京人社职鉴发〔2012〕29号

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摘梓廉
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1 北京市职工技术协会文件北京市职业技能鉴定管理中心京技协号关于开展 2018 年北京市职工技协杯职业技能竞赛的通知各有关单位 : 为深入贯彻中共中央国务院关于印发 < 新时期产业工人队伍建设改革方案 > 的通知 ( 中发号 ), 认真落实关于印发 < 北京市十三五时期职工发展规划 > 的通知 ( 京工发号 ) 要求, 进一步发挥职业技能竞赛在高技能人才培养选拔和激励等方面的作用, 畅通技能人才快速成长的绿色通道, 推进首都职工学技术练本领比技能创一流的热潮, 弘扬劳动精神工匠精神, 北京市职工技术协会联合北京市职业技能鉴定管理中心将组织开展 2018 年北京市职工技协杯职业技能竞赛系列活动现将工作方案印发给你们, 请各有关单位认真做好组织协调工作, 积极落实竞赛各项工作要求, 确保竞赛工作目标顺利实现 - 1 -

2 附件 : 年北京市职工技协杯职业技能竞赛工作方案年北京市职工技协杯职业技能竞赛组织委员会组成名单年北京市职工技协杯职业技能竞赛职业目录北京市职工技术协会北京市职业技能鉴定管理中心 2018 年 5 月 17 日北京市职工技术协会 2018 年 5 月 18 日印发 ( 共印 300 份 ) - 2 -

3 附件 1: 2018 年北京市职工技协杯职业技能竞赛工作方案一竞赛名称竞赛主名称 :2018 年北京市职工技协杯职业技能竞赛各职业可在主名称下设立二级独立名称二组织机构 2018 年北京市职工技协杯职业技能竞赛组织委员会 ( 以下简称组委会, 组成名单见附件 2) 是本次竞赛的组织机构, 组委会下设竞赛办公室竞赛评判委员会竞赛仲裁委员会和竞赛宣传委员会, 具体负责竞赛的组织实施监督检查协调沟通仲裁和宣传报道等工作竞赛办公室设在北京市职工技术协会三竞赛组织 ( 一 ) 组织原则竞赛活动按照北京市人力资源和社会保障局关于印发 < 北京市职业技能竞赛管理办法 > 的通知 ( 京人社职鉴发号 ) 关于印发 < 北京市职业技能竞赛管理办法实施细则 > 的通知 ( 京职技鉴发号 )( 以下简称细则 ) 关于职业技能竞赛质量督导工作有关问题的通知 ( 京职技鉴发号 ) 和北京市职工技协杯职业技能竞赛管理办法 ( 京技协号 ) 等相关竞赛文件执行 ( 二 ) 组织实施 - 3 -

4 竞赛级别为市级二类竞赛竞赛实行决赛组委会负责制, 自筹办赛经费, 并由承接各职业的承办单位成立相应决赛组委会, 以初赛复赛决赛三个竞赛级别依次进行, 并在组委会统一协调和指导下, 组建竞赛专家组制定竞赛技术纲要和竞赛试题 ; 负责承办职业的初赛复赛和决赛的竞赛工作组委会负责全市相应职业赛务裁判员和高级裁判员培训, 赛务指导和竞赛指导工作 1. 初赛组委会组成原则 (1) 初赛由各企业事业单位院校和各职业承办单位指定部门, 组成初赛组委会, 负责初赛任务 (2) 初赛组委会负责本系统参赛人员的初赛工作, 行业系统以外各类人员, 由决赛组委会统一协调组织初赛工作各初赛组委会在决赛组委会统一安排下, 可结合自身办赛情况开展赛前培训活动, 为每位选手提供不低于 8 课时的培训 2. 复赛组委会组成原则 (1) 复赛由市属各局总公司企业集团 ( 含中央在京企业集团 ) 和各职业承办单位指定部门, 组成复赛组委会, 负责复赛的比赛任务, 各复赛组委会可结合技术交流和技术研讨等活动, 可为每位参赛选手提供不低于 8 课时的培训, 形式不限 (2) 复赛组委会负责本系统参赛人员的复赛工作, 行业系统以外各类人员, 由决赛组委会统一协调组织复赛工作 3. 决赛组委会组成原则 (1) 决赛组委会由各职业的承办单位组成, 负责决赛的比赛任务各决赛组委会应为每位参加决赛的选手提供不低于 12 课时的 - 4 -

