填表说明 一 编号由杭州市人力资源和社会保障局统一填写 产业类别 : 信息 文化创意 金融服务 旅游休闲 健康 时尚 高端装备制造 教育 卫生 农业 其他 二 请先通过申报系统, 在网页上填写简表, 再填写本推荐表 ( 部分基本信息栏目的填写要求可参考简表相应栏目 ) 三 所填内容要求真实 有据可查

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1 附件 3 编号 : 杭州市 131 中青年人才培养计划 人选推荐表 推荐人选 : 推荐层次 : 工作单位 : 产业类别 : 推荐部门 : 填表日期 : 陈杰二层次杭州市机构编制电子政务中心信息杭州市机构编制委员会办公室 2016 年 9 月 18 日 杭州市人力资源和社会保障局 2016 年 8 月 1 日

2 填表说明 一 编号由杭州市人力资源和社会保障局统一填写 产业类别 : 信息 文化创意 金融服务 旅游休闲 健康 时尚 高端装备制造 教育 卫生 农业 其他 二 请先通过申报系统, 在网页上填写简表, 再填写本推荐表 ( 部分基本信息栏目的填写要求可参考简表相应栏目 ) 三 所填内容要求真实 有据可查 四 本表可从杭州人力资源和社会保障网 - 新闻中心 - 专题专栏 职称与专家管理 - 专家管理 通知公告栏目 ( 的通知文件中下载 五 推荐单位将公示无异议的推荐表 word 格式 ( 无需插图片 ) 转换成 pdf 格式后, 上传申报系统, 再通过申报系统打印带水印的推荐表, 加盖单位公章后与相关附件材料原件一并送区 县 ( 市 ) 人力社保局或市直主管部门审核 六 本表式按 A4 纸印制, 一式 1 份 1

3 填写以下内容前, 请认真阅读填表说明 一 被推荐人选基本情况 ( 身份证 职称 学历 学位等请提供相关证明材料 ) 姓名陈杰性别男出生地上海市 出生年月 政治面貌中共党员行政职务科长 学历本科学位硕士所学专业计算机应用从事专业计算机应用 职称系列工程技术资格名称工程师取得时间 毕业学校浙江大学毕业时间 工作单位杭州市机构编制电子政务中心工作时间 单位类别事业单位性质社会公益类事业单位留学国家 留学回国年月曾入选市 131 层次三层次入选年度 2011 年 被推荐人选学习简历 ( 从大学开始填, 内容包括起止时间 国家 学校 学历 学位 所学专业, 准确到月份 ) 年 9 月 2003 年 7 月 浙江理工大学 本科 学士 计算机科学与技术 年 8 月 2003 年 11 月 上海铁路公安局警察学校 初任民警培训 年 10 月 2010 年 9 月 浙江大学 硕士 计算机应用 年 3 月 人事部中国高级公务员培训中心 计算机应用技术网络设计师数据库管理 年 4 月 信息产业部软件与集成电路促进中心 Oracle 数据库应用 年 3 月 中央编办 全国机构编制实名制管理系统培训 年 11 月 杭州市公安局 信息安全等级保护 年 5 月 浙江省编委办 全省机构编制电子政务培训班 电子政务及信息化技术 年 10 月 浙江省软考办 信息系统项目管理师培训 信息系统项目管理 被推荐人选工作简历 ( 内容包括起止时间 单位名称 工作部门名称 从事专业 专业技术职务, 行政职务, 准确到月份 ) 上海铁路公安局杭州铁路公安处杭州站派出所, 从事站警和派出所信息化建设工作, 见习警员 警长 ( 三级警司 ); 上海铁路公安局杭州铁路公安处计算机信息网络安全监察科, 从事计算机网络安全监察和全处信息化建设管理工作, 助理工程师 科员 ; 杭州市机构编制电子政务中心, 从事电子政务及信息化项目建设, 助理工程师 工程师 科长 ( 浙江省淳安县里商乡乡长助理 第五批农村指导员) 2

