國科會專題研究計畫成果報告 發展大學部學生專業間的臨床團隊合作教育方案 --- 以職能治療為例 Developing A Clinical Teamwork Education Program for Multidiscipline Undergraduates---Occupational The

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1 行政院國家科學委員會專題研究計畫成果報告 發展大學部學生專業間之臨床團隊合作教育方案 --- 以職能治療為例研究成果報告 ( 精簡版 ) 計畫類別 : 個別型計畫編號 :NSC S 執行期間 :99 年 08 月 01 日至 100 年 07 月 31 日執行單位 : 國立成功大學職能治療學系 計畫主持人 : 施陳美津共同主持人 : 張哲豪 蔡景仁 林玲伊 張文芸 陳志弘計畫參與人員 : 碩士級 - 專任助理人員 : 林倬賢 報告附件 : 出席國際會議研究心得報告及發表論文 處理方式 : 本計畫可公開查詢 中華民國 100 年 10 月 28 日

2 國科會專題研究計畫成果報告 發展大學部學生專業間的臨床團隊合作教育方案 --- 以職能治療為例 Developing A Clinical Teamwork Education Program for Multidiscipline Undergraduates---Occupational Therapy as A Model 目錄 頁次 壹 前言及文獻探討 2 貳 研究目的 4 參 研究方法 4 肆 研究結果 5 伍 結論與建議 10 陸 參考資料 10 1

3 壹 前言及文獻探討職能治療的發展, 是隨著各式病患的醫療服務需求, 而逐漸拓展其相關服務領域 如今廿一世紀的醫療專業則分工更細, 傷疾病患的種類也更多, 因此為達良好的醫療成效, 則更要講求醫療團隊之間的密切合作與溝通 美國醫學機構 (Institute of Medicine, IOM) 也建議在現今越來越細的醫療分工和治療選擇下, 為讓病人能接受到最適切的醫療照護並確保病人安全, 好的團隊合作是必需的 然而現今的醫療專業課程因為科目及技術繁多, 往往造成課程擠壓, 所以對於醫療團隊合作互動的養成訓練更常常被忽略 根據本人在 2005 年針對各職能治療相關醫療團隊成員的調查發現, 仍有高達 40% 的團隊成員表示對 OT 專業不很了解, 因此對於團隊合作的發揮也會有所影響 ( 周希津 陳曉言 潘璦琬 施陳美津,2005) 目前的職能治療專業課程裡, 只有在大四實習時才在醫院的精神科與復健科等醫療團隊一起工作, 在此之前並無特別針對可能需要合作的醫療團隊有所互動教育課程, 故在醫療團隊功能的發揮便有所侷限, 往往讓學生在醫療團隊中流於被動, 不能主動求教於其它專業之團隊成員, 或是積極向其它科部團隊表示合作之提供服務意圖, 這些都是目前顯見因缺乏團隊合作教育的缺失 美國醫學機構 (IOM) 即提出 跨領域醫療團隊工作及跨領域醫療團隊合作 是醫療人員必備的核心臨床能力 而美國醫學教育評鑑委員會 (Accreditation Council for Graduate Medical Education, ACGME) 亦明訂臨床核心能力包括有 : 人際關係及溝通技巧: 能與案主及其家人或其它團隊成員建立有效的交流訊息 及 社會或健保體系內之行為 : 理解健康照護體系之運作及緣由, 提供最適當之服務, 此兩者都與團隊分工合作有密切之關係 而國內的醫療品質策進會 ( 醫策會 ) 在醫院評鑑項目亦明白標示醫療團隊合作溝通是一項評鑑重點, 在衛生署推展的畢業後一般醫療教學培訓 (Post Graduate Year Training, PGY), 也指出團隊合作的重要性, 必須安排新進醫療人員接受訓練, 加強與各專業團隊之合作溝通 ( 行政院衛生署,2009) 強調要由跨領域團隊合作訓練, 讓不同的醫事專業人員瞭解彼此業務特性, 並掌 2

