2014 年 薪 酬 調 整 趨 勢 及 工 時 調 查 薪 酬 調 整 是 打 工 子 女 非 常 關 心 的 事 情, 勞 聯 自 兩 年 前 起, 每 年 進 行 相 關 問 卷 調 查 今 年 的 研 究 秉 承 往 年 傳 統, 亦 加 入 了 工 時 調 查 元 素 勞 聯 社 會 事

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1 181 期 2015年1月出版 雙月刊 免費刊物 社評 會訊 議事 權益 進修 福利 旅遊 年薪酬調整 趨勢及工時調查 - 勞聯對2015年施政報告及財政預算案意見書 團結勞工階層 爭取合理權益 參與民主改革 促進社會繁榮 出版機構 港九勞工社團聯會 The Federation of Hong Kong & Kowloon Labour Unions 執行編輯 宣傳教育委員會 (編輯名單 郭秀梅 陳志康 陳昊淋 陳珠欣 莫秀珍) 勞法諮詢熱線 : : : : info@hkflu.org.hk F L U BUL L ETIN 181 支持環保 敬請傳閱 港九勞工社團聯會

2 2014 年 薪 酬 調 整 趨 勢 及 工 時 調 查 薪 酬 調 整 是 打 工 子 女 非 常 關 心 的 事 情, 勞 聯 自 兩 年 前 起, 每 年 進 行 相 關 問 卷 調 查 今 年 的 研 究 秉 承 往 年 傳 統, 亦 加 入 了 工 時 調 查 元 素 勞 聯 社 會 事 務 委 員 會 於 2014 年 6 月 起 開 始 進 行 2014 薪 酬 調 整 及 工 時 調 查 的 問 卷 調 查, 訪 問 1581 名 僱 員, 了 解 他 們 在 2013 至 2014 年 的 薪 酬 調 整 幅 度 2014 至 2015 年 薪 酬 期 望 及 超 時 工 作 情 況 是 次 受 訪 者 的 性 別, 男 女 各 佔 一 半 ; 受 訪 者 的 平 均 年 齡 為 46.5 歲 和 平 均 月 入 為 $13,100 勞 聯 社 區 幹 事 陳 萬 聯 應 就 著 2014 年 薪 酬 調 整 趨 勢 及 工 時 調 查 進 行 報 告 研 究 結 果 ( 薪 酬 調 整 ) 至 2014 年 平 均 薪 酬 增 幅 為 3.3%; 逾 兩 成 人 減 薪 或 凍 薪 ; 接 近 一 半 受 訪 者 的 加 薪 幅 度 為 1% 至 4% 關 於 薪 酬 調 整 的 滿 意 程 度 :46% 表 示 一 般,45% 表 示 不 滿 或 非 常 不 滿, 滿 意 者 所 佔 比 例 不 足 10% 受 訪 者 平 均 期 望 2015 年 的 加 薪 幅 度 為 6%; 逾 八 成 受 訪 者 希 望 來 年 加 薪 幅 度 達 5% 或 以 上 擷 取 了 近 兩 年 與 基 層 工 友 生 活 息 息 相 關 的 消 費 項 目 作 分 析,2012 至 2013 年 和 2013 至 2014 年 的 開 支 增 幅 分 別 6.4% 和 6.2%; 相 反, 從 所 選 定 的 行 業 數 據 顯 示, 這 兩 年 間 各 行 業 名 義 工 資 的 變 動 幅 度 分 別 為 4.7% 和 5%, 反 映 這 段 時 期 的 通 脹 升 幅 遠 高 於 工 資 增 幅 5. 參 考 本 港 超 過 40 間 企 業 於 2013 至 2014 年 的 盈 利 變 化 率 和 薪 酬 調 整 : 平 均 盈 利 增 長 率 為 147.9%, 員 工 的 平 均 加 薪 幅 度 為 6%, 公 司 派 發 的 花 紅 平 均 為 2.2 個 月 結 論 ( 薪 酬 調 整 ) 從 上 述 資 料 可 反 映 不 少 企 業 盈 利 達 明 顯 增 長, 但 加 薪 幅 度 幅 度 追 不 上 通 脹 綜 合 工 友 對 薪 酬 調 整 的 期 望 通 脹 和 薪 酬 增 幅 比 對, 以 及 企 業 盈 利 與 調 薪 幅 度 等 數 據 : 本 會 提 出 2015 年 6.6% 的 加 薪 幅 度 針 對 盈 利 達 增 長 的 大 型 企 業, 建 議 加 薪 幅 度 最 少 達 9% 研 究 結 果 ( 工 作 時 間 ) 1. 逾 半 受 訪 人 士 每 週 工 時 長 達 44 小 時 以 上, 平 均 每 週 超 時 工 作 時 數 為 8.1 小 時 2. 近 六 成 半 人 士 只 獲 補 時 或 沒 有 補 償 3. 逾 八 成 人 有 超 時 工 作 需 要 ; 只 有 接 近 兩 成 的 受 訪 者 表 示 樂 意 OT 4. 超 過 一 半 受 訪 者 認 同 超 時 工 作 令 他 們 缺 乏 進 修 時 間, 並 使 他 們 的 社 交 生 活 或 休 息 時 間 減 少 5. 長 工 時 的 情 況 集 中 於 零 售 飲 食 陸 路 運 輸 安 老 服 務 和 洗 衣 業 結 論 ( 工 作 時 間 ) 香 港 周 邊 地 區 和 不 少 國 家 都 就 標 準 工 時 制 訂 法 例, 唯 獨 香 港 這 個 工 作 時 數 冠 絕 全 球 的 地 方 仍 未 立 法 特 區 政 府 早 於 2010 至 2011 年 度 的 施 政 報 告 承 諾 研 究 推 行 標 準 工 時, 但 現 仍 停 留 在 諮 詢 階 段 +$% 本 會 重 申 標 準 工 時 立 法 刻 不 容 緩, 推 行 標 準 工 時 每 週 44 小 時 及 超 時 補 水 1.5 倍 強 烈 要 求 勞 工 處 制 訂 逾 時 工 作 指 引, 讓 僱 主 和 僱 員 就 超 時 工 作 有 參 考 水 平 和 指 引 新 聞 發 佈 會 就 調 查 結 果, 勞 聯 於 2014 年 10 月 31 日 舉 行 發 佈 會 勞 聯 財 務 主 任 周 小 松 深 水 埗 區 區 議 員 李 詠 民, 以 及 社 區 幹 事 陳 萬 聯 應 就 著 是 次 發 佈 會 發 言, 並 解 答 傳 媒 提 問 勞 聯 於 會 上 表 示 會 與 僱 主 團 體 交 流, 而 旗 下 成 員 會 亦 會 按 照 調 查 報 告 意 見 為 工 友 爭 取 應 得 的 加 薪 回 報 若 有 興 趣 瀏 覽 此 研 究 的 詳 細 結 果 和 發 佈 會 片 段 請 用 智 能 手 機 內 的 QR 條 碼 解 讀 程 式, 掃 瞄 右 圖 02

3 港九勞工社團聯會 30周年會慶聯歡晚會 為慶祝港九勞工社團聯會成立30年 勞聯在2014年 11月11日假金鐘名都酒樓舉辦聯歡晚會 會眾上下齊心 勞聯一眾現屆常委與在場政府官員合照 戮力 共襄盛宴 是日會場上嘉賓雲集 廣及政府官員 各大工會代表 後排左起 許美珍 梁耀華 廖保珠 許志輝 鄧家献 馬德照 吳智敏 曾錦釗 羅雪梅 李展文 黎志華 孟毅 黃桂庭 李秀琼 蕭諒興 儲漢松 以致勞聯各前主席 由署理行政長官林鄭月娥擔任主禮嘉 前排左起 譚志聰 潘兆平 楊茂 鄧國威 林鄭月娥 吳慧儀 張建宗 吳克儉 林振昇 陳幟憲 周小松 賓 吳慧儀主席致詞時表示 勞聯成立三十年來 得力於 前輩和無數工會兄弟姊妹 堅持勞聯宗旨 團結勞工階 層 爭取合理權益 參與民主改革 促進社會繁榮 努 力拼搏 團結各界勞工和友好 發展壯大勞聯 迄今已發 展達101間成員會 會員人數接近8萬人 未來我們這 一代決不坐享其成 要將前輩們的寶貴精神薪火相傳 發 揚光大 讓全體勞聯人繼續無怨無悔 不惜櫛風沐雨爭取 勞工權益 服務勞工大眾 使勞聯能發展得更為強大 晚會於當晚8時正式舉行 勞聯現屆常委進行祝酒儀 式 祝願 香港繁榮穩定 和 全港打工仔女有工開 有 勞聯現屆常委與各大工會代表合照 糧出 有薪加 席間亦有播放勞聯30周年微電影 勞 後排左起 許美珍 梁耀華 廖保珠 許志輝 鄧家献 馬德照 吳智敏 曾錦釗 羅雪梅 李展文 黎志華 孟毅 黃桂庭 李秀琼 蕭諒興 儲漢松 弟 以嬉笑怒罵的方式 道盡打工仔辛酸經歷 在席者 前排左起 周小松 譚志聰 潘兆平 蕭永基 黃河 李國強 林淑儀 吳慧儀 曾森 畢耀鏘 林振昇 陳幟憲 無不觀賞得津津有味 整晚會場氣氛熱烈 頒獎儀式絡繹 微電影 勞弟 是希望透過嶄新手法喚起社會大眾關心 不絕 其中包括30周年會員大抽獎和影片創作比賽 行 勞工權益 所以不難在片中發掘出與勞工子弟息息相關 業委員會會員發展及傑出義工等各個獎項 鼓勵和感謝各 的勞法元素 各位可透過右方QR CODE觀看此片 方參與 為勞聯的未來繼續打拼 恭賀周小松先生連任勞顧會僱員代表 通 告 新春假期 辦公時間安排 2月18日(年三十) 上午9:00-下午1:00 2月19日-22日(年初一至年初四) 放假 2月23日-25日(初五至初七) 上午9:00-下午5:00 2月26日(初八)正常辦公 上午9:00-晚上10:00 兩年一屆勞工顧問委員會僱員代表選舉順利在2014年11月29 日舉行 今屆有11名候選人競逐5個席位 盛蒙各工會朋友的支 持和信任 勞聯財務主任周小松先生以294票成功連任 繼續擔 任勞顧會僱員代表之一 在新一屆會期內 相信周小松先生憑藉 多年為勞工服務的經驗 在勞顧會這個平台上 定會與各勞工界 朋友一齊 為改善勞工保障而全力以赴 03

