河南省发展燃气有限公司

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1 岗位职责与资格条件 一 综合管理部部长 1. 负责组织制定公司行政 后勤 信息化 人力资源等方面管理制度, 并动态健全完善 2. 负责组织起草 审核 上报公司综合性文字材料 3. 负责组织安排总经理会议 党政联席会等公司级会议及会议记录 纪要的撰写 4. 负责组织拟定公司 各部门及下属公司的绩效考核方案, 审核 确定考核指标 5. 负责组织落实公司人力资源各项工作 6. 负责组织开展公司信息化建设工作 7. 负责组织管理公司办公场所 宿舍 车辆等后勤事务 8. 负责组织公司的宣教工作和精神文明建设工作 9. 负责组织编制部门工作计划并监督落实 1. 年龄 45 周岁以下 2. 全日制本科及以上学历, 企业管理 行政管理 工商管理等相关专业 3. 具有大中型企业同类岗位三年及以上中层副职或一年及以上中层正职任职经历 第 1 页共 17 页

2 4. 具有中 高级经济师职称, 或一 二级人力资源管理师职业资格证 5. 精通企业行政管理 人力资源管理等相关知识 6. 具有较强的沟通能力 组织协调能力 分析判断能力 7. 因工作业绩突出获得过市级 省部级 国家级荣誉的, 可适当放宽条件 二 综合管理部副部长 1. 负责组织制订公司人力资源规划 招聘 培训 薪酬 考核 劳动关系管理等方面管理制度, 并动态健全完善 2. 负责组织拟定公司人力资源规划, 提出机构设置及定岗定编方案, 并监督执行情况 3. 负责组织编制人员需求计划, 组织招聘, 参与面试 4. 负责组织拟定公司级培训计划, 并组织开展培训工作 5. 负责组织拟定公司 各部门及下属公司的绩效考核方案, 审核 确定考核指标 6. 负责组织薪酬核发, 定期组织薪酬效果分析, 并提出建议 7. 负责根据员工阶段性业绩考核结果对人员调整 ( 晋升 降职 调岗 ) 及干部储备等提出合理化建议 8. 负责组织落实员工劳动关系管理工作 9. 协助部长做好部门内部管理工作 第 2 页共 17 页

3 1. 年龄 45 周岁以下 2. 全日制本科及以上学历, 人力资源管理 工商管理 企业管理等相关专业 3. 具有大中型企业同类岗位两年及以上中层副职及以上职务任职经历 4. 具有中 高级经济师职称, 或一 二级人力资源管理师职业资格证 5. 精通人力资源 行政管理等相关知识 6. 具有较强的沟通能力 组织协调能力 计划执行能力 7. 因工作业绩突出获得过市级 省部级 国家级荣誉的, 可适当放宽条件 三 党群纪检审计部部长 1. 负责组织制定公司党群 纪检 企业文化 内部审计等方面的制度流程, 并动态健全完善和监督执行情况 2. 负责组织起草党员学习计划, 组织开展学习活动, 组织党员发展 教育 党费收缴 党务信息统计等方面工作 3. 负责组织做好员工思想政治教育, 及时将党的路线 方针 政策等传达到位, 开展精神文明建设, 弘扬主流思想和主流意识 4. 负责组织检查监督公司 各部门及下属公司执行党的路线 方针以及国家的法律 法规 政策情况, 组织对企业国有资产的保值增值情况进行监督, 防止国有资产流失 第 3 页共 17 页

