杭州师范大学 2014-2015 学年信息公开工作报告 根据省教育厅有关文件要求, 现将我校 2014-2015 学年 (2014 年 9 月 1 日至 2015 年 8 月 31 日 ) 信息公开工作报告如下 : 一 信息公开工作概述 2014-2015 学年, 在省市教育主管部门的领导支持下, 我校严格按照 高等学校信息公开办法 ( 教育部令第 29 号 ) 高等学校信息公开事项清单 ( 教办函 2014 23 号 ) 和省市有关要求, 以深入推进 阳光校务 为主要抓手, 以改版完善信息公开网为主要载体, 以认真落实信息公开事项清单为主要内容, 扎实做好信息公开工作 ( 一 ) 深入推进 阳光校务, 让权力在阳光下运行为进一步加强民主管理, 提高教育工作透明度, 我校制定出台了关于 阳光校务 的实施意见 ( 杭师大党委发 2014 40 号 ), 根据 总体规划, 分步实施, 两级联动, 注重长效 的思路, 按照 部门全覆盖 事项全公开 过程全规范 结果全透明 监督全方位 的要求, 坚持 公开为原则, 不公开为例外 的原则, 加大信息公开 校务公开 财务公开 党务公 1
开力度, 让权力在阳光下运行, 切实保障师生和社会公众的知情权 参与权和监督权, 以公开促民主 以公开促公平 以公开促规范 以公开促廉洁, 努力为学校建设发展营造良好环境 提供有力保障 1. 健全工作机制 明确 阳光校务 和信息公开工作领导小组成员单位的工作职责和工作要求, 完善党委领导, 行政主抓, 纪检监察 工会等部门协调监督, 业务部门各负其责, 师生员工积极参与的领导体制和工作机制 围绕推进 阳光校务 的范围 内容 形式 时限等, 建立健全相关规章制度, 把公开工作逐步纳入制度化 经常化 规范化轨道, 做到经常性工作定期公开 阶段性工作及时公开 临时性工作随时公开 制度性工作长期公开 特殊事项根据需要实时公开 2. 完善管理服务 深化校院两级管理体制机制改革, 学习借鉴政府权力清单制度, 公布所有机关部门的责任清单和服务清单, 建立动态调整机制, 推进简政放权 权责一致 公开透明 优化机关服务流程, 公开机关部门服务事项和服务承诺, 强化首问负责制 限时办结制 责任追究制, 切实提高服务水平 加强 一站式 学生服务中心 财务报销大厅 110 服务中心等的建设, 方便师生办事 3. 强化监督检查 发挥纪检 监察 审计部门的监督作用, 通过定期自查 年度检查 群众评议 专项审计等方式, 强化 2
监督检查与考核 建立完善电子监察平台, 进行实时监控 预警纠错 信息服务 投诉处理, 实现全程 实时监察 充分发挥教代会 工会和师生的监督作用, 更好地发挥教职工民主参与 民主管理 民主监督的作用 ( 二 ) 改版完善信息公开网, 提升信息公开的科学化水平 1. 推进一网全覆盖, 信息高度共享 采用内容管理平台系统, 使信息公开网与校内各单位的网站无缝对接, 做到数据实时同步 信息公开网既集聚学校新闻 信息公开, 又整合校内外通知通告 网上服务模块, 实现信息全覆盖和共享, 让师生和社会公众在一张网上就能获取自己想要的信息 坚持信息公开内外有别, 通过数字化校园统一身份认证, 保证信息安全 2. 推进事项全公开, 自觉接受监督 严格按照教育部 高等学校信息公开事项清单 规定, 面向社会逐一公开了包括招生考试信息等 10 个大类 50 条具体事项 根据实际, 还公开了职称评审 科研经费阳光监管 后勤保障等事项 明确了各公开事项的责任单位和监督单位, 做到数据实时更新 真实准确 3. 推进流程全优化, 提供温暖服务 强化服务教学科研 服务师生员工 服务社会公众的理念, 完善网上服务 网上办事功能 集中梳理并公开了各职能部门 群团组织 直属单位的责任清单和服务清单共 32 个 规章制度 170 项 学校文件 154 件等 参照浙江省政务服务网做法, 分类推出服务流程 39 3
项, 实现师生既可按服务对象 又可按服务事项索引, 方便师生办事 ( 三 ) 认真落实信息公开事项清单, 回应师生和社会公众关切 1. 基本信息公开 及时在信息公开网更新学校概况 校情统计 学校章程 规章制度 发展规划 年度工作计划等办学基本情况 制订校院两级学术委员会章程及相关规章制度, 定期召开学术委员会会议 定期召开双代会, 校长作工作报告, 听取意见建议并在会上及时反馈 作出说明 2. 招生信息公开 深入实施招生阳光工程, 发挥招生网作用, 切实做到 十公开 新生入学后开展录取新生复查并公布结果 三位一体 体育单考单招和艺术类专业校考等特殊类型招生, 均公开接受社会监督 严格执行招生工作 六不准, 制定并遵守 招生监督工作实施细则, 严肃招生工作纪律 3. 财务 资产及收费信息公开 加强财务制度建设, 制订了预算管理办法 收费管理办法和公款竞争性存放实施细则等, 完善了学校财务报销手册并公布 严格执行省市关于差旅费 会议费 培训费等的使用规定 公开各收费项目 标准和依据, 对新增的收费项目和收费标准 ( 取得物价部门批复或备案后 ) 进行公示 根据市财政局统一部署, 将 2015 年预算 2014 年决算等在信息公开网公开 按规定在教代会上报告学校财务状 4
