人才白皮书

目录 PART 01 区块链 行行业 人才供需严重失衡 PART 02 各地政府全 力力吸引区块链 人才 PART 03 区块链企业招聘需求旺盛 PART 04 区块链 人才主要靠周边 行行业流 入 PART 05 计算机专业 人才占 比最 大 PART 06 结语

引 言 区块链技术被认为是继蒸汽机 电 力力 信息 互联 网科技之后第五个最有潜 力力引发颠覆性 革命的核 心 技术 区块链去中 心化 不不可篡改 可追溯的特性, 可令其在多个领域构建全新商业 生态 凭借 无尽 的商业想象 力力, 区块链已经成为全球关注的焦点, 吸引众多企业家 投资家投身这个新兴领域 全球对于区块链 人才的需求量量从 2015 年年开始出现增 长, 并且在 2016-2017 年年经历了了 大规模爆发 行行业 发展引起 人才需求变化, 对 人才的供需两侧及相关多 方都会造成更更多不不确定性 多 方数据显示, 目前区块链 人才市场存在严重的供不不应求情况 ; 另 一 方 面, 求职者被 高薪吸引, 却发 现 面对较 高的技能 门槛, 导致 人才市场存在泡沫, 招聘质量量受到影响, 影响 行行业发展 链塔智库携 手拉勾 网从供需两端, 分析区块链 人才市场现状, 并预测区块链 人才市场发展的趋势 为 政府 企业 高校 人才等市场相关 方提供参考, 共同促进区块链 人才市场和整体 行行业持续健康发展 1

说明 链塔智库 BlockData 是全球 首家区块链数据服务提供商, 拥有 18 家区块链业界顶尖合作伙伴,26 名区 块链技术专家,70 多家区块链应 用数据接 口平台, 在区块链数据研究领域具有丰富经验和成功的业 务积累 拉勾 网是中国国内最 大的互联 网垂直领域招聘平台, 颠覆了了传统招聘 网站以企业 方为服务对象的运营模式, 转 而将求职者作为核 心服务对象 专注于为求职者提供更更 人性化 专业化服务的同时, 降低企业端寻觅良才的时间和成本 截 至 目前, 拉勾 网共覆盖 1954 余万互联 网从业者,36 万 + 互联 网公司, 每 月向各类企业投递简历数 高达 909 万份 链塔智库 BlockData 携 手拉勾 网从供需两端, 对 2018 年年前 5 个 月区块链 人才进 行行解析 2

01 区块链 行行业 人才供需严重失衡

PART1 区块链 行行业 人才供需严重失衡 区块链 行行业发展迅速 作为近年年来发展迅速的新兴 行行业, 区块链依靠其分布式账本 去中 心化 共识机制 能够保证信息的真实性和不不可篡改性的特点, 拓拓展了了 大量量的应 用场景 目前, 区块链除了了 自有的基础协议 智能合约 相关硬件等业务外, 已拓拓展出信息安全 数据服务 数字 金金融 供应链管理理 防伪溯源 版权保护 社交娱乐等多种应 用场景分类 700 全球区块链市场规模 ( 亿元 ) 525 350 175 0 2017 2018E 2019E 2020E 2021E 数据来源 :ResearchandMarkets 近年年来, 区块链 行行业发展迅速, 截 至去年年市场规模已达到 150 亿元, 未来 几年年内将继续保持 高速发展状 态, 年年复合增 长率约 42.8% 4

PART1 区块链 行行业 人才供需严重失衡 2018 年年区块链 行行业资本流 入增 长迅速 2018 年年, 数字货币市场 行行情波动较 大, 但没有阻 止投资机构的热情 仅仅 2018 年年第 一季度, 区块链 风险 投资就已经超过 2017 全年年投资额的 40% 1000 2018 年年 Q1 VC 投资额 ( 百万美元 ) 750 500 250 0 2017 2018Q1 数据来源 :crunchbase news 不不仅 风投 行行业对区块链投资保持了了较 高的热情, 全球范围内对 ICO 的热情也是居 高不不下,2018 第 一季度 ICO 募集总额已经超过 2017 年年全年年 64 2018 年年 Q1 ICO 募集额 ( 亿美元 ) 48 32 16 0 数据来源 :Coindesk 2017 2018Q1 5

