壹 研 究 背 景 與 動 機 自 民 國 八 十 三 年 政 府 開 放 部 份 的 廣 播 頻 道 以 來, 商 業 廣 播 電 台 如 雨 後 春 筍 般 紛 紛 崛 起, 在 廣 告 市 場 有 限 下, 電 台 的 競 爭 愈 趨 激 烈, 其 生 存 必 需 面 對 經 營 環 境 的



Similar documents
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位

Microsoft Word doc

6-1-1極限的概念

Microsoft Word - ch07

<30332EAAFEA5F3A440A142A447A142A454A142A57CA147BEC7A5CDB14DB77EC3D2B7D3BEC7B2DFA661B9CF2E786C73>

xls

校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委

PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月

簽 呈

Microsoft Word - 第四章.doc

證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與

四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明

內 政 統 計 通 報

修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -

untitled

2 2.1 A H ir@abchina.com 2

PowerPoint 簡報

16

前 言 民 主 黨 施 政 報 告 建 議 書 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月

第 6. 節 不 定 積 分 的 基 本 公 式 我 們 可 以 把 已 經 知 道 反 導 函 數 之 所 有 函 數 都 視 為 不 定 積 分 的 基 本 公 式 基 本 公 式 涵 蓋 的 範 圍 愈 大, 我 們 求 解 積 分 就 愈 容 易, 但 有 記 憶 不 易 的 情 事 研 讀

實德證券網上交易系統示範

目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 查 詢 股

前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之

Microsoft Word - 立法會十四題附件.doc

二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( )

寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum

桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表

目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ).

二零零六至零七年施政報告

格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取

???T????????

「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告

基 金 配 息 資 訊 聯 博 境 外 基 金 2016 AA/AD/AT/BA/BD/BT 月 份 除 息 日 2016 年 01 月 01 月 28 日 01 月 29 日 2016 年 02 月 02 月 26 日 02 月 29 日 2016 年 03 月 03 月 30 日 03 月 31

Microsoft Word - Draft circular on Sub Leg Apr (chi)_Traditional

如何加強規管物業管理行業

骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒

第一章 緒論

BOT_BS_audited_96

教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (

業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對


行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會

<4D F736F F D20A4A4B0EAA4E5A4C6A46ABEC7C0B3A5CEBCC6BEC7A874BEC7B873C3D2AED1B1C2BB50BFECAA6B F F2E646F63>

目 錄 引 言 P 署 長 陳 鴻 祥 先 生 講 辭 P.6 10 副 署 長 營 運 服 務 吳 啟 明 先 生 講 辭 穩 步 求 進 P An Invisible Man Meets the Mummy 副 署 長 規 管 服 務 陳 帆

支 持 機 構 : 社 會 文 化 司 主 辦 機 構 : 澳 門 學 聯 澳 門 青 年 研 究 協 會 電 話 : 傳 真 : 網 址 : 報 告 主 筆 : 李 略 博 士 數 據 錄

HSBC Holdings plc Interim Report Chinese

ART_RAE16_ticket_cn_p.1

授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機 械 實 習 Ⅰ 1. 了 解 CNC 銑 床 的 發 展 2. 了 解 CNC 銑 床 刀 具 的 選 用 3. 了 解

75 叁 積 木 遊 戲 的 教 學 功 能 一 促 進 體 能 發 展 二 發 展 社 會 技 巧 Ramsey 1991 Beaty 1995 ( ) ( ) ( ) 三 學 習 情 緒 處 理 國 教 之 友 第 59 卷 第 3 期 19

2.報考人數暨錄取或及格率按類科分_1試

中 國 大 陸 老 年 人 力 就 業 問 題 之 初 探 專 題 研 究 壹 前 言 貳 老 年 人 力 就 業 問 題 理 論 與 文 獻 檢 閱 1 首 都 經 濟 貿 易 大 學 學 報 (

文 ( 一 ) 閱 讀 理 解 英 語 數 學 社 會 自 然 及 國 文 ( 二 ) 語 文 表 達 等 各 科 此 外 嘉 義 區 則 另 外 單 獨 辦 理 測 驗 五 專 亦 有 辦 理 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學, 與 高 中 高 職 分 開 辦 理, 但 成 績 同 樣 採

CONTENTS 訓 練 內 容 設 計 法 056 淡 季 期 的 訓 練 058 旺 季 期 的 訓 練 060 針 對 爬 坡 賽 的 訓 練 內 容 062 賽 後 的 資 料 分 析 PART4/ 鏑 木 毅 先 生 的 建 言 活 用 於 越 野 路 跑 的 心 跳 訓

連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點(草案)

Microsoft PowerPoint - 102教師升等說明會

五 四 五 說 ( 代 序 ) 李 澤 厚 劉 再 復 I I II IV V VII 第 一 篇 五 四 新 文 化 運 動 批 評 提 綱 附 論 一 中 國 貴 族 精 神 的 命 運 ( 提 綱 )

<4D F736F F D20B0EAA5C1A470BEC7BB50B0EAA5C1A4A4BEC7AF5AAFC5BD73A8EEA4CEB1D0C2BEADFBADFBC342BD73A8EEB1F8A4E5B9EFB7D3AAED A14B>

行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會

業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對

Microsoft Word - 附表二

CHRISTIAN ALLIANCE CHENG WING GEE COLLEGE

f o r u m 各 級 學 校 專 任 運 動 教 練 制 度 沿 革 之 回 顧 江 海 泉 臺 中 市 立 梧 棲 國 民 中 學 專 任 運 動 教 練

章節

8,530 1,056 52% % % % % 1 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5, ,072 24,043 21,950 24,684 17,

Microsoft PowerPoint - 資料庫正規化(ccchen).ppt

在大陸地區設立辦事處從事商業行為審查原則

一、 資格條件:

Microsoft Word - 附件_table

BSP 烤箱 - 封面-2

第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考

Layout 1

研究一:n人以『剪刀、石頭、布』猜拳法猜拳一次,決定一人勝

<4D F736F F F696E74202D20B2C431B860C2B2B3F82DC2BEB77EBEC7AED5B77CAD70BEC7BDD2B57BBAF5AD6EA65DC0B3B0EABBDAB77CAD70B7C7AB AE74B2A7A4C0AA E BACDBAE65BCD2A6A15D>

壹、組織編制 代碼:C0101意見反映

(Microsoft Word - MOODLE990201\266i\266\245\244\342\245U )

長跨距暨挑高建築特殊結構系統之調查分析

瑞興銀行

Appendix2


<4D F736F F D20A4BDA640BADEB27ABD64C3A5A44AC2BEB4B6B371B67DA6D25FB3F8A6D2B0DDC344B6B05F F636E>

智慧財產創新推廣模式會議_電子邀請函

【100年諮商輔導所應考科目】

教育實習問與答:

Microsoft Word - _3_???????-Ch _???

sle cover 1

Microsoft Word - 會計學、中級會計學、會計學概要

( 五 ) 財 務 會 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 六 ) 審 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 七 ) 管 理 會 計 理 論 研 討 3 學 分 第 四 條 選 修 科 目 : ( 一 ) 數 量 方 法 3 學 分 ( 二 ) 財 務 會 計 專 題 研 討 ( 一 ) 3 學 分

% 100% 14 (i) (ii) 65% 2

105年7月14日糖尿病研討會簡章-衛生局版_docx

銜 接 與 配 套 其 他 的 應 用, 以 便 銜 接 研 究 的 課 程 Q:107 學 年 度 實 施, 課 程 銜 接 有 無 困 難? 若 有 困 難 如 何 補 救? A:107 學 年 度 十 二 年 國 教 新 課 程 之 實 施, 從 高 中 一 年 級 開 始, 對 學 校 課

奇 妙 的 24 摘 要 從 撲 克 牌 中 隨 機 抽 取 4 張 牌 可 以 有 1820 種 牌 組, 在 這 1820 種 牌 組 中, 有 1362 組 可 經 由 四 則 運 算 的 方 式, 算 出 24 點, 有 458 組 無 解 快 速 求 解 的 方 法 有 相 加 法 因 數

二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上

人 們 在 為 生 活 空 間 中 的 物 品 選 擇 色 彩 時, 不 自 覺 地 會 反 應 出 大 腦 對 色 彩 的 解 釋, 設 計 師 若 能 掌 握 色 彩 所 隱 藏 的 訊 息, 便 可 以 充 分 利 用 並 創 造 出 極 具 魅 力 的 產 品 視 覺 對 知 覺 的 影 響

及 業 務 人 員 所 推 介 銷 售 之 基 金, 容 或 與 台 端 個 人 投 資 組 合 之 利 益 不 相 一 致, 請 台 端 依 個 人 投 資 目 標 及 基 金 風 險 屬 性, 慎 選 投 資 標 的 註 : 台 新 投 信 系 列 基 金 之 明 細 表 台 新 主 流 台 新

第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司 董 事 會 之 議 事 規 範,

期交所規則、規例及程序

(Microsoft Word \260\352\266T\250t\245\273\246\354\275\322\265{\267\247\255z_new_.doc)

Microsoft PowerPoint - 104年說明會簡報-final-0923.ppt [相容模式]

及 國 民 中 小 學 組 織 規 程 之 規 定 辦 理, 其 班 級 數 之 計 算 依 實 際 班 級 數 ( 幼 教 班 除 外 ) 四 捨 五 入 計 算 : 1. 十 二 班 以 下 者 : 得 置 教 師 兼 教 導 總 務 主 任, 教 師 兼 教 務 訓 育 組 長 各 一 人 2

101年度社會福利方案 網路線上操作手冊

Transcription:

台 灣 廣 播 電 台 之 新 科 技 資 源 運 用 與 策 略 聯 盟 研 究 : 以 資 源 基 礎 觀 點 分 析 中 文 摘 要 策 略 聯 盟 是 企 業 獲 取 競 爭 優 勢 的 重 要 來 源, 科 技 匯 流 的 時 代 下, 廣 播 產 業 面 臨 激 烈 競 爭, 故 檢 視 其 擁 有 的 新 科 技 資 源 及 聯 盟 經 驗 具 有 其 必 要 性 本 研 究 從 資 源 基 礎 理 論 出 發, 透 過 次 級 資 料 分 析 及 深 度 訪 談 發 現 大 中 小 功 率 電 台 皆 有 新 科 技 相 關 服 務 ; 結 盟 方 面, 電 台 會 選 擇 能 提 供 互 補 性 資 源 之 夥 伴 進 行 策 略 聯 盟 而 影 響 新 科 技 策 略 聯 盟 成 敗 的 關 鍵 在 於 彼 此 資 源 是 否 互 補, 以 及 策 略 目 標 是 否 一 致 聯 盟 夥 伴 挑 選 準 則 取 決 於 彼 此 的 信 任 關 係 和 所 擁 有 的 優 勢 資 源, 聯 盟 夥 伴 的 選 擇 也 會 間 接 導 致 聯 盟 之 成 敗 關 鍵 字 : 策 略 聯 盟 資 源 基 礎 理 論 新 科 技 廣 播 電 台 1

壹 研 究 背 景 與 動 機 自 民 國 八 十 三 年 政 府 開 放 部 份 的 廣 播 頻 道 以 來, 商 業 廣 播 電 台 如 雨 後 春 筍 般 紛 紛 崛 起, 在 廣 告 市 場 有 限 下, 電 台 的 競 爭 愈 趨 激 烈, 其 生 存 必 需 面 對 經 營 環 境 的 變 遷 及 時 代 的 潮 流 趨 勢, 做 適 當 調 整 及 改 變, 才 能 吸 引 聽 眾 注 意, 並 延 續 永 續 經 營 的 生 命 力 而 現 今 隨 著 資 訊 科 技 的 發 展 與 網 際 網 路 的 盛 行, 藉 由 新 科 技 之 運 用 與 協 助, 改 造 廣 播 電 台 既 有 經 營 型 態 與 作 業 流 程, 進 而 強 化 電 台 的 核 心 競 爭 力, 亦 成 為 當 前 的 課 題 ( 楊 忠 川,2000) 其 中, 在 經 營 策 略 上, 廣 播 電 台 最 常 以 全 省 聯 播 交 換 節 目 等 策 略 聯 盟 的 方 式 來 取 得 互 補 性 資 源, 以 加 強 電 台 競 爭 力 減 少 經 營 成 本 並 擴 大 涵 蓋 區 域 ( 游 能 勇,2008) 策 略 聯 盟 即 是 指 因 為 合 作 夥 伴 間 的 相 互 需 求 而 分 享 自 己 的 專 長, 希 望 在 互 利 的 基 礎 上 取 得 競 爭 優 勢, 根 據 自 己 的 目 標 與 對 方 保 持 合 作 但 又 具 獨 立 性 的 特 色 (Hitt, Dacin, Levitas, Arregle & Borza, 2000) 過 去 許 多 策 略 聯 盟 的 相 關 研 究 亦 指 出, 雖 然 結 盟 的 失 敗 率 並 不 低, 但 是 企 業 仍 深 受 其 創 造 價 值 的 潛 力 吸 引, 紛 紛 利 用 策 略 聯 盟 來 增 強 企 業 表 現 (Ireland, Hitt, & Vaidyanath, 2002;Dodourova, 2009); Dodourova(2009) 針 對 電 腦 電 傳 及 媒 體 產 業 所 做 的 跨 產 業 聯 盟 合 作 之 研 究 更 發 現, 對 於 這 些 科 技 和 技 術 密 集 的 產 業, 聯 盟 相 較 於 併 購 是 較 受 歡 迎 的 合 作 方 式, 因 其 能 主 動 地 近 用 提 供 產 業 成 長 新 契 機 的 領 域 的 相 關 科 技 研 究 和 效 能, 且 能 被 動 地 平 均 分 擔 風 險 因 此 足 見 策 略 聯 盟 是 企 業 獲 取 競 爭 優 勢 的 重 要 來 源 之 一 研 究 策 略 聯 盟 的 理 論 架 構 繁 多, 一 般 認 為 以 資 源 基 礎 理 論 觀 點 最 能 解 釋 聯 盟 的 動 機 從 資 源 基 礎 的 觀 點 來 說, 資 源 的 互 補 性 是 促 成 聯 盟 合 作 的 重 要 因 素, 資 源 的 互 補 程 度 愈 高 則 合 作 成 功 的 可 能 性 愈 大 (Sinha & Cusumano, 1991) 黃 銘 章 及 楊 淑 珍 (2002) 的 研 究 認 為, 資 源 的 交 換 能 夠 獲 利 是 因 為 企 業 之 間 的 資 產 或 資 源 具 有 互 補 性 或 綜 效, 互 補 性 是 指 共 同 利 用 這 些 資 產 或 資 源 比 單 獨 的 利 用 可 以 獲 得 更 高 的 報 酬, 也 就 是 說, 所 謂 互 補 性 資 產 指 兩 組 資 產 彼 此 有 某 種 程 度 的 依 賴, 因 此, 一 般 的 研 究 認 為 資 源 互 補 是 策 略 聯 盟 的 先 決 條 件 (Doz& Hamel,1998;Das&Teng, 1998, 2000;Chan-Olmsted, 2006) 在 數 位 匯 流 的 趨 勢 下, 媒 體 產 業 面 臨 激 烈 的 多 樣 化 競 爭, 產 業 競 爭 環 境 的 不 確 定 性 也 隨 之 增 加, 因 此, 透 過 資 源 基 礎 觀 點 來 檢 視 媒 體 企 業 所 擁 有 的 核 心 資 源 以 及 新 科 技 資 源, 具 有 其 必 要 性, 尤 其 對 於 擁 有 許 多 其 他 不 同 媒 體 類 型 之 競 爭 對 手 的 廣 播 產 業 來 說, 更 顯 得 重 要 至 於 新 科 技 時 代 下 廣 播 電 台 發 展 的 現 況, 國 內 傳 統 廣 播 電 台 為 順 應 E 化 趨 勢, 從 1996 年 開 始, 幾 乎 都 成 立 了 電 台 的 網 站, 除 了 呈 現 廣 播 資 訊 與 服 務 的 內 容 之 外, 也 有 些 電 台 提 供 線 上 即 時 和 隨 選 收 聽 服 務, 試 圖 延 伸 傳 統 廣 播 所 無 法 觸 及 的 媒 介 使 用 族 群, 開 發 新 的 市 場 ( 許 文 宜,2007) 從 國 際 間 廣 播 公 司 的 發 展 現 況 來 看, 世 界 主 要 的 國 際 廣 播 電 台, 包 括 英 國 的 BBC 美 國 的 VOA 法 國 國 2

