海外引才宣传简介 一 广西大学概况广西大学位于广西壮族自治区首府南宁市, 创办于 1928 年, 是广西办学历史最悠久 规模最大的地方综合性大学 1999 年广西大学成为国家 211 工程 学校,2004 年被批准为教育部和广西共建的省部共建高校,2012 年入选教育部 中西部高校综合实力提升 工程 现在的广西大学已发展成为一所区域特色研究型大学, 设有 30 个学院, 学科涵盖哲 经 法 文 理 工 农 管 教 艺等 10 大学科门类, 有 97 个本科专业,36 个一级学科硕士点,186 个二级学科硕士点,8 个一级学科博士点,58 个二级学科博士点和 9 个博士后科研流动站 全校现有在职教职工 3596 人, 其中专任教师 2064 人, 专任教师中有教授 472 人, 副教授 761 人, 博士生导师 206 人, 硕士生导师 1468 人 全校有全日制在校生 29680 人, 其中博士研究生 434 人, 硕士研究生 6523 人, 本科生 22723 人 有来自 30 多个国家的留学生 1022 人, 成人教育学历生 2 万人 另外, 还设有 1 个独立学院 行健文理学院, 有 791 名教职工, 38 个专业, 在校生近万人 学校校园占地面积 307 公顷, 校舍总建筑面积 133.34 万平方米 教学科研设备总值 6.07 亿元, 拥有各类藏书 544 万册, 其中印刷型图书 332 万册, 电子图书 212 万册, 数字图书馆建设具有一定规模, 已形成纸质文献和电子文献并重的文献信息保障体系 学校现有 2 个国家重点学科,1 个国家重点 ( 培育 ) 学科,7 个国家 211 工程 重点建设学科群,21 个自治区重点学科 ; 有 1 个国家重点实验室和 1 个省部共建国家重点实验室培育基地,15 个省部级重点实验室 工程研究中心和研究基地,20 个自治区高校重点实验室和研究基地 历经 80 多年的发展, 广西大学正以建设高水平区域特色研究型大学为目标, 秉持 勤恳朴诚, 厚学致新 的校训, 深入实施质量立校战略 科技兴校战略 人才强校战略和国际化战略, 不断凝练特色, 凸显优势, 全面提升学校的教育质量 学科水平和科技创新能力, 努力开创更加美好的明天 二 海外引才规划学校拟在 2013 年 2015 年三年内, 全职引进海外高层次人才 60 人 ; 柔性引进海外高层次人才从事短期科研或教学工作 200 人 ; 邀请海外著名大学顶级教授来校交流讲学 100 人次 ; 海外知名专家学者来校交流合作 100 人次 ; 东盟相关专家和学者来校从事合作科研和讲学活 1
动 40 次 ; 引进海外青年博士 200 人 三 各类海外引才岗位 ( 一 ) 学校设定的人才岗位 : 院士级人才 杰出人才 学术带头人 学术骨干 专任教师 ( 二 ) 广西自治区设定的人才岗位 : 八桂学者 特聘专家 高校海外高层次人才 百人计划 ( 三 ) 国家设定的人才岗位 : 千人计划 人才 长江学者奖励计划 特聘教授 长江学者奖励计划 讲座教授四 岗位聘任条件及待遇 : ( 一 ) 学校设定的人才岗位 : 1 聘任条件学校各类岗位具体聘任条件请参阅 广西大学高层次专业技术人才引进工作实施办法 ( 西大人字 2012 28 号 ) 和 广西大学引进海外博士优惠暂行办法 网址链接 :http://www.gxu.edu.cn/2003/2009rcxq/03.htm 2 岗位待遇 (1) 院士级和杰出人才待遇 : 待遇由学校与人才面议商定, 工资水平与国际接轨 (2) 学术带头人和学术骨干待遇 : 1 科研启动费 : 学术带头人 : 自然科学类 100-150 万元人民币, 人文社科类 30-50 万元人民币 ; 学术骨干 : 自然科学类 10-15 万元人民币, 人文社科类 5-8 万元人民币 2 住房及安家费 : 按国家房改政策, 学校安排相应住房或参加校内集资建房, 并且学术带头人发放安家费 50 万元人民币 ; 学术骨干发放安家费 20 万元人民币 3 工资及岗位津贴 : 在聘期间, 除国家工资之外, 岗位津贴 业绩津贴按学校有关规定发放 ; 4 工作条件 : 学校安排办公用房和实验用房, 协助学术带头人建立科研团队 ; 5 配偶安置 : 配偶可安置到学校工作 (3) 专任教师 1 科研启动费 : 理工科类 8 万元, 人文社科类 3 万元 2 住房及安家费 : 在聘期间, 学校提供过渡住房及安家费 15 万元 ; 符合国家房改政策的, 可参加校内分房或集资建房 ( 三 ) 自治区设定的人才岗位 1 八桂学者聘任条件与待遇八桂学者是受聘于广西自治区批准设置的八桂学者岗位的高层次领军人才, 处于广西自治 2
