2009年

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牛若麻
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1 浙江省 2017 届普通高校毕业生就业质量年度报告浙江省教育厅二一七年十二月

2 目录引言第一章 : 就业基本情况一毕业生规模 ( 一 ) 毕业生总人数 ( 二 ) 毕业生生源地区分布 ( 三 ) 毕业生学科分布二毕业生就业率 ( 一 ) 毕业生总就业率 ( 二 ) 研究生就业率分学科研究生就业率分专业研究生就业率 ( 三 ) 本科毕业生就业率一级学科本科毕业生就业率情况分专业本科毕业生就业率 ( 四 ) 专科 ( 高职 ) 毕业生就业率一级学科专科( 高职 ) 毕业生就业率分专业专科( 高职 ) 毕业生就业率第二章促进毕业生就业创业工作主要特点第三章 : 就业相关分析一毕业生就业流向单位性质分析二毕业生就业流向地区分析三毕业生就业流向行业分析四毕业生升学出国状况分析五毕业生自主创业状况分析六不同性别毕业生就业状况分析第四章 : 就业发展趋势分析一就业率趋势分析二月收入变化趋势分析三专业就业相关度变化趋势分析四毕业生就业地区流向趋势分析五离职率变化趋势分析六毕业生自主创业情况趋势分析

3 引言高校毕业生就业质量是高等学校教育和人才培养的重要反映教育部高校学生司在教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学厅函号 ) 中指出, 发布高校毕业生就业质量年度报告, 是高等学校建立健全就业状况反馈机制引导高校优化招生和专业结构改进人才培养模式及时回应社会关切的一项重要工作教育部关于做好 2017 届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知 ( 教学号 ) 中明确要求, 各地各高校要在每年年底前编制和发布就业质量年度报告, 将创新创业相关情况以及有就业意愿尚未就业毕业生升学暂不就业等内容纳入就业质量报告, 更加科学客观地反映高校毕业生就业创业状况和特点浙江省教育厅按照教育部要求编制完成了浙江省 2017 届普通高校毕业生就业质量年度报告本报告由毕业生就业基本情况促进毕业生就业创业工作主要特点相关就业分析及就业发展趋势四部分组成毕业生就业基本情况包括 : 毕业生总人数 ; 毕业生性别构成情况 ; 毕业生学历构成情况 ; 毕业生生源地分布情况 ; 毕业生学科分布情况 ; 毕业生就业率情况 ; 毕业生就业去向情况 ; 毕业生就业地域流向情况等八个方面促进毕业生就业创业工作主要特点包括 : 高度重视, 领 - 2 -

4 导有力 ; 强化引导, 措施有效 ; 创新机制, 夯实基础等三方面举措相关就业分析包括 : 毕业生就业流向单位性质分析 ; 毕业生流向地区分析 ; 毕业生流向就业行业分析 ; 毕业生升学出国状况分析 ; 毕业生自主创业状况分析 ; 不同性别毕业生就业状况分析六个方面就业发展趋势包括 : 就业率趋势分析 ; 月收入变化趋势 ; 专业就业相关度变化趋势 ; 毕业生就业地区流向变化趋势 ; 离职率变化趋势 ; 毕业生自主创业情况趋势分析六个方面报告所有就业统计数据来源于浙江省大学生网上就业市场毕业生就业管理信息系统, 趋势分析相关数据来源于浙江省教育评估院近三年对我省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告相关数据 - 3 -

5 第一章 : 就业基本情况一毕业生规模 ( 一 ) 毕业生总人数浙江省 2017 届普通高校毕业生总数为人 1, 其中研究生人 ( 博士生 1767 人, 硕士生人 ), 本科生人, 专科 ( 高职 ) 生人 ( 见表 1-1) 表 1-1: 浙江省 2017 届普通高校毕业生总体规模情况学历层次男性女性小计占比博士生 % 硕士生 % 本科生 % 专科 ( 高职 ) 生 % 合计 % ( 二 ) 毕业生生源地区分布浙江省 2017 届高校毕业生生源主要来自于本省, 为人, 占毕业生总数的 79.78% 外省生源的毕业生为人, 占了 20.22% 在浙江省内的生源中, 杭州温州宁波为生源数的前三甲, 分别占了省内生源数的 13.21% 12.38% 和 10.71% ( 见表 1-2) 1 根据教育部统计口径, 毕业生就业主要有以下几种形式 : 1 报到就业 : 毕业生通过学校与用人单位签订就业协议书, 领取就业报到证, 到用人单位就业 2 合同就业 : 毕业生与用人单位已签订劳动合同, 或用人单位出具接收函, 到用人单位工作 3 定向委培 : 定向委培毕业生回原定向委培单位就业 4 灵活就业 : 毕业生以灵活方式就业, 其中包括自主创业自由职业等 5 升学 : 包括专科毕业生升本科毕业生考取研究生考取第二学士学位 6 出国 : 毕业生出国出境留学工作等 7 国家地方项目 : 毕业生参加国家地方项目就业 - 4 -

6 表 1-2: 浙江省 2017 届普通高校毕业生生源按地区分布统计生源地人数占比浙江省 : % 杭州市 % 宁波市 % 温州市 % 嘉兴市 % 湖州市 % 绍兴市 % 金华市 % 衢州市 % 舟山市 % 台州市 % 丽水市 % 浙江省外 : % 总计 : % ( 三 ) 毕业生学科分布浙江省 2017 届普通高校毕业研究生生源学科分布前三位为工学 (36.13%) 医学 (14.39%) 和理学 (12.37%) 本科毕业生的生源学科分布前三位为工学 (29.33%) 管理学 (21.39%) 和文学 (13.77%) 由此可以看出, 本科及以上毕业生中, 工科生源毕业生都占了首位, 占到总体的 30.06% 专科 ( 高职 ) 毕业生的生源学科分布前三位为财经大类 (26.43%) 制造大类(13.16%) 和电子信息大类 (10.63%) ( 见表 1-3 表 1-4) - 5 -

