐后, 方可参加考试或申报未通过学校推荐自行参加报名考试或申报的, 学校不予聘任, 对于当年未评上的第二年须重新参加学校评审推荐 8. 任现职至申报前有下列情况之一者, 需延长申报年限一年 ; 若当年度有下列情况之一的不能申报高一级职务 (1) 年度考核不合格 ; (2) 进修学习不能完成基本工作量 ; (3) 副教授连续两年不承担本科教学工作 ; (4) 课堂教学质量评价为 C 级及以下等级 ; (5) 上一年度未评上者, 申报年度没有新的科研成果 ; (6) 因个人原因不能承担岗位任务 ;

4 (7) 在工作中出现重大事故或责任事故四评聘程序 1. 专业技术职务评聘工作在学校职称改革领导小组的统一部署下进行, 学校成立评审委员会具体负责初中级专业技术职务的终审以及高级专业技术职务的评审推荐工作 2. 各教学单位要成立专业技术职务评审推荐组, 评审组原则上不少于 9 人, 各单位行政负责人为评审推荐组组长 3. 学校成立由组织人事部教务处科技处和教学质量评价与监控中心有关人员组成的审查小组, 负责申报资格条件申报材料等的审查各单位在组织评审推荐前, 负责对申报人员的申报资格条件进行初步审查, 并报学校审查小组联审合格后, 再组织评审 4. 教学实验工程系列初中级专业技术职务评审由各教学单位负责组织, 评审结果及相关材料报学校评审委员会终审评审时要组织申报人员在推荐评议组述职, 并将申报材料公开展示没有参加述职或材料没有公开展示的, 学校将不予受理 5. 其它系列初中级专业技术职务评审以考代评系列人员的报考申请, 统一在学校评审委员会进行评审由申报人所在单位 ( 部门 ) 负责资格条件初审, 并根据岗位要求, 对申报人工作实际表现进行考核, 排序上报参评名单 6. 凡通过全国统一组织的档案图书资料会计等系列专业技术资格考试的人员, 申请聘任时, 其任职必须满足年限要求, 并提供职称外语和计算机合格证书会计系列人

5 员取得的财政部电算化知识合格证书等同于计算机合格证书 7. 申报教学实验工程系列高级专业技术职务, 须由个人向学科所在单位申报, 学科所在单位的评审推荐小组组织初评并按顺序推荐上报 ; 其它系列高级专业技术职务由申报人所在单位负责资格条件初审, 并根据岗位要求, 对申报人工作实际表现进行考核, 排序上报参评名单学校资格审查小组, 对推荐上报人员的业绩材料进行审核, 并在校园网上进行公开展示五转评程序 1. 转评范围 : 凡属教师编制但不是教师系列职称的人员, 本次必须转评为教师系列的专业技术职务 2. 转评条件 : 具有硕士以上学位通过高校教师岗前培训或持有高等学校教师资格证书, 在工作中表现称职的教师申请转评不要求外语计算机考试合格证书 3. 转评办法 : 个人提交转评申请, 填写专业技术职务评审表, 提交代表本人学术水平的论文及科研业绩成果 4. 材料要求 : 任现职务所用材料及任职以来相关材料均可作为转评材料参评六时间安排 (2007 年 1 月 16 日 -1 月 31 日 ) 1. 个人申报 (1 月 16 日 - 月 18 日 )

6 申报个人向本单位推荐评议组提供申报材料,1 月 18 日 16:30 分前, 按附表 1 附表 2 的要求上报初审汇总结果 2. 资格复查和反馈 (1 月 17 日 -1 月 21 日 ) 学校申报资格审查小组对申报人员的资格条件进行复审 3. 单位 ( 部门 ) 评审推荐 (1 月 22 日 -1 月 24 日 ) 1 月 24 日 16:00 前, 各单位 ( 部门 ) 上报评审推荐结果 4. 学校评审和公示 (1 月 25 日 -1 月 31 日 ) 终审初中级专业技术职务评审结果并予以公示 ; 复核各单位 ( 部门 ) 高级职务评审推荐结果, 展示高级职务参评人员业绩材料 ; 组织高级专业技术职务评审, 并对评审结果进行公示七有关规定 1. 各单位要加强领导, 认真组织学习文件, 明确条件标准, 并按学校安排的时间进度要求, 精心组织申报评审及推荐工作 ; 要认真进行资格条件审查, 审查内容包括 : 申报人员学历证学位证职称证计算机证外语证荣誉证任职年限承担工作任务的情况及教学工作业绩论文成果等, 对弄虚作假行为者, 一经查实, 追究单位个人责任, 并取消其参评 ( 任职 ) 资格

