敬請傳閱 101.6.15.15 出刊編印 : 人事室 最新人事動態 : 賀 化工系朱義旭教授 顧洋教授榮聘本校講座 教師升等通過人員名單 姓名 服務單位及職稱 生效日期 陳明志 機械系教授 101.02.01 周瑞生 營建系教授 101.02.01 阮聖彰 電子系教授 101.02.01 吳瑞南 電機系教授 101.02.01 吳建瑋 工管系教授 101.02.01 王韋堯 工商業設計系教授 101.02.01 陳建雄 工商業設計系教授 101.02.01 郭俞麟 機械系副教授 101.02.01 李志堅 電子系副教授 101.02.01 張譯尹 企管系副教授 101.02.01 查士朝 資管系副教授 101.02.01 蘇金輝 人文社會學科副教授 101.02.01 侯惠澤 應用科技研究所副教授 101.02.01 許昕 醫學工程研究所副教授 101.02.01 陳儷今 體育室助理教授 101.02.01 1
教師異動 姓名服務單位及職稱動態起訖 ( 生效 ) 日期備註 林其禹 機械工程系教授 休假研究帶職帶薪 101.08.01 至 102.07.31 林舜天 機械工程系教授 黃榮芳 機械工程系教授 王慶煌 營建工程系教授 廖洪鈞 營建工程系教授 黃震興 營建工程系教授 蔡相全 營建工程系教授 林昇佃 化學工程系教授 劉端祺 化學工程系教授 休假研究帶職帶薪 102.02.01 至 102.07.31 林銘波 電子工程系教授 休假研究帶職帶薪 101.08.01 至 102.07.31 陳俊良 電機工程系教授 洪西進 資訊工程系教授 休假研究帶職帶薪 101.08.01 至 102.07.31 休假研究譚昌文光電工程研究所教授帶職帶薪 101.08.01 至 102.01.31 周碩彥 工業管理系教授 休假研究 101.08.01 至 102.01.31 及帶職帶薪 102.08.01 至 103.01.31 吳宗成 資訊管理系教授 呂永和 資訊管理系教授 2
施乃中 鄭中人 建築系教授 專利研究所教授 職員及約用工作人員異動 : 姓名服務單位及職稱動態起訖 ( 生效 ) 日期備註 鄭絨絨會計室組員調他機關 101.6.4 陳瀚文化工系技士退休 101.6.20 調至國立臺中科技大學 鍾瑞嬰王正道簡坤添張秀枝吳麗珠許捷甯張齡瑄徐均凱翁欣怡 化工系助理技術師 ( 二 ) 推廣教育中心助理管理師 ( 二 ) 機械系助理技術師 ( 二 ) 機械系助理管理師 ( 二 ) 推廣教育中心助理管理師 ( 二 ) 醫工所助理技術師 ( 一 ) 總務處助理管理師 ( 二 ) 推廣教育中心助理管理師 ( 二 ) 國際事務處助理管理師 ( 二 ) 留職停薪 101.7.1-101.12.31 育嬰 試用 101.5.23-101.8.22 試用 101.5.25-101.8.24 聘用 101.5.29-101.12.31 試用期滿 辭職 101.5.19 辭職 101.6.1 辭職 101.6.1 辭職 101.6.2 辭職 101.6.16 重要訊息 : 一 為提升人事資料正確性, 請各位本校編制內專任教職員工以自然人憑證登入 ecpa 人事服務網 (https://ecpa.dgpa.gov.tw/) 中 公務人員個人資料校對網站 ( 應用系統 / 公務人員個人資料校對網 3
