2. 鄉公所分組辦理考績委員會票選委員之候選人票選作業, 且限制各組別票選委員當選名額, 並非以候選人實際得票數多寡為當選依據, 顯已違反考績委員會組織規程第 2 條第 5 項規定意旨 詳如本會 102 公申決字第 0306 號再申訴決定書 3. 考績委員會未置票選委員, 且部分指定委員對受考人是否
|
|
|
- 彩己 谭
- 9 years ago
- Views:
Transcription
1 公務人員保障暨培訓委員會 102 年 7 月至 12 月 審理保障事件常見撤銷原因分析參考資料 公務人員保障暨培訓委員會 102 年 7 月至 12 月審理保障事件常見撤銷原因分析參考資料 按公務人員對於服務機關或人事主管機關所為之行政處分, 認為違法或顯然不當, 致損害其權利或利益者, 得提起復審 ; 至於公務人員對於服務機關所提供之工作條件及所為之管理措施認為不當者, 則得提起申訴 再申訴, 分別為公務人員保障法 ( 以下簡稱保障法 ) 第 25 條 第 77 條第 1 項所明定 茲就 102 年 7 月至 12 月經本會審理決定撤銷之保障事件, 予以歸納分析撤銷原因, 並就機關為人事管理行為時, 仍常發生之作業疏失綜合說明 相關決定書可至本會網站保障事件決定書查詢系統 ( dex.aspx) 查詢 公務人員保障暨培訓委員會 民國 103 年 1 月 1 壹 常見之撤銷原因摘要一 有關考績委員會部分 : ( 一 ) 考績委員會之組織不合法 例如 : 1. 委員會暨所屬機關人事機構人事人員, 固因業務需要而分散於不同地點辦公, 然其職務性質並無不同 該會人事處分組辦理其考績委員會票選委員之候選人推薦參選及網路票選作業, 核與考績委員會票選委員票選方式應符合普通 平等 直接及無記名投票法之意旨有違 又票選方式限定某一組別每人 1 票, 其餘組別每人 1 至 2 票, 亦欠周妥 詳如本會 102 公申決字第 0170 號及 0185 號再申訴決定書 2
2 2. 鄉公所分組辦理考績委員會票選委員之候選人票選作業, 且限制各組別票選委員當選名額, 並非以候選人實際得票數多寡為當選依據, 顯已違反考績委員會組織規程第 2 條第 5 項規定意旨 詳如本會 102 公申決字第 0306 號再申訴決定書 3. 考績委員會未置票選委員, 且部分指定委員對受考人是否具監督管理權責, 尚有未明 詳如本會 102 公申決字第 0284 號再申訴決定書 4. 合署辦公之兩機關, 如分別具備機關要件, 且未報經上級機關核准不設置考績委員會者, 即應分別設置考績委員會 ; 如共同組成考績委員會, 其票選委員並由兩機關共同票選產生, 即與公務人員考績法 ( 以下簡稱考績法 ) 規定, 應由本機關人員及本機關受考人組成考績委員會之意旨未合 詳如本會 102 公申決字第 0325 號再申訴決定書 ( 二 ) 辦理程序不符合法定程序 例如 : 1.(1) 再申訴人之年終考績, 並非由其單位主管依公務人員考績表所定項目評擬 ;(2) 一級單位主管人員之年終考績, 並非由機關首長依公務人員考績表所定項目評擬, 而係由具幕僚長或機關副首長職務屬性之公務人員評擬 詳如本會 102 公申決字第 0189 號 第 0224 號及第 0275 號再申訴決定書 2. 鄉公所考績委員會初核公務人員考績, 係由該所人事室依該機關所訂考績委員會初核作業辦法, 彙整作成該所考績委員會年終考績初核統計參考表, 併同 3 公務人員考績表送考績委員會初核後照案通過 查上開統計參考表, 係各考績委員就不易量化部分之 65 分, 按評分細目逐一評分加總後計算, 併同由其單位主管及相關課室主管就可量化部分 35 分之評分, 加總排序而成 是該所考績委員會並非以再申訴人之直屬主管所評擬之分數為依據作討論或修正, 該會初核作業之程序, 難謂無法定程序之瑕疵 詳如本會 102 公申決字第 0189 號再申訴決定書 3. 機關首長如不同意考績委員會之決議, 既得提請復議, 即不宜列席考績委員會, 俾免影響考績委員會決議之效力 詳如本會 102 公申決字第 0284 號再申訴決定書 4. 再申訴人經原任職機關考績委員會初核擬予記一大過懲處, 惟未及發布懲處令, 再申訴人即已調職 新任機關考績委員會就該獎懲案仍可為實質之審核, 惟新任機關逕行發布懲處令, 事後始提交考績委員會確認, 並無實質審查, 已違反考績法施行細則第 13 條第 4 項及第 6 項規定, 核有法定程序之瑕疵 詳如本會 102 公申決字第 0328 號再申訴決定書 ( 三 ) 部屬因長官涉犯圖利罪等刑事案件出庭作證, 嗣因疑似詐領出庭需要之交通費案件, 經原處分機關記一次二大過而免職, 免職確定前先行停職 則涉案人員既為原處分機關考績委員會指定委員兼主席, 其未迴避而參與系爭專案考績之核議, 難期公平 詳如本會 102 公審決字第 0190 號復審決定書 4
3 二 有關辦理獎懲業務部分 : 依考績法第 14 條 第 15 條及考績委員會組織規程第 3 條規定, 除長官僅有一級或因特殊情形報經上級機關核准不設置考績委員會外, 各機關應設考績委員會, 以初核或核議機關職員及直屬機關首長平時考核之獎懲 是各機關辦理公務人員獎懲時, 自應依考績法相關規定及各機關有關獎懲之規定辦理, 惟經發現有下列瑕疵而予以撤銷者, 分述如下 : ( 一 ) 懲處事實與所依據法令規定之構成要件不合 詳如本會 102 公申決字第 0235 號 第 0236 號 第 373 號 第 375 號 第 380 號 第 387 號 第 0391 號及第 0402 號再申訴決定書 ( 二 ) 懲處事實未經詳實調查或認定有誤 詳如本會 102 公申決字第 0178 號 第 0200 號 第 0238 號 第 0260 號 第 0295 號 第 0329 號 第 352 號 第 353 號 第 361 號 第 375 號 第 382 號 第 390 號 第 0393 號及第 408 號再申訴決定書 ( 三 ) 適用法規顯有錯誤 例如 : 服務機關未自行訂有獎懲規定, 逕依考績法施行細則第 13 條第 1 項第 2 款第 2 目有關記一大過懲處之規定, 核予再申訴人申誡一次懲處, 於法未合 ( 本件再申訴決定書不公開 ) ( 四 ) 有違一事不二罰原則 例如 : 1. 懲處機關就再申訴人辦理同一案件之違失行為, 就其結果與原因事實, 分別核予懲處, 經核已有重複處罰之情事, 有違法治國家原則中一事不二罰原則之要 求 詳如本會 102 公申決字第 0373 號再申訴決定書 2. 再申訴人於同一時段酒後駕車且違規紅燈左轉之行為, 前經服務機關以 101 年 12 月 7 日令核予其記過二次之懲處, 因其未依法提起救濟而確定, 並已列入其 101 年年終考績併計成績增減總分 嗣服務機關以 102 年 7 月 11 日令, 撤銷上開 101 年 12 月 7 日令, 並就同一懲處事由, 分別其不同之違失行為, 各核予記過二次及記過一次懲處 ; 依銓敘部 93 年 11 月 26 日部法二字第 號書函及 97 年 4 月 2 日部特一字第 號函釋, 將使系爭懲處列入再申訴人 102 年年終考績予以考量, 致再申訴人有同一事由遭受重複評價之不利益 又警察人員駕車安全考核實施要點對闖紅燈者及非服勤時間酒後駕車者, 固分別訂有懲處之規定, 惟再申訴人上開違失行為, 係基於概括意思接續違反交通法規, 核屬一行為違反二項義務規定之想像競合, 與二個行為違反二個義務規定之情形有別, 從一重懲處已足以達成其行政目的, 自無須分別論處 詳如本會 102 公申決字第 0392 號再申訴決定書 三 有關辦理考績 ( 成 ) 業務部分 : ( 一 ) 服務機關對事實未經詳實調查或認定有誤 例如 : 1. 服務機關於審議再申訴人年終考績案後, 始發布再申訴人嘉獎一次獎勵, 難認該機關於辦理年終考績作業時, 確已將再申訴人之嘉獎一次獎勵納入考量 是服務機關對再申訴人所為年終考績評定之基礎事實即有違誤 詳如本會 102 公申決字第 0168 號再申訴決定 5 6
