审计处 ( 纪委办公室 ) 人事处教务处科研处四个部门中只随机抽取 1 人参加, 用人单位两位党政主要负责人必须同时参加, 其他组成人员由用人部门确定 10. 面试组 : 根据分组情况, 人力资源和社会保障厅指派专家每组 4 人 ( 从省直事业单位考官库中抽取 ) 校内专家每组 3 人 ( 人事

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穷畔强
5 years ago
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1 井冈山大学 2018 年硕士研究生招录工作实施方案为切实做好井冈山大学 2018 年硕士研究生招聘工作, 根据江西省省事业单位公开招聘人员实施办法 ( 试行 ) ( 赣人发 [2006]7 号 )) 江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定 ( 赣人发 [2009]2 号 ) 和井冈山大学 2018 年硕士研究生招聘公告 (030) 的要求, 特制定本实施方案一招录原则坚持公开平等竞争择优原则, 纪检监察部门负责全程监督, 确保初试 ( 辅导员为笔试其他人员为试讲 ) 和面试的各环节科学规范客观公正二组织机构学校专门成立硕士研究生招聘工作领导小组, 下设招聘工作办公室综合组命题组阅卷组考务组监察组保卫组和教师岗实验岗其他专技岗用人单位成立的试讲小组 1. 招聘工作领导小组组长 ( 主考 ): 曾建平副组长 ( 副主考 ): 史胜平肖宜安成员 : 许斌彭光良昌庆钟周松刘伟刘梁军刘旻生 2. 招聘工作办公室招聘工作办公室挂靠人事处, 由人事处全体人员组成, 负责招聘的日常工作 3. 综合组 :16 人组长许斌, 负责提供命题组和阅卷组专家库名单组织报名和资格初审协调笔试与面试的前期准备各工作组联络员和工作人员的派出后勤保障等 ; 4. 命题组 :4 人组长 ( 抽签后确定 ), 负责笔试和面试的出题试卷印刷试卷分发试卷密封等 ; 5. 阅卷组 : 命题专家参与, 另视参加考试人数确定 2-3 人组长 ( 抽签后确定 ), 负责笔试试卷的阅卷统分等 ; 6. 考务组 : 视报名人数确定组长 ( 抽签后确定 ), 负责笔试的组织与考试等工作 ; 7. 监察组 :3 人组长彭光良, 负责对报考人员的资格审查的监督工作, 抽签确定命题组阅卷组面试组专家名单, 监督招聘工作全过程 8. 保卫组 : 保卫处 6 人组长刘梁军, 负责维护考场秩序与安全 9. 教师岗实验岗其他专技岗用人单位试讲小组 :7 人以上的单数组成, 监察 1

2 审计处 ( 纪委办公室 ) 人事处教务处科研处四个部门中只随机抽取 1 人参加, 用人单位两位党政主要负责人必须同时参加, 其他组成人员由用人部门确定 10. 面试组 : 根据分组情况, 人力资源和社会保障厅指派专家每组 4 人 ( 从省直事业单位考官库中抽取 ) 校内专家每组 3 人 ( 人事处当天早上 7 时随机抽取产生 ) 三参试对象根据省人社厅公布的井冈山大学 2018 年硕士研究生招聘公告 (030) ( 的要求, 本次参试对象为 2018 年 5 月 22 日之前完成报名, 并通过各用人部门对其进行的资格初审的所有人员各用人单位将初审通过人员名单于 5 月 25 日前报人事处, 人事处将资格初审通过人员名单于 2018 年 5 月 28 日在井冈山大学人事处网站 ( 首页通知公告栏中予以公布, 请应聘者查询四初试前的现场确认所有通过资格初审的人员, 请于 6 月 7 日 ( 周四 ) 下午 5:30 分前到指定的地点进行现场确认并领取准考证报考教师岗实验岗其他专技岗的在招聘学院和部门进行资格审查, 辅导员在学校人事处进行资格审查, 指定时间未到者视为自动放弃资格现场确认需带好以下材料 :1 身份证原件及复印件 1 份 ;2 所有毕业证学位证原件及复印件 1 份 ;3 个人简历岗位条件所列各类证书证明原件及复印件 1 份 ;4 近期 1 寸彩色证件照片两张 ( 背面写上本人姓名 ) 5 井冈山大学招聘硕士研究生报名登记表 1 份材料原件审核后即退回, 材料复印件不予退回同时现场按规定交纳报名费五招录方式及规则 1. 辅导员的招录采取笔试和面试相结合的考核方式, 笔试和面试各占总成绩的 50% (1) 辅导员笔试内容主要包括党和国家有关高等教育的方针政策, 时事和相关的法律法规知识, 教育学心理学及大学生教育管理的基本知识, 井冈山大学校情校史等辅导员面试内容采取结构化方式进行, 主要考察应聘者的语言表达能力分析解决问题能力临场反应能力和仪态仪表等 (2) 根据笔试成绩从高分到低分按 1:3 的比例确定入围面试人选, 若出现最后一名成绩并列, 则并列者均进入面试面试结束后, 按照笔试和面试成绩各占 50% 确定总成绩最后根据总成绩从高分到低分按照 1:1 原则, 确定进入体检心理测试考察环节的人员名单 2. 教师岗实验岗其他专技岗采取试讲和面试相结合的考核方式, 试讲和面 2

