亞 歷 山 卓 國 際 家 具 集 團 Grand Art Furniture 105 學 年 度 海 外 實 習 暨 儲 備 幹 部 培 訓 計 畫 一 實 習 招 募 對 象 : 本 校 大 三 學 生 學 期 或 學 年 型 實 習 就 業 招 募 對 象 : 本 校 大 四 應 屆 畢 業 生 2 年 就 業 儲 備 幹 部 培 訓 ( 男 生 需 服 完 兵 役 ) 二 薪 資 福 利 制 度 : 學 期 型 實 習 生 薪 資 15,000/ 月 + 獎 金 ( 附 團 保 / 食 宿 / 機 票 ) 學 年 型 實 習 生 薪 資 15,000/ 月 + 獎 金 ( 附 團 保 / 特 休 / 食 宿 / 機 票 ) 儲 備 幹 部 薪 資 35,000-40,000/ 月 ( 附 團 保 / 特 休 / 食 宿 / 機 票 / 年 終 獎 金 ) 三 實 習 暨 就 業 地 點 : 越 南 平 陽 省 四 105 年 招 募 時 程 規 劃 : 時 間 期 程 辦 理 類 型 執 行 內 容 備 註 說 3 月 3 日 ( 星 期 四 ) 說 會 本 校 工 程 館 上 午 10:10 請 準 時 入 場 B1 會 議 廳 (111 席 ) 3 月 3 日 -3 月 31 日 報 名 收 件 由 學 院 統 一 將 紙 本 資 料 繳 送 至 研 發 處 1. 歷 年 成 績 單 2. 自 我 介 紹 3. 其 他 附 件 ( 如 推 薦 函 特 殊 榮 譽 作 品 等 ) 3 月 31 日 ( 星 期 四 ) 報 名 截 止 彙 整 申 請 案 件 4 月 1 日 ~4 月 8 日 書 面 審 查 企 業 審 核 申 請 案 4 月 11 日 ~4 月 15 日 通 知 面 試 通 知 審 核 通 過 學 生 4 月 18 日 ~4 月 22 日 面 試 1. 第 一 關 面 試 由 台 灣 管 理 部 進 行 面 試 面 試 後 公 告 正 取 與 備 取 學 生 2. 第 二 關 面 試 由 用 人 單 位 主 管 進 行 面 試 ; 部 分 單 位 面 試 將 使 用 SKYPE 與 越 南 廠 區 主 管 面 試 3. 兩 關 面 試 一 次 完 成 4 月 2 8 日 ( 星 期 四 ) 上 午 10:10 請 準 時 入 場 二 次 說 會 企 業 對 正 取 與 備 取 者 做 二 次 說 5 月 2 日 ~5 月 6 日 公 告 徵 選 結 果 企 業 與 本 校 學 生 簽 定 實 習 契 約 書 1
五 實 習 與 就 業 規 劃 : 學 期 型 實 習 105 年 8 月 至 106 年 1 月 (105 學 年 度 第 1 學 期 ) 時 間 內 容 備 註 第 1 週 為 幫 助 學 生 適 應 廠 區 生 活, 第 一 週 將 以 參 觀 的 角 度 帶 領 學 生 了 解 Grand Art 的 全 本 公 司 將 指 派 一 名 管 理 人 照 顧 學 生 大 小 事 貌 ; 介 紹 每 一 條 生 產 線 與 每 個 單 位 執 掌 第 2 週 起 進 入 實 習 部 門, 由 部 門 經 理 分 配 實 習 單 採 用 師 徒 制 指 導 學 生 位, 再 由 單 位 主 管 分 配 工 作 每 個 月 取 一 至 兩 個 禮 拜 日 帶 學 生 進 入 胡 志 董 事 長 會 不 定 時 與 學 生 吃 飯 市 體 驗 越 南 城 市 風 情 每 天 填 寫 工 作 日 誌, 繳 交 至 Grand Art 管 理 部 人 事 課 台 灣 管 理 部 也 將 定 時 追 蹤 學 生 的 身 心 狀 況 教 師 實 習 訪 視 學 校 實 習 輔 導 老 師 訪 視 ( 訪 視 差 旅 費 由 企 業 支 應 ) 第 18 週 單 位 主 管 及 部 門 經 理 於 實 習 最 後 