2.2专业教师配置

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1 专业教师配置 目录 1. 课程授课情况 专业课教质量测评情况 普洱院教师教质量监测评价实施方案 ( 试行 ) 专业课教质量测评统计表 生评教 同行评教 专家评教记录表 生评教 同行评教... 28

2 物理专业我校首批升本的本科专业, 校 院两级均高度重视, 在安排教师授课时, 配备的教师一是 由专业相符, 二是由职称较高, 三是由历较高的教师来承担教任务 1. 课程授课情况 2012 级物理专业教任务安排一览表 课程名称 课程类别 课程性质 开课期 授课教师 教师职称 生教评价 高等数 BⅠ 理科平台 必修 1 尹爱军 副教授 良好 线性代数 理科平台 必修 2 邓勇 副教授 良好 高等数 BⅡ 理科平台 必修 2 张汝美 副教授 良好 大化基础 理科平台 必修 5 罗艺萍 教授 良好 生物科基础 理科平台 必修 6 者海云 讲师 良好 实验数据处理 理科平台 选修 7 陈祖俊 实验师 良好 文献检索与利用 理科平台 选修 7 朱平 教授 良好 力 专业课 必修 1 朱平 教授 优秀 基础物理实验 Ⅰ 专业课 必修 1 陈祖俊 实验师 良好 热 专业课 必修 2 马春生 教授 优秀 电磁 专业课 必修 2 熊作朝 讲师 优秀 基础物理实验 Ⅱ 专业课 必修 2 熊作朝 讲师 良好 光 专业课 必修 3 白春燕 副教授 优秀 基础物理实验 Ⅲ 专业课 必修 3 白春燕 副教授 良好 原子物理 专业课 必修 3 杨贵荣 副教授 优秀 近代物理实验 专业课 必修 4 杨贵荣 副教授 良好 数物理方法 专业课 必修 4 熊作朝 讲师 良好 1 / 40

3 课程名称 课程类别 课程性质 开课期 授课教师 教师职称 生教评价 理论力 专业课 必修 4 郭建坡 讲师 优秀 电动力 专业课 必修 5 马春生 教授 优秀 综合物理实验研究 专业课 必修 5 叶根 副教授 良好 量子力 专业课 必修 5 熊作朝 讲师 良好 热力与统计物理 专业课 必修 6 兰花艳 副教授 良好 计算物理 专业课 必修 5 刘智敏 讲师 良好 电工 专业课 选修 4 林灵 副教授 优秀 电工实验 专业课 选修 4 林灵 副教授 良好 模拟电子技术 专业课 选修 5 阎勇 副教授 良好 模拟电子技术实验 专业课 选修 5 龚文生 高级实验师 良好 数字电子技术 专业课 选修 6 阎勇 副教授 优秀 数字电子技术实验 专业课 选修 6 龚文生 高级实验师 良好 计算机程序设计 ( 理论 ) 专业课 选修 2 李艳红 助教 良好 计算机程序设计 ( 上机 ) 专业课 选修 2 李艳红 助教 良好 物理专题讲座 专业课 自修 8 朱平等 教授 良好 物理专业英语与文献 专业课 自修 4 郭建坡 讲师 良好 物理 CAI 课件制作 专业课 自修 8 杨贵荣 副教授 良好 大语文 通识课程 必修 1 魏佳 副教授 良好 思想道德修养与法律基础 通识课程 必修 1 徐丽娅 讲师 良好 中国近现代史纲要 通识课程 必修 2 胡灵 副教授 良好 马克思主义基本原理 通识课程 必修 3 刘平 教授 良好 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 通识课程 必修 3 4 刘平 教授 良好 形势与政策 通识课程 必修 李天顺 助教 良好 大外语 Ⅰ 通识课程 必修 1 徐微 副教授 良好 大外语 Ⅱ 通识课程 必修 2 徐微 副教授 良好 大计算机基础 通识课程 必修 1 李兵 副教授 优秀 国防教育与军训 通识课程 必修 1 消防支队官兵 大体育 ( 基础训练 ) 通识课程 必修 1 祝天桥 讲师 良好 大体育 ( 俱乐部 ) 通识课程 必修 选修 社会实践 通识课程 自修 自修 普通话训练 通识课程 自修 自修 社交与礼仪 通识课程 自修 自修 2. 专业课教质量测评情况 2.1 普洱院教师教质量监测评价实施方案 ( 试行 ) 教质量是高等院校的生命线, 是校综合实力的反映 教师课堂教水平是决定教质量的重要因素, 对教师课堂教的评估是教质量监控体系的重要组成部分 为了科地进行教管理, 提高我校的教质量, 实现人才培养目标, 特制定本方案 一 指导思想 目标 ( 一 ) 以 国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010~2020 年 ) 教育部关于进一步深化本科教改革 2 / 40