際 廣 播 電 臺 RH 都 將 注 意 力 放 到 了 網 路 空 間 ( 蔣 冉 曦,2006) 此 外, 美 國 的 XM7 和 Sirius 兩 家 衛 星 廣 播 公 司 則 率 先 推 出 隨 選 服 務 的 廣 播 節 目 (On-demand Audio) 另 外, 包 括 美 國 公 眾 電 台 (WGBH) 迪 士 尼 ABCNews ESPN 加 拿 大 廣 播 公 司 (CBC) 等 知 名 企 業 和 主 流 媒 體, 都 已 經 提 供 了 播 客 (Podcasting) 式 節 目 ( 許 文 宜,2007) 由 此 可 知, 對 於 廣 播 電 台 而 言, 網 際 網 路 和 相 關 新 科 技 的 興 起, 如 智 慧 型 手 機 Podcasting 等 服 務, 不 但 可 以 突 破 過 去 單 向 傳 播 的 模 式, 更 可 擴 大 廣 播 的 影 響 力, 和 增 加 傳 統 廣 播 產 業 的 潛 在 市 場 回 顧 過 去 媒 體 策 略 聯 盟 之 相 關 文 獻, 發 現 媒 體 產 業 和 一 般 企 業 一 樣, 亦 會 強 化 其 核 心 的 優 勢 資 源, 並 運 用 策 略 聯 盟 的 方 式 取 得 自 身 所 缺 乏 的 互 補 性 資 源, 維 持 競 爭 優 勢 ( 梁 庭 芝,2002; 連 寶 如,2003; 鄭 哲 助,2005; 蕭 如 涵,2008) 但 是 在 廣 播 媒 體 方 面, 過 去 相 關 研 究 焦 點 多 半 集 中 於 如 游 能 勇 (2008) 孫 國 祥 (2004) 等 人 針 對 台 灣 民 營 廣 播 電 台 之 策 略 聯 盟 研 究 以 及 相 關 的 聯 播 策 略 或 電 台 個 案 等 探 討, 鮮 少 較 有 針 對 新 科 技 資 源 來 討 論 台 灣 廣 播 電 台 如 何 透 過 策 略 聯 盟 以 進 入 新 科 技 市 場 之 相 關 研 究 因 此, 本 研 究 即 欲 關 注 新 科 技 時 代 下 廣 播 電 台 之 現 況, 以 及 其 運 用 新 科 技 資 源 進 行 策 略 聯 盟 之 動 機 與 過 程 成 敗 本 研 究 嘗 試 透 過 次 級 資 料 分 析 及 深 度 訪 談 等 方 法, 從 資 源 基 礎 理 論 出 發, 目 的 在 於 檢 視 台 灣 各 種 形 態 不 同 的 廣 播 業 者 ( 大 中 小 功 率 ) 擁 有 之 新 科 技 資 源 類 型 為 何 ; 並 透 過 其 新 科 技 策 略 聯 盟 經 驗, 瞭 解 廣 播 電 台 如 何 運 用 自 身 的 新 科 技 資 源 進 行 策 略 聯 盟, 其 聯 盟 動 機 以 及 聯 盟 成 功 或 失 敗 的 原 因 為 何 藉 由 了 解 策 略 聯 盟 對 廣 播 業 者 進 入 新 科 技 市 場 扮 演 何 種 角 色, 本 研 究 期 望 能 提 供 未 來 有 志 於 進 入 新 科 技 市 場 的 廣 播 業 者 在 媒 介 經 營 管 理 方 面 的 貢 獻 和 相 關 建 議, 與 面 對 市 場 快 速 變 遷 的 因 應 之 道 3

貳 文 獻 檢 閱 資 源 基 礎 理 論 下 的 策 略 聯 盟 聯 盟 管 理 是 一 不 明 確 且 複 雜 的 過 程, 有 關 策 略 聯 盟 的 相 關 動 機 理 論 主 要 可 分 為 交 易 成 本 理 論 社 會 網 絡 理 論 及 資 源 基 礎 理 論 等 (Ireland et al., 2002) 交 易 成 本 理 論 認 為 企 業 若 可 透 過 和 其 他 合 作 夥 伴 建 立 良 好 關 係, 降 低 交 易 成 本, 便 可 達 到 規 模 經 濟 的 益 處 ; 社 會 網 絡 理 論 則 強 調 企 業 的 策 略 行 動 乃 受 社 會 結 構 的 影 響 (Ireland et al., 2002) 但 前 者 之 分 析 極 少 考 慮 到 環 境 因 素, 後 者 又 過 於 偏 重 個 人 關 係 網 絡 的 社 會 資 本, 因 而 一 般 最 常 用 認 為 企 業 會 透 過 結 盟 找 出 最 佳 資 源 配 置 的 資 源 基 礎 理 論 來 解 釋 策 略 聯 盟 的 形 成 (Doz & Hamel,1998; Chan-Olmsted, 2006) 一 資 源 基 礎 理 論 定 義 資 源 基 礎 理 論 (Resource-Based Theory, RBT) 可 以 說 是 目 前 策 略 管 理 領 域 最 具 有 影 響 力 的 架 構 之 一, 經 過 十 多 年 的 發 展, 相 關 理 論 研 究 與 實 證 檢 視 已 相 當 豐 富 (Barney, Wright & Ketchen, 2001) Penrose(1959) 指 出 企 業 要 獲 取 利 潤, 不 僅 要 擁 有 優 越 的 資 源 (resource), 而 且 更 要 發 揮 有 效 利 用 這 些 資 源 的 獨 特 能 力, 此 論 點 首 次 明 確 地 指 出 公 司 利 潤 與 資 源 的 正 向 關 係, 可 視 為 資 源 基 礎 理 論 的 先 驅 Wernerfelt(1984) 認 為 若 能 從 公 司 內 部 資 源 的 角 度 思 考 並 制 定 適 當 策 略, 將 可 大 幅 提 升 資 源 使 用 效 率, 對 企 業 更 加 有 益 Barney(1991) 則 提 出 異 質 性 (heterogeneity) 的 概 念, 他 認 為 企 業 必 須 具 有 價 值 性 (value) 稀 少 性 (rareness) 不 可 模 仿 (imperfect imitability) 及 不 可 替 代 (insubstitutability) 等 特 性 的 異 質 資 源, 方 能 為 企 業 帶 來 可 保 持 的 競 爭 優 勢 回 顧 資 源 基 礎 理 論 的 發 展 歷 程 可 發 現, 此 觀 點 強 調 企 業 競 爭 優 勢 的 建 立 基 植 於 內 部 的 資 源 以 及 資 源 的 特 性 企 業 是 異 質 資 源 的 綜 合 體, 其 競 爭 優 勢 在 於 本 身 所 擁 有 的 獨 特 資 源 及 與 競 爭 對 手 的 差 異 性 而 隨 著 競 爭 環 境 的 不 斷 改 變, 分 析 企 業 的 核 心 資 源, 以 企 業 獨 特 能 力 為 中 心 進 行 內 部 審 視, 並 組 織 佈 署 資 源 才 能 面 對 外 在 環 境 的 挑 戰 (Hamel & Prahalad, 1989;Barney, 1991;Collis & Montgomery, 1995) 本 研 究 目 的 之 一 在 於 以 資 源 基 礎 理 論 探 討 廣 播 電 台 擁 有 的 新 科 技 資 源 類 型, 因 此 瞭 解 了 資 源 基 礎 理 論 的 定 義 後, 本 研 究 將 進 一 步 回 顧 資 源 的 類 型 分 類, 以 做 為 研 究 分 析 依 據 二 資 源 類 型 分 類 ( 一 ) 資 源 之 類 型 資 源 基 礎 理 論 是 提 供 企 業 在 審 視 和 評 估 內 部 資 源 和 外 部 環 境, 與 可 持 續 性 競 爭 優 勢 之 關 係 的 指 標 或 工 具 (Barney, 1991), 然 而 各 學 者 對 於 理 論 核 心 - 資 源 類 型 之 分 類, 所 探 討 的 方 向 不 盡 相 同 一 般 最 簡 單 的 方 式 就 是 將 資 源 區 分 為 有 4

形 資 源 與 無 形 資 源 有 形 資 源 指 有 固 定 產 能 特 徵 的 實 體 資 源, 例 如 生 產 工 具 及 機 器 設 備 ; 無 形 資 源 則 指 包 括 技 術 品 牌 聲 譽 創 新 能 力 及 組 織 文 化 等 隨 時 間 成 長 累 積 價 值, 並 有 助 於 企 業 多 角 化 經 營 的 資 產 (Collis & Montgomery, 1995;Grant, 1995;Hitt, Ireland & Hoskisson, 1999) 國 內 學 者 吳 思 華 (2000) 歸 納 歷 來 探 討 資 源 類 型 的 相 關 研 究, 提 出 了 一 套 資 源 的 整 合 分 類 架 構 他 將 資 源 分 為 資 產 及 能 力 兩 部 分, 資 產 指 企 業 所 擁 有 或 可 控 制 的 要 素 存 量, 可 區 分 為 有 形 資 產 及 無 形 資 產 兩 類 ; 能 力 指 企 業 建 構 與 配 置 資 源 的 能 力, 分 為 組 織 能 力 與 個 人 能 力 兩 部 分, 其 中 之 內 涵, 見 表 1 之 說 明 : 表 1: 資 源 的 分 類 與 內 涵 資 產 能 力 有 形 資 產 無 形 資 產 個 人 能 力 組 織 能 力 實 體 資 產 金 融 資 產 品 牌 / 商 譽 專 業 技 術 業 務 運 作 能 力 技 土 地 廠 房 機 器 設 備 現 金 有 價 證 券 智 財 權 執 照 契 約 / 正 能 力 管 理 能 力 人 際 術 創 新 與 商 品 化 能 力 組 織 文 化 式 網 路 資 料 庫 等 網 路 組 織 記 憶 與 學 習 資 料 來 源 : 策 略 九 說 : 策 略 思 考 的 本 質 (p.128), 吳 思 華,2000 台 北 : 麥 田 ( 二 ) 資 源 類 型 分 析 相 關 實 證 研 究 過 去 國 內 外 有 眾 多 針 對 媒 體 產 業 所 做 的 資 源 類 型 分 析 研 究, 林 茂 陽 (2001) 探 討 寬 頻 服 務 產 業 之 關 鍵 成 功 因 素 等 議 題 時 指 出, 其 關 鍵 成 功 因 素 在 於 無 形 資 產 及 個 人 組 織 能 力 等 資 源, 如 品 牌 定 位 行 銷 通 路 的 掌 握 行 銷 活 動 的 know-how 營 運 經 驗 電 信 網 路 管 理 人 才 的 培 育 等 李 佳 純 (2001) 針 對 國 內 入 口 網 站 PC home Online 網 路 家 庭 旗 下 事 業 單 位 之 epaper 電 子 報 聯 盟 進 行 個 案 研 究 發 現, 其 主 要 競 爭 優 勢 主 要 為 其 訂 戶 數 商 譽 等 無 形 資 源 及 決 策 人 員 創 意 團 隊 等 個 人 能 力 資 源 楊 雅 雯 (2002) 的 研 究 中, 探 討 有 線 電 視 系 統 業 已 建 構 的 核 心 資 源 與 運 用 核 心 資 源 進 入 寬 頻 產 業 的 現 況 她 指 出 有 線 電 視 系 統 業 已 建 構 的 核 心 資 源 為 組 織 能 力 財 務 資 源 與 網 路 硬 體 等 有 形 資 產 及 個 人 能 力 Chan-Olmsted 及 Kang(2003) 則 歸 納 出 寬 頻 電 視 產 業 的 核 心 能 力 包 括 : 內 容 與 通 路 管 道 的 近 用 權 符 合 消 費 者 需 求 的 有 創 意 的 內 容 行 銷 的 know-how 與 科 技 的 know-how 等 無 形 資 產 和 個 人 能 力 由 以 上 可 知 媒 體 產 業 核 心 資 源 類 型 大 致 以 無 形 資 產 個 人 能 力 組 織 能 力 為 主, 但 似 乎 更 強 調 品 牌 與 市 場 等 無 形 資 產 的 重 要 性 ; 此 外, 實 體 資 產 中 的 通 路 管 道 等 基 礎 建 設, 也 是 一 項 重 要 的 資 源 本 研 究 目 的 之 一 在 於 了 解 同 屬 媒 體 產 業 的 廣 播 電 台 在 新 科 技 時 代 下 所 擁 有 的 資 源 為 何 種 類 型? 本 研 究 認 為 吳 思 華 (2000) 對 於 資 源 的 分 類 涵 括 了 財 產 性 資 源 和 知 識 性 資 源, 而 且 不 論 是 公 司 整 體 的 資 產 或 個 人 獨 特 能 力 組 織 文 化 等 皆 包 含 在 其 分 類 中, 乃 一 完 整 之 資 源 分 類 架 構, 符 合 5

