管 制 人 員 : 經 濟 發 展 及 勞 工 局 常 任 秘 書 長 ( 勞 工 ) / 勞 工 處 處 長 會 交 代 本 總 目 下 的 開 支 二 OO 五 至 O 六 年 度 預 算... 二 OO 五 至 O 六 年 度 的 編 制 上 限 ( 按 薪 級 中 點 估 計 的 年 薪 值 ) 相 等 於 由 二 OO 五 年 三 月 三 十 一 日 預 算 設 有 的 1 719 個 非 首 長 級 職 位, 減 至 二 OO 六 年 三 月 三 十 一 日 的 1 717 個, 減 幅 為 2 個... 此 外, 預 算 於 二 OO 五 年 三 月 三 十 一 日 及 二 OO 六 年 三 月 三 十 一 日 設 有 14 個 首 長 級 職 位 承 擔 額 結 餘... 10.611 億 元 5.874 億 元 40.113 億 元 管 制 人 員 報 告 綱 領 綱 領 (1) 勞 資 關 係 綱 領 (2) 就 業 服 務 綱 領 (3) 工 作 安 全 與 健 康 綱 領 (4) 僱 員 權 益 及 福 利 詳 情 綱 領 (1): 勞 資 關 係 這 些 綱 領 納 入 政 策 範 圍 勞 工 局 局 長 ) 8 : 就 業 及 勞 工 ( 經 濟 發 展 及 ( 修 訂 ) 財 政 撥 款 ( 百 萬 元 ) 112.1# 106.0 108.1 106.2 (+2.0%) (-1.8%) ( 或 較 原 來 預 算 增 加 0.2%) # 為 方 便 作 出 比 較, 這 個 數 額 包 括 前 總 目 157- 政 府 總 部 : 經 濟 發 展 及 勞 工 局 ( 勞 工 科 ) 項 下 在 二 OO 三 年 四 月 至 六 月 的 有 關 撥 款, 有 關 綱 領 由 二 OO 三 年 七 月 一 日 起 撥 歸 總 目 90 宗 旨 簡 介 2 宗 旨 是 促 進 並 維 持 非 政 府 機 構 和 諧 的 勞 資 關 係 3 勞 工 處 提 供 自 願 性 質 的 調 解 服 務, 協 助 僱 主 及 僱 員 解 決 勞 資 糾 紛 和 申 索 聲 請 勞 工 處 亦 提 高 公 眾 對 勞 工 法 例 的 認 識 和 推 廣 良 好 的 人 事 管 理 措 施 4 勞 工 處 亦 負 責 仲 裁 小 額 薪 酬 申 索 聲 請 及 職 工 會 管 理 工 作 5 有 關 勞 資 關 係 服 務 的 衡 量 服 務 表 現 準 則 主 要 有 : 目 標 目 標 ( 計 劃 ) 輪 候 會 議 以 調 解 申 索 聲 請... 5 星 期 內 5 星 期 內 5 星 期 內 5 輪 候 諮 詢 面 談... 30 處 理 新 職 工 會 的 登 記... 4 星 期 內 4 星 期 內 4 星 期 內 4 處 理 更 改 職 工 會 名 稱 / 規 則 的 登 記... 10 日 內 10 日 內 10 日 內 10 向 小 額 薪 酬 索 償 仲 裁 處 登 記 申 索 聲 請 後 等 候 仲 裁... 5 星 期 內 4 至 5 星 期 內 5 星 期 內 5 巡 查 職 工 會 的 次 數... 360 364 366 360
指 標 處 理 的 勞 資 糾 紛 及 申 索 聲 請 數 目... 34 116 28 666 28 700 經 提 供 調 解 服 務 的 勞 資 糾 紛 及 申 索 聲 請 數 目 #... 31 509 26 732 26 750 經 調 解 而 獲 解 決 的 勞 資 糾 紛 及 申 索 聲 請 數 目... 20 497 17 998 18 000 經 調 解 而 獲 解 決 的 勞 資 糾 紛 及 申 索 聲 請 (%)... 65.1 67.3 67.3 已 知 因 勞 資 糾 紛 而 損 失 的 工 作 日 數... 150 351 進 行 諮 詢 面 談 的 次 數... 138 608 112 997 113 000 由 小 額 薪 酬 索 償 仲 裁 處 仲 裁 的 申 索 聲 請 數 目... 2 763 2 594 2 600 登 記 新 職 工 會 及 職 工 會 更 改 名 稱 / 規 則 的 數 目... 174 125^ # 數 字 並 不 包 括 因 僱 主 無 力 償 債 或 無 法 聯 絡 僱 主 而 未 能 提 供 調 解 服 務 的 勞 資 糾 紛 及 申 索 聲 請 數 目 ^ 二 OO 四 年 新 職 工 會 的 登 記 數 目 