4 二 被推荐人员 2011 年至 2016 年期间取得的主要学术技术成果情况 年至 2016 年期间取得的学术技术成果获奖情况 ( 限填 4 项, 需提供相关证明材料 ) 序号获奖项目奖励年度 名称 等级 机构编制实名制管理系统 2011 年浙江省科技成果登记 授奖部门 ( 以证书公章为准 ) 浙江省科技厅 1 排名 ( 用 名次 / 总人数 表示 ) 4/9 被推荐人员在该获奖项目中所承担的主要工作 ( 限 300 字 ): 陈杰同志主持开发 机构编制实名制管理系统 项目建设 系统为 C/S 和 B/S 相结合的网络架构体系, 以适应不同网络环境以及数据交换策略 ; 采用的 Delphi 和 java 等技术融合, 利用 j2ee 平台实现整体系统 ; 体系结构实现数据与业务逻辑功能的分离, 基于组件服务式的开发封装理念 ; 解决异构数据库的数据交换问题, 架构共享平台, 实现数据的共享校核与动态比对 ; 建立数据中心, 采用 Cognos 平台, 利用智能工具核心技术, 应用立方体智能技术对系统数据梳理改进与重新构建创新, 应用独特穿透钻取技术, 提供编制数据随意动态查询, 实时统计, 提供决策分析 系统实现机构编制业务全流程信息化管理, 实现工作流程标准透明化, 解决编制数 实有人数 财政供养人数一一对应脱节难题 序号获奖项目奖励年度 名称 等级 授奖部门 ( 以证书公章为准 ) 被推荐人排名 ( 用 名次 / 总人数 表示 ) 被推荐人员在该获奖项目中所承担的主要工作 ( 限 300 字 ): 2 3

5 续 2.1 序号获奖项目奖励年度 名称 等级 授奖部门 ( 以证书公章为准 ) 排名 ( 用 名次 / 总人数 表示 ) 被推荐人员在该获奖项目中所承担的主要工作 ( 限 300 字 ): 3 序号获奖项目奖励年度 名称 等级 授奖部门 ( 以证书公章为准 ) 被推荐人排名 ( 用 名次 / 总人数 表示 ) 被推荐人员在该获奖项目中所承担的主要工作 ( 限 300 字 ): 4 注 : 请按获奖证书如实填写 奖励年度 名称 等级 填写举例 :2015 年浙江省科学技术奖一等奖, 排名用 名次 / 总人数 表示, 如 2/8 表示该项目共有 8 个完成人, 被推荐人选排名第 2 4