5 培训, 形式不限 (2) 决赛组委会负责相应职业全部复赛组委会晋升的参赛人员决赛工作 (3) 各决赛组委会可组织本系统内未参加竞赛的人员开展竞赛培训, 进一步促进行业职工技能水平整体提升 4. 未达到竞赛举办人数的职业, 将不举办相应级别的竞赛活动 5. 各级组委会需加强对竞赛活动的宣传, 及时向对应的决赛组委会上报竞赛活动的相关信息 6. 各级组委会应积极将竞赛活动搭载工会会员互助服务卡服务项目开展相应的竞赛活动四竞赛职业 ( 一 ) 竞赛职业密切围绕首都四个中心城市战略定位, 符合首都产业转型升级城市建设与管理生活性服务业品质提升和京津冀协同发展需求, 以高端制造业现代服务业信息技术医药健康科技文创和节能环保等首都战略新兴产业为主体, 侧重技术含量高通用性广服务民生的新型职业作为竞赛项目充分依托各级工会组织, 广泛调动职工参赛的积极性, 开展好全市范围的各类职业技能竞赛活动 ( 二 ) 鼓励有条件的职业在竞赛各阶段创新方式方法办赛, 比赛创新方案须提前报组委会审核 ( 三 ) 各初赛复赛和决赛组委会根据相应职业竞赛参赛人员规模要求, 积极协调整合, 确定竞赛活动五竞赛标准和试题 - 5 -

6 ( 一 ) 纳入人社部门职业技能鉴定机构核发职业资格证书的竞赛职业, 初赛复赛决赛分别按不低于国家职业标准的中级工高级工技师三个职业等级实施并依照细则及北京市职业技能竞赛试题编制要求, 准备试题 ( 二 ) 未纳入人社部门职业技能鉴定机构核发职业资格证书的竞赛职业, 由各级组委会自行组织专家进行命题并报送组委会审核后进行比赛六竞赛方式 ( 一 ) 常规竞赛方式各级竞赛均分为理论知识和技能操作两部分 ( 以下简称两项比赛 ), 其中理论知识比赛成绩占总成绩的 30%; 技能操作比赛成绩占总成绩的 70% 按总成绩排名, 不设并列名次总成绩相同者, 技能操作比赛成绩高者, 排名优先 ( 二 ) 创新竞赛方式鼓励在竞赛各阶段开展创新竞赛方式, 通过授权参赛人员以自主实现竞赛结果为目标, 围绕技术工艺突破操作方法和方式的改进进行创新七参赛说明 ( 一 ) 参赛人员各企事业单位的职工, 各高等院校职业院校的教师学生, 私营企业个体从业人员, 失业人员, 农村劳动力均可报名参加职业比赛 ( 二 ) 报名办法竞赛报名均采用网上报名方式 - 6 -

7 报名网址 : 北京市职业技能竞赛网站联系人 : 王晓强贾凡联系电话 : 传真 : ( 三 ) 参赛程序初赛 : 所有参赛人员都要在北京市职业技能竞赛网站报名系统中进行报名 ( 纳入人社部门职业技能鉴定机构核发职业资格证书的竞赛职业也可登录北京市职业技能竞赛管理系统报名 ( 报名分为个人报名和单位报名具备组织初赛条件的单位可申请成立初赛组委会复赛 : 按初复赛隶属关系, 具备组织复赛条件的单位可申请成立复赛组委会原则上初赛中获得总成绩前 30% 的人员晋升为复赛选手进入相应复赛组委会决赛 : 原则上复赛中获得总成绩前 30% 的人员晋升为决赛选手进入相应决赛组委会八证书的颁发参加纳入人社部门职业技能鉴定机构核发职业资格证书的竞赛职业获奖选手, 且理论知识和技能操作两部分竞赛成绩均合格者, 按照关于印发 < 北京市职业技能竞赛管理办法 > 的通知 ( 京人社职鉴发号 ) 文件规定, 符合条件的核发相应职业的国家职业资格证书, 已具有同职业相同级别或以上等级 - 7 -

