目录 创建面向未来的员工队伍, 机遇就在眼前准确筹备, 打造数字化员工队伍充分利用员工积极性重塑员工队伍下一步的行动关于本次调研
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1 实现数字化转型 适应未来工作需要, 激发员工进取热情
2 目录 创建面向未来的员工队伍, 机遇就在眼前准确筹备, 打造数字化员工队伍充分利用员工积极性重塑员工队伍下一步的行动关于本次调研
3 实现数字化转型 : 适应未来工作需要, 激发员工进取热情 3 创建面向未来的员工队伍, 机遇就在眼前 伴随着企业的数字化进程, 数字技术在业务和运营模式方面的根本性促进作用已有目共睹 然而, 它对于人力资源的负面影响却很可能成为整个转型工作的 致命伤 埃森哲战略最新研究表明 1,78% 的企业管理者希望自身企业能够在未来三年实现数字化 但是要想通过数字化转型实现预期效益, 员工是否做好准备事关重大, 企业必须将其作为一项优先要务 在此过程中, 一系列不利因素 ( 包括人工智能引发的担忧 员工的抵触情绪等 ) 会干扰企业对员工队伍进行必要的调整, 从而拖累数字化转型 事实上, 领导者普遍认为, 企业实现数字化面临的最大挑战就是缺乏所需技能和能力 不过, 他们应当对全体人员能否同舟共济充满信心 我们的调研表明, 高管和员工对于数字化的未来效益有着统一认识 就数字技术对工作和职业的影响而言, 员工的看法甚至比管理层更为积极, 并且在弥合数字能力差距方面也表现得更加主动 企业领导者应促进管理团队掌握专门技能, 以此支持数字化战略, 同时尝试多种不同的工作方式 他们需要营造新型伙伴关系, 充分利用非传统人才基础, 同时打造一支精通数字技术的多元化团队, 激发灵活而敏捷的工作思路 此外, 他们还必须以身作则 本文是系列实用建议报告中的一篇 该系列报告旨在助力企业拥抱数字技术, 由此不但提高竞争力, 而且创造全新价值, 从而推动业务增长 那么, 在企业管理者设法提高生产效率和敏捷性的过程中, 企业应当如何全面实现数字化, 确保获得所需的技能与人才来推动创新, 并打造面向未来的员工队伍? 44% 的企业管理者认为, 缺乏数字技能是影响企业数字化转型的主要障碍 1. 资料来源 : 埃森哲战略服务 2015 年高管调研
4 4 实现数字化转型 : 适应未来工作需要, 激发员工进取热情 准确筹备, 打造数字化员工队伍 为了充分利用员工的积极性, 企业管理者应根据自身战略采取行动, 调整员工的技能构成, 并且将人力资源变革作为工作重点, 从而快速推进数字化 思路正确, 焦点不当 企业管理者期望借助数字技术, 广泛改善组织的各项工作 在我们的调研中, 绝大多数受访者均认为 : 除了增强成本效益外, 企业运用数字技术还能提高生产效率 创新力度 敏捷性和工作质量 此外, 就数字技术对员工参与度和工作场所安全的潜在影响, 管理者也持乐观意见 ( 见图 1) 企业管理者期望通过应用多种技术和工具, 包括 3D 界面和虚拟现实 认知助理和人工智能或机器人等, 推动实现上述收益 他们还确信, 未来三年物联网将改变工作方式 67% 的受访者看到了这种影响 如何应对 企业应摒弃观望态度, 采取 边尝试 边学习 的思路 管理者可以首先选择某个有助业务差异化的领域, 尝试将新的数字技术应用于业务流程中, 实现脑力和体力工作的简化 自动化和强化 此外, 他们还可以确定当前和未来成功所需的具体技能与能力, 并将其纳入在职培训和招聘计划当中 然而, 认识数字技术的优势与实现数字化仍有不小的距离 目前, 只有 20% 的企业管理者认为自身企业已完成了数字化征程, 而其余企业则仍处于转型之中 落后者遭遇的最严峻挑战之一在于 : 无法在员工队伍方面做好充分准备, 推动敏捷 高效及创新等预期成果的实现
5 实现数字化转型 : 适应未来工作需要, 激发员工进取热情 5 图 1: 您所在行业应用数字技术的最大益处 提高生产效率 提高工作质量 提高创新程度 提高员工参与度 提高成本效益 提高工作场所安全性 提高敏捷性 资料来源 : 埃森哲战略服务 2015 年高管调研
6 6 实现数字化转型 : 适应未来工作需要, 激发员工进取热情 战略正确, 技能不当 企业正在努力满足数字化进程中不断变化的角色 技能和技术需要 虽然企业管理者指出, 人才对于企业实现数字化转型全面成功具有非常重要的意义, 但他们也表达了对人才储备情况的担忧 只有 51% 的企业管理者表示他们已经制定了旨在管理和培养数字技能和人才的战略 尽管在数字化时代, 人才所需的技能和能力会因行业及职位的不同而有所差别, 但也具有一些普遍适用的因素 企业期望员工能在工作中熟练掌握相关技术, 例如能为实地工作员工 技术人员和工程师提供支持的先进移动设备 随着越来越多的基础工作实现自动化, 员工期望能够从事高附加值工作, 而这需要他们具备数据收集 数据分析和解决方案提供等技能 与此同时, 员工还必须掌握更多的基础技能, 包括沟通和谈判技巧, 以及强有力的商业智慧 最后, 通过对自身专业技能加以组合, 员工还将创造一系列新的工作岗位 如数字文案撰写 IT 流程经理和数字产品经理 如何应对 为了消除对能否获得适当人才与技能的担忧, 企业管理者需要拓宽人才的获取和培养思路 他们必须越来越多地利用数字工具, 如社交媒体网络 移动应用和电子求职布告栏, 吸引当今更年轻的职场一族 其次, 他们还必须适应企业所依存的广泛生态环境, 与教育机构建立伙伴关系, 并且探索新的人才库 第三, 他们必须重新评估可能会需要的技能类型, 做好准备对现有员工进行技能提升和系统升级 数字化将为企业带来全新机遇, 令随时随地的培训和多样化的学习方式成为可能 包括利用大规模的开放式网络课程 51% 的企业管理者表示, 他们已经制定了旨在管理和培养数字技能和人才的战略