維 持 在 二 OO 三 年 的 水 平, 登 記 數 字 減 少 是 由 於 接 獲 職 工 會 更 改 名 稱 / 規 則 的 登 記 申 請 較 少 所 致 二 OO 五 至 O 六 年 度 需 要 特 別 留 意 的 事 項 6 二 OO 五 至 O 六 年 度 內, 主 要 新 計 劃 有 : 透 過 製 作 一 份 簡 明 易 用 的 問 答 小 冊 子, 提 高 公 眾 對 僱 傭 條 例 的 認 識 ; 籌 辦 一 個 大 型 研 討 會, 向 僱 主 推 廣 良 好 人 事 管 理 措 施 ; 以 及 與 行 業 性 三 方 小 組 合 作, 為 個 別 行 業 推 廣 良 好 人 事 管 理 措 施 綱 領 (2): 就 業 服 務 宗 旨 ( 修 訂 ) 財 政 撥 款 ( 百 萬 元 ) 489.7# 551.6 476.0 457.7 (-13.7%) (-3.8%) ( 或 較 原 來 預 算 減 少 17.0%) # 為 方 便 作 出 比 較, 這 個 數 額 包 括 前 總 目 157- 政 府 總 部 : 經 濟 發 展 及 勞 工 局 ( 勞 工 科 ) 項 下 在 二 OO 三 年 四 月 至 六 月 的 有 關 撥 款, 有 關 綱 領 由 二 OO 三 年 七 月 一 日 起 撥 歸 總 目 90 7 宗 旨 是 提 供 一 系 列 全 面 及 免 費 的 就 業 輔 助 和 輔 導 服 務, 幫 助 求 職 者 找 尋 合 適 的 工 作, 並 協 助 僱 主 招 聘 人 手 填 補 職 位 空 缺 簡 介 8 勞 工 處 為 所 有 求 職 者 提 供 免 費 就 業 服 務, 包 括 積 極 為 失 業 及 殘 疾 人 士 提 供 輔 助 和 輔 導 服 務 為 青 年 人 提 供 擇 業 輔 導 和 職 前 及 在 職 培 訓, 以 及 為 求 職 者 包 括 新 來 港 定 居 人 士 提 供 勞 工 市 場 資 訊 9 勞 工 處 也 負 責 處 理 根 據 各 項 輸 入 勞 工 計 劃 而 提 出 的 申 請, 並 確 保 本 地 工 人 可 以 優 先 就 業 10 為 了 改 善 本 地 家 務 助 理 市 場 因 工 作 地 點 和 工 作 時 段 而 引 起 的 人 手 供 求 錯 配 情 況, 以 及 推 廣 本 地 家 務 助 理 的 服 務, 勞 工 處 與 僱 員 再 培 訓 局 聯 合 推 行 一 項 計 劃, 向 那 些 願 意 跨 區 或 於 不 受 歡 迎 工 作 時 段 工 作 的 合 資 格 本 地 家 務 助 理 提 供 獎 勵 津 貼 這 項 計 劃 獲 得 6,000 萬 元 撥 款, 預 期 會 有 8 000 名 本 地 家 務 助 理 受 惠 截 至 二 OO 四 年 年 底, 共 有 3 700 宗 申 請 獲 得 批 准 11 青 年 職 前 綜 合 培 訓 - 展 翅 計 劃 已 進 入 第 六 年 這 計 劃 旨 在 向 離 校 青 年 提 供 多 項 與 工 作 有 關 的 訓 練 在 過 去 五 年, 有 超 過 57 000 名 青 年 參 加 了 這 項 培 訓 計 劃 二 OO 四 至 O 五 年 度 的 計 劃 共 提 供 12 000 個 培 訓 名 額 12 勞 工 處 在 二 OO 二 年 七 月 推 出 青 少 年 見 習 就 業 計 劃, 為 15 至 24 歲 學 歷 在 大 學 學 位 以 下 的 青 少 年 提 供 6 至 12 個 月 的 在 職 培 訓 截 至 二 OO 四 年 年 底, 有 18 283 名 學 員 已 透 過 這 計 劃 找 到 工 作, 另 有 10 925 名 學 員 則 獲 得 這 計 劃 的 個 案 經 理 提 供 協 助, 在 公 開 的 勞 工 市 場 找 到 工 作 13 勞 工 處 在 二 OO 三 年 五 月 推 出 中 年 再 就 業 培 訓 計 劃, 加 強 為 40 歲 以 上 的 長 期 失 業 人 士 提 供 就 業 服 務 截 至 二 OO 四 年 年 底, 透 過 這 項 計 劃 獲 安 排 就 業 的 人 數 有 8 606 人 14 勞 工 處 在 二 OO 四 年 五 月 以 試 驗 方 式 推 出 青 年 自 僱 支 援 計 劃, 培 訓 及 協 助 約 1 500 名 18 至 24 歲 學 歷 在 大 學 學 位 以 下 的 青 年 成 為 自 僱 人 士