本 研 究 之 目 的, 因 此 選 用 此 分 類 法, 以 資 產 ( 有 形 / 無 形 ) 及 能 力 ( 個 人 / 組 織 ) 進 行 後 續 之 台 灣 廣 播 電 台 新 科 技 資 源 及 策 略 聯 盟 分 析 三 策 略 聯 盟 (Strategic Alliance) 根 據 資 源 基 礎 理 論, 企 業 競 爭 優 勢 的 表 現 通 常 取 決 於 公 司 資 源 取 得 累 積 和 組 合 應 用 但 是 有 些 資 源 是 不 易 取 得 或 不 能 交 易, 這 些 資 源 不 是 混 合 在 其 他 資 源 內, 就 是 隱 含 在 組 織 中 因 此, 策 略 聯 盟 就 被 廣 泛 地 應 用, 以 便 取 得 這 些 資 源 (Das & Teng, 2000) ( 一 ) 策 略 聯 盟 之 特 性 與 定 義 諸 多 學 者 對 策 略 聯 盟 提 出 許 多 不 同 的 定 義, 但 不 外 乎 以 下 特 性 : 公 司 間 合 作 與 互 賴 的 關 係 策 略 目 標 的 考 量 與 契 約 關 係 本 研 究 以 台 灣 廣 播 電 台 為 研 究 對 象, 對 於 策 略 聯 盟 之 定 義 乃 參 考 Ireland 等 人 (2002) 的 觀 點, 以 合 作 來 闡 明 策 略 聯 盟 之 關 係, 將 策 略 聯 盟 定 義 為 : 兩 個 ( 或 以 上 ) 的 公 司 進 行 以 互 利 為 前 提 的 合 作 方 式, 而 且 雙 方 根 據 自 己 的 策 略 性 目 標, 與 對 方 簽 定 具 有 一 定 時 間 的 合 作 契 約 ( 二 ) 策 略 聯 盟 形 成 動 機 與 相 關 實 證 研 究 採 取 資 源 基 礎 理 論 作 為 聯 盟 動 機 的 論 述, 是 基 於 組 織 發 展 過 程 中 面 臨 運 作 必 要 資 源 上 的 匱 乏, 為 求 降 低 對 特 定 資 源 需 求 的 不 確 定 性 以 及 依 賴 性, 會 與 環 境 中 掌 握 特 定 資 源 的 他 人 進 行 交 換 的 假 設 ( 李 思 賢,2001) 國 內 學 者 呂 鴻 德 (1996) 認 為 企 業 進 行 策 略 聯 盟 的 動 機 是 交 換 互 補 性 資 源, 用 以 解 決 問 題 並 規 避 風 險 ; 若 更 進 一 步 延 伸 探 討 企 業 資 源 交 換 後 的 運 作 結 果,Das & Teng(1998) 則 認 為 策 略 聯 盟 是 透 過 企 業 間 的 合 作 來 達 到 創 造 價 值 的 潛 力 ;Buyukozkan Feyzioglu & Nebol (2008) 則 認 為, 透 過 策 略 聯 盟, 成 員 得 以 共 同 經 營 與 應 用 彼 此 的 資 源 及 優 勢 能 力, 藉 此 達 到 各 自 追 求 的 目 標 獲 取 新 知 識 和 資 源 以 及 進 入 新 的 市 場 回 顧 過 去 策 略 聯 盟 動 機 的 相 關 實 證 研 究,Glaister & Buckley(1996) 針 對 英 國 企 業 與 西 歐 美 國 和 日 本 企 業 的 策 略 聯 盟 動 機 研 究, 以 因 素 分 析 發 現, 企 業 進 行 策 略 聯 盟 的 動 機 主 要 為 發 展 技 術 與 分 攤 研 發 成 本 提 升 市 場 力 量 擴 張 市 場 版 圖 資 源 專 精 以 達 成 本 下 降 在 大 型 專 案 中 分 散 風 險 而 互 補 資 源 的 共 享 比 起 分 擔 風 險 和 發 展 規 模 經 濟 來 說, 是 企 業 結 盟 最 主 要 的 原 因 ;Hitt, Dacin, Levitas, Arregle & Borza(2000) 在 研 究 開 發 中 國 家 和 已 開 發 國 家 企 業 與 國 際 合 作 夥 伴 進 行 聯 盟 的 動 機 時 也 發 現, 彼 此 的 資 源 互 補 能 力 是 進 行 策 略 聯 盟 的 主 要 關 鍵, 不 論 是 對 於 那 些 發 展 中 且 擁 有 許 多 豐 富 資 源 國 家 的 大 公 司 或 是 來 自 較 少 資 源 的 新 興 經 濟 體 小 公 司 來 說, 都 很 重 要 ; 而 Dodourova(2009) 也 指 出 聯 盟 的 動 機 是 複 雜 且 不 斷 改 變 的, 會 受 到 環 境 和 夥 伴 關 係 的 影 響, 他 在 針 對 電 腦 媒 體 電 傳 等 新 科 技 產 業 聯 盟 之 合 作 動 機 所 做 的 研 究 發 現, 能 近 用 提 供 產 業 成 長 契 機 的 相 關 領 域 科 技 研 究 和 效 能 等 資 源, 是 此 類 產 業 採 取 策 略 聯 盟 的 主 要 動 機 國 內 研 究 方 面, 鄧 詩 6

韻 陳 炳 宏 與 黃 協 宏 (2006) 以 問 卷 調 查 法 針 對 台 灣 ISP 業 者 策 略 聯 盟 現 況 研 究 發 現, 其 聯 盟 動 機 主 要 為 資 源 互 補 提 高 競 爭 優 勢 及 擴 大 市 場 佔 有 率 等 媒 體 策 略 聯 盟 動 機 相 關 研 究 方 面, 鄭 哲 助 (2005) 針 對 新 聞 行 動 內 容 服 務 策 略 聯 盟 的 研 究 發 現, 電 信 業 者 會 尋 求 和 新 聞 媒 體 進 行 策 略 聯 盟, 以 擴 大 市 佔 率, 增 加 市 場 利 基 李 忠 諭 (2009) 研 究 台 灣 線 上 音 樂 業 者 之 策 略 聯 盟 時 指 出, 線 上 音 樂 服 務 提 供 者 參 與 策 略 聯 盟 的 動 機 主 要 為 資 源 互 補 擴 大 市 場 以 及 分 攤 成 本 三 項 ; 蕭 如 涵 (2008) 以 資 源 基 礎 理 論 分 析 台 灣 電 視 台 策 略 聯 盟 現 況 的 研 究 顯 示, 電 視 台 為 了 進 入 新 科 技 市 場 的 策 略 聯 盟, 多 半 是 為 了 其 競 爭 優 勢 為 考 量, 而 媒 體 的 策 略 聯 盟 主 要 是 基 於 資 源 基 礎 理 論, 以 獲 取 無 形 的 資 源 為 目 的 綜 合 上 述 國 內 外 研 究 結 果 可 知, 不 論 是 一 般 企 業 或 媒 體 企 業, 皆 會 尋 找 擁 有 互 補 性 資 源 的 對 象 合 作, 形 成 策 略 聯 盟, 其 聯 盟 動 機 主 要 基 於 資 源 基 礎 理 論, 透 過 聯 盟 得 以 獲 取 所 需 能 力 及 互 補 性 資 源, 因 此 能 夠 互 補 彼 此 之 劣 勢, 累 積 競 爭 優 勢, 進 而 達 到 共 同 獲 利 以 及 成 長 的 目 標 不 過, 在 國 內 廣 播 電 台 策 略 聯 盟 實 證 研 究 部 份, 除 鄭 貴 月 李 秀 珠 及 朱 秋 萍 (2009) 的 研 究 外, 使 用 資 源 基 礎 理 論 檢 視 電 台 策 略 聯 盟 動 機 之 相 關 研 究 近 乎 沒 有, 而 自 頻 譜 開 放 以 來 及 網 際 網 路 等 新 科 技 的 興 起, 在 激 烈 的 市 場 競 爭 下, 電 台 無 不 進 行 各 種 聯 盟, 交 換 或 發 展 自 身 新 科 技 資 源, 以 求 在 現 今 的 媒 體 環 境 下 生 存 因 而, 本 研 究 即 欲 基 於 資 源 基 礎 之 觀 點 瞭 解 廣 播 電 台 進 入 新 科 技 市 場 時, 策 略 聯 盟 的 動 機 在 此 提 出 研 究 問 題 一 : RQ1: 台 灣 廣 播 電 台 基 於 哪 些 動 機 而 參 與 新 科 技 策 略 聯 盟? 雙 方 資 源 是 否 有 互 補 性? ( 三 ) 策 略 聯 盟 之 合 作 型 態 與 成 敗 因 素 1. 策 略 聯 盟 之 合 作 型 態 策 略 聯 盟 類 型 分 類 如 同 策 略 聯 盟 定 義 般, 依 各 學 者 切 入 角 度 與 認 知 觀 點 不 同 而 有 所 差 異, 基 於 不 同 的 動 機 和 原 因, 每 個 策 略 聯 盟 有 其 主 要 的 目 標 和 內 容 所 在, 企 業 經 常 與 產 業 價 值 鏈 上 不 同 環 節 的 業 者 ( 上 游 水 平 或 下 游 ) 進 行 策 略 聯 盟, 而 不 同 的 策 略 聯 盟 在 成 員 間 知 識 傳 遞 與 移 轉 的 方 式 上 亦 有 所 差 異 策 略 聯 盟 的 組 成 型 態 相 當 多 元, 其 範 圍 可 以 從 簡 單 的 授 權 協 議 研 發 契 約 為 特 定 目 的 成 立 之 聯 盟 (ad hoc alliance) 聯 合 營 運 合 資 合 股 外 包 聯 合 生 產 以 及 價 值 鏈 夥 伴 關 係, 到 更 為 複 雜 的 混 合 式 聯 盟 型 態 (Morgan & Hunt, 1994;Varadarajan & Cunningham, 1995;Eelmuti & Kathawala, 2001) Dodourova (2009) 則 指 出 為 求 綜 效 及 最 大 化 利 益, 資 訊 科 技 產 業 的 公 司 多 半 透 過 暫 時 性 聯 盟 (contemporary partnership) 和 許 多 不 同 公 司 結 盟 關 於 策 略 聯 盟 的 類 型, 學 者 們 有 許 多 不 同 的 分 法, 主 要 有 兩 種 分 類 方 法, 一 是 依 照 夥 伴 在 價 值 鏈 的 分 工 方 式, 將 策 略 聯 盟 分 為 垂 直 與 水 平 的 聯 盟 (Porter & Fuller, 1986;Hitt et al., 1999;Gulati, 1998; 司 徒 達 賢,2001); 另 一 則 是 以 參 與 7