7 实现数字化转型 : 适应未来工作需要, 激发员工进取热情 7 要点正确, 路径不当 我们的研究清楚地表明, 无论身处哪种行业, 迈向数字化对于企业而言都是头等要务 调研中, 虽然几乎所有的受访企业管理者都表示, 目前立即着手推进人力资源转型, 对于数字化经济成功具有 至关重要 或 重要 的意义, 但鲜少有企业已采取具体行动, 使员工队伍做好适应数字化未来的准备 诚如企业领袖所见, 向数字化生态系统转型会以多种方式对员工产生影响, 而不只是体现在技能与能力方面 只有约三分之一的受访高管相信, 自身企业已在引导和管理员工的诸多方面做好了充分准备 例如, 只有 33% 的企业领导者准备调整人力资源部门和人才管理实践, 而 34% 则计划通过数字技术来推动新的工作方法和流程 ( 见图 2) 如何应对 对所有的企业来说, 数字化转型都可谓一场重大变革 利用从 75 万多个变革案例中收集的数据, 我们发现, 强大的领导力是企业成功实现数字化转型的重要因素 不同于传统的垂直型领导方式, 有效的变革领导力会由中心向外辐射 因此, 企业需重点打造领导力技能, 并在所有层级上培养反馈与创新文化, 将决策权下放到业务第一线 企业和员工都将有望从数字化转型中获益颇丰, 但离开了由坚定领导意志所驱动的员工队伍变革, 企业的竞争力将大大削弱 调研还发现, 领导层仍有大量工作有待完成 企业管理者认为, 缺乏领导力和愿景将是未来三年企业数字化进程的主要挑战之一 此外, 不到三分之一 (30%) 的企业管理者认为自身已经做好充分准备, 可以开始调整领导力和管理实践, 以此适应数字化生态系统 这意味着, 高达 70% 的企业尚未做好数字化转型准备 图 2: 企业管理者表示他们已经做好准备, 推动企业在以下几个方面实现数字化转型 工作组织 调整劳动力的技能和工作岗位结构 招募具备数字化技能和能力的员工 运用数字技术推动新的工作实践和流程 提供定制化 消费化的无缝员工体验 人力资源和人才实践 ( 包括更有针对性的学习 奖励, 或工作岗位 实时反馈等 ) 利用非传统人才来源 ( 如外派员工 其他地区的员工等 ) 改变领导力和管理实践, 以适应数字化生态系统 样本基础 = 全部受访者 资料来源 : 埃森哲战略服务 2015 年高管调研
8 8 实现数字化转型 : 适应未来工作需要, 激发员工进取热情 充分利用员工积极性 传统思维认为, 员工是影响企业数字化进程的一大障碍, 然而我们的调研表明, 实际情况恰恰相反 相比管理者, 欧洲企业的员工更普遍地表示, 他们不仅意识到数字技术将改善工作体验, 对职业前景产生积极影响, 而且已开始主动寻求所需技能, 以适应数字化企业的需求 2 员工认为数字技术能不断推动企业进步 员工对借助数字技术实现预期进步持乐观态度, 其中 71% 认为企业将会更富于创新, 而相信其能够提高企业敏捷性和生产效率的员工分别占 69% 和 68% 显而易见的是, 那些受过更好教育 且职位较高的年轻员工对在工作场所运用数字技术持更加肯定的态度 超过半数的受访员工认为, 不论是在员工技能与能力 还是在工作实践与流程方面, 自身企业均已做好准备来拥抱数字技术 相比雇主, 他们更加看好数字技术对职业前景和工作体验的积极影响, 只有 12% 认为其职业前景会遭遇负面干扰 员工纷纷主动寻求数字技能 大多数员工 (81%) 认为, 未来三年, 数字技术将使其工作方式发生转变, 其中一半表示这种转变将非常巨大 尽管职员们清楚自己需要做出调整, 但仍有一半以上担心领导者尚未做好准备 实践中, 员工们并没有坐等转型发生, 而是未雨绸缪, 开始积极打造自身的技术和能力 调研中,62% 的员工表示, 他们正在评估未来可能需要的技能和能力, 而近三分之二 (64%) 则表示, 他们正在主动学习新的数字工具和技术性技能, 准备好适应数字化转型 员工清楚变革的速度 企业管理者必须高度关注员工对数字化工作环境的潜在担忧 员工最大的担心是难以跟上新技术的发展速度, 导致工作效率低下, 多达 70% 的职员担心远程工作会影响团队凝聚力 2. 资料来源 : 埃森哲战略服务 2015 年欧洲员工调研
9 实现数字化转型 : 适应未来工作需要, 激发员工进取热情 9 重塑员工队伍 企业管理者认为数字化进程会带来切实效益, 在这方面, 员工甚至表现得更加积极乐观 新的角色 不同的工作组织方式, 以及工作方法的不断变化, 这些举措均有助于企业为员工打造更人性化的工作体验, 但这需要企业管理者重新制定战略, 并以身作则成为数字化榜样, 进而满足未来员工队伍的需求
10 10 实现数字化转型 : 适应未来工作需要, 激发员工进取热情 下一步的行动 确保全体员工 人力资源战略与企业发展保持一致方向调整劳动力策略, 与企业整体的数字战略保持协调统一, 从而影响员工规划等领域 利用行之有效的数字技术和工具, 试验更加灵活敏捷的工作方式鼓励员工参与业务流程重塑和能力再造, 培养大数据分析 物联网 社交协作工具和 3D/ 虚拟现实界面等各项技术的运用能力 明确员工队伍的数字技能差距定义工作岗位所需的技能和能力水平, 创建数字技能目录 培养员工所需的数字能力借助社交学习平台和其他网络论坛, 利用新的学习方式随时随地展开培训 培养领导力行为, 营造数字文化设定明确的方向, 利用协作技能提高员工参与度, 并积极鼓励反馈和创新思维, 将决策权下放到业务第一线
11 实现数字化转型 : 适应未来工作需要, 激发员工进取热情 11 关于本次调研 2015 年伊始, 埃森哲战略服务部门访问了 700 位来自美国 中国 日本和欧盟的商界领袖 我们希望深入了解 : 企业领导者和政策制定者如何充分利用数字技术优势, 加快增长并提升竞争力 此外, 我们还在五个欧洲国家 法国 德国 意大利 西班牙和英国, 围绕数字技术对未来工作的影响收集了 2,500 多名职场人士的观点 本文作者 席琳 洛朗索 (Celine Laurenceau) celine.laurenceau@accenture.com 科林 斯洛曼 (Colin Sloman) colin.sloman@accenture.com
12 关于埃森哲 埃森哲注册成立于爱尔兰, 是一家全球领先的专业服务公司 作为 财富 全球 500 强企业之一, 我们的全球员工逾 33 万 6 千人, 为遍布 120 多个国家的客户提供战略 咨询 数字 技术, 以及运营服务 在截至 2014 年 8 月 31 日的财政年度, 全球净收入达 300 亿美元 埃森哲在大中华区开展业务已超过 25 年, 拥有一支逾一万人的员工队伍, 分布于北京 上海 大连 成都 广州 深圳 香港和台北 作为绩效提升专家, 我们致力将世界领先的商业技术实践于中国市场, 帮助中国企业和政府制定战略 优化流程 集成系统 促进创新 提升运营效率 形成整体竞争优势, 从而实现基业常青 详细信息, 敬请访问埃森哲公司主页 以及埃森哲大中华区主页 关于埃森哲战略 埃森哲战略融会贯通商业与技术, 利用商业 技术 运营和职能战略等领域的专长, 帮助客户创建并执行行业战略, 支持企业实现全面转型 我们着重关注数字化 竞争力 全球运营模式 人才和领导力议题, 助力客户运筹帷幄, 提高效率, 实现增长 更多信息, 请访问 : 埃森哲版权所有 埃森哲及其标识与成就卓越绩效均为埃森哲公司的商标 本文所述观点和意见旨在促进思考与讨论 由于每家企业具有不同的需求和目标, 上述思想不应被视为针对贵企业提供的专业建议 本文件对可能归他人所有的商标进行了引用 对这些商标的使用不表示这些商标为埃森哲所有, 也不代表或暗示埃森哲与这些商标的法定所有人之间存在关联
