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1 高雄銀行 111 年專業人員甄試簡章中華民國 111 年 3 月 30 日公告

2 目次壹高雄銀行 111 年專業人員甄試重要時程表貳資格條件筆試科目需才地區及錄取名額參甄試方式肆報名期間及方式伍測驗日期時間及應攜帶繳交證件資料陸應試注意事項柒成績計算及錄取方式捌測驗結果玖筆試成績複查拾錄取及進用拾壹待遇及福利拾貳其他注意事項

3 壹高雄銀行 111 年專業人員甄試重要時程表試別要項時間備註第一試 : 書面審查 / 筆試第二試 : 口試報名期間測驗入場通知書查詢 ( 一 ) 類 ( 二 ) 類金融交易科長金融交易人員法遵法務科長法遵法務人員聯貸 / 貿易金融開發人員 /PS 信託企劃人員企業金融徵授信業務人員台幣主機 COBOL 程式設計人員機房操作員機電設備維護員 111 年 3 月 30 日 ( 三 )10:00 至 111 年 4 月 20 日 ( 三 )14:00 -- 測驗日期 -- 書面審查 / 筆試測驗結果查詢筆試測驗結果複查申請筆試測驗複查結果寄發第二試相關文件與應注意事項查詢口試資料上傳 ( 至招募專區完成 ) 測驗日期甄試結果查詢 111 年 5 月 16 日 ( 一 )14: 年 5 月 3 日 ( 二 )10: 年 5 月 7 日 ( 六 ) 下午 111 年 5 月 16 日 ( 一 )14: 年 5 月 16 日 ( 一 )14:00 至 5 月 17 日 ( 二 )17: 年 5 月 20 日 ( 五 ) 111 年 5 月 17 日 ( 二 ) 10: 年 5 月 21 日 ( 六 ) 111 年 6 月 7 日 ( 二 ) 111 年 5 月 17 日 ( 二 ) 10: 年 5 月 19 日 ( 四 ) 10:00 註 : 本簡章各項內容若有變更, 以高雄銀行網站最新公告為準! 1. 一律採網路報名作業, 逾期恕不受理 2. 報考 ( 一 ) 類, 完成網路報名者請務必於 111 年 4 月 20 日 ( 三 ) 以前 ( 含 4 月 20 日, 以郵戳為憑 ), 將報名資料以限時掛號郵寄至高雄市左營區博愛二路 168 號高雄銀行人力資源處高雄銀行 111 年度專業人員甄試收未於指定期限內完成郵寄者, 視同未完成報名程序, 取消應試資格報名方式詳見簡章 10 至 11 頁請於招募專區查詢測驗時間試場位置及應試注意事項 ; 請自行由網頁列印, 不另行郵寄僅設高雄考區 ; 請詳閱本簡章及測驗入場通知書上所載相關測驗規範請於招募專區查詢, 不另行寄發書面通知請於招募專區申請, 逾期或以其他方式申請恕不受理, 複查成績以一次為限筆試複查結果以電子郵件通知並輔以掛號郵寄方式通知請於招募專區查詢下載列印測驗時間試場位置及應注意事項於指定日期前至招募專區完成制式招募履歷表 ( 含簡要自傳 ) 及工作經歷說明表等資料上傳, 逾期或未依指定格式上傳者, 將於第二試 ( 口試 ) 酌予扣 5 分至 10 分企業金融徵授信業務人員之台北新北桃園類組 (E01) 集中於台北考區辦理, 台南以南類組 (E02) 集中於高雄考區辦理 ; 其餘則集中於高雄考區辦理 ; 請依測驗入場通知書所載之時間及地點辦理報到, 凡逾報到時間經唱名三次未到者視同棄權 ; 請持具有本人照片之身分證件正本入場應試 ; 未攜帶指定身分證件正本者, 不得入場應試由高雄銀行通知, 並辦理後續進用事宜第 1 頁, 共 18 頁

4 貳資格條件筆試科目需才地區及錄取名額一年齡性別兵役 : 不限二本次甄試合計正取 42 名, 備取 84 名之資格條件甄試方式筆試科目需才地區及錄取名額, 詳如下表 : ( 一 ) 金融交易科長金融交易人員法遵法務科長法遵法務人員聯貸 / 貿易金融開發人員 /PS 信託企劃人員企業金融徵授信業務人員 1. 第一試 : 依招募職缺需求作書面審查, 並依審查結果擇優通知參加口試 2. 第二試 : 口試進用各職缺資格條件甄試方式需才地區正取 ( 備取 ) 進入二試名額金融交易科長 (A01) 9 或 10 或 11 必要資格條件 ( 均須具備 ) 1. 學歷 : 國內外大學 ( 含 ) 以上系所畢業, 且已取得學位 ( 畢業 ) 證書 2. 已通過下列任一英語程度測驗標準以上, 並取得成績證明者 : (1) 全民英檢 (GEPT) 中高級檢定合格 (2) 托福 (ibt) 達 75 分或托福 (CBT) 達 200 分 (3) 多益測驗 (TOEIC)800 分 (4) 其他語言測驗對應之 CEF 語言能力參考指標達 B2( 高階級 ) 3. 以下專業能力資格均具備 : (1) 證券商高級業務員測驗合格 (2) 辦理衍生性金融商品人員資格, 得檢附以下文件之一 : A. 參加國內金融訓練機構所舉辦衍生性金融商品及風險管理課程時數達 60 小時以上之合格證書 B. 結構型商品銷售人員資格測驗 C. 衍生性金融商品銷售人員資格測驗 D. 原服務單位出具證明文件 (3) 票券商業務人員資格測驗合格, 或承諾於試用期 3 個月內通過測驗 4. 具備以下至少兩項工作經驗且合計 8 年以上 : (1) 財務行銷部門 (TMU) 投資研究金融資產管理等 (2) 外匯交易國內外債券及股票等金融商品投資 (3) 股票或債券承銷 ( 上述必要資格文件須於書面審查時提出 ) 免筆試, 以書面審查方式辦理 1. 第一試 ( 書面審查 ): 依招募職缺需求, 擇優通知參加第二試 ( 口試 ) 甄試 2. 第二試 ( 口試 ) 高雄地區 1 (2) 8 進用得調整條件具備上述相關工作經驗 : 1.8 年 ( 含 )- 未滿 10 年者, 以 9~10 資格進用 2.10 年 ( 含 ) 以上者, 以 10~11 資格進用 ( 須於口試時提出足供證明相關資格條件及經驗之文件正本查驗, 無法證明者皆不予第 2 頁, 共 18 頁