4 全面提高教质量的若干意见 等文件精神以及普洱院 全面深化教改革, 提高人才培养质量, 推动校内涵式发展 的发展目标为指导, 切实落实 高等教育发展的核心任务是提高质量 ( 二 ) 通过对课堂教质量进行全面动态的检查和评价, 促进教师科合理地设计教环节, 不断优化教过程, 改进教工作, 提高课堂讲授水平和教质量, 确保课程教目标的有效实现 ( 三 ) 为教管理部门全面准确地掌握校教现状提供信息, 以促进教管理水平的提高 ; 为师资队伍的建设提供决策依据, 以调动教师教的主动性和积极性 ( 四 ) 总目标是 以评促教 以评促改 重在提高 二 基本原则 ( 一 ) 坚持导向原则 课堂教质量评价指标体系不仅是评价教师目前课堂教质量的标准, 更要成为教师教工作的努力方向 最终目的是为了规范教活动, 促进教质量的提高 ( 二 ) 坚持评价内容的全面性原则 就既要评教师的教, 也要评生的 ; 既评教的结果, 也评教的过程 ( 三 ) 坚持形成性评价与终结性评价相结合的原则 既要对结果进行评价, 更要在评价过程中帮助教师发现问题 解决问题, 促其改进提高 ( 四 ) 坚持评价主体多元化原则 评价主体由生 教指导委员会 系院构成, 使评价结果更为客观真实 ( 五 ) 坚持公开 公平 公正的原则 做到评价标准公开, 评价主体公开 ; 保证所有教师在同一标准下接受评价 ; 所有有异议者均可提出复议 三 组织机构及其职责 ( 一 ) 成立校教指导委员会, 由分管教的副院长领导, 成员为各科的专家 主要职责 : 了解和监督全校教师教质量评价的全过程 ; 根据 普洱院课堂教质量评价表 ( 教师用表 )( 见附件 1), 负责通识教育平台课的评价工作 ; 受理复议 ( 二 ) 按一级科成立分科教指导委员会, 由校教指导委员会领导 主要职责 : 根据 普洱院课堂教质量评价表 ( 教师用表 ), 负责专业课程的评价工作 ( 三 ) 成立院系教质量评价工作小组 主要职责 : 根据 教师教常规工作监测评价表 ( 见附件 2), 负责制定和实施细则报教务处审批, 完成教常规的监测评价工作, 做好生评价工作的安排和评价结果的反馈 四 监测评价对象每期所有承担教任务的教师 五 监测评价的主要内容 3 / 40

