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1 广东省高校高层次人才招聘会需求信息一览表 序号单位所属学科招聘对象 / 岗位及岗位要求提供待遇 1 中山大学 工学类 : 海洋工程与技术 材料科学与工程 生物医学工程 航空宇航科学与技术 信息与通信工程 智能制造 环境科学与工程 核科学与技术 计算机科学与技术 电子科学与技术 化学工程与技术等 医学类 : 临床医学 基础医学 药学 公共卫生与预防医学 护理学 国家 千人计划 青年项目 ( 青年千人计划 ) 岗位从事自然科学或工程技术领域研究, 年龄不超过 40 周岁 ; 取得国内外知名大学博士学位, 并有 3 年以上连续海外科研工作经历 ; 在海外知名高校 科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位的青年拔尖人才 教育部 长江学者奖励计划 青年学者岗位自然科学 工程技术类人选不超过 38 周岁, 人文社会科学类人选不超过 45 周岁 ; 一般具有博士学位, 在教学科研一线工作 中山大学提供具有竞争力的薪酬待遇, 包括政策性工资 校内绩效工资和其他津贴补贴 除享受国家一次性补助 50 万元 广东省一次性生活补助 25 万元外, 中山大学还提供安家补贴 同时, 中山大学为引进人才配套科研经费, 保障人才科研工作的顺利开展 同时为子女提供优质的中小学和幼儿园资源, 提供良好的医疗保障 中山大学提供具有竞争力的薪酬待遇, 包括政策性工资 校内绩效工资和其他津贴补贴 ; 提供安家补贴及周转房 ; 为引进人才配套科研经费, 保障人才科研工作的顺利开展 长江学者奖励计划 青年学者在长江聘期内国家提供 10 万 / 年奖励 同时为子女提供优质的中小学和幼儿园资源, 提供良好的医疗保障 中山大学提供具有竞争力的薪酬待遇, 包括政策性工资 校内绩效工资和其他津贴补贴 ; 提供安家补贴及周转房 ; 为引进人才配套科研经费, 保障人才科研工作的顺利开展 同时为子女提供优质的中小学和幼儿园资源, 提供良好的医疗保障 中山大学提供在国内具有竞争力的薪酬待遇 ; 教授团队根据业绩表现提供绩效奖励 同时为子女提供优质的中小学和幼儿园资源, 提供良好的医疗保障 中山大学提供在国内具有竞争力的薪酬待遇 ; 教授团队根据业绩表现提供绩效奖励 同时为子女提供优质的中小学和幼儿园资源, 提供良好的医疗保障 1. 国家 千人计划 青年项目直接聘为正高专业技术职务岗位, 签署聘任合同, 聘期五年 ; 提供具有竞争力的优厚薪酬 ( 具体面议 ), 并享受学校正高级专业技术人员相应的保险 医疗福利等待遇 ; 除国家提供一次性生活补贴 50 万元 ( 税后 ) 和广东省 25 万元 ( 税后 ) 外, 学校还提供安家补贴 150 万元 ( 税前 ) 理学类 : 海洋科学 地质学 大气科学 天文学 地理学 生物学 数学 物理学 化学等 人文社科类 : 哲学 经济学 管理学 法学 政治学 社会学 民族学 心理学 语言文学 新闻传播学等 中山大学 百人计划 引进人才岗位取得国内外知名大学博士学位 ; 具有重要国际学术影响的领军人才或具有较高学术造诣的中青年杰出人才或具有较好发展潜力的青年学术骨干 中山大学专职科研系列岗位海内外知名高校或研究机构的优秀博士后或博士, 或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员 中山大学博士后研究人员岗位年龄在 35 岁以下, 毕业年限不超过两年, 具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士 2 华南理工大学 工学 : 机械工程 材料科学与工程 电气工程 电子科学与技术 信息与通信工程 控制科学与工程 计算机科学与工程 建筑学 土木工程 化学工程与技术 轻工技术与工程 交通运输工程 环境科学与工程 生物医学工程 食品 在本学科领域已取得一定成绩或具有良好发展潜力的优秀青年人才 特别是年龄在 40 岁以下, 取得国内外知名大学博士学位后有连续 2 年以上海 ( 境 ) 外科研工作经历的青年人才

2 科学与工程 城乡规划学 风景园林学 软件工程 网络空间安全等理学 : 数学 化学 生物学 物理学等医学 : 基础医学 临床医学等管理学 : 管理科学与工程 工商管理 公共管理等经济学 : 应用经济学等文学 : 新闻传播学 外国语言文学等法学艺术学 : 音乐与舞蹈学 设计学等 或者校内公租房和 5 万元安家费 ( 税前 ); 根据所在学科特点, 最高可提供科研启动经费 550 万元, 包含 : 国家 万元, 广东省 50 万元, 学校 200 万元 ; 每年保证一定的博士 硕士研究生指标 ; 每年支持招收博士后研究人员 1-2 名 ; 协助解决配偶工作, 子女可入读华南理工大学附属幼儿园和实验学校 2. 教育部 长江学者奖励计划 青年学者直接聘为正高专业技术职务岗位, 签署聘任合同, 聘期五年 ; 除教育部提供每年 10 万元津贴外 ( 免税, 三年 ), 学校提供具有竞争力的优厚薪酬 ( 具体面议 ), 并享受学校正高级专业技术职务人员相应的保险 医疗福利等待遇 ; 提供安家补贴 150 万元 ( 税前 ) 或者校内公租房和 5 万元安家费 ( 税前 ); 自然科学类提供科研启动经费不低于 200 万元, 人文社会科学类提供不低于 80 万元 每年保证一定的博士 硕士研究生指标 ; 每年支持招收博士后研究人员 1-2 名 ; 协助解决配偶工作, 子女可入读华南理工大学附属幼儿园和实验学校 聘期结束后, 如在我校继续工作, 仍可享受不少于首聘期的薪酬 3. 入围国家 千人计划 青年项目 教育部 长江学者奖励计划 青年学者等面试答辩评聘相应专业技术职务岗位, 签署聘任合同, 聘期五年 ; 提供具有竞争力的优厚薪酬 ; 根据所在学科特点, 最高可提供 70 万元科研启动经费 ; 提供安家补贴 45 万元 ( 税前 ) 或者校内公租房和 5 万元安家费 ( 税前 ) 4. 学校 兴华学者人才计划 其他优秀青年人才可相应申报学校 兴华学者人才计划 精英学者 青年学者 启航学者 评聘相应专业技术职务岗位, 签署聘任合同, 聘期五年 ; 提供具有竞争力的优厚薪酬 ; 根据所在学科特点, 最高可提供 200 万元科研启动经费 ; 提供安家补贴最高 100 万元 ( 税前 ) 或者校内公租房和 5 万元安家费 ( 税前 )