7 表 1-3: 浙江省 2017 届普通高校研究生本科生学科分布状况学科名称研究生本科生小计人数占比人数占比人数占比哲学 % % % 经济学 % % % 法学 % % % 教育学 % % % 文学 % % % 历史学 % % % 理学 % % % 工学 % % % 农学 % % % 医学 % % % 管理学 % % % 艺术学 % % % 总计 % % % 表 1-4: 浙江省 2017 届普通高校专科 ( 高职 ) 毕业生学科分布专业科目人数占比农林牧渔大类 % 交通运输大类 % 生化与药品大类 % 资源开发与测绘大类 % 材料与能源大类 % 土建大类 % 水利大类 % 制造大类 % 电子信息大类 % 环保气象与安全大类 % 轻纺食品大类 % 财经大类 % 医药卫生大类 % 旅游大类 % 公共事业大类 % 文化教育大类 % 艺术设计传媒大类 % 公安大类 % 法律大类 % 总计 % - 6 -

8 二毕业生就业率 ( 一 ) 毕业生总就业率截止到 2017 年 12 月 15 日, 我省 2017 届普通高校毕业生总就业率达 97.25% 2, 同比上升 0.39 个百分点, 就业人数达人其中研究生就业率为 97.71%( 博士研究生就业率为 96.66%, 硕士研究生就业率为 97.82%), 同比上升 0.31 个百分点 ; 本科生就业率为 96.51%, 同比上升 0.46 个百分点 ; 专科 ( 高职 ) 生就业率 98.00%, 同比上升 0.29 个百分点表 1-5: 浙江省 2017 届普通高校毕业生就业率统计表合计研究生本科生专科 ( 高职 ) 届别总人数就业率人数就业率人数就业率人数就业率 17 届 % % % % 16 届 % % % % 同比 % % % % ( 二 ) 研究生就业率 1 分学科研究生就业率 2017 年我省研究生按学科门类统计的就业率从高到低依次为 : 管理学 98.77% 工学 98.55% 历史学 98.36% 经济学 98.21% 医学 97.94% 教育学 97.91% 农学 97.50% 法学 96.67% 理学 96.48% 艺术学 96.37% 文学 94.95% 哲学 92.11% 与 2016 年同期比较, 经济学文学理学和 2 1 毕业生就业率 = 已就业毕业生人数 / 毕业生总人数 *100%2 毕业生总人数 = 已就业毕业生人数 + 待就业毕业生人数 + 暂时不就业毕业生人数 - 7 -

9 艺术学就业率有所下降, 而农学历史学学科就业率明显上升, 其他学科就业率基本保持稳定 ( 具体见表 1-6) 表 1-6:2017 年浙江省普通高校研究生按学科门类统计的毕业生就业率情况学科 2017 届 2016 届毕业生总数就业率毕业生总数就业率同比哲学 % % 1.97% 经济学 % % -0.73% 法学 % % 1.81% 教育学 % % 0.63% 文学 % % -1.52% 历史学 % % 2.46% 理学 % % -0.37% 工学 % % 0.28% 农学 % % 3.63% 医学 % % 0.46% 管理学 % % 0.50% 艺术学 % % -1.17% 2 分专业研究生就业率 (1) 毕业研究生人数最多的 20 个专业就业分析根据我省 2017 年毕业研究生分专业人数排列, 人数最多的 20 个专业门类为 : 计算机科学与技术机械工程化学控制科学与工程信息与通信工程临床医学计算机技术软件工程生物学控制工程电气工程电子与通信工程内科学艺术设计会计硕士金融学设计学法律硕士材料科学与工程机械工程其中除了法律硕士材料科学与工程化学生物学艺术设计专业以外, 其他专业就业率均高于毕业研究生平均就业率 (97.71%) ( 具体见表 1-7) 表 1-7:2017 年浙江省毕业研究生人数最多的 20 个专业门类就业分析专业科类专业名称毕业生人数就业人数就业率工学计算机科学与技术 % 工学机械工程 % - 8 -

10 专业科类专业名称毕业生人数就业人数就业率理学化学 % 工学控制科学与工程 % 工学信息与通信工程 % 医学临床医学 % 工学计算机技术 % 工学软件工程 % 理学生物学 % 工学控制工程 % 工学电气工程 % 工学电子与通信工程 % 医学内科学 % 艺术学艺术设计 % 经济学会计硕士 % 经济学金融学 % 艺术学设计学 % 法学法律硕士 % 工学材料科学与工程 % 工学机械工程 % (2) 毕业研究生就业率排名前 20 和后 20 的专业门类就业分析在 2017 年研究生专业中就业率达到 100% 的专业为 321 个, 比 2016 年多 13 个根据毕业研究生人数排列 ( 以 20 人以上为标准 ), 就业排前 20 的专业为信息与通信工程电气工程电子科学与技术生物医学工程外科学工商管理会计学内科学土木工程临床检验诊断学行政管理高分子化学与物理眼科学产业经济学仪器科学与技术计算机应用技术结构工程公共管理硕士学科教学 ( 语文 ) 物理化学就业排在后 20 的专业 ( 以毕业生总数 20 人以上为标准 ) 为音乐神经生物学交通运输工程应用心理学环境科学政治经济学中国古代文学日语语言文学病理学与病理生理学药物化学数量经济 - 9 -