8 职业资格证书的, 不再重复发放凡国家职业标准规定的职业资格等级与以下职业资格证书颁发等级有冲突的, 按照国家职业标准规定执行 ( 一 ) 决赛证书颁发纳入人社部门职业技能鉴定机构核发职业资格证书的竞赛职业决赛第一名选手, 核发国家一级职业资格证书第二名至第十名选手, 核发国家二级职业资格证书 ( 二 ) 复赛证书颁发纳入人社部门职业技能鉴定机构核发职业资格证书的竞赛职业复赛前五名选手, 核发国家二级职业资格证书 ; 获得总成绩排名前 30% 的选手, 核发国家三级职业资格证书 ( 三 ) 初赛证书颁发纳入人社部门职业技能鉴定机构核发职业资格证书的竞赛职业初赛前三名选手, 核发国家三级职业资格证书 ; 获得总成绩排名前 20% 的选手, 核发国家四级职业资格证书 ; 获得总成绩排名前 30% 的选手, 核发国家五级职业资格证书九竞赛表彰 ( 一 ) 各职业决赛第一名个人选手, 优先推荐首都劳动奖章评选 ( 二 ) 纳入人社部门职业技能鉴定机构核发职业资格证书的竞赛职业获得国家一级二级职业资格证书的选手且持有工会会员互助服务卡的工会会员, 将纳入北京市总工会在职职工职业发展助推计划, 并给予获得高级技师职业资格证书 2000 元技师职业资格证书 1000 元助推资金未纳入人社部门职业技能鉴定机 - 8 -

9 构核发职业资格证书的竞赛职业决赛前十名个人选手且持有工会会员互助服务卡的工会会员, 将获得北京市总工会在职职工职业发展助推计划资助, 第一名个人选手 2000 元, 第二名至第十名个人选手 1000 元其他人员建议相关单位参照此标准执行奖励 ( 三 ) 各职业决赛前三名个人选手, 由北京市职工技术协会颁发北京市职工高级职业技术能手证书, 各单位可结合日常表现和贡献, 给予工资晋级和相关福利待遇 ( 四 ) 各职业决赛前十名个人选手直接纳入北京市职工技术协会技能人才库, 给予相应的资金奖励, 免费参加北京市职工技术协会举办的相应职业的技能培训活动 ( 五 ) 各级竞赛组委会应根据实际情况, 提供现金奖励物质奖励免费培训奖励等激励措施十进度安排各级组委会参照如下安排推进竞赛工作, 并及时将相关材料报组委会备案 2018 年北京市职工技协杯职业技能竞赛时间进度安排时间工作内容负责单位 2018 年 3 月 -5 月 2018 年 5 月 -6 月 30 日接受申请, 初步确定竞赛项目及承办单位与北京市职业技能鉴定管理中心确定竞赛职业名称和取证等级竞赛启动, 召开承办单位工作会, 与承办单位签承办协议项目任务书竞赛宣传动员, 初赛筹备阶段各决赛组委会针对所承办职业进行初复赛组委会的组织落实参赛选手和组织单位网上报名市职工技协市职工技协市职工技协市职工技协和各级组委会市职工技协和各决赛组委会各参赛单位和参赛选手 - 9 -