15 為 了 配 合 有 關 政 府 部 門 的 運 作 需 要, 並 協 助 低 教 育 程 度 低 技 術 水 平 和 工 作 經 驗 有 限 的 人 士, 勞 工 處 統 籌 了 一 項 延 續 公 營 部 門 / 機 構 臨 時 職 位 的 工 作 16 面 對 本 港 失 業 率 持 續 高 企 的 情 況, 勞 工 處 大 大 加 強 為 求 職 者 提 供 的 就 業 服 務 因 此, 勞 工 處 在 二 OO 四 年 成 功 為 86 257 名 求 職 者 安 排 就 業, 創 下 歷 來 最 高 的 紀 錄 17 有 關 就 業 服 務 的 衡 量 服 務 表 現 準 則 主 要 有 : 目 標 目 標 ( 計 劃 ) 自 收 到 僱 主 要 求 後 至 展 示 職 位 空 缺 資 料 所 需 時 間... 24 小 時 內 24 小 時 內 24 小 時 內 24 自 求 職 者 要 求 提 供 就 業 輔 助 後 至 安 排 轉 介 求 職 個 案 所 需 時 間... 30 為 就 業 選 配 計 劃 的 登 記 求 職 者 安 排 深 入 的 擇 業 輔 導 面 談... 1 星 期 內 1 星 期 內 1 星 期 內 1 簽 發 職 業 介 紹 所 牌 照... 2 星 期 內 2 星 期 內 2 星 期 內 2 巡 查 職 業 介 紹 所 的 次 數... 1 300 1 364 1 376 1 380 指 標 健 全 求 職 者 登 記 人 數... 233 070 223 229 223 000 獲 安 排 就 業 人 數... 66 100 86 257 87 000 殘 疾 求 職 者 登 記 人 數... 4 309 4 002 4 000 獲 安 排 就 業 人 數... 2 442 2 391 2 400 參 與 擇 業 輔 導 活 動 的 青 年 人 數... 972 475 970 637 971 000 簽 發 職 業 介 紹 所 牌 照 數 目... 1 393 1 501 1 500 處 理 輸 入 勞 工 計 劃 申 請 數 目... 577 466 470 二 OO 五 至 O 六 年 度 需 要 特 別 留 意 的 事 項 18 二 OO 五 至 O 六 年 度 內, 主 要 新 計 劃 有 : 繼 續 透 過 本 地 家 務 助 理 獎 勵 津 貼 計 劃, 推 廣 本 地 家 務 助 理 勞 工 市 場 ; 推 行 一 項 工 作 試 驗 計 劃, 以 協 助 2 000 名 在 求 職 方 面 有 特 殊 困 難 的 失 業 人 士 就 業 ; 以 及 推 行 一 項 就 業 展 才 能 計 劃, 以 協 助 1 000 名 殘 疾 人 士 就 業 綱 領 (3): 工 作 安 全 與 健 康 宗 旨 簡 介 ( 修 訂 ) 財 政 撥 款 ( 百 萬 元 ) 329.2# 319.2 312.1 307.1 (-2.2%) (-1.6%) ( 或 較 原 來 預 算 減 少 3.8%) # 為 方 便 作 出 比 較, 這 個 數 額 包 括 前 總 目 157- 政 府 總 部 : 經 濟 發 展 及 勞 工 局 ( 勞 工 科 ) 項 下 在 二 OO 三 年 四 月 至 六 月 的 有 關 撥 款, 有 關 綱 領 由 二 OO 三 年 七 月 一 日 起 撥 歸 總 目 90 19 宗 旨 是 透 過 法 例 教 育 及 宣 傳, 確 保 能 盡 量 減 少 各 項 危 害 在 職 人 士 的 安 全 及 健 康 的 因 素 20 這 綱 領 的 工 作 包 括 執 行 職 業 安 全 及 健 康 條 例 工 廠 及 工 業 經 營 條 例 和 鍋 爐 及 壓 力 容 器 條 例 的 規 定 執 行 上 述 條 例 的 重 點, 是 就 防 止 意 外 提 供 意 見 除 舉 辦 訓 練 課 程 及 研 討 會 和 提 供 指 南 及 其 他 宣 傳 品
