关于印发 深圳市人才认定标准 (2015 年 ) 的通知各有关单位 : 经市政府审定同意, 现发布 深圳市人才认定标准 (2015 年 ), 自 2015 年 11 月 16 日起实施, 请遵照执行 深圳市人才认定标准 (2013 年 ) 同时废止 特此通知 深圳市人力资源和社会保障局 2015 年

Similar documents
第七条申请人所在单位对申请材料进行初审, 在 深圳市 福田英才 认定申请审批表 中加具推荐意见 ; 申请人所在单位是事业单位的, 须经其主管部门审核并加具推荐意见 符合认定要求并同意推荐的, 上报至区人力资源局复核 第八条申请人须如实提供证明其人才层次的相关材料, 所在单位及主管部门须如实 客观地加

二 最高学历 学位证书复印件 海外留学人才的学历 学位证书须经教育部留学人员服务中心认证 三 身份证 或护照 复印件 四 人才工程 计划 人选证书 或有关认定文件及复 印件 五 职称或职业资格证书复印件 六 与用人单位签订的工作合同复印件 七 主要成果 代表性论著 专利证书 产品证书等 主要荣誉 奖

海南省高层次人才分类标准 (2019) 一 大师人才 1. 诺贝尔奖获得者 ( 物理 化学 生理或医学 文学 经济学奖 ); 2. 沃尔夫奖获得者 菲尔兹奖获得者 ; 3. 普利兹克奖获得者 ; 4. 图灵奖获得者 ; 5. 国家最高科学技术奖获得者 ; 6. 中国科学院院士 中国工程院院士 ; 7

北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 人才层次条件类别遴选聘用必备条件基本条件 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 人才称号资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者人才称号 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成

们, 望结合各自实际遵照执行 中共青岛市委组织部 青岛市人力资源和社会保障局 青岛市科技局 青岛市财政局 2016 年 9 月 18 日 2

目录一 深圳市高层次专业人才杰出人才政策指引 1 ( 一 ) 杰出人才认定申报事项 1 ( 二 ) 杰出人才部分认定材料说明 2 ( 三 ) 杰出人才可享受的优惠政策 3 二 深圳市高层次专业人才国家级领军人才政策指引 5 ( 一 ) 国家级领军人才认定申报事项 5 ( 二 ) 国家级领军人才部分认

青岛市鼓励中介机构和

目录一 深圳市高层次专业人才杰出人才政策指引 1 ( 一 ) 杰出人才认定申报事项 1 ( 二 ) 杰出人才部分认定材料说明 2 ( 三 ) 杰出人才可享受的优惠政策 3 二 深圳市高层次专业人才国家级领军人才政策指引 5 ( 一 ) 国家级领军人才认定申报事项 5 ( 二 ) 国家级领军人才部分认

明人及设计人 ); 中华技能大奖 ; 全国美展金奖, 等 ( 三 ) 近五年担任以下职务 : 国家自然基金创新研究群体带头人 ; 国家 973 项目首席科学家 ; 国家科技重大专项 国家重点研发计划 技术创新引导专项 ( 基金 ) 以及基地和人才专项项目第一负责人 ( 课题经费 1000 万元及以上

郑杭生等 一 杭州市 社会复合主体 的组织创新

安徽 北京 表 3 天津师范大学 2018 年艺术本科各专业录取情况统计表 专业或方向 计划数 录取人数 文化 录取分数线 综合成绩 环境设计不分 服装与服饰设计不分 戏剧影视文学不分 7 7 广播电视编导不分 舞蹈学 ( 国标舞方向

福建 甘肃 美术学文 绘画文 合计 4 4 戏剧影视文学文 理 摄影文 广播电视编导文 合计 省级统 成绩 = 高考成绩 美术学不分 绘画 不分 视觉

专业技术二级岗位申报学术要求详见表 1 和表 2 三 岗位主要职责 1. 把握本学科发展前沿和方向, 指导或负责本学科发展规划的制定, 并是学科建设的主要责任者 ; 2. 围绕国家 地方或行业的重大科技需求, 组织构建科技创新团队, 主持开展科技创新平台建设 组织领导团队申报并优质完成国家 地方或行

综合成绩 ( *50%+ *50) 财务人员 财务人员 财务人员 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 03

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4

研究方向 : 舞台美术理论与实践 ( 人物造型 灯光设计 ) 4 月 7 日 4 月 9 日 4 月 10 日科目星期二星期四星期五时间上午中国话剧 ( 仅同等学力参加 创作办公楼 312 ( 考试内容以专 业目录为准 ) -14:30 外国语口语 理论楼 311 ( 仅同等学力参加听力测试,305

获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 22

天津市 06 年度卫生系统公开招聘事业单位工作人员计划 结核病防治所 结核病防治所 结核病防治所 结核病防治所结核病防治所疾病预防控制中心疾病预防控制中心 中心血站 0 专技岗 0 专技岗 0 0 专技岗 0 0 专技岗 专技岗 专技岗 专技岗 0 03

