你们总是这样对我只要你们开心有进步就好! 来自扶着墙的花木君

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粉县牧
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1 2018 国考申论直播特训今夜彻底搞定对策题主讲老师 : 花木君预计 :7 点半到 9 点

2 你们总是这样对我只要你们开心有进步就好! 来自扶着墙的花木君

3 今晚直播, 我们搞什么? 关于措施的 3 个问题 01 手牵手一起做题讲题 02 来啊来啊, 看谁更敏感理清思路, 才能更好得分 03 直播作业评点你的脑洞能不能撑起分数? 04 单一对策题练习评点对知识点的吸收是否到位?

4 其实我感觉可以下课了 1, 两个小时内 900 多份作答 ; 2, 成绩明显提升, 我开始怀疑人生这堂课没必要上了! 我的内心毫无波澜甚至还想笑

5 大伙儿的难点痛点在哪? 1, 提炼材料中的问题? 2, 针对问题提出建议? 3, 文字组织表达?

6 用点心思, 理清题目意图题目 : 根据给定资料 6, 假如你是 S 区政府一名工作人员, 请分析 S 区基层留人难的原因, 并就如何让公务员扎根基层的问题提出自己的建议, 供上级部门参考 (25 分 ) 要求 : 分析合理, 建议可行, 条理清楚, 字数不超过 350 字关键点分析 : 1, 分析基层留住人才难的原因不利因素 ( 问题 ) 2, 就公务员扎根基层提出建议思路方向 3, 分析合理 : 对问题材料的分析 4, 建议可行 : 立足问题基于基层实际 5, 条理清楚 : 一二三四走起来 6, 不超过 350 个字

7 阅读材料, 勾画信息点 2009 年至 2015 年,Y 市 S 区通过考试共招录了 50 名基层公务员, 目前在乡镇工作的有 28 人, 在区直部门工作的有 5 人, 借调到区里的有 10 人, 考到省市的有 7 人在与该区基层工作人员座谈中, 一些基层工作人员无奈地表示基层工作难在留住人才勾画 : 引出议题 ( 议论关注的问题 )

8 基层工作人员 A:S 区位于 Y 市近郊, 目前 28 名在乡镇工作的人员有 19 人选择了在市区安家置业由于另一半和子女都生活在市区, 他们每周至少 5 天工作在乡镇, 工作日在乡下, 周末回城离开乡镇, 考走到市区, 能更好地照顾家人, 解决同城异地问题, 是很多人的现实考虑勾画 1: 位于 Y 市近郊, 另一半和子女都生活在市区, 周末回城离开乡镇, 考走到市区, 能更好地照顾家人, 解决同城异地问题, 是很多人的现实考虑

9 基层工作人员 B: 住在乡镇政府宿舍的人员, 家就在办公楼, 上班更是在办公楼里, 工作和生活相互渗透, 生活基本没有展开周末常常成为机动值班员, 乡镇周末有紧急工作都优先安排给他们工作劳累, 缺少个人生活空间, 一部分人选择离开乡镇工作勾画 2: 家就在办公楼, 工作和生活相互渗透, 生活基本没有展开周末常常成为机动值班员, 有紧急工作都优先安排给他们工作劳累, 缺少个人生活空间, 一部分人选择离开乡镇工作

10 基层工作人员 C: 工作两年多, 月薪就两千多元, 还要扣除社保金每逢文明创建等重大活动期间, 白天黑夜连轴转, 工作强度与报酬不对等, 长期处于底薪高压状态, 重复单调的公文琐碎的工作和一眼望到头的生活, 让我有一种想逃离的想法勾画 3: 工作强度与报酬不对等, 长期处于底薪高压状态, 重复单调的公文琐碎的工作和一眼望到头的生活

11 基层工作人员 D: 我在上级机关单位工作的同学很多都已经是科级了, 我还只是个科员在基层, 乡镇职级上升空间小, 让不少人觉得没有出路我不怕在基层, 怕的是缺少上升渠道, 一辈子窝在下面勾画 4: 乡镇职级上升空间小, 让不少人觉得没有出路我不怕在基层, 怕的是缺少上升渠道, 一辈子窝在下面

12 基层工作人员 E: 整个街道一条街到头, 晚上 9 点钟以后已经关灯闭户, 娱乐活动除了通过电脑上网就是大妈们的广场舞基层生活环境艰苦, 虽然随着条件的改善逐渐得到解决, 但基层生活单调乏味的现状则让人无法忍受勾画 5: 基层生活环境艰苦, 虽然随着条件的改善逐渐得到解决, 但基层生活单调乏味的现状则让人无法忍受