PART1 区块链 行行业 人才供需严重失衡 中国区块链产业初具规模并 高速发展 我国区块链产业 目前正处于快速发展阶段, 创业者和资本不不断涌 入, 企业数量量快速增加, 巨头纷纷进场, 中 小企业也迸发出强 大能量量 同时中国在国际市场地位不不断攀升, 中国企业渗透进 入全球区块链各个领域, 据数据统计, 中国企业已占据 比特币约七成算 力力, 中国团队在知名公链的超级节点竞选中占有超过 一半的席位 区块链技术 人才供需 比仅为 0.15:1, 供需严重失衡 2018 年年被称为中国区块链元年年, 随着区块链的 火爆, 相关企业对区块链 人才也是极度渴求的, 但和所有 的新型 行行业 一样, 呈现出 人才匮乏, 后续储备严重不不 足的特点 2018 年年第 一季度, 区块链相关 人才的招聘需求已达到 2017 年年同期的 9.7 倍, 发布区块链相关岗位的公司数量量同 比增 长4.6 倍 虽然 人才供应量量同 比增加 235%, 增速虽 高于其他同类 行行业, 但存量量仍远低于实际需求 截 至2018 年年第 一季度, 区块链相关岗位占到互联 网 行行业总岗位量量的 0.4%, 但专业区块链技术 人才的供需 比仅为 0.15:1, 供给严重不不 足 有业内 人 士估计, 如果以底层技术开发作为核 心技术 人员的区分标准, 国内的核 心区块链 人才约为区块 链技术 人才总数的 2% 在区块链相关的招聘中, 技术岗 大概占了了 70%, 其中核 心岗位基本上都要求有 2-5 年年区块链开发经验, 这对于 一个新兴 行行业从业 人 士来说难度较 高 6

02 各地政府争相吸引区块链 人才

PART2 各地政府全 面抢占区块链 人才 政策加速落地 区块链 行行业 飞速发展, 多个省份 自治区和直辖市就区块链发布了了指导意 见, 多个省份已经将区块链 列列 入 十三五 战略略发展规划 1 北北京: 凭借得天独厚的全 面优势, 产业领跑全国 2016 年 2, 由世纪互联公司联合清华 大学 北北京邮电 大学等 高校 中国联通研究院等运营商, 及集佳 布 比 网络等公司发起成 立中关村区块链产业联盟 2018 年年 5 月, 工信部发布 2018 中国区块链产业 白 皮书 显示, 北北京区块链创业项 目数占全国 38%, 大幅领先于别的城市 同年年 5 月, 在北北京 金金融局 支持下, 北北京区块链 生态投资基 金金正式启动, 旨在创建北北京地区 首家专注 无币区块链应 用投资的引导基 金金 2 上海: 拥有深厚的 融业基础, 为发展区块链提供良好的产业环境 2018 年年 2 月3 日, 上海海举办了了 Dapp 研讨会, 为区块链相关应 用的落地与推 广创造更更加良好的环境与条件 2018 年年 3 月15 日, 第四届区块链 金金融与 金金融科技中国年年会 2018 在沪召开, 探索区块链技术与 金金融结合在未来道路路的机会与挑战 3 深圳 : 依靠独有的制造业优势, 抓住了了区块链市场的重要环节, 未来将持续发 力力区块链领域 2018 年年 4 月, 深圳市 首个区块链创投基 金金宣布正式启动, 是我国第 二个由政府主导的区块链基 金金 深圳拥有完备的矿机 产体系, 矿机龙头 特 陆的 蚂蚁矿机 设 在深圳 4 杭州: 以互联 网巨头为依托, 兼具有远 见的政府班 子, 为区块链产业的发展提供了了全 面 支持 2017 年年 4 月, 全球区块链 金金融峰会在杭州召开 2018 年年 4 月, 在中国杭州区块链产业园启动仪式上, 杭州雄岸全球区块链创新基 金金正式成 立, 是全国第 一个政府主导的区块链基 金金 8