省份批次科类录取专业招生数 录取 最低分 备注 艺术 音乐学 ( 地方免费师范生 ) 专业成绩 美术学 ( 地方免费师范生 ) 综合成绩 提前艺术体育本 科 提前一批本科 体育 ( 文 ) 体育 ( 理 ) 文史 体育教育 ( 地方免费师范生 ) 专

成教2014招生计划.xls


中国素质体育机器人运动教师级别与评级条件

邀请函1

<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

山西 体育教育 ( 师范类 ) 体育文 368 休闲体育 体育教育 ( 师范类 ) 体育理 350 运动人体科学


省份 批次 文科 重点线出档线最高分最低分平均分录取人数重点线出档线最高分最低分平均分录取人数 备注 山东 本一批 本一批

标题

北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据 北京市科学技

<4D F736F F D20C0A5C3F7D2BDBFC6B4F3D1A C4EACBB6CABFD1D0BEBFC9FAC8EBD1A7BFBCCAD4B3F5CAD4B3C9BCA8>

中北中学 ( 初中 ) 大寺中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 06 中学历史教师 0 07 中学物理教师 0 08 中学信息技术教师 0 08 中学物理教师 0 中等专业学校 09 中学语文教师 0 中等专业学校 09 中学英语教师 0 中等专业学校 09 中学美术

省份 科类 本一线 出档线 人数 最高分 最低分 平均分 理 青海 文 理 山东 文 理

考生编号 科目代码 科目名称 成绩 复核结果 翻译硕士英语 66 无误 翻译硕士英语 65 无误 翻译硕士英语 58 无误 日语 ( 外 )

2014 年度军队文职人员招聘信息

佛山市南海区高层次人才认定评定试行办法 第一章总则 第一条为建立科学 规范的人才评价和选拔体系, 推进人才立区战略的实施, 根据 中共佛山市南海区委南海区人民政府关于实施人才立区战略的决定 ( 南发 号, 以下简称 决定 ), 制定本办法 第二条本办法所指高层次人才是指在某一领域或某

佛山市南海区高层次人才认定评定试行办法 第一章总则第一条为建立科学 规范的人才评价和选拔体系, 推进人才立区战略的实施, 根据 中共佛山市南海区委南海区人民政府关于实施人才立区战略的决定 ( 南发 号, 以下简称 决定 ), 制定本办法 第二条本办法所指高层次人才是指在某一领域或某一

中国科学技术大学 材料工程 05 校外调剂 0870 化学工程 吉林大学 应用化学 05 校外调剂 0870 化学工程 四川大学 制药

G-B 酒店管理 L-B 酒店管理 T-B 酒店管理 F-B 酒店管理 Z-B 酒店管理 K-B21

1 姜志胜医学院 二 123 主持国家自然科学基金委项目 6 项, 经费分别为 72 万 60 万 57 万 31 万 28 万 4 万, 共计 252 万 1 主持获得湖南省人民政府自然科学奖一等奖 1 项, 计 2000 业绩值 ; 2 主持获得湖南省人民政府自然科学二等奖 1 项

厦门大学 2010 年本科招生分省录取情况统计 省份 科类 本一线出档线最高分 最低分 平均分 安徽 文史 理工 北京 文史 理工

35 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 B 职位 综合管理 2018


2019 年专业技术六级岗位应聘人员情况表 序号 所在部门 姓名 出生年月 现任专业技术职务 副高任职时间 申报条件 国家级业绩 / 职衔称号等省部级及以上业绩 / 职衔 / 称号等其他重要业绩备注 应聘参考表 A\B 第 & 条 1 外语学院 刘略昌 副教授 在七级岗位

( 研究员 ) 一级岗位任职条件根据国家有关规定执行 ( 二 ) 教授 ( 研究员 ) 二级岗位任职条件 1. 任职必要条件 (1) 具有很高的学术造诣 广泛的学术影响和良好的学术声誉, 具有国内学科前沿的特色研究方向, 取得国内外同行公认的学术成就和创造性成果, 在人才培养 科学研究 社会服务等方

生命科学技术学院 生物技术 2016 级生技班 临床医学 儿科学 临床医学 第二临床学院 精神医学 2016 级精医 01 班 临床医学 麻醉学 临床医学 外语学院 英语 2016 级英语 01



中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 针灸推拿 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 针灸推拿 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 中药 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 中药

青岛农业大学人才引进工作暂行规定 为了贯彻实施人才强校战略, 加强和规范人才引进工作, 根据学校实际, 制定本规定 第一条基本原则 ( 一 ) 服从 服务于学校学科发展和专业建设需要的原则 ( 二 ) 按需设岗, 以岗择人, 严格条件, 公开招聘的原则 ( 三 ) 德才兼备的原则 第二条引进人才的层