3 此外, 对学校急需或特别优秀的人才, 可协商确定相关待遇, 具体面议 1. 第二层次 ( 领军人才 ) 应聘条件 : 国家千人计划入选者, 海外著名大学的教授, 海外著名研究机构资深研究员, 或其他学术地位 水平与此相当的人选 ( 聘期内每年在学校工作 9 个月以上 ), 能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才, 原则上自然科学不超过 50 周岁, 人文社会科学不超过 55 岁 3 暨南大学 暨南大学是中国第一所由政府创办的华侨学府, 是国务院侨办 教育部 广东省三方共建的 211 工程 重点综合性大学, 是广东省高水平大学重点建设高校 学校在广州 深圳 珠海三地办学, 设有五个校区 学校学科齐全, 文理工医兼备, 涵盖除军事学 农学外的所有学科门类, 设有 36 个学院及 13 个直属研究院 ( 所 ); 有本科专业 89 个, 硕士学位授权一级学科点 37 个, 博士学位授权一级学科点 15 个 ; 有博士后流动站 工作站 17 个 应用经济学 理论经济学 产业经济学 劳动经济学 区域经济学 国际经济与贸易 统计学 金融学 会计学 公共管理 心理学 旅游管理 新闻传播学 法学 知识产权 中国语言文学 ( 含华文教育 ) 历史学 外国语言文学 翻译学 政治学 国际关系 华侨华人研究 马克思主义哲学 体育学 中药学 药理学 细胞生物学 生态学 分子遗传学 生物医学工程 生物化学与分子生物学 免疫学 中枢神经再生 病毒学 再生医学 基础医学 临床医学 中西医结合 中医学 口腔医学 公共卫生与预防医学 护理学 医学信息学 力学 建筑学 信息与通信工程 电子科学与技术 网络空间安全 软件工程 数学 环境科学与工程 仪器研发 水文学及水资源 地球物理 化学 材料科学与工程 食品科学与工程 物理学 新能源材料与器件 电气化与自动化 物联网及物流工程 包装工程 光纤传感与生物光子学 纳米光子学等 2. 第三层次 ( 杰出人才 ) 应聘条件 : 国家 青年千人计划 获得者, 海外知名高校 科研院所副教授 ( 或相当职务 ) 以上 原则上自然科学不超过 42 岁, 人文社会科学不超过 47 岁 3. 第四层次 ( 青年拔尖 ) 应聘条件 : 海外知名高校 科研院所拥有正式教学科研职位的杰出人才或优秀博士 博士后 原则上不超过 40 周岁 4. 第五层次 ( 优秀青年学者 ) 应聘条件 :35 岁以下的海外优秀青年教师 博士后 博士等青年人才, 以及学校相关专业急需的海外具有较好发展潜力的优秀博士 博士后 ( 注 : 紧急专业优秀人才可按照以上各层次的条件适当放宽要求, 有标志性重要成果的优秀人才可参照以上条件特殊办理 ) 备注 : 1. 第二层次待遇 :(1) 年薪不低于 80 万 ( 税前 );(2) 科研配套经费不低于 500 万 ;(3) 购房补贴安家费不低于 300 万 ( 税前 );(4) 在博士生招生 招收博士后和科研助理方面给予支持 ;(5) 解决户口, 解决子女中小幼入学问题以及提供优质附属三甲医院医疗服务 ;(6) 解决配偶的工作问题 ;(7) 提供高层次人才一站式服务 ;(8) 提供校内周转房一套以及每年 7.2 万元的租房补贴 ( 税前, 为期三年 )

4 2. 第三层次待遇 :(1) 年薪不低于 50 万 ( 税前 );(2) 科研配套经费不低于 200 万 ;(3) 购房补贴安家费不低于 200 万 ( 税前 );(4) 学校聘任正高职称 ;(5) 解决户口, 解决子女中小幼入学问题以及提供优质附属三甲医院医疗服务 ;(6) 解决配偶的工作问题 ;(7) 提供高层次人才一站式服务 ;(8) 提供校内周转房一套以及每年 4.8 万元的租房补贴 ( 税前, 为期三年 ) 3. 第四层次待遇 :(1) 年薪 万 ( 税前 );(2) 科研配套经费不低于 50 万 ;(3) 购房补贴安家费不低于 50 万 ( 税前 );(4) 业绩成果突出者, 可由学校评估后申请按绿色通道方式聘任正高或副高职称 ;(5) 解决户口, 解决子女中小幼入学问题以及提供优质附属三甲医院医疗服务 ;(6) 提供为期三年的租房补贴 ( 税前 ), 其中正高 3.6 万 / 年 副高 2.4 万 / 年 4. 第五层次待遇 :(1) 年薪 21 万 ( 税前 );(2) 科研配套经费 20 万 -50 万 ;(3) 购房补贴安家费不低于 20 万 ( 税前 );(4) 业绩成果突出者, 可由学校评估后申请按绿色通道方式聘任副高职称 ;(5) 解决户口, 解决子女中小幼入学问题以及提供优质附属三甲医院医疗服务 ;(6) 提供为期三年的租房补贴 ( 税前 ), 其中副高 2.4 万 / 年 中级 1.8 万 / 年 1 青年千人国家 : 生活补助税后 50 万元 科研经费补助 万元 ; 广东省 : 住房补贴税后 25 万元 科研经费 50 万元 ; 学校 : 首聘正高专业技术职务和研究生导师,40 万元年薪 +200 万科研启动 +100 万安家费, 三居室过渡房, 子女入读华南农业大学附属幼儿园和小学 ; 2 青年长江学者国家 : 每年奖金税后 10 万元 ; 学校 : 首聘正高专业技术职务和研究生导师,40 万元年薪, 安家费, 按实际需要提供科研启动经费, 过渡房, 子女入读华南农业大学附属幼儿园和小学 ; 3 华南农业大学突出人才 青年才俊可首聘副教授和硕士研究生导师, 最高可达 100 万元安家费, 最高可达 200 万元科研启动费, 过渡房, 子女入读华南农业大学附属幼儿园和小学 ; 4 华南农业大学 农学 : 作物学 园艺学 农业资源利用 植物保护 畜牧学 兽医学 林学 水产等 ; 工学 : 机械工程 计算机科学与技术 化学工程与技术 农业工程 环境科学与工程 食品科学与工程 水利土木工程等 ; 理学 : 数学 地理学 生物学 生态学 科学技术史等 ; 管理学 : 工商管理 农林经济管理 公共管理 ; 经济学 : 应用经济学等 ; 法学 文学 艺术学等学科 原则上 40 周岁以下, 在国内外知名大学取得博士学位, 在本学科领域已取得一定成绩且具有良好的发展潜力, 国内取得博士学位者, 在海外知名高校或科研机构连续从事科研工作 2 年以上者予以优先考虑

5 5 6 7 广州中医药大学 华南师范大学 广东工业大学 医学 ( 含中医学 ) 药学 ( 含中药学 ) 中西医结合基础 针灸康复学 基础医学 生命科学等 物理学 ( 理论物理学 凝聚态物理学 原子与分子物理学 光学 ), 通信工程, 电子信息工程 ( 新型显示技术 机器视觉或 3D 显示 新型信息存储材料与器件 ), 材料物理与化学 ( 功能氧化物材料 光流控材料与器件 高分子材料与器件 多铁性材料与器件 ), 光学工程, 化学, 环境科学与工程学, 材料科学与工程, 生物学 ( 植物学 动物学 生态学 神经生物学 生物信息学 水产学 ), 地理学 ( 自然地理学 人文地理学 地球化学 地球与环境科学 第四纪地质学 遥感与地理信息系统 测绘工程 ), 数学 ( 基础数学 计算数学 应用数学 金融数学 统计 ), 计算机科学与技术 ( 数据库 数据挖掘与大数据应用 云计算 网络与信息安全 人工智能 软件工程 社会网络与媒体挖掘 ), 脑科学 ( 脑与认知, 脑疾病 ), 心理学, 经济学, 管理学, 教育学 ( 比较教育 教育统计与测量 ), 教育技术学, 体育科学 1. 机械电子工程 机械制造及其自动化 机械设计及理论 车辆工程 工业工程 2. 能源材料 有色金属材料 材料成形与控制 软物质 传热与传质工程, 能源材料及其工程应用, 蓄 从优秀博士 ( 后 ) 起, 分杏林后备人才 青年学者 杰出学者 领军学者 顶尖学者五个层次 详情请见广州中医药大学人事处网站 人才引进 栏公告 原则上 40 周岁以下, 在国内外知名大学取得博士学位, 在本学科领域已取得一定成绩且具有良好的发展潜力, 取得博士学位后在海外知名高校或科研机构连续从事科研工作 2 年以上者予以优先考虑 百人计划特聘教授 : 一般应具有博士学位 教授资格, 年龄一般在 50 周岁以下 院长应聘者还应熟悉高等教育规律, 了解国内外高等教育情况, 具有较强的组织协调能力 较好的管理经验和国际化的学术视野, 能引领本学科发展的办学思路, 实绩突出 对 千人计划 入选者 广东省领军人才 广东省引进 4 优秀博士安家费 5 万元, 科研启动费 6 万元,, 子女入读华南农业大学附属幼儿园和小学 ; 最低待遇 ( 博士 ): 年薪 20 万元, 安家费 15 万元, 科研配套经费 万元以上, 购房款 30 万元或提供单间周转住房或租房补贴 另提供 8 万元 / 年以上的社保和公积金 详情请见广州中医药大学人事处网站 人才引进 栏公告 1 青年千人国家 : 生活补助税后 50 万元 科研经费补助 万元 ; 广东省 : 住房补贴税后 25 万元 科研经费 50 万元学校 : 聘正高专业技术职务, 提供有竞争力的年薪, 税前购房补贴最高可达 200 万元, 按实际需要提供科研启动经费, 购房前提供周转房, 子女入读华南师范大学附属幼儿园和小学 2 青年长江学者国家 : 每年奖金税后 10 万元 学校 : 聘正高专业技术职务, 提供有竞争力的年薪, 税前购房补贴最高可达 200 万元, 按实际需要提供科研启动经费, 购房前提供周转房, 子女入读华南师范大学附属幼儿园和小学 3 华南师范大学青年拔尖人才学校提供有竞争力的年薪, 税前购房补贴最高可达 200 万元, 按实际需要提供科研启动经费, 购房前提供周转房, 子女入读华南师范大学附属幼儿园和小学 (1) 提供具有竞争力的年薪制协议工资, 最高可达到 120 万元年薪 (2) 学校提供一套约 100 平方米的周转住房 (3) 提供安家费 ( 含购房补贴 ) 最高可达 300 万元 (4) 根据预期工作目标和工作计划, 学校安排适当的实验场地, 并提供实验室建设与科研启动经费, 最高可达到