4 勞 法 知 多 啲 ( 農 曆 新 年 篇 ) 權 益 議 事 庭 僱 傭 條 例 是 保 障 打 工 仔 權 益 的 條 例, 但 是 我 們 對 其 認 識 有 多 少 呢? 當 中 有 甚 麼 保 障? 甚 麼 僱 員 可 以 享 有 當 中 的 保 障? 相 信 很 多 工 友 都 未 必 完 全 了 解, 因 此 特 設 勞 法 知 多 啲 這 個 專 欄, 在 每 期 勞 聯 報 上 發 佈 一 些 常 見 的 勞 工 法 例 問 題 及 答 案, 供 會 友 參 考, 希 望 能 增 加 對 僱 傭 條 例 的 認 識 問 題 一 : 公 司 規 定 年 假 歇 業, 入 職 未 滿 一 年 的 員 工 的 假 期 是 否 有 薪 呢? 例 子 : 馬 先 生 的 公 司 規 定 了 春 節 假 期 初 十 才 開 市, 要 求 員 工 初 四 至 初 九 清 除 年 假, 如 果 員 工 未 工 作 滿 一 年 沒 有 年 假, 法 例 上 可 否 作 無 薪 假 期 呢? 解 答 : 根 據 僱 傭 條 例 年 假 歇 業 的 規 定, 如 僱 主 所 經 營 的 機 構 因 放 年 假 而 暫 時 全 部 或 部 份 歇 業, 須 於 1 個 月 前 以 書 面 通 知 僱 員 如 僱 員 未 足 資 格 領 取 暫 時 歇 業 期 間 的 年 假 薪 酬, 但 因 暫 時 休 業 而 需 要 停 工, 則 該 僱 員 亦 應 在 整 段 歇 業 期 間 享 有 年 假 及 年 假 薪 酬 問 題 二 : 享 有 年 終 酬 金 的 資 格? 例 子 :XX 公 司 每 年 在 農 曆 新 年 前, 均 會 發 放 雙 糧, 員 工 朱 小 姐 在 2014 年 12 月 1 日 向 公 司 辭 職, 最 後 工 作 日 為 2014 年 12 月 31 日, 朱 小 姐 可 以 得 到 2014 年 年 度 的 雙 糧 嗎? 解 答 : 根 據 僱 傭 條 例, 僱 員 享 有 年 終 酬 金 的 資 格 : 僱 員 以 連 續 性 合 約 受 僱 滿 整 個 酬 金 期, 便 可 獲 得 年 終 酬 金 酬 金 期 應 根 據 僱 傭 合 約 內 指 明 的 期 間, 如 果 沒 有 指 定, 則 以 農 曆 年 度 計 算 另 外 僱 員 在 一 個 酬 金 期 內 按 照 連 續 性 合 約 受 僱 不 少 於 3 個 月, 在 酬 金 期 滿 後 仍 然 繼 續 受 僱 ; 或 被 僱 主 解 僱 ( 但 並 非 因 犯 嚴 重 過 失 而 被 即 時 解 僱 ), 可 按 比 例 獲 部 份 年 終 酬 金 因 此 以 朱 小 姐 自 己 辭 職 的 情 況, 除 非 朱 小 姐 合 乎 了 合 約 酬 金 期 的 要 求, 否 則 是 不 能 得 到 2014 年 年 度 的 雙 糧 越 野 康 樂 協 會 越 野 優 悠 行 行 程 (2015 年 1 至 3 月 ) 水 泉 過 大 仙 10/1/2015( 星 期 六 ) 沙 田 圍 鐵 路 站 ( 近 博 康 邨 )D 出 口 集 合,9:00am 起 步, 經 水 泉 坳 路 上 馬 鞍 山 郊 野 公 園, 慈 雲 山 落 黃 大 仙 散 隊 全 程 約 三 個 小 時 大 浪 湧 小 西 24/1/2015( 星 期 六 ) 柴 灣 鐵 路 站 B 出 口 地 下 集 合,9:00am 起 步, 經 馬 塘 坳 落 大 浪 灣 出 小 西 灣 散 隊 全 程 約 三 個 小 時 川 龍 扶 輪 轉 一 圈 7/2/2015( 星 期 六 ) 荃 灣 鐵 路 站 A 出 口 集 合,9:00am 起 步 上 川 龍, 經 扶 輪 公 園, 荃 錦 坳 回 川 龍 散 隊 全 程 約 三 個 小 時 新 春 遊 錦 田 21/2/2015( 星 期 六 )( 大 年 初 三 ) 西 鐵 錦 上 路 站 C 出 口 集 合,9:00am 起 步, 經 吉 慶 圍, 樹 屋, 二 帝 書 院 便 母 橋, 將 軍 府, 逢 吉 鄉 散 隊 全 程 約 三 個 小 時 裂 桃 坑 奔 水 塘 7/3/2015( 星 期 六 ) 屯 門 市 中 心 巴 士 總 站 上 層 平 台 集 合,9:00am 起 步, 經 裂 桃 坑, 虎 地 水 塘, 富 泰 邨 散 隊 全 程 約 三 個 小 時 三 門 藏 馬 屎 21/3/2015( 星 期 六 ) 大 埔 墟 鐵 路 站 B 出 口 9:00am 集 合, 乘 巴 士 到 三 門 仔 起 步, 漫 遊 三 門 仔, 馬 屎 洲 乘 巴 士 返 大 埔 散 隊 全 程 三 個 小 時 紅 雨 黑 雨 三 號 風 球 或 以 上, 當 日 行 程 將 取 消 以 上 節 目 如 天 氣 欠 佳, 改 線 與 否 由 領 隊 決 定 查 詢 : 逢 星 期 一 至 五 晚 六 至 七 陳 熾 建 : / May Chan: 或 電 郵 :canchanms@hotmail.com.hk 或 登 入 : 上 述 資 料 僅 供 閣 下 參 考 之 用, 並 非 亦 不 該 被 視 為 提 供 參 與 活 動 其 間 之 個 人 自 由 活 動 所 引 致 之 任 何 意 外 及 損 失, 本 隊 概 不 負 責 行 友 需 知 : 行 山 活 動 具 危 機 性, 參 加 者 應 小 心 安 全, 如 有 任 何 意 外, 責 任 自 負, 與 本 隊 及 服 務 行 友 無 關 如 有 需 要, 請 自 購 保 險 04

5 HOUSING MANAGEMENT EMPLOYEES UNION 歡 迎 新 工 會 加 盟 香 港 建 築 行 業 工 會 註 冊 號 碼 :TU1286 成 立 日 期 :2014 年 9 月 25 日 註 冊 會 址 : 九 龍 長 沙 灣 道 1 至 5 號 長 勝 大 廈 5 字 樓 D 座 主 席 : 孫 龍 弟 備 註 : 勞 聯 第 86 間 成 員 會 香 港 行 政 人 員 協 會 註 冊 號 碼 :TU1280 成 立 日 期 :2014 年 6 月 6 日 註 冊 會 址 : 九 龍 觀 塘 鴻 圖 道 52 號 百 本 中 心 15 樓 主 席 : 關 志 康 備 註 : 勞 聯 第 87 間 成 員 會 鳴 謝 香 港 航 空 發 動 機 維 修 服 務 員 工 協 會 由 香 港 航 空 發 動 機 維 修 服 務 員 工 協 會 主 辦, 職 業 安 全 健 康 局 贊 助 的 體 力 操 作 要 小 心 注 重 職 安 最 要 緊 活 動, 已 於 2014 年 11 月 至 12 月 間 舉 行 本 會 會 員 均 來 自 香 港 航 空 發 動 機 維 修 服 務 有 限 公 司, 多 數 從 事 機 械 維 修 機 械 護 理 等 工 作, 例 如 燒 焊 車 床 機 械 噴 油 處 理, 工 作 時 間 長, 加 上 重 覆 繁 瑣 的 工 作 內 容 及 單 一 工 作 環 境, 容 易 令 肌 肉 及 筋 骨 勞 損, 感 到 疲 勞 因 此, 本 會 積 極 號 召 會 員 及 公 司 員 工 參 與, 希 望 藉 活 動 向 大 家 傳 遞 預 防 筋 肌 勞 損 的 訊 息, 減 少 不 必 要 的 筋 肌 勞 損 工 會 在 此 感 謝 各 位 會 員 踴 躍 參 與 而 未 能 參 與 活 動 的 會 員 機 場 員 工 行 業 工 友, 如 希 望 了 解 活 動 內 容 及 相 關 職 業 安 全 健 康 知 識, 亦 歡 迎 隨 時 致 電 工 會 查 詢, 或 可 親 臨 工 會 辦 事 處 索 取 職 業 安 全 健 康 宣 傳 單 張 本 會 希 望 藉 此 活 動 向 會 員 及 工 友 宣 傳 職 安 健 意 識, 提 醒 工 友 操 作 吊 機 要 加 倍 小 心, 最 終 目 的 是 減 少 意 外 的 發 生 本 會 在 此 鳴 謝 職 業 安 全 健 康 局 員 工 參 與 計 劃 贊 助 活 動, 使 活 動 得 以 順 利 進 行 戲 院 遊 樂 場 職 工 會 本 會 於 2014 年 7 月 10 日 舉 辦 之 上 肢 舒 展 保 健 康 暨 成 立 四 十 三 週 年 會 慶 聯 歡 活 動, 深 受 會 員 工 友 的 歡 迎, 筵 開 27 席, 在 活 動 中 本 會 透 過 派 發 宣 傳 單 張 播 放 影 碟 及 進 行 職 安 有 獎 問 答 遊 戲 等 形 式, 向 參 加 者 宣 傳 及 推 廣 有 關 職 安 健 知 識 在 12 月 3 日 舉 行 預 防 上 肢 勞 損 講 座, 特 別 鳴 謝 國 家 推 拿 投 能 考 評 員 香 港 總 會 的 理 事 協 助 舉 辦 此 活 動, 透 過 講 座, 讓 工 友 預 防 上 肢 勞 損, 增 加 自 身 保 護 意 識 認 識 職 業 安 全 重 要 性 及 舒 緩 上 肢 勞 損 痛 楚 在 此 特 別 鳴 謝 職 業 安 全 健 康 局 員 工 參 與 計 劃 贊 助, 令 活 動 得 以 順 利 推 行, 在 此 表 示 衷 心 的 謝 意 香 港 鐵 路 總 工 會 香 港 僱 員 工 會 HONG KONG 香 港 樓 宇 管 理 僱 員 工 會 Hong Kong Housing Management Employees Union 本 會 於 2014 年 8 月 1 日 至 2015 年 1 月 31 日 期 間, 主 辦 了 急 救 知 識 需 掌 握 安 全 工 作 增 保 障 活 動 在 職 業 安 全 健 康 局 員 工 參 與 計 劃 的 大 力 支 持, 以 及 工 會 理 事 推 動 與 各 位 工 友 參 與 下,10 月 12 日 消 閒 大 澳 一 天 遊 11 月 29 日 及 12 月 20 日 兩 天 舉 辦 的 急 救 課 程 得 以 順 利 進 行 而 在 活 動 中, 本 會 透 過 派 發 宣 傳 單 張 及 進 行 職 安 有 獎 問 答 遊 戲 等 形 式, 向 參 加 者 宣 傳 及 推 廣 有 關 職 安 健 知 識, 讓 會 友 透 過 活 動, 掌 握 基 本 急 救 知 識, 增 強 對 職 業 安 全 自 身 保 障 的 意 識, 及 提 升 競 爭 力 工 會 在 此 感 謝 各 位 會 員 的 踴 躍 參 與, 而 未 能 參 與 活 動 的 會 員 工 友 也 歡 迎 致 電 工 會 查 詢, 或 可 親 臨 工 會 辦 事 處 索 取 職 業 安 全 健 康 宣 傳 單 張 香 港 碼 頭 及 港 口 業 工 會 由 香 港 碼 頭 及 港 口 業 工 會 主 辦, 職 業 安 全 健 康 局 員 工 參 與 計 劃 贊 助 之 吊 機 操 作 要 留 神 瞻 前 顧 後 倍 小 心 活 動, 已 於 2014 年 11 月 1 日 圓 滿 結 束 由 香 港 鐵 路 總 工 會 主 辦 之 職 安 要 知 道 你 我 齊 保 背 活 動, 在 職 業 安 全 健 康 局 員 工 參 與 計 劃 的 大 力 支 持 下, 已 於 2014 年 10 月 23 日 及 12 月 24 日 順 利 舉 行 在 各 會 員 踴 躍 支 持 下, 反 應 非 常 熱 烈, 場 面 熱 鬧, 在 此 十 分 感 謝 各 位 參 加 者 本 會 希 望 透 過 活 動 促 使 會 員 及 港 鐵 員 工 加 強 職 安 健 知 識 及 意 識, 教 導 同 事 如 何 預 防 脊 骨 受 損, 消 除 工 作 陋 習 之 餘, 更 要 認 識 正 確 的 保 獲 脊 骨 及 治 療 方 法 如 希 望 了 解 更 多 取 相 關 職 業 安 全 訊 息, 歡 迎 致 電 工 會 查 詢 或 可 親 臨 工 會 免 費 索 取 職 業 安 全 健 康 宣 傳 單 張 並 在 此 鳴 謝 職 業 安 全 健 康 局 員 工 參 與 計 劃 贊 助 活 動, 使 活 動 生 色 不 少 九 廣 鐵 路 職 工 會 由 九 廣 鐵 路 職 工 會 主 辦 之 個 人 防 護 要 做 好 職 安 資 訊 要 知 道 活 動, 在 職 業 安 全 健 康 局 員 工 參 與 計 劃 的 大 力 支 持 下, 已 於 2014 年 11 月 27 日 及 12 月 31 日 圓 滿 結 束 在 各 會 員 踴 躍 支 持 下, 兩 晚 蛇 讌 氣 氛 熱 烈, 場 面 熱 鬧, 在 此 十 分 感 謝 各 位 參 加 者 希 望 藉 此 活 動 以 動 員 會 員 及 港 鐵 員 工 參 加, 向 其 傳 遞 職 安 健 訊 息, 令 會 員 及 同 事 了 解 基 本 的 安 全 知 識 及 加 強 職 安 健 意 識, 以 達 致 減 少 工 傷 意 外 事 故 的 發 生 本 會 在 此 鳴 謝 職 業 安 全 健 康 局 員 工 參 與 計 劃 贊 助 活 動, 使 活 動 得 以 順 利 進 行 活 動 由 職 業 安 全 健 康 局 贊 助 05