一 週 對 學 生 進 行 績 效 考 核, 並 將 結 果 回 傳 給 校 方 學 生 應 於 實 習 結 束 前 一 週 內 繳 交 一 份 報 告 台 灣 管 理 部 將 派 員 與 學 生 面 談 予 本 公 司 及 校 方 學 年 型 實 習 105 年 8 月 至 106 年 7 月 (105 學 年 度 整 學 年 跨 寒 暑 假 ) 時 間 內 容 備 註 第 1 週 為 幫 助 學 生 適 應 廠 區 生 活, 第 一 週 將 以 參 觀 的 角 度 帶 領 學 生 了 解 Grand Art 的 全 本 公 司 將 指 派 一 名 管 理 人 照 顧 學 生 大 小 事 貌 ; 介 紹 每 一 條 生 產 線 與 每 個 單 位 執 掌 第 2 週 起 進 入 實 習 部 門, 由 部 門 經 理 分 配 實 習 單 採 用 師 徒 制 指 導 學 生 位, 再 由 單 位 主 管 分 配 工 作 工 作 內 容 與 正 式 員 工 相 同 每 個 月 取 一 至 兩 個 禮 拜 日 帶 學 生 進 入 胡 志 董 事 長 會 不 定 時 與 學 生 吃 飯 市 體 驗 越 南 城 市 風 情 每 天 填 寫 工 作 日 誌, 繳 交 至 Grand Art 管 理 部 人 事 課 台 灣 管 理 部 也 將 定 時 追 蹤 學 生 的 身 心 狀 況 教 師 實 習 訪 視 學 校 實 習 輔 導 老 師 訪 視 第 27 週 由 單 位 主 管 與 部 門 經 理 對 學 生 進 行 半 年 績 部 門 經 理 將 視 情 況 進 行 工 作 調 整 效 考 核, 並 將 結 果 回 傳 給 校 方 教 師 實 習 訪 視 學 校 實 習 輔 導 老 師 訪 視 ( 訪 視 差 旅 費 由 企 業 支 應 ) 農 曆 年 學 生 可 回 台 9 天, 休 假 期 間 給 薪 企 業 提 供 機 票 2
第 54 週 單 位 主 管 與 部 門 經 理 對 學 生 進 行 年 度 績 效 考 核, 並 將 結 果 回 傳 校 方 學 生 應 於 實 習 結 束 前 一 週 內 繳 交 一 份 報 告 台 灣 管 理 部 將 派 員 與 學 生 面 談 予 本 公 司 及 校 方 儲 備 幹 部 105 年 8 月 至 107 年 7 月 ( 應 屆 畢 業 生 畢 業 後 在 企 業 工 作 兩 年 ) 時 間 內 容 備 註 第 1 週 以 正 式 員 工 的 身 分 直 接 進 入 部 門 單 位, 單 師 徒 制 位 會 有 專 人 指 導 工 作 內 容 每 天 需 填 寫 工 作 日 誌, 繳 交 至 Grand Art 管 理 部 人 事 課 台 灣 管 理 部 將 定 時 追 蹤 學 生 的 身 心 狀 況 第 12 週 每 三 個 月 可 申 請 一 次 特 休 與 機 票 ( 其 中 一 次 為 農 曆 過 年 ) 第 54 週 單 位 主 管 與 部 門 經 理 對 儲 備 幹 部 進 行 年 度 績 效 考 核 ; 視 情 況 進 行 單 位 輪 調 結 果 將 回 傳 至 校 方 第 二 年 開 始 將 賦 予 管 理 職 務, 領 導 數 名 員 工, 培 養 主 管 該 有 的 管 理 職 能 與 專 業 職 能 2 年 期 滿 單 位 主 管 與 部 門 經 理 對 儲 備 幹 部 進 行 第 二 次 年 度 績 效 考 核, 再 由 部 門 經 理 與 總 經 理 針 對 兩 年 來 的 成 績 進 行 結 訓 考 核, 並 依 考 核 等 第 進 行 職 務 分 發 與 調 薪 結 果 將 回 傳 至 校 方 六 實 習 暨 就 業 職 務 : 部 門 職 務 對 應 科 系 行 政 總 務 人 事 管 理 部 倉 庫 培 幹 企 業 管 理 系 品 保 流 通 管 理 系 物 控 / 資 材 培 幹 資 訊 部 程 式 開 發 設 計 資 訊 管 理 系 業 務 部 業 務 應 用 英 語 系 文 化 創 意 事 業 系 工 程 部 工 程 專 員 電 機 工 程 系 機 械 工 程 系 生 產 生 產 生 管 部 生 管 培 幹 工 業 工 程 與 管 理 系 3
