同济大学经济与管理学院硕士学位论文温州市国有产权交易管理研究姓名 : 沈颖申请学位级别 : 硕士专业 : 公共管理指导教师 : 迟文铁 20080401
温州市国有产权交易管理研究 作者 : 沈颖 学位授予单位 : 同济大学经济与管理学院 相似文献 (2 条 ) 1. 期刊论文隋慧杰借鉴民企经验推进国企发展 温州国企存在的问题与对策 - 政策瞭望 2009,""(10) 温州是我国民营经济的发祥地. 历经 30 年的发展, 民营经济已成为温州最大的特色和品牌, 在经济发展中占有举足轻重的地位. 与此同时, 温州国有经济 也得到良好的发展, 企业经营机制不断完善, 市场竞争力明显增强, 国有资产总量逐年增加. 2. 学位论文李馨黑龙江省国有企业下岗职工基本生活保障制度研究 2005 在计划经济向市场经济的转轨过程中, 国有企业在经济理性复归和进入市场竞争的一个最为棘手的问题是如何把多余的劳动力转移出去 国有企业 富余人员先下岗进再就业服务中心再进市场的下岗职工基本生活保障制度, 是这一特殊时期作为渐进式改革方式解决国有企业富余人员问题的制度选择 作为一种过渡性制度, 随着经济转轨的进程, 面临着同步转轨的要求 本文从转轨经济学理论出发, 提出了国有企业下岗职工基本生活保障制度的研究思路, 并按照这一思路对由于就业制度变迁形成的国有企业职工与 国家间的 隐性契约 及其结清条件, 国有企业下岗职工基本生活保障制度改革不同初始条件下不同转轨路径的成本收益进行了理论研究, 提出了下岗 职工基本生活保障制度转轨应遵循的原则 在理论研究的基础上, 对黑龙江省的经济社会发展状况 劳动力市场状况 社会保障状况及国有企业下岗职 工基本生活保障制度现状进行了全面分析, 明确了黑龙江省国有企业下岗职工基本生活保障制度改革的初始状态 总结了温州市及辽宁省两个不同类型 国内国有企业下岗职工基本生活保障制度改革的实践经验, 认为结合产权制度改革调整国有企业职工劳动关系是解决下岗职工问题的有效途径, 而非国 有经济的发展是国有企业改制和国有企业职工实现市场就业不可缺少的条件 以理论和经验为指导, 针对黑龙江省的实际状况, 从转轨路径选择 资金 筹集 实施办法 相关配套措施等几方面提出了黑龙江省国有企业下岗职工基本生活保障制度改革的建议 本文链接 :http://d.g.wanfangdata.com.cn/thesis_y1399533.aspx 授权使用 : 温州大学图书馆 (wzdxtsg), 授权号 :e074830a-2608-4984-ba74-9d9e0101aadb, 下载时间 :2010 年 6 月 23 日