翰德金融服务 2019/2020 年度薪酬指南

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1 2019/2020 年度薪酬指南

3 发掘人才, 成就卓越在瞬息万变的世界里, 一个企业的竞争优势来自于是否拥有最优秀的人才翰德帮助企业发现拥有正确技能和经验的高效雇员, 他们不仅认同企业文化, 并对工作充满热忱翰德通过发现人才, 并帮助他们实现其潜力, 促进企业实现更为卓越的业绩寻找最适合的人才在如今的市场上, 候选人比以往任何时候都更加谨慎, 我们利用翰德广泛的专业人才库网络和多个采购渠道数据库, 快速发现吸引优秀的候选人依靠深厚的市场知识我们了解客户的复杂需求和候选人的专业技能, 这确保了我们的定位准确我们在薪酬职位和招聘趋势方面的专业市场知识, 帮助我们在合适的薪酬水平上为您的企业实现最佳的业绩更专业的招聘通过使用数据驱动和最佳实践的人才分析和评估技术, 我们的解决方案将招聘决策的风险降到了最低, 并确保您选择的高绩效人才将在您的企业中长期留任并继续成长我们使用严格的招聘流程和基于科学的心理测量评估工具, 让您深入了解候选人的技能行为和动机驱动因素当涉及到您员工的文化契合度能力和潜力时, 这反过来又能帮助您做出更明智的决定方法说明此薪酬指南是根据翰德招聘顾问客户应聘者提供的信息及其他亚洲资讯渠道的资料搜集所组成所有资料均经由翰德各专业领域的专业招聘顾问所绘制薪酬范围为参考指南本薪酬指南中提供的薪酬数字仅包括基本薪酬, 不包括退休金奖金激励计划股票期权, 或任何其他财务福利报酬免责声明薪酬指南基于翰德对行业和公开数据的了解翰德亦尽其所能验证薪酬指南中所有数据和信息的准确性或有效性本薪酬指南仅供参考, 翰德对因薪资指南中包含的任何实际或预期不准确而引起的任何索赔或损失不承担任何责任

4 人才快照金融服务的雇主正在寻找什么样的人才? 最需要的技术技能 1. 投资管理 2. 分析建模 3. 风险管理 4. 行业研究 5. 业务开发最需要的软技能 1. 战略思维 2. 团队协作 3. 沟通技巧 4. 领导力 5. 决策力目前哪些职位最热门? 资深投资专家资产管理 ( 地产方向 ) 投资者关系由于中国大陆宏观经济波动, 当前各行业的经营环境相对有很强的不确定性, 投资机构也开始转型到专业化或全阶段投资 1, 以降低风险提高投资能力在这种环境中, 投资机构倾向于两类专业候选人 : 一类是专业性投资人, 具有较强的行业研究能力, 能够挖掘有价值的投资机会 ; 另一类是综合性资深投资人, 擅长资本运作, 倾向于拥有一二级市场综合经验基于主流地产投资平台在国内存量市场的投资行为趋于理性 2, 地产基金与开发商近期都在加强资产管理工作, 所以企业内部需要优化资产管理团队, 以提高在管项目的资产价值, 寻求更加好的退出通道和投资收益能胜任这一职位的候选人, 不仅需要扎实的地产项目财务测算功底, 可以从基金管理的角度宏观地看待项目的资管工作 ; 同时又要有项目管理的实操经验, 了解不同业态类型项目的价值提升方式, 和运营优化渠道自 2014 年至今, 经历了私募股权投资的全周期后, 当前的投资机构大部分有新一轮基金募集的需求, 但由于中国大陆的经济政策趋紧与中美贸易摩擦的不确定性, 社会资金层面和流动性领域持续紧张, 相比以往, 募资难度上升 3 因此, 金融机构对于投资者关系候选人的需求上升, 尤其是对于出资人的投资理念和回报诉求有深刻理解, 并且有美元或人民币机构投资人资源的候选人, 能获得更多企业青睐