况 升级财务系统, 经过经费负责人授权, 实现对所有项目经费收 支 余情况的开放 4. 人事师资信息公开 严格按照 党政领导干部选拔任用工作条例 等政策法规, 开展中层干部选拔任用工作 竞争性选拔任用中层干部全过程接受纪委监督, 实施方案 考察预告 任前公示和任职文件均在信息公开网发布 根据 事业单位公开招聘人员暂行规定, 在信息公开网和人事处网站公布学校岗位设置管理与聘用等信息 依据教师专业技术职务评聘等相关规定, 公布资格申报条件 评聘方法与程序, 公示申报人员的教学与科研业绩和评聘结果 5. 教学质量信息公开 本科教学质量报告 艺术教育发展年度报告 毕业生就业质量年度报告等及时在信息公开网和教务处网站发布 出台专业设置 建设和评估管理办法, 据此组织开展年度专业评估, 评估结果作为专业调整及招生人数分配的依据, 接受校内外监督 建好就业创业网, 搭建就业平台, 开展职业生涯规划, 多途径促进毕业生就业创业, 完善招聘信息发布, 建立就业绿色通道 6. 学生管理服务信息公开 重视管理制度公开, 新生入学时发放 学生手册, 内含学籍管理办法 奖助学金 学费减免 助学贷款的申请与管理规定 奖励处罚办法 申诉办法等制度, 并组织相关制度考试 建好学工相关网站及相应微信平 5
台, 及时发布有关信息 重视听取学生意见建议, 评优评奖和助学金发放坚持公示制度 ; 与学生相关的重大决定均召开座谈会或听证会, 共召开座谈会 听证会 10 余次 ; 开通 12345 学生舆情信箱, 对学生提出的意见建议及时作出回应 7. 学风建设信息公开 成立校学术委员会学术道德专门委员会和科学研究专门委员会, 组织学术不端行为的调查与处理, 行使学校科学研究事务的决策 审议 评定 咨询等职权 汇编各类科研管理制度, 并通过科研网站公开 网上及时公示高水平科研成果奖励, 接受校内外监督 实施科研经费阳光公开与监察, 科研项目经费使用的阳光公开率达 95% 以上 8. 学位 学科信息公开 在信息公开网 研究生处 ( 学科办 ) 网站上定期更新学校各级各类重点学科 授予博士硕士学位点等信息 修订完善学位授予工作办法, 明确授予博士 硕士 学士学位基本条件并公布 及时公布上级主管部门下达的新增各级各类重点学科建设项目 新增博士硕士授权点的通知和工作要求, 组织各学科积极申报 及时在网上公示各学科的申报和认证材料, 接受校内外监督 9. 对外交流与合作信息公开 加强出国 ( 境 ) 管理, 严格执行 教职工短期因公出国 ( 境 ) 管理规定, 严把出国 ( 境 ) 审批关 坚持出国 ( 境 ) 团组信息事先内部公示, 规范因公出国 ( 境 ) 绩效考核工作 公开国际交流信息, 不断完善面向全 6
校师生的信息服务 加强学生国际交流项目宣传, 公开项目入选条件 资格审核过程 各类奖学金资助标准 二 信息公开情况 ( 一 ) 主动公开情况 2014-2015 学年, 学校共公开信息 6160 条 其中向校内公开信息 2370 条, 含公文 255 个, 党委会纪要 18 期, 校长办公会纪要 20 期 ; 通过网站 校报 微博 微信等向社会公开信息 3520 条 ; 向省教育厅 市教育局报送信息 280 条 主要通过以下方式主动公开学校信息 : 学校信息公开网 门户网站 办公系统以及各学院 部门网站等 ; 校报 会议纪要 学生手册 工作简报等纸质资料 ; 校内外广播 电视, 校内电子显示屏 信息公告栏等 ; 教代会 学代会等会议形式 ; 以及其他方式 ( 二 ) 依申请公开情况 2014-2015 学年, 学校未收到师生和公众的信息公开申请 ( 三 ) 不予公开情况主要是涉及国家秘密 涉及商业秘密和涉及个人隐私的信息 ( 四 ) 对信息公开的评议 举报情况学校设立信息公开意见箱, 受理广大师生和社会公众对信息公开工作的申请及投诉举报 目前, 未收到广大师生和社会 7
公众对学校信息公开工作的投诉举报 三 信息公开工作存在的问题及改进措施存在的不足主要有 : 信息公开网等信息公开平台有待进一步完善, 信息工作管理水平有待进一步提高, 信息公开工作监督有待进一步健全 下一步改进措施主要有 : 1. 深化 阳光校务 加强领导 加大投入, 重点是优化信息公开网站, 以公开促进信息服务水平的提升 加强 阳光校务 信息员队伍建设, 提高信息管理服务能力 2. 继续加强信息安全管理 完善相关管理制度并严格执行, 妥善处理好信息公开与保密的关系 规范信息资源管理, 提高信息的使用效益 3. 加强信息公开工作监督 建立健全激励和问责机制, 对工作落实到位 师生和社会公众满意度高的单位要及时总结经验, 并向全校推广 ; 对工作落实不力的要限期整改 ; 对损害师生和社会公众权益 造成严重后果的, 要严格追究责任 杭州师范大学 2015 年 10 月 20 日 ( 该报告网上公开地址 : http://xxgk.hznu.edu.cn/ xxgklm/jbxx/xxgkndbg/xxgkndbg/) 8