6 能材料与技术, 热力系统集成与优化等 3. 复杂系统理论与应用, 非线性系统建模与控制, 电气工程等 4. 固体照明和信息显示技术相关的材料 光学设计 驱动电源及器件, 激光光刻 光学系统设计 微弱光信号检测和处理, 射频技术与工程 ; 5. 面向服务的高性能计算 信息物理融合系统 软件设计理论与方法 信息安全 芯片设计与嵌入式系统 智能媒体信息处理 6. 结构工程 ( 包括建筑材料 ) 岩土工程 桥梁与道路工程 防灾减灾工程 市政工程 建筑节能 工程力学 测绘科学与技术 交通运输工程 7. 催化新材料研究及应用技术, 新型功能材料的制备与应用, 精细化学合成与应用, 生物资源精细化利用技术 8. 环境化学, 水污染控制, 大气污染控制, 环境污染 暴露与人体健康 9. 管理系统工程 生产运营管理 供应链与物流管理 工业工程 信息管理与信息系统 10. 工业设计集成创新, 数字媒体集成创新设计, 可持续环境设计, 用户体验设计, 信息与交互设计等 11. 非线性分析与应用, 偏微分方程, 智能计算与应用, 多目标最优化理论与应用, 微分动力系统, 控制理论与应用, 数理统计 12. 电子科学与技术, 电路与系统 13. 国际贸易英语 国际外贸专业 ( 本科毕业院校应为英语国家或日本高校 ) 创新团队带头人 长江学者 国家杰出青年基金项目获得者等人才, 以及曾在国内外知名大学 著名科研院所担任过领导职务者予以优先考虑 (1) 青年百人 计划 A 层次 ( 特聘副教授 ): 年龄在 35 岁以下, 毕业于海外著名大学或国内重点大学, 获博士学位, 有良好的学历背景 具有在海外知名实验室 知名研究机构 知名企业, 或国内国家重点学科 国家重点实验室从事前沿科学研究的经历, 并取得较好的阶段性研究成果 近五年以第一作者取得学术成果五项以上 学术成果包括在本学科顶尖杂志发表高水平学术论文 申请并获得海内外高水平发明专利 主持国家级科研项目 获得省级以上学术奖励等 (2) 青年百人 计划 B 层次 ( 特聘讲师 ): 年龄在 35 岁以下, 原则上应为毕业于海外知名大学 著名研究机构应届博士生, 师从国外著名学者, 具有良好的学历背景 博士阶段所从事的研究是该领域国际研究热点和学术前沿问题, 在读期间已表现出优秀的研究潜质和科研能力, 有已录用或在投的高水平论文或其它成果 3 篇 / 项以上 1000 万元 国家杰出青年基金 获得者 长江学者 国家 千人计划 入选者等国家级人才, 学校将提供更有竞争力的政策, 具体面议 (1) 青年百人 计划 A 层次 ( 特聘副教授 ): 聘用后享受副教授待遇, 税前年薪不低于 20 万 ; 提供一房一厅或两房一厅周转房一套 安家费 2 万元 购房补贴 25 万元, 科研启动经费理工科类 20 万, 文科类 10 万, 并配备相应的实验室条件建设和科研用房等 (2) 青年百人 计划 B 层次 ( 特聘讲师 ): 聘用后享受讲师待遇, 税前年薪不低于 15 万 ; 提供周转房一套 安家费 2 万元 购房补贴 15 万元, 科研启动经费理工科类 10 万元, 文科类 5 万元, 并配备相应的实验室条件建设和科研用房等

7 8 广东外语外贸大学 14. 药物分析, 药物代谢 细胞生物 药理病理 蛋白质组学, 代谢组学, 生物信息学 15. 国际经济与贸易 金融学 投资学 金融工程 产业经济 外国语言文学 经济学 管理学 法学等 外国语言文学 经济学 管理学 法学等 各学科 外国语言文学 经济学 管理学 法学 中文等 各学科 外国语言文学 经济学 管理学 法学 小语种专业等 云山领军学者 : 本学科领域内的杰出专家, 在国内外有公认的影响力 国 ( 境 ) 外应聘者一般应担任国 ( 境 ) 外高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位, 并有组织重大科研课题研究的经验 云山杰出学者 : 博士学位, 正高职称, 原则上为博士生导师或省级学科带头人 国 ( 境 ) 外应聘者一般应担任国 ( 境 ) 外高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位, 在科学研究方面取得国内外同行专家公认的高水平学术成就 云山青年学者 A 岗 : 博士学位, 中级以上职称, 年龄 40 周岁以下, 具有较强的科研能力, 能胜任主干或核心课程讲授 云山青年学者 B 岗 : 博士学位, 中级以上职称, 年龄 45 周岁以下, 具有较强的科研能力, 研究方向与学术骨干一致 云山讲座教授 : 国内应聘者一般须具有博士学位, 正高级职称, 担任博士生导师 ; 国 ( 境 ) 外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位 在国内外有较大影响力 云山资深教授 : 二级或三级退休教授, 年龄不超过 67 周岁, 身体健康, 能胜任岗位要求 年薪 :60 万元起, 科研启动费 : 万元, 安家费 : 万元, 过渡房或租房补贴 5000 元 / 月 备注 : 云山特聘岗位按 广东外语外贸大学云山特聘岗位管理办法 等相关文件执行, 以上涉及待遇均为税前 年薪 :40 万元起, 科研启动费 :20-60 万元, 安家费 : 万元, 过渡房或租房补贴 4000 元 / 月 备注 : 云山特聘岗位按 广东外语外贸大学云山特聘岗位管理办法 等相关文件执行, 以上涉及待遇均为税前 年薪 :30 万元起, 科研启动费 :10-30 万元, 安家费 : 万元, 过渡房或租房补贴 3000 元 / 月 备注 : 云山特聘岗位按 广东外语外贸大学云山特聘岗位管理办法 等相关文件执行, 以上涉及待遇均为税前 年薪 :25 万元起, 过渡房或租房补贴 3000 元 / 月 备注 : 云山特聘岗位按 广东外语外贸大学云山特聘岗位管理办法 等相关文件执行, 以上涉及待遇均为税前 月薪 :3 万元起备注 : 云山特聘岗位按 广东外语外贸大学云山特聘岗位管理办法 等相关文件执行, 以上涉及待遇均为税前 年薪 :6-30 万元, 过渡房或租房补贴 4000 元 / 月 备注 : 云山特聘岗位按 广东外语外贸大学云山特聘岗位管理办法 等相关文件执行, 以上涉及待遇均为税前 经济学类 ( 国际贸易 理论经济博士研究生, 具有中级以上职称优先, 具有较强的科根据 广东外语外贸大学引进人才管理办法 等相关文