5 金融交易人員 (A02) 進用 5 或 6 或 7 或 8 或 9 採認 ) 各職缺資格條件口試得加分條件 1. 具備國際投資分析師 (CIIA) 特許金融分析師 (CFA) 證券投資分析人員等資格之一 2. 熟悉 Bloomberg Refinitiv 軟體操作 3. 具體提出投資及交易績效佐證資料必要資格條件 ( 均須具備 ) 1. 學歷及工作經驗 : (1) 具金融相關 3 年以上工作經驗者, 須取得國內外大學 ( 不限系所 ) 畢業, 且已取得學位 ( 畢業 ) 證書 (2) 金融相關工作經驗未滿 3 年工作經驗者, 須取得國內外大學 ( 含 ) 以上財務工程計量經濟數學財務金融經濟商學相關系所畢業, 且已取得學位 ( 畢業 ) 證書 2. 已通過下列任一英語程度測驗標準以上, 並取得成績證明者 : (1) 全民英檢 (GEPT) 中高級檢定合格 (2) 托福 (ibt) 達 75 分或托福 (CBT) 達 200 分 (3) 多益測驗 (TOEIC)800 分 (4) 其他語言測驗對應之 CEF 語言能力參考指標達 B2( 高階級 ) 3. 以下專業能力資格均具備 : (1) 證券商高級業務員資格測驗合格 (2) 票券商業務人員資格測驗合格, 或承諾於試用期 3 個月內通過測驗 ( 上述必要資格文件須於書面審查時提出 ) 進用得調整條件具備上述相關工作經驗 : 1. 無經驗或未滿 1 年工作經驗, 以 5 資格進用 2. 1 年 ( 含 ) 以上 - 未滿 3 年者, 以 6 資格進用 3. 3 年 ( 含 ) 以上 - 未滿 5 年者, 以 7 資格進用 4. 5 年 ( 含 ) 以上者, 以 8~9 資格進用 ( 須於口試時提出足供證明相關資格條件及經驗之文件正本查驗, 無法證明者皆不予採認 ) 口試得加分條件 1. 具備以下相關工作經驗合計 3 年以上 :( 須於口試時提出相關工作經驗證明 ) (1) 財務行銷部門 (TMU) 投資研究金融資產管理國際金融業務等 (2) 外匯交易國內外債券及股票等金融商品投資第 3 頁, 共 18 頁甄試方式免筆試, 以書面審查方式辦理 1. 第一試 ( 書面審查 ): 依招募職缺需求, 擇優通知參加第二試 ( 口試 ) 甄試 2. 第二試 ( 口試 ) 需才地區高雄地區正取 ( 備取 ) 3 (6) 進入二試名額 24

6 法遵法務科長 (B01) 進用 9 或 10 或 11 各職缺資格條件 (3) 股票或債券承銷 2. 具備國際投資分析師 (CIIA) 特許金融分析師 (CFA) 證券投資分析人員等資格之一 3. 熟悉 Bloomberg Refinitiv 軟體操作 4. 具體提出投資及交易績效佐證資料必要資格條件 ( 均須具備 ) 1. 學歷 : 國內外大學 ( 含 ) 以上畢業, 並已取得學位 ( 畢業 ) 證書 2. 銀行工作經驗 4 年 ( 含 ) 以上, 其中法遵或法務工作經驗 2 年 ( 含 ) 以上, 或具律師資格且銀行工作經驗 1 年 ( 含 ) 以上 ( 註 ) ( 上述必要資格文件須於書面審查時提出 ) 口試得加分條件全民英檢 (GEPT) 中級或多益測驗 (TOEIC) 550 分以上者進用得調整條件法遵 / 法務業務工作經驗 / 專業資格銀行工作經驗 5 年 ( 含 ) 以上, 其中法遵或法務工作經驗 2 年 ( 含 ) 以上具律師資格並執行律師職務 3 年 ( 含 ) 以上, 且具銀行工作經驗 1 年 ( 含 ) 以上銀行工作經驗 6 年 ( 含 ) 以上, 其中銀行法遵或法務工作經驗 3 年 ( 含 ) 以上具律師資格, 銀行工作經驗 4 年 ( 含 ) 以上, 其中銀行法遵或法務工作經驗 2 年 ( 含 ) 以上具備證照法遵人員職前訓練合格證書律師職前訓練合格證書及律師證照法遵人員職前訓練合格證書律師職前訓練合格證書及律師證照職級 9 ~10 9 ~10 10 ~11 10 ~11 註 1: 須提出相關工作經驗證明 2: 律師資格須完成律師實習並提出律師證照及律師職前訓練合格證書甄試方式需才地區免筆試, 以書面審查方式辦理 1. 第一試 ( 書面審查 ): 依招募職缺需求, 並請就下載專區所列高雄研究主題撰地區寫分析報告一份, 合格者通知參加第二階段甄試 2. 第二試 ( 口試 ) 正取 ( 備取 ) 1 (2) 進入二試名額 8 第 4 頁, 共 18 頁

7 法遵法務人員 (B02) 聯貸 / 貿易金融開發人員 /PS (C01) 進用 6 或 7 或 8 7 或 8 各職缺資格條件必要資格條件 ( 均須具備 ) 學歷 : 國內外大學 ( 含 ) 以上法律系所畢業, 並已取得學位 ( 畢業 ) 證書 ( 上述必要資格文件須於書面審查時提出 ) 口試得加分條件全民英檢 (GEPT) 中級或多益測驗 (TOEIC) 550 分以上者經甄試錄取進用者以 6 1 級進用進用得調整條件 ( 註 ) 法遵 / 法務業務工作經驗 / 專業資格法務 / 法遵工作經驗 2 年 ( 含 ) 以上銀行法務 / 法遵部門工作經驗 1 年 ( 含 ) 以上銀行法遵工作經驗 2 年 ( 含 ) 以上具律師資格錄取者銀行法遵工作經驗 2 年 ( 含 ) 以上, 且具律師資格條件具備證照法遵人員職前訓練合格證書律師職前訓練合格證書及律師證照律師職前訓練合格證書及律師證照職級 6 3~15 級 6 3~15 級 7 1~15 級 7 6~15 級 8 1~15 級註 1: 須於口試時提出相關工作經驗證明 2: 律師資格須完成律師實習並於口試時提出律師證照及律師職前訓練合格證書 1. 學歷 : 國內外大學 ( 不限系所 ) 畢業, 且已取得學位證書 2. 已通過下列任一英語程度測驗標準以上, 並取得成績證明者 : (1) 全民英檢 (GEPT) 中高級檢定合格 ; (2) 托福 (IBT) 達 71 分或托福 (CBT)197 分 ; (3) 多益測驗 (TOEIC)800 分 ; (4) 劍橋大學國際商務英語能力測驗 (BULATS)ALTE Level3 以上 ; (5)IELTS 國際英語測試 5.5; (6) 外語能力測驗 (FLPT) 筆試總分達 240 分以上, 且口試達 S 工作經驗 : 具 1 年 ( 含 ) 以上市場開發經驗及報表分析能力, 具進出口 /OBU 及聯貸業務經驗 ( 上述必要資格文件須於書面審查時提出 ) 進用得調整條件依貿易金融開發工作經驗, 調整進用等級 : 第 5 頁, 共 18 頁甄試方式需才地區免筆試, 以書面審查方式辦理 1. 第一試 ( 書面審查 ): 依招募職缺需求, 並請就下載專區所列高雄研究主題撰地區寫分析報告一份, 合格者通知參加第二階段甄試 2. 第二試 ( 口試 ) 免筆試, 以書面審查方式辦理 1. 第一試 ( 書面審查 ): 就貿易金融開發策略與行動方案企劃書暨工作經驗分享報告書面審查, 擇優通知參加第二試 ( 口試 ) 甄試 2. 第二試 ( 口試 ) 高雄地區正取 ( 備取 ) 3 (6) 2 (4) 進入二試名額 24 16