区整个高层次人才开发 金字塔 格局中的塔尖部分 八桂学者一般每两年面向海内外公开选聘一次, 每轮聘期 5 年, 实行动态管理 在聘期内, 广西自治区财政和设岗单位从科研经费 岗位津贴 ( 个人和团队 ) 安家费( 住房补贴 ) 等多个层面对八桂学者进行支持 对全职工作的八桂学者资助金额自然科学类不低于 1100 万元人民币 ; 人文社科类不低于 450 万元人民币 八桂学者具体聘任条件和待遇请参阅 广西壮族自治区八桂学者制度试行办法 2013 年我校获批 11 个八桂学者岗位, 详见人才需求表 除广西自治区提供的待遇外, 获聘八桂学者的人才还可根据自身条件聘入学校设定的高层次人才岗位, 享受学校提供的相应待遇 网址链接 : 广西壮族自治区八桂学者制度试行办法 及 2013 年八桂学者引才需求 http://www.gxedu.gov.cn/item/4965.aspx http://www.gxedu.gov.cn/item/11283.aspx 2 特聘专家聘任条件和待遇特聘专家是受聘于广西自治区批准设置的特聘专家岗位的学术技术带头人 特聘专家一般每年面向海内外公开选聘一次, 每轮聘期 3 年 在聘期内, 广西自治区财政 有关部门和设岗单位从科研经费 岗位津贴 ( 个人和团队 ) 等层面对特聘专家进行支持, 特聘专家自然科学类资助金额不少于 140 万元人民币, 人文社科类资助金额不少于 110 万元人民币 特聘专家具体聘任条件和待遇请参阅 广西壮族自治区特聘专家制度试行办法 2013 年我校获批 11 个特聘专家岗位, 详见人才需求表 除广西自治区提供的待遇外, 获聘特聘专家的人才还可根据自身条件聘入学校设定的高层次人才岗位, 享受学校提供的相应待遇 网址链接 : 广西壮族自治区特聘专家制度试行办法 及 2013 年特聘专家引才需求 http://www.gxedu.gov.cn/item/4966.aspx http://www.gxedu.gov.cn/item/11283.aspx ( 三 ) 广西 百人计划 人才聘任条件和待遇 广西 百人计划 岗位由广西自治区设置, 旨在从 2013 年到 2020 年, 引进并有重点地 3
支持 100 名左右有海外求学或工作经历的高层次人才全职来广西高校创新创业 广西自治区 财政一次性给予每位引进的海外高层次人才理工类 50 万 人文社科类 30 万元资助, 学校按 1:1 配套资助 广西 百人计划 具体聘任条件和待遇请参阅 广西高校引进海外高层次人才 百人计划 实施办法 ( 试行 ) 2013 年我校各学科均有 百人计划 人才岗位, 详见人才需求表 除广西自治区提供的待遇外, 获聘 百人计划 的人才还可根据自身条件聘入学校设定的高层次人才岗位, 享受学校提供的相应待遇 网址链接 : 广西高校引进海外高层次人才 百人计划 实施办法 ( 试行 ) 及 2013 年高校海外高层次人才 百人计划 需求 http://www.gxedu.gov.cn/item/10224.aspx http://www.gxedu.gov.cn/item/11283.aspx ( 四 ) 国家设定的人才岗位待遇 千人计划 人才 长江学者奖励计划 特聘教授 长江学者奖励计划 讲座教授具体聘任条件和待遇请参阅 千人计划 网站和 长江学者奖励计划 网站 除广西自治区提供的待遇外, 学校待遇由学校与人才面议商定, 工资水平与国际接轨 网址链接 :http://www.1000plan.org/,http://www.changjiang.edu.cn/index.php 五 具体学科岗位人才需求 2013 年八桂学者岗位需求 (11 个 ) 岗位名称具体岗位研究方向 树木生理学 水污染控制技术研究 化工材料设计与预测技术研究 树木生理学 植物进化生理学 水处理领域 化学与化工领域 材料化学 能源化工 催 化工艺 药物设计 创新药物研究 中国 东盟生物多样性 抗肿瘤新药研究 肿瘤靶点筛选 植物资源多样性及利用 植物群落演变与进 广西自治区设定岗 位 : 八桂学者 农药分子设计 化 特色植物发育与驯化 作物耐药分子机理 生物源农药开发 性诱 剂与靶向防控 4