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开辟新的并购之道重新定义并购战略, 提升自身竞争优势 作者 : 布鲁斯 德尔迪尔 长期以来, 企业一直将兼并与收购视为一种通过 增大体量 来刺激增长的途径, 通过与另一家提供类似或互补型产品及服务的企业合并, 扩大业务规模和市场份额 目前, 这类交易策略在部分行业和某些情况下依然很重要 但并购活动的关注焦点正日益发生着改变 数字化颠覆和行业融合迫使企业适应全新的生态系统, 并进行更多战略性的小规模收购,
壹 前 言 一 研 究 動 機 常 常 路 過 一 攤 路 邊 手 推 烤 地 瓜 車, 都 會 被 撲 鼻 而 來 的 香 氣 吸 引 過 去, 買 了 烤 地 瓜 解 饞, 這 時 候 好 奇 心 作 祟, 問 起 烤 地 瓜 的 烘 烤 過 程, 一 問 才 知 道 原 來 是 用 所 謂 的
投 稿 類 別 : 教 育 類 篇 名 : 窯 生 藝 變 - 變 化 萬 千 作 者 : 王 姿 晴 私 立 三 信 家 商 三 年 2 班 吳 若 婷 私 立 三 信 家 商 三 年 3 班 沙 念 慈 私 立 三 信 家 商 三 年 3 班 指 導 老 師 : 林 岑 老 師 壹 前 言 一 研 究 動 機 常 常 路 過 一 攤 路 邊 手 推 烤 地 瓜 車, 都 會 被 撲 鼻 而 來
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Message & History ZAM 与顾客一起不断创造最大价值 这就是我们的使命 销售 我们的工作不是卖钢铁 而是为顾客制造钢板 就是说 我们通过钢铁产品为顾客提供问题的解决方案 为了迅速应对呈多样化的市场环境和顾客需求 具有高度专业知识水平的各种现场能 提供三位一体的 问题解决方案 力显得尤为重要 日新制钢自创业伊始至今 始终将与顾客直接沟通做为开展工作的基础 我们本着 为顾客着想 的共同理念
不对称相互依存与合作型施压 # # ( # ( %
世界政治 年第 期 不对称相互依存与 合作型施压 美国对华战略的策略调整 王 帆! 尽管中美两国间的相互依存度在加深 但保持不对称的相互依存 关系仍是美国对华政策的重点 在不对称相互依存的前提下 美国对中国开始实施了 一种新的合作型施压策略 该策略成为美国对华战略的手段之一 作者分析了在相互 依存条件下美国对华实施合作型施压政策的背景 目的 相关议题和实施手段 并以谷歌事件 哥本哈根气候谈判以及人民币汇率问题这三个案例
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标题
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石油炼化会后刊邮件版
2015 中国 ( 广饶 ) 2015 CHINA(GUANGRAO) INTERNATIONAL REFINING & PETROCHEMICAL EXPO 2015 中国 ( 广饶 ) 01/02 专刊 展会简介 展示范围 : 2015 中国 ( 广饶 ) 03/04 专刊 展会背景 2015 中国 ( 广饶 ) 05/06 专刊 领导致辞 2015 中国 ( 广饶 ) 07/08 专刊 领导视察及展会现场实况
尽管市场波动仍处于历史最高水平, 但业务增长已重登各行各业管理者的议事日程 首席执行官 首席财务官和首席运营官均认识到, 自身组织必须取得并保持良好状态, 从而构建可持续竞争力, 有效应对一系列颠覆性变革 ( 见图 1) 然而, 获得敏捷性竞争优势不可能一蹴而就, 其涉及工作也并非只是削减成本或精打
敏捷性竞争优势管理成本推动业务增长, 实现可持续发展 尽管市场波动仍处于历史最高水平, 但业务增长已重登各行各业管理者的议事日程 首席执行官 首席财务官和首席运营官均认识到, 自身组织必须取得并保持良好状态, 从而构建可持续竞争力, 有效应对一系列颠覆性变革 ( 见图 1) 然而, 获得敏捷性竞争优势不可能一蹴而就, 其涉及工作也并非只是削减成本或精打细算 为了成功, 企业需要利用各项活动所节约的资金进行再投资,
汪 波 伊拉克战后重建在美军撤离后 将进入伊拉克人自己管理的 后重建 时期 在后重建时期的政治转型中 伊拉克国内政治发展面临着中央集权主义势力与地方自治势力之间的严重分歧 对于建立在阿拉伯民族主义基础上的中央集权主义势力来说 其政治目标是要建立一个统一而强大的阿拉伯国家 因此必须削减库尔德人在美国主导的战后重建时期获得的过多的自治权利 修改宪法的联邦主义性质 强化中央政府对国家的全面控制 而库尔德人所代表的地方自治势力则坚持维护已经获得的高度自治
旅游科学
旅 游 科 学 王春雷 会展专业人才培养模式是一个院校对于会展办学的整体设计 因而需要进行系统性的构建 但目前这方面的研究成果不多 更缺乏实证性的研究 本 文基于文献综述的发现和会展专业的特点 从理论上构建了一个项目驱动型会展 专业人才培养模式的基本框架 进而以上海师范大学会展经济与管理专业为例 侧重从教育理念 培养目标 培养过程 培养制度和培养评价等方面进行了实证研究 项目驱动型 会展专业 人才培养模式
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成就卓越绩效埃森哲公用事业业务流程外包服务 序 全球公用事业企业正在探寻有效的方法, 以期在 应对行业和市场变化的同时适应用户需求的发展 埃森哲公用事业业务流程外包 (Business Process Outsourcing, 即 BPO) 服务可以为您提供经济高效的前台和后台外包 埃森哲 BPO 服务强调端到端解决方案, 能够满足公用事业企业当前的迫切需求, 同时着眼于实现长期的卓越绩效 2 2
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战略数字技术运营 2014 年 CEO 洞察议程 : 角逐于数字化世界 视角 2 企业高管非常乐观 根据埃森哲的新近研究, 各地的公司高管们对未来发展的信心正日益充足 其中最为典型的, 莫过于企业的领导者 他们不仅对经济持积极看法, 而且与同行相比, 他们对于自身所在的行业和组织, 以及本土市场的乐观程度也要高出许多 不过, 与这种乐观情绪形成鲜明对比的是, 的经济增长正在逐步放缓 而这里正是我们所调研的企业的主要市场
