UA ZENSEN ( 全国纤维化学食品流通服务一般工会同盟 )

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1 UA ZENSEN ( 全国纤维化学食品流通服务一般工会同盟 )

2 目录会长致辞... 2 拥有 179 万工会会员的 UA ZENSEN... 3 UA ZENSEN 历史... 4 UA ZENSEN 纲领... 5 UA ZENSEN 组织结构... 6 UA ZENSEN 组织现状... 9 UA ZENSEN 主要加盟工会 ( 企业名称 ) 遍布日本各地的 UA ZENSEN 组织网 (2019 年 9 月统计 ) UA ZENSEN 地区支部事务所所在地一览 UA ZENSEN 对劳资关系的认识 UA ZENSEN 的政策实现活动 UA ZENSEN 教育内容 UA ZENSEN 提供的生活支援 UA ZENSEN 共济制度 UA ZENSEN 团体加入型共济制度 ( 任意 ) UA ZENSEN 个人加入型共济制度 ( 任意 ) UA ZENSEN 主页

3 会长致辞 UA ZENSEN 会长 : 松浦昭彦我们 UA ZENSEN( 全称全国纤维化学食品流通服务一般工会同盟 ) 是日本现今规模最大的产业工会截至 2019 年 9 月份, 共有 2333 个工会组织加入我们, 总会员人数达到了 179 万我们的会员来自多种与日常生活密切相关的产业 : 纤维服装医药化妆品化学能源窑业建材食品流通印刷娱乐服务业福利医疗产业派遣外包等 1946 年 7 约 31 日, 全日本 128 个纤维相关的工会共同结成了 UA ZENSEN 的前身全纤同盟 ( 全国纤维产业工会同盟 ) 2002 年 9 月,ZENSEN 同盟与 CSG 联合 (1996 年由全化同盟一般同盟化劳研三家组成的工会组织 ) 和纤维生活劳联合并组成了 UI ZENSEN ( 全国纤维化学食品流通服务一般工会同盟 ) 另外,1969 年 10 月份以百货店相关工会为中心结成了商业劳联 ( 日本商业工会联合会 ), 1974 年以连锁店相关工会为中心结成了连锁劳协 ( 连锁店工会协议会 ) 之后,2001 年 7 月份由商业劳联连锁劳协, 百货店 7 工会等共同组成了 JSD( 服务流通业联合 ),JSD 也是 UA ZENSEN 的前身组织之一我们开展各项运动的初心是建设让每个劳动者都能过上体面而精神富足的生活的社会 UA ZENSEN 继承了以自由民主的劳工运动提高劳动者的劳动条件和改善劳动者的生活质量为目的的工会主义, 未来我们将发挥工会作为社会参与者的功能, 继续推进更符合 21 世纪要求的民主劳工运动我们的会员来自多种不同的行业, 雇用方式也各有不同为了实现建设让所有的参与劳动的人都能在公平的规则下安心工作安心生活的社会和健全的可持续发展的产业经济社会的目标, 我们将坚持发声和行动另外, 我们在日本 47 个都道府县都配置了专门人员为中小型工会或者职场分散型的加盟工会提供各项支援并开展各项地区活动以及, 我们为会员提供多种共济制度除此之外, 我们还开展了例如东日本大地震震后复兴活动海岸林重植活动亚洲发展中国家的儿童支援活动志愿者活动等多项活动目前, 作为所谓的问题发达国家, 日本国内还存在许多困难的课题, 解决这些课题需要大家团结一致共同努力作为日本社会的一份子, 我们今后也将确实推进劳工运动, 作出自己应有的贡献万望有幸得到大家对 UA ZENSEN 诸项运动的理解和共感 2

4 拥有 179 万工会会员的 UA ZENSEN UA ZENSEN 的会员来自于多种与日常生活密切相关的产业 : 纤维服装医药化妆品化学能源窑业建材食品流通印刷娱乐服务业福利医疗产业派遣外包等 UA ZENSEN 是现今日本规模最大的产业工会截至 2019 年 9 月份,UA ZENSEN 的加盟工会组织达到 2333 个, 总会员人数达到了 179 万 UA 的意义 UA 的意义 UNION - 我们是不忘工会成立初心, 积极主动推动劳工运动发展的组织 ALLIANCE - 我们是为了共同的目的约定采取统一行动的组织同盟 ALL-ROUND - 我们涵盖了多种产业与职业 - 我们的工会会员的工作方式多种多样 - 我们的活动遍布多个领域为了发挥各自工作方式优势制造业部门流通部门综合服务部门通过三个产业部门提高各自产业所属劳动者的劳动条件, 推行各自产业的各项产业政策 3

5 UA ZENSEN 历史全纤同盟 (1946) ZENSEN 同盟 (1974) 更名 UI ZENSEN U 纤维生活劳联 (1947) 同盟 (2002) A 全化同盟 (1951) CSG 联合一般同盟 (1966) 化劳研 (1974) (1996) Z E DILA 商业劳联 (1969) N (1965) S DILA( 正式名称 : 全国百货店工会海外事态研究协议会 ) 百货店 7 工会 (1993) JSD (2001) E N 中立会议 (1970) 连锁劳联 (1974) (2012) 4