13 我们提取出来的信息点 1: 位于 Y 市近郊, 另一半和子女都生活在市区, 周末回城离开乡镇, 考走到市区, 能更好地照顾家人, 解决同城异地问题, 是很多人的现实考虑 2: 家就在办公楼, 工作和生活相互渗透, 生活基本没有展开, 周末常常成为机动值班员, 有紧急工作都优先安排给他们工作劳累, 缺少个人生活空间, 一部分人选择离开乡镇工作 3: 工作强度与报酬不对等, 长期处于底薪高压状态, 重复单调的公文琐碎的工作和一眼望到头的生活 4: 乡镇职级上升空间小, 让不少人觉得没有出路我不怕在基层, 怕的是缺少上升渠道, 一辈子窝在下面 5: 基层生活环境艰苦, 虽然随着条件的改善逐渐得到解决, 但基层生活单调乏味的现状则让人无法忍受

14 老规矩 : 抓关键词, 组织整合有效信息

15 逐一整合成要点 1: 位于 Y 市近郊, 另一半和子女都生活在市区, 周末回城离开乡镇, 考走到市区, 能更好地照顾家人, 解决同城异地问题, 是很多人的现实考虑再提炼 : 乡镇较偏远导致与妻儿同城异地, 无法照顾家庭

16 2: 家就在办公楼, 工作和生活相互渗透, 生活基本没有展开, 周末常常成为机动值班员, 有紧急工作都优先安排给他们工作劳累, 缺少个人生活空间, 一部分人选择离开乡镇工作再提炼 : 工作和生活相互渗透, 成为机动值班员, 工作强度大缺少个人生活空间

17 3: 工作强度与报酬不对等, 长期处于低薪高压状态, 重复单调的公文琐碎的工作和一眼望到头的生活再提炼 : 工作强度与报酬不对等, 长期低薪高压, 工作单调琐碎, 生活单一

18 4: 乡镇职级上升空间小, 让不少人觉得没有出路我不怕在基层, 怕的是缺少上升渠道, 一辈子窝在下面再提炼 : 工作职级上升空间小, 没出路

19 5: 基层生活环境艰苦, 虽然随着条件的改善逐渐得到解决, 但基层生活单调乏味的现状则让人无法忍受再提炼 : 生活环境艰苦, 生活单调乏味

20 基层留人难的原因 : 1, 乡镇偏远致与妻儿同城异地, 难照顾家庭 ; 2, 工作和生活相互渗透, 成机动值班员, 工作强度大且缺少个人生活空间 ; 3, 工作强度与报酬不对等, 长期低薪高压, 工作单一琐碎 ; 4, 职级上升空间小, 出路少 ; 5, 生活环境艰苦, 生活单调乏味建议呢?

21 立足问题原因, 逐一提出建议 1, 乡镇偏远致与妻儿同城异地, 难照顾家庭 ; 思路 : 让基层公务员老婆孩子热炕头! 配备通勤车辆, 方便住在市区的工作人员上下班鼓励基层公务员开车上下班, 并提供车辆相关补贴提议全面落实和完善国家 2.5 天休假日, 让基层公务员每周能有更多的时间照顾家人加快推进城市交通建设, 通过搭设轻轨地铁高架桥等高速交通工程来缩小城市交通圈花木君 : 出台直系亲属基层安家置业优惠政策, 协助解决就业住房教育等难题, 激励公务员扎根基层

22 2, 工作和生活相互渗透, 成机动值班员, 工作强度大且缺少个人生活空间 ; 思路 : 让工作和生活分开尽可能实现零加班, 值班人员除外, 减轻工作的压力花木君 : 优化住宿条件, 完善基层工作安排与值班机制, 拓宽基层的生活空间

23 3, 工作强度与报酬不对等, 长期低薪高压, 工作单一琐碎 ; 思路 : 提高待遇花木君 : 完善基层人员配套福利和薪酬待遇制度, 明确工作职责, 以业绩考核机制落实多劳多得优劳优酬

24 4, 职级上升空间小, 出路少 ; 思路 : 拓展晋升渠道花木君 : 通过遴选考核等方式健全基层公务员上升渠道, 出台先进个人激励机制

25 5, 生活环境艰苦, 生活单调乏味思路 : 改善生活组织多样化文化下乡活动吸引开发投资, 加大商业化开发, 改善环境鼓励开发商建设商场街道娱乐场所花木君 : 加强思想教育, 树立典型事迹, 增加对基层工作和生活的关怀, 加强基层文化设施建设, 组织定向文体交流活动

