鄂 工 发 [2016]9 号 关 于 开 展 2016 年 度 全 省 安 康 杯 竞 赛 活 动 的 通 知 各 市 州 直 管 市 林 区 总 工 会 安 监 局, 各 大 型 企 事 业 工 会, 省 直 各 产 业 ( 厅 局 ) 工 会, 省 直 机 关 工 会 : 为 进 一 步 做 好 安 全 生 产 和 工 会 劳 动 保 护 工 作, 促 进 全 省 安 全 生 产 形 势 持 续 稳 定 好 转, 切 实 维 护 广 大 职 工 群 众 劳 动 安 全 健 康 权 益,2016 年, 省 总 工 会 和 省 安 全 生 产 监 督 管 理 局 决 定, 在 全 省 继 续 深 入 开 展 安 康 杯 竞 赛 活 动 现 将 有 关 事 项 通 知 如 下 : 一 总 体 要 求 和 目 标 ( 一 ) 总 体 要 求 认 真 学 习 贯 彻 党 的 十 八 大 十 八 届 五 中 全 会 精 神 以 及 中 央 经 济 工 作 会 议 精 神, 深 入 贯 彻 落 实 习 近 平 总 书 记 关 于 安 全 生 产 工 作 的 一 系 列 重 要 指 示 精 神, 牢 固 树 立 以 人 为 本 的 安 全 发 展 理 念, 广 泛 组 织 开 展 群 众 性 安 全 生 产 活 动, 不 断 提 高 职 工 安 全 健 康 意 识 和 自 我 保 护 能 力, 促 进 企 业 安 全 文 化 1
建 设, 推 动 企 业 安 全 管 理 本 质 水 平 的 提 升 ( 二 ) 总 体 目 标 扩 大 安 康 杯 参 赛 范 围, 力 争 在 2015 年 度 参 赛 企 业 7500 家 参 赛 职 工 600 万 人 的 基 础 上,2016 年 实 现 参 赛 企 业 和 参 赛 职 工 数 分 别 递 增 5%, 参 赛 企 业 班 组 100% 参 加 竞 赛 活 动 ; 竞 赛 活 动 逐 步 向 非 公 企 业 深 入, 参 赛 企 业 各 类 事 故 有 所 下 降, 职 业 危 害 状 况 全 面 改 善 二 竞 赛 主 题 参 赛 范 围 和 活 动 内 容 ( 一 ) 竞 赛 主 题 教 育 培 训 强 基 础, 隐 患 排 查 保 安 康 ( 二 ) 参 赛 范 围 各 类 企 事 业 和 机 关 单 位 ( 三 ) 活 动 内 容 深 入 宣 传 和 贯 彻 落 实 劳 动 法 工 会 法 安 全 生 产 法 职 业 病 防 治 法 和 职 工 安 全 卫 生 消 防 应 急 知 识 普 及 等 相 关 法 律 法 规, 增 强 职 工 职 业 安 全 卫 生 法 规 意 识, 弘 扬 企 业 安 全 文 化, 全 面 推 进 安 全 文 化 宣 传 活 动 1 广 泛 深 入 开 展 以 十 个 一 活 动 为 主 要 内 容 的 安 全 文 化 活 动, 引 领 职 工 积 极 参 加 安 全 生 产 民 主 管 理 民 主 监 督 等 实 践 活 动 ; 2 重 视 职 工 安 全 健 康 知 识 培 训 和 普 及 教 育, 加 强 新 安 全 生 产 法 的 宣 传 和 普 及 教 育 工 作 ; 3 广 泛 开 展 职 工 安 全 知 识 和 职 业 病 防 治 知 识 的 竞 赛 活 动 ; 4 广 泛 开 展 班 组 安 康 杯 竞 赛, 加 强 班 组 安 全 文 化 建 设, 推 进 企 业 安 全 生 产 标 准 化 及 班 组 安 全 管 理 标 准 化 建 设 ; 2