5 ( 一 ) 课堂教环节, 主要包括教态度 教内容 教方法和教效果四方面的评价 ( 二 ) 教常规, 主要包括教文件 ( 大纲 计划 教案 课件 ) 生业成绩评定( 作业布置批改 试卷命题评阅 成绩提交 ) 教工作态度 日常课堂教情况的评价 六 监测评价的方式和要求 ( 一 ) 监测评价方式 1. 教质量评价工作在校主管教工作的副校长领导下进行, 由教务处负责实施 2. 教质量评估成绩由生评价 教指导委员会评价和院评价三部分组成 生评价占 40%, 教指导委员会评价占, 院系评价占 (1) 生评价每期第 周安排生通过网上对 普洱院教师课堂教质量评价表 ( 生用表 )( 见附件 3) 评分的方式进行评价 生评价对象为本期所有修读课程的任课教师 教务处负责网上评价数据进行统计分析 若出现某门课程评分都是满分, 则重新测评 (2) 教指导委员会评价教指导委员根据校安排, 采取集中评价或随机评价的方式进行评课, 每门课程的听课时数不少于 1 课时, 认真填写 普洱院教师课堂教评价表, 汇总报送评价结果 (3) 院系评价院系自主安排日常课堂教情况评价工作, 每期第 2 周检查评价教师的课程教文件 上期试卷评阅和试卷分析报告 ;18 周检查评价作业布置批改情况, 审核试卷命题情况 ;19 周汇总报送最终的教师教常规工作监测评价结果 (4) 若出现各方面评价差异过大者, 由教指导委员会组织重评 ( 二 ) 监测评价要求 1. 除新入职教师 ( 工作未满两年 ) 外, 其他任课教师每门课程每年必须接受一次评价, 于课程开设期 ( 年课为下期 ) 的第 12~14 周进行 新入职教师每年接受两次评价, 第一次评价是为其教进行诊断, 安排在上期第 12~14 周进行, 第二次评价安排在下期第 12~14 周进行 只有期课的新入职教师, 第一次评价安排在任课期第 7~9 周进行, 教指导委员会评价后给出意见和建议, 并限定改进时间 ; 第二次评价安排任课期第 15~17 周进行 2. 承担多门课程的教师, 其教质量评价成绩取所承担课程成绩的均值 3. 各院系应充分重视生对教师课堂教质量的评估, 增强生教评价的自我意识 民主参与意识, 提高生评价结果的客观真实性 4. 全年无教任务的教师 在外进修习的教师不参加评价 4 / 40

6 5. 一年中出现教事故的教师, 根据教事故的认定等级评定为 基本合格 或 不合格 6. 凡在评价过程中有舞弊行为者, 当年履职考核不合格, 并追究其行政责任 七 评价结果的加权计算及等级 ( 一 ) 计算方法教师教质量评价的总成绩由生 教委员会和院系评价结果分别按 40% 和 的权重计算得出 计算公式为 :Σ( 评价总分 )=A( 生评价得分 ) 40%+B( 教指导委员会评价得分 ) +C( 院系评价得分 ) ( 二 ) 等级评价结果分为 5 等 : 优秀 :90~100 分 ; 良好 :80~89 分 ; 合格 :70~79 分 ; 基本合格 :60~69 分 ; 不合格 : 60 分以下 八 评估结果的运用 1. 教务处每期期末汇总评价结果, 在不同层面和不同范围内公布 2. 评价结束后, 有异议的教师可向教务处申请复议, 由教务处组织相关人员进行复议, 给出复议结果 3. 教质量评价结果作为教师参加教评奖 教项目申报 职务评审 岗位聘任等资格审查和评聘的重要依据之一 4. 基本合格和不合格的教师参加教师教发展中心培训, 经考核合格后, 可返岗任教 5. 第一次评价基本合格的教师, 扣除本期课时酬金总额的 10%, 不合格教师, 扣除本期课时酬金总额的 经培训合格上岗后复原 6. 对第一次评价不合格的教师给予整改机会, 若第二次评价还不合格, 扣除其本期课时酬金总额的 50% 并由院系提出处理意见, 报校审批 7. 评价为优秀的教师, 奖励本年课时酬金总额的 九 其他 1. 本方案从颁布之日起执行 2. 本方案由教务处负责解释 5 / 40

7 附件 1 普洱院课堂教评价表 ( 教师用表 ) 分值备注 为人师表, 治严谨, 教书育人 教态度 教内容 教方法 教效果 总分 教大纲 教计划 教案等教文件齐全 严格课堂管理, 落实考勤制度 提前到达教室, 准时下课不拖堂, 认真做开讲前准备和授课后整理 作业布置合理, 及时评改, 耐心辅导 执行教大纲和教计划, 进度与计划误差小 合理选用优秀新版教材, 注重开发本土教材 教辅 案例 根据课程特点突出职业能力培养 授课内容符合大纲要求 渗透前沿知识, 知识讲解清楚, 重点难点突出 充分利用多媒体和其他教手段, 课件 板书设计合理, 条理清晰 语言表达清晰 准确, 逻辑性强 理论联系实际, 注重培养生分析问题和解决问题的能力 根据课程特点设计教组织流程, 教手段灵活 参加教研和教改活动 采用多样化教方法 生到课率高, 迟到率低 课堂秩序良好, 生认真听课, 记录完整 考试 ( 查 ) 课试卷设计合理, 成绩呈正态分布 参加教竞赛, 成绩良好 指导生参加竞赛, 成绩良好 优秀 4 分良好 3 分合格 2 分不合格 1 分 优秀 6 分良好 5 分合格 4 分不合格 2 分 优秀 4 分良好 3 分合格 2 分不合格 1 分 优秀 6 分良好 5 分合格 4 分不合格 2 分 课程名称 : 任课教师 : 听课班级 : 科指导委员会 : 评价组成人员 : 6 / 40