8 信託企劃人員 (D01) 進用 6 或 7 或 8 各職缺資格條件 1.1 年 ( 含 ) 以上 - 未滿 3 年者, 以 7 1~7 級進用 2.3 年 ( 含 ) 以上工作經驗, 以 8 1~9 級進用 ( 須於口試時提出足供證明相關資格條件及經驗之文件正本查驗, 無法證明者皆不予採認 ) 必要資格條件 ( 均須具備 ) 1. 學歷 : 國內外大學 ( 含 ) 以上畢業, 並已取得學位 ( 畢業 ) 證書 2. 具銀行業務企劃或行銷規劃相關實務 2 年 ( 含 ) 以上工作經驗 ( 須於口試時提出相關工作經驗證明 ) 3. 以下專業能力資格均具備 : (1) 信託業業務人員信託業務專業測驗 (2) 投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規 ( 含自律規範 ) 乙科測驗 (3) 金融市場常識與職業道德 ( 到職時須仍為有效 ) ( 上述必要資格文件須於書面審查時提出 ) 口試得加分條件 1. 具備銀行業信託企劃實務經驗 2. 熟悉信託制度與相關法令規章進用得調整條件具備上述相關工作經驗 : 1. 2 年 ( 含 ) 以上 - 未滿 5 年者, 以 6 資格進用 2. 5 年 ( 含 ) 以上 - 未滿 10 年者, 以 7 資格進用 3.10 年 ( 含 ) 以上者, 以 8 5~15 級進用 ( 須於口試時提出足供證明相關資格條件及經驗之文件正本查驗, 無法證明者皆不予採認 ) 甄試方式免筆試, 以書面審查方式辦理 1. 第一試 ( 書面審查 ): 書面審查依招募職缺需求, 並就以下對客戶之財產信託規劃之書面企劃案進行審查, 擇優通知參加第二試 ( 口試 ) 甄試 : (1) 於工作經歷中曾提出之企劃案 (2) 對客戶財產傳承之信託規劃 2. 第二試 ( 口試 ) 需才地區高雄地區正取 ( 備取 ) 2 (4) 進入二試名額 16 第 6 頁, 共 18 頁

9 進用各職缺資格條件甄試方式需才地區正取 ( 備取 ) 進入二試名額企業金融徵授信業務人員 8 或 9 必要資格條件 ( 均須具備 ) 1. 學歷 : 國內外大學 ( 不限系所 ) 畢業, 且已取得學士以上學位證書 2. 工作經驗 : 具銀行 ( 不含農漁會及信用合作社 ) 企業金融徵授信業務相關工作經驗 5 年 ( 含 ) 以上工作經驗 ( 上述必要資格文件須於書面審查時提出 ) 口試得加分條件 1. 具備總行授信審查實務經驗 2. 具初階授信人員專業能力測驗合格證書或進階授信人員專業能力測驗合格證書 3. 具英語檢定成績證明者 4. 具其他金融相關證照合格證書者 ( 須於口試時提出足供證明相關資格條件及經驗之文件正本查驗, 無法證明者皆不予採認 ) 須於試用期 (3 個月 ) 滿內取得以下證照 : 1. 信託業業務人員信託業務專業測驗 2. 初階授信人員專業能力測驗 3. 金融市場常識與職業道德 ( 需在有效期限內 ) 4. 衍生性金融商品銷售人員資格測驗須於試用考核期間 (3 個月 ), 於該期間須達業務目標 ( 如表 ) 之要求, 得分 = 承作量 / 業務總目標 * 權數 *100, 得分合計未達 100 分者, 考核項目工作及才能以零分計算, 本行得終止試用契約考核項目工作及才能量化標準項目權數業務總目標核准企金戶數 ( 新往來 ) 30% 3 戶核准金額 ( 企金戶 ) 30% 15,000,000 元 1. 利息收入 2. 放款手續費收入 3. 理財手續費收入 40% 月薪俸 *3 個月合計進用得調整條件具備銀行企業金融徵授信業務相關工作經驗 : 1.5 年 ( 含 ) 以上 - 未滿 10 年者, 以 8 資格進用 2.10 年 ( 含 ) 以上者, 以 9 資格進用 ( 須於口試時提出足供證明相關資格條件及經驗之文件正本查驗, 無法證明者皆不予採認 ) 免筆試, 以書面審查方式辦理 1. 第一試 ( 書面審查 ): 依招募職缺需求, 擇優通知參加第二試 ( 口試 ) 甄試 2. 第二試 ( 口試 ) 台北新北桃園地區 (E01) 台南以南地區 ( 含屏東 ) (E02) 10 (20) 15 (30) 第 7 頁, 共 18 頁

10 ( 二 ) 台幣主機 COBOL 程式設計人員機房操作員機電設備維護員 1. 第一試 : 筆試 2. 第二試 : 口試進用資格條件筆試科目及題型 ( 全一科 ) 需才地區正取 ( 備取 ) 進入二試名額台幣主機 COBOL 程式設計人員 (F01) 5 或 6 或 7 必要資格條件 ( 均須具備 ) 學歷 : 國內外大專院校 ( 含 ) 以上畢業, 並已取得學位 ( 畢業 ) 證書進用得調整條件 1. 第一試 ( 筆試 ) 1. 無或具備未滿 3 年 COBOL 程式開發經驗以專業科目 : 5 等 1 級資格進用 COBOL 程式 2. 具備 3 年 ( 含 ) 以上未滿 6 年 COBOL 程式開語言發經驗以 6 等 1 級資格進用選擇題 + 非選 3. 具備 6 年 ( 含 ) 以上 COBOL 程式開發經驗以擇題 7 等 1 級資格進用 2. 第二試 ( 口 ( 須於口試時提出足供證明相關資格條件及試 ) 經驗之文件正本查驗, 無法證明者皆不予採認 ) 平時雖無輪班需求, 惟因業務需要, 仍需配合夜間或假日出勤高雄地區 2 (4) 16 機房操作員 (F02) 3 或 4 必要資格條件 ( 均須具備 ) 學歷 : 國內外高中職 ( 含 ) 以上畢業, 並已取得畢業證書註 : 必須 24 小時輪班 ( 分日小夜及大夜班 ) 進用得調整條件 1. 高中職畢業以 3 等 1 級資格進用 2. 大專院校 ( 含 ) 以上畢業以 4 等 1 級資格進用 ( 須於口試時提出足供證明相關資格條件及經驗之文件正本查驗, 無法證明者皆不予採認 ) 1. 第一試 ( 筆試 ) 專業科目 : 計算機概論及網路概論選擇題 + 非選擇題 2. 第二試 ( 口試 ) 高雄地區 2 (4) 16 機電設備維護員 (F03) 5 或 6 必要資格條件 ( 均須具備 ) 1. 學歷 : 國內外高中職 ( 含 ) 以上電工機電空調相關科系畢業, 並已取得畢業證書 2. 具機電空調設備維護工作經驗 1 年以上 ( 須於口試時提出相關工作經驗證明 ) 口試得加分條件 : 具機電空調技術證照進用得調整條件 1. 具備 1 年 ( 含 ) 以上未滿 3 年機電空調設備維護工作經驗以 5 等 1 級資格進用 2. 具備 3 年 ( 含 ) 以上機電空調設備維護工作經驗以 6 等 1 級資格進用 1. 第一試 ( 筆試 ) 專業科目 : 機電與空調實務選擇題 + 非選擇題 2. 第二試 ( 口試 ) 高雄地區 1 (2) 8 第 8 頁, 共 18 頁