聯 盟 的 夥 伴 是 否 在 同 一 產 業, 也 就 是 分 為 同 業 (intra- industry) 的 聯 盟 或 是 跨 產 業 ( inter- industry) 聯 盟 兩 種, 例 如 廣 播 電 台 彼 此 間 的 策 略 聯 盟 屬 於 產 業 內 聯 盟, 而 有 線 電 視 和 電 信 公 司 的 結 盟 則 是 屬 於 跨 產 業 (Albarran, 1997) 而 國 內 廣 播 電 台 常 以 聯 合 經 營 或 交 換 節 目 廣 告 聯 賣 的 方 式 擴 大 其 收 聽 範 圍, 提 高 收 聽 率 及 知 名 度, 合 作 對 象 多 半 以 能 夠 交 換 資 源 的 媒 體 產 業 或 異 業 為 主 ( 鄭 貴 月 李 秀 珠 朱 秋 萍,2009), 因 此, 在 整 合 文 獻 資 料 及 了 解 上 述 策 略 聯 盟 的 主 要 類 型 後, 本 研 究 將 廣 播 電 台 之 策 略 聯 盟 類 型 依 產 業 類 別 的 不 同 區 分 為 媒 體 產 業 聯 盟 及 跨 產 業 聯 盟 兩 種 形 式, 以 便 進 一 步 檢 視 台 灣 廣 播 電 台 聯 盟 現 況 以 及 聯 盟 類 型 與 成 敗 之 間 的 關 係 2. 影 響 策 略 聯 盟 成 敗 之 因 素 雖 然 策 略 聯 盟 的 合 作 方 式 廣 受 各 企 業 採 用, 但 策 略 聯 盟 的 成 功 率 卻 不 高, 有 近 50% 至 60% 之 失 敗 率 (Kelly,Schaan & Joncas, 2002) McFarlan & Nolan(1995) 指 出, 策 略 聯 盟 的 結 果 不 一 定 可 以 達 成 聯 盟 成 員 之 目 標, 他 們 將 策 略 聯 盟 比 喻 為 婚 姻, 兩 者 皆 是 容 易 形 成, 但 關 係 形 成 後, 要 維 持 良 好 的 運 作 並 不 容 易 Ring & Van De Ven(1992) 亦 認 為 聯 盟 關 係 涉 及 的 風 險 很 高, 對 於 夥 伴 之 間 信 賴 的 依 賴 程 度 很 大 而 聯 盟 雙 方 對 於 聯 盟 運 作 結 果 之 績 效 評 估, 將 影 響 雙 方 未 來 是 否 要 持 續 彼 此 之 聯 盟 關 係 因 此, 企 業 在 選 擇 聯 盟 夥 伴 時 必 須 小 心 謹 慎, 瞭 解 對 方 策 略 性 目 標, 並 且 發 展 雙 方 間 互 信, 如 此 才 能 提 高 策 略 聯 盟 之 運 作 成 效 (Hitt et al., 1999) 聯 盟 合 作 型 態 的 不 同, 會 對 聯 盟 的 結 果 及 績 效 產 生 影 響 (Harrigan, 1988) 羅 光 聖 (2000) 指 出 組 成 的 聯 盟 型 態 之 不 同, 管 理 作 為 亦 會 受 到 影 響, 進 而 影 響 聯 盟 之 績 效 其 他 影 響 聯 盟 成 敗 之 關 鍵 因 素 在 於 合 作 夥 伴 及 策 略 目 標 之 一 致 性,Das & Teng(1998) 即 將 企 業 進 行 聯 盟 可 能 引 發 的 失 敗 風 險 分 為 關 係 風 險 與 績 效 風 險 兩 種, 關 係 風 險 是 指 夥 伴 不 遵 守 合 作 規 則 的 可 能 性, 來 自 於 夥 伴 雙 方 彼 此 的 互 動 ; 績 效 風 險 則 是 指 聯 盟 的 策 略 性 目 標 無 法 達 成 之 可 能 性, 通 常 受 到 合 作 雙 方 如 何 分 配 資 源 影 響 Griffin & Pustay (2002) 則 認 為 可 能 威 脅 策 略 聯 盟 之 問 題 來 源, 包 括 : 不 相 容 之 合 作 夥 伴 資 訊 取 得 利 益 分 配 之 衝 突 喪 失 自 主 性 與 情 況 改 變 等 故 聯 盟 的 成 功 有 極 大 部 分 的 因 素 乃 是 在 於 夥 伴 之 間 如 何 有 效 地 發 展 轉 換 和 應 用 彼 此 的 資 源, 因 此 可 見 聯 盟 夥 伴 挑 選 的 重 要 性 而 另 外 Ireland 等 人 (2002) 也 指 出 聯 盟 的 成 敗 立 基 於 對 於 夥 伴 的 信 任 (Trust), 信 任 強 烈 影 響 聯 盟 的 表 現 3. 聯 盟 類 型 夥 伴 挑 選 與 聯 盟 成 敗 相 關 實 證 研 究 聯 盟 類 型 與 成 敗 之 關 聯 方 面,Lee, Lee&Bobe(1993) 於 分 析 歐 洲 和 韓 國 小 公 司 之 間 的 科 技 合 作 策 略 和 資 源 運 用 時 指 出, 在 不 同 的 聯 盟 類 型 下, 聯 盟 的 成 功 與 失 敗 會 有 所 差 異 ; 徐 銘 毅 (1998) 針 對 台 灣 高 科 技 產 業 技 術 策 略 聯 盟 類 型 與 關 鍵 成 功 因 素 之 關 係 研 究, 探 討 共 同 研 發 單 向 技 術 移 轉 雙 向 技 術 移 轉 等 三 種 技 術 8

策 略 聯 盟 類 型 其 成 敗 結 果 是 否 亦 有 所 不 同 結 果 顯 示 採 不 同 技 術 策 略 聯 盟 類 型 之 廠 商 對 技 術 策 略 聯 盟 績 效 與 成 敗 有 不 同 的 顯 著 影 響 關 係 ; 楊 肅 芳 (2004) 分 析 台 灣 郵 政 業 務 之 不 同 策 略 聯 盟 方 式 合 作 機 制 與 聯 盟 績 效 關 係 時 也 發 現, 聯 盟 類 型 的 不 同 分 別 對 於 聯 盟 成 敗 機 率 大 小 有 所 影 響 另 外, 她 也 指 出, 聯 盟 夥 伴 間 能 力 之 互 補 程 度 與 聯 盟 夥 伴 間 之 合 作 機 制 具 有 正 面 顯 著 性 影 響 夥 伴 挑 選 與 聯 盟 成 敗 之 關 聯 方 面, 廖 啟 川 (2001) 研 究 臺 灣 入 口 網 站 奇 摩 之 策 略 聯 盟 模 式 指 出, 導 致 策 略 聯 盟 成 功 之 關 鍵 因 素 為 成 員 間 相 互 承 諾 與 信 任 相 互 依 賴 程 度 不 斷 溝 通 與 協 調 慎 選 策 略 聯 盟 夥 伴, 而 導 致 策 略 聯 盟 失 敗 之 原 因 為 聯 盟 成 員 無 法 再 提 供 內 容 企 業 文 化 差 異 策 略 性 考 量 等 因 素 鄭 哲 助 (2005) 分 析 台 灣 四 家 電 信 業 者 與 六 家 平 面 及 電 視 媒 體 之 新 聞 行 動 內 容 策 略 聯 盟, 針 對 聯 盟 類 型 夥 伴 挑 選 及 績 效 評 估 研 究 發 現, 業 者 選 擇 新 聞 行 動 內 容 策 略 聯 盟 夥 伴 的 準 則 有 市 場 地 位 技 術 創 新 企 業 文 化 等, 而 若 合 作 夥 伴 之 市 場 地 位 越 具 潛 力, 能 協 助 自 身 進 入 新 聞 行 動 內 容 服 務 這 個 新 興 市 場, 則 聯 盟 就 越 易 成 功 另 外,Kanter(1994) 實 際 觀 察 在 美 國 加 拿 大 法 國 等 全 球 11 個 國 家 近 40 間 公 司 後, 所 做 的 影 響 策 略 聯 盟 成 敗 因 素 之 研 究, 發 現 合 作 夥 伴 間 的 信 任 是 聯 盟 成 功 的 主 要 關 鍵 因 素, 若 缺 乏 信 任 則 將 是 造 成 聯 盟 失 敗 的 主 因 ; 透 過 實 地 的 市 場 研 究,Hitt 等 人 (2000) 在 發 展 中 國 家 發 現 企 業 在 徵 選 合 作 夥 伴 時 的 考 量 為 資 源 匹 配 性 以 及 組 織 學 習 考 量 等 由 上 述 實 證 研 究 可 發 現, 影 響 策 略 聯 盟 成 功 之 因 素 主 要 為 聯 盟 夥 伴 之 挑 選 信 任 及 策 略 性 考 量, 若 策 略 聯 盟 夥 伴 雙 方 無 法 能 掌 握 這 些 成 功 要 素, 則 將 威 脅 到 聯 盟 的 成 敗 及 永 續 經 營 而 這 些 成 敗 因 素 對 於 欲 在 新 興 科 技 市 場 發 展 資 源 交 換 策 略 聯 盟 的 廣 播 媒 體 亦 為 重 要 因 此, 本 研 究 導 出 研 究 問 題 二 及 三 : RQ2: 影 響 台 灣 廣 播 電 台 新 科 技 策 略 聯 盟 的 成 敗 因 素 為 何? 聯 盟 類 型 是 否 會 影 響 聯 盟 成 敗? RQ3: 廣 播 電 台 如 何 在 策 略 聯 盟 中 與 合 作 對 象 合 作? 其 夥 伴 挑 選 的 準 則 為 何? 9

參 研 究 方 法 本 研 究 探 究 台 灣 廣 播 媒 體 過 去 策 略 聯 盟 之 經 驗 聯 盟 成 敗, 以 及 運 用 新 科 技 資 源 之 動 機 及 過 程 研 究 先 以 次 級 資 料 了 解 電 台 聯 盟 合 作 趨 勢, 選 擇 聯 合 知 識 庫 與 中 時 知 識 贏 家 資 料 庫 進 行 資 料 蒐 集, 以 關 鍵 字 廣 播 電 台 + 合 作 搜 尋, 作 為 次 級 資 料 參 考 依 據 搜 尋 時 間 從 2001 年 1 月 1 日 到 2010 年 11 月 31 日 近 十 年 之 新 聞 資 料, 包 括 聯 合 報, 聯 合 晚 報, 經 濟 日 報, 星 報, 民 生 報,UPAPER, 中 國 時 報, 中 時 晚 報, 工 商 時 報 總 計 檢 閱 872 筆 新 聞 報 導, 歸 納 出 廣 播 電 台 合 作 三 大 類 型 分 別 為 媒 體 產 業 內 的 合 作 ( 與 電 台 平 面 媒 體 電 視 媒 體 合 作 ) 異 業 合 作 ( 政 府 單 位 公 益 團 體 商 業 活 動 的 合 作 ), 以 及 新 科 技 產 業 合 作 ( 與 網 路 電 信 GPS 業 者 的 合 作 ) 研 究 者 也 對 各 家 電 台 之 網 站 進 行 觀 察 分 析, 了 解 電 台 網 路 化 及 數 位 化 資 源, 綜 合 收 集 到 的 次 級 資 料 歸 納 出 訪 談 大 綱 做 為 訪 談 依 據 訪 談 的 進 行 依 據 研 究 目 的 及 研 究 問 題, 事 先 參 考 次 級 資 料 及 相 關 文 獻 擬 定 主 題 大 綱, 將 訪 談 題 綱 分 為 8 題 非 結 構 性 問 題, 針 對 策 略 聯 盟 與 新 科 技 資 源 運 用 以 及 廣 播 電 台 聯 盟 動 機 及 夥 伴 選 擇 標 準 進 行 訪 問 為 了 確 保 訪 談 進 行 與 研 究 主 題 密 切 相 關, 本 研 究 採 用 半 結 構 式 的 訪 談 其 中, 深 度 訪 談 法 的 優 點 在 於 了 解 受 訪 者 對 有 關 事 件 的 意 義 解 釋, 而 半 結 構 式 的 訪 談 則 確 保 研 究 者 具 有 一 定 的 主 控 性 事 先 擬 定 的 訪 談 大 綱 可 作 為 一 種 提 示 性 工 具, 訪 談 者 也 可 根 據 訪 談 當 下 情 況 對 訪 談 程 序 及 內 容 進 行 靈 活 的 調 整 ( 陳 向 明,2002) 本 研 究 訪 談 對 象 包 括 大 功 率 以 及 中 小 功 率 電 台 和 公 營 以 及 民 營 電 台 抽 樣 方 式 為 非 隨 機 抽 樣 中 的 方 便 抽 樣 根 據 次 級 資 料 顯 示 及 研 究 問 題 判 斷 可 能 訪 談 的 對 象, 主 要 以 新 竹 和 台 北 地 區 廣 播 電 台 為 主 其 中 除 了 一 家 電 台 因 個 人 因 素 以 電 訪 進 行 之 外, 其 他 電 台 皆 採 面 訪 方 式 並 經 受 訪 者 同 意 全 程 錄 音, 以 便 後 續 研 究 的 深 度 分 析 本 研 究 進 行 訪 談 時 間 為 2010 年 12 月 14 日 至 2010 年 12 月 31 日, 訪 談 地 點 為 台 北 市 新 竹 縣 市, 每 次 訪 談 平 均 時 間 約 為 一 小 時 由 於 研 究 主 題 著 重 在 廣 播 電 台 新 科 技 的 核 心 資 源 分 析, 因 此 訪 談 對 象 的 選 擇 以 能 夠 了 解 或 親 身 參 與 公 司 決 策 過 程 的 管 理 階 層 為 主, 並 依 各 電 台 實 際 運 作 的 情 況 或 意 願 來 約 談 受 訪 對 象 總 結 以 上 有 關 研 究 對 象 和 訪 談 對 象 的 選 取 原 則, 本 研 究 總 計 訪 談 11 間 電 台,13 位 受 訪 者 其 中 有 5 位 女 性,8 位 男 性 ; 任 職 於 大 功 率 電 台 者 共 5 位, 中 功 率 電 台 者 6 位, 小 功 率 電 台 者 2 位, 平 均 年 資 為 17 年 為 確 保 受 訪 者 之 安 全 及 受 訪 時 能 暢 所 欲 言, 本 研 究 對 受 訪 者 採 匿 名 之 作 法, 訪 談 分 析 中, 皆 以 數 字 代 替 真 實 姓 名, 英 文 字 母 代 替 所 屬 電 台 訪 談 對 象 依 訪 談 時 間 排 序 ( 詳 見 附 錄 一 ) 為 探 究 各 電 台 在 新 科 技 聯 盟 上 成 功 與 失 敗 的 因 素, 本 研 究 輔 以 量 化 統 計, 依 據 受 訪 者 對 於 過 去 聯 盟 合 作 的 描 述 將 策 略 聯 盟 事 件 分 為 成 功 事 件 與 失 敗 事 件, 結 合 本 研 究 合 作 類 型 做 相 關 討 論 10

