主 題 六 生 活 與 社 會 需 求 壹 主 題 教 學 目 標 一 讓 學 生 瞭 解 常 見 職 稱 的 工 作 內 容, 以 及 各 樣 描 資 料 庫 二 透 過 興 趣 代 碼 與 何 倫 碼 配 對, 探 索 自 身 興 趣 在 實 際 工 作 的 可 能 性 貳 設 計 理 念 從 教 學 經 驗 中 發 現 大 部 分 的 高 一 學 生 對 於 概 念 較 為 模 糊, 再 者 高 中 教 育 中 亦 缺 少 實 地 體 驗 的 機 會, 因 此 學 生 認 為 工 作 離 自 己 還 很 遙 遠, 而 且 對 於 社 會 趨 勢 和 產 業 變 遷 的 相 關 知 識 更 為 闕 如 根 據 台 灣 高 等 教 育 資 料 庫 2006 年 的 調 查, 超 過 半 數 的 大 一 新 生 對 於 自 己 所 念 的 科 系 並 不 感 興 趣, 且 認 為 大 學 科 系 與 未 來 所 從 事 的 也 沒 有 太 大 關 聯, 一 方 面 可 能 因 為 高 中 階 段 的 學 生 尚 未 清 楚 知 道 自 己 的 興 趣 能 力 與 發 展 方 向, 一 方 面 可 能 因 為 學 生 對 職 場 與 大 學 尚 未 產 生 認 知 上 的 鍵 結, 且 學 生 在 探 索 的 動 力 上 也 比 較 薄 弱 資 訊 的 建 構 是 許 多 生 涯 發 展 理 論 的 一 個 重 要 環 節, 但 常 因 資 料 龐 雜 且 搜 尋 不 易, 而 不 能 有 系 統 的 在 課 堂 上 實 際 應 用 事 實 上, 資 訊 可 以 從 三 個 角 度 來 考 量, 第 一 個 的 描 ( 如 工 作 內 容 描 薪 資 等 ), 第 二 項 是 的 分 類 ( 如 以 行 業 或 特 定 編 碼 方 式 系 統 分 類, 便 於 檢 索 ), 第 三 是 與 個 人 的 配 對 ( 例 如 想 要 在 完 成 某 項 需 要 什 麼 樣 的 人 格 特 質 興 趣 價 值 觀 等 ), 許 多 學 派 認 為 當 學 生 充 分 的 探 索 自 己 後, 就 可 透 過 諮 商 或 諮 詢 與 真 實 的 世 界 作 連 結, 即 使 無 法 完 全 實 際 體 驗, 但 透 過 對 於 描 等 討 論 與 探 索, 可 讓 學 生 更 具 現 實 感 因 此, 本 教 案 希 望 透 過 教 學 活 動 設 計, 帶 領 學 生 從 描 和 分 類 開 始, 除 了 解 自 己 的 興 趣 和 特 質 等 個 人 資 訊 以 外, 也 能 對 描 有 所 了 解, 讓 學 生 知 道 如 何 能 為 自 己 找 到 訊 息, 進 而 回 溯 認 識 大 學 科 系, 多 方 位 的 探 索 希 望 讓 更 多 學 生 能 透 過 不 同 的 歷 程 能 找 到 適 合 自 己 的 資 源 與 動 力, 深 入 瞭 解 自 己 的 生 涯 課 題 與 選 擇 參 單 元 活 動 設 計 1
名 稱 第 一 節 課 單 元 目 標 職 準 備 器 材 引 起 活 學 動 習 名 動 機 生 涯 規 劃 學 科 中 心 教 學 資 源 小 組 教 案 設 計 次 數 人 數 間 地 室 透 卡 的 拼 圖, 引 入 百 圖 與 職 場 合 作 的 概 念 業 百 工 圖 ~ 定 位 1 40-45 職 過 業 使 用 50 min 2. Mind Map, 認 識 部 引 分 入 常 企 見 業 職 組 稱 織 的 運 工 作 中 內 部 容 門 分 工 及 不 同 職 掌 的 分 工 概 念 拼 圖 卡 組 剪 成 十 片 以 內 的 碎 片, 每 份 用 信 封 裝 好 ( 難 度 大 致 相 同 ) 3. 學 黑 板 組 護 背 後, 在 背 面 貼 上 軟 磁 鐵, 以 便 黏 貼 於 黑 板 上 黑 習 職 單 業 ( 一 人 卡 一 ( 張 請 ) 參 酌 附 件 一 ) 20 1) 課 板 程 ( 分 成 兩 邊 ) 粉 筆 ( 至 少 個 顏 色 ) 3) 註 2. 認 在 說 明 3. 以 識 下 三 的 節 定 課 位 主 開 要 始 環 繞 接 著 職 藉 業 由 探 了 索 解, 你 首 自 先 我 己 的 們 興 會 從 趣 3 作 造 類 真 工 世, 業 實 作 界 希 ) 的 有 望 為 職 非 可 初 主 業 常 以 步 要 世 多 成 的 界 的 為 認 架 裡 種 同 識 構 面 類 學, 認 探 老 涵 這 識 索 師 蓋 三 這 職 以 比 節 些 業 較 課 職 公 常 為 稱 起 司 見 了 點 ( 的 讓 職 尤 同 稱 其 學 和 是 對 分 製 工 02 1) 暖 身 兩 請 活 動 完 人 同 成 一 學 後 組 完, 成 閱, 拼 讀 分 圖 工 到 作 一 說 份 明 卡 的 拼 圖 職 ( 業 拼 圖 組 卡 ) 2. 10 1) 作, 各 如 位 果 手 的 第 這 說 上 一 明 卡 層 職 個 貼 業 討 工 在 作 論 黑 都 板 在 卡 中 某 都 心 一 代 個 表 公 一 司 個 內 真, 實 我 的 們 來 工 黑 看 他 3) 來 們 做 分 例 別 子 是 負 責 什 麼 工 作 我 們 以 大 家 熟 悉 的 粉 板 筆 讓 同 學 對 這 個 產 品 做 自 由 聯 想 寫 在 說 ( 左 色 明 半 卡 1) ) Mind Map 附 註 第 學 一 生 圈 的 自 位 由 置 聯 05 想 沒 有 對 錯, 不 須 糾 正 或 是 討 1) WII 論 對 錯 WII 20 WII 3) WII Mind Map 4) 設 計 者 李 露 芳 時 討 的 論 工 作 內 項 容 常 見 25 點 教 稱 活 動 流 程 與 內 容 時 間 器 材 備 將 2