4 書 2. 再申訴人公務人員考績表所載之獎懲紀錄與服務機關人事資料列印報表之獎懲紀錄不符, 服務機關究應以何一獎懲紀錄辦理再申訴人年終考績之評定, 即有未明, 與考績法及其施行細則相關規定未合, 難謂適法 詳如本會 102 公申決字第 0211 號再申訴決定書 3. 服務機關未備置再申訴人之平時成績考核紀錄, 則對再申訴人年終考績評擬所據事實為何, 尚有未明 是服務機關辦理再申訴人年終考績作業, 與考績法第 5 條 第 13 條及同法施行細則第 17 條規定不符, 核有瑕疵 詳如本會 102 公申決字第 0269 號及第 0284 號再申訴決定書 4. 再申訴人之平時考核, 應由任職期間之主管人員覈實辦理, 主管於離職後已無對原屬員為平時考核之權限 服務機關於考績年度內未備再申訴人之平時成績考核紀錄, 於本會據此撤銷原考績評定後, 始於 101 年 10 月請已離職之主管補行評擬平時考核, 其程序於法有違 ; 據此而為之年終考績評定, 難謂適法 詳如本會 102 公申決字第 0321 號再申訴決定書 ( 二 ) 中央及地方機關人事人員之管理, 屬一條鞭制度, 惟該等人員不服考績評定而提起救濟時, 仍應依保障法規定辦理 是各機關之內部單位, 並非保障法第 78 條第 2 項所稱之權責處理機關, 並無受理公務人員所提起申訴及為申訴函復之權責 詳如本會 102 公申決字第 0162 號再申訴決定書 7 ( 三 ) 服務機關因未備平時成績考核紀錄, 而經本會撤銷原考績評定, 係屬實體瑕疵之情形, 服務機關於重行辦理受考人之考績時, 應覈實考量原未審究之平時成績考核紀錄, 以決定其考績等次, 不受考績年度考列甲等人數比例之限制 因服務機關人事主任誤認再申訴人之年終考績評定僅具程序瑕疵, 多次向機關首長及考績委員會表示, 如將再申訴人之年終考績改列甲等等次, 當年度其餘受考人之年度考績將需重新辦理, 致服務機關考績委員會及機關首長重新辦理再申訴人年終考績作業時, 有違反一般公認之價值判斷標準之考量, 難謂適法 詳如本會 102 公申決字第 0321 號再申訴決定書 ( 四 ) 未依法審酌行政程序重開之申請 例如 : 再申訴人於申訴書載明係依考績法施行細則第 25 條第 1 項及行政程序法第 128 條第 1 項規定, 就其 101 年年終考績評定結果, 向服務機關申請程序重開 是其雖以申訴書為之, 惟顯係將程序重開之申請誤以 申訴 救濟方式提出 服務機關未探究再申訴人之真意係申請程序重開, 依職權改以申請案處理, 並依行政程序法規定, 審酌再申訴人是否符合程序重開之要件, 而為准否之表示 ; 卻逕依保障法所定之申訴程序答復再申訴人, 洵有未洽 詳如本會 102 公申決字第 0254 號再申訴決定書 四 有關服務機關其他管理措施或工作條件之處置部分 : ( 一 ) 再申訴人誤將其申請案以 申訴 方式提出, 服務機 8
5 關未探求其真意即逕依申訴程序處理並逕予函復, 核有未洽 詳如本會 102 公申決字第 0234 號再申訴決定書 ( 二 ) 服務機關指派僅具行政類科專長之再申訴人全時辦理土木工程職系業務, 顯非其所得勝任, 與公務人員任用法及同法施行細則之相關規定未合 詳如本會 102 公申決字第 0309 號再申訴決定書 ( 三 ) 再申訴人是否該當公務人員請假規則第 13 條所定請假有虛偽情事之要件, 須視其於請假時有無出於不實請假之故意, 及綜合其請假當日之行程活動表現而定, 服務機關僅以再申訴人請公假事由與實際所從事之公務不同, 遽以推論其有請假虛偽之情事而以曠職論, 核有未洽 詳如本會 102 公申決字第 0397 號再申訴決定書 ( 四 ) 主管機關認再申訴人接受他人價值 3 萬元有異性陪侍之不當利益, 嚴重損害檢察官之職務尊嚴與司法形象, 經特偵組調查屬實, 已違反檢察官倫理規範第 5 條及第 25 條規定, 而予以調整職務, 固非無據 惟主管機關就再申訴人所主張 地檢署為權責機關, 且其調查結果與特偵組所認定事實不同, 主管機關卻未將 地檢署之調查報告一併送檢審會審議, 答辯時亦未究明, 難認無違於行政程序法第 9 條所定, 行政機關就該管行政程序, 應於當事人有利及不利之情形, 一律注意之原則 詳如本會 102 公申決字第 412 號再申訴決定書 9 五 有關機關作成行政處分未查明具體事實 法規適用顯有錯誤 欠缺事務管轄權限 不符合法定程序部分 : ( 一 ) 機關作成處分未經詳實調查或事實認定有誤 詳如本會 102 公審決字第 0177 號 第 0190 號 第 0261 號 第 0269 號及第 0303 號復審決定書 ( 二 ) 行政處分之法規適用顯有錯誤 例如 : 1. 公務人員因公涉訟輔助辦法於 102 年 1 月 15 日修正發布, 修正前之該辦法第 5 條第 2 項規定, 告訴人及自訴人亦為涉訟輔助對象 原處分機關以復審人係於該辦法修正發布後始提出申請為由, 逕予否准所請, 而未依修正前之該辦法規定, 審究其是否依法執行職務涉訟, 及其實際延聘律師提供服務之情況, 認事用法容有違誤 2. 公務人員加給給與係按月計算核發, 應逐月分別認定構成撤銷理由之情形, 作為行使撤銷權期間之起算時點 經查原處分機關至遲於 95 年 4 月 14 日即已確實知曉原作成發給復審人法制加給之處分係屬違法而具有撤銷原因, 惟遲至 102 年 6 月 17 日始予以撤銷及追繳, 則有關復審人自 88 年 1 月 1 日起至 100 年 6 月 17 日止溢領之法制加給, 已逾該機關自知有撤銷原因時起得行使撤銷權之 2 年期間, 原處分機關所為之追繳即於法有違 詳如本會 102 公審決字第 0261 號 第 0269 號 第 0288 號 第 0299 號 第 0345 號及第 0367 號復審決定書 ( 三 ) 原處分機關作成行政處分欠缺事務決定權限 例如 : 10
