云南师范大学文理学院关于做好 2014 年中央特岗计划招聘考试工作的通知 各二级学院 : 根据 教育部办公厅财政部办公厅关于做好 2014 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知 ( 教师厅函 2014 2 号 ) 和 云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案 ( 云教人 2012 28 号 ) 精神, 云南省 2014 年特岗教师招聘考试工作有关事项通知如下 : 一 招聘计划发布各州 ( 市 ) 县 ( 市 区 ) 于 2014 年 4 月 15 日前在教育部农村教师特岗计划招录服务网 (http://tg.ncss.org.cn) 发布岗位计划, 同时发布招聘公告 应聘毕业生可登录教育部农村教师特岗计划招录服务网 (http://tg.ncss.org.cn) 和云南教育网 (http://www.ynjy.cn) 查阅相关招聘信息. 二 考试有关要求 ( 一 ) 报名 1. 招聘对象 ( 面向全国招聘 ) (1) 全日制普通高校应届本科及以上毕业生 ; (2) 近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生 ( 必须是特殊紧缺学科, 原则上不超过州 市年度总招聘数的 30%); (3) 取得教师资格 具有一定教育教学实践经验 年龄在 30 周岁 (1984 年 5 月 30 日后出生 ) 以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生 2. 招聘条件 (1) 政治素质好, 热爱社会主义祖国, 拥护党的各项方针 政策, 热爱教育事业, 有强烈的事业心和责任感, 品行端正, 遵纪守法, 在校或工作 ( 待业 ) 期间表现良好, 未受过任何纪律处分, 为人师表, 志愿服务农村基层教育 ; (2) 符合服务岗位要求, 应聘初中教师的, 学历要求为本科及以上 ; 应聘英语 音乐 体育 美术学科教师的, 原则上要求所学专业与申 请服务岗位学科一致 ; (3) 身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定, 并能
适应设岗地区工作 生活环境条件 ; (4) 普通话水平应达到 教师资格条例 实施办法 规定的相应标准要求, 并取得相应等级的 普通话水平测试等级证书 (5) 取得教师资格证或教师资格 两学 考试合格证 参加过 大学生志愿服务西部计划 三支一扶 计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用 (6) 申请到国家扶贫开发工作重点县 边境县 少数民族自治县和少小民族县农村学校服务的师范院校师范类专业本科毕业生 全日制硕士及以上毕业研究生, 可免笔试, 直接进入面试考核录用 (7) 在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试 3. 报名要求应聘毕业生登陆教育部农村教师特岗计划招录服务网 (http://tg.ncss.org.cn) 进行网络报名 报名时间为 2014 年 4 月 17 日 4 月 23 日 各州 ( 市 ) 于 2014 年 4 月 28 日前完成报名资格审核, 以州市为单位编排考场 ( 二 ) 准考证打印 考生于 2014 年 5 月 4 日 7 日登陆教育部农村教师特岗计 划招录服务网 (http://tg.ncss.org.cn) 打印准考证, 并按准考证 所标考点按时前往参加考试 ( 三 ) 笔试 1. 总体安排笔试继续实行全省统一命题制卷 统一考试时间 统一阅卷各州 ( 市 ) 县 ( 市 区 ) 具体组织考试 2. 笔试内容笔试命题范围和内容以 云南省 2014 年特岗教师招聘考试大纲 为依据, 命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向, 重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力 教育学 教育心理学部分采用教育部人事司 教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的 教育学考试大纲 和 教育心理学考试大纲 笔试为分学科闭卷考试 考试科目分学前 小学和中学三个类别 : 应聘幼儿园教师考学前教育 1 个学科 ; 应聘小学特岗教师分语文 数学 英语 音乐 体育 美术 信息技术 7 个学科 ; 应聘中学特岗教师分语文 数学 英语 物理 化学 生物 政治 历史 地理
音乐 体育 美术 信息技术 13 个学科 小学 中学分学科使用不同试卷 笔试成绩满分为 120 分, 其中 100 分为报考学科的专业基础知识,20 分为教育学 教育心理学知识 省教育厅组编的 云南省 2014 年特岗教师招聘考试大纲, 由 省招生考试院自考教材部发行 购书地址 : 昆明市学府路 61 号, 联系人 : 赵昆华 肖青, 电话 :087165162385 3. 笔试时间 2014 年 5 月 10 日 ( 星期六 ) 上午 9:0011:30 4. 