目录学院概况... 4 一毕业生基本情况毕业生规模分院系毕业生人数毕业生男女比例... 7 二毕业生就业率就业率分院 ( 系 ) 就业率男女毕业生就业率专

Size: px

Start display at page:

Download "目录学院概况... 4 一毕业生基本情况毕业生规模分院系毕业生人数毕业生男女比例... 7 二毕业生就业率就业率分院 ( 系 ) 就业率男女毕业生就业率专"

阁方臧
5 years ago
Views:

1 浙江工贸职业技术学院 2016 届毕业生就业质量年度报告 2016 年 12 月

2 目录学院概况... 4 一毕业生基本情况毕业生规模分院系毕业生人数毕业生男女比例... 7 二毕业生就业率就业率分院 ( 系 ) 就业率男女毕业生就业率专业就业率专升本去向三毕业生就业状况分析就业单位性质分布就业行业流向分布毕业生就业地区分布毕业生留温州就业比例四毕业生就业情况调查就业服务满意度

3 4.2 求职途径求职过程中最困扰的问题工作满意度专业相关度月收入五就业工作主要措施与经验领导重视, 全员参与就业深入调研, 及时掌握动态拓展渠道, 寻求就业信息多方合力, 破解就业难题依托地域, 积极引荐就业整合资源, 提升创业能力六对人才培养质量的反馈

4 学院概况浙江工贸职业技术学院为省属公办全日制高等院校, 由杭州钢铁集团公司举办学校的前身是 1960 年 9 月创建的温州动力机厂技工学校 1965 年 7 月, 更名为温州冶金机械修造厂半工半读中等技术学校 1978 年 9 月, 组建浙江冶金技工学校 1980 年 5 月, 更名为浙江冶金机械技工学校 1997 年 5 月, 增设浙江实验技工学校校名 1999 年 2 月, 改建为浙江第一高级技工学校 ;1999 年 12 月, 学校与温州冶金机械厂联合改制, 成立浙江工贸职业技术学院学校地处温州, 拥有府东路和瓯江口两个校区, 占地 1000 多亩学校全日制在校学生万余人, 教职工 700 余人, 设有经济与贸易学院管理学院信息传媒学院汽车与机械工程学院轻工系电子工程系材料工程系人文系温州知识产权学院温州文化创意学院成教学院技师学院等教学单位, 以及浙江创意园温州市知识产权服务园等科研与社会服务机构学校现有 31 个高职专业, 国家精品专业 1 个, 国家专业教学资源库 1 个, 中央财政支持建设专业 2 个, 省级重点专业 3 个, 省示范建设专业 4 个, 省级优势专业 2 个省级特色专业 8 个, 市级重点专业 7 个, 市级特色专业 2 个 ; 国家精品课程 2 门, 省级精品课程 19 门学校始终践行大气致远精工诚贸的校训精神, 坚持立德树人协同创新特色发展, 不断深化人才培养模式改革, 积极整合城市资源, 构建学园城互动生态圈特色办学模式学校立足温州, 面向浙 4

5 江, 辐射全国, 深化创业型高校建设, 努力培养德智体美劳全面发展具有创新创业素养能适应经济社会发展需求的高层次技术技能型人才 2014 年 2015 年, 学校在浙江省毕业生职业发展和高校人才培养质量状况调查中, 连续两年名列全省 47 所高职高专院校中第一在学年学年浙江省普通高校教学业绩考核中, 学校连续两年在全省高职高专院校中位列第四, 进入 A 类方阵 2016 年, 学校四年制高职本科专业获批在大众创业, 万众创新的时代背景下, 学校坚持以建设创业型高校为统领, 不断创新体制机制, 全面推进学校创新创业教育深入发展 2015 年 10 月 23 日, 时任教育部部长袁贵仁在浙江调研期间, 学校作为省高职院校唯一代表在座谈会上对学校创新创业教育工作作了专题汇报 2016 年 2 月 1 日, 时任浙江省省长李强调研学校期间, 对学校人才培养质量给予充分肯定, 并点赞工贸众创空间 3 月 2 日, 时任教育部副部长郝平莅临学校视察指导, 对创新创业教育给予高度评价, 并指出 : 创新创业教育在工贸发生了质的飞跃同年 8 月, 学院入选由教育部公布的 2016 全国高校创新创业 50 强名单, 成为全国入选的 6 所高职高专之一, 也是我省唯一入选的高职院校 5

