壹、計畫依據

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1 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練審查須知 壹 經費補助原則一 總經費合計新臺幣 360 萬元整 ( 含稅及規費 ), 由勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 ( 以下簡稱本分署 )105 年度編列之 偏遠地區原住民及新移民等特定對象失業者職前訓練 項目撥付 二 各訓練班次訓練經費補助比率最多以申請總訓練費經費百分之八十計算, 最高以不超過新台幣六十萬元 三 各班次規劃訓練總時數以不超過 2 個月 ( 或 300 小時 ) 為原則 四 每訓練班次以規劃招生 30 人為宜, 實際開訓人數 15 人 ( 含 ) 以上方可開班五 補助各班次之總訓練費用應將其轉換為 訓練成本單價 作為核給補助經費計價的基本單位, 並依本案 提案申請作業手冊玖 規定檢附原始單據辦理核銷作業 六 如因立法院或勞保監理委員會刪減預算至無法如數支付或因計畫結束或終止時, 本分署除依約核給已執行事項之費用外, 審查合格廠商不得向本分署請求任何補償或賠償 貳 提案申請單位資格與應檢附文件 一 提案申請單位基本資格 類別第 1 類第 2 類第 3 類 申請單位基本資格 依法登記之原住民財團法人或社團法人, 其設立章程宗旨與人才培訓有關者 並依法向法院登記有案者, 且負責人須為原住民 依法向地方政府主管機關申請立案之原住民團體, 且負責人須為原住民 依法向主管機關申請立案之原住民機構, 且負責人須為原住民 二 應檢附之文件 ( 一 ) 資格審查文件 (1 份 ), 封妥於非透明之信封內 1 申請單位資格審查表 附件二 ( 各類均須檢附相關之立案證明 組織章 審查須知

2 程 有效期限內之負責人證明 負責人戶籍謄本 有效期間內之原住民機構 法人或團體證明 ( 影本 )) 2 申請單位實地訪視審查表 附件五 3 申請單位提出之訓練場地, 須依申請提案之類別提出建築物安全及消防安全等設施符合安檢規定之文件 ( 限定在本訓練開班期間內 105 年 12 月 31 日前有效之文件 ), 供招標機關查驗 : (1) 建築物安全相關資格文件 : 由地方政府建管或工務單位所核發有效 ( 備查或准予備查 ) 之 建築物防火避難設施與設備安全檢查申報結果通知書 ( 影本 ) 或網路申報提供之相關證明 ( 影本 ) (2) 消防安全相關資格文件 : a. 由地方政府消防單位所核發有效之 消防安全設備檢修申報書收執聯 ( 影本 ) 或消防安全設備檢修設備師或設備士簽發有效之 消防安全設備檢修報告書 ( 影本 ) b. 如研習地點非屬立案場地 ( 或校本部 ) 而設置於一般民間建築物者, 應出具符合使用目的之相關消防安檢通過之有效文件 ( 影本 ) 註 ( 若提供之資料非於有效期間者, 應於開訓前取得涵蓋訓練期間內之消建安證明文件, 否則不得開訓 ) (3) 訓練場地非屬立案場地 ( 或校本部 ) 者, 須於簽約時檢附有效之租賃 租賃承諾證明或獲補助後承諾同意使用證明 ( 應有場地所有權人或使用權人用印, 若為租用培訓場地為學校校本部應須學校校本部用印 ) (4) 各班次辦理訓練場地若符合 無障礙場地者, 得於計畫建議書中檢附相關證明文件, 經本分署實地訪視後, 納為審查加分項目 ( 依據職訓局 99 年 12 月 27 日職訓字第 號函辦理 ) ( 二 ) 訓練計畫建議書 (8 份 ) 請依 本須知玖 規範表件提案申請 審查須知

3 參 提案訓練班次規劃 一 辦理區域 本計畫辦理之訓練分工區域配置如下, 預定補助 6 班次 : 縣市別 山地鄉 分工區域配置 平地鄉 新北市烏來區 - 宜蘭縣大同鄉 南澳鄉 - 花蓮縣 秀林鄉 萬榮鄉 卓溪鄉 花蓮市 鳳林鎮 玉里鎮 新城鄉 吉安鄉 壽豐鄉 光復鄉 豐濱鄉 瑞穗鄉 富里鄉 註 訓練場地若設於本分署轄區內之偏遠部落服務地區之山地鄉, 本分署將納為優先補助之訓練單位 ; 另本分署視預算結餘及各鄉鎮地區供需狀況增補 0-3 班次 二 參訓資格及對象與招訓人數 ( 一 ) 參訓資格及對象 :( 詳參本案 提案申請作業手冊伍之一 ) ( 二 ) 招訓人數 :( 詳參本案 提案申請作業手冊伍之二 ) 三 訓練時數 課程規劃及經費編列 ( 一 ) 訓練時數 :( 詳參本案 提案申請作業手冊伍之三 ) ( 二 ) 訓練課程規劃 :( 詳參本案 提案申請作業手冊伍之四 ) ( 三 ) 訓練經費編列 :( 詳參本案 提案申請作業手冊陸 ) 審查須知

4 肆 提案方式 一 提案申請時程 ( 一 ) 本分署預定補助計畫作業時程 : 作業時程 公告並受理申請期間 資格審核日期 資格證明文件審查補件期限 實地訪視期間 審查作業日期 105 年 3 月 1 日起至 105 年 4 月 1 日 105 年 4 月 6 日 105 年 4 月 6 日至 105 年 4 月 15 日 105 年 4 月 6 日至 105 年 4 月 15 日 105 年 4 月 18 日至 105 年 4 月 29 日 註 本分署視預算額度 申請計畫內容 執行能力等項目資料, 辦理審理作業 附件一審查項目表, 經審查合格後核予補助 ( 二 ) 訓練單位作業時程 : 開訓作業 ( 含展延 ) 作業時程 須於 105 年 7 月 31 日止前完成結訓 開訓資料開訓後 10 個日曆天內 ( 開訓當日起算 ) 申請第 1 期款開訓後 14 個日曆天內 ( 開訓翌日起算 ) 申請生活津貼開訓後 15 個日曆天之次日起算二個工作日內送達本分署 申請第 2 期款 開訓後 1 個月後至 2 個月內 申請第 3 期款結訓後 30 個日曆天內 ( 結訓翌日起算 ) 就業成效結案報告書 結訓後 130 個日曆天內 ( 結訓翌日起算 ) 審查須知

5 二 計畫執行與經費核銷期限經審查合格之提案申請單位, 自簽約日起至民國 105 年 12 月 31 日止 : ( 一 ) 各班次應於 105 年 7 月 31 日前結訓 ( 含申請延期開班之最後結訓日期 ) ( 二 ) 申請單位應於結訓後 1 個月內 ( 日曆天 ) 辦理訓練費用核銷 ( 依各單位函送核銷資料日期計算 ), 如有未如期辦理請款事宜者, 每逾 1 天扣款該班次簽訂契約總價金之千分之 1 訓練費用 ( 詳參本案 提案申請作業手冊玖 規定 ) ( 三 ) 各班次個人就業輔導費用請領與核銷之申請期限各班次應於結訓後 90 日完成就業追蹤及將就業結果登錄 TIMS 系統, 並函送就業成果相關資料表件至本分署申領第四期款 ( 就業輔導費 ), 若逾期 ( 以以掛號郵寄 快遞或專人送達至本分署服務台, 送達時間以工作日下午五點前送達為準 ) 視同放棄, 不得再請領本項費用 ( 詳參本案 提案申請作業手冊玖之四 規定 ) ( 四 ) 申請單位應於結訓後 130 天內 ( 日曆天 ) 函送 執行成果結案報告書 ( 一式 2 份 ) 至本分署 三 提案申請截止日期自公告申請日起至 105 年 4 月 1 日止下午五時整受理提案申請, 於信封上標明 縣 鄉 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練 班, 掛號郵寄 快遞或專人送達至本分署 (24219 新北市新莊區中平路 439 號南棟 3 樓 ) 收發服務櫃台, 以送達時間為憑, 逾時者不予受理 伍 訓練計畫審查作業優先補助或不予補助之條件 一 下列各項納為優先補助之審查評比條件 : ( 具備下列條件有詳細且具體規劃者, 優先給予補助 ) ( 一 ) 已完成法人登記之原住民團體 ( 二 ) 計畫性質非屬社區技藝型訓練者 ( 註 : 社區技藝型訓練現由原住民族委員會主辦, 儘量避免資源重疊 ) ( 三 ) 申請單位需具備自有辦理各該訓練班次之軟 硬體條件 ( 四 ) 所提計畫業已先行掌握區域原住民失業者參與訓練人員名單 ( 五 ) 訓練計畫辦理地區, 能綜合平衡區域內訓練就業需求 ( 六 ) 訓練班次時程較短, 且亦能達成就業效果之計畫 ( 七 ) 申請單位自籌訓練經費比率較高者 ( 八 ) 所提計畫業已掌握學員結訓後就業之用人單位, 學員結訓後有明確完善就業輔導安置措施或已結合企業雇主, 就工作機會辦理訓練者 審查須知