欧洲研究 年第 期 ¹ º ¹ º
共和模式 的困境 ¹ 法国移民政策研究 李明欢 卡琳娜 盖哈西莫夫 今天的法国人中已有大约四分之一是移民及移民后裔 而具有不同文化背景的异族新移民仍源源不断进入法国 因此 移民接纳及移民政策的修订与实施 业已成为法国朝野密切关注的重要社会问题 本文首先介绍当代法国移民构成的基本状况 重点评介法国学术界关于法国移民政策研究的主要著述及观点 接着 本文结合 世纪下半叶法国社会的政治经济变迁 将法国战后移民政策分三个阶段进行剖析
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1 2012 2 2013 3 2013 6 6001000 5020 6000000 6000000 10000000 10000000 620000 500000 120000 1 2012 3 2012 4 1 2 2012 5 2012 6 1 2 3 10 2012 7 2012 8 3 20 250000 250000 100000 5 20000 20000 4 2012 9 2012
千店千面，数字化转型时代线下零售的新法则
千店千面 数字化转型时代 线下零售的 新法则 邓聂 陈泽奇 王辰杰 在数字兼职带来的多元收入 互联金融与手机支付的推动下, 数字化进一步带动了中国消费市场升级 处于消费阵地最前沿的零售企业也已经从 线上 线下 争论的纠结中挣脱出来, 开始了新一轮的战略布局和调整 我们看到, 不少改革举措正是发生在线下零售端 埃森哲中国消费者数字趋势研究显示, 消费者群体呈现明显的 两线买 现象 有 55% 的消费者表示最近一年网购频率增加,
Emerson David N. Farr CONSIDER IT SOLVED. 2 EMERSON. CONSIDER IT SOLVED. P. 4 P. 6 P. 8 P. 10 P. 12 P. 14 P. 16 P. 18
Emerson David N. Farr CONSIDER IT SOLVED. 2 EMERSON. CONSIDER IT SOLVED. P. 4 P. 6 P. 8 P. 10 P. 12 P. 14 P. 16 P. 18 www.emersonindustrial.com 3 艾默生 多元化的全球 制造商和技术提供商 全球员工 遍及全球 全球拥有 13,2 万名 150 个 230 家
第 期 曹 源 等 形式化方法在列车运行控制系统中的应用
第 卷 第 期 年 月 交通运输工程学报 曹 源 唐 涛 徐田华 穆建成 为了确保列车运行控制系统设计和开发的正确性 比较了仿真 测试和形式化 种能够验证 系统设计正确性的方式 根据列车运行控制系统对安全的苛求性 提出了 个与系统安全相关的重要特性 即实时性 混成性 分布 并发 性 反应性 并分析了与这些特性相关的具体形式化方法 通 过对每种形式化方法的数学基础和应用范围的分析和归类 给出了各种方法的优势和不足
中国社会科学 年第 期,,. % 1,,,. %,. % 2,, %, ;,,,, 3,,,, 4 ( ) ( ) ( ) (),, %, 5,,,,,,,,, 1 :,, ://.. / / - / /., 2 :,, 3 :, 4,,, 5 ( ),,, ( ),, ( ), ( ), ( );
近年来农民工的经济状况和社会态度 李培林李炜 : 改革开放 年来, 农民工作为中国产业工人的组成部分, 成为支撑中国经济持续快速增长的重要力量 基于 年和 年 中国社会状况综合调查 的数据, 对近年来 特别是在国际金融危机背景下农民工的经济状况和社会态度进行分析, 结果显示, 年数据反映出农民工在收入水平较低 劳动强度较高的情况下, 却保持着较为积极的社会态度 ; 近两年的新变化是, 农民工的收入水平和社会保障水平都有了显著的提高,
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德 塔尼娅 波泽尔忻! 华译! 伍慧萍校!! 本文旨在探讨现有的 欧洲化 方案究竟在何种程度上超越了欧盟边界 扩展至那些在国内制度的效率和民主合法性方面以 恶治 为特征的东部和东南部邻国 这些 欧洲周边国家 既无意愿 亦未必有能力调整自身以适应欧盟的要求 甚至缺乏入盟动力 不愿承担入盟成本 本文探究当将 欧洲化 概念和因果关联机制运用于此类国家时 需要在多大程度上进行进一步限定 笔者认为 只要欧盟不对那些它并不想接纳为成员的国家调整其
2 2011
1 2011 2 2011 3 2011 2011 CSR 2011 1 1 2011 12 31 G3.0 AA1000 2008 2011 9 2011 www.pingan.com/csr 4 2011 1 2011 2 4 8 60 62 64 66 74 14 15 19 44 45 53 22 23 31 56 57 59 34 35 41 GRI 2012 2012 2012 2012
新中国外交制度的演变与创新 一 外交制度的概念内涵及其研究视角 # # ) # +, #. % & / % & ) % & +. / % & % &
中国外交 年第 期 新中国外交制度的演变与创新 白云真 中国外交制度的发展与创新应属当下中国外交新的转型的必要内涵和关键环节 外交制度的合理建构有助于促进中国外交健康且持续的发展 也有利于中国公民身份和国家 认同有效且理性的塑造 为此 笔者将尝试运用国家 社会关系的视角来诠释与理解中国外交 制度的创建 发展及其创新 以历史的视角回顾与审视中国外交制度建设的进程 从而能够更好 地为当下中国外交制度的创新提供某些重要的思考或启示
锦成说33期 （电子）
2016 年 09 月刊 总第 33 期? 就业数据如何反馈人才培养质量 DT 时代, 就业指导中心需向数据服务中心转变 CONTENTS 33 期 卷首 P.01 专题 就业数据的价值及深度应用 就业质量年报的发布可谓近几年高等学校的一件大事, 不管是本科还是高职类院校, 每年都要就本校的就业质量向主管部门和社会来一次汇 报和巡礼 一串串 一行行 亮眼 的数字背后, 你能看出什么? 你能解读出什么值得思考和认真总结的问题?