6 一毕业生基本情况 1.1 毕业生规模学院 2016 届毕业生共有 2888 人, 与 2015 届相比基本持平图 1: 学院近五年毕业生规模 1.2 分院系毕业生人数学院 2016 届毕业生涵盖 9 个分院 ( 系 ), 共 35 个专业和方向, 具体分布情况如下 : 图 2: 分院 ( 系 ) 毕业生人数 6

1.3 毕业生男女比例学院 2016 届毕业生共有男女生 2888 人, 其中男生为 1498 名, 占 51.87%, 女生为 1390 名, 占总人数的 48.13%, 两者基本持平图 3: 毕业生男女比例二毕业生就业率 2.1 就业率 2016 年学院总就业人数为 2888 人, 就业率为 98.20%, 其中, 与用人单位签订就业协议书为 2438 人, 占毕业生总人数的 84.

7 1.3 毕业生男女比例学院 2016 届毕业生共有男女生 2888 人, 其中男生为 1498 名, 占 51.87%, 女生为 1390 名, 占总人数的 48.13%, 两者基本持平图 3: 毕业生男女比例二毕业生就业率 2.1 就业率 2016 年学院总就业人数为 2888 人, 就业率为 98.20%, 其中, 与用人单位签订就业协议书为 2438 人, 占毕业生总人数的 84.42%, 其他录用 175 人, 占 6.06%, 升学 205 人, 占 7.10%, 自主创业出国出境和应征入伍, 占 0.48% 与往年数据相比, 就业情况稳定 99.00% 98.80% 98.60% 98.40% 98.20% 98.00% 97.80% 98.85% 98.80% 98.45% 98.20% 98.23% 图 4: 学院近五年就业率 7

8 未就业人数为 52 人, 占总毕业生数的 1.8% 具体未就业原因详见下表未就业率原因分布表未就业原因人数比例自主创业但尚未申请相关执照 % 备考公务员或教师资格证等证书 % 家庭原因, 随父母工作但未有登记执照 % 其他 % 合计 % 2.2 分院 ( 系 ) 就业率从学院 2016 届毕业生就业情况看, 就业形势整体良好, 就业率为 98.20%, 各分院 ( 系 ) 之间就业率也无明显差异, 都保持在 98% 左右下图为分院 ( 系 ) 就业率情况 % % 99.50% 99.00% 98.50% 98.00% 97.50% 97.00% 96.50% 96.00% 95.50% 95.00% 98.08% 98.19% 98.49% 98.19% 98.52% 97.73% 100% 97.78% 96.77% 图 5: 分院 ( 系 ) 就业率情况 8

9 2.3 男女毕业生就业率我院男女毕业生就业率分别为 97.40% 和 99.06%, 就业情况良好, 两者之间无明显差异未就业女生, 13 已就业女生, 1377 已就业男生, 1459 未就业男生, 39 图 6: 男女毕业生就业情况对比 2.4 专业就业率院 ( 系 ) 专业名称就业率国际经济与贸易 97.60% 市场营销 98.90% 经济与贸易学院电子商务 97.52% 物流管理 98.57% 商务英语 99.17% 金融管理与实务 97.41% 会计 98.62% 管理学院涉外旅游 % 酒店管理 96.10% 人力资源管理 97.59% 信息传媒学院计算机应用技术 95.79% 9

10 院 ( 系 ) 专业名称就业率计算机应用技术 ( 广告设计与制作方向 ) 97.87% 软件技术 98.77% 信息传媒学院动漫设计与制作 98.85% 印刷技术 ( 数字印刷与包装方向 ) % 印刷图文信息处理 % 数控技术 98.51% 模具设计与制造 % 汽车与机械工程学院机电一体化技术 ( 汽摩配设计与制造方向 ) % 汽车检测与维修技术 97.03% 汽车技术服务与营销 98.68% 工业设计 % 鞋类设计与工艺 % 轻工系眼视光技术 ( 视光与配镜技术方向 ) 97.27% 眼视光技术 ( 眼镜设计与贸易方向 ) 98.04% 艺术设计 96.97% 艺术设计 ( 鞋类设计与工艺方向 ) % 机电一体化技术 % 电子工程系机电一体化技术 ( 智能控制技术方向 ) 97.18% 电子信息工程技术 96.09% 应用电子技术 % 人文系应用法语 % 材料工程系机电一体化技术 ( 材料工程与管理方向 ) 97.92% 光机电应用技术 97.62% 知识产权学院工业设计 ( 知识产权管理方向 ) 96.77% 10

