大连职业技术学院自主招聘 高层次全日制优秀毕业生工作方案 为进一步贯彻落实 国务院关于加快发展现代职业教育的决定 教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见 现代职业教育体系建设规划 (2014-2020 年 ) 等相关文件精神, 尤其是适应教育部近期印发的 高等职业教育创新发展行动计划 (2015-2018 年 ) ( 教职成 [2015]9 号 ) 文件要求, 努力实现把我校建设成为 具有鲜明特色的全国一流高等职业院校强校 的发展目标, 不断深化学校创新创业教育改革, 加强学校人才队伍建设, 优化人员结构, 根据 大连市事业单位公开招聘人员办法 ( 大人社发 2013 71 号 ) 和 关于印发大连市各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生实施意见的通知 ( 大人社发 2013 73 号 ) 等有关文件规定, 结合学校发展需要, 经与市编制部门沟通同意, 我院拟自主招聘全日制研究生学历, 硕士及以上学位优秀毕业生 为保证招聘工作有序进行, 特制定本方案 一 选聘对象和岗位类别国家教育部认定的国 ( 境 ) 内 外 2016 届及国家规定择业期内的全日制研究生学历, 硕士及以上学位毕业生 本次自主招聘岗位为专业技术岗位 二 招聘条件
1 具有中华人民共和国国籍; 2 拥护中华人民共和国宪法; 3 具有良好的品行, 热爱高等职业教育事业 ; 4 具有岗位所需的专业和技能条件; 5 具备正常履行职责的身体条件; 6 具备岗位所需要的其它条件( 详见招聘专业技术岗位计划 ) 有下列情形之一的不得应聘 : 受到党纪 政纪 校纪处分期限未满的人员 ; 受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员 ; 在近 5 年来的公务员考录 事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员 ; 法律法规规定不得招聘为事业单位的人员 三 招聘工作的原则 ( 一 ) 坚持按需设岗 按岗聘用的原则 ; ( 二 ) 程序规范 严格考核 保证质量的原则 ; ( 三 ) 公开 平等 竞争 择优的原则 ; ( 四 ) 重点考核人员素质 创新意识和教育教学能力的原则 四 组织领导成立招聘工作委员会 组织学校相关职能部门 教学单位等专家组成招聘工作委员会, 委员会成员由 7 人组成 委员会下设办公室, 办公室设在学院人事处, 按照公平 公正 保密的原则, 负责招聘工作的具体实施
五 基本程序和方法 ( 一 ) 制定招聘计划 ( 二 ) 学校根据本单位人员编制 岗位需求和工作实际, 统一编制招聘计划和方案, 报市人力资源和社会保障局批准后实施 ( 三 ) 发布招聘信息 通过院校现场 院校网站及大连职业技术学院网站发布招聘信息 ( 四 ) 报名及确定面试人选 报名采用现场报名的方式 应聘人员现场报名后, 招聘工作委员会办公室负责对应聘人员的资格条件进行审查, 通过在校学习成绩 德才表现等综合评价方式, 确定参加面试人选 参加面试人选按不低于岗位招聘计划数 3:1 的比例确定, 并在大连职业技术学院网站进行公示 当同一岗位的报名人数与岗位招聘计划数未达到规定竞争比例时, 取消或按比例缩减该岗位的招聘计划, 被取消岗位的报考人员可以调整到符合条件要求的其他岗位 ( 五 ) 组织面试 面试试题由招聘工作委员会负责组织编制 命题人员需签订保密协议, 并实行入闱封闭命题, 严防试题泄密 1 专业技术岗位( 岗位代码为 CZJ 类岗位 ): 面试采取结构化面试和命题论述相结合的方式 面试满分为 100 分 ( 其中结构化面试 命题论述各占 50 分 ), 面试合格分数线为 60 分 ( 结构化面试和命题论述成绩分别不得
低于 30 分 ) 2 专业技术岗位( 岗位代码 FZJ 类岗位 ): 面试采取结构化面试和基本素质测试相结合的方式 面试满分为 100 分 ( 其中结构化面试占 60 分, 基本素质测试占 40 分 ), 面试合格分数线为 60 分 3 专业技术岗位( 岗位代码为 ZJ 类岗位 ): 面试采取试讲的方式, 分为专业答辩和试讲两个部分组成专业答辩主要考核应聘人员专业知识水平 ; 试讲主要考核应聘人员所必需的教学能力 教学组织能力和教学方法等 面试满分为 100 分 ( 专业答辩占 20 分, 试讲占 80 分 ), 面试合格分数线为 60 分 ( 六 ) 考察和体检 招聘工作委员会依据面试成绩, 从高分到低分按岗位招聘计划数 1:1 的比例确定参加考察和体检的人选, 并在学院网站面向社会进行公示 以上专业技术岗位出现面试成绩相等的, 专业技术岗位 ( 岗位代码为 CZJ FZJ 类岗位 ), 按照结构化面试成绩高低确定人选 专业技术岗位 ( 岗位代码 ZJ 类岗位 ), 按照试讲成绩的高低确定人选 成绩再次相等的, 通过加试方式来确定人选 考察由招聘工作委员会组织实施, 考察内容主要包括考察对象的思想政治表现 道德品质 业务能力等情况 体检由学校统一组织实施 体检医院由学校指定 2 家以上三
