投影片 1



Similar documents
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位

Microsoft Word - ch07

寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum

桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表

Microsoft Word doc

6-1-1極限的概念

內 政 統 計 通 報

業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對

校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委

教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (

包 裝 維 生 素 礦 物 質 類 之 錠 狀 膠 囊 狀 食 品 營 養 標 示 應 遵 行 事 項 一 本 規 定 依 食 品 安 全 衛 生 管 理 法 第 二 十 二 條 第 三 項 規 定 訂 定 之 二 本 規 定 所 稱 維 生 素 礦 物 質 類 之 錠 狀 膠 囊 狀 食 品, 指

PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月

<30332EAAFEA5F3A440A142A447A142A454A142A57CA147BEC7A5CDB14DB77EC3D2B7D3BEC7B2DFA661B9CF2E786C73>

「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告

骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒

16

四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明

修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -

( ) 1 5 ( ) ( ) ( )

<4D F736F F D20B773A55FA5ABAC46A9B2BDC3A5CDA7BD313034A67EA6DC313035A67E33A4EBBFECB27AA9CAA74FA5ADB5A5ABC5BEC9B1A1A7CE>

業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對

配套措施5 精進高級中等學校師資人力發展

職能基準


Microsoft Word - 附件_table

前 言 民 主 黨 施 政 報 告 建 議 書 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月

Layout 1

Microsoft Word - 立法會十四題附件.doc

2010年澳门市民体质监测公报

105年7月14日糖尿病研討會簡章-衛生局版_docx

2.報考人數暨錄取或及格率按類科分_1試

國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所

章節


101年性別圖像1.doc

PowerPoint 簡報

前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之

(Microsoft Word - MOODLE990201\266i\266\245\244\342\245U )

目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ).

二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( )


證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與

簽 呈

???T????????

二零零六至零七年施政報告

授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機 械 實 習 Ⅰ 1. 了 解 CNC 銑 床 的 發 展 2. 了 解 CNC 銑 床 刀 具 的 選 用 3. 了 解

類 別 三 方 法 四 材 法 與 實 習 原 理 必 修 2 2 發 展 與 設 計 必 修 2 2 習 評 量 必 修 2 2 輔 導 原 理 與 實 務 2 2 班 級 經 營 必 修 2 2 媒 體 與 運 用 2 2 實 習 必 修 2 2 國 民 小 語 文 材 法 國 民 小 國 語

格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取

2 工 礦 衛 生 技 師 證 明 文 件 者 火 災 學 消 防 法 規 警 報 系 統 消 防 安 全 設 備 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 考 試 技 師 考 試 高 考 ( 專 技 ) 專 科 三 高 等 檢 定 相 當 類 科 及 格 者 四 消 防 設 備

8,530 1,056 52% % % % % 1 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5, ,072 24,043 21,950 24,684 17,

及 國 民 中 小 學 組 織 規 程 之 規 定 辦 理, 其 班 級 數 之 計 算 依 實 際 班 級 數 ( 幼 教 班 除 外 ) 四 捨 五 入 計 算 : 1. 十 二 班 以 下 者 : 得 置 教 師 兼 教 導 總 務 主 任, 教 師 兼 教 務 訓 育 組 長 各 一 人 2


第一章 緒論

( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分

行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會

一 業 務 內 容 本 公 司 依 郵 政 法 第 5 條 得 經 營 下 列 業 務 : 單 位 : 新 臺 幣 千 元,% ,486,746, ,318,734, ,039,301,167

untitled

f o r u m 各 級 學 校 專 任 運 動 教 練 制 度 沿 革 之 回 顧 江 海 泉 臺 中 市 立 梧 棲 國 民 中 學 專 任 運 動 教 練

大學甄選入學委員會

( 二 ) 輔 導 員 除 有 特 殊 情 形 外, 同 時 間 以 輔 導 一 人 為 原 則, 至 多 不 得 超 過 二 人 ( 三 ) 實 務 訓 練 機 關 ( 構 ) 學 校 於 實 務 訓 練 期 間 對 由 資 深 人 員 擔 任 之 輔 導 員 得 酌 減 業 務 五 輔 導 重

長跨距暨挑高建築特殊結構系統之調查分析

連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點(草案)