11 2.5 专升本去向 2016 年, 学院共有 338 名同学报名参加专升本考试,251 人达到省控分数线, 上线率达 74%, 最终有 227 名同学被本科院校录取, 录取率为 67%, 较 2015 年录取人数增加了 42 人, 增幅为 22.7% 专升本录取学生占毕业生总人数的 7.86% ( 名单详见附表 ) 三毕业生就业状况分析 2015 年 9 月到 2016 年 12 月期间, 共有 800 多家企事业单位通过专场招聘会大型招聘会网络招聘会等形式来我院招聘, 包括 : 正泰集团瑞立集团奥康集团人民电器集团巨一集团兴乐集团合兴集团星际控股等中国民营 500 强和行业龙头等, 为 2016 届毕业生提供岗位需求 2.1 万余个 3.1 就业单位性质分布 2016 届毕业生就业单位性质分布表就业单位机关中初教育单位医疗单位其他事业单位国有企业三资企业其他企业部队其他人数从表中可以看出我院毕业生就业主要集中在其他企业类型单位, 约占 97.79%, 事业单位和其他单位, 约占 2.21% 3.2 就业行业流向分布流向就业行业就业人数所占比例农林牧渔业 % 11

12 流向就业行业就业人数所占比例采矿业 % 制造业 % 电力热力燃气及水生产和供应业 % 建筑业 % 批发和零售业 % 交通运输仓储和邮政业 % 住宿和餐饮业 % 信息传输软件和信息技术服务业 % 金融业 % 房地产业 % 租赁和商务服务业 % 科学研究和技术服务业 % 水利环境和公共设施管理业 % 居民服务修理和其他服务业 % 教育 % 卫生和社会工作 % 文化体育和娱乐业 % 公共管理社会保障和社会组织 % 军队 % 合计 : % 从上表中可以看出, 毕业生主要流向行业为制造业 (32.43%) 批发和零售业 (19.99%) 信息传输软件和信息技术服务业 (13.85%), 契合浙江经济的发展特点, 服务地区实体经济 12

13 3.3 毕业生就业地区分布从 2016 届毕业生省内就业地区分布表中可以看出, 我院毕业生这两年就业主要集中在省内温州杭州台州四个地区, 占总人数 65.24%, 这与生源构成情况基本相符而杭州宁波温州三地就业比例均高于生源比例, 说明毕业生还是倾向于去经济较发达城市工作 2016 届毕业生生源地就业地分布表流向地区就业人数就业比例生源人数生源比例杭州市 % % 宁波市 % % 温州市 % % 嘉兴市 % % 湖州市 % % 绍兴市 % % 金华市 % % 衢州市 % % 舟山市 % % 台州市 % % 丽水市 % % 2016 年省外就业人数为 109 人, 占总数的 3.78%, 低于生源比例 7.65% 可见, 超过半数的省外生源学生还是选择留在浙江就业, 生源地区域经济发展水平和职业发展机会是影响毕业生选择就业地域的重要因素 13

14 2016 届毕业生省外就业分布表省份河北省内蒙古江苏省安徽省福建省江西省山东省河南省湖北省就业数生源数省份湖南省广东省重庆市四川省贵州省云南省甘肃省新疆省就业数生源数毕业生留温州就业比例 2016 届毕业生主要流向仍为温州市, 占毕业学生总数的 40.93% 50.00% 45.00% 40.00% 38.14% 45.46% 42.49% 40.93% 35.00% 30.00% 35.23% 25.00% 20.00% 2012 年 2013 年 2014 年 2015 年 2016 年图 7:2016 届毕业生留温州就业比例四毕业生就业情况调查为了更好地了解毕业生的就业状况和现实需求, 不断提高就业服务质量和工作水平, 学院对 2016 届毕业生进行就业情况随机抽样调 14

