即 時 發 佈 新 創 建 集 團 為 青 少 年 提 供 全 年 職 場 培 訓 與 香 港 遊 樂 場 協 會 攜 手 舉 辦 長 期 計 劃 提 升 青 年 就 業 (2014 年 10 月 25 日 香 港 ) 針 對 本 港 青 少 年 失 業 率 高 企 問 題, 新 創 建 集 團 有 限 公 司 ( 新 創 建 集 團 或 集 團 ; 香 港 股 份 代 號 :659) 與 香 港 遊 樂 場 協 會 合 辦 的 職 場 GPS 職 涯 起 動 及 工 作 影 子 計 劃 踏 入 第 二 年, 為 100 名 年 齡 介 乎 15 至 20 歲 失 學 或 準 備 就 業 的 的 青 少 年 提 供 長 達 一 年 的 職 場 培 訓, 包 括 於 集 團 旗 下 的 成 員 公 司 參 觀 和 實 習, 並 藉 著 集 團 企 業 義 工 隊 新 創 建 愛 心 聯 盟 提 供 的 師 友 輔 導, 協 助 青 年 策 劃 職 涯 路 向, 為 就 業 作 好 準 備 參 與 計 劃 的 青 年 學 員 及 師 友 出 席 今 天 舉 行 的 計 劃 啟 動 禮 今 年 的 計 劃 除 擴 大 規 模 外, 更 增 添 多 項 新 元 素, 包 括 一 系 列 職 業 講 座 營 銷 及 溝 通 技 巧 培 訓, 以 及 職 業 導 向 訓 練 等 表 現 優 秀 的 學 員 將 獲 安 排 到 集 團 旗 下 不 同 業 務 進 行 參 觀 和 工 作 體 驗, 包 括 香 港 會 議 展 覽 中 心 ( 管 理 ) 有 限 公 司 協 興 建 築 有 限 公 司 新 世 界 建 築 有 限 公 司 新 世 界 第 一 巴 士 服 務 有 限 公 司 城 巴 有 限 公 司 及 新 世 界 第 一 渡 輪 服 務 有 限 公 司, 讓 學 員 實 地 了 解 各 有 關 業 務 的 日 常 運 作 及 要 求, 令 他 們 對 在 職 生 涯 有 更 透 徹 的 了 解 及 作 出 準 備 香 港 的 青 少 年 失 業 問 題 近 十 年 來 持 續 高 企, 根 據 政 府 統 計 處 的 數 據 顯 示, 本 港 2013 年 整 體 失 業 率 雖 然 維 持 在 3.4%, 但 15-19 歲 年 齡 組 別 的 失 業 率 卻 高 達 14.5%, 而 今 年 第 二 季 整 體 及 青 少 年 的 失 業 率 分 別 為 3.3% 及 14.6%, 反 映 改 善 青 少 年 就 業 問 題 刻 不 容 緩 新 創 建 集 團 執 行 董 事 林 煒 瀚 在 啟 動 禮 上 表 示.. 透 過 集 團 旗 下 成 員 公 司 的 多 元 化 業 務, 包 括 公 共 交 通 會 議 展 覽 及 建 築 行 業 等, 為 學 員 提 供 參 觀 和 實 習 機 會, 加 上 企 業 義 工 提 供 的 師 友 輔 導, 有 助 他 們 探 索 職 業 路 向, 集 團 亦 能 吸 納 具 潛 質 的 新 力 軍 加 盟 香 港 遊 樂 場 協 會 總 幹 事 梁 偉 權 表 示 : 本 會 自 2009 年 起 與 新 創 建 集 團 緊 密 合 作, 通 過 不 同 的 計 劃 助 青 少 年 尋 找 人 生 目 標, 去 年 更 進 一 步 推 出 青 年 職 涯 就 業 計 劃, 讓 他 們 加 深 了 解 商 營 機 構 的 運 作, 同 時 本 會 亦 為 青 年 提 供 就 業 輔 導 及 技 能 培 訓, 從 而 提 高 他 們 的 可 聘 性 和 持 續 就 業 能 力 為 期 三 年 的 職 場 GPS 計 劃 由 新 創 建 集 團 慈 善 基 金 贊 助, 自 2013 年 起 分 三 階 段 進 行, 合 共 50 名 青 年 完 成 首 年 培 