CONTENTS 訓 練 內 容 設 計 法 056 淡 季 期 的 訓 練 058 旺 季 期 的 訓 練 060 針 對 爬 坡 賽 的 訓 練 內 容 062 賽 後 的 資 料 分 析 PART4/ 鏑 木 毅 先 生 的 建 言 活 用 於 越 野 路 跑 的 心 跳 訓

Microsoft Word - 教師待遇條例.doc

一、 資格條件:

七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條

目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 查 詢 股

高 雄 市 政 府 頒 發 台 塑 公 司 儲 運 處 海 汙 防 治 優 良 感 謝 狀 #29 #30 李 永 得 副 市 長 ( 中 ) 與 海 洋 局 孫 志 鵬 局 長 ( 左 一 ) 在 6 月 12 日 於 市 政 會 議 上 頒 發 感 謝 狀 給 海 洋 團 隊 成 員, 本 公

sle cover 1

行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會

Microsoft Word - 附表二

實德證券網上交易系統示範

壹、組織編制 代碼:C0101意見反映

「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet

75 叁 積 木 遊 戲 的 教 學 功 能 一 促 進 體 能 發 展 二 發 展 社 會 技 巧 Ramsey 1991 Beaty 1995 ( ) ( ) ( ) 三 學 習 情 緒 處 理 國 教 之 友 第 59 卷 第 3 期 19

WORD文書排版班教育計畫

廿一世紀集居環境規劃與建築型態塑造之研究

<4D F736F F D20B0EAA5C1A470BEC7BB50B0EAA5C1A4A4BEC7AF5AAFC5BD73A8EEA4CEB1D0C2BEADFBADFBC342BD73A8EEB1F8A4E5B9EFB7D3AAED A14B>

101年度社會福利方案 網路線上操作手冊

Microsoft PowerPoint - 104年說明會簡報-final-0923.ppt [相容模式]

支 持 機 構 : 社 會 文 化 司 主 辦 機 構 : 澳 門 學 聯 澳 門 青 年 研 究 協 會 電 話 : 傳 真 : 網 址 : 報 告 主 筆 : 李 略 博 士 數 據 錄

Microsoft Word - Draft circular on Sub Leg Apr (chi)_Traditional

128 提 示 樞 紐 分 析 表 的 用 途 樞 紐 分 析 表 是 指 可 以 用 來 快 速 合 併 和 比 較 大 量 資 料 的 互 動 式 表 格, 透 過 它 可 以 詳 細 分 析 數 值 資 料, 特 別 適 用 於 下 列 情 況 : 需 要 從 含 有 大 量 資 料 的 清

(Microsoft Word - \244\345\245\3631)

xls

銜 接 與 配 套 其 他 的 應 用, 以 便 銜 接 研 究 的 課 程 Q:107 學 年 度 實 施, 課 程 銜 接 有 無 困 難? 若 有 困 難 如 何 補 救? A:107 學 年 度 十 二 年 國 教 新 課 程 之 實 施, 從 高 中 一 年 級 開 始, 對 學 校 課

教育實習問與答:

Microsoft Word - 附件.docx

0042 國 立 臺 灣 大 學 工 程 科 學 及 海 洋 工 程 學 系 國 文 x1.00 英 文 x1.00 數 學 甲 x1.00 物 理 x1.00 化 學 x ***** 國 立 臺 灣 大 學 材 料 科 學

NCKU elearning Manual

103 學 年 度 第 1 學 期 第 1 次 校 務 會 議 修 訂 第 條 通 過 ( ) 103 年 10 月 15 日 第 九 屆 第 四 次 董 事 會 議 修 訂 第 條 通 過 ( ) 103 學 年 度 第 2 學 期 第 6 次

牙 科 門 診 診 察 費 1. 每 位 醫 師 每 日 門 診 量 在 二 00122C /7/1 十 人 次 以 下 部 分 ( 20) 2) 未 開 處 方 或 處 方 由 本 院 所 自 行 調 劑 牙 科 門 診 診 察 費 2. 每 位 醫 師 每 日 門 診 量 超 過