8 附件 2 普洱院教师教常规工作监测评价表 任课教师 : 院系评价人员 : 分值 按时提交教大纲 教案和教进度计划 (10%) 教文件 40% 有完整 规范的教大纲 ; 教大纲体现教目的 任务 内容和要求, 符合专业培养方案精神 (10%) 教案准确说明每部分的教目的 要求 内容 重点 难点, 内容清晰 详实, 经常补充更新教案内容 (15%) 教进度安排完整 科 合理, 符合教大纲要求 (5%) 生业 成绩评定 能按校要求命题和评卷, 按时提交试卷 ( 考技能的科提交考试方案 ) 参考答案 评分标准 生成绩单和试卷分析报告 (8%) 按教大纲要求确定成绩构成, 平时成绩构成多样, 评定符合规范 (3%) 试卷总分统计准确无误, 成绩分析认真 全面 科 (5%) 根据科特点布置作业, 批改反馈及时 (4%) 教工作 态度 授课认真, 精神饱满有激情 ; 尊重生人格, 严格要求, 经常与生交流 (5%) 虚心听取各方意见, 及时改进教方法 (4%) 服从院系的工作安排, 不推诿, 不懈怠 (8%) 积极主持或参与教研项目 (3%) 根据科特点布置作业及阅读文献, 引导生自主习 (5%) 日常课堂 教情况 严格课堂管理, 落实考勤制度, 生上课积极性高, 教秩序好, 课堂气氛活跃 (5%) 上课前检查相关的教设备和仪器, 并严格按要求操作 (5%) 提前到达教室, 准时下课不拖堂, 认真做开讲前准备和授课后整理 (5%) 总 分 7 / 40

9 附件 3 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) 课程名称 : 教师 : 专业 : 班级 : 分值备注 责任心强, 按时上下课, 不随意调课停课 教态度 重视课堂纪律, 严格要求生, 以理服人 对同友善 真诚关心生 为生提供教大纲 优秀 4 分良好 3 分合格 2 分不合格 1 分 举止大方, 穿着得体, 仪表端庄, 为人师表 教内容 教方法 教效果 任务明确, 进度适宜 观点正确, 表达清楚, 内容充实, 重点突出 注意介绍本科研究和发展动态 了解生, 灵活采用教方法 理论联系实际, 善于启发生思维 课堂气氛活跃, 师生互动良好 根据教需要适当选用多媒体教 生理解并掌握了该课程的主要教内容 生分析问题和解决问题的能力得到增强 教有助于陶冶生的修养品格, 有自己的教风格和特点 优秀 10 分良好 8 分合格 6 分不合格 3 分优秀 5 分良好 4 分合格 3 分不合格 1 分优秀 10 分良好 8 分合格 6 分不合格 3 分 总 分 8 / 40

10 2.2 专业课教质量测评统计表 课堂教质量评估统计表 院 ( 盖章 ): 理工院班级 :2012 级物理班 ( 本 ) 序号课程名称授课教师职称 生评教 ( 分 ) 评教统计情况 同行评教 ( 分 ) 专家评教 ( 分 ) 备注 1 力 朱平 教授 基础物理实验 I 陈祖俊 实验师 电磁 熊作朝 讲师 基础物理实验 II 熊作朝 讲师 热 马春生 教授 基础物理实验 III 白春燕 副教授 光 白春燕 副教授 数物理方法 熊作朝 讲师 理论力 郭建坡 讲师 原子物理 杨贵荣 副教授 电工 林灵 副教授 电工及实验 林灵 副教授 模拟电子技术 阎勇 副教授 模拟电子技术和实验 龚文生 高级实验师 近代物理实验 杨贵荣 副教授 计算物理 刘智敏 讲师 量子力 熊作朝 讲师 电动力 马春生 教授 热力与统计物理 兰花艳 副教授 / 40