4 5. 负责组织落实企业文化体系的建设, 提炼 传播, 组织制定企业文化实施方案, 开展企业文化活动 6. 负责组织落实工会日常工作 7. 负责组织效能监察, 参与招投标和重要经营管理工作 8. 负责组织调查处理违法违纪行为, 受理党组织 党员和群众在党纪 党风方面的检举 控告 申诉或建议 反映等 9. 负责组织公司内部审计, 对公司与其他企业合资经营 合作项目的合同执行 资金投入 财产及经营效益进行审计监督 10. 负责组织编制部门工作计划并监督落实 1. 共产党员 2. 年龄 45 周岁以下 3. 全日制本科及以上学历, 法律 工商管理 企业管理等相关专业 4. 具有大中型企业同类岗位三年及以上中层副职或一年及以上中层正职任职经历 5. 具有中 高级经济师职称 6. 精通党务 纪检等方面的管理知识 7. 具有较强的沟通能力 组织协调能力 分析判断能力 8. 因工作业绩突出获得过市级 省部级 国家级荣誉的, 可适当放宽条件 四 企业管理部部长 第 4 页共 17 页

5 1. 负责组织开展公司制度及流程建设, 组织制定内控检查 评价和报告制度, 动态健全完善公司内控制度体系 2. 负责组织编制 分解公司年度经营计划, 并监督执行情况, 定期组织月度计划会 3. 负责组织编制公司年度投资计划, 并监督执行情况 4. 负责招投标组织和供应商管理 5. 负责组织开展造价管理工作 6. 负责组织开展法律事务工作 7. 负责组织开展物资管理工作 8. 负责组织开展公司股权登记 变更 转让等相关工作, 组织参与成员单位管理, 参与董事 监事选派等工作 9. 负责组织编制部门工作计划并监督落实 1. 年龄 45 周岁以下 2. 全日制本科及以上学历, 企业管理 工商管理 工程管理等相关专业 3. 具有大中型企业同类岗位三年及以上中层副职或一年及以上中层正职任职经历 4. 具有中 高级经济师职称, 或中 高级工程师职称, 或一 二级建造师执业资格证, 或注册造价工程师执业资格证 5. 精通企业管理 招标采购 计划管理等相关知识 第 5 页共 17 页

6 6. 具有较强的沟通能力 组织协调能力 计划执行能力 7. 具有燃气企业相同岗位三年以上中层正职及以上任职经历者, 可适当放宽条件 8. 因工作业绩突出获得过市级 省部级 国家级荣誉的, 可适当放宽条件 五 企业管理部副部长 1. 负责组织制定公司年度经营计划 投资计划并进行分解, 定期统计 分析 报送公司工作计划 投资计划完成情况 2. 负责组织建立并完善公司内控制度体系, 对各项规章制度及流程的执行情况进行监督 3. 负责定期组织风险评估, 并提出风险管理建议 4. 负责组织公司采购及供应商管理等工作 5. 负责组织编制招标制度 流程 操作指导书, 并组织实施 6. 负责组织编写招标文件 答疑文件等, 并参与审核 7. 负责组织对投标单位的资格审核 实地考察, 并提出建议 8. 协助部长做好部门内部管理工作 1. 年龄 45 周岁以下 2. 全日制本科及以上学历, 企业管理 工商管理 信息管理 工程管理等相关专业 3. 具有大中型企业同类岗位两年及以上中层副职及以上职 第 6 页共 17 页

7 务任职经历 4. 具有中 高级经济师职称, 或中 高级工程师职称, 或一 二级建造师执业资格证, 或注册造价工程师执业资格证 5. 精通招标采购知识, 掌握计划管理知识 6. 具有较强的沟通能力 组织协调能力 计划执行能力 7. 具有燃气企业相同岗位三年以上中层副职及以上任职经历者, 可适当放宽条件 8. 因工作业绩突出获得过市级 省部级 国家级荣誉的, 可适当放宽条件 六 财务管理部部长 1. 负责组织建立和完善公司财务管理方面的规章制度及流程, 并监督执行 2. 负责组织编制公司年度 季度 月度财务计划, 并对计划执行情况进行监督 3. 负责组织建立公司全面预算管理体系, 并对预算实施进行监督, 组织财务分析, 提出财务预警和风险控制的措施 建议 4. 负责组织资金费用审核, 审核现金盘点表 对外报告 银行余额调节表, 组织完成公司会计账务处理工作 5. 负责组织参与公司投资项目的分析 预测 决策, 参与公司的并购业务, 负责财务方面的尽职调查 6. 负责组织公司融资方式及融资渠道分析, 完成公司融资手 第 7 页共 17 页