6 UA ZENSEN 纲领纲领 1 我们在基于友爱与信赖的连带之下, 确立健全坚固的自主性组织, 安定雇用维持改善劳动和生活条件充实相互扶助的内容, 以图提高劳动者的经济地位与社会地位 2 我们通过劳动磨练技术, 提高品性, 增长见识, 以图提高和完善劳动者的人格 3 我们站在劳资对等与互相尊重的立场之上, 以相互的理解与信赖为基础, 彻底推进产业民主主义, 以图实现产业的健全发展 4 我们在提高劳动的社会意义的同时, 加强与和我们拥有共同志向的人们之间的合作, 追求社会正义与民主主义的扩大, 以图建立自由平等公正的社会 5 我们认识到自己在国际社会中的作用, 通过劳动者的国际连带消灭贫困, 解放人权, 确立公正的国际劳动标准, 保护地球环境, 为世界和平做出自己的贡献 5

7 UA ZENSEN 组织结构 UA ZENSEN 组织系统图 ITUC( 国际工会总联盟 ) IndustriAll IndustriALL-A/P 连合 ( 日本工会总联盟 ) UA ZENSEN UNI UNI-APRO 国际商业通讯业工会联盟大会中央委员会 IUF 8IUF-A/P 国际饮食行业工会联盟中央执行委员会 BWI BWI-A/P 国际建筑业林业工会联盟常任中央执行委员会部门加盟工会 6

8 UA ZENSEN 组织图总部制造业部门流通部门部门 UA ZENSEN 47 都道府县支部综合服务部门中央教育中心福利共济互助会 7

9 8 书记长副书记长副书记长副书记长副书记长副会长财政局总务局政策劳动条件局短期会员综合局政治局政策支援中心企划情报局公关局国际局教育社会运动局生活应援共济事业局组织局会长男女共同参画局

10 UA ZENSEN 组织现状 UA ZENSEN 拥有 179 万会员 (2019 年 9 月现在 ) 部门工会个数会员人数分会工会个数会员人数制造业流通业综合服务业合计 972 个 548 个 812 个 196,670 人纤维素材 64 个 21,970 人其中 : 正式员工纤维加工 273 个 20,371 人 187,688 人服装运动用品 67 个 20,319 人非正式员工化学 192 个 55,987 人 8,982 人医药与化妆品 76 个 41,859 人综合制造 300 个 36,164 人 1,049,370 人超市 212 个 385,287 人其中 : 正式员工 GMS( 大型综合 21 个 250,625 人 335,230 人超市 ) 非正式员工家居相关 51 个 88,435 人 714,140 人百货店 64 个 62,901 人药妆店相关 49 个 118,902 人专卖店 93 个 74,274 人家电相关 58 个 68,942 人 547,001 人餐饮 145 个 34,819 其中 : 正式员工饮食服务 74 个 157, ,392 人外卖 32 个 13,952 非正式员工基础设施服务 218 个 30, ,609 人生活相关服务 128 个 33,597 旅馆休闲 83 个 49,051 柏青哥相关 14 个 27,134 医疗护理福利 103 个 100,411 人力资源服务 15 个 100,156 2,332 个工会 1,793,050 名会员 ( 正式员工 721,319 人, 非正式员工 1,071,731 人 ) 9

11 会员构成 (2019 年 9 月统计 ) 按照工作方式区分 ( 正式员工 721,319 人, 非正式员工 1,071,731 人 ) 非正式员工 59.80% 正式员工 40.20% 正式员工非正式员工按照工会规模区分 ( Joint Union 除外 ) 会员数工会个数未满 100 人 1,198 个 100 人以上, 未满 300 人 458 个 300 人以上, 未满 1000 人 352 个 1000 人以上, 未满 3000 人 192 个 3000 人以上 132 个合计 2,332 个 10

12 日本工会现状连合 ( 会员总数 686 万 1000 人, 日本劳工运动的全国性组织之一 ) 连合所属的主要产业工会 (2019 年 9 月统计 ) 日本工会总联盟所属的主要产业工会 UA ZENSEN 自治劳汽车总联电机劳联 JAM 基干劳联 JP 工会生保劳联日教组电力总联情报劳联运输劳联 JEC 联合工会会员人数 ( 万人 ) 全劳联 ( 会员总数 53 万 6000 人 ) 全劳协 ( 会员总数 9 万 7000 人 ) 全劳联不考虑和企业合作该组织的活动建立于共产主义思想之上, 他们认为剥削者 ( 资本家 ) 与被剥削者 ( 劳动者 ) 之间只存在严重的对立和斗争他们认为企业破坏活动, 即在企业内抵抗管理方的剥以恢复战斗性阶级性的劳工运动为目标是该组织的宣传口号该组织主要由原社会党的左派成员和新左翼系的劳工运动家组成该组织在经济领域主要采取组织罢工的形式进行统一斗争削为重心的斗争才是有利于劳动者的正义的斗争资料来源 :2019 年 3 月厚生劳动省 11