6 公務人員於 100 年 1 月 1 日以後自願退休之申請, 有權准駁之權責機關為銓敘部, 服務機關就上開申請案之審查, 除因公務人員所附證件不足或有錯誤應通知補正外, 仍應彙送銓敘部審定, 如服務機關逕予否准, 於法未合 詳如本會 102 公審決字第 0185 號 第 0268 號及第 0353 號復審決定書 ( 四 ) 作成處分不符合法定程序 詳如本會 102 公審決字第 0294 號復審決定書 貳 機關為人事管理行為常發生之作業疏失事項保障業務係屬人事業務之一環, 各類型保障業務所涉程序法令之要求未盡相同, 下列人事作業疏失事項, 本會均曾函請各機關注意改進, 惟發現仍有未盡理想之處, 爰再請各機關配合改進 : 一 按本會 92 年 5 月 15 日公保字第 號函意旨, 機關對所屬公務人員之行政處分 管理措施或有關工作條件之處置或為申訴函復時, 應告知不服之救濟方法 期間及受理聲明不服之管轄機關等, 以確保公務人員請求救濟之權益, 惟仍有部分機關疏未教示, 或教示內容有誤, 致當事人系爭法律關係長期陷於不安定狀態, 並易造成相關機關後續處理上之行政耗損, 爰請各機關確依有關法令及本會上開函釋辦理 例如 : ( 一 ) 性騷擾行為之懲處事件, 公務人員於職場內 外性騷擾事件成立與否之法律依據, 分別為性別工作平等法及性騷擾防治法所定, 至不服決議成立與否之救濟機 關, 則應分別向本會提起復審或向上級機關提起訴願 ( 二 ) 公務人員涉及校園性騷擾案件, 經學校依性別平等教育法相關規定完成調查並依調查結果議處, 並將處理結果以書面載明事實及理由通知當事人者, 上開書面通知即為 性騷擾成立與否之決定, 性別平等教育法第 34 條第 2 款所定人員如對該決定有所不服, 應先經申復程序, 再依保障法規定向本會提起復審, 以為救濟 又上開人員如因涉及校園性騷擾事件, 經學校提經考績委員會審議後予以懲處, 該懲處之性質係學校對公務人員所為之管理措施, 公務人員如有不服, 得於懲處令送達之次日起 30 日內, 依保障法規定向先學校提起申訴, 如不服學校申訴函復者, 得於復函送達之次日起 30 日內再向本會提起再申訴 ( 三 ) 法官法自 101 年 7 月 6 日施行, 法官法第 20 條所定職務監督權人, 對於被監督之法官所為之職務監督處分, 如未影響法官獨立審判權限者, 該職務監督處分之性質係職務監督權人所屬機關對被監督法官所為之管理措施, 被監督法官如有不服, 應依保障法規定向職務監督權人所屬機關提起申訴, 如不服申訴函復, 再向本會提起再申訴 如被監督之法官認為上開處分已影響審判獨立, 自應依法官法第 53 條第 2 項及第 54 條第 3 項規定, 依程序向職務監督權人所屬機關提出異議, 若不服異議決定, 則遞向職務法庭起訴 職務監督權人所屬機關應於相關處分明確教示, 以免誤用救 11 12
7 濟程序 二 各機關對於所屬公務人員以簽呈陳請事項, 如有所准駁並涉及法律上權利義務之變動者, 應依行政程序法第 96 條規定作成書面行政處分, 俾利公務人員據以提起救濟 前經本會 92 年 10 月 17 日公保字第 號及 101 年 6 月 8 日公保字第 號函, 請督促各機關人事人員知照辦理在案, 仍請督促各機關人事人員落實辦理 三 按保障法第 30 條至第 33 條與第 77 條 第 78 條, 以及行政程序法第 67 條至第 91 條規定, 對公務人員提起申訴 再申訴及復審之期間, 以及行政機關文書送達方式, 已有明文規範 查本會於審理保障事件個案時, 迭因機關無法提出所為申訴復函或行政處分之送達證明資料, 或於收受公務人員之申訴書 復審書時, 未蓋機關收文戳章或附記日期, 致無從判斷該公務人員提起救濟是否已逾法定期間 為免滋生爭議, 仍請依本會上開 101 年 6 月 8 日函督促各機關人事人員注意改進 四 服務機關對申訴事件, 應於收受申訴書之次日起 30 日內為申訴函復, 必要時得延長 20 日, 並通知申訴人 ; 逾期未為函復, 申訴人得逕提再申訴, 為保障法第 81 條第 1 項所明定 查部分服務機關偶有遲誤 30 日法定期間未為函復, 亦未為延長通知之情形, 造成本會及當事人就提起再申訴救濟期間認定上之困難, 且影響再申訴人攻擊防禦方法之提出, 爰請各機關確實遵期為申訴函復 五 服務機關對申訴事件所為之函復, 應於期限內針對申訴 13 書或再申訴書所述內容, 作詳細 具體之答復, 以疏解公務人員疑惑, 俾減少訟源 ; 或對於本會查詢之再申訴事件, 應將事實 理由及處理意見, 並附有關資料回復本會, 為保障法第 81 條第 1 項及第 82 條第 1 項所明定 惟仍有部分機關未詳備理由, 僅以簡單文字為申訴函復, 除未能保障申訴人知的權利外, 並增加申訴人向本會提起再申訴之機率及訟源 ; 且再申訴程序中如未將事實 理由 法律依據及證據資料等詳復本會, 亦徒增審理查證作業之困擾與時程 為使本會能充分瞭解案情, 俾作詳實 客觀 公正之審理決定, 爰請各機關依上開規定配合辦理 參 建請各機關 ( 構 ) 秉持服務精神, 照顧所屬同仁一 本會就人事法規或公務人員保障法規疑義, 每年均辦理保障業務宣導與輔導活動, 以協助各人事機關 ( 構 ) 正確辦理保障業務 建請各機關 ( 構 ) 秉持服務精神, 積極協助所屬同仁充分瞭解保障制度, 以維護自身權益, 並請確實貫徹依法行政, 俾減少訟源 二 本會於審理保障事件, 就認定事實或適用法律有疑義時, 均儘量予公務人員及機關 ( 構 ) 派員陳述意見之機會, 以擴大當事人程序參與 另為提供遠地當事人 有關人員 關係機關 ( 構 ) 更高品質之服務, 節省往返之時間及勞費, 進而提升審議效率, 本會已開辦保障事件視訊陳述意見服務措施 經積極洽商各機關 ( 構 ) 學校, 建置視訊連線據點, 已於本會全球資訊網 保障事 14
8 件視訊陳述意見使用處所查詢系統 ( c.gov.tw/googlemap/), 提供 319 個已建置視訊系統之機關 ( 構 ) 及學校資料供各界查詢, 敬請機關 ( 構 ) 學校充分運用並廣為宣導, 以維公務人員權益 15
貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報
14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況
% % % 獨立 廉正 專業 創新
101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795
中華民國九十一年三月一日
http://www.nknu.edu.tw/~psl/nknu1.html 中華民國 100 年 10 月 01 日 ( 第 74 期 ) 國立高雄師範大學人事室編輯 壹 教育部重申各校辦理教師資格審查作業程序及相關章則, 應符合司法院大法官釋字第 462 號解釋文之意旨 : 一 依據司法院大法官釋字第 462 號解釋文 : 各大學校 院 系 ( 所 ) 教師評審委員會, 本於專業評量之原則, 應選任各該專業領域具有充分專業能力之學者專家先行審查,
各直轄市及各縣鄉鎮市保障事件
公務人員保障暨培訓委員會 105 年度 保障業務宣導活動撤銷案例教材 公務人員保障暨培訓委員會民國 105 年 3 月編印 內容壹 考績委員會組成相關規定... 3 考績委員會組成不合法案例... 5 貳 考績 ( 懲處 ) 作業程序相關規定... 16 考績 ( 懲處 ) 作業程序不符合規定案例... 17 參 認定事實適用法規應注意相關規定... 28 事證不明 認定事實或適用法規違誤案例...