考务管理 (1) 试卷领取 : 各州 ( 市 ) 根据报名人数和考场设置情况, 填写 2014 年特岗教师招聘笔试试卷需求暨考场安排表 ( 附件 1) 于 2014 年 4 月 28 日前报送省招生考试院考试处 ; 于 2014 年 5 月 7 8 日, 到省招生考试院领取笔试试卷 (2) 考点设置 : 各州 ( 市 ) 教育局在州 ( 市 ) 政府所在城市设置考点 各州 ( 市 ) 需在招聘公告中说明本州 ( 市 ) 的考点设置情况 (3) 考场要求 : 笔试参照现行高考有关要求组织执行, 严肃考风考纪 实行单人单桌, 每个考场原则上不超过 30 人 考试违规者按教育部第 33 号令 国家教育统一考试违规处理办法 处理 (4) 试卷交回 : 各州 ( 市 ) 于 2014 年 5 月 10 日 11 日, 将考完的试卷按规定封装后, 交回省招生考试院 交试卷同时, 必须以州 ( 市 ) 为单位提交 2014 年特岗教师招聘笔试成绩登记表 ( 报送书面及电子文档各 1 份, 详见附件 2) (5)2014 年 5 月 24 日前, 省教育厅将考试成绩 ( 书面及电子文档各 1 份 ) 以机要件形式寄给各州 ( 市 ) 教育局, 也可联系自取 (6) 需查分者, 在接到考试成绩 5 日内由县 ( 市 区 ) 教育局统一登记后, 报省特岗办进行统一查分 查分概不对个人 5. 其他事项 (1) 考试值班 考务问询电话 :0871 65127758 65154141 (2) 各州 ( 市 ) 须根据省教育厅的安排, 结合各地实际情况制定具体的考务管理方案 (3) 为应对突发事件, 各地要按照省教育厅制定的 云南省教育统一考试各种偶发事件应急处置参考 ( 暂行 ) 和 云南省国家教育考试期间一般和轻微地震应急预案 及考场应对流行病疫情的工作方案, 认真做好预案 ( 四 ) 面试 体检
1. 面试笔试结束后, 各州 ( 市 ) 以县 ( 市 区 ) 为单位, 分岗位和学科确定最低控制线, 按笔试成绩从高到低, 以不低于 1:1.2 的比例确定面试人员, 如遇特殊情况须及时请示省教育厅 面试前, 须对考生个人信息进行复审, 即对考生所持证件材料再次审查 如审查出资料不符人员, 取消其面试资格后, 于本县 ( 市 区 ) 岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补 ; 本县 ( 市 区 ) 没有递补人员的岗位可由州 ( 市 ) 从符合条件的人员中调剂递补 面试考官由各州 ( 市 ) 县 ( 市 区 ) 进行异地交流选派或临时 派遣 ; 面试考生实行代码制 ; 面试考官对面试考生的组合顺序实行抽 签 具体工作由各州 ( 市 ) 组织相关县 ( 市 区 ) 开展, 面试内容由 各州 ( 市 ) 教育局参照当地现行教师面试办法自定, 以分学科说课或 讲课形式, 重点考察应聘人员的教育教学能力 面试满分为 100 分, 当场评分 面试分数加笔试分数等于总成绩 2. 体检 (1) 确定体检人员 按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选, 参加体检人员数与各设岗县 ( 市 ) 分学段 分学科岗位设置数的比例为 1 1 若体检后出现缺额的, 可按总成绩依次递补 各地确定的参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布, 同时由各设岗县通知考生体检时间 地点和相关注意事项 (2) 组织体检 各地体检时间为 5 月 30 日前 体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行 体检工作由各设岗县统一组织, 要求体检的医院具备二级乙等 ( 含 ) 以上资质 三 录用上岗 ( 一 ) 确定拟聘人选 各地根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩 体检结果, 确定拟聘特岗教师名单并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示 公示期满提出本地区拟聘特岗教师人选, 以州 ( 市 ) 为单位填写 云南省 2014 年拟聘特岗教师登记表 ( 书面及电子文档各 1 份, 详见附件 3) 并加盖教育局 人社局公章, 于 2014 年 6 月 15 日前上报省教育厅审定 经教育厅审核确定后, 拟聘特岗教师即可与设岗县 ( 市 区 ) 教育行政部门签订 云南省 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 教师聘用合同书, 办理相关聘用手续
录用工作于 2014 年 6 月 15 日前完成 录用工作结束后, 各设岗县 ( 市 区 ) 将正式上岗教师信息上传至教育部特岗计划信息管理与服务系统 (http tg.ncss.org.cn), 作为核拨中央补助经费的依据 考生在接到录用通知后, 必须在规定的时间内到设岗县 ( 市 区 ) 报到 无正当理由逾期不报到者, 取消其录用资格, 并处 5 年禁考的处罚 ( 二 ) 岗前培训 特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育 新课程理念 教材教法以及履行职责的基本要求等, 培训时间不少于 45 学时 岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行, 由各设岗州 ( 市 ) 县 ( 市 区 ) 负责组织实施 ( 三 ) 教师资格认定 经过岗前培训后, 由县级教育行政部门对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员, 免试免费进行教师资格认定, 颁发 教师资格证书 ( 四 ) 上岗任教 特岗教师由设岗县 ( 市 区 ) 教育行政部门派遣到设岗学校, 由设岗学校安排教育教学工作 进行日常管理 四 工作要求 各二级学院要将特岗教师招聘作为拓宽就业渠道的一项重大措 施, 加大宣传力度, 采取多种方式, 充分利用互联网 张贴 班会等 各种信息传播手段, 向毕业生和社会宣传特岗计划的方针政策和特岗 教师招聘的有关信息, 做好应聘毕业生政策咨询解答 就业指导中心 2014 年 4 月 9 日