11 進用資格條件筆試科目及題型 ( 全一科 ) 需才地區正取 ( 備取 ) 進入二試名額 ( 須於口試時提出足供證明相關資格條件及經驗之文件正本查驗, 無法證明者皆不予採認 ) 註 : 1. 上表所列學歷須為教育部認可之學校, 且不得以同等學力報考 2. 國內學歷請檢附中文畢業證書 ; 畢業證書如係國外或大陸港澳學歷須符合教育部訂頒大學辦理國外學歷採認辦法大陸地區學歷採認辦法香港澳門學歷檢覈及採認辦法之規定, 並加附中文譯本 ; 國外學歷影本, 應經我國駐外單位, 包括我國駐當地使領館或派駐當地之文化貿易商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗 ( 認 ) 證目前尚未經前述單位驗 ( 認 ) 證者, 請及早申請, 以免損及本身權益如未能出具前述單位驗 ( 認 ) 證之證明, 將不符合所規定之資格條件, 不得入場參加第二試 ( 口試 ) 3. 上表所列畢業證書及須具備之專業證照資格條件, 限於 111 年 4 月 20 日 ( 含 ) 以前取得應屆畢業生應檢附學生證影本及歷年成績單影本 ( 須含至最近學期 ), 並親簽切結如獲錄取後, 因故未能於報到時繳驗畢業證書, 自願放棄錄取資格 4. 應試人員依報考類別, 符合以上資格條件者, 得先行報考相關資格條件如有任何疑義, 請於報名截止前具名向主辦單位確認 ; 未經確認, 有關資格條件以主辦單位認定為主 ; 報考者須通過第一試 ( 筆試 / 書面審查 ) 後, 始得參加第二試 ( 口試 ) 通知參加第二試 ( 口試 ) 者, 於第二試 ( 口試 ) 報到時須繳驗相關證明文件 ( 詳見本簡章第伍點第二項 ), 核驗通過後始可應試 5. 本項甄試應試資格係採甄試報名後審查, 應試人員所繳交各種證件影本及資料如有資格不符偽造變造或其他不實情事, 應試人員應負法律責任於甄試期間發現者除扣留其所繳證明文件外, 並拒絕其進場應試 ; 於甄試完畢後榜示前發現者, 不予錄取 ; 榜示後發現者, 撤銷其錄取資格參甄試方式 ( 高雄銀行保有最終調整甄選方式之權限 ) 本次甄試分兩階段舉行 : 由高雄銀行辦理一第一試 ( 一 ) 書面審查 : ( 一 ) 類採書面審查, 詳參簡章第 2 至 7 頁甄試方式 ( 二 ) 筆試 : ( 二 ) 類均採筆試, 詳參簡章第 8 至 9 頁筆試科目及題型, 詳細測驗流程及相關注意事項, 請於 111 年 5 月 3 日 ( 星期二 )10:00 起參閱招募專區公告二第二試 ( 口試 ): ( 一 ) ( 一 ) 類 : 依書面審查結果擇優通知參加第二試 ( 口試 ); 詳細口試流程及相關注意事項, 請於 111 年 5 月 17 日 ( 星期二 )10:00 起參閱招募專區公告 ( 二 ) ( 二 ) 類 : 依應試人員第一試 ( 筆試 ) 成績擇優通知參加第二試 ( 口試 ), 各類別 ( 組 ) 得參加第二試 ( 口試 ) 之名額詳參簡章第 8 至 9 頁規定, 由高至低排序擇優通知應試人員參加第二試 ( 口試 ), 惟第一試 ( 筆試 ) 成績未達 50 分或缺考者, 均不得參加第二試 ( 口試 ) 第 9 頁, 共 18 頁

12 ( 三 ) 因應國際化人才需求暨疫情尚未清零考量, 金融交易科長金融交易人員聯貸 / 貿易金融開發人員 /PS, 應試人員如通過第一試 ( 書面審查 ) 且居住於國外, 得採視訊口試凡申請視訊口試者, 請於 111 年 5 月 17 日 ( 含 ) 以前提供入出國日期證明書或其它個人出入境紀錄相關證明文件以電子郵件方式寄至 m0220@mail.bok.com.tw, 經本行審核後得採線上視訊口試, 於 111 年 5 月 21 日口試當日指定時間 ( 台灣當地時間 ) 線上報到參加第二試 ( 口試 ) ( 中華民國內政部移民署入出國日期證明書線上申辦連結肆報名期間及方式一報名期間 :111 年 3 月 30 日 ( 星期三 )10:00 起至 4 月 20 日 ( 星期三 )14:00 截止, 逾期恕不受理二報名方式 : ( 一 ) 一律採網路報名方式辦理, 不受理現場與通訊報名, 招考資訊及甄試簡章同時建置於以下網頁, 請自行上網點閱或下載列印高雄銀行 : ( 二 ) 請詳閱本甄試簡章各項規定, 並同意高雄銀行股份有限公司蒐集處理及利用個人資料告知暨同意書 ( 人事管理專用 ), 並依網路報名程序確實填寫各項報名資訊及上傳照片 ( 正面半身脫帽彩色大頭照 ) 職缺報名完成後請務必至人才招募專區職缺專區確認報名結果, 報名結果以最後一筆登入資訊為判斷標準此照片主要用於應考時辨識身分使用, 為避免影響應試權益, 請依規定上傳應試人員上傳之照片若有異常, 將於筆試測驗當日進行身分確認程序並拍照存證 ( 三 ) 參加甄試人員請先詳閱簡章內容, 僅可擇一需才地區報考, 請慎重考慮並同意本甄試簡章各項規定後再報名報名截止後, 不得以任何理由要求變更報考之需才地區 ( 四 ) 報考 ( 一 ) 類者, 請將第一試 ( 書面審查 ) 應備表件依下列順序 ( 印製為 A4 格式, 乙份 ) 以迴紋針裝妥或以釘書機裝訂, 請務必於 111 年 4 月 20 日 ( 三 ) 以前 ( 含 4 月 20 日, 以郵戳為憑 ), 將報名資料以限時掛號郵寄至高雄市左營區博愛二路 168 號高雄銀行人力資源處高雄銀行 111 年度專業人員甄試收收件以郵戳為憑, 未於指定期限內完成郵寄者或資格不符者, 視同未完成報名程序, 並取消應試資格, 詳如簡章第 2 至 7 頁規定 (1) 繳交文件資料檢核表 ( 請至本行人才招募專區下載 ) (2) 制式招募履歷表 ( 需含正面半身脫帽彩色大頭照及自傳, 並親筆簽名 ) (3) 新式國民身分證正反面影印本 (4) 畢業證明書影本 (5) 英語檢定成績證明 (6) 工作經驗 : 請提供工作經驗年資證明影本 (A B C 均須檢附 ) 工作經驗年資計算, 不含在校期間工讀實習派遣人員及替代役服役年資 A. 勞工保險或公教人員保險投保證明 : 請至各縣市勞保局申請勞工保險被保險人投保資料表 ( 明細 ) 或以勞保局 e 化服務系統 ( 需自然人憑證 ) 下載列印勞工保險異動查詢 ; 公教人員請以公教人員保險網路作業 e 系統下載列印公教人員保險被保險人年資紀錄表 B. 工作經驗年資證明影本 (a b 請擇一檢附 ): a. 服務機構所開立之在職證明或離職證明, 須加註工作部門及職務內容 b. 工作經歷說明表 : 請至本行招募專區下載填寫並親筆簽名具結第 10 頁, 共 18 頁