第一篇文概說第七章公文的用語及標點符號公本篇內容 第一章 緒論 第二章 公文的意義 第三章 公文與高 普 特各類考試 第四章 公文程式之意義及演變 第五章 公文之分類及其行文系統 第六章 公文之結構與行款 第一篇 第一章緒論 003 第一章緒論 等 等 004 最新應用公文 第一篇 第二章公文的意義 005 第二章公文的意義 第一節 一 須為公務員製作之文書 二 須為公務員 職務上 製作之文書 006
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()
Microsoft PowerPoint - 101教師升等說明會
2 1 3 4 2 5 並以該刊物出具接受證明之日起 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜宜大學教師升等資料 ( 僅供參考 ) 一 姓名 : 二 單位 : 三 現職 : 四 學歷 ( 請詳填起訖日期 ): 五 經歷 ( 請詳填起訖日期 ): 六 教師證書字號 : 年資起算日 : 七 學術專長領域 : 八 任現職期間教學工作 : ( 一 ) 授課記錄 ( 二 )
各直轄市及各縣鄉鎮市保障事件
公務人員保障暨培訓委員會 105 年度 公務人員保障業務輔導活動 ( 含 102 年至 104 年保障事件撤銷案例類型彙編 ) 公務人員保障暨培訓委員會民國 105 年 3 月編印 內容 壹 保障法制與實務見解... 2 一 保障法制修正重點... 2 ( 一 ) 公務人員保障暨培訓委員會保障事件查證作業要點... 2 ( 二 ) 復審扣除在途期間辦法... 3 ( 三 ) 公務人員保障暨培訓委員會保障事件簡訊通知作業規定
3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理
CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,
24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司
untitled
法觀人月刊 考場特刊 專業科目專欄 專業科目專欄 非訟事件法重要考點分析 編目 : 非訟事件法 非訟事件流程圖 易 兩 立 女 不 列 Q 7 理 切 17 法觀人月刊 考場特刊 專業科目專欄 理 理 論 度 力 理 理 理 理 理 理 理 不 理 論 75 年 24 說 念 考點提醒 留 理 理 兩 理 留 18 法觀人月刊 考場特刊 專業科目專欄 壹 非訟裁定之圖解與考點解析 相關考點回顧 複習
目錄
2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4
中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 專題研究 壹 前言 一 文職雇員
PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 9 期中華民國 101 年 9 月 中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 A Research on the Issue Concerning Assistant Police in Mainland China and its Regulation: Suzhou as an Example 陳銘聰
2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1
會計焦點報 business.lungteng.com.tw 29 期 發 行 人 李枝昌 責任編輯 張瑩馨 羅正堯 出 刊 月 民國 104 年 4 月 發 行 所 龍騰文化事業股份有限公司 地 址 248 新北市五股區五權七路 1 號 電 話 (02)2298-2933 傳 真 (02)2298-9766 會計 我國會計項目之修正及一致化 蕭麗娟老師 經濟 不能不知道的 紅色供應鏈 龍騰商管教研小組
(a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 % 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8.
立法會公務員及資助機構員工事務委員會 確保本港公務員隊伍與時並進 目的 公務員事務局的工作 2. (a) (b) (c) 3. 4. 附件 A - 2-5. (a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 6. 168 500 161 600 5% 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8. - 3-9. 附件 B 公務員體制改革 10. (a) (b) (c) (d)
防疫學苑系列 011 Handbook of Tuberculosis Contact Investigation 調查手冊 ... 2.. 7...13...15...20...20...26...29...41...43...54...62...66...72 4 5 / 6 7 8 1. 2. 3 9 1. 2. 3. 4. 10 (1) heroin smack morphine Opium
B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A )
4 6 8 4 0 4 1 7 6 8 4 8 8 4 7 4 9 B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A ) 2 2 0 0 9-2 0 1 0 1 8 9 2 9 1 3 1 2 1 4 1 2 2 5 1 9 9 ( ) 6 2 2 8 2 0 0 9-2 0 1 0 7 2 3 4 8 2 3 6 2 0 0 9-2 0 1 0 3 2 0 0 9-2 0 1 0 2 0 1 0
調 查 報 告 內 容 調 查 報 告 內 容 應 包 括 申 請 調 查 事 件 之 案 由, 包 括 當 事 人 或 檢 舉 之 敘 述 調 查 訪 談 過 程 紀 錄, 包 括 日 期 及 對 象 被 申 請 調 查 人 申 請 調 查 人 證 人 與 相 關 人 士 之 陳 述 及 答 辯
調 查 階 段 性 平 會 ( 審 查 小 組 ) 決 議 是 否 受 理 本 事 件 是 就 本 事 件 進 行 調 查, 通 知 檢 舉 人 / 申 訴 人 否 不 受 理, 敘 明 理 由, 通 知 檢 舉 人 / 申 訴 人 決 定 是 否 組 調 查 小 組 是 兩 造 說 法 不 一 致, 另 組 三 到 五 人 調 查 小 組 否 兩 造 說 法 一 致, 由 性 平 會 決 議 事
論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 專題研究 壹 前言 SARS 灰信網 (freesion)
PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 10 期中華民國 101 年 10 月 論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 A Study of the Accountability of the PRC s Civil Servant: From a Legal System Perspective 沈建中 (Shen, Chien-Chung) 國立臺北大學兼任助理教授 摘要
座談會 貳 選拔情況 一 選拔要求
中共第十八屆中央委員會選拔與結構分析 An Analysis of Member Screening and Structure of the 18 th CPC Central Committee 吳仁傑 (Wu, Jen-Je) 中共研究雜誌社研究員 壹 引言 3 4 2012 11 8 14 205 171 25 9 7 5 1 1 人民日報 2012 11 15 2 40 座談會 貳 選拔情況
