2015 年至 2018 年重庆市南岸区教师招聘考情分 析 第一部分 第二部分 第三部分 报名时间与考试科目 公告分析与职位对比 历年题型题量及变化 一 报名时间安排 1 2015 年至 2018 年南岸教师公告信息汇总及招聘人数比对 发布时间招聘人数及公告地址报名时间缴费时间笔试时间公布成绩面试时间 2015-03-19 2015 年南岸区教育招聘 171 人 2016-04-20 2016 重庆南岸区教师招聘 76 人 2017-03-22 2017 重庆南岸区教师招聘 36 人 2018-04-18 2018 重庆南岸区教师招聘 152 人 3-30-31 4-1 2 4-11 4-27 28 4-29 5-7 4-5 6 4-7 4-15 5-2 3 5-4 5-12 根据公告汇总可以看出 : 公告发布时间 2015 年至 2018 年都是 4 月份发布分行 招聘人数变化较大 2015 年招共招聘 171 人, 是历年最多 2018 年招聘 152 人 公告到笔试时间期间的备考时间稳定在 20 天左右, 所以备考时间相对来说充分 2 2015 年至 2018 年南岸教师招聘笔试科目及面试形式 年份 报名 形式 笔试科目专业能力测试面试 : 综合基础知识 ( 分值占 70%) 和 教育公共基础知识 ( 分值占 专业能力测试采取以试讲 ( 上课或说课 ) 为主的多种方式进行, 结构化 2015 年 网上报名, 30%), 两者合并为一科考试, 分值为 100 分 综合基础知识 教育公共基础知识 大纲以 2015 年 2 除试讲外, 可根据学校 学段 学科 岗位的实际需要, 选择增加面谈 三笔字及普通话水平测 面试 月 11 日在重庆人力资源和社会保障 试 计算机应用能力测查 特长 网发布的考试大纲为准 展示等作为辅助项目 2016 网上 综合基础知识 ( 教育类 ), 其中 专业能力测试采取以试讲 ( 上课 结构化面试 年 报名 综合基础知识 ( 分值占 70%), 或说课 ) 为主的多种方式进行,
教育公共基础知识 ( 分值占 30%), 两者合并为一科考试, 分值 为 100 分 除试讲外, 招聘单位将根据学校 学段 学科 岗位的实际需要, 选择增加面谈 三笔字及普通话 水平测试 计算机应用能力测查 特长展示等作为辅助项目 2017 网上 公共科目笔试采用闭卷方式进行 专业能力测试采取以讲课或说课 结构化面试 年 报名 科目为 : 综合基础知识 ( 教育类 ), 的方式进行, 讲课或说课时间不 分值为 100 分 其中综合基础知识分 低于 10 分钟 值占 70%, 教育公共基础知识分值占 30% 2018 网上 综合基础知识 ( 教育类 ), 分值为 教育事业单位专业能力测试采 结构化面试 年 报名 100 分 其中综合基础知识分值占 取以试讲 ( 上课或说课 ) 为主的 70%, 教育公共基础知识分值占 多种方式进行, 时间不低于 10 分 30% 钟 除试讲外, 招聘单位将根据 学校 学段 学科 岗位的实际 需要, 选择增加面谈 三笔字及 普通话水平测试 计算机应用能 力测查 特长展示等作为辅助项 目 根据以上的汇总信息可以总结出笔试科目为 : 综合基础知识考试内容根据每年的更新的大纲而变化, 综合基础知识分值占 70%, 教育公共基础知识分值占 30% 面试形式 : 结构化, 面试前要进行试讲的专业能力测试 公共科目笔试成绩 专业科目测试成绩 面试成绩 总成绩均按四舍五入保留两位小数 二公告分析及职位对比 1 2016 年 -2018 年年报考范围及条件 ( 一 ) 凡符合以下条件的人员均可报名 : 2016 年 2017 年 2018 年 遵守国家宪法和法律, 具有良好的 品行 遵守国家宪法和法律, 具有良好的 品行 遵守国家宪法和法律, 具有良好的 品行
须取得相应教师资格证书 其中, 须取得相应教师资格证书 其中, 须取得相应教师资格证书 其中, 取得全日制普通高校研究生学历的考生可放宽在一年试用期内考取教师资格证书, 如一年试用期满仍未取得教师资格证书者, 取消聘用资格 35 周岁及以下 ( 截止 2016 年 4 月 26 日 ) 身体健康, 符合岗位要求的身体条件 取得全日制普通高校研究生学历的考生可放宽在一年试用期内考取教师资格证书, 如一年试用期满仍未取得教师资格证书者, 取消聘用资格 35 周岁及以下 ( 截止 2017 年 4 月 26 日 ) 身体健康, 符合岗位要求的身体条件 取得全日制普通高校研究生学历的考生可放宽在一年试用期内考取教师资格证书, 如一年试用期满仍未取得教师资格证书者, 取消聘用资格 35 周岁及以下 ( 截止 2018 年 4 月 26 