15 查共发放调查问卷 1200 份, 收回有效问卷 1134 份, 调查覆盖率为 39.27% 4.1 就业服务满意度调查发现, 毕业生对学院就业指导工作满意度高, 基本满意以上的占 92.16%, 其中非常满意占 35.98%, 满意占 37.57% 图 8:2016 届毕业生对学院就业指导工作满意度 4.2 求职途径从调查结果可以看出 2016 届毕业生求职最主要的途径分别为 : 通过学校大型招聘会专场招聘会或推荐就业 (34.48%) 实习单位就职 (23.37%) 通过家人或亲戚朋友(18.08%) 通过社会媒体与求职网站 (10.23%) 相比 2015 年, 通过校园招聘会或学校推荐就业的比例提高了 7 个百分点, 实习单位就业比例提高了近 10 个百分点, 说明 2016 年学院就业指导服务和招聘会组织工作取得了较好的成效, 并且在实习单位对接质量上也有了较为明显的提高从调查结 15

16 果也可以看出 2016 届毕业生有超过 65% 的同学第一份工作来源于学校推荐或资源对接图 9:2016 届毕业生求职途径分布图 4.3 求职过程中最困扰的问题从求职中最困扰的问题调查看,2016 届与 2015 届总体区别不大, 就业心态调整较好, 眼高手低的现象并不明显, 他们认为求职过程中最困扰的还是自身存在的问题, 如 : 缺乏工作经验个人能力不足等但是缺乏社会关系比重依然较大, 这已是应届毕业生除缺乏工作经验之外的头等困扰问题, 也从侧面反映出 2016 年就业形势严峻图 10:2016 届毕业生在求职中最困扰的因素 16

17 4.4 工作满意度截止调查时间, 2016 届毕业生就业满意度基本满意以上为 81.88%, 总体情况较好, 但明确表示对当前岗位非常不满意且要换工作的有 3.60%, 结果符合毕业生就业现状图 11:2016 届毕业生对当前岗位满意度 4.5 专业相关度从调查结果可以看到,2016 届毕业生就业专业非常相关和比较相关共有 79.39%, 说明毕业生刚踏入社会时还是倾向于选择所学专业岗位就业, 该指标较 2015 届上升了 8 个百分点, 也体现出我院毕业生就业竞争力有所增加但是仍然有 12.46% 和 8.15% 的毕业生选择不太相关或完全不相关岗位就业, 也反映出社会就业形势严峻, 毕业生就业压力较大, 岗位选择余地小 17

18 图 12:2016 届毕业生专业相关度 4.6 月收入届毕业生转正后, 平均月收入为 3934 元, 高于 2014 届毕业生毕业后一年时的月收入 3803 元月收入主要集中在元区间段, 有 27.95% 的毕业生转正后月收入在元区间段, 有 25.13% 的毕业生转正后月收入在元区间段转正后月收入在 4500 元以上的有 28.92% 图 13:2016 届毕业生转正后月收入分布图 1 月收入是指工资奖金提成各种社会保险待遇住房公积金住房补贴等各类津补贴的总和 18

19 五就业工作主要措施与经验大学生就业的关键是人才培养质量学院一直以来不断创新人才培养模式, 整合资源, 以提高人才培养质量为核心, 提升大学生就业竞争力 2016 年, 学院进一步完善人才培养模式, 优化学生服务工作, 加强就业指导中心建设, 积极营造就业创业氛围, 开展创新创业教育, 提高毕业生就业质量 5.1 领导重视, 全员参与就业我院就及时召开和部署了 2016 届毕业生就业工作会议, 强调今年毕业生就业工作的严峻性和重要性, 提出提高毕业生就业质量的具体指标, 动员全院教职工积极参与, 共同引导教育推荐我院的毕业生, 为他们牵线搭桥学院领导还多次参加就业专题会议, 听取就业工作汇报, 研究就业工作对策院领导的重视与全院教师思想认识的统一, 形成了浓郁的就业工作氛围由于领导到位, 使就业工作做到启动早落实早, 从而实现充分就业正是因为上下重视, 密切配合, 确保了我院的毕业生就业工作能健康而富有成效地开展 5.2 深入调研, 及时掌握动态根据省厅要求, 实行签约情况月报制度, 开展毕业生就业状况每月调研分析, 了解各专业签约人数签约率专业对口率毕业生就 19