討 與 公 論 司 職 組 業 織 定 位 就 生 涯 規 劃 學 科 中 心 教 學 資 源 小 組 教 案 設 計 產 生 或 同 生 是 那 學 連 是 所 結 第 提 誰 想 的 例 讓 二 自 如 這 層 這 由 個 討 麼 聯 學 變 論 設 想 生 好, 計 提 玩 反 到 問 呢 學? ( 生 和 好 市 工 研 好 場 作 發 玩 調 職 工, 查 稱 程 反 ( 員 師 問 人 ),) 學 職 等 請 2. Mind 將 等 剛, 但 再 不 度 需 閱 要 讀 先 職 說 業 答 案 卡 後 的 工 作 說 明 Map 剛 第 一 層 對 自 由 聯 想 項 目, 經 過 15 1) WII 讓 ( 外 反 上 由 一 問 的 學 於 套 之 職 生 拼 相 後 稱 自, 圖 適 由 請 不 的 合 擺 學 容 擺 說 放 生 易 放 明 他 想 在 卡 所 想 貼 哪, 拿 自 在 一 也 到 己 黑 個 可 剛 板 工 以 職 剛 上 作 用 稱 拿, 呢 粉 可 到 所 筆? 的 以 寫 擺 職 這 ) 放 業 時 的 使 位 用 置 卡 另 3) 可 問 由 全 老 班 師 同 學 時, 可 覺 簡 得 單 有 說 沒 明 有 哪 個 裡 職 可 稱 以 的 修 工 改 作, 內 以 容 及 ( 理 也 WII 拿 到 以 的 請 工 拿 作 到 說 該 明 職, 業 讓 其 他 卡 同 的 學 同 了 學 解 大 ) 聲 念 出 自 己 所 4) 將 策 一 五 略 邊 個 財 公 務 司 ), 常 見 以 ( 生 產 行 銷 人 力 5) 的 黑 說 板 明 的 卡 中 ) 心 圓 圈 外 ( 待 會 的 這 方 裡 式 要 寫 貼 在 上 另 黑 25 說 例 明 生 這 產 五 個 當 組 你 去 織 買 分 早 工 餐 時 的, 內 你 容 點 了, 鮪 以 魚 早 蛋 三 餐 明 店 治 為, 15 老 呢 板 的 製 作 過 程 是 如 何? 先 煎 蛋 還 是 先 烤 土 司 Mind Map 的, 製 鮪 作 魚 程 已 序 經 會 準 備 會 好 影 了 響 還 速 是 度 剛 與 要 衛 打 生 開 罐 頭 老 呢 師 老 可 板 以 WII 有 更 多 引 導 2. 椅 還 財 務 和 人 賠 會 員 計 如, 果 要 老 有 不 闆 盈 怎 餘 併 麼 要 購 知 不 隔 道 要 壁 今 擴 的 天 充 賣 店 了 面 店 多 少 增 錢 加, 更 是 多 賺 桌 1) 行 別 潢 麼 人 銷 家 是 特 力 呢 資 怎 別, 源 的 麼 你 這 樣 為 家 的 什 這 吸 呢 麼 家, 引 去 為 家 買 有 這 什 店 的 沒 家 麼 原 有 買 要 價 因 特 早 雇 目 在 別 餐 用 表 哪 服 這 和 呢 務 個 包, 呢 為 人 這 裝 什 家 有 麼 需 沒 店 不 有 的 去 會 裝 甚 負 什 些 責 麼 員 外 工 技 讓 能 送 工 才 呢, 作 能 員 到 更 工 這 上 要 裡 手 發 工 呢 多 作 少 呢 薪, 誰 水 要 呢, 負 要 責 怎 煎 麼 蛋 訓 練 誰 要 這 3) 策 哪 要 先 略 附 增 加 新 近 奶 產 的 這 茶 品 早 家 打 餐 研 早 發 動 店 餐 你 呢 部 店 們 門 主, 攻 要 的 怎 客 麼 群 讓 開 有 價 發 哪 格 新 些 能 的 呢 更 早, 有 餐 要 優 開 要 勢 發 不 領 4) 老 師 答 這 如 引 些 果 導 工 從 討 作 發 論 會 想 出 到 完 現 在 成 哪 裡 是 上 一 的 整 部 個 門 完 分 整 類 流 並 程, 無 那 標 麼 準 5) 銷 擇 案 售 個 工, 人 作 等 但, 三 無 可 大 法 並 分 且 部 完 深 成 分 製 入 所 同 造 有 探 學 的 究 支 可 工 援 以 作 ( 就, 財 自 部 務 己 門 的 之 人 特 間 力 質 需 要 資 能 合 訊 力 作 ) 選 3. 1) WII ( 黑 業 黑 板 組 卡 粉 板 筆 ( 左 色 半 ) ) 粉 板 筆 ( 右 色 半 3) ) 這 討 學 個 論 生 可 部 盡 以 情 分 讓 老 發 跟 不 標 準 著 必 答, 思 一 案 考 定 並 要 且, 自 可 語 帶 師 己 以 也 了 可 學 解 以 論 言 和 比 生 要 領 學 生 的 店, 使 不 用 一 早 定 餐 討 喻 2. 一 3
http//statdb.cla.gov.tw/careerguide/defult/index.asp http//www3.evta.gov.tw/odict/srch.htm http//statdb.cla.gov.tw/psdn/query/ O*NET http//online.onetcenter.org/find/descriptor/browse/interests/#cur Employment http//webdol.state.nj.us/coei/careervideos/careervideos_list.html http//php.ejob.gov.tw/layout/layout/layout.php (US,p151~p211,2007 結 語 瞭 生 涯 規 劃 學 科 中 心 教 學 資 源 小 組 教 案 設 計 請 解 學 主 每 學 組 生 兩 說 以 對 人 明 剛 於 一 學 拿 習 到 今 組 單 相 天 回 內 同 工 家 容 職 作 完 及 業 參 介 成 考 紹 學 的 卡 的 習 網 拼 認 單 路 圖 及 知 的 資 程 源 度 人 為 前 上 的 資 料 詳 細 的 記 載 從 事 該 項 工 可 作 所 需 的 知 識 技 術 與 能 力 及 條 列 工 作 型 態 與 完 一 天 繳 交 工 生 作 嘗 試 價 值 閱, 讀 雖, 然 如 以 果 英 有 文 不 陳 懂 得, 可 但 以 是 來 文 問 字 老 簡 師 單, 請 學 2. 請 下 學 生 周 上 帶 課 興 趣 前 一 量 天 表 的 先 交 測 驗 學 習 結 果 單 ( 給 興 老 趣 師 代 該 況 程 了 解 學 生 連 成 作 業 狀 03 3. 