智力支持 二 选聘数量综合考虑我省大学生村官实际在岗数量和基层需求,2017 年全省计划选聘大学生村官 2000 人左右 三 选聘条件 1. 全日制普通高等院校本科及以上学历 ( 不含网络学院 成教学院 自考助学班和联合办班的毕业生, 以及各类委培生和定向生 ); 2. 中共党员 ( 含中共预备党员

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1 中共湖北省委组织部文件 鄂组通 号 关于做好 2017 年湖北省大学生村官 选聘工作的通知 各市 州 县党委组织部, 政府财政局 人社局, 各高等院校党委组织部 : 根据中央组织部有关文件精神, 结合我省实际, 现就做好 2017 年湖北省大学生村官选聘工作有关事项通知如下 一 指导思想着眼于加强农村基层组织建设, 推动农村经济社会发展, 引导和鼓励更多的优秀大学毕业生投身农村, 在实践中建功立业 成长成才, 培养了解国情 熟悉基层 心系群众 实践经验丰富的后备干部人才, 为加快推进脱贫攻坚 全面建成小康社会提供人才保障和 1

2 智力支持 二 选聘数量综合考虑我省大学生村官实际在岗数量和基层需求,2017 年全省计划选聘大学生村官 2000 人左右 三 选聘条件 1. 全日制普通高等院校本科及以上学历 ( 不含网络学院 成教学院 自考助学班和联合办班的毕业生, 以及各类委培生和定向生 ); 2. 中共党员 ( 含中共预备党员 ), 或有 1 年以上学生干部经历 ( 包括 : 班长 团支部书记等班级主要干部, 院系以上学生会或团委干部, 校级学生社团主要干部 ), 或被评为学校 三好学生, 或为我省各高校 青年马克思主义者培养工程 学员 ; 3. 年龄 28 周岁以下 (1989 年 7 月 31 日后出生 ), 研究生可放宽到 32 周岁以下 (1985 年 7 月 31 日后出生 ); 4. 思想政治素质好, 组织纪律观念强 ; 5. 在校期间学习成绩良好, 具备一定的组织协调能力 ; 6. 志愿到农村基层工作, 具有较强的吃苦精神 ; 7. 身心健康 同等条件下, 下列对象优先选聘 : 1. 硕士 博士研究生 ; 2. 涉农专业和乡村规划 农业科技 电子商务 金融管理 信息技术等专业毕业生 ; 3. 回原籍所在县 ( 市 区 ) 工作的毕业生 2

3 四 方法步骤选聘工作于 2017 年 6 月上旬启动,8 月份基本结束 1. 网上报名 (6 月上旬 ) 符合条件的应聘对象在公告规定的时间内登陆湖北人事考试网 ( 进行报名, 每位考生填报一个应聘岗位和一个调剂岗位 ( 岗位表附后 ), 并缴考务费 30 元, 上传本人近期免冠电子照片 考生确认缴费成功后, 按要求下载笔试准考证, 如实填写 湖北省 2017 年选聘大学生村官报名登记表, 一式三份, 笔试时交监考人员一份 面试时交市 ( 州 ) 党委组织部一份 本人留存一份 报名登记表需加盖公章, 应届毕业生需加盖所在学校党委组织部公章, 往届毕业生需加盖户口所在地村 ( 社区 ) 公章, 是中共党员的也可加盖所在党组织公章 2. 笔试 (7 月上旬 ) 由省委组织部 省人力资源和社会保障厅统一组织命题 笔试时间 笔试地点在湖北人事考试网公布 考生参加笔试时须携带本人准考证 身份证原件和复印件 经学校 ( 单位 ) 审核的 湖北省 2017 年选聘大学生村官报名登记表 毕业证原件和复印件 ( 应届毕业生尚未领取毕业证的, 须由所在高校党委组织部或教务部门出具证明 ) 所在高校出具的中共党员 学生干部证明 ( 或学生干部聘书复印件 ) 校级三好学生证书复印件 团省委 ( 或所在高校团委 ) 出具的 青年马克思主义者培养工程 学员证明以备资格复审 笔试结束后, 省委组织部对考生进行资格复审, 不符合条件的, 取消选聘资格 3

