北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成果奖 ( 人文社会科学 ) 特等奖获得者 ( 排名第一 ) 教学奖励国家级教学成果奖特等奖获得者 ( 排名第一 ) 海外人才海外顶尖高校及科研机构具有国际学术影响力的战略人才 讲席教授 符合各项遴选聘用条件之一, 原则上年龄不超过 60 周岁 本学科 本行业内顶尖的学术大师 著名学者或行业人才 (B1 层次 ) 教育部 长江学者 特聘教授 符合遴选聘用条件, 原则上年龄不超过 50 周岁 (B2 层次 ) 国家 百千万人才工程 入选者 国家级马克思主义理论研究和建设工程首席专家 符合各项遴选聘用条件至少 2 项, 原则上年龄不超过 45 周岁 1
国家级高等学校教学名师 科研奖励 教育部高校科学研究优秀成果奖 ( 人文社会科学 ) 一等奖获得者 ( 排名第一 ) 教学奖励 国家级教学成果奖一等奖获得者 ( 排名第一 ) 国家社会科学基金重大项目首席专家 (B2 层次 ) 教育部哲学社会科学研究重大攻关项目首席专家 国家自然科学基金委项目重点项目负责人 符合各项遴选聘用条件至少 2 项, 原则上年龄不超过 45 周岁 海外人才 在境外知名高校任职并具有教授 副教授及相当专业技术职务者 准 申报教育部 长江学者 特聘教授, 进入最后一轮评审但未入选者 智库建设的和学科及行业急需的, 获得本学科领域国际最高奖项或荣誉者, 或本学科有潜力成为者 拔尖人才 (C1 层次 ) 万人计划 青年拔尖人才项目入选者 教育部 长江青年学者 入选者 符合遴选聘用条件之一, 原则上年龄不超过 45 周岁 2
科研奖励 教育部高校科学研究优秀成果奖 ( 人文社会科学 ) 特等奖 一等奖获得者 ( 排名第二到第五 ), 二等奖获得者 ( 排名前两位 ) 拔尖人才 (C2 层次 ) 教学奖励海外人才准拔尖人才 国家级教学成果奖特等奖 一等奖获得者 ( 排名第二到第五 ), 二等奖获得者 ( 排名前两位 ) 在境外知名高校担任助理教授职位者 申报 万人计划 青年拔尖人才项目 教育部 长江青年学者, 进入最后一轮评审但未入选者 符合各项遴选聘用条件至少 2 项, 原则上年龄不超过 40 周岁 获得本学科领域国内最高奖项或荣誉者或各学科有潜力成为拔尖人才者 骨干人才 (D1 层次 ) 科研成果 国家社会科学基金重点项目及相当级别项目负责人 以第一 / 通讯作者发表 SSCI-Q1 区或 B 类中文期刊论文至少 6 篇 符合各项遴选聘用条件至少 2 项, 原则上年龄不超过 45 周岁 ; 国内应聘人需具有高级专业技术职务 骨干人才 (D2 层次, 含师资博士后 ) 科研成果 主持国家级或获得博士后基金资助入选全国博管会国际交流计划引进项目 派出项目或香江学者项目 以第一 / 通讯作者发表 SSCI-Q1 区或 B 类中文期刊论文至少 3 篇 符合遴选聘用条件至少 2 项, 在国内外知名高校取得博士学位并具有博士后经历或海外工作经历 原则上年龄不超过 40 周岁 智库建设的骨干人才和学科及行业急需的 3
说明 : 1. 发表科研成果和主持均要求为近五年 ; 2. 科研成果分区的依据是 ISI 最新出版的 期刊引用报告 (Journal Citation Reports, JCR) 4