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01 IV www.ghub.org/cfc/mining2014 www.ghub.org/cfc_en/mining2014 03 04 06 06 06 09 10 14 15 15 16 16 16 17 18 19 26 28 28 29 29 31 35 36 案例分析 : 简介 案例一紫金矿业集团中国紫金山金铜矿和秘鲁 Rio Blanco 铜矿 案例二五矿资源有限公司 (MMG) 老挝
目录 摘要 1. 保持战略统一 2. 转变运营模式 3. 管理企业绩效 4. 运用数字技术 5. 提高人才储备 结语 2 在经济 新常态 中推动企业价值创造
在经济 新常态 中推动企业价值创造 中国 CFO 的新议程 李忠宝, 王承卫, 吴鹏 目录 摘要 1. 保持战略统一 2. 转变运营模式 3. 管理企业绩效 4. 运用数字技术 5. 提高人才储备 结语 2 在经济 新常态 中推动企业价值创造 摘要 在快速多变的经济环境中, 中国企业面临全新的机遇和挑战 从过去的高速增长, 到现在的稳健增长, 中国经济进入了 新常态 中国政府倡导的 一带一路 国际经济合作和发展战略带来新的机遇,
性别人力资本理论 中国人民大学劳动人事学院 北京 以舒尔茨和贝克尔为代表的人力资本理论难以解释关于人力资本投资的性别差异 比如 人力资本投资为什么向男性倾斜 人力资本投资额相同 比如学历相同 的劳动者 为什么男性的工薪收入一般高于女性 为什么在不同行业 不同职业中男女两性的投资回报有所不同 从传统工业社会到现代工业社会 男女两性的就业率和工薪收入为什么在不断接近 究其原因 是因为传统人力资本理论缺乏对人力资本
非营利组织专职人员专业化问题研究
湖南师范大学硕士学位论文非营利组织专职人员专业化问题研究姓名 : 罗拾平申请学位级别 : 硕士专业 : 社会学指导教师 : 陈成文 20080501 非营利组织专职人员专业化问题研究 作者 : 罗拾平 学位授予单位 : 湖南师范大学 相似文献 (1 条
裘丽岚 唐勇智 西南民族大学管理学院 四川成都 同济大学经济与管理学院 上海 西南民族大学经济学院 四川成都 以马斯洛的 需求层次理论 为依据 从农民工自身 主观的需求出发 对 民工荒 现象做出 分析和解释 在农民工生理和安全的需求基本得到满足后 较高层次的需求 感情 尊重和自我实现的需求更具有激励和引导的作用 基于此提出解决 民工荒 应从宣传引导 教育培训 企业文 化 工会组织等方面入手或许会更有效
旅游管理 3 电气自动化技术 3 酒店管理 3 智能控制技术 4 计算机网络技术 2 供热通风与空调工程技术 2 电子信息工程技术 2 汽车检测与维修技术 2 物联网应用技术 2 汽车营销与服务 2 会计 3 软件技术 2 财务管理 2 计算机网络技术 2 金融管理 2 电子信息工程技术 2 工商企
广西普通高招计划 商务英语 2 机电一体化技术 2 商务日语 2 工业机器人技术 2 酒店管理 2 智能控制技术 2 电气自动化技术 2 汽车检测与维修技术 2 软件技术 2 汽车电子技术 2 物联网应用技术 2 软件技术 2 数控技术 4 计算机网络技术 2 会计 2 电子信息工程技术 2 财务管理 2 机械制造与自动化 2 工商企业管理 2 模具设计与制造 4 物流管理 2 材料成型与控制技术
年第 期
年第 期 论虚拟实践的哲学意蕴 孙伟平 信息技术 虚拟技术 实践 实践形态 虚拟实践 所谓虚拟实践 是指人们按照一定的目的 通过数字化中介系统在虚拟时空进行的 主体与虚拟客体双向对象化的感性活动 它是人们有目的 有意识进行的能动的探索和改造 虚拟客体 同时也提升和改造自身的客观活动 是人类在当代技术革命推动下兴起的一种新型的实践活动形态 具有与传统实践迥然不同的特征 虚拟实在性 即时交互性 自由开放性
Hotels.com Hotels.com Hotels.com
Hotels.com 2015 Hotels.com 2015 1 2 3 4 5 Hotels.com Hotels.com 3 4 5 13 19 24 28 35 36 2 Hotels.com TM Hotels.com TM Chinese International Travel Monitor, CITM Hotels.com Hotels.com IPSOS 2015 53,074
电动汽车市场吸引力调查 - Accenture
电动汽车市场 吸引力调查 挑战与机遇 当前, 各种新技术和产品层出不穷, 特斯拉和谷歌等业内新贵高歌猛进, 提高燃油经济性的呼声日益高涨, 这一切, 对老牌整 1 车厂提出了巨大而又长期的挑战 电动汽车的兴起, 正当其时 1. 此项乘用车调查仅针对纯电动汽车 (BEV), 不包括油电混合动力车 ( HEV) 2 当前油价低迷, 全球电动汽车市场增长迅猛, 仅仅四年时间, 年销量从 2011 年的 36,000
无论中国的传统学术还是西方的大学制度 因 修道 之旨而生 教化 之需的轨迹是颇为相似的 正如中国的 小学 是为 大学 的读经作准备 欧洲中世纪大学的 人文学科 也是要帮助凡人理解神圣的文本 在西方 进一步使语言成为民族国家的根本标志 并通过强势族群与强势语言的共生互动 为后世的殖民扩张提供了基本 原型 中国早期教会大学对于语言的选用 当代西方国家的相关语言政策 也都可以成为语言标准之统治性力量的生动例证
政府公信力是指政府在施政过程中通过合理 有效地履行其功能和职责而取得公众信任的 能力 是政府的一种执政能力和执政资源 政府公信力问题涉及的方面很多 其中转变政府职能是提高 政府公信力的出发点和着力点 政府公信力的问题发轫于政府职能转变的过程中 而地方政府职能转变 不到位是导致政府公信力弱化的主要原因 提高政府公信力 要通过加快转变政府职能来实现 目前有 必要通过制度建设 政府建设 政策制定与管理创新
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:?? * 张军高远傅勇张弘 : 本文在中国的政治经济体制的框架内解释了改革以来, 尤其是上世纪 年代以来中国在建设和改善物质基础设施上所取得的显著成就 文章依据现有的文献和 省级面板数据, 不仅度量了改革以来中国的基础设施的存量变化和地区差距, 而且运用 方法检验了可解释基础设施投资支出变动模式的重要变量 本文发现, 在控制了经 济发展水平 金融深化改革以及其他因素之后, 地方政府之间在 招商引资
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孙文凯 肖 耿 杨秀科 本文通过对中国 美国和日本资本回报率及其影响因素的计算 认为 中国居高不下的投资率是由于中国具有非常可观的投资回报 由于中国资本回报率显著高于其他大国 因此带来了 的较快速增长 三国资本回报率在过去三十年尚未出现收敛 这意味着投资率差异会持续 将持续涌入中国 资本回报率受经济周期影响 长期资本回报率遵从一个递减的趋势 由于中国的劳动者份额及资本 产出比仍处于较低的水平 中国的高资本回报率将会维持相当长一段时间
抗日战争研究! 年第 期!!! #!