PART2 各地政府全 面抢占区块链 人才 各地政府提供资 金金全 方位吸引 人才 部分地 方政府出台区块链扶持政策展示 : 城市发布时间 文件名主要内容 北北京市 2017.4 杭州市 2017.5.9 贵阳市 2017.6.7 深圳市 2017.9 青岛市 2017.7.11 广州市 2017.12.8 链塔智库研究绘制 中关村国家 自主创新示范区促进科技 金金融深度融合创新发展 支持资 金金管理理办法 关于打造 西溪 谷区区块链产业园的政策意 见 ( 试 行行 ) 关于 支持区块链发展和应 用的若 干政策措施 ( 试 行行 ) 深圳市 人 民政府关于印发扶持 金金融业发展若 干措施的通知 青岛市市北北区 人 民政府关于加快区块链产业发展的意 见 ( 试 行行 ) 广州市 黄埔区 广州市开发区促进区块链产业发展办法 对企业按合同 金金额按 比例例提供资 金金 支持 对 入驻企业给予补助和奖励 ; 对 高级 人才给予个 人补助和家庭福利利 对引进 人才给予奖励 ; 对区块链企业提供 金金融 支持 对优秀项 目设置奖项奖励 对引进的区块链 人才和区块链团队带头 人给予资助 对符合标准的区块链企业给予全 方位资 金金 支持 各地出台的区块链产业扶持政策多从企业和 人才两 方 面给予补助或资 金金奖励 其中有关 人才扶持的政策, 涉及区块链创业 人才的奖励 区块链企业引进 人才的奖励 区块链 人才福利利优惠政策及便便利利服务以及 生活补助等 各地 方政府为发展区块链产业, 出台各类扶持政策, 在区块链 人才从 生活补助 家庭福利利 优秀奖励等 方 面做了了 大量量准备 9

03 区块链企业招聘需求旺盛

PART3 区块链企业招聘需求旺盛 区块链公司规模北北京全国领先, 远超上海海 我国区块链相关公司约 456 家, 北北上 广深杭占绝 大 比例例, 其中北北京约 175 家, 上海海 95 家, 广州及深圳约 71 家, 浙江 36 家, 全国其他地区约 79 家 北京 上海 深圳 杭州为中国区块链企业最多的四座城市, 占 达到了 78% 其中北京位居第, 占 达到了 38%, 是第 名上海的将近 2 倍 北北京 38.38% 上海海 20.83% 杭州 7.89% 广州 3.57% 深圳 12.63% 链塔智库研究绘制 11

PART3 区块链企业招聘需求旺盛 需求 方 行行业主要为 金金融和区块链平台类 根据公开数据显示,2018 年年中国有 456 个区块链创业项 目, 而从上图可以看出, 主要分布在 金金融和区块链平台两 大分类, 金金融类的项 目占 比达到了了 42.3% 区块链平台类占 比达到了了 39.2% 而从招聘 方 面来看, 这些新增的区块链职位也多分布在 金金融和区块链平台领域 2018 年年中国区块链创业企业类型分布 0.8% 2.6% 4.1% 3.1% 8.0% 42.3% 金金融区块链平台资讯硬件社交物流其他 39.2% 链塔智库研究绘制 12

PART3 区块链企业招聘需求旺盛 区块链产业处于早期, 公司存活率较低 从 2018 年年中国区块链公司融资轮次分布来看, 目前有 83% 的投资集中在早期阶段 (A 轮及以前 ), 只有 3% 的公司处于 B 轮及以后, 这表明区块链产业 目前处于 非常早期的阶段, 整个产业的存活率仅在 4% 左右 另外还有 14% 的战略略投资, 这是 行行业的先 行行者们在积极延伸产业触 角, 部署产业 生态 2018 中国区块链公司融资轮次分布 14.0% 7.0% 3.0% 30.0% 46.0% 种 子轮天使轮 A 轮 ( 包含 Pre-A 轮及 A+ 轮 ) B 轮及以后战略略投资 链塔智库研究绘制 13

PART3 区块链企业招聘需求旺盛 招聘企业以中 小企业为主 根据公开数据显示, 超半数招聘区块链 人才的企业是 100 人规模以下的中 小型企业, 并且 20-99 人规模的企业占 比达到了了 43% 而排在第 二的是 100-499 人规模的公司 这表示中 小公司在区块链布局可能 方 面领先于 大企业 中国招聘区块链 人才的企业规模分布 11% 4% 6% 43% 12% 24% 10000 人以上 1000-9999 人 500-999 人 100-499 人 20-99 人 20 人以下 链塔智库研究绘制 14

PART3 区块链企业招聘需求旺盛 2018 年年上半年年区块链招聘岗位过万 根据公开的区块链相关在招岗位数据来看, 区块链相关职位招聘从 2017 年年下半年年开始, 明显增加, 每季招聘增速 高达 200% 而2018 年年第 一季度招聘岗位数相 比2017 年年第四季度增 长幅度则超过了了 300%, 当季在招职位超过 6000 个, 预计 2018 年年上半年年在找职位总量量过万 7000 区块链职位发布数量量 5250 3500 1750 0 2016Q4 2017Q1 2017Q2 2017Q3 2017Q4 2018Q1 数据来源 : 链塔数据库及公开信息整理理 15