附件 浙江传媒学院科研与创作成果奖励办法 为鼓励广大教师和科创人员积极开展科研创作, 增强我校教师的创新意识和精品意识, 多出高水平 高质量的研究成果, 推动项目上层次 成果上水平 学科创特色, 进一步提升学校的学科建设水平和学术地位, 促进学校的学科建设和科创事业持续 健康发展 现结合我校实际,

中央戏剧学院2006年攻读博士学位研究生入学考试日程

秘密★一年



晋委[1999]41号

中学语文教师 缺考 中学语文教师 缺考 中学语文教师 缺考 中学语文教师 缺考 中学语文教师 缺考 中学语文教师 缺考

% % % CETV

互助合作精神, 身体健康 ( 二 ) 团队成员学风正派, 治学严谨, 敬业奉献, 业务水平高, 基本功扎实, 专业知识精深, 在本学科领域具有较高的学术水平和地位, 团队承担过国家级科研项目, 取得过同行专家公认的高水平学术成就 ( 三 ) 团队带头人应掌握本学科领域发展的最新动态, 对本学科建设和

二 职责同构的含义及其表现形式

福建省 音乐学 长青校区音乐教育学院 ( 键盘器乐教育系 ) 1 福建省 音乐学 长青校区音乐教育学院 ( 管弦器乐教育系 ) 1 福建省 音乐学 长青校区音乐教育学院 ( 民族器乐教育系 ) 1 甘肃省 音乐表演 主校区声乐系声乐演唱 ( 美声演唱 ) 1 甘肃省 音乐表演 主校区民族声乐系声乐演

2019 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩公布 2019 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩现予以公布 本次考试中学物理教师岗位笔试合格分数线为 53 分 ( 平均分 ) 中学化学教师岗位笔试合格分数线为 分 ( 平均分 ) 中小学体育教师 1 岗位笔试合格分数线为 分

31 中学语文教师 进入面试 32 中学语文教师 进入面试 33 中学语文教师 进入面试 34 中学语文教师 进入面试 35 中学语文教师 进入面试

省份 浙江 批次 文科理科重点线出档线最高分最低分平均分录取人数重点线出档线最高分最低分平均分录取人数 本一批 少数民族预科班 国防生 55

深圳市传感器器技术重点实验室(深圳大学)第一届学术委员会第一次会议于2009年9月7日在深圳召开

<4D F736F F D20A1BED3A1B7A2B0E6A1BFCCA9C8CBB2C5B0ECD7D6A1B A1B335BAC52E646F6378>


关于推荐申报2015年度广东省


<4D F736F F D20C4CFBEA9CAD0C8CBB2C5B0B2BED3B0ECB7A8A3A8CAD4D0D0A3A92E646F6378>

现面向海内外招聘学科带头人和优秀博士, 具体要求如下 : 招聘类型招聘学科或专业人数职称 / 学历备注 区域经济学 ( 城市经济学 ) 生态经济学 学科带头人 学 科 应用经济学 金融学国际贸易学产业经济学 3-5 教授 若能达到高层次四类人才的标准, 待遇详见附表 1 统计学 管理科学与工程 1-

关于印发《长安大学2014年专业技术岗位

校办公室职责

气溶胶光学厚度 的测量原理 Ê

厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 62

深圳市龙岗区深龙文化创意产业英才计划实施办法 第一章 总则 第一条为深入实施龙岗区 文化强区 战略, 吸引优秀文化创意产业人才集聚龙岗, 提升我区文化创意产业整体发展水平, 根据 关于促进人才优先发展实施 深龙英才计划 的意见, 制定本办法 第二条根据我区文化创意产业发展的总体目标, 力争到 202

8 9 外国语言文学 中国语言文学 中国史 权 省一流建设学科 中国古代文学 比较文学与跨文化研究 中国近现代史 12 数学 硕 13 数学 士学位授予权 省一流 应用数学 建设学科 张树国 欧荣 周东华 胡悦晗 陆

<493A5C F524B6F6E6C795CCEEFD7CAD6D0D0C45CC8ABB9FAB8DFB5C8D4BAD0A3B9A4B3CCD3A6D3C3BCBCCAF5BDCCCAA6B4F3C8FC5CB5DAB6FEBDEC5CBEF6C8FC5CBEF6C8FC2DCDA8D6AA5CB9D8D3DABED9D0D0B5DAB6FEBDECC8ABB9FAB8DFB5C8D4BAD0A3B9A4B3CCD3A6D3C3BCBCCAF5BDC

南开大学“百名高端人才及学科带头人”支持计划


2019 年太仓市教育系统公开招聘教师面试成绩及总成绩公布 (1 月 29 日批次 ) 2019 年太仓市教育系统公开招聘教师考试面试成绩及总成绩现予以公布 (1 月 29 日批次 ), 本次招考根据岗位计划招录人数 ( 部分岗位按核减后人数 ), 在各岗位成绩合格者中按总成绩从高到低确定进入签约人

3

数学与应用数学 3 3 物理学 2 2 普通本科 电子信息科学与技术 3 3 俄语 3 3 国际事务与国际关系 3 3 海事管理 4 4 海洋技术 2 2 海洋渔业科学与技术 4 4 海洋资源与环境 2 2 汉语国际教育 3 3 汉语言文学 3 3 化学 2 2 环境工程 3 3 旅游管

年中国大学生计算机设计大赛一等奖 年全国职业院校技能大赛嵌入式技术与应用开发赛项二等奖 年全国职业院校技能大赛电子产品芯片维修与数据恢复赛项二等奖 年全国职业院校技能大赛云安全技术与应

??????2016????????????????????????????????????????????????????

