天津医学高等专科学校 207 年人事代理人员公开招聘方案为满足学校事业发展需求, 根据国家和天津市关于事业单位人员公开招聘的有关规定, 依据学校 人事代理人员管理办法 ( 试行 ), 结合学校工作实际, 现面向社会招聘人事代理人员 ( 非事业编制 ) 本次招聘的人事代理人员, 人事关系 档案均委托市教委人才交流中心管理 一 总体要求坚持 公开 平等 竞争 择优 的原则, 加强组织领导, 严格招聘程序, 通过发布招聘信息 公开报名 资格审查 笔试 面试 体检 考察 公示 人才市场办理相关手续的程序进行, 确保应聘人员的基本素质 二 应聘基本条件 ( 一 ) 坚持四项基本原则, 拥护和贯彻党的路线 方针 政策, 热爱职业教育事业 ; ( 二 ) 具有良好的思想政治素质, 有强烈的事业心和协作精神, 品行兼优, 遵纪守法, 仪表端正, 身心健康 ; ( 三 ) 具有与所聘岗位要求相符的专业知识和能力 ; ( 四 ) 原则上具有全日制大学本科及以上学历学位 ( 视岗位需要确定 ) ( 五 ) 年龄原则上不超过 40 周岁 ( 六 ) 招聘岗位要求的其他条件 具有下列情形人员的不符合应聘要求 :. 不具备上述基本条件和具体岗位条件的 ;
2. 曾受过刑事处罚或劳动教养的 ; 3. 曾受到过党纪 政纪处分的 ; 4. 有违法违纪行为正在接受审查的 ; 5. 法律法规规定不得聘用的其他情形 三 招聘岗位及要求 序号 岗位名称 招聘人数 岗位介绍 所学专业 岗位条件 备注. 学历 : 本科及以上 ; 2. 中共党员优先 ; 3. 年龄 35 岁以下 ; 4. 热爱学生管理工作, 在学期间担 辅导员岗 0 任过学生干部者优先 ; 医学及相关 5. 热爱学生工作, 善于做大学生思承担学生日常教专业 思想想政治教育工作 ; 育管理工作及学政治教育 6. 政治立场坚定 品行端正, 奉献生公寓值班教育学 心精神强, 具有较强的事业心和责任理学等优先感 ; 7. 具有较强的组织管理能力 语言文字表达能力 处理突发事件能力 ; 8. 能熟练掌握和运用新媒体技术 承担我校思想政 治相关课程教学. 具有马克思主义理论一级学科 2 工作, 包括 思硕士或博士学位, 有扎实的马克思思想政治教想道德修养与法主义理论基础, 有授课经验 科研育 马克思律基础 毛经验者优先考虑 ; 本科为思想政治主义基本原泽东思想和中国相关专业 ; 理 中共党思想政治特色社会主义理 2. 年龄 35 岁以下, 中共党员 有史 政治学理论课 2 论体系概论 高校教师资格证书者优先考虑 ; 理论 科学教师岗 形势与政策, 3. 热爱祖国, 拥护党的领导, 坚持社会主义与按规定完成所承正确的政治方向, 在事关政治原国际共产主担课程的教学文则 政治立场和政治方向的问题上义运动 国件撰写, 参与教与党中央保持一致 ; 际政治研室课程建设 4. 热爱本专业, 愿意投身学校思想 实践教学与科研 政治教育教学工作 工作 人体解剖 实验标本制作 基础医学. 学历 : 专科及以上 ; 3 学与组织实验教学准备 临床医学 2. 年龄 35 岁以下 ; 胚胎学尸库的管理与维护理 医学 3. 身体健康, 抗压能力强, 能适应 实验岗 护 实验室管理 影像技术 本岗位工作 ; 2
及协助教师教学 康复治疗 4. 具有人体解剖学与组织胚胎学 工作 学 康复治 实验工作经历或从事临床医疗工 疗技术 麻 作者优先 醉学 口腔 医学 针灸 推拿 医学 检验技术 4 眼视光技术专业实验岗 负责眼视光技术专业实训室建设及管理等工作 眼视光技术 眼视光学 临床医学. 学历 : 本科及以上 ; 2. 年龄 40 岁及以下 ; 3. 有行业一线 5 年以上工作经验 眼视光专业领域技师及以上相关职业资格者优先考虑 负责全校办公用 5 资产办综合管理岗 品 五金材料 清洁用品 计算机用品及实验用品等所有耗材及危化品的账物管 会计. 学历 : 本科 ; 2. 年龄 35 岁以下 : 3. 有会计及统计从业资格证 ; 4. 有资产管理工作经验者优先 理工作. 学历 : 本科及以上 ; 2. 男性 ;35 岁以下 ; 3. 具有较高的思想政治素质和业 务能力, 责任心事业心强, 身心健 文秘工作 康, 有较强的沟通交流能力和亲和 6 后勤管理处内勤岗 2 文稿起草 3 档案管理 4 其他行政管理 行政管理 ; 暖通 水电等相关专业 力 ; 4. 具有两年以上的工作经历, 有从事特种设备 ( 其中包括电梯 开水 工作 锅炉 换热站 泵房等 ) 管理经验 者优先考虑 ; 5. 熟悉办公室行政管理知识及工 作流程, 具备较强公文撰写能力, 熟练运用 OFFICE 等办公软件. 学历 : 专科及以上 ; 2. 男性 ; 年龄 35 岁以下 ; 3. 具有较高的思想政治素质和业 务能力, 责任心事业心强, 身心健 后勤管理 基础设施日常 工程管理 康, 有较强的沟通交流能力和亲和 7 处基建 维护与管理 工程造价 力 ; 管理岗 2 工程项目管理 土木工程 4. 具有 2 年以上相关工作经历者 优先, 包括基建日常维修者优先 ; 5. 熟悉建筑维修规范 熟悉建筑安 全管理标准 熟悉工程造价 工程 监理 3