11 3. 生评教 同行评教 专家评教记录表 3.1 生评教 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) (2014~2015 年秋季期 ) 课程名称 : 模拟电子技术 任课教师 : 阎勇 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 教态度 教内容 教方法 教效果 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 合计 总分 :2285 调查人数 :25 平均分 : 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年秋季期 ) / 40

12 课程名称 : 模拟电子技术实验任课教师 : 龚文生班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 指标 合计 总分 :2368 调查人数 :25 平均分 : / 40

13 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 力 任课教师 : 朱平 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 指标 合计 总分 :2319 调查人数 :25 平均分 : / 40

14 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年春季期 ) 课程名称 : 电磁 任课教师 : 熊作朝 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 合计 总分 :2207 调查人数 :25 : 平均分 : / 40

15 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年春季期 ) 课程名称 : 基础物理实验 II 任课教师 : 熊作朝 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 合计 总分 :2136 调查人数 :25 平均分 : / 40

16 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年春季期 ) 课程名称 : 热 任课教师 : 马春生 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 合计 总分 :2254 调查人数 :25 平均分 : / 40

17 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 光 任课教师 : 白春燕 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 合计 总分 :2228 调查人数 :25 平均分 : / 40

18 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 基础物理实验 III 任课教师 : 白春燕 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 合计 总分 :2180 调查人数 :25 平均分 : / 40

19 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年春季期 ) 课程名称 : 数物理方法 任课教师 : 熊作朝 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 合计 总分 :2141 调查人数 :25 平均分 : / 40

20 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年春季期 ) 课程名称 : 数物理方法 任课教师 : 熊作朝 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 合计 总分 :2250 调查人数 :25 平均分 :90 19 / 40

21 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 原子物理 任课教师 : 杨贵荣 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 合计 总分 :2320 调查人数 :25 平均分 : / 40

22 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 电工 任课教师 : 林灵 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 合计 总分 :2267 调查人数 :25 平均分 : / 40

23 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 电工及实验 任课教师 : 林灵 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 合计 总分 :2307 调查人数 :25 平均分 : / 40

24 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 近代物理实验 任课教师 : 杨贵荣 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 合计 总分 :2315 调查人数 :25 平均分 : / 40

25 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 计算物理 任课教师 : 刘智敏 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 合计 总分 :2200 调查人数 :25 平均分 :88 24 / 40

26 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 量子力 任课教师 : 熊作朝 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 合计 总分 :2246 调查人数 :25 平均分 : / 40

27 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 电动力 任课教师 : 马春生 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 合计 总分 :2302 调查人数 :25 平均分 : / 40

28 理工院课堂教评价表 ( 生用表 ) ( 年春季期 ) 课程名称 : 热力与统计物理 任课教师 : 兰花艳 班级 :12 级物理班 ( 本 ) 指标 指标 教态度 指标 指标 指标 指标 教内容 指标 指标 指标 教方法 指标 指标 指标 指标 教效果 指标 指标 合计 总分 :2250 调查人数 :25 平均分 :90 27 / 40

29 3.2 同行评教 理工院课堂教评价表 ( 同行评价 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 力 任课教师 : 朱平 评价成员 : 白春燕 杨贵荣 苏有邦 同行 1 同行 2 同行 3 同行 4 同行 5 同行 6 同行 7 同行 8 教态度 教内容 教方法 教效果 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 合计 总分 :287 调查人数 :3 平均分 : / 40

30 理工院课堂教评价表 ( 同行评价 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 原子物理任课教师 : 杨贵荣评价成员 : 白春燕 郭建坡 林灵 白俊彪 罗谭 陈祖俊 熊作朝同行 1 同行 2 同行 3 同行 4 同行 5 同行 6 同行 7 同行 8 教态度 教内容 教方法 教效果 总分 :657 调查人数 :7 平均分 :93.86 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 合计 / 40