6 潘 兆 平 議 員 辦 事 處 立 法 會 ( 勞 工 界 ) 地 址 : 旺 角 砵 蘭 街 號, 炳 富 商 業 中 心 9 樓 C 室 電 話 : 傳 真 : 電 郵 :poonsiuping@hkflu.org.hk 更 多 相 關 消 息, 請 到 以 下 網 址 : 全 面 檢 討 職 安 政 策 政 府 最 近 公 佈 了 2014 年 上 半 年 工 業 意 外 致 命 個 案 的 宗 數, 在 2014 年 上 半 年 有 15 宗 致 命 工 業 意 外, 較 2013 年 上 半 年 增 加 200% 隨 着 香 港 大 興 土 木, 致 命 工 業 意 外 亦 有 增 加 的 趨 勢, 為 此, 去 年 11 月, 我 在 立 法 會 提 出 動 議, 保 障 職 業 安 全 這 是 我 進 入 立 法 會 後 第 二 次 提 出 相 關 的 動 議 建 造 業 發 展 蓬 勃, 帶 動 建 造 業 的 工 資 上 升, 工 友 能 增 加 收 入, 改 善 生 活, 自 然 值 得 高 興 但 未 來 幾 年, 香 港 的 建 造 工 程 壓 縮 在 同 一 時 間 進 行, 亦 有 很 大 問 題, 如 工 友 趁 行 業 好 景 過 分 搏 殺, 由 晨 早 踩 到 深 夜, 以 地 盤 為 家 ; 又 如 港 鐵 多 個 工 程 同 時 展 開, 出 現 工 程 追 不 上 進 度, 要 加 班 趕 工, 這 些 都 會 增 加 工 業 意 外 的 風 險 政 府 的 公 共 工 程, 應 發 揮 調 節 建 造 業 工 程 的 波 動, 在 行 業 興 旺 時 減 慢 推 出 公 共 工 程, 在 行 業 萎 縮 時, 加 快 推 出 公 共 工 程, 這 對 行 業 的 健 康 發 展 和 工 友 的 生 活 保 障 都 有 好 處 在 保 障 職 業 安 全 健 康 裡, 政 府 必 須 檢 討 職 業 病 的 範 圍, 把 飲 食 和 零 售 業 工 友 常 患 的 下 肢 勞 損 納 為 職 業 病, 保 障 工 友 健 康 而 一 個 包 括 勞 資 官 三 方 組 成 的 委 員 會, 全 面 檢 討 香 港 的 職 業 安 全 健 康 政 策, 才 能 根 本 解 決 問 題 李 詠 民 區 議 員 辦 事 處 ( 深 水 埗 區 議 會 ) 地 址 : 深 水 埗 長 沙 灣 道 1-5 號, 長 勝 大 廈 5 字 樓 F 座 電 話 : 傳 真 : 電 郵 :leewingman@netvigator.com 更 多 相 關 消 息, 請 到 以 下 網 址 : 為 慶 祝 勞 聯 成 立 三 十 週 年, 舉 辦 快 閃 送 大 禮 活 動, 街 坊 們 在 輪 盤 轉 到 勞 聯 30 週 年 標 誌, 即 獲 得 大 獎 一 份 所 有 得 獎 幸 運 兒 均 笑 逐 顏 開, 大 小 同 樂 在 2015 年 來 臨 前, 議 員 辦 事 處 在 街 頭 向 街 坊 們 以 及 附 近 之 商 戶 派 發 新 一 年 掛 曆, 祝 賀 街 坊 們 有 一 個 新 開 始 每 年 一 月 為 流 感 高 峰 期, 有 見 及 此, 議 員 辦 事 處 於 2014 年 11 月 1 日 及 12 月 6 日 舉 辦 流 感 疫 苗 及 肺 炎 鏈 球 菌 球 疫 苗 注 射, 為 6 歲 以 下 之 小 朋 友 以 及 65 歲 之 長 者 提 供 免 費 疫 苗 注 射, 是 次 活 動 共 吸 引 約 二 百 位 街 坊 參 與 06

7 機 電 行 業 二 零 一 四 年 薪 酬 調 整 香 港 機 電 業 工 會 聯 合 會 政 府 統 計 處 於 二 零 一 四 年 七 月 公 佈 最 新 綜 合 消 費 物 價 指 數, 較 二 零 一 三 年 同 期 上 升 百 分 之 四 從 細 分 指 數 分 析, 甲 類 消 費 物 價 指 數 在 二 零 一 四 年 七 月 份 的 按 年 升 幅 為 百 分 之 四 點 六 為 了 解 行 業 實 際 狀 況, 香 港 機 電 業 工 會 聯 合 會 暨 屬 下 成 員 會 早 於 二 零 一 四 年 六 月 已 開 始 透 過 電 話 訪 問 面 談 問 卷 等 方 式, 總 共 聯 絡 了 超 過 三 千 名 會 員 以 及 前 線 工 友, 收 取 資 料 及 意 見 期 間, 消 防 及 空 調 工 會 曾 與 相 關 行 業 商 會 多 次 接 觸 和 溝 通 經 過 三 個 月 收 集 工 友 們 的 意 見, 並 綜 合 了 多 方 面 的 因 素, 港 九 電 器 工 程 電 業 器 材 職 工 會 於 二 零 一 四 年 九 月 七 日 舉 行 非 常 會 員 代 表 大 會, 出 席 代 表 通 過 薪 酬 調 整 方 案 由 二 零 一 四 年 十 一 月 一 日 起 電 工 日 薪 每 工 工 資 提 升 至 一 千 零 七 十 元 整, 或 每 工 增 加 五 十 元 ; 月 薪 按 現 有 工 資 增 加 百 分 之 六 ; 特 殊 情 況 由 勞 資 雙 方 協 商 消 防 保 安 工 程 從 業 員 協 會 則 於 九 月 二 十 四 日 與 香 港 註 冊 消 防 工 程 公 司 商 會, 就 來 年 消 防 界 從 業 員 薪 酬 水 平 釐 定 共 同 召 開 了 發 佈 會, 消 防 水 喉 及 消 防 電 氣 熟 練 技 工 日 薪 為 一 千 元, 並 即 日 實 施 而 香 港 空 調 製 冷 業 職 工 總 會 亦 於 二 零 一 四 年 十 一 月 四 日 與 香 港 空 調 及 冷 凍 商 會 有 限 公 司 香 港 註 冊 通 風 系 統 承 建 商 協 會, 共 同 簽 署 了 空 調 製 冷 行 業 薪 酬 調 整 協 議 書, 日 薪 上 調 至 一 千 零 三 十 元 月 薪 按 原 有 水 平 上 調 百 分 之 六, 二 零 一 五 年 一 月 一 日 實 施 業 界 薪 酬 水 平 的 上 調, 除 了 通 貨 膨 脹 的 因 素 外, 亦 期 望 能 舒 緩 工 友 們 的 生 活 壓 力 ; 雖 然 無 可 避 免 將 令 公 司 商 號 經 營 壓 力 增 大, 但 工 會 期 望 僱 主 們 能 充 份 體 諒 此 舉 的 重 要 性, 而 工 友 們 則 應 該 繼 續 發 揚 最 佳 的 職 業 操 守 以 幫 助 公 司 賺 取 回 報, 僱 傭 雙 方 的 關 係 自 然 可 更 加 和 睦, 讓 社 會 穩 定 經 濟 增 長, 大 家 都 能 共 享 其 帶 來 的 好 處 香 港 空 調 製 冷 業 職 工 總 會 與 香 港 空 調 及 冷 凍 商 會 有 限 公 司 香 港 註 冊 通 風 系 統 承 建 商 協 會, 共 同 簽 署 了 空 調 製 冷 行 業 薪 酬 調 整 協 議 書 消 防 保 安 工 程 從 業 員 協 會 與 香 港 註 冊 消 防 工 程 公 司 商 會 就 來 年 消 防 界 從 業 員 薪 酬 水 平 釐 定 共 同 召 開 了 發 佈 會 港 九 電 器 工 程 電 業 器 材 職 工 會 於 二 零 一 四 年 九 月 七 日 舉 行 非 常 會 員 代 表 大 會, 出 席 代 表 通 過 薪 酬 調 整 方 案 香 港 機 電 業 工 會 聯 合 會 電 話 :

8 HOUSING MANAGEMENT EMPLOYEES UNION 下 肢 職 安 健 你 我 都 要 知 勞 聯 職 安 嘉 年 華 圓 滿 結 束 港 九 勞 工 社 團 聯 會 與 職 業 安 全 健 康 局 一 年 一 度 合 辦 的 職 安 嘉 年 華 活 動, 今 年 以 下 肢 職 安 健 你 我 都 要 知 為 主 題, 透 過 嘉 年 華 將 職 業 安 全 健 康 的 訊 息 融 入 社 區 生 活, 向 市 民 大 眾 宣 傳 職 安 健, 減 少 職 業 意 外 的 發 生 活 動 於 2014 年 10 月 26 日 舉 行, 早 上 在 紅 磡 海 濱 公 園 長 廊 舉 行 職 安 健 步 行, 下 午 在 葵 涌 新 都 會 廣 場 舉 行 職 安 嘉 年 華 活 動, 大 會 由 勞 聯 主 席 吳 慧 儀 女 士 勞 工 及 福 利 局 局 長 張 建 宗 先 生 及 職 業 安 全 健 康 局 副 主 席 陳 海 壽 博 士 主 持 開 幕 禮 並 致 詞, 職 安 大 使 帶 領 嘉 賓 及 觀 眾 進 行 職 安 操, 以 預 防 職 業 病 為 目 的, 推 廣 職 安 健 場 內 更 設 有 多 個 宣 傳 職 業 安 全 資 訊 的 展 覽 和 表 演 環 節, 吸 引 眾 多 街 坊 朋 友 及 工 友 參 與 鳴 謝 Hoi Luen 海 聯 社 由 特 區 政 府 中 基 層 僱 員 總 會 主 辦 職 業 性 失 聰 補 償 管 理 局 贊 助 的 保 護 聽 覺 由 我 做 起 暨 蛇 宴 聯 歡 活 動, 已 於 2014 年 11 月 14 日 圓 滿 結 束 本 會 意 識 到 會 員 朋 友 如 長 期 在 高 噪 音 環 境 工 作, 而 缺 乏 護 耳 措 施, 則 極 有 可 能 對 聽 力 造 成 永 久 損 害, 因 此 透 過 是 次 活 動 宣 揚 在 工 作 間 保 護 聽 覺 的 重 要 性 席 間 亦 有 失 聰 知 識 有 獎 問 答 大 抽 獎, 現 場 反 應 熱 烈, 場 面 熱 鬧 本 會 在 此 衷 心 感 謝 職 業 性 失 聰 補 償 管 理 局 的 贊 助, 以 及 一 眾 工 會 理 事 義 工 及 會 員 朋 友 的 參 與, 讓 是 次 活 動 得 以 順 利 舉 行 失 聰 影 響 好 嚴 重 保 護 聽 覺 你 要 知 暨 會 務 聯 歡 由 機 場 空 運 員 工 協 會 主 辦, 職 業 性 失 聰 補 償 管 理 局 贊 助 的 失 聰 影 響 好 嚴 重 保 護 聽 覺 你 要 知 暨 蛇 讌 聚 餐 活 動, 已 於 2014 年 11 月 18 日 順 利 完 成 活 動 超 過 200 名 會 員 行 業 工 友 出 席 本 會 會 員 機 場 工 友 絕 大 部 份 長 期 處 於 高 噪 音 環 境 中 工 作, 對 他 們 的 聽 覺 將 構 成 一 定 影 響 工 會 舉 辦 此 次 宣 傳 預 防 失 聰 知 識 的 活 動, 目 的 是 向 各 從 業 員 介 紹 護 耳 知 識, 以 及 僱 主 僱 員 各 自 對 於 護 耳 的 責 任, 亦 向 參 與 者 介 紹 了 如 何 申 請 失 聰 補 償 的 步 驟 及 保 障 範 圍 活 動 於 當 晚 約 九 時 結 束, 工 會 在 此 特 別 鳴 謝 職 業 性 失 聰 補 償 管 理 局 對 本 次 活 動 的 支 持, 使 活 動 得 以 順 利 進 行 香 港 僱 員 工 會 HONG KONG 特 區 政 府 中 基 層 僱 員 總 會 機 場 空 運 員 工 協 會 香 港 樓 宇 管 理 僱 員 工 會 Hong Kong Housing Management Employees Union 本 會 於 2014 年 12 月 6 日 舉 行 關 注 噪 音 工 作 環 境 暨 會 慶 蛇 讌 聯 歡 活 動, 現 已 圓 滿 結 束 是 晚 由 理 事 透 過 進 行 有 關 職 業 性 失 聰 補 償 的 問 答 遊 戲, 加 深 工 友 對 職 業 性 失 聰 的 認 識 本 會 在 此 特 別 鳴 謝 職 業 性 失 聰 補 償 管 理 局 贊 助, 令 活 動 生 色 不 少! 由 海 聯 社 主 辦, 港 九 勞 工 社 團 聯 會 協 辦, 職 業 性 失 聰 補 償 管 理 局 贊 助 的 關 注 職 業 性 失 聰 暨 聖 誕 蛇 讌 聯 歡 活 動, 已 於 2014 年 12 月 25 日 順 利 舉 行, 這 次 活 動 得 到 社 友 踴 躍 參 與 在 此 特 別 感 謝 職 業 性 失 聰 補 償 管 理 局 對 是 次 活 動 的 大 力 支 持, 使 得 活 動 順 利 進 行 職 業 性 失 聰 補 償 管 理 局 贊 助 電 腦 資 訊 科 技 人 員 協 會 港 九 電 器 工 程 電 業 器 材 職 工 會 合 辦 如 何 建 構 網 店 及 營 運 ~~ 研 討 會 內 容 : 網 店 之 基 本 结 構 網 頁 之 外 觀 設 計 尋 找 合 適 產 品 訂 單 處 理 技 巧 客 戶 服 務 技 巧 宣 傳 及 商 譽 建 立 網 店 之 優 勢 及 經 營 策 略 人 人 可 做 老 闆! 日 期 :2015 年 1 月 28 日 ( 星 期 三 ) 時 間 : 晚 上 7:30-9:30 費 用 : 會 員 $30 非 會 員 $50 ***** 設 茶 點 招 待 ***** 地 點 : 旺 角 廣 東 道 982 號 嘉 富 商 業 中 心 3 樓 報 名 : 電 腦 會 電 器 工 會 名 額 有 限 報 名 從 速! 08