3 试各占总成绩的 50% 根据试讲成绩从高分到低分按 1:3 的比例确定入围面试人员名单, 如达不到 1:3 比例, 则试讲成绩达到合格线者入围面试按照试讲成绩和面试成绩各占 50% 确定总成绩最后根据总成绩从高分到低分按照 1:1 原则, 确定进入体检心理测试考察环节的人员名单若最后出现入围总成绩并列, 以面试成绩高者进入体检心理测试考察环节人选 3. 笔试试讲面试成绩均为百分制教师岗实验岗其他专技岗进行试讲面试合格线均为 80 分 ; 辅导员笔试面试合格线分别为 60 分 80 分六初试 ( 一 ) 辅导员 1. 笔试工作准备 (1) 制定招聘工作流程, 编制招聘工作手册 ; (2) 确定命题人员按照考试的科目和内容要求, 在监察组的监督下, 由综合组组长拟抽取政治法律管理学教育心理大学生教育管理公文处理与写作等科目的命题专家 4 人 ; (3) 确定命题地点 ; (4)6 月 5 日 ( 周二 )10:00 分, 命题专家集中乘车前往命题地点待定 ( 保密 ); (5) 分管人事工作的校领导召集命题专家会议, 提出命题要求, 指定命题组长 ; (6) 命题工作封闭进行, 由命题组长组织, 在规定的时间内完成辅导员笔试题及评分标准两套, 辅导员面试题及评分标准两套, 以及教师岗实验岗和其他专技岗 ( 共用 ) 的面试题及评分标准两套 ; (7) 笔试命题请于 6 月 7 日 15 时前完成, 根据实际报名人数印制试卷, 按 30 人一卷分发封存 ;6 月 7 日 20 时前完成试卷封装 ; 所有的面试题及评分标准于 6 月 9 日 12 时前完成 2. 辅导员笔试 (1) 笔试安排 1) 笔试工作由考务组负责, 适时召开考务工作会议, 按标准化考场设置, 制定考试须知, 宣布考场纪律, 提出考试要求 2) 笔试时间和地点笔试时间 :6 月 8 日 ( 周五 ) 上午 9:00 11:30, 监考人员于 8:00 到考试地点领取试卷 ; 笔试地点 : 井冈山大学五栋教学楼六楼 ( 详情见准考证 ); 3) 保卫组负责维护考场秩序, 参考人员凭准考证身份证进入考场 (2) 阅卷统分 3

4 1) 阅卷人员于 6 月 8 日上午 11:30 统一集中乘车前往阅卷地点 ; 2) 在阅卷组长的主持下, 阅卷人员阅读评分标准, 统一认识 ; 3) 在试卷密封状态下分题阅卷, 流水作业, 公正评分 ; 4)6 月 9 日 12:00 之前完成阅卷统分和复核工作, 并将笔试最终成绩报人事处 ( 二 ) 教师岗实验岗其他专技岗人员教师岗实验岗其他专技岗的试讲由各用人单位组织实施试讲专家组名单, 请严格按照组织机构第 9 点执行请各用人单位制订试讲工作安排, 并在试讲前报人事处备案该安排需要包括以下内容 (1) 试讲时间试讲地点试讲人员 ;(2) 试讲考核小组成员 ( 本部门之外人员暂时不填, 由组织机构中的综合组确定 ;(3) 试讲 ( 考核 ) 内容 ;(4) 试讲考核的评分标准 ;( 5) 评分表格试讲结束后, 用人单位将每位专家对试讲人员的原始打分表试讲人员的得分汇总表 ( 从高分到低分排序 ) 于 6 月 9 日 12:00 前, 交人事处统一送省人社厅备案 ( 三 ) 公布初试成绩, 公示面试人员 1) 人事处汇总全校各单位试讲人员的成绩后, 根据上述招录方式及规则, 按照岗位专业招聘计划按 1:3( 辅导员 ) 分别确定面试人数, 教师岗实验岗其他专技岗如达不到 1:3 比例, 则试讲成绩达到合格线者入围面试按笔试或试讲成绩从高分到低分排序入闱, 若出现最后一名成绩并列, 则并列者均进入面试 ; 2)6 月 9 日下午 15:00 在人事处网站 ( 首页通知公告栏中予以公布参加面试人员名单 ; 并同时公布面试地点和有关事项七面试 1. 根据面试人员数量, 确定面试考场分组情况 ( 要求同一岗位在同一分组 ), 每组现场指定主考官 1 人 2. 面试须全程录像, 录像范围应包括考场出入口考生考官及所有面试考场内的工作人员 3. 每考场工作人员 5 人, 其中计时员 1 人统分 2 人监督人员 1 人录像 1 人 4. 每考场安排综合考务人员 10 人, 协调 2 人候考室 2 人保卫 2 人候分室 1 人引导员 2 人机动 1 人 5. 考生席不提供纸笔, 除摆放考生回答的题本以外, 不得摆放其他任何物品 6. 面试时间 2018 年 6 月 10 日 ( 周日 ) 上午 8:30 开始, 每人 12 分钟面试地点 : 井冈山大学原 6 栋教学楼 ( 团委学工处招就处办公地点 ) 7. 面试程序 (1) 考生须携带准考证和身份证于面试当天上午 8:00 前抵达面试考场在工作人员的组织下, 采取分类分组, 集中抽签决定面试顺序, 并在候考室集中实行封闭 4