8 续办理, 并维护外部金融机构关系 7. 负责组织开展国家税收政策研究, 组织制定税务筹划方案, 协调与主管税务机构的关系 8. 负责组织开展工程结算资金支付管理相关工作 9. 负责组织编制部门工作计划并监督落实 1. 年龄 45 周岁以下 2. 全日制本科及以上学历, 财务 会计等相关专业 3. 具有大中型企业同类岗位三年及以上中层副职或一年及以上中层正职任职经历 4. 具有中 高级会计师职称, 或注册会计师执业资格证 5. 精通财务会计知识 全面预算管理 6. 具有较强的计划执行能力 分析判断能力 成本控制意识 7. 因工作业绩突出获得过市级 省部级 国家级荣誉的, 可适当放宽条件 七 市场发展部部长 1. 负责组织编制市场营销 气源开发等相关制度流程 2. 负责组织开展行业市场调研 客户调查与分析, 制定市场开发策略, 并带领和监督部门人员贯彻实施 3. 负责组织编制天然气 ( 含 LNG) 的采购计划, 组织进行相关合同谈判, 并组织实施 第 8 页共 17 页

9 4. 负责组织制定年度 月度销售工作计划, 并督导计划实施, 组织按合同供气并及时回收气款工作 5. 负责组织制定公司发展战略, 制定发展规划, 并动态完善 6. 负责组织收集项目投资信息, 组织对拟投资企业或项目进行调研 论证, 评估 7. 负责投资机会研究, 组织投资企业或项目的立项 报告等工作, 并按公司决策组织投资 8. 负责对公司下属企业 单位市场营销工作的指导和监督 9. 负责组织编制部门工作计划并监督落实 1. 年龄 45 周岁以下 2. 全日制本科及以上学历, 市场营销 经济管理 投资管理等相关专业 3. 具有大中型企业同类岗位三年及以上中层副职或一年及以上中层正职任职经历 4. 具有中 高级经济师职称, 或中 高级工程师职称, 或一 二级营销师职业资格证 5. 精通市场营销管理知识, 掌握天然气行业知识 市场调查知识 商务谈判知识 6. 具有较强的分析判断能力 商务谈判能力 组织协调能力 7. 具有燃气企业相同岗位三年以上中层正职及以上任职经历者, 可适当放宽条件 第 9 页共 17 页

10 8. 因工作业绩突出获得过市级 省部级 国家级荣誉的, 可适当放宽条件 八 工程管理部副部长 1. 负责组织参与新项目的技术方案 项目建议书 可研报告工程方面内容的编制 2. 协助进行设计单位选择, 负责提供专业意见及建议, 组织编制图纸进度追踪表, 追踪并协调设计单位按期完成相应工作 3. 负责组织制定管道工程专业范围内相关设计管理制度 技术标准, 组织开展管道工程设计技术研究及技术创新 4. 负责组织参与施工图审查和技术交底工作, 审核与管道工程专业有关的设计变更 5. 配合完成招标工作, 组织编制技术标准 进行设计优化和成本控制工作, 参与项目工程竣工验收工作 6. 负责组织编制管道工程专业的工程技术标准 施工工艺控制标准和质量控制规范, 并指导和检查在工作中的具体落实 7. 负责组织参与公司工程质量问题的定期分析, 形成管道工程专业质量分析报告, 参与调查重大工程质量事故, 协助上级完成管道工程专业方面质量事故的处理 8. 负责组织编制管道工程专业范围内相关文明施工管理制度, 并指导和检查在工作中的具体落实, 参与定期组织的对施工现场进行检查, 提出相关建议 第 10 页共 17 页