26 参考要点基层留人难的原因 :1, 乡镇偏远致与妻儿同城异地, 难照顾家庭 ;2, 工作和生活相互渗透, 成机动值班员, 工作强度大且缺少个人生活空间 ;3, 工作强度与报酬不对等, 长期低薪高压, 工作单一琐碎 ;4, 职级上升空间小, 出路少 ;5, 生活环境艰苦, 生活单调乏味让公务员扎根基层的建议 :1, 出台直系亲属基层安家置业优惠政策, 协助解决就业住房教育等难题, 激励公务员扎根基层 ;2, 优化住宿条件, 完善基层工作安排与值班机制, 拓宽基层的生活空间 ;3, 完善基层人员配套福利和薪酬待遇制度, 明确工作职责, 以业绩考核机制落实多劳多得优劳优酬 ;4, 通过遴选考核等方式健全基层公务员上升渠道, 出台先进个人激励机制 ;5, 加强思想教育, 树立典型事迹, 增加对基层工作和生活的关怀, 加强基层文化设施建设, 组织定向文体交流活动 348 字

27 关于本题的小结一, 看清楚题目的要求, 按照材料自身的顺序梳理信息点二, 不要小看宏观的思路方向, 这是第一步 ; 三, 理清处理问题的思路逻辑, 将常用表达积累下来 ; 四, 注意入戏

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29 小胖胖胖胖 S 区基层人员留人难的原因 :1. 同城异地, 与家人相处时间短 2. 工作生活区分不明确, 缺少个人空间, 常成为机动值班员 3. 底薪高压, 工资低, 与工作强度不对等 4. 上升空间小, 缺乏上升渠道 5. 生活环境差, 生活单调乏味对此提出以下建议 :1. 鼓励基层人员在乡镇安家落户, 并给予一定优惠政策, 或者修建公路, 并投入直通城里的公交车, 缩短基层人员回程时间和费用 2. 单位应实施合理人员调配制度, 所有在职人员应轮流值班 3. 单位需合理分配工作任务, 并完善福利保障制度, 并根据工作强度合理发放补贴 4. 拓宽基层人员上升渠道, 设立优秀基层人员选拔制度, 每年向上级机关选拔一定数量的优秀人员 5. 推动乡镇经济, 娱乐文化建设, 改善生活环境, 同时, 通过组织基层人员参加文化体育竞赛等集体活动丰富基层生活

30 上 an S 区基层难留人的原因有 : 一与家庭成员同城异地, 无法每天回家照顾家人二住宿舍职工周末值班频率高, 工作劳累, 缺少个人生活空间 ; 三工作强度与报酬不符, 长期处于底薪高压状态 ; 四缺少晋升渠道 ; 五基层生活单调乏味建议措施 : 一开通每日通勤班车, 解决家住市区人员无法每日回家问题二合理修订值班制度, 严格执行轮流值班和加班补休制度, 使住宿舍员工也能够得到正常休息和个人空间 ; 三合理修改薪酬分配制度, 提升基本工资额度, 根据工作强度按劳分配, 支付合理的加班工资, 对成绩突出的职工应给予一定的奖励四通过绩效考评机制等方式拓宽基层职工晋升空间, 上级单位每年可拿出部分岗位面向基层职工招聘五定期在区内组织文艺娱乐活动, 完善基层文体娱乐设施, 丰富职工业余文化生活

31 甜甜麻麻要上岸 S 区基层留人难的原因 :1 为了更好照顾家人, 解决同城异地问题, 选择考走市区 ;2 工作生活相互渗透, 工作劳累, 缺少个人生活空间 ;3 工作强度和报酬不对等, 长期处于底薪高压状态, 公文单调工作琐碎, 生活没有盼头 ;4 乡镇职级上升空间小, 让人觉得没有出路 ;5 娱乐活动少, 基层生活环境艰苦, 单调乏味让公务员扎根基层的建议 :1 建议修建集资住房, 制定福利政策, 鼓励基层干部把家迁到基层, 更好照顾家人 ;2 制定节假日值班表, 轮流值班, 尽量少占用个人生活时间 ;3 建议采取绩效考核制度, 报酬同工作强度相对等, 多劳多得 ;4 建议完善乡镇职级晋升等相关制度, 让乡镇基层干部有公平公正的晋升渠道 ;5 建议基层政府修建休息活动室, 宣传后勤部门多组织出游比赛等活动, 丰富基层干部精神文化生活