七 企 業 培 訓 課 程 規 劃 : 編 號 日 期 課 程 名 稱 課 程 內 容 講 師 參 加 單 位 1 9 / 1 7 ( 四 ) MES 管 理 要 點 製 造 管 理 系 統 (MES) 的 效 益 與 特 性 資 訊 長 生 產 單 位 與 物 控 採 購 業 務 開 發 資 訊 2 9 / 2 2 ( 二 ) 高 效 能 團 隊 之 領 導 如 何 使 用 高 效 能 的 領 導 團 隊 與 發 揮 組 織 功 能 林 岳 亮 外 籍 幹 部 3 9 / 2 4 ( 四 ) 木 材 加 工 機 台 保 養 注 意 事 項 各 種 生 產 部 加 工 器 具 的 保 養 工 作 說 何 清 賀 鄧 家 湙 生 產 單 位 系 統 化 分 析 問 題 與 決 策 之 4 9 / 2 9 ( 二 ) 企 業 管 理 - 問 題 分 析 與 決 策 方 法 論, 屬 簡 易 型 的 方 法 分 法, 與 企 業 現 行 問 題 分 析 工 林 岳 亮 外 籍 幹 部 具 接 軌 5 1 0 / 1 ( 四 ) 工 業 安 全 說 工 業 生 產 時 必 須 要 注 意 的 生 產 安 全 規 範 與 注 意 事 項 楊 副 理 生 產 單 位 6 1 0 / 6 ( 二 ) 開 發 材 料 圖 表 的 要 點 說 教 導 各 單 位 在 查 看 圖 時 可 以 快 速 的 知 道 標 示 說 意 義 張 副 理 外 籍 幹 部 7 1 0 / 8 ( 四 ) 產 品 品 質 控 管 要 點 對 各 單 位 主 管 與 品 管 員 的 自 我 檢 查 品 質 要 注 意 的 事 項 品 管 林 經 理 生 產 單 位 與 生 管 品 管 8 10/ 13( 四 ) 生 產 管 理 排 程 概 說 生 產 管 理 排 程 精 神 應 該 要 注 意 事 項 與 排 程 精 神 周 副 理 生 產 單 位 與 生 管 物 控 採 購 開 發 9 10/ 20( 二 ) 自 我 激 勵 的 方 法 勵 志 電 影 欣 賞 - 當 幸 福 來 敲 門 張 紅 燕 外 籍 幹 部 10 10/ 22( 四 ) 板 材 加 工 特 性 事 項 各 種 板 材 等 加 工 時 應 該 注 意 的 特 性, 如 何 快 速 正 確 的 完 成 加 工 陳 土 新 主 任 生 產 單 位 板 料 加 工 部 份 11 10/ 27( 二 ) 流 程 圖 的 製 作 提 供 各 主 管 在 製 作 與 查 看 總 理 辦 法 作 業 流 程 的 說 王 俊 凱 副 理 外 籍 幹 部 12 10/ 29( 四 ) 有 效 生 產 管 理 方 式 如 何 有 效 的 生 產 管 理 方 式 可 以 讓 各 單 位 生 管 效 率 提 高 劉 廠 長 生 管 與 生 產 部 各 單 位 4
13 1 1 / 3 ( 二 ) 客 訴 問 題 集 錦 把 過 去 我 們 常 被 客 戶 投 訴 的 問 題 提 出 來 和 大 家 提 醒 R i c k 外 籍 幹 部 14 1 1 / 5 ( 四 ) 各 種 原 物 料 檢 驗 標 準 對 各 種 原 物 料 的 來 料 檢 驗 應 有 標 準 並 需 要 注 意 的 事 項 品 管 林 經 理 品 管 與 倉 庫 物 控 採 購 消 防 演 練 安 全 15 11/ 10( 二 ) 注 意 事 項 與 政 府 相 關 法 規 說 消 防 防 演 練 注 意 事 項 與 越 南 政 府 職 業 傷 害 相 關 規 