4 握團隊合作知能與技巧, 以提升全人照顧品質 因此職能治療專業在現代複雜的醫療環境下, 更需要有團隊合作 互動 溝通的能力, 才能適當提供最佳的專業服務, 或適時的轉介追蹤個案尋求更完善的醫療服務 此外, 一個良好的團隊醫療合作可以讓在醫師 護理人員以及其他健康照護專業人員可以更有效率的一起工作, 這不僅可以縮短病患的住院期, 還可以減少醫院的支出 (Jacobsen & Lindqvist, 2009) 在世界職能治療師聯盟 (Word Federation of Occupational Therapist, WFOT) 於 2002 年所公佈之最新版 職能治療師養成教育最低標準, 亦將 能與個案及其它相關者溝通合作之技巧與轉介其它專業之能力 列為執行專業實務的考核要點之一 而國內之職能治療學會亦依此審核各大學的職能治療實習課程, 但是面對醫療環境日趨複雜的情況, 若仍然只將此醫療團隊溝通合作的教育訓練都留待大四的實習課程進行, 恐怕仍嫌不足且起步太晚, 使得職能治療學生與其他醫療團隊學生的互動學習不夠長期而充份, 此部份缺憾顯然可透過課程之設計改善而有加強之空間 傳統以來, 職能治療專業僅被歸列在精神醫療團隊與復健醫療團隊 然而, 現今各科的疾患個案處置已朝向全人醫療介入 (holistic approach), 病人所需求的各專科醫療也更需要互相支援與整合, 因此職能治療在實務上亦逐漸擴及參與其它科部的醫療團隊運作, 例如小兒科的早療評估 神經科的床邊訓練 手外科的即時副木 職業醫學科的職場檢視 等 (Kearns, 1997;Crepeau et al., 2008 ) 尤其當職能治療的專業發展已逐步從所謂的第三醫學 ( 即復健醫學 ), 走向 事前預防 重於病後治療 的第一醫學 ( 即預防醫學 ) 則職能治療亦可延伸其服務於新生兒篩檢與誘導發展, 累積型肌肉骨骼職業傷病的預防, 與社區老人保健等服務, 也因而更需要許多與相關其它科部互動溝通, 進行良好的團隊合作以謀取個案的最大健康 即使對職能治療最為熟悉之中風病患, 若能在早期即於神經科病房去提供擺位 運動及相關日常生活活動訓練, 則病患的後遺症不僅降低, 復原之功能也會大幅增加 目前在歐美許多國家與新加坡等醫療院所, 職能治療師已直接 3

5 在各科部病房間主動篩選病患提供服務, 而且與各科部之團隊合作溝通已無障礙, 應是我們所要效法的團隊醫療之境界 (Pendleton & Schultz-Krohn, 2006) 反觀國內的醫療團隊服務基礎, 成員之間是否彼此已有相互的認識瞭解? 團隊成員是否具備應有的合作態度? 以及實際團隊合作的行為落實情形如何? 這些都是值得醫療團隊養成教育值得深究及積極因應的課題 貳 研究目的本研究目的在於加強職能治療與不同專業間的大學部學生之臨床醫療團隊合作的教育方案 (Clinical Teamwork Education Program), 並以此為例來達到全人醫療的需求, 改進團隊合作教育的現況, 以提升醫療專業的整合互助, 於臨床實際促進病患之照顧品質, 為個案謀求最大的健康福祉 為落實此整體目的 : 本研究目標主要為採集訪談目前各醫療團隊成員及學生對於職能治療的認識 認同情形 服務需求 與團隊合作的執行現況, 將藉以發展出未來可行之 團體合作教育方案 參 研究方法一 發展研究問卷依照第一年研究計畫之設計, 我們旨在探討國立成功大學醫學院醫學系學生 護理系學生 職能治療系學生 附設醫院醫護人員及病人或家屬對職能治療專業的認識 認同 團隊合作現況與服務需求 本研究團隊經過多次定期討論後參照 Fowler (2002) 及姚開屏與陳坤虎 (1998) 的方法設計本問卷之架構, 再參考謝清麟等 ( ) 周希津等(2005) 李致瑩等(2006) 和潘璦琬等 (2007) 文獻仔細檢驗本研究問卷之文句字義, 以達到確實收集有效的量性數據增進本研究問卷之信度 經由多次跨科會團隊會議和模擬試測以提升本研究調查問卷之專家效度 本階段調查研究問卷共分為四個版本 : 職能治療學生版, 醫學系護理系學生版, 醫護人員版及病人或其家屬版 4