以 宣 揚 這 些 訊 息 外, 勞 工 處 會 進 行 特 別 宣 傳 探 訪, 鼓 勵 僱 主 採 用 自 我 規 管 方 式 管 理 工 作 場 所 的 危 險 情 況 若 工 作 場 所 對 工 人 的 生 命 或 肢 體 構 成 即 時 危 險, 勞 工 處 會 發 出 暫 時 停 工 通 知 書, 要 求 負 責 人 消 除 有 關 危 險 情 況 勞 工 處 也 會 發 出 敦 促 改 善 通 知 書, 要 求 負 責 人 迅 速 糾 正 不 合 規 格 的 情 況, 以 防 止 意 外 發 生 21 在 執 行 職 業 安 全 及 健 康 條 例 工 廠 及 工 業 經 營 條 例 和 鍋 爐 及 壓 力 容 器 條 例 方 面, 勞 工 處 一 貫 的 政 策, 是 針 對 安 全 表 現 欠 佳 的 行 業 或 機 構 採 取 行 動 除 了 進 行 一 般 的 視 察 外, 勞 工 處 就 特 定 的 危 險 或 易 生 意 外 的 工 作 情 況 進 行 執 法 行 動, 以 喚 起 管 理 人 員 和 僱 員 的 工 作 安 全 意 識 勞 工 處 在 二 OO 四 年 進 行 了 多 次 執 法 行 動, 以 確 保 電 弧 / 氣 體 焊 接 及 火 燄 切 割 工 作 建 築 工 作 樓 宇 維 修 及 保 養 工 作 貨 櫃 處 理 及 倉 庫 工 作 和 高 空 工 作 的 安 全 22 勞 工 處 在 二 OO 四 年 對 工 作 場 所 進 行 了 6 228 次 宣 傳 探 訪, 並 舉 辦 了 2 610 項 宣 傳 活 動, 協 助 負 責 人 了 解 他 們 的 法 定 責 任 此 外, 勞 工 處 為 飲 食 業 和 建 造 業 舉 辦 了 2 項 大 型 宣 傳 活 動, 以 提 高 業 內 人 士 的 安 全 意 識 23 有 關 職 業 安 全 與 健 康 的 衡 量 服 務 表 現 準 則 主 要 有 : 目 標 目 標 ( 計 劃 ) 根 據 工 廠 及 工 業 經 營 條 例 和 職 業 安 全 及 健 康 條 例 進 行 視 察 的 次 數.. 111 600^ 124 833 118 861 111 600 每 名 外 勤 督 察 根 據 工 廠 及 工 業 經 營 條 例 和 職 業 安 全 及 健 康 條 例 進 行 視 察 的 平 均 次 數... 450 476 468 450 對 職 業 病 進 行 調 查... 接 獲 通 知 後 24 小 時 內 接 獲 通 知 後 24 小 時 內 接 獲 通 知 後 24 小 時 內 24 根 據 工 廠 及 工 業 經 營 條 例 和 職 業 安 全 及 健 康 條 例 到 工 作 場 所 進 行 宣 傳 探 訪 的 次 數... 4 740^ 5 635 6 228 4 740 根 據 鍋 爐 及 壓 力 容 器 條 例 進 行 檢 驗 的 次 數... 4 630 6 494 5 744 4 630 每 名 外 勤 督 察 根 據 鍋 爐 及 壓 力 容 器 條 例 進 行 檢 驗 的 平 均 次 數... 1 030 1 082 1 044 1 030 處 理 壓 力 器 登 記 申 請... 3 星 期 內 3 星 期 內 3 星 期 內 3 舉 辦 講 座 講 課 和 研 討 會 數 目... 2 500 2 972 2 610 2 500 ^ 根 據 工 廠 及 工 業 經 營 條 例 和 職 業 安 全 及 健 康 條 例 到 工 作 場 所 進 行 視 察 和 宣 傳 探 訪 的 目 標 次 數 ( 分 別 由 115 400 次 及 4 900 次 ) 輕 微 下 調, 以 反 映 勞 工 處 重 新 為 工 作 計 劃 釐 定 優 先 次 序 及 調 派 人 手 集 中 處 理 潛 在 危 險 較 大 的 工 作, 包 括 建 築 工 作 樓 宇 維 修 及 保 養 工 作 高 空 工 作 和 貨 櫃 處 理 及 倉 庫 工 作 根 據 鍋 爐 及 壓 力 容 器 條 例 進 行 檢 驗 的 目 標 次 數 ( 由 5 680 次 ) 下 調, 以 反 映 勞 工 處 進 一 步 把 資 源 集 中 於 進 行 針 對 性 的 行 動 及 處 理 目 標 器 具 指 標 在 工 業 經 營 內 發 生 的 致 命 意 外 數 目... 28 24@ 在 工 業 經 營 內 發 生 的 非 致 命 意 外 數 目... 17 221 15 968@ 工 業 僱 員 的 意 外 發 生 率 ( 以 每 1 000 名 僱 員 計 算 )... 31.3 28.7@ 在 非 工 業 經 營 內 發 生 的 致 命 意 外 數 目 #... 143 152@ 在 非 工 業 經 營 內 發 生 的 非 致 命 意 外 數 目... 24 630 24 024@ 非 工 業 僱 員 的 意 外 發 生 率 ( 以 每 1 000 名 僱 員 計 算 ) 13.5 13.0@ 對 工 作 場 所 發 生 的 意 外 進 行 調 查 的 次 數... 11 866 12 342 職 業 安 全 主 任 發 出 的 警 告 數 目... 36 394 34 053 檢 控 數 目... 1 800 1 963 發 出 暫 時 停 工 通 知 書 / 敦 促 改 善 通 知 書 的 數 目... 1 440 1 555 進 行 職 業 健 康 調 查 / 研 究 / 檢 查 / 評 估 / 診 症 的 次 數... 18 722 19 196 19 000
