1.2 进入招聘管理 - 信息发布模块通过左侧菜单招聘管理 - 信息发布, 进入招聘公告发布页面, 也可以点击主页上的发布招聘进入到招聘公告发布页面可以发布毕业生招聘社会招聘 ( 系统外 ) 社会招聘 ( 系统内 ) 三种类型招聘公告选择

中国大唐集团人才招聘网站用户手册 ( 企业端 ) 1 如何发布招聘公告在进行招聘前, 企业需要发布招聘公告, 应聘者才能够进行简历投递的应聘工作企业发布的招聘公告有两种发布方式, 一种是单独发布, 另一种是合并发布在分公司 ( 专业公司 ) 集团公司可以对下级单位提交审核的招聘公告进行合并发布, 其他企业不能进行合并发布所有企业都可以单独发布招聘公告, 但都需要上级审核, 直到集团公司审核通过后才能正式发布 1.1 登录网站输入用户名密码验证码后, 点击登录, 进入网站

某种招聘类型的页签, 点击新增, 即可添加该类型的招聘公告输入公告标题公告正文开始日期结束日期申请人申请人联系方式等必填信息, 招聘专业发布方式默认为单独发布专业, 点击添加招聘专业后显示专业信息添加内容添加需要招聘的专业信息, 添加的招聘专业信息将在列表中显示出来在没有提交审核以前还可以对专业信息进行修改删除

可以进行保存提交审核的操作提交审核后, 上级单位将会收到审核提示信息, 在招聘管理 - 信息审核模块中进行审核, 集团审核通过后该公告即发布成功要进行合并发布下级单位的招聘公告, 可以选择合并发布专业选择合并发布专业后, 系统会列出提交审核的下级单位招聘公告, 选择要合并的招聘公告后, 提交上级审核 ( 集团可直接发布 ) 合并发布的招聘公告发布以后, 会将各单位的专业信息显示在对应专业的列表中, 应聘人员可根据自己的情况投递相关单位的专业

合并发布的招聘公告中的下级单位招聘公告将不会显示在首页的招聘公告列表中 2 如何进行简历筛选学生投递简历后, 企业进入招聘管理 - 应聘管理模块, 进行简历的筛选点击姓名, 打开该人员的简历, 可以进行筛选的处理, 处理的状态分为 : 不考虑未处理备考设置为备考状态的应聘者, 将可以进入笔试环节

进入笔试环节的应聘者将作为可选择的考生, 需要分配了考场后, 才能够下载准考证, 并在考试规定的时间内到达考场, 参加笔试 3 如何发布考试信息每个单位都可以发布考试, 考试信息包括考试名称考试地点时间联系人考场应用范围 ( 本单位集团公司分公司 ) 等基本信息, 以及考场信息考场发布后, 各单位可以将备考的考生分配到适合的考试的考场中

3.1 点击招聘管理 - 考试管理菜单, 进入考试管理模块选择对应类型的招聘考试类型页签后, 点击添加, 添加该招聘类型的考试信息 3.2 录入考试的基本信息后, 点击下一步录入考场信息考场应用范围说明 : 本单位 : 该考试的考场只为本单位使用, 其他单位将无法向该考试的考场安排考生 ; 集团公司 : 该考试的信息将在全集团公司发布, 集团公司所有单位都可以选择向该考试的考场安排考生 ; 分公司 : 该考试的信息将在本单位所属分公司 ( 专业公司 ) 范围内发布, 本单位所属分公司 ( 专业公司 ) 内的所有单位都可以选择向该考试的考场安排考生

3.3 录入考场的信息后, 可以进行考试的信息发布操作点击添加考场, 添加考场信息录入了考场名称序号考试时间考试人数后, 点击确定, 将考场信息添加到列表中可以添加多个考场信息, 考试时间可以为同一时间段

考场添加完毕后, 点击保存将该考试及考场信息保存为草稿, 点击发布将发布该考试信息发布后的考试信息不允许进行修改, 所以请在发布考试信息时确定准确后再发布 4 如何发放准考证企业将应聘者的简历设置为备考状态后, 该应聘者只是作为了参加笔试的人选, 只有将该应聘者确定了考试的考场后, 系统才会向该应聘者发布通知考试的邮件, 应聘者可以登录系统进行准考证的下载

4.1 进入招聘管理 - 考场分配菜单考场分配管理模块中将列出当前单位有权限进行考生添加的考试信息列表, 已过期的考试信息不能再进行考场分配, 空余人数为 0 的考试也不能进行考场分配, 添加了考生的考试信息可以导出考生信息 4.2 选择还有空余的考试信息添加考生, 点击考场分配系统列出该考试的考场目前分配的人员信息情况, 空余人数为 0 的考场将不能添加考生点击添加考生, 进入考生添加页面

4.3 添加备考的应聘者信息, 发布考生信息选择招聘公告后, 点击查询, 查询出对应该招聘公告的应聘者设置为备考的人员信息, 进行添加选择招聘公告后, 可以选择对应的招聘专业进行人员信息过滤查询出备考的人员信息后, 选择应聘者, 点击添加考生, 将该应聘者添加到考生列表