20 业意向等情况, 加强了对毕业生的就业跟踪质量调查和及时掌握相关情况经常专门召开毕业生就业工作座谈会, 特意邀请留校未就业毕业生和就业困难毕业生参加, 了解学生情况及心态, 树立信心转变就业观念, 制定相关措施, 促使毕业生尽快就业另外, 学院各系部还建立了毕业生的就业信息短信平台微信服务平台, 一对一个性化就业指导, 建立就业服务 QQ 群微信群, 在班级建立就业信息员制度, 及时开展就业指导和就业信息互动, 及时发送就业信息 5.3 拓展渠道, 寻求就业信息针对当前就业形势, 学院采取走出去, 请进来的办法, 广泛组织各类专场招聘会, 为毕业生提供用人信息温州人才市场是由我院与温州人保局合作举办, 所以我们以人才市场为切入点, 充分利用和优化社会教育资源每周五晚上, 借助人才市场夜市带学生进现场体验招聘人才市场不仅为学生提供广泛就业信息和优质服务, 也成为了我院学生的就业学习基地和就业体验基地同时, 学院还组织学生参加温州本市县的多场人才招聘会其他地市举办的大型就业招聘会和网络招聘会我院对前去应聘的就业困难毕业生报销路费此外, 学院多次邀请企业家优秀毕业生和全国知名职业指导师来演讲, 提高学生的就业能力 20

21 5.4 多方合力, 破解就业难题学院根据关于做好寒门学子就业推荐系列工作要求, 针对贫困家庭毕业生经济条件差, 求职心理压力大, 以及在就业竞争中存在的困难和问题, 制订出一个目标, 三条路线的就业指导方针, 全方位帮助他们成功就业一个目标, 三条路线具体内涵为 : 以成功就业为目标, 三条路线分别为学生转变观念, 正视现实, 积极就业 ; 学院推荐单位, 帮助就业 ; 辅导员班主任和毕业设计导师积极引导, 乐观就业扎实做好贫困毕业生的就业援助工作 (1) 做好就业援助对象调查摸底, 实施帮扶工作将在校期间享受了减免贷特困补助或勤工助学的应届毕业生, 或当年因突发事件导致家庭困难的毕业生进行统计,2016 届毕业生中申请助学金有 426 名, 占毕业生人数 14.75% 3 月份各分院 ( 系 ) 分别对这些同学进行跟踪调查, 了解单位落实情况和在企业实习情况等方面内容帮助 14 名毕业生申请了高校毕业生求职补贴学院将该批同学作为就业帮扶重点对象, 由各系部指定人员进行跟踪指导, 推荐岗位, 落实就业 (2) 开展多种就业援助活动, 帮助贫困生实现就业结合本校实际, 制定贫困生就业援助计划, 并将其列入本校毕业生就业的重点工作之中切实抓紧抓好建立贫困生就业帮扶责任制, 广泛发动校内干部教师, 重点扶持帮助贫困生就业鼓励推荐毕业生参加浙江 21

22 省寒门学子就业专场招聘会做好家庭困难毕业生的跟踪调查工作, 定期了解他们在工作单位的工作学习及生活情况等 (3) 引导贫困生转变就业观念, 合理调整就业期望值各分院系对家庭困难毕业生加强人文关怀和心理咨询心理健康服务, 防止因就业问题出现焦虑悲观和不满情绪, 实施全程化的就业教育, 加强就业观念引导, 使其能正确认识自身的综合素质, 合理自我定位, 从实际出发, 及时调整就业期望帮助贫困生树立多元就业的意识, 真正把就业择业观念转变到市场需求的轨道上来鼓励贫困生面向基层就业面向中小企业就业结合国家政策和当前就业现状, 帮助其树立献身基层扎根中小企业的就业观, 鼓励其到中小企业到艰苦地区工作 5.5 依托地域, 积极引荐就业 (1) 学院多次举行校园专场招聘会为加强学校与企业联系, 构建毕业生与用人单位的交流平台,2015 年 11 月 28 日在温州人才市场举办了学院 2016 届毕业生大型招聘会, 吸引了 460 家用人单位, 提供了将近多个岗位, 给广大求职学生提供了广阔的择业空间同时, 还根据学生个性化就业的需求, 学院联合分院 ( 系 ) 温州都市报温州市妇联温州市厂长经理人才公司以及在温其他高校等举行了 70 多场专场招聘会宣讲会和网络招聘会等 (2) 依托地方优势, 整合各地温州商会资源, 为外省学生寻找优质就业资源, 扩宽就业渠道学院还与新疆阿克苏地区温州商会取 22