6 ( 九 ) 所提計畫可以協助結訓學員就業, 預估其訓後就業比例可達 52% 以上, 且能持續就業達 3 個月以上者 或依本規定完成之計畫實際成效更佳有具體績效者 ( 十 ) 曾接受分署委託或補助辦理相關訓練, 推介就業等具體績效優良者 ( 十一 ) 申請單位為經登記或許可之職業訓練機構 ( 十二 ) 申請單位曾接受分署委託或補助, 而各項業務配合度良好, 能確實依限進行各項報表函報及經費結報核銷作業 二 有下列情形之一者, 列為不予補助之條件 ( 一 ) 開訓人數少於十五人或經費補助之用途與本計畫規定不符者 ( 二 ) 申請單位所提同一班次, 於當年度就業安定基金相關計畫項下已接受補助或委辦職業訓練計畫者 ( 例 : 申請單位於當年度已接受本部就業安定基金 原住民族委員會 地方縣 ( 市 ) 政府 分署補助或委託執行職業訓練計畫者, 不再重複補助 ) ( 三 ) 三年內曾接受本部就業安定基金相關補助經費, 經核定執行績效欠佳 單位組織財務不健全或有不良事實記錄者 ( 四 ) 所送計畫內容如屬基礎教育 語文 體育活動 藝術 民俗 休憩益智 生活應用 性情陶冶及有爭議之訓練 ( 如涉及醫療行為, 違反善良風俗習慣 ) 或其他應經目的事業主管機關同意而未獲同意之訓練, 課程與就業目標直接關聯性不顯著之訓練學習活動, 均不予辦理 ( 五 ) 所送計畫之促進就業效益分析, 無法呈現預期就業效果或預期就業率偏低 ( 六 ) 審查補助申請案時, 不願配合派員說明或安排實地訪查評估者 ( 七 ) 訓練單位經查證執行不實或經通知改善而不改善者及擅自變更核定計畫內容者 ( 八 ) 訓練單位於核定之計畫外 巧立名目 向學員收受其他費用, 凡經查屬實者 ( 九 ) 同一計畫重覆向本分署及其他單位申請經費補助 ( 十 ) 曾接受勞動力發展署 本分署或其他政府機關委託 ( 或補助 ) 辦理職業訓練, 但拒絕評鑑者 陸 審查作業與審查方式 1 審查作業 (1) 依本案 本須知 伍 優先補助或不予補助之條件 是否符合當前人力資源政策需要及當年度預算情形等相關因素審核補助 ( 二 ) 由本分署成立審查委員會, 召開審查會議, 辦理本案之審查作業事宜 審查須知

7 ( 三 ) 審查會議前如有需要, 得安排本分署人員進行實地訪查評估, 提案申請補助單位應予配合 二 審查方式 符合資格之申請單位, 分階段辦理審查 : ( 一 ) 第一階段廠商資格審查 1 於指定之日期 (105 年 4 月 6 日 ) 上午 10 時於本分署推廣訓練科 (3 樓 ), 當場拆封各申請單位所送 資格審查文件 訓練計畫建議書及報價 ( 總價金 ), 由本分署相關人員進行申請單位資格審查 未通過本階段審查之申請單位, 不得參加第二階段以後之審查, 其已提送申請未開封之部分, 原封發還 2 每一申請單位有權參加本階段資格審查之人數限制在 2 人以內, 且須為該單位負責人或經負責人授權書同意參加者為限 ( 二 ) 第二階段實地訪視 ( 視實際需要辦理 ) 1 原則上租借公務機關或學校場地及本分署曾訪視合格辦理訓練者得免實地訪視 2 非屬上列情形之申請單位, 本分署將於第一階段廠商資格審查後 14 日內進行實地訪視, 訪視重點為 : 申請單位所提送訓練教室之環境條件 公共建築物安全 消防安全 設備數量等級 設施是否符合規定, 不合格者不得參加第三階段以後之審查 ( 三 ) 第三階段審查 訓練計畫建議書 1 審查過程 (1) 由本分署組成審查委員會, 預定於第二階段實地訪視後 14 日內辦理審查 審查委員半數以上 ( 含 ) 出席時, 即可對前兩階段合格申請單位所提送訓練計畫建議書進行審查作業 (2) 申請單位於本分署指定之日期時間 地點, 向審查委員簡報訓練計畫, 審查委員並於當場審查合格申請單位所提送 訓練計畫建議書 : 每一申請單位有權參加參加本階段審查之人數限制在 2 人以內 申請單位簡報順序當場抽籤決定, 未依時間到場抽籤者, 由本分署代為抽籤 ; 逾簡報時間未出席者由主席唱名 3 次, 仍未出席者視同放棄簡報及答詢機會, 由委員逕依 訓練計畫建議書 評分 審查須知

8 簡報時間以 10 分鐘 (8 分鐘按鈴一聲 10 分鐘按鈴二聲 ), 時間到即應停止 簡報不得更改申請單位提案之文件內容, 申請單位另外提出變更或補充資料者, 該資料應不納入審查 簡報完畢後, 由審查委員提出問題, 採簡要統答方式進行, 答詢時間以 5 分鐘為原則 審查主持人要求終止回答時, 應即停止 2 評比方式 (1) 依審查項目表規定之審查項目與配分 附件一, 書面審查合格申請單位所提訓練計畫建議書 (2) 各投標廠商經評選委員會評分, 其平均總評分未達 70 分者為不合格, 不得作為優勝廠商 (3) 審查委員辦理序位評比, 將就各審查項目分別評分後予以加總, 並依加總分數高低轉換為序位 3 評比排序 (1) 個別委員對各申請單位之審查項目分別評分後予以加總, 並依加總分數高低轉換為序位, 再彙整合計各申請單位之序位, 以合計值最低者為序位優勝廠商, 優先與本分署議價 (2) 優勝廠商在二家以上者, 依優勝序位, 自最優勝者起, 依序與本分署議價, 但有二家以上廠商為同一優勝序位者, 依 每人時單價 標價低者優先與本分署議價, 再相同時, 則獲得審查委員評定序位第一較多者優先與本分署議價 仍相同者, 抽籤決定之 4 宣佈審查結果預定 7 日內於本分署網站公告 柒 議價及簽約 一 本分署通知本案優勝序位廠商於指定日期 時間至本分署辦理議價, 未依規定到場者以棄權論, 改由下一序位之優勝廠商進行議價 二 議價規範依據 : 本計畫作業規定 三 與分署議價之優勝廠商應依議價結果建議經費調整及訓練計畫建議書補充修正等相關事宜, 後將下列文件函送經本分署核定後始正式簽約 ( 注意不得更改或降低原申請文件之規定與承諾之內容 ) 於議價完成日起 14 日內未提送或函知本分署放棄簽約者, 改由下一序位之優勝廠商另行議價 簽約 ( 一 ) 補助訓練契約書 ( 二 ) 本計畫審查須知 審查須知

9 ( 三 ) 本計畫作業規定 ( 四 ) 修正後之訓練計畫建議書 ( 五 ) 資格審查繳驗之證明文件 ( 含在本訓練開班期間內有效之公共建築物安全檢查申報書 消防安全檢查申報書 ( 六 ) 公共意外責任險保險單, 其保險金額 : 每一個人身體傷亡不得低於新台幣二佰萬元 每一意外事故傷亡不得低於新台幣一仟萬元 每一意外事故財產損害不得低於新台幣二佰萬元 最高賠償金額不得低於新台幣貳仟四佰萬元 ( 七 ) 訓練場地非屬立案場地 ( 或校本部 ) 者, 須檢附租賃證明 ( 詳如本案 本須知 貳之二 ( 一 ) 之 3 (3) ) ( 八 ) 本分署其他規定之資料 ( 例如 : 審查合格通知 議價開會通知 等 ) 捌 經費請撥及核銷程序 一 經核定補助之計畫, 應檢據向本分署辦理經費申請 二 補助款為其受補助班次經常或臨時支出之全部者, 應如期編具會計報告或收支清單, 連同原始憑證, 送由本署或署之分署核轉審計機關審核 ; 如有特殊情形, 經主管機關徵得審計機關之同意, 得免送有關憑證 三 補助款為其受補助班次經常或臨時支出之一部分者, 得先憑領據列報, 並應將有關本案之核銷文件與原始憑證分門別類裝訂成冊, 妥為保管, 俾便於本分署及審計單位之查核 四 經費結報時除應詳列支出用途外, 應檢送計畫執行情形報告, 並應列明全部實支經費總額及各機關實際補 ( 捐 ) 助金額 如有補助經費產生之結餘款 利息或其他收入, 應全數繳回 玖 訓練計畫建議書製作規定及內容 一 訓練計畫建議書製作規定 ( 一 ) 以 A4 紙張直式橫書繕打, 並依規定表件格式及順序撰寫內容裝訂, 請於各頁下端加註頁碼並雙面印刷 ( 二 ) 封面請註明申請本案名稱 辦理地區 申請單位名稱 地址 上課地點 訓練經費及提出日期 ( 三 ) 所送相關表件格式及各項經費標準等不符本分署規定者, 本分署得不予審查 審查須知