站 ), 上網核對個人資料 線上資料如有誤, 請直接線上修正, 完成後請點選 核對完成, 本室將不定期進行線上確認事宜 二 行政院人事行政總處為協助莫拉克風災重建區觀光產業發展, 請各機關辦理國內旅遊活動時優先考量交通部觀光局所規劃之莫拉克風災重建區 23 條精選路線, 並請同仁至重建區從事休假旅遊活動 爰請本校同仁從事休假旅遊活動或各單位籌辦自強活動時, 踴躍至莫拉克風災重建區 23 條精選路線旅遊, 同仁若有前往重建區旅遊者, 敬請將您所拍攝留影紀念人 ( 本人 ) 物的相片電子檔寄送至人事室承辦人信箱 :jiuan@mail.ntust.edu.tw 鄭惠娟小姐收, 以利參考並彚整資料 請點選 23 條精選路線一覽表 http://www.personnel.ntust.edu.tw/ezfiles/18/1018/img/370/23.doc 瀏覽, 或參考經濟部 OTOP 愛旅行網站 (http://travel.otop.tw) 三 國家文官學院 101 年 6 月公務人員專書閱讀 每月一書 書目為 感動 : 創造 情感品牌 的關鍵法則 ( 作者 / 馬克. 葛伯 ; 出版社 / 寶鼎 ), 為便於公務人員個別以優惠價格購買圖書, 國家文官學院業已與各出版社協商, 比照臺灣銀行共同供應契約之優惠價格 ( 約 71 折 ), 購買 101 年度 12 本 每月一書 及 13 本推薦延伸閱讀書籍 提供優惠方案出版公司計有遠流 幼獅 三民 聯經 啟發 五楠圖書等, 請至國家文官學院網站 ( 網址 : http://www.ncsi.gov.tw) 左側 下載專區 選擇任一出版公司之訂購單, 並直接與該出版公司聯絡及付款, 購買冊數不限, 惟合計購買金額若未達新臺幣 600 元時, 需另行支付運費 60 元, 本方案優惠期間至 101 年 12 月 31 日截止 四 中華發展基金管理會 102 年度第 1 期 中華發展基金管理會補助學者專家赴大陸地區講學作業要點 計畫, 自 101 年 7 月 1 日起至 8 月 31 日受理申請, 旨揭計畫請見中華發展基金管理會網站查閱 ( 網址 :http://www.mac.gov.tw), 請有意申請之教師備妥相關申請文件 ( 各 1 式 3 份 ) 於 101 年 8 月 20 日前簽准後送人事室辦理函送事宜 法規宣導 : 一 有關學校依教師法第 14 條之 1 第 2 項規定, 暫時繼續聘任教師, 其暫時繼續聘任之聘期, 應自前次聘約期滿之次日起至該教師解聘 停聘 不續聘案經主管教育行政機關核准並由學校以書面通知送達當事人之日止, 至其薪津則按其所支標準繼續發給 ( 教育部 101 年 4
5 月 21 日臺人二字第 1010076271A 號函轉 ) 二 教育部修正 專科以上學校教師解聘 停聘 不續聘案作業流程 檢覈表 及 事實表 各一份, 相關表件請至本校人事室不適任教師處理專區 (http://www.personnel.ntust.edu.tw/files/11-1018-136.php) 下載使用 ( 本校 101 年 5 月 24 日臺科大人字第 1010005599 號函 ) 三 重申有關 專科以上學校教師資格審定辦法 第 11 條 專門著作 ( 含代表著及參考著作 ) 第 17 條 參考資料 之相關規定 ( 本校 101 年 5 月 30 日臺科大人字第 1010102113 號函 ) 四 教育部函轉行政院人事行政總處函, 有關公教人員子女有股利所得, 可否請領子女教育補助費一案說明如下 : 查 全國軍公教員工待遇支給要點 附表九 子女教育補助表 說明四規定 : 子女以未婚且無職業需仰賴申請人扶養者為限 公教人員申請子女教育補助時, 其未婚子女如繼續從事經常性工作, 且註冊之日前 6 個月工作平均每月所得 ( 