23 得联系, 帮助多名新疆籍学生在家乡落实工作 5.6 整合资源, 提升创业能力学院以建设创业型高校为目标, 坚持走校企一体创新创业服务社会的特色发展之路 2010 年设立创业学院, 依托下属浙江创意园温州知识产权服务员国际外包服务示范园等三大园区, 整合校内外资源, 经过多年探索实践, 形成了园区化产教融合的创新创业人才培养模式学院除了聘请校内 36 名经过培养的专兼职教师, 还吸纳了温州市名师名家在内的 30 名企业人士担任创业导师, 组建了一支理论和实践经验丰富的创业教育和创业研究师资队伍这两年学院不仅出台了创业学分替换制度, 允许学生保留学籍休学创业, 还开启了 2+1 模式, 有 200 位来自不同专业的大二学生申请进入创业学院, 开设了巾帼创业班科技创业班网络创业班文化创意班泵阀创新创业班瓯厨艺术创业班等六大方向此外, 学院还与市政府等联合成立温州风险投资研究院提供风险投资等融资服务和咨询, 并建立致远大学生创业基金, 制定了基金管理章程及操作流程, 扶持创业团队开展创业活动此外, 学院每年举办各种创业大赛, 积极组建团队参加国家省市组织的创业竞赛定期组织举办创业讲座创业沙龙创业对接会等建立了创新创业专题网站, 定期发布创业信息宣传创业知识树立创业典型发挥地处市中心的地理优势, 把温商的创业精神始终 23

24 贯穿于各项创业教育活动, 营造了浓郁的创新创业校园文化今年, 学院荣膺 2016 年度全国高校创新创业 50 强 ( 浙江省唯一高职 ) 六对人才培养质量的反馈就业质量是评价人才培养质量和办学水平的重要指标近年来, 学院坚持市场导向, 注重完善招生培养就业联动机制, 重视该指标对教育教学人才培养的反馈和预警作用每年年末就业指导中心将毕业生就业数据发至校院两级就业工作领导小组成员和其他相关部门负责人, 同时召开招生就业总结会, 对专业的就业竞争力和母校满意度等数据, 量化反馈给分院系, 为学院教育教学改革专业建设课程设置学生思想教育和就业指导服务等提供依据, 并作为每年调整招生专业设置及招生计划设定的依据之一促使专业结构调整必须适应区域产业经济发展的需要, 必须随着区域经济社会的发展产业结构的变化进行调整, 要做到专业数量调整与办学质量的同步提高, 形成专业建设和结构调整与社会需求之间的良性互动机制此外, 学院寒暑假还组织师资队伍通过问卷调查电话回访上门调研等方式, 了解用人单位和校友的意见和建议, 报告给校领导和相关职能部门, 作为学院人才培养的主要参考依据并将毕业生就业质量和人才培养模式培养方案课程设置教学方法创新实践有机结合起来, 促进学院学人才培养质量的合理调整和改善 24

25 附表 : 2016 届毕业生专升本去向分布表分院 ( 系 ) 专业本科录取院校专业人数 ( 人 ) 光机电应用技术浙江大学宁波理工学院通信工程 1 材料工程系电子工程系管理学院机电一体化技术电子信息工程技术机电一体化技术应用电子技术会计浙江工业大学之江学院软件工程 1 浙江科技学院机械设计制造及其自动化 1 台州学院计算机科学与技术 1 浙江大学城市学院电子信息工程 2 浙江大学宁波理工学院通信工程 2 浙江万里学院电子信息工程 2 浙江中医药大学计算机科学与技术 2 杭州师范大学应用物理学 2 宁波大学电子信息科学与技术 1 温州大学机械工程 1 浙江科技学院机械设计制造及其自动化 1 浙江万里学院电子信息工程 1 嘉兴学院电气工程及其自动化 1 浙江大学城市学院电子信息工程 1 浙江万里学院电子信息工程 1 杭州师范大学钱江学院旅游管理 2 湖州师范学院旅游管理 2 丽水学院汉语言文学 2 宁波大学科学技术学院工商管理 1 衢州学院人力资源管理 1 25