13 UA ZENSEN 主要加盟工会 ( 企业名称 ) 制造业部门 (972 个工会, 约 20 万名会员 ) 纤维素材 :TOYOBO, KANEBO, UNITIKA, DAIWABO, KURABO, SHIKIBO, NITTOBO, NISSHINBO, FUJIBO, OMIKENSHI, NIPPON KEORI, ICHIKAWA, NIPPON FELT 纤维加工 :SEIREN, TOKAI SENKO, KOMATSU MATERE, SUMINOE ORIMONO, KAWAMOTO SANGYO, JOYSON SAFETY SYSTEMS JAPAN, SOTOH, UNICHARM PRODUCTS, TOMBOW, KANKO GAKUSEIFUKU, HANABISHI HOUSEI 服装运动用品 :GUNZE, RENOWN, FUKUSKE, ALL ITOKIN, KATAKURA, NAIGAI, ATSUGI, WACOAL, WORLD, LOOK, LEILIAN FRIENDSHIP CIRCLE, SANYO SHOKAI, MIZUNO, ALL DESCENTE, ASICS, SSK, ZETT 化学 :TORAY, ASAHI KASEI, TEIJIN, KURARAY, TOHO TENAX, NIHON EXLAN, OSAKA SODA, TOKYO OHKA KOGYO, MEIWA GRAVURE, FURUKAWA DENCHI, MITSUI KAGAKU TOHCELLO, TOYO GLASS, NIHON VALQUA, TAKAGI SEIKO, NIHON VILENE, TAKIRON CI, SHINAGAWA REFRACTORIES, TEIJIN KASEI, SHIKOKU KASEI, MIZUSAWA KAGAKU 医药与化妆品 :TAKEDA YAKUHIN, SANOFI, TANABE MITSUBISHI SEIYAKU, SENJU SEIYAKU, MARUISHI SEIYAKU, TAISHO SEIYAKU, TAISHO PHARMA, SATO SEIYAKU, SUZUKEN, NAKAKITA YAKUHIN, EVERLTH, TERUMO, NIPRO, YAMASHITA IKAKIKAI, MEDICON, PIAS GROUP,NIPPON MENARD KESHOHIN, WAKOU JUNYAKU, CMIC CMO, BUSHU SEIYAKU 综合制造 :FRANCEBED, NICHIHA, DAIKEN KOGYO, ASAHI WOODTEC, NICHIAS, HASEKO, ZOJIRUSHI MAHOBIN, TIGER MAHOBIN, KOIZUMI SANGYO, IMURA FUTO, SUNMESSE 流通部门 (548 个工会, 约 105 万名会员 ) 超市 :MARUETSU, KASUMI, INAGEYA, YORK BENIMARU, LIFE, ARCS, COOP SAPPORO,UNIVERSE, 12

14 YAMAZAWA,TORISEN, YAOKO, SUMMIT, TOKYU STORE, YORK MART, AKAFUDADO, COMODI IIDA, DAIEI, SOTETSU ROSEN, FUJICITIO, HARASHIN, APPLE LAND, MAXVALU TOKAI, DOMY, SATOU, MANDAI, KANSAI SUPER, COOP KOBE, OKUWA, MAXVALU NISHINIHON, SUNNY MART, MARUKYU, SUNLIVE, TAIYO GMS( 大型综合超市 ):ITOYOKADO, FUJI, AEON HOKKAIDO, FUKUDAYA HYAKKATEN, NAGASAKIYA, SEIYU, MARUI,AEON RETAIL, UNY, HEIWADO, IZUMIYA, TENMAYA STORE, IZUMI, AEON KYUSHU 家居相关 :DCM KAHMA, NITORI, DCM HOMAC, SUNDAY, KANSEKI, SHIMACHU, KEIYO, OTSUKA KAGU IDC, KOMERI, AYAHA, KOHNAN SHOJI, DCM DAIKI, MR MAX, HASEGAWA, NAFUCO, ENCHO 百货店 :TAKASHIMAYA, J FRONT RETAILING, MITSUKOSHI ISETAN, FUJISAKI, TOKYU HYAKKATEN, SOGO SEIBU, ODAKYU HYAKKATEN, TOBU HYAKKATEN, MATSUYA, KEIO HYAKKATEN, HANKYU HANSHIN HYAKKATEN, KINTETSU HYAKKATEN, TENMAYA, YAMAKATAYA 药妆店相关 :SUGI YAKKYOKU, TSURUHA, CAWACHI YAKUHIN, WELCIA, FUJI YAKUHIN, MATSUMOTOKIYOSHI, COCOKARAFINE, CREATE SD, DRUG YUTAKA, CHUKYO IYAKUHIN,SUN DRUG, KIRINDO 专卖店 :ALPEN, BUNSHINDO SHOTEN, JOHSHUYA, MINISTOP, YAMATO, CHIYODA, MIMATSU, SHINSEIDO, TAKA-Q, LOBELIA, LAWSON, MISUZU, AOKI, MEGANE SUPER, KONAKA, MEGANE TOP, LOFT, DINOS-CECILE, 4 家电相关 :YAMADA DENKI, JOSHIN DENKI, DENKODO, K`S HOLDINGS, WONDER, ALL AUTOBACS SEVEN, BIC CAMERA, KITAMURA, EDION,GIGAS, BEST DENKI 综合服务部门 (812 个工会, 约 55 万名会员 ) 餐饮 :ABEKAMA, TAKANO FOODS, CALBEE GROUP, TAKIZAWAHAM, PRIMAHAM, KAMEDA SEIKA,IWATSUKA SEIKA, YUKIGUNI MAITAKE, MARUSAN AI, YAMAMORI, FURUTA SEIKA, KOBEYA,KOBE FUGETSUDO, ROKKO BUTTER, TABLE MARK, FRANCOIS GROUP, MEIJIYA SANGYO, IKEDAPAN, NIPPON FOOD PACKER KAGOSHIMA 13