日 ) 身体健康, 符合岗位要求的身体条件 详见 一览表 详见 一览表 详见 一览表 ( 二 ) 以下人员不属于招聘范围 : 2016 年 2017 年 2018 年 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职 开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍 留校察看等学校处分的人员刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人 犯罪嫌疑人, 司法机关尚未撤销案件 检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员尚未解除党纪 政纪处分或正在接受纪律审查的人员被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员因违反机关事业单位工作人员招录 ( 聘 ) 纪律而处于禁考期的人员 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职 党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员劳动教养 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员尚未解除党纪 政纪处分或正在接受纪律审查的人员被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员因违反机关事业单位工作人员招录 ( 聘 ) 纪律而处于禁考期的人员 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职 党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员劳动教养 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员尚未解除党纪 政纪处分或正在接受纪律审查的人员被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员因违反机关事业单位工作人员招录 ( 聘 ) 纪律而处于禁考期的人员
试用期内的机关事业单位人员试用期内的机关事业单位人员试用期内的机关事业单位人员 本区机关事业单位正式在编人员 ; 现役军人 ; 在读的非 2016 年应届全日制普通高校毕业生 ; 服务未满一年, 或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员人员在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非 2016 应届研究生不能凭已取得的学历 ( 学位 ) 证报考 ; 在国外境外高校就读的全日制学历 ( 学位 ), 其学历 ( 学位 ) 须获得国家教育部中国留学服务中心认证 本区机关事业单位正式在编人员 ; 现役军人 ; 在读的非 2017 年应届全日制普通高校毕业生 ; 服务未满一年, 或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员人员在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非 2017 应届研究生不能凭已取得的学历 ( 学位 ) 证报考 ; 在国外境外高校就读的全日制学历 ( 学位 ), 其学历 ( 学位 ) 须获得国家教育部中国留学服务中心认证 本区机关事业单位正式在编人员 ; 现役军人 ; 在读的非 2018 年应届全日制普通高校毕业生 ; 服务未满一年, 或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员人员在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非 2018 应届研究生不能凭已取得的学历 ( 学位 ) 证报考 ; 在国外境外高校就读的全日制学历 ( 学位 ), 其学历 ( 学位 ) 须获得国家教育部中国留学服务中心认证 2 面试基本条件 2016 年 2017 年 2018 年 面试比例为 1:2 面试人选按面试比例, 根据笔试与专业能力测试成绩之和从高到低依次确定 若最后一名面试人选成绩出现并列时, 则并列进入面试 面试比例达不到 1:2 的, 相应递减拟招聘岗位名额至规定比例 ( 递减后的招聘岗位人数按 实际参加面试人数 