如何加強規管物業管理行業

1DEn

瑞興銀行

Asian Health Chart Book 2006: A Summary

設 計 一 套 評 估 學 生 學 習 成 效 之 機 制 在 認 可 制 的 學 生 學 習 成 效 品 質 保 證 機 制 之 三 個 精 神 下, 第 二 週 期 系 所 評 鑑 之 評 鑑 目 的 包 括 :( 一 ) 了 解 各 大 學 之 系 所 在 確 保 學 生 學 習 成 效 之

宗 旨 6 宗 旨 是 確 保 香 港 的 年 青 人 有 機 會 接 受 均 衡 的 優 質 教 育, 以 應 付 未 來 生 活 和 工 作 上 的 挑 戰, 並 培 養 終 身 學 習 的 精 神, 不 斷 追 求 知 識, 充 實 自 己 簡 介 7 教 育 統 籌 局 在 這 綱 領 下

目 錄 引 言 P 署 長 陳 鴻 祥 先 生 講 辭 P.6 10 副 署 長 營 運 服 務 吳 啟 明 先 生 講 辭 穩 步 求 進 P An Invisible Man Meets the Mummy 副 署 長 規 管 服 務 陳 帆

Microsoft Word - 第四章.doc

Transcription:

職 場 健 康 促 進 工 作 如 何 規 劃 中 華 民 國 工 業 安 全 衛 生 協 會 黃 奕 孝

健 康 促 進 之 思 維 演 變 參 與 (participation) 重 整 健 康 服 務 體 系 健 康 的 公 共 政 策 社 區 的 參 與 建 立 健 康 的 支 持 性 環 境 Revised from Japan Health Promotion & Fitness Foundation, 2000

職 場 健 康 促 進 執 行 程 序 支 持 領 導 與 策 略 規 劃 組 織 指 定 人 員, 提 供 場 所, 獎 勵 措 施 需 求 經 由 健 康 檢 查 及 其 他 資 料 了 解 職 場 需 求 順 序 最 需 求 的 項 目 優 先 執 行 計 畫 涵 蓋 各 類 人 員 及 各 種 策 略 ( 運 動 營 養 生 活 習 慣 ) 執 行 上 層 支 持, 同 仁 積 極 參 與 評 估 評 估 過 程 及 結 果 修 正 逐 步 改 進

健 康 管 理 之 願 景 與 目 標 願 景 (Vision): 致 力 於 維 護 職 場 健 康 與 生 產 力, 成 為 提 供 健 康 促 進 職 場 傷 病 診 治 預 防 與 健 康 資 訊 管 理 為 導 向 的 高 品 質 健 康 服 務 之 化 工 廠 使 命 (Mission): 結 合 多 方 資 源, 架 構 最 佳 模 式, 提 供 完 整 之 健 康 照 護 服 務, 以 促 進 員 工 健 康 預 防 疾 病 並 提 昇 工 作 生 活 品 質 目 標 (Goal):1. 建 構 健 康 照 護 橂 式 2. 落 實 健 康 管 理 策 略, 早 期 發 現 疾 病 早 期 治 療 3. 促 進 同 仁 健 康, 提 高 同 仁 向 新 力 進 而 提 昇 生 產 力 策 略 (Strategy): 1. 落 實 下 列 各 健 康 照 護 計 畫, 建 立 其 成 本 效 益 指 標 與 作 業 規 範, 並 持 續 品 質 改 善 之 努 力. 員 工 週 期 性 健 康 檢 查. 員 工 慢 性 病 健 康 管 理. 特 殊 作 業 健 檢 分 級 管 理. 職 場 菸 害 防 治. 員 工 健 康 體 適 能 促 進 計 畫. 職 業 傷 害 之 防 治. 健 康 管 理 系 統 建 置. 職 場 緊 急 救 護 系 統 之 建 立 與 人 員 培 訓. 健 康 促 進 需 求 評 估. 職 場 緊 急 救 護 系 統 急 救 物 品 稽 核 與 管 理. 健 檢 異 常 統 計 分 析. 職 場 周 全 且 整 合 之 健 康 促 進 計 畫. 職 場 高 血 壓 與 心 血 管 疾 病 之 防 治 計 畫.. 員 工 健 康 危 害 監 測. 供 餐 衛 生 管 理 與 熱 量 管 理 2. 將 組 織 績 效 指 標 與 企 業 經 營 之 會 計 財 務 指 標 結 合, 使 職 業 衛 生 與 員 工 健 康 照 護 方 案 之 推 動, 成 為 企 業 成 長 之 動 力 3. 藉 由 持 續 之 交 流 與 標 竿 學 習, 分 享 工 作 經 驗 至 其 他 職 場, 同 時 建 立 學 習 型 團 隊, 並 使 其 能 永 續 發 展