13 C. 近五年考核等第及獎懲記錄明細 : 工作經驗 5 年 ( 含 ) 以上者須檢附 5 年考核等第及獎懲記錄明細資料證明 ( 供本行核參 ) (7) 具備口試得加分條件者 :( 無具備相關條件者免附 ) A. 工作經驗年資證明 ( 同上第 (6) 點 ) B. 專業證照證明影本 (8) 書面審查指定之研究主題工作報告 : 法遵法務科長法遵法務人員聯貸 / 貿易金融開發人員 /PS 信託企劃人員 (9) 其他相關資料 : 其他技能檢定碩士論文摘要影本社團經歷個人優良表現等資料 ( 作為參考依據, 故請儘量提供 ) (10) 報名資料收件以郵戳為憑, 未於指定期限內完成郵寄者, 視同未完成報名程序, 並取消應試資格 (11) 應試人員報名資料由高雄銀行初審, 書面審查結果請至本行人才招募專區查詢, 高雄銀行保有書面審查准駁權利, 初審未通過者亦不退件如應試人員經書面審查結果符合參加第二試 ( 口試 ), 請依簡章第 11 至 13 頁口試當日報到時須繳交表件於 111 年 5 月 21 日口試當日報到時繳交 ( 各乙式五份 : 請直接以影印或粘貼於 A4 空白紙張上, 審查後恕不退還 ) 三本次甄試免收取報名費伍測驗日期時間及應攜帶繳交證件資料一第一試 ( 筆試 ):111 年 5 月 7 日 ( 星期六 ) ( 一 ) 測驗科目及時間 : 節次測驗科目預備測驗時間題型全一節專業科目 13: : :30 請參閱第 8 至 9 頁說明 ( 二 ) 測驗地點 : 僅設高雄考區辦理, 試場詳細地址將公告於招募專區, 應試人員可於 111 年 5 月 3 日 ( 星期二 )10:00 起至招募專區查詢測驗地點, 並直接由網頁列印, 不另行郵寄書面通知書 ( 三 ) 請攜帶具有本人照片之身分證件正本 ( 限國民身分證健保 IC 卡或護照, 請擇一攜帶, 護照須於有效期間內 ), 並依測驗入場通知書指定時間及測驗地點應試 ; 未攜帶前述指定身分證件正本者, 不得入場應試二第二試 ( 口試 ): 第二試 ( 口試 ) 相關文件與應注意事項查詢至招募專區完成口試資料上傳口試日期 ( 一 ) 類 ( 二 ) 類 111 年 5 月 17 日 ( 星期二 ) 第 11 頁, 共 18 頁年 5 月 19 日 ( 星期四 )10:00 前 111 年 5 月 21 日 ( 星期六 ) ( 一 ) 企業金融徵授信業務人員之台北新北桃園地區類組 (E01) 集中於台北考區辦理, 台南以南地區類組 (E02) 集中於高雄考區辦理 ; 其餘則集中於高雄考區辦理應試人員可至招募專區查詢測驗入場通知書號碼及測驗時間及地點 ( 二 ) 報考 ( 二 ) 類符合第二試 ( 口試 ) 者, 請至人才招募專區查詢測驗入場通知書號碼及測驗地點, 並於 111 年 5 月 19 日 10:00 前至招募專區完成新進

14 人員資料表 ( 含簡要自傳 ) 及工作經歷說明表上傳, 逾期或未依指定格式上傳者, 將於第二試 ( 口試 ) 酌予扣 5 分至 10 分 ( 三 ) 請持具有本人照片之身分證件正本 ( 限國民身分證護照或健保 IC 卡, 其中護照須為有效期間內 ) 及自我健康聲明及健康管理同意書 ( 至招募專區下載, 自行列印 ) 入場應試 ; 未攜帶前述指定身分證件正本及同意書者, 不得入場應試 ( 四 ) 各具參加第二試 ( 口試 ) 資格之應試人員, 口試當日報到時須繳交下列表件 ( 各乙式五份 : 請直接以影印或粘貼於 A4 空白紙張上, 審查後恕不退還 ), 詳如簡章第 2 至 9 頁規定 : 1. 文件資料檢核表 ( 請參照招募專區公告 ) 2. 列印已上傳之制式招募履歷表 ( 含簡要自傳 ) ( 請參照招募專區公告 ) 3. 新式國民身分證正反面影印本 4. 畢業證書影本 : 如係國外學歷須加附中文譯本 ( 可委由翻譯社翻譯或自行翻譯 ); 國外學歷影本應經我國駐外單位, 包括我國駐當地使領館或派駐當地之文化貿易商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗 ( 認 ) 證應屆畢業生報考者, 檢附學生證影本及至最近學期之成績單影本, 並親簽切結如獲錄取後, 因故未能於報到時繳驗學位證書, 自願放棄錄取資格 5. 依各報考資格條件證明資料影本, 不得後補 : (1) 學歷 : 畢業證書或學位證書影本, 詳如簡章第 2 至 9 頁規定 (2) 專業證照 : 符合簡章第 2 至 9 頁規定之專業證照影本 (3) 工作經驗 : 請提供工作經驗年資證明影本 (A B C 均須檢附 ) 工作經驗年資計算, 不含在校期間工讀實習派遣人員及替代役服役年資 A. 勞工保險或公教人員保險投保證明 : 請至各縣市勞保局申請勞工保險被保險人投保資料表 ( 明細 ) 或以勞保局 e 化服務系統 ( 需自然人憑證 ) 下載列印勞工保險異動查詢 ; 公教人員請以公教人員保險網路作業 e 系統下載列印公教人員保險被保險人年資紀錄表 B. 工作經驗年資證明影本 (a b 請擇一檢附 ): a. 服務機構所開立之在職證明或離職證明, 須加註工作部門及職務內容 b. 列印已上傳之工作經歷說明表 : 請至招募專區下載填寫並親筆簽名具結, 並請依甄選資格條件, 提供曾任或現任職務資料證明 ( 無需公司官方出具可以人資系統查詢書面列印佐證 ) C. 近五年考核等第及獎懲記錄明細 : 工作經驗 5 年 ( 含 ) 以上者須檢附 5 年考核等第及獎懲記錄明細資料證明 ( 供本行核參 ) (4) 進用得調整條件 : 報考類別如具備進用得調整條件, 應於口試當日繳驗, 逾期繳交者不得補件 6. 具備口試得加分條件者 :( 無具備相關條件者免附 ) A. 工作經驗年資證明 ( 同上第 (3) 點 ) B. 專業證照證明影本 7. 信用及財務報告影本 :( 須距口試當日 3 個月內 ) (1) 個人聯徵信用報告 : 須加申請 Z54 違法失職人員資訊之查詢 (2) 警察刑事紀錄證明 ( 俗稱良民證 ): 申請期間須為全部期間 8. 其他相關資料 : 如其他技能檢定語言能力檢定專業證照工作經歷證明文件薪資證明最近一期薪資單及近三年薪資扣繳憑單個人優良表現等資料 ( 作為口試才識項目評分之參考依據, 請儘量提供 ) 9. 至甄試專區下載列印高雄銀行股份有限公司蒐集處理及利用個人資料告知暨同意書 ( 人事管理專用 ) 及應試人員自我健康聲明及健康管理同意書並第 12 頁, 共 18 頁