6 二 執行問卷調查研究問卷經由成大附設醫院人體試驗委員會審查通過後, 以不具名問卷方式發放與回收 本研究計畫之學生問卷以班級為發放單位, 共發放 277 份, 已回收有效問卷為 : 職能治療學系學生 ( 三 四年級 )87 份 醫學系學生 ( 六 七年級 )60 份及護理學系學生 ( 三 四年級 )67 份, 學生問卷平均回收率為 77% 醫護人員及病人或家屬問卷則以科別為單位, 按科別人數比例 (1/3) 取樣, 進行問卷調查 調查單位為神經內科 神經外科 骨科 小兒科 整形外科 ( 手外科 ) 老人科 風濕免疫科 職業及環境醫學科及家庭醫學科 醫護人員及病人或家屬問卷共發放 179 份, 已回收有效問卷為 : 醫師問卷 68 份 護理人員問卷 58 份及病人或其家屬問卷 45 份, 醫護人員及病人或其家屬問卷平均回收率為 95% ( 人口學資料如表一 ) 表一 人口學資料 醫學系學 護理系學 職治系學 醫師 護理人員 病人 / 家屬 生 (N=60) 生 (N=67) 生 (N=87) (N=68) (N=58) (N=45) 平均年齡 ( 標準差 ) (1.41) (0.74) (0.71) (4.99) (7.23) (20.82) 性別 男 / 女 (%) 70/ / / /27.9 0/ /55.6 肆 研究結果 已回收之問卷資料使用 SPSS 統計軟體就做分析, 分為下列四點說明 : ( 一 ) 職能治療系學生對自身專業之認識與認同 ( 二 ) 醫護學生和臨床醫護人員對職能治療該專業之認識與認同 ( 三 ) 各醫療專業間團隊之合作現況與服務需求 ( 四 ) 病人或其家屬對職能治療專業的認識與認同 5

7 ( 一 ) 職能治療系學生對自身專業之認識與認同本研究團隊在問卷中分別調查了職能治療學生認識自身專業的管道, 及其對服務對象之科別 專業服務內容 合作共事人員的認識與認同 問卷結果顯示, 職能治療系學生大多從學校教育 (72%) 網路資訊(66%) 以及曾與職能治療人員共事 (41%) 的管道認識職能治療, 顯示學校教育的重要性 在服務對象之科別, 職能治療系學生認為服務對象來自復健科 (100%), 次而來自於精神科 (97%), 但是來自神經科只有 63% 職能治療學生對自身專業服務內容都表現出正確的認識, 各服務內容項目參閱圖一 同時,92% 以上學生對自身職能治療專業與發展表示認同 在職能治療的專業服務滿意度, 以十分為滿分, 職能治療學生的自我評比平均為 7.5 分 職能治療學生也認識到其工作情境是以醫療團隊合作的方式進行, 會與下列人員共事依序為 : 醫師 病人 物理治療師 臨床心理師 語言治療師 護理人員 社工師及照顧服務人員 但是 84% 的學生表示仍需要常常向其他醫療人員解釋何謂職能治療 ;81% 的學生表示不同意 醫療團隊可以清楚區分職能治療及物理治療所提供的服務內容不同 另外也有部分學生 (18%) 會感到其他醫療人員對職能治療服務內容不認同 這些結果顯示, 其他醫療專業對職能治療的認識與認同仍有待加強 圖一 醫療團隊成員對職能治療可提供服務內容的認識 110.0% 100.0% 90.0% 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 醫學系學生護理系學生職治系學生醫師護理人員 6