2
2 了 綠 什 (education for the environment)(how to do environmental protection) 4 環境教育只是環保署的事 環保署是環境教育法的中央主管機關 但所有部會均為 中央目的事業主管機關 在環境教育法生效之前 執行與推廣環境教育最力者包 括教育部 農委會 內政部等 5 , (IUCN, 1977) (, 1977) 7 (UNDESD)
75 101 1.2 1.3
技師執業環境 101年度受懲戒技師 案例 彙編 與 探討 紀律委員會 時 間飛逝 一年又過去了 這一年來 經過大家的努力 並且注意法令規範 促使遭受懲戒 處分的技師減少 但是仍請注意目前兩類趨勢 1. 丙簽 2. 設計不當 監造不實 施工不 良三者的專業 造成今日技師不只該注意遵守法規 更要注意充實專業的實力 才能避免受到懲 戒 一 相關法規 有他人之秘密 六 執行業務時 收受不法之利益 或以 1.1
服務學校核予申誡 1 次 在案為由, 退回再申訴人之成績考核 因原服務學校仍維持考列第 4 條第 1 項第 1 款, 原措施機關乃逕行將原服務學校此核定改列為第 4 條第 1 項第 2 款 再申訴人不服, 於 97 年 11 月 3 日向 縣教師申訴評議委員會提起申訴, 案經該會作成 申訴駁回 之評
臺灣省教師申訴評議委員會再申訴評議書 案號 :103005 號 再申訴人 : 出生年月日 : 民國 年 月 日 身分證字號 : 服務學校及職稱 : 住居所 : 原措施之機關 : 縣政府 再申訴人因 96 學年度成績考核考列第 4 條第 1 項第 2 款案, 不服 縣教師申訴評議委員會所為 申訴駁回 之評議決定, 向本會提起 再申訴 本會決定如下 : 主文 再申訴駁回 事實 一 緣再申訴人係 縣立 國民中學
三 八年度監察人審查報告 董事會造送本公司民國八年度決算表冊 包括營業報告書 資產負債表 損益表 股東權益變動表 現金流量表及待彌補虧損案 業經本監察人等依照公司法第二一條之規定 審查完竣 尚無不符 繕具報告 如上 敬請鑒察 此致 本公司年股東常會 萬海航運股份有限公司 監察人 兆世國際開發股份有限
1. 財 務 結 構 (1) 負 債 占 資 產 比 率 = 負 債 總 額 / 資 產 總 額 (2) 長 期 資 金 占 固 定 資 產 比 率 =( 股 東 權 益 淨 額 + 長 期 負 債 )/ 固 定 資 產 淨 額 2. 償 債 能 力 (1) 流 動 比 率 = 流 動 資 產 / 流 動 負 債 (2) 速 動 比 率 =( 流 動 資 產 - 存 貨 - 預 付 費 用 )/ 流
49.12%1997 52010 59.99% 82.48% 20101220119 88.67%201112 2.31%201212 9.02% 2012 47.28% 2012 42.28%27 10.44% 74.65% 2013 20.28%4.06%1.01% 2016100%
1938 1953 2000CRC 2006CRC 50% CRC2010 2007510 2007 200711 20087CRCCRC56.62% 23.14%19967 27.80% 20081166.98% 20003 63.59% 2011CRNC 49%1% BEID Fund 49.12%1997 52010 59.99% 82.48% 20101220119 88.67%201112
105兼任人事講習_機關場_公告版
公 務 人 員 甄 補 程 序 及 常 見 問 題 解 析 王 虎 存 宜 蘭 縣 政 府 人 事 處 人 力 科 科 長 任 免 遷 調 作 業 主 要 法 令 公 務 人 員 任 用 法 公 務 人 員 陞 遷 法 現 職 公 務 人 員 調 任 辦 法 依 法 考 試 及 格 人 員 考 試 類 科 適 用 職 系 對 照 表 公 務 人 員 任 用 法 施 行 細 則 公 務 人 員 陞 遷
第七章行政工作 7.1 預算 法律依據 預算收入 94
第七章行政工作 93 第七章行政工作 7.1 預算 7.1.1 法律依據 7.1.2 預算收入 94 五 2006 年收入管理 圖表二十六 2006 年收入結構 7.1.3 預算支出 95 圖表二十七 2006 年支出管理 96 圖表二十八 2006 年實際支出結構 圖表二十九 2006 年預算支出與實際支出對比 97 7.2 人員 圖表三十 1999 2006 年人員數目比較表 98 附件行政申訴範疇立案調查個案撮要
2013~2015 保健食品產業專業人才 供需調查 2011 5 2011529 2012 2013~2015 2012 44.67% 2011 11.96% 2013~2015 ... 1... 1... 5... 10... 12... 13... 14... 19... 20... 22... 24... 12... 19... 21... 22 III IV 1... 1 2... 3
國家圖書館典藏電子全文
60 35 ä ü ä ü ß 單一立法 附屬立法 非行政類附屬刑法 非行政類之 特別刑法 ü ü 非行政類之附屬刑法 行政罰 非行政類刑法 ß ä 包含秩序違反法及普 通刑法 輔助刑法以 外附有行政罰處罰的 法律, 其法律效果主 要為罰鍰 行政犯 這塊領域在概念上不存 在, 究係刑事犯或行政 犯, 其歸屬問題乃本章 所欲探究者
中期 12 中期 % 報告期 報告 44 中期 報 年中期報告 中國鋁業股份有限公司
2016 2016 6 30 6 2016 2016 www.hkex.com.hk www.chalco.com.cn 2 6 8 10 中期 12 中期 12 13 16 22 25 26 27 5% 28 29 29 報告期 29 30 31 31 31 32 35 35 36 38 報告 44 中期 報 46 1 2016 年中期報告 中國鋁業股份有限公司 1. ALUMINUM CORPORATION
2010/03 1. 2. 3. .. . 14 * (Certification) Certification) 1. 2. 3. ( 5~15%) 4. 5. 20% 企業看證照 具加分效果 機械專業證照至今已獲得120家機械相關企業的認同與支持 企業表達認同的具體作法包含 給予獲證考生優先面試的機會 運用此認證 作為公司招募員工時確保所錄取之新 人基本能力的方式 鼓勵員工報考 提升專業能力
Microsoft Word - 目錄A.doc
目 錄 序 頒 獎 典 禮 流 程 表 一 公 共 工 程 優 質 獎 得 獎 工 程 簡 介 二 評 選 委 員 評 選 過 程 實 錄 三 評 選 委 員 簡 介 四 本 屆 參 選 及 得 獎 名 單 五 宜 蘭 縣 政 府 公 共 工 程 優 質 獎 評 選 及 獎 勵 作 業 附 錄 公 共 工 程 標 案 不 當 延 遲 付 款 廠 商 通 報 系 統 宜 蘭 縣 政 府 全 民 督 工
第一章 緒論
8.doc 9483 175-203 中共地方政府 較大的市 建制與地位之探討 摘要 關鍵詞 : 較大的市 設區的市 行政區劃 地級市 地方政府 地方立法 175 壹 前言 1 2 貳 較大的市 設置的背景與意義 1949 10 176 1950 1954 9 20 53 1955 6 9 20 1959 9 17 9 3 1978 177 33 4 5 6 80 7 1976 1979 7 1 20
untitled
104 年度 104 年 0730 1129 104 年 1213 療 104年度國際疾病分析人員甄試時程表 項目 日期 星期 開放線上報名 104年07月24日 五 至11月29日 日 資格審查收件 以郵戳為憑 104年10月31日 六 至12月04日 五 寄發應試通知與准考證 104年12月07日 一 至12月10日 四 測驗 104年12月13日 日 線上開放成績查詢 104年12月28日 一
公務人員考試錄取人員實務訓練輔導員工作手冊 我們製作了以下的公務人員考試錄取人員訓練重要釋例!
