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Profil Anja Meinen Tätigkeitsspektrum Spezialgebiete: Systemische Organisationsberatung Konzeption & Leitung von prozessorientierten Personalentwicklungsmassnahmen für internationale Führungskräfte und Potentialträger (dies umfasst u.a. internationale Trainings mit Führungskräften aus Europa, Asien, Nord- & Südamerika zu den Themen systemische Führung, Selbstreflexion, professionelle Kommunikation, Konflikt & Change Management sowie Innovation & Strategie) Einzel- & Teamcoachings für internationale Führungskräfte aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten (u.a. Australien, China, Deutschland, Frankreich, Indien, Italien, Mexiko, Österreich, Polen, Slowakei, UK, Uruguay, USA) Beratung & Umsetzungsbegleitung bei Veränderungsprozessen (wie z.b. Umstrukturierung, Strategieentwicklung, Prozessoptimierung) Konzeption & Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen zur langfristigen Verbesserung der Zusammenarbeit (inkl. Konfliktbearbeitung) Einführung von Gruppenarbeitskonzepten, Lean-Management- Begleitung Beruflicher Werdegang: 1998-2007 Personalentwicklung / internationale HR - Projektleitung / Personalleitung (inkl. Personalverantwortung) bei einem internationalen Automobilzulieferer 2007-2010 HR Direktor für Zentraleuropa in einem amerikanischen IT-Unternehmen 2003-2009 Nebenberufliche Tätigkeit als Trainer / Coach 2010 Gründung von JAvisio in Kooperation mit einem Partner Länder: Weltweiter Einsatz als Beraterin mit Schwerpunkten in Europa, China, Indien, Mexiko, USA. Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch Branchenerfahrung: Automobil, IT, Pharma, Finanzen, Maschinen- und Anlagenbau, Telekommunikation, Handel Linzer Gasse 25 Wandel benötigt Einsicht und Erkenntnis