11 学轻工技术与工程语言学及应用语言学思想政治教育国际贸易学微生物学社会学音乐与舞蹈学影像医学与核医学地理学 ( 具体见表 1-8) 3 表 1-8:2017 年研究生就业率排名前 20 和后 20 的专业门类就业分析就业率排名前 20 的专业就业率排名后 20 的专业专业名称毕业就业毕业就业就业率专业名称生数人数生数人数就业率信息与通信工程 % 音乐 % 电气工程 % 神经生物学 % 电子科学与技术 % 交通运输工程 % 生物医学工程 % 应用心理学 % 外科学 % 环境科学 % 工商管理 % 政治经济学 % 会计学 % 中国古代文学 % 内科学 % 日语语言文学 % 土木工程 % 病理学与病理生理学 % 临床检验诊断学 % 药物化学 % 行政管理 % 数量经济学 % 高分子化学与物理 % 轻工技术与工程 % 眼科学 % 语言学及应用语言 % 产业经济学 % 学思想政治教育 % 仪器科学与技术 % 国际贸易学 % 计算机应用技术 % 微生物学 % 结构工程 % 社会学 % 公共管理硕士 % 音乐与舞蹈学 % 学科教学 ( 语文 ) % 影像医学与核医学 % 物理化学 % 地理学 % ( 三 ) 本科毕业生就业率 1 一级学科本科毕业生就业率情况 2017 年我省本科一级学科中就业率从高到低依次为 : 教育学 97.56% 农学 97.43% 工学 96.98% 文学 96.77% 管理学 96.53% 医学 96.46% 历史学 96.18% 理学 95.94% 经济学 95.85% 法学 95.56% 艺术学 95.41% 哲学 94.74% 3 选取的专业毕业生人数以超过 20 人为基准 ; 加黑斜体专业为连续两年都是排名在前 20 或排名后 20 的专业

12 与 2016 年同期比较, 仅历史学和理学就业率有所下降, 哲学就业率较去年有明显提高, 其余各学科就业率与去年基本持平 ( 具体见表 1-9) 表 1-9:2017 年浙江省普通高校本科生一级学科毕业生就业情况学科 2017 届 2016 届毕业生总数就业率毕业生总数就业率同比哲学 % % 3.83% 经济学 % % 0.05% 法学 % % 0.28% 教育学 % % 1.25% 文学 % % 0.72% 历史学 % % -0.81% 理学 % % -0.27% 工学 % % 0.52% 农学 % % 1.66% 医学 % % 0.24% 管理学 % % 0.92% 艺术学 % % 0.67% 2 分专业本科毕业生就业率 (1) 本科毕业生人数最多的 20 个专业门类就业分析根据 2017 年毕业本科生人数排列, 人数最多的前 20 个专业门类为英语国际经济与贸易财务管理会计学汉语言文学计算机科学与技术工商管理土木工程机械设计制造及其自动化临床医学金融学法学电子信息工程市场营销电气工程及其自动化护理学环境设计视觉传达设计数学与应用数学信息管理与信息系统其中除电子信息工程财务管理汉语言文学会计学视觉传达设计临床医学工商管理金融学法学专业以外, 其余各专业就业率均高于本科毕业生平均就业率 (96.51%) ( 具体见表 1-10)

13 表 1-10:2017 年本科毕业生人数最多的 20 个专业门类就业分析专业科类专业名称毕业生人数就业人数就业率文学英语 % 经济学国际经济与贸易 % 管理学财务管理 % 管理学会计学 % 文学汉语言文学 % 工学计算机科学与技术 % 管理学工商管理 % 工学土木工程 % 工学机械设计制造及其自动化 % 医学临床医学 % 经济学金融学 % 法学法学 % 工学电子信息工程 % 管理学市场营销 % 工学电气工程及其自动化 % 医学护理学 % 艺术学环境设计 % 艺术学视觉传达设计 % 理学数学与应用数学 % 管理学信息管理与信息系统 % (2) 本科毕业生就业率排名前 20 和后 20 的专业门类就业分析本科专业中有 72 个专业就业率达到 100% 根据毕业生人数排列 ( 以 20 人以上为标准 ), 就业率排前 20 的专业为 : 侦查学航海技术刑事科学技术阿拉伯语水产养殖学农林经济管理药物制剂汽车维修工程教育测绘工程经济犯罪侦查交通管理工程非织造材料与工程道路桥梁与渡河工程涉外警务茶学警务指挥与战术社会学戏剧影视导演集成电路设计与集成系统贸易经济其中连续两年排在前 20 的专业有侦查学交通管理工程茶学集成电路设计与集成系统就业率排名后 20 的专业为 ( 以