4 3. 面试 (7 月中旬 ) 根据笔试成绩, 全省划定笔试最低合格分数线 每个岗位按 的比例从高分到低分确定第一批面试人员 达不到比例的岗位, 在其余达到最低合格分数线的考生中, 根据个人填写的调剂岗位进行调剂, 从高分到低分确定第二批面试人员 经调剂后, 部分岗位仍达不到比例的, 在剩余达到最低合格分数线的考生中征求个人意愿再次进行调剂, 从高分到低分确定第三批面试人员 经两次调剂仍未进入面试的, 取消进入面试资格 通过资格复审 进入面试人员名单在湖北人事考试网发布 面试以市 ( 州 ) 为单位组织实施, 实行结构化面试, 面试时间和地点由市 ( 州 ) 党委组织部统一发布 4. 考核 (8 月上旬 ) 面试结束后, 市 ( 州 ) 党委组织部按笔试成绩和面试成绩各占 50% 的比例计算最后得分, 按照岗位计划选聘人数 的比例确定考核对象并进行公示 各市 ( 州 ) 统一组织考核, 由市 县党委组织部会同教育 人社等部门派出考核组, 到应聘对象毕业学校 居住地或现工作单位, 采取个别谈话 座谈 查阅档案等方式, 全面了解其综合素质和现实表现情况, 并通过应聘对象面谈等方式, 考核其应聘动机 思想政治素质 吃苦精神 组织协调能力 心理素质及社会适应能力等 考核结束后, 由市 ( 州 ) 委组织部进行综合分析, 研究确定拟选聘对象 5. 体检 (8 月中旬 ) 各市 ( 州 ) 委组织部对拟选聘对象安排集中体检 体检项目 4

5 和标准比照公务员职位要求确定, 体检不合格的不予选聘 体检结束后, 以市 ( 州 ) 为单位将拟选聘对象名单报省委组织部 省委组织部在湖北人事考试网公示 公示期间无异议的, 确定为选聘对象 6. 培训与录用 (8 月下旬 ) 岗前培训由市 ( 州 ) 党委组织部组织实施, 可与目前在岗大学生村官培训相结合, 时间 3 至 5 天 培训结束后, 将新选聘大学生村官分配到各县 ( 市 区 ), 各县 ( 市 区 ) 组织 人社部门与选聘对象签订聘任合同 新选聘的大学生村官, 是中共正式党员的, 安排担任村党组织书记助理 ; 是中共预备党员或非中共党员的, 安排担任村委会主任助理 五 有关政策 1. 充分发挥大学生村官在脱贫攻坚中的重要作用 今年选聘的大学生村官全部安排到建档立卡贫困村任职 建档立卡贫困村已全部安排了大学生村官的, 也可以安排到集体经济薄弱村任职 各地要明确到村任职大学生村官的职责任务, 组织他们认真学习和贯彻落实党中央 国务院和省委 省政府各项扶贫政策以及地方党委 政府扶贫措施, 尽快融入当地群众中, 与村 两委 班子齐心协力, 帮助建强村级组织, 服务村民发展产业, 引领群众脱贫致富 2. 切实加强日常教育管理 健全和落实大学生村官教育培养制度, 加强岗位培训, 重点对脱贫攻坚 农村电商 产业发展等政策和相关知识进行培训, 帮助他们掌握党的基本理论 熟悉党建工 5

6 作业务 明确村官岗位职责 学会群众工作方法, 提升创业富民能力 严格大学生村官日常管理, 按规定接转大学生村官档案, 更新信息管理系统 完善考核制度, 注重考核工作实绩, 强化 干得好发展得好 的政策导向 鼓励和引导大学生村官参选村 两委 班子成员, 通过搭台阶 压担子, 促进大学生村官在服务基层 服务群众中增长才干 健康成长 3. 认真落实各项待遇保障政策 各地要不折不扣落实大学生村官工作有关政策, 特别是要比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平, 确定大学生村官工作生活补贴标准, 落实市县财政配套资金, 按时足额发放 ; 到贫困村任职的大学生村官, 按每人每月 150 元发放岗位补贴 ; 全面落实大学生村官养老 医疗等社会保险办理制度, 确保大学生村官参保率达到 100% 4. 促进服务期满大学生村官有序流动 要继续执行鄂组通 号文件规定, 畅通大学生村官有序流动 五条出路, 鼓励和引导他们留村任职工作 考录公务员 自主创业发展 另行择业和继续学习深造 今年选聘的大学生村官到村任职满 1 个聘期 (3 年 ) 后, 特别优秀的, 通过定向招录方式录用为选调生, 其余人员可通过考核招聘的方式录用为乡镇事业单位工作人员 六 有关要求 1. 加强组织领导 选聘工作按照统一组织 分级负责的原则, 由省委组织部会同省委高校工委 省财政厅 省人社厅等有关部门负责组织, 由市 ( 州 ) 组织 财政 人社部门负责实施, 高等院校党委组织部配合做好相关工作 各级党委组织部要加强统筹协 6