5 首席风控官产品 ( 数字银行方向 ) 保险精算师伴随科技金融市场的迅速发展, 监管机构对互联网金融市场的政策调控趋严 4 金融机构的风控体系在不断丰富优化, 以至于近些年相关风控职位异常热门, 基于业务, 企业希望此职位能开展全过程的风险识别及管控, 从而提高公司风险管理的专业化与规范化水平由于此职位目前大量工作要基于数据算法而进行研究, 对候选人也提出更高要求, 比如需要有数据分析经验, 懂得风控模型与决策引擎等技术等由于受金融科技企业的冲击, 各大银行都在加大数字银行领域的投入 5, 为了帮助银行机构开发设计银行数字化模块的建设与发展, 数字银行方向的产品一职应运而生银行机构需要候选人曾在传统金融机构工作, 超过十年金融领域数字化产品实战经验, 同时拥有硕士学历背景的候选人会更受企业青睐随着李克强总理在 2017 年博鳌论坛针对保险业发展形势的谈话 6, 加快了保险业对外资全面放开市场准入及推进, 以及国民保险意识逐步提升, 众多保险公司的业务整体量正在不同程度递增保险精算师作为保险行业核心的专业序列岗位之一, 需求量也在不断增长保险公司会需要此岗位候选人具备精算师资质, 有优秀的数据分析及建模能力, 同时, 相比专业技术层面, 目前企业也会更注重候选人是否具有创新能力沟通能力等软实力

6 上海商业银行 - 前台对公客户经理 ,500 1,500-3,500 信贷分析员 ,500 1,500-3,000 产品销售 ,500 1,500-3,500 产品经理 ,500 1,500-3,500 金融市场部销售 / 交易员 ,000 1,000-1,800 1,800-3,500 托管销售 / 客户服务 ,000 1,000 + 托管产品经理 ,000 1,000 + 商业银行 - 中后台财务 ,000 1,000-2,500 审计 ,000 n/a 合规 ( 商务合规 / 一般合规 ) ,200 n/a 尽职调查 / 账户服务 ,200 n/a 反洗钱 / 金融犯罪 ,000 n/a 风险 ( 操作 / 市场 / 一般 ) ,200 1,200 + 运营 n/a 托管运营财富管理专员经理资深经理首席前台销售 ,200 1,000-5,000 产品 ,100 1,000-2,000 风险 ,100 1,000-3,000

7 上海人民币基金医疗健康 , ,500 TMT/ 消费品 / 先进制造 , ,500 风险管理 n/a ,500 投后管理 n/a ,500 募资 / 投资者关系 n/a ,500 美元基金医疗健康 ,500 1,200-2,000 2,000-5,000 TMT/ 消费品 / 先进制造 ,200 1,200-2,000 2,000-5,000 风险管理 n/a ,200 1,200-2,500 投后管理 n/a ,200 1,200-2,500 募资 / 投资者关系 n/a ,200 1,200-2,500 地产基金投资 / 资产管理 ,500 1,500-2,500 2,500 + 基金 / 投后管理 ,000 1,000-1,500 1,500-3,000 行业研究 ,000 n/a n/a n/a 地产开发投资 / 商务拓展 ,500 1,500-2,500 2,500 + 资产管理 , ,500 1,200-2,500 募资 ,200 1,000-2,000 2,000 +

8 上海公募基金经理高级经理投资部负责人首席投资官前台 - 股票 / 投资经理 , , ,000 1,000-3,000 前台 - 债券 / 投资经理 ,500 1,000-3,000 前台 - 量化 / 投资经理 ,300 1,000-3,000 副总裁研究部负责人前台 - 研究员 ,500 专员主管经理及高级经理部门负责人销售 - 机构销售 - 渠道中台 - 产品中台 - 市场后台 - 风险后台 - 合规后台 - 运营保险专员经理高级经理总精算师精算 - 寿险 ,500 1,000-3,000 精算 - 财产险 ,000 1,000-2,000 精算 - 再保险 ,000 1,000-2,500 合规 , ,000 风控 ,000 银保 ,000 核保数字化 / 电商 , ,500 项目管理和战略 ,800