伍公務人員考試錄取人員訓練重要釋例 公務人員考試錄取人員實務訓練輔導員工作手冊 我們製作了以下的公務人員考試錄取人員訓練重要釋例! 公務人員考試錄取人員訓練重要釋例 92 2 26 0920001662 91 11 21 9106743 92 2 10 0920000903 95 10 11 0950006806 42 95 10 17 0950009936 91 2 07 9100679 91 6
夌摘錄案由 : 專業加給事件 奅參考法條 : 行政程序法第 117 條 第 118 條 第 119 條 第 121 條第 1 項 第 127 條 第 131 條第 1 項前段 上訴人詹益寧訴訟代理人杜家駒律師謝閔華律師被上訴人苗栗縣大湖鄉公所代表人陳永福上列當事人間專業加給事件, 上訴人對於中華民國
予廢棄, 非無理由 關於駁回上訴部分 : 原審以前揭理由, 駁回蘇 泰就八十七年七月一日起至八十八年七月五日止利息 ( 即五萬二千三百六十六元 ), 及九十三年六月一日起至九十四年四月二十日止利息 ( 即四萬六千一百二十三元 ) 之上訴部分, 經核於法並無違誤 蘇 泰上訴論旨, 徒就原審取捨證據 認定事實之職權行使, 指摘原判決關於上開部分為不當, 聲明廢棄, 不能認為有理由 據上論結, 本件孫 本上訴為有理由,
70 74 86 93 99 5-83 6 72 考 選 論 壇 季 刊 第 1 卷 第 1 期
應考人的期盼 增設考區面面觀 歐陽安琪 摘 要 為什麼國家考不能像大學指考基測一樣 在每一縣市設考區 建議離 島於地方特考之外 大型考再設考區 嘉惠地方考生 為什麼外縣市的考區需 忍受舟車勞頓之苦 臺南縣市已經確定合併為直轄市了 可否考量再新增臺南 考區 請問考選部設置考區的依據及標準是什麼 請貴部找交通方便的 場可以嗎 我是可憐的外地人 這些都是來自應考人地方政府民意代表有關 增設考區的建言 面對這樣的聲音
表二 105 年國中教育會考英語科閱讀與聽力答對題數對應整體能力等級加標示對照表 閱讀答 對題數 聽力答對題數 待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強
表一 105 年國中教育會考國文科 社會科與自然科能力等級加標示與答對題數對照表 國文社會自然 A++ 46-48 60-63 51-54 A+ 42-48 44-45 54-63 58-59 46-54 49-50 A 42-43 54-57 46-48 B++ 37-41 45-53 37-45 B+ 20-41 31-36 24-53 38-44 20-45 30-36 B 20-30 24-37
DONGFENG MOTOR GROUP COMPANY LIMITED 東風汽車集團股份有限公司 東風汽車集團股份有限公司 DONGFENG MOTOR GROUP COMPANY LIMITED 股份代號 489 2015 年度報告 東風汽車集團股份有限公司 DONGFENG MOTOR GROUP COMPANY LIMITED Stock Code 489 2015 Annual Report
(1) 14 (2) 47 (3) 70 (4) 74 (5) 83 (6)
2015 Chongqing Rural Commercial Bank Co., Ltd.* 2015 12 31 2015 12 31 (www.cqrcb.com) (www.hkexnews. hk)2015 12 31 * Chongqing Rural Commercial Bank Co., Ltd.* * B0335H250000001 91500000676129728J 155
宜 蘭 縣 所 屬 人 事 機 構 105 年 第 1 次 業 務 聯 繫 會 報 程 序 表 時 間 :105 年 4 月 8 日 ( 星 期 五 ) 地 點 : 本 縣 教 師 研 習 中 心 2 樓 研 習 教 室 ( 宜 蘭 市 民 權 路 一 段 36 號 ) 時 間 議 程 內 容 備
宜 蘭 縣 所 屬 人 事 機 構 105 年 第 1 次 業 務 聯 繫 會 報 會 議 資 料 宜 蘭 縣 政 府 人 事 處 編 印 中 華 民 國 105 年 4 月 8 日 宜 蘭 縣 所 屬 人 事 機 構 105 年 第 1 次 業 務 聯 繫 會 報 程 序 表 時 間 :105 年 4 月 8 日 ( 星 期 五 ) 地 點 : 本 縣 教 師 研 習 中 心 2 樓 研 習 教
102三商企業責任_第1_2張03_final.ai
1 20 22 23 24 24 30 32 35 39 40 7 8 8 9 12 13 14 16 3 4 44 48 52 58 60 62 64 66 68 68 70 70 72 73 75 2 3 4 5 6 7 認識三商美邦人壽 二. 營運據點 三商美邦人壽總管理處設於台北市信義區 為提供保戶便捷且全面性的服務 三商美邦人壽在台 灣各地共成立235個通訊處 並設有台北 台中 嘉義 台南
目 錄
Zhongzhi Pharmaceutical Holdings Limited 3737 2015 目 錄 2 4 5 10 18 20 24 36 38 39 40 42 43 45 104 公司資料 Clifton House 75 Fort House P.O. Box 1350 Grand Cayman KY1-1108 Cayman Islands 3 141 2102 2103 1 22
二零一四年年報 目錄 1
China Chengtong Development Group Limited ( 於香港註冊成立之有限公司 ) 股份代號 : 217 2014 年度報告 CHINA CHENGTONG DEVELOPMENT GROUP LIMITED 中國誠通發展集團有限公司 中國誠通發展集團有限公司 中國誠通發展集團有限公司 China Chengtong Development Group Limited
目 錄 公司資料 2 財務摘要 3 榮譽及獎項 年業務發展歷程 6 環境 社會與管治報告 7 主席報告 13 管理層討論及分析 16 董事履歷 35 高級管理層履歷 39 董事會報告 43 企業管治報告 60 獨立核數師報告 69 綜合損益及其他全面收益表 71 綜合財務狀況表 72
目 錄 公司資料 2 財務摘要 3 榮譽及獎項 4 2014 年業務發展歷程 6 環境 社會與管治報告 7 主席報告 13 管理層討論及分析 16 董事履歷 35 高級管理層履歷 39 董事會報告 43 企業管治報告 60 獨立核數師報告 69 綜合損益及其他全面收益表 71 綜合財務狀況表 72 綜合權益變動表 74 綜合現金流量表 75 綜合財務報表附註 78 財務概要 174 Cricket
79 3 (383)078-085 國 家 考 試 知 多 少.indd 79 2007/7/18 6:46:23 PM
78 383 現行考銓制度 補充教材 國家考試知多少 / 謝連參 現行考銓制度 第一次開課時 有幾位同學分別問及有關參加國家考 試如何選擇考試類科 如何蒐集應試科目有關資料 如何準備考試 以及考 試答題技巧等問題 茲依據相關規定及個人經驗說明如下 一 如何選擇考試類科 各項公務人員考試應考資格之規定一向寬鬆 以報考人數較多的高考三 級 大專畢業 普考 高中 職畢業 為例 行政類如一般行政 一般民 政
1097 2013 年報 2014 2013 2012 3D 2009 2009 2015 2009 2015 2008 2008 /2012 2007 1 2006 2006 / 2010 2005 2003 2013 年報 2002 FIFA 2002 / 2006 / 2010 2001 2000 1999 1998 1998 / 2002 / 2006 / 2010 / 2014 1996
年報 2014/15 廣澤地產有限公司 目錄 公司資料財務摘要主席報告管理層討論與分析董事及高級管理層簡介董事會報告企業管治報告獨立核數師報告綜合收益表綜合全面收入表財務狀況表綜合權益變動表綜合現金流量表綜合
2014/15 年報 2014/15 廣澤地產有限公司 目錄 2 3 4 7 22 27 45 61 63 64 65 67 68 69 139 140 公司資料財務摘要主席報告管理層討論與分析董事及高級管理層簡介董事會報告企業管治報告獨立核數師報告綜合收益表綜合全面收入表財務狀況表綜合權益變動表綜合現金流量表綜合財務報表附註主要物業表五年財務概要 廣澤地產有限公司 年報 2014/15 公司資料
人力資源政策 延長用膳時間 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 業務分部 2013 年 , , ,468 12, (1) (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (
可持續發展報告 關懷僱員 62 人力資源政策 延長用膳時間 2012 60 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 20132012 業務分部 2013 年 2012 11,999 469 12,006 460 12,468 12,466 624 656 (1) 163 145 (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (1) (2) 2013 63 可持續發展報告 2013 Excel 2013300