5 举 办 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 员 和 职 业 安 全 卫 生 防 护 工 具 包 应 用 培 训 班, 加 强 对 工 会 参 与 职 业 病 防 治 工 作 模 式 和 一 法 三 卡 工 作 法 的 实 践 应 用 推 广 工 作, 着 力 提 升 监 督 检 查 队 伍 能 力 水 平 ; 6 深 入 开 展 群 众 性 事 故 隐 患 和 职 业 病 危 害 源 点 排 查 活 和 安 全 生 产 月 活 动 ; 7 继 续 开 展 推 进 劳 动 安 全 卫 生 专 项 集 体 合 同 签 订 工 作, 从 源 头 上 维 护 职 工 安 全 健 康 合 法 权 益 ; 8 开 展 安 康 杯 竞 赛 交 叉 检 查 交 流 评 比 活 动 ; 9 积 极 开 展 全 省 职 工 安 全 生 产 随 手 拍 竞 赛 活 动 ; 10 开 展 全 省 职 工 安 全 卫 生 消 防 应 急 知 识 普 及 竞 赛 活 动 三 实 施 步 骤 ( 一 ) 组 织 领 导 各 级 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 要 加 强 对 竞 赛 活 动 的 组 织 领 导, 主 管 安 全 生 产 工 作 的 行 政 领 导 要 亲 自 抓, 主 抓 安 康 杯 竞 赛 活 动 的 工 会 分 管 领 导 要 具 体 抓, 做 到 竞 赛 活 动 有 专 人 负 责, 在 人 财 物 等 方 面 要 给 予 大 力 支 持 和 倾 斜 要 深 入 企 业 第 一 线 指 导 竞 赛 活 动, 及 时 总 结 基 层 开 展 安 康 杯 竞 赛 活 动 的 经 验 做 法, 主 动 解 决 竞 赛 活 动 中 遇 到 的 困 难 和 矛 盾, 提 出 指 导 性 意 见 和 建 议 ( 二 ) 动 员 部 署 在 省 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 的 统 一 部 署 和 领 导 下, 各 地 各 单 位 要 争 取 社 会 支 持, 整 合 社 会 资 源, 制 3
定 具 体 的 实 施 方 案, 做 好 2016 年 度 安 康 杯 竞 赛 活 动 的 部 署 和 发 动 工 作 要 结 合 地 方 和 产 业 的 实 际 情 况, 扩 大 城 市 乡 镇 街 道 社 区 工 业 园 区 及 经 济 开 发 区 试 点, 吸 引 更 多 的 企 业 特 别 是 小 微 企 业 参 加 到 活 动 中 来 要 支 持 地 方 经 济 建 设 的 重 大 工 程 和 重 点 工 程 项 目, 大 力 开 展 重 点 工 程 项 目 安 康 杯 竞 赛 活 动 要 不 断 充 实 和 创 新 安 康 杯 竞 赛 活 动 的 内 容 组 织 方 式 和 方 法, 重 视 把 安 全 心 理 学 安 全 生 理 学 职 业 安 全 工 效 学 及 人 机 工 程 学 等 引 入 到 安 康 杯 竞 赛 实 践 过 程 中, 用 安 全 文 化 安 全 理 念 安 全 科 学 和 安 全 技 术 推 动 企 业 安 全 生 产 健 康 发 展, 增 强 竞 赛 活 动 的 吸 引 力 和 影 响 力 ( 三 ) 统 计 申 报 各 市 州 直 管 市 林 区 总 工 会, 各 大 型 企 业 和 省 直 各 产 业 ( 厅 局 ) 工 会 要 做 好 参 赛 的 报 名 统 计 工 作, 请 参 赛 单 位 于 2016 年 4 月 15 日 前, 将 参 加 全 省 安 康 杯 竞 赛 活 动 的 企 业 数 和 职 工 数 上 报 到 省 总 工 会 经 济 技 术 劳 动 保 护 部 (Email:hbszghjjbwxg@163.com, 电 话 027 88738045), 未 报 名 或 逾 期 报 名 的 将 不 纳 入 本 年 度 安 康 杯 竞 赛 活 动 评 比 范 围 ( 四 ) 检 查 考 核 各 地 各 单 位 要 加 强 竞 赛 活 动 的 基 础 台 帐 资 料 编 排 和 管 理 工 作 省 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 将 在 年 底 前, 组 织 市 州 大 型 企 业 和 省 直 产 业 开 展 互 检 和 抽 查, 进 一 步 推 动 全 省 安 康 杯 竞 赛 活 动 的 深 入 开 展 各 地 各 单 位 安 4
