防貪諮詢服務



Similar documents
Microsoft Word doc

所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位

簽 呈

Microsoft Word - ch07

校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委

2 2.1 A H ir@abchina.com 2

<30332EAAFEA5F3A440A142A447A142A454A142A57CA147BEC7A5CDB14DB77EC3D2B7D3BEC7B2DFA661B9CF2E786C73>

骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒

untitled

Microsoft Word - Draft circular on Sub Leg Apr (chi)_Traditional

PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月

(ADD068\(01\)???~???H?g???u?h\(V2\))

8,530 1,056 52% % % % % 1 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5, ,072 24,043 21,950 24,684 17,

四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明

基 金 配 息 資 訊 聯 博 境 外 基 金 2016 AA/AD/AT/BA/BD/BT 月 份 除 息 日 2016 年 01 月 01 月 28 日 01 月 29 日 2016 年 02 月 02 月 26 日 02 月 29 日 2016 年 03 月 03 月 30 日 03 月 31

附 件 一 2016 年 醫 生 註 冊 ( 修 訂 ) 條 例 草 案 委 員 會 審 議 階 段 由 食 物 及 衞 生 局 局 長 動 議 的 修 正 案 條 次 4 刪 去 該 條 而 建 議 修 正 案 4. 修 訂 第 3 條 ( 醫 務 委 員 會 的 設 立 及 組 成 ) (1)

二零零六至零七年施政報告

Microsoft Word - 立法會十四題附件.doc

內 政 統 計 通 報

行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會


16

長跨距暨挑高建築特殊結構系統之調查分析

6-1-1極限的概念

BOT_BS_audited_96

前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之

???T????????

目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 查 詢 股

一 業 務 內 容 本 公 司 依 郵 政 法 第 5 條 得 經 營 下 列 業 務 : 單 位 : 新 臺 幣 千 元,% ,486,746, ,318,734, ,039,301,167

「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告

Microsoft Word - _3_???????-Ch _???

xls


% 100% 14 (i) (ii) 65% 2

第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考

實德證券網上交易系統示範

第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司 董 事 會 之 議 事 規 範,

ART_RAE16_ticket_cn_p.1


修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -

目 錄 引 言 P 署 長 陳 鴻 祥 先 生 講 辭 P.6 10 副 署 長 營 運 服 務 吳 啟 明 先 生 講 辭 穩 步 求 進 P An Invisible Man Meets the Mummy 副 署 長 規 管 服 務 陳 帆

HSBC Holdings plc Interim Report Chinese

總目46-公務員一般開支

前 言 民 主 黨 施 政 報 告 建 議 書 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月


( ) 1 5 ( ) ( ) ( )

如何加強規管物業管理行業

桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表

期交所規則、規例及程序

主 席 報 告 業 務 回 顧 % 52.4% % %

第 七 條 本 行 對 於 下 列 事 項 應 提 董 事 會 討 論 : 一 公 司 之 營 運 計 畫 二 年 度 財 務 報 告 及 半 年 度 財 務 報 告 三 依 證 券 交 易 法 第 十 四 條 之 一 規 定 訂 定 或 修 正 內 部 控 制 制 度 四 依 證 券 交 易 法

總目143-政府總部:公務員事務局

BSP 烤箱 - 封面-2

研究一:n人以『剪刀、石頭、布』猜拳法猜拳一次,決定一人勝

目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ).

Microsoft PowerPoint - 資料庫正規化(ccchen).ppt

代 理 人 者, 由 常 務 董 事 或 董 事 互 推 一 人 代 理 之 第 八 條 本 公 司 董 事 會 召 開 時, 總 經 理 室 應 備 妥 相 關 資 料 供 與 會 董 事 隨 時 查 考 召 開 董 事 會, 得 視 議 案 內 容 通 知 相 關 部 門 或 子 公 司 之 人

PURPOSE

格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取

托 兒 所 及 幼 稚 園 改 制 幼 兒 園 辦 法 條 文 說 明 第 一 條 本 辦 法 依 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 十 五 條 第 三 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 法 施 行 前 之 公 立 托 兒 所 幼 稚 園 或 經 政 府

「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet

包 裝 維 生 素 礦 物 質 類 之 錠 狀 膠 囊 狀 食 品 營 養 標 示 應 遵 行 事 項 一 本 規 定 依 食 品 安 全 衛 生 管 理 法 第 二 十 二 條 第 三 項 規 定 訂 定 之 二 本 規 定 所 稱 維 生 素 礦 物 質 類 之 錠 狀 膠 囊 狀 食 品, 指