碼 ) 內 及 對 課 作 了 解 求 作 結 對 的, 業 當 該 人 如 項 結 亦 前 力 工 合 國 可 需 1) 2~3 O*NET OnLine 4. 行 業 介 業 指 南 網 ( 推 薦 ) 學 生 網 查 站 詢, 請 3) 104 4) 行 的 工 作 內 容 說 明, 附 薪 資 行 業 前 景 等 資 訊 查 詢 職 各 訓 職 局 業 名 職 稱 業 的 分 分 類 類 資 編 訊 號 及 系 工 統 作 內 容 說 明, 部 分 工 作 可 連 結 內 e 名 網 址 政 部 職 訓 局 之 前 編 製 的 資 訊 2. 內 稱 容 行 經 國 政 常 內 院 性 建 勞 薪 置 委 資 可 會 狀 查 況 詢 職, 某 類 且 項 別 可 工 薪 以 作 資 在 調 不 查 同 動 行 態 輸 業 查 出 詢 別 作 中 跨 的 行 受 職 雇 業 人 比 數 較, 經 目 常 前 性 資 薪 料 資 庫 中 及 非 3. 名 網 至 年 的 資 料, 尚 無 更 新 內 稱 址 容 美 查 國 詢 政 各 府 行 Excal 92 95 4. OnLine( 的 工 推 作 薦 內 ) 容 說 明, 並 加 註 各 Department of Labor/Employment and Training Administration) 碼 及 生 涯 能 力 建 等 置 相 名 關 資 訊, 且 標 示 更 新 時 間 內 稱 容 美 分 國 有 字 幕 版 及 沒 有 字 幕 建 版 置, 職 且 業 分 內 類 容 清 的 楚 影 片 說 明, 每 段 介 紹 影 片 約 秒, Holland 線 上 職 網 址 5. Information 名 能 探 索 興 趣 量 表 New Jersey State 90 內 稱 容 行 委 政 託 院 中 勞 國 工 測 委 驗 員 學 會 職 修 業 訂 訓 之 練 線 局 上 職 能 探 索 興 趣 量 表 參 考 書 網 籍 址 及 科 系 說 明 大 考 中 心 興 趣 量 表 說 明 手 冊 附 錄 二 參 考 來 源 資 訊 介 紹 的 相 關 網 站 4
姓 名 上 面 哪 些 職 稱, 你 覺 得 可 能 適 合 班 你 級? 或 者 讓 你 想 更 深 座 入 號 認 識 這 個 工 作? 完 成 日 期 月 日 百 工 圖 學 習 單 哪 些 原 因 讓 你 覺 得 你 適 合 這 些 工 作 呢? 2. 網 你 職 路 剛 上 完 不 成 同 的 資 職 料 業 庫 中 卡 檢 索 拼 圖, 更, 深 是 入 哪 的 一 認 項 識 職 這 稱 項 呢 工? 作 請 吧 用 鉛! 筆 猜 猜 看 關 於 這 項 職 稱 的 問 題, 今 天 回 家 後 請 你 從 3. 工 稱 作 內 容 平 均 平 待 均 遇 待 及 遇 每 週 工 作 時 數 從 事 每 該 週 項 工 職 作 業 時 所 數 需 的 知 識 技 術 或 能 力 如 果 想 從 學 事 群 該 項, 哪 些 學 群 及 科 系 可 能 與 該 相 關? 你 可 以 相 關 科 系 行 參 政 考 院 勞 的 委 網 會 站 薪 行 職 和 資 業 訓 查 職 局 書 詢 業 職 籍 介 業, 業 分 指 如 類 南 資 下 訊 網 查 詢 系 統 http//statdb.cla.gov.tw/psdn/query/ 2. e http//statdb.cla.gov.tw/careerguide/defult/index.asp 3. http//www3.evta.gov.tw/odict/srch.htm 4. O*NET OnLine http//online.onetcenter.org/find/descriptor/browse/interests/#cur 5 所 屬 行 業 別
(2006) 村 上 龍 工 作 大 未 來 時 報 文 生 化 出 涯 版 規 ( 劃 輔 學 導 科 室 中 和 圖 心 書 館 教 有 學 喔 資!) 源 小 組 教 案 設 計 5. 名 稱 次 數 人 數 單 元 目 標 間 地 室 與 工 訊 的 透 職 過 作 息 業 相 職 興 試 業 趣 探 資 代 訊 碼 的 與 職 閱 業 讀 何 資 倫 料 碼, 更 的 配 深 對 入, 了 探 解 索 該 自 職 稱 身 的 興 工 趣 作 在 內 實 容 際 工 教 作 中 育 的 背 可 景 及 能 性 專, 業 能 做 力 出 部 等 遇 ~ 人 境 適 配 1 40-45 50 min 準 備 器 材 工 作 單 ( 每 人 一 張 ) 2. 黑 板 背 發 面 還 粉 印 上 筆 有 周 ( 兩 至 人 少 個 一 工 份 個 作 的 顏 學 色 簡 習 ) 要 單 說 作 明 業 何 倫 碼 1) 25 引 起 活 學 動 習 名 動 機 單 回 槍 投 影 機 電 腦 註 猜 饋 2. 在 同 學 周 所 做 的 學 習 單 內 容 2 3. 對 數, 黑 字 計 板 為 上 遊 說 a, 明 戲 數 猜 字 數 對 字 但 遊 位 戲 置 的 不 規 對 則, 計 位 為 置 b 字 也 黑 老 師 和 全 班 同 學 玩 一 次, 讓 同 學 了 解 比 對 的 規 則 裝 老 師 現 在 要 跟 全 班 一 起 玩 一 次 喔, 我 心 裡 先 想 一 同 上 訂 學 周 成 傳 的 一 閱 學 本 習, 讓 單 個 兩 位 數, 人 比 較 多, 所 以 全 班 一 起 最 多 只 猜 次, 看 看 你 們 能 不 能 猜 到 我 所 設 定 的 三 位 數 10 2. ( 解 視 數 字 學 生 比 對 狀 的 況, 規 可 則 多 ) 玩 一 兩 次, 直 到 所 有 學 生 都 瞭 1) 配 趣 對 學 生 的 興 職 代 業 碼 的 何 與 倫 碼 項 種 發 請 以 下 學 兩 投 生 與 寫 工 上 作 大 相 考 中 遇 心 工 興 作 趣 單 量 表 興 趣 代 各 5 影 碼 的 片 組 顯 合 示 ( 前 項 兩 職 碼 業 即 可 ) 卡 何 倫 碼 ( 一 單 學 個 生 以 一 張 猜 投 數 影 字 片, 的 讓 遊 學 戲 生 規 有 則 時 比 間 對 比, 對 並 ), 依 照 讓 工 作 槍 單 投 檔 影 機 動 的 師 符 合 程 度 將 職 稱 寫 在 工 作 單 的 表 格 中 點 這, 個 時 可 項 會 別 間 比 能 有 問 解 對 需 比 題 釋 的 要 較, 多 老 活 花 20 25 2. 