8 9 汕头大学 学 统计学 税收 产业经济学 金融学等 ) 管理学类 ( 人力资源 市场营销 物流管理 会计学 财务管理 审计学 应用数学 公共管理 行政管理 社会学 心理学 广告学等 ) 英语类 ( 外国语言学及应用语言学 翻译学 商务英语 比较文学与世界文学 会展旅游等 ) 外国语言文学类 ( 法语 俄语 德语 西班牙语 意大利语 葡萄牙语 波兰语 韩语 日语 朝鲜语等 ) 法学类 ( 国际法 民商法 知识产权法 法理学 宪法学 行政法学 经济法学 国际政治 社会学 马克思主义理论等 ) 计算机科学与技术类 ( 计算机软件与理论 管理信息系统 电子商务 计算机应用 语言处理等 ) 新闻传播学类 艺术学类 ( 绘画 美术 数字艺术 舞蹈表演艺术 艺术管理等 ) 教育学类 ( 高等教育学 语言学或对外汉语 创新创业教育等 ) 土木与环境工程学科 机械工程学科 电子信息工程学科教授 / 副教授 / 助理教授 ; 研能力, 在国内外核心期刊发表过学术论文 件, 符合条件的引进人才可享受对应待遇 : 博士研究生, 具有中级以上职称优先, 具有较强的科研能力, 在国内外核心期刊发表过学术论文 博士研究生, 具有副高及以上职称优先, 具有较强的科研能力 博士研究生, 具有中级以上职称者优先, 部分非通用语种可放宽至硕士研究生 博士研究生, 具有副高及以上职称优先, 具有较强的科研能力及英语能力 博士研究生, 具有中级以上职称优先, 具有较强的科研能力, 在国内外核心期刊发表过学术论文 博士研究生, 具有中级以上职称, 有海外留学经历者优先, 部分专业方向可放宽至硕士研究生 博士研究生, 具有中级以上职称者优先, 部分专业方向可放宽至硕士研究生, 具有较强的科研能力 较好的实践能力与经验 博士研究生, 具有中级以上职称优先, 具有较强的科研能力 教授 / 副教授 / 助理教授 ; 道路 / 桥梁工程, 土木工程, 施工管理 ( 含 GIS), 环境工程专业 ; 国际知名大学土木工程, 环境工程或相近领域博士 教授 / 副教授 / 助理教授 ; 智能制造, 绿色制造, 精密工程,3D 打印等先进制造领域专业 设计理论与方法, 绿色设计, 全寿命周期设计等现代设计方法与技术专业 工业自动化 机器人技术专业 1. 博士生导师, 或具有正高级专业技术资格人员 : 享受安家费 50 万 -100 万 ( 含税 ) 科研启动费 20 万 -50 万元 按学校相关规定提供过渡房, 如未租住学校过渡房, 则在引进人才服务期内按 4000 元 / 月的标准享受租房补贴, 享受年限不超过 4 年 2. 博士学位的副高级及以上专业技术资格人员 : 享受安家费 30 万 -50 万 ( 含税 ) 科研启动费 10 万 -20 万元 按学校相关规定提供过渡房, 如未租住学校过渡房, 则在引进人才服务期内按 3000 元 / 月的标准享受租房补贴, 享受年限不超过 4 年 3. 博士 : 享受安家费 10 万 -30 万 ( 含税 ) 科研启动费 5 万 -10 万元 按学校相关规定提供过渡房, 如未租住学校过渡房, 则在引进人才服务期内按 2000 元 / 月的标准享受租房补贴, 享受年限不超过 4 年 4 引进人才来校后其子女可按规定入读我校举办的幼儿园 中小学校 备注 : 普通引进人才 领军人才 : 长江学者 特聘教授 千人计划 特聘教授等相当层次的人才 : 薪酬待遇面议 拔尖人才 : 长江学者 青年学者 千人计划 青年学者等相当层次的人才 : 年薪 70 万 ; 科研启动费 :400 万 ( 理工类 )/100 万 ( 人文社科类 ); 房屋补贴 100 万 优秀青年讲师 : 高水平大学优秀博士毕业生 博士后 研究人员 优秀青年学者 : 年薪 35 万 ; 科研启动费 :50 万 ( 理工类 )/30 万 ( 人文社科类 ); 房屋补贴 20 万

9 计算机科学与技术学科 生物医学工程学科 数学学科 物理学科 Physics 化学学科 Chemistry 生物学科 海洋生物学科 中国语言文学学科 英语学科 工商管理学科 经济学科 电子信息工程, 通信工程, 电子设计, 图像处理, 计算机视觉, 人工智能与机器人技术等专业 优秀博士后 : 年薪 30 万 教授 / 副教授 / 助理教授 ; 软件工程, 计算机体系结构, 人工智能与机器人, 网络安全专业 ; 国际知名大学博士, 具有一流大学教学经验 教授 / 副教授 / 助理教授 ; 生物力学, 生物电子和其他生物医学领域 教授 / 副教授 / 助理教授 / 博士后 ; 数学或统计学相关专业 教授 / 副教授 / 助理教授 / 博士后 ; 光学 光学工程 光电材料相关专业 教授 / 副教授 / 助理教授 / 博士后 ; 化学 化工 材料相关专业 ; 在国际知名期刊发表论文 3 篇以上 教授 / 副教授 / 助理教授 / 博士后 ; 活性物质开发 ( 食品化学 ), 海洋生物学 ( 藻类生物学 ) 学科方向 教授 / 副教授 / 助理教授 / 博士后 ; 水产营养与饲料 大型海藻育种与养殖技术 海洋环境科学方向 教授, 以及海外著名大学 研究机构博士或博士后 ; 中国现当代文学 中国古代文学 文艺学 汉语言文字学 外国文学或世界文学与比较文学专业 ; 优先考虑长江学者 珠江学者 国家级千百十工程获得者等知名学者和优秀人才 ; 汉英双语教学, 已有较好研究成果 教授 / 副教授 ; 英美文学 英 - 汉翻译学 英 - 汉跨文化交际研究 英语语言学与应用语言学专业 ; 国际知名大学博士 ; 汉英双语教学, 具有教学经验 ; 主持过课题研究项目, 已发表丰富的高质量研究成果 教授 / 副教授 ; 海外著名大学的优秀学者 ; 工商管理 信息管理 数据分析与运营管理 会计 财务管理 市场营销等学科方向 教授 / 副教授 ; 海外著名大学的优秀学者 ; 国际贸易 经济 金融等学科方向