10 二 訓練計畫建議書內容請依下列內容撰寫依各項附表順序裝訂 : 附表 0A 外箱封面附表 0B 訓練計畫建議書封面 ( 請敘明地區別 ) 訓練計畫建議書目錄 ( 檢附者佳 ) 附表 1-1 經費明細表 (EXCEL 格式 ) 附表 1-2 經費編列說明 (EXCEL 格式 ) 附表 2-1 學雜費明細表 (EXCEL 格式 ) 附表 2-2 主要材料明細表 (EXCEL 格式 ) 註 1 講義及教材限定使用繁體字版 註 2 共同材料明細( 行政使用部分不得編列 ) 附表 3 切結書 ( 智慧財產權 ) 附表 4 計畫主持人學經歷表 ( 檢附學經歷影本 ) 附表 5 導師學經歷表 ( 檢附學經歷影本 ) 附表 6 就業輔導計畫說明本班次辦訓期間學員輔導及結訓後之就業輔導機制及計畫 ( 就業輔導專員學經歷表 就業輔導專員遴聘計畫 就業輔導工作內容 流程 結訓學員就業輔導計畫內容 輔導機制與執行之可行性等 ) 附表 7 招生及甄選錄訓機制附表 8 訓練計畫附表 9 課程大綱附表 10 授課師資與課程明細表 ( 檢附學經歷影本 ) 附表 11 上課地址交通位置圖附表 12A 一般教學環境資料表請附最新 3 個月內同一設施 4 個不同角度之 4 6 照片附表 12B 建築物無障礙設施資料表附表 13 教學設備表附表 14 其他補充資料附表 15-1 建築物安全及消防安全等設施之文件附表 15-2 教學場地面積填報表附表 15-3 承諾書拾 其他一 補助標的涉及智慧財產權者, 本分署取得全部權利 二 全份提案申請文件包括 01- 審查須知 02- 提案申請作業手冊 03- 訓練契約書 審查須知

11 附件一審查項目表勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練審查項目表 審查委員代號 : 分 審查項目審查內容配分 一 提案廠商執行能力及實績 二 課程規劃 三 訓練計畫執行及品質管控 四 生活 就業輔導及服務措施 1 訓練計畫建議書是否符合申請書規定及內容完整性 妥適性 (5 分 ) 2 勞動力發展署近年度委託( 補助 ) 辦理訓練評鑑結果 ( 含近年度班次輔導學員就業率相關實績 )(5 分 ) 3 投標廠商執行能力( 計畫主持人 導師學經歷 其他行政 會計等團隊 ) 及曾辦理相關訓練實績 (5 分 ) 1 就業市場人才需求之調查及分析 (6 分 ) 2 課程設計規劃符合就業需求之有效程度 (6 分 ) 3 授課師資學經歷 專業性及教學經驗 (6 分 ) 4 教學場地 設備之充實程度 ( 含消防安全 公共建築物安全及無障礙設施狀況 )(6 分 ) 5 訓練場地設於本分署轄區內之偏遠部落服務地區之山地鄉 (6 分 ) 1 招生 廣宣 甄試 錄訓方式 (3 分 ) 2 教務管理規定執行能力 (3 分 ) 3 行政支援與管理 (2 分 ) 4 品質管控計畫 (2 分 ) 1 就業輔導專員學經歷 (5 分 ) 2 學員生活 就業輔導與服務措施 ( 就業說明及求職技巧 寄發求職推薦信 線上資訊及就業媒合等方式 ) (5 分 ) 3 進度落後學員教學輔導具體作法 (5 分 ) 4 學員意見調查及申訴處理 ( 作法及經驗等 )(5 分 ) 5 針對融合性身心障礙者就業輔導及服務機制 (5 分 ) 五 經費經費編列合理性 10 六 1 簡報內容之充實性 (5 分 ) 簡報 現場答 10 2 現場答詢內容之完整性 (5 分 ) 詢 得分加總 100 轉換為序位 審查委員意見 審查委員簽名 審查日期 :105 年 月 日 午 時 序位評比結果 申請廠商得分 1 總滿分為 100 分, 各投標廠商經評選委員會評分, 其平均總評分未達 70 分者為不合格, 不得作為優勝廠商 2 審查委員辦理序位評比, 應就各審查項目分別評分後予以加總, 並依加總分數高低轉換為 序位 審查須知

12 附件二申請單位資格審查表 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練申請單位資格審查表申請班別 : 鄉 ( 區 ) 班 * 粗線內資料由申請單位自行填寫 單位名稱負責人身分證字號 立案地址電話傳真 上課地點電話傳真 計畫聯絡人電話傳真 符合何類申請資格 第一類 : 依法登記之原住民財團法人或社團法人, 其設立申請單位用印證書或章程之設立宗旨與人才培訓有關者, 並依法向法院登記有案者, 且負責人須為原住民 切記蓋單第二類 : 依法向地方政府主管機關申請立案之原住民團體, 且負責人須為原住民 位大小章 第三類 : 依法向主管機關申請立案之原住民機構, 且負責人須為原住民 * 以下表內文件, 請封裝於證件封內申請單位應具備之證明文件 負責人用印 基本資格證明文件第一類第二類第三類是否具備 一 提案申請單位資格審查表 ( 正本 ) 二 申請單位資格證明文件 ( 依投標廠商性質擇一檢 1 依法登記之原住民財團法人或社團法人, 其設立證書或章程之設立宗旨與人才培訓有關者, 並依法向法院登記有案者, 且負責人須為原住民 ( 影本 ) 2 依法向地方政府主管機關申請立案之原住民團體且負責人須為原住民 ( 影本 ) 3 依法向主管機關申請立案之原住民機構, 且負責人須為原住民 ( 影本 ) 三 有效期間內之原住民機構 法人或團體證明 ( 影本 ) 是 否 四 訓練計畫建議書 ( 每一投標班次 8 份 ) 是 否 五 建築物安全及消防安全相關資格文件 ( 訓練場所屬政府機關所有公共建物或學校者, 免附證明 )( 影本 ) 是 否 是 否 六 上課地點之場地借用同意書 ( 立案地點與上課地點非同一地點時須檢附 )( 正本 ) 是 否 七 提案申請單位所提課程規劃符合本補助案相關規定 ( 例 : 不得具有推拿 指壓 刮痧醫療性 照顧服務 等相關課程 ) 是 否 八 申請單位授權書 ( 正本 ) 是 否 九 申請單位切結書 ( 正本 ) 是 否 審查結果 : 資格符合且資料備齊 資格符合, 資料不完整 ( 補正 : 年月日 ) 資格不符合 審核人員簽章 訓練推廣科 ( 承辦 ) 訓練推廣科 ( 主管 ) 審查須知

13 附件三申請單位授權書 申請單位授權書 茲授權本機構 ( 職稱及姓名 ) 先生 ( 小姐 ) 代本機構出席貴分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練 審查 議價等相關會議, 該員所作之任何承諾或簽認事項直接對本機構發生效力, 本機構確認被授權人之下列簽樣真實無誤 被授權人之簽樣 : 請惠予核備 此致 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 機構名稱 : 機構負責人簽署 : ( 需加蓋機關印信 ) ( 需與立案證書所列負責人相同 ) 中華民國 年月日 ( 若非負責人出席時, 代理人需攜帶申請單位授權書 ) 審查須知

14 附件四申請單位切結書 申請單位切結書 本單位於 105 年度 有 無接受勞動部就業安定基金 行政院原住民族委員會 各縣 ( 市 ) 政府 勞動力發展署及各分署補助或委託執行同職類同班次職業訓練 ( 班次 ) 計畫之補助 ( 備註 : 已接受其它補助或委託者, 不再重複補助 ; 如獲本計畫補助資格者, 資格將予註銷, 並需繳回所有補助經費 ) 此致 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 機構名稱 : ( 需加蓋機關印信 ) 機構負責人簽署 : ( 需與立案證書所列負責人相同 ) 中華民國年月日 審查須知