康 杯 竞 赛 组 委 会 办 公 室 要 经 常 深 入 基 层 了 解 检 查 活 动 开 展 情 况, 加 强 调 查 研 究 和 分 类 指 导, 及 时 总 结 经 验, 全 力 解 决 遇 到 的 问 题 ( 五 ) 总 结 通 报 今 年, 适 时 召 开 全 省 安 康 杯 竞 赛 现 场 推 进 会, 总 结 宣 传 推 广 一 批 安 康 杯 竞 赛 活 动 的 先 进 典 型 经 省 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 办 公 室 考 核, 对 连 续 5 年 无 安 全 生 产 事 故, 安 全 生 产 考 核 结 果 在 本 地 区 或 本 行 业 中 领 先 的 企 业 ; 连 续 4 年 被 评 为 省 以 上 安 康 杯 竞 赛 优 胜 企 业, 安 康 杯 竞 赛 考 核 成 绩 在 98 分 以 上 的 企 业 和 在 竞 赛 活 动 中 涌 现 出 的 优 秀 个 人 及 优 秀 班 组, 授 予 湖 北 五 一 劳 动 奖 状 和 湖 北 五 一 劳 动 奖 章 及 工 人 先 锋 号 荣 誉 称 号 对 连 续 6 年 以 上 荣 获 全 国 安 康 杯 竞 赛 优 胜 单 位 优 胜 班 组 择 优 推 荐 申 报 全 国 五 一 劳 动 奖 状 和 全 国 工 人 先 锋 号 各 地 各 单 位 要 结 合 本 地 区 本 产 业 和 本 单 位 的 实 际, 制 定 切 实 有 效 的 竞 赛 活 动 方 案 加 强 竞 赛 活 动 信 息 的 报 送, 建 立 与 全 国 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 办 公 室 和 省 总 工 会 经 济 技 术 劳 动 保 护 部 的 信 息 渠 道, 确 定 一 名 信 息 报 送 员, 随 时 将 单 位 竞 赛 活 动 的 进 展 情 况 主 要 经 验 做 法 存 在 的 问 题 和 建 议, 报 送 省 总 工 会 经 济 技 术 劳 动 保 护 部 附 件 :1 2016 年 度 安 康 杯 竞 赛 参 赛 单 位 报 名 表 5
2 2016 年 度 安 康 杯 竞 赛 考 核 表 3 关 于 组 织 全 省 职 工 开 展 安 全 隐 患 随 手 拍 活 动 方 案 湖 北 省 总 工 会 湖 北 省 安 全 生 产 监 督 管 理 局 2016 年 3 月 29 日 主 题 词 : 安 康 杯 竞 赛 通 知 湖 北 省 总 工 会 办 公 室 2016 年 3 月 29 日 共 印 120 份 6
附 件 1 市 州 和 大 型 企 事 业 安 康 杯 竞 赛 参 赛 单 位 报 名 表 序 号 单 位 名 称 单 位 地 址 邮 编 所 属 行 业 职 工 人 数 参 赛 人 数 班 组 总 数 参 赛 班 组 数 联 系 人 电 话
附 件 2 2016 年 度 安 康 杯 竞 赛 考 核 表 考 核 项 目 考 核 内 容 考 核 分 评 定 分 组 织 领 导 1 竞 赛 组 织 机 构 健 全 2 2 竞 赛 活 动 有 计 划 部 署 方 案 组 织 检 查 评 比 表 彰 奖 励 3 3 班 组 参 赛 率 达 到 40%(1 分 ) 70%(2 分 ) 100%(3 分 ) 3 (10 分 ) 4 行 政 一 把 手 任 安 康 杯 竞 赛 领 导 机 构 主 任 2 1 安 全 管 理 机 构 健 全, 有 专 兼 职 安 全 人 员 并 形 成 网 络 2 2 将 安 全 卫 生 工 作 纳 入 企 业 目 标 责 任 制 考 核 定 期 或 不 定 期 研 究 解 决 安 全 生 产 中 的 重 大 问 题 ; 安 全 工 作 有 计 划 有 目 标 有 考 核 有 检 查 3 3 安 全 卫 生 规 章 制 度 健 全, 并 严 格 执 行 2 安 4 严 格 执 行 国 家 劳 动 安 全 法 律 法 规 和 标 准, 工 作 现 场 符 合 国 家 规 定 的 劳 动 安 全 卫 生 标 准 新 建 改 建 扩 建 工 程 项 目 