10 艺术学 教授 / 副教授 / 助理教授 ; 交互设计 / 创意产业管理与策划 / 文化品牌策划专业 ; 熟悉交互设计技术规范及设计流程 ; 熟悉 UI 设计及交互编程软件 三维数码设计 影像设计 ; 有项目及从业经验 ; 海外留学或从业经历优先, 汉英双语教学 新闻传播学学科 教授 / 副教授 ; 新闻传播学专业 ; 博士 ; 具备信息图表设计 动态图表设计和数据可视化能力, 熟悉 R 语言, 具备编程语言能力 教授 / 副教授 / 助理教授 ; 民商法 诉讼法 ( 含民事诉讼法 刑事诉讼法 行政诉讼法 ) 管理学 公共行政学 公共部门人力资源管理 社会保障 公共政策 公共经济学 电子政务专业 ; 汉英双语教学 法学及公共管理学科 外籍院士 ; 国际顶尖奖项获得者 享受优厚待遇, 年薪 科研启动费 安家费与租房补贴面议 兼职待遇面议 年薪不少于 80 万, 科研启动费不少于 200 万, 安家与购 租房补贴不少于 120 万 ; 兼职待遇面议 国际著名奖项获得者 ; 海外著名大学杰出教授或著名学者 医学 生物及相关学科 海外著名大学或研究机构的教授或知名专家学者 年薪不少于 60 万, 科研启动费不少于 150 万, 安家与购 租房补贴不少于 100 万 ; 兼职待遇面议 海外著名大学或研究机构的副教授或知名专家学者 年薪不少于 50 万, 科研启动费不少于 120 万, 安家与购 租房补贴不少于 80 万 ; 兼职待遇面议 年薪不少于 35 万, 科研启动费不少于 100 万, 安家与购 租房补贴不少于 60 万 1. 学科带头人 : 提供安家费不低于 200 万元, 科研启动费 万元, 聘期年薪不低于 100 万元, 提供 3 年期周转房或 5000 元 / 月租房补贴 2. 学术骨干 : 提供安家费 万元, 科研启动费 万元, 聘期年薪 万元, 提供 3 年期周转房或 元 / 月租房补贴 3. 优秀博士 博士后 : 提供安家费 万元, 科研启动费 万元, 享受国家和学校规定的薪酬福利待遇, 提供 3 年期周转房或 2000 元 / 月租房补贴 上述各类人员条件特别突出者, 引进待遇和薪酬可 一人一策 面议 海外知名大学博士并具有助理教授或相当学术水平的优秀中青年学者 10 广东财经大学 经济学 管理学 法学 统计学 数理统计学 新闻传播学 语言学 ( 英语 ) 英语教育 计算机科学与技术 软件工程 数学 地理信息系统 广播电视学 艺术学 建筑学等学科 1. 学科带头人 2. 学术骨干 3. 优秀博士 博士后

11 1. 第一层次 : 应聘条件 : (1) 中组部 千人计划 入选者 ; (2) 国家特支计划 杰出和领军人才 ; (3) 教育部 长江学者奖励计划 特聘教授 ; (4) 具有相当水平的国内外专家 11 广东医科大学 基础医学 生物学 生物技术 生物工程 生物化学与分子生物学 病理学 免疫学 微生物学 细胞生物学 法医学 生物统计 职业卫生与职业医学 毒理学 少儿卫生与妇幼保健学 流行病与卫生统计学, 营养学, 食品科学 肿瘤病理学 肿瘤病生学 肿瘤学 临床检验诊断学 分子诊断学 医学技术 医学遗传学 诊断试剂盒研发 ( 方向 ) 衰老生物学 ( 方向 ) 药学 海洋药学 中药学 海洋生物学 临床医学 药物分析 分析化学 天然药物化学 药理学 药学 口腔医学 康复医学 护理学 心理学 应用心理学 公共管理 生物医学工程 信息管理与信息系统 计算机科学 疼痛或麻醉学 放射医学 核医学 介入放射学 中医学 2. 第二层次 : 应聘条件 : (1) 中组部 青年千人计划 入选者 ; (2) 教育部 长江学者奖励计划 青年学者 ; (3) 百千万人才工程 国家级入选者 ; (4) 中科院 百人计划 入选者 ; (5) 珠江学者特聘教授 入选者 ; (6) 国家自然科学基金杰出青年基金 获得者 ; (7) 教育部创新团队负责人 ; (8) 国家级教学名师或国家教学成果一等奖 ( 排名第一 ); (9) 国家自然 ( 社会 ) 科学基金重点项目负责人以及其他相当层次的优秀人才 3. 第三层次 : 应聘条件 : (1) 国家特支计划 青年拔尖人才 ; (2) 教育部 新世纪优秀人才支持计划 入选者 ; (3) 海内外具有与上述人才相当学术地位和影响的专家学者 4. 第四层次 : 应聘条件 : (1) 广东省 特支计划拔尖人才 入选者 ; (2) 国家自然科学基金优秀青年基金获得者 ; (3) 青年珠江学者 入选者 ; (4) 广东省杰出青年基金获得者 ; (5) 国内外著名大学博士后 ; (6) 具有与上述人才相当学术地位和影响的优秀青年学者 1. 第一层次待遇 : 年薪不低于 120 万 ; 科研启动费 1000 万 ; 安家费 800 万 2. 第二层次待遇 : 年薪不低于 100 万 ; 科研启动费 500 万 ; 安家费 300 万 3. 第三层次待遇 : 年薪不低于 80 万 ; 科研启动费 300 万 ; 安家费 200 万 4. 第四层次待遇 : 年薪不低于 60 万 ; 科研启动费 200 万 ; 安家费 100 万 5. 第五层次待遇 : 年薪不低于 30 万 ; 科研启动费 100 万 ; 安家费 80 万 5. 第五层次 :

12 12 广东海洋大学 一 农学 : 1. 水产 2. 作物学 3. 园艺学 4. 畜牧学 5. 兽医学二 理学 : 1. 海洋科学 2. 数学 3. 物理学 4. 化学 5. 生物学三 工学 : 1. 食品科学与工程 2. 船舶与海洋工程 3. 机械工程 4. 动力工程及工程热物理 5. 电气工程 6. 电子科学与技术 7. 信息与通信工程 8. 控制科学与技术 9. 计算机科学与技术 10. 化学工程与技术 11. 生物工程 12. 风景园林学四 管理学 : 1. 工商管理 2. 公共管理 3. 图书情报与档案管理五 经济 : 1. 理论经济 2. 应用经济学六 文学 : 1. 外国语言文学 应聘条件 : 国内外有较高知名度的高等院校或科研院所取得博士学位或从事过博士后研究工作并取得较好科研业绩的优秀青年人才 ( 年龄不超过 35 岁, 紧缺专业或业绩特别突出者可放宽至 40 岁 ) 一 国家千人计划入选者二 青年千人三 珠江学者 特聘教授四 学校拔尖人才引进 1 领军学者岗位要求国 ( 境 ) 外应聘者应具有国 ( 境 ) 外高水平大学副教授及以上职称和博士学位, 具有承担科研课题的经历 近五年在其研究领域排名前 15% 的学术期刊上以第一作者或通讯作者发表学术论文的影响因子累积达到 30 以上 2 杰出青年学者岗位要求国 ( 境 ) 外取得博士学位者, 须完成博士后研究, 或曾担任国 ( 境 ) 外高水平大学讲师以上职位 近五年在本学科的权威学术刊物上以第一作者或通讯作者发表学术论文的影响因子累积达 15 以上 3 讲座教授岗位要求 1 担任国 ( 境 ) 外高水平大学副教授以上职位或其他相应职位 2 聘期内每年在我校工作时间不少于 2 个月 五 海内外博士引进计划岗位要求 (1) 国 ( 境 ) 外取得博士学位者, 年龄一般在 40 周岁以下 (2) 国内取得博士学位者, 须有在国 ( 境 ) 外高水平大学或研究机构从事三年以上博士后研究经历 一 国家千人计划入选者 1 年薪不低于 60 万元, 除享受国家规定的补助外 (100 万元补贴 ), 学校一次性给予安家费及购房补贴 150 万元, 科研启动费 150 万元 解决子女入学问题, 按学校相关规定解决爱人工作, 积极协助受聘人员申请各类科学研究基金 2 学校提供人才公寓一套 3 业绩特别突出者, 待遇可面议 二 青年千人 1 年薪不低于 50 万元, 除享受国家规定的补助外 (50 万元补贴, 科研 万元 ), 学校一次性给予安家费及购房补贴 100 万元, 科研启动费 100 万元 解决子女入学问题, 按学校相关规定解决爱人工作, 积极协助受聘人员申请各类科学研究基金 2 学校提供人才公寓一套 3 业绩特别突出者, 待遇可面议 三 珠江学者 特聘教授 1 年薪不低于 40 万元, 除享受省教育厅提供补助外 (12 万元 / 年 ), 学校一次性给予安家费及购房补贴 100 万元, 科研启动费 100 万元 解决子女入学问题, 按学校相关规定解决爱人工作, 积极协助受聘人员申请各类科学研究基金 2 学校提供人才公寓一套 3 业绩特别突出者, 待遇可面议 四 学校拔尖人才引进 1 领军学者 1 年薪不低于人民币 60 万元 ; 科研启动经费不低于人民币 100 万元 ; 购房补贴不低于人民币 100 万元 ; 配备科研助手, 提供较完备的科研仪器设备和办公设备 2 学校提供人才公寓一套 3 业绩特别突出者, 待遇可面议 2 杰出青年学者 1 年薪不低于人民币 30 万元 ; 科研启动经费不低于人民币