( ) %


考生编号政治政治分外语外语分科目 1 科目 1 分科目 2 科目 2 分总分专业代码专业名称考试方式报名号 思想政治理论缺考英语一 45 生物综合 38 生理学缺考 药理学全国统考 思想政治理论

2019 年专业技术五级岗位应聘人员情况表 序号 所在部门 姓名 出生年月 现任专业技术职务 副高取得时间 六级任职时间 申报条件 国家级业绩 / 职衔称号等 省部级及以上业绩. 职衔 称号 应聘参考表 A\B 第 & 条 其他重要业绩 备注 1 外语学院 于金红 副教授

附件 2: 2019 年阳谷县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 序号 招聘单位 主管部门 岗位类别 岗位等级 岗位性质 岗位名称 岗位代码 招聘人数 学历要求专业名称其他条件要求 面试比例 咨询电话 备注 1 阳谷县人民医院卫健局 专业技术 初级 医疗类 (A) 临床 全

海才PDF


资信标定性表 投标人名称 : 深圳市国建工程造价咨询有限公司 序号项目子项与标准 要求 : 取得质量管理体系认证证书不要求 : 未取得质量管理体系认证证书注 : 需提供质量管理体系认证证书原件扫描件 要求 : 具有 1 项以上 ( 含 1 项 ) 业绩 不要求 : 不具有以上业绩 要求 :2013

计算语言学教育部重点实验室 近五年主要项目清单 类型批准部门编号负责人时间经费 国家自然科学基金基金委 常宝宝 万元 国家自然科学基金基金委 常宝宝 万元 科技部 863 项目科技部 2014

Microsoft Word - ChineseLetter.docx

文字作品二等奖 M

46 LH201811WH013 观澜中心小学 - 小学数学 ****** LH201811WH013 观澜中心小学 - 小学数学 ****** LH201811WH013 观澜中心小学 - 小学数学 ******

ABDF 13th Asian Dragon Boat Championships(China Foshan) 亚洲龙舟联合会第 13 届亚洲龙舟锦标赛 ( 中国 佛山 ) Group total score 总分表 Rank 总名次 Team 队名 Open class 公开组 Woman cla


为深入贯彻国务院学位办 关于改进和完善博士生招生计划管理办法有关工作的通知 ( 教发司 号 ) 等文件精神, 优化教育资源配置, 提高研究生培养质量, 推进我校高水平大学建设, 特制定本办法 一 基本原则 ( 一 ) 尊重实际, 稳步推进, 相对动态调整, 合理确定增减量变化, 逐

成立于 2013 年 1 月 19 日, 是由中国人民大学与上海重阳投资管理有限公司联合创办的一所现代化智库 中国人民大学校长 央行货币委员会委员 金融学家陈雨露教授任院长 中国人民大学重阳金融研究院以 立足人大, 放眼世界 ; 把脉金融, 观览全局 ; 钻研学术, 关注现实 ; 建言国家, 服务大

Transcription:

关于印发 深圳市人才认定标准 (2015 年 ) 的通知各有关单位 : 经市政府审定同意, 现发布 深圳市人才认定标准 (2015 年 ), 自 2015 年 11 月 16 日起实施, 请遵照执行 深圳市人才认定标准 (2013 年 ) 同时废止 特此通知 深圳市人力资源和社会保障局 2015 年 11 月 6 日 深圳市人才认定标准 (2015 年 ) 经用人单位综合评价达到相应层级水平, 且符合下列人才认定标准之一者, 可经单位提出相应层次的人才认定申请 一 杰出人才认定标准 1. 诺贝尔奖获得者 ( 物理 化学 生理或医学 经济学奖 ) 2. 国家最高科学技术奖获得者 3. 中国科学院院士 中国工程院院士 4. 美国 日本 德国 法国 英国 意大利 加拿大 瑞典 丹麦 挪威 芬兰 比利时 瑞士 奥地利 荷兰 澳大利亚 新西兰 俄罗斯 新加坡 韩国 西班牙 印度 乌克兰 以色列国家最高学术权威机构会员 ( 一般为 member 或 fellow, 统一翻译为 院士, 见中国科学院国际合作局网站 http://www.casbic.ac.cn/channel/f_as_intro/index.asp)