江红英 进行人力管制是抗战期间国民政府采取的重大举措 实施这一举措的直接原因在于抗战的需要 即推行兵役制度 保障军需后勤 建设后方工业 平衡人力资源 国民政府为实施人力管制 设置了专门机构 进行大规模摸底调查与登记 制订出一系列法规 人力管制的具体对象和内容主要为 一般人力管制 技术员工管制 工资管制 实施国民义务劳动 在抗战最为艰苦的 年代初期 国民政府的人力管制为坚持持久抗战 最后夺取抗战的胜利提供了人力政策上的保证
成功开启 人工智能 业务运营新时代
成功开启 人工智能 业务运营新时代 一直以来, 企业高管都会制定各项规则 设立标准以及相关绩效指标来衡量和管理公司运营 这套做法曾经很有效 企业不仅能够提高运营效率 降低 成本, 还能维持高质量的产品以及优质的客户服务 然而如今企业需要变得更为灵活以快速响应瞬息万变的市场动态, 掌握新的竞争力 如果还是沿用老一套的运营方法, 按部就班地设计和改造运营流程, 则远远跟不上市场的节奏变化 为了变得更为敏捷,
引言 从古至今, 人们一直梦想着拥有点石成金的能力 其实在现实生活中, 从来不乏这样的例子 人们都认为过时的 PC 电脑配件是积压废品, 迈克尔戴尔却低价收购改装升级后转手卖出, 赚得了自己的第一桶金 人们都认为免费聊天工具是赔本赚吆喝, 腾讯却从草根出身的 QQ 起家, 成为亚洲市值最高的互联网公司 人们都认为常旅客里程是航空公司的成本, 航空公司却通过常旅客里程销售获得超过 50% 的附加收入
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抗日战争研究! 年第 期 % & &!!!!
抗日战争时期贵州省赈济会的难民救济活动及其社会影响 周术槐 难民 是一种特殊社会现象 产生难民的原因是多方面的 其中 战争因素 是导致难民现象的重要原因之一 在抗日战争时期 中国国内因战争而形成的难民问题 成为当时中国 极其严重的社会问题 贵州作为中国西南地区支援全国抗战的战略大后方 每日都有大量来自沦 陷区的难民涌入 国民党政府因此不仅对难民救济机构进行了必要调整 同时 还制定了相应的难 民转移方案
174 ( ) (PPS) % 47.5%; 50.8% 49.2% % 45.6% 53.6% 46.4% 2010 : % 48.4% 53.5% 46.5% ;
44 2 Vol.44.2 ( ) JournalofAnhuiNormalUniversity(Hum.&Soc.Sci.) 2016 3 Mar.2016 DOI:10.14182/j.cnki.j.anu.2016.02.005 X * 顾 辉 ( 230051) : 社会流动 ; 阶层固化 ; 二代 现象 : 随着我国社会阶层结构调整进入了新阶段 各阶层之间流动 尤其是向上流动的机会是否公平合理
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中国获取全球石油资源的战略选择 孙学峰 王海滨 大国获得海外石油权益的基本目标是希望能够顺利进入 分 享石油资源 理想目标则是能够逐步稳定 扩大既有的石油开采权益 大国 分享石油资源的关键在于能否有效降低竞争对手 包括先进入国家和其他后 进入国家 的抵制 争取资源拥有国的支持 从中国能源外交的实践来看 有 限分流是成功分享海外石油权益最为重要的战略 而有效化解竞争对手干扰的 主要策略包括限制收益和借助矛盾
日本学刊 年第 期!!