員 工 健 康 管 理 落 實 方 法 分 析 評 估 方 法 讓 數 字 說 話 -- 數 字 是 您 忠 實 的 僕 人 年 健 康 檢 查 結 果 統 計 分 析 : 異 常 統 計 前 10 大 異 常 統 計 ( 與 年 比 較 ) 性 別 主 要 異 常 排 行 年 齡 主 要 異 常 趨 勢

員 工 健 康 管 理 落 實 方 法 風 險 控 制 方 法 衛 教 宣 導 : 菸 害 宣 導 高 血 脂 防 治 宣 導 環 境 測 定 項 目 調 整 ( 靜 態 / 動 態 ) 年 度 健 檢 項 目 調 整 ( 一 般 / 特 殊 ) 健 康 檢 查 異 常 追 蹤 管 理 配 工 - 如 色 盲 異 常 者 緊 急 救 護 系 統 之 建 立 與 人 員 培 訓 員 工 緊 急 救 護 醫 療 處 置 與 醫 療 網 建 立 職 場 緊 急 救 護 系 統 急 救 物 品 稽 核 與 管 理 供 餐 衛 生 稽 核 與 熱 量 管 理 職 業 病 預 防 與 偵 測 -- 特 殊 作 業 人 員 分 級 管 理 教 育 訓 練 : 減 重 與 正 確 飲 食 攝 取 教 育 訓 練 心 血 管 防 治 高 尿 酸 防 治 健 康 促 進 活 動 推 廣 : 健 走 推 廣 員 工 健 康 體 適 能 促 進 計 畫

現 代 人 共 通 的 健 康 問 題 -- 心 血 管 疾 病 危 險 因 子 治 療 新 方 向 肥 胖 身 體 不 活 動 促 動 脈 硬 化 餐 抽 菸 高 血 壓 (BP 140/90 mmhg 或 使 用 降 血 壓 藥 物 ) 高 密 度 膽 固 醇 偏 低 (<40 mg/dl) 早 發 性 心 臟 病 家 族 史 男 性 一 等 親 心 臟 病 <55 years 女 性 一 等 親 心 臟 病 <65 years 年 歲 ( 男 性 45 歲 ; 女 性 55 歲 ) 心 血 管 疾 病 : 心 絞 痛 心 肌 梗 塞 腦 中 風 國 人 十 大 死 因 : 2.3 名 腦 血 管 疾 病 心 臟 疾 病 治 療 性 生 活 型 態 改 變 : 強 化 體 重 控 制 身 體 運 動 治 療 降 低 膽 固 醇 餐 隨 著 員 工 年 齡 增 加, 若 未 能 改 善 肥 胖. 抽 菸 危 險 因 子, 將 會 增 加 公 司 風 險

風 險 控 制 執 行 方 式 心 血 管 危 險 因 子 偏 高 風 險 原 因 分 析 執 行 計 劃 個 人 健 康 風 險 : 急 性 心 臟 病 ( 心 肌 梗 塞 猝 死 ) 心 絞 痛 腦 中 風 週 邊 動 脈 血 管 阻 塞 公 司 風 險 : 過 勞 死 爭 議 高 油 脂 飲 食 運 動 不 足 抽 菸 : 95 年 吸 菸 率 48.9%(25% 的 冠 心 病 總 死 亡 率 是 由 吸 菸 所 引 起, 抽 煙 與 高 血 脂 症 高 血 壓 同 列 為 心 血 管 疾 病 的 三 大 危 險 因 子 抽 煙 者 發 生 冠 狀 動 脈 心 臟 病 與 猝 死 的 危 險 性 比 不 抽 煙 者 高 出 2~4 倍 ) 實 施 心 血 管 健 康 風 險 管 理 計 劃 : 1. 心 血 管 疾 病 衛 教 宣 導 : 公 司 內 部 網 站 衛 教 資 料 宣 導 異 常 者 衛 教 單 張 提 供 菸 害 防 治 宣 導 2. 教 育 訓 練 : 安 排 心 血 管 防 治 講 座 吃 出 營 養 吃 出 健 康 講 座 菸 害 講 座 3. 異 常 複 檢 通 知 : 膽 固 醇 >240m/L, 三 酸 甘 油 脂 >200mg/L, 發 放 異 常 通 知 單, 進 行 複 檢 通 知 5. 個 案 追 蹤 管 理 : 複 檢 結 果 須 治 療 同 仁 紀 錄 追 蹤 情 形 6. 體 適 能 檢 測 :( 前 測 / 後 側 ) 7. 健 走 活 動 進 行 8. 供 餐 改 善 低 脂. 低 熱 量 烹 調 法 9. 公 司 菸 害 防 治 政 策 擬 定