32 芳芳 S 区基层留人难原因在于 : 一市区安家置业, 同城异地, 难照顾家人二机动值班工作劳累 ; 以办公室为家, 缺少个人生活空间三工作强度和工资报酬不对等底薪高压工作内容单调琐碎对未来没有希望四缺少上升渠道, 职级上升空间小五基层生活单调乏味为让公务员扎根基层, 提出以下建议 : 一建立科学合理的轮休制度, 确保年休假及轮休假的有效执行, 每天提供来往市区和乡镇的班车服务二完善住宿及娱乐基础设施建设, 定期组织娱乐活动三向上级单位申请增加财政投入, 工资报酬向基层倾斜, 增加生活补贴交通补贴等四改革基层公务员晋升制度选优任能, 避免用人制度不透明, 打通乡镇到上级单位的职级晋升通道

33 胡兮留人难原因有 :1 难以照顾家人, 有同城异地问题 2 工作和生活相互渗透; 常常成为机动值班员 ; 工作劳累, 缺少个人空间 3 长期处于底薪高压状态 ; 公文工作重复单调琐碎 4 职级上升空间小; 缺少上升渠道 5 生活环境艰苦, 单调乏味为解决问题, 特有以下建议 :1 健全基层公务员家属安置机制, 优先考虑家属工作学习, 妥善解决同城异地问题 2 完善对基层公务员工作合理安排条例, 形成工作规律, 合理减压减负, 优化工作环境 3 向上级组织申请资金投入和政策扶持, 增加基层福利 4 加强职级上升渠道建立, 充分开拓基层公务员上升空间, 使能者上 5 完善基层文艺工作安排, 引导基层公务员多加开展业余兴趣活动, 丰富基层文艺生活, 劳逸结合

34 辛果 S 区基层留人难的原因有 : 1 家业安置在市区, 奔波于乡镇市区间, 基层公务员多与家人同城异地 ;2 居住办公楼宿舍, 工作生活互渗透, 个人生活空间缺失, 多加班, 工作劳累 ;3 工作强度与报酬不对等, 底薪高压, 工作单调琐碎 ;4 基层职级上升空间小, 缺乏上升渠道 ;5 基层生活乏味环境艰苦, 娱乐活动单一建议 :1 政府应出台并完善基层公务员的薪酬假期等相关管理配套制度, 落实权益保障 2 将基层公务员的日常工作实施情况纳入绩效考核体系, 与其提职晋级奖惩任用等制度结合, 以激励工作 3 加大资金投入, 提供交通补贴, 优化乡镇基层公务员的居住工作环境, 将其工作与生活分离开来 4 加强公务人员的思想道德体系建设, 引导其树立正确的价值观 (340 字 )

35 明日晴天基层留人难的原因 : 一同城异地问题, 不便照顾家人二工作劳累, 缺少个人生活空间三长期底薪高压状态, 工作琐碎重复单调四基层缺少上升渠道, 上升空间小五基层生活乏味单调, 环境艰苦公务员扎根基层的建议 : 一基层工作人员观念上转变, 为其家人工作及子女上学提供政策上的便利二培养兴趣爱好, 丰富业余生活合理的分配工作任务三适当调整基层人员的薪资待遇, 公务员自身增强服务意识, 认真对待份内工作, 积极配合同事和领导做好部门工作四完善公务员晋升机制体制, 提升基层人员的工作积极性五定期或不定期的组织基层人员的文娱活动, 丰富基层文化生活

36 笑书神侠 S 区基层留人难的原因 :1 S 区位于 Y 市近郊, 多数基层公务员与配偶子女同城异地问题突出 ;2 住在乡政府宿舍的人员, 工作和生活相互渗透, 生活基本没有展开周末常常成为机动值班员, 工作劳累, 缺少个人生活空间 3 薪资待遇低, 工作强度与报酬不对等, 长期处于底薪高压状态, 工作单调繁琐 4 缺少上升渠道, 上升空间小, 没有出路, 看不到希望 5 环境艰苦, 基层生活单调乏味就如何让公务员扎根基层提出如下建议 :1 提议上级部门提高基层公务员工资水平, 加大基层生活补贴力度, 实现靠待遇留住人 2 建议上级部门完善在县以下机关实行公务员职务与职级并行制度, 拓展公务员职级晋升通道, 进一步调动广大基层公务员的积极性 3 申请增加资金投入, 改善基层工作环境生活设施, 增加群众喜闻乐见的娱乐活动 348 字