14 20 人以上为标准 ): 绘画中国画心理学保险学农村区域发展艺术设计麻醉学环境科学与工程动植物检疫公共艺术雕塑标准化工程舞蹈表演医学检验技术投资学艺术设计学表演俄语应用心理学艺术教育其中连续两年就业率排名后 20 的专业有绘画公共艺术雕塑和投资学 ( 具体见表 1-11) 4 表 1-11: 2017 年本科生就业率排名前 20 和后 20 的专业门类就业分析就业率排名前 20 的专业就业率排名后 20 的专业专业名称毕业生数就业人数就业率专业名称毕业生数就业人数就业率侦查学 % 绘画 % 航海技术 % 中国画 % 刑事科学技术 % 心理学 % 阿拉伯语 % 保险学 % 水产养殖学 % 农村区域发展 % 农林经济管理 % 艺术设计 % 汽车维修工程教育 % 麻醉学 % 测绘工程 % 环境科学与工程 % 经济犯罪侦查 % 动植物检疫 % 交通管理工程 % 公共艺术 % 非织造材料与工程 % 雕塑 % 道路桥梁与渡河工程 % 标准化工程 % 涉外警务 % 舞蹈表演 % 茶学 % 医学检验技术 % 警务指挥与战术 % 投资学 % 社会学 % 艺术设计学 % 戏剧影视导演 % 表演 % 集成电路设计与集成 % 俄语 % 贸易经济系统 % 应用心理学 % 武术与民族传统体育 % 艺术教育 % ( 四 ) 专科 ( 高职 ) 毕业生就业率 1 一级学科专科 ( 高职 ) 毕业生就业率 2017 年我省专科 ( 高职 ) 一级学科大类中就业率从高到 4 选取的专业毕业生人数以超过 20 人为标准 ; 加黑斜体专业为连续两年都是排名在前 20 或排名后 20 的专业

15 低依次为 : 公安大类 % 环保气象与安全大类 98.71% 轻纺食品大类 98.51% 法律大类 98.39% 公共事业大类 98.33% 财经大类 98.22% 土建大类 98.21% 艺术设计传媒大类 98.09% 文化教育大类 97.99% 旅游大类 97.98% 制造大类 97.96% 电子信息大类 97.86% 生化与药品大类 97.85% 资源开发与测绘大类 97.84% 农林牧渔大类 97.81% 交通运输大类 97.54% 材料与能源大类 97.18% 医药卫生大类 97.14% 水利大类 96.98% 与 2016 年同期比较, 资源开发与测绘医药卫生旅游大类就业率均有所下降公安法律大类就业率上升明显 ( 具体见表 1-12) 表 1-12:2017 年浙江省普通高校专科生一级学科毕业生就业情况学科 2017 届 2016 届毕业生总数就业率毕业生总数就业率同比农林牧渔大类 % % 0.44% 交通运输大类 % % 0.61% 生化与药品大类 % % 0.01% 资源开发与测绘大类 % % -1.29% 材料与能源大类 % % 1.94% 土建大类 % % 0.35% 水利大类 % % 0.09% 制造大类 % % 0.18% 电子信息大类 % % 0.25% 环保气象与安全大类 % % 1.08% 轻纺食品大类 % % 0.79% 财经大类 % % 0.01% 医药卫生大类 % % -0.24% 旅游大类 % % -0.05% 公共事业大类 % % 0.36% 文化教育大类 % % 0.64% 艺术设计传媒大类 % % 1.16% 公安大类 % % 2.12% 法律大类 % % 2.71%

16 2 分专业专科( 高职 ) 毕业生就业率 (1) 专科 ( 高职 ) 毕业生人数最多的 20 个专业门类就业分析根据 2017 年我省专科 ( 高职 ) 毕业生人数排列, 人数最多的 20 个专业门类为 : 会计电子商务机电一体化技术建筑工程技术学前教育计算机应用技术市场营销护理国际贸易实务酒店管理物流管理工程造价艺术设计商务英语应用英语数控技术国际经济与贸易工商企业管理计算机网络技术应用电子技术其中计算机应用技术酒店管理学前教育工商企业管理应用电子技术物流管理计算机网络技术护理专业就业率低于专科 ( 高职 ) 毕业生平均就业率 (98.00%) ( 具体见表 1-13) 表 1-13:2017 年专科毕业生人数最多的 20 个专业门类就业分析专业科类专业名称毕业生人数就业人数就业率财经大类会计 % 财经大类电子商务 % 制造大类机电一体化技术 % 土建大类建筑工程技术 % 文化教育大类学前教育 % 电子信息大类计算机应用技术 % 财经大类市场营销 % 医药卫生大类护理 % 财经大类国际贸易实务 % 旅游大类酒店管理 % 财经大类物流管理 % 土建大类工程造价 % 艺术设计传媒大类艺术设计 % 文化教育大类商务英语 % 文化教育大类应用英语 % 制造大类数控技术 % 财经大类国际经济与贸易 % 财经大类工商企业管理 %

17 专业科类专业名称毕业生人数就业人数就业率电子信息大类计算机网络技术 % 电子信息大类应用电子技术 % (2) 专科 ( 高职 ) 毕业生就业率排名前 20 和后 20 的专业门类就业分析 2017 年我省专科 ( 高职 ) 专业中就业率达到 100% 的专业有 67 个, 根据毕业人数排列, 就业率排前 20 的专业为 : 医疗美容技术影视动画钢结构建造技术数字媒体设计与制作建筑电气工程技术针织技术与针织服装旅游工艺品设计与制作印刷图文信息处理消防工程技术印刷技术医学营养宠物医学铁道工程技术口腔医学技术精密机械技术通信工程监理公共卫生管理工商行政管理移动商务监狱管理其中连续两年排在前 20 的专业有 : 建筑电气工程技术针织技术与针织服装消防工程技术宠物医学就业率排在后 20 的专业为 : 儿童康复美术教育通信网络与设备宠物养护与疫病防治英语教育文物鉴定与修复民航运输航空港管理数学教育商务管理公共管理类生物教育工程测量技术食品质量与安全监管模特与礼仪计算机辅助设计与制造港口业务管理汽车整形技术运动训练文化市场经营与管理其中连续两年排在后 20 的专业有 : 儿童康复英语教育文物鉴定与修复教学教育生物教育 ( 具体见表 1-14)