9 北京商业银行 - 前台对公客户经理 ,500 1,500-3,500 信贷分析员 ,500 1,500-3,000 产品销售 ,500 1,500-3,500 产品经理 ,500 1,500-3,500 金融市场部销售 / 交易员 ,000 1,000-1,800 1,800-3,500 托管销售 / 客户服务 ,000 1,000 + 托管产品经理 ,000 1,000 + 商业银行 - 中后台财务 ,000 1,000-2,500 审计 ,000 n/a 合规 ( 商务合规 / 一般合规 ) ,200 n/a 尽职调查 / 账户服务 ,200 n/a 反洗钱 / 金融犯罪 ,000 n/a 风险 ( 操作 / 市场 / 一般 ) ,200 1,200 + 运营 n/a 托管运营财富管理专员经理资深经理总经理前台销售 ,200 1,000-5,000 产品 ,100 1,000-2,000 风险 ,100 1,000-3,000

10 北京人民币基金高级经理 / 副总裁 / 合伙人医疗健康 ,500 1,500-3,000 TMT/ 消费品 / 先进制造 ,500 1,500-3,000 募资 / 投资者关系 ,500 1,500-3,000 美元基金高级经理 / 副总裁 / 合伙人医疗健康 ,000 2,000-4,000 5,000-10,000 TMT/ 消费品 / 先进制造 ,000 2,000-4,000 5,000-10,000 募资 / 投资者关系 ,000 2,000-4,000 5,000-10,000 地产基金高级经理 / 副总裁 / 合伙人投资 / 资产管理 ,500 1,500-3,000 基金 / 投后管理 ,500 1,500-3,000 地产开发高级经理 / 副总裁投资 / 商务拓展 ,500 1,500-2,500 2,500 + 资产管理 , ,500 1,200-2,500 募资 ,200 1,000-2,000 2,000 +

11 北京公募基金经理高级经理投资部负责人首席投资官前台 - 股票 / 投资经理 , , ,000 1,000-3,000 前台 - 债券 / 投资经理 ,500 1,000-3,000 前台 - 量化 / 投资经理 ,300 1,000-3,000 副总裁研究部负责人前台 - 研究员 ,500 专员主管经理及高级经理部门负责人销售 - 机构销售 - 渠道中台 - 产品中台 - 市场后台 - 风险后台 - 合规后台 - 运营保险专员经理高级经理总精算师精算 - 寿险 ,000 1,000-3,000 精算 - 财产险 ,000 1,000-2,000 精算 - 再保险 ,000 1,000-2,500 合规 , ,000 风控 ,000 银保 ,000 核保数字化 / 电商 , ,500 项目管理和战略 ,800

12 翰德的专业招聘顾问对薪酬职位和招聘趋势有着深入的市场知识, 确保您在合适的薪酬水平下为贵公司创造最佳业绩我们建立了高水准的人才选择库, 确保您更快地找到最为合适的人才这意味着更快更精确的定位, 以及对客户和候选人更高的满意度我们专有的评估工具和技术将帮助您找到适合该职位及您团队的技术技能和能力的候选人, 这样企业会可获得更高性能及更佳的业绩结果联系我们, 了解翰德在哪些方面能帮上忙? Monica Song 区域, 上海电话 : monica.song@hudson.com Alyssa Cao 区域, 北京电话 : alyssa.cao@hudson.com

翰德 B2C 销售与市场 2019/2020 年度薪酬指南

翰德 B2C 销售与市场 2019/2020 年度薪酬指南发掘人才, 成就卓越在瞬息万变的世界里, 一个企业的竞争优势来自于是否拥有最优秀的人才翰德帮助企业发现拥有正确技能和经验的高效雇员, 他们不仅认同企业文化, 并对工作充满热忱翰德通过发现人才, 并帮助他们实现其潜力, 促进企业实现更为卓越的业绩寻找最适合的人才在如今的市场上, 候选人比以往任何时候都更加谨慎, 我们利用翰德广泛的专业人才库