10 2018 年 7 月 1 日 -8 月 31 日 2018 年 9 月 30 日之前 2018 年 11 月 18 日之前 2018 年 11 月 30 日之前 2018 年 12 月 31 日之前按照组委会要求和北京市职业技能鉴定管理中心的相关规定, 各级竞赛组委会完成备案工作, 同时做好初赛阶段的筹备工作初赛阶段包括 :1. 各初赛组委会进行竞赛筹备组织备案工作竞赛实施赛后总结和资料上报等 ;2. 相关部门对本系统初赛组委会进行监督协调与管理复赛阶段包括 :1. 各复赛组委会进行竞赛筹备组织备案工作竞赛实施赛后总结资料上报等 ;2. 对复赛组委会及无上级主管的初赛组委会的协调与管理 ;3. 相关部门对本系统复赛组委会进行监督协调与管理决赛阶段包括 :1. 竞赛筹备组织备案工作竞赛实施赛后总结资料上报等 ;2. 相关部门对本系统决赛组委会进行监督协调与管理各级组委会数据汇总上报完成上报总结及资料各级组委会完成取证工作市职工技协和各级组委会市职工技协各初赛组委会和复赛组委会市职工技协各复赛组委会和决赛组委会市职工技协和决赛组委会各级组委会各级组委会十一实施要求 ( 一 ) 加强领导, 提升办赛质量各承办单位要充分认识竞赛活动的重要意义, 要高度重视, 精心组织各项赛务活动, 将此次活动作为加强首都技能人才队伍建设的重要措施, 作为培育精益求精工匠精神的重要载体, 提高技能竞赛质量和水平, 建立健全工作协调机制, 推动技能竞赛科学化规范化制度化 ( 二 ) 广泛宣传, 扩大参赛规模各单位要充分利用媒介资源, 向职工广泛宣传参与技能竞赛的意义和有关政策, 进一步增强比赛活动在广大职工心中的吸引力, 鼓励和发动广大职工积极

11 参赛各参与单位应积极配合比赛的开展, 为职工参赛提供便利条件, 形成全市全行业职工广泛参与的技能竞赛比赛规模 ( 三 ) 精心组织, 确保比赛安全各参与单位要加强与竞赛组委会的沟通协调, 本着公开公平公正的原则, 广泛吸引国有企事业单位非公企业和社会组织的优秀职工参与技能竞赛, 认真做好本次竞赛的报名参赛工作各单位在比赛中应严格遵照赛事管理, 严格遵守竞赛纪律, 制定报名参赛工作中突发事件的应急预案, 认真总结经验, 确保竞赛有序安全进行

12 附件 2: 2018 年北京市职工技协杯职业技能竞赛组织委员会组成名单主任委员 : 王永浩北京市总工会党组成员副主席副主任委员 : 舒岩北京市总工会职工发展部部长蔡仑北京市职业技能鉴定管理中心主任委员 : 岳喜桥北京市总工会职工发展部副部长信玉昊北京市职工技术协会秘书长张玉梅北京市职业技能鉴定管理中心副主任贾太保北京市安全生产监督管理局副局长巡视员王文柱北京市公安局治安管理总队保安管理支队支队长北京市保安服务行业工会联合会副主席刘泽军北京市卫生和计划生育委员会委员副巡视员侯雅芹北京市园林绿化局 ( 首都绿化委员会办公室 ) 工会主席刘京辉北京市经济和信息化委员会党组成员副巡视员许玉德北京市工业 ( 国防 ) 工会副主席王兆华北京市金融工会副主席卫万顺北京市地质矿产勘查开发局党委副书记副局长工会主席席家宁首都医科大学附属北京康复医院党委副书记院长王秀英北京公共交通控股 ( 集团 ) 有限公司党委常委工会负责人组织部部长张海生国网北京市电力公司工会副主席