9 國 際 工 會 簡 訊 ITF 消 息 ITF 秘 書 長 促 馬 來 西 亞 總 理 正 視 被 解 僱 的 工 會 人 士 ITF 秘 書 長 Steve Cotton 強 烈 敦 促 馬 來 西 亞 總 理 確 保 遭 KTMB( 馬 來 西 亞 鐵 道 公 司 ) 解 僱 的 職 工 會 18 位 領 袖 立 刻 無 條 件 復 職, 並 停 止 損 害 會 員 權 益 KTMB 職 工 會 主 席 Abdul Razak Md Hasan 副 主 席 R Subramanian 明 顯 是 參 加 了 去 年 5 月 的 舊 式 火 車 使 用 安 全 糾 察 團 而 遭 解 僱 ITF 獲 悉 另 外 88 名 KTMB 成 員 已 被 通 知 出 庭 解 釋, 為 何 當 局 不 應 向 他 們 採 取 法 律 行 動 Steve Cotton 表 示,KTMB 職 工 會 代 表 於 去 年 10 月 3 日 在 KTMB 吉 隆 坡 總 部 外 舉 行 集 會,ITF 附 屬 鐵 路 工 會 表 示 會 全 力 支 持, 並 在 同 月 13 日 發 信 給 馬 國 拿 督 Sri Mohammed Najib 反 映 事 件 他 提 醒 馬 國 總 理, 根 據 國 際 勞 工 組 織 公 約, 僱 員 因 擁 有 工 會 會 藉 及 參 與 工 會 活 動 而 遭 公 司 解 僱, 公 司 便 屬 嚴 重 侵 犯 工 友 的 基 本 權 益 他 指 鐵 路 是 公 共 交 通 工 具, 提 供 一 個 安 全 的 工 作 環 境 予 工 友, 也 保 障 了 公 眾 安 全 因 此, KTMB 是 有 責 任 監 督 鐵 路 安 全 及 定 期 維 護 車 箱 設 施 他 強 烈 建 議 馬 國 政 府 KTMB 和 工 會 三 方 展 開 對 話 協 商 化 解 問 題 -over-rail-unionist-dismissals/ 因 此, 六 個 不 同 工 會 包 括 IndustriALL Global Union, NIFTUC, 召 集 會 員 穿 上 粉 紅 色 恤 衫 上 街 集 會, 衫 上 印 有 標 語 我 們 希 望 有 合 理 薪 酬 表 達 訴 求 是 次 是 繼 去 年 1 月 抗 議 者 被 警 方 槍 斃 後 最 大 的 製 衣 部 門 示 威 工 會 指 責 LAC 拖 延 訴 訟, 企 圖 影 響 製 衣 工 人 爭 取 提 高 最 低 工 資, 目 前 他 們 只 有 100 美 元 低 水 平 月 薪 當 地 工 會 將 有 連 串 示 威, 直 至 LAC 訂 立 出 可 接 受 的 最 低 工 資 水 平 IndustriALL 秘 書 Jyrki Raina 表 示,LAC 推 遲 落 實 最 低 工 資, 只 會 增 加 工 人 爭 取 合 理 薪 酬 的 決 心, 工 會 會 繼 續 動 員, 要 求 政 府 儘 快 調 高 薪 酬 PSI 消 息 PSI 及 英 國 工 人 要 求 調 高 薪 酬 英 國 各 地 民 眾 去 年 10 月 18 日 參 加 了 一 場 "Britain Needs a Pay Rise" 的 遊 行 活 動, 他 們 要 求 公 共 部 門 為 多 年 凍 薪 的 工 人 調 高 薪 酬, 參 加 者 包 括 護 士 公 務 員 和 教 師 及 其 他 私 營 機 構 工 人 Trade Union Congress (TUC) 秘 書 長 Frances O'Grady 表 示, 英 國 公 共 部 門 工 人 每 週 平 均 工 資 較 2007 年 相 比 低 了 50 英 鎊, 五 百 萬 人 收 入 低 於 最 低 生 活 工 資 National Health Service (NHS) 去 年 10 月 13 日 罷 工, 堅 決 拒 絕 政 府 提 出 1% 的 加 薪 建 議, 這 是 自 32 年 前 的 罷 工 以 來 大 規 模 的 抗 爭 行 動 此 外,PSI 秘 書 長 Rosa Pavanelli 已 經 加 入 聲 援 英 國 工 人 的 行 列 她 表 示, 隨 著 經 濟 增 長, 但 工 人 工 資 仍 未 追 上 通 脹, 工 會 是 不 會 接 受 這 個 不 平 等 現 象, 並 會 繼 續 為 工 人 爭 取 加 薪 IndustriALL 消 息 柬 埔 寨 製 衣 工 人 抗 議 政 府 延 遲 實 行 法 定 最 低 工 資 政 策 柬 埔 寨 政 府 宣 佈 延 遲 實 行 法 定 最 低 工 資 逾 千 名 製 衣 工 人 週 日 聚 集 首 都 金 邊, 爭 取 更 好 的 薪 酬 待 遇 由 柬 國 政 府 工 廠 及 工 會 代 表 所 組 成 的 勞 工 顧 問 委 員 會 (LAC), 原 訂 2015 年 10 月 10 日 實 行 新 一 輪 法 定 最 低 工 資, 現 因 薪 酬 談 判 而 無 限 期 押 後 法 治 包 容 教 育 佔 中 後 的 啟 思 源 於 政 改 爭 拗 的 佔 中 對 香 港 造 成 的 破 壞 性 深 刻 而 巨 大, 涉 及 政 治 政 制 經 濟 民 生 法 治 精 神 學 校 教 育 家 庭 倫 理 價 值 取 向 等 社 會 層 面 方 方 面 面 的 關 係 和 組 合, 其 中 的 衝 突 和 矛 盾 又 超 越 現 在, 影 響 著 未 來 走 向 政 府 與 民 間 都 應 責 無 旁 貸 地 深 思, 如 何 面 對 和 解 決 佔 中 後 的 各 種 問 題, 建 立 社 會 共 識, 維 護 香 港 的 繁 榮 穩 定, 乃 當 下 之 急 務 一 是 重 新 確 立 法 律 的 權 威 法 治 是 香 港 市 民 公 認 的 核 心 價 值 和 賴 以 成 功 的 基 石, 既 是 香 港 經 濟 民 生 的 基 礎 與 保 障, 也 是 社 會 用 以 鎮 妖 降 魔 的 利 器 故 此 法 治 精 神 一 向 被 全 港 市 民 視 為 最 寶 貴 珍 而 重 之 社 會 價 值 可 惜 佔 中 運 動 以 來, 霸 路 設 障, 暴 力 衝 警, 紀 綱 廢 弛, 亂 象 叢 生, 視 禁 制 令 如 無 物, 法 治 精 神 蕩 然 無 存, 是 非 黑 白 混 淆 顛 倒, 不 啻 是 法 治 的 一 場 大 災 難! 可 見 佔 中 後 首 要 之 務 必 需 撥 亂 反 正, 重 構 法 治 核 心 的 兩 點 : 第 一 點 是 對 在 佔 中 運 動 過 程 的 違 法 行 為, 應 在 法 律 層 面 作 出 合 理 的 裁 決, 不 能 因 為 崇 高 的 理 想 而 破 壞 法 治 體 系, 令 被 踐 踏 的 法 律 尊 嚴 重 新 樹 立, 給 全 社 會 帶 來 警 醒 第 二 點 是 堅 決 捍 衞 法 律 的 權 威 地 位, 推 動 社 會 形 成 維 護 和 遵 守 法 律 的 氛 圍, 特 別 是 維 護 基 本 法 的 權 威, 它 是 香 港 的 基 本 大 法, 是 回 歸 前 經 過 多 年 的 社 會 討 論 達 成 的 共 識, 是 國 家 收 回 主 權 後 實 行 兩 種 社 會 制 度 的 法 律 體 現, 也 是 回 歸 後 社 會 各 階 層 利 益 的 法 律 體 現, 應 以 充 分 尊 重 和 恪 守, 不 能 亦 不 應 以 各 種 理 由 肆 參 與 ITF 的 勞 聯 成 員 會 ( 排 名 不 分 先 後 ): 香 港 倉 庫 運 輸 物 流 員 工 協 會 九 廣 鐵 路 職 工 會 參 與 PSI 的 勞 聯 成 員 會 : 政 府 機 電 監 工 技 工 職 員 協 會 參 與 IndustriALL 的 友 好 工 會 團 體 : 金 屬 業 工 會 委 員 會 (CMIU) 意 否 定, 以 各 手 段 迴 避 或 繞 過 相 關 的 規 定, 讓 國 家 特 區 七 百 萬 市 民 出 現 災 難 性 的 憲 制 危 機 二 是 如 何 彌 合 社 會 關 係 的 裂 痕 香 港 社 會 引 以 為 傲 的 多 元 共 融, 凝 聚 包 容, 一 起 追 求 的 獅 子 山 精 神 為 我 們 創 造 了 一 個 又 一 個 奇 蹟, 由 一 個 小 漁 村 擠 身 於 發 達 地 區 的 行 列, 其 中 不 乏 新 移 民 奮 鬥 付 出, 才 成 就 今 天 繁 華 可 惜 佔 中 運 動 以 來, 人 們 見 到 部 份 人 士 以 激 烈 粗 暴 的 方 式 代 替 了 理 性 溝 通, 家 庭 朋 友 同 事 同 學 關 係 撕 裂, 代 之 以 支 持 或 反 對 來 劃 分 親 疏 之 別 故 此, 不 論 政 府 或 民 間 都 要 儘 快 放 下 成 見, 修 復 這 些 裂 痕, 回 歸 理 性 和 平 的 討 論 和 表 達, 恢 復 包 容 務 實 的 心 態, 當 然 政 府 更 要 開 明 包 容, 了 解 民 情, 廣 納 民 意, 兼 顧 社 會 各 階 層 的 利 益, 令 發 展 成 果 惠 及 全 社 會, 激 發 社 會 整 體 的 自 豪 感, 重 塑 一 個 緊 密 的 香 港 共 同 體 三 是 培 養 理 性 奮 進 的 青 年 一 代 無 可 否 認 年 青 人 精 力 充 沛, 浪 漫 理 想, 是 社 會 前 驅, 也 是 社 會 的 未 來 可 惜 佔 中 運 動 以 來, 有 目 共 睹 的 是 佔 中 組 織 者, 用 所 謂 愛 與 和 平 非 暴 力 抗 爭 為 口 號, 利 用 部 份 心 智 尚 欠 成 熟 的 學 生, 鼓 動 他 們 盲 目 的 熱 情, 有 欠 深 思 熟 慮 的 舉 動, 輕 者, 不 理 會 任 何 場 地, 任 何 環 境, 作 出 有 辱 傳 統, 侮 辱 師 長, 胡 作 非 為 之 舉, 嚴 重 者, 行 極 具 老 人 言 破 壞 之 事, 甚 至 走 上 違 法 之 路, 為 了 心 中 的 崇 高 理 念, 可 以 不 理 會 其 他 社 會 持 份 者 的 利 益, 可 謂 任 意 妄 為 原 因 當 然 十 分 複 雜, 但 教 育 缺 失 或 缺 陷 一 定 是 其 中 一 個 無 可 否 認 的 事 實 尤 其 佔 中 運 動 中 的 部 份 激 進 學 生, 視 野 狹 隘, 自 我 中 心, 不 知 有 世 界, 不 知 有 國 家, 不 知 有 歷 史, 處 事 容 易 脫 離 現 實, 產 生 偏 見, 思 想 偏 激, 行 動 鹵 莽, 遇 事 隨 心 所 欲, 一 時 一 樣, 章 法 全 無 被 社 會 形 容 為 有 破 壞 無 建 設 的 一 群 政 府 和 民 間 都 應 思 考, 應 該 為 下 一 代 提 供 甚 麼 樣 的 教 育 環 境 和 教 育 內 容, 以 培 養 學 生 成 為 一 個 愛 護 自 己 的 香 港, 愛 護 自 己 的 國 家, 愛 護 自 己 的 民 族 有 獨 立 思 考 能 力 的 社 會 棟 樑 羅 馬 不 是 一 天 建 成 的 香 港 的 發 展 也 是 一 步 一 步 走 過 來 的, 任 何 社 會 議 題 的 爭 拗 或 討 論, 我 們 必 須 持 尊 重 歷 史, 服 從 多 數, 尊 重 少 數, 齊 心 協 力 化 解 危 機, 以 溝 通 代 替 對 抗, 政 府 也 該 著 力 解 決 社 會 的 各 個 深 層 矛 盾, 提 供 出 路, 使 躁 動 不 安 的 香 港 回 歸 安 居 樂 業 的 東 方 之 珠, 相 信 已 成 為 大 多 數 香 港 市 民 期 盼! 09