二 国家级领军人才认定标准 1. 中国社会科学院学部委员 荣誉学部委员 ; 新世纪百千万人才工程国家级人选 ; 国家有突出贡献的中青年专家 ; 全国杰出专业技术人才 ; 中国工艺美术大师 ; 全国工程勘察设计大师 ; 茅盾文学奖 ; 鲁迅文学奖 ; 吴阶平医学奖 ; 国医大师 教育部 长江学者奖励计划 特聘教授 ; 长江学者成就奖 ; 2. 近 5 年, 获得以下奖项者 : (1) 国家自然科学奖一等奖, 国家自然科学奖二等奖前 3 名 ; (2) 国家技术发明奖一等奖, 国家技术发明奖二等奖前 3 名 ; (3) 国家科技进步奖一等奖前 5 名 ; (4) 国家级教学成果奖特等奖前 3 名 ; (5) 中国青年科学家奖 ; (6) 全国中青年德艺双馨文艺工作者 荣誉称号 ; (7) 中国专利金奖前 2 名 ( 须为专利发明人及设计人 ); (8) 世界知识产权组织版权创意金奖人物奖 ; (9) 孙冶方经济科学奖著作奖 论文奖前 2 名 3. 近 5 年, 担任以下职务者 : (1) 国家科技重大专项专家组组长 副组长 ; 项目 ( 课题 ) 组长, 且项目 ( 课题 ) 通过验收 ; (2) 国家科技支撑 ( 攻关 ) 计划项目负责人 ;

(3) 国家 973 计划 项目首席科学家 承担研究任务的项目专家组成员 ; (4) 国家 863 计划 领域主题专家组组长 副组长 召集人 ; (5) 国家实验室主任 副主任 学术委员会主任, 国家重点实验室主任 学术委员会主任, 国家工程实验室 国家工程 ( 技术 ) 研究中心 国家能源研发 ( 实验 ) 中心主任 ; (6) 国家社会科学基金重大项目首席专家 ; (7) 全国专业标准化技术委员会主任委员 ; 4. 获得国家自然科学基金 国家杰出青年科学基金 ( 含外籍 ) 资助的项目主持人, 完成该基金所资助课题研究, 且取得国家自然科学基金委员会资助项目结题通知者 ; 5. 近 5 年, 获得国家自然科学基金 重大项目基金 资助的项目主持人, 完成该基金所资助课题研究, 且取得国家自然科学基金委员会资助项目结题通知者 ; 6. 近 5 年, 在 Nature 或 Science 上以第一作者或通讯作者发表论文者 ; 7. 近 5 年, 直接培养出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯 世锦赛冠军的主教练员 ; 8. 近 5 年, 获得 中华技能大奖 荣誉称号的技术技能型 复合技能型高技能人才 三 地方级领军人才认定标准

1. 享受国务院特殊津贴人员 ; 省 部级有突出贡献的中青年专家 ; 省 ( 含副省级市 ) 级以上优秀专家 ; 省工艺美术大师 ; 省名中医称号获得者 ; 享受深圳市政府特殊津贴人员 2. 近 5 年, 获得以下奖项者 : (1) 国家科技进步奖二等奖前 5 名 ; (2) 省 部 军队 国防科学技术奖一等奖前 3 名 省 部 军队 国防技术发明奖一等奖前 3 名, 省 部 军队 国防科学技术进步奖特等奖前 5 名 一等奖前 3 名 ; (3) 省科学技术突出贡献奖 ; (4) 国家级教学成果奖一等奖前 2 名 ; (5) 教育部 高等学校教学名师奖 ; (6) 省 ( 哲学 ) 社会科学优秀成果奖一等奖第 1 名 ; (7) 全国德艺双馨电视艺术工作者 ( 百佳电视艺术工作者 ) 荣誉称号 ; (8) 长江韬奋奖 ; (9) 全国精神文明建设 五个一工程 奖单项奖 ( 含子项 5 个 : 文艺类图书 电影 电视剧片 戏剧 歌曲 ) 主要作者 ( 含编剧 导演 ) 和主要演员前 3 名 ; (10) 中国文化艺术政府奖 文华奖 单项奖 ( 文华剧作奖 文华导演奖 文华编导奖 文华音乐创作奖 文华舞台美术奖 文华表演奖 ) 一等奖 二等奖第 1 名 ;

(11) 中国广播影视大奖 ( 子项 2 个 : 中国电影 华表奖, 中国电视剧 飞天奖 ) 主要作者 ( 含编剧 ) 导演和主要演员前 3 名 ; (12) 全国播音主持 金话筒 奖 ( 广播播音员主持人奖 电视播音员主持人奖 ); (13) 中国专利优秀奖 中国外观设计金奖 省专利奖金奖前 2 名 ( 须为专利发明人或设计人 ); (14) 中国服装设计金顶奖 ; (15) 华夏建设科学技术奖特等奖 一等奖主要完成人前 2 名 ; (16) 中国通信标准化协会科学技术奖一等奖主要完成人前 2 名 ; (17) 中国通信学会科学技术奖一等奖主要完成人前 2 名 (18) 中国 IT 年度人物奖 ; (19) 深圳市科学技术奖市长奖 ; (20) 神农中华农业科技奖一等奖第 1 名 ; (21) 王选新闻科学技术奖人才奖终身成就奖 杰出人才奖 ; (22) 鹏城杰出人才奖 ; (23) 中国出版政府奖优秀出版人物奖 ; (24) 光华龙腾设计创新奖 - 中国设计业十大杰出青年 ; (25) 南粤功勋奖 ; (26) 南粤创新奖 ;