單 雙 碼 型 各 何 倫 碼 的 任 前 何 兩 一 碼 碼 PPT 3. 附 註 如 果 學 20 有 遺 項 漏 職 或 稱 是 比 填 對 錯 結 生 ( 有 束 工 多 後 作 種, 組 單 請 合 背 學, 面 生 均 列 可 檢 嘗 有 查 試 總 一 配 表 下 對 ) 有 沒 1) 3) 4. 20 設 計 者 李 露 芳 時 第 二 節 課 點 教 稱 活 動 流 程 與 內 容 時 間 板 器 材 將 這 備 各 班 同 學 6
人 境 適 配 結 語 請 請 2. 2. 3. 4. 5. 生 涯 規 劃 學 科 中 心 教 學 資 源 小 組 教 案 設 計 將 筆 背 工 學 標 後 作 生 的 說 各 檢 明 職 視 中 稱 自 說 己 最 明 讓 的, 自 表 己 單 和 感, 附 興 並 近 趣 同 時 學 的 討 部 閱 論 分 讀, 工 用 作 並 色 單 示 出 來 且 大 高 度 致 符 合 15 興 有 趣 待 嗎 觀? 察 為 什 的 麼 工? 作 有 哪 些? 這 項 工 作 符 合 自 己 的 1) 一 職 程 度 業 看 不 比 工 高 對, 作 的 可 結 單 果 下 符 面 課 合 個 你 別 自 問 找 己 題 老 的, 師 興 討 老 趣 論 師 嗎? 帶 如 著 果 學 符 生 合 讓 起 學 生 討 跟 論, 附 近 可 同 以 學 一 組 邊 成 寫 在 小 工 組 作 討 單 論 上, 也 可 以 3) 你 的 喜 欄 歡 位 中 的 工 嗎 作? 有 出 現 在 高 度 符 合 或 大 致 符 合 4) 如 組 果 合 沒 呢 有?, 和 那 你 麼 的 你 興 喜 趣 歡 代 的 碼 工 作 的 嗎 何? 倫 碼 是 怎 麼 樣 在 關 與 創 意 有 有 關 些 呢 共? 同 點? 都 與 人 有 關 與 資 料 有 1) 你 的 工 作 單 中, 高 度 符 合 或 大 致 符 合 的 你 入 有 瞭 中 喜 解, 歡 呢 你? 對 工 哪 作 項, 工 在 作 大 最 有 內 興 多 趣 屬, 於 或 哪 是 個 最 學 想 群 要 呢 更? 深 3) 4) 多 請 這 的 工 同 項 作 學 活 資 動 傳 訊, 閱 上 最 主 周 要 的 的 學 目 習 的 單, 是 希 從 望 裡 面 同 學 找 到 除 了 更 還 解 能 將 在 自 己 實 的 務 的 興 工 趣 作 代 碼 世 轉 界 換 有 所 成 依 大 據 學 和 科 深 系 以 入 外 的, 瞭 5) 能 回 會 家 適 思 後 合 考, 怎 在 你 樣 現 可 的 實 以 工 的 利 作 工 用 作 世 界 中, 我 的 興 趣 可 05 的 你 遇 網 有 站 興 趣 搜 尋 的 工 一 作 下 相 需 關 要 具 徵 備 才 哪 或 廣 些 告 能, 力 瞭 人 解 可 力 這 銀 能 些 待 行 工 中 作 或 一 也 希 不 小 望 需 部 應 分 要 徵, 擔 人 心 並 才, 不 的 無 因 是 畢 法 為 業 找 這 科 到 只 系 自 有 等 己 茫 資 有 茫 料 興 工 趣 作 的 當 104 因 為 你 很 1111 解 是 的 如 這 地 些 果 方 工 在, 作 這 可 都 項 以 不 活 下 是 動 你 課 中 所 後, 喜 找 還 歡 輔 有 導 的 很 老 多 師 疑 怪 討 惑 異 論 或, 可 不 了 能 7
寫 姓 下 名 我 的 興 趣 代 碼 前 兩 碼 的 組 合 班, 級 以 及 摘 要 記 錄 興 趣 座 代 號 碼 解 說 內 的 描 完 內 成 容 日 期 月 日 與 工 作 相 遇 工 作 單 2. 配 卡 對 中 結 的 果 何 倫 碼 與 我 的 興 趣 代 碼 的 配 對 ( 兩 碼 前 後 職 顛 稱 倒 沒 關 係 ) 前 兩 碼 符 合 前 高 (2a or 2b) 度 區 (1a 僅 or 符 1b) 合 一 碼 大 致 區 兩 碼 均 不 符 合 有 待 高 度 觀 察 區 大 致 的 工 作 內 容 中, 有 哪 些 共 同 點 工 作 中 你 對 哪 個 工 作 比 較 有 興 趣 呢? 為 什 麼? 在 高 度 符 合 和 大 致 符 合 的 職 稱 裡, 分 屬 大 學 哪 個 學 群 經 過 這 個 配 對 活 動, 你 找 到 自 己 可 能 適 合 或 有 興 趣 更 深 入 瞭 解 的 工 作 嗎? 是 哪 些 呢? 8
生 1 會 2 法 3 媒 4 電 5 採 6 門 7 人 8 品 9 企 10 精 計 職 稱 體 師 卡 一 覽 表 話 務 專 員 Holland 購 客 公 服 關 人 EC CE 力 管 理 AS 質 市 資 銷 源 售 員 專 員 SC CS 算 劃 技 專 師 術 員 師 SE ES RC ER IC 涯 規 劃 學 科 中 心 教 學 資 源 小 ( 背 面 ) 市 財 職 材 電 Code 產 11 工 12 多 13 品 14 物 15 國 16 17 18 19 20 組 教 案 設 計 務 場 調 查 分 稱 料 析 腦 分 析 Holland EI 業 程 式 設 計 師 IE 媒 品 設 計 RI 牌 工 程 師 IR 流 體 設 計 師 AR 際 人 貿 經 易 理 員 專 員 IA AI AE EA SA Code 9