11 9. 协助部长做好部门内部管理工作 1. 年龄 45 周岁以下 2. 全日制本科及以上学历, 油气储运 石油化工 土木工程 建筑工程等相关专业 3. 具有大中型企业同类岗位两年及以上中层副职及以上职务任职经历 4. 具有中 高级工程师职称, 或建筑工程 燃气工程相关的中 高级职 ( 执 ) 业资格证 5. 精通工艺设备设计规范 标准及工程施工标准等知识, 掌握国家质量管理体系知识及文明管理知识 6. 具有较强的设计管理能力 分析判断能力 施工管理能力 7. 具有燃气企业相同岗位三年以上中层副职及以上任职经历者, 可适当放宽条件 8. 因工作业绩突出获得过市级 省部级 国家级荣誉的, 可适当放宽条件 九 LNG 事业部副部长 ( 工程建设 ) 1. 协助部长制定事业部发展规划, 组织实施与分管工作相关的规划内容 2. 协助部长制定部门年度工作计划, 组织制定工程建设计划并组织实施 第 11 页共 17 页

12 3. 协助进行设计单位选择, 组织编写设计任务书及组织与设计院交流工作, 组织开展设计评审工作 4. 统筹工程的质量 安全 进度 造价管理工作, 参与各项质量 安全检查工作, 组织交竣工工作 5. 负责组织完成项目前期工作, 组织落实征地拆迁 地方关系协调 项目各种要件报批, 参与重要的前期协调工作 6. 负责各参建单位管理 7. 组织开展合约管理工作, 对计量进行审核 8. 组织制定工程建设管理制度, 并监督实施 9. 协助部长做好部门内部管理工作, 负责分管员工队伍建设, 提出和审核对分管下属人员的调配 培训及考核意见 1. 年龄 45 周岁以下 2. 全日制本科及以上学历, 油气储运 燃气工程 石油化工 工程管理等相关专业 3. 具有大中型企业同类岗位或石油化工企业三年及以上中层副职或一年及以上中层正职任职经历 4. 具有中 高级工程师职称, 或建筑工程 燃气工程相关的中 高级职 ( 执 ) 业资格证 5. 具有燃气工程 石油化工方面的工程等管理经验, 精通天然气工程管理 质量管理等知识 6. 具有较强的的沟通能力 组织协调能力 计划执行能力 第 12 页共 17 页

13 7. 具有燃气企业相同岗位三年以上中层正职及以上任职经历者, 可适当放宽条件 8. 因工作业绩突出获得过市级 省部级 国家级荣誉的, 可适当放宽条件 十 LNG 事业部副部长 ( 生产 技术 安全 ) 1. 协助部长定事业部发展规划, 组织实施与分管工作相关的规划内容 2. 协助部长制定部门年度工作计划, 组织制定生产 技术 安全方面的工作计划并组织实施 3. 参与项目调研及选址, 参与项目工艺技术及安装管理 4. 负责统筹 指导和监督加油加气站的安全生产运行工作 5. 负责组织开展加油加气站的设备维修 日常培训等工作 6. 负责组织建立市场信息系统, 组织制定市场调研及分析的制度流程, 并监督实施 7. 负责组织销售业务工作, 组织制定市场推广方案 策略并监督实施, 确保完成销售任务 8. 负责组织建立健全安全生产运行管理制度及营销管理制度并组织实施 9. 协助部长做好部门内部管理工作, 负责分管员工队伍建设, 提出和审核对分管下属人员的调配 培训及考核意见 第 13 页共 17 页

14 1. 年龄 45 周岁以下 2. 全日制本科及以上学历, 油气储运 燃气工程 石油化工 工程管理等相关专业 3. 具有大中型企业同类岗位或石油化工企业三年及以上中层副职或一年及以上中层正职任职经历 4. 具有中 高级工程师职称, 或建筑工程 燃气工程相关的中 高级职 ( 执 ) 业资格证 5. 精通天然气工程管理 运行管理知识, 掌握营销知识 6. 具有较强的的沟通能力 组织协调能力 计划执行能力 7. 具有燃气企业相同岗位三年以上中层正职及以上任职经历者, 可适当放宽条件 8. 因工作业绩突出获得过市级 省部级 国家级荣誉的, 可适当放宽条件 十一 LNG 站站长 1. 负责组织制定本站的工作实施细则 2. 负责编制站内排班计划 生产计划 应急计划和安全目标并组织实施 3. 负责站内日常工作安排 管理, 协调各班组工作关系 4. 负责传达并按要求组织完成上级下达的各项指令和指标 5. 负责场站建设, 保持生产作业现场整齐清洁 文明生产 6. 负责组织落实上级关于安全生产, 平稳运行的指示和决 第 14 页共 17 页