10 對 2015 年 施 政 報 告 及 財 政 預 算 案 意 見 書 行 政 長 官 在 2014 年 施 政 報 告 中 提 及 讓 有 需 要 的 得 到 支 援 ; 讓 年 青 的 各 展 所 長 ; 讓 香 港 得 以 發 揮, 本 會 認 同 這 種 理 念, 同 時 認 為 政 府 如 需 要 在 經 濟 扶 貧 安 老 助 弱 培 育 下 一 代 土 地 房 屋 與 交 通 運 輸 等 方 面 制 定 出 更 妥 切 的 政 策, 必 須 要 有 宏 觀 視 野, 廣 泛 採 納 各 方 意 見, 才 能 勾 劃 出 清 晰 的 藍 圖 勞 聯 依 著 2014 年 施 政 報 告 所 列 細 項, 提 出 本 會 在 勞 工 政 策 社 會 民 生 上 的 一 些 建 議, 目 的 是 進 一 步 改 善 本 港 勞 工 權 益, 保 障 基 層 生 活, 以 期 達 至 老 有 所 依, 安 居 樂 業 保 障 勞 工 權 益, 培 育 下 一 代 1. 落 實 標 準 工 時 立 法 標 準 工 時 委 員 會 成 立 至 今 已 逾 年, 期 間 亦 曾 多 次 就 工 時 諮 詢 及 工 時 研 究 進 行 會 議, 舉 辦 公 眾 諮 詢 會 廣 納 意 見 在 委 員 會 完 成 相 關 報 告 後, 政 府 下 一 步 應 明 確 落 實 標 準 工 時 的 立 法 時 間 表, 以 解 決 香 港 僱 員 工 時 過 長 的 問 題 本 會 建 議 標 準 工 時 可 訂 為 每 週 44 小 時, 讓 僱 員 能 達 致 作 息 平 衡, 亦 有 時 間 兼 顧 家 庭 及 進 修 等 私 人 生 活 在 超 時 工 作 的 工 資 率 方 面, 則 可 訂 為 基 本 工 資 率 的 1.5 倍, 避 免 出 現 無 償 加 班 的 情 況 2. 加 強 保 障 職 業 安 全 本 會 認 為 政 府 應 作 更 大 力 度 保 障 職 業 安 全 未 來 數 年 多 項 大 型 基 建 工 程 將 在 本 港 開 展 或 持 續 進 行, 僅 港 珠 澳 大 橋 本 地 工 程 展 開 至 今 已 造 成 多 宗 傷 亡 事 故, 故 此 勞 聯 促 請 特 首 儘 快 履 行 競 選 承 諾, 成 立 包 括 勞 資 雙 方 及 勞 工 處 長 代 表 的 專 責 小 組, 研 究 改 善 高 危 工 種 工 人 的 工 傷 保 障, 包 括 保 險 賠 償 治 療 及 康 復 服 務 對 於 現 行 僱 員 補 償 條 例, 本 會 認 為 對 僱 主 各 項 違 例 行 為 的 罰 則 仍 有 不 足, 例 如 僱 主 不 依 法 例 投 購 僱 員 補 償 保 險 無 理 逾 期 或 瞞 報 工 傷 事 件, 條 例 亦 只 設 有 最 高 罰 則, 而 無 量 刑 起 點, 未 能 對 不 法 僱 主 造 成 阻 嚇 作 用 另 外, 現 時 僱 員 補 償 條 例 中 的 物 理 因 素 所 致 的 職 業 病 類 別, 並 不 包 括 大 部 份 的 勞 損 痛 症, 例 如 下 肢 靜 脈 曲 張 足 底 筋 膜 炎, 以 及 頸 椎 勞 損 肩 胛 及 腰 背 痛 等 常 見 職 業 病, 令 不 少 因 長 期 工 作 而 導 致 以 上 勞 損 的 飲 食 業 及 服 務 業 僱 員 未 能 受 保 障, 政 府 必 須 儘 快 檢 討 現 行 職 業 病 表 列, 把 以 上 勞 損 痛 症 納 入 職 業 病 範 圍 3. 劃 一 每 年 17 天 法 定 假 日 設 立 有 薪 教 育 假 期 由 於 公 眾 假 期 條 例 與 僱 傭 條 例 的 差 異, 香 港 僱 員 的 假 日 權 益 有 不 同 標 準, 公 務 員 及 一 般 白 領 僱 員 每 年 享 有 17 天 的 公 眾 假 期 ; 而 大 部 份 俗 稱 藍 領 的 基 層 員 工 則 每 年 只 享 有 12 天 的 法 定 假 期 這 些 差 別 既 難 以 自 圓 其 說, 也 對 僱 員 不 公 平 我 們 建 議 把 每 年 的 法 定 假 期 改 為 17 天, 與 公 眾 假 期 看 齊, 並 設 立 每 年 4 天 的 有 薪 教 育 假 期, 以 鼓 勵 僱 員 進 修 4. 最 低 工 資 一 年 一 檢 首 個 法 定 最 低 工 資 水 平 時 薪 28 元 自 2011 年 5 月 在 香 港 正 式 實 施, 到 2013 年 5 月 調 升 至 30 元, 升 幅 只 有 7.1%, 遠 低 於 兩 年 來 累 積 的 通 脹, 可 見 最 低 工 資 現 行 兩 年 一 檢 的 運 作, 導 致 最 低 工 資 水 平 長 期 與 實 際 通 脹 情 況 脫 軌 再 加 上 現 時 最 低 工 資 委 員 會 討 論 的 主 要 是 2013 年 的 數 據, 新 的 最 低 工 資 水 平 要 到 2015 年 5 月 才 實 施, 數 據 滯 後, 削 弱 了 最 低 工 資 保 障 基 層 工 人 生 活 的 作 用 環 顧 香 港 以 外 的 國 家 及 周 邊 地 區, 如 英 國 澳 洲 新 西 蘭 法 國 日 本 南 韓, 甚 至 內 地 部 份 省 市 如 廣 東 省, 均 有 實 行 最 低 工 資 一 年 一 檢 的 制 度, 本 港 最 低 工 資 的 檢 討 水 平 實 應 縮 短 至 每 年 一 檢, 讓 最 低 工 資 增 幅 追 上 生 活 開 支 升 幅, 保 障 基 層 僱 員 生 活 5. 落 實 家 庭 友 善 政 策 釋 放 婦 女 勞 動 力 不 少 僱 主 團 體 近 年 聲 稱 有 多 個 行 業 如 建 造 護 理 安 老 零 售 餐 飲 業 等 出 現 人 手 短 缺, 要 求 擴 大 輸 入 外 勞, 然 而 此 舉 只 會 影 響 本 地 工 人 就 業, 進 一 步 激 化 社 會 矛 盾 政 府 應 銳 意 投 放 資 源, 積 極 改 善 行 內 工 作 待 遇 工 作 時 數 等 硬 性 條 件, 創 建 行 業 的 良 好 生 態, 以 吸 引 更 多 人 士, 包 括 年 青 人 入 行 另 外, 為 釋 放 潛 在 的 婦 女 勞 動 力, 政 府 應 加 強 推 動 家 庭 友 善 政 策, 例 如 為 社 區 支 援 服 務 增 撥 資 源, 讓 非 牟 利 機 構 增 加 托 兒 服 務 名 額, 以 及 鼓 勵 業 界 推 動 家 庭 友 善 工 作 指 引 等, 讓 更 多 婦 女 能 夠 重 投 就 業 市 場 6. 取 消 強 積 金 對 沖 機 制 特 首 在 參 選 政 綱 中 曾 提 及 逐 步 降 低 強 積 金 戶 口 內 僱 主 累 積 供 款 權 益 用 作 抵 銷 僱 員 長 期 服 務 金 及 遣 散 費 的 比 例, 但 在 2014 年 施 政 報 告 中 卻 隻 字 未 提, 本 會 強 烈 要 求 政 府 儘 快 取 消 強 積 金 對 沖 機 制, 以 確 切 保 障 僱 員 的 退 休 生 活 7. 發 展 多 元 產 業 加 強 職 業 教 育 2014 年 施 政 報 告 中 提 及, 特 首 曾 與 從 事 不 同 行 業 或 正 接 受 職 業 培 訓 的 年 青 人 見 面, 而 他 們 都 有 一 個 共 通 點, 就 是 他 們 能 夠 發 揮 自 己 的 興 趣 和 潛 能, 實 踐 夢 想 本 會 十 分 認 同 行 行 出 狀 元 的 觀 念, 長 遠 來 說, 香 港 應 發 展 多 元 產 業, 致 力 推 動 本 港 各 項 具 領 先 優 勢 的 產 業, 並 制 定 建 造 業 物 流 業 和 護 理 行 業 的 一 些 長 遠 發 展 政 策, 為 年 青 人 開 拓 更 多 新 出 路 之 外, 亦 保 持 本 港 在 國 際 上 的 競 爭 力 本 會 建 議 政 府 加 強 宣 傳 和 教 育, 在 現 時 主 流 教 育 課 程 內 加 入 職 10

11 業 教 育 元 素, 為 學 生 提 供 職 業 體 驗 機 會, 全 面 推 廣 職 業 教 育 ; 並 加 強 與 業 界 及 工 會 非 牟 利 團 體 等 合 作, 邀 請 某 些 行 業 人 士 親 身 講 述 工 作 內 容 行 內 狀 況 和 晉 升 前 景, 讓 年 輕 人 嘗 試 摸 索 和 了 解 自 己 的 興 趣, 規 劃 和 發 展 他 們 的 職 業 藍 圖 當 局 亦 可 參 考 機 電 工 程 署 的 技 術 員 訓 練 計 劃, 鼓 勵 公 營 機 構 及 大 型 企 業 投 放 更 多 資 源, 致 力 推 動 在 職 訓 練, 讓 更 多 年 青 人 可 以 投 身 具 有 前 景 的 技 術 職 位, 為 各 行 業 培 訓 好 生 力 軍 8. 改 善 持 續 進 修 基 金 鼓 勵 持 續 進 修 政 府 為 有 志 進 修 的 人 士 提 供 持 續 進 修 基 金, 推 行 至 今 已 逾 十 年, 為 了 協 助 每 名 在 職 人 士 於 人 生 不 同 階 段 均 可 進 修 自 強, 當 局 應 放 寬 申 請 年 期, 現 時 是 申 請 人 申 請 獲 批 後 必 須 在 四 年 內 提 取 款 項, 個 人 單 位 資 助 上 限 是 一 萬 元, 本 會 認 為 應 提 升 資 助 金 額, 同 時 不 應 設 年 期 限 制, 以 鼓 勵 在 職 培 訓 及 進 修 此 舉 不 但 符 合 持 續 進 修 之 名, 也 相 對 加 強 配 合 資 歷 架 構 的 推 行 9. 停 止 非 公 務 員 合 約 聘 請 模 式 加 強 公 務 員 醫 療 福 利 政 府 自 1999 年 1 月 起 推 出 非 公 務 員 合 約 規 定, 以 望 縮 減 政 府 開 支, 近 年 更 將 大 量 工 作 外 判, 務 求 進 一 步 減 省 支 出 外 判 工 作 不 但 使 服 務 質 素 不 斷 下 降, 導 致 事 故 頻 生 外, 亦 嚴 重 影 響 公 務 員 團 隊 士 氣, 不 少 合 約 制 員 工 和 外 判 員 工 反 映 出 現 同 工 不 同 酬 的 情 況 本 會 認 為 政 府 不 應 只 顧 削 減 開 支 而 犧 牲 公 共 服 務 質 素, 並 應 該 停 止 非 公 務 員 合 約 制 和 外 判 工 作 的 安 排 2014 年 的 施 政 報 告 只 提 及 增 設 一 間 公 務 員 診 所 和 加 強 牙 醫 福 利, 對 於 隊 伍 龐 大 的 公 務 員 團 隊, 此 舉 顯 然 不 足 以 應 付 需 求 本 會 要 求 政 府 全 面 檢 討 公 務 員 醫 療 福 利 政 策, 繼 續 擴 大 公 務 員 診 所 及 牙 科 服 務, 並 把 中 醫 治 療 納 入 公 務 員 醫 療 福 利 中, 讓 公 務 員 能 按 公 務 員 事 務 規 例, 享 有 最 佳 護 理 及 治 療 政 府 亦 應 為 2000 年 6 月 1 日 或 之 後 按 新 條 款 受 聘 的 公 務 員 增 加 醫 療 福 利, 例 如 在 離 職 後 亦 繼 續 享 有 相 關 福 利, 與 舊 制 公 務 員 看 齊, 以 提 升 公 務 員 士 氣 紓 解 貧 困, 增 加 收 入 1. 儘 快 推 行 全 民 退 休 保 障 扶 貧 委 員 會 委 託 周 永 新 教 授 研 究 的 香 港 退 休 保 障 的 未 來 發 展 報 告 中, 建 議 推 出 全 民 老 年 金, 按 照 政 府 在 2012 年 發 表 的 人 口 推 算 數 字, 預 計 香 港 65 歲 及 以 上 人 口 的 比 例, 將 由 2011 年 的 94 萬 人 上 升 至 2041 年 的 256 萬 人 ; 所 佔 比 例 由 2011 年 的 13% 上 升 至 2041 年 的 30% 而 按 照 政 府 所 訂 立 的 貧 窮 線 和 社 聯 在 2011 年 所 作 的 調 查 顯 示,28.8 萬 人 屬 於 貧 窮 長 者, 佔 整 體 老 年 人 口 的 三 成 由 於 人 口 老 化 及 長 者 貧 窮 問 題 日 趨 嚴 重, 本 會 認 為 推 行 全 民 退 休 保 障 計 劃 實 在 刻 不 容 緩 政 府 應 儘 快 在 周 教 授 的 研 究 報 告 基 礎 上 展 開 諮 詢 工 作, 並 期 望 能 在 施 政 報 告 中 明 確 提 出 落 實 時 間 表, 設 立 全 民 退 休 保 障 制 度 2. 取 消 鼓 勵 就 業 交 通 津 貼 計 劃 的 資 產 審 查 政 府 計 劃 在 2014 年 尾 全 面 檢 討 鼓 勵 就 業 交 通 津 貼 計 劃, 包 括 計 劃 的 目 標 申 領 資 格 運 作 方 式 等, 我 們 再 次 建 議 政 府 應 該 取 消 該 項 計 劃 的 資 產 審 查, 只 設 入 息 限 制 作 為 申 領 資 格, 讓 計 劃 真 正 達 至 鼓 勵 就 業 的 目 標 3. 為 公 屋 輪 候 冊 上 的 申 請 人 提 供 租 屋 津 貼 現 時 有 20 多 萬 宗 公 屋 輪 候 申 請 個 案, 部 份 公 屋 輪 候 冊 上 的 家 庭 現 正 租 住 私 人 樓 宇 或 劏 房, 居 住 環 境 的 衛 生 及 治 安 欠 佳 外, 近 年 他 們 更 面 對 住 房 租 金 大 幅 飇 升 的 問 題 故 此, 政 府 應 為 公 屋 輪 候 冊 上 的 合 資 格 家 庭 提 供 租 金 津 貼 及 稅 務 寬 減, 並 對 私 人 住 宅 實 施 租 金 管 制, 以 免 因 上 述 租 屋 津 貼 引 發 業 主 群 起 加 租 的 情 形 出 現 4. 設 立 失 業 貸 款 基 金 政 府 在 2008 年 改 革 稅 制 的 諮 詢 文 件 指 出, 香 港 是 一 個 外 向 型 經 濟 體 系, 面 臨 許 多 挑 戰 及 不 明 朗 因 素, 容 易 受 到 衝 擊 而 當 經 濟 不 景 時, 最 容 易 預 視 到 的 情 形, 就 是 大 批 失 業 潮 按 統 計 處 資 料 顯 示, 本 港 今 年 6 月 至 8 月 失 業 率 是 3.3%, 就 業 不 足 率 1.4%, 整 體 失 業 率 目 前 雖 然 維 持 著 低 水 平, 但 為 防 範 於 未 然, 政 府 有 必 要 嘗 試 推 行 失 業 貸 款 基 金, 為 暫 時 失 業 人 士 提 供 低 息 或 是 無 息 的 貸 款 援 助, 一 方 面 能 激 發 起 這 些 人 士 的 求 職 決 心, 另 外 亦 協 助 他 們 渡 過 難 關 因 此, 相 關 制 度 必 須 儘 快 推 行 及 逐 步 完 善, 才 能 在 勞 工 市 場 的 新 一 輪 裁 員 潮 來 臨 時 發 揮 作 用, 協 助 全 民 就 業 5. 檢 討 稅 制, 擴 闊 稅 基 本 會 祈 望 政 府 可 著 手 調 節 收 入, 檢 討 現 行 稅 制, 擴 闊 稅 基, 現 時 全 球 多 個 國 家 如 英 國 澳 洲 德 國 都 有 推 行 物 業 資 產 增 值 稅, 香 港 亦 應 設 立 資 產 增 值 稅, 以 能 者 多 付 為 原 則, 規 定 在 證 券 市 場 和 物 業 轉 讓 上 獲 利 者 需 繳 稅, 增 加 整 體 收 入 另 外, 本 會 建 議 政 府 在 徵 收 利 得 稅 上 可 引 入 累 進 成 份, 以 盈 利 比 率 來 調 節 徵 稅 多 寡, 利 潤 較 高 的 企 業 應 繳 付 更 多 稅 項, 承 擔 較 大 的 社 會 責 任, 體 驗 了 公 平 稅 收 原 則 勞 聯 亦 建 議 政 府 延 續 2013 至 2014 年 財 政 預 算 案 的 方 針, 對 薪 俸 稅 及 個 人 入 息 課 稅 作 出 寬 減, 並 擴 大 供 養 父 母 祖 父 母 外 祖 父 母 及 子 女 的 免 稅 額, 協 助 低 收 入 家 庭, 紓 解 貧 困, 還 富 於 民 11