日本对华直接投资与贸易增长变化分析 裴长洪 张青松 年日本丧失中国最大贸易伙伴的地位 这与日本 年以来对华投资增速放缓 占外商对华投资中的比重下降有着密切关系 只要日资企业继续提升投资结构和技术水平 从边际产业转向比较优势产业 从劳动密集型转向资本和技术密集型 就能带动设备和产品对中国的出口 使中国从日本进口增长速度和规模始终保持领先地位 这样 日本仍有可能恢复中国最大贸易伙伴的地位 对华直接投资
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重构后冷战时期的跨大西洋关系 理想与现实 赵怀普 冷战时期以北约为支柱的大西洋联盟构成了美欧关系的基础 但由于双方权力的不对称 美欧联盟关系带有从属性质 冷战结束和欧盟崛起对传统的美欧关系格局带来了强烈冲击 重构后冷战时期的跨大西洋关系成为美欧双方的共同议程 美欧在跨大西洋关系重构问题上的互动和博弈表明 由于双方之间存在着利益和目标上的深刻分歧 短期内并不具备形成一种新的全面和机制化的大西洋伙伴关系的现实基础
西铁城电子 设备解决方案 Citizen Electronics Device Solutions 以高附加值的电子设备 来支持持续进化的产品开发 We support the development of evolving equipment with value-added electronic
西铁城电子 设备解决方案 Citizen Electronics Device Solutions 以高附加值的电子设备 来支持持续进化的产品开发 We support the development of evolving equipment with value-added electronic devices. 当今的电子设备市场要求产品的开发必须不断地创新 西铁城电子 在LED 开关 传感器及背光元件等领域可以为客户提供高品质
考试时间课程名称级人数考试地点 机械工程 17 级卓越 1 30 D-386 机械工程 17 级卓越 2 30 D-386 自动化 17 级 1 30 D-3108 自动化 17 级 2 30 D-3108 电子信息工程 17 级 1 32 C-170 电子信息工程 17 级 2 32 C-242
考试时间课程名称级人数考试地点 纺织工程 17 级 1 26 D-282 纺织工程 17 级 2 28 D-282 纺织工程 17 级 3 29 D-284 纺织工程 17 级 4 29 D-284 纺织工程 17 级 5 28 D-286 纺织工程 17 级 6 26 D-286 高分子材料与工程 17 级 1 31 C-142 非织造材料与工程 17 级 1 24 D-2108 纺织工程 17
2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析
2015 届毕业生就业质量年度报告 二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三 毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员 学生干部 少数民族学生 特困生
21 E-GOVERNMENT2011 1 97
20 E-GOVERNMENT2011 1 97 : 21 E-GOVERNMENT2011 1 97 22 电子政务 E-GOVERNMENT 2011 年第 1 期 总第 97 期 刘会师 曾佳玉 张建光 秦义 国际领先政府网站的建设经验分析 表 １ 面向市民的 １ ２ 项基本服务 表 ２ 面向企业提供的 ８ 项服务 以用户为中心 以服务为核心 是欧洲政府网站建 设给人印象最深刻的感受 是欧盟政府网站绩效评估指
The Bottom Line on Trust-Competitive Agility Index-Chinese version
全面提高企业竞争敏捷性 杰茜卡 朗 (Jessica Long) 埃森哲战略董事总经理杰茜卡负责领导埃森哲战略在北美的可持续发展业务, 助力企业利用其资产和能力推动创新和利润增长, 同时利用信任带来积极的经济 环境和社会影响 杰茜卡常驻华盛顿特区 不久之前, 我们还将信任视作企业的一项 软实力 信任与企业价值息息相关, 尽管两者之间的联系一直不甚明确 然而, 这一状况已然发生转变 近期的埃森哲战略研究量化了信任对企业竞争力以及利润的影响
构建更为完善的基础 越来越多的房地产开发商和房地产公司将业务重心转向亚洲, 以期充分利用这一全球增长最为快速的市场 根据全球物业顾问公司莱坊 (Knight Frank) 公布的资料显示, 亚太地区在其国际住宅指数 ( Prime International Residential Index) 中
埃森哲房地产开发解决方案 推动房地产行业在中国取得成功 构建更为完善的基础 越来越多的房地产开发商和房地产公司将业务重心转向亚洲, 以期充分利用这一全球增长最为快速的市场 根据全球物业顾问公司莱坊 (Knight Frank) 公布的资料显示, 亚太地区在其国际住宅指数 ( Prime International Residential Index) 中表现突出, 年度价格增长前 20 位的城市中有
Bluemix 从概念到应用CN改
IBM Bluemix 从概念到应用 平台即服务 1. 2. 3. 3.1. 3.2. 4. 4.1. 4.1.1. 4.1.2. 4.2. 5. 6. 7. 7.1. 7.2. 7.3. 8. 引言 开发者面临的挑战和障碍 Bluemix 在云格局中的定位 3.1. 云计算的各种模式 3.2. 以开发者为中心的 PaaS IBM Bluemix 简介 4.1. IBM Bluemix 架构 4.1.1.
bp.com/statisticalreview #BPstats 1 2 3 4 5 # 6 () 150 120 160 140 120 90 100 80 60 60 40 30 20 0 85 90 95 00 05 10 15 0 2.5 47.3 7.6 3.0 55.0 8.1 9.1 12.5 6.4 3.5 58.9 10.1 14.0 11.3 16.3 7.4 7.5 19.4
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刘中荣王平周长城 矿区作为一类特殊的社区, 它的发展所追求的不仅是矿产资源和经济效益的提 高, 而且是一种涉及社会各个方面的整体性进步 这种进步应以经济发展为基础, 以矿区职工和居民素质的提高 生活的改善为核心的经济与非经济方面的均衡发展 作者在对大冶市铜绿山铜铁矿深入调查的基础上, 分析了矿区人口与就业 教育与文 化 工农关系与社会治安 矿区管理体制以及社会保障制度等方面的现状和问题 文 章指出,
公开课培训计划 北京 号课程名称天数 1. 审核员资格 ( 第一 / 第二 / 第三方审核员 ) 价格 ( 人民币含税 ) 一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月 IATF 第一 / 第二方审核员资格 IATF 第一 / 第二方审核员考试
北京 1. 审核员资格 ( 第一 / 第二 / 第三方审核员 ) 1.1.1 IATF 16949 第一 / 第二方审核员资格 1.1. IATF 16949 第一 / 第二方审核员考试准备 核心工具 1.1. IATF 16949 第一 / 第二方审核员考试,900-7 0-19-1 18-0 1 1,00 8 1 1 1,00 1 4 1.1.4 IATF 16949 面向管理层 1,800 按需求排课
Microsoft Word - fy.doc
爱默生 Emerson 说过 自信是成功的第一秘诀 自信既不是孤芳自赏 得意忘形 也不是自以为是和盲目乐观 而是激励自我奋发进取的一种心理素质 是以高昂的斗志 充沛的精力迎接挑战的一种乐观情绪 演讲者能够建立起强大的气场 正是源于内心强烈的自信 演讲给许多人留下的印象往往不是巨大的精神享受, 而是惶恐和错乱 虽然在演讲中, 任何人对下一秒将要发生的事情都无从得知, 但恐惧并不会帮助我们做好准备,