訓 為 評 估 首 年 計 劃 的 成 效, 主 辦 機 構 邀 請 香 港 中 文 大 學 社 會 工 作 學 系 助 理 教 授 陶 兆 銘 擔 任 顧 問, 協 助 收 集 學 員 意 見 及 進 行 分 析, 結 果 顯 示 兩 成 參 加 者 於 計 劃 完 成 後 成 功 就 業, 另 有 六 成 持 續 升 學 或 進 修, 可 見 計 劃 成 效 顯 著 第 二 年 計 劃 將 根 據 報 告 的 建 議, 增 強 營 銷 及 溝 通 技 巧 培 訓 和 實 習 經 驗, 加 強 培 訓 內 容 ( 詳 見 後 頁 ) 香 港 中 環 皇 后 大 道 中 18 號 新 世 界 大 廈 28 樓 28/F New World Tower, 18 Queen s Road Central, Hong Kong 電 話 Tel: (852) 2131 0600 傳 真 Fax: (852) 2131 0611 網 址 Website: www.nws.com.hk Infrastructure 基 建 Services 服 務 第 1 頁, 共 6 頁
完 此 新 聞 資 料 可 於 新 創 建 集 團 有 限 公 司 網 頁 www.nws.com.hk 下 載 新 創 建 集 團 有 限 公 司 新 創 建 集 團 有 限 公 司 ( 新 創 建 集 團 ; 香 港 股 份 代 號 :659) 乃 新 世 界 發 展 有 限 公 司 ( 香 港 股 份 代 號 :17) 之 基 建 及 服 務 旗 艦, 業 務 遍 及 香 港 中 國 內 地 及 澳 門 基 建 業 務 涵 蓋 道 路 能 源 水 務 和 港 口 及 物 流 四 大 範 疇 ; 服 務 則 包 括 設 施 管 理 ( 香 港 會 議 展 覽 中 心 之 營 運 管 理 和 免 稅 店 ) 建 築 及 交 通 ( 建 築 巴 士 及 渡 輪 服 務 ) 以 及 策 略 性 投 資 香 港 遊 樂 場 協 會 香 港 遊 樂 場 協 會 創 會 於 1933 年, 是 香 港 一 所 歷 史 悠 久 的 非 政 府 青 少 年 社 會 服 務 機 構 透 過 多 元 化 的 服 務, 致 力 培 育 青 少 年 在 德 智 體 群 美 全 面 而 均 衡 的 身 心 發 展, 成 為 香 港 社 會 的 接 班 人 本 會 一 直 秉 持 以 人 為 本 追 求 卓 越 的 精 神, 貢 獻 社 會, 造 福 新 一 代, 並 致 力 成 為 一 所 本 地 及 國 際 知 名 的 專 業 青 少 年 服 務 機 構 如 欲 查 詢 詳 情, 請 聯 絡 : 新 創 建 集 團 有 限 公 司 企 業 傳 訊 經 理 容 凱 珊 電 話 :2131 6253 電 郵 :ellieyung@nws.com.hk 香 港 遊 樂 場 協 會 地 區 督 導 主 任 陳 烈 輝 電 話 :2433 5277 電 郵 :faisir@hkpa.hk 第 2 頁, 共 6 頁
圖 一 : 在 職 場 GPS 起 動 禮 上, 主 禮 嘉 賓 包 括 : 新 創 建 集 團 執 行 董 事 林 煒 瀚 香 港 遊 樂 場 協 會 總 幹 事 梁 偉 權 新 創 建 集 團 企 業 傳 訊 部 總 經 理 鄧 祥 兒 香 港 遊 樂 場 協 會 地 區 督 導 主 任 陳 烈 輝 新 創 建 愛 心 聯 盟 義 工 代 表 及 第 一 屆 計 劃 的 青 年 學 員 圖 二 : 大 會 邀 得 香 港 中 文 大 學 專 業 進 修 學 院 社 會 科 學 及 教 育 學 部 總 監 崔 日 雄 博 士 出 席, 與 學 員 分 享 職 涯 規 劃 的 心 得 及 不 同 的 升 學 出 路 第 3 頁, 共 6 頁