中 的 安 全 卫 生 设 施, 严 格 执 行 国 家 三 同 时 的 规 定 2 全 5 开 展 经 常 性 的 安 全 卫 生 检 查, 对 查 出 的 事 故 隐 患 分 级 整 改, 一 时 无 法 整 改 的 有 应 急 防 2 范 措 施, 并 制 定 计 划 进 行 治 理 管 6 把 劳 动 安 全 卫 生 女 职 工 和 未 成 年 工 的 特 殊 保 护 工 作 时 间 和 休 息 休 假 等 条 款 列 入 平 等 2 协 商 劳 动 安 全 卫 生 专 项 集 体 合 同 的 重 要 内 容 并 严 格 执 行 理 7 个 人 劳 动 防 护 用 品 符 合 标 准, 配 备 齐 全, 并 按 规 定 严 格 检 查 2 (20 分 ) 8 各 种 机 械 设 备 有 严 格 的 维 修 保 养 制 度, 落 实 到 人 安 全 装 置 齐 全 有 效, 设 备 完 好 率 达 标, 消 防 设 备 与 器 材 齐 全, 有 专 人 负 责, 定 期 检 查 和 保 养 2 9 作 业 场 所 空 气 中 尘 毒 控 制 在 国 家 准 许 范 围 内, 不 断 改 善 作 业 环 境 1 10 安 全 生 产 教 育 有 计 划, 有 具 体 实 施 方 案 定 期 不 定 期 地 对 各 级 干 部 和 广 大 职 工 群 众 进 行 安 全 教 育 培 训 2 安 全 生 产 月 (5 分 ) 积 极 参 加 安 全 生 产 月 活 动 5 积 极 参 加 1 积 极 组 织 开 展 十 个 一 活 动 5 2 广 泛 开 展 向 非 公 企 业 送 健 康 送 安 全 知 识 活 动 3 各 项 活 动 3 积 极 开 展 职 工 安 全 生 产 知 识 普 及 教 育 培 训 活 动, 参 加 培 训 职 工 达 80% 以 上 3 4 积 极 参 加 全 国 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 开 展 的 督 导 师 督 导 员 培 训 及 安 全 文 化 活 动 2 (15 分 ) 5 全 面 推 行 一 法 三 卡 工 作 法 的 实 际 应 用 2 1 认 真 贯 彻 劳 动 保 护 监 督 检 查 三 个 条 例, 健 全 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 网 络, 发 动 广 大 职 工 群 众 开 展 行 之 有 效 的 群 众 性 劳 动 保 护 监 督 检 查, 及 时 发 现 隐 患, 督 促 整 改 3 群 众 2 加 强 班 组 安 全 建 设, 重 视 班 组 现 场 管 理 重 视 女 工 劳 动 保 护 工 作 3 3 落 实 职 工 对 安 全 生 产 的 参 与 权 与 监 督 权, 鼓 励 职 工 监 督 举 报 各 类 安 全 隐 患 3 监 督 4 重 视 职 业 病 防 治 工 作, 积 极 推 广 应 用 工 会 参 与 职 业 病 防 治 工 作 模 式 2 5 积 极 开 展 安 全 隐 患 随 手 拍 竞 赛 活 动. 7 (20 分 ) 6 认 真 组 织 职 工 代 表 巡 视 安 全 生 产 检 查 工 作, 切 实 发 挥 群 众 监 督 的 作 用 2 事 故 控 制 1 年 度 各 项 伤 亡 事 故 及 职 业 危 害 指 标 符 合 全 国 省 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 指 定 的 行 业 控 制 指 标 16 (30) 2 未 发 生 较 大 以 上 消 防 事 故 6 3 未 发 生 较 大 以 上 交 通 事 故 8