肆 研 究 發 現 一 廣 播 電 台 擁 有 之 新 科 技 資 源 類 型 根 據 訪 談 樣 本, 本 研 究 整 理 出 各 家 廣 播 電 台 現 有 的 新 科 技 資 源, 共 可 分 為 四 類 ( 見 表 2): 線 上 網 路 電 子 通 訊 數 位 設 備 其 他 ( 數 位 典 藏 有 聲 書 ) 表 2: 電 台 新 科 技 資 源 分 類 表 功 電 線 上 網 路 電 子 通 訊 數 位 設 備 其 他 率 台 線 上 直 播 隨 (DAB) RSS 電 電 節 現 會 Podcast 簡 數 有 選 子 子 目 即 報 商 下 播 務 載 場 Web 視 訊 員 制 度 訊 位 典 藏 聲 書 大 A - - - - D - - - - - - - - - - E - - - - - - F - - - - - 中 C - - - - - - G - - - - - - - - - - - - H - - - - - - - - - - - K - - - - - - - - - - - - 小 I - - - - - - - - - - - - J - - - - - - - - B - - - - - - - - - - - ( 一 ) 線 上 網 路 此 類 別 涵 括 各 家 電 台 的 網 站 上 提 供 的 功 能, 如 線 上 直 播 隨 選 即 播 RSS 電 子 報 電 子 商 務 節 目 下 載 現 場 Web 視 訊 和 網 路 會 員 制 度 等 研 究 發 現, 大 中 小 功 率 電 台 皆 有 提 供 線 上 網 路 服 務, 且 都 有 提 供 線 上 直 播 收 聽 服 務 但 相 較 於 中 小 功 率 電 台, 大 功 率 電 台 ( 如 電 台 A E F), 還 提 供 其 他 更 多 線 上 服 務, 如 隨 選 即 播 RSS 電 子 報 等 ( 二 ) 電 子 通 訊 此 類 別 包 含 和 電 子 通 訊 相 關 的 新 資 源, 如 Podcast 和 簡 訊 服 務 研 究 發 現, 僅 有 大 功 率 電 台 提 供 電 子 通 訊 服 務, 如 電 台 A 有 podcasting 和 簡 訊 傳 送 活 動, 電 台 F 亦 有 簡 訊 服 務 但 中 小 功 率 電 台 皆 未 提 供 此 功 能 11

( 三 ) 數 位 設 備 (DAB) 經 訪 談 發 現, 大 功 率 電 台 D 和 電 台 F 有 相 關 數 位 設 備, 但 因 為 政 策 問 題, 目 前 已 暫 停 發 展 而 中 功 率 電 台 J, 亦 有 數 位 設 備, 且 是 現 今 唯 一 成 功 發 展 數 位 廣 播 者 訪 談 結 果 亦 指 出, 無 論 大 中 小 功 率 電 台, 對 數 位 廣 播 皆 抱 持 觀 望 態 度 ( 四 ) 其 他 : 數 位 典 藏 有 聲 書 其 他 與 新 科 技 相 關 的 服 務, 研 究 發 現 數 量 並 不 多 目 前 僅 有 大 功 率 電 台 E 和 電 台 F 提 供 數 位 典 藏 功 能, 而 中 功 率 電 台 C 則 除 了 數 位 典 藏 外, 更 將 資 源 延 伸 利 用, 轉 化 為 有 聲 書 保 存 銷 售 此 外, 根 據 吳 思 華 (2000) 對 於 資 源 的 分 類 分 析 電 台 新 科 技 資 源 本 研 究 進 一 步 發 現, 在 有 形 資 產 部 份, 各 家 電 台 擁 有 的 實 質 資 產 較 少, 僅 有 三 家 電 台 有 數 位 設 備 (DAB) 但 有 六 家 中 大 功 率 電 台 內 設 IT 部 門, 五 家 電 台 節 目 採 數 位 化 播 音 (dalet) 系 統, 部 分 電 台 僅 有 廣 告 採 數 位 化 格 式 無 形 資 產 方 面, 超 過 半 數 以 上 的 電 台 表 示 其 核 心 資 源 主 要 是 無 形 資 產 的 品 牌 形 象 節 目 內 容 因 為 有 好 的 口 碑, 對 方 才 願 意 與 其 合 作 而 優 質 的 節 目 亦 不 僅 可 以 即 時 播 出 吸 引 聽 眾, 更 可 數 位 化 加 以 保 存 於 數 位 典 藏 資 料 庫, 建 立 隨 選 隨 聽 的 商 業 收 費 機 制, 甚 至 還 能 多 方 應 用, 延 伸 發 展 成 有 聲 書 銷 售 等 等 至 於 中 小 功 率 電 台 則 特 別 認 為 聽 眾 忠 誠 度 是 其 珍 貴 無 形 資 產 如 何 抓 住 聽 眾 的 心, 是 其 能 維 持 營 運 的 必 要 條 件, 故 電 台 會 增 加 與 聽 眾 的 互 動, 並 傾 聽 聽 眾 的 需 要 和 反 應, 建 立 長 久 且 深 厚 的 情 感 個 人 能 力 方 面, 訪 談 結 果 指 出, 電 台 為 因 應 新 科 技 趨 勢 內 部 皆 聘 有 網 路 科 技 相 關 專 長 的 人 才 大 功 率 電 台 皆 內 設 有 IT 部 門, 中 小 功 率 電 台 雖 未 全 設 有 IT 部 門, 卻 仍 有 相 關 人 員 處 理 網 路 和 新 科 技 功 能 應 用 此 外, 電 台 內 部 擁 有 專 業 的 主 持 人, 能 創 造 優 質 節 目 內 容, 或 資 深 業 務 人 才, 透 過 個 人 能 力 與 在 地 結 合, 建 立 良 好 的 人 際 網 路 最 後 在 組 織 能 力 部 分, 亦 是 超 過 半 數 以 上 的 電 台 有 提 到, 組 織 中 良 好 的 團 隊 合 作 能 力 亦 是 其 重 要 資 產, 能 使 廣 播 技 術 不 斷 創 新, 且 走 出 傳 統 廣 播 限 制, 逐 漸 多 元 且 商 品 化 二 廣 播 電 台 新 科 技 策 略 聯 盟 現 況 為 因 應 新 科 技, 廣 播 電 台 提 供 許 多 相 關 的 服 務 與 內 容 但 因 為 資 源 有 限, 電 台 發 展 出 許 多 長 期 與 短 期 的 策 略 聯 盟 合 作, 以 取 得 自 身 欠 缺 的 資 源 根 據 訪 談, 本 研 究 得 到 211 件 策 略 聯 盟 事 件 ( 一 ) 總 體 聯 盟 現 況 與 聯 盟 對 象 本 研 究 將 採 集 到 的 211 個 事 件 樣 本, 分 別 歸 類 於 媒 體 產 業 相 關 合 作 和 異 業 合 作 發 現 電 台 與 媒 體 產 業 的 聯 盟 合 作 共 有 90 件, 與 異 業 合 作 則 有 121 件 大 功 率 和 中 功 率 電 台 的 策 略 聯 盟 合 作 皆 有 92 件, 小 功 率 電 台 僅 有 27 件 大 功 率 和 小 功 率 電 台 與 異 業 合 作 較 多 ; 中 功 率 電 台 則 與 媒 體 產 業 內 合 作 較 多, 如 表 3 所 示 : 12

表 3: 電 台 聯 盟 合 作 類 型 媒 體 產 業 異 業 合 計 大 功 率 29 63 92 中 功 率 58 34 92 小 功 率 9 18 27 Total 90 121 211 媒 體 產 業 策 略 聯 盟 的 90 個 事 件 中, 可 分 為 電 台 與 電 台 電 台 與 電 視 台 電 台 與 平 面 媒 體 的 合 作 結 果 發 現 電 台 與 電 台 間 的 聯 盟 合 作 最 多, 共 有 41 件 ; 與 平 面 媒 體 的 合 作 次 之, 有 27 件 異 業 結 盟 部 分, 共 收 集 了 121 個 事 件 根 據 樣 本 可 分 類 為 電 台 與 政 府 單 位 電 台 與 新 科 技 產 業 ( 網 路 電 信 ) 電 台 與 公 益 活 動 電 台 與 商 業 活 動 的 合 作 其 中 電 台 與 商 業 活 動 相 關 合 作 最 多, 有 56 件 ; 與 政 府 單 位 合 作 居 次, 有 24 件 ; 與 公 益 團 體 合 作 居 末, 有 12 件 ( 二 ) 新 科 技 策 略 聯 盟 現 況 本 研 究 為 探 討 新 科 技 領 域 的 電 台 策 略 聯 盟 情 況, 特 別 從 合 作 樣 本 中 篩 選 出 與 新 科 技 相 關 的 合 作 ( 參 見 表 4) 結 果 發 現 共 有 36 件, 亦 占 有 一 定 比 例, 可 看 出 電 台 為 因 應 新 科 技 趨 勢 做 出 許 多 努 力 其 中 大 功 率 電 台 與 新 科 技 相 關 合 作 較 多, 共 有 19 件 中 功 率 電 台 居 次, 有 14 件, 小 功 率 電 台 則 極 少, 僅 有 3 件 表 4: 新 科 技 資 源 策 略 聯 盟 事 件 分 類 大 功 率 中 功 率 小 功 率 電 台 與 IPTV 3 0 0 電 台 與 DAB 2 2 0 電 台 與 網 站 業 者 9 2 1 電 台 與 電 信 業 者 3 5 2 電 台 與 科 技 公 司 0 5 0 電 台 與 GPS 業 者 2 0 0 Total 19 14 3 三 廣 播 電 台 策 略 聯 盟 與 新 科 技 資 源 運 用 之 成 敗 事 件 根 據 訪 談 所 蒐 集 到 的 211 個 策 略 聯 盟 事 件 樣 本, 本 研 究 將 合 作 順 利 完 成 及 合 作 中 途 中 斷 或 協 商 不 果 分 為 成 功 及 失 敗 事 件, 並 依 聯 盟 類 型 及 電 台 類 型 分 類, 如 表 5 所 示 : 13

表 5: 電 台 策 略 聯 盟 成 功 失 敗 事 件 數 成 功 失 敗 媒 體 產 業 異 業 媒 體 產 業 異 業 大 功 率 34 64 3 1 中 功 率 42 42 1 4 小 功 率 7 3 1 0 Total 83 109 5 5 在 整 體 廣 播 電 台 聯 盟 事 件 中, 成 功 者 共 計 192 件, 異 業 結 盟 (57%) 較 媒 體 產 業 內 聯 盟 (43%) 成 功 比 例 高 失 敗 者 共 10 件, 媒 體 產 業 及 異 業 結 盟 事 件 數 比 例 相 當, 而 異 業 結 盟 的 失 敗 案 件 略 多, 其 中 10 則 失 敗 案 例 中, 皆 與 新 科 技 策 略 聯 盟 相 關 ( 詳 見 表 6) 本 研 究 進 一 步 將 廣 播 電 台 策 略 聯 盟 中 有 關 新 科 技 資 源 的 合 作 聯 盟 事 件 再 行 歸 納, 如 表 6 所 示 : 表 6: 新 科 技 資 源 策 略 聯 盟 事 件 成 功 失 敗 電 台 與 IPTV 0 3 電 台 與 DAB 1 3 電 台 與 網 路 業 者 11 1 電 台 與 電 信 業 者 8 2 電 台 與 科 技 公 司 4 1 電 台 與 GPS 業 者 2 0 Total 26 10 電 台 的 新 科 技 策 略 聯 盟 合 作 對 象 有 IPTV DAB 網 路 電 信 GPS 業 者 及 科 技 公 司 等, 共 36 起 合 作 事 件 中, 成 功 事 件 佔 72%, 失 敗 事 件 佔 28%, 其 中 和 網 路 及 電 信 業 者 合 作 成 功 事 件 數 最 多, 分 別 為 11 件 及 8 件, 而 失 敗 部 分 則 是 以 和 IPTV 及 DAB 等 媒 體 間 的 聯 盟 合 作 佔 多 數, 各 是 3 件 ( 四 ) 夥 伴 挑 選 準 則 聯 盟 夥 伴 挑 選 方 面, 根 據 訪 談 結 果 發 現, 在 媒 體 產 業 合 作 對 象 上, 多 數 廣 播 電 台 與 其 建 立 之 聯 盟 合 作 關 係 多 半 持 續 多 年, 而 且 合 作 初 時 多 半 彼 此 已 有 私 交, 信 任 關 係 穩 固, 因 而 同 業 聯 盟 對 象 的 選 擇 取 決 於 信 任 關 係 但 在 異 業 合 作 對 象 的 挑 選 上, 因 異 業 的 合 作 模 式 多 半 為 暫 時 性 聯 盟, 很 多 為 接 案 性 質, 因 此 夥 伴 的 評 選 標 準 乃 以 彼 此 策 略 目 標 是 否 達 到 共 識, 獲 得 之 資 源 是 否 符 合 組 織 定 位 或 帶 來 額 外 收 益 為 主 14