15 饮食服务 :ALEPH, GENKI SUSHI, SAIZERIYA, COCO`S JAPAN, TEN ALLIED, SEVEN & I FOOD SYSTEMS, BIG BOY JAPAN, ARCMEAL, MONTEROZA, ROYAL GROUP, TOTENKO, JOLLY PASTA, RINGERHUT GROUP, SHiDAX COMMUNITY, SKYLARK GROUP, DAISYO, ATABLE MATSUYA,WATAMI MEMBERS, EDO, COLOWIDE GROUP, ARCLAND SERVICE GROUP,SAGAMI GROUP, SUGAKICO GROUP, KISOJI, GYOZA OHSHO, GANKO GROUP, SRS GROUP, MARCHE MARUCHUKAI, TORIDOLL, JOYFULL, HIDAY HIDAKAYA, RDC 外卖 :LEOC, KYOTARU, SHIDAX, ORIGIN TOSHU, MEFOS, CHIYODA SUSHI, IWATA FOODS,ME KYU, UOKUNI SOUHONSHA, KAKIYASU 基础设施服务 :SENDAI GAS ENGINEERING, SENDAI UNSOU, AEON GLOBAL SCM, AEON MALL, TOKYU FACILITY SERVICE, ASAHI SECURITY, MITSUUROKO, MITSUKOSHI ISETAN BUSINESS SUPPORT, FUJI TAXI, MK, AEON DELIGHT, OSAKA GAS, OSAKAFU JUGYOIN, KONOIKE UNYU, SAYCO BIRU KANRI, OSAKA GAS CUSTOMER RELATIONS, KITAMURA GROUP, NANGOKU SHOKUSAN 生活相关服务 :AEON CREDIT SERVICE, KENSA ROUREN, CEDYNA, POCKET CARD, SMBC CONSUMER FINANCE, SANKEI GROUP, CREDIT SAISON, MITSUKOSHI ISETAN GROUP MI CARD, TOKAI,BROTHER HANBAI, DENPA GAKUEN GROUP, DUSKIN, LEXT KANSAI GROUP, AEON BANK 旅馆休闲 :ORIENTAL LAND, MILIAL RESORT HOTELS,AEON COMPASS, ORIENTAL HOTEL TOKYO BAY, AEON FANTASY, KONAMI SPORTS CLUB, KORAKUEN, KEIO PLAZA HOTEL, HOTEL OKADA, ICHINOYU, IKENOTAIRA HOTEL & RESORTS, AXTOS, RESORT TRUST, BRIGHTON HOTELS, UNIVERSAL STUDIOS JAPAN, CROWNE PLAZA KOBE, HOTEL NEW HIRODEN, HAWKS TOWN, HUIS TEN BOSCH 柏青哥相关 :NIRAKU, UNDER TREE TOKYO, DYNAM, HU MAP, MARUHAN, TRICKSTERS GROUP, MESSE GROUP, YUMEYA, T&T, KORONA 医疗护理福利 :NO TE, HIROSAKI AISEIKAI BYOIN, AIZU CHUO BYOIN, NIPPON KAIGO KURAFUTO, AOYAMA SHINAIKAI, SEISHOKAI, TACHIKAWA MEDICAL CENTER, AIZENEN, SHAKAI HOKEN BYOIN, KITAKYUSHU BYOIN, TOKUSHUKAI GROUP KAGOSHIMA 人力资源服务 :NICHII GAKKAN, SOLASTO, NJC, JINZAI SERVICE GENERAL, MITSUKOSHI ISETAN HUMAN SOLUTIONS 14

16 遍布日本各地的 UA ZENSEN 组织网 2019 年 9 月统计各地区支部加盟工会会员人数单位人 1 北海道支部 77, 三重県支部 16,433 2 青森県支部 15, 滋賀県支部 13,864 3 岩手県支部 13, 京都府支部 25,649 4 宮城県支部 25, 大阪府支部 184,189 5 秋田県支部 13, 兵庫県支部 70,978 6 山形県支部 6, 奈良県支部 6,289 7 福島県支部 21, 和歌山県支部 8 茨城県支部 55, 鳥取県支部 6,503 9 栃木県支部 17, 島根県支部 5, 群馬県支部 11, 岡山県支部 33, 埼玉県支部 87, 広島県支部 33, 千葉県支部 105, 山口県支部 8, 東京都支部 463, 徳島県支部 3, 神奈川県支部 5, 香川県支部 17, 新潟県支部 79, 高知県支部 3, 富山県支部 40, 愛媛県支部 15, 石川県支部 10, 福岡県支部 41, 福井県支部 14, 佐賀県支部 8, 山梨県支部 7, 長崎県支部 9, 長野県支部 15, 熊本県支部 7, 岐阜県支部 25, 大分県支部 16, 静岡県支部 43, 宮崎県支部 10, 愛知県支部 80, 鹿児島県支部 11, 沖縄県支部 10,716 4,384