15 附件五申請單位實地訪視審查表 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練申請單位實地訪視審查表 附註 : 下表除訪視日期外均由申請單位填寫, 表格不足使用者請自行影印 ( 每一班次填寫 1 份 ) 廠 商 名 稱 廠商立案地點 申 請 班 別 班 訪視日期年 月 日 上 課 地 址 負 責 人 聯絡電話 傳 真 聯 絡 人 聯絡電話 傳 真 提 案 資 格 第一類 第二類 第三類 以下表格由招標機關訪視人員填寫壹 申請單位應具備之設施與設備項目訪視項目是否合格 1 訓練容量是否符合設立證書明定訓練容量 2 教學環境 3 教學設備 1 訓練教室內每位學員使用空間是否寬敞( 不得低於 1.3 平方公尺 ) 2 訓練教室內照明度是否明亮( 光線陰暗者視為不合格 ) 合格 不合格 合格 不合格 1 申請單位提案計畫書所列共同教學及學員使用之教學設備數量是否符合 合格 2 安裝於個人電腦中使用之各種程式與應用軟體是否具有足夠數量 不合格之合法版權 3 電腦教室內是否具備投影機或教學廣播系統 貳 建築物安全及消防安全相關資格文件 合格一 單位訓練場所屬學校校本部者, 免附證明 不合格二 單位訓練場所非屬學校校本部者, 應檢附在本訓練開班期間內有效之下列文件 ( 第 1 類單位培訓場地非屬校本部 ) 而設置於一般民間建築物者 ( 推廣部 ) 亦應檢附 ): 合格建築物安全相關資格文件 : 不合格由地方政府建管或工務單位所核發備查或准予備查有效之 建築物防火避難設施與設備安全檢查申報結果通知書 ( 影本 ) 消防安全相關資格文件 : 由地方政府消防單位所核發 消防安全設備檢修申報書收執聯 或網路申報提 合格供之相關證明 ( 影本 ) 或消防安全設備檢修設備師或設備士簽發之有效 消 不合格防安全設備檢修報告書 ( 影本 ) 參 其他 ( 場地同意使用或證明及其他文件正本或實地觀察項目足以影響計畫進行者 ) 凡上述項目內, 有一項 ( 含 ) 以上不合格者, 即視為實地訪視不合格肆 總評 合格 不合格 ( 原因 :) 訪視人員簽名 : 申請單位代表簽名 : 審查須知

16 提案計畫建議書應檢附之表件 ( 以下表件為範例, 請依實際規劃填寫 ) 附表 0A 外箱封面 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練提案文件辦理地區 : 縣 ( 市 ) 鄉 ( 區 ) 資料內容提案班次份數備註 資格審查文件 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練 1 份 訓練計畫建議書 班 8 份 本標案僅附一式 1 份即可, 用大信封密封 每一訓練班次填寫一式 8 份, 每一份單獨裝訂 申請單位名稱 : 申請單位立案地址 : 負責人 : 承辦人 : 電話 : 手機 : 傳真 : 電子郵件 : 中華民國 105 年月日 審查須知

17 附表 0B 訓練計畫建議書封面 ( 以下表件為範例, 請依實際規劃填寫並隨附 EXCEL 格式製作 ) 辦理地區 : 宜蘭縣大同鄉 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練訓練計畫建議書 班別名稱 人數 時數 上課地點 OOOOOOOOOO 30 人 240 小時 學科 術科 宜蘭縣大同鄉 路 號 樓 宜蘭縣大同鄉 路 號 樓 訓練起迄日期 上課時段 105 年 月 日 ~105 年 月 日 星期 ~ 星期 上午 時 分 ~ 下午 時 分 ( 小時 / 天 ) 勞保費 (E)( 核實支付 依職業訓練機構受訓者第一級月投保薪資新台幣 1 萬 3,500 元標準計算 ) 訓練相關經費 (F) =( ) 就業輔導費 (G)=(F*15%) 科目名稱 學雜費 (A)+ 材料費 (B)+ 行管費 (D) 教師鐘點費 (C1)( 依作業手冊肆之七規定編列 ) 助教鐘點費 (C2)( 依作業手冊肆之七規定編列 ) 訓練人數 個人訓練經費 合計 30 $5,069 元 / 人 $152,064. 元 / 人 $192,000. 元 / 人 $67,200. 元 / 人 30 $1,680 月 / 人 $50,400. 元 / 人 461, $2,308 元 / 人 $69,250 元 / 人 總訓練費用 (H)=(F+G) $530,914 元 個人訓練費用單價 K=(H/ 人數 ) 學員自行負擔費用 (K* 20%) 每人時單價 (H/ 人數 / 時數 ) $17, 元 / 人 $3,539 元 / 人 $ 元 營業稅 (I) ( 依上項費用 5% 編列 未辦理營業登記領用統一發票報繳營業稅者, 亦可自行持用營業稅繳款書繳納 ) 總價金 = (H+I) $26,546 元 $557,460 元 $557,460 自籌訓練經費 申請補助經費 0 元 (0%) 申請廠商 ( 全銜 ) OOOOOOOOOO 單位電話 OOOOOOOOOO 立案地址 OOOOOOOOOO 單位傳真 OOOOOOOOOO 負責人 OOOOOOOOOO 電話 OOOOOOOOOO E_mail OOOOOOOOOO 聯絡人 OOOOOOOOOO 電話 行動電話 OOOOOOOOOO OOOOOOOOOO E_mail OOOOOOOOOO 中華民國 105 年 月 日 聲明 本單位已確實瞭解貴分署辦理 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練 申請方式, 並已依規定提送訓練計畫建議書 審查須知

18 附表 1-1 經費明細表 ( 以下表件為範例, 請依實際規劃填寫並隨附 EXCEL 格式製作 ) 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練 經 費 明 細 表 訓練單位 : OOOOOOOOOO 訓練人次 : 30 人 班別名稱 : OOOOOOOOOO 訓練時數 : 240 小時 學科 72 小時 (30.00%) 術科 168 小時 (70.00%) 訓練計劃書總價金報列項目 開班人數 訓練時數 A 學雜費 F 訓練相關經費小計 : B 材料費 D 行管費 C1 鐘點費 術科 ( 單價 ) C2 助教費 E 勞保費 G 就業輔導費 H 總訓練費 I 營業稅 30 人 57,600 50,400 44, ,000 67, 小時 (A+B+D) 小計 C 鐘點費小計 核實支付 69, ,914 26, , ,200 50,400 (K) 個人訓練費用單價 $17, 元 / 人 J 總價金 $557,460 元 學員自行負擔費用 (20%) $3,539 元 / 人 每人 / 時單價 $ 元 學雜費 材料費 鐘點費 行政管理費 勞保費計算明細表 科目名稱 人數單價時數合計 個人相關費用單價 A 學雜費 B 材料費 ( 術科時數 ) 30 人 $8.00 元 240 小時 57, 人 $10.00 元 168 小時 50,400 D 行政管理費 (A+B+C)X12% 12% 44,064 開放自由報價 :(A)+(B)+(D) 小計 152,064 $5,069 元 科目名稱 C1 教師鐘點費 教師資格 學科 時數 小計 術科 時數 小計 教師 $800 元 72 小時 $57,600 元 $800 元 168 小時 $134,400 元 助理教授 $900 元 0 小時 $0 元 $900 元 0 小時 $0 元 副教授 $1,000 元 0 小時 $0 元 $1,000 元 0 小時 $0 元 教授 $1,200 元 0 小時 $0 元 $1,200 元 0 小時 $0 元 特殊專業 $1,600 元 0 小時 $0 元 $1,600 元 0 小時 $0 元 合計 $192,000 元 C2 助教鐘點費 助教 $400 元 168 小時 $67,200 元 $67,200 元 (C)= 教師鐘點費 (C1)+ 助教鐘點費 (C2) 之小計 $259,200 元 科目名稱 訓練人數 數量 每人費用 合計 E 勞保費 30 人 1.50 月 $1, 元 $50,400 元 F 訓練相關費用 =(A+B+D+C+E) $461,664 元 核實支付 科目名稱 訓練人數 每人費用 合計 G 就業輔導費 (F*15%) 30 人 $2, 元 $69,250 元 H 總訓練費用 (A+B+C+D+E+G) $530,914 (K) 個人訓練費用單價 (H/ 人數 ) 學員自行負擔費用 (K*20%) 每人 / 時單價 (H/ 人數 / 時數 ) $17, 元 / 人 $3,539 元 / 人 $ 元 科目名稱 合計 I 營業稅 (H*5%) $26,546 元 (J) 總價金 (H+I) $557,460 元 審查須知