附 件 一 卡, 共 20 張 內 容 說 明 AIRSEC 六 碼, 任 取 兩 碼 ( 位 置 交 換 算 仍 算 同 種 ) 共 可 找 出 15 種 組 合, 扣 除 AC(CA) IS(SI) RS(SR) 三 種 組 合, 在 由 O*NET OnLine 網 站 及 興 趣 量 表 學 類 代 碼 表 中 均 找 不 到 適 合 的 放 在 教 案 中 以 外, 剩 餘 13 種 組 合 分 配 於 20 張 卡 中 2. 職 稱 所 附 之 Holland 碼 是 由 O*NET OnLine 網 站, 或 興 趣 量 表 學 類 代 碼 表 (2007) 中 取 得 3. 英 文 職 稱 並 非 由 中 文 職 稱 直 接 翻 譯, 大 部 分 來 自 於 O*NET OnLine 網 站 的 相 關 工 作, 惟 有 國 際 貿 易 專 員 取 自 國 內 大 專 科 系 所 列 之 英 文 職 稱 事 實 上, 許 多 職 稱 並 非 單 一 專 有 名 詞, 谷 裡 學 生 在 查 資 料 時 可 以 注 意 中 英 文 網 站 內 所 列 之 該 項 工 作 的 其 他 職 稱 名 4. 的 內 容 由 行 政 院 勞 委 會 所 建 置 的 行 業 介 業 指 南 e 網,O*NET OnLine, 各 大 學 相 關 科 系 網 站, 以 及 檢 索 搜 尋 引 擎 資 訊 等 管 道, 經 過 整 合 摘 要, 再 簡 要 寫 而 成 使 用 方 法 卡 主 要 是 配 合 該 教 案 使 用, 目 的 除 讓 學 生 了 解 該 項 工 作 的 內 容, 最 重 要 的 是 讓 學 生 了 解 哪 裡 可 以 找 到 資 源 認 識 一 項 內 容, 以 及 該 項 所 需 的 工 作 者 特 質, 所 以 並 不 需 要 完 整 或 全 部 涵 括, 因 為 不 足 的 部 分 可 以 透 過 學 生 自 己 動 手 找 尋 而 得 2. 所 對 應 的 Holland 碼 並 非 絕 對, 順 序 也 不 一 定 相 同, 從 編 寫 的 歷 程 中 發 現, 不 同 資 訊 來 源 對 於 所 對 應 的 Holland 碼 不 一 定 相 同, 老 師 可 在 應 用 此 教 案 時 對 學 生 作 說 明 3. 大 部 分 的 均 分 管 理 階 層 與 工 作 人 員, 其 職 稱 均 有 所 不 同, 在 時, 不 希 望 因 為 職 稱 的 高 低 而 影 響 學 生 選 擇 與 想 法, 因 此 多 用 師 或 員 等, 在 執 行 教 案 時 需 注 意 學 生 對 此 想 法, 亦 可 以 了 解 學 生 對 於 選 擇 的 價 值 4. 老 師 可 自 行 影 印, 剪 下 20 格 後, 護 貝 成 20 張 小 卡 方 便 學 生 進 行 拼 圖 的 活 動 由 2~3 人 進 行 一 個 卡 的 拼 圖 活 動, 教 師 可 自 行 依 學 生 數 增 減 卡 的 張 數 5. 如 果 老 師 想 要 使 用 不 同 的 行 業 來 進 行 該 項 教 案, 或 欲 增 加 的 內 容 與 項 目 ( 如 教 育 訓 練 薪 資 等 ), 亦 可 自 行 製 作 適 合 的 卡, 資 料 來 源 如 教 案 參 考 來 源 一 欄 所 列 10
會 法 職 稱 職 稱 與 Holland 媒 計 師 碼 一 覽 表 電 務 專 員 Holland 採 體 公 關 1 EC 門 話 客 服 人 2 CE 人 購 管 理 3 AS 品 市 銷 售 員 4 SC 企 力 資 源 專 員 5 CS 精 質 算 劃 技 專 師 術 員 師 6 SE 7 ES 8 RC 9 ER 10 IC 市 財 職 材 電 Code 產 11 工 12 多 13 品 14 物 15 國 16 17 18 19 20 務 場 調 查 分 稱 料 析 腦 分 析 Holland EI 業 程 式 設 計 師 IE 媒 品 設 計 RI 牌 工 程 師 IR 流 體 設 計 師 AR 際 人 貿 經 易 理 員 專 員 IA AI AE EA SA Code 11
會 計 師 是 一 項 專 門 性, 主 要 提 供 企 業 財 務 報 表 及 稅 簽 證 會 計 制 度 規 劃 設 計 等 Accountants EC 控 證 相 制 後 關 才 服 得 務 以 會 為 計 外 師 界 主 所 要 信 工 任 作 ) 內 稅 容 務 可 服 分 務 為 審 管 計 理 ( 諮 企 詢 業 服 之 務 財 ( 務 協 報 助 表 會 必 計 須 資 經 訊 過 系 會 統 計 建 師 構 查 帳 存 簽 貨 財 計 的 專 法 業 規 外 下 務 尋, 規 求 還 劃 最 要 ) 適 懂 切 得 會 的 使 計 解 用 師 決 資 是 方 料 一 法 庫 個 及 高 查 度 帳 重 軟 視 體, 信 並 譽 需 要 的 熟 行 悉 業 相, 關 具 法 有 律 高, 度 才 職 能 業 在 風 錯 險 綜, 複 除 雜 會 法 務 專 員 Legal Specialist CE 要 企 業 為 節 省 開 銷 並 完 整 處 理 經 驗, 因 此 增 設 法 務 部 門 來 因 應 公 司 營 運 時 所 遇 到 的 律 相 關 律 流 法 師 律 執 問 照 題, 主, 要 以 從 避 事 免 資 公 料 司 蒐 法 集 律 及 問 公 題 司 而 法 受 務 到, 各 例 種 如 損 失 簽 約 企 業 理 內 賠 的 併 務 購 人 等 員 營 運 不 一 所 定 法 需 程 業 悉 對 交 於 易 相 各 關 種 隨 法 判 著 規 例 企 及 命 業 令 經 智 慧 營 等 產 型, 權 態 以 因 不 等 同 事 應 務 公, 司 法, 營 務 所 運 以 亦 法 擴 時 務 展 所 遇 協 人 到 助 員 公 繁 除 司 瑣 需 評 要 的 估 法 精 投 律 熟 相 資 實 關 及 務 法 改 律 組 以 風 外 險, 還 遵 需 守 熟 企 媒 體 公 關 Public Relations Specialists AS 記 關 ( 公 共 關 係 ) 的 工 作 是 維 護 公 司 ( 或 機 構 ) 形 象 為 公 司 創 造 最 有 利 運 作 環 境 的 公 一 者 切 共 會 作 為 企 及 業 努 專 力 報 公 導 關 等 就 ) 像 公 化 關 妝 活 師 動 一 企 樣 劃, 與 工 執 作 行 包 ( 括 如 媒 企 體 業 形 係 象 發 日 展 產 與 品 建 上 立 市 ( 活 如 動 等 召 ) 開 事 務 學 習 到 各 與 種 產 議 題 業 管 的 理 市 場 危 行 機 銷 管 與 理 企 業 管 公 理 關 知 教 識 育 與, 訓 亦 練 是 一 等 項 具 公 有 關 相 挑 較 戰 於 性 的 其 工 他 作, 更 不 能 但 快 考 速 驗 12