15 親筆簽名具結 ( 正本各乙份 ) ( 五 ) 金融交易科長金融交易人員聯貸 / 貿易金融開發人員 /PS, 應試人員如通過第一試 ( 書面審查 ) 且居住於國外, 經本行審核後得採線上視訊口試, 本行將於口試前 2 天寄出連結, 應試人員在指定時間台灣當地時間直接打開網址, 輸入會議密碼, 就能加入視訊面談會議, 請務必先行備妥口試編號個人身分證件, 開始線上口試前將由專人確認身份, 未攜帶前述指定身分證件正本者不得口試, 凡逾時未到者視為棄權, 不得以任何理由要求補測建議應試人員應先行註冊 WebEx 帳號, 進行連線測試, 進入 Cisco WebEx 首頁, 點選畫面右上角的 Start for Free 按鈕 ( 或直接點 ) 連結註冊 ( 六 ) 以上所繳交各種證件影本及資料, 如有資格不符偽造變造或其他不實情事, 應試人員應負法律責任於甄試期間發現者除扣留其所繳證明文件外, 並拒絕其進場應試 ; 於甄試完畢後榜示前發現者, 不予錄取 ; 榜示後發現者, 撤銷其錄取資格陸應試注意事項 ( 詳細規範屆時請詳本行網站及測驗入場通知書相關說明 ) 一第一試 ( 筆試 ): ( 一 ) 請攜帶具本人照片之雙證件正本, 依測驗入場通知書指定時間及測驗地點應試, 未攜帶指定雙證件正本者或僅攜帶單一證件正本者不得入場應試若因相片辨識困難, 必要時得拍照存證雙證件身分證件說明主證件國民身分證正本為必備證件第二證件健保 IC 卡正本護照正本駕照正本身心障礙證明正本第 13 頁, 共 18 頁 1. 第二證件請擇一攜帶 2. 健保 IC 卡須以具本人照片者為限, 如未印有本人照片者, 請於到考前儘速補換具本人照片之健保 IC 卡 3. 護照及身心障礙證明須於有效期限內 ( 二 ) 應試人員應於測驗預備鈴響時依入場通知書編號按編定座位入座, 並將身分證件置於桌面左前角或指定位置, 以備核對 1. 測驗時間以鈴 ( 鐘 ) 聲為主 2. 應試人員除應試文具及規定的身分證件外, 於預備鈴響時, 應將書籍文件等非考試必需個人物品, 放置於座位下方或指定場所 3. 測驗開始後遲到 10 分鐘內得准許入場, 逾時者一律不得入場應試 4. 測驗結束鈴 ( 鐘 ) 響前不得離場, 測驗期間擅自離場者, 該節以零分計 5. 測驗結束鈴 ( 鐘 ) 響前不得繳卷 ( 三 ) 應試人員須按編定座位入座, 作答前應先檢查答案卷, 測驗入場通知書編號桌角號碼應試科目是否相符, 如有不同應立即請監試人員處理使用非本人答案卷作答者, 該節不予計分 ( 四 ) 應試時請詳閱試卷題頭說明, 且依規定在答案卷上作答並依題型自備以下文具 : 限用藍黑色鋼筆或原子筆修正帶 ( 液 ) 等文具 ( 五 ) 應試人員除應試文具之外, 其餘個人物品請置於座位下方自行保管 ( 六 ) 答案卷依下列各項規定作答 : 1. 限用藍黑色原子筆修正帶 ( 液 ) 等文具作答 2. 每人限使用一份, 不得自行撕毀, 請應試人員衡酌作答 3. 答案卷須保持清潔完整, 請勿折疊破壞或塗改入場通知書編號及條碼, 亦不得書寫應試人員姓名入場通知書編號或與答案無關之任何文字或符號

16 4. 請參照答案卷注意事項, 依指示方式作答 ( 七 ) 本項測驗得要求應試人員於相關文件之指定位置上親筆書寫指定文字 ( 必要時作為日後核對筆跡之需 ), 並交給監試人員方得離場 ( 八 ) 測驗期間嚴禁使用行動電話或其他具可傳輸掃描交換或儲存資料功能之電子通訊器材或穿戴式裝置 ( 包括但不限於 : 微型耳機智慧型手錶智慧型手環智慧型眼鏡電子字典個人數位助理機呼叫器等 ), 違者扣該節成績 20 分如經監試人員制止而仍續犯者, 該節不予計分 ( 九 ) 請務必將鐘錶之鬧鈴及整點報時功能關閉, 若測驗中聲響經監試人員制止而再犯者, 扣該節成績 10 分 ; 該鐘錶並由監試人員保管至該節測驗結束後歸還 ( 十 ) 本項測驗僅得使用簡易型電子計算器 ( 不具任何財務函數工程函數儲存程式文數字編輯內建程式外接插卡攝 ( 錄 ) 影音資料傳輸通訊或類似功能 ), 且不得發出聲響應試人員如有下列情事扣該節成績 10 分, 如再犯者該節不予計分 1. 電子計算器發出聲響, 經制止仍執意續犯者 2. 將不符規定之電子計算器置於桌面或使用, 經制止仍執意續犯者 ( 十一 ) 試卷一律回收, 亦不公告試題及解答應試人員於離場前須同時繳回試題卷及答案卷, 違者該節成績以零分計繳卷時, 應經監試人員驗收後始得離場 ( 十二 ) 應試人員有下列各款情事之一者, 如於測驗期間發現, 將收回試卷答案卷, 不得繼續應考, 並應於規定可離場時間後, 始得離場 ; 如於測驗後成績公告前發現, 其已測驗之成績, 均認無效 ; 如於成績公告後發現, 合格者撤銷其合格資格, 未合格者取消其成績 : 1. 冒名頂替 ; 2. 持用偽造或變造之應考證件 ; 3. 互換座位答案卷或試題 ; 4. 傳遞文稿參考資料書寫有關文字之物件或有關信號 ; 5. 夾帶書籍文件 ; 6. 故意不繳交答案卷 ; 7. 在桌椅文具或肢體上或其他處所, 書寫有關文字 ; 8. 電子通訊舞弊行為 ; 9. 窺視或抄寫他人答案卷試題 ; 10. 其他破壞試場秩序等事項 ; 應試人員有測驗舞弊情事時, 本行得公告違規者之部分姓名入場通知書編號違規事實及所受處分若舞弊情節涉及刑責, 一經發現, 將依試場規則向檢察或警察機關告發 ; 民事部分則依法求償 ( 十四 ) 應試人員有下列情事, 視其情節輕重扣該節成績 5 分至 20 分經制止仍執意續犯者, 該節不予計分 1. 測驗開始鈴 ( 鐘 ) 響前, 擅自在答案卷上書寫 2. 測驗結束鈴 ( 鐘 ) 響即須停筆, 持續作答或再動筆者 ( 十五 ) 其他應試須知 : 詳如測驗入場通知書及試場張貼之試場規則所示, 請應試人員於應試前詳讀各有關規定, 以免影響本身權益二第二試 ( 口試 ): ( 一 ) 請攜帶具有本人照片之身分證件正本 ( 限國民身分證健保 IC 卡或護照, 請擇一攜帶, 護照須於有效期間內 ), 並依測驗入場通知書 ( 按准考證號碼先後順序 ) 指定時間及測驗地點應試 ; 未攜帶前述指定身分證件正本者不得入場應試早到者恕不受理 ; 凡逾時經唱名 3 次未到者視為棄權, 不得以任何理由要求補測 ( 二 ) 有關第二試之流程進行方式及應注意事項等資訊, 應試人員可至人才招募專區第 14 頁, 共 18 頁