19 附表 1-2 經費編列說明 (WORD 格式, 以下表件為範例, 請依實際規劃填寫 ) 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練經費編列說明 一 師資鐘點費超過 800 元編列特殊性及編列合理必要性具體說明 ( 無則免列 ) 班別 :OOOOOO 班 編號姓名本計畫中授課科目 學 經歷及相關證照 ( 學校 科系, 歷年參與本案之教學經歷 ) 鐘點費 / 每小時 特殊性及編列之合理必要之具體說明 A1 無 A2 二 宣導方式說明 : 必須詳列用途別 例如 (1) 預定刊登 家報紙及刊登之篇幅 (2) 預定在 地方以 跑馬燈 方式宣導 (3) 預定在 電子媒體廣宣 等 三 材料費編列說明 : 參照 作業手冊附件五餐飲類 - 中餐烹調 地方小吃相關職類每人 / 時 OO 元編列 審查須知

20 附表 2-1 學雜費明細表 ( 以下表件為範例, 請依實際規劃填寫並隨附 EXCEL 格式製作 ) 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練學雜費明細表班別名稱 : 訓練單位 : 註 各項憑證單據應裝訂成冊 妥為保管, 俾便審計單位查核 訓練單位 訓練班別 班占學雜費本項小學雜費項目編號項目品牌規格單價數量小計用途說明最高額度計一 課本每人時 2 電腦入門 ( 出版社 1 課本 ,500 Word 課程使用 ( 每人份明至 7 元作者 ) 細表 ) Java 程式設計 ( 出 25,500 2 課本 ,000 Java 程式入門版社 作者 ) 課程使用 3 0 二 影印講每人時 0 用途 : 1 影印講義例如 A4*50 頁 ,500 義 ( 每人份至 3 元課程使用 1,500 明細表 ) 2 0 ( 無則免列 ) 三 簡章印每人時 2 製 試務費元用監考與口試不得超過 7,200 元 四 事務用每人時 2 文具紙張等元耗材 五 郵資 電信費用 每人時 1 元 六 教學設每人時 1 備維護費用元七 參訪遊每人時 0 覽車租賃費至 2 元 八 其他什項費用 每人時 1 元 1 簡章印製 A4 雙面印製 2 3,000 6, 試務 - 監考費用 試務 - 口試費用 筆試 : 最多 2 人每人 1 小時 *400 元 口試 : 最多 2 人次 *4 小時 *800 元 ,400 不宜超過 5,000 份, 辦理甄試作業費用 修正液 白板筆 補充 1 文具 ,000 液等用途 : ( 無則免列 ) 2 文具 0 1 郵資 自行列舉 用途 : 2 電信費 自行列舉 ( 無則免列 ) 1 設備維護費自行列舉 用途 : 0 ( 無則免列 ) 1 人座 型車輛 日用途 : 遊覽車租賃 1 9,000 9,000 / 輛 ( 無則免列 ) 2 學員參訪投保意外保租車費最高每意外保險費 0 險輛 9000 元編列 1 雜支 自行列舉 0 用途 : 2 雜支 自行列舉 0 ( 無則免列 ) 註 1 本表格公式僅提供參考, 投標廠商應自行檢視正確性 註 2 各項經費編列補充說明 第一項之課本與講義均須附學員領料簽收單 第二項影印講義請遵照智慧財產權相關規定 13,200 3,000 1, ,000 學雜費總計 53,370 第七項之參訪請標示 地點, 租車費最高每輛 9000 元編列, 不得編列茶水或餐盒等費用 1 本表格請詳實填寫, 若表格不敷使用, 可自行增加為多頁 2 第一 二項 ( 學員每人份明細表 ) 結案時應檢附每位學員簽名之領料確認單併同辦理核銷 3 施訓時並得依實際需要, 以異動項目不超過 40% 原則下逕行調整並報本分署辦理異動登錄, 各項目異動結果總價低於原核定總價, 應依規定辦理差額扣款 高於原核定總價部份不予支付 審查須知 0

21 附表 2-2 主要材料明細表 ( 以下表件為範例, 請依實際規劃填寫並隨附 EXCEL 格式製作 ) 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練主要材料明細表訓練單位 : 班別名稱 : 每一人份材料明細 項次品名規格單位 文具類 ( 筆類 ) 文具類 ( 資料夾 ) 其他請自定 1. 原子筆 ( 色 支 ) 2. 螢光筆 (2 色各 1 支 ) 3. 鉛筆 (HB 1 支 ) 4. 細目請自定 ( 共 件 ) 1. L 型資料夾 (A4 1 個 ) 2. 資料袋 (A4 1 個 ) 3. 筆記本 (B5 1 本 頁 ) 4. 細目請自定 ( 共 件 ) 每人數量 人數單價小計 每一人份費用 組 , 組 , ,0 30 本項小計 : 00 0 共同材料明細 ( 編列金額不得超過全期材料費 30%, 且行政使用部分不得編列 ) 每人分攤項次品名規格單位數量單價小計費用 用途說明 課程使用 課程使用 用途說明 1 請自定組 1 6,000 6, 課程使用 2 課程使用 本項小計 : 各項材料列表, 由每位學員簽收 學員簽收機制 其他 : 預估訓練 1 人份材料費單價 : 新台幣 0,000 元整預估全期 30 人份材料費單價 : 新台幣 000,000 元整 ($0,000/ 元 00/ 人 =000,000 元 ) 共 00 人 本表格請詳實填寫, 若表格不敷使用, 可自行增加為多頁 註 1 各項次材料應填入每人使用數量, 若為共同使用不易分割之材料, 請加填全部購買數量 用途說明 註 2 各項次材料 ( 含一套或一組 ) 之價格以不超過 299 元為原則 ( 消耗性耗材例如 : 碳粉匣 墨水等不受此限 ) 註 3 每項材單價較高之材料, 必須詳列品牌 規格 ( 例如 : 型號 容量 長度 等 ) 審查須知

22 註 4 影印講義限編列於學雜費, 材料費中不得編列 附表 3 切結書 切結書 保證本單位承辦 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練 之訓練課程及教材不侵害他人之智慧財產權, 如有違反, 本訓練單位對侵害他人權利情事負損害賠償責任, 並對貴單位因此肇致之損害負賠償責任 ; 如發生第三人指控貴單位侵害其智慧財產權之情形時, 本訓練單位有協助貴單位訴訟之義務, 特此切結 此致 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 立切結書人 : 協會 理事長 : ( 需加蓋單位及負責人章 ) 中華民國 105 年月日 審查須知

23 附表 4 計畫主持人學經歷表 姓名 通訊地址 學歷 經歷 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練計畫主持人學經歷表 ( 範本 ) 中文 英文 聯絡方式 ( 公 ): ( 宅 ): 行動電話 : 學校名稱學位院系級別起訖年月 服務機關名稱職稱擔任工作起訖年月 計畫主持人近年參與之專案計畫 專案名稱專案內擔任工作起訖年月主辦 / 委辦機構 ~ ~ ~ ~ 註 請在本頁次之後檢附計畫主持人學經歷證明文件影本, 如檢附英文證書 ( 姓名 學校名稱及科系等需加註中文說明 ), 必要時本分署得檢查正本 計畫主持人學經歷證明文件證明文件 1 校學 科系 學歷畢業 2 曾任 單位 職務 請張貼最高學歷證明文件 請張貼工作經歷 證照等證明文件 ~ 備註 本表格不敷使用時, 請依相同格式加頁填列 審查須知

24 附表 5 導師學經歷表勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練導師學經歷表 ( 範本 ) 編號姓名性別年齡 1 學歷及相關證照 ( 學校 科系 ) 服務單位及授課科目 工作經歷 期間 ( 年 / 月 ~ 年 / 月 ) ~ ~ ~ ~ 年資 請在本頁次之後檢附導師學經歷證明文件影本, 如檢附英文證書 ( 姓名 學校名稱及科系等需加註中文說明 ), 必要時本分署得檢查正本 2 每班必須配置全職導師一名, 可在本班中擔任指定科目之教師 3 導師之任務為: 負責該班與課程 學習有關事務, 對培訓之成果負責 4 導師具體工作內容為: 課表 實習與作息之安排與監督 / 與各授課老師確認使用之教科書或講義 / 掌握教學進度 ( 根據各科教師或學員之反映調整課程 進度 )/ 學員出勤管考 / 個別學員學習 生活問題與申訴之處理 / 學員就業輔導 導師學經歷證明文件證明文件 1 校學 科系 學歷畢業 2 曾任 單位 職務 請張貼最高學歷證明文件 請張貼工作經歷 證照等證明文件 備註 本表格不敷使用時, 請依相同格式加頁填列 審查須知