7 2. 申报人须按附件的要求提供纸质及电子文档的材料, 相关文件通知和各类表格均可从组织人事部网页职称评聘专栏中下载, 并按要求填写打印, 但任职资格申报表需按组织人事部提供的样本形式印制 3. 各单位在评审推荐前需向组织人事部上报评委名单和日程安排在上报推荐人选名单及有关业绩材料时, 要将评审会议记录投票结果一并上报 4. 坚持回避制度, 凡与申报人员有亲属关系的不能做评委, 在评审工作中要坚持公正公平原则, 坚持标准, 严格程序, 遵守职称评审工作纪律, 确保评审工作客观公正 5. 凡是通过职称评定晋升专业技术职务的, 聘期自年 9 月 1 日起 6. 申请参评人员每人需交纳材料工本费 10 元, 评审费 100 元, 由各部门办公室统一收交到组织人事部校外评审费另行收取 7. 评聘工作联系电话 : 七本方案由学校职称改革领导小组负责解释附件年申报教师及其它系列中级专业技术职务任职资格人员初审表年申报教师及其它系列高级专业技术职务任职资格人员初审表

8 3. 高级专业技术职务申报材料要求大连民族学院 2007 年 1 月 15 日

9 附件 3 高级专业技术职务申报材料要求 ( 参评中级专业技术职务参照执行 ) 1. 申报材料中所学专业与现从事专业以二级学科目录条目为准 2. 表格填写要求 : (1) 任职资格申报表填写要求: 一式两份, 一律用钢笔 ( 蓝黑或碳素墨水 ) 或黑色签字笔填写, 不得用圆珠笔填写申报表可以打印, 但需要按照组织人事部提供的样本形式用 16 开纸印制, 签名和公章要完整外语程度一栏内请写明何时参加何种外语考试, 并获取何等级别合格证书学院 ( 部 ) 审查意见一栏请各部门领导按要求全面客观地填写申报高级职称的学院 ( 部 ) 审查意见一栏内负责人签章公章及年月日请不要填写, 由学校统一填写申报人员须填写申报人员业绩一览及资格审查表 ( 或教学科研系列业绩审核表 ),A3 纸打印 ( 表格可从校园网组织人事部网页下载 ), 所在单位审核, 加盖公章, 负责

10 人签字, 一式 20 份, 同时还须用传送到组织人事部信箱 (2) 申报高级职称的专家鉴定意见表填写要求 : 由申报者自请两名专家就其某一项代表性论 ( 译 ) 著或其它成果进行评定, 或者两名专家针对两项不同的代表性成果分别进行评定 ( 报评副高级专业技术职务者, 所请专家必须具备副高级以上职称 ; 报评正高级专业技术职务者, 所请专家必须具备正高级职称 ) 鉴定人身份须由其所在单位主管部门加盖公章予以证实专家鉴定意见表填好并加盖公章后须复印一份夹在申报表里 (3) 外语免试审批表填写要求: 符合申请外语免试条件者填写, 并附有关证明材料的原件和复印件 ( 用 B5 纸复印 ) 3. 论著等材料的要求 : 参评人员要按照专业技术资格报评材料格式的要求, 向学科所在单位提交相关证书 5 件代表性业绩成果的原件 ( 只限 5 件 ) 和复印件 ( 用 B5 纸复印 ) 论文复印件必须封面封底目录论文内容齐全, 著作的复印件应包括书面书号目录和著作代表性章节申请参评人员提供的业绩成果必须是任现职以来 ( 主要是近五年 ) 本专业或相关专业已经在正式学术刊物中发表的论文著作已经被录用但是尚未刊出的不要填入, 增刊或编辑出版的论文集不能按正式发表的论文对待, 更不能作为代表性成果

11 4. 申请参评人员将业绩成果主要论文著作及获奖情况列出并打印成目录, 附在报评材料里, 并提交所有原件主题词 : 人事工作职称工作通知大连民族学院办公室印发 2007 年 1 月 15 日 ( 共印 55 份 )

根据上级部门和学校相关文件精神, 结合学校实际, 为做好 2018 年专业技术职务评聘工作, 特提出如下意见一指导思想坚持以人为本分类评价畅通渠道服务发展择优聘任的工作原则, 根据上级部门核定的专业技术职务结构比例, 结合学校实际, 围绕教学科研中心工作, 协调发展学校各类专业技术人

南京理工大学文件南理工人 2018 159 号各单位 : 南京理工大学 2018 年度专业技术职务评聘工作意见经学校 2018 年第 1 次专业技术职务工作领导小组研究通过, 现予下发, 请遵照执行特此通知南京理工大学 2018 年 4 月 9 日 - 1 - 根据上级部门和学校相关文件精神, 结合学校实际, 为做好 2018 年专业技术职务评聘工作, 特提出如下意见一指导思想坚持以人为本