17 查詢柒成績計算及錄取方式一成績計算 ( 所有成績計算至小數點後二位, 第三位四捨五入 ): ( 一 ) 第一試 ( 書面審查 ) 成績 : 報考 ( 一 ) 類, 依書面審查結果擇優通知參加第二試 ( 口試 ) ( 二 ) 第一試 ( 筆試 ) 成績 : 1. 科目原始分數以 100 分計, 專業科目原始分數為第一試 ( 筆試 ) 成績 2. 報考 ( 二 ) 類第一試 ( 筆試 ) 成績未達 50 分或缺考者, 均不得參加第二試 ( 口試 ) 3. 依各 ( 組 ) 應試人員第一試 ( 筆試 ) 成績高低順序, 按簡章第 8 至 9 頁公告進入二試名額, 由高至低擇優通知參加第二試 ( 口試 ) 如第一階段 ( 筆試 ) 成績相同時, 增額通知參加第二試 ( 口試 ) ( 二 ) 第二試 ( 口試 ) 成績 : 口試成績以 100 分計, 並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分 : 1. 儀態 ( 包括禮貌態度舉止等 ) 2. 語言表達與反應能力 ( 包括聲調言辭理解應變溝通等 ) 3. 才識 ( 包括專業知識技術與經驗問題判斷與分析志趣領導等 ) 4. 特質 ( 包括價值觀自信抗壓企圖心等 ) ( 三 ) 總成績 : 1. 報考 ( 一 ) 類者 : 第一試 ( 書面審查 ) 不計分 ; 第二試 ( 口試 ) 即為總成績 2. 報考 ( 二 ) 類者 : (1) 第一試 ( 筆試 ) 成績占總成績 50% (2) 第二試 ( 口試 ) 成績占總成績 50% (3) 第一試 ( 筆試 ) 成績與第二試 ( 口試 ) 成績加權相加後為總成績二錄取方式 : ( 一 ) 按總成績高低順序擇優錄取, 但有以下任一情形, 不予錄取 : 1. 筆試有一科零分 ( 含缺考 ); 2. 口試成績未達 70 分 ( 二 ) ( 一 ) 類總成績相同時, 則增額錄取 ; ( 二 ) 類甄試總成績相同者, 以第二試 ( 口試 ) 成績高低決定錄取順序, 若仍為同分者, 則再依序以第一試 ( 筆試 ) 成績原始分數之高低決定錄取順序捌測驗結果項目第一試 ( 書面審查 / 筆試 ) 測驗結果查詢甄試結果查詢 ( 一 ) 類 ( 二 ) 類說明 111 年 5 月 16 日 ( 星期一 )14: 年 6 月 7 日 ( 星期二 ) 請於招募專區查詢, 不另行寄發書面通知由高雄銀行通知, 並辦理後續進用事宜測驗結果通知書若有疑義, 以答案卡 ( 卷 ) 口試應得正確成績為準, 本行得更正之第 15 頁, 共 18 頁

18 玖筆試成績複查一筆試測驗結果評定後, 應試人員若需申請複查, 請於 111 年 5 月 16 日 ( 星期一 )14: 00 至 111 年 5 月 17 日 ( 星期二 )17:00 前, 請電洽人力資源處電話 :(07) 轉 223 或 616, 並填寫申請書傳真至 (07) 申請成績複查, 逾期或以其他方式申請恕不受理二申請複查成績以一次為限, 答案卷部分係將各題所得之數加總 ; 應試人員不得要求重新評閱或提供參考答案 ; 亦不得要求閱覽複印答案卷或要求告知命題委員閱卷委員之姓名及其他有關資料三未具參加第二試 ( 口試 ) 資格之應試人員, 如經複查結果其實際成績已達該得參加第二試 ( 口試 ) 資格之標準者, 即予更正第一試成績, 並通知該應試人員參加第二試 ( 口試 ); 原已通知具參加第二試 ( 口試 ) 資格之應試人員, 經複查發現其成績低於該類組具參加第二試 ( 口試 ) 資格標準者, 即取消其參加第二試 ( 口試 ) 資格, 該應試人員不得異議四筆試複查結果通知書預定於 111 年 5 月 20 日 ( 星期五 ) 以電子郵件通知並輔以掛號郵寄方式通知申請人拾錄取及進用一錄取人員, 於錄取名單公告後一年內, 由高雄銀行視業務需要職缺及員額空缺按甄試總成績高低依序通知進用逾通知報到期限而未報到者 ( 含無法報到者 ), 即視為放棄, 並註銷錄取資格, 一律不得請求保留或延期報到 ( 通知不到者, 亦同 ) ( 一 ) 錄取人員進用後先行試用 3 個月, 並簽訂試用契約, 試用契約期限屆滿即行終止試用 ( 二 ) 試用期滿後經考核合格者, 始另行正式派用 ; 但試用期間經考核不合格或有違反工作規則情節重大者, 將隨時提前終止試用二錄取人員限於報考之需才地區服務, 進用後不得申請調動至其他地區單位三錄取人員於報到時須繳驗 : ( 一 ) 國民身分證正本 ( 二 ) 畢業證書正本 ( 如係國外學歷須請加附中文譯本, 並應經我國駐外單位, 包括我國駐當地使領館或派駐當地之文化貿易商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人認證 ) ( 三 ) 依報考資格所要求之學歷專業證照及工作經驗等證明資料正本 ( 四 ) 由公立醫院教學醫院直轄市縣 ( 市 ) 衛生局所屬衛生所中央健康保險局所屬各聯合門診中心或全民健康保險特約醫院開具距報到日 3 個月內之體格檢查表正本 ( 依勞工健康保護規則第十條規定辦理 ) ( 五 ) 個人聯徵信用報告正本 : 須加申請 Z54 違法失職人員資訊之查詢 ( 六 ) 警察刑事紀錄證明 ( 俗稱良民證 ) 正本 : 申請期間須為全部期間 ( 七 ) 離職證明書正本 ( 八 ) 其它依高雄銀行通知應繳交之文件四凡經錄取分發後, 錄取人員如有下列情形之一經查證屬實者, 未報到者註銷錄取資格, 已報到者即予解職 ( 僱 ), 並終止勞動契約 : ( 一 ) 通緝在案尚未結案者 ( 二 ) 受有期徒刑之宣告尚未結案者 ( 三 ) 受監護宣告尚未撤銷者 ( 四 ) 患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者 ( 五 ) 未具備完全行為能力者 ( 六 ) 曾犯組織犯罪防制條例規定之罪, 經有罪判決確定者第 16 頁, 共 18 頁