職 場 GPS 職 涯 起 動 及 工 作 影 子 計 劃 首 年 計 劃 成 效 評 估 報 告 摘 要 1. 背 景 : 新 創 建 集 團 有 限 公 司 與 香 港 遊 樂 場 協 會 於 2013 年 合 辦 為 期 三 年 的 職 場 GPS 職 涯 起 動 及 工 作 影 子 計 劃, 為 失 學 或 準 備 就 業 的 青 少 年 發 掘 自 我 才 能 及 了 解 就 業 市 場, 並 提 供 實 習 機 會 以 加 強 他 們 的 就 業 能 力 計 劃 又 透 過 學 員 與 新 創 建 愛 心 聯 盟 義 工 進 行 師 友 配 對, 協 助 學 員 建 立 積 極 進 取 的 態 度 及 職 涯 規 劃, 為 就 業 作 準 備 2. 計 劃 時 段 : 為 期 三 年 ( 首 年 計 劃 由 2013 年 10 月 至 2014 年 6 月 舉 行 ) 3. 服 務 對 象 : 本 計 劃 以 青 少 年 為 服 務 對 象, 並 劃 分 為 以 下 三 大 類 ( 共 50 名 青 年 參 與 ): 尼 特 族 青 少 年 (NEET, not in employment, education or training) 經 社 工 評 估 為 有 需 要 在 勞 動 市 場 提 高 可 聘 性 的 青 少 年 極 可 能 於 中 學 文 憑 試 (DSE) 後 進 入 勞 動 市 場 的 青 少 年 4. 計 劃 流 程 安 排 : 起 動 禮 暨 名 人 分 享 職 業 講 座 及 面 試 技 巧 培 訓 新 創 建 集 團 業 務 參 觀 溝 通 技 巧 訓 練 影 子 工 作 計 劃 影 子 經 理 體 驗 師 友 及 社 工 全 期 提 供 輔 導 學 員 分 享 會 5. 計 劃 評 估 流 程 : 2013 年 10 月 2014 年 6 月 2014 年 9 月 2014 年 10 月 進 行 問 卷 調 查, 了 解 學 員 對 職 場 的 態 度 與 期 望 再 次 進 行 問 卷 調 查, 了 解 學 員 於 職 場 的 態 度 與 期 望 上 的 轉 變 了 解 參 加 者 有 否 得 到 預 期 成 效 ( 如 升 學 或 就 業 ) 公 佈 評 估 結 果 第 4 頁, 共 6 頁
6. 報 告 撰 寫 : 香 港 中 文 大 學 社 會 工 作 學 系 助 理 教 授 陶 兆 銘 7. 參 加 者 回 應 率 :50 位 參 加 者 中 共 41 人 回 覆, 回 應 率 為 82% 8. 量 化 評 估 結 果 比 較 參 加 者 在 各 測 量 項 目 上 的 前 後 測 分 數 差 異 : 前 測 平 均 分 後 測 平 均 分 改 變 方 向 自 我 認 識 16.28 18.18 自 我 效 能 感 18.51 21.59 自 尊 感 28.64 30.49 職 涯 規 劃 能 力 24.49 26.62 社 交 技 巧 21.85 22.41 - 分 析 及 解 難 能 力 28.64 29.72 - 行 業 認 知 20.08 22.05 與 上 級 的 相 處 16.05 17.41 結 果 顯 示, 八 個 評 估 變 項 當 中 有 六 個 變 項 ( 包 括 自 我 認 識 自 我 效 能 感 自 尊 感 職 涯 規 劃 能 力 行 業 認 知 和 與 上 級 的 相 處 ) 的 後 測 分 數 顯 著 地 較 前 測 分 數 為 高, 反 映 參 與 計 劃 後, 參 加 者 在 以 上 六 方 面 均 獲 得 一 定 程 度 的 提 升, 包 括 增 加 了 對 自 己 的 認 識 增 強 了 對 自 己 能 夠 有 效 地 達 成 目 標 的 看 法 提 升 了 自 己 對 自 身 價 值 的 正 面 評 價 更 懂 得 規 劃 自 己 的 工 