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美国金融监管的法律与政策困局之反思 兼及对我国金融监管之启示 罗培新 对美国金融监管困局的反思表明 多年来 做大 金融市场份额即等同于提升市场竞争力的迷思 使美国陷入了监管失效的困境 同时 美国现行联邦和州多重监管的体制 导致监管成本高企 效率低下 监管重叠与监管真空并存 监管竞次 和 监管套利 等重重积弊 此外 过于陈旧落后而不适应虚拟经济形态的的金融法规 以及金融监管部门屡被特殊利益集团俘获 更直接导致了监管灾难
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52 1 ( ) 2013 1 Vol.52 No.1 JournalofHuazhongNormalUniversity(HumanitiesandSocialSciences) Jan. 2013 郑若玲 1 陈为峰 2 (1. 361005;2. 6500092) 中国自古就十分注重以考试选才 考试在当今中国也被广泛使用 尤其是高考制度 具有广泛而重大的社会影响古代科举与当今高考的考试后效都十分明显
NX Nastran: 适于产品创新的新一代 CAE 系统 eds.com/products/plm/ds NX Nastran 优化工程最佳实践, 并与 NX 的世界级数字化原型开发和仿真能力结合起来, 以帮助企业降低产品全生命周期的成本, 获得竞争优势 NX PLM Solutions
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5 2. 过程与方法 情感 态度与价值观 三 知识结构图 四 教学内容和教学要求 课 程 教学要求 课时安排
单元教学综述 一 内容概述 2 IE 5 5 10 11 12 13 14 二 教学目标 1. 知识与技能 1 2 3 4 5 2. 过程与方法 1 2 3 4 3. 情感 态度与价值观 1 2 3 三 知识结构图 四 教学内容和教学要求 课 程 教学要求 课时安排 1 10 1 2 11 1 1 2 12 1 2 3 4 1 小学信息技术第 3 册教师用书 续表 课 程 教学要求 课时安排 13
表 浙江每 万人中拥有各种文化程度的人数及居全国位次 表 年按不同学业完成情况的平均受教育年限
叶明德 孙胜梅 三普 四普 五普 资料显示 浙江省人口受教育程度偏低 在全国各省 市 区中处于中下水平 然而 改革开放 多年来 浙江省经济发展迅速 年全省国内生产总值由全国第 位跃至第 位 本文对受教育程度处于全国中下水平的浙江人口群体创造了全国一流经济业绩的现象进行了解释 并且认为 提高人口素质尤其是科学文化素质是浙江省全面建设小康社会 提前基本实现现代化进程中必须引起高度重视的战略性问题 浙江省
人类学理论与实践
阮艳萍 在今天轰轰烈烈的遗产运动中 各类传承和保护主体纷纷登场 除了传统的民间的传承人之外 中央和地方政府 学者 商人 新闻媒体等也都纷纷加入了这场博弈 与数字化技术同步进入这场运动的还有一类新型主体 那就是 数字传承人 他们是民族文化遗产传播 生存和发展的又一类新型主体 他们的数字传承活动 使文化遗产从唯一 不可共享和不可再生的变成了无限 可共享和可再生的 文化遗产 数字传承人 民间传承人 遗产表述
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埃森哲服装零售解决方案 助力客户快速增强企业核心竞争力, 赢在复杂挑战与多变的中国鞋服市场 2 对于跨国时尚零售商和本土鞋服品牌, 蓬勃发展的中国市场是不容错失的机会 但是, 复杂多变的商业环境和消费趋势蕴藏着一系列的风险和挑战 因此, 可以快速实施且成本经济的行业领先解决方案, 成为了 赢在中国 的关键 拥有 13 亿人口的中国仍然是一个蓬勃发展的新兴市场, 跨国巨头与本土鞋服品牌都在努力寻找各自的发展机会
为城市零售商增强订购系统 城市零售商的库存管理正面临挑战 相比城郊地区, 市区门店的存货周转更快, 而且限于高昂的租金成本, 无法在有限的空间保持高库存量 过多或过少的库存都会带来灾难性的后果 例如北美一家零售商曾由于假期旺季某类商品的巨大需求, 而被迫取消了客户的网上订单 除了财务损失外, 此类事
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抗日战争研究. 年第 期 ( ( ( ) ) + ) ), +,.. (.. ( (......
关于西南联合大学战时从军运动的考察 闻黎明 抗日战争时期知识青年从军运动 是中国教育界献身抗战建国事业的壮举 目 前 史学界对该问题的研究 主要集中于 年国民政府发动的 知识青年从军运动 而对于 贯穿整个抗战时期的从军活动 关注的还很不够 本文旨在对全国高等学府中学生数量最多 师资最强大 学科最齐全的西南联合大学的青年从军运动 做以尽量全面的梳理 同时 拟就不 同阶段的从军意识 动员方式 服务特征等问题进行必要的考察
实现亚洲市场增长之梦 | Accenture
德怀特 哈钦斯 石川正孝 邓聂 迈克尔 雷费尔德 千载难逢的机遇 亚洲新兴经济体蓬勃发展, 经济红利亦滔滔滚滚 坐拥 4 万亿美元新增消费支出和 4 亿名新晋和购买力不断增强的消费者, 这一庞大的市场正吸引全球企业展开激烈竞逐 1 而对于正在热切寻求新增长点的跨国消费品 ( CPG) 企业来说, 必须借助新的数字能力, 方可令梦想成真 2 实现亚洲市场增长之梦 消费品行业的整体增长已日趋迟缓,2011
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2 人力资源和社会保障部全国计算机信息高新技术考试简介 www.bhp.com.cn 3 4 www.bhp.com.cn 5 6 全国计算机信息高新技术考试指定教材简介 www.bhp.com.cn 7 8 全国计算机信息高新技术考试题库与教材版本对照表 (2013) www.bhp.com.cn 9 10 www.bhp.com.cn 11 12 ATA 考试平台各期次考试科目信息及教材对照表
公共管理研究 第 卷 # # # #
岳经纶 陈泽涛! 中国既是产烟大国 也是世界上吸烟人数最多的国家 中国公众 的吸烟状况引发的一系列的社会后果 对于中国的公共卫生状况乃至社会发展 都有着至关重要的影响 本文在文献综述的基础上 对中国控烟运动和控烟政 策的发展历程和现状进行了梳理 指出中国的控烟运动是一场多方不情愿的运 动 本文运用公共政策的理论和概念 分析了中国控烟运动疲弱的原因 并尝试提出推动中国控烟运动的政策措施! 控烟运动 控烟政策
本文通过对世界体育运动发展的历史与现实的研究 提出了体能文 化的概念 论述了体能文化的国际化和民族性及其对人类社会政治 经济 文化和社 会生活多方面的影响 文章指出 国际竞技体育运动是 世纪以来人类社会生活全 球化的先导 是当代世界各民族 各国家和平共处 平等参与 公平竞争机制实现程度最高的国际事务 是人类社会国际化进程中民族文化多样性实现整合的范例 是展望 新世纪人类社会文明范式的着眼点 同时提示了进行体育人类学研究的必要性和重
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行业资讯 Industry Information 运通 动态 广电运通2006年度总结表彰大会会场 与时俱进 坚定信心 乘势有为 再创新高 广电运通隆重召开2006年度总结表彰大会 广 电 运 通 2006 年度总结表 彰 大 会 暨 2007年 迎 新春联欢晚会于 2007年 2月 1日 下 午 在番禺长隆酒店隆 重召开 广电集团 董事长 广电运通 董事长赵友永 广电集团副董事长兼党委书记黄秀华