25 附表 6 就業輔導機制及輔導學員訓後就業計畫勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練 原鄉風味餐飲班 ( 範本 ) 一 本班次受訓期間學員輔導及結訓後就業輔導機制 1 就業輔導專員遴聘計畫由協會或自業界中遴聘合適人員擔任, 本身應擁有豐富職場技巧與管理經營之經驗, 及具有愛心及耐心 落實 耐心教學愛心輔導 之理念, 引導學員務實學習 落實績效 2 就業輔導工作內容 流程 (1). 就業輔導工作內容與當地就業服務站建立良好關係與就業諮詢管道, 並與產業界及用人廠商保持聯繫與互動關係, 積極開拓業界市場橋樑整合各項就業資源 密切配合學員 就業意願調查表 中所填希望工作地點及希望擔任工作的分布狀況, 提高就業機會的利用比率 根據學員的人格特質 ( 學員的職業性向 興趣及人格測驗資料 ), 技能專長及志向做適當的選擇 (2). 就業輔導工作流程積極輔導結訓學員就業, 並定期追蹤學員結訓後 90 日就業狀況 ( 以電話訪問 書信 電子郵件了解學員就業狀況 ), 檢討訓練之成效, 供日後再辦訓之參考 就業輔導工作流程表 : 培訓中 於本班課程內容編排就業媒合講座及就業準備與求職技巧等課程以增加學員就業職場知識 1 資料僅供參考 2 請申請單位依實際狀況自行調整 結訓前 結訓後 本會洽商本地就業服務中心等機構, 並協調透過此產業各個團體與各廠商 企業界 可就業之單位團體等機構連繫或辦理雇主座談會, 爭取就業機會及進行就業媒合 進行就業媒合 積極輔導結訓學員就業, 並定期追蹤學員結訓後 90 日就業狀況 ( 以電話訪問 書信 電子郵件了解學員就業狀況 ), 檢討訓練之成效, 供日後再辦訓之參考 3 結訓學員就業輔導計畫內容 (1). 協助學員認識各行職業狀況 : 搜集較適宜從事的行職業資料, 使學員瞭解行職業的工作內容 工作條件 應具備的專長 待遇及未來展望 (2). 協助學員做好就業準備 : 指導學員了解各種就業途徑, 應徵面談之要領, 認識工作權益有關之法令 調查學員就業或創業意願 4 輔導機制與執行之可行性 (1). 開拓 爭取就業機會 且兼顧就業機會的量與質, 對於主動到本會辦理求才的廠商, 應透過可行的方式做必要性的查證, 以免誤將求職學員送入就業陷阱 (2). 不定時寄發 結訓學員就業調查問卷 及 就業追蹤輔導聯絡表 或電話聯絡, 統計分析就業狀況, 對於尚在謀職的學員仍協助其就業 就業後若遇困難仍給予協助處理, 才能贏得結訓學員對本班的向心力 二 可協助輔導就業之輔導人員 3 人 審查須知

26 編號 姓名性別年齡 學歷及相關證照 ( 學校 科系 ) 服務單位 3 吳 女 38 大學 82/7~93/3 11 註 請在本頁次後檢附就業輔導人員學經歷證明文件影本, 如檢附英文證書 ( 姓名 學校名稱及科系等需加註中文說明 ), 必要時本分署得檢查正本 檢附 3 位就業轉導人員學經歷證明文件 三 結訓後之就業輔導計畫 1 就業輔導專員遴聘計畫 1 可協助輔導就業之輔導人員 3 人 2 就業輔導工作內容 流程 2 就業輔導流程: 3 結訓學員就業輔導計畫結訓學員內容 4 輔導機制與執行之可行性 ( 含諮詢輔導 與僱主協助履歷就業講座關係之協調 就業機會開表拓與掌握 如何積極有效輔導學員就業等 職缺 5 針對融合性身心障礙者媒合就業輔導及服務機制 工作經歷 期間 ( 年 / 月 ~ 年 / 月 ) 1 范 女 47 商專 95/6~ 迄今 2 2 邱 女 41 技術學院 92/3~ 迄今 5 年資 未錄取爭取面試機會 錄取順利就業 就業追蹤調查 3 提供就業資訊 : 定期自 104 人力銀行 1111 人力銀行 全國就業 e 網 等網站列印相關工作, 公佈於公佈欄廣為宣傳 4 開拓就業機會 : 在爭取就業機會時要兼顧就業機會的量與質, 要密切配合學生在就業意願調查表中所填 希望工作地點 及 希望擔任的工作 的分布狀況 5 本班結訓學員可以擔任工作如下 : (1) 餐廳廚師 (2) (3) 自行創業 本班預期達成之就業率 % 敘明已掌握輔導就業單位之職缺, 並請檢附佐證資料 審查須知

27 輔導就業單位聯絡人聯絡電話 輔導就業職缺人數 餐廳人事室 3 輔導就業單位地址 飯店人事管理部 5 小吃部蘇小姐 2 小館張小姐 5 檢附已掌握輔導就業單位同意雇用結訓學員之備忘錄 ( 佐證資料 ) 審查須知

28 附表 7 招生及甄選錄訓機制勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練 招生及甄選錄訓機制 ( 範本 ) 一 招生方式 : 敘述廣宣 招生方式二 適訓對象資格條件 : 1 年齡 : 年滿 15 歲以上有就業意願之失 ( 待 ) 業者 2 性別 : 男女兼收 3 學歷 : 4 適訓對象 (1) 本國原住民失業者身分者參訓, 該等對象之開訓人數須佔每班次實際開訓人數 70% 以上方得開班 (2) 如有缺額, 開放 30% 名額給一般國民之失業者參訓 (3) 招訓時將作就業諮詢, 不招收訓後無就業意願之學員 三 錄訓機制 : 依 甄選錄訓 方式辦理 四 報名階段 : 報名民眾需於報名截止日前填寫 報名參訓者自我身分認定書 報名參訓資格審查切結書 查詢個人相關資料同意書 ( 詳如 需求書附件七 (A) (B) (C), 最遲應於筆試前繳交, 由訓練單位查核後依規定辦理 五 甄試方式 :( 請依本案 提案申請作業手冊七之三 規定辦理 ) 甄試項目包含筆試 基本資料審查及口試三項 : 1 筆試 (50%) (1) 需明訂 甄試日期 ( 甄試當天上午舉行 不可採隨到隨試方式 ) 考試題型 ( 一律考 國語文 或 數理推理能力 測驗或 訓練職類相關基本常識 ( 並註明出處 ) ( 擇一項目 )) 註 開訓班次若為進階課程, 筆試內容亦得以基礎之專業科目出題並註明出處 (2) 甄試後在試場外之公布欄即時提供甄試題目及答案 7 日, 且筆試題目及答案應建立紙本及電子檔, 以備查察 2 基本資料審查 (20%) 3 口試 (30%) 需明訂 口試日期 ( 甄試當天下午舉行 ) 六 錄訓 :( 請依本案 提案申請作業手冊柒之四 規定辦理 ) 1 甄試總成績 ( 含 : 筆試 基本資料審查 口試三項 ) 至少達 60 分 ( 含 ) 以上為錄訓門檻 2 另具有就業保險法所定非自願離職身分及就業服務法所定特定對象身分之甄試者, 總成績以筆試加基本資料加口試成績加權百分之三計算, 審查須知

29 加分之相關身分資格佐證資料最遲於甄試當日提出, 逾時或未依規定提出者, 視同放棄加分資格 ; 訓練單位應依筆試 基本資料及口試成績計算總成績及名次後, 依序錄訓, 如總成績同分者, 以筆試成績高者優先錄訓, 未參加筆試或口試者, 一律不予錄訓 3 依甄試總成績及名次, 依序錄訓, 將正取及備取名單於 5 日內在訓練單位公佈欄 ( 或網站 ) 公告, 並以 電話或郵寄等方式通知錄訓學員開訓報到事宜 ( 未錄訓者亦需通知甄試結果 ) 六 招生簡章中明列 甄試成績查詢窗口 : 電話 :(00) 相關資訊 七 本表為招生錄訓範例, 其規範時可參考需求書之辦訓招訓規定辦理 審查須知