6 年至 2016 年期间取得专利情况 ( 限填 4 项, 需提供相关证明材料 ) 序号专利名称专利授权国专利号授权公告日 瑞成事业单位网上监管信息系统 V1.0 中国国家版权局 排名 ( 用 名次 / 总人数 表示 )2/5 进程 已受理 已公开 已授权 软著登字第 号 2015 年 08 月 21 日 1 类别 发明专利 实用新型专利 外观设计专利 软件著作权 该专利的实施情况, 产生的经济效益和社会效益 ( 限 300 字 ): 陈杰同志在系统研发过程中主要负责系统基础架构设计, 系统功能设计等网上监管应用基础研究, 为系统的顺利研发和成功应用作出了重要贡献 瑞成事业单位网上监管信息系统 V1.0 是面向省 市 县三级事业单位登记管理部门, 以统一部署 集中管理 全局监管为目标, 构建全省统一的事业单位监督管理系统, 打破部门 层级的限制, 形成一个全局共有 共享 共治的事业单位在线系统, 实现全省范围内的硬 软件资源共享和登记信息的综合利用 事业单位监督管理系统建设将按照 统一规划 需求主导 资源共享 安全高效 的指导思想来设计与实施, 逐步建立起一个具有先进水平的事业单位网上监督管理平台 系统已经取得了较好的经济效益, 目前已经在浙江省机构编制委员会办公室 ( 合同金额 :38 万 ) 应用 序号专利名称专利授权国专利号授权公告日 瑞成人力资源管理系统软件 V1.0 中国国家版权局 软著登字第 号 2015 年 10 月 16 日 排名 ( 用 名次 / 总人数 表示 )3/5 进程 已受理 已公开 已授权 2 类别 发明专利 实用新型专利 外观设计专利 软件著作权 该专利的实施情况, 产生的经济效益和社会效益 ( 限 300 字 ): 陈杰同志在系统研发过程中主要负责系统基础架构设计, 系统功能设计等人力资源应用基础研究, 为系统的顺利研发和成功应用作出了重要贡献 系统是人力资源管理过程中的基本业务 数据信息化, 为建立涵盖城管委及其下属单位 应用系统统一 数据结构统一 业务流程统一 管理规范统一的人力资源管理体系提供技术支持, 实现人力资源的全员管理 为基层业务人员提供灵活适用 标准化 规范化的应用系统 ; 为领导决策层提供详细 完整的人力资源数据和完善的统计 决策分析手段, 为全员参与人力资源管理提供信息系统平台 系统已经取得了较好的经济效益, 目前已在杭州西湖风景名胜区管理委员会 ( 合同金额 :8 万 ) 和杭州市数字城管信息处置中心 ( 合同金额 :9.7 万 ) 应用 5

7 续 2.2 序号专利名称专利授权国专利号授权公告日 排名 ( 用 名次 / 总人数 表示 ) 进程 已受理 已公开 已授权类别 发明专利 实用新型专利 外观设计专利该专利的实施情况, 产生的经济效益和社会效益 ( 限 300 字 ): 3 序号专利名称专利授权国专利号授权公告日 排名 ( 用 名次 / 总人数 表示 ) 进程 已受理 已公开 已授权类别 发明专利 实用新型专利 外观设计专利该专利的实施情况, 产生的经济效益和社会效益 ( 限 300 字 ): 4 注 : 按专利证书如实填写 排名用 名次 / 总人数 表示, 如 2/8 表示该专利共有 8 个设计人, 被推荐人选排名第 2 经济效益可以从年产值 年利润 年税金 年创汇和年节汇情况 ( 年创汇 年节汇转换成美元表述, 其他用人民币万元表述 ) 等方面进行简述 6

8 年至 2016 年期间代表性著作 ( 包括教材 ) 论文情况 ( 限填 4 篇, 需提供论著证明材料, 论文索引情况 影响因子及被引用次数还需提供检索证明报告 ) 序号 代表性论文 著作 ( 包括教材 ) 研究技术报告 重要学术技术会议邀请报告 论文 ( 或著作 ) 题目 刊物名称出版社名称 期刊号或书号 1 行政微信办理审批事项服务提升及其动力保障 计算机时代 CN / TP 发表时间或出版时间 排名 /2 论文索引情况 ISSN 论文影响因子 被引用次数 被推荐人员的主要贡献, 包括 : 提出的学术技术思想 创造性 研究工作的参与程度 学术技术刊物中的主要引用及评价情况等 ( 限 300 字 ): 被推荐人是本文的主要作者, 根据国家提出的 互联网 + 行动计划, 从公众办理审批的行为感受中挖掘需求, 凝炼行政微信服务内容 ; 调查行政微信服务现状, 研究审批内容及提交电子化 ; 结合人因工程理论, 分析简化操作和主动服务的路径, 提升行政微信服务实效 ; 以公众为核心, 分析行政微信服务评价指标, 将公众受益和满意与行政微信负责部门利益最大相关, 成为提升行政微信服务的内在动力 互联网 + 政务服务, 是深化简政放权 放管结合 优化服务改革的关键之举, 有利于提高政府效率和透明度, 降低制度性交易成本, 以深化政府自身改革更大程度利企便民, 该论文符合了 互联网 + 政务服务 的发展方向, 具有一定的先进性和时代性 论文 ( 或著作 ) 题目 刊物名称出版社名称 期刊号或书号 发表时间或出版时间 排名 论文索引情况 论文影响因子 被引用次数 杭州市实名制管理科学化 精细化研究 高等工程教育研究 CN / G /1 CSSCI 2 被推荐人员的主要贡献, 包括 : 提出的学术技术思想 创造性 研究工作的参与程度 学术技术刊物中的主要引用及评价情况等 ( 限 300 字 ): 被推荐人是本文的主要作者, 以杭州市实名制系统建设运行为基础, 从九年的实名制系统管理做法和经验出发, 以 互联网 + 的理念, 提出科学化和精细化的实名制管理, 对遇到的 四个如何 问题进行分析, 规划总体设计 : 在现有的数据库平台基础上, 建立数据中心, 逐步从数据库向数据仓库 ( 决策支持系统 ) 转型, 引入第三方 (IBMCognos 商业智能 ) 工具, 构建统计分析决策平台, 强化数据挖掘功能, 拓展实名制数据研判应用 ; 提出具体实现措施, 大数据时代的机构编制管理工作提供了强大的转型支撑 7