風 險 控 制 執 行 方 式 ( 二 ) 體 重 過 重 健 康 風 險 原 因 分 析 執 行 計 劃 高 血 壓 高 血 脂 糖 尿 病 腦 中 風 動 脈 硬 化 心 臟 病 高 尿 酸 血 症 高 油 脂 高 鈉 飲 食 運 動 不 足 實 施 健 康 體 能 管 理 計 劃 : 1. 體 重 管 理 : 將 每 日 餐 廳 菜 單 熱 量 標 示 2. 增 加 設 備 : 體 重 計 與 體 脂 肪 機 購 置 3. 教 育 訓 練 : 肥 胖 對 健 康 危 害 減 重 正 確 方 式 飲 食 熱 量 面 面 觀 4. 加 強 運 動 與 減 重 推 廣 : 廠 區 辦 理 健 走 宣 導 辦 理 體 適 能 檢 測 推 廣 廠 區 健 走 宣 導

提 供 各 項 健 康 資 訊

於 廠 內 各 公 佈 欄 張 貼 宣 導 資 料

舉 辦 各 項 健 康 促 進 活 動

從 健 康 檢 查 到 健 康 促 進

健 康 檢 查 資 料 分 析 重 大 異 常 項 目 : 體 重 腰 圍 血 壓 膽 固 醇 血 脂 肪

規 劃 建 促 活 動 推 動 方 案 減 重 班 活 動 前 : 針 對 63 位 BMI>24 員 工, 填 寫 飲 食 問 卷 及 體 位 測 量 活 動 中 :12 週 營 養 教 育 課 程 ( 減 重 與 飲 食 認 識 六 大 類 食 物 正 確 的 減 重 方 式 均 衡 飲 食 計 畫 外 食 技 巧 及 飲 食 日 誌 等 ) 活 動 後 : 體 位 測 量, 比 較 減 重 前 後 體 重 及 BMI 的 差 異

減 重 班 營 養 教 育 課 程 體 位 測 量

健 康 促 進 活 動 - 減 重 班 成 果 項 目 檢 測 名 稱 評 值 1 身 體 質 量 指 數 57% 適 當 28% 過 重 10% 肥 胖 5% 略 瘦 2 腰 臀 比 60% 適 當 19% 略 瘦 2% 肥 胖 2% 過 瘦 3 握 棒 反 應 38% 好 29% 中 等 17% 略 差 12% 很 好 2% 很 差 4 單 腳 站 立 40% 略 差 34% 中 等 9% 好 9% 很 好 7% 很 差 5 坐 姿 體 前 彎 28% 稍 差 21% 普 通 21% 很 好 16% 良 好 14% 不 好 6 握 力 43% 略 差 33% 很 差 24% 中 等 7 腹 肌 耐 力 50% 好 36% 很 好 14% 中 等 8 背 肌 耐 力 50% 很 好 26% 好 17% 中 等 7% 略 差 9 心 肺 耐 力 59% 略 差 17% 中 等 16% 很 差 7% 好