5 管理工作人员宣布面试纪律后, 对未按时到达候考室的考生按弃权处理 (2) 各位考官和有关考务及工作人员 7:30 分到达面试地点由主考主持学习面试工作程序, 阅读并掌握评分标准, 统一认识 ; 面试题于面试正式开始前 10 分钟, 经监督人员检查后, 由主考官当众拆封, 各考官熟悉面试题本 (3) 面试开始, 请考生入场, 主考官念完引导语后宣布答题开始 (4) 考官认真听取考生答题, 并按确定的测评要素及标准在评分表中逐项评分 (5) 计分员收回各考官的结构化面试评分表, 计分员进行统分并签字, 送交主考官宣布成绩 (6) 计分方法 : 分别去掉一个最高分和一个最低分, 计算平均分 (7) 面试成绩当场向考生公布, 采取隔位公布的方式考生听取完成绩公布后, 应在工作人员处签名确认成绩八公示预录取人员名单 1. 人事处根据上述招录方式及规则, 汇总所有参加面试人员的总成绩后, 并排序予以公示 2 个工作日 2. 公示结束后, 根按照岗位专业招聘计划按 1:1 原则, 确定进入体检心理测试考察环节的人员名单 3. 若最后出现入闱总成绩并列, 以面试成绩高者进入体检心理测试考察环节人选九体检 1. 体检人员请在井冈山大学附属医院 ( 江西省吉安市吉州区井冈山大道 110 号 ) 进行, 费用自理体检标准参照江西省申报认定教师资格人员体检办法 ( 试行 ) 执行心理测试在井冈山大学学工部心理健康教育中心进行 2. 体检有关安排由人事处另行通知 3. 若出现体检考察心理测试不合格, 或主动放弃而产生的岗位空缺, 按照总成绩从高分到低分依次递补, 其他情况一律不递补十聘用及待遇 1. 经体检考察心理测试合格者在学校网站公示一周, 公示无异议后, 按规定程序办理聘用手续 2. 试用期按国家有关政策规定执行聘用后按国家和学校的相关规定享受工资和绩效工资待遇待遇详细说明请登录我校人事处引进人才需求查询 : ( 3. 所有聘用人员要服从学校的统一安排, 认真完成工作职责所有人员的服务期均为 5 年 5

6 十一几点要求 1. 参加面试的考官和考务人员必须严格遵照本方案的有关规定和程序进行面试工作参加笔试命题的专家严格遵守有关保密制度, 在保密期限内不得对外泄露与命题有关的内容在评卷过程中始终要坚持以公平公正地选拔优秀人才的原则进行, 不得徇私舞弊 2. 参加面试的考务人员必须在开考半小时前到达考场, 做好面试前的各项准备工作 3. 面试考官考务人员凡与考生有夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲关系近姻亲关系及第一导师关系的, 应主动提出回避 4. 资格审查由招聘的学院部门进行 ( 辅导员由人事处审查 ), 资格审查贯穿于招聘工作全过程, 凡发现报考人员与本公告岗位条件不符或者存在任何弄虚作假的行为, 一律取消录取资格单位 ( 公章 ) 主管部门意见 ( 盖章 ) 年月日年月日 6

31 中学语文教师进入面试 32 中学语文教师进入面试 33 中学语文教师进入面试 34 中学语文教师进入面试 35 中学语文教师进入面试

31 中学语文教师进入面试 32 中学语文教师进入面试 33 中学语文教师进入面试 34 中学语文教师进入面试 35 中学语文教师进入面试 2018 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩公布 2018 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩现予以公布本次考试中学物理教师岗位笔试合格分数线为 57.23 分 ( 平均分 ), 其它岗位笔试合格分数线均为 60 分本次招考根据岗位计划招录人数 ( 部分岗位根据核减后的招录人数 ), 在笔试成绩合格者中, 按 3:1 的比例从高分到低分确定进入面试人选 ; 不足 3:1 比例的, 按实际符合条件人数确定进入面试人选