業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對

中國國際商業銀行股份有限公司董事會議事規則(草案)

Microsoft Word - LongCard_Promo_2013_FAQ_tc_pdf.doc

管理諮詢服務

Microsoft Word - Panal Paper_Overview _Chi_

證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與

瑞興銀行

教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (

C155046A_Baoan Technology 1..13

職能基準

檔號:L/M(9) to HP 174(C) Pt IV

公務員事務局通告指定格式

壹、組織編制 代碼:C0101意見反映

智慧財產創新推廣模式會議_電子邀請函

駛 學 校 順 成 駕 駛 學 校 新 中 華 駕 駛 學 校 新 社 亮 汽 車 電 單 車 教 授 駕 駛 學 校 有 限 公 司 新 順 成 汽 車 駕 駛 學 校 及 新 福 利 駕 駛 學 校 有 限 公 司 其 中 除 新 福 利 只 提 供 輕 型 汽 車 ( 自 動 ) 教 學 課

(Microsoft Word - IAS26_0106_\270\352\270\333__\272\364\255\266.doc)

Microsoft Word - 104身障四等-會計學

調 查 背 景 去 年 年 尾 奶 粉 供 應 緊 張 有 零 售 商 大 幅 抬 價 的 報 導 和 投 訴 在 每 兩 個 月 進 行 的 定 期 嬰 幼 兒 奶 粉 價 格 調 查 以 外, 在 農 曆 新 年 前 後, 特 別 加 強 奶 粉 供 應 和 價 格 的 調 查 工 作 2

宗 旨 6 宗 旨 是 確 保 香 港 的 年 青 人 有 機 會 接 受 均 衡 的 優 質 教 育, 以 應 付 未 來 生 活 和 工 作 上 的 挑 戰, 並 培 養 終 身 學 習 的 精 神, 不 斷 追 求 知 識, 充 實 自 己 簡 介 7 教 育 統 籌 局 在 這 綱 領 下

(譯本)

EL-B14 ???~???|?d???????u?h 02 ???q???W??OA?? (3)

268 別 行 政 區 所 以, 全 國 人 民 代 表 大 會 根 據 憲 法 第 31 條 規 定 設 立 了 特 別 行 政 區 沒 有 憲 法 第 31 條 的 規 定, 就 沒 有 特 別 行 政 區 制 度 存 在 的 合 法 性 基 礎 62 正 如 上 述, 憲 法 為 特 別 行

(a joint stock limited company incorporated in the People’s Republic of China)

支 持 機 構 : 社 會 文 化 司 主 辦 機 構 : 澳 門 學 聯 澳 門 青 年 研 究 協 會 電 話 : 傳 真 : 網 址 : 報 告 主 筆 : 李 略 博 士 數 據 錄

行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會

檔號:L/M(9) to HP 174(C) Pt IV

Microsoft Word - TUI-S VC

Appendix2

( 第 2 頁 ) 個 人 資 料 私 隱 專 員 公 署 是 一 個 獨 立 的 法 定 機 構 公 署 由 個 人 資 料 私 隱 專 員 掌 管, 私 隱 專 員 由 行 政 長 官 委 任, 主 要 職 責 包 括 推 動 監 察 及 監 管 各 界 遵 守 私 隱 條 例 的 規 定, 當

<4D F736F F D20A4BDA640BADEB27ABD64C3A5A44AC2BEB4B6B371B67DA6D25FB3F8A6D2B0DDC344B6B05F F636E>


<4D F736F F D20B773A55FA5ABAC46A9B2BDC3A5CDA7BD313034A67EA6DC313035A67E33A4EBBFECB27AA9CAA74FA5ADB5A5ABC5BEC9B1A1A7CE>

Microsoft Word - Articles_of_Incorporation_of_UMC_1606-c

本 行 公 司 秘 書 盧 鴻 先 生 不 具 備 上 市 規 則 第 3.28 條 規 定 的 有 關 資 格 本 行 已 經 任 命 李 美 儀 女 士 在 上 市 日 期 之 後 的 最 少 三 年 內 作 為 盧 鴻 先 生 的 助 理, 以 確 保 盧 鴻 先 生

一、 資格條件:

廿一世紀集居環境規劃與建築型態塑造之研究

1908,, 1987,, , , 19,20 ; 500, ,30, 7, 187, ,785 ; 1 13,, (),54,,,, :, ( ) 1

香港中醫藥管理委員會中醫組就註冊中醫陳通進行研訊的決定及理由

Transcription:

預 防 勝 於 治 療 預 防 貪 污 - 良 好 企 業 管 治 之 要 素 - 防 貪 專 家 的 意 見 可 幫 您 有 效 預 防 貪 污 透 過 廉 潔 的 營 商 文 化 以 及 一 個 有 效 預 防 貪 污 舞 弊 的 制 度, 公 司 或 機 構 可 落 實 良 好 企 業 管 治, 從 而 實 現 營 業 目 標 保 障 公 司 及 持 份 者 利 益 和 機 構 聲 譽 提 高 競 爭 力 以 持 續 長 遠 發 展, 並 履 行 企 業 社 會 責 任 我 們 會 因 應 私 營 公 司 及 機 構 的 要 求, 提 供 防 貪 建 議 防 貪 諮 詢 服 務 防 止 貪 污 處 香 港 廉 政 公 署 J5956/15

關 於 我 們 防 貪 諮 詢 服 務 (CPAS) 廉 政 公 署 防 止 貪 污 處 其 中 一 項 法 定 職 能, 是 應 私 營 機 構 和 個 別 人 士 的 要 求, 提 供 預 防 貪 污 的 建 議, 為 此 防 止 貪 污 處 成 立 防 貪 諮 詢 服 務 (CPAS) 自 成 立 至 今, 我 們 已 為 數 以 千 計 的 公 司 和 私 營 機 構, 就 著 防 貪 措 施 及 誠 信 管 理 方 面, 提 供 防 貪 諮 詢 服 務, 當 中 涉 獵 不 同 的 行 業 範 疇 和 工 作 程 序 我 們 的 使 命 是 協 助 公 司 和 私 營 機 構 強 化 和 持 續 改 善 制 度 工 作 程 序 及 措 施, 以 預 防 貪 污 及 相 關 的 不 當 行 為 機 構 需 要 有 效 的 預 防 貪 污 制 度 和 措 施 貪 污 詐 騙 及 舞 弊 行 為 不 但 蠶 食 公 司 利 潤, 令 公 司 商 譽 蒙 污, 長 遠 更 影 響 公 司 持 續 經 營 的 能 力 隨 著 全 球 致 力 打 擊 貪 污, 各 國 各 地 通 過 新 反 貪 法 例 並 強 烈 譴 責 涉 及 貪 污 的 商 業 機 構 和 貪 污 的 營 業 手 法, 可 預 期 市 場 領 導 者 將 愈 來 愈 重 視 生 意 夥 伴 的 誠 信, 社 會 亦 對 企 業 社 會 責 任 的 期 望 愈 來 愈 高 一 套 行 之 有 效 的 防 貪 制 度 及 措 施, 能 確 保 業 務 以 合 符 道 德 及 廉 潔 的 方 式 經 營, 對 任 何 機 構 來 說 都 是 不 可 或 缺 的

在 香 港 什 麼 是 貪 污? 根 據 防 止 賄 賂 條 例 ( 香 港 法 例 第 201 章 ), 任 何 僱 員 ( 即 代 理 人 ) 如 未 經 僱 主 ( 即 主 事 人 ) 許 可, 向 他 人 索 取 或 收 受 利 益, 作 為 與 其 僱 主 業 務 有 關 的 任 何 行 為 的 報 酬 或 誘 因, 即 可 能 違 法 而 提 供 利 益 者 同 樣 可 能 觸 犯 法 例 利 益 包 括 金 錢 禮 物 貸 款 佣 金 受 僱 工 作 合 約 服 務 優 待 予 以 支 付 全 部 或 部 分 貸 款 等, 但 不 包 括 款 待 模 擬 個 案 1 琪 琪 於 一 所 電 器 零 售 店 任 職 銷 售 員 當 限 量 版 智 能 手 機 推 出 市 面 時, 琪 琪 預 留 部 分 存 貨 予 水 貨 商 販, 秘 密 收 取 佣 金 雖 然 店 舖 對 該 款 限 量 版 手 機 制 定 了 一 人 一 機 的 政 策, 但 管 理 人 員 對 銷 售 暢 銷 貨 品 的 風 險 缺 乏 意 識, 並 沒 有 制 定 任 何 措 施 防 止 職 員 濫 用 職 權, 造 成 貪 污 的 漏 洞 琪 琪 及 水 貨 商 販 違 返 防 止 賄 賂 條 例, 而 當 事 件 曝 光 時, 更 令 公 司 的 聲 譽 受 損 模 擬 個 案 2 阿 芬 是 一 間 人 力 資 源 顧 問 公 司 的 職 員 她 私 下 收 取 回 佣, 出 賣 公 司 的 客 戶 資 料 予 競 爭 對 手, 導 致 公 司 蒙 受 損 失, 失 去 客 戶 的 信 任 該 公 司 對 客 戶 資 料 缺 乏 基 本 的 保 安 措 施, 造 成 貪 污 的 漏 洞 和 誘 因, 使 職 員 有 機 可 乘