30 附表 8 訓練計畫勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練訓練計畫 ( 範本 ) 培訓單位 協會 班別名稱 原鄉風味餐飲班 訓練人數 :30 人 時數 :200 小時 起迄日期 :201X 年 月 日至 201X 年 月 日 有鑒於國內複合式餐廳日漸興盛, 個性畫咖啡館 特色餐廳接二連三 的四處林立, 大街小巷瀰漫著一股咖啡與飲食的王化特色, 但市面上並無 一套完整的訓練課程, 可提供想要從事複合式餐廳以及創業人士學習 本 課程從認識餐廳的經營 計畫書撰寫 飲料餐點正確的操作 餐飲服務等推 缘由 動實施 本課程擬結合宜蘭地區極力推薦, 是促進人體健康 長壽, 使人 充滿活力的最佳飲食法, 可以有效降低罹患心血管疾病的風險, 預防心臟 資料僅供參考請申請單位依實際狀況自行調整 病 中風 防癌 抗老化 另配合證照制度之推行, 提供有志於餐飲業及培養社會人士等第二專長者訓練的管道, 於短時間內取得最實用之就業技能, 迅速投入就業職 場, 降低失業率, 增加就業與創業的能力與機會 訓練目標 資料僅供參考請申請單位依實際狀況自行調整 畢業學員就業時可擔任之工作 ) 資料僅供參考請申請單位依實際狀況自行調整 受訓資格 資料僅供參考請申請單位依實際狀況自行調整 課程之實施在於訓練對個人優勢之認知, 以建立職涯發展願景, 促進發揮專業敬業精神, 有效自律自制, 深刻理解職場倫理及社會化意識, 用以務實展現每一個人外顯績效, 增進每一個人在職場之魅力與競爭力 配合證照制度之推行, 提供有志於餐飲業及培養社會人士等第二專長者訓練的管道, 於短時間內取得最實用之就業技能, 迅速投入就業職場, 降低失業率, 增加就業與創業的能力與機會 1 學科 : 培育具有食品 營養及食品衛生安全之餐飲基層管理或服務人員, 以提昇國內餐飲業品質 2 技能 : 能正確熟練各種操作及運用各項機具從事生產專業技能 3 品德 : 培養專業精神和正確職業道德 職場倫理, 使能有刻苦 勤奮 負責之態度和敬業之精神 1 課程目標 : 使每位學員都能精確掌握每一步驟及操作環節, 並協助考試取得證照, 進而獲得正式技能認證, 墊定學員未來創業發展基礎 期能在課程訓練後, 學員都能兼顧理論研習與實務操作, 以確保學員在完成培訓後能夠投入相關產業發揮所長 2 就業展望 : 於餐飲業中從事基層助理及服務工作 3 就業方向 : 本專案結訓學員可以擔任工作如下 :(1) 餐廳內外場服務人員 (2) 蛋糕製作人員 (3) 點心製作人員 (4) 麵包製作人員 (5) 各特產品業行銷人員 (6) 個人食品工作室 (7) 旅館內外場服務人員 (8) 特色庭園餐廳經營者 1. 適訓對象資格條件 : 2 學歷 : 國中畢業 ( 含 ) 以上程度 3 年齡 : 年滿 15 歲以上有就業意願之失業或待業民眾 4 性別 : 男女不限 5 操行 : 無不良嗜好 品性端正 6 體能 : 良好 7 本國原住民失業者身分者參訓, 該等對象之開訓人數須佔每班次實際開訓人數 70% 以上方得開班 審查須知

31 訓練方式 資料僅供參考請申請單位依實際狀況自行調整 課程編配 學科 : 課堂講授 投影片教學 分組討論 補充教材等, 加強學習效果 術科 : 以示範教學 實務操作練習 觀摩教學 問題討論和模擬測驗等教學方式, 加強學員純熟的技能, 達成專業水準 1 學科:60 小時 ( 佔 30.0 %) (1) 共同學科 :16 小時 ( 佔 00 %) (2) 一般學科 / 專題演講 :00 小時 ( 佔 00 %) (3) 專業學科 ( 理論課程 ):00 小時 ( 佔 00 %) 2 術科:140 小時 ( 佔 70.0 %) (1) 專業術科 ( 技能課程 ):00 小時 ( 佔 00 %) (2) 應用實習 :00 小時 ( 佔 00%) 總計 :000 小時 ( 佔 100%) 1 各科教師管理辦法 : 各科教師之任務為負責該課程之施教 2 課程內容 1. 前期以學科方面為主, 以理論導入基礎, 加強學員在餐飲旅館組織概論 餐旅文化的提昇, 並教授學員人際關係溝通, 使之於上班時, 注重職業道德, 加強服務服務品質 2. 後期以術科為主, 有暸學科知識後, 再導以術科實際運用說明對照, 使學員能夠學到職業技巧, 並能了解其構成原理及基本常識而發揮運用, 併輔於證照考試課程操作 3 學員申訴 : 學員參訓期間如對課程內容 講師 行政作業或各項津貼請領等問題有疑義時, 可先藉由申訴單的填寫 電話 ( ) 傳真教務管理規定 ( ) 或 @yahoo.com.tw 做反映, 由導師協助處理, 如遇導師對您的問題不積極處理時, 可再向培訓單位主管反應若培訓單位對反映問題仍置之不理時, 始得向北訓中心反應 教學進度與考核方面授課班次編制課程表依課程表授課 學習情況紀錄改善設置教學日誌, 按時程單位主管核閱設置學員出席上課簽到簿並確實管理其出勤情形參訓學員申訴反映意見調查處理, 問題討論資料僅供參考 學科考試 : 每門科目授課完畢皆須筆試, 所有成績按其授課時數計算加權請申請單位依實平均 際狀況自行調整行政支援與管理 1 協會理事長 ( 計畫主持人 ): 負責統籌規劃整理事宜, 對外代表本分署做為與主辦單位之聯絡窗口, 對內則為培訓計畫之最高督導 1. 協助本案規畫與執行控管 資料僅供參考 2. 負責協調教務 課務 技術工作之推動 請申請單位依實 2 招生事務組 : 學員招訓與錄訓測試工作 際狀況自行調整 3 資訊組 : 網頁招生 學務建置工作 4 行政組 : 負責訓練計劃廣宣工作之執行, 並製作各項文宣, 協助開班招生及上課相關事宜, 行政支援及交辦事項 1. 負責專案文件建檔整理與結案文件管理 2. 負責製作結案報告 3. 負責本案結案執行及經費核銷事宜 5 教課務組 : 教務管理 調課登錄作業, 學員出缺勤作業, 離退訓作業, 結訓成績登錄, 結訓學員資料卡登錄 1. 負責專案講師規劃與派遣 2. 負責本案講授訊及審查認證事宜 審查須知

32 授課師資遴選規定 資料僅供參考請申請單位依實際狀況自行調整 品質管控計畫 資料僅供參考請申請單位依實際狀況自行調整 3. 負責課程相關教案及教具之開發提供 4. 協調各組配合執行專案 6 物料保管組 : 訓練材料之採購 訓練設備為檢修及其他與訓練相關庶務 7 會計室 出納組 : 負責訓練經費帳務處理 預決算及核銷事項, 由學校相關職位人員擔任 8 危機處理組 : 計畫主持人 導師及助教兼任 師資遴選將根據課程特色與需要, 校內部份結合本校餐旅管理系專任教師教授教授專業學科, 另根據課程需要外聘校外專精之兼任教師, 例如花蓮商校 東華大學研究生等支援本專案相關課程 遴選之教師除在專業領域均學有所長外, 並以教師平時輔導學生耐心與愛心或參加社會公益有相當肯定者擔任, 以落實 耐心教學愛心輔導 之本校授課理念, 引導學員務實學習 落實績效 師資遴選規則如下說明 : 1. 師資來源 : 本校專兼任師資 產業界實務經驗豐富名師 職訓中心相關技能訓練師 社區大學專業講師 2. 師資等級 : 大專院校 ( 講師 助理教授 副教授 教授 ) 其他產業及機構 ( 依技能訓練聘任訓練師管理辦法進行認定 ) 3. 師資資格 : 教育部頒講師級以上合格教師證之大專院校教師 教育部頒講師級以上合格技術教師證之大專院校教師 勞動力發展署認定合格之助理訓練師級以上 高中職教師 4. 甄審方式 : 審核授課教師相關學經歷證件 座談方式說明職訓教育特點及試講授課方法, 經合格者聘任之 1 學員上課情形輔導 : 每班設置導師 1 名, 負責綜理課程之規劃執行 授課進度之協調與學員問題之諮詢 就業輔導事宜, 每週以問卷了解學員滿意度, 列入追蹤 並與任課教師溝通, 調節教學進度及內容 2 學員申訴處理 :(1) 成立學員服務中心, 隨時關心學員 (2) 於開訓時公開告知全體學員申訴之方式及規定, 建立參訓學員申訴意見管道及即時處理制度, 儘速協助學員解決困難 申訴學員與資料內容應予保密 審查須知

33 附表 9 課程大綱 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練課程大綱 ( 範本 ) 培訓單位 : 協會班別名稱 : 原鄉風味餐飲班科目 實習 教材 一般學科 16H 餐飲衛生與食物中毒 8H 食品衛生管理法 8H 中餐烹調衛生操作須知 8H 膳食營養與健康飲食製備 8H 食物烹飪原理 8H 食物製備與儲存 4H 基本刀工練習 8H 調味醬汁製作 8H 拼 擺 雕刻盤飾 8H 術科前置製作實務 16H 涼伴菜與炒飯基本功 16H 火候掌控及油溫的運用 8H 丙級證照實務操作練習 30H 特色餐飲調理製作 30H 綜合實習操作 16H 審查須知