依所得稅法申報之所得 ) 超過勞工基本工資者, 以有職業論, 不得申請補助 申請人子女如並無固定工作, 惟家中開設公司, 將該名子女加入為股東, 因而該名子女該年度有股利所得, 以該項股利所得並非屬從事經常性工作所得報酬, 同意得依上開規定申請子女教育補助 ( 教育部 101.5.31 臺人 ( 三 ) 字第 1010094485 號函 ) 人事問題 Q&A Q1: 新進人員, 未滿一年, 是否可請寒暑休, 天數如何計算? A1: 本校寒暑休一年給假 16 日, 每年小除夕為全校共同寒休日, 可自行運用為一年 15 日, 請假以 半日 為單位, 如服務未滿一年, 須依任職月數比例計算, 例 :97 年 11 月 1 日報到,98 年 2 月時, 已任職 4 個月, 可請寒休天數為 15*(4/12)=5 天 ;98 年 9 月時, 已任職 11 個月, 若已請寒休 3 日, 可請暑休為 15*(11/12)-3=11 天 惟若於 9 月以前離職者, 應計算至實際任職月止, 承上例 : 若於 98 年 8 月 1 日離職, 實際任職 9 個月, 可請暑休為 15*(9/12)-3=8.5 天 寒暑休須於學校行事曆所列寒暑假期間請休, 且不得用於出國 Q2: 如何申請本校員工住院慰問金? A2: 本校同仁住院四天三夜以上得申請發給, 每人次 3000 元, 請至人事室 5
網頁 - 表單下載 - 福利保險項下載並填寫 員工住院慰問金請領單, 並檢附醫療院所開立詳細記載入出院日期之診斷證明書 Q3: 我今年可以去健康檢查嗎? A3: 本校 40 歲以上編制內公教人員, 兩年得申請健康檢查補助 1 次, 即 100 年未申請健康檢查補助費者, 得於今 (101) 年度內請公假一天前往醫院健康檢查, 之後檢附健康檢查補助領款收據 ( 請至人事室網頁 - 表單下載 - 福利保險項下載 ) 及繳交健檢收據正本 1 份送人事室申請補助 補助金額最高新台幣 3500 元, 收據未達 3500 元則以實際金額核銷 提醒您抽空做個健康檢查, 了解自己的身體狀況 Q4: 新生嬰兒如何加保全民健保? A4: 本校教職員工之新生兒若欲依附加保健保, 則需先至戶政事務所幫新生兒辦理戶籍登記, 辦妥戶籍後請至人事室網頁 - 表單下載 - 福利保險項下載並填寫 全民健康保險異動申請表, 並檢附新生兒之戶口名簿或戶籍謄本送人事室辦理 新生兒辦理有照片之健保卡, 請至人事室網頁 - 表單下載 - 福利保險項下載並填寫 新生嬰兒健保 IC 卡申請書, 可以逕自郵寄 委託人事室 他人或親自至中央健康保險局各分局及聯絡辦公室繳交本表, 若欲辦理無照片之健保卡則不需填寫此表 Q5: 公務員依作業要點規定申請赴大陸地區, 得從事什麼活動? A5: 公務員依作業要點規定申請赴大陸地區, 已無事由之限制, 可以申請赴大陸進行探親 探病或探訪親友的社會交流活動, 可以申請從事參訪 會議或各種交流性質的專業活動, 也可以申請赴大陸地區旅行遊覽活動 但應將赴大陸從事活動內容真實填載, 並檢附有關文件, 俾利服務機關 ( 構 ) 審核 Q6: 公務員依作業要點規定申請赴大陸地區, 應如何提出申請? 於何時提出申請? A6::( 一 ) 公務員依作業要點規定申請赴大陸地區, 應填具申請表 ( 格式如附表 ) 向服務機關 ( 構 ) 申請, 經服務機關 ( 構 ) 審核後, 得赴大陸地區, 無須報經內政部許可 ; 機關首長則應向直屬上級機關申請 ( 二 ) 申請人應於赴大陸地區 7 天前提出, 但有急迫情形者, 不受七天前申請之限制 6