什 麼 是 利 益 衝 突? 當 僱 員 的 個 人 利 益 與 其 執 行 的 職 務 出 現 衝 突 時, 便 會 出 現 利 益 衝 突 情 況, 如 沒 有 妥 善 管 理, 僱 員 在 履 行 職 務 時, 便 未 能 顧 及 機 構 的 最 佳 利 益 此 外, 利 益 衝 突 亦 很 容 易 會 引 致 詐 騙 行 為 或 違 反 防 止 賄 賂 條 例 模 擬 個 案 3 阿 奮 於 一 所 資 訊 科 技 公 司 任 職 經 理, 他 同 時 是 一 家 軟 件 公 司 的 股 東 當 阿 奮 為 公 司 招 標 時, 沒 有 披 露 自 己 這 方 面 的 個 人 利 益, 甚 至 草 擬 偏 頗 的 規 格 要 求, 使 自 己 的 軟 件 公 司 成 功 取 得 合 約 最 後, 資 訊 科 技 公 司 付 上 了 較 高 的 價 錢, 卻 沒 有 裝 上 合 適 的 軟 件 由 於 阿 奮 為 達 不 法 目 的 向 公 司 呈 上 錯 誤 及 誤 導 的 資 料, 觸 犯 了 詐 騙 罪 及 防 止 賄 賂 條 例 假 如 該 資 訊 科 技 公 司 於 招 標 程 序 中, 設 有 足 夠 預 防 措 施, 並 且 訂 立 誠 信 守 則 及 處 理 利 益 衝 突 的 機 制, 便 可 避 免 這 事 件 為 了 保 障 利 潤 及 持 份 者 利 益 維 持 良 好 聲 譽 以 及 確 保 持 續 經 營 的 能 力, 公 司 須 落 實 周 全 的 誠 信 管 理 計 劃, 及 有 效 的 預 防 貪 污 舞 弊 的 制 度 和 措 施

預 防 勝 於 治 療 我 們 的 服 務 1. 度 身 訂 造 的 建 議 為 公 司 / 機 構 提 供 建 議, 減 低 行 業 及 機 構 業 務 的 貪 污 舞 弊 風 險 一 般 而 言, 採 購 銷 售 人 事 管 理 合 約 管 理 都 是 經 常 出 現 貪 污 風 險 的 範 疇 有 些 行 業 亦 可 能 有 其 獨 有 的 貪 污 風 險 提 供 有 關 誠 信 管 理 行 為 守 則 的 度 身 訂 造 建 議 提 供 有 關 防 貪 制 度 及 監 控 措 施 的 度 身 訂 造 建 議

2. 防 貪 培 訓 就 不 同 職 能 或 工 作 流 程 ( 如 : 採 購 ) 舉 辦 專 題 研 討 會 及 講 座, 加 強 公 司 / 機 構 員 工 的 防 貪 知 識, 提 升 良 好 管 治 的 能 力 與 相 關 行 業 或 專 業 團 體 合 作, 針 對 不 同 的 行 業 或 職 能, 製 作 防 貪 指 引 及 培 訓 / 自 學 教 材 ( 如 : 培 訓 影 片 ) 可 於 廉 政 公 署 網 頁 下 載 : www.icac.org.hk/cpas/cpresource 3. 諮 詢 服 務 熱 線 歡 迎 致 電 查 詢 有 關 預 防 貪 污 及 誠 信 管 理 的 事 宜 防 貪 諮 詢 服 務 : 2526 6363 ( 星 期 一 至 五 上 午 9 時 至 下 午 6 時 ) ( 公 眾 假 期 除 外 ) cpas@cpd.icac.org.hk 2522 0505 www.icac.org.hk/cpas 我 們 會 在 兩 個 工 作 天 內 回 覆 我 們 的 服 務 完 全 免 費, 而 且 絕 對 保 密

2526 6363