8 ( 二 ) 醫護學生和臨床醫護人員對職能治療該專業之認識與認同醫學系學生 (54%) 和護理系學生 (57%) 認識職能治療的主要管道也來自於學校教育 然而在實習期間, 仍有 28% 的醫學系學生和 55% 的護理系學生表示未能從臨床實習中認識職能治療, 而大多數醫學系學生 (77%) 和護理系學生 (90%) 表示很少或從未與職能治療師有過共事經驗, 顯示兩系的學生在臨床實習的教育課程中需要有更多機會接觸並認識職能治療 在服務對象之科別, 醫學系學生大多認為職能治療的服務對象來自復健科 (80%) 及精神科 (67%), 認為來自神經科的也很少 (18%); 護理系學生則有 90% 認為復健科是職能治療的主要服務對象來源, 精神科為 49%, 而神經科也只有 28% 此結果顯示職能治療在神經科所能提供的早期介入床邊治療之服務被忽略, 也反映出本教育方案在神經科病房實行早期介入之需要性 醫護學生對職能治療服務內容大多表現出正確的認識 (82% 以上 ), 護理系學生只有在 教導姿勢擺位 的項目認識較低 (57%) 請參閱圖一 醫學系學生(92%) 和護理系學生 (84%) 都對職能治療服務內容表示認同 醫學系學生對職能治療的滿意度則為 7.1 分, 護理系學生對職能治療的滿意度為 6.1 分 醫護學生認為職能治療工作情境需要與下列哪些人員合作, 依序為醫師 物理治療師 護理師和病人 此結果與職能治療系學生的結果相似 但是 35% 的醫學系學生及 40% 的護理系學生表示無法區分職能治療與物理治療的不同 95% 的醫學系學生及 76% 的護理系學生表示 與職能治療的共事經驗有助於他們對職能治療專業的認同 然而目前醫護學生實際上較少有和職能治療人員的共事經驗, 顯示醫療專業間雖已認同團隊合作的重要性, 但仍缺少實際合作共事的機會, 故值得推行本教育方案以促進團隊合作 醫護人員表示認識職能治療主要管道來自於學校教育和職能治療人員的共事經驗 有 37% 醫師與 38% 護理人員表示曾有與職能治療師的共事經驗 除此之外,21% 的醫師和 40% 的護理人員會在臨床繼續教育中認識職能治療 在臨床醫護人員對職能治療服務對象之科別,90% 醫護人員皆認為職能治療服務對象來 7