,400, ,400, %2.0% ,200, / / , / /
2011 5 31 1514,336 200820092010 201010-11 10-11 2010 200820092010 6 302010 12 31 720,000780,000760,000250,000 309,400,000 360,400,000 353,200,000 123,700,000 19 15 33435 514 2010 IELTS TOEFL 2010 12 60%
目錄
( ) (: 00059) 2015 目錄 2 3 4 5 8 21 41 53 61 63 64 66 67 68 150 151 1 公司資料 公司 股 00059 0.1% 05821 0.1% 05580 0.1% 05855 0.1% 05567 0.1% 05602 業 8 32 33 86 20 2208 2888 86 20 2208 2777 業 151 14 1401 (852)
目錄
ANNUAL REPORT 2012 2012 年 報 中國航天國際控股有限公司 ANNUAL REPORT 2012 年年報 目錄 2 3 9 14 23 28 33 35 36 37 39 40 42 44 115 公司資料 2012 3 26 2012 3 26 2013 3 22 2012 3 26 2012 3 26 2012 3 26 2012 3 26 2013 3 22 2012 3
1
スカイガールズ 2~ ゼロ ふたたび ~ 天翔少女 2~ 零再現 ~ ( 高砂 ) 八通屋育樂事業有限公司 07-3733316 www.8tw.com.tw 此攻略本是引至日本遊戲攻略說明, 內容僅供參考, 一切演出以官方為主, 若有任何錯誤或問題敬請告知, 我們會盡快改善, 謝謝 本書圖片取材自網路 1 2 3 4 «SKY BIG BONUS7» 5 6 7 8 9 轉輪排列 役構成 有效線
二零一三年施政報告 - 穩中求變 務實為民
二零一三年施政報告 穩中求變 務實為民 段落 ( ) 1 18 1 10 11 12 14 15 18 ( ) 19 48 20 適度有為 20 21 23 24 32 香港和內地 24 30 香港和外國 31 32 33 41 金融服務業 34 37 工商及專業服務 38 39 國際航運中心 40 41 42 47 創新科技產業 43 45 檢測和認證產業 46 47 48 ( ) 49 91 49
1
2016 www.hkgem.com www.kwanonconstruction.com 1 目錄 3 4 6 10 21 32 47 49 50 52 54 56 126 2 公司資料 公司 Cricket Square Hutchins Drive P.O. Box 2681 Grand Cayman KY1-1111 Cayman Islands 41 43 45 47 5 Codan Trust
untitled
R ( ) .5..5 2.. 2.. 2 4 5 7 7 7 7 7 8 8 8 0 0 2 4 5 5 5 7 8 8 PC 0 安全注意事項及緊急處理方法 請務必遵守 警告 發生異常或故障時 應立即停止使用 拔 下電源插頭 恐會導致冒煙 起火 觸 電 異常或故障事例 即使接上電源開關有時也不會運轉 插拔電源線時 有時通電有時不通電 運轉中 有燒焦味或異音 本體部分變形或異常發熱 請立即連絡服務站進行檢查及修理
<4D F736F F D20432D48B9C9D2B5BCA8B9ABB8E6B7E2C6A4>
香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責, 對其準確性或完整性亦不發表任何聲明, 並明確表示, 概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任 長城汽車股份有限公司 GREAT WALL MOTOR COMPANY LIMITED * ( 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 ) ( 股份代號 :2333) 截至 2015 年 6
第二頁 n n n n 增值稅稅率和徵收率 % 11% 17% 5% 3% 36 1
國富浩華稅務 ( 香港 ) 有限公司 Crowe Horwath Tax Services (HK) Limited Member Crowe Horwath International 第 13 期 2016 年 8 月 1 日 中國快訊 中國全面推進 營改增 改革 陳維端先生 : +852 2894 6818 : [email protected] 譚建國先生 : +852
雲南水務投資股份有限公司 Yunnan Water Investment Co., Limited* 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 全球發售 全球發售的發售股份數目 287,521,000 股 H 股股份 視乎超額配股權行使與否而定 香港發售股份數目 28,754,000 股 H 股股份
2015 5 13 1933 H 571 H 2015 6 17 H H 1 雲南水務投資股份有限公司 Yunnan Water Investment Co., Limited* 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 全球發售 全球發售的發售股份數目 287,521,000 股 H 股股份 視乎超額配股權行使與否而定 香港發售股份數目 28,754,000 股 H 股股份 可予調整 國際發售股份數目
1
2015 www.hkgem.com www.kwanonconstruction.com 1 目錄 3 4 6 7 11 20 30 42 44 45 47 48 49 51 114 2 公司資料 公司 Cricket Square Hutchins Drive P.O. Box 2681 Grand Cayman KY1-1111 Cayman Islands 41 43 45 47 5 Codan
Guangdong Join-Share Financing Guarantee Investment Co., Ltd.* 廣 東 中 盈 盛 達 融 資 擔 保 投 資 股 份 有 限 公 司 ( 於 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 成 立 的 股 份 有 限 公 司 ) ( 股 份 代 號 :1543) 2016 6 30 2016 6 30 2015 2016 2016 (www.hkexnews.hk)
政務官與事務官考. 古. 題試比較說明政務官與事務官兩者在任用資格 懲戒種類及救濟途徑方面各有何區別?(25 分 ) 102 地特 法律廉政 ( 三等 ) 析 Analysis. 本題主要涉及 政務官與事務官 之比較, 是經典題型, 透過本題可以 好好理解 熟悉 政務官與事務官 的相關
1 完全適用 1. 政務人員退職撫卹條例 2. 公務員服務法 3. 公教人員保險法 4. 公職人員利益衝突迴避法 5. 公職人員財產申報法 2 部分適用 1. 公務人員任用法按公務人員任用法第 38 條規定 : 本法除第 26 條 第 26 條之 1 及第 28 條規定外, 於政務人員不適用之 申言之, 政務人員亦適用公務人員任用法第 26 條首長任用之迴避限制 第 26 條之 1 首長任用與遷調之期間限制及第
1
戦国コレクション 2 戰國大亂鬥 2 (KPE) 八通屋育樂事業有限公司 07-3733316 www.8tw.com.tw 此攻略本是引至日本遊戲攻略說明, 內容僅供參考, 一切演出以官方為主, 若有任何錯誤或問題敬請告知, 我們會盡快改善, 謝謝 本書圖片取材自網路 1 2 舞台 3 4 5 6 7 8 9 10 11 轉輪排列 役構成 有效線 只有中線有效的 1 線機 12 打擊方法 @ 通常時的打擊方法
目錄
目錄 2 3 4 9 15 18 28 40 41 42 43 44 46 96 公司資料及重要日子 * * * * 公司 [email protected] http://www.emperorcapital.com 717 Clarendon House 2 Church Street Hamilton HM 11 Bermuda 288 英皇集團 24 Codan Services
100 9/5 E-mail 88 ( ) 20098 21 100-2 88-3 - - 4 - 5-6 - 7-8 (1) - 9 (2)- () 1. 9912 2. 3. 4. 5. () 1. 2. 3. 4. 5. 6. / 7. / - 10 (2)- () 1. 2. 3. 4. 5. 6. () 9912-11 (2)- - 12 13 - (2)- 1. 2. 3. 4. 5.