(27) 中华医学会科学技术奖 中华预防医学会科学技术奖 中华护理学会科学技术奖 中华口腔医学会科学技术奖 中华中医药学会科学技术奖 中国中西医结合学会科学技术奖一等奖主要完成人前 2 名 ; 3. 近 5 年, 担任以下职务者 : (1) 国家科技重大专项专家组成员 ; 项目 ( 课题 ) 第一副组长 分课题组长, 且项目 ( 课题 ) 通过验收 ; (2) 国家科技支撑 ( 攻关 ) 计划课题第一负责人, 且课题通过结题验收 ; (3) 国家 973 计划 项目首席科学家助理 课题组第一负责人, 且课题通过结题验收 ; (4) 国家 863 计划 主题项目或重大项目首席专家, 国家 863 计划 专题组组长 副组长, 且专题通过验收 ; (5) 国家软科学研究计划 重大项目第一负责人, 且项目通过验收 ; (6) 科技部国际科技合作计划项目中方项目第一负责人, 且完成项目通过验收 ; (7) 国家重点实验室 国家工程实验室 国家工程 ( 技术 ) 研究中心 国家能源研发 ( 实验 ) 中心副主任前 2 名 工程学术 ( 技术 ) 委员会主任, 国家工程实验室 国家能源研发 ( 实验 ) 中心学术委员会主任 ;

(8) 省 部 ( 重点 ) 实验室主任 学术委员会主任, 省 部工程实验室主任, 省 部工程研究中心主任 ;( 含筹建 1 年以上项目 )( 每项仅可申报 1 人 ); (9) 国家社会科学基金优秀成果项目第一负责人 ; (10) 全国专业标准化技术委员会副主任委员 ; (11) 珠江学者特聘教授 ; (12) 深圳市 鹏城学者 长期特聘教授 ; (13) 文化部优秀专家 ; (14) 国家精品课程负责人 ; (15) 高等院校国家重点学科带头人 ; (16) 在任国家规划布局内重点软件企业研发机构第一负责人 ( 每个单位仅可申报 1 人 ) 4. 近 5 年, 获得国家自然科学基金 重点项目 重大项目 重大国际 ( 地区 ) 合作研究项目 或 优秀青年科学基金项目 资助的项目第一负责人, 且项目通过结题验收 ; 5. 近 5 年, 中国科学院 百人计划 人选 ; 6. 近 5 年, 全国知识产权领军人才 ; 7. 近 5 年, 入选中宣部 四个一批 人才 ; 8. 近 5 年, 广东省委宣传部 十百千工程 人才第一层次培养对象 ; 9. 近 5 年, 教育部 211 工程 院校国家重点学科博士生导师, 且来深高校担任博士生导师者 ;

10. 近 5 年, 广东省高等学校 千百十工程 国家级培养对象 ; 11. 近 5 年, 全国名校长 全国模范教师 全国优秀教师荣誉称号获得者 ; 12. 近 5 年, 直接培养出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯 世锦赛第二 三名运动员的主教练员 ; 13. 近 5 年, 培训 2 年以上的运动员输送后 4 年内取得奥运会冠军的主教练员 ; 14. 获得特许金融分析师 (CFA) 或金融风险管理师 (FRM) 资格证书且正受聘我市经国家金融监管部门批准, 在深圳注册的银行 证券公司 保险公司 基金管理公司 期货公司 信托投资公司 金融租赁公司等经营性总部金融企业或一级分支机构担任公司副职以上高管人员 首席分析师者 ( 或首席经济学家 )2 年以上者 ( 每个单位 5 年内可申报 1 人 ; 如已认定人才任期未满且离职的, 该单位可在其离职 1 年后, 另行申报 1 人 ); 15. 近 5 年, 连续 3 年获得 新财富 最佳分析师 ( 行业排名前 2 名, 研究小组前 2 名 ) 者 ; 16. 近 5 年, 深圳市产业发展与创新人才奖 获奖金额排名居本行业获奖人员前 5% 的副总经理级别及以上者 ; 17. 近 5 年, 中国科学院 知识创新工程 重要方向项目负责人, 且项目通过验收 ;