定 張 紅 燕 外 籍 幹 部 16 11/ 12( 四 ) 簿 片 材 料 加 工 特 性 拼 花 材 料 在 加 工 時 應 該 注 意 的 特 性 周 全 忠 生 產 單 位 17 11/ 17( 二 ) 盤 點 作 業 流 程 與 標 準 規 定 如 何 正 確 有 效 的 盤 點 原 料 與 物 料 固 定 資 產 等 標 準 作 業 流 程 財 務 長 外 籍 幹 部 18 11/ 19( 四 ) 電 腦 製 圖 快 速 概 要 對 開 發 人 員 在 公 司 製 圖 標 準 化 規 定 要 注 意 的 事 項 說 張 副 理 開 發 部 19 11/ 24( 二 ) 組 織 再 造 電 影 欣 賞 - 上 班 一 條 蟲 張 紅 燕 外 籍 幹 部 20 11/ 26( 四 ) 採 購 作 業 標 準 流 程 採 購 作 業 標 準 流 程 與 管 理 辦 法 解 說 楊 冬 姣 生 管 與 物 控 採 購 業 務 開 發 21 1 2 / 1 ( 二 ) 總 管 理 辦 法 檢 驗 與 修 定 各 部 門 的 總 管 理 每 半 年 需 要 檢 驗 與 修 定 檢 查 與 討 論 王 副 理 外 籍 幹 部 22 1 2 / 3 ( 四 ) 餐 桌 線 加 工 流 程 標 準 餐 桌 加 工 的 流 程 標 準 化 與 加 工 流 程 應 該 注 意 的 事 項 說 曾 顯 定 生 產 部 餐 桌 線 加 工 23 1 2 / 8 ( 二 ) 越 南 語 教 學 ( 一 ) 基 礎 音 標 前 18 音 的 教 學 與 應 用 方 敏 儿 外 籍 幹 部 24 12/ 10( 四 ) 餐 椅 線 加 工 流 程 標 準 餐 椅 加 工 的 流 程 標 準 化 與 加 工 流 程 應 該 注 意 的 事 項 說 王 晉 平 副 主 任 生 產 部 餐 椅 線 加 工 25 12/ 17( 四 ) 櫃 線 加 工 流 程 標 準 櫃 線 加 工 的 流 程 標 準 化 與 加 工 流 程 應 該 注 意 的 事 項 說 楊 副 理 生 產 部 櫃 線 加 工 26 12/ 22( 二 ) 越 南 語 教 學 ( 二 ) 基 礎 音 標 後 18 音 的 教 學 與 應 用 方 敏 儿 外 籍 幹 部 5
27 12/ 24( 四 ) 各 種 木 材 塗 裝 方 式 的 標 準 作 業 流 程 各 種 不 同 塗 料 的 在 塗 裝 標 準 作 業 流 程 與 應 該 注 意 的 特 性 余 洪 副 主 任 生 產 部 門 塗 裝 28 12/ 29( 二 ) 企 業 管 理 概 說 電 腦 欣 賞 黑 色 豪 門 企 業 張 紅 燕 外 籍 幹 部 29 通 識 企 業 管 理 的 精 神 ( 一 ) 日 本 豐 田 式 管 理 (JIT) 的 方 法 與 精 神 說 待 安 排 外 籍 幹 部 30 通 識 發 揮 團 隊 合 作 的 功 能 電 影 欣 賞 ~ 十 一 羅 漢 ( 中 ), 瞞 天 過 海 ( 台 ) 張 紅 燕 外 籍 幹 部 31 專 業 木 材 加 工 特 性 木 材 的 加 工 需 要 依 照 特 性 注 意 加 工 流 程 與 標 準 化 作 業 劉 廠 長 生 產 單 位 與 物 控 採 購 開 發 32 專 業 BOM 各 種 材 料 的 耗 用 規 則 BOM 在 原 材 料 利 用 率 的 耗 用 計 算 基 準 說 李 金 富 生 產 單 位 與 物 控 採 購 開 發 八 海 外 實 習 合 約 書 與 訓 練 契 約 書 : 甄 選 結 果 公 告 後 提 供 錄 取 學 生 九 承 辦 單 位 : 本 校 研 發 處 實 習 就 業 組 十 本 實 習 暨 就 業 培 訓 計 畫 事 宜, 歡 迎 洽 詢 本 校 實 習 就 業 組 承 辦 人 員 呂 小 姐 分 機 2661 6