18 专业名称 5 表 1-14:2017 年专科生就业率排名前 20 和后 20 的专业门类就业分析就业率排前 20 的专业毕业生数就业人数就业率专业名称就业率排后 20 的专业毕业生数就业人数就业率医疗美容技术 % 儿童康复 % 影视动画 % 美术教育 % 钢结构建造技术 % 通信网络与设备 % 数字媒体设计与制作 % 宠物养护与疫病防治 % 建筑电气工程技术 % 英语教育 % 针织技术与针织服装 % 文物鉴定与修复 % 旅游工艺品设计与制作 % 民航运输 % 印刷图文信息处理 % 航空港管理 % 消防工程技术 % 数学教育 % 印刷技术 % 商务管理 % 医学营养 % 公共管理类 % 宠物医学 % 生物教育 % 铁道工程技术 % 工程测量技术 % 口腔医学技术 % 食品质量与安全监管 % 精密机械技术 % 模特与礼仪 % 通信工程监理 % 计算机辅助设计与制造 % 公共卫生管理 % 港口业务管理 % 工商行政管理 % 汽车整形技术 % 移动商务 % 运动训练 % 监狱管理 % 文化市场经营与管理 % 5 加黑斜体专业为连续两年都是排名前 20 或排名后 20 的专业

19 第二章促进毕业生就业创业工作主要特点一扎实做好 2017 届毕业生的就业工作 1. 加强就业形势分析研判, 推进就业精准服务 3 月, 落实党中央国务院省委省政府关于促进高校毕业生就业创业工作的决策部署, 召开年度就业工作会议, 对做好 2017 届高校毕业生就业工作进行全面部署 4 月, 分别在杭州宁波温州金华嘉兴等地区召开就业形势分析会, 加强就业形势分析研判, 提出加强就业精准服务工作方案认真开展 2017 届浙江省普通高校优秀毕业生评选确认工作, 在各高校及研究生培养单位评选推荐的基础上, 经教育厅确认并按规定公示,10979 位同学获浙江省普通高等学校优秀毕业生称号认真做好就业进展情况月报统计工作, 编制浙江省 2017 届高校毕业生初次就业状况白皮书, 并在浙江省大学生网上就业市场公布截止 8 月 31 日, 我省 2017 届普通高校毕业生初次就业率达到 96.70%, 初次就业率保持稳定, 圆满完成全省 2017 届高校毕业生就业工作目标任务 2. 深入实施百千万工程 ( 百校联动千场招聘五十万岗位 ) 在教育厅省高校毕业生就业指导服务中心及全省高校通力协作下, 开展高校毕业生就业招聘月活动和春季校园系列招聘活动及网络招聘活动积极为高校毕业生提供广泛的就业岗位信息和求职机会, 针对全省 2017 届高校毕业生共举行 27 场春季系列校园招聘活动, 针对 2018 届毕

20 业生已经开展专场招聘活动 17 场, 网络招聘会 2 场 3. 实施高校毕业生就业关怀计划, 重点部署对家庭经济困难毕业生少数民族毕业生残疾毕业生等特殊群体的就业关怀和帮扶工作, 为新疆少数民族毕业生设立就业招聘专区, 新疆籍少数民族毕业生就业进度列全国前列联合钱江晚报开展百名优秀贫困毕业生就业推荐活动, 共推荐 2017 届优秀贫困生毕业生 234 名 4. 加强高校毕业生就业教育, 鼓励引导毕业生到基层和中小企业就业 2017 届高校毕业生到各类企业和基层就业比例保持在 80% 以上上半年, 完成西部地区专项招录 100 名 2017 届浙江本科高校毕业生到西部乡镇工作, 充分宣传发动, 报名人数达到 675 人, 圆满完成招录任务此外, 今年浙江省大学生征兵比例已达 70%, 同比提高 5 个百分点, 创历史新高二 2017 届毕业生就业创业工作难点及问题分析 1. 毕业生的就业期望居高不下, 就业摩擦期长, 跳槽频繁由于我省经济社会发展水平相对较好, 毕业生就业选择较多, 就业率一直保持高位稳定, 也因此使我省高校毕业生特别是家长的就业期望比较高, 在选择就业单位时, 除了考虑到收入保障以外更加注重入职单位的工作环境企业文化职业发展空间等方面的因素中小微企业特别是电商类企业对毕业生需求迫切, 但毕业生意愿不高从今年省内各类招聘会情况看, 用人单位为毕业生提供的岗位仍较充沛, 但由于毕业生期望高, 摩擦期长, 大量毕业生频繁跳槽, 从而也给我省的毕业生就业创业统计工作造成了困难 2. 结构性矛盾仍然突出不同行业不同高校, 特别是

21 不同专业的就业形势差距不小, 浙江大学浙江工业大学等高水平大学的毕业生很受企业青睐, 今年的岗位需求增长迅猛, 但部分办学水平相对较低没有竞争优势的高校感到就业压力比较大从专业就业情况看, 工科类总体比较平稳, 人文社科类专业需求相对不旺, 计算机技术机械制造及其自动化市场营销电子商务工业设计等专业需求较旺, 法学汉语言文学心理学公共管理等人文社科类专业岗位需求相对不足, 就业压力相对较大, 师范类医学类毕业生参考事业编制竞争激烈另外, 受国际政治环境及行业发展影响, 朝鲜语等小语种专业船舶修造航海类专业就业不稳定 3. 互联网金融等一些新的商业模式和机构对毕业生有吸引力, 但良莠不齐, 部分机构存在变相融资传销等陷阱, 高校就业工作人员对企业资质等情况的辨别难度比往年要大, 把关不易, 需要加强对高校毕业生就业市场的监管, 维护高校毕业生权益