12 公 務 員 資 訊 未 能 切 合 現 實 所 需 唯 求 延 長 服 務 終 公 平 公 務 員 延 遲 退 休 這 個 議 題 已 討 論 不 少 日 子, 本 會 一 直 堅 守 立 場, 要 求 現 職 公 務 員 享 有 自 選 權, 能 自 行 考 慮 是 否 延 遲 退 休 ; 未 來 入 職 之 同 事 則 一 律 延 遲 至 65 歲 政 府 就 著 此 議 題, 公 開 於 立 法 會 舉 行 公 聽 會, 邀 請 各 界 提 出 意 見, 本 會 與 各 友 好 工 會 和 公 務 員 團 體 大 部 分 一 致 要 求 政 府 最 終 能 接 納 和 實 施 以 上 建 議 可 是, 有 消 息 指 出 政 府 最 終 只 會 統 一 延 長 新 入 職 的 公 務 員 服 務 年 期, 現 職 公 務 員 則 需 視 乎 部 門 的 實 際 情 況, 才 決 定 能 否 繼 續 為 政 府 效 力 本 會 對 於 政 府 把 主 流 意 見 充 耳 不 聞, 實 在 失 望 當 初 政 府 有 意 提 出 延 遲 退 休 的 概 念, 正 正 了 解 到 人 口 老 化 和 勞 動 人 口 萎 縮 的 問 題, 公 務 員 團 體 的 人 手 不 足 問 題 在 各 部 門 亦 逐 一 浮 現, 而 前 線 公 務 員 對 延 長 工 作 年 期 的 渴 求, 政 府 亦 是 清 楚 知 道 的 但 政 府 在 推 出 公 務 員 延 長 服 務 年 期 的 政 策 上, 卻 令 人 感 到 相 當 失 望 延 長 未 來 新 入 職 公 務 員 的 服 務 年 期 是 不 需 置 疑, 能 符 合 未 來 人 手 的 需 要, 各 界 對 此 做 法 表 示 贊 成 但 政 府 似 乎 未 看 清 現 實, 猶 記 得 在 各 場 合, 均 聽 到 不 少 前 線 公 務 員 要 求 能 延 長 服 務 年 期, 以 解 決 生 活 經 濟 的 壓 力,60 歲 退 休 之 時, 不 少 人 身 體 仍 然 能 應 付 工 作 諷 刺 地, 有 誰 不 是 希 望 能 提 早 退 休, 早 些 享 受 退 休 生 活 之 樂, 但 不 少 前 線 公 務 員 正 正 因 為 生 活 逼 人, 所 謂 手 停 口 停, 退 休 後 仍 需 繼 續 找 尋 另 一 份 新 工 作, 以 維 持 日 常 生 活 的 開 支 政 府 既 然 面 對 人 手 需 求 的 問 題, 現 實 上 有 這 麼 多 的 供 應, 政 府 為 何 不 考 慮 現 職 公 務 員? 再 說, 目 前 因 人 手 緊 張 而 影 響 服 務 質 素, 對 政 府 的 管 治 威 望 有 一 定 負 面 影 響 遠 水 救 不 了 近 火, 只 靠 延 長 新 入 職 公 務 員 的 服 務 年 期 是 不 足 以 應 付 現 時 人 手 不 足 所 帶 來 的 問 題 本 會 強 烈 要 求 政 府 聆 聽 現 職 公 務 員 的 聲 音, 了 解 他 們 的 需 要, 以 彈 性 手 法 處 理 現 職 公 務 員 有 意 效 力 政 府 的 意 願 消 息 指 出 對 於 現 職 公 務 員, 政 府 不 是 沒 有 照 顧 他 們 的 需 要, 各 部 門 仍 可 以 根 據 實 際 需 要 以 合 約 繼 續 聘 用, 又 或 以 編 制 外 職 位 方 法, 讓 退 休 公 務 員 以 兼 職 形 式, 繼 續 效 力 政 府 表 面 上, 現 職 公 務 員 看 似 是 有 機 制 讓 他 們 可 以 在 60 歲 退 休 後, 繼 續 可 以 為 政 府 效 力 但 這 只 是 一 個 表 面 的 機 制, 在 這 機 制 下, 部 門 首 長 成 為 了 領 導 者, 去 或 留 掌 控 在 他 們 手 上 馬 房 文 化 是 一 直 憂 心 會 出 現 的 情 況, 而 這 一 個 機 制 正 正 容 許 馬 房 文 化 的 出 現 上 段 提 及 最 有 需 要 延 長 服 務 期 的 是 現 職 前 線 公 務 員, 所 需 的 公 務 員 數 量 是 最 多 的, 但 社 會 上 亦 是 較 容 易 提 供 這 些 人 手 時, 部 門 首 長 便 不 一 定 會 考 慮 現 職 公 務 員, 這 亦 是 本 會 憂 心 會 出 現 的 問 題 因 此 本 會 重 申 現 職 公 務 員 擁 有 自 選 權 延 長 退 休 的 立 場 另 一 方 面 而 言, 這 機 制 亦 存 在 肥 上 瘦 下 的 問 題 職 位 愈 高, 所 要 求 的 能 力 學 歷 等 方 面 則 愈 高, 聘 請 的 難 度 也 相 應 提 高, 這 暗 示 了 若 職 位 較 高 的 公 務 員 申 請 延 長 服 務 期 時, 由 於 社 會 上 這 種 人 才 的 供 求 較 少, 這 不 是 令 他 們 成 功 為 政 府 效 力 的 機 會 大 大 提 高 嗎? 肥 上 瘦 下 的 問 題 終 會 存 在 各 界 已 向 政 府 表 達 了 相 關 的 意 見, 政 府 仍 一 意 孤 行 的 話, 本 會 希 望 能 有 一 個 完 善 的 機 制 來 確 保 這 種 人 為 的 機 制 是 公 平 公 正 的, 重 行 受 聘 120 日 延 長 服 務 期 亦 應 切 實 執 行, 同 時 不 應 挑 選 職 系 延 長 服 務 期, 確 保 各 部 門 的 公 務 員 也 能 平 均 得 到 延 長 服 務 期 的 機 會 香 港 特 區 政 府 公 務 僱 員 總 工 會 名 譽 會 長 ( 排 名 不 分 先 後 ): 立 法 會 潘 兆 平 議 員, BBS, MH 李 鳳 英 太 平 紳 士, SBS, JP 主 席 : 江 明 中 先 生 ( ) 副 主 席 : 許 志 輝 先 生 ( ) 馮 平 恩 女 士 ( ) 電 話 : 網 址 : 如 有 任 何 或 反 映 關 於 公 務 員 之 意 見, 歡 迎 聯 絡 本 會 本 會 以 往 的 相 關 意 見 書 已 上 載 至 網 頁, 歡 迎 瀏 覽 本 會 之 轄 下 屬 會 ( 排 名 不 分 先 後 ): 政 府 機 電 監 工 技 工 職 員 協 會 政 府 司 機 職 工 總 會 政 府 高 級 文 書 主 任 協 會 政 府 貴 賓 車 司 機 工 會 政 府 特 別 攝 影 師 協 會 香 港 特 區 政 府 文 書 職 系 人 員 協 會 香 港 特 區 政 府 一 般 職 系 人 員 協 會 食 物 環 境 衛 生 署 執 法 人 員 工 會 駕 駛 政 府 車 輛 人 員 協 會 香 港 特 區 政 府 文 書 助 理 會 香 港 政 府 康 樂 場 地 主 管 人 員 總 工 會 香 港 特 區 政 府 康 樂 事 務 人 員 總 工 會 香 港 特 區 政 府 康 樂 助 理 職 系 人 員 總 工 會 香 港 特 區 政 府 康 樂 及 文 化 事 務 署 文 書 及 康 樂 助 理 職 系 人 員 總 工 會 12