9 自復健科 另外, 認為職能治療服務對象來自神經科的醫師 (68%) 護理人員(35%), 均較醫護學生有顯著的增加 此結果顯示臨床服務經驗有助於各專業了解職能治療的服務對象 至於 52% 的醫師和 26% 的護理人員認識精神科職能治療的服務反而較學生的比例少, 是值得深入探討的課題 醫護人員對職能治療服務內容大多表現出正確的認識 (80% 以上 ), 醫師只有在 副木設計與製作 的項目認識較低 (77%) 請參閱圖一 醫師(99%) 和護理人員 (93%) 都對職能治療服務內容表示認同, 都較醫護學生為高 醫師對職能治療人員提供的專業服務滿意度 6.8 分, 護理人員則為 6.3 分 醫護人員認為職能治療工作情境需要與醫師 護理師 物理治療師和病人等人員合作 此結果與醫護學生問卷的結果大同小異 但是有 25% 的醫師和 36% 的護理人員表示無法區分職能治療與物理治療的不同, 雖然較學生的比例稍低, 仍顯示各專業間的正確認識有待加強 100% 的醫師及 98% 的護理人員表示 與職能治療的共事經驗有助於他們對職能治療專業的認同 然而目前醫護人員與職能治療人員的共事經驗還是不高, 這也凸顯出除了臨床繼續教育外, 在醫護人員還是學生時期的課程教育也很重要, 值得發展推行大學部學生專業間的臨床團隊合作教育方案, 以提升未來臨床醫療團隊的實際合作 ( 三 ) 各醫療專業間團隊之合作現況與服務需求在參與 有職能治療人員的團隊會議 上, 有 61% 職能治療系學生 38% 的醫學系學生和 84% 的護理系學生表示在臨床實習期間未曾參與 ; 而高達 75% 的醫師和 50% 的護理人員表示在其工作單位未曾參與此類團隊會議 在團隊合作病人照護訓練方面, 職能治療學生 (56%) 醫學系學生(77%) 和護理系學生 (84%) 表示不常和職能治療人員一同參與此類訓練 ; 更多數的醫師 (92%) 和護理人員 (85%) 也表示不常和職能治療人員一同參與此類訓練 這些結果顯示了不管在學生的臨床實習訓練及醫護人員實際臨床工作的團隊合作經驗都有待加強 在對職能治療的服務需求上,70% 醫護學生及 71% 醫師表示最需要職能治療提供 日常生活功能評估與訓練,71% 護理人員則表示最需要職能治療提供 關 8

10 節活動度評估與訓練, 這些需求都屬於神經科中風病人的早期介入床邊治療, 故值得本團隊合作教育方案在神經科部上的推行 ( 如圖二 醫療團隊成員對職能治療之服務需求 ) 圖二 醫療團隊成員對職能治療之服務需求 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0% 醫學系學生護理系學生醫師護理人員 ( 四 ) 病人或其家屬對職能治療專業的認識與認同問卷結果顯示病人或其家屬對職能治療的認識主要來自文宣資料 (33%) 其次分別為親身經歷接受職能治療服務 (31%) 及口耳相傳 (29%) 在服務對象之科別, 病人所知道的職能治療服務對象依次來自復健科 (57%) 骨科(31%) 及神經科 (29%), 其它科別則皆低於 20% 在對職能治療服務內容方面, 高達 69% 的病人表示不太了解和完全不了解, 只有 31% 的病人表示對職能治療的服務內容部分了解 此外,80% 的病人表示醫療人員所提供的職能治療相關資訊有助於其對職能治療專業的認識與瞭解 在對職能治療服務的滿意度, 接受問卷調查的病人中, 24% 的病人曾經接受過職能治療的服務, 並且對職能治療專業的滿意度平均高達 9.1 分 是以, 本研究教育方案的推行除了能夠增進各專業間的團隊合作, 也期能夠提升病人或其家屬對職能治療專業的認識與認同 9