PART3 区块链企业招聘需求旺盛 招聘岗位从技术向其他岗位逐渐转移 根据拉勾 网区块链招聘 人才信息, 技术 人才占 比达到了了 73.7%, 占到了了绝 大多数 产品类职位占 比 7.58%, 运营类职位占 比8.44%, 行行业分析师 市场推 广 记者等其他职位占 比达到了了 10.28% 投递量量前 5 的职位中, 技术岗位占 比达到了了 40%, 除技术岗位, 最受欢迎的职位依次是产品经理理 推 广经理理与运营经理理 从学历要求来看, 一般都是要求本科以上 工作年年限 方 面, 除 Java 工程师要求 1-3 年年 工作经验, 其他岗位均要求 3-5 年年的 工作经验 2018 年年区块链相关职位分布 10.28% 7.58% 8.44% 技术产品运营其他 73.70% 链塔智库研究绘制 排名 投递量 TOP5 的职位名称 最低学历 作年限 1 java 程师 ( 区块链 向 ) 本科 1-3 年 2 区块链产品经理 本科 3-5 年 3 区块链 级研发 程师 本科 3-5 年 4 互联 推 经理 ( 区块链 ) 本科 3-5 年 5 户运营经理 ( 区块链 向 ) 本科 3-5 年 注 : 数据来源于拉勾 网 16

PART3 区块链企业招聘需求旺盛 区块链技术岗位平均 月薪达 2.85 万元 2018 年年之后, 区块链相关岗位的薪酬明显上涨 技术 产品 运营 市场四类岗位平均 月薪已达到 2.85 万 2.18 万 1.39 万 1.44 万, 涨幅分别为 15.9% 2.3% 18.8% 5.1% 根据拉勾 网数据, 全国主要城市互联 网 行行业技术 产品 运营 市场类岗位平均 月薪分别为 1.82 万 1.78 万 1.2 万 1.42 万 区块链相关职位的平均薪酬明显 高于互联 网平均薪酬 区块链 - 互联 网 月薪对 比 ( 千元 ) 30 22.5 15 7.5 0 技术产品运营市场 数据来源 : 链塔数据库及公开信息整理理 17

PART3 区块链企业招聘需求旺盛 行行业热点公司受到求职者追捧 根据公开数据来看, 求职者投递量量较多的公司, 多数为移动互联 网 金金融公司 符合区块链 行行业现有发展趋势 : 金金融 区块链平台相关分类项 目最多, 结合最多 入榜公司并 非全为传统 老老牌企业, 但多专注 自身所处 行行业深耕多年年或有 一定积累, 发布职位也并 非 高层管理理 人才或其他需要极 高素质才能满 足的 高端职位, 基本为需要 一定经验的相关从业 人员 2018 区块链热点相关公司 图 片来源 : 根据拉勾 网和公开数据整理理得出 18

04 区块链 人才主要靠周边 行行业流 入

PART4 人才流 入依靠转 行行 区块链 人才主要依靠周边 行行业流 入 区块链 行行业处于发展早期, 行行业尚未形成 人才聚集效应, 主要通过吸引传统 行行业 人才实现 人才流 入 从 人才来源上看, 区块链 人才最多是通过互联 网 金金融和计算机软件 行行业流 入, 总占 比超过 40% 而这两 个 行行业的 人才对于编程技能 算法设计等技能的需求较 高, 正好契合区块链 行行业对相关技术类 人才需求 最多的情况 其他 行行业的流 入占 比超过了了 20%, 说明存在 一定的 人才泡沫 区块链 人才流 入占 比 互联 网 金金融计算机软件企业服务数据服务游戏电 子商务媒体其他 0.00% 6.00% 12.00% 18.00% 24.00% 数据来源 : 链塔数据库及公开信息整理理 20

PART4 人才流 入依靠转 行行 人才流 入各个区块链垂直领域 从各个 行行业吸收的区块链 行行业 人才, 主要流向 金金融 供应链管理理 物联 网等 11 个区块链与传统 行行业结合的领域 区块链 人才流 入图 金金融数字货币娱乐医疗能源服务法律律服务供应链管理理社交公益农业物联 网 数据来源 : 链塔数据库及公开信息整理理 21