31 理工院课堂教评价表 ( 同行评价 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 模拟电子技术任课教师 : 阎勇评价成员 : 熊作朝 周清松 刘智敏 杨贵荣 叶根同行 1 同行 2 同行 3 同行 4 同行 5 同行 6 同行 7 同行 8 教态度 教内容 教方法 教效果 总分 :479 调查人数 :5 平均分 :95.80 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 合计 / 40

32 理工院课堂教评价表 ( 同行评价 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 电动力 任课教师 : 马春生 评价成员 : 王华 陈伟东 苏有邦 教态度 教内容 教方法 教效果 总分 :283 调查人数 :3 平均分 :94.33 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 合计 同行 1 同行 2 同行 3 同行 4 同行 5 同行 6 同行 7 同行 8 31 / 40

33 理工院课堂教评价表 ( 同行评价 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 光 任课教师 : 白春燕 评价成员 : 王华 陈伟东 叶根 教态度 教内容 教方法 教效果 总分 :286 调查人数 :3 平均分 :95.33 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 合计 同行 1 同行 2 同行 3 同行 4 同行 5 同行 6 同行 7 同行 8 32 / 40

34 理工院课堂教评价表 ( 同行评价 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 基础物理实验 I 任课教师 : 陈祖俊 评价成员 : 兰花艳 罗谭 白俊彪 教态度 教内容 教方法 教效果 总分 :282 调查人数 :3 平均分 :94.00 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 合计 同行 1 同行 2 同行 3 同行 4 同行 5 同行 6 同行 7 同行 8 33 / 40

35 理工院课堂教评价表 ( 同行评价 ) ( 年春季期 ) 课程名称 : 量子力 任课教师 : 熊作朝 评价成员 : 兰花艳 罗谭 白俊彪 教态度 教内容 教方法 教效果 总分 :280 调查人数 :3 平均分 :93.33 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 合计 同行 1 同行 2 同行 3 同行 4 同行 5 同行 6 同行 7 同行 8 34 / 40

36 理工院课堂教评价表 ( 同行评价 ) ( 年春季期 ) 课程名称 : 数物理方法 任课教师 : 熊作朝 评价成员 : 杨贵荣 罗谭 龚文生 教态度 教内容 教方法 教效果 总分 :261 调查人数 :3 平均分 :87.00 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 合计 同行 1 同行 2 同行 3 同行 4 同行 5 同行 6 同行 7 同行 8 35 / 40

37 理工院课堂教评价表 ( 同行评价 ) ( 年春季期 ) 课程名称 : 热 任课教师 : 马春生 评价成员 : 杨贵荣 罗谭 叶根 教态度 教内容 教方法 教效果 总分 :273 调查人数 :3 平均分 :91.00 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 合计 同行 1 同行 2 同行 3 同行 4 同行 5 同行 6 同行 7 同行 8 36 / 40

38 理工院课堂教评价表 ( 同行评价 ) ( 年春季期 ) 课程名称 : 理论力 任课教师 : 郭建坡 评价成员 : 罗谭 兰花艳 熊作朝 教态度 教内容 教方法 教效果 总分 :264 调查人数 :3 平均分 :88.00 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 合计 同行 1 同行 2 同行 3 同行 4 同行 5 同行 6 同行 7 同行 8 37 / 40

39 理工院课堂教评价表 ( 同行评价 ) ( 年春季期 ) 课程名称 : 电工 任课教师 : 林灵 评价成员 : 白春燕 郭建坡 熊作朝 教态度 教内容 教方法 教效果 总分 :276 调查人数 :3 平均分 :92.00 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 合计 同行 1 同行 2 同行 3 同行 4 同行 5 同行 6 同行 7 同行 8 38 / 40

40 理工院课堂教评价表 ( 同行评价 ) ( 年秋季期 ) 课程名称 : 计算物理 任课教师 : 刘智敏 评价成员 : 白俊彪 叶根 林灵 教态度 教内容 教方法 教效果 总分 :276 调查人数 :3 平均分 :92.00 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 合计 同行 1 同行 2 同行 3 同行 4 同行 5 同行 6 同行 7 同行 8 普洱院理工院 2016 年 2 月 22 日 39 / 40

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