伍 研 究 討 論 一 傳 統 / 新 科 技 策 略 聯 盟 中, 電 台 擁 有 和 缺 少 何 種 資 源 以 資 源 基 礎 理 論 觀 點 來 看, 電 台 會 透 過 策 略 聯 盟 取 得 自 身 不 足 之 資 源, 故 本 研 究 欲 從 樣 本 中 獲 知 現 今 電 台 擁 有 和 缺 少 之 資 源, 以 檢 驗 其 所 採 取 的 聯 盟 合 作, 是 否 有 達 到 資 源 互 補 的 目 的 研 究 結 果 指 出, 廣 播 電 台 為 因 應 網 路 和 數 位 化 的 時 代, 在 新 科 技 相 關 服 務 上 付 出 極 大 努 力, 無 論 大 中 小 功 率 的 電 台 皆 著 手 開 發 新 科 技 功 能, 尤 其 是 線 上 直 播, 已 經 成 為 必 備 的 服 務,14 家 訪 談 對 象 皆 有 提 供 規 模 大 的 大 功 率 電 台 得 以 開 發 其 他 更 為 多 元 的 線 上 服 務, 但 是 礙 於 經 費 和 人 力 資 源 的 不 足, 中 小 功 率 電 台 在 新 科 技 服 務 上 起 步 較 慢 而 電 子 通 訊 數 位 設 備 其 他 數 位 典 藏 和 有 聲 書 服 務, 需 要 額 外 的 硬 體 資 源 配 合, 大 功 率 電 台 多 內 設 有 IT 部 門, 可 就 此 做 完 備 的 考 量 與 規 劃 如 受 訪 者 7 表 示 : 我 們 電 台 有 IT 部 門, 主 要 負 責 在 和 網 路 相 關 的 dalet 錄 製 系 統 應 用, 這 部 份 的 設 備 已 經 買 斷, 但 有 每 年 和 dalet 簽 維 修 合 約 且 大 功 率 電 台 資 金 充 裕, 具 有 數 位 化 設 備, 故 能 把 廣 播 數 位 化 保 存, 做 更 多 運 用, 打 破 傳 統 廣 播 的 界 線 但 中 小 功 率 電 台 在 有 形 資 產 方 面 較 為 欠 缺, 因 此 必 須 透 過 其 他 方 式 獲 取 缺 乏 的 資 源, 以 跨 入 新 科 技 市 場 此 外, 中 小 功 率 電 台 收 聽 範 圍 有 限, 無 法 如 大 功 率 電 台 般 觸 及 全 台 所 有 聽 眾, 加 上 硬 體 資 源 較 為 不 足, 競 爭 又 激 烈, 因 此 為 求 生 存, 中 小 功 率 電 台 努 力 開 發 無 形 資 產, 並 培 養 個 人 和 組 織 能 力 例 如 受 訪 者 6 所 言 : 我 們 電 台 的 主 持 人 非 常 棒, 專 業 化 程 度 夠, 又 能 夠 邀 請 到 專 業 級 來 賓, 也 有 各 類 的 媒 體 工 作 者, 人 脈 也 很 廣 受 訪 者 3 也 表 示 : 我 們 的 優 勢 資 源 還 有 我 們 節 目 的 製 作 團 隊, 業 務 中 的 人 也 都 很 資 深 小 功 率 電 台 則 特 別 因 為 收 聽 範 圍 僅 在 當 地, 故 發 展 適 合 在 地 口 味 的 節 目, 且 與 當 地 活 動 緊 密 配 合 互 動, 建 立 品 牌 形 象, 並 深 耕 聽 眾 忠 誠 度 受 訪 者 10 就 直 言 : 因 為 我 們 以 服 務 為 目 的, 與 當 地 建 立 友 誼, 第 一 線 與 聽 眾 建 立 情 感 和 緊 密 關 係, 節 目 外 還 有 與 聽 眾 互 動, 一 起 去 玩 等 等, 所 以 聽 眾 忠 誠 度 很 高, 這 就 是 我 們 的 強 項! 但 電 台 在 發 展 新 科 技 的 過 程 中 亦 有 所 欠 缺 的 資 源, 如 人 才 資 金 技 術 和 硬 體 設 備 受 訪 者 4 和 6 都 認 為, 現 今 廣 播 電 台 仍 以 專 業 廣 播 和 業 務 行 銷 人 才 為 主, 相 關 新 科 技 背 景 之 人 才 有 限, 雖 有 IT 部 門, 但 內 部 通 常 僅 有 一 至 三 人, 無 法 應 付 龐 大 的 新 科 技 需 求 而 且 新 科 技 產 業 市 場 變 動 大, 需 要 投 入 足 夠 的 資 金 方 能 開 發 相 關 技 術, 卻 不 確 定 是 否 能 回 本 因 此 除 了 從 最 基 本 可 達 成 的 部 分 做 起 ( 如 網 路 服 務 ), 其 他 如 數 位 設 備 iphone app 等 服 務, 業 者 多 半 皆 採 取 觀 望 態 度 二 廣 播 電 台 新 科 技 策 略 聯 盟 現 況 及 動 機 因 為 資 源 缺 乏, 故 各 家 電 台 皆 積 極 進 行 同 業 及 跨 業 的 策 略 聯 盟 活 動, 以 取 得 所 需 資 源 所 有 受 訪 者 和 樣 本 皆 顯 示, 取 得 資 源 是 策 略 聯 盟 最 主 要 的 動 機, 此 項 研 究 結 果 和 Eisenhardt & Schoonhoven(1996) 所 提 出 的 論 點 吻 合 15

( 一 ) 媒 體 產 業 策 略 聯 盟 現 況 與 動 機 從 電 台 與 媒 體 產 業 的 策 略 聯 盟 樣 本 分 析, 中 功 率 電 台 與 媒 體 產 業 相 關 策 略 聯 盟 合 作 最 多 (64%) 原 因 在 於 中 功 率 電 台 受 限 於 其 收 聽 範 圍, 僅 能 接 觸 到 一 定 區 域 的 聽 眾 ( 如 桃 竹 苗 ) 且 中 功 率 電 台 競 爭 激 烈, 必 須 擴 大 聽 眾 群 以 取 得 一 定 的 廣 告 資 金 收 入, 故 選 擇 以 電 台 聯 播 的 方 式 補 足 此 資 源 之 不 足 另 受 限 於 經 費 有 限, 電 台 節 目 無 法 全 部 自 製, 故 電 台 間 選 擇 以 節 目 交 換 或 聯 播 等 方 式 互 相 協 助 ; 研 究 發 現, 共 有 41 件 此 類 電 台 之 間 彼 此 策 略 聯 盟 的 案 例 透 過 彼 此 合 作 資 源 共 享 相 互 曝 光 等 方 式, 來 擴 大 聽 眾 群, 亦 可 達 到 廣 告 聯 賣 等 增 加 營 收 的 目 的 受 訪 者 2 就 表 示 : 做 七 家 客 語 廣 播 電 台 的 廣 告 聯 播, 直 接 鎖 定 客 家 族 群, 也 互 相 介 紹 其 他 聯 盟 電 台 高 曝 光 率 的 實 質 效 益 是 廣 告 商 願 意 進 入 但 研 究 亦 發 現, 電 台 本 身 形 象 與 定 位 的 差 異 也 會 影 響 策 略 聯 盟 的 合 作 動 機 有 4 家 電 台 認 為 各 家 電 台 的 取 向 和 目 標 對 象 不 同, 故 與 同 業 難 以 合 作 而 在 平 面 媒 體 的 合 作 中, 取 得 內 容 與 知 識 是 主 要 合 作 動 機 當 電 台 需 求 特 殊 節 目 內 容 時 ( 如 財 經 訊 息 ), 為 節 省 開 支 或 為 取 得 優 質 節 目 內 容, 會 選 擇 與 平 面 媒 體 合 作, 平 面 媒 體 亦 可 藉 此 增 加 曝 光, 彼 此 達 成 資 源 互 補 的 目 的 ; 此 類 合 作 共 計 有 27 件 電 子 媒 體 部 分 則 是 以 相 互 曝 光, 增 加 彼 此 知 名 度 為 主 要 動 機 如 受 訪 者 1 說 : 過 去 和 媒 體 合 作 都 有 達 到 目 標 : 讓 節 目 給 更 多 聽 眾 聽 到 或 是 當 我 們 需 要 某 些 英 文 和 國 際 資 訊 的 節 目 內 容, 我 們 不 用 自 己 花 錢 做 或 購 買, 可 透 過 合 作 得 到 ( 二 ) 異 業 策 略 聯 盟 現 況 與 動 機 在 電 台 與 異 業 合 作 聯 盟 部 分, 樣 本 顯 示 電 台 與 商 業 活 動 的 合 作 最 多,211 件 案 例 中, 共 有 121 件 (46%), 主 要 動 機 是 取 得 資 金 或 曝 光 電 台 向 廠 商 提 出 計 畫 案, 提 供 本 身 品 牌 形 象 優 質 節 目 活 動 規 劃 能 力 專 業 人 才 等 優 勢 資 源 ; 廠 商 則 贊 助 經 費, 以 達 成 合 作 類 似 活 動 合 作 極 多, 電 台 不 僅 可 獲 得 收 入, 亦 可 增 加 曝 光 如 受 訪 者 3 表 示 : Lexus 委 託 我 們 辦 音 樂 會, 因 為 我 們 的 品 牌 好, 可 以 幫 助 他 們 在 媒 體 發 聲 我 們 也 可 以 增 加 曝 光 率 啊! 此 外, 電 台 同 時 也 和 政 府 合 作, 提 計 畫 案 申 請 政 府 補 助 因 為 電 台 營 運 耗 資 不 斐, 資 源 短 缺, 故 會 竭 盡 所 能 透 過 聯 盟 等 資 源 交 換 的 方 式, 取 得 資 金 挹 注 受 訪 者 2 就 表 示 : 電 台 有 跟 客 委 會 有 合 作, 我 們 寫 企 劃 案, 通 過 後 他 們 會 提 供 補 助 經 費 ( 三 ) 新 科 技 產 業 策 略 聯 盟 與 動 機 電 台 與 新 科 技 產 業 策 略 聯 盟, 案 例 共 有 36 件 ; 比 例 雖 不 高, 但 卻 是 電 台 發 展 的 重 要 策 略 因 為 新 科 技 市 場 的 不 確 定 性 高 變 動 大, 且 電 台 本 身 資 源 有 限, 故 其 多 半 選 擇 策 略 聯 盟 方 式 進 入 相 關 領 域, 如 與 IPTV 合 作, 和 因 應 政 府 推 動 DAB, 與 網 路 業 者 和 電 信 業 者 合 作 等 等, 動 機 主 要 是 為 了 降 低 風 險 如 受 訪 者 3 所 說 : 科 技 變 動 太 快 了, 一 定 要 透 過 合 作, 也 減 少 風 險 16

且 電 台 也 會 透 過 與 大 型 入 口 網 站 合 作 來 增 加 曝 光, 創 造 營 收 如 受 訪 者 5 就 表 示 : 透 過 和 Yahoo 合 作, 在 他 們 的 網 站 上 刊 登 我 們 做 的 新 聞 報 導, 也 可 以 增 加 我 們 電 台 logo 的 露 出, 就 是 想 要 透 過 網 友 力 量 來 拉 攏 聽 眾 而 由 於 新 科 技 相 關 技 術 人 才 欠 缺, 電 台 亦 會 透 過 合 作, 進 行 技 術 交 流 如 受 訪 者 12 指 出 : 跟 中 央 廣 播 電 台 有 技 術 交 流 分 享 的 部 分, 也 會 注 意 數 位 匯 流 的 狀 況 但 研 究 亦 發 現,36 件 案 例 中, 聯 盟 失 敗 者 高 達 三 分 之 一 (10 件 ) 顯 示 電 台 發 展 新 科 技 服 務 面 臨 許 多 考 驗 受 訪 業 者 就 提 出 新 科 技 服 務 的 商 業 模 式 是 一 大 挑 戰, 如 何 與 合 作 夥 伴 拆 帳, 如 何 收 費 等 相 關 機 制, 都 是 能 否 繼 續 發 展 下 去 的 關 鍵 總 結 而 言, 本 研 究 結 果 驗 證 鄭 貴 月 等 人 (2009) 的 研 究, 廣 播 電 台 會 積 極 透 過 策 略 聯 盟 獲 取 本 身 欠 缺 或 需 要 的 資 源 但 本 研 究 與 其 發 現 亦 有 相 異 之 處 鄭 貴 月 (2009) 等 人 的 研 究 指 出, 大 功 率 廣 播 電 台 較 積 極 嘗 試 以 策 略 聯 盟 方 式 進 入 新 科 技 市 場, 但 本 研 究 之 大 功 率 電 台 受 訪 者 對 於 數 位 廣 播 等 新 科 技 多 半 持 觀 望 態 度, 反 而 是 中 功 率 電 台 積 極 與 科 技 業 者 合 作, 甚 至 整 合 科 技 與 網 站 資 源 推 估 乃 與 大 功 率 電 台 市 場 壟 斷, 中 功 率 電 台 競 爭 激 烈, 為 求 吸 引 更 多 閱 聽 眾, 中 功 率 電 台 反 而 較 願 意 嘗 試 和 異 業 交 換 新 科 技 資 源 而 分 析 樣 本 得 知, 最 主 要 的 聯 盟 動 機 是 取 得 資 金, 故 需 擴 大 聽 眾 群 增 加 曝 光 但 因 電 台 定 位 不 同, 亦 會 藉 由 公 益 活 動 或 相 關 活 動 建 立 電 台 形 象, 擴 大 影 響 力 三 廣 播 電 台 策 略 聯 盟 與 新 科 技 資 源 運 用 之 成 敗 探 討 根 據 訪 談 事 件 發 現, 異 業 結 盟 (109 件 成 功 聯 盟 ) 在 成 功 的 比 例 上 高 於 媒 體 產 業 (83 件 ), 推 估 原 因 在 於 現 今 電 台 進 行 越 來 越 多 異 業 活 動 合 作, 透 過 交 換 資 源 的 方 式 為 電 台 帶 來 額 外 利 益 收 入, 其 在 合 作 事 件 數 上 本 身 就 高 於 媒 體 同 業 的 合 作, 因 而 成 功 率 亦 較 高, 例 如 受 訪 者 11 說 : 其 實 電 台 與 電 台 之 間 的 合 作 是 比 較 少 的, 我 們 是 競 爭 對 手, 所 以 如 果 能 夠 和 其 他 不 同 的 業 者 聯 盟 擴 大 我 們 的 收 聽 市 場 這 樣 反 而 比 較 有 利 電 台 和 其 他 媒 體 也 會 因 彼 此 定 位 屬 性 不 同 而 造 成 合 作 破 局, 如 受 訪 者 說 曾 有 其 他 電 台 來 洽 談 深 夜 節 目 聯 播 以 節 省 製 作 成 本, 但 該 電 台 以 台 性 不 符 最 後 回 絕, 受 訪 者 認 為 這 樣 的 聯 盟 可 能 反 而 會 引 起 聽 眾 反 感, 因 此 寧 願 自 製 節 目 或 另 找 其 他 對 象 合 作 新 科 技 聯 盟 成 敗 方 面, 成 敗 比 例 約 為 3 比 1( 成 功 26 件, 失 敗 10 件 ), 顯 示 廣 播 電 台 在 新 科 技 資 源 的 運 用 及 夥 伴 的 選 擇 上, 雖 有 一 定 的 熟 悉 程 度 及 相 關 衡 量 準 則, 但 仍 會 受 到 市 場 或 政 策 變 動 而 影 響 訪 談 資 料 指 出, 新 科 技 策 略 聯 盟 成 功 原 因 主 要 以 能 各 取 所 需, 資 源 互 補, 協 助 自 身 更 快 進 入 新 科 技 市 場 為 主 例 如 受 訪 者 9 就 說 : 合 作 會 成 功 是 因 為 各 取 所 需, 如 中 華 電 信 的 mode 就 是 需 要 很 多 content, 雖 然 它 給 我 們 的 費 用 非 常 少, 但 是 能 多 一 種 曝 光 管 道, 我 們 何 樂 而 不 為? 研 究 結 果 呼 應 了 資 源 基 礎 理 論, 資 源 基 礎 理 論 下 的 策 略 聯 盟 觀 點 認 為 企 業 之 所 以 會 進 行 策 略 聯 盟 最 主 要 就 是 要 接 近 互 補 性 資 源 (Glaister& Buckley, 1996) 也 符 合 過 去 Ireland 等 人 (2002) 研 究 所 指 出 的 策 略 聯 盟 之 成 功 是 來 自 於 在 互 補 資 源 上 的 合 作 17