18. 近 5 年, 国家认定企业技术中心主任, 任期内考核结果为合格者 ; 19. 近 5 年, 国家临床重点专科 ( 学科 ) 带头人, 国家中医药管理局重点专科 ( 学科 )( 含筹建 1 年以上项目 ) 带头人 ; 近 5 年, 评选为深圳市 Ⅰ 类实用型临床医学人才, 且在省部级或以上医学类重点学科 ( 专科 ) 担任主要负责人 ( 带头人 ); 20. 近 5 年, 广东省引进创新科研团队带头人 ; 21. 近 5 年, 广东省引进领军人才 ; 22. 近 5 年, 获得特级教师称号, 且担任下列职务之一者 : 深圳市基础教育系统 名师工程 名校长 名教师 深圳市中小学名校长工作室 名师工作室 教科研专家工作室主持人 ; 23. 获得北美精算师 英国精算师 澳洲精算师或中国精算师资格证书且正受聘我市保险公司法人机构担任总精算师或精算责任人者 ( 每个单位 5 年内仅可申报 1 人 ); 24. 近 5 年, 经国家 广东省确认由深圳市输送并代表国家参赛, 获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯 世锦赛个人项目第 1 至 3 名次的现役运动员 ; 25. 近 5 年, 获得 全国技术能手 荣誉称号的技术技能型 复合技能型高技能人才 ; 26. 近 5 年来, 在深圳注册, 同一年度名列清科中国创业投资机构年度排行榜和投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前

20 名机构的核心投资决策团队主要负责人, 且符合下列条件之一 : (1) 近五年获得清科 投中评选为优秀创业投资家 ; (2) 近五年一直担任国家创投协会理事 秘书长 会长 ; (3) 近五年一直担任深圳市创投同业公会副会长 会长 ( 以上每个单位 5 年内限申报 1 人, 并与后备级同类条款 核心投资决策团队成员 同时申报 ) 四 后备级人才认定标准 1. 深圳市工艺美术大师 ; 深圳市名中医 优秀中医 ; 深圳市技能大师工作室主持人 2. 近 5 年, 获得以下奖项者 : (1) 省 部科学技术奖二等奖前 3 名 ; 省 部技术发明奖二等奖前 3 名 ; 省 部科学技术进步奖二等奖前 3 名 ; (2) 省厅级科学技术奖一等奖第 1 名 ; (3) 市 ( 地级市以上 ) 科学技术发明奖一等奖 科学技术进步奖一等奖第 1 名 ; (4) 深圳市自然科学奖 技术发明奖 科技进步奖一等奖第一完成人, 深圳市科技创新奖第 1 名 ; (5) 国家级教学成果奖二等奖第 1 名 ; (6) 省级优秀教学成果一等奖第 1 名 ; (7) 深圳市教育教学科研优秀成果特等奖第 1 名 ; (8) 省高等学校教学名师奖 ;

(9) 省 ( 哲学 ) 社会科学优秀成果奖二等奖第 1 名 ; (10) 省精神文明建设 五个一工程 奖单项奖第 1 名 ; (11) 中国文化艺术政府奖 文华奖 单项奖 ( 文华剧作奖 文华导演奖 文华编导奖 文华音乐创作奖 文华舞台美术奖 文华表演奖 ) 三等奖第 1 名 ; 中国文化艺术政府奖 文华奖 分项奖文华艺术院校奖一等奖第 1 名 ( 桃李杯舞蹈比赛 民族乐器演奏比赛 小提琴演奏比赛 ); (12) 中国文化艺术政府奖 群星奖 优秀节目奖获奖人第 1 名 ( 舞蹈 戏剧 曲艺类的编导或主要表演者, 音乐类作曲者, 美术 书法 摄影类作者 ); (13) 文联奖 ( 须为个人获得 )( 子项 12 个 : 中国戏剧奖 大众电影百花奖 电影金鸡奖 音乐金钟奖 全国美术展览奖 曲艺牡丹奖 书法兰亭奖 杂技金菊奖 摄影金像奖 民间文艺山花奖 电视金鹰奖 舞蹈荷花奖 ) 最高等级奖第 1 完成人 ; (14) 省专利奖优秀奖第 1 名 ( 须为专利发明人及设计人 ); (15) 中国十佳服装设计师 ; (16) 华夏建设科学技术奖二等奖第 1 完成人 ; (17) 中国通信标准化协会科学技术奖二等奖第 1 完成人 ; (18) 中国通信学会科学技术奖二等奖第 1 完成人 ; (19) 王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖 ; (20) 光华龙腾设计创新奖 - 中国设计业十大杰出青年提名奖 ;

(21) 中国外观设计优秀奖第 1 名 ( 须为专利设计人 ); 3. 近 5 年, 担任以下职务者 : (1) 国家科技重大专项分课题副组长前 2 名, 且项目 ( 课题 ) 通过验收 ; (2) 国家科技支撑 ( 攻关 ) 计划课题第二 三负责人, 且课题通过结题验收 ; (3) 国家 973 计划 课题组第二 三负责人, 且课题通过结题验收 ; (4) 国家 863 计划 课题组组长 副组长, 子课题负责人, 且课题通过结题验收 ; (5) 国家软科学研究计划 面上项目第一负责人, 且课题通过结题验收 ; (6) 科技部国际科技合作计划项目中方主要参加人员前 3 名, 且完成项目通过验收 ; (7) 市 ( 地级市以上, 下同 ) 厅( 重点 ) 实验室主任 市技术中心主任 市工程技术研究中心主任, 市工程实验室主任, 省工程实验室学术委员会主任 ; ( 含筹建 1 年以上项目 )( 每项仅可申报 1 人 ) (8) 担任全国专业标准化技术委员会分技术委员会主任委员 ; (9) 省级精品课程负责人 ; (10) 高等院校省重点学科带头人 ;