新 登 記 的 壓 力 器 數 目... 1 537 1 402 1 460 為 簽 發 或 批 署 合 格 證 書 而 舉 行 的 考 試 及 批 准 豁 免 的 次 數... 425 368 360 根 據 鍋 爐 及 壓 力 容 器 條 例 發 出 的 警 告 數 目... 4 120 3 816 @ 二 OO 四 年 的 意 外 統 計 數 字 屬 臨 時 性 質, 因 為 在 該 年 年 底 發 生 的 部 分 意 外 仍 未 向 勞 工 處 呈 報 # 包 括 其 後 根 據 醫 學 及 其 他 證 據 可 能 被 裁 定 為 與 工 作 無 關 的 個 案 二 OO 五 至 O 六 年 度 需 要 特 別 留 意 的 事 項 24 二 OO 五 至 O 六 年 度 內, 主 要 新 計 劃 有 : 就 建 築 地 盤 的 高 空 工 作 和 棚 架 工 作 及 樓 宇 維 修 和 保 養 工 程 進 行 執 法 行 動 和 舉 辦 宣 傳 活 動, 以 確 保 負 責 人 能 遵 守 有 關 的 安 全 規 定 ; 透 過 舉 辦 一 系 列 的 宣 傳 活 動 及 執 法 行 動, 提 高 貨 櫃 處 理 及 倉 庫 業 和 飲 食 業 的 僱 主 和 僱 員 的 職 業 安 全 意 識 ; 加 強 對 倉 庫 的 視 察 工 作, 以 確 保 倉 庫 工 人 受 到 充 分 保 障 而 免 於 吸 入 空 氣 中 的 雜 質 ; 加 強 宣 傳 工 作, 向 辦 公 室 員 工 推 廣 預 防 肌 骨 骼 疾 病 ; 以 及 發 出 有 關 安 全 使 用 叉 式 起 重 車 易 燃 液 體 及 監 察 工 作 場 所 空 氣 雜 質 的 指 引 綱 領 (4): 僱 員 權 益 及 福 利 宗 旨 簡 介 ( 修 訂 ) 財 政 撥 款 ( 百 萬 元 ) 210.3# 199.5 199.7 190.1 (+0.1%) (-4.8%) ( 或 較 原 來 預 算 減 少 4.7%) # 為 方 便 作 出 比 較, 這 個 數 額 包 括 前 總 目 157- 政 府 總 部 : 經 濟 發 展 及 勞 工 局 ( 勞 工 科 ) 項 下 在 二 OO 三 年 四 月 至 六 月 的 有 關 撥 款, 有 關 綱 領 由 二 OO 三 年 七 月 一 日 起 撥 歸 總 目 90 25 宗 旨 是 保 障 僱 員 根 據 勞 工 法 例 所 享 有 的 權 益 及 福 利 26 勞 工 處 視 察 工 作 場 地 及 其 他 場 所, 處 理 僱 員 的 補 償 聲 請, 管 理 破 產 欠 薪 保 障 基 金 ( 破 欠 基 金 ), 以 及 調 查 有 關 僱 用 外 地 勞 工 的 投 訴, 藉 以 保 障 僱 員 的 權 益 及 福 利 和 遏 止 非 法 僱 用 勞 工 27 勞 工 處 在 二 OO 四 年 加 強 了 執 法 行 動 打 擊 欠 薪 罪 行, 採 取 的 措 施 包 括 加 快 調 查 舉 報 個 案 對 特 定 行 業 進 行 巡 查 行 動, 以 偵 查 是 否 有 欠 薪 問 題, 以 及 對 違 例 者 採 取 嚴 厲 的 檢 控 行 動 勞 工 處 亦 已 加 強 了 收 集 和 分 析 情 報, 與 警 方 進 行 更 多 聯 合 行 動, 以 遏 止 非 法 僱 用 勞 工 和 保 障 本 地 工 人 的 就 業 機 會 28 勞 工 處 在 二 OO 四 年 十 一 月 把 一 項 為 建 造 業 受 傷 僱 員 而 設 的 自 願 復 康 試 驗 計 劃 擴 展 至 飲 食 業 運 輸 業 及 製 造 業, 讓 更 多 因 工 受 傷 的 僱 員 受 惠 這 項 計 劃 已 取 得 成 效, 能 為 受 傷 僱 員 提 供 適 時 的 復 康 護 