22 第三章 : 就业相关分析一毕业生就业流向单位性质分析从我省 2017 届毕业生就业单位流向分析, 机关单位就业人数 4835 人, 占 1.86% 科研设计单位就业人数为 316 人, 占 0.12% 高等教育单位中初教育单位医疗卫生单位和其他事业单位合计就业人数为人, 占 10.95% 国有企业三资企业和其他企业就业人数为人, 占 79.72% 部队农村建制村城镇社区就业人数 636 人, 占 0.25% 其他性质的单位就业人数为人, 占 7.10% 由此看来企业是毕业生就业的主渠道 ( 具体见表 3-1) 表 3-1: 浙江省 2017 届普通高校毕业生单位流向分析流向单位性质研究生本科生专科生合计占比机关 % 科研设计单位 % 高等教育单位 % 中初教育单位 % 医疗卫生单位 % 其他事业单位 % 国有企业 % 三资企业 % 其他企业 % 部队 % 农村建制村 % 城镇社区 % 其他 % 合计 : %

23 二毕业生就业流向地区分析我省 2017 届毕业生流向省内就业的人数为人, 占 86.61%, 省内毕业生流向主要集中在杭州宁波温州三个地市, 占总体的 51.62% 与 2016 年相比,2017 届毕业生流向省外就业人数同比增加 0.31 个百分点 ( 具体见表 3-2) 6 表 3-2: 浙江省 2017 届普通高校毕业生流向地区分析流向地区 17 年数据 17 年占比 16 年数据 16 年占比合计 : % % 同比浙江省内 % % -0.31% 杭州市 % % 0.09% 宁波市 % % 0.00% 温州市 % % -1.29% 嘉兴市 % % 0.32% 湖州市 % % 0.12% 绍兴市 % % 0.40% 金华市 % % -0.09% 衢州市 % % -0.07% 舟山市 % % 0.01% 台州市 % % 0.03% 丽水市 % % 0.21% 浙江省外 % % 0.31% 三毕业生就业流向行业分析我省 2017 届毕业生就业流向行业前三名的分别为 : 制造业 : 人数为人, 占 17.49%; 信息传输软件和信息服务业 : 人数为人, 占 12.37%; 批发和零售业 : 人数为人, 占 9.35% 从毕业生学历层次来看, 毕业研究生流向的前三个行业集中在信息传输软件和信息技术服务业教育卫生和社会工作 ; 毕业本科生流向的前三个行业 6 表 3-2 所列数据不含出国出境毕业生就业流向地区

24 分别是制造业信息传输软件和信息技术服务业教育 ; 专科 ( 高职 ) 毕业生流向的前三个行业集中在制造业批发和零售业信息传输软件和信息技术服务业 ( 具体见表 3-3) 7 表 3-3: 浙江省 2017 届普通高校毕业生就业流向行业分析流向就业行业研究生本科生专科生合计占比农林牧渔业 % 采矿业 % 制造业 % 电力热力燃气及水生产和供应业 % 建筑业 % 批发和零售业 % 交通运输仓储和邮政业 % 住宿和餐饮业 % 信息传输软件和信息技术服务业 % 金融业 % 房地产业 % 租赁和商务服务业 % 科学研究和技术服务业 % 水利环境和公共设施管理业 % 居民服务修理和其他服务业 % 教育 % 卫生和社会工作 % 文化体育和娱乐业 % 公共管理社会保障和社会组织 % 国际组织 % 军队 % 合计 : % 四毕业生升学出国状况分析不同学历层次毕业生升学情况也关系着高校毕业生的整体就业情况 2017 届毕业生中, 博士生的升学出国率最高, 其升学出国率达到了 15.28%, 其中 197 名博士生考取博士后, 7 表 3-3 所列数据不含待就业升学出国出境和应征入伍毕业生

25 另有 73 名博士出国出境深造 ; 本科生的升学出国率次之, 达到了 13.23%, 其中有名本科生考取了硕士研究生, 另有 6556 名本科生选择出国出境深造 ; 硕士生的升学出国率最低, 只占了 5.74% ( 具体见表 3-4) 表 3-4: 浙江省 2017 届普通高校毕业生升学出国状况分析学历层次毕业生总人数升学人数出国出境人数升学率出国出境率博士 % 4.13% 硕士 % 1.14% 本科 % 4.40% 专科 ( 高职 ) % 0.33% 五毕业生自主创业状况分析截至 12 月 15 日, 我省高校 2017 届毕业生自主创业总人数为 2883 人, 同比增加 111 人从学历层次上看, 自主创业人数最多的为本科生 1839 人, 其次为专科生 928 人, 最少的为博士生仅 4 人研究生中创业学生的所在学科主要集中在艺术学 (56 人 ) 工学(16 人 ) 教育学(14 人 ) 理学 (11 人 ); 本科生中创业学生的所在学科主要集中在文学管理学 (534 人 ) 工学(410 人 ) 艺术学(353 人 ); 高职高专毕业生中创业学生的所在学科主要集中在财经大类 (406 人 ) 电子信息大类(121 人 ) 艺术设计传媒大类(83 人 )( 具体见表 3-5) 表 3-5: 浙江省 2017 届普通高校自主创业毕业生学历分析年份博士生硕士生本科生专科生合计