ACI pdf
09 9.1 -...9-2 9.1.1...9-2 9.1.2...9-3 9.2 -...9-4 9.2.1 PMT - ()...9-4 9.2.2...9-6 9.3 -...9-8 9.3.1 PMT - ()...9-8 9.4...9-10 9.4.1... 9-11 9.4.2...9-12 9.4.3...9-14 9.5 -...9-17 9.5.1...9-18 1 Excel...9-21
900??indd
900 432 中華民國一 二年七月十六日 中鋼半月刊 第九版 六月份公司業務概況 八 碳鋼產量 六九九 七 三公噸 碳 鋼銷量 七三六 九公噸 合併營收 二五 八七五 一七五千元 福利金收支統計 項 福 利 資 訊 請 參 閱 EIP 快速選 單 總務福利資訊平台 本公司福委會一 二年六月 份福利金收入及各項補助之人 數 金額統計如下表 至於各 一 二年合併累計營收 二千元 一七三 一五五
內文教學區 ( ) ( ) ( ) ( )
會計處理程序 內文教學區 ( ) 1. 2. 3. ( ) ( ) ( ) 1. 2. 3. 054 第三章會計處理程序 ( ) 1. 2. 3. 055 1 (A) (B) (C) (D) (C) ( ) 1. (1) (2) 2. (1) (2) (3) 3. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 056 第三章會計處理程序 ( ) ( ) 1. 2. 3. 4. ( ) 1. 2.
3 QE3 時 評 ~0.25% Quantitative Easing, QE FED QE 1 3 FED QE1 QE2 QE3 貳 美國推出 QE3 之動機意涵與過去 2 次 QE 措施之主要差異 FED QE MBS
PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 10 期中華民國 101 年 10 月 美國實施第 3 輪量化寬鬆 (QE3) 政策對全球經濟之影響 The Impact of the US s Implementation of Round III Quantitative Easing Policy on the Global Economy 聶建中 (Nieh, Chien-Chung)
1
機甲戦記ドラグナー 機甲戰記龍騎兵 ( サミー (SAMMY)) 八通屋育樂事業有限公司 07-3733316 www.8tw.com.tw 此攻略本是引至日本遊戲攻略說明, 內容僅供參考, 一切演出以官方為主, 若有任何錯誤或問題敬請告知, 我們會盡快改善, 謝謝 本書圖片取材自網路 1 2 3 從空白轉輪飛出龍騎兵, 發展戰鬥演出 4 5 6 7 8 9 轉輪排列 役構成 有效線 只有中線有效的
Microsoft Word - 08高雄
高 雄 大 學 民 法 575 民 法 高 大 103 法 研 所 試 題 解 析 甲 乙 丙 組 試 題 1 甲 乙 丙 組 甲 因 出 國 進 修, 遂 將 其 所 有 之 A 車 與 B 屋 委 任 乙 管 理 豈 知 乙 將 甲 交 由 其 管 理 之 A 車 售 予 現 年 18 歲 未 婚 且 善 意 無 過 失 之 丙 ; 再 將 B 屋 出 賣 給 丁 隨 後 乙 將 A 車 交 付
目錄
目錄 1 4 7 8. 9. 21. 25 29 31 39 1 44 57 59 61 159 公司簡介 公司簡介 ( 續 ) 3 832.HK 19 18 5 537 200 110 28 143755 2010 36 35 2010TOP10 2010 TOP10 2 0 1 0 10.3% 主席報告 ( 續 ) 12.2% 45 65% 24 5 2 0 1 0 主席報告 ( 續 ) 3 310
2015.05 樂活巴 免費公車服務 常見 問與答 QA 要如何查詢免費公車路線資訊? 原各鄉鎮市公所辦理的免 費 ( 醫 療 ) 公 車 以 樂 活巴 命名 搭配統一路 線編碼 彩繪車體及站牌 無縫接軌繼續提供服務 營運車輛皆已加裝 GPS 車 載機設備 各區免費公車 路線亦陸續納入桃園市公 車動態系統 桃園 中壢 平 鎮 新 屋 龍 潭 楊
Microsoft Word - _m30.doc
1 2 3 4 5 6 7 8 公式 2 4 2 1 能 整除 因此後玩 者贏 且關鍵數 字為3 的倍數 3 0 3 1 不能整除 所 以先拿餘數 2 關鍵數字是 4的倍 數 2 先玩者贏 4 0 4 1 能整除 因此 後玩者贏 且 關鍵數字為 5 的倍數 5 0 5 1 不能整除 所 以先拿餘數 2 關鍵 數字是 6的倍 數 2 先玩者贏 7 0 6 1 能整除 因此 後玩者贏 且 關鍵數字為7
Microsoft PowerPoint - SAGE 2010
SAGE Journals Online -Communication Studies 大綱 SAGE 簡介 Communication Studies 收錄內容 SJO 平台功能介紹 首頁 瀏覽功能 檢索功能 進階服務 SAGE Content 超過 520 種人文 社會科學 理工 科技領域電子期刊 SAGE 與超過 245 個國際知名的學會合作 ( 包括 American Sociological
NAAC_FNEC.indd
攜 手 同 步 五 載 情 齊 心 邁 向 新 一 天 2003-2008 1 4 5 6 7 耆 智 全 接 觸 消 除 隔 膜 回 饋 社 會 8 9 10 11 12 13 14 2003 2004 2005 2006 2007 15 2008 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 20032008 我們的願景 攜手共創佳 在 過去五年 義工與中心並肩作戰社區的層面有
壹 前 言... 2 Contents 目 錄 貳 液 態 有 機 質 肥 料 的 優 缺 點... 2...2...4 參 製 作 有 機 液 肥 資 材 種 類 與 成 分... 5 肆 有 機 液 肥 製 作 及 使 用 方 法... 5...5...6...7...7 伍 有 機 液 肥 的
臺南區農業改良場技術專刊 103-2 (NO.158) 與 應用 作 製 定價 新臺幣30元 行 政 院 農業委員會 臺南區農業改良場 中華民國１０３年６月 編印 壹 前 言... 2 Contents 目 錄 貳 液 態 有 機 質 肥 料 的 優 缺 點... 2...2...4 參 製 作 有 機 液 肥 資 材 種 類 與 成 分... 5 肆 有 機 液 肥 製 作 及 使 用 方 法...
普華和順集團公司 於開曼群島註冊成立的有限公司 香港 PW MEDTECH GROUP LIMITED 普 華 和 順 集 團 公 司 PW MEDTECH GROUP LIMITED 皇后大道東183號 合和中心54樓 PW MEDTECH GROUP LIMITED 普華和順集團公司 於開曼群島註冊成立的有限公司 股份代號 01358.HK 年報 2015 年 報 2015 02 03 04