另 外, 本 研 究 發 現 導 致 新 科 技 策 略 聯 盟 失 敗 的 主 因 有 策 略 目 標 不 一 致 經 費 原 因 資 源 不 符 所 需, 呼 應 廖 啟 川 (2001) 等 人 之 研 究 結 果 受 訪 者 3 就 表 示 過 去 有 因 無 法 提 供 對 方 資 源 而 合 作 失 敗 : 去 年 和 廣 達 電 腦 的 提 案 就 失 敗, 因 為 對 方 認 為 我 們 的 播 出 範 圍 只 限 於 桃 竹 苗, 所 以 他 們 最 後 就 選 擇 和 以 台 北 為 主 要 播 出 範 圍 的 台 北 之 音 合 作 其 他 失 敗 原 因 尚 有 環 境 與 政 策 尚 未 成 熟, 受 訪 者 針 對 電 台 數 位 廣 播 的 發 展 特 別 提 出 此 一 聯 盟 失 敗 原 因, 期 望 政 府 政 策 和 環 境 未 來 能 更 完 善, 提 供 業 者 良 好 的 發 展 利 基 受 訪 者 9 就 表 示 : 是 環 境 的 問 題 像 英 國 08 年 時 一 個 政 策 下 去 全 國 就 把 FM 全 部 都 用 數 位 廣 播 取 代 了, 台 灣 過 去 推 DAB 不 管 是 做 機 器 的 晶 片 的 都 很 辛 苦, 其 實 大 陸 現 在 DAB 也 很 流 行, 台 灣 真 的 非 常 可 惜 我 們 覺 得 最 大 的 遺 憾 就 是 我 們 政 策 沒 有 弄 好 聯 盟 類 型 和 聯 盟 成 敗 的 關 聯 方 面, 研 究 發 現 電 台 和 其 他 各 類 型 的 異 業 業 者 合 作 皆 有 成 功 案 例, 足 見 聯 盟 成 敗 不 受 聯 盟 類 型 之 影 響, 而 是 與 是 否 能 和 合 作 夥 伴 策 略 目 標 一 致 以 及 彼 此 的 信 任 關 係 有 關 例 如 受 訪 者 12 表 示 : 我 們 之 所 以 會 合 作 數 位 廣 播 這 麼 順 利, 是 因 為 彼 此 都 有 對 於 數 位 廣 播 有 一 定 的 了 解 和 共 識, 兩 方 面 的 資 源 彼 此 互 補, 目 標 也 相 同 此 與 Lee et al.(1993) 徐 銘 毅 (1998) 及 楊 肅 芳 (2003) 等 人 之 研 究 相 異, 過 去 研 究 多 半 認 為 策 略 聯 盟 類 型 會 間 接 影 響 其 成 敗, 而 廣 播 電 台 多 半 會 因 為 資 源 需 求 的 不 同 而 影 響 其 聯 盟 夥 伴 的 挑 選, 進 而 才 會 與 不 同 的 業 者 進 行 策 略 聯 盟, 因 此 本 研 究 認 為 與 聯 盟 夥 伴 之 間 的 合 作 關 係 才 是 影 響 聯 盟 成 敗 的 關 鍵 四 夥 伴 挑 選 準 則 夥 伴 挑 選 準 則 部 份, 研 究 發 現 呼 應 廖 啟 川 (2001) 對 臺 灣 入 口 網 站 奇 摩 之 策 略 聯 盟 模 式 研 究 之 發 現 策 略 聯 盟 成 功 之 關 鍵 因 素, 主 要 在 於 雙 方 成 員 間 的 彼 此 信 任, 故 會 以 信 任 感 作 為 最 主 要 的 夥 伴 挑 選 準 則 信 任 感 來 自 個 人 關 係 的 建 立, 如 受 訪 者 13 表 示 : 要 常 在 友 台 間 進 行 公 關 互 動, 培 養 感 情, 建 立 信 任 感, 才 能 培 養 出 默 契 ; 或 是 經 過 長 期 合 作 產 生, 如 受 訪 者 4 指 出 我 們 的 合 作 都 十 幾 年 了, 從 開 台 以 來 就 有 了, 彼 此 很 信 任 的, 雖 然 是 每 年 一 約, 但 通 常 都 會 再 續 約 其 次, 雙 方 合 作 是 否 能 達 到 資 源 互 補 的 功 效, 也 是 挑 選 夥 伴 的 重 要 準 則 如 受 訪 者 8 指 出 做 線 上 廣 播 最 大 的 麻 煩 就 是 頻 寬, 費 用 很 貴, 所 以 和 中 華 電 信 合 作 就 是 由 他 提 供 平 台, 我 提 供 內 容 故 有 達 到 最 初 目 的 最 後, 雙 方 策 略 性 目 標 一 致, 亦 是 重 要 的 選 擇 條 件 如 電 台 定 位 以 公 益 取 向 為 主 的 受 訪 者 3 就 表 示 : 因 為 我 們 是 商 業 性 電 視 台, 但 卻 是 以 公 益 為 目 標, 所 以 商 業 模 式 和 別 家 電 台 不 同, 我 們 會 和 公 益 團 體 合 作, 或 是 向 企 業 拉 贊 助 而 公 營 電 台, 因 屬 性 與 其 他 電 台 不 同, 所 以 也 會 選 擇 和 自 己 策 略 性 目 標 較 一 致 的 單 位 合 作 18

陸 結 論 與 建 議 本 研 究 旨 在 以 資 源 基 礎 理 論 探 討 台 灣 廣 播 電 台 新 科 技 資 源 運 用 及 策 略 聯 盟 之 現 況, 實 際 訪 談 廣 播 業 者 後, 發 現 不 論 是 大 中 小 功 率 電 台 皆 有 新 科 技 相 關 之 服 務, 結 盟 方 面, 電 台 亦 會 選 擇 能 提 供 互 補 性 資 源 之 夥 伴 進 行 策 略 聯 盟 而 影 響 新 科 技 策 略 聯 盟 成 敗 的 關 鍵 在 於 彼 此 資 源 是 否 互 補, 以 及 策 略 目 標 是 否 一 致 聯 盟 夥 伴 挑 選 準 則 取 決 於 彼 此 的 信 任 關 係 和 所 擁 有 的 優 勢 資 源, 聯 盟 夥 伴 的 選 擇 也 會 間 接 導 致 聯 盟 之 成 敗 整 體 而 言, 在 面 對 新 科 技 潮 流 時, 除 利 用 策 略 聯 盟 獲 取 互 補 性 資 源 進 入 新 科 技 市 場 外, 無 形 的 頻 寬 和 內 容 等 資 源 等 是 廣 播 業 者 進 入 新 科 技 市 場 的 最 大 挑 戰, 因 傳 統 廣 播 在 提 供 新 科 技 服 務 時, 必 須 籌 設 基 礎 的 網 路 建 設 與 相 關 人 才, 網 路 等 新 科 技 的 特 性 讓 傳 統 廣 播 延 伸 出 無 形 能 力 和 無 形 資 產 的 新 資 源, 提 供 便 利 的 雙 向 互 動 服 務 及 多 媒 體 內 容 呈 現 此 外, 這 些 新 科 技 資 源 還 可 透 過 數 位 化 的 方 式 保 存, 透 過 網 路, 傳 統 廣 播 電 台 得 以 服 務 過 去 所 無 法 服 務 的 閱 聽 眾 這 些 新 資 源 的 建 構 與 獲 得, 是 傳 統 廣 播 進 入 新 科 技 市 場 的 一 大 挑 戰, 也 是 另 一 個 機 會 未 來 建 議 方 面, 新 科 技 資 源 對 廣 播 電 台 而 言 是 水 能 載 舟, 亦 能 覆 舟, 科 技 技 術 通 常 需 要 龐 大 的 資 金 優 秀 的 人 力 最 新 的 軟 硬 體 等, 倘 若 將 資 源 運 用 得 宜, 可 以 替 電 台 提 升 競 爭 力, 但 若 運 用 不 當, 反 而 可 能 影 響 電 台 的 營 運 運 作 因 此 如 果 無 法 善 用 新 科 技 資 源, 對 電 台 整 體 營 運 來 說 是 弊 大 於 利 因 此 本 研 究 建 議 廣 播 業 者 在 進 入 新 科 技 市 場 時 應 先 了 解 本 身 相 關 的 新 科 技 優 勢 資 源, 再 經 由 適 當 的 策 略 聯 盟 去 獲 取 互 補 性 資 源 來 對 本 身 企 業 幫 助, 才 不 會 落 入 科 技 的 窠 臼 中 研 究 限 制 方 面, 本 次 受 訪 對 象 中, 任 職 於 國 營 電 台 者 佔 了 近 1/3, 因 國 營 電 台 為 非 營 利 取 向, 故 在 結 盟 事 件 上 也 與 較 多 公 益 團 體 合 作 為 主, 建 議 未 來 相 關 研 究 可 多 採 集 民 營 電 台 的 訪 談 樣 本, 以 蒐 集 更 多 商 業 合 作 事 件, 使 研 究 結 果 更 具 代 表 性 19

柒 附 錄 附 錄 一 受 訪 者 基 本 資 料 受 訪 者 編 號 性 別 年 資 職 位 任 職 電 台 功 率 電 台 營 運 時 間 員 工 人 數 受 訪 者 1 女 21 年 行 銷 業 務 部 總 監 A 大 31 年 60 人 受 訪 者 2 男 14 年 台 長 B 小 14 年 17 人 受 訪 者 3 男 20 年 副 總 經 理 C 中 8 年 30 人 受 訪 者 4 男 18 年 節 目 課 課 長 D 大 56 年 205 人 受 訪 者 5 女 20 年 節 目 組 主 任 E 大 50 年 143 人 受 訪 者 6 男 23 年 資 訊 室 主 任 E 大 受 訪 者 7 男 33 年 網 資 部 經 理 F 大 83 年 300 人 受 訪 者 8 男 18 年 工 程 部 主 任 G 中 10 年 50 人 受 訪 者 9 女 18 年 台 長 H 中 15 年 35 人 受 訪 者 10 女 2 年 副 台 長 I 小 18 年 13 人 受 訪 者 11 女 16 年 總 經 理 J 中 14 年 90 人 受 訪 者 12 男 14 年 董 事 長 J 中 5 年 100 人 受 訪 者 13 男 5 年 業 務 K 中 60 年 124 人 本 研 究 整 理 製 表 20

附 錄 二 研 究 說 明 及 訪 談 大 綱 研 究 說 明 您 好 : 我 們 是 目 前 在 所 上 的 指 導 下, 進 行 此 份 有 關 台 灣 廣 播 媒 體 產 業 管 理 的 學 術 研 究, 研 究 題 目 為 : 台 灣 廣 播 電 台 之 新 科 技 資 源 運 用 與 策 略 聯 盟 研 究 - 以 資 源 基 礎 觀 點 分 析 數 位 媒 體 浪 潮 下, 隨 著 資 訊 科 技 的 發 展 與 網 際 網 路 的 盛 行, 媒 體 也 無 不 運 用 新 科 技 來 強 化 核 心 競 爭 力, 本 研 究 目 的 即 旨 在 瞭 解 台 灣 主 要 廣 播 媒 體 過 去 策 略 聯 盟 之 經 驗 以 及 運 用 新 科 技 資 源 之 動 機 及 過 程 研 究 擬 採 用 次 級 資 料 及 深 度 訪 談 等 方 法 來 瞭 解 台 灣 廣 播 電 台 如 何 進 入 新 科 技 市 場 以 及 管 理 者 對 於 聯 盟 的 策 略 運 用, 是 否 達 成 增 加 合 作 對 象 並 延 伸 電 台 原 有 優 勢 資 源 之 目 標 為 達 研 究 目 的, 因 此 本 研 究 希 望 能 與 電 台 相 關 的 管 理 階 層 進 行 深 度 訪 談, 主 要 訪 談 內 容 的 方 向 為 廣 播 電 台 的 經 營 與 管 理 以 及 合 作 經 驗 的 分 享 時 間 約 為 40~50 分 鐘, 面 訪 或 電 訪 皆 可 希 望 藉 由 您 寶 貴 的 經 驗, 以 期 對 於 學 術 及 實 務 上 有 更 多 的 貢 獻 以 下 附 上 本 研 究 之 訪 談 大 綱, 希 望 您 能 幫 忙, 謝 謝! 研 究 所 指 導 教 授 : 研 究 生 : 21