26 六不同性别毕业生就业状况分析从性别角度看, 我省 2017 届高校毕业生中女性毕业生签订就业协议签订劳动合同就业的人数要明显高于男性毕业生其中, 服务国家和地方基层项目中, 女性毕业生也明显多于男性 ; 从毕业生自主创业来看, 则是男性占到自主创业人数的 59.90%, 女性占到 40.10%, 可见男性毕业生自主创业的愿望更加强烈此外, 从升学出国出境比例来看, 则是女性明显高于男性 ( 具体表 3-6) 表 3-6: 浙江省 2017 届普通高校毕业生就业状况分析就业标志研究生本科生专科生合计男女比例男性女性签就业协议形式就业 % 54.23% 签劳动合同形式就业 % 59.96% 其他录用形式就业 % 63.36% 科研助理 % 50.00% 应征义务兵 % 4.02% 国家基层项目 % 61.83% 地方基层项目 % 61.94% 待就业 % 49.55% 不就业拟升学 % 61.25% 其他暂不就业 % 52.26% 自主创业 % 40.10% 自由职业 % 60.61% 升学 % 58.94% 出国出境 % 63.97% 合计 : % 55.92%

27 第四章 : 就业发展趋势分析一就业率趋势分析近几年, 浙江省教育评估院每年都对我省普通高校毕业生进行职业发展状况和高校人才培养质量的跟踪调查工作, 从最新的 2016 届毕业生毕业一年后的调查结果显示, 浙江省高校 2016 届毕业生毕业一年后的总体就业率为 96.27%, 其中本科院校毕业生毕业一年后的就业率为 95.22%, 高职院校为 97.54% 根据浙江省高校届毕业生毕业一年后就业率的变化趋势比较图分析, 我省近三年毕业生就业率基本稳定, 预测 2017 届毕业生毕业一年后的就业率平均为 96% 左右, 其中本科生基本介于 95%-96% 之间, 高职高专毕业生基本介于 96%-97% 之间, 具体见图 4-1 所示 8 图 4-1 浙江省高校届毕业生毕业一年后就业率比较 8 数据来源 : 浙江省教育评估院届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告

28 二月收入变化趋势分析浙江省教育评估院对 2016 届毕业生毕业一年后的跟踪调查结果显示, 浙江省高校 2016 届受雇工作毕业生毕业一年后的平均月收入为 4276 元 9, 高出 2015 届 (3929 元 )347 元, 同比增幅为 8.83%; 其中本科院校毕业生平均月收入为 4497 元, 高出 2015 届 (4146 元 )351 元, 高职院校毕业生平均月收入为 4019 元, 高出 2015 届 (3675 元 )344 元, 均创历史新高其中高职院校毕业生的月收入增幅为 9.36%, 高于本科院校毕业生的月收入增幅 8.47% 具体见图 4-2 所示 10 图 4-2 浙江省高校届毕业生平均工资对比图在浙江省高校 2016 届受雇工作毕业生中, 毕业一年后的平均月收入在 4000 元以下的为 51.58%, 这一比例低于 2015 届毕业生 (56.50%), 元之间的占 20.86%, 高于 2015 届 (18.04%); 5000 元以上占 27.56%, 明显高于 2015 届 9 本报告毕业生月收入包括工资奖金提成住房公积金社会保险及其它各类补贴等折算现金 10 数据来源 : 浙江省教育评估院届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告

29 (20.11%), 这些都说明毕业生收入明显上升需要注意的是, 依然有 3.48% 的受雇毕业生收入不足 2000 元, 但低于 2015 届 (4.54%) 具体见图 4-3 所示图 4-3 浙江省高校 2016 届受雇工作毕业生毕业一年后的平均月收入 ( 全省 ; 本科 ; 高职 ) 11 基于以上数据分析和趋势预测, 我省 2017 届毕业生毕业一年后的平均月收入预计为 4700 元左右, 其中本科生预计为 4900 元左右, 高职高专毕业生平均月收入预计为 4400 元左右三专业就业相关度变化趋势分析大学毕业生选择一个与自己专业匹配度高的职业, 选择一个具有成长潜力的企业, 就可以迅速上手持续进步, 也会与企业共同成长, 从而获得更大的发展空间如果心态稳定, 认真地做好第一份工作, 不因为遇到暂时的挫折或领导批评就轻易离职, 就会逐渐进步, 改掉自身的缺点和问题, 培养自己良好的职业素养一般情况下, 用人单位对所招聘 11 数据来源 : 浙江省教育评估院届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告

30 的人才会有一定的专业学科要求, 毕业生自身也会寻找与自身专业相关或相关度较高的工作岗位浙江省教育评估院对 2016 届毕业生毕业一年后的跟踪调查结果显示,2016 届全省受雇工作毕业生的专业就业相关度得分为分, 高出 2015 届毕业生 (63.38)0.83 分其中本科院校为分, 比 2015 届毕业生相关度略高 ; 高职院校为分, 比 2015 届毕业生相关度增长明显高校毕业生的第一份工作很重要, 确定第一份工作的策略很关键基于对我省大学毕业生的持续跟踪调查及当前比较严峻的就业形势, 预测全省 2017 届毕业生专业就业相关度基本介于分之间, 其中本科院校基本处在 66 分左右, 高职高专院校基本介于分之间具体见图 4-4 所示 12 图 4-4 浙江省高校届受雇工作毕业生专业就业相关度比较四毕业生就业地区流向趋势分析就业地区良好的经济发展水平便利的生活环境宽广的职业发展空间都直接吸引着大学毕业生, 也间接决定着大 12 数据来源 : 浙江省教育评估院届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告