理 服 務, 使 他 們 早 日 痊 癒 和 獲 得 更 理 想 的 康 復 效 果, 並 讓 他 們 在 安 全 的 情 況 下 早 日 重 投 工 作 29 當 局 就 有 關 在 僱 員 補 償 條 例 訂 明 的 職 業 病 列 表 內 加 入 嚴 重 急 性 呼 吸 系 統 綜 合 症 和 甲 型 禽 流 感 的 建 議, 徵 詢 了 勞 工 顧 問 委 員 會 ( 勞 顧 會 ) 的 意 見, 而 勞 顧 會 已 通 過 該 項 建 議 當 局 提 出 上 述 建 議 的 目 的, 是 加 快 受 影 響 僱 員 申 索 補 償 的 程 序 30 勞 工 處 繼 續 督 導 落 實 外 籍 家 庭 傭 工 政 策 檢 討 中 所 提 出 的 建 議 為 了 讓 外 籍 家 庭 傭 工 及 其 僱 主 清 楚 了 解 他 們 的 權 利 和 責 任, 勞 工 處 製 作 了 2 套 宣 傳 片, 以 宣 揚 有 關 的 訊 息 31 為 促 進 平 等 就 業 機 會, 勞 工 處 持 續 進 行 宣 傳 工 作, 使 公 眾 認 識 到 消 除 就 業 方 面 的 年 齡 歧 視 的 重 要 性 32 有 關 僱 員 權 益 及 福 利 的 衡 量 服 務 表 現 準 則 主 要 有 : 目 標 目 標 ( 計 劃 ) 對 工 作 場 所 進 行 視 察 的 次 數... 130 000 156 919 131 727@ 130 000@
目 標 ( 計 劃 ) 每 名 外 勤 勞 工 督 察 進 行 視 察 的 平 均 次 數... 850 1 019 850@ 850@ 勞 工 督 察 對 投 訴 展 開 調 查 ^... 受 傷 僱 員 在 職 業 醫 學 組 輪 候 辦 理 病 假 審 查 手 續 所 需 的 時 間... 接 獲 投 訴 後 1 星 期 內 1 30 簽 發 補 償 評 估 證 明 書... 3 星 期 內 3 星 期 內 3 星 期 內 3 付 款 予 破 欠 基 金 申 請 人... 10 星 期 內 10 星 期 內 10 星 期 內 10 @ 由 於 需 要 進 行 更 多 針 對 性 的 行 動, 以 偵 查 是 否 有 欠 薪 個 案, 以 及 根 據 情 報 與 警 方 進 行 更 多 聯 合 行 動, 以 遏 止 非 法 僱 用 勞 工, 勞 工 處 在 二 OO 四 年 採 取 了 新 的 執 法 方 式, 需 要 加 強 情 報 收 集 和 分 析 策 劃 及 調 查 等 方 面 的 工 作, 以 致 對 工 作 場 所 進 行 視 察 的 次 數 及 每 名 外 勤 勞 工 督 察 進 行 視 察 的 平 均 次 數 有 所 下 降 勞 工 處 在 二 OO 五 年 會 繼 續 採 取 這 種 執 法 模 式 ^ 這 是 由 二 OO 五 年 起 的 新 訂 目 標 指 標 發 出 警 告 數 目... 551 308 檢 控 數 目... 3 512 3 783 處 理 電 話 諮 詢 數 目... 1 187 809 538 548^ 為 受 傷 僱 員 辦 理 病 假 審 查 手 續 的 會 面 次 數... 50 798 52 645 52 000 處 理 僱 員 補 償 聲 請 數 目... 53 770 56 652 56 600 處 理 要 求 破 欠 基 金 發 放 款 項 的 申 請 數 目... 22 042 22 071 14 500@ 調 查 有 關 外 地 勞 工 的 個 案 數 目... 53 25# 二 OO 四 年 發 出 警 告 的 數 目 下 降, 主 要 因 為 涉 及 工 作 場 所 展 示 保 險 通 告 的 罪 行 減 少 數 字 下 降, 顯 示 在 勞 工 處 透 過 定 期 視 察 和 針 對 性 的 行 動 進 行 嚴 厲 執 法 後, 僱 主 對 該 項 法 例 規 定 的 認 識 和 守 法 程 度 均 有 所 提 高 ^ 數 字 指 勞 工 處 在 二 OO 四 年 一 月 至 六 月 期 間 所 處 理 的 電 話 諮 詢 數 目 勞 工 處 的 電 話 諮 詢 服 務 已 於 二 OO 四 年 七 月 轉 由 效 率 促 進 組 的 綜 合 電 話 查 詢 中 心 提 供 @ 預 計 需 要 處 理 的 申 請 的 會 的 經 濟 復 的 而 減 少 # 調 查 的 個 案 數 目 減 少, 是 因 為 根 據 補 充 勞 工 計 劃 輸 入 的 勞 工 數 目 有 所 下 降 二 OO 五 至 O 六 年 度 需 要 特 別 留 意 的 事 項 33 二 OO 五 至 O 六 年 度 內, 主 要 新 計 劃 有 : 繼 續 推 廣 註 冊 中 醫 在 保 存 醫 療 記 錄 及 簽 發 醫 生 證 明 書 方 面 的 良 好 操 守, 以 便 為 勞 工 法 例 承 認 註 冊 中 醫 作 準 備 ; 以 及 繼 續 根 據 情 報 進 行 執 法 行 動 和 加 強 教 育 工 作, 以 遏 止 非 法 僱 用 勞 工 的 情 況