7 调, 有关部门密切配合, 认真落实有关政策, 确保选聘工作顺利进行 2. 深入宣传发动 省委组织部在湖北日报 湖北电视台 湖北人事考试网等媒体统一发布选聘公告 市 县党委组织部要会同当地教育 团委等单位, 到省内有关高校有针对性地动员引导应届毕业生回乡当 村官 各高等院校要在校报 校园网 官方微信微博平台中广泛宣传今年大学生村官选聘工作政策, 营造浓厚舆论氛围 各相关部门要采取多种方式做好宣传工作, 动员和引导符合条件的高校毕业生积极报名应聘 3. 严肃选聘纪律 大学生村官选聘工作政策性强 社会关注度高, 要坚持公开 公平 公正, 凡发现有违规违纪操作的, 一经查实, 将严肃追究有关领导和当事人责任 选聘工作结束后, 请各市 ( 州 ) 直管市 神农架林区党委组织部于 9 月 1 日前更新大学生村官信息管理系统, 并将 湖北省 2017 年选聘大学生村官审批表 湖北省 2017 年选聘大学生村官有关情况统计表 报送省委组织部 ( 组织二处 ) 附件 :1. 湖北省 2017 年选聘大学生村官岗位表 2. 湖北省 2017 年选聘大学生村官审批表 3. 湖北省 2017 年选聘大学生村官有关情况统计表 7

8 中共湖北省委组织部 中共湖北省委高校工作委员会 湖北省财政厅 湖北省人力资源和社会保障厅 2017 年 6 月 2 日 8

9 附件 1: 湖北省 2017 年选聘大学生村官岗位表 选聘地区 岗位代码 性别 选聘人数 武汉市 A1 男 75 A2 女 60 黄石市 B1 男 60 B2 女 40 襄阳市 F1 男 115 F2 女 65 宜昌市 E1 男 90 E2 女 50 十堰市 C1 男 150 C2 女 80 荆州市 D1 男 90 D2 女 50 鄂州市 G1 男 30 G2 女 20 荆门市 H1 男 60 H2 女 40 黄冈市 J1 男 110 J2 女 60 孝感市 K1 男 90 K2 女 60 咸宁市 L1 男 90 L2 女 60 随州市 S1 男 40 S2 女 20 恩施州 Q1 男 160 Q2 女 90 仙桃市 M1 男 25 M2 女 15 天门市 R1 男 30 R2 女 20 潜江市 N1 男 15 N2 女 10 神农架林区 P1 男 20 P2 女 10 9

10 附件 2: 湖北省 2017 年选聘大学生村官审批表 填报单位 : 市 ( 州 ) 县 ( 市 区 ) 填报日期 :2017 年月日 姓名性别民族 出生年月政治面貌籍贯 毕业院校专业 照片 学历毕业时间 身份证号 家庭地址 手机号码 电子邮箱 个人简历 在校期间担任学生干部, 被评为学校 三好学生, 参加我省各高校 青年马克思主义者培养工程 情况 笔试 面试成绩 体检情况 考核情况 应聘服务地县 ( 市 区 ) 乡 ( 镇 ) 村 市 ( 州 ) 组织人事部门 审批意见 ( 盖章 ) 2017 年月日 注 : 此表一式 4 份, 上报省委组织部一份, 市 县党委组织部各留存一份, 装入大学生村官个人档案一份 10

11 附件 3: 湖北省 2017 年选聘大学生村官有关情况统计表 填报单位 : 市 ( 州 ) 党委组织部 性别学历政治面貌专业毕业院校 县 ( 市 区 ) 选聘人数 男女 外省籍 少数民族 本科 硕士 博士 中共党员 ( 含预备党员 ) 共青团员 群众 学生干部和团干部 社科类 理工类 农林渔牧类 其他 教育部及中央部门直属院校 地方所属院校 民办高校 合计 其他 其中 : 高校 11

12 中共湖北省委组织部办公室 2017 年 6 月日印发 12

3. 年龄 28 周岁以下 (1989 年 7 月 31 日后出生 ), 研究生可放宽到 32 周岁以下 (1985 年 7 月 31 日后出生 ); 4. 思想政治素质好, 组织纪律观念强 ; 5. 在校期间学习成绩良好, 具备一定的组织协调能力 ; 6. 志愿到农村基层工作, 具有较强的吃苦精神

3. 年龄 28 周岁以下 (1989 年 7 月 31 日后出生 ), 研究生可放宽到 32 周岁以下 (1985 年 7 月 31 日后出生 ); 4. 思想政治素质好, 组织纪律观念强 ; 5. 在校期间学习成绩良好, 具备一定的组织协调能力 ; 6. 志愿到农村基层工作, 具有较强的吃苦精神 2017 年湖北省大学生村官选聘工作公告 根据中央组织部有关文件精神, 结合我省实际, 现就做好 2017 年湖北省大学生村官选聘工作有关事项公告如下 一 指导思想着眼于加强农村基层组织建设, 推动农村经济社会发展, 引导和鼓励更多的优秀大学毕业生投身农村, 在实践中建功立业 成长成才, 培养了解国情 熟悉基层 心系群众 实践经验丰富的后备干部人才, 为加快推进脱贫攻坚 全面建成小康社会提供人才保障和智力支持

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