(11) 在任国家高新技术企业研发机构第一负责人 在任市高新技术企业研发机构第一负责人或在任深圳重点软件企业研发机构第一负责人, 且符合下列条件之一者 : a. 国家 省 市科技计划项目核心成员 ; b. 国家 省 市科技奖励获得者 ( 每个单位限申报 1 人 ) 4. 近 5 年, 获得国家自然科学基金面上项目 重大研究计划项目 青年科学基金项目资助的项目第一人, 且课题通过结题验收 ; 5. 近 5 年, 广东省委宣传部 十百千工程 人才第二层次培养对象 ; 6. 近 5 年, 教育部 211 工程 院校国家重点学科教授或研究员, 来深高校聘为教授或研究员者 ; 7. 近 5 年, 广东省高等学校 千百十工程 省级培养对象 ; 8. 近 5 年, 获得全国优秀班主任荣誉称号, 教育部 青年骨干教师培养计划 人选 ; 9. 近 5 年, 直接培养出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯 世锦赛第 4 至 8 名次运动员 ; 10. 近 5 年, 培训 2 年以上的运动员输送后 4 年内取得奥运会第 2 至 3 名次或近两届列入奥运会项目的世界杯 世锦赛 3 人次冠军 ( 成绩为近 5 年取得 ) 的主教练员 ;

11. 近 5 年, 直接培养出获得全运会 全国锦标赛冠军 亚军的主教练员 ; 12. 近 5 年, 获得中国博士后科学基金资助的出站留 ( 来 ) 深博士后 ; 13. 博士后出站留 ( 来 ) 深从事科研工作满 3 年者 ; 14. 近 5 年, 连续 2 年获得 新财富 最佳分析师 ( 行业排名前 3 名, 研究小组前 2 名 ) 者 ; 15. 近 5 年, 连续 3 年获得 新财富 金牌董秘者 ; 16. 近 5 年, 深圳市产业发展与创新人才奖 获奖金额排名居本行业获奖人员前 5% 的非高管人员或前 5%-15% 的人员 ; 17. 近 5 年, 中国科学院 知识创新工程 重要方向项目课题负责人, 且课题通过验收 ; 18. 近 5 年, 省 市 ( 副省级 ) 临床重点专科 ( 学科 ) 医学重点专科 ( 学科 ) 带头人 ; 19. 近 5 年, 广东省引进创新科研团队核心成员 ( 限一次性申报 3 人 ); 20. 近 5 年, 深圳市基础教育系统 名师工程 名校长 名教师 中青年骨干教师 ; 深圳市中小学名校长工作室 名师工作室 教科研专家工作室主持人 ; 21. 近 5 年, 获得特级教师称号且在深圳市基础教育系统从事相应专业工作者 ; 22. 近 5 年, 教育部 新世纪优秀人才支持计划 入选者 ;

23. 获得特许金融分析师 (CFA) 或金融风险管理师 (FRM) 资格证书且在经国家金融监管部门批准, 在深圳注册的银行 证券公司 保险公司 基金管理公司 期货公司 信托投资公司 金融租赁公司等经营性总部金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作 5 年以上者 ; 24. 获得北美精算师 英国精算师 澳洲精算师或中国精算师资格证书且在深保险业从事精算专业工作 5 年以上者 ; 25. 近 5 年, 获得 全国会计领军人才 者 ; 26. 近 5 年, 经国家 广东省确认由深圳市输送并代表国家参赛, 获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯 世锦赛个人项目第 4 至 8 名次的现役运动员 ; 27. 近 5 年, 获得中国创新创业大赛总决赛企业组 团队组前 3 名 全国农业科技创新创业大赛企业成长组 初创项目组一等奖, 且在我市落户的企业或创业团队获奖项目研发机构第一负责人 ( 每个单位限认定 1 人 ); 28. 近 5 年, 在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构 3000 万元以上风险投资资金 且在深圳注册不超过 8 年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者 ( 每个单位限报 1 人 ); 29. 近 5 年, 同一年度名列清科中国创业投资机构年度排行榜和投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前 20 名且在深圳注册的机构的核心投资决策团队成员 ;( 每个单位 5 年内限一次性

申报 1 人, 并与地方级同类条款 核心投资决策团队负责人 同时申报 ); 30. 近 5 年, 广东省自然科学杰出青年基金资助项目获得者, 且项目通过验收 ; 31. 近 5 年, 入选百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选 ; 32. 近 5 年, 获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前 3 名的技术技能型 复合技能型高技能人才 http://www.szhrss.gov.cn/