工程力学及绿色能源新技术 新型风力发电系统与北部湾区域环境适应 性 新型轻质耐久风电机械材料及结构的力 学特性 新能源材料及技术研究 氢 / 氢能储存及先进二次电池材料 太阳能 热利用 核技术应用 物联网技术与工程 新一代物联网理论与技术研究 行业物联网 工程 重要病毒性传染病基础与防控研究 植物病原细菌功能基因组学 生物化学与分子生物学 分子病毒学方向 微生物学 2013 年特聘专家岗位需求 (11 个 ) 岗位名称具体岗位研究方向 广西自治区设定岗 位 : 特聘专家 水产营养与饲料学技术研究固体废弃物资源化技术研究新农药合成技术研究野生稻资源研究与水稻遗传改良植物环境修复和能源化利用逆境植物生物学清洁化制浆造纸与污染控制碳水化合物的生物转化技术研究 / 资源生物技术研究 / 农产品生物转化技术研究机械创新设计研究发酵技术研究智能分析技术研究 水产营养与饲料学 水产养殖繁育生物学环境工程领域 固体废弃物资源化方向新农药研究与开发 农药合成工艺研究野生稻资源的保存保护 野生稻优异资源鉴定与种质创新 水稻品种遗传改良超积累重金属植物修复土壤技术 人工湿地植物净化技术 能源植物开发利用逆境植物生物技术 逆境条件下植物生物学机制 逆境植物分子生物学制浆造纸过程清洁化生产及环境保护 木质纤维原料生物质精炼新技术及新理论生物技术领域 农产品加工与生物技术方向工程机械创新设计 振动机械创新设计 工业机器人创新设计发酵工程新一代信息技术领域 智能分析方向 2013-2015 年 5
学校人才 广西 百人计划 国家人才需求岗位 岗位名称学院专业 ( 方向 ) 机械工程学院 电气工程学院 车辆工程 机械制造及自动化 物流工程 工业设计 机械电子工程 农业机械化工程电工理论与新技术 电力系统及其自动化 高电压与绝缘技术 电机与电器 结构工程 桥梁工程 防灾减灾工程 水工结构 建筑设 土木建筑工程学院 计 城市规划 建筑技术 工程管理 水力学与河流动力 学 港口航道与海岸工程 化学化工学院 资源与冶金学院 材料化学 分析化学 化学工程 化学工艺 石油化工 药剂 药理 药化 采矿工程 矿山安全 现代制浆造纸装备 制浆化学与工程 包装过程与控制 食品科学与工程 食品质量与安全 制糖工程 天然糖质 轻工食品学院 分离 纸浆流送与纸页成形 造纸湿部化学 绿色包装材 学校设定的人才岗位 : 院士级人才 杰出人才 学术带头人 学术骨干 专任教师广西自治区设定的人才岗位 : 广西 百人计划 国家设定的人才岗位 : 千人计划 长江学者 计算机与电子信息学院生命科学与技术学院农学院林学院动物科学技术学院数学与信息科学学院物理科学与工程技术学院文学院公共管理学院商学院法学院 料的研发 糖业共性关键技术与装备研发 新型糖源及衍生物研发与利用计算机科学与技术 电子与通信 电子商务植物分子生物学 发酵工程 生化与分子生物学 生物信息学 生物物理学昆虫生理生化 有害生物综合治理 玉米育种 种质资源与遗传育种 环境生态规划设计或设计基础 家具动物营养与饲料科学 养猪学 动物繁殖学微分方程 随机过程 动力系统 微分系统 优化及其应用凝聚态物理 微电子 核物理 光电子 天体物理古代文学 ( 先秦两汉文学方向 ) 民俗学 语言学 现当代文学 英美文学和东方文学 语言应用社会学理论 人力资源管理与社会保障 土地资源管理国际金融 财政理论 财务会计 旅游文化 公司金融 ( 会计 ) 市场营销 生产运作管理 人力资源管理民商法 法学理论 宪法与行政法 刑法 环境法 经济 6
法 国际法 诉讼法 中加国际学院 体育学院 英语 体育产业经营 体育经营与管理 马克思主义中国化研究 马克思主义发展史 马克思主义 政治学院 基本原理 中国近代史基本问题研究 国外马克思主义研 究 思想政治教育 新闻传播学院材料科学与工程学院环境学院中国 - 东盟研究院 文化传播材料科学与工程环境科学工程 市政工程国际关系 国际经济 七 联系方式联系人 : 唐秋玲,+86-771-3224535,qiulingtang@gxu.edu.cn 李明 ( 学校各层次人才招聘 ),+86-771-3232147,rsc@gxu.edu.cn 王慧 ( 广西八桂学者 特聘专家选聘 ),+86-771-3232140,wanghui@gxu.edu.cn 伍艳秋 ( 国家级千人计划 长江学者选聘 ),+86-771-3224387,bhb@gxu.edu.cn 传真号码 :+86-771-3232147,+86-771-3237366 通讯地址 : 广西南宁市大学东路 100 号广西大学人事处邮政编码 :530004 学校网址 :www.gxu.edu.cn 7