17 UA ZENSEN 地区支部事务所所在地一览地区支部事务所地址联系电话北海道东北地区关东地区北陆地区东海地区北海道支部北海道札幌市中央区大通西北海道勤劳文化会馆 2 楼青森县支部青森县青森市中央青森日商连中央 4 楼岩手县支部岩手县盛冈市菜园农林会馆 9 楼 4 号室宫城县支部宫城县仙台市青叶区本町ハーパル仙台 7 楼秋田县支部秋田县秋田市中通フォーラムアキタ 1 楼山形县支部山形县山形市木之实町大手门パルズ 4 楼福岛县支部福岛县福岛市仲间町 4-8 ラコパふくし 4 楼茨城县支部茨城县水户市梅香茨城县劳动福祉会馆 3 楼栃木县支部栃木县宇都宫市中户祭町 821 栃木县劳动者福祉中心 4 楼群马县支部群马县前桥市野中町群马县劳动福祉中心 3 楼埼玉县支部埼玉县さいたま市浦和区岸町あげぼの大厦 ( 全电通埼玉会馆 ) 4 楼千叶县支部千叶县千叶市中央区中央港 SEA SCAPE 千叶みなと 3 楼 -2B 东京都支部东京都港区芝友爱会馆 14 楼三多摩地区事务所东京都立川市曙町コキア大厦 4 楼山梨县支部山梨县甲府市富士见小泉大厦 1 楼神奈川县支部神奈川横滨市矶子区中原神奈川县劳动文化中心 2 楼新泻县支部新泻县新泻市中央区女池上山富山县支部富山县富山市奥田新町 8-1 ボルファートとやま 7 楼石川县支部石川县金泽市神田福井县支部福井县福井市问屋町 1-35 ユニオンプラザ福井 ( 福井县劳动福祉会馆 ) 1 楼长野县支部长野县长野市粟田ステラ大厦 3 楼岐阜县支部岐阜县岐阜市元町 5-10 メゾン桥武 1 楼静冈县支部静冈县静冈市葵区春日滨松地区事务所静冈县滨松市东区上西町爱知县支部爱知县名古屋市中区千代田尾张地区事务所爱知县一宫市猿海道全劳济一宫会馆 3 楼三重县支部三重县津市大谷町

18 近畿地区中国地区四国地区九州地区滋贺县支部滋贺县大津市马场京都府支部京都府京都市中京区壬生仙念町 30-2 ラボール京都 6 楼大阪府支部大阪府大阪市东淀川区东中岛 ZENSEN 关西会馆 2 楼阪南地区事务所大阪府贝冢市海冢船场地区事务所大阪府大阪市中央区瓦町南星瓦町大厦 503 室兵库县支部兵库县神户市中央区下山手通兵库勤劳文化会馆 3 楼西胁地区事务所兵库县西胁市和田町奈良县支部奈良县奈良市大宫町ハイツ大宫通 201 室和歌山县支部和歌山县和歌山市火田屋敷中 5 和棉大厦 3 楼鸟取县支部鸟取县鸟取市天神町 30-5 鸟取县劳动会馆 3 楼鸟根县支部鸟根先松江市御手船场町劳动会馆 3 楼冈山县支部冈山县冈山市北区下石井商工大厦 2 楼儿岛地区事务所冈山县仓敷市儿岛稗田町サザンベル105 室广岛县支部广岛县广岛市南区金屋町 1-17( 一财 ) 广岛劳动会馆ワークピア广岛 6 楼山口县支部山口县周南市入船町 1 8 シャルル五番馆 201 室德岛县支部德岛县德岛市昭和町劳动福祉会馆 6 楼香川县支部香川县高松市寿町高松寿町プライム大厦 208 室高知县支部高知县高知市本町高知劳动中心 5 楼爱媛县支部爱媛县松山市宫田町 132 爱媛县劳动会馆 3 楼福冈县县支部福冈县福冈市博多区店屋町 6-5 小松大厦 3 楼佐贺县支部佐贺县佐贺市驿南本町 6-7 第一内田大厦 6 楼长崎县支部长崎县谏早市宇都町谏早市勤劳者福祉会馆 2 楼熊本县支部熊本县熊本市中央区神水北野大厦 402 室大分县支部大分县大分市中央町大分县劳动福祉会馆 6 楼宫崎县支部宫崎县宫崎市别府町 3-9 劳动福祉会馆 4 楼县北地区事务所宫崎县延冈市东本小路县北劳动福祉会馆 2 楼鹿儿岛县支部鹿儿岛县鹿儿岛市鸭池新町 5-6 鹿儿岛县罐装煤气会馆 407 室冲绳县支部冲绳县浦添市势理客 GK 大厦 202 室

UA ZENSEN 对劳资关系的认识没有企业的安定发展就无法保障, 维持提高劳动者的劳动条件协助企业改善日常业务, 提高工作效率公正分配劳动成果没有产业的发展就没有企业的发展产业政策政策要求活动构筑劳资双方的信赖关系推进企业劳资会议产业劳资会议劳资对等原则 ( 相互尊重对方的立场 ) 非阶级斗争式的民主劳动运动确保利益 (

19 UA ZENSEN 对劳资关系的认识没有企业的安定发展就无法保障, 维持提高劳动者的劳动条件协助企业改善日常业务, 提高工作效率公正分配劳动成果没有产业的发展就没有企业的发展产业政策政策要求活动构筑劳资双方的信赖关系推进企业劳资会议产业劳资会议劳资对等原则 ( 相互尊重对方的立场 ) 非阶级斗争式的民主劳动运动确保利益 ( 企业 ) 经营谈判提高劳动条件 ( 企业 ) 经营战略 ( 工会 ) 劳动由上而下由下而上 ( 工会 ) 实际工作中的问题点工会是企业的好伙伴! 创造适宜工作的高生产率的工作环境形成使员工感受到其劳动的意义和价值的上下沟通流畅的企业文化, 企业环境确立能及时消除劳动者在工作中的不平不满情绪的企业制度, 提高劳动者的社会地位 18