PART4 人才流 入依靠转 行行 我国已有数家院校开设区块链课程 国内许多 高校的计算机系 电 子系 软件系等院系都进 行行区块链领域的学术研究 这些学校为我国区块链 行行业提供 人才储备 开设区块链相关专业的 高校也以理理 工科 高校为主 我国设有区块链研究专业的 高校如下表所示 高校名称专业成 立时间专业介绍 中央财经 大学 2016 年年 7 月 中央财经 大学和世纪互联共同启动的区块链合作项 目, 设 立了了国内第 一个基于区块链的校企联合实验室, 同时作为国内第 一所 大学开设区块链相关课程 解放军信息 工程 大学 2018 年年 3 月 解放军信息 工程 大学区块链研究院是国内 首家以 军 民融合发展战略略 为政策平台 支撑, 以核 心密码技术和可信原理理为核 心技术的区块链应 用研究机构, 学术 支撑来源于解放军信息 工程 大学和中国 人 民公安 大学, 在可信计算理理论指导下, 主要从事区块链底层核 心技术研发及场景应 用研究 北北京邮电 大学 2017 年年 8 月 校企共建, 企业 方为北北京区块链通公司, 区块链技术如何在 5G 时代更更好地获得应 用, 将是实验室今后主要的研究 方向 实验室还将在区块链核 心技术原理理研究 区块链安全 支撑技术研究 区块链电商平台应 用研究 区块链隐私保护技术研究等领域发 力力 浙江 大学 2018 年年 9 月 浙 大计算机学院和软件学院今年年秋季开设 一 门名为 区块链与数字货币 的课程, 面向部分 高年年级本科 生和研究 生 课程内容将会主要围绕 HyperLedger( 超级账本 ) 的技术架构和开发技术, 介绍区块链应 用案例例以及区块链和数字货币发展趋势展开, 院 方表示不不会 鼓励学 生炒币 清华 大学 2016 年年 9 月 清华 大学开设的学分课程 : 超越学科的认知基础 课程设计 目标是帮助学 生树 立分布式整体性世界观, 教学 大纲将涉及量量 子 非定域本体论和路路径积分 方法, 数学范畴论, 计算机系统论和分布式法律律架构, 区块链将作为分布式整体性世界观最前沿的创新应 用被系统讲解 同济 大学 2017 年年 8 月 同济 大学最早参与中国 人 民银 行行早起数字货币研究的 高校, 并内部孵化多个区块链创业创新项 目, 首推教练式区块链培训班, 包含 5 个模块 : 区块链技术与 行行业发展, 以太坊 超级账本 POC 教练式开发实战和 TOP 区块链公司参观交流 西安电 子科技 大学 2018 年年 4 月 区块链技术原理理与开发实战 课, 主打 理理论 + 实战 的理理念 从区块链原理理 开发基础 应 用与创新等 方 面逐渐深 入课程 主讲 老老师李李晋 : 课程进 行行过程中将不不定期举 行行 黑客 马拉松 活动, 安排学 生针对真实项 目的开发进 行行竞赛 课程结束后, 将为学 生颁发由多家区块链知名企业认可的证书, 并优先推荐实习和就业 此外, 学 生开发的优秀项 目, 还有机会获得投资进 行行孵化 上海海财经 大学 2018 年年 4 月 上海海财经 大学联 手挖链 网, 共同创办区块链投资与发展 高级研修班, 并于 5 月 5 日 -6 日, 上海海财经 大学武东路路校 小礼堂, 开启第 一期课程 课程特邀多位区块链 行行业领袖级 大咖, 共 2 天 16 课时, 分别从区块链技术解析 技术应 用 项 目评级 投资分析等多 角度进 行行授课讲解 链塔智库研究绘制 22

05 计算机专业 人才占 比最 大

PART5 计算机专业 人才占 比最 大 区块链 人才集中在上海海 北北京 从 人才供给端来看, 从 2015 年年到 2017 年年, 在领英档案上标注有区块链相关技能的 人才数量量增 长了了近 19 倍 但 人才总量量仍然较少, 仅相当于领英平台上全球 AI 人才数量量的 2% 左右 中国区块链 人才基数还较 小, 从 目前的分布来看, 主要集中在北北京和上海海 中国区块链 人才城市分布 上海海 38% 北北京 37% 深圳 12% 杭州 6% 广州 5% 数据来源 : 链塔数据库及公开信息整理理 24

PART5 计算机专业 人才占 比最 大 30 岁 -40 岁中 青年年为主 力力军 根据公开数据披露露,30 岁 -40 岁的区块链 人才占 比达到了了 60% 以上 这些 人显然已经成为了了区块链 行行业的 主 力力军 而占 比达到 15.6% 的 20 岁 -30 岁的主要为 90 后团体增 长迅猛, 成为了了增 长最快的群体 20-30 岁 30-40 岁 15.60% 60.70% 40-50 岁 50-60 岁 60 岁以上 21.90% 1.70% 0.10% 链塔智库研究绘制 25