面试比例 公式计算, 出现小数按四舍五入法处理 ), 无法递减的, 考生各科成绩均须达到 60 分及以上方可 面试比例为 1:2 面试人选按面试比例, 根据公共科目笔试与专业能力测试成绩之和从高到低依次确定 若最后一名面试人选成绩出现并列时, 则并列进入面试 如因不符合条件或经确认自动放弃被取消面试资格, 按进入面试人员比例从高分到低分只作一次性递补, 再次出现的缺额不再递补 面试比例达不到 1:2 的, 相应递减拟招聘岗位名额至规定比例 ( 递减后的招聘 面试比例为 1:2 面试人选按面试比例, 根据公共科目笔试与专业能力测试成绩之和从高到低依次确定 若最后一名面试人选成绩出现并列时, 则并列进入面试 如因不符合条件或经确认自动放弃被取消面试资格, 按进入面试人员比例从高分到低分只作一次性递补, 再次出现的缺额不再递补 面试比例达不到 1:2 的, 相应递减拟招聘岗位名额至规定比例 ( 递减后的招聘
进入面试 凡考生有缺考科目的, 岗位人数按 实际参加面试人数 岗位人数按 实际参加面试人数 取消面试资格 结构化面试分值为 100 分 面试成绩当场公布 面试成绩低于 60 分者, 不得确定为体检人选 面试考官对考生面试成绩评定在 60 分以下的, 须在评分表中说明理由 ; 考生面试最后结果在 60 分以下的, 该考生所在考官组应写出书面报告, 说明理由, 并报招聘单位主管部门及区人力社保局备案 结构化面试时间及地点 : 请于 2015 年 4 月 16 日登陆网站 www.cqzk.cn/2015jygz 查询 面试要求考生应于面试当日上午 8: 00 前进入考点指定候考室, 逾时未到候考室者视为弃权 面试比例 公式计算, 出现小数按四舍五入法处理 ), 无法递减的, 考生各科成绩均须达到 60 分及以上方可进入面试 凡考生有缺考科目的, 取消面试资格 结构化面试分值为 100 分 面试成绩当场公布 面试成绩低于 60 分者, 不得确定为体检人选 面试考官对考生面试成绩评定在 60 分以下的, 须在评分表中说明理由, 考生面试最后结果在 60 分以下的, 该考生所在考官组应写出书面报告, 说明理由, 并报招聘单位主管部门及区人力社保局备案 结构化面试时间 :2017 年 5 月 6 日 08:30 开始 面试要求考生应于面试当日上午 08:00 前进入考点指定候考室, 逾时未到候考室者视为弃权 参加结构化面试人员名单及地点于 2017 年 5 月 4 日在重庆市南岸区人民政府网 (na.cqna.gov.cn) 公告公示栏目公布 面试比例 公式计算, 出现小数按四舍五入法处理 ), 无法递减的, 考生各科成绩均须达到 60 分及以上方可进入面试 凡考生有缺考科目的, 取消面试资格 结构化面试分值为 100 分 面试成绩当场公布并由考生签字确认 面试成绩低于 60 分者, 不得确定为体检人选 面试考官对考生面试成绩评定在 60 分以下 ( 不含 60 分 ) 90 分以上 ( 含 90 分 ) 的, 须在评分表中说明理由, 考生面试最后结果在 60 分以下 ( 不含 60 分 ) 90 分以上 ( 含 90 分 ) 的, 该考生所在考官组应写出书面报告, 说明理由, 并报招聘单位主管部门及区人力社保局备案 结构化面试时间 : 暂定于 2018 年 6 月 9 日 6 月 10 日, 每日 08:30 面试开始 具体参加结构化面试人员名单及时间地点于 2018 年 6 月 7 日在重庆市南岸区人民政府网 (www.cqna.gov.cn) 公告公示栏目公布 面试要求考生应于面试当日上午 08:00 前进入考点指定候考室, 逾时未到候考室者视为弃权 3 面试流程
2016 年 2017 年 2018 年 (1) 入场, 按照规定时间考试进 入侯考室, 宣读考场纪律 (2) 分组, 抽签分组, 排序 (3) 入备课室, 现场领取试教课 题, 备课时长为 60 分钟 (4) 试讲 + 答辩 : 试教 : 片断教学时间为 6 分钟 ( 其中小学 : 语文 数学 体育 音乐岗位因面试考生较多, 片段教 学时间为 4 分钟 ) 考生面对评委 试教, 无学生配合, 但教学设计及 讲课要考虑学生因素, 教学环节自 定 考生不使用多媒体课件 专业技能测试 : 音乐 体育 美术 信息和幼儿园教师岗位考生 须进行专业技能测试 音乐教师岗 位考生进行才艺展示, 内容自定, 时间为 2 分钟, 现场提供钢琴, 其 他所需乐器自备 ; 体育教师岗位考 生进行专业技能展示, 内容自定 ( 足球体育教师岗位需进行对应 专业技能展示 ), 时间为 2 分钟, 所需体育用品自备 ; 美术教师岗位 考生进行人物速写, 工具材料自 备 ; 信息教师岗位考生进行上机技 能测试 ; 幼儿园教师岗位考生进行 才艺展示, 内容自定, 时间为 2 分 钟, 现场提供钢琴, 其他所需乐器 自备 面试 : 专家提问 (1 分钟 )