26 分院 ( 系 ) 专业本科录取院校专业人数 ( 人 ) 绍兴文理学院元培学院工商管理 1 绍兴文理学院元培学院汉语言文学 1 绍兴文理学院元培学院会计学 4 台州学院旅游管理 1 台州学院生物工程 2 同济大学浙江学院财务管理 7 温州大学瓯江学院工商管理 1 浙江财经大学东方学院电子商务 1 浙江工业大学之江学院汉语言文学 1 浙江海洋学院汉语言文学 ( 高级文秘方向 ) 1 会计浙江海洋学院市场营销 1 管理学院浙江海洋学院东海科学技术学院财务管理 3 浙江农林大学暨阳学院电子商务 1 浙江树人学院国际经济与贸易 3 浙江树人学院市场营销 2 浙江万里学院财务管理 1 浙江万里学院工商管理 2 浙江万里学院物流管理 1 浙江越秀外国语学院国际经济与贸易 1 中国计量学院现代科技学院财务管理 1 中国计量学院现代科技学院机械设计制造及其自动化杭州师范大学钱江学院旅游管理 1 2 金融管理与实务湖州师范学院求真学院电子商务 1 26 嘉兴学院市场营销 1

27 分院 ( 系 ) 专业本科录取院校专业人数 ( 人 ) 宁波大学科学技术学院工商管理 1 衢州学院人力资源管理 2 上海财经大学浙江学院国际经济与贸易 4 绍兴文理学院工商管理 1 绍兴文理学院元培学院会计学 1 同济大学浙江学院财务管理 1 金融管理与实务温州大学城市学院会计学 3 温州大学瓯江学院工商管理 1 浙江财经大学信息管理与信息系统 1 浙江财经大学东方学院市场营销 2 浙江工商大学杭州商学院电子商务 1 管理学院浙江树人学院市场营销 1 浙江中医药大学市场营销 2 浙江中医药大学滨江学院市场营销 1 台州学院旅游管理 1 酒店管理浙江师范大学行知学院旅游管理 1 浙江树人学院市场营销 1 杭州师范大学旅游管理 2 杭州师范大学钱江学院旅游管理 1 湖州师范学院求真学院电子商务 1 人力资源管理嘉兴学院汉语言文学 1 宁波大学行政管理 1 上海财经大学浙江学院物流管理 1 台州学院旅游管理 1 浙江财经大学东方学院电子商务 1 27

28 分院 ( 系 ) 专业本科录取院校专业人数 ( 人 ) 浙江工商大学旅游管理 1 浙江农林大学暨阳学院国际经济与贸易 1 人力资源管理浙江师范大学行知学院旅游管理 1 管理学院浙江外国语学院国际商务 1 浙江越秀外国语学院工商管理 1 杭州师范大学旅游管理 1 涉外旅游浙江工商大学旅游管理 1 浙江师范大学行知学院旅游管理 2 杭州电子科技大学信息工程学院电子商务 1 绍兴文理学院元培学院工商管理 2 绍兴文理学院元培学院会计学 1 电子商务浙江大学宁波理工学院通信工程 1 浙江工商大学旅游管理 1 浙江师范大学行知学院旅游管理 1 浙江树人学院国际经济与贸易 1 经济与贸易学院杭州电子科技大学信息工程学院电子商务 1 湖州师范学院求真学院电子商务 1 丽水学院汉语言文学 1 国际经济与贸易上海财经大学浙江学院国际经济与贸易 3 上海财经大学浙江学院物流管理 1 绍兴文理学院工商管理 1 台州学院汉语言文学 1 温州大学国际经济与贸易 1 温州大学城市学院会计学 2 28