9 续 2.3 序号 代表性论文 著作 ( 包括教材 ) 研究技术报告 重要学术技术会议邀请报告 论文 ( 或著作 ) 题目 刊物名称出版社名称 Application of GrayFuzzyTheory Biotechnology: in the Risk an Indian Identification Journal and Control of VentureProject 期刊号或书号 3 生物技术 : 印度杂志 发表时间或出版时间 2014 年 10 月 排名 2/2 论文索引情况 论文影响因子 被引用次数 被推荐人员的主要贡献, 包括 : 提出的学术技术思想 创造性 研究工作的参与程度 学术技术刊物中的主要引用及评价情况等 ( 限 300 字 ): 被推荐人是本文的主要作者, 与当前社会经济的持续发展, 中国经济的投资金额的风险项目, 在今天的经济市场核心地位呈现出一种增加的趋势 此外, 国内企业项目取得了很明显的进步 这是一个相当复杂的形式在特定的社会经济结构和生产方式, 其关键在于质量和安全指数, 项目进度, 项目的经济投资, 项目成本和其他综合方面 存在一些问题在风险项目的实现过程以及相关链接的怀疑和不确定性 这些特征的存在削弱了投资项目在实施过程中在某种程度上, 因此, 风险项目的风险评估和管理是必不可少的 本文进行进一步分析研究风险管理方法的风险项目和综合分析研究自身的特点, 建立了风险评价模型的灰色模糊理论结合的怀疑和不确定性风险项目, 并综合评价风险项目中存在的风险 本研究的关键是进行全面的风险评估, 进一步说明的具体评估过程风险项目利用灰色模糊理论 论文 ( 或著作 ) 题目 刊物名称出版社名称 期刊号或书号 发表时间或出版时间 排名 论文索引情况 论文影响因子 被引用次数 被推荐人员的主要贡献, 包括 : 提出的学术技术思想 创造性 研究工作的参与程度 学术技术刊物中的主要引用及评价情况等 ( 限 300 字 ): 4 注 : 排名用 名次 / 总人数 表示, 如 2/8 表示该论文或著作有 8 位作者, 被推荐人排名第 2 论文索引指 SCI EI SSCI 等 8