北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 自然科学领域 ) 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 科研奖励 国内外院士 千人计划 创新人才长期项目入选者 千人计划 外专千人项目入选者 国家自然科学奖 技术发明奖和科技进步奖等国家三大奖一等奖获得者 ( 排名第一 ) 教学奖励国家级教学成果奖特等奖获得者 ( 排名第一 ) 海外人才 海外顶尖高校及科研机构具有国际学术影响力的战略人才 讲席教授 符合各项遴选聘用条件之一, 原则上年龄不超过 60 周岁 准杰出人才 本学科 本行业内顶尖的学术大师 著名学者或行业人才 申报中国科学院院士 中国工程院院士, 进入最后一轮评审但未入选者 5
(B1 层次 ) 科研奖励 教育部 长江学者 特聘教授 国家杰出青年科学基金资助获得者 国家自然科学奖 技术发明奖和科技进步奖等国家三大奖二等奖获得者 ( 排名第一 ) 符合各项遴选聘用条件之一, 原则上年龄不超过 45 周岁 国家 百千万人才工程 入选者 国家级高等学校教学名师 科研奖励 教育部高校科学研究优秀成果奖 ( 科学技术 ) 一等奖获得者 ( 排名第一 ) 教学奖励 国家级教学成果奖一等奖获得者 ( 排名第一 ) 国家自然科学基金委重大项目负责人 (B2 层次 ) 国家自然科学基金创新研究群体项目负责人 国家科技支撑计划重大项目负责人 国家重点基础研究发展计划 (973 计划 ) 首席科学家 符合各项遴选聘用条件至少 2 项, 原则上年龄不超过 40 周岁 国家高技术研究发展计划 (863 计划 ) 首席负责人及相当级别项目的负责人 海外人才 在境外知名高校任职并具有教授 副教授及相当专业技术职务 准 申报教育部 长江学者 特聘教授 国家杰出青年科学基金, 进入最后一轮评审但未入选者 学科及行业急需的, 获得本学科领域国际最高奖项或荣誉者, 或本学科有潜力成为者 6
万人计划 青年拔尖人才项目入选者 拔尖人才 (C1 层次 ) 教育部 长江青年学者 入选者 千人计划 青年项目入选者 符合各项遴选聘用条件之一, 原则上年龄不超过 40 周岁 国家优秀青年科学基金资助获得者 科研奖励 国家自然科学奖 技术发明奖和科技进步奖等国家三大奖一等奖 二等奖获得者 ( 排名第二到第五 ) 教育部高校科学研究优秀成果奖 ( 科学技术 ) 一等奖 ( 排名第二到第五 ), 二等奖获得者 ( 排名前两位 ) 拔尖人才 (C2 层次 ) 教学奖励海外人才 国家级教学成果奖特等奖 一等奖获得者 ( 排名第二到第五 ), 二等奖获得者 ( 排名前两位 ) 在境外知名高校担任助理教授职位者 符合各项遴选聘用条件至少 2 项, 原则上年龄不超过 35 周岁 准拔尖人才 申报 万人计划 青年拔尖人才项目 千人计划 青年项目 国家优秀青年科学基金 教育部 长江青年学者, 进入最后一轮评审但未入选者 获得本学科领域国内最高奖项或荣誉者或各学科有潜力成为拔尖人才者 骨干人才 (D1 层次 ) 科研成果 国家自然科学基金委重点项目及相当级别项目的负责人 以第一 / 通讯作者发表 SCI-Q1 区期刊论文至少 6 篇 符合各项遴选聘用条件至少 2 项, 原则上年龄不超过 40 周岁 国内申请人需具有高级专业技术职务 7
骨干人才 (D2 层次, 含师资博士后 ) 科研成果 主持国家级或获得博士后基金资助入选全国博管会国际交流计划引进项目 派出项目或香江学者项目以第一 / 通讯作者发表 SCI-Q1 区期刊论文至少 3 篇 符合遴选聘用条件至少 2 项, 在国内外知名高校取得博士学位并具有博士后经历或海外工作经历 原则上年龄不超过 35 周岁 学科及行业急需的 说明 : 1. 发表科研成果和主持均要求为近五年 ; 2. 科研成果分区的依据是 ISI 最新出版的 期刊引用报告 (Journal Citation Reports, JCR) 8