20 UA ZENSEN 的政策实现活动为实现 2025 中期愿景而开展的政策实现活动 UA ZENSEN 在 2025 年中期愿景中提出, 将建设让每个劳动者都能过上体面而精神富足的生活的社会作为 2025 年的目标为了实现这一目标, 我们开展了各项政策实现活动具体来说, 我们的活动目标分为以下几项 : 创造工作岗位, 让每个人都能选择自己想要的工作方式, 发挥自己的能力, 过上良好的生活 ; 创造可持续发展的有魅力的产业 ; 构筑安心感, 保障所有人精神上的富足 ; 以人与人之间的互帮互助为基础, 构建使人放心的可持续发展的地区社会等制定维护产业健全发展的各项政策与推进产业 ( 职业 ) 级别劳资协议的各项努力 UA ZENSEN 通过制定以下产业政策, 为产业的健全发展指明了政策方向另外, 为了健全制度获得支援,UA ZENSEN 积极向国家地方政府企业团体等发声, 开展与行业团体之间的劳资协议纤维产业政策化学产业政策运动产品产业政策医药以聊器械产业政策流通产业政策实现可放心可信赖的社会保障的社会政策食品饮食服务产业政策饮食服务产业政策旅馆娱乐产业政策柏青哥产业政策 (2020 年 ) 推进为创建安全放心可持续发展社会的各项社会政策所做出的努力经济活性化健全税制对劳动法制或社会保障对策环境问题对策地区经济活性化等都是所有劳动者都需要面对的社会问题, 但是这些问题在劳资框架内是无法解决的针对这些问题,UA ZENSEN 提出了自己的解决方案, 并通过向国家和地区政府提出建议等方式做出自己的努力各级议员 UA ZENSEN 支援协助在理念和政策上与我们保持一致的政党及各级议员 ( 政治家 ) 同时, 为了实现我们的各项政策, 我们也和在理念或者政策制度要求上与我们最相近的政治势力保持合作国会议员 ( 组织内 )(2019 年 10 月 ) 19

21 姓名众议院 / 参议院选举区川合孝典参议院议员比例区田村麻美参议院议员比例区地方议员 ( 组织内准组织内 )(2019 年 10 月 ) 都道府县议员政令市议员市区议员町村议员总计 26 人 8 人 72 人 9 人 115 人友好国会议员 (2019 年 10 月 ) 众议院议员参议院议员总计 24 人 16 人 40 人 20

22 UA ZENSEN 教育内容工会领袖教育研修会名称目的主要内容中央劳动大学新任干部培训课程女性领袖培训课程青年领袖培训课程培养带领加盟工会和区域劳工运动的最高领袖学习工会干部必需的思想知识和技术培养担任加盟工会会长副会长或书记的女性领导人, 实现工会活动的活性化培养青年领导人, 实现工会活动的活性化工会历史运动理念劳资关系课题政治经济等工会历史运动理念工会的组织与运营劳动法基础工会与政治活动领袖论等工会历史与女性劳动运动女性职业生涯的形成劳动法基础与应对咨询的技巧引导技巧等工会的目的与活动职场中的问题解决领袖论等以上培训课程的会场基本都在冈山的中央教育中心, 只有女性领袖培训课程基础 (2 天课程 ) 在地区举办专业教育管理对策讲座情报宣传负责人培训讲座 ( 地区举办 ) 教育负责人培训讲座劳动条件工资讲座劳动条件安全卫生讲座打动人心的演讲讲座引导技巧讲座心理咨询讲座等中央教育中心友爱之丘 UA ZENSEN 在冈山市北部建部町拥有最多可以容纳 172 人的培训中心, 并且在此举办各种培训课程培训中心总面积 6 万坪, 培训设施 ( 可容纳 144 人的讲堂和教室等 ) 住宿设施 ( 住宿楼 4 栋 ), 操场等 21

23 UA ZENSEN 的公益活动 Voluntas 是由拉丁文 Volo ( 志愿 ) 派生出来的单词, 它的意思是自由之心或者自发之心由此 Voluntas 的人被称为 Volunteer ( 志愿者 ) 因此, 我们把自己开展的公益活动叫做 Voluntas 活动 Voluntas 海外派遣视察体验 UA ZENSEN 支援的海外团体的各种项目, 东日本大震灾复兴支援 UA ZENSEN 参与了公益团体 OISCAZAI 在宫城县名取市进行的海岸林再生 10 年计划项目, 为恢复被海啸毁坏掉的海岸林开展了许多活动 UA ZENSEN 提供的生活支援 UA ZENSEN 发挥 179 万会员的规模效应, 为会员提供生活支援和各种保险生活咨询热线由经验丰富的咨询员为加盟工会会员和会员亲属提供免费咨询服务 ( 工作中遇到的问题和烦恼, 家庭内部问题, 金钱相关问题等均可咨询 ) 优惠信息热线本电话免费提供由加盟工会及其所在企业提供的衣食住娱乐相关的各项优惠心理咨询热线会员如有生理上或者心理上的烦恼, 均可来电咨询将有专业的临床心理士护士为您提供免费的咨询服务另外, 我们全年无休 24 小时接受邮件咨询 UA ZENSEN 会员卡 UA ZENSEN 会员卡是会员本人和会员的配偶均可申请开通的年会费免费的信用卡持有该卡的人可以享受金卡水准以上的各项优惠服务 22