10 年至 2016 年期间承担项目 ( 基金 ) 情况 ( 限填 4 项, 需提供项目 基金立项通知书 合同书或验收报告 ) 序号 项目 ( 基金 ) 名称 项目 ( 基金 ) 来源 金额 ( 万元 ) 起止年度 排名 是否结题 机构编制实名制管理杭州市财政信息化 2011 年 365 系统专项资金 年 1/6 否 被推荐人员在该项目 ( 基金 ) 中承担的主要工作 ( 限 300 字 ): 被推荐人主持开发该项目, 是项目负责人, 承担项目调研 分析 招投标 开发运行等全面工 1 作 系统基于 Delphi Cognos 和 J2EE 技术, 采用 C/S 和 B/S 相结合 ; 构建一体化业务支撑技术和信息整合功能框架体系 ; 运用规则引擎方式实现机构编制实名制信息策略管控体系 ; 创新 资源协作管理平台实现异构数据共享交换与动态校核 ; 采用智能工具 (Cognos) 核心技术实现 大数据智能分析及辅助决策系统 ; 集成数字认证技术实现多级别的安全控制体系 ; 结合机构编 制业务实现流程再造 固化和全过程管理 ; 系统的应用实现机构编制实名制整体化 精细化 标准化和便捷化的管理 序号 项目 ( 基金 ) 名称 项目 ( 基金 ) 来源 金额 ( 万元 ) 起止年度 排名 是否结题 乡镇 ( 街道 ) 机构编制决策系统研究 2014 年度省公益性技术应用研究计划项目 年 2/6 否 被推荐人员在该项目 ( 基金 ) 中承担的主要工作 ( 限 300 字 ): 被推荐人是课题的主要承担者, 对机构编制管理的理论方法进行研究, 从职能配置理论方法 2 人员编制测算模型 机构履职评估机制三方面进行研究 在理论方法研究的基础上, 从职能建模技术和职能建模推演技术两方面对机构编制管理关键技术综合分析, 研究机构编制管理综合分析支撑平台, 从人员编制测算系统研究 机构履职评估系统研究 机构流程管理系统研究和职能建模与模拟验证支撑环境研究 课题在乡镇 ( 街道 ) 机构编制应用示范, 说明本课题研究的机构编制管理理论方法 机构编制管理综合分析关键技术 机构编制管理综合分析标准规范和机构编制综合分析平台的有效性 是否序号项目 ( 基金 ) 名称项目 ( 基金 ) 来源金额 ( 万元 ) 起止年度排名结题数据中心及交换平台杭州市萧山国际机场 2011 年 50 3/7 是开发有限公司 年被推荐人员在该项目 ( 基金 ) 中承担的主要工作 ( 限 300 字 ): 被推荐人在该项目的主要承担者, 主要从事数据中心构建 系统接口分析 信息系统和数据展现综合分析工作 利用数据总线技术, 对机场生产的 ERP 安检 登记 离港 停车 设备管 3 理等数据接口开发及数据仓库的构建 ; 运用 IBMSDK 工具和 FLEX 技术对机位使用和值机 安检 候机 登记等数据信息动态展示 ; 开发航班波图, 展现本场航班分布情况 ; 利用智能工具核心技术, 对航站楼旅客数据 机位使用情况 延误航班等钻取统计分析, 航路流控情况动态统计, 保障机场关键环节作业 ; 开发与市交通局航班动态双向信息接口 与阿里城市服务航班动态查询后台接口 ; 升级改造物流交换平台与货运信息接口 是否序号项目 ( 基金 ) 名称项目 ( 基金 ) 来源金额 ( 万元 ) 起止年度排名结题 4 创新创业型大学视角下浙江地方本科高校转型路径研究 2015 年度高等教育研究课题 年 年 3/6 是 被推荐人员在该项目 ( 基金 ) 中承担的主要工作 ( 限 300 字 ): 被推荐人在该项目的主要承担者, 主要从事调查问卷设计, 课题调研讨论, 方案制订, 材料整理等工作 课题应用文献分析法 函询调查法和调查研究法, 对浙江地方高校转型的理论基础与研究现状, 分析浙江省内地方高校创新创业型大学的研究 发展现状 ; 对浙江地方本科高校创新创业转型分析, 通过调研具有转型优势的省内外地方本科高校, 分析浙江省地方本科高校向创新创业型大学转型的优势 劣势 机遇和威胁, 分析向创新创业型大学转型的必要性及其路径选择 ; 对浙江省地方本科高校向创新创业型大学转型的内部机制研究 ; 浙江省地方本科高校向创新创业型大学转型的外部保障的研究 注 : 项目来源可根据项目 ( 基金 ) 批准单位或组织验收单位填写, 项目排名用 名次 / 总人数 表示 9