3C 腦 力 應 變 力, 更 可 磨 生 練 涯 體 規 力 劃 學 增 科 進 中 執 心 行 力 教, 學 並 資 能 源 激 小 勵 組 自 教 我 案 成 設 長 計 電 話 服 人 員 主 要 工 作 是 協 助 公 司 顧 客 透 過 電 話 來 解 決 問 題 並 因 應 各 種 需 求, 以 確 電 人 員 Customer Service SC 員 一 保 顧 需 般 客 公 司 能 得 會 到 對 所 客 需 服 的 服 通 務 話, 紀 得 錄 到 進 產 行 品 側 最 聽 新 及 資 錄 訊 音, 並 以 解 記 決 錄 各 客 種 服 使 人 用 員 上 的 所 處 出 理 現 狀 的 況 疑 難 雜 症 人 要 高 心 相 益 關 發 產 品 重 度 要 技 術, 耐 如 心 以 銀 面 待 行 對 客 熱 電 各 忱 種 信 顧 及 客 應 的 對 產 諮 技 品 詢 巧 等, 企 同 質 業 時 疑 均 和 也 於 抱 需 此 怨 要 部 積 門 極 隨 培 著 的 訓 消 掌 大 費 握 量 公 者 人 司 意 力 新 識 以 產 抬 協 品 頭 助, 的 營 資 客 運 訊 服 及 中 採 預 管 理 師 Purchasing (Specialist or Managers) CS 要 採 購 主 要 工 作 是 為 公 司 購 買 相 關 設 備 原 物 料 或 其 他 相 關 用 品, 追 蹤 庫 存 與 銷 售 量, 訊 測 單 息 物 位 料, 短 透 缺 過 對 或 價 市 格 場 波 趨 勢 動 可 與 能 全 所 球 造 原 成 物 的 料 供 損 失 應 現 建 況 立 備 的 分 用 計 析 畫 採 掌 購 握 公 是 司 掌 控 所 需 公 司 物 利 品 潤 的 最 的 重 新, 在 同 獲 時 取 也 最 大 需 配 在 利 合 工 潤 作 公 擔 中 司 任 建 需 採 求 立 購 及 良 需 好 降 具 低 的 備 人 成 抗 脈 本 壓 與 的 力 前 購 提 買 溝 下 資 通 訊, 和 網 以 外 最 絡 語, 低 能 才 價 力 能 格, 掌 及 以 握 最 應 最 佳 付 新 配 經 資 置 常 訊 比 性 與 例 出 執 市 差 場 行 和 變 採 協 購 動 談 以, 門 門 理 門 市 銷 市 售 的 員 突 員 發 主 狀 要 況 工 作 Receptionists, 是 給 在 予 顧 門 客 市 中 適 作 銷 售 工 作, 並 且 協 助 顧 客 諮 詢 商 品 資 訊 及 服 務, 處 and 當 的 Information 引 導 及 處 理 Clerks, 並 且 盤 點 SE 及 記 帳 等 例 行 工 作, 所 以 13
售 需 要 是 具 公 司 備 第 高 一 EQ, 線, 良 需 好 要 的 喜 溝 歡 通 與 及 人 行 接 銷 觸 能, 力 具, 備 甚 靈 至 活 需 應 外 變 語 能 力, 以 同 因 時 應 需 門 對 市 產 需 品 求 資 訊 門 有 市 所 銷 好 解 形, 象 才 能, 有 勝 時 任 這 也 項 需 工 要 作 因 應 辦 許 多 理 公 銷 司 售 活 會 動 要 求 而 門 有 所 市 人 調 員 整 著, 統 但 一 基 制 本 服 上 工, 作 以 時 塑 造 間 公 較 司 為 統 固 一 定 的 良 了 人 力 資 源 是 各 工 作 中 協 助 人 事 管 理 的 作 者 主 要 內 容 可 分 為 選 用 訓 練 教 育 人 專 員 Human Resources (Specialist or Managers) ES 福 勤 利 等 薪 行 資 政 事 和 務 績, 效 熟 評 悉 估 各 作 大 業 型 程 公 序 司 後 分, 工 再 較 依 其 細 潛, 新 力 進 人 適 員 性 多 與 興 從 趣 事 後 招 募, 轉 任 訓 練 至 策 略 福 利 性 較 高 出 職 作 的 工 單 作 位 性 尚 務 質 不 而 需, 專 日 小 業 公 趨 證 司 多 人 樣 照 員 性, 則 與 但 著 複 仍 雜 朝 重 性 向 於 專 招 業 募 化 及 發 核 展 算 出, 勤 除 薪 需 要 資 熟 等 知 必 要 勞 性 動 工 相 作 關 法 令 目, 前 且 人 因 資 應 部 工 門 品 師 Certified Quality Technician RC 管 通 品 質 過 技 術 師 的 負 品 責 保 從 認 事 證 產 為 品 重 的 點 品 質 以 管 取 制 得, 客 以 戶 確 的 保 信 產 任, 品 因 質 此 符 品 合 質 顧 檢 客 驗 需 的 求 工 作 目 日 前 益, 重 企 要 業 已 品 檢 序 工, 作 因 依 此 品 企 質 業 規 技 術 模 師 有 需 所 要 不 對 同, 產 主 品 要 特 包 性 括 與 原 製 物 程 料 有 檢 所 驗 了 解, 製 透 程 過 檢 分 驗 析 蒐 品 集 可 和 靠 統 度 計 檢, 驗 提 等 出 程 業 驗 人 員 結 果 需 要, 作 精 為 熟 改 各 進 樣 作 檢 業 驗 流 工 程 具 與 的 參 儀 考 器, 並 國 內 且 對 具 於 備 耐 品 心 質 技 與 術 細 相 心 關 以 工 完 作 成 設 各 有 樣 專 檢 業 驗 證 工 作 照, 從 ISO 企 劃 專 員 Project Planner(Construction Managers) ER 14