31 学毕业生就业竞争的激烈程度浙江省教育评估院对 2016 届毕业生毕业一年后的跟踪调查结果显示, 浙江省高校 2016 届受雇工作毕业生普遍选择在省会城市或地县级市就业, 只有 10.07% 的毕业生选择去乡镇或农村就业, 低于 2015 届毕业生 (10.39%), 呈逐年下降趋势相对而言, 本科院校的毕业生 (47.69%) 比高职院校毕业生 (36.12%) 更倾向于在省会城市或发达的地级市就业, 而高职院校的毕业生在普通地级市县级市就业的比例 (52.20%) 又要高于本科院校 (43.64%) 具体见图 4-5 所示 13 图 4-5 浙江省高校 2016 届受雇工作毕业生就业地区分布情况在毕业生就业地区分布方面,2016 届毕业生与前两届毕业生在省会城市或发达的地级市有所增长到普通地级市农村就业的比例基本持平, 县级市乡镇区域就业的比例下降具体见图 4-6 所示 13 数据来源 : 浙江省教育评估院届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告

14 图 4-6 浙江省高校 2013-2016 届毕业生就业地域分布对比图五离职率变化趋势分析毕业生参加第一份工作后短期内就离职的行为对用人单位和大学生双方都会产生非常不利的影响对于大学生而言, 如果进入社会后参加的第一份工作就在短时间内因为种种原因而离职, 不仅使以前的求职努力和成本都付诸东流, 而且在心理上也是一种打击浙江省教育评估院对

32 14 图 4-6 浙江省高校届毕业生就业地域分布对比图五离职率变化趋势分析毕业生参加第一份工作后短期内就离职的行为对用人单位和大学生双方都会产生非常不利的影响对于大学生而言, 如果进入社会后参加的第一份工作就在短时间内因为种种原因而离职, 不仅使以前的求职努力和成本都付诸东流, 而且在心理上也是一种打击浙江省教育评估院对 2016 届毕业生毕业一年后的跟踪调查结果显示, 我省本专科毕业生的离职率都较高过高的离职率对用人单位和毕业生个人职业发展来说都是一种时间和财力的浪费, 应当努力降低, 这要求毕业生在择业时就做好个人职业规划, 不能盲目选择具体见图 4-7 所示 14 数据来源 : 浙江省教育评估院届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告

33 15 图 4-7 浙江省高校届毕业生离职情况对比图根据调查, 离职者当中, 因个人发展空间不够而辞职的占 29.70%( 列第一位, 低于 2015 届 30.57%), 由于薪资福利偏低的占 22.10%( 高于 2015 届 21.83%), 因工作要求和压力太大而离职的占 8.68%, 因想改变职业或行业而辞职的占 12.75%, 由于对企业管理制度和文化不适应而离职的占 8.60%, 因准备求学深造而辞职的占 0.98%, 由于其他原因而辞职的占 17.20% 从以上数据可以看出 : 毕业生在就业单位的个人发展空间成为毕业生就业最看重的因素, 连续五届毕业生均排在第一位比较本科院校和高职院校毕业生的离职因素, 可以看出本科毕业生对个人发展空间的要求更高, 而高职毕业生对工作要求和压力的承受力较低基于图 4-7 数据预计, 我省 2017 届毕业生毕业一年后的离职率与 2016 届基本持平 15 数据来源 : 浙江省教育评估院届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告

34 六毕业生自主创业情况趋势分析毕业生创业的数量和质量是衡量高校人才培养质量高低的重要参考依据引导和支持大学生自主创业, 是充分发挥高校学生资源优势的有效途径浙江作为中国创业的热土, 大学生创业热情高, 并且经过多年的建设与积累, 我省大学生创业工作已经积累了很多好的经验, 大学生创业率逐年提升从浙江省教育评估院对 2016 届毕业生毕业一年后的自主创业情况调查结果显示, 我省高校 2016 届毕业生自主创业率为 4.49% 16, 创业率略低于 2015 届毕业生 (4.82%), 趋势有所下滑其中本科院校毕业生创业率为 3.42%, 高职院校毕业生为 5.78%, 均有所下滑具体见图 4-8 所示 17 图 4-8 浙江省高校届毕业生创业情况对比图目前, 我省正在深化高校创新创业教育改革, 全面建设创业学院, 着力提升高校毕业生自主创业能力全省高校正努力营造创新创业的校园文化氛围, 全面普及高校学生的创数据来源 : 浙江省教育评估院届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告数据来源 : 浙江省教育评估院届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告

35 业教育, 着力提升高校学生创业实践能力以创业政策宣传和落实为重点, 推进大学生创业工作加强大学生创业园建设, 打造大学生创业园升级版, 强化创业园的孵化能力随着我省高校毕业生自主创业工作的深入开展,2017 届毕业生毕业一年后的自主创业人数会保持较高水平, 初步估计全省高校毕业生自主创业率会在 4% 左右

成教2014招生计划.xls

成教2014招生计划.xls 层次学习形式专业名称考试科类已编计划数门类学制专升本业余国际经济与贸易经济管理类 2 经济学二年半专升本业余法学法学类 31 法学二年半专升本业余教育技术学教育学类 3 教育学二年半专升本业余广播电视新闻学文史中医类 2 文学二年半专升本业余艺术设计艺术类 3 文学二年半专升本业余机械设计制造及其自动化理工类 17 工学二年半