13 13 岭南师范学院 2. 新闻传播学七 法学 : 1. 社会学 2. 政治学八 教育学 : 1. 教育学 2. 心理学九 艺术类 : 1. 艺术学理论 2. 音乐与舞蹈学 3. 美术学 4. 设计学 化学 ( 无机化学 有机化学 分析化学 物理化学 高分子化学与物理 工程与技术化学工程 制药工程 ) 材料科学与工程 ( 材料化学 高分子材料与工程 ) 食品科学与工程 ( 食品化学 食品安全与质量控制 ) 材料科学与工程 物理学机械工程 机械设计制造及其自动化 机械电子工程 自动化 车辆工程 工业设计或与上述专业密切相关的专业均可概率论与数理统计 ( 数学 ) 课程与教学论 ( 教育学 ) 计算机科学与技术 软件工程 信息与通信工程 电子科学与技术 电机工程 教育技术海洋环境工程 食品机械工程 头足类生物学 海洋环境工程社会保障 公共管理 企业管理 社会学 社工 老人医学电子商务 信息管理与信息系统 工商管理 国际贸易 财务管理 会计学外国语言文学 (1. 英语语言学 2. 英国文学或美国文学 3. 跨文化交际与 1. 学科带头人 2. 教授 3. 博士 50 万元 ; 购房补贴不低于人民币 50 万元 ; 提供必要的科研仪器设备和办公设备 2 学校提供人才公寓一套 3 业绩特别突出者, 待遇可面议 3 讲座教授 1 月薪不低于人民币 2 万元 ; 配备科研助手, 提供必要的科研仪器设备和办公设备 2 提供人才公寓一套 3 业绩特别突出者, 待遇可面议 五 海内外博士引进计划 (1) 安家费及购房补贴 50 万元, 科研启动费 : 理科类 50 万元 文科类 25 万元 (2) 学校提供人才公寓一套 1 博士且教授 紧缺专业的硕士且教授购房补贴 40 万, 安家费 20 万, 科研启动费理工科 10 万, 文科 5 万 2 国 ( 境 ) 外取得博士或有 3 年以上境外博士后研究经历的博士 优秀博士购房补贴 35 万, 安家费 20 万, 科研启动费理工科 15 万, 文科 10 万 3 海归博士按副教授发放校内岗位津贴 4 年, 已有副教授职称的按教授发放校内岗位津贴 4 年 上述各类人员条件特别突出者或其他特殊人才引进待遇和薪酬可 一人一策 面议 4 引进人才提供校内周转房 备注 : 年龄 : 全职引进人员, 具有正高职称的人员 50 岁以下, 具有副高职称或博士 45 岁以下, 硕士 40 岁以下, 柔性引进或退休人员不受年龄和专业的限制

14 14 广东石油化工学院 第二语言教学 ) 体育学 ( 体育人文社会学 体育管理学 体育教育训练学 ) 美术学 ( 室内设计专业 环境设计专业 布工业设计专业 金属工艺品和珠宝设计专业 数码艺术专业 动画专业 交互设计专业 设计教育专业 艺术教育专业 ) 器乐类 理论类或者以上各专业的相关专业均可考虑 工科 理科 工科 理科 工学 理学 管理学 经济学 文学 艺术学 历史学 法学 1. 招聘化学工程与技术 控制科学与工程 环境科学与工程 动力工程及工程热物理等学科及学科方向学科带头人 ; 2. 招聘化学工艺 应用化学 工业催化 材料化学工程 控制理论与控制工程 检测技术与自动化装置 系统工程 模式识别与智能系统 环境科学 ( 污染控制化学 ) 环境工程( 污染控制工程 ) 环境材料 环境生态修复 化工过程机械 流体机械及工程 动力机械及工程 热能工程等学科及学科方向学术带头人 ; 3. 招聘遥感技术 矿物岩石学 地球化学 测井工程 沉积学 构造地质学 石油地质学 油藏数值模拟 岩石力学 油气井工程 储层改造化学剂 油气田开发工程 油气储运工程 化学工程与工艺 石油化工方向 材料学 材料加工 有机或物化 化工 环境工程 给水排水科学与工程 生物化工 生物制药 生化与分子生物学 微生物学 食品科学与工程 食品质量与安全 化工过程机械 机械设计制造及其自动化 机械电子工程 工业设计 产品设计 家具设计 材料加工装备 模具 工业工程 安全工程 能源与动力工程 机械工程 电工电子 计算机科学与技术 软件工程 信息安全 网络工程 物联网工程 数字媒体技术 电气工程及其自动化 电力系统方向 电机与电器方向 电力电子方向 运控方向 物联网 测控技术 物联网 嵌入式 通信技术 环境设计 平面设计 力学 建筑设计及其理论 建筑技术 土木工程 工程管理 光电信息工程 新能源科学与工程 电力电子 新能源工程 应用数学 金融数学 数理统计 计算机软件 旅游管 详见 广东石油化工学院高层次人才招聘公告 人才类别及待遇

15 15 广州大学 学科领域 : 机械工程 电气工程 信息与通信工程 控制科学与工程 计算机科学与技术 软件工程 建筑学 风景园林学 城乡规划学 土木工程 交通运输工程 材料科学与工程 电子科学与技术 环境科学与工程 化学工程与技术 数学 生物学 天文学 地理学 经济学 统计学 工商管理 管理科学与工程 教育学 心理学 语言学 文学 新闻传播学 哲学 政治学 公共管理 法学 社会学 艺术学 ; 重点发展研究领域 : 智能制造与智能商务 网络数据科学 城市发展与人居环境 城市地下空间开发 生命科学与人类健康 现代金融服务 岭南文化与艺术 理 GIS 汉语言文字学 新闻 数字媒体 文秘 法学 世界史 旅游管理 财会 工商管理 物流管理 管理工程 电子商务管理 经济类 英语语言文学 外国语言文学 应用语言学 英语口译 商务口译 商务英语 体育旅游 户外 攀岩 轮滑 排球 舞台表演 钢琴 铜管乐器 民族乐器 思想政治教育学 伦理学 法学 党史党建 政治经济学 科学社会主义 马克思主义基本原理 中国近现代史 中共党史 计算机 ( 研究方向大数据与故障诊断 ) 废物资源化利用 环境修复 环保材料 农产品加工 果蔬等专业或方向优秀海外博士 ( 后 ), 具有企业或研究机构经历者优先 1. 长江学者特聘教授 国家千人计划入选者 国家杰出青年基金获得者 卓越学术成就的人文社会学科学者 海内外有重要影响和科研成果突出的学者 2. 优秀青年杰出人才, 年龄 40 岁以下, 博士学位 具有在国内外一流大学学习或教学科研工作的学术经历, 且在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件 3. 优秀青年博士,35 岁以下, 符合以下学术科研条件 : 人文社科类应聘者, 以第一作者或主要作者在 SCI SSCI A&HCI 收录期刊上发表较高水平的学术论文 1 篇以上 理工类应聘者, 以第一作者或通讯作者在 SCI 收录期刊上发表较高水平的学术论文 2 篇以上 1. 领军人才我校将为院士 长江学者特聘教授 国家千人计划入选者 国家杰出青年基金获得者 卓越学术成就的人文社会学科学者 海内外有重要影响且科研成果突出的学者提供有竞争力的薪酬和支撑体系 : (1) 搭建科研平台 团队 ; (2) 优先安排研究生指标 ; (3) 充裕科研经费 ; (4) 有竞争力的薪酬 ; (5) 购房补贴 ; (6) 租房补贴或者提供过渡房 ; (7) 协助解决配偶工作及子女入学问题. 2. 青年杰出人才我校将为青年杰出人才提供有竞争力的薪酬和支撑体系 : (1) 搭建科研平台 团队 (2) 充裕科研经费 ; (3) 有竞争力薪酬 ; (4) 购房补贴 ; (5) 租房补贴或者提供过渡房 ; (6) 协助解决子女入学问题 3. 优秀青年博士我校将为新进讲师提供有竞争力的薪酬和支撑体系 : (1) 科研启动费 : 8-20 万 ; (2) 年薪 :24-32 万 ; (3) 购房补贴 20 万 ;