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14 僱 員 進 修 中 心 1-2 月 課 程 推 介 進 修 加 油 站 陪 月 員 與 陪 月 服 務 香 港 的 年 青 夫 婦 之 中, 雙 職 父 母 相 當 普 遍 初 次 為 人 父 母 者, 新 媽 媽 照 顧 初 生 嬰 兒 往 往 無 從 入 手, 而 新 爸 爸 則 要 在 產 婦 待 產 分 娩 至 坐 月 期 間 兼 顧 自 身 工 作, 可 謂 壓 力 重 重 陪 月 員 在 媽 媽 坐 月 期 間, 悉 心 服 務 其 家 庭, 既 照 顧 嬰 兒 使 其 健 康 成 長, 亦 協 助 媽 媽 產 後 進 補, 盡 快 復 元 身 體, 紓 緩 心 理 壓 力, 是 非 常 有 意 義 的 工 作 勞 聯 僱 員 進 修 中 心 開 辦 陪 月 員 全 日 制 就 業 掛 鈎 課 程, 教 導 嬰 兒 照 顧 產 婦 護 理 技 巧, 使 學 員 盡 快 掌 握 相 關 技 能, 重 新 就 業 ; 而 僱 員 再 培 訓 局 亦 設 有 陪 月 一 站 服 務, 提 供 免 費 平 台, 轉 介 已 完 成 該 課 程 的 學 員, 投 身 陪 月 工 作 此 外, 最 新 開 辦 的 陪 月 員 兼 讀 制 課 程, 由 導 師 集 中 教 導 坐 月 進 補 飲 食 之 烹 調 技 巧, 學 員 亦 有 機 會 分 組 實 習, 非 常 適 合 現 職 陪 月 員 加 強 職 業 技 巧 - 全 日 制 就 業 掛 鈎 課 程 陪 月 員 基 礎 證 書 - 新 技 能 提 升 計 劃 ( 半 日 或 晚 間 制 ) 陪 月 員 技 能 提 升 基 礎 證 書 ( 產 後 坐 月 菜 式 烹 調 技 巧 ) ( 兼 讀 制 ) 新 技 能 提 升 計 劃 ^( 半 日 或 晚 間 制 ) 就 業 啟 航 基 礎 證 書 ( 廣 東 話 選 修 )( 兼 讀 制 ) 花 藝 設 計 及 應 用 I 基 礎 證 書 ( 兼 讀 制 ) 花 藝 設 計 及 應 用 II 基 礎 證 書 ( 兼 讀 制 ) 婚 禮 花 飾 與 宴 會 佈 置 I 基 礎 證 書 ( 兼 讀 制 ) 保 安 培 訓 課 程 認 可 計 劃 - QAS( 兼 讀 制 ) 玉 石 與 翡 翠 知 識 I 基 礎 證 書 ( 兼 讀 制 ) 醫 療 護 理 常 用 英 語 I 基 礎 證 書 ( 兼 讀 制 ) 共 48 小 時 共 25 小 時 共 24 小 時 共 22 小 時 共 18 小 時 共 20 小 時 共 30 小 時 上 課 中 心 開 課 日 期 1 月 1 月 16 日 1 月 26 日 1 月 17 日 1 月 26 日 1 月 26 日 1 月 29 日 上 課 中 心 KF 開 課 日 期 2 月 7 日 2 月 10 日 2 月 2 日 2 月 2 日 2 月 26 日 基 本 入 讀 資 格 : 1. 年 齡 在 15 歲 或 以 上 ; 及 2. 副 學 位 或 以 下 的 香 港 合 資 格 僱 員 ; 及 3. 具 備 個 別 課 程 之 入 學 條 件 ^ 符 合 資 格 者, 可 申 請 資 助 或 豁 免 學 費 # 免 學 費 有 津 貼 就 業 跟 進 * 開 課 日 期 以 培 訓 中 心 最 新 公 布 為 準, 恕 不 另 行 通 知 最 新 熱 門 課 程 # 初 級 美 容 師 基 礎 證 書 (17 天 全 日 及 11 天 半 日 ) 零 售 店 務 員 基 礎 證 書 (12 天 全 日 及 9 天 半 日 ) 酒 店 房 務 員 基 礎 證 書 (12 天 全 日 及 7 天 半 日 ) 化 妝 助 理 基 礎 證 書 (10 天 全 日 及 8 天 半 日 ) 專 業 摩 登 大 妗 員 基 礎 證 書 (13 天 半 日 及 8 天 半 日 ) 婚 禮 及 宴 會 籌 劃 基 礎 證 書 (17 天 全 日 及 11 天 半 日 ) 保 健 按 摩 基 礎 證 書 (21 天 全 日 及 14 天 半 日 ) 上 課 中 心 TM 開 課 日 期 1 月 19 日 1 月 27 日 1 月 21 日 1 月 19 日 1 月 13 日 1 月 28 日 上 課 中 心 KF 開 課 日 期 2 月 27 日 2 月 27 日 2 月 19 日 2 月 26 日 2 月 24 日 TM 1 月 26 日 2 月 26 日 通 用 技 能 培 訓 課 程 ^ ( 半 日 或 晚 間 制 ) 常 用 英 語 I 基 礎 證 書 ( 兼 讀 制 ) 共 30 小 時 常 用 英 語 III 基 礎 證 書 ( 兼 讀 制 ) 共 45 小 時 職 業 英 語 ( 閱 讀 及 寫 作 ) I 基 礎 證 書 ( 兼 讀 制 ) 共 60 小 時 職 業 普 通 話 I 基 礎 證 書 ( 兼 讀 制 ) 共 60 小 時 文 書 處 理 I 基 礎 證 書 ( 兼 讀 制 ) 共 27 小 時 倉 頡 輸 入 法 基 礎 證 書 ( 兼 讀 制 ) 共 30 小 時 電 腦 操 作 系 統 基 礎 證 書 ( 兼 讀 制 ) 共 30 小 時 上 課 中 心 KF TM KF TM 開 課 日 期 1 月 7 日 1 月 15 日 1 月 23 日 2 月 10 日 1 月 13 日 2 月 5 日 1 月 12 日 2 月 13 日 1 月 12 日 2 月 3 日 1 月 14 日 2 月 11 日 1 月 13 日 2 月 12 日 # 全 日 制 就 業 掛 鈎 課 程 上 課 開 課 飲 食 系 列 中 心 日 期 包 餅 製 作 員 基 礎 證 書 (22 天 全 日 及 14 天 半 日 ) 1 月 26 日 點 心 製 作 員 基 礎 證 書 (20 天 全 日 及 14 天 半 日 ) 2 月 27 日 茶 餐 廳 廚 吧 助 理 基 礎 證 書 (17 天 全 日 及 11 天 半 日 ) 1 月 29 日 上 課 中 心 健 康 護 理 系 列 護 理 員 基 礎 證 書 (14 天 全 日 及 10 天 半 日 ) 1 月 23 日 2 月 保 健 員 證 書 (29 天 全 日 及 20 天 半 日 ) 1 月 28 日 2 月 開 課 日 期 家 居 服 務 系 列 嬰 幼 兒 照 顧 員 基 礎 證 書 (14 天 全 日 及 10 天 半 日 ) 1 月 22 日 2 月 2 日 家 務 助 理 基 礎 證 書 (12 天 全 日 及 8 天 半 日 ) 1 月 26 日 2 月 3 日 陪 月 員 基 礎 證 書 (14 天 全 日 及 10 天 半 日 ) 1 月 19 日 TM 2 月 26 日 物 業 管 理 系 列 標 準 保 安 及 物 業 管 理 基 礎 證 書 (12 天 全 日 及 8 天 半 日 ) 1 月 21 日 KF 2 月 11 日 物 業 維 修 基 礎 證 書 (27 天 全 日 及 17 天 半 日 ) KF 1 月 20 日 9 日 () (KF) () (TM) () () 電 話 : 地 址 : 九 龍 太 子 彌 敦 道 號 栢 宜 中 心 5 樓 電 話 : 地 址 : 大 埔 廣 福 道 號 大 埔 商 業 中 心 4 樓 A&B 座 電 話 : 地 址 : 九 龍 土 瓜 灣 天 光 道 17 號 英 才 職 業 技 能 培 訓 中 心 電 話 : 地 址 : 屯 門 屯 喜 街 2 號 栢 麗 廣 場 1806 室 電 話 : 地 址 : 九 龍 觀 塘 巧 明 街 號 富 利 廣 場 706 室 電 話 : 地 址 : 葵 芳 盛 芳 街 7 號 葵 芳 商 業 中 心 19 樓 1 室 14

15 業 餘 進 修 課 程 課 程 名 稱 報 名 方 法 : 1. 各 辦 事 處 登 記 報 名 及 繳 交 學 費, 只 收 現 金 2. 致 電 各 辦 事 處 登 記, 並 往 中 國 銀 行 入 數 : , 將 入 數 紙 傳 真 至 開 課 之 辦 事 處 3. 開 課 時 須 出 示 收 據 / 入 數 紙 作 實 開 課 日 期 堂 數 星 期 上 課 時 間 非 會 員 會 員 上 課 地 點 語 文 中 西 飲 食 商 業 與 管 理 美 容 保 健 按 摩 工 科 日 語 初 班 課 程 英 語 國 際 音 標 惹 味 醬 汁 製 作 班 精 選 賀 年 食 品 (1) 坐 月 食 療 製 作 證 書 課 程 ( 初 階 ) 街 頭 小 食 創 業 計 劃 01/ 三 晚 上 7:30-9:30 $410 $350 葡 萄 酒 品 鑒 入 門 21/01/ 三 晚 上 7:00-9:00 $410 $350 03/02/ 二 晚 上 7:00-9:00 $410 $350 葡 萄 酒 品 鑒 初 階 02/ 三 晚 上 7:00-9:00 $610 $550 八 字 命 理 基 礎 課 程 八 字 中 班 玄 學 初 班 ( 金 錢 易 卦 ) 紫 微 斗 數 初 班 家 宅 通 勝 擇 日 收 銀 員 培 訓 課 程 01/ 六 下 午 2:30-5:30 $390 $300 02/ 四 晚 上 6:45-9:45 $390 $300 01/ 五 晚 上 7:00-9:30 $580 $480 股 票 基 本 知 識 及 分 析 01/ 六 下 午 2:30-4:30 $580 $480 02/ 六 下 午 2:30-5:00 $580 $480 17/01/ 六 下 午 2:30-5:30 $650 $590 小 兒 推 拿 ( 初 階 ) 24/01/2015 2( 同 日 ) 六 上 午 9:30- 下 午 5:30 $650 $590 04/02/ 三 晚 上 7:00-10:00 $650 $590 催 乳 師 ( 初 階 ) 常 用 中 藥 材 辨 識 01/ /01/ /01/ /02/ /01/ /01/ /02/ /02/ /01/ /01/ /02/ / /01/ /01/ /02/ /01/ /02/2015 三 及 五 六 六 六 四 二 二 一 8 二 晚 上 7:00-8:30 $630 $536 8 二 晚 上 7:00-8:30 $630 $536 8 一 晚 上 8:30-10:00 $630 $536 8 二 晚 上 8:30-10:00 $630 $536 16/01/ 五 晚 上 7:00-10:00 $650 $590 05/02/ 四 晚 上 7:00-10:00 $650 $590 01/ 六 晚 上 7:30-9:30 $540 $450 02/ 五 晚 上 7:30-9:30 $540 $450 中 醫 藥 養 生 保 健 常 識 07/02/ 六 晚 上 7:30-9:30 $540 $450 17/01/ 六 下 午 2:30-4:30 家 居 水 電 維 修 保 養 27/01/ 二 晚 上 7:00-9:00 07/02/ 六 下 午 2:30-4: 五 五 五 一 三 晚 上 7:00-9:30 上 午 9:30-11:30 下 午 2:30-4:30 下 午 2:15-4:15 晚 上 7:30-9:30 晚 上 7:15-9:45 晚 上 7:30-10:00 晚 上 7:15-9:45 晚 上 7:00-8:30 晚 上 7:00-8:30 晚 上 7:00-8:30 晚 上 7:00-8:30 晚 上 7:00-8:30 $500 $600 $600 $600 $660 $430 $660 $730 $630 $630 $630 $700 $630 $450 $510 $510 $510 $560 $380 $560 $620 $536 $536 $536 $595 $536 $650 $600 $650 $600 $650 $600 KF KF KF KF KF 專 業 急 救 證 書 課 程 01/ 三 及 五 晚 上 7:00-10:00 $530 $500 02/ 三 及 五 晚 上 7:00-10:00 $530 $500 KF 休 閒 專 業 大 妗 姐 實 操 ( 初 階 ) 29/01/ 四 晚 上 7:00-10:00 $650 $590 瑜 珈 班 27/01/ 二 晚 上 6:30-8:00 $450 $380 瑜 珈 治 療 01/ 三 晚 上 7:00-8:00 $330 $280 03/02/ 二 晚 上 7:00-8:00 $330 $280 伸 展 瑜 珈 03/02/ 二 晚 上 8:15-9:15 $330 $280 輕 鬆 自 在 學 瑜 珈 歡 迎 隨 時 加 入 4 二 上 午 10:00-11:30 $210 $180 KF 六 感 記 憶 學 習 法 02/ 二 晚 上 7:30-9:30 $400 $340 開 課 日 期 及 時 間 以 進 修 中 心 最 新 公 布 為 準, 恕 不 另 行 通 知, 各 中 心 有 更 多 精 選 課 程 尚 未 列 出, 歡 迎 查 詢 15