四 招聘程序 ( 一 ) 信息发布招聘信息在天津医学高等专科学校主页和天津市大学生就业创业信息网站发布 天津市大学生就业创业信息网站 :www.tjbys.com 天津医学高等专科学校网站 :http://www.tjyzh.cn 网站 首页 > 通知公告 ( 二 ) 报名方式. 应聘人员提交 应聘人员报名表 ( 见附件 ), 将报名表和个人简历电子版发至以下指定邮箱 : 招聘岗位 邮件发至 咨询电话 辅导员岗 xshchyzh@63.com 022-60277072 思想政治理论课教师岗 tjyzszjs@63.com 022-6027663 人体解剖学与组织胚胎学实验岗 yjyzjcbgz@63.com 022-60276623 眼视光技术专业实验岗 tjyzyljsx@26.com 022-60276877 资产办综合管理岗 5802256999@63.com 022-60277089 后勤管理处内勤岗 hcsca203@63.com 022-6027685 后勤管理处基建管理岗 hcsca203@63.com 022-6027685 邮件主题统一命名为 :xx( 应聘岗位 ) xx( 姓名 ) xx( 专业 ) xx( 学历 ), 如 : 辅导员 李某 护理学专业 硕士研究生 发送邮件简历时请以附件形式发送, 附件中 应聘人员报名表 统一命名为 :xx( 应聘岗位 )-xx( 姓名 )- 报名表 ; 简历统一命名为 : xx( 应聘岗位 )-xx( 姓名 )- 简历 4
未按指定格式填写 应聘人员报名表 的邮件不予受理 应聘者在报名前应认真阅读 天津医学高等专科学校人事代理人员管理办法 ( 试行 ), 并接受文件的各项条款 ( 见学校官网 ) ( 三 ) 考试考试包括笔试 面试两部分 笔试 面试成绩满分均为 00 分, 各占考试总成绩的 50% 笔试和面试均设置及格线, 及格分数为 60 分, 笔试或面试低于及格线者取消继续应聘资格. 笔试根据所收取的应聘材料及岗位需求情况, 对报名人员进行资格审核, 并通过电子邮件或电话形式通知审核合格者参加笔试 笔试由学校组织实施, 内容为职业能力倾向测试, 笔试试题由学校委托专门考试机构命题 笔试地点 : 学校教学楼笔试时间 : 暂定 6 月 4 日, 最终以准考证为准 报名时间 :207 年 5 月 日 8:00 至 5 月 7 日 7:00 止 ( 以邮件接收系统时间为准 ) 2. 面试根据笔试成绩排序, 按照岗位数和参加面试人数 :5 的比例确定进入面试的人员 面试由学校组织实施, 面试前, 对报考人员进行资格审查, 凡不符合招聘条件的, 不得参加面试 面试主要测试综合素质和岗位适应能力 通过结构化面试方式进行, 内容包括 : 语言表达能力 逻辑思维能力 应变能力 心理素质和分析与解决问题的能力等 参加面试人员请须携带以下材料备查 : 5
() 身份证 ; (2) 学生证 ( 或在校证明 ) 就业协议书 就业推荐表( 应届毕业生提供 ); (3) 本人简历 ; (4) 毕业证和学位证的原件 复印件 ( 本硕博各学习阶段 ); (5) 职称证 职业资格证原件及复印件 ; (6) 学习期间英语 计算机等级考试及奖励 奖学金等相关方面的证书原件和复印件 ; (7) 参加笔试和面试时务必携带身份证和 应聘人员报名表 (A4 纸打印 ) 一份 ( 及电子版 ) (8) 以上所有材料的复印件按照上述顺序排列装订 应聘人员应如实提供本人有关信息和材料, 信息材料不真实 不完整或填写错误的, 责任自负 ; 凡弄虚作假的, 一经查实, 即刻取消应聘资格 面试时间 地点另行通知 ( 五 ) 体检按规定汇总笔试 面试成绩, 以总成绩由高分到低分排序, 按招聘岗位 : 的比例确定参加体检人员 如报考岗位最后一名并列的, 以笔试成绩排序, 笔试成绩仍并列的, 另外加试确定 体检参照 公务员录用体检通用标准 ( 试行 ) ( 国人部发 [2005] 号 ) 的规定执行 体检不合格的, 按考试总成绩排序递补 体检合格的作为招聘的后备人选, 体检不合格的取消应聘资格 视学校需求情况, 可以按考试总成绩由高到低顺序依次递补体检, 替补过程中本 6
人放弃应聘或联络不上, 按顺序由下一人递补体检 最终体检合格人数达不到计划招聘数时, 核减招聘岗位计划 ( 六 ) 考察根据招聘岗位的要求, 采取查阅档案 函调等形式, 全面了解拟聘用人员的政治思想 道德品质 能力素质 学习及表现等情况 ( 七 ) 公示 聘用根据考试 ( 考核 ) 和体检 考察结果, 经学校编外人员用工管理领导小组研究后, 确定拟聘用人员名单, 并在天津医学高等专科学校网站公示, 公示期为 5 个工作日 公示期满无异议的, 学校和人才交流服务中心按照有关程序办理相关手续, 签订劳动合同 对在各环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符者取消聘用资格 政策咨询电话 ( 人力资源处 ):022-60276653,60276883 联系人 : 李老师邮箱 :tjyzrsc@63.com 天津医学高等专科学校 二〇一七年五月八日 7