此时该应聘者还没有正式成为考生, 还处在预添加阶段, 如果选择错误, 还可以到已添加考生信息列表中取消该人员信息确定要添加的所有考生后, 点击发布考生, 将该考生正式添加到考场信息中

发布的考生应聘简历状态将变为通知考试, 系统同时会向该考生发送电子邮件, 提醒该考生考试信息 4.4 应聘者登录网站, 下载准考证应聘者登录网站后, 可以看到对应的提醒信息, 并可看到应聘申请的状态改变

点击待办事宜通知笔试或者应聘申请中的详情, 都可以跳转到我的求职 - 我的申请模块, 查看对应的应聘申请记录点击下载准考证, 可下载 PDF 文件格式的准考证文件到此, 准考证下发完毕

5 怎样录入考生笔试面试成绩考生参加考试的形式有两种, 一种是线上考试, 即登录考试系统后进行线上答题, 由考试系统给出的成绩 ; 另一种为线下考试, 答题后人工阅卷后给出的笔试成绩考生参加完笔试后, 线上考试的成绩会同步传送到本网站线下考试的成绩, 在进行面试时录入录入面试成绩前, 先要对应聘者进行面试通知, 通知面试后才能进行面试成绩的录入 5.1 打开招聘管理 - 应聘管理模块进行招聘面试通知考试完毕的考生可以进行面试通知, 点击考生姓名进入, 打开简历处理窗口简历处理窗口中可以进行的选择项为通知面试不考虑选择通知面试, 输入面试时间联系方式面试地点备注信息后, 点击提交, 系统会修改该条记录的状态为通知面试, 并向该申请人发送邮件和系统消息

发送的邮件内容如下 : 申请人登录系统后, 可在首页的通知信息中看到面试通知的内容通知了面试的申请人, 在线下进行企业面试, 企业面试通过后, 录入面试结果

5.2 打开招聘管理 - 招聘面试模块, 或者从我的主页中点击录入结果环节通知考试的人员信息将在此页面中列出来, 可以通过点击操作列中的录入结果, 进行面试成绩录入 5.3 录入应聘者的得分情况笔试得分, 如果是参加了线上考试的, 将自动显示出来, 并不能修改否则可进行考试日期及笔试得分的录入综合得分 = 笔试得分 *40%+ 面试得分 *50%+ 综合素质得分 *10% 计算得到

录入完成后, 点击提交, 将成绩保存到系统中, 该成绩不允许修改, 请在提交时仔细核对提交成功后, 可以在招聘面试的列表页面看到该考生的成绩信息

6 如何录取应聘者笔试及面试结束后, 用人单位可根据应聘者的综合成绩进行筛选, 筛选符合本单位招聘需求的人员进行录用 6.1 点击招聘管理 - 招聘录用菜单进入录取人员页面该列表中显示的是面试完毕的人员信息, 并对综合得分进行了排序

6.2 点击录取结果, 输入录取内容信息填如录取说明, 录取结果录取结果分为已录取未录取两种, 系统将向应聘者发送邮件, 提示应聘者录取结果录用列表中的应聘者状态也将被标识为已录取

应聘者登录网站后, 也能够看到已录取的状态及信息提示 7 如何发布招聘公示招聘公示的发布分为两种情况来发布, 一种为自动发布招聘公示, 另一种为手动发布招聘公示信息 7.1 自动发布招聘公示信息, 进入招聘管理 - 信息发布模块招聘信息中, 已发布的招聘信息可以进行招聘结束的操作, 招聘结束的招聘公告将自动发布招聘公示

7.2 点击招聘结束, 确认后, 将该招聘公告的状态改为结束在首页中将显示自动发布的招聘公示信息点击信息查看, 可看到发布的人员名单

7.3 点击招聘管理 - 招聘公示进入招聘公示发布模块该模块是为合并发布的招聘公告进行招聘公示而设置, 合并发布的下级单位招聘公告, 各单位可不必点击招聘结束, 而是由上级单位来统一发布招聘公示点击新增, 录入招聘公示内容, 或上传附件

录入内容后, 点击保存, 保存为草稿, 点击发布, 发布成正式公示信息

8 如何进行现场招聘考试现场招聘考试须按照设定的考试日期进行在考试当天, 各考场开考前 1 个小时, 系统为每个考场随机生成了验证码各考场需首先公布验证码, 公布验证码后, 考生才能登录在线考试系统 8.1 获取考场验证码组织考试的单位在考试当天登录大唐人才招聘网站, 查看本单位设立的考试信息打开招聘管理考试管理 ( 或考试查询 ), 找到本单位设置的考试信息

点击考试名称, 打开考试详情页面, 查看具体的考场信息该考场信息中会显示验证码验证码在各考场考试开始前 1 小时后进行显示, 请注意考场考试开始时间 8.2 输入验证码, 登录在线考试系统考生登录大唐人才网站后, 打开我的求职在线考试菜单, 进入在线考试模块只有在考试当天, 该模块才会显示考生参加的考试信息, 以及分配的考场信息

考试开始前 15 分钟和考试开始后 20 分钟, 不能登录在线考试系统登录在线考试系统前, 必须输入考试现场公布的考场验证码, 并验证通过后 ( 验证码的输入不区分大小写 ), 才能进入在线考试系统进入在线考试系统页面后, 按照在线考试系统的注意事项进行操作