37 若若 A 梦基层留人难的原因 :1. 与家人同城异地, 无法照顾家人 2. 在乡镇府住宿人员被安排更多任务, 工作劳累, 缺少个人生活空间 3. 长期工作强度大报酬低, 工作内容单调和琐碎 4. 基层的职级上升空间小, 普通科员纵向流动机会少 5. 基层生活环境艰苦, 确少娱乐活动, 生活单调和乏味让公务员扎根基层的建议 :1. 提高基层公务员薪酬, 给予基层人员更多政策倾斜, 建立到越基层越艰苦地区待遇越高的机制, 让基层公务员付出与回报相匹配, 体现公平 2. 增加基层干部选拔任用比例, 把基层经验纳入干部选拔标准, 激发基层公务员工作积极性 3. 尊重基层公务员个人时间和空间, 领导不可私自占用 4. 推动优质资源向基层配置, 完善基层基础设施建设, 改善基层的工作生活环境 5. 加强对基层公务员的党性教育, 使其发扬扎根基层艰苦奋斗的精神, 明确公务员的使命是为人民服务, 而不是升官发财

38 佳 CHQ S 区基层留人难的原因有 :1.S 区位于 Y 市近郊, 基层人员选择在市区安家置业, 与家人同城异地无法照顾家人 2. 工作劳累, 工作和生活相互渗透, 缺少个人生活空间 3. 工作强度与报酬不对等, 长期处于底薪高压状态 4. 晋升难, 缺少上升渠道 5. 工作单调琐碎, 生活单调乏味没有盼头让公务员扎根基层的建议有 :1. 帮助基层人员安家置业, 尽量避免与家人同城异地, 组织上给予基层人员与其家人更多照顾 2. 工作与生活分开, 给予足够的生活空间, 工作值班合理安排 3. 提高劳动报酬, 使工作强度与报酬尽量对等, 减轻工作压力 4. 拓展晋升渠道, 建立激励机制吸引人才留在基层 5. 改善生活条件, 增加娱乐活动, 使工作生活平淡却不乏味, 琐碎却不单调

39 休息 3 分钟等下接着讲题讲作业这 99 条经典语句你记住多少了?

41 什么情况下要展现措施的效果? 1, 针对问题, 提出解决问题的办法措施时, 一般涉及效果 ; 2, 如果是概括材料中的措施, 突出措施本身的内容即可

42 什么情况下要先概括问题, 然后阐述措施? 1, 题目明确有要求的题干附加要求 ( 概括问题问题提炼准确等 ) 2, 没有明确说明针对什么问题提出对策措施的

43 措施启示建议的区别? 1, 措施 ( 对策 ) 解决问题的办法策略 2, 启示普遍性的措施经验, 对工作的开展借鉴意义 3, 建议解决问题的意见方法, 注重方向性和思路性

44 题目 : 指出法国在保护本土文化方面有哪些做法值得借鉴 (10 分 ) 要求 : 条理清楚, 全面准确, 不超过 300 字参考答案 : 法国文化保护值得借鉴的经验有 :1, 设立文化部主管文化产业, 加大财政投入 2, 执行文化例外的主张, 贸易谈判中毫不妥协, 拒绝取消外国影视产品配额限制等要求 3, 健全法治配套, 通过法令限制外来语言保护母语, 要求全国音乐节目黄金时间段电视台定量播放母语歌曲电影, 违者罚款以资助民族文化 4, 提倡自由竞争, 积极吸取其他民族文化的长处, 收藏和展现世界各族优秀文化作品, 并颁布支持电影业发展计划 5, 外交站文化站艺术活动协等组织集中介绍外国文化艺术的活动, 加强与国外文化的交流, 并在国外设立文化中心以推介本国文化 6, 以减免税收或享有冠名权支持企业和各类专业协会宣传本国文化 288 字

45 Wings 1, 主张文化例外, 立场毫不妥协 2. 通过法令限制使用外来语, 文字必须使用法语来译文 ; 通过法律规定音乐节目要使用本土歌曲, 违者受惩罚且用来资助本土文化 3. 提倡自由竞争, 吸取其他优秀文化, 开展活动, 加强文化交流 4. 建立文化中心, 推介本国文化 5. 企业或协会宣传本土文化.6. 政府实施税收减免等政策回报 4.5 分