16 新增優惠商戶 百本會員服務中心 地址 香港灣仔莊士敦道 號 新盛商業大廈3/F 購物優惠 出示勞聯咭可獲會員價優惠 賀年糕點 盤菜 會員大優惠 (翠園/美心) 賀年糕點券 門市特價 會員價 (鴻星) 賀年糕點 門市特價 會員價 翠園金腿瑤柱蘿蔔糕 (1350g) $156 $135 鴻運年糕 (900g) $128 $106 翠園鴻運年糕 (1400g) $138 $119 瑤柱蘿蔔糕 (900g) $128 $106 美心蘿蔔糕 (850g) $103 $92 臘味芋頭糕 (900g) $128 $106 美心椰汁年糕 (900g) $92 $84 蔗汁馬蹄糕 (900g) $128 $106 美心芋頭糕 (850g) $103 $92 山芋千絲糕 (680g) $112 $106 美心馬蹄糕 (770g) $92 $84 金絲貢棗糕 (500g) $98 $88 $225 $195 黑糖貢棗雙喜年糕禮盒 (420gx2) $188 $158 $1388 $1308 美心四喜臨門年糕禮盒 (1套4個) 金腿瑤柱蘿蔔糕 芋頭糕 椰汁年糕 馬蹄糕 (每款各一個) (東海堂) 賀年糕點券 門市特價 會員價 北海道元貝海鮮蘿蔔糕(850g) $99 $84 紅豆金栗年糕(600g) $79 $66 六人冬日盤菜 原隻30頭鮑魚(六隻)銀裝盆菜 生炒糯米飯 脆皮燒腩肉(約1斤) 10頭貢品海珍鮑魚1罐 優惠期2015年2月8日止 購買以上券類請出示有效勞聯咭方獲會員價優惠 售券地點 深水埗大埔道6-8號福耀大廈二字樓(勞聯服務部) 查詢電話 勞聯福利Guide 查詢更多會員優惠 請到會員福利網址 w w.hkflu.org.hk/w elfare 東興旅行社 牌照號碼 TUNG TUNG HING HINGTRAVEL TRAVELCO. CO.LTD. LTD. 查詢熱線 / 網址 No. 傳真 地址 九龍深水埗大埔道6-8號福耀大廈2字樓A室 info@tunghingtravel.com.hk 旅遊路線 天數 出發日期 團費 交通 1. 暢遊滇 桂 黔三省 羅平油菜花 牛街螺絲田 欣賞 布依族歌舞表演 篝火晚會 入住 5星級黔西南州富康國際酒店 5天 2015年02月18日 (年三十 - 年初四) 行程編號 TH150218A $2499 (勞聯會員減$50) 香港直巴 太子A出口 2. 世界文化遺產三清山 高鐵純玩4天團 暢遊 中國最美的鄉村 婺源 景德鎮 源頭古村 入住 4星級婺源華逸酒店 鷹潭陽光假日 4天 2015年02月18日 (年三十 - 年初三) 行程編號 TH150218B $3899 (勞聯會員減$50) 香港直巴 太子A出口 3. 廣西桂林甲天下 世界之冠 龍脊梯田4天 乘船暢遊 桂林灕江水上游 黃姚古鎮 入住 4星級海濤國際酒店 陽朔公園度假酒店 4天 2015年02月19日 (年初一 - 年初四) 行程編號 TH150219A $2399 (勞聯會員減$50) 香港直巴 太子A出口 4. 羅漢岩風景區 古城贛州紅色瑞金 豪華3天團 暢遊 氣勢雄偉古城牆 贛南客家關西古圍 入住 5星 贛州藍璞酒店 瑞金歐利大酒店 3天 2015年02月19日 (年初一 - 年初三) 行程編號 TH150219B $1899 (勞聯會員減$30) 香港直巴 太子A出口 5. 中山 佛山 珠海橫琴長隆海洋王國 豪華3天團 品嚐 酒店豐富自助晚餐 金牌乳鴿焗飯+豬肚雞宴 入住 5星中山皇爵卓爾巴 佛山富林朗悅 3天 2015年02月20日 (年初二 - 年初四) 行程編號 TH $1759 (勞聯會員減$30) 香港直巴 太子A出口 6. 中山 珠海橫琴長隆海洋王國 純玩2天團 品嘗 漁女海鮮風味宴 漁夫子養胃陳皮鴨宴 入住 中山5星古鎮國貿(逸豪)酒店 2天 2015年02月21日 (年初三 - 年初四) 行程編號 TH $1199 (勞聯會員減$20) 香港直巴 太子A出口 註 本公司特別為每位團友贈送十萬元旅遊平安保險及五仟元意外醫療保險 上列各款旅行路線 已備有行程表 歡迎來電索閱或查詢及自組團 更多精彩行程及詳細資料 請參閱東興網站 16 精選行程推介: 查詢熱線 : (亞帆)

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18 成 員 會 名 單 港 九 電 器 工 程 電 業 器 材 職 工 會 中 西 飲 食 業 職 工 會 香 港 倉 庫 運 輸 物 流 員 工 協 會 港 九 電 子 工 業 職 工 總 會 洗 熨 業 職 工 會 香 港 洋 酒 食 品 超 級 市 場 職 員 協 會 戲 院 遊 樂 場 職 工 會 啤 酒 汽 水 飲 品 業 職 工 會 港 九 金 飾 珠 寶 業 職 工 會 港 九 金 屬 電 鍍 磨 光 業 職 工 會 烤 臘 及 飲 食 專 業 人 員 協 會 醫 院 診 所 護 士 協 會 教 育 局 官 津 補 私 學 校 職 工 會 群 生 飲 食 技 術 人 員 協 會 飲 食 業 管 理 專 業 人 員 協 會 香 港 國 際 貨 櫃 碼 頭 集 團 職 工 總 會 香 港 空 調 製 冷 業 職 工 總 會 職 業 訓 練 局 非 教 職 人 員 工 會 九 廣 鐵 路 職 工 會 香 港 電 機 電 子 專 業 人 員 協 會 消 防 保 安 工 程 從 業 員 協 會 霓 虹 招 牌 及 燈 箱 廣 告 從 業 員 協 會 香 港 樓 宇 管 理 僱 員 工 會 政 府 司 機 職 工 總 會 機 場 空 運 員 工 協 會 香 港 文 職 人 員 總 會 政 府 貴 賓 車 司 機 工 會 客 家 菜 館 職 工 會 健 康 服 務 從 業 員 協 會 香 港 醫 院 職 工 協 會 快 餐 及 食 店 員 工 總 會 香 港 電 訊 專 業 人 員 協 會 香 港 非 緊 急 救 護 服 務 員 工 協 會 香 港 會 計 人 員 總 會 電 子 通 訊 技 術 人 員 協 會 電 腦 資 訊 科 技 人 員 協 會 商 品 推 廣 及 零 售 業 僱 員 總 會 香 港 玩 具 專 業 協 會 家 庭 服 務 從 業 員 協 會 香 港 服 務 業 僱 員 協 會 香 港 環 境 服 務 職 工 會 政 府 高 級 文 書 主 任 協 會 香 港 製 造 業 行 政 管 理 及 工 程 技 術 人 員 總 會 政 府 機 電 監 工 技 工 職 員 協 會 香 港 機 電 業 管 理 及 專 業 人 員 協 會 香 港 機 電 工 程 助 理 人 員 工 會 香 港 機 電 業 工 會 聯 合 會 香 港 安 全 督 導 員 協 會 香 港 叉 式 剷 車 專 業 人 員 協 會 香 港 建 造 及 裝 修 工 程 從 業 員 協 會 地 下 電 纜 及 喉 管 探 測 人 員 協 會 非 專 利 公 共 巴 士 從 業 員 協 會 香 港 大 學 職 工 會 香 港 特 區 政 府 文 書 職 系 人 員 協 會 香 港 美 容 保 健 業 僱 員 總 會 香 港 照 明 專 業 人 員 協 會 香 港 特 區 政 府 一 般 職 系 人 員 協 會 香 港 園 藝 花 藝 業 從 業 員 總 會 香 港 汽 車 維 修 業 僱 員 總 會 政 府 特 別 攝 影 師 協 會 香 港 鐵 路 總 工 會 物 業 維 修 技 術 人 員 協 會 香 港 旅 遊 服 務 業 員 工 總 會 香 港 飲 食 業 職 工 會 聯 合 會 香 港 特 區 政 府 公 務 僱 員 總 工 會 香 港 醫 務 衛 生 華 員 總 會 香 港 航 空 發 動 機 維 修 服 務 員 工 協 會 香 港 學 術 及 職 業 技 能 導 師 協 會 香 港 賽 馬 會 職 工 總 會 職 業 訓 練 局 初 級 職 員 工 會 食 物 環 境 衛 生 署 執 法 人 員 工 會 香 港 中 旅 汽 車 服 務 車 長 工 會 香 港 碼 頭 及 港 口 業 工 會 駕 駛 政 府 車 輛 人 員 協 會 香 港 醫 療 輔 助 隊 隊 員 協 會 香 港 導 遊 總 工 會 香 港 體 育 學 院 職 員 工 會 國 家 推 拿 技 能 考 評 員 香 港 總 會 香 港 政 府 康 樂 場 地 主 管 人 員 總 工 會 香 港 特 區 政 府 康 樂 事 務 人 員 總 工 會 香 港 特 區 政 府 康 樂 助 理 職 系 人 員 總 工 會 香 港 特 區 政 府 康 樂 及 文 化 事 務 署 文 書 及 康 樂 助 理 職 系 人 員 總 工 會 香 港 特 區 政 府 文 書 助 理 會 特 區 政 府 中 基 層 僱 員 總 會 環 保 業 職 工 會 香 港 建 築 行 業 工 會 香 港 行 政 人 員 協 會 贊 助 會 員 名 單 越 野 康 樂 協 會 白 冠 聯 誼 社 海 聯 社 港 九 飲 食 業 群 生 互 助 研 究 社 民 天 的 士 司 機 車 主 聯 誼 會 電 業 承 辦 商 協 會 新 界 西 區 電 業 工 程 協 會 香 港 家 長 協 會 香 港 建 造 工 程 師 學 會 政 府 司 機 安 全 會 魄 力 羽 毛 球 會 新 界 市 政 司 機 福 利 會 水 務 技 術 同 學 會 香 港 川 蜀 婦 女 會 勞 工 權 益 及 法 例 諮 詢 電 話 : 網 上 : 勞 聯 各 辦 事 處 總 辦 事 處 深 水 埗 深 水 埗 深 水 埗 旺 角 九 龍 深 水 埗 長 沙 灣 道 1-5 號 長 勝 大 廈 5 字 樓 D-E 座 九 龍 深 水 埗 大 埔 道 6-8 號 福 耀 大 廈 2/F 九 龍 深 水 埗 大 埔 道 18 號 中 國 聯 合 銀 行 大 廈 1/F 九 龍 深 水 埗 大 埔 道 18 號 中 國 聯 合 銀 行 大 廈 12/F 九 龍 旺 角 上 海 街 號 富 達 商 業 大 廈 1 字 樓 電 話 : 電 話 : 電 話 : 電 話 : 電 話 : 傳 真 : 傳 真 : 傳 真 : 傳 真 : 傳 真 : 電 郵 :flucsb@hkflu.org.hk 電 郵 :flutpd@hkflu.org.hk 電 郵 :fluucb@hkflu.org.hk 電 郵 :fluucb@hkflu.org.hk 電 郵 :fluccb@hkflu.org.hk 勞 聯 各 進 修 中 心 太 子 觀 塘 屯 門 大 埔 土 瓜 灣 葵 芳 九 龍 彌 敦 道 號 栢 宜 中 心 5 字 樓 九 龍 觀 塘 巧 明 街 號 富 利 廣 場 7 樓 706 室 新 界 屯 門 屯 喜 路 2 號 栢 麗 廣 場 1806 室 新 界 大 埔 廣 福 道 號 大 埔 商 業 中 心 4 樓 A&B 座 九 龍 土 瓜 灣 天 光 道 17 號 新 界 葵 芳 盛 芳 街 7 號 葵 芳 商 業 中 心 1901 室 電 話 : 電 話 : 電 話 : 電 話 : 電 話 : 電 話 : 傳 真 : 傳 真 : 傳 真 : 傳 真 : 傳 真 : 傳 真 : 電 郵 :flupe@hkflu.edu.hk 電 郵 :flukt@hkflu.edu.hk 電 郵 :flutmc@hkflu.org.hk 電 郵 :flutpo@hkflu.edu.hk 電 郵 :info@yctc.org.hk 電 郵 :flukwf@hkflu.edu.hk 九 龍 樂 活 中 心 新 界 樂 活 中 心 服 務 範 疇 : 全 能 助 理 出 手 免 費 轉 介 樂 活 助 理 生 活 輕 鬆 無 憂 旺 角 砵 蘭 街 400 號 鴻 曙 商 業 大 廈 7 樓 新 界 屯 門 屯 喜 路 2 號 栢 麗 廣 場 1806 室 樂 活. 家 居 清 潔 植 物 護 理 洗 熨 寵 物 照 顧 煮 食 外 傭 替 假 樂 活. 護 理 陪 月 嬰 幼 兒 照 顧 陪 診 離 院 病 人 照 顧 長 者 護 理 駐 院 病 人 照 顧 電 話 : 電 話 : 樂 活. 健 康 頭 肩 頸 按 摩 足 底 按 摩 全 身 按 摩 開 放 的 天 空 徵 稿 本 報 出 版 目 的 除 了 提 供 工 會 資 訊 康 樂 活 動 及 時 事 評 論 外, 亦 希 望 各 會 員 能 夠 通 過 本 報 讓 各 會 員 交 流 生 活 上 的 各 種 心 得 特 此, 編 輯 組 誠 邀 各 會 員 投 稿, 題 材 不 限, 任 何 媒 介 均 可 ( 如 : 文 章 相 片 畫 作 ) 稿 件 一 經 採 用, 會 員 將 獲 得 面 值 $50 會 員 服 務 部 現 金 劵 投 稿 注 意 事 項 : 1. 投 稿 稿 件 請 電 郵 至 :publish@hkflu.org.hk ( 文 字 檔 案 格 式 為 MS Word, 圖 片 檔 案 格 式 為.jpg) 2. 投 稿 稿 件 請 連 同 筆 名, 另 恕 不 接 受 原 稿 紙 3. 投 稿 者 請 註 明 中 文 姓 名 通 訊 地 址 聯 絡 電 話 及 電 郵 4. 投 稿 稿 件 一 經 刊 登, 版 權 屬 港 九 勞 工 社 團 聯 會 所 擁 有 5. 投 稿 者 須 註 明 稿 件 是 否 已 有 其 他 媒 體 發 表 刊 載 未 曾 發 表 或 刊 載, 編 輯 組 將 優 先 採 用 6. 投 稿 字 數 以 900 字 為 上 限, 可 附 1-2 張 圖 片 7. 本 報 的 部 份 或 全 部 文 章, 將 轉 載 於 本 會 網 頁 中 8. 編 輯 組 有 權 依 據 刊 載 版 面 需 要 就 稿 件 內 容 進 行 編 輯 及 修 改 稿 件 不 得 涉 及 任 何 誹 謗 或 人 身 攻 擊 等 內 容 9. 獲 選 稿 件 刊 載 發 表 之 媒 體 時 間 及 期 限, 編 輯 組 有 最 後 決 定 權 18

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