(5) 出场, 进入候分室, 等 待宣布分数 4 招聘人数和职位分析 年份 招聘人数 2015 年 171 2016 年 76 2017 年 36 2018 年 152 根据图形可以看出 2015 年至 2018 年重庆南岸区教师招聘人数最多的是 2015 年, 人数不稳定 5 报考学历对比南岸招聘无论岗位, 全部要求本科以上 三 考试科目详解 ( 一 ) 试卷题型题量
1. 参照 2014 年重庆市合川区事业单位 综合基础知识 真题, 题型题量分布如下 : 题量 :50 题 ; 总分 :100 分 ; 时限 :90 分钟 (8:30-10:00) 单选 30 题 每题 1.85 分, 共 55.5 分 多选 10 题 每题 2.94 分, 共 29.4 分 判断 10 题 每题 1.51 分, 共 15.1 分 2. 参照 2015 年重庆市合川区事业单位 综合基础知识 真题, 题型题量分布如下 : 题量 :80 题 ; 总分 :100 分 ; 时限 :90 分钟 (8:30-10:00) 单选 50 题 每题 1.19 分, 共 59.5 分 多选 15 题 每题 1.8 分, 共 27 分 判断 15 题 每题 0.9 分, 共 13.5 分 3. 参照 2016 年重庆市合川区事业单位 综合基础知识 真题, 题型题量分布如下 : 题量 :80 题 ; 总分 :100 分 ; 时限 :90 分钟 (8:30-10:00) 单选 50 题 每题 1.21 分, 共 60.5 分 多选 10 题 每题 1.63 分, 共 16.3 分 判断 20 题 每题 1.16 分, 共 23.2 分 4. 参照 2014 年重庆市合川区事业单位 教育学 心理学 真题, 题型题量分布如下 : 题量 :50 题 ; 总分 :100 分 ; 时限 :90 分钟 (10:30-12:00) 单选 30 题 每题 1.85 分, 共 55.5 分 多选 8 题 每题 2.15 分, 共 17.2 分 判断 10 题 每题 1.23 分, 共 12.3 分 简答题 1 题 共 5 分 论述题 1 题 共 10 分 5. 参照 2015 年重庆市合川区事业单位 教育学 心理学 真题, 题型题量分布如下 : 题量 :63 题 ; 总分 :100 分 ; 时限 :90 分钟 (10:30-12:00)
单选 40 题 每题 1.15 分, 共 46 分 多选 10 题 每题 1.8 分, 共 18 分 判断 10 题 每题 1.1 分, 共 11 分 简答题 2 题 一题 7 分, 一题 8 分, 共 15 分 论述题 1 题 10 分 6. 参照 2015 年重庆市合川区事业单位 学前教育 真题, 题型题量分布如下 : 题量 :63 题 ; 总分 :100 分 ; 时限 :90 分钟 (10:30-12:00) 单选 40 题 每题 1.15 分, 共 46 分 多选 10 题 每题 1.8 分, 共 18 分 判断 10 题 每题 1.1 分, 共 11 分 简答题 1 题 共 5 分 论述题 1 题 共 8 分 案例分析 1 题 共 12 分 7. 参照 2016 年重庆市合川区事业单位 教育学 心理学 真题, 题型题量分布如下 : 题量 :80 题 ; 总分 :100 分 ; 时限 :90 分钟 (10:30-12:00) 单选 50 题 每题 1.21 分, 共 60.5 分 多选 10 题 每题 1.63 分, 共 16.3 分 判断 20 题 每题 1.1 分, 共 23.2 分 ( 二 ) 历年真题考点分布 1.2014 年重庆市合川事业单位 综合基础知识 真题 考试内容 题量 题型 判断单选多选 考点 政治判断 :
公文 判断 : 不定项选择 : 法律 判断 : 经济 判断 : 道德 判断 : 事业单位 不定项选择 : 国情市情 不定项选择 : 2.2015 年重庆市合川区事业单位 综合基础知识 真题 考试内容 题量 题型 判断单选多选 考点 政治判断 : 公文 判断 : 不定项选择 : 法律 判断 : 经济 判断 : 道德 判断 : 事业单位 不定项选择 : 国情市情 不定项选择 : 2.2016 年重庆市合川区事业单位 综合基础知识 真题 考试内容 题量 题型 判断单选多 考点 政治 22 判断 : 公文 11 判断 : 不定项选择 : 法律 24 判断 : 经济 15 判断 : 道德 6 判断 : 科技 1 国情市情 1