24 UA ZENSEN 共济制度抚恤金制度会员 40 日元 /每人每月支付额度日元申请事项会员友之会会员本人死亡 200, 会员配偶死亡 50,000 50,000 20,000 休会员本人因病休假连续休假30天以上 15,000 假会员本人因伤休假连续休假30天以上 15, ,000 50,000 死亡家属死亡因病死亡除外 1亲等父母养父母子女或者与会员本人同居中的2亲等兄弟姐妹祖父母养祖父母孙子女有与家属共同居住的住房全烧流失全损扶会员本人独自在外地工作时其配偶住房受灾养居住的住房半烧半损地板以上浸水 80,000 25,000 人全烧流失全损 50,000 半烧半损地板以上浸水 30, ,000 50, ,000 50,000 无扶养人独自在外工作时居住的住房与家属共同居住的住房会员本人的住房独居宿舍全烧流失全损半烧半损地板以上浸水全烧流失全损半烧半损地板以上浸水申请抚恤金需要提交各种证明文件具体请参考 UA ZENSEN 官方网站 UA ZENSEN 团体加入型共济制度任意该项制度只能以工会为单位全体会员集体参加关于各项共济制度的具体情况请参考宣传手册补充工伤给付共济法定工伤保险之外追加的工伤保障每月只需缴纳少许费用工会会员社员因为工作或者通勤而负伤得病留下后遗症死亡被认定符合政府工伤保险给付条件的由企业或者工会支付该会员社员的补充工伤给付保障的保险费利用 UA ZENSEN 的规模优势降低工会企业的保险费负担 23

25 根据企业工会的灾害保障规程或者所属部门的需要可以调整保险套餐内容例如死亡后遗症退职人员优待等按照法律规定拥有 50 名以上员工的事务所需要承担压力检测义务我们有相应的制度为承担该项义务的事务所提供支援可根据需要追加保险内容退职人员优待海外风险担保特约用人单位赔偿责任险等工会活动共济为工会日常工作和特别活动中发生的事故提供保障共有 4 种套餐可重复加入组合干部套餐会员全套套餐特别活动套餐工会赔偿责任套餐其中特别活动套餐和工会干部套餐只有指定对象可以加入工会活套餐名工会干部工会委员长工会专职工作人员普通工会会员其他工会非专职工作人员普通工会会员工会会员家属动共济工会干部套餐制度保会员全套套餐特别活动套餐工会赔偿责任套餐障内容事在组建工会或者支援基层工会的过程中负伤故在工会大会中负伤类在工会主办的娱乐活动中负伤型在工会主办的活动中发生的需要工会承担赔偿责任的事故团体人寿共济所有的工会会员无论身体健康状态如何都可以加入的人寿保障分为记名和不记名两种工会会员的配偶也可以加入共有 5 个套餐日元 30 万套餐 50 万套餐 100 万套餐 150 万套餐 200 万套餐可以与抚恤金制度并用长期休假保障共济由工会企业来对抗因伤病导致的长期收入减少的风险最多可优惠 58% 套餐内容可以定做 24

26 住宅安心共济 ( 团体 ) 防备局部化集中化巨大化的自然灾害租房和宿舍也在保障范围内加入者死亡的, 同时支付人寿共济抚恤金工会负担 10%~20% 的保费 ( 作为宣传互动费 ) 基加入方式础 ( 火灾住宅灾害 ) 年费 ( 会员人均 ) 保障额度和年费给付金额 ( 单位 : 万日元, 已标注单位的除外 ) 火灾 ( 全烧 ) 套餐 1 套餐 2 套餐 3 套餐 4 套餐 5 套餐损坏 ( 全损 ) 风水雪冰灾地板上浸水地板下浸水地震损坏 ( 全损 ) 火灾 ( 全烧 ) 其他住宅相关灾害人寿共济日元 1000 日元 1500 日元 2000 日元 2500 日元 3000 日元 25

27 UA ZENSEN 个人加入型共济制度 ( 任意 ) 只有会员才有本人可以选择高保障, 会员加入共济的一起来更换保障, 资格加入加入哪种共济低费用话, 家属也可加入增加可处分收入吧关于各项共济制度的详细内容请参考宣传手册人寿共济在加入者死亡或者重度残疾时保障家属的生活每月需要缴纳的费用除加入者 36 岁时会上涨一次以外, 到加入者 65 岁为止保持不变每年有一次变更套餐的机会 ( 到 1 月 20 日为止 ) 会员本人的配偶可以加入比本人额度更高的套餐 ( 因为 UA ZENSEN 拥有大量非正式员工会员和女性会员才会有这样的制度哦 ) 合同套餐套餐 ( 保障额度 ) 与每月费用 ( 单位 : 日元 ) 会员 A-6 A-10 A-15 A-20 A-25 A-30 A-35 A-40 合同套餐会员配偶 B-6 B-10 B-15 B-20 B-25 B-30 会员子女 C-3 C-6 C-10 保障额度死亡或重度残疾时 ( 一次性支付 ) 300 万 600 万 1000 万 1500 万 2000 万 2500 万 3000 万 3500 万 4000 万会员及会 ~35 岁员配偶 35~65 岁子女 0~23 岁 ~3 岁不能加入 A-10 套餐 ( 注 : 加入者年龄在 60 岁以上的, 第一次加入人寿共济时以及增加人寿共济保障额度时最高额度只能到 1000 万日元 ) 医疗共济保障因伤因病住院治疗时产生的费用关于医疗共济的套餐及所需费用请参考宣传手册除会员本人以外, 和会员共同生活的家属也可以加入与癌症相关的保障非常充实 26