各 種 產 業 都 需 要 企 劃 人 員, 從 事 企 畫 的 工 作 人 員 需 要 縝 密 的 組 織 思 考 邏 輯, 前 瞻 性 的 企 眼 的 光 活 和 應 動 思 用 企 維 範, 劃 圍 以 等 極 及 廣 多 企, 元 劃 且 性 隨 人 的 著 員 創 業 意 務 發 分 抓 想 工 住, 不 市 以 同 場 因 趨 應 勢 也 目, 有 前 不 了 以 同 解 消 職 市 費 稱 場 者 需, 為 求 例 主 及 如 要 定 導 位 產 向 品, 的 從 企 產 劃 擬 業 訂 環 行 產 境 品 銷 解 規 決 劃 問 到 題 行 銷 分 策 略 析 判, 需 斷 和 隨 不 著 客 斷 學 群 需 習 要, 求 是 企 新 劃 求 變 人 員, 為 所 必 新 需 產 的 品 創 態 造 度 新 與 價 條 件 值, 因 此 團 隊 合 作 是 一 項 與 數 學 高 度 相 關 的 工 作, 運 用 數 學 統 計 和 財 務 金 融 等 之 事, 分 析 不 確 定 因 精 師 Actuaries IC 長 素 時 與 間, 同 可 時 能 需 風 要 險 具, 大 備 多 運 項 用 專 於 業 各 能 種 力 保, 險 尚 商 須 品 具 費 備 率 細 的 心 設 謹 計 慎 與 開 邏 發 輯 分 精 析 算 等 師 特 養 質 成 才 訓 能 練 勝 需 任 要 師 需 精 地 算 位 評, 估 但 要 也 企 業 通 同 所 時 過 層 擁 承 層 有 擔 的 極 國 股 大 際 風 息 險 認 成 證 責 本, 任 負 大, 債 致 因 資 區 此 產 分 精 等 為 算 相 兩 師 關 類 需 資 累 訊 保 積 險 多 雖 商 年 然 品 經 精 的 驗 算 開 才 師 發 能 擁 與 提 有 利 升 高 潤 專 薪 試 業 資 算 度 和 以 社 及 會 市 Market Research Analysts EI 料 市 場 調 查 與 分 析 是 為 了 蒐 集 市 場 資 料, 以 了 解 群 眾 真 實 狀 況 與 需 求 資 料 取 得 後, 再 守 經, 客 由 再 分 交 析 由 以 作 市 為 場 分 各 樣 析 員 工 進 作 的 行 資 發 料 展 基 判 讀 礎 與 整 市 場 合 調 分 析 查 員 市 先 調 根 據 最 重 預 可 設 信 問 度 卷 負, 責 因 蒐 此 集 市 第 調 員 一 手 須 資 堅 觀 立 統 員 計 可 能 為 力 兼 及 場 差 熟, 性 悉 並 質 相 能, 關 除 流 軟 利 口 體 運 齒 清, 用 晰 後 語 續 言 外 亦, 能 調 尚 作 查 需 工 預 態 具 測 度 及 且 親 技 提 切 出 且 巧 建 具, 以 議 抗 壓, 精 才 確 性 能 進, 增 而 行 市 加 調 場 職 查 工 場 分 作 競 析 爭 人 員 一 力 需 般 具 市 調 備 15
財 務 分 析 主 要 工 就 是 協 助 公 司 評 估 財 務 狀 況 預 算 管 理 規 劃 投 資 方 向 與 進 行 決 財 師 Financial Analysts IE 職 方 策 業, 向 對 因 該 此 擔 產 任 業 這 的 項 運 工 作 作 模 需 式 要 能 競 分 爭 析 和 財 法 務 報 令 表 規 與 範 相, 關 都 資 能 訊 有 以 深 外 入 了, 解 通 常, 才 需 能 要 提 熟 悉 出 企 某 業 特 經 定 產 營 與 評 務 結 資 果 料, 並, 提 必 估 須 未 出 策 擁 來 略 獲 有 利 良 建 好 議 財 的 務 組 分 織 能 析 力 師 以 需 及 要 作 溝 通 妥 善 能 力 的 時, 才 間 能 規 用 劃 與 簡 工 單 作 的 計 方 畫 式 呈, 面 現 對 複 複 雜 雜 的 的 分 財 析 材 材 師 Materials Engineers RI 能 分 料 工 程 師 主 要 負 責 研 發 以 各 種 不 同 的 材 料 所 組 成 的 材 質 或 產 品 ( 如 金 屬 陶 瓷 高 不 ( 子 只 如 半 溫 導 度 體 複 濕 合 度 材 壓 料 力 等 不 ), 導 體 以 等 因 ), 應 公 及 司 其 在 品 各 開 種 發 狀 態 和 下 顧 客 材 料 的 所 多 表 樣 現 需 出 求 的 適 材 合 料 性 工 與 程 性 師 在 實 到 以 提 修 供 正, 公 及 司 驗 跨 最 室 做 部 佳 研 門 建 究 之 議, 間 同 材 的 時 料 技 也 工 術 需 程 整 要 師 合 結 的 合 工 材 工 作 料 廠 會 驗 量 依 證 產 公 測 的 司 試 考 而 等 量 有,, 差 均 如 異 可, 能 成 大 需 本 致 要 上 參 相 從 與 容 產 的 性 品 工 開 作 原 發 項 物 目 料 製 等 造, 電 料 設 計 師 Computer Software Engineers IR 協 電 腦 程 式 設 計 師 所 屬 的 行 業 較 集 中 於 高 科 技 業, 其 領 域 可 包 括 多 媒 體 電 子 商 務 資 和 庫 助 管 等 後, 續 主 系 要 統 分 從 事 析 設 等 計 工 作 程 式 邏 電 輯 腦 程 與 流 式 程 設 計, 師 撰 在 寫 職 程 務 式 上 所 測 需 試 接 觸 修 改 的 人 員 維 護 很 與 多 保, 需 管 與 程 資 式 訊, 理 部 門 開 發 軟 體, 也 需 要 幫 助 公 司 其 他 部 門 維 修 和 進 行 軟 體 使 用 教 學 程 式 設 計 16