11 伍 結論與建議本研究結果顯示, 醫療團隊成員對於職能治療之認識及認同仍顯不足, 但是醫療團隊對職能治療確有其服務需求, 尤其在神經科中風病人的早期介入與床邊治療 故本教育方案選在神經科實行, 除了能夠讓各專業學生互相學習到與神經科相關的專業知識外, 更能增進彼此團隊合作的經驗, 養成在畢業後在臨床服務的團隊合作習慣, 進而提升病人照護醫療品質 因此擬進行第二 三年的團隊合作教育方案以促進醫療專業間之合作 陸 參考資料行政院衛生署 (2009) 新制醫院評鑑及新制教學醫院評鑑( 含精神科 ) 評鑑委員評核作業要點 潘璦琬 陳詞章 鍾麗英 李致瑩 許瑋玲 (2007): 職能治療師專業認同之現況調查 醫學教育,11, 李致瑩 鍾麗英 陳詞章 施陳美津 楊念慈 潘璦琬 (2006): 職能治療專業認同感之探討 : 國立大學生的觀點 醫學教育,10(3), 周希津 陳曉言 潘璦琬 施陳美津 (2005): 職能治療專業角色與功能 : 相關專業團隊成員之觀點 醫學教育,9(1), 謝清麟 毛慧芬 (2000): 台北市民眾對職能治療專業認識程度之再調查 職能治療學會雜誌,18,81-86 姚開屏 陳坤虎 (1998): 如何編制一份問卷 : 以 健康相關生活品質 問卷為例 職能治療學會雜誌,16,1-24 謝清麟 毛慧芬 (1994): 台北市民眾對職能治療的認識程度調查 職能治療學會雜誌,12,21-28 Fowler, F. J. (2001). Survey research methods (3rd ed.). London, Sage Publications. Jacobsen F. & Lindqvist S. (2009). A two-week stay in an interprofessional training unit changes students attitudes to health professionals. Journal of 10

12 Interprofessional care, 23, Kearns, J. D. (1997). Collabrative rehabilitation at the workplace. Occupational Therapy International, 4(2), Pendleton, H. M. H., & Schultz-Krohn, W. (2006). Pedretti s Occupational Therapy: Practice Skills for Physical Dysfunction (6 th ed.). Philadelphia: Mosby & Elsevier. World Federation of Occupational Therapists. (2002). Minimum standards for the education of occupational therapists. Stockholm: World Federation of Occupational Therapists. 11

13 國科會補助專題研究計畫成果報告自評表 請就研究內容與原計畫相符程度 達成預期目標情況 研究成果之學術或應用價值 ( 簡要敘述成果所代表之意義 價值 影響或進一步發展之可能性 ) 是否適合在學術期刊發表或申請專利 主要發現或其他有關價值等, 作一綜合評估 1. 請就研究內容與原計畫相符程度 達成預期目標情況作一綜合評估 達成目標 未達成目標 ( 請說明, 以 100 字為限 ) 實驗失敗 因故實驗中斷 其他原因說明 : 2. 研究成果在學術期刊發表或申請專利等情形 : 論文 : 已發表 未發表之文稿 撰寫中 無專利 : 已獲得 申請中 無技轉 : 已技轉 洽談中 無其他 :( 以 100 字為限 ) 3. 請依學術成就 技術創新 社會影響等方面, 評估研究成果之學術或應用價值 ( 簡要敘述成果所代表之意義 價值 影響或進一步發展之可能性 )( 以 500 字為限 ) 經由研究團隊設計之調查問卷, 本研究發現醫療團隊成員對於職能治療之認知及合作現況仍有改進空間, 故建議醫療團隊成員應互相認識彼此的專業, 並增進彼此團隊合作的經驗, 以養成臨床服務的團隊合作習慣, 進而提升病人照護醫療品質 此研究成果亦發表在馬來西亞國際學術研討會上並獲得最佳海報報告獎, 並在各研討會中引起注意及討論 而此研究之學術應用價值在於奠定未來建立團隊合作教育方案之基礎, 並設計出具體可行的教育方案 將以今年度 (100 年 ) 於神經科病房執行, 未來再進一步推廣至各科 此外, 在問卷調查當中, 受訪者亦開始接受刺激去取得職能治療的相關資訊, 增加對職能治療的認識與使用該服務 12

14 國科會補助專題研究計畫項下出席國際學術會議心得報告 計畫編號 NSC S 日期 : 100 年 10 月 26 日 計畫名稱發展大學部學生專業間的臨床團隊合作教育方案 --- 以職能治療為例 出國人員 姓名 施陳美津 林玲伊 服務機構 及職稱 成功大學健康照護科學研究所名譽教授 成功大學職能治療學系助理教授 會議時間 100 年 6 月 14 日至 100 年 6 月 15 日 會議地點 Kota Bharu, Malaysia 會議名稱 發表論文 題目 ( 中文 ) ( 英文 ) The USM International Nursing Conference 2011 ( 中文 ) ( 英文 ) Perceptions of Nursing and Medical Students on Occupational Therapy