34 總授課時數一 學科 :00 小時 (00%) 1. 共同學科 :00 小時 (00 %) 2. 一般學科 / 專題演講 :00 小時 (00 %) 3. 專業學科 ( 理論課程 ):00 小時 (00 %) 二 術科 :00 小時 (00%) 1. 專業術科 ( 技能課程 ):00 小時 (00 %) 2. 應用實習 :00 小時 (00 %) 總計 : 00 小時 科目名稱 學科術科學科術科合計科目名稱共同一般專業專業應用共同一般專業專業應用 合計 合計學科 00 小時 (00%) 術科 00 小時 (00%) 學科 + 術科 =000 小時 審查須知

35 附表 10 授課師資與課程明細表勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練授課師資與課程明細表 ( 範本 ) 培訓單位 : 班別名稱 : 師資編號師資姓名 授課科目 代碼 課程名稱 時數 師資上課時數合計 助教姓名 助教上課時數合計 A1 林章三 X1 電腦概論 10 王 X2 網頁設計 10 張 10 A2 章王五 Y1 勞工安全衛生 3 Y2 道德與倫理 總計 註 本名冊請詳實填寫, 若表格不敷使用, 可自行增加為多頁 審查須知

36 10-1 學科 / 術科師資及助教學經歷證明文件師資及助教學經歷證明文件 編號 A1 姓名張 性別男 教師 助教 鐘點費 元 證明文件 1 符合師資( 助教 ) 資格第 項規定 2 校學 科系 學歷畢業 3 曾任相關課程專任教師累計達 年或兼任教師 年以上者 請張貼最高學歷證明文件請張貼工作經歷 證照等證明文件 備註 本表格不敷使用時, 請依相同格式加頁填列 審查須知

37 附表 11 上課地址交通位置圖 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練上課地址交通位置圖 ( 範本 ) 培訓單位 協會 上課地址 學科 : 宜蘭縣大同鄉 路 號術科 : 宜蘭縣大同鄉 路 號 交通圖 公車路線 : 從火車站 : 客運站 : 自行開車路線 : 註 學科 術科上課場地 ( 教室 ) 分屬不同地點時, 本表格請分別製作 審查須知

38 附表 12A 教學環境資料表 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練一般教學環境資料表 ( 範本 ) 訓練單位 : 班別名稱 : 上課地址 學科 : 術科 : 可容納學員人數 學科 : 人術科 : 人 項目 名稱 規格或說明 數量 教室坪數 照明度 投影設備規格 教學廣播系統 其他供學員使用空間設備, 請敘明其功能及數量 等 照片一 ( 貼教室正面照片 ) 教學環境 ( 教室坪數 照明度 整體環境等 ) 照片二 (4 6 吋教室側面照片 ) 教學環境 ( 教室坪數 照明度 整體環境等 ) 照片三 (4 6 吋教室整體環境照片 ) 教學環境 ( 教室坪數 照明度 整體環境等 ) 若表格不敷使用, 可自行增加為多頁 註 學科 術科上課場地 ( 教室 ) 分屬不同地點時, 本表格請分別製作 審查須知

39 附表 12B 建築物無障礙設施資料表勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練建築物無障礙設施資料表 ( 範本 ) 訓練單位 : 班別名稱 : 訓練教室 地址 容納人數 無障礙設施與設備說明 訓練環境無提供無障礙設施 訓練環境提供無障礙設施, 並適合肢障者參訓 ( 請自行敘述 ), 例如 無障礙通路 點字系統 ( 導盲磚 ) 樓梯 廁所 標誌 等 照片一 ( 照片說明 ) 教學環境 ( 教室坪數 照明度 整體環境等 ) 照片二 ( 照片說明 ) 教學環境 ( 教室坪數 照明度 整體環境等 ) 若表格不敷使用, 可自行增加為多頁 審查須知

40 附表 13 教學設備表勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練 教學設備表 ( 範本 ) 培訓單位 : 協會班別名稱 : 原鄉風味餐飲班 上課地址 項目 一 學科教室教學設備 學科 : 宜蘭縣大同鄉 路 號術科 : 宜蘭縣大同鄉 路 號 名稱 規格 數量 備註 可容納學員人數 學科 :30 人術科 :30 人 名稱規格數量備註 1 筆記型電腦 1 部 名稱規格數量備註 1 抽油煙機 8 組二 2 瓦斯爐快速爐 8 組術科實習場地 3 共用教學設備 4 三 術科實習場地設備 : 詳列每位學員個人使用之設備及數量 5 1 湯鍋 直徑 24 公分以上, 附蓋 16 組 資料僅供參考請申請單位依實際狀況自行調整 附表 14 其他補充資料 審查須知

41 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練 其他補充資料 凡申請單位認為有助於審查之資料 ( 例如 : 掌握輔導就業單位職缺之佐證資料 申請單位背景資料 歷年辦理訓練績效 (TIMS 系統列印就業率 等 ) 附表 15-1 建築物安全及消防安全等設施之文件 審查須知

42 一 提案單位之訓練場地, 須依申請之類別提出含在本訓練開班期間內有效之建築物安全及消防安全等設施符合安檢規定之文件, 供本分署查驗 ( 以下各文件若提供之資料非於有效期間者, 應於開訓前取得涵蓋訓練期間內之消建安證明文件, 否則不得開訓 ): 1 建築物安全相關資格文件 : 由地方政府建管或工務單位所核發有效之 建築物防火避難設施與設備安全檢查申報結果通知書 ( 影本 ); 訓練場地宜具備申報建築物類別為 D3 D4 D5 或 F2 類之一規定 申報結果通知書 - 申報建築物概要 - 現況用途類組需為 D3 D4 D5 或 F2 類 ( 供小學以上教學場所 短期職業訓練 各類補習教育 課業後輔導之教學場所及身心障礙者職業訓練機構 學校教學場所等 ) 註 1 若訓練場地非屬學校校本部而設置於一般民間建築物或學校推廣部者, 除檢附上述申報建築物類別 (D3 D4 D5 或 F2 類之一外 ), 另應出具符合建築物防火避難設施與設備安全通過之有效文件 ( 影本 ) 註 2 術科特殊課程 ( 例 : 大客車駕駛 堆高機 吊車操作 農業課程等 ) 需於戶外實作之場地免附 ( 但仍需於訓練計畫建議書詳列地址 ( 地段 ), 面積及設備規格 相片 時數及說明戶外實作特殊性等 ) 2 消防安全相關資格文件 : (1) 由地方政府消防單位所核發有效之 消防安全設備檢修申報書收執聯 ( 影本 ) 或消防安全設備檢修設備師或設備士簽發有效之 消防安全設備檢修報告書 ( 影本 ) (2) 如訓練場地非屬學校校本部而設置於一般民間建築物或學校推廣部者, 應出具符合消防安檢通過之有效文件 ( 影本 ) 3 提案單位之訓練場地非屬立案場地 ( 或校本部 ) 者, 須檢附有效之租賃或同意使用承諾證明 ( 應有場地所有權人或使用權人用印, 若為租用訓練場地為學校校本部應須學校校本部印信用印 ) 2 於開訓前提供含在本訓練開班期間內有效職場實習實習廠商場地之建築物安全及消防安全等設施符合安檢規定之文件或營利事業登記證 審查須知

43 附表 15-2 教學場地面積填報表 教學場地面積填報表 訓練單位 : 班別名稱 : 填報日期 : 年 月 日 上課地點 學科教室術科教室 上課面積 學科教室 : 長公分 ; 寬公分 ; 總面積 : 公尺術科教室 : 長公分 ; 寬公分 ; 總面積 : 公尺 A 示意圖 ( 學科教室 ) 範例 寬 :60 公分 長 :200 公分 B 示意圖 ( 術科教室 ) 審查須知

44 實際照片 ( 學科教室 ) 實際照片 ( 術科教室 ) 審查須知

45 附表 15-3 承諾書 承諾書 本機構 ( 單位名稱 ) 辦理貴分署 105 年度第 1 次推動辦理原住民失業者職業訓練, 應於該班次開訓前取得涵蓋訓練期間內之建築物安全 消防安全之合格證明文件, 倘若無法如期取得, 將無條件放棄承攬該班次訓練業務權利 此致 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 機構名稱 : ( 需加蓋機關印信 ) 機構負責人簽署 : ( 需與立案證書所列負責人相同 ) 中華民國 年月日 審查須知