後 續 健 康 追 蹤 管 理

後 續 健 康 追 蹤 管 理

健 康 啟 動 職 場 適 合 中 小 企 業

如 果 您 還 不 能 做 到 全 面 健 康 促 進 請 考 慮 健 康 啟 動 說 明 1. 健 康 啟 動 的 目 的 是 設 定 比 較 精 簡 的 工 作 流 程, 協 助 大 量 的 無 菸 職 場 更 容 易 轉 換 進 入 健 康 促 進 的 領 域 因 此, 若 職 場 能 導 入 具 體 的 戒 菸 方 案 且 戒 菸 成 效 顯 著 者, 即 是 加 入 健 康 啟 動 職 場 之 行 列 2. 除 了 從 戒 菸 做 起, 另 一 個 面 向 也 鼓 勵 健 康 啟 動 職 場 可 以 從 特 定 的 重 點 工 作 做 起, 不 需 繁 文 縟 節 的 制 度 和 規 劃, 反 而 可 以 針 對 特 定 的 健 康 促 進 基 礎 工 作 深 入 強 化 3. 健 康 促 進 工 作 項 目 繁 多, 考 量 健 康 促 進 推 動 最 基 礎 之 工 作 為 健 康 管 理, 以 及 推 動 健 康 促 進 的 三 要 素 是 飲 食 運 動 和 生 活 習 慣, 因 此 建 議 職 場 可 從 這 些 工 作 類 別 開 始 執 行 並 逐 年 逐 步 加 強, 增 加 工 作 的 深 度 與 廣 度 4. 有 意 願 角 逐 績 優 健 康 職 場 獎 項 者, 應 針 對 健 康 啟 動 自 評 內 容 前 五 項 類 別 工 作 的 其 中 兩 項, 提 出 創 意 的 作 法, 確 實 執 行, 展 現 績 效

健 康 管 理 飲 食 運 動 生 活 習 慣

選 定 一 個 主 題 飲 食 運 動 生 活 習 慣 健 康 資 訊 散 佈 ( 海 報 手 冊 貼 紙 ) 講 座 訓 練 ( 其 他 )

張 貼 健 康 海 報

舉 辦 健 康 講 座

健 康 資 訊 散 佈 健 促 中 心 提 供 一 系 列 的 健 康 資 訊 經 由 公 司 內 部 網 路 散 佈

提 醒 同 仁 隨 時 動 一 動 自 行 製 作 ( 護 貝 ) 辦 公 室 運 動 小 提 示 : 發 送 提 醒 同 仁 隨 時 動 一 動 你 可 以 得 到 協 助 : 衛 生 局

計 畫

腹 部 超 音 波 檢 查 總 膽 固 醇 舒 張 壓 收 縮 壓 GPT(ALT) 低 密 度 膽 固 醇 (LDL) 三 酸 甘 油 酯 (TG) GOT(AST) 尿 酸 (Uric-Acid) 飯 前 血 醣 r-gt 轉 移 脢 (GGT) 步 驟 1. 從 健 檢 異 常 項 目 導 引 出 健 康 促 分 析 異 常 率 健 檢 項 目 異 常 率 排 名 進 工 作 (1) 須 注 意 不 同 族 群 ( 男 女 年 齡 年 資 ) 是 否 有 不 同 的 異 常 項 目 2008 年 度 健 檢 項 目 異 常 排 行 挑 出 健 康 檢 查 異 常 率 較 高 的 檢 查 項 目 (5 項 或 10 項 ) 異 常 率 (%) 80 70 60 50 40 30 20 10 70.8 25.9 24.5 16.3 13.7 12.9 10.85 10.7 7.1 6.6 5.8 0

步 驟 1. 從 健 檢 異 常 項 目 導 引 出 健 康 促 進 工 作 (2) 異 常 項 目 的 更 進 一 步 分 析 肥 胖 指 標 飲 食 指 標 肝 臟 指 標 和 女 性 特 質 有 關 和 工 作 有 關 和 年 齡 有 關 例 如 ( 體 重 BMI 腰 圍 脂 肪 肝 膽 固 醇 ) 都 是 肥 胖 指 標 例 如 (BMI 尿 酸 三 酸 甘 油 脂 低 密 度 脂 蛋 白 ) 屬 於 飲 食 指 標 經 由 健 檢 結 果 研 判 : 飲 食 控 制 體 適 能 ( 規 律 運 動 ) 及 心 血 管 疾 病 預 防 是 本 公 司 的 主 要 健 康 議 題