29 分院 ( 系 ) 专业本科录取院校专业人数 ( 人 ) 温州大学瓯江学院工商管理 1 浙江大学城市学院汉语言文学 1 浙江大学城市学院旅游管理 1 浙江大学宁波理工学院国际经济与贸易 1 浙江工商大学日语 1 国际经济与贸易浙江海洋学院商务英语 2 浙江海洋学院市场营销 1 浙江农林大学旅游管理 1 浙江师范大学行知学院旅游管理 1 浙江树人学院国际经济与贸易 1 浙江万里学院工商管理 1 经济与贸易学院浙江中医药大学市场营销 1 杭州电子科技大学英语 3 杭州师范大学钱江学院英语 1 丽水学院汉语言文学 2 宁波大学科学技术学院商务英语 2 衢州学院商务英语 4 温州大学英语 2 商务英语浙江财经大学英语 3 浙江大学城市学院汉语言文学 1 浙江大学宁波理工学院商务英语 1 浙江工商大学旅游管理 1 浙江工商大学英语 2 浙江工业大学之江学院英语 1 浙江海洋学院商务英语 2 29

30 分院 ( 系 ) 专业本科录取院校专业人数 ( 人 ) 浙江理工大学公共事业管理 1 浙江农林大学暨阳学院公共事业管理 1 浙江越秀外国语学院英语 1 市场营销中国计量学院英语 1 杭州师范大学旅游管理 1 绍兴文理学院元培学院汉语言文学 1 经济与贸易学院温州大学城市学院会计学 1 浙江工业大学之江学院英语 1 浙江中医药大学市场营销 1 嘉兴学院市场营销 1 宁波大学工商管理 1 上海财经大学浙江学院物流管理 2 物流管理浙江海洋学院市场营销 1 浙江农林大学旅游管理 1 浙江万里学院物流管理 2 浙江中医药大学市场营销 1 机电一体化技术浙江万里学院电子信息工程 1 汽车与机械工程学院汽车技术服务与营销浙江海洋学院轮机工程 ( 船机修造方向 ) 1 中国计量学院现代科技学院机械设计制造及其自动化 1 数控技术浙江科技学院机械设计制造及其自动化 1 轻工系工业设计鞋类设计与工艺宁波大红鹰学院环境设计 1 衢州学院视觉传达设计 1 湖州师范学院环境设计 1 绍兴文理学院酿酒工程 1 30

31 分院 ( 系 ) 专业本科录取院校专业人数 ( 人 ) 绍兴文理学院酿酒工程 1 轻工系人文系眼视光技术艺术设计应用法语温州医科大学仁济学院眼视光学 3 中国计量学院知识产权 1 杭州电子科技大学产品设计 2 绍兴文理学院服装与服饰设计 1 浙江工业大学之江学院环境设计 1 嘉兴学院汉语言文学 1 绍兴文理学院元培学院英语 1 台州学院旅游管理 1 浙江财经大学东方学院市场营销 1 浙江大学宁波理工学院新闻学 2 浙江工商大学旅游管理 1 动漫设计与制作绍兴文理学院环境设计 2 计算机应用技术台州学院计算机科学与技术 1 浙江工业大学之江学院软件工程 1 信息传媒学院软件技术浙江工商大学杭州商学院计算机科学技术 1 浙江外国语学院计算机科学与技术 1 浙江万里学院计算机科学与技术 1 浙江中医药大学计算机科学与技术 2 印刷技术嘉兴学院南湖学院工业设计 1 印刷图文信息处理绍兴文理学院酿酒工程 1 浙江海洋学院轮机工程 ( 船机修造方向 ) 1 知识产权学院工业设计嘉兴学院南湖学院工业设计 2 31

成教2014招生计划.xls

成教2014招生计划.xls 层次学习形式专业名称考试科类已编计划数门类学制专升本业余国际经济与贸易经济管理类 2 经济学二年半专升本业余法学法学类 31 法学二年半专升本业余教育技术学教育学类 3 教育学二年半专升本业余广播电视新闻学文史中医类 2 文学二年半专升本业余艺术设计艺术类 3 文学二年半专升本业余机械设计制造及其自动化理工类 17 工学二年半

目录 学院概况... 4 一 毕业生基本情况 毕业生规模 分院系毕业生人数 毕业生男女比例... 7 二 毕业生就业率 就业率 分院 ( 系 ) 就业率 男女毕业生就业率 专

目录学院概况... 4 一毕业生基本情况毕业生规模分院系毕业生人数毕业生男女比例... 7 二毕业生就业率就业率分院 ( 系 ) 就业率男女毕业生就业率专