13 张辉北京汽车集团有限公司工会主席李迅北京能源集团有限责任公司党委副书记工会主席高萍北京市地铁运营有限公司工会副主席杜燕凤北京市燃气集团有限责任公司党委常委工会主席杨伯钢北京市测绘设计研究院党委委员常务副院长刘伟宏北京市安全生产科学技术促进会秘书长徐达北京市燃气协会理事长方卫国北京市工贸技师学院党委书记董事长办公室主任 : 信玉昊 ( 兼任 )

14 附件 3: 2018 年北京市职工技协杯职业技能竞赛职业目录序号竞赛职业承办单位取证情况备注 1 锅炉操作工北京市工业 ( 国防 ) 工会取证 2 汽车维修工北京市职工技术协会 ( 北京汽车集团有限公司工会 ) 取证汽车车身涂装修复工 3 车工北京市工贸技师学院取证数控车工 4 铣工北京市工贸技师学院取证数控铣工 5 保安员北京市保安服务行业工会联合会取证取证等级钳工北京市工业和信息化职业技能竞赛办公室取证工具钳工联系电话 : 吴明伟建筑施工测量北京测绘学会不取证 8 地质勘探 ( 物探 ) 北京市地质矿产勘查开发局工会不取证 9 理财规划师北京市金融工会不取证 10 康复护理师首都医科大学附属北京康复医院不取证 11 装表接电工国网北京市电力公司工会不取证 12 专职安全员 13 危险化学品生产作业人员 ( 液体装卸作业 ) 14 高处作业人员 ( 登高架设作业 ) 15 建 ( 构 ) 筑物消防员北京市安全生产监督管理局 ( 北京市安全生产科学技术研究院 ) 北京市安全生产监督管理局 ( 北京市安全生产科学技术研究院 ) 北京市安全生产监督管理局 ( 北京市安全生产科学技术研究院 ) 北京市安全生产监督管理局 ( 北京市安全生产科学技术研究院 ) 不取证不取证不取证不取证

15 16 安全生产培训讲师北京市安全生产科学技术促进会不取证 17 精神卫生防治人员北京市卫生和计划生育委员会不取证 18 大客车驾驶员北京公共交通控股 ( 集团 ) 有限公司不取证 19 城镇绿地景观修剪北京市园林绿化局 ( 首都绿化委员会办公室 ) 工会不取证 20 食品加工工北京市工业 ( 国防 ) 工会不取证 21 玉雕北京市工业 ( 国防 ) 工会不取证 22 燃气管道运行工北京市燃气协会北京市燃气集团有限责任公司不取证 23 电梯安装维修工北京市地铁运营有限公司工会不取证 24 钳工 ( 工具钳工 ) 北京市职工技术协会不取证焊工 ( 电气焊氩弧焊综合应用技术 ) 加工中心操作工 ( 四轴应用技术 ) 数控机床装调维修工 ( 智能车削装调技术 ) 北京市职工技术协会北京市职工技术协会北京市职工技术协会不取证不取证不取证 28 网络安全员北京市职工技术协会不取证 29 砌筑工北京市职工技术协会不取证第六届全国职工职业技能大赛选拔赛第六届全国职工职业技能大赛选拔赛第六届全国职工职业技能大赛选拔赛第六届全国职工职业技能大赛选拔赛第六届全国职工职业技能大赛选拔赛第六届全国职工职业技能大赛选拔赛注 : 参加钳工比赛的参赛选手请登录北京市职业技能竞赛管理系统选择主责单位为北京市经济和信息化委员会的竞赛计划进行报名

全国第四届模具工职业技能竞赛整体方案.doc

全国第四届模具工职业技能竞赛整体方案.doc 2016 年中国技能大赛全国第四届模具工职业技能竞赛整体方案随着中国制造 2025 战略规划的制定和两化深度融合水平的进一步提高, 制造业已经迎来一个崭新的发展阶段模具是工业生产中重要的基础工艺装备, 在新型工业化要求下模具企业正加快推进产业结构调整和优化升级, 在发展中对技能人才无论从数量还是质量上都提出了新的要求为了加快培养和造就一大批适应行业发展的技术技能型复合技能型和知识技能型人才,