大 生 涯 規 劃 學 科 中 心 教 學 資 源 小 組 教 案 設 計 環 境 多 屬 下 得 責 到 任 工 制 作, 及 工 作 晉 時 升 間 機 長 會, 需 要 高 度 專 業 能 力, 並 且 需 要 注 入 創 意, 才 能 在 競 爭 的 產 設 計 師 Commercial and Industrial Designers AR 師 產 品 開 發 的 過 程 中, 除 外 型 設 計 以 外, 最 重 要 的 是 從 使 用 行 為 分 析 及 重 組, 更 新 符 合 ) 力 的 人 工 作 的 內 使 容 用 習 尤 其, 是 創 近 造 年 出 來 新 產 品 重, 是 這 美 正 感 是 產 實 品 用 設 及 計 環 師 保 (, 又 設 可 計 稱 師 除 工 了 業 需 設 要 計 具 工 備 程 創 了 有 機 市 能 場 外 競 爭 解 觀 主 力 和 流 價 產 格 創 品 新 等 性 的 條 與 一 件 前 般 上 的 瞻 性 專 能 性 業 及 的 性 產 顧 品 客 見 需 解 求, 了, 與 解 相 科 關 技 趨 領 勢 域 及 的 市 其 場 他 趨 專 勢 家, 互 才 相 能 配 合 創 造, 出 運 具 用 工 業 工 程 師 橫 跨 業 和 管 理 兩 個 領 域, 主 要 職 責 是 發 現 工 廠 管 理 問 題 研 判 形 成 原 因 工 師 Industrial Engineers IA 等 找 效, 出 率 對 提 策 升 並 工 訂 業 好 工 改 程 善 師 目 一 標 般 也 同 稱 時 為 協 調 品 改 質 善 管 工 制 廠 程 師 的 流 程 工 與 程 環 管 境 理, 師 使 成 本 製 降 造 低 工 程 生 師 在 產 品 具 有 製 成 整 後 合 需 品 分 進 製 行 析 造 品 的 質 和 過 確 決 程 認 策 中 或 能 扮 力 演 售 製 後, 服 雖 造 務 挑 動 戰 線 這 性 規 項 高 畫 工 但 作 製 工 需 作 造 與 流 機 程 許 會 多 管 也 單 理 較 位 多 進 及 監 行 督 溝 通 的 角 和 色 協, 調 而, 需 在 要 產 多 媒 體 設 計 師 主 要 的 工 作 是 利 用 電 腦 或 其 他 媒 體 創 作 及 數 位 設 計, 設 計 師 需 要 熟 悉 相 多 計 師 Multi-Media Artists and Animators AI 17
其 關 的 電 及 腦 商 程 務 式 需, 求 並 等 且 領 有 域 藝 術 近 創 年 作 來 的 動 能 畫 力 遊 戲 整 合 數 科 位 技 影 與 音 藝 和 術 數, 位 以 學 應 習 用 為 於 數 電 位 腦 設 遊 計 戲 的 趨 網 勢 頁 照 中, 遊 但 戲 嫻 軟 熟 體 電 腦 程 電 影 動 畫 虛 擬 實 境 更 受 到 重 視 目 前 多 媒 體 設 計 師 並 不 需 要 專 業 證 設 計 師 也 需 要 適 應 團 式 隊 設 計 合 與 作 相 與 關 高 抗 應 壓 用 軟 性 體, 可 以 因 增 應 加 工 作 環 效 境 率 的 除 需 求 了 藝 術 設 計 能 力 以 外, 品 牌 經 理 Advertising and Promotions Managers or Brand Managers AE 稱 簡 單 品 牌 經 理 的 主 負 責 公 司 旗 下 某 品 牌 產 品 的 銷 售, 因 此, 舉 凡 與 品 牌 營 運 客 所 職 需 層 的 品 宣 傳 牌 經 計 理 畫 首 先 人 員 需 運 要 對 用 產 品 經 有 營 清 決 楚 策 的 與 認 銷 識 售 績, 效 這, 樣 都 才 是 需 品 要 牌 經 帶 理 領 的 工 牌 作 在 範 市 疇 場 中 一 找 個 到 定 位 商 具 有 建 立 溝 良 通 好 能, 力 並 的 以 關 且 及 係 主 高, 導 這 產 EQ, 品 樣 才 的 最 能 設 重 計 領 要 導 的 品 包 是 牌 裝 具 擁 有 宣 創 傳 良 意 好 和 的 售 整 價 銷 合 售 等 能 成 各 力 種 績, 計 與 畫 產 品 其 展 次 示 品 販 牌 賣 經 的 理 零 需 售 要 物 流 人 員 Logisticians EA 運 物 流 指 的 是 從 事 讓 商 品 作 最 佳 的 儲 存 配 送 運 輸 的 工 作 簡 單 的 說 就 是 結 合 倉 儲 和 的 完 作 送 模 的 式 新 服 務 物 流, 業 再 講 加 求 上 分 效 率 類 和 精 包 確 裝, 和 因 訂 單 此 物 服 流 務 人 等 員 資 訊 需 要 整 合 擁, 有 資 達 訊 到 能 全 力 程 有 效 細 心 控 且 制 管 有 理 效 的 率 成 工 並 溝 通 且 降 協 低 調, 作 公 改 司 進 成 擔 作 本 任 業, 物 流 以 程 達 的, 管 到 以 理 最 達 大 階 到 層 營 對 運 需 存 利 要 貨 潤 統 及 籌 廢 管 料 理 作 人 有 力 效 和 管 資 理 源 的 增 運 加 用 運, 送 以 效 及 率 直 與 接 精 與 確 客 性 戶 國 際 貿 易 專 員 International trade (Specialist or Managers) SA 18
國 貿 人 員 主 要 負 責 對 國 外 貿 易 工 作, 包 括 市 場 研 究 產 品 開 發 市 場 推 廣 尋 找 二 客 外 戶 國 報 語 的 價 議 基 價 本 能 力 簽 訂 ), 契 且 約 熟 等 悉, 該 需 產 要 業 精 的 熟 技 某 術 項 與 外 相 語 關 ( 知 包 識 括 聽 才 說 能 讀 完 寫 成, 一 最 系 好 列 同 的 時 工 擁 作 有 第 戶 本 上 或, 爭 國 貿 取 訂 人 員 單 扮 演 國 貿 溝 通 人 員 的 需 橋 要 梁 能, 配 直 合 接 公 與 司 客 密 戶 集 接 觸 的 行, 因 程, 此 常 勇 於 需 挑 出 戰 國 不 參 同 加 文 展 化 覽 民 情 開 發, 客 善 基 於 社 交 且 個 性 積 極, 以 為 公 司 掌 握 每 個 商 機 19