步 驟 1: 從 健 檢 異 常 項 目 導 引 出 健 康 促 進 工 作 (3) 前 三 大 健 康 問 題 異 常 率 皆 較 94 年 增 加 前 三 大 健 康 問 題 皆 因 肥 胖 不 當 飲 食 及 缺 乏 運 動 造 成 持 續 下 去 極 易 造 成 代 謝 症 候 群, 並 引 發 肝 硬 化 糖 尿 病 腦 中 風 血 管 硬 化 心 肌 梗 塞 甚 至 癌 症 等 疾 病 不 當 飲 食 及 缺 乏 運 動 造 成 的 肥 胖 目 前 將 代 謝 症 候 群 同 仁 列 為 追 蹤 管 理 將 依 據 97 年 度 健 檢 異 常 問 題 調 整 98 年 度 健 康 促 進 計 劃, 並 針 對 代 謝 症 候 群 同 仁 進 行 飲 食 及 運 動 規 劃

步 驟 2. 調 查 員 工 的 需 求 (1) 利 用 問 卷 或 深 度 訪 談 了 解 員 工 的 需 求 ( 可 以 在 年 度 健 檢 或 員 工 大 會 時 一 併 進 行 問 卷 調 查 ) ( 深 度 訪 談 須 發 掘 員 工 需 求 背 後 隱 藏 的 原 因 ) 注 意 不 同 族 群 不 同 的 需 求 將 員 工 需 求 綜 合 性 整 理 經 由 問 卷 對 本 公 司 245 位 同 仁 (82%) 進 行 需 求 分 析, 本 公 司 員 工 最 希 望 擁 有 的 健 康 促 進 活 動 是 健 康 舒 壓 按 摩 (54%) 及 飲 食 (46%) 問 卷 顯 示 本 公 司 員 工 對 飲 食 及 環 境 改 善 ( 噪 音 ) 有 迫 切 的 需 求

步 驟 2. 調 查 員 工 的 需 求 (2) 問 卷 範 例 除 了 直 接 問 員 工 需 要 什 麼 之 外, 也 可 以 調 查 員 工 健 康 習 慣 或 體 能 現 況 職 場 健 康 促 進 問 卷 結 果 180 160 140 120 需 100 求 80 量 60 40 20 0 166 三 高 防 治 133 運 動 114 111 103 飲 食 營 養 調 整 正 確 使 用 日 常 藥 物 健 康 檢 查 介 紹 92 87 工 作 環 境 安 全 衛 生 心 理 衛 生 73 口 腔 衛 生 保 健 62 戒 菸 2 1 減 肥 瘦 身 美 容 防 止 肝 硬 化

步 驟 3. 公 司 特 質 分 析 (1) 分 析 公 司 的 工 作 性 質, 人 員 特 質 或 環 境 特 質, 以 界 定 需 求 的 健 康 促 進 項 目 工 作 分 析 分 析 工 作 的 性 質 ( 內 外 勤, 重 體 力, 長 期 站 立 ) 人 員 特 質 分 析 分 析 人 員 的 年 齡 分 析 人 員 的 性 別 分 析 人 員 的 教 育 程 度 環 境 分 析 分 析 公 司 內 外 之 飲 食 及 運 動 環 境 分 析 公 司 的 工 作 環 境

步 驟 3. 公 司 特 質 分 析 (2) 案 例 1 本 公 司 員 工 85% 為 男 性 年 齡 層 偏 高 ( 平 均 年 齡 50 歲 ) 部 分 人 員 巡 視 廠 區 時 需 爬 高 約 10 層 樓 之 儲 槽 ( 每 年 約 3 次 ) 友 廠 曾 有 人 員 巡 視 時 因 心 肌 梗 塞 猝 死 之 案 例 案 例 2 本 公 司 有 25% 為 約 聘 人 員 ( 學 校 工 讀 生 ) 約 聘 人 員 工 作 為 外 送 每 日 工 作 時 間 8 小 時 人 員 因 疲 勞 ( 工 作 與 上 課 兼 顧 ) 產 生 的 交 通 事 故 為 廠 內 較 高 風 險 一 產 品 為 高 科 技 屬 性 二 作 業 型 態 以 非 連 續 性, 產 品 樣 多 量 少 三 人 員 年 齡 較 高, 慢 性 病 有 增 加 趨 勢 四 人 員 流 動 率 低, 服 務 年 資 較 長 五 企 業 轉 型 與 多 元 化 經 營 雙 重 壓 力 六 產 業 競 爭 激 烈, 時 間 壓 力 迫 切