级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构备选 学校与指定的体检医院签订保密协议, 不提前公开可能影响公正体检的相关信息 体检标准参照 公务员录用体检通用标准 ( 试行 ) 及 公务员录用体检操作手册 ( 试行 ) 的通知 ( 人社部发 2010 19 号 ) 执行 因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺, 按照面试成绩依次递补 ( 七 ) 确定拟聘名单并公示 学校按照考核和体检的结果, 确定拟聘人员名单, 在学院网站及拟聘用人员所在学校面向社会进行公示 ( 公示期为 7 天 ) 对经公示无异议的, 拟聘用人员经学院最终研究确定后报大连市人力资源和社会保障行政部门核准后, 按规定完备用人手续 公示期满且无异议后, 如因其他原因未能聘用而产生的招聘岗位空缺, 不再进行递补 六 纪律与监督 ( 一 ) 自主招聘工作做到信息 过程公开 结果公开, 接受社会及有关部门监督 ( 二 ) 自主招聘工作实行回避制度 凡与报考人员有夫妻关系 直系血亲关系 三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员, 不得作为公开招聘工作委员会成员或工作人员参与自主招聘工作 ( 三 ) 报考人员违反招聘纪律, 视情节轻重取消考试或聘用资格 ; 对违反本方案确定的拟聘人员, 不予办理相关手续 ; 报考人员违纪行为在聘用后查实的, 解除聘用合同, 予以清退 涉嫌
违法的, 按照有关规定追究法律责任 ( 四 ) 工作人员违反招聘纪律, 视情节轻重给予相应的纪律处分 ; 涉嫌违法的, 按照有关规定追究法律责任 ( 五 ) 大连职业技术学院纪检监察部门对本次招聘全程监督 七 其它规定 1 各个招聘岗位的年龄条件均计算到 2016 年 7 月 31 日 2 本方案经大连市人力资源和社会保障局审核批准后实施 3 本方案及附件相关内容解释权归大连职业技术学院 附件 : 1 大连职业技术学院自主招聘专业岗位计划表 2 大连职业技术学院自主招聘专业岗位时间安排二 一五年十二月十四日
附件 1: 大连职业技术学院 2015 自主招聘高层次全日制优秀毕业生公开选聘岗位信息表 序号岗位代码岗位类别专业要求 招聘 人数 政治面 貌 条件 学历 学位年龄其他 备注 哲学类 理论经济学类 应用经济学 类 法学类 社会学类 政治学类 1 CZJ-1 专业技术 数学类 心理学类 系统科学类 机械工程类 电子工程类 控制科学与工程类 管理科学与工程类 教育学 7 不限 硕士及以上学位 30 周岁及以下 类 中国语言文学类 新闻传播学类 艺术学类 工商管理类 公共管理类 : 哲学类 应用经济学类 教育学类 法学类 马克思主义理论类 新闻传 播学类 体育学类 中国语言文学类 2 FZJ-1 专业技术 ( 辅导员 ) 数学类 计算机科学与技术类 心理学类 材料科学与工程类 机械工程 8 中共党员 硕士及以上学位 30 周岁及以下担任校 ( 院 系 ) 及以上学生干部 类 仪器科学与技术类 电子工程类 电子科学与技术类 信息与通信工程 类 土木工程类 交通运输工程类
船舶与海洋工程类 管理科学与工程 类 工商管理类 公共管理类 3 ZJ-1 专业技术会计学 财务管理 会计硕士 2 不限 硕士及以上学位 30 周岁及以下 全日制本科需会计与审计相关专业毕业, 英语六级及以 上 4 ZJ-2 专业技术建筑学类 土木工程类 1 不限 硕士及以上学位 30 周岁及以下全日制本科需土建类专业 5 ZJ-3 专业技术 护理学 康复医学与理疗学 运动医学 1 不限 硕士及以上学位 30 周岁及以下 6 ZJ-4 专业技术 控制理论与控制工程, 检测技术与自动化装置, 通信与信息系统, 系统工程, 机械电子工程 1 不限 硕士及以上学位 30 周岁及以下 全日制本科需电气工程及其自动化, 自动化 电气工程与 自动化 智能科学与技术 机械工程及自动化, 机械电子 工程专业 7 ZJ-5 专业技术 信息与通信工程类 计算机科学与技 术类 1 不限 博士学位 35 周岁及以下全日制本科和硕士研究生专业, 与博士学位相一致 注 : 国 ( 境 ) 外同类专业全日制毕业生可应聘相应岗位
附件 2: 大连职业技术学院 2015 年自主招聘高层次全日制优秀毕业生时间安排 一 2015 年 12 月 21 日 2015 年 12 月 31 日发布公开招聘信息, 应聘人员报名并资格审核 二 2016 年 1 月 6 日 公布面试人员名单 三 2016 年 1 月 9 日 2016 年 1 月 10 日 应聘人员参加面试, 现场公布面试成绩 四 2016 年 1 月 11 日 2016 年 1 月 12 日 公布确定参加考察与体检人员名单 五 2016 年 1 月 12 日 2016 年 1 月 17 日 考察 体检 六 2016 年 1 月 18 日 2016 年 1 月 26 日 公布拟聘用名单并公示