16 (4) 租房补贴 2000 元 / 月或者提供过渡房 (3 年 ); (5) 协助解决子女入学问题 第一层次 : 两院院士面谈 ( 全职或柔性 ) 第二层次 : 千人, 长江特聘, 国家杰青, 国务院学科评议组召集人, 国家特支 杰出人才, 海外知名大学教授 全职 : 科研经费 : 万, 安家费 :200 万, 提供一年租房补贴 7.2 万, 薪酬 :80 万起 ( 税前 ) 柔性 : 科研经费 :20 万, 安家费 : 提供宿舍或一年住宿费不超过 8000 元, 薪酬 :6-8 万 / 月 ( 税前 ) 全职 : 科研经费 : 万, 安家费 :150 万, 提供一年租房补贴 6 万, 薪酬 :50 万起 ( 税前 ) 第三层次 : 青年千人 优青 青年长江 青年拔尖人才支持计划入选者 国务院学科评议组成员 百千万国家级人选 省部级有突出贡献中青年专家 中科院百人计划入选者 ; 广东省特支计划 南粤百杰 领军人才 珠江学者特聘教授; 国家教学名师等 ; 海外知名大学副教授 (2 篇 SCI 论文 IF 大于 10 分以上且论文累计 IF 大于 30 分 ) 第四层次 :I 类 - 专职科研型 : 广东省特支计划 青年拔尖人才 省杰青 省青年珠江学者等 ; 海外知名大学助理教授 以上人员 2 篇 SCI 论文 IF 大于 10 分, 或者单篇 SCI 论文 IF 大于 10 分且论文累计 IF 大于 30 分 II 类 - 教学科研复合型 : 国家一级学会及其专业委员会的副主委或以上职位 ; 省级教学名师等 以上人员 SCI 论文单篇影响因子不低于 5 分且论文累计 IF 大于 20 分, 同时需承担国家自然科学基金面上项目 2 项 III 类 - 临床科研复合型 : 中华医学会等一级学会及分会的副主委或以上职位 ; 国家临床重点专科负责人 以上人员发表 SCI 论文单篇影响因子不低于 5 分且论文累计 IF 大于 20 分, 同时需承担 2 项国家级项目 第五层次 : 引进学术骨干, 年龄 40 岁以下, 发表 SCI 单篇 IF 大于 10 分, 或论文累计 IF 大于 20 分 柔性 : 科研经费 :20 万, 安家费 : 提供宿舍或一年住宿费不超过 8000 元, 薪酬 :4-5 万 / 月 ( 税前 ) 16 广州医科大学 临床医学 口腔医学 药学 公共卫生和预防医学 生命科学 基础医学 全职 : 科研经费 : 万, 安家费 : 万, 薪酬 : 万起 ( 税前 ) 柔性 : 科研经费 :20 万, 安家费 : 提供宿舍或一年住宿费不超过 8000 元, 薪酬 :2-3 万 / 月 ( 税前 ) 全职 : 科研经费 : 不超过 100 万, 安家费 : 不超过 50 万, 薪酬 :27-35 万 ( 税前 ) 博士后 : 原则上 35 岁以下, 博士学位 研究助理 : 原则上 35 岁以下博士学位 : 发表 SCI 论文累计 IF 大于 5 分 ( 包括 5 分 ); 发表 SCI 论文累计 IF 为 3-5 分 ( 包括 3 分 ); 发表 SCI 论文累计 IF 低于 3 分 硕士学位 : 发表 SCI 论文累计 IF 大于 3 分 ( 包括 3 分 ); 发表 全职 : 薪酬 : 年薪 16 万 20 万 24 万, 三个档次 全职 : 薪酬 ( 博士学位 ): 年薪 24 万 20 万 16 万, 三个档次 ; 薪酬 ( 硕士学位 ): 年薪 12 万 10 万 8 万, 三个档次

17 SCI 论文累计 IF 低于 3 分 ; 仅发表中文核心期刊论文 17 五邑大学 理学 工学 ( 轨道交通 新材料及装备 大健康产品 工业机器人 先进制造技术 智能信息技术 现代织造技术 现代教育装备 中式家具设计及生产技术 ) 1 海 ( 境 ) 外知名大学 ( 学科 ) 和研究机构的博士 ;2 海 ( 境 ) 外知名企业高级技术人才及其他高水平人才 学校引进高层次人才以柔性引进或全职引进两种方式 引进的高层次人才除享受广东省 江门市人才引进政策优惠外, 按照学校高层次人才引进政策, 还将提供以下待遇 : 1 采用 一人一议 的方式确定薪酬, 最低年薪 30 万元人民币起 ( 税前 ) 2 根据需要, 给予相应科研启动费支持, 配备必要的工作场地和实验室 3 提供周转房一套或住房补贴 4 按照广东省及江门市高层次人才引进相关政策享受出入境 医疗保险 配偶安置 子女就读及落户的相关待遇 第一层次特聘教授面议 ; 第二层次特聘教授最高 150 万年薪和 270 万元购安家费和房补贴 ; 第三层次特聘教授待遇最高 100 万年薪和 200 万元安家费和购房补贴 ; 第四层次特聘教授最高 50 万年薪和 100 万元安家费和购房补贴 ; 第五层次特聘青年研究员提供 万年薪和 40 万元安家费和购房补贴 博士 教授 // 高层次人才 ( 第一 二 三 四层次特聘教授 ; 第五层次特聘青年研究员 // 活跃在国内外学术前沿及产业一线 掌握关键技术的高层次理工科人才和高水平工程技术创新团队 18 佛山科学技术学院 机械工程 控制科学与工程 电气工程 设计学 材料科学与工程 光学工程 计算机科学与技术 电子科学与技术 网络空间安全 信息与通信工程 生物工程 食品科学与工程 生物医学工程 化学工程与技术 环境科学与工程等学科 管理科学与工程 土木工程 建筑工程 热能工程 生物医学工程 工商管理 应用经济学 法学 数学 物理学 英语 教育学 马克思主义理论 博士 教授 // 国家 千人计划 项目 ( 长期项目 短期项目 )// 在海外取得博士学位, 原则上不超过 55 周岁 ( 人文社科不超过 60 周岁 ); 在海外知名高校 研究院所 国际知名企业 金融机构或文化艺术单位担任正教授或相当职务 ; 具有世界一流的研究水平或广泛国际学术影响力, 引进后的 千人计划 长期项目人选者应全职在岗工作, 短期项目人选者每年在岗工作 2 个月 博士 教授 // 国家 千人计划 青年项目岗位 // 申报范围为自然科学或工程技术领域, 年龄不超过 40 周岁 ; 取得国内外知名大学博士学位, 并有 3 年以上连续海外科研工作经历 ; 在海外知名高校 科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位的青年拔尖人才 ; 引进后应全职来校工作 申报时一般应未全职在国内工作, 已经在国内工作的, 回国时间应在一年以内 自然科学 工程技术类人选不超过 45 周岁, 人文社会科学类人选不超过 55 周岁 ; 一般具有博士学位, 在教学科研一线工作 ; 海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位, 国内应聘者应担任教授或其他相应职位 千人计划 长期项目 : 最高 150 万年薪 最高 270 万元安家费和购房补贴 ; 千人计划 短期项目 : 按最高 150 万年薪标准提供相应工作时间补贴 提供最高 100 万年薪 最高 200 万元购房补贴和安家费 提供最高 150 万年薪 120m2 的周转房 最高 270 万元的安家费和购房补贴 ; 自然科学 工程技术类人选不超过 38 周岁, 人文社 提供最高 100 万年薪 最高 200 万元的安家费和购房补