財 政 撥 款 分 析 ( 百 萬 元 ) ( 百 萬 元 ) ( 修 訂 ) ( 百 萬 元 ) ( 百 萬 元 ) 綱 領 (1) 勞 資 關 係... 112.1 106.0 108.1 106.2 (2) 就 業 服 務... 489.7 551.6 476.0 457.7 (3) 工 作 安 全 與 健 康... 329.2 319.2 312.1 307.1 (4) 僱 員 權 益 及 福 利... 210.3 199.5 199.7 190.1 1,141.3 1,176.3 1,095.9 1,061.1 (-6.8%) (-3.2%) ( 或 較 原 來 預 算 減 少 9.8%) 財 政 撥 款 及 人 手 編 制 分 析 綱 領 (1) 二 OO 五 至 O 六 年 度 的 撥 款 較 二 OO 四 至 O 五 年 度 的 修 訂 預 算 減 少 190 萬 元 (1.8%), 主 要 由 於 二 OO 五 年 公 務 員 減 薪 令 全 年 開 支 減 少 綱 領 (2) 二 OO 五 至 O 六 年 度 的 撥 款 較 二 OO 四 至 O 五 年 度 的 修 訂 預 算 減 少 1,830 萬 元 (3.8%), 主 要 由 於 二 O O 五 年 公 務 員 減 薪 令 全 年 開 支 減 少, 以 及 非 經 常 開 支 項 目 所 需 的 現 金 流 量 減 少 綱 領 (3) 二 OO 五 至 O 六 年 度 的 撥 款 較 二 OO 四 至 O 五 年 度 的 修 訂 預 算 減 少 500 萬 元 (1.6%), 主 要 由 於 二 OO 五 年 公 務 員 減 薪 令 全 年 開 支 減 少 綱 領 (4) 二 OO 五 至 O 六 年 度 的 撥 款 較 二 OO 四 至 O 五 年 度 的 修 訂 預 算 減 少 960 萬 元 (4.8%), 主 要 由 於 二 OO 五 年 公 務 員 減 薪 令 全 年 開 支 減 少 刪 減 2 個 職 位, 以 及 勞 工 處 的 電 話 諮 詢 服 務 轉 由 效 率 促 進 組 提 供 及 相 關 資 源 撥 歸 該 組 令 全 年 開 支 減 少
( ) ( ) 4 (17.9%) 1 (10.0%) 4 (501) 1 (229) 2 (43.1%) 2 (346) 3 (29.0%) 3 (655) 2 200 ( ) 1 900 1 853 1 785 1 786 1 733 1 731 1 600 1 300 0
分 目 ( 編 號 ) 實 際 開 支 核 准 預 算 修 訂 預 算 預 算 $ 000 $ 000 $ 000 $ 000 經 常 開 支 經 營 帳 000 運 作 開 支... 862,927 900,806 850,642 831,344 280 給 予 職 業 安 全 健 康 局 的 撥 款... 5,450 5,450 4,850 4,850* 295 給 予 職 業 性 失 聰 補 償 管 理 局 的 撥 款... 3,270 3,270 2,910 2,910* 經 常 開 支 總 額... 871,647 909,526 858,402 839,104 非 經 常 開 支 700 一 般 非 經 常 開 支... 267,632 266,728 237,452 222,031 非 經 常 開 支 總 額... 267,632 266,728 237,452 222,031 經 營 帳 總 額... 1,139,279 1,176,254 1,095,854 1,061,135 開 支 總 額... 1,139,279 1,176,254 1,095,854 1,061,135