附 件 3 关 于 组 织 全 省 职 工 开 展 安 全 隐 患 随 手 拍 活 动 方 案 为 深 入 贯 彻 落 实 中 华 全 国 总 工 会 关 于 组 织 职 工 开 展 安 全 生 产 隐 患 排 查 治 理 工 作 的 意 见 ( 总 工 发 2011 76 号 ) 精 神, 强 化 红 线 意 识, 树 立 底 线 思 维, 预 防 安 全 事 故, 减 少 职 业 危 害, 发 挥 广 大 职 工 安 全 生 产 行 为 主 体 积 极 作 用, 省 总 工 会 联 合 省 安 监 局, 在 2016 年 省 安 康 杯 竞 赛 活 动 中, 重 点 组 织 职 工 开 展 安 全 隐 患 随 手 拍 活 动 现 将 有 关 活 动 方 案 明 确 如 下 一 活 动 目 的 旨 在 组 织 动 员 职 工 立 足 本 职 岗 位, 用 手 中 的 镜 头, 排 查 隐 患 促 安 全, 治 理 危 害 保 健 康, 实 现 从 要 我 安 全 到 我 要 安 全 我 会 安 全 我 能 安 全 的 转 变, 激 发 广 大 职 工 重 视 安 全 生 产, 参 与 安 全 管 理, 树 立 企 业 和 职 工 安 全 生 产 一 线 牵 互 利 共 赢 促 发 展 的 理 念, 营 造 关 注 安 全, 关 爱 生 命 的 良 好 氛 围 二 活 动 主 题 安 全 隐 患 随 手 拍, 齐 查 共 管 保 安 全 三 活 动 组 织 由 省 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 组 织 实 施, 各 级 安 康 杯
竞 赛 活 动 领 导 小 组 按 照 省 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 的 统 一 部 署 开 展 活 动 四 活 动 内 容 ( 一 ) 作 品 内 容 镜 头 照 片 要 紧 紧 围 绕 安 全 隐 生 产 和 职 业 危 害 的 排 查 治 理, 重 点 突 出, 效 果 显 著, 保 证 真 实 性 和 原 创 性 作 品 内 容 包 括 人 的 安 全 行 为 物 的 安 全 状 态 环 境 的 安 全 因 素 等 ( 二 ) 技 术 要 求 1. 拍 摄 设 备 不 限, 相 机 手 机 等 均 可 2. 画 面 清 晰, 要 求 为 JPEG 格 式, 像 素 不 低 于 500 万, 文 件 大 小, 不 小 于 50CM; 彩 色 黑 白 均 可, 组 照 不 超 过 4 幅, 在 不 违 背 事 实 的 情 况 下, 可 采 取 合 成 图 片 等 人 工 修 改 制 作 3. 照 片 须 配 名 称 和 说 明, 电 子 照 片 名 称 格 式 为 : 序 号 + 照 片 名 称 + 作 者 单 位 + 作 者 姓 名 +50 字 以 内 文 字 说 明 ( 三 ) 注 意 事 项 组 织 和 参 与 安 全 隐 患 随 手 拍 活 动, 要 遵 守 法 律 法 规 规 定, 不 泄 漏 商 业 秘 密, 不 侵 犯 个 人 隐 私 ; 遵 守 安 全 操 作 规 程, 不 得 在 防 火 防 爆 等 危 险 区 域 拍 照 ; ( 四 ) 评 选 标 准 镜 头 照 片 要 求 角 度 准 确, 画 面 清 晰, 反 映 真 实, 隐 患 整 改 成 效 显 著
五 活 动 时 间 ( 一 )2016 年 4 月 份, 下 发 通 知, 组 织 发 动 ( 二 )4 月 至 10 月, 基 层 单 位 开 展 活 动, 各 地 市 州 直 管 市 林 区 总 工 会, 企 事 业 工 会 收 集 初 评 ( 三 )10 月 底, 各 地 市 州 直 管 市 林 区 总 工 会, 企 事 业 工 会 择 优 推 荐 优 秀 作 品 ( 四 )11 月 25 日 前, 省 总 工 会 组 织 专 家 进 行 省 级 评 审, 下 发 通 报 六 活 动 报 名 参 加 活 动 的 单 位 和 个 人 应 根 据 通 知 要 求, 按 照 属 地 或 行 业 关 系 报 名, 并 将 评 审 报 名 汇 总 表 评 审 报 名 表 ( 见 附 件 1 2, 单 位 组 织 参 加 活 动 的 加 盖 公 章 ) 和 电 子 照 片 ( 照 片 名 称 : 序 号 + 照 片 名 称 + 作 者 单 位 + 作 者 姓 名 +50 