作 方 向 增 加 對 特 定 行 業 的 認 識 和 更 懂 得 與 上 級 有 正 面 的 互 動 比 較 有 實 習 和 沒 有 實 習 者 的 後 測 差 異 : 有 實 習 者 後 測 平 均 分 沒 有 實 習 者 後 測 平 均 分 群 組 差 異 自 尊 感 16.28 18.18 有 實 習 者 較 高 行 業 認 知 18.51 21.59 有 實 習 者 較 高 結 果 顯 示, 有 實 習 者 在 自 尊 感 和 行 業 認 知 兩 方 面 的 後 測 分 數, 顯 著 地 較 沒 有 實 習 者 為 高, 反 映 參 與 實 習 對 提 升 自 己 對 自 身 價 值 的 正 面 評 價 和 對 特 定 行 業 的 認 識 有 更 大 正 面 影 響 第 5 頁, 共 6 頁
9. 討 論 及 建 議 : 統 計 結 果 顯 示, 在 計 劃 完 成 後 的 三 個 月, 有 約 兩 成 參 加 者 已 投 身 社 會 工 作, 其 餘 八 成 則 繼 續 升 學 或 進 修 量 化 評 估 結 果 顯 示 : - 計 劃 有 助 增 加 參 加 者 對 自 己 的 認 識, 了 解 自 己 的 長 處 限 制 興 趣 和 志 向, 並 因 應 這 些 個 人 特 質 選 擇 職 業 和 規 劃 發 展 方 向, 確 立 自 己 的 目 標 - 計 劃 有 助 提 升 參 加 者 的 自 我 效 能 感, 相 信 自 己 能 夠 有 效 地 達 成 目 標, 以 及 透 過 計 劃 能 確 立 其 職 涯 目 標, 獲 得 信 心 和 動 力 - 計 劃 有 助 提 升 參 加 者 的 自 尊 感, 反 映 他 們 看 得 見 自 己 的 優 勢 和 才 能, 清 楚 自 己 並 非 一 無 事 處, 因 此 更 積 極 地 發 揮 所 長 - 計 劃 有 助 提 升 參 加 者 的 職 涯 規 劃 能 力, 讓 他 們 學 會 從 不 同 途 徑 搜 集 其 感 興 趣 的 行 業 資 訊 和 訂 立 合 適 的 職 涯 目 標, 這 些 均 有 助 他 們 實 行 其 職 涯 計 劃 和 作 出 改 善 - 計 劃 有 助 增 加 參 加 者 對 不 同 行 業 的 認 識, 透 過 實 際 的 職 業 資 訊 開 拓 自 己 的 視 野 和 選 擇 空 間, 有 助 作 出 更 合 適 的 決 定 - 計 劃 有 助 改 善 參 加 者 與 上 級 的 互 動 關 係, 讓 他 們 認 識 上 級 對 員 工 的 期 望 如 何 獲 得 上 級 信 任 和 溝 通, 將 對 參 加 者 落 實 職 涯 規 劃 有 莫 大 的 幫 助, 並 有 助 學 習 待 人 接 物 的 技 巧 建 議 : - 參 加 者 在 社 交 技 巧 和 分 析 及 解 難 能 力 兩 方 面 未 見 顯 著 改 變, 建 議 下 年 度 活 動 可 以 深 化 這 兩 方 面 的 元 素 及 增 加 相 關 的 活 動 時 間 - 有 實 習 者 在 自 尊 感 和 行 業 認 知 兩 方 面 較 沒 有 實 習 者 為 高, 反 映 實 習 機 會 有 助 深 化 計 劃 為 自 尊 感 和 行 業 認 知 所 有 帶 來 的 正 面 影 響 故 此 建 議 主 辦 機 構 增 加 實 習 機 會, 讓 更 多 參 加 者 可 以 從 經 驗 中 學 習, 得 到 更 深 刻 的 體 會 10. 跟 進 工 作 : - 根 據 報 告 的 建 議, 第 二 年 計 劃 將 加 強 培 訓 內 容, 新 增 元 素 包 括 : 增 加 實 習 及 影 子 經 理 體 驗 名 額 營 銷 及 溝 通 技 巧 培 訓 講 座 年 宵 攤 位 工 作 體 驗 專 題 研 習 第 6 頁, 共 6 頁