按 分 目 列 出 的 開 支 詳 情 二 OO 五 至 O 六 年 度 勞 工 處 所 需 的 薪 金 及 開 支 預 算 為 1,061,135,000 元, 較 二 OO 四 至 O 五 年 度 的 修 訂 預 算 減 少 34,719,000 元, 而 較 二 OO 三 至 O 四 年 度 的 實 際 開 支 減 少 78,144,000 元 經 營 帳 經 常 開 支 2 在 分 目 000 運 作 開 支 項 下 的 撥 款 831,344,000 元, 用 以 支 付 勞 工 處 的 薪 金 津 貼 及 其 他 運 作 開 支 3 截 至 二 OO 五 年 三 月 三 十 一 日 止, 勞 工 處 的 人 手 編 制 有 1 733 個 常 額 職 位, 預 期 在 二 OO 五 至 O 六 年 度 會 淨 刪 減 2 個 常 額 職 位 在 某 些 限 制 下, 管 制 人 員 可 按 獲 授 權 力, 在 二 OO 五 至 O 六 年 度 開 設 或 刪 減 非 首 長 級 職 位, 但 所 有 該 類 職 位 的 按 薪 級 中 點 估 計 的 年 薪 值 不 能 超 過 587,443,000 元 4 在 分 目 000 運 作 開 支 項 下 的 財 政 撥 款 分 析 如 下 : ($ 000) ($ 000) ( 修 訂 預 算 ) ($ 000) ($ 000) 個 人 薪 酬 - 薪 金... 698,707 690,426 672,720 664,669 - 津 貼... 8,356 9,562 11,953 6,501 - 與 工 作 有 關 連 津 貼... 3 3 3 與 員 工 有 關 連 的 開 支 - 強 制 性 公 積 金 供 款... 332 348 348 303 部 門 開 支 - 一 般 部 門 開 支... 139,227 190,461 157,573 151,905 其 他 費 用 - 有 關 就 業 及 勞 工 措 施 的 開 支 #... 2,829 - 活 動 展 覽 及 宣 傳... 10,134 10,006 8,045 7,963 - 提 高 職 業 安 全 及 健 康 標 準 的 開 支... 3,342 862,927 900,806 850,642 831,344 # 這 項 有 關 就 業 及 勞 工 措 施 的 開 支 項 目 屬 於 前 勞 工 科 勞 工 科 與 勞 工 處 合 併 後, 有 關 開 支 已 由 二 OO 四 至 O 五 年 度 起 適 當 地 從 一 般 部 門 開 支 和 活 動 展 覽 及 宣 傳 項 下 撥 款 支 付 5 在 分 目 280 給 予 職 業 安 全 健 康 局 的 撥 款 項 下 的 撥 款 4,850,000 元, 是 每 年 給 予 職 業 安 全 健 康 局 的 撥 款 現 時 該 撥 款 額 與 該 局 收 取 的 徵 款 數 額 之 間 的 比 率, 相 等 於 公 務 員 總 人 數 與 本 港 工 作 人 口 之 間 的 比 率 6 在 分 目 295 給 予 職 業 性 失 聰 補 償 管 理 局 的 撥 款 項 下 的 撥 款 2,910,000 元, 是 每 年 給 予 職 業 性 失 聰 補 償 管 理 局 的 撥 款, 有 關 安 排 與 撥 款 予 職 業 安 全 健 康 局 的 安 排 類 同
承 擔 額 分 目 項 目 ( 編 號 ) ( 編 號 ) 涵 蓋 的 範 圍 經 營 帳 700 一 般 非 經 常 開 支 核 准 承 擔 額 截 至 31.3.2004 止 的 累 積 開 支 修 訂 預 算 開 支 結 餘 $ 000 $ 000 $ 000 $ 000 050 為 受 嚴 重 急 性 呼 吸 系 統 綜 合 症 影 響 的 行 業 而 設 的 貸 款 擔 保 計 劃... 3,500,000 946 41,760 3,457,294 531 殘 疾 人 士 試 工 計 劃... 1,400 800 470 130 532 青 少 年 見 習 就 業 計 劃... 700,000 111,285 139,500 449,215 534 中 年 再 就 業 培 訓 計 劃... 60,000 2,212 10,000 47,788 536 本 地 家 務 助 理 獎 勵 津 貼... 60,000 2,677 16,500 40,823 539 青 年 自 僱 支 援 計 劃... 30,000 14,000 16,000 總 額... 4,351,400 117,920 222,230 4,011,250