PART5 计算机专业 人才占 比最 大 区块链从业者本科学历占 比最 高 就区块链 行行业从业者学历 角度来看 : 本科学历的从业者最多, 占 比 62.9%, 与传统的互联 网本科率持 平, 这也与区块链 大部分从传统互联 网流 入有关 区块链 人才学历分布 3.3% 8.9% 24.9% 大专本科硕 士博 士及以上 62.9% 数据来源 : 链塔数据库及公开信息整理理 26

PART5 计算机专业 人才占 比最 大 区块链 人才专业背景多与计算机专业相关 区块链 行行业 人才的专业背景以计算机类专业为主, 基本为 行行业内技术开发 人员 符合需求 方职位分布中 技术类职位占 比超过 70% 的情况, 供需 比较匹配 一定程度反映了了 目前市场处于特定的产业阶段 区块链 人才专业背景 计算机科学与技术软件 工程电 子信息 工程信息管理理与信息系统统计学计算机 网络安全 金金融学电 子科学与技术 链塔智库研究绘制 27

PART5 计算机专业 人才占 比最 大 区块链 人才硬实 力力 编程语 言 根据区块链 行行业职位需求统计数据, 大多数区块链 行行业企业发布的职位需要区块链 人才掌握 3 项及以上硬实 力力技能 要求最多的三项技能分别为 GO C++ Java, 均为程序语 言 除此之外, 区块链 人才可能还被要求对以太坊 超级账本 共识算法 智能合约等区块链相关知识 足够了了解 链塔智库研究绘制 28

PART5 计算机专业 人才占 比最 大 区块链 人才软实 力力 复合技能 根据区块链 行行业职位需求统计数据, 大多数区块链企业对区块链 人才软实 力力的要求与传统互联 网企业的要求并 无太 大差别 对于应聘者来说, 在满 足职能基本要求的基础上, 如果能掌握 一些区块链的知识, 将会更更有竞争优势 链塔智库研究绘制 29

PART5 计算机专业 人才占 比最 大 区块链 行行业需要复合型 国际化 人才 对 比这两个 行行业, 区块链 人才拥有的热 门技能与互联 网 人才所拥有的技能有所重合, 比如 JAVA 顾客服务 战略略规划 不不同的是, 区块链 行行业是 一个国际化的产业, 整体处于早期阶段, 新型的市场需要融资, 同时 高质量量的公链离不不开社群服务等, 因 而更更加需要商业构建 社群运营 多国语 言的 人才 互联 网 行行业 1 管理理 1 区块链 行行业 C++ 2 项 目管理理 3 领导 力力 2 3 GO JAVA 4 JAVA 5 社交媒体 6 JavaScript 4 5 6 路路演推介 白 皮书撰写 落地场景设计 7 Linux 7 生态构建 8 营销 9 顾客服务 10 战略略规划 链塔智库研究绘制 8 9 10 社群运营多国语 言战略略规划 30

06 结语

PART6 结语 结语 基于本 文的研究, 链塔智库 BlockData 对中国区块链 人才市场作出以下判断 : 中国区块链产业初具规模, 并且发展迅猛, 人才将从 行行业初创红利利中获益 ; 区块链更更需要复合型 人才及国际化 人才 ; 区块链从相关 行行业吸收 人才的过程, 会产 生价值增 长点 ; 区块链 人才需求会从技术岗位向运营等周边岗位蔓延, 薪资 水平也会进 一步趋于合理理 32

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链塔智库BlockData 链 我们深刻认识到区块链数据的价值 专注 用深度数据赋能 区块链产业 塔 我们关注每 一个细分领域的头部项 目 Top X只是我们展现 的 手段 智 我们只与业内顶尖的合作伙伴 区块链专家 行行业分析师 为伴 提供专业的数据服务 库 我们拥有全球最全的区块链项 目库 时刻扫描和追踪全球 区块链动态 我们是链塔智库 推崇专注专 心专业 坚持公开公 正公平 天赐时代 睿 见未来 预 见更更多可能 全球 首家区块链 数据服务提供商 扫码关注 公众号 扫码进 入 小程序 址 微信订阅号ID liantazhiku 链塔智库合作伙伴 独家大数据支持平台 联合发布媒体 排名不分前后 媒体深度合作伙伴 排名不分前后 34

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