步 驟 4: 根 據 各 項 資 料 導 引 出 健 康 促 進 事 項 健 康 檢 查 問 卷 調 查 公 司 特 質 健 康 促 進 事 項

根 據 各 項 資 料 導 引 出 健 康 促 進 事 項 健 康 檢 查 問 卷 調 查 公 司 特 質 健 康 促 進 事 項

步 驟 4. 排 列 優 先 順 序 項 目 執 行 時 間 你 可 以 從 某 一 件 工 作 開 始 先 針 對 最 需 要 的 人 以 後 逐 步 擴 充 逐 漸 改 善

步 驟 5. 展 開 健 康 促 進 工 作 ( 方 式 1) 以 代 謝 症 候 群 為 例 風 險 原 因 分 析 執 行 計 劃 代 謝 症 候 群 高 油 脂 飲 食 運 動 不 足 抽 菸 不 健 康 的 生 活 型 態 1. 心 血 管 疾 病 衛 教 宣 導 : 公 司 內 部 網 站 衛 教 資 料 宣 導 異 常 者 衛 教 單 張 提 供 菸 害 防 治 宣 導 2. 教 育 訓 練 : 安 排 心 血 管 防 治 講 座 吃 出 營 養 吃 出 健 康 講 座 菸 害 講 座 3. 活 動 3.1 針 對 異 常 人 員 : 個 案 追 蹤 管 理 : 複 檢 結 果 須 治 療 同 仁 紀 錄 追 蹤 情 形 3.2. 針 對 一 般 人 員 : 檢 測 : 體 適 能 檢 測 :( 前 測 / 後 側 ) 運 動 : 鼓 勵 同 仁 養 成 運 動 習 慣 健 走 活 動 進 行 飲 食 : 供 餐 改 善 低 脂. 低 熱 量 烹 調 法 生 活 習 慣 : 戒 菸

步 驟 5. 展 開 健 康 促 進 工 作 ( 方 式 2) 專 案 活 動 項 目 預 期 效 益 經 費 預 估 負 責 人 完 成 日 期 說 明 : 解 決 一 項 問 題 需 要 多 重 管 道 介 入 ( 例 如 肥 胖 與 運 動 飲 食 生 活 習 慣 都 有 關 ) 無 法 只 用 單 一 介 入 方 式 即 可 改 善 ( 例 如 若 不 納 入 飲 食 只 有 運 動 效 果 不 大 ) 請 勿 只 針 對 健 康 異 常 人 員 對 健 康 正 常 人 員 也 有 多 種 介 入 方 式 ( 鼓 勵 運 動 成 立 社 團 )

步 驟 5. 展 開 健 康 促 進 工 作 ( 方 式 3) 代 謝 徵 候 群 預 防 及 改 善

步 驟 5. 展 開 健 康 促 進 工 作 ( 方 式 4) 目 標 活 動 資 源

步 驟 6. 公 布 年 度 活 動 (1) 健 康 促 進 計 畫 活 動 主 題 計 畫 項 目 月 份 減 重 控 制 活 動 ( 含 抽 血 / 體 適 能 前 測 ) 營 養 師 諮 詢 ~ 吃 出 您 的 健 康? 動 脈 硬 化 檢 測 活 動 一 起 來 動 一 動 交 通 安 全 宣 導 課 程 B 型 肝 炎 疫 苗 注 射 保 肝 活 動 常 見 乳 房 問 題 及 乳 房 觸 診 評 估 乳 房 超 音 波 檢 查 及 子 宮 頸 抹 片 檢 查 腹 部 超 音 波 複 檢 活 動 減 重 控 制 活 動 後 續 追 蹤 ( 含 抽 血 / 體 適 能 後 測 ) 嗓 音 暨 聽 力 保 健 課 程 流 感 疫 苗 注 射 活 動 骨 密 / 眼 壓 / 肺 功 能 / 心 電 圖 篩 檢 活 動 心 理 壓 力 課 程 電 腦 族 的 肌 肉 骨 骼 問 題 / 腕 隧 道 症 候 群 減 重 控 制 活 動 後 續 追 蹤 1-5 月 4-5 月 6 月 6 月 7 月 7 月 8 月 8 月 9 月 10 月 10 月 11 月 11 月 12 月