11 三 被推荐人员 2011 年至 2016 年期间其他重要补充材料简述 ( 需提供相关证明材料 ) 2011 年至 2016 年期间获得的其他荣誉 : 年度 131 中青年人才第三层次培养计划届满综合考评合格 授予单位杭州市人力社保局 授予时间 年 5 月 2013 年度考核优秀等次 授奖单位杭州市机构编制委员会办公室 授奖时间 2014 年 2 月 ; 年度工会积极分子 授奖单位杭州市机构编制委员会办公室 授奖时间 2015 年 4 月 ; 2011 年至 2016 年期间参与的主要业绩 : 1 完成浙江省自然科学基金的 无线自组网中面向混合业务的带宽资源优化分配研究 项目 ( 项目 Y ), 起止年度为 2009 年 2011 年, 项目排名 5/7, 金额 10 万元 ( 已结题 ); 2 参与中央编办 2015 年专项课题 地方机构编制实名制工作规范化研究, 主要承担调研资料整理, 调查问卷设计, 课题部分撰写 ; 3 主持开发上海爱商珠宝发展有限公司综合商城系统和宝石交易平台, 主要负责系统网络技术开发和专业系统研究, 包含宝石现货基础数据库 宝石现货应用服务系统 交易业务管理系统 供应商企业管理系统 安全服务系统等五方面建设内容, 项目资金 20 万元 ( 已结题 ); 4 正参与 2016 年度第三批温州市决策咨询与政策研究课题项目 温州市医疗大数据研究 ( 承担单位 : 温州市卫生和计划生育信息中心的 ), 主要承担调研资料整理, 调查问卷设计, 课题撰写 ; 5 参与申报申报 2016 年 赛尔网络下一代互联网技术创新项目 四 工作设想 ( 包括获资助后拟达到的总体目标 拟解决的科学或技术难题 工作方式 预期成果及现有基础 团队等 ) 获资助后拟达到的总体目标是以二层次培养计划为契机, 强化计算机信息化领域的专业知识学习, 拓展业务知识与专业知识的有机结合, 改进研发方式增强团队时效, 运用 互联网 + 思维推进项目创新, 提升科技成果转化服务能力 一是培养学习在大数据实例 数据挖掘研究和系统项目构架管理方面的专业知识 不断提高知识结构层级, 参加省级及国家级的培训, 积极联系国外重点实验室, 力争成行学习 二是紧密围绕在数据决策研判和机构编制管理等业务知识与专业知识的有机结合 积极解决实名制系统从数据库向数据仓库 ( 决策支持系统 ) 转型 引入第三方商业智能报表工具, 构建统计分析决策平台, 通过 4V, 即拥有海量的数据规模 (volume), 形成动态的数据体系 (velocity), 实现多样的数据类型共享 (variety), 产生巨大的数据价值 (value), 强化数据挖掘功能, 拓展实名制数据研判应用, 以最快时间, 最准数据 最高效率, 为领导决策提供参考 三是强化提升科技成果的总结 落地和转化 运用 互联网 + 思维, 充分发挥实名制系统作为数据共享平台的重要作用, 创新完善体制机制 改进手段方式, 在现有的数据库平台基础上, 建立数据归集中心, 逐步确立该系统在组织 人力社保 财政等政府部门电子政务中的核心枢纽地位, 努力打造政务大数据管理体系的杭州模式 构建实名制系统管理标准化的研究 ; 进一步参与如交易平台等大数据和数据挖掘等方面的研发 ; 预期发表核心期刊收录论文 2-3 篇, 申请国家专利 1-2 项, 实现工程应用实例 3-4 项, 力争市级科技进步奖 10