15 一 參加會議經過本次國際學術會議由馬來西亞 Universiti Sains Malaysia (USM) 所主辦, 邀請鄰近國家 ( 如 : 澳大利亞 新加坡 印尼 泰國 印度等 ) 學者共同參與 第一天的開幕式在傳統的祈禱儀式與祝禱文中揭開序幕, 接著有澳大利亞 Dr. Violeta Lopez 泰國 Dr. Praneed Songwathana 泰國 Dr. Urai Hattakit 進行專題演講 我們的海報在第一天即展示, 發表的主題為 Perceptions of Nursing and Medical Students on Occupational Therapy 晚上有盛大的歡迎晚宴, 其中有馬來西亞傳統舞蹈表演以及各國歌曲民謠表演 我們也與同桌馬來西亞學者交流, 學習當地語言, 如 : 謝謝 再見 你好等 第二天為研究者論文報告, 主辦單位提供所有報告者完整的論文, 其中有非常多值得參考的研究主題與研究方法 當天下午閉幕式有論文發表獎, 我們的研究報告獲得最佳海報報告獎殊榮, 令我們的研究團隊更有動力繼續建立團隊合作教育方案, 並設計出具體的教育方案 二 與會心得首先感謝國科會計畫對於這次國際會議研究計畫的經費補助和支持, 除了瞭解馬來西亞以及東南亞護理醫學教育的發展與研究資訊之外, 對於這種直接面對面交流與觀摩的機會, 與會者提出的最新研究成果和交流思想對於醫學教育的改革與提升, 且有助於激發創新的教學方式, 並提高台灣在國際學術研究上的能見度 1

16 而關於此次的會議, 個人認為還是有許多地方值得我們借鏡, 首先是場地安排的問題, 此次的會議是在馬來西亞東北部的 Kota Bharu Renaissance Hotel 舉辦, 該旅館在國際連鎖飯店中是非常高等級的旅館, 但是在當地旅館的品質並不理想, 讓人無法舒適地參與會議 另外, 該地區的交通實在不方便, 路上無法直接攔計程車, 必須要打電話預約, 但是司機的英語溝通能力又不佳, 對於外國旅客而言相當不便, 讓我們值得商確的就是研討會地點的選擇是需要仔細的考量, 如何安排才能讓人賓至如歸 三 建議由於我們發現護理對職能治療的認識不足, 因此選擇在護理國際會議發表論文, 提高台灣職能治療的能見度 藉由參加此研討會, 擴大視野並瞭解各地醫學教育專家的看法, 引發不同層面的思考 故國內學者與學生若能多參加大型國際會議, 相信對國內醫學教育研究的發展會有正面的助益 四 攜回資料名稱及內容 1. Program, Book of Abstracts, and Manuscripts: 內容為會議議程與投稿者之論文摘要與全文 2. 大會附贈環保袋兩只 3. 大會紀念品 ( 原子筆 memo 夾 筆記本 鑰匙圈 ) 兩份 2

17 五 其他 : 與會照片與 Best Poster Presenter Award 獎狀 照片一 : 開幕式 照片二 : 與我們的海報合影 照片三 : 施陳美津教授與主辦人合影 照片四 : 與泰國學者合影 3

18 照片五 : Best Poster Presenter Award 獎狀 4

19 國科會補助計畫衍生研發成果推廣資料表日期 :2011/10/25 國科會補助計畫 計畫名稱 : 發展大學部學生專業間之臨床團隊合作教育方案 --- 以職能治療為例 計畫主持人 : 施陳美津 計畫編號 : S 學門領域 : 應用科學教育一科學教育理論 醫學教育 無研發成果推廣資料