19 ( 七 ) 曾犯偽造貨幣偽造有價證券侵占詐欺背信罪, 經宣告有期徒刑以上之刑確定, 尚未執行完畢, 或執行完畢緩刑期滿或赦免後尚未逾十年者 ( 八 ) 曾犯偽造文書妨害秘密重利損害債權罪或違反稅捐稽徵法商標法專利法或其他工商管理法規定, 經宣告有期徒刑確定, 尚未執行完畢, 或執行完畢緩刑期滿或赦免後尚未逾五年者 ( 九 ) 曾犯貪污罪, 受刑之宣告確定, 尚未執行完畢, 或執行完畢緩刑期滿或赦免後尚未逾五年者 ( 十 ) 違反銀行法信託業法保險法證券交易法證券投資信託及顧問法期貨交易法管理外匯條例信用合作社法洗錢防制法建築法建築師法不動產經紀業管理條例或其他金融工商管理法, 受刑之宣告確定, 尚未執行完畢, 或執行完畢緩刑期滿或赦免後尚未逾五年者 ( 十一 ) 受破產之宣告, 尚未復權者 ( 十二 ) 有重大喪失債信情事尚未了結, 或了結後尚未逾五年者 ( 十三 ) 受感訓處分之裁定確定或因犯竊盜贓物罪, 受強制工作處分之宣告, 尚未執行完畢, 或執行完畢尚未逾五年者 ( 十四 ) 從事或涉及其他不誠信或不正當之活動五錄取人員如為高雄銀行現職職員, 將不占錄取名額, 進用條件 ( 含薪資待遇等 ) 依本次甄試簡章辦理並按下列方式進用 : ( 一 ) 已通過試用考核之現職職員, 須於本次甄試報考類組應分發進用之業務單位試用 3 個月期滿並獲考核合格者正式改派新職, 不合格者回復原本之薪資待遇及職級 ( 二 ) 尚在試用考核之現職職員, 須於本次甄試報考類組應分發進用之業務單位試用 3 個月期滿並獲考核合格者正式改派新職, 不合格者終止勞動契約拾壹待遇與福利一支薪 : 類別名稱 ( 每月月支薪給 ) 9 (57,474 元 ~79,754 元 ) 金融交易科長 (A01) 10 (64,137 元 ~91,257 元 ) 11 (73,141 元 ~105,348 元 ) 5 (34,384~48,078 元 ) 6 (39,072 元 ~55,276 元 ) 金融交易人員 (A02) 7 (45,373 元 ~59,727 元 ) 8 (51,321 元 ~69,264 元 ) 9 (57,474 元 ~79,754 元 ) 9 (57,474 元 ~79,754 元 ) 法遵法務科長 (B01) 10 (64,137 元 ~91,257 元 ) 11 (73,141 元 ~105,348 元 ) 6 (39,072 元 ~55,276 元 ) 法遵法務人員 (B02) 7 (45,373 元 ~59,727 元 ) 8 (51,321 元 ~69,264 元 ) 7 1~7 級 (45,373 元 ~51,524 元 ) 聯貸 / 貿易金融開發人員 /PS(C01) 8 1~9 級 (51,321 元 ~61,574 元 ) 6 (39,072 元 ~55,276 元 ) 信託企劃人員 (D01) 7 (45,373 元 ~59,727 元 ) 8 5~15 級 (56,448 元 ~69,264 元 ) 第 17 頁, 共 18 頁

20 企業金融徵授信業務人員 (E01 E02) 台幣主機 COBOL 程式設計人員 (F01) 機房操作員 (F02) 機電設備維護員 (F03) 8 (51,321 元 ~69,264 元 ) 9 (57,474 元 ~79,754 元 ) 5 1 級 (34,384 元 ) 6 1 級 (39,072 元 ) 7 1 級 (45,373 元 ) 3 1 級 (27,017 元 ) 4 1 級 (30,365 元 ) 5 1 級 (34,384 元 ) 6 1 級 (39,072 元 ) 二員工依相關規定目前享有勞保健保經營獎金員工存款員工貸款勞工退休金伙食代金職工福利委員會福利金等福利三符合簡章公告具 3 年 ( 含 ) 以上工作經驗之資格條件, 並經通過甄試程序而進用者, 自到職日起之第一年得按在職月數比例給予特別休假七日 ( 含繼續工作六個月一年未滿之法定特別休假三日 ) 但優於勞動法令之特別休假日數, 因年度終結或契約終止而未休者, 不發給薪資拾貳其它注意事項一應試人員為報名高雄銀行 111 年專業人員甄試, 須提供個人資料類別 : 包括姓名身分證統一編號出生年月日教育職業與聯絡方式等, 將由高雄銀行依個人資料保護法相關規定, 為蒐集處理及利用, 並僅限於製作甄選相關表單甄選相關事項通知與資料分析二本項甄試有關訊息登載於網際網路, 歡迎上網查閱 ( 一 ) 高雄銀行 - 人才招募專區地址 : 高雄市左營區博愛二路 168 號電話 :(07) 轉 ( 二 ) 高雄銀行 111 年專業人員甄試三應試人員於報名前, 務請詳閱本簡章內容 ; 一經報名, 即視為應試人員同意本簡章之各項內容 ; 本簡章各項內容若有變更, 以高雄銀行網站最新公告為準四試務行政作業洽詢電話 :(07) 轉 223 或 616; 服務時間 : 週一至週五 9:00~17:00 五測驗當日如遇颱風豪雨地震等不可抗拒之天災, 請密切注意高雄銀行網站及人才招募專區最新公告所發佈之訊息, 以確認本項測驗是否延期另有關嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19) 之相關防疫, 請配合高雄銀行措施辦理第 18 頁, 共 18 頁

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Microsoft Word - é«Ÿéł—é−•è¡„108å¹´æŒ°é•²äººåﬁ¡çﬂ—è©¦ç°¡ç«€(æł´æŒ°ç›‹) 高雄銀行 108 年新進人員甄試簡章中華民國 108 年 4 月 3 日公告中華民國 108 年 4 月 10 日修訂公告目次壹高雄銀行 108 年新進人員甄試重要時程表 ------------------------------------ 1 貳甄試類別資格條件筆試科目需才地區及錄取名額 ----------------- 2 參甄試方式 ----------------------------------------------------------------------------

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