12 被推荐人承诺 ( 需签名, 不能用打印 ) 被推荐人对本表一至四项内容认可签字 : 年月日 五 单位情况介绍 ( 由被推荐人所在单位提供 ) 杭州市机构编制电子政务中心成立于 2000 年 9 月, 单位原名杭州市人事编制信息中心 ( 杭州市机构编制实名中心 ), 隶属于原市人事局 ( 市编委办 ) 管理 2012 年因杭州市政府机构改革, 更名为杭州市机构编制实名管理中心 ( 杭州市中文域名注册管理办公室 ), 隶属变更为杭州市机构编制委员会管理 2013 年因工作职责的调整, 更名为杭州市机构编制电子政务中心 杭州市机构编制电子政务中心主要工作职责调整为 : 拟制全市机构编制电子政务建设规划并组织实施 ; 拟制全市机构编制电子政务技术规范 ; 承担市机构编制部门电子政务建设管理工作 ; 承担市机构编制综合业务系统建设和运行管理工作 ; 承担全市党政群机关和事业单位中文域名的注册管理工作 ; 承担市级公车改革各单位性质及人员在编情况的审核工作 ; 指导区 县 ( 市 ) 机构编制部门电子政务建设工作 杭州市机构编制电子政务中心为财政补助, 公益一类事业单位, 机构规格为正处级, 下设编制实名管理科 域名注册管理科和系统安全管理科三个科室, 事业编制 13 名, 实有人员 5 名 ( 副高职称 1 名, 中级职称 2 名, 技师 2 名 ), 单位领导职数 2 名, 中层领导职数 4 名 杭州市机构编制电子政务中心主要建设 开发和管理的机构编制实名制系统 2007 年杭州市编办按照中央和省编办的要求, 下发 关于杭州市机关事业单位实行机构编制实名制管理的通知 ( 杭编办 [2007]140 号 ), 开展杭州市机构编制实名制系统建设, 经过近 8 年的建设完善, 现市直及 13 各区 县 ( 市 ) 已实现 横向到边 纵向到底 的机构编制实名制全覆盖管理, 目前已有 6000 余家机关事业单位的 20 余万人员进入了实名制信息库管理 实名制系统以先进安全的网络架构体系 严谨的权限管理功能 便及实用的应用功能和有效标准的工作流程规范为特点, 已先后开发十余项业务模块, 尤其是机构设置 领导职数管理 人员进出编管理和车改补贴审核等, 都实现在实名制系统平台上进行网上审批操作, 同时加强与组织部 财政局和人力社保局等部门协调配合, 健全信息资源利用共享, 合力形成长效管理机制, 规范了机构编制管理秩序, 有效保障实名制基础信息的真实性和有效性, 实现编制数 实有人数 财政供养人数的一一对应 ; 十八大以来, 根据中央有关 财政供养人员只减不增 要求以及市政府常务会议精神, 是进一步加强机关事业单位人员和编制管理的综合平台 系统已达到使实名制管理从 线下走到线上, 从 幕后走到前台, 从 基础走到决策 的成效 中央编办主任张纪南 监督检查司司长田玉萍曾亲临杭州专题听取关于实名制系统建设的汇报 ; 杭州市市长张鸿铭 常务副市长马晓晖等市领导也专门到我办机构编制电子政务中心进行现场观摩 11

13 申报材料是否经单位公示 是 所在单位推荐意见 公示有无异议 无 有何异议 ( 单位盖章 ) 年月日 区 县 ( 市 ) 人力社保局或市主管部门意见 ( 盖章 ) 年月日 12

邀请函1

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