台 灣 廣 播 電 台 之 新 科 技 資 源 運 用 與 策 略 聯 盟 研 究 - 以 資 源 基 礎 觀 點 分 析 訪 談 大 綱 一 策 略 聯 盟 與 新 科 技 資 源 運 用 部 分 1. 請 問 貴 公 司 目 前 策 略 聯 盟 的 主 要 合 作 類 型 為 何? 近 一 年 有 哪 些 策 略 聯 盟? 2. 您 認 為 貴 公 司 目 前 所 擁 有 的 優 勢 資 源 為 何? 需 要 哪 些 新 資 源? 3. 貴 公 司 目 前 有 哪 些 與 新 科 技 相 關 的 資 源?(ex: 網 路 化 數 位 化 電 腦 作 業 化 結 合 智 慧 型 手 機 電 子 書 雲 端 等 等 ), 這 些 資 源 提 供 了 哪 些 過 去 傳 統 廣 播 所 沒 有 的 服 務? 4. 在 新 科 技 資 源 上, 有 無 任 何 的 策 略 聯 盟 經 驗 ( 合 作 案 例 )? 如 有, 能 否 簡 介 該 合 作 的 大 概 狀 況 其 中 有 無 遇 到 困 難? 且 您 認 為 該 案 例 成 功 或 失 敗 的 原 因 為 何? 在 此 次 合 作 中 有 達 到 最 初 的 目 的? 5. 請 問 貴 公 司 有 無 想 要 擴 充 新 科 技 市 場? 未 來 有 何 發 展 方 向 或 具 體 展 望? 6. 請 問 您 對 數 位 廣 播 (DAB) 的 看 法 如 何? 貴 公 司 該 如 何 因 應? 二 廣 播 電 台 聯 盟 動 機 及 夥 伴 選 擇 標 準 1. 請 問 貴 公 司 一 般 在 進 行 合 作 聯 盟 時 對 彼 此 的 目 標 與 期 望 如 何 拓 展 及 運 用 自 己 及 合 作 對 象 的 資 源? 2. 請 問 貴 公 司 對 於 合 作 夥 伴 的 評 估 的 條 件 為 何? 未 來 是 否 也 有 想 建 立 策 略 聯 盟 關 係 的 對 象? 22

附 錄 三 受 訪 者 公 司 及 個 人 基 本 資 料 台 灣 廣 播 電 台 之 新 科 技 資 源 運 用 與 策 略 聯 盟 研 究 - 以 資 源 基 礎 觀 點 分 析 訪 談 日 期 : 訪 談 公 司 : 公 司 及 個 人 基 本 資 料 姓 名 : 所 屬 部 門 : 職 稱 : 年 齡 : 年 資 : 公 司 成 立 時 間 ( 成 立 至 今 有 幾 年 ): 公 司 總 員 工 人 數 : 公 司 內 容 產 品 的 用 戶 數 會 員 數 收 聽 率 : 23

捌 參 考 文 獻 一 英 文 部 分 Albarran, A. B. (1997). Management of electronic media. Belmont : Wadsworth Pub.Co., 195-215. Barney, J. (1991). Firm Resources and Sustained Competitive Advantage. Journal of Management International Review, 17, 99-120. Buyukozkan, G., Feyzioglu, O., & Nebol, E. (2008). Selection of the strategic alliance partner in logistics value chain. International Journal of Production Economics,113(1), 148-158. Collis, D. J., & Montgomery, C. A. (1995). Competing on resources: strategy in the 1990s. Harvard Business Review, 73(4), 118-128. Chan-Olmsted, S. M., & Kang, J. W. (2003). Theorizing the strategic architecture of a broadband television industry. The Journal of Media Economics, 16(1), 3-21. Chan-Olmsted, S. M. (2006). Issues in strategic management. In A. B. Albarran, S. M.Chan-Olmsted, & M. O. Wirth (Eds.) Handbook of Media Management and Economics (Chap. 8, pp. 161-180). New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates, Publishers. Doz, Y. L., Hamel,G. (1998). Alliance advantage: The art of creating value through partnering. Boston : Harvard Business School Press, 33-38. Das, T. K., & Teng, B. S. (1998). Between trust and control: Developing confidence in partner cooperation in alliances. The Academy of Management Review, 23(3), 491-511. Das, K. T., & Teng, B. S. (2000). A resource-based theory of strategic alliances. Journal of Management, 26, 31-61. Dodourova, M. (2009). Alliances as strategic tools: A cross-industry study of partnership planning, formation and success. Management Decision, 47(5), 831-844 Eelmuti, D., & Kathawala, Y. (2001). An overview of strategic alliances. Management Decision, 39(3), 205. Grant, R. M. (1995). Contemporary Strategy Analysis, Concepts, Techniques, Applications. Cambridge : Blackwell Publishers Inc. Glaister, K. W., & Buckley, P. J. (1996). Strategic motives for international alliance formation. Journal of Management Studies, 33, 301-332. Gulati R. (1998). Alliance and Network. Strategic Management Journal, 19, 293-317. Griffin, R. W., & Pustay, M. W. (2002). International Business: A Managerial Perspective.( 3rd ed.). NJ: Prentice-Hall. Harrigan, K. R. (1988). Strategic alliances and partner asymmetrie. Management International Review, 28, 53-72. 24

Hamel, G., Doz, Y. L., & Prahalad, C. K. (1989). Collaborate with your competitors and win. Harvard Business Review, 67(1), 133-139. Hitt, M.A., Ireland, R.D., &Hoskisson, R.E. (1999).Strategic management: Competitiveness and globalization, US: West Publishing Company. Hitt, M.A., Dacin, M.T., Levitas, E., Arregle, J., & Borza, A. (2000). Partner selection in emerging and developed market contexts: Resource-based and organizational learning perspectives. The Academy of Management Journal, 43(3), 449-467. Hitt, M. A., Dacin, M. T., Levitas, E., Arregle, J.-L., & Borza, A. (2000). Partner selection in emerging and developed market contexts: Resource-based and organizational learning perspectives. Academy of Management Journal,43,449-467. Ireland, R.D., Hitt, M.A., & Vaidyanath, D. (2002). Alliance Management as a Source of Competitive Advantage. Journal of Management, 28(3), 413-446. Kanter, R. M. (1994). Collaborative advantage. Harvard Business Review, 72(4), 96 108. Kelly, J. M., Schaan, J. L., & Joncas, H. (2002). Managing alliance relationships: Key challenges in the early stages of collaboration. R & D Management, 32, 11-21. Lee, U. O., Lee, J., & Bobe, B. (1993). Technological cooperation between European and Korean small firms: The patterns and success factors of contracts. International Journal of Technology Management, 6(3), 764-781. Morgan, R. M., & Hunt, S. D. (1994). The commitment-trust theory of relationship marketing. Journal of Marketing, 58(3), 20-38. McFarlan, E. W.,&Nolan, R. L. (1995). How to Manage an IT Outsourcing Alliance, Sloan Management Review, Winter, 9-23. Porter, M. E., & Fuller, M. B. (1986). Coalitions and global strategy. In M. E. Porter, (ed.), Competition in Global Industries(pp.315-343). Boston: Harvard Business School Press. Penrose, E. T. (1959). The theory of the growth of the firm. London: Basil Blackwl. Ring, P. S.,& Van de Ven,A.H. (1992). Structuring cooperative relationships between organizations. Strategic Management Journal, 13, 483-498. Sinha, K.D., Cusumano,M.A. (1991). Complementary resource and cooperative research : A model of research joint ventures among competitors. Management Science, 37(9),1091-1106. Varadarajan, P.R., & Cunningham, M.H. (1995). Strategic alliance: A synthesis of conceptual foundations. Journal of the Academy of Marketing Science, 23(4), 282-296. Wernerfelt, B. (1984). A resource-based view of the firm. Strategic Management 25

Journal,15, 171-180. 二 中 文 部 分 司 徒 達 賢 (2001) 策 略 管 理 新 論 台 北 : 智 盛 文 化 事 業 有 限 公 司 李 佳 純 (2001) 以 資 源 基 礎 理 論 探 討 持 久 競 爭 優 勢 形 成 之 因 素 - 以 epaper 電 子 報 聯 盟 為 例 傳 播 與 管 理 研 究,1(1), 1-28 李 思 賢 (2001) 寬 頻 網 路 媒 體 之 資 源 基 礎 聯 盟 觀 點 分 析 - 以 盈 動 年 代 為 例 傳 播 與 管 理 研 究,1(1), 73-91 李 忠 諭 (2009) 台 灣 線 上 音 樂 服 務 提 供 者 之 優 勢 資 源 與 策 略 聯 盟 分 析 國 立 中 正 大 學 電 訊 傳 播 研 究 所 碩 士 論 文 呂 鴻 德 (1996) 企 業 策 略 聯 盟 - 提 昇 競 爭 力 的 經 營 利 器 台 北 : 商 周 文 化 出 版 公 司 吳 思 華 (2000) 策 略 九 說 : 策 略 思 考 的 本 質 台 北 : 麥 田 徐 銘 毅,(1998) 技 術 策 略 聯 盟 類 型 動 機 與 關 鍵 成 功 因 素 之 關 係 研 究 - 以 台 灣 高 科 技 產 業 為 例 銘 傳 大 學 管 理 科 學 研 究 所 碩 士 論 文 連 寶 如 (2003) 台 灣 網 路 寬 頻 影 音 媒 體 策 略 聯 盟 與 競 合 模 式 之 初 探 國 立 中 正 大 學 電 訊 傳 播 研 究 所 碩 士 論 文 梁 庭 芝 (2003) 華 文 數 位 媒 體 市 場 的 策 略 聯 盟 研 究 - 以 兩 岸 入 口 網 站 業 者 為 例 元 智 大 學 資 訊 傳 播 所 碩 士 論 文 孫 國 祥 (2003) 廣 播 電 台 聯 播 網 形 成 的 策 略 以 好 事 聯 播 網 為 例 國 立 中 山 大 學 企 業 管 理 學 系 研 究 所 碩 士 論 文 許 文 宜 (2007) 傳 統 廣 播 電 台 擴 展 數 位 媒 介 平 台 的 生 態 優 勢 與 困 境 : 中 國 廣 播 公 司 個 案 研 究, 2007 年 中 華 傳 播 學 會 研 討 會 論 文 台 北 : 淡 江 大 學 陳 向 明 (2002) 社 會 科 學 質 的 研 究 台 北 : 五 南 黃 銘 章 楊 淑 珍 (2003) 策 略 聯 盟 之 資 源 構 型 與 競 爭 優 勢 關 係 之 研 究 中 華 管 理 學 報,4(2), 59-75 游 能 勇 (2008) 台 灣 民 營 廣 播 電 台 策 略 聯 盟 之 研 究 銘 傳 大 學 傳 播 管 理 研 究 所 論 文 楊 忠 川 (2000) ( 網 路 族 群 對 廣 播 電 視 網 站 態 度 調 查 ) 資 訊 與 電 腦,237,134-141 楊 雅 雯 (2002) 有 線 電 視 系 統 業 者 邁 入 寬 頻 產 業 之 核 心 資 源 分 析 研 究 國 立 臺 灣 師 範 大 學 大 眾 傳 播 研 究 所 碩 士 論 文 楊 肅 芳 (2004) 不 同 策 略 聯 盟 方 式 合 作 機 制 與 聯 盟 績 效 關 係 之 研 究 - 以 郵 政 業 務 為 例 銘 傳 大 學 管 理 科 學 研 究 所 碩 士 在 職 專 班 碩 士 論 文 蔣 冉 曦 (2006) 從 國 際 線 上 看 網 路 廣 播 的 今 天 與 明 天 [Online].Available: http://211.89.225.4:82/gate/big5/www.cnr.cn/2004news/column/qqhy/qqhyfzdt/2 00511/t20051118_504130288.htm 鄭 哲 助 (2005) 新 聞 行 動 內 容 服 務 策 略 聯 盟 研 究 中 山 大 學 傳 播 管 理 研 究 所 26

碩 士 論 文 鄭 貴 月 李 秀 珠 朱 秋 萍 (2009) 策 略 聯 盟 與 媒 體 組 織 資 源 運 用 之 關 聯 性 研 究 - 以 臺 灣 廣 播 電 臺 為 例 廣 播 與 電 視 - 政 大 30,29-57 鄧 詩 韻 陳 炳 宏 黃 協 弘 (2006) 網 際 網 路 服 務 供 應 商 運 用 策 略 聯 盟 之 研 究 傳 播 與 管 理 研 究,6 (1),50-79 廖 啟 川 (2001) 入 口 網 站 策 略 聯 盟 模 式 之 探 討 以 臺 灣 奇 摩 (Kimo.com) 為 例 國 立 中 山 大 學 高 階 經 營 碩 士 學 程 碩 士 學 位 論 文 蕭 如 涵 (2007) 以 資 源 基 礎 理 論 分 析 台 灣 電 視 台 策 略 聯 盟 現 況 國 立 交 通 大 學 傳 播 研 究 所 碩 士 論 文 羅 光 聖,(2000) 策 略 聯 盟 型 態 管 理 作 為 與 績 效 之 關 係, 文 化 大 學 國 際 企 業 管 理 研 究 所 碩 士 論 文 27

The Use of New Technology Resources and Strategic Alliances of Taiwan s Radio Industry: A Resource-based Perspective ABSTRACT This article adopts secondary data analysis and intensive interviews to examine the strategic alliances in Taiwan s radio industry based on the resourced-based perspective. Radio industries today are facing new challenges under the rapid grow of media industry. Therefore, a study of new technology resources and strategic alliances is necessary in response to the competitive environment. The data analysis shows that most radio stations using strategic alliances were able to access the resourced they lacked. The findings in this study also show that the key to success in strategic alliance is the partners having complementary resources and goals. And the criterion of partner selection depends on trust and distinctive resources. The choice of partners also indirectly leads to successful or failed alliances. Keywords:strategic alliances, resource-based Theory, new technology, radio station 28