20 99 年度專題研究計畫研究成果彙整表 計畫主持人 : 施陳美津 計畫編號 : S 計畫名稱 : 發展大學部學生專業間之臨床團隊合作教育方案 --- 以職能治療為例 國內 論文著作 專利 技術移轉 成果項目 實際已達成數 ( 被接受或已發表 ) 量化 預期總達成數 ( 含實際已達成數 ) 期刊論文 % 研究報告 / 技術報告 % 本計畫實際貢獻百分比 研討會論文 % 專書 % 申請中件數 % 已獲得件數 % 單位 件數 % 件 權利金 % 千元 篇 件 備註 ( 質化說明 : 如數個計畫共同成果 成果列為該期刊之封面故事... 等 ) 國外 參與計畫人力 ( 本國籍 ) 論文著作專利技術移轉參與計畫人力 ( 外國籍 ) 碩士生 % 博士生 % 博士後研究員 % 人次 專任助理 % 期刊論文 % 研究報告 / 技術報告 % 篇 研討會論文 % 專書 % 章 / 本 申請中件數 % 已獲得件數 % 件 件數 % 件 權利金 % 千元 碩士生 % 博士生 % 人次博士後研究員 % 專任助理 %

21 參與馬來西亞 2011 USM International Nursing Conference 並獲得 Best Poster 其他成果 Presenter 之殊榮 ( 無法以量化表達之成果如辦理學術活動 獲得獎項 重要國際合作 研究成果國際影響力及其他協助產業技術發展之具體效益事項等, 請以文字敘述填列 ) 科教處計畫加填項目 成果項目量化名稱或內容性質簡述 測驗工具 ( 含質性與量性 ) 0 課程 / 模組 0 電腦及網路系統或工具 0 教材 0 舉辦之活動 / 競賽 0 研討會 / 工作坊 0 電子報 網站 0 計畫成果推廣之參與 ( 閱聽 ) 人數 0

22 國科會補助專題研究計畫成果報告自評表 請就研究內容與原計畫相符程度 達成預期目標情況 研究成果之學術或應用價值 ( 簡要敘述成果所代表之意義 價值 影響或進一步發展之可能性 ) 是否適合在學術期刊發表或申請專利 主要發現或其他有關價值等, 作一綜合評估 1. 請就研究內容與原計畫相符程度 達成預期目標情況作一綜合評估 達成目標 未達成目標 ( 請說明, 以 100 字為限 ) 實驗失敗 因故實驗中斷 其他原因說明 : 2. 研究成果在學術期刊發表或申請專利等情形 : 論文 : 已發表 未發表之文稿 撰寫中 無專利 : 已獲得 申請中 無技轉 : 已技轉 洽談中 無其他 :( 以 100 字為限 ) 3. 請依學術成就 技術創新 社會影響等方面, 評估研究成果之學術或應用價值 ( 簡要敘述成果所代表之意義 價值 影響或進一步發展之可能性 )( 以 500 字為限 ) 經由研究團隊設計之調查問卷, 本研究發現醫療團隊成員對於職能治療之認知及合作現況仍有改進空間, 故建議醫療團隊成員應互相認識彼此的專業, 並增進彼此團隊合作的經驗, 以養成臨床服務的團隊合作習慣, 進而提升病人照護醫療品質 此研究成果亦發表在馬來西亞國際學術研討會上並獲得最佳海報報告獎, 並在各研討會中引起注意及討論 而此研究之學術應用價值在於奠定未來建立團隊合作教育方案之基礎, 並設計出具體可行的教育方案 將以今年度 (100 年 ) 於神經科病房執行, 未來再進一步推廣至各科 此外, 在問卷調查當中, 受訪者亦開始接受刺激去取得職能治療的相關資訊, 增加對職能治療的認識與使用該服務

專題研究 大陸中央與地方關係改革現狀與問題 政治學研究 毛澤東思想研究 台聲. 新視角

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