46 宝宝必上法国在保护本土文化方面有以下几点是值得我们借鉴的 :1 国家重视, 法国文化部主管文化产业, 是政府支出中最多的部门之一 2 坚持原本, 采用 " 文化例外的主张, 在贸易谈判中采取毫不妥协的立场扶持本国文化的发展积极吸取其他民主的优秀文化, 颁布支持电影产业, 维等 3 制定法律保护, 出台法令严格限制使用外来语, 要求在互联网进行广告宣传过程中一定要翻译成法语 4 注重教育, 祛斑介绍法国文化的艺术活动, 在其他国家建立文化中心, 推荐法国文化 5 企业的参与, 企业和各类专业协会宣传法国文化, 无论企业大小都可参与, 而作为补偿可获得政府减免税收或享有冠名权等补偿 6.5 分

47 蓝太阳法国在保护本土文化方面采取的值得借鉴的做法有 :1. 法国政府提出文化例外的主张, 拒绝华盛顿让欧洲取消对美国影视产品配额限制的无理要求, 在贸易谈判中毫不妥协 2 颁布法令严格限制法语中使用外来语; 在互联网上进行广告宣传的文字必须译成法文 ; 要求全国多家电台在每天早上六点半到十点半之间的音乐节目必须播送 40% 的法语歌曲 ; 各电视台每年播放法语电影不得少于 40%, 违者罚款 3 在提倡自由竞争的同时, 强其他国家与法国的文化交流 ; 以获得政府减免税收或者享有冠名权来鼓励企业和各类专业协会向世界推介法国文化 5 分

48 轩宇蓝法国在保护本土文化方面值得借鉴的做法有 : 一设立文化部主管文化产业发展, 且该部门政府中支出最多的部门之一二坚持文化例外主张, 否定文化产品自由流通, 拒绝取消配额限制, 谈判立场毫不妥协三通过法令, 严格限制法语中使用外来语, 要求网络宣传文字必须译成法文 ; 法律要求法语歌曲的播送及法语电影的播放不得少于一定比例, 违者处以罚款并以之资助民族文化四提倡文化自由竞争的同时, 博采众长, 广泛收藏和展现世界优秀文化作品, 颁布支持电影业发展计划五举办文化推广活动, 展示文化多样性, 加强文化交流, 目前已在近百个国家建有一百多文化中心六以减免税收或享有冠名权等回报作为补偿, 鼓励企业协会宣传本土文化, 向世界推介法国文化 8 分

虎虎仔仔法国值得借鉴的保护本土文化措施有 : 一政府全力支持法律保障制定法令及法律, 严格限制外来语使用 ; 要求互联网上进行广告宣传的文字必须译成法文 ; 要求电台及电视台播送法语歌曲及电影不得少于 40%, 违者罚款以资助民族文化二吸收优良文化促发展提倡自由竞争, 积极吸取其他民族文化的长处 ;

49 虎虎仔仔法国值得借鉴的保护本土文化措施有 : 一政府全力支持法律保障制定法令及法律, 严格限制外来语使用 ; 要求互联网上进行广告宣传的文字必须译成法文 ; 要求电台及电视台播送法语歌曲及电影不得少于 40%, 违者罚款以资助民族文化二吸收优良文化促发展提倡自由竞争, 积极吸取其他民族文化的长处 ; 广泛收藏和展现世界各民族优秀文化作品 ; 支持电影业发展计划三鼓励各界推介文化法国外交站文化站艺术活动协会及在法国的外国文化中心集中举办介绍外国文化艺术的活动 ; 展示文化多样性, 加强国家之间的文化交流 ; 在多国建有一百多个文化中心, 每年选择一两个国家为重点, 推介法国文化 ; 鼓励企业及各类专业协会宣传推介本国文化, 以获得减免税收或享有冠名权等回报 5.5 分

50 关于对策题的几点小结 1, 一定要看清楚题目是概括措施, 还是提出措施 ; 2, 规范化表达适当提炼紧扣题目的目的和意图 ; 3, 按照材料自身的顺序去梳理组织要点 ; 4, 拿捏不准的, 也不轻易放弃 ; 5, 注重对知识点的消化和梳理, 将问题措施的常规角度理清

51 课程结语你不需要读那么多书, 只是需要读好 1 本书, 有笔记有理解有感悟的读你不需要那么多计划, 甚至不需要计划, 只要有明确的目标和追求计划究竟是一种方向的指引? 还是自我安慰的媒介? 取决的, 是我们的内心和选择有决心的人, 会把自己的生活过成一页页的计划没决心的人, 会把计划变成生活中一张张自我讽刺的废纸

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你们总是这样对我 只要你们开心 有进步就好! 来自扶着墙的花木君

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