15 议, 检查本站各岗位安全生产情况, 督促问题整改 7. 负责组织布置工作计划时应做到班前安全讲话, 班中检查, 交班总结, 搞好安全教育, 检查工器具完好 齐全 8. 负责定期组织召开工作例会, 定期进行安全检查 安全培训和安全演习 9. 负责组织做好工艺设备 检测仪器的维护保养, 定期检查 10. 负责组织落实站内生产物资管理, 组织建立物资台账 11. 负责组织制定维修计划和材料计划, 组织完成大修任务 12. 负责组织设备抢修工作 13. 对于无法处理的事故按规定程序及时报告上级 14. 组织站内员工为顾客提供安全 可靠 满意的服务, 及时处理顾客的问题 意见与投诉, 保证每天 1 小时现场服务, 做到真正了解市场, 了解员工服务情况 15. 负责组织协调好 LNG 加气站 / 油气混合站所在地有关机构 单位的有关事情, 组织做好外勤工作, 保证 LNG 加气站 / 油气混合站各项工作顺利进行 1. 年龄 35 周岁以下 2. 大专及以上学历, 石油 化工 油气储运和燃气工程等相关专业者优先 3. 具有一年及以上 LNG 站或油气混合站长或副站长工作经历, 掌握 LNG 加气站 / 油气混合站日常经营管理及生产操作规程 第 15 页共 17 页

16 与相关设备设施的基本维护 4. 具有锅炉压力容器压力管道安全管理证 (A3) 固定式压力容器操作证 (R1) 和车用气瓶充装证 (P5) 者优先 5. 具有良好的沟通协调能力, 执行能力, 抗压能力和较强的团队意识 6. 能适应长期加气站现场工作 7. 特别优秀的, 上述条件可适当放宽 十二 LNG 站副站长 1. 负责组织贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产 劳动保护方面的方针 政策 法令 法规和规定, 对加气站的安全工作负全面责任 2. 负责生产 施工现场安全管理, 组织做好站区日 周 月及专项安全检查工作, 负责检查安全制度 操作规程执行情况 3. 负责组织员工安全教育及新员工站级安全教育, 开展岗位练兵活动, 提高员工安全生产意识和岗位安全操作技能 4. 负责组织本站事故应急预案学习和消防演练, 提高站内员工事故处理能力及自救能力, 组织对外来施工人员的安全教育 5. 负责生产及施工用火监督, 组织办理安全作业相关手续 6. 负责组织本站事故调查与一般处理, 做好分析及上报 7. 负责组织定期检查维护安全 报警 消防器具和设施, 保 第 16 页共 17 页

17 证标志齐全好用 8. 负责站内仪表自动化设备设施的管理工作, 组织做好定期维护与检查工作 9. 负责组织建立健全场站相关台账工作, 并负责公司压力容器以及安全附件的定期检定计划制定实施 10. 协助站长制定工作管理制度, 开展相关管理工作 1. 年龄 35 周岁以下 2. 大专及以上学历, 石油 化工 油气储运和燃气工程等相关专业者优先 3. 具有一年及以上相关工作经验 4. 具有锅炉压力容器压力管道安全管理证 (A3) 固定式压力容器操作证 (R1) 和车用气瓶充装证 (P5) 者优先 5. 具有良好的沟通协调能力, 执行能力, 抗压能力和较强的团队意识 6. 能适应长期加气站现场工作 7. 特别优秀的, 上述条件可适当放宽 第 17 页共 17 页

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