字 以 内 文 字 说 明 ), 寄 送 或 网 上 传 递 给 各 地 各 企 业 产 业 安 康 杯 竞 赛 活 动 领 导 小 组 办 公 室 各 地 市 企 事 业 有 关 产 业 安 康 杯 竞 赛 活 动 领 导 小 组 负 责 本 地 本 产 业 活 动 报 名 汇 总, 在 广 泛 开 展 活 动 逐 级 评 选 的 基 础 上, 择 优 推 荐 3~5 个 项 目 参 加 省 级 评 审, 于 2016 年 11 月 10 日 前 将 上 述 有 关 资 料, 报 省 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 办 公 室 联 系 人 : 省 总 工 会 经 济 技 术 劳 动 保 护 部 ; 地 址 : 武 昌 区 中 北 路 259 号 工 会 大 厦 ; 邮 编 :430077 联 系 电 话 ( 传 真 ):027-88738045; 电 子 邮 箱 :hbszghjjbwxg@126.com
七 奖 项 设 置 本 次 活 动 将 设 一 等 奖 5 名, 二 等 奖 15 名, 三 等 奖 30 名, 对 组 织 开 展 活 动 积 极 组 织 得 力 的 单 位 和 个 人, 授 予 优 秀 组 织 单 位 优 秀 组 织 个 人, 并 予 以 通 报 附 件 : 全 省 职 工 安 全 隐 患 随 手 拍 活 动 评 审 报 名 表
附 件 全 省 职 工 安 全 隐 患 随 手 拍 活 动 评 审 报 名 表 照 片 名 称 作 者 姓 名 作 者 单 位 联 系 地 址 联 系 电 话 电 子 信 箱 邮 编 照 片 反 映 情 况 拍 摄 时 间 隐 患 地 点 存 在 隐 患 : 整 改 建 议 : 整 改 情 况 : ( 随 手 拍 照 片, 可 打 印 于 此 处 ) 原 创 申 明 本 作 品 为 本 人 原 创 作, 情 况 属 实, 特 此 申 明 责 任 人 :( 签 章 ) 年 月 日 隐 患 举 报 价 值 评 价 ( 由 推 荐 单 位 进 行 评 价, 在 相 应 选 项 口 内 打 ) 造 成 事 故 可 能 性 L 工 作 人 员 接 触 隐 患 频 率 E 可 能 造 成 事 故 后 果 C 排 查 难 度 X 画 面 质 量 Y 综 合 得 分 D D=L*E*C*X*Y 非 常 可 能 2 分 可 能 1.5 分 不 可 能 小 1 分 连 续 接 触 2 分 口 每 天 几 次 接 触 1.8 分 口 每 天 接 触 1.6 分 口 每 月 接 触 1.4 分 每 年 接 触 1.2 分 很 少 接 触 1 分 灾 难 25 分 非 常 严 重 22 分 严 重 20 分 一 般 18 分 轻 微 15 分 口 难 1 分 口 较 难 0.99 分 口 一 般 0.98 分 口 好 1 分 口 较 好 0.99 分 口 ggte0.98wv 推 荐 单 位 意 见 ( 签 章 ) 年 月 日
备 注 : 可 能 造 成 事 故 后 果 分 类 : 1. 灾 难, 是 指 造 成 3 人 以 上 死 亡, 或 者 10 人 以 上 重 伤, 或 者 造 成 500 万 元 以 上 经 济 损 失 的 事 故 ; 2. 非 常 严 重, 是 指 造 成 3 人 以 下 1 人 以 上 死 亡, 或 者 10 人 以 下 5 人 以 上 重 伤, 或 者 造 成 500 万 元 以 下 100 万 元 以 上 经 济 损 失 的 事 故 ; 3. 严 重, 是 指 5 人 以 下 3 人 以 上 重 伤, 或 者 造 成 100 万 元 以 下 50 万 元 以 上 经 济 损 失 的 事 故 ; 4. 一 般, 是 指 3 人 以 下 重 伤, 或 者 造 成 50 万 元 以 下 10 万 元 以 上 经 济 损 失 的 事 故 ; 5. 轻 微, 是 指 造 成 轻 伤, 或 者 造 成 10 万 元 以 下 经 济 损 失 的 事 故 所 称 的 以 上 包 括 本 数, 以 下 不 包 括 本 数