18 动物遗传育种与繁殖 机械工程 控制科学与工程 土木工程 光学工程 数学 材料科学与工程 民俗学等 重点招聘机械工程 兽医学 土木工程三个博士点申报学科以及各个学院重点建设学科的高水平教授 ( 特别优秀的副教授 ) 机械工程 控制科学与工程 电气工程 设计学 材料科学与工程 光学工程 计算机科学与技术 电子科学与技术 网络空间安全 信息与通信工程 生物工程 食品科学与工程 生物医学工程 化学工程与技术 环境科学与工程 土木工程 热能工程 口腔医学 管理科学与工程 工商管理 应用经济学 法学 数学 物理学 英语 教育学 马克思主义理论 会科学类人选不超过 45 周岁 ; 一般具有博士学位, 在教学科研一线工作 ; 国内应聘者一般应担任副高级以上专业技术职务 博士 正高 博导 // 珠江学者岗位 ( 特聘教授 讲座教授 青年珠江学者 )// 参照 广东省高等学校 珠江学者 岗位计划实施办法 ( 粤教师 [2009]22 号 ) 教授 // 教授 A B 岗 // 教授 A 岗 : 具有较高的学术造诣, 能够引领本学科的建设和发展, 至少主持 2 项国家级科研项目或者取得相当的科研项目或者成果 ; 教授 B 岗 : 在本学科领域取得创新性的教学科研成果, 至少主持 1 项国家自然科学基金面上项目或者取得相当的科研项目或者成果 教授 A 岗 : 具有较高的学术造诣, 能够引领本学科的建设和发展, 至少主持 2 项国家级科研项目或者取得相当的科研项目或者成果 ; 教授 B 岗 : 在本学科领域取得创新性的教学科研成果, 至少主持 1 项国家自然科学基金面上项目或者取得相当的科研项目或者成果 教授岗位正高职称教师年龄 45 岁以下, 特别优秀的年龄放宽到 50 岁以下, 特别优秀的副高职称教师须在 43 岁以下, 申请者同时须具备博士学位, 时间按照 2017 年 1 月 1 日计算 博士 // 准入编特聘青年研究员岗 // 学校重点学科和专业发展急需的国内外具有较好发展潜力并已经取得较好研究成果的优秀博士 博士后 ; 年龄 35 周岁以下, 特别优秀的年龄放宽到 40 周岁以下, 时间按照 2017 年 1 月 1 日计算 博士 // 博士 A B C 岗 // 博士 A 岗 : 有良好的学历背景, 博士毕业于海外知名大学或国内重点大学 ( 高校 ); 博士 B 岗 : 有良好的学术潜力, 适合高校教学 科研工作 ; 博士 C 岗 : 适合高校教学 科研工作 博士岗要求 : 年龄 35 周岁以下, 特别优秀的年龄放宽到 40 周岁以下, 时间按照 2017 年 1 月 1 日计算 贴 除享受省财政补贴外, 按照高层次人才相应级别享受年薪 教授 A 岗 : 薪酬参照我校岗位聘任级别 安家费 50 万 ; 教授 B 岗 : 薪酬参照我校岗位聘任级别 安家费 40 万 ; 年薪 万, 安家费 40 万 ; 19 肇庆学院环境科学与工程 计算机科学与技 A 级特聘教授年薪 ( 税前 ): 面议 博士 A 岗参照我校副教授七级待遇 安家费 15 万 ; 博士 B 岗参照我校讲师十级待遇 安家费 10 万 ; 博士 C 岗参照我校讲师十级待遇 安家费 5 万 ;

19 术 机械工程 1. 中国科学院院士 中国工程院院士 ; 安家费 : 面议 2. 万人计划 杰出人才 ; 购房补贴 : 面议过渡房 : 面议 3. 国外相当水平的人才 B 级特聘教授 1. 国家 千人计划 入选者 ; 国家 外专千人计划 入选者 ; 2. 国家重点 ( 级 ) 实验室主任 ; 3. 其他相当水平的人才 C 级特聘教授 1. 海外著名大学教授, 海外著名研究机构资深研究员 ; 2. 其他相当水平的人才 学科领军人才 在国 ( 境 ) 外知名院校取得博士学位且被国 ( 境 ) 外高水平大学 科研院所和知名实验室等正式聘为副教授及以上职称的专家学者 原则上年龄在 50 周岁以下, 近五年在本学科的权威学术刊物上以第一作者或通讯作者发表学术论文的 SCI 影响因子累积达 30 以上, 或获得授权发明专利 10 项以上 学科骨干人才 在国 ( 境 ) 外知名院校取得博士学位且被国 ( 境 ) 外高水平大学 科研院所和知名实验室等正式聘为副教授及以上职称的专家学者 原则上年龄在 50 周岁以下, 近五年以第一作者在 SCI/EI 源刊上发表论文 10 篇以上, 或获得授权发明专利 5 项以上 特聘专才 在国 ( 境 ) 外知名院校取得博士学位 原则上年龄在 40 周岁以下, 近五年以第一作者在 SCI/EI 源刊上发表论文 5 篇以上, 或获得授权发明专利 3 项以上 A 级创新创业团队 对上述三大领域的研究及其成果转化 高新技术产品开发等处于国际领先水平 B 级创新创业团队 年薪 ( 税前 ): 最高 150 万元安家费 : 最高 50 万元购房补贴 : 最高 150 万元过渡房 :130m2 年薪 ( 税前 ): 最高 120 万元安家费 : 最高 30 万元购房补贴 : 最高 100 万元过渡房 :120m2 年薪 ( 税前 ): 最高 80 万元安家费 : 最高 25 万元购房补贴 : 最高 80 万元过渡房 :100m2 年薪 ( 税前 ): 最高 60 万元安家费 : 最高 25 万元购房补贴 : 最高 60 万元过渡房 :100m2 年薪 ( 税前 ): 最高 40 万元安家费 : 最高 15 万元购房补贴 : 最高 40 万元过渡房 :80m2 最高 5000 万元 最高 3000 万元

20 20 电子科技大学中山学院 信息与通信工程 电子科学与技术 计算机应用 计算机软件 电气工程及自动化 自动化 机械设计制造及其自动化 分析化学 食品科学 会计学 工商管理 金融学 电子商务 国际贸易学 旅游管理学 英语 对上述三大领域的研究及其成果转化 高新技术产品开发等处于国际先进水平 学科领军人才应聘条件 : 海外知名高校 科研院所助理教授 ( 或相当职务 ) 以上, 原则上不超过 50 岁 优秀青年学者应聘条件 :40 岁以下优秀博士 博士后 具有企业工作经历博士 ; 具有较强的应用科学研究和产品开发能力的博士优先录用 学科领军人才 (1) 年薪约 60 万 ( 税前 含养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险和住房公积金 ); (2) 科研配套费和平台建设费理工类最高 450 万, 文管类最高 150 万 ; (3) 购房补贴和安家费 60 万 ; (4) 解决配偶工作 ; (5) 协助解决子女小学幼儿园入学入园 优秀青年学者 (1) 博士入职三年内, 参照副教授兑现薪酬待遇, 年薪约 27 万 ( 税前 含养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险和住房公积金 ) 特别优秀的博士待遇面议 ; (2) 科研配套费理工类最高 30 万元 文管类最高 15 万元 ; (3) 安家费及购房补贴 30 万 ; (4) 协助解决子女小学幼儿园入学入园