28 医疗共济是为了会员而存在的制度即使加入共济后, 保障内容也有可能跟随时代变化而变得更加充实, 每月需要支付的费用也可能会变少关于我们的医疗共济制度 : Point1 保障范围不仅包括因伤病导致的住院手术, 还包括癌症治疗和长期休假 Point2 从住院第一天起到第 365 天为止都在保障范围之内不限制通算住院天数 Point3 只要确诊为癌症的, 无论癌症再发或者转移几次, 每次都会支付癌症确诊给付金在癌症治疗过程中, 向适用患者申请疗养制度的患者支付癌症患者申请辽阳保障给付金 Point4 如果同时签订了休假保障特约, 持续 5 天以上的居家疗养也将进入保障范围之内 ( 限会员本人 ) 本条仅限遵医嘱进行的居家疗养 Point5 同时签订了补充癌症诊断给付金特约的患者一旦确诊, 除了支付癌症诊断给付金外, 还会额外追加支付 100 万日元 Point6 因成人病 ( 含癌症 ) 导致的住院手术放射性治疗的给付金额是其他原因的 2 倍成人病是指癌症糖尿病心脏病高血压脑血管疾病等疾病缓和共济有人寿和医疗两种套餐, 已患病的也可以加入缓和共济是因已身患疾病不满足人寿共济或医疗共济加入条件的人也能适用的暖心制度长期休假保障共济因伤病长期无法工作的, 最长提供金钱支援到其 65 岁为止所有加入者应缴纳的费用相同, 与性别和年龄无关因规定的心理障碍导致无法正常工作的, 最长提供 5 年的金钱支援恢复工作后因为身体残疾导致收入下降 20% 以上 ( 与休假前相比 ) 的, 也在本制度的保障范围之内伤害赔偿共济为因伤住院手术和就医以及发生赔偿责任时提供保障可以以个人夫妇或家庭为单位加入本制度 27

29 除基本套餐外, 还有将保障范围扩大到随身用品的综合套餐本人在工作中负伤的不在本制度的保障范围之内可以代替加入者子女学校强制加入的自行车保险住宅安心共济费用低且全日本费用统一 ; 可以同时加入灾害保障和地震保障根据住宅面积不同, 可选择的保障额度不同每月应缴纳的费用根据住宅构造不同而不同可以抵押选择更便宜的保障制度, 把省下来的钱存起来! 现为您免费提供保险购买建议具体请咨询生活应援共济事业局养老金共济为年老后的花销做准备个人储蓄型共济为大额支出做准备个人可在 3000 日元到 20 万日元之间 ( 以千元为单位的整数 ) 自由选择每月的储蓄额度除每年固定的 1.25%( 复利 ) 的年利外, 还将根据该年度决算情况支付红利因为加入者每月缴纳的费用属于保险费扣税对象, 加入者的所得税和住民税税额将降低由加入者本人领取给付金时, 个人储蓄部分无需纳税可以选择按月付费或者在每年 2 月份和 8 月份分两次集中付费 ( 以万为单位, 可在 1 到 2000 万内自由选择 ) 养老金共济个人储蓄型共济加入时未满 55 岁的, 属于个人养老金扣税对象属于一般人寿保险扣税对象加入时已满 55 岁的, 属于一般人寿保险扣税对象领取时可选择分期领取或者一次性领取每个月有一次机会可以从个人账户里免手续费取钱 ( 数额只能是以万元为单位的整数 ) 中途无法取用, 但是能保证能积少成多 28

30 UA ZENSEN 主页在日工作的外国朋友们, 您是否正在为生活或工作而烦恼呢? To all foreign workers working in Japan Are you worried about your life or working style? 请点击此处下载更详细的资料 Click here to download detailed documents 建设让每个劳动者都能过上体面而精神富足的生活的社会我们是 UA ZENSEN UA ZENSEN 官方网站在网络搜索引擎中检索 UA ZENSEN 即可找到我们的官方网站正式名称 : 全国纤维化学食品流通服务一般工会同盟总称 :UA ZENSEN 英文名 :The Japaness Federation of Textile,Chemical,Food,Commercial,Service and General Worker sunions 地址 : 邮编东京都千代田区九段南联系电话 : 传真 :

産地計北海道 1,694, ,128, 前年合計 2,263, ,501, 前年比率青森県 154,012 42,409, 前年合計 63,279 23,949, 前年比率

産地計北海道 1,694, ,128, 前年合計 2,263, ,501, 前年比率青森県 154,012 42,409, 前年合計 63,279 23,949, 前年比率産地計北海道,,0,,,, 3,0,3 7 青森県,0,0,, 3,, 3 7 岩手県,3 3,,7,7 0,, 宮城県 3,,,0 0 07,,,3 0 秋田県第 3 表生鮮水産物産地別月別取扱高表上段 : 数量中段 : 金額下段 : 単価 kg 当り 0,,,,,7, 7,0 3,3 3,6 7,,6,6 7, 3,,,3,0, 3, 7,,00 7,,0, 6,,, 3,,, 0,,